En despacho de abogados jobs in Espagne

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo,.La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructura

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable para nuestras oficinas de Madrid. Tu misión en el equipo: Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Tus funciones Registro e introducción de asientos contables. Gestión del ciclo contable completo de empresas clientes. Apoyo en tareas de asesoramiento fiscal básico. Revisión de documentación contable y conciliaciones. Colaboración en obligaciones fiscales periódicas y tax compliance. Lo que buscamos en ti Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Economía o similar. Mínimo de 2/3 años en funciones contables. Se valorará especialmente experiencia en despachos profesionales, asesorías o gestorías. Sólidos fundamentos en contabilidad general. Conocimiento de software contable (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word...). Lo que podemos ofrecerte Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Importante firma de abogados con presencia consolidada en el mercado nacional inicia un proceso de selección para incorporar un/a Chief Information Officer (CIO) / Director/a de Tecnología , en su oficina de Madrid que liderará la estrategia tecnológica y digital del despacho en una fase clave de evolución y crecimiento. Esta posición tendrá un papel estratégico dentro de la organización, trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección y las áreas de negocio para impulsar la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio del despacho. Liderar la transformación digital , incluyendo automatización de procesos, gestión documental avanzada, data & analytics e iniciativas de IA aplicadas al entorno legal. Supervisar la arquitectura tecnológica global : infraestructura, aplicaciones, workplace, cloud y ciberseguridad. Impulsar la adopción de soluciones LegalTech y optimización de procesos internos. Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo tecnológico. Gestionar proveedores tecnológicos y presupuesto IT. Garantizar cumplimiento normativo y estándares de seguridad de la información. Requisitos Experiencia previa como CIO, Director/a de IT, Head of IT o rol equivalente. Valorable experiencia en firma de abogados, servicios profesionales, consultoría o entornos altamente regulados. Experiencia demostrada liderando procesos de transformación tecnológica y modernización de sistemas. Experiencia en gestión de equipos y proyectos complejos. Alta capacidad de interlocución con dirección y stakeholders de negocio. Qué ofrece el proyecto Rol clave en la definición del modelo tecnológico futuro de la organización Participación directa en la toma de decisiones estratégicas Capacidad real de construir, evolucionar y modernizar el ecosistema tecnológico del despacho Liderar iniciativas de innovación, automatización, datos e inteligencia artificial aplicadas al negocio legal Entorno donde la tecnología es considerada palanca estratégica de crecimiento y diferenciación Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector legal, te estamos esperando.

Descripción del puesto Buscamos un/a Socio/a del área Mercantil con una sólida trayectoria jurídica y una clara orientación a desarrollo de negocio , para incorporarse a un despacho de abogados de reconocido prestigio. La persona seleccionada será clave en la generación de oportunidades comerciales , la captación y fidelización de clientes estratégicos y el posicionamiento del despacho en el mercado . Responsabilidades Liderar el desarrollo de negocio del área Mercantil , identificando nuevas oportunidades con clientes nacionales e internacionales. Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes , especialmente empresas medianas y grandes, fondos de inversión y grupos internacionales. Impulsar la venta cruzada con otras áreas del despacho (M&A, fiscal, laboral, compliance, etc.). Participar activamente en la definición de la estrategia comercial y de posicionamiento del despacho. Representar al despacho en eventos sectoriales, foros empresariales y networking de alto nivel . Asesorar jurídicamente en operaciones mercantiles complejas, aportando una visión estratégica y orientada al negocio. Liderar, formar y desarrollar equipos de abogados/as del área mercantil. Colaborar con los equipos de marketing y comunicación en iniciativas de visibilidad, branding y thought leadership. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho; se valorará máster o formación de posgrado especializada. Más de 10 años de experiencia en derecho mercantil en despachos de primer nivel. Cartera de clientes activa y capacidad demostrada de generación de negocio. Perfil claramente comercial , con mentalidad estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Alto nivel de inglés; se valorarán otros idiomas. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y altamente competitivos. Se ofrece Incorporación como Socio/a en un despacho de referencia. Proyecto profesional estable con alto grado de autonomía . Participación directa en la estrategia y crecimiento del despacho . Retribución competitiva, alineada con la aportación de negocio y el desempeño. Entorno profesional dinámico, colaborativo y de alto nivel.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 2 - 4 años de experiencia en el área de Finance especializado en mercado de valores de renta fija, en el ámbito de la titulización de activos y de emisiones de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. Será valorable experiencia previa en Despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: Buena trayectoria académica. De 2 a 4 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad. Excelente nivel de inglés. Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid. La preferencia de ubicación es Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: Buena trayectoria académica. De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad. Excelente nivel de inglés. Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica. ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.). Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas. Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo). Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro. Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo. Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros. ¿A quién buscamos? Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable experiencia mínima en despacho de abogados. Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Hortaleza Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños Jornada intensiva en verano 1 día de teletrabajo a la semana Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a medio-largo plazo. Áreas de interés: Derecho de Familia y Matrimonial Herencias y Sucesiones Derecho Penal Derecho Civil Funciones: Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización Asesoramiento y defensa letrada de clientes Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho Creación y supervisión de equipo a medio plazo Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: Abogado/a con 5-8 años de experiencia Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento Autonomía real y capacidad de decisión Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a medio-largo plazo. Áreas de interés: Derecho de Familia y Matrimonial Herencias y Sucesiones Derecho Penal Derecho Civil Funciones: Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización Asesoramiento y defensa letrada de clientes Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho Creación y supervisión de equipo a medio plazo Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: Abogado/a con 5-8 años de experiencia Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento Autonomía real y capacidad de decisión Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a medio-largo plazo. Áreas de interés: Derecho de Familia y Matrimonial Herencias y Sucesiones Derecho Penal Derecho Civil Funciones: Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización Asesoramiento y defensa letrada de clientes Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho Creación y supervisión de equipo a medio plazo Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: Abogado/a con 5-8 años de experiencia Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento Autonomía real y capacidad de decisión Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a medio-largo plazo. Áreas de interés: Derecho de Familia y Matrimonial Herencias y Sucesiones Derecho Penal Derecho Civil Funciones: Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización Asesoramiento y defensa letrada de clientes Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho Creación y supervisión de equipo a medio plazo Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: Abogado/a con 5-8 años de experiencia Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento Autonomía real y capacidad de decisión Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales. Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales. Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación). Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos. Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: Abogado colegiado. 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados. Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio. Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones. Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: Contrato indefinido. Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación). 40% de teletrabajo. Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

En Mutuactivos, buscamos impulsar el crecimiento del servicio de planificación patrimonial, integrando de forma ambivalente las variables fiscales, legales y financieras, garantizando cohesión técnica dentro del equipo y una atención excelente a cliente interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a profesional con formación en ADE + Derecho capaz de combinar visión fiscal, legal y financiera en un entorno de planificación patrimonial. El puesto requiere una persona con al menos 4 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados, habituada a dinámicas de trabajo exigentes y estructuradas. Se valorará muy positivamente la orientación comercial, trato fluido con cliente interno y externo, así como elevada proactividad y capacidad para generar ideas. Funciones Integrar criterios fiscales, legales y financieros para el desarrollo del servicio de planificación patrimonial. Atender a cliente interno y externo, garantizando un servicio técnico y de relación de alto nivel. Analizar y gestionar temas fiscales vinculados a clientes de banca privada y personas físicas. Colaborar con el equipo en la evolución y crecimiento del departamento, ampliando capacidades y procesos. Contribuir a la cohesión del equipo mediante una presencia activa en oficina, especialmente durante el primer año. Adaptar el desempeño a las necesidades del cliente, ajustando horarios o prioridades cuando sea necesario. Aportar ideas y propuestas de mejora para optimizar la actividad del área Se valorará Contar con experiencia en departamentos de planificación fiscal y patrimonial. Contar con un Master en Fiscalidad o similar. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en un equipo en crecimiento dentro de Mutuactivos, con un entorno de desarrollo ligado a la evolución del área. Participación en proyectos relevantes de planificación patrimonial combinando fiscalidad, derecho y finanzas. Apoyo interno para certificaciones necesarias en el ámbito financiero. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes

Gran oportunidad de desarrollo profesional en importante despacho de Auditores y Abogados ubicado en Madrid, con más de 25 años de experiencia, comprometidos con la excelencia y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la precisión y la proactividad son clave para el éxito de nuestros clientes. Misión del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad y Fiscalidad Senior para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo contable de una cartera de clientes asignada, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Funciones y Responsabilidades Principales: • Gestión completa del ciclo contable (asientos, amortizaciones, provisiones, periodificaciones)., • Elaboración y presentación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Liquidación y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Conciliaciones bancarias y de cuentas de balance., • Preparación de Cuentas Anuales y libros oficiales., • Análisis de estados financieros y elaboración de informes para la dirección., • Interlocución con clientes para la resolución de dudas y optimización de procesos., • Apoyo en la atención de auditorías y requerimientos de la Administración. Requisitos del Perfil: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesoría o gestoría. Sólidos conocimientos del Plan General Contable español. Experiencia demostrable en fiscalidad de empresas. Dominio de software contable [Sage Despachos, Quipu, herramientas de automatización, etc.] y nivel avanzado de Microsoft Excel. Rigor técnico y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos: • Contrato: Indefinido y a jornada completa presencial., • Retribución: Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de Trabajo: Un entorno profesional, dinámico y colaborativo.

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OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: • Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas., • Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social., • Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos., • Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.)., • Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva., • Gestionar los procesos electorales sindicales., • Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario., • Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo., • Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: • Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL., • Estar colegiado en el Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social, • Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho)., • Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera., • Carné de conducir, • Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

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RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

Eres abogado/a mercantilista y te gustaría crecer en un despacho en plena expansión? ¿Buscas un proyecto donde combinar asesoramiento recurrente con operaciones mercantiles de mayor complejidad? Un importante despacho de abogados ubicado en Barcelona, con una sólida práctica fiscal y mercantil,

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Desde Adelant Ta buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a ABOGADO/A FISCALISTA.La persona dependerá de la Dirección del Área Legal - Tributario y se encargará prestar asesoramiento fiscal especializ

Descripción del puesto: Asesoría contable/laboral integrada en despacho de abogados, con trayectoria consolidada y enfocada en el asesoramiento a empresas, busca incorporar a su plantilla un técnico contable-fiscal para la realización de las siguientes funciones: Llevanza de la contabilidad: con

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Descripción del puesto Como Abogado en PRADOS OSUNA ABOGADOS (despacho de Málaga capital), serás responsable de brindar asesoramiento legal especializado y representar a los clientes en asuntos legales de responsabilidad civil (accidentes de tráfico). Descripción de la empresa Prados Osuna Abog

En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Buscamos un/a abogado/a con experiencia profesional entre 1 y 3 años en despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional en áre

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Perfil requerido: Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en asesoría, gestoría o despacho de abogados Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros) Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas Capacidad ana

Abogado/a Mercantilista Junior.Eres abogado/a mercantilista y te gustaría crecer en un despacho en plena expansión? ¿Buscas un proyecto donde combinar asesoramiento recurrente con operaciones mercantiles de mayor complejidad? Un importante despacho de abogados ubicado en Barcelona, con una sólid

Buscamos un/a abogado/a con experiencia profesional entre 1 y 3 años en despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional en áreas vinculadas al Derecho Laboral para incorporación inmediata a nuestra firma.

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Buscamos un/a abogado/a con experiencia entre 1 y 3 años en Derecho administrativo y urbanismo en Despacho de abogados o Big Four para incorporación inmediata en nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria o de Santa Cruz de Tenerife.

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Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, V

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Tu

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Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo,.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.La f

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