Trabajos diario en Colmenar ViejoCrear alertas

Ubicación: España Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 50K a 56K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos incorporar un/a Site Manager Fotovoltaico/a para liderar la ejecución en obra de proyectos solares de gran escala. Si cuentas con experiencia en construcción de plantas fotovoltaicas, coordinación de contratistas y supervisión de proyectos internacionales, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia operativa. Tu misión será garantizar la correcta ejecución de los proyectos en campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos, así como la coordinación eficaz entre todos los agentes implicados en la obra. • Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción y montaje en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente durante la ejecución del proyecto., • Controlar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Gestionar y coordinar contratistas, subcontratistas, proveedores y recursos de obra., • Supervisar la correcta recepción, almacenamiento y utilización de materiales y equipos., • Realizar el seguimiento diario de la producción y del progreso de las actividades en campo., • Resolver incidencias técnicas y operativas de forma ágil y eficiente., • Reportar periódicamente el estado del proyecto al Project Manager y a la Dirección., • Participar en reuniones de coordinación con clientes, contratistas y equipos técnicos., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos de la compañía. Titulación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: • Experiencia demostrable en supervisión y ejecución de obras fotovoltaicas., • Experiencia en gestión de contratistas y coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en proyectos fotovoltaicos utility scale y entornos internacionales., • Conocimiento de normativa de construcción y seguridad aplicable a proyectos fotovoltaicos., • Interpretación de planos, documentación técnica y especificaciones de proyecto., • Conocimiento de procesos constructivos asociados a plantas solares., • Inglés alto imprescindible., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en campo., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de organización y gestión eficiente de recursos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales., • Incorporación inmediata en proyectos internacionales de gran envergadura., • Contrato indefinido., • Salario entre 50.000 € y 56.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería y energías renovables., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo., • Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! #J-18808-Ljbffr

Amavir Colmenar Viejo, Madrid, busca un/a auxiliar de enfermería para apoyar a residentes en sus actividades diarias y garantizar su seguridad y bienestar.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin dem

El profesional en este rol desempeña una función esencial en el funcionamiento diario y la optimización de una línea de producción industrial. Sus responsabilidades primarias incluyen la supervisión constante del equipo, garantizando que toda la maquinaria opere dentro de los parámetros técnicos especificados en las órdenes de fabricación. Esto implica realizar ajustes de calibración, monitorear el rendimiento y verificar que la salida del producto cumpla con los estándares de calidad establecidos. La posición requiere una atención meticulosa al detalle para identificar desviaciones o anomalías en el proceso, permitiendo una intervención rápida y eficaz. Además, el operario es responsable de realizar controles de calidad regulares, tomando muestras y realizando pruebas para asegurar la conformidad del producto final antes de que avance a la siguiente etapa de la cadena de producción. La capacidad para leer e interpretar documentación técnica, como planos y especificaciones, es fundamental para el éxito en este puesto. Una parte importante del trabajo consiste en la detección preventiva de fallos. El operario debe estar atento a señales como ruidos inusuales, vibraciones o fluctuaciones en el rendimiento que puedan indicar un problema inminente en la maquinaria. Esta vigilancia proactiva es crucial para minimizar las paradas no programadas de la línea, las cuales pueden resultar costosas y afectar los plazos de entrega. En caso de que surja una incidencia, el profesional debe ser capaz de realizar un diagnóstico inicial de averías básicas, documentando el problema con precisión y colaborando estrechamente con el equipo de mantenimiento especializado para su resolución. Esta colaboración interdepartamental asegura que los problemas se aborden de manera integral y que se restaure la productividad lo antes posible, manteniendo el flujo de trabajo y la eficiencia operativa general del área de producción. Más allá de las tareas operativas, el rol incluye un componente de análisis y mejora continua. El operario debe observar y analizar el flujo de trabajo de la línea, identificando cuellos de botella o ineficiencias en los procesos. Con base en estas observaciones, se espera que contribuya con propuestas constructivas para optimizar los procedimientos, mejorar la productividad y reducir el desperdicio de materiales o tiempo. El entorno de trabajo es dinámico y puede involucrar la operación de maquinaria de tecnología avanzada, por lo que se valora la adaptabilidad y la voluntad de aprender nuevas técnicas. El compromiso con el cumplimiento estricto de todos los protocolos de seguridad industrial y las normativas ambientales es una condición absoluta e innegociable para el desempeño seguro y responsable de todas las funciones asignadas. El contrato se formaliza bajo las condiciones establecidas por el Convenio de la Industria Textil Algodonera, garantizando estabilidad laboral y derechos. La retribución anual bruta se sitúa en una banda salarial comprendida entre 24,500 y 31,500 euros, variando en función del sistema de turnos y las horas nocturnas trabajadas. La empresa ofrece un plan de formación y capacitación inicial que puede extenderse hasta siete meses, proporcionando un conocimiento completo del proceso productivo textil. El puesto implica trabajar con maquinaria de última generación en una instalación industrial en crecimiento, requiriendo el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad y protocolos operativos.

Se busca oficial de cocina para incorporación en Tres Cantos, Madrid. Es un puesto estable, pensado para alguien con amplia experiencia en cocina y capacidad para organizar el trabajo diario.

Este puesto requiere un Consultor/a SAP HCM nómina española para el roll-out de nómina en 15 países, con proyecto piloto en España. El proyecto está en fase de cierre de diseño con proyección a nuevos despliegues internacionales. • Contrato indefinido en plantilla o modalidad freelance, a elegir., • Entorno multinacional; trabajo diario en castellano e inglés., • Incorporación inmediata (Madrid 100% remoto)., • Toma de requerimientos del cliente, liderar workshops con usuario., • Diseño del BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan basados en plantillas de metodología propia., • Realización de documentos con calidad profesional., • Configuración del sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook., • Colaboración con equipo off-shore para configuración genérica de nómina., • Comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva (Inglés)., • Reportar a la dirección de proyecto sobre avances, riesgos y problemas encontrados para alcanzar la fecha de arranque estimada., • Capacidad de identificación los puntos fuera del alcance inicial y su gestión eficiente con el PM., • Flexibilidad para adoptar la metodología Agile., • Trabajo en equipo para conseguir los objetivos de proyecto / servicio., • Certificación SAP HXM/HCM, • Idiomas: Castellano e Inglés fluidos, • Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería., • Al menos 5 proyectos de implantación de ciclo completo de nómina Española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consulant)., • Proyectos de carácter internacional fuera de España., • Metodologías de implantación de proyectos SAP / ECP., • Experiencia en evaluación de tiempos SAP – DESEABLE., • Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time off – DESEABLE., • Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc, • Conocimiento de procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) - Determinante. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

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