Trabajos direccion empresarial en España

Precisamos 3 COMERCIALES para nuestra Sucursal de Barcelona - Gran Via. El perfil ha de ser claramente emprendedor orientado a ventas. El trabajo puede ser a tiempo parcial mañanas o tardes, y de este modo combinar con otra actividad profesional, o a tiempo total con dedicación en exclusiva. Ofrecemos una formación continua y un atractivo Plan de Carrera adaptado a cada persona con el único objetivo de lograr el éxito profesional y económico. Para ello, disponemos de las herramientas necesarias para que el candidato se desarrolle profesionalmente. Promoción interna hacia la Dirección y Gestión de Equipo Comercial. ¿Qué buscamos? - Personas con ganas de trabajar y con afán de superación - Habilidades comunicativas - Visión empresarial - No es necesario conocer el negocio, pero valoramos la experiencia previa del candidato como empresario- emprendedor y/o como comercial ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una empresa de primer nivel - Importantes Incentivos Retributivos - Un Plan de Carrera Profesional - Formación a cargo de la compañía - Promoción interna - Posibilidad de supervisar y dirigir un equipo comercial - Excelente clima profesional

Precisamos 3 COMERCIALES para nuestra Sucursal de Barcelona - Gran Via. El perfil ha de ser claramente emprendedor orientado a ventas. El trabajo puede ser a tiempo parcial mañanas o tardes, y de este modo combinar con otra actividad profesional, o a tiempo total con dedicación en exclusiva. Ofrecemos una formación continua y un atractivo Plan de Carrera adaptado a cada persona con el único objetivo de lograr el éxito profesional y económico. Para ello, disponemos de las herramientas necesarias para que el candidato se desarrolle profesionalmente. Promoción interna hacia la Dirección y Gestión de Equipo Comercial. ¿Qué buscamos? - Personas con ganas de trabajar y con afán de superación - Habilidades comunicativas - Visión empresarial - No es necesario conocer el negocio, pero valoramos la experiencia previa del candidato como empresario- emprendedor y/o como comercial ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una empresa de primer nivel - Importantes Incentivos Retributivos - Un Plan de Carrera Profesional - Formación a cargo de la compañía - Promoción interna - Posibilidad de supervisar y dirigir un equipo comercial - Excelente clima profesional

¿Te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar a nuestro equipo de SSTT a un/a segundo/a responsable para dar apoyo al responsable de departamento. Tus tareas principales serán: -Apoyo al Encargado/a de Mantenimiento en la dirección del departamento. -Supervisión del adecuado funcionamiento de las instalaciones y del desempeño del equipo. -Apoyo en el encargo de pedidos del departamento. -Apoyo en las tareas de mantenimiento de piscinas, jacuzzis, electricidad, fontanería, carpintería y pintura. -Coordinar y supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, así como los planes de mantenimiento preventivo y correctivo del centro en las áreas de electricidad, gas, agua, fontanería, climatización. -Gestión diaria del equipo de trabajo, organizar el parte técnico de las salas conferencias y asistencia a los grupos. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como 2º Encargado/a de Mantenimiento o 4 años como técnico de Mantenimiento en hoteles de 4* o superior, llevando personal a cargo. -Valorable formación actualizada en tareas de mantenimiento, principalmente en electricidad y fontanería. -Conocimientos de Outlook y Excel. -Carnets de mantenimiento de piscinas y legionela. -Predisposición por seguir formándose. -Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

Restaurante mediterráneo ubicado en Madrid, busca incorporar un Director/a con experiencia en gestión de servicios dinámicos. Buscamos un profesional orientado a la venta y habituado a tratar con clientela extranjera. Dentro de su responsabilidad estará gestionar los recursos y espacios del establecimiento, como también dirigir el equipo de trabajo. Principales tareas: Dirigir los flujos de servicio, rangos de trabajo y el cometido de cada puesto. Gestionar el protocolo de bienvenida y acogida del cliente. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la dirección sobre resultados, iniciativas e incidencias. Requisitos: Experiencia de 3 - 5 años como Director en restaurantes de concepto actual. Experiencia en servicios dinámicos con la media de 250 comensales. Formación en Restauración. Experiencia con softwares de gestión. Experiencia en gestión de cliente extranjero. Conocimiento en la gestión de la operativa de sala. Capacidad de resolución y buenas dotes comunicativas. Condiciones: Incorporación a un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido con su respectivo período de prueba. Jornada completa. Vacaciones + festivos según convenio. Estabilidad profesional y opciones de desarrollo.

Grupo empresarial en el sector de hostelería, buscamos cubrir vacante por jubilación en puesto de administrativ@ contable/fiscal a tiempo completo. Funciones: -Gestión de oficina en coordinación con dirección. • - Contabilidad ( asientos contables, conciliaciones bancarias, compras, ventas). • - Preparación de liquidaciónes de impuestos, IVA, etc. Requisitos: • - Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar. • - Disponibilidad inmediata. Se ofrece: • - Incorporación inmediata, contrato indefinido. • - Jornada completa en horario continuo de L-V de 09:00 a 17:00 h. Posibilidad de horario flexible. • - Salario, a convenir

En Torres Servicios Técnicos SL precisamos de un Director/a Comercial para ofrecer los servicios de alquiler de maquinaria de climatización ( aire acondicionado y calefacción); potencia eléctrica, iluminación, equipos de ventilación, de secado de obras,.. a empresas Constructoras, Empresas de Industria, Ingenierías, Empresas del sector eventos, Administraciones Públicas en todo el territorio nacional. Ofrecemos importante paquete retributivo + comisiones por ventas o alquileres de maquinaria. Formación continua a cargo de la empresa, coche de empresa , dietas, teléfono móvil y portátil. Funciones principales: • Supervisión diaria de las tareas del equipo comercial existente formado por 15 personas entre comerciales y personal administrativo que facturan 11MM€ anuales entre las delegaciones de Vilassar de Dalt, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao. • Planificación anual con el análisis de la empresa, análisis del mercado, competencia, DAFO, estrategias escogidas, objetivos cuantitativos y cualitativos, acciones a seguir y previsión de resultados económicos supervisado por la Dirección de la empresa • Realización de informes trimestrales con el análisis de los resultados obtenidos según la planificación anual, conclusiones y acciones a seguir presentados a la Dirección de la empresa • Reunión semanal con el Equipo Comercial para la gestión de los protocolos de trabajo, planificación de visitas, seguimiento de ofertas, formación del equipo, raports de visitas, etc. • Planificación de la estrategia que ha de seguir cada comercial. • Planificación de la formación individualizada de cada persona del Equipo Comercial. • Estudio de nichos de mercado para potenciar la acción comercial en determinados productos y sectores. • Gestión de la base de datos de los clientes de cartera y de los potenciales clientes. • Supervisión de los presupuestos realizados a los clientes con importe superior a 5000€. • Análisis de ofertas y ajuste para conseguir las ventas. • Fidelización de clientes importantes • Asistencia a ferias, conferencias y eventos • Revisión de la facturación mensual por comercial, trazando propuestas de mejora, formación, motivación y óptimo clima de trabajo en la consecución de dichos objetivos. • Responsabilidades: • Dirección, control y gestión del Equipo Comercial existente formado por 15 personas entre comerciales y personal administrativo que facturan 11MM€ anuales entre las delegaciones de Vilassar de Dalt, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao. • Planificar y controlar el plan anual del Equipo Comercial con los mecanismos adecuados para la consecución cualitativa y cuantitativamente de los objetivos comerciales. • Control y supervisión general de la atención al cliente. • Asegurar un alto nivel de seguimiento del cliente, lograr la máxima fidelización del cliente, así como la resolución ágil de las incidencias surgidas. • Consecución de los objetivos de facturación mensual marcados por la Dirección de la empresa. • Mantener, en todo momento, informada a la Dirección sobre la situación y evolución de las ventas de la empresa con la presentación de informes trimestrales. Requisitos mínimos/formación necesaria: • Formación en Ingeniería, ADE, Ciencias Empresariales, Marketing, Relaciones Públicas o licenciatura/grado similar • Valorable experiencia en sector industrial, construcción o eventos • Disponibilidad para viajar entre 5 y 15 días al mes • Atención telefónica al cliente y Equipo Comercial 24/7. • Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica • Conocimiento en excel nivel medio • Valorable formación complementaria a nivel de técnicas de venta, gestión de equipos. • Valorable formación y/o experiencia en gestión/motivación de equipos de trabajo. • Valorable experiencia mínima de 4 años en puesto similar. • Carnet de conducir B1. • Experiencia en dirección de equipos comerciales • Experiencia en manejo y análisis de datos. • Valorable que aporte cartera de clientes • Disponibilidad horaria Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Rango salarial: 50.000€ fijos – 70.000€ con variables y hasta 80.000€ en caso de superar objetivos, brutos anuales.

Restaurante familiar, especializado en la oferta de productos locales está en búsqueda de un Encargado General apasionado por la gastronomía y un servicio excepcional. Buscamos a una persona que aspire a crecer en un equipo familiar ya consolidado, que cuente con experiencia significativa en la gestión de personal, servicios de alto volumen dirigidos a clientes exigentes, y que tenga capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 20 personas. Funciones principales: Gestión eficaz del personal y asignación de tareas. Supervisión de servicios para asegurar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento y gestión eficiente de plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión de cuentas y control riguroso de los costes para maximizar la rentabilidad. Planificación estratégica para el crecimiento del restaurante. Requisitos: Experiencia previa con un mínimo de 3 años en gestión de restaurantes, parrillas, asadores, marisquerías o similares. Capacidad probada para dirigir equipos grandes, con al menos 20 personas a cargo. Competencias en la gestión de cuentas y control de costes. Habilidades sobresalientes en dirección de equipos y atención meticulosa al detalle. Fuerte capacidad de organización, toma de decisiones y liderazgo. Interés y motivación por crecer dentro de una estructura empresarial consolidada. Ofrecemos: Oportunidad de incorporación inmediata en un equipo profesional y dinámico. Salario competitivo. Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso. Jornada completa con dos días libres a la semana. 30 días de vacaciones más festivos. Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos dispuestos a trasladarse a Lerma o alrededores.

En contacto con Dirección General el comercial promoverá la contratación de servicios con el despacho, entre el tejido empresarial de la zona. Buscamos una persona activa, bien relacionada, o con capacidad para construir relaciones duraderas a medio y largo plazo con empresarios. Los servicios ofrecidos van desde asesoramiento fiscal-laboral-contable, a otros más sofisticados (corporate, operaciones de M&A, compliance,Head Hunter, activos vinculados, etc). No es venta de seguros.

Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio catalán, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionad@, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: · Realización de diplomas de Formación e información a los trabajadores. · Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. · Coordinación de Actividades Empresariales · Coordinaciones de Seguridad y Salud. · Se valora proximidad (zona Barcelona) REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · Ciclo Formativo medio o superior con estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. · No requiere experiencia · Dominio del castellano y catalán. · Permiso de conducción y vehículo propio. OFRECEMOS: · Contrato Indefinido · Salario según convenio · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Posibilidades de plan de carrera y formación continua

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te gustaría formar parte del equipo de recepción en nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar en nuestro hotel a un/a recepcionista a tiempo completo. Buscamos a una persona apasionada por la atención al cliente que quiera formar parte de nuestro esfuerzo diario en proporcionar un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: - Check-In y Check-Out de nuestros huéspedes. - Cuando llegan los clientes se les acompaña a la habitación y se introduce en las instalaciones del hotel. - Tareas diarias de recepción y reservas de los varios turnos (de 7a 15h, de 15 a 23h y puntualmente de 23 a 7h) - Informar y aconsejar a los clientes sobre ofertas de la isla, de los alrededores y sobre excursiones, igual que la contestación a cualquier consulta. - Gestión de reclamaciones, siempre en colaboración con nuestro Guest Relation Manager y la dirección. - Tramitación de reservas individuales. - Comunicación con otros departamentos como pisos y SSTT. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: - Muy buen alemán, escrito y hablado; a parte o buenos conocimientos de inglés y/o conocimientos de castellano. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente. - Se valorarán primeros conocimientos de trabajar en recepción o reservas. - Personalidad muy positiva con muy buena capacidad de comunicación. - Espiritu de equipo, implicación y trabajo de calidad. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas). ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación durante todo el proceso a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Restaurante familiar, especializado en la oferta de productos leoneses está en búsqueda de un Encargado General apasionado por la gastronomía y un servicio excepcional. Buscamos a una persona que aspire a crecer en un equipo familiar ya consolidado, que cuente con experiencia significativa en la gestión de personal, servicios de alto volumen dirigidos a clientes exigentes, y que tenga capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 20 personas. Funciones principales: Gestión eficaz del personal y asignación de tareas. Supervisión de servicios para asegurar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento y gestión eficiente de plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión de cuentas y control riguroso de los costes para maximizar la rentabilidad. Planificación estratégica para el crecimiento del restaurante. Requisitos: Experiencia previa con un mínimo de 3 años en gestión de restaurantes, parrillas, asadores, marisquerías o similares. Capacidad probada para dirigir equipos grandes, con al menos 20 personas a cargo. Competencias en la gestión de cuentas y control de costes. Habilidades sobresalientes en dirección de equipos y atención meticulosa al detalle. Fuerte capacidad de organización, toma de decisiones y liderazgo. Interés y motivación por crecer dentro de una estructura empresarial consolidada. Ofrecemos: Oportunidad de incorporación inmediata en un equipo profesional y dinámico. Salario competitivo con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso. Jornada completa con dos días libres a la semana. 30 días de vacaciones más festivos. Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos dispuestos a trasladarse a León.

¿Tienes experiencia como administrativo/a? ¿Has trabajado con expedientes de exportación? ¿Tu nivel de inglés es alto y además tienes nociones de otro idioma (preferiblemente alemán)? Si es así, te estamos buscando. Somos una empresa familiar que, desde nuestros comienzos en el año 1.966, nos dedicamos 100% a la fabricación de herramientas manuales. Contamos con un programa propio de productos cuyas características adaptamos a los requisitos de nuestros clientes, paralelamente desarrollamos proyectos completamente ad-hoc para ciertos clientes y también vendemos productos bajo nuestra marca propia Zenten. El 95% de nuestra producción se destina a la exportación, siendo nuestros principales mercados el mercado europeo (Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, etc.) y el mercado americano (USA, México, etc.), aunque también vendemos en otros mercados (Oriente Próximo, Corea, Australia, Nueva Zelanda, etc.). La plantilla actual es de aprox. 50 trabajadores con una proporción aprox. de 40 en Producción y 10 en Dirección-Administración. También disponemos de una filial comercial en USA. Nos caracterizamos por contar con un producto de muy alta calidad, diferenciado e innovador y a precios competitivos, y por un servicio impecable. Además, creemos sinceramente que somos una de las pocas empresas que todavía cree en la ética empresarial como una de las claves del éxito. Precisamos la incorporación de un/a ADMINISTRATIVO/A en nuestro departamento de Ventas, para cubrir una vacante por jubilación. Las funciones que vas a realizar, entre otras, son las siguientes: - Tramitación de los pedidos de venta en todas sus fases: desde el registro del pedido en nuestro ERP y el envío de la confirmación del mismo al cliente; hasta la creación y envío al cliente del albarán y factura correspondientes. - Posibles aclaraciones con clientes: precios, cantidades mínimas, plazos, etc. - Cuando sea necesario liberar carga productiva para registro de nuevos pedidos, analizar y segregar pedidos ya registrados en función de consumos históricos. - Preparación de documentación interna y externa relacionada con los pedidos de venta en cualquiera de sus fases. - Gestión y seguimiento de los envíos a nuestros clientes: avisos a transportistas, avisos a clientes donde sea necesario, etc. - Gestión de todos los trámites relacionados con los expedientes de exportación. - Tramitaciones requeridas por algunos clientes en plataformas digitales propias o de sus transportistas. - Negociaciones con proveedores relacionados con proceso de ventas (transportistas, etc.). - Atención telefónica y presencial a clientes y transportistas. Requisitos mínimos: FORMACIÓN: Dispondrás de una de las siguientes titulaciones (o alguna formación equivalente): - Grado Superior en Administración y Finanzas - Grado Superior Asistencia a la Dirección - Grado Superior Secretariado - Grado Superior en Transporte y Logística IDIOMAS: - Imprescindible nivel alto de inglés - Se valorarán otros idiomas, sobre todo el alemán EXPERIENCIA: - Experiencia previa en tareas similares mínimo de 5 años - Se valorará la experiencia tramitando expedientes de exportación COMPETENCIAS: - Persona organizada - Persona responsable - Persona proactiva - Persona autónoma - Persona resolutiva - Capacidades comunicativas y asertividad - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de trabajo bajo presión Condiciones: - Calendario: El calendario anual se establece por parte de la empresa cada año dependiendo de los festivos, puentes y vacaciones. En 2024, por ejemplo, la jornada anual es de 1.680h distribuidas en 222 días laborables de 7h 35mins cada día. - Horario: Entrada aprox. 8:30h y salida aprox. 16:30-17:00h, dependiendo de la pausa que se haga al mediodía. - Categoría: OFICIAL DE 1ª ADMINISTRACIÓN. - Salario: 2.500 € Brutos mensuales (14 pagas, pero las 2 pagas extras se calculan sobre los valores del año anterior). - Condiciones generales según Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de Gipuzkoa 2023-2026. - Fecha de incorporación deseada: 2 de mayo del 2024.

En Mtech Group tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por tal motivo, ponemos a disposición un programa de prácticas dirigido a graduados/as recientes de la universidad que deseen integrarse a un enfoque de aprendizaje colaborativo enfocado en el desarrollo de habilidades profesionales. Para estas prácticas estamos buscando recién Graduados en Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial ¿Qué vas a hacer? Aprenderás a diseñar, analizar y mejorar sistemas de producción industrial, gestionando eficientemente los recursos y optimizando los procesos. Apoyarás al Responsable del área a establecer procesos de fabricación. Aprenderás a definir y controlar tiempos de fabricación. Apoyarás a controlar que se respeten los estándares de calidad. Participarás en proyectos de mejora continua colaborando en proyectos destinados a optimizar los procesos existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones eficientes. Aprenderás la aplicación de metodologías Lean Manufacturing para mejorar la productividad y garantizar la calidad en la fabricación. Recopilar y analizar datos operativos para evaluar el rendimiento de los procesos, identificando oportunidades para la implementación de mejoras. Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para entender las necesidades y requerimientos, asegurando la alineación de los procesos con los objetivos empresariales. ¿Qué buscamos en ti? Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: Graduado de las carreras de Ingeniería industrial o Ingeniería en Organización Industrial Disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 Disponibilidad de movilidad a nuestra sede en Pinto – Madrid Tener muchas ganas de aprenden y una actitud proactiva ¿Qué ofrecemos? Ayuda económica, que se definirá según las características de los postulantes Posible contratación una vez finalizado el periodo de prácticas Buen ambiente de trabajo y de aprendizaje. Si crees que estas prácticas suponen una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte! ¿Quiénes somos? Somos Mtech Group y hace 25 años nos dedicamos a ofrecer diseño, ingeniería y fabricación de cuadros eléctricos, enfocados a los sectores Energía, Renovables, Ferroviario e Industry. Estos años de experiencia en el sector nos han convertido en una empresa líder en la ingeniería, fabricación, asesoramiento, gestión y programación de cuadros eléctricos, y también en la distribución de material eléctrico. De igual modo, somos líderes en la consultoría e implantación de soluciones en todo el ciclo de vida energético, impulsando la transformación digital en el ámbito de la energía y la gestión inteligente de los datos, a través de la empresa Mtech Consulting. Actualmente contamos con un equipo de trabajo compuesto por más de 200 personas, de las cuales el 75% son especialistas en ingeniería eléctrica. Tenemos una sede de 5.000 m2 en Madrid de superficie útil en instalaciones automatizadas con tecnología digital y eficiente. Con todo ello, capital humano, infraestructura, conocimiento especializado y una cultura empresarial de mejora continua, hemos logrado satisfacer y superar las expectativas de nuestros más de 200 clientes alrededor del mundo. Nuestra visión se sostiene en una gestión corporativa eficiente con orientación en el cliente y de la mano de la innovación, lo cual genera ventajas competitivas que nos encaminan a adaptarnos y trascender en el mercado. Desde el 2020 hemos emprendimos un proceso de consolidación de gerencias corporativas que busca alinear nuestras estrategias bajo una única dirección. Esta determinación no solo nos hace más eficientes, sino que, nos permite orientar nuestro trabajo no solo en España si no en el mundo. No solo somos responsables de las soluciones energéticas que proponemos, sino también del entorno humano que constituye nuestras operaciones, es por eso por lo que, a través de nuestro departamento de People, buscamos el desarrollo y bienestar profesional de cada uno de nuestros empleados. Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a viernes Turno de mañana Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 17/03/2024