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CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

¿Tienes experiencia como Consultor o Analista de Negocio en proyectos digitales? Si es así... ¡Hola! Somos AIDA y queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En AIDA somos el alma tecnológica de Domingo Alonso Group, un grupo empresarial dedicado a la automoción y la movilidad, que nació en Canarias hace más de 80 años y que gracias a su apuesta por la innovación y la tecnología está ya presente en más de 20 países. El departamento de informática se convirtió en AIDA en 2008 y ya somos cerca de 100 profesionales dedicados al desarrollo de software. ¡Y aquí es donde necesitamos refuerzos! Nuestro producto es SIMA Suite, un conjunto de soluciones tecnológicas para la automoción y la movilidad. Y gracias a nuestra pasión y gran esfuerzo, lo que empezó como un experimento se convirtió en un producto internacional del que ya disfrutan nuestros clientes en países como España, Alemania, Luxemburgo, Portugal, Hungría, Perú, Venezuela, Cuba, entre otros. Llevamos más de 10 años trabajando con metodologías ágiles y somos unos auténticos fans de eXtreme Programming, aplicando TDD (Test-Driven Development) desde entonces y aprendiendo cada día para desarrollar software de calidad y mantenible, apoyándonos en SOLID, Clean Code, Refactoring y Pair Programming. Últimamente le estamos dando mucha importancia a DDD (Domain-Driven Design) y está siendo todo un reto. Aquí es donde entras tú… ¿Qué harás? En AIDA estamos inmersos en un gran reto. Por un lado, queremos seguir dando servicios de desarrollo a nuestros clientes y, por otro, deseamos llevar nuestros productos al siguiente nivel encontrando nuevos mercados y clientes. Tu misión será ayudar a nuestros clientes a cubrir sus necesidades de negocio a partir de soluciones basadas en SIMA Suite. Para ello, podrás contribuir en múltiples proyectos a lo largo de sus diferentes fases. Te convertirás en una figura canalizadora de conocimiento, donde podrás analizar, organizar, definir y documentar los procesos , el alcance de las peticiones y sus criterios de aceptación. Luego, podrás ejercer de apoyo al equipo de desarrollo con respecto a la implantación y entendimiento de los entregables o proyectos de implementación técnica, su validación y demostración. El primer mes deberás empaparte lo antes posible de nuestras metodologías, operativas, productos y negocio, uniéndote a nuestro equipo de Business Consultants. Durante este tiempo podrás detectar nuestros puntos fuertes y débiles, con el fin de hacer preguntas y proponer mejoras. Durante los meses siguientes, tu incorporación al equipo será completa y contaremos contigo para canalizar la demanda y llevar a cabo las tareas necesarias para materializar las iniciativas y propuestas de nuestros clientes. Será fundamental velar por la calidad y escalabilidad de nuestros productos y situar a nuestros clientes en el centro, dando vital importancia a la entrega continua de valor. Contarás con el conocimiento y apoyo necesario para resolver dudas, solucionar problemas complejos y liderar proyectos. ¿Cómo será tu día a día? ¡Podrás trabajar en remoto desde España! Aunque nuestras oficinas están en Canarias … tú decides. Además, contamos con una gran flexibilidad horaria, solo necesitamos tener una buena coordinación para las reuniones de equipo. En tu día a día te relacionarás con varios equipos, con el objetivo principal de definir y acompañar la ejecución de la estrategia de la compañía. En constante contacto con nuestro equipo de consultoría, producto, implantación y por supuesto, el cliente. Con el fin de aproximar lo estratégico y las necesidades del cliente al producto. Formarás parte de un gran equipo lleno de grandes profesionales. Estamos seguros de que a tu lado podrán seguir creciendo y aprendiendo. En AIDA todos tenemos voz y compartimos ideas a través de nuestras dinámicas como las daily-meetings, las discovery o las plannings, que seguimos mejorando gracias a las retrospectivas tras cada iteración, que suelen ser de dos semanas. ¡Tú opinión siempre será bienvenida! ¿Qué necesitamos? Lo más importante es ser buena gente y que te guste trabajar en equipo. En AIDA somos como una familia y el buen ambiente de trabajo es lo que nos permite disfrutar de lo que hacemos, poniendo el objetivo común por delante del individual. Además, buscamos una persona que se sienta cómoda tomando decisiones y resolviendo problemas de forma autónoma, que comparta la importancia de poner al cliente en el centro para entender sus necesidades y aportar valor. ¿Qué ofrecemos? Un buen entorno de trabajo es fundamental y para ayudarte a conseguirlo ofrecemos lo siguiente: • AIDA es una empresa remote-first, por lo que contarás con un portátil para trabajar en remoto desde España o desde nuestras oficinas en Las Palmas de Gran Canaria., • En ellas encontrarás: agua, café y un puesto cómodo y amplio con dock-station, pantalla, etc. Llegar, enchufar y ¡listo!, • Normalmente nos organizamos entre las 9 a.m. y las 5 p.m., pero ofrecemos un horario muy flexible, que solo deberás coordinar con tu equipo. Y los viernes hacemos jornada intensiva para disfrutar aún más del fin de semana., • Contamos con un entorno seguro para el aprendizaje y crecimiento continuo, por lo que contamos con saldo para formación, acceso a plataformas de aprendizaje y seguimos mejorando nuestro “learning-” y “career-path” para no dejar de crecer., • Podrás organizar tus 22 días de vacaciones como mejor te venga, solo necesitarás cuadrar con el equipo., • Al formar parte del equipo de Domingo Alonso Group, contamos en Canarias con muchas ventajas, como Escuela Infantil, ofertas en hoteles, descuentos en alquiler y compra de vehículos y muchas más., • Ofrecemos para este perfil un contrato indefinido, ya que buscamos integrantes que se sumen a esta aventura por mucho tiempo. ¿Cómo aplico? Valoramos mucho tu tiempo, así que iremos al grano. Estos son los pasos: • Primero, inscríbete en esta oferta y déjanos tu CV., • Te haremos llegar por email un par de preguntas para conocerte un poco más., • Si estás entre las personas preseleccionadas, tendrás una primera entrevista remota con nuestro COO y nuestro departamento de Talento y Cultura. El objetivo será conocerte mejor y contarte de primera mano lo que hacemos en AIDA., • Si hay interés por ambas partes, incluso podrás conocer de forma virtual a alguno de tus futuros compañeros o realizar alguna entrevista algo más en detalle con nuestro Delivery Manager. ¡Conozcámonos! REQUISITOS MÍNIMOS: Necesitamos a una persona que pueda estudiar y entender cómo funcionan nuestros productos software, para luego poder relacionarse con nuestros clientes de cara a analizar, definir, documentar y priorizar sus necesidades de negocio. Ayudándoles a identificar problemas u oportunidades planteando soluciones innovadoras y eficaces, apalancadas en nuestros productos. Por esto, es importante que se posean ciertas habilidades sociales y comunicativas, fundamentales para desenvolverse de manera solvente con clientes y equipo internos en el día a día. Somos una empresa con una visión y con clientes internacionales, por lo que desenvolverte en inglés será fundamental en tu día a día, tanto para analizar requerimientos, tratar con clientes o comunicarte con otros equipos. Debido a esto, es posible que durante la entrevista podamos tener alguna conversación en inglés. Estamos buscando un perfil con conocimientos y experiencia demostrable con Microsoft Dynamics 365 Business Central para un proyecto estable y de larga duración relacionado con parte de finanzas y contabilidad de Business Central. Se trata de un proyecto internacional, por lo que es necesario contar con un buen dominio del inglés. Se valorará muy positivamente si cuentas con experiencia profesional en el desarrollo de soluciones software ejerciendo como Business Analyst o Business Consultant. Además, es un plus si tienes experiencia en la definición y documentación de requerimientos de negocio siguiendo las premisas S.M.A.R.T, en la priorización y negociación de la demanda categorizando las peticiones según el modelo MosCow, o en la modelización de procesos de negocio, valorable si se tienen conocimientos sobre notación de procesos como BPMN u otras. En el día a día nos apoyamos en marcos de trabajo ágiles, por lo que es conveniente estar familiarizado con metodologías ágiles como SCRUM o haber trabajado en la redacción de historias de usuario aplicando metodologías y dinámicas que ayuden al descubrimiento, definición de producto y priorización del mismo, tales como Event Storming, Story Mapping,…

Desde Claire Joster estamos buscando un People & Organization Trainee para la planta de Celrà de nuestro cliente Esteve Química. Objetivo del puesto: Brindar apoyo al departamento de People & Organization en la implementación de iniciativas en planta orientadas a mejorar el engagement y el clima laboral, reforzar la cultura y valores, impulsar el desarrollo de personas, la comunicación interna, las dinámicas de grupo y la cohesión de equipos, así como el bienestar y el reconocimiento. Funciones principales: Onboarding e integración de nuevos colaboradores: • Gestión del proceso de acogida e integración de personal de nueva incorporación y trainees., • Participación en acciones de Recruiting y Employer Branding (universidades, institutos, ferias de empleo)., • Acompañamiento a managers en procesos de integración., • Colaboración con el People Business Partner en el desarrollo de las tareas de P&O en planta. Talent Management y desarrollo • Coordinación y despliegue de talleres de Feedback., • Implementación de IDP's (Planes de Desarrollo Individual)., • Apoyo en la gestión de conflictos y conversaciones difíciles., • Facilitación de dinámicas participativas con equipos operativos., • Preparación y organización de jornadas y eventos internos., • Colaboración en iniciativas de Change Management. Engagement y clima laboral • Diseño y ejecución de actividades que fomenten el compromiso y la cohesión de los equipos., • Apoyo en la organización de campañas y acciones para mejorar el engagement y el bienestar. Requisitos del perfil: • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia: Valorable experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Talento o Comunicación Interna., • Competencias: Comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización, orientación a las personas y trabajo en equipo., • Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable., • Conocimientos: Paquete Office, herramientas de gestión de personas y plataformas de comunicación interna. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Formación y desarrollo en un entorno industrial dinámico., • Participación en proyectos estratégicos de cultura y engagement., • Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el área de People & Organization.

Grupo empresarial industrial del sector metalúrgico, internacional y con más de 100 años de historia, busca incorporar un/a CONTABLE SENIOR para el departamento financiero. Si tienes experiencia en este ámbito y ganas de formar parte de un grupo muy dinámico, ¡te estamos buscando! 🛠️ FUNCIONES: • Contabilización de las distintas operaciones de cada una de las empresas del grupo (nominas, stocks, inmovilizado, financiaciones de comercio exterior, factoring, pagos, cobros, periodificaciones, etc…), • Conciliaciones bancarias, • Reconciliación y revisión de cuentas contables, • Ayuda en la facturación clientes, • Elaboración y presentación de impuestos, • Contabilización y seguimiento de facturas de proveedores de distintas empresas del grupo., • Mantenimiento de maestros de proveedores., • Ayuda en las auditorias externas 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. ✅ Experiencia: 2-3 años en posiciones similares en empresas con actividad financiera destacada. ✅ Habilidades técnicas: • Nivel avanzado en Excel (fórmulas, tablas dinámicas,…)., • Valorable conocimiento de SAP y herramientas específicas de tesorería., • Idiomas: Nivel medio de inglés (francés es un plus)., • Soft Skills: Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📈 Oportunidades de crecimiento y formación continua., • 💼 Estabilidad en una empresa consolidada., • 🌍 Entorno internacional y dinámico., • 🤝 Buen ambiente laboral, trabajo muy dinámico y apoyo constante del equipo., • Horario de 8 a 17h con flexibilidad., • 1 día de teletrabajo. Requisitos • Solidos conocimientos de todo el ciclo contable de una empresa., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad en una empresa/s con volúmenes importantes de facturación y gestionando equipos., • Estudios a nivel de Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad., • Ingles y valorable francés., • Nivel avanzado en Excel.

Grupo empresarial industrial del sector metalúrgico, internacional y con más de 100 años de historia, busca incorporar un/a Responsable credit controlling para el departamento financiero. Si tienes experiencia en este ámbito y ganas de formar parte de un grupo muy dinámico, ¡te estamos buscando! 🎯 MISIÓN: Responsable área de credit controller (clientes) de las distintas empresas del grupo gestionando su equipo de personas (3/4). 🛠️ FUNCIONES: • Contabilización de los distintos cobros recibidos de los clientes por distintas vías (transferencias, factoring, remesas documentarias, créditos documentarios, efectos descontados, etc…)., • Seguimiento y control de las carteras de clientes. Reclamaciones y gestión de impagados. Comunicación continua con el cliente y el departamento comercial., • Revisión de conciliaciones bancarias., • Reconciliación y revisión de cuentas contables relacionadas con los procesos de cobros., • Preparación y seguimiento de remesas de factoring., • Control y seguimiento de los riesgos de crédito. Declaración de siniestros en caso necesario. Otras gestiones con la compañía de crédito., • Calculo y facturación de intereses por retrasos de pago de clientes., • Contabilización de otras operaciones relacionadas con cobros (contabilización descuento efectos, contabilización remesas de factoring, contabilización de remesas exportación, etc…)., • Mantenimiento de maestros de clientes., • Ayuda en las auditorias externas. 🔍 ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia: 2-3 años en posiciones similares en empresas con actividad financiera destacada. ✅ Habilidades técnicas: • Conocimiento avanzado de contabilidad enfocada en clientes., • Nivel avanzado en Excel (fórmulas, tablas dinámicas,…)., • Valorable conocimiento de SAP y herramientas específicas de tesorería., • Idiomas: Nivel medio de inglés (francés es un plus)., • Soft Skills: Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📈 Formación continua y oportunidades de crecimiento., • 💼 Estabilidad en una empresa consolidada., • 🌍 Entorno internacional y dinámico., • 🤝 Buen ambiente laboral y apoyo constante del equipo., • Salario alrededor de 32-36 SBA según experiencia., • Horario de 8 a 17h con flexibilidad., • 1 día teletrabajo. Requisitos • Estudios a nivel de Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como responsable en departamentos de contabilidad en una empresa/s con volúmenes importantes de facturación y gestionando equipos., • Sólidos conocimientos de todo el ciclo contable de una empresa, especialmente en todo lo relacionado con el ciclo de cobros a clientes., • Inglés y valorable francés (no indispensable)., • Nivel avanzado en Excel (usar filtros, formulas y tablas dinámicas.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

SOBRE DALEPH: Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de manera externa, y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez. Nos encontramos en la búsqueda de una persona con interés y experiencia en el ámbito del turismo y la sostenibilidad, que quiera sumarse a un equipo dinámico y comprometido. Buscamos una persona con capacidad analítica, espíritu colaborativo y conocimiento del turismo, que desee participar activamente en el impulso y desarrollo de proyectos estratégicos destinados a fomentar el crecimiento económico, social y medioambiental de los destinos turísticos y las comunidades locales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: El Consultor/a Senior en Turismo y Sostenibilidad será responsable de gestionar proyectos relacionados con el desarrollo turístico sostenible y el impulso del desarrollo económico local. El candidato/a debe combinar su experiencia en el sector turístico con su capacidad para diseñar e implementar estrategias y modelos turísticos orientados por los vectores de sostenibilidad, cambio climático y desarrollo territorial. Funciones: • Investigación, tratamiento y análisis de datos socioeconómicos relacionados con el sector turístico, con especial énfasis en la sostenibilidad, el impacto del cambio climático y los indicadores de desarrollo turístico sostenible., • Investigación y análisis de información documental sobre tendencias turísticas, mercados y políticas de desarrollo local., • Diseño, preparación y dinamización de acciones de participación y dinámicas de grupo para involucrar a los actores locales en proyectos turísticos., • Identificación de retos y problemáticas del tejido empresarial turístico en el territorio, incluyendo alojamientos, restauración, actividades y servicios turísticos., • Diseño y elaboración de proyectos de promoción turística, tanto generales como sectoriales (por ejemplo, turismo rural, de sol y playa, cultural, etc.)., • Diseño de planes estratégicos turísticos, gastronómicos, culturales., • Diseño de productos turísticos, estrategias de comunicación, comercialización., • Diseño e implementación de estrategias territoriales para el fomento de la actividad turística y el desarrollo de proyectos innovadores en el sector., • Apoyo en la planificación, gestión y seguimiento de proyectos turísticos, controlando plazos, recursos y entregables., • Coordinación de reuniones con clientes y equipos internos, redactando actas y resúmenes ejecutivos relacionados con proyectos turísticos., • Elaboración de presentaciones, informes y documentación de seguimiento de proyectos turísticos., • Redacción y elaboración de propuestas de licitación para proyectos turísticos con la administración pública: revisión de pliegos técnicos y administrativos, redacción de memorias técnicas, apoyo en la preparación de presupuestos, etc. Competencias: • Proactividad, motivación, actitud colaborativa y trabajo en equipo en el contexto turístico., • Excelentes competencias de comunicación oral y habilidades de redacción, con especial enfoque en la comunicación turística., • Precisión, atención al detalle y calidad en la elaboración de documentos turísticos entregados., • Creatividad y capacidad para proponer soluciones innovadoras., • Orientación al cliente y capacidad para identificar las necesidades del sector turístico., • Alta capacidad de aprendizaje en relación con las tendencias y herramientas del sector turístico., • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales, el turismo inclusivo y la igualdad de oportunidades en el ámbito turístico., • Carnet de conducir. REQUISITOS DEL PERFIL: Formación: • Licenciatura o Grado, preferentemente en Geografía, Ciencias Ambientales, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas y Empresariales, Economía, Historia, Humanidades, o Turismo., • Máster y/o cursos de postgrado en gestión y planificación turística, marketing turístico, desarrollo territorial, etc., • Inglés C1. Experiencia: Mínimo de 3 años en el sector turístico (en áreas de planificación estratégica, marketing, creación de productos, sostenibilidad, etc.). Se valorará: • Experiencia en consultoría turística, gestión de destinos turísticos, marketing, diseño de planes de sostenibilidad, proyectos de enoturismo, turismo gastronómico y desarrollo territorial., • Conocimientos sólidos en creación de productos y experiencias turísticas, planificación, promoción y comercialización específica del sector., • Conocimientos en criterios de sostenibilidad, cambio climático e indicadores., • Carnet de conducir y disposición para realizar desplazamientos. PERFIL DESEADO: Buscamos personas apasionadas por el turismo y comprometidas con el desarrollo local y la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional en el sector turístico., • Oportunidades constantes de aprendizaje en gestión y desarrollo de proyectos turísticos nacionales e internacionales., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con enfoque en la sostenibilidad y el cambio climático en el sector turístico., • Centro de trabajo: Barcelona., • Tipo de contrato: Indefinido (con 6 meses de período de prueba)., • Salario: A convenir dependiendo de la experiencia de la persona candidata., • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes de 8:00-9:00 a 17:30-18:30. Viernes con horario intensivo., • Modalidad: Híbrida (presencial y teletrabajo)., • Incorporación: Inmediata.

Apoyo en la detección de necesidades dentro de los departamentos. Jornada de 30 horas semanales (de 08h a 14h o a convenir en horario de mañanas). Dar soporte en la planificación de eventos y asistencia a foros de empleo.

Eres una persona apasionada por la educación? Si es así, te ofrecemos formar parte de nuestra empresa, con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es apoyar a los centros educativos en sus proyectos, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo

Funciones: Como refuerzo del aprendizaje, te encargarás de: Apoyo en la detección de necesidades dentro de los departamentos. Buscamos incorporar a nuestro Equipo de Recursos Humanos de Valencia a un/a estudiante o recién titulado/a para realizar prácticas formativas con foco en las áreas

Colaborar con el equipo técnico en la planificación preventiva de cada fase del proyecto. Tienes experiencia en obra y te apasiona la seguridad y salud laboral? En. Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica con experiencia en obra.

Apoyo en la detección de necesidades dentro de los departamentos. Soporte en la publicación de vacantes, criba curricular y acompañamiento en entrevistas con candidatos/as. Jornada de 30 horas semanales (de 08h a 14h o a convenir en horario de mañanas).

En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que pued

Conocimiento profundo del ámbito económico y de la actualidad de las grandes compañías de nuestro país, tanto en estrategias de negocio como en sus iniciativas de gestión del talento y de la sostenibilidad. La persona se encontrará con una empresa en una fuerte fase de crecimiento, con un m

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo. Experiencia mínima de 3 años en gestión comercial y de equipos. Garantizar la satisfacción de los clientes de la compañía y trabajar en su crecimiento.

Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier

Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción en proyectos residenciales. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. Interlocución con el cliente/promotor y uso de Navision como herramienta de gestión.

Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier

En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que pued

Actualmente buscamos un Administrativo/a Comercial FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Atención al cliente y recepción de incidencias Coordinación con el departamento comercial en la gestión de clientes italianos Recepción de pedidos de clientes Preparación de albaranes y ordenes de carga Otras ta

Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación. Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. Liderar y motivar al equipo docente

Detección de necesidades, publicación en plataformas, participación en entrevistas por competencias y pruebas selectivas, proceso de feedback. Seguimiento de acciones derivadas de la encuesta de clima laboral. Esperamos descubrir tu talento y darte la bienvenida a nuestro equipo!.

Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Colaborarás con tu

Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones,

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Técnico de Mantenimiento de Grupos de Presión Contra Incendios Ubicación: Madrid, con movilidad nacional Jornada: Completa Contrato: Indefinido (tras período de prueba) Descripción del puesto: En De Pablo Electro Hidraulica buscamos un técnico de mantenimiento para encargarse de la revisión

Formación en herramientas de venta y gestión de leads. Si conoces a alguien que pueda estar interesado y tenga perfil #distriter ayúdanos compartiendo #empleo #deporteempleo #empleofitness #empleomadrid #deportemadrid #empleofitnessmadrid. Posibilidad de promoción interna en una empresa en plen

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Acompañamiento al primer entrenamiento y facilitar el material de entrenamiento • Supervisión de partidos amistosos/árbitro • Organización del servicio diario de lavandería (recogida de ropa sucia con destino lavandería, entrega/recogida lavandería, revisión del número de prendas al prin

Conocimientos en despliegue de aplicaciones en MAC OS (JDK, plugin slave de Jenkins, xcode, android studio, fastlane). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia. Técnico senior de MAC OS para despliegue de dicho OS en dos máquinas.

Conocimientos sobre procedimientos de contratación pública: estudio de pliegos, elaboración de memorias técnicas y estudios económicos y presentación de ofertas. Al menos doce meses de experiencia en el ámbito de estudios y ofertas de licitaciones públicas. Analizar en profundidad las caract