Diplomatura en social jobs in Spain

Oferta de empleo Director en Vitalia Toledo Fecha: 26 de junio de 2026 Duración: Indefinida Perfil y competencias: Don de gentes, empática Capacidad de gestionar equipos multidisciplinares y con habilidades de liderazgo. Capacidad de motivación Dotes organizativos y atención al detalle. Buen comunicador. Estabilidad Incorporación a una empresa puntera en el sector con posibilidades reales de promoción profesional Buen clima laboral Salario competitivo: a detallar en la entrevista. Funciones: Planificación, coordinación, distribución y supervisión de todos los departamentos del centro. Gestión de calidad Gestión de personal Realizar entrevistas previas al ingreso del usuario. Preparar y planificar ingresos. Informar a usuarios y familias sobre los recursos disponibles y colaborar con su gestión Gestionar incidencias, quejas y reclamaciones. Grado o diplomatura en Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Psicología, educador social u otro grado relacionado con el sector sociosanitario. Título homologado y colegiación. Curso: Máster o curso superior de Dirección de centros residenciales y servicios de atención a la dependencia. Experiencia previa en cargos de responsabilidad en recursos de servicios sociales. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Pere Tarrés cerca professionals per a un Servei d’Intervenció Socioeducativa itinerant al Baix Llobregat. Es treballarà amb infants, adolescents i famílies en risc, des d’un enfocament socioeducatiu, a diversos municipis de la comarca. Es requereix Grau o Diplomatura en Educació Social, experiència significativa i domini del català, així com carnet de conduir i vehicle propi per itinerància. Es preveu incorporació el 1 de setembre de 2026 amb horaris diversos i quilometratge #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a, Indefinido, ITA PREVI VALENCIA Tipo de oferta: Interna Descripción de la oferta Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a psicólogo/a para que se incorpore en nuestro centro de ITA PREVI VALENCIA, ubicado en Valencia. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar sesiones de psicoterapia grupal; psicoterapia individual y familiar. Evaluar y elaborar informes sobre el estado psicológico de los usuarios. Diseñar y ejecutar talleres específicos para trabajar con los usuarios. Conocer y asegurar los derechos y deberes de los usuarios. Participar en sesiones de formación y docencia. Participar en sesiones interdisciplinares de equipo (Médicos, enfermería, educadores…) ¿QUÉ BUSCAMOS? Diplomatura o Grado en Psicología. Haber cursado el Máster en psicología general Sanitaria. Se valorará especialización en adolescentes + jóvenes con trastorno alimentario y afectivo (TCA + USMA). ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: lunes a viernes según funcionamiento interno del centro. Contrato: indefinido. Jornada: completa. Salario: según convenio. Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. En ITA creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppEn AFANIAS llevamos más de 60 años trabajando para que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar su proyecto de vida con la mayor autonomía, dignidad y bienestar posible. Creemos en una sociedad más inclusiva, donde cada persona tenga oportunidades reales para decidir, participar y crecer. Por eso buscamos profesionales comprometidos, con vocación social y ganas de generar un impacto positivo cada día. Actualmente buscamos un/a Fisioterapeuta para el Colegio de Educación Especial Nuestra Señora de las Victorias. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la valoración física, funcional y de movilidad de los alumnos. /liliDiseñar y planificar objetivos terapéuticos individualizados en función de las necesidades detectadas y de las indicaciones médicas. /liliAplicar tratamientos y técnicas de fisioterapia orientados a la prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades funcionales. /liliElaborar informes de valoración, programación, seguimiento y evaluación de las intervenciones realizadas. /liliAsesorar y orientar a los profesionales que intervienen con los alumnos sobre posicionamiento, movilizaciones, ayudas técnicas y cambios posturales. /liliElaborar la programación anual del área de fisioterapia y la memoria anual de actividad, incluyendo la evaluación de resultados. /liliParticipar en reuniones interdisciplinares, contribuyendo a la consecución de los objetivos establecidos en la Programación General Anual del centro. /liliFormar parte activa del equipo técnico, colaborando con otros profesionales para ofrecer una atención integral y centrada en la persona. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Fisioterapia. /liliValorable experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual, trastornos del desarrollo o necesidades educativas especiales. /liliCapacidad para el trabajo en equipo interdisciplinar. /liliHabilidades de comunicación, organización y elaboración de informes. /liliSensibilidad social, compromiso y orientación a la persona. /li /ulh3Formación adicional deseada /h3ulliAutismo /liliIntegración sensorial /liliConocimiento en ayudas técnicas /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3pContrato indefinido, a jornada parcial (92% jornada). Incorporación: septiembre 2026. Incorporación a una entidad referente en el ámbito de la discapacidad intelectual. Integración en un equipo profesional comprometido y multidisciplinar. Oportunidad de desarrollar una intervención con impacto directo en la autonomía y calidad de vida de los alumnos. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y centrado en las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Personal de citaciones y recepción PESA-H En subsanación Fin del plazo de presentación de solicitudes: Jueves, 25 Junio, 2026 El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. Se convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. Este contrato será financiado por el proyecto PESAH Este puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. La jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. Funciones Realización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H: Citaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC). Citaciones para imagen avanzada (CNIC). Gestión de bajas o incidencias con participantes. Gestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes. Gestión de lavandería. Realizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC. En particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto. Estrecha conexión con personal del banco. Estrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC. Realización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H. Requerimientos imprescindibles Titulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. Experiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión. Requerimientos valorables C1. Experiencia previa en puestos similares. C2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras. C3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos. C4. Nivel de inglés mínimo B2. C5. Entrevista. Beneficios Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica. Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada. Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos. Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. El CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. #J-18808-Ljbffr

Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente. Responsabilidades Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar. Requisitos mínimos Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará diplomatura en Educación Social y/o monitor de ocio y tiempo libre. Tener experiencia en residencias de alta ocupación. Permiso de trabajo en vigor. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada completa. Centro ubicado en Cartagena (https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-amavir-cartagena/). Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 comunidades autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales. Gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

Intervención social y seguimiento de casos: Intervención social y seguimiento de casos Seguimientos e intervención de los usuarios de los diferentes programas. PC y Smartphone con acceso a entorno M365 Requisitos mínimos Requisitos mínimos * Grado o diplomatura en Trabajo Social. OTROS REQU

La Generalitat de Catalunya - Departament de Justícia i Qualitat Democràtica ofereix una plaça de Diplomatura o Grau en Educació Social al Medi Obert a Tarragona, amb concurs o valoració de mèrits i designació de funcionari interí. Segons els requisits de participació, hi té prioritat el p

Accent Social busca enfermero/a para cubrir las necesidades asistenciales en Barcelona.Se requiere Diplomatura o Grado en Enfermería y se valora un año de experiencia similar.El puesto garantiza la continuidad de la atención a los usuarios.Ofrecemos una jornada completa con horario de lunes a dom

La empresa Emocional busca un/a Trabajador/a Social para un servicio municipal de apoyo psicosocial dirigido a personas mayores en Salamanca. Se exige Grado o Diplomatura en Trabajo Social, colegiación vigente si procede y experiencia en intervención social y coordinación de equipos. La persona r

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo Java y C++ para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de la movilidad, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para los sistemas de transporte y ticketing. Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y soluciones, asegurando la calidad del software, la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y la evolución tecnológica de los proyectos. • Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend basadas en Java y C++., • Definir la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, impulsando las mejores prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar servicios de comunicación y mensajería mediante APIs REST, MQTT y Web Services., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas, promoviendo el uso de patrones de diseño, Clean Code y principios de desarrollo robusto., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, QA, producto y negocio para asegurar la correcta implementación de los requisitos funcionales y técnicos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con Java y C++., • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia en mensajería y comunicaciones: API REST, MQTT, Web Services (WS), • Experiencia en: Spring Boot, Quarkus, Control de hardware, Docker y entornos CI/CD, Jenkins y Kubernetes, Control de versiones (preferiblemente Git), Visual Studio Code y CMakeLists, • Conocimientos de calidad y buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, Testing unitario e integración, Mockito y Google Test, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura backend y definición de estándares técnicos, • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida. EDUCADOR/A SOCIAL PER A CREI ANDORRA LA VELLA Funcions a desenvolupar. Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible).

Diplomatura/Grau en Educació Social o Habilitació (imprescindible). Experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.

Plaza vacante: Trabajador/a Social. Retribución mensual/bruto: Según grupo 1 del Convenio de Acción e intervención Social. Diplomatura o Grado en Trabajo social.

Coordinarse con recursos especializados en violencia de género y violencia sexual, así como con servicios sociales generales. Grado o Diplomatura en Trabajo Social (no especificado en el texto, pero implícito por el puesto). Capacidad de coordinación con recursos sanitarios, policiales, judicial

Grupo emeis busca un/a Trabajador/a Social para uno de sus centros en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. Requisitos: Diplomatura/Grado en Trabajo Social y experiencia de 1 año en centros sociosanitarios.

En miResi cuidamos desde el corazón. Nuestra misión es ofrecer una atención segura, humana y personalizada a las personas mayores, y para lograrlo buscamos incorporar un/a Enfermero/a titulado/a a nuestro equipo asistencial en Las Rosa de Madrid. Si entiendes la enfermería como una vocación y no solo como una profesión, queremos conocerte. Grado o Diplomatura en Enfermería y colegiación activa. Valorable experiencia previa en centros residenciales o entorno geriátrico. Capacidad para actuar con autonomía, responsabilidad y sensibilidad ante la fragilidad del residente. Compromiso con el bienestar integral de la persona. Disponibilidad para trabajar en jornada completa. ¿Qué funciones realizarás? Serás una figura clave en el cuidado clínico y emocional de los residentes, realizando tareas como: Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes. Control de constantes vitales y seguimiento de patologías crónicas. Atención a situaciones urgentes y coordinación con servicios médicos externos. Supervisión de curas, sondajes, cambios posturales y protocolos sanitarios. Coordinación con el equipo interdisciplinar (médico, auxiliares, fisio, trabajo social). Acompañamiento humano, cercano y respetuoso hacia los residentes y sus familias. Contrato Indefinido. Condiciones salariales según Convenio Estatal de Dependencia. Entorno profesional sólido, humano y respetuoso, donde tu labor es fundamental. Oportunidad de crecer en el ámbito sociosanitario con una labor que deja huella. Trabajar en miResi es mucho más que un empleo. Es cuidar, acompañar y transformar la última etapa de vida de alguien con respeto y dignidad. Si compartes esta visión de la enfermería, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

En ZALUX , parte del Grupo TRILUX , diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales , trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos , con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. Formación y experiencia Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar. Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos. Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal. Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado. Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional. Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes. Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal. Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales. Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización. Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico. Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente. Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional. Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes. Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH. Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal. Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas. Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h. Viernes: de 8:00h a 15:00h. Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h. Un día de teletrabajo a la semana. Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX. Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional. Posibilidad de seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Macrosad convoca una vacante para Trabajador/a Social en la residencia Los Balcones de Leganés. Se valorará Grado/Diplomatura en Trabajo Social y colegiación vigente; se agradece experiencia previa en puesto similar.

Plaza vacante: Educadora Social. Diplomatura o Grado en Educación Social. Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres y menores en la Comunidad de Madrid.

Date Posted: 2026-02-19 Country: Spain Location: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS Líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - NOSTER - SERRA - ENOR - INGAR), están contratando TÉCNICOS COMERCIALES en toda España. Responsabilidades Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Requisitos FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. EXPERIENCIA : preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. OFIMÁTICA : dominio Ms Office 365. IDIOMAS : inglés, mínimo B2. OTROS : Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Mutual Médica, la mutualidad de los médicos, somos una entidad non-profit, de economía colaborativa y basada en la sostenibilidad. Estamos especializados en previsión social del médico, estamos a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. La especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que nuestra entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de una importante presencia en el colectivo médico por todo el país. En estos momentos precisamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para el Área de Administración y Finanzas en la delegación de Barcelona. Descripción del Puesto: Registrar y controlar los procesos administrativos, operativos y contables referidos a la gestión bancaria de cobros y pagos del negocio y de proveedores de la entidad, para asegurar el correcto reflejo de las operaciones económicas. Responsabilidades Principales: Mantener actualizada toda la información relativa a los movimientos bancarios en el sistema, para llevar el control antes del cierre contable. Realizar el cuadre y las conciliaciones bancarias mensuales de la entidad, a fin de contar el registro y control de la actividad. Realizar y controlar la previsión de tesorería y pagos, para llevar el control de los pagos pendientes. Contabilizar y actualizar los datos en el aplicativo contable. Operativa administrativa diaria en el aplicativo contable (alta proveedores y activos, etc.) Gestionar operaciones con las diferentes entidades bancarias (visas, incidencias, etc.) Gestionar los ficheros de gastos comerciales, consejeros y remesa de pagos mensuales. Gestionar y reclamación de incidencias con proveedores. Contabilización de facturas y ajustes si procede, control/seguimiento en el programa de Compras y en su caso, reclamación de las mismas a los departamentos. Gestionar la operativa bancaria en relación con los mutualistas (recibos y prestaciones) en colaboración con el departamento de producción. Atender a las diferentes áreas y proveedores, auditores en relación con la operativa anteriormente citada garantizando la validez de la información. Gestionar la liquidación y los pagos de las comisiones mensuales a mediadores y trimestrales a los colegios para asegurar su correcta ejecución. Requisitos: Diplomatura / Grado superior en administración, finanzas y/o similar. 3 años de experiencia en posición similar. Experiencia en Navision y/o Business Central. Nivel medio-alto de Excel. Nivel C2 de castellano y catalán. Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de gestión, orientación al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. Contrato laboral indefinido Trabajo híbrido Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable). Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc. Oficina en el centro de Barcelona Si eres una persona organizada, responsable, creativa y orientada a resultados, no dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu CV actualizado indicando la referencia Administrativo/a Contable a: trabajaconnosotros@mutualmedica.com ¡Te estamos esperando! Via Laietana número 31, 08003, de Barcelona e-mail: lopd@mutualmedica.com Legitimación: Relación precontractual y el consentimiento concedido mediante el envío de currículum vitae o solicitud de empleo. Conservación: 1 año. Destinatarios: No se prevé la comunicación a terceros. Derechos SOPLAR: Por escrito en Vía Laietana número 31, 08003, de Barcelona, o por correo electrónico que podéis encontrar en nuestra página web: https://www.mutualmedica.com/es/politica-de-proteccion-de-datos #J-18808-Ljbffr

Diplomatura o Grado en EDUCACIÓN SOCIAL o titulación extranjera debidamente homologada en España para el ejercicio de la profesión. Disponibilidad para incorporación inmediata.