Directivos jobs in Spain

Buscamos un/una Jefe/a de Área de Medicina del Trabajo para liderar la Vigilancia de la Salud y garantizar el bienestar de nuestros empleados. Tu misión: Definir e implementar procedimientos de Vigilancia de la Salud, en cumplimiento con la legislación vigente (Ley 31/95 de PRL y R.D 39/97). Tu objetivo será asegurar que las tareas laborales no afecten negativamente la salud de las personas. Tus funciones principales: ● Protocolos Médicos: Definir y supervisar la aplicación de protocolos específicos para los exámenes de salud, tanto al inicio como durante la actividad laboral. ● Campañas de Salud: Diseñar campañas de salud anuales (o con la periodicidad necesaria) para promover el bienestar en las diferentes áreas del negocio. ● Adecuación de Tareas: Implementar procedimientos para adecuar tareas para personal especialmente sensible, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y evaluar la salud de los trabajadores tras bajas médicas prolongadas. ● Gestión del Absentismo: Colaborar en el diseño y seguimiento de planes estratégicos para la gestión del absentismo. ● Bajas Laborales: Definir e implementar procedimientos de control y seguimiento del personal en situación de baja laboral (común o por contingencia laboral), en colaboración con la Mutua. ● Servicios de Vigilancia: Asesorar en las revisiones y negociaciones contractuales de los Servicios de Vigilancia de la Salud, así como de los partners para los exámenes de salud de directivos. ● Gestión Interna: Coordinar la gestión de Técnicos de Prevención Regional, analizar informes y KPIs de Vigilancia de la Salud y control de absentismo. ● Relación con Mutua: Establecer ratios de gestión y control del trabajo realizado por la Mutua (comunicación de accidentes, seguimiento de bajas, etc.) e investigar patologías laborales y enfermedades profesionales. ● Relación Externa: Interactuar con los Servicios Públicos de Salud y Autoridades Sanitarias competentes. Establecer planes de trabajo y coordinar la colaboración del Servicio de Prevención con el Sistema Nacional de Salud. ● Asesoramiento: Asesorar a técnicos de PRL y diferentes áreas en los requerimientos de la Autoridad Laboral y Sanitaria en materia de Vigilancia de la Salud. ● Calidad del Servicio: Mantener comunicación con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno, evaluando la calidad del servicio y buscando alternativas de mejora. Asegurar la realización de la Memoria Anual de Actividades del Servicio de Prevención. Requisitos: ● Graduado/a en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo. ● Mínimo 2 años de experiencia en el área. ● Conocimientos de ofimática, gestión de absentismo y funcionamiento de Mutuas de Accidentes. Ofrecemos: ● Horario partido. ● Teletrabajo (2 días a la semana). ● Retribución fija + variable, acorde a la experiencia. ● Contrato indefinido

🚀 Business Development Representative (BDR) | Betterfly 🌱 ¿Te motiva vender soluciones que transforman culturas empresariales y generan impacto social real? En Hanbai.io ayudamos a startups y scaleups a construir equipos comerciales de alto rendimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para integrarse en un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes estrella: Betterfly. Betterfly es una plataforma de beneficios para empleados que convierte hábitos saludables en donaciones sociales y protección financiera. ¡Sí, venderás una solución que realmente mejora la vida de las personas! 🔥 Tu día a día en Hanbai.io (con foco en Betterfly) 📞 Prospección outbound multicanal: llamadas, LinkedIn, email… Aprenderás a usar hasta 18 touchpoints reales para captar la atención de los decisores en empresas de todos los tamaños. 💬 Social selling con propósito: usarás tu perfil de LinkedIn como herramienta activa para conectar con HR Managers, founders y directivos que buscan cuidar de sus equipos de forma innovadora. 🎯 Cualificación con sentido: detectarás si el lead tiene necesidad real, presupuesto y cultura adecuada para una solución como Betterfly. No solo vendemos, también descalificamos con criterio. 🧠 Reporting claro y eficaz: trabajarás con HubSpot y otras herramientas para mantener el pipeline limpio y los datos bien medidos. Nos gusta que todo esté bajo control. 🤝 Trabajo en equipo de verdad: estarás coordinado/a con el equipo de Hanbai, el equipo comercial de Betterfly y otros perfiles clave como marketing y RevOps. Aquí no vas solo/a. 📈 Iteración constante: cada semana aprendemos, ajustamos y volvemos a prospectar mejor. Si te gusta crecer, este es tu sitio. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes entre 1 y 2 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en desarrollo outbound o ventas consultivas. ✅ No esperas que te lleguen los leads: disfrutas generando oportunidades desde cero. ✅ Has trabajado con herramientas como HubSpot, Apollo, Clay o similares. ✅ Eres nativo/a en español y te manejas en inglés para reuniones o materiales. ✅ Sabes cómo es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines por completo. ✅ Tienes foco, proactividad y mentalidad growth. ✅ Te sientes cómodo/a en entornos startup: rápidos, exigentes y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Qué te ofrece Hanbai? ✅ Formarás parte del equipo interno de Hanbai.io con un proyecto estratégico de gran visibilidad. ✅ Trabajo híbrido desde Madrid (3 días de oficina, 2 de remoto). ✅ Formación constante en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Crecimiento real hacia AE, consultoría o RevOps si así lo deseas. ✅ Salario competitivo + variable en función de rendimiento. ✅ Acceso a un ecosistema de startups y clientes líderes como Betterfly. ✅ Un equipo con cero postureo, ambición sana y ganas de aprender cada día. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y forma parte del equipo de Hanbai.io como BDR dedicado a Betterfly. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y generas impacto real. 📩 Te estamos esperando.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión 24x7 de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a VMware para unirse al equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. Entre sus funciones principales están: • Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure., • Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución., • Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento., • Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI., • Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.)., • Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento., • Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos., • Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres., • Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator., • Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de 5 años de experiencia en la administración de entornos VMware Sphere y VMware Cloud Foundation., • Imprescindible inglés fluido y francés valorable. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida en Madrid o Valencia., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Formación continua., • Oportunidades de promoción y desarrollo del talento. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a nuestra Entidad ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Ubicación: Sabadell/Madrid ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Ciberprotección estamos en búsqueda de un/a Senior IT Security con sólidos conocimientos técnicos en seguridad de la información, así como habilidades interpersonales que le permitan estructurar, traducir y comunicar eficazmente temas complejos a perfiles directivos, incluso sin experiencia técnica. Misión y Actividad de la Unidad • Definir e implementar la estrategia de gestión en materia de seguridad de los sistemas de información., • Realizar y dar soporte a otras áreas en la identificación, análisis y evaluación de riesgos vinculados a la Seguridad de los Sistemas de Información., • Realizar un seguimiento de los incidentes de seguridad de los sistemas de información controlando las tendencias generales del negocio, los desarrollos tecnológicos, las nuevas amenazas/vulnerabilidades y las soluciones., • Verificación del correcto despliegue e implementación de los principios, parámetros críticos de gestión establecidos en la política de seguridad, así como el desarrollo y aplicación de los procedimientos vinculados., • Reportar a la Dirección sobre la suficiencia y eficacia del entorno de seguridad de los sistemas de información. Responsabilidades y Funciones • Definición y despliegue de capacidades de protección de los sistemas de información., • Definición y despliegue de capacidades de gestión de accesos a los sistemas de información., • Análisis de incidentes de seguridad ocurridos y acciones derivadas de mejora., • Definición y seguimiento de Planes de Proyectos de Seguridad IT. Seguimiento de Planes de Remediación de debilidades de seguridad y recomendaciones de auditoría relacionadas con la protección de los sistemas de información., • Liderazgo de acciones de revisión de seguridad: escaneos de vulnerabilidades, tests de intrusión, revisiones específicas, recertificación de privilegios, etc., • Evaluación, análisis y verificación del correcto despliegue e implementación de herramientas y configuraciones de seguridad, así como el desarrollo y aplicación de los procedimientos vinculados., • Reporting de Seguridad IT, obtención de indicadores de riesgo y métricas relevantes para la protección de los sistemas de información. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria, con conocimientos sólidos en seguridad de la información y riesgos tecnológicos., • Requisitos deseados: Certificaciones CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Entre 5 y 7 años en seguridad en sector bancario, deseable en consultora o gran empresa., • Entendimiento de las capacidades y buenas prácticas de seguridad aportadas por las principales herramientas de protección: Antimalware, DLP, Proxy, Firewall, SIEM, detección y gestión de vulnerabilidades, breach and attack simulation, etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🌍 Oportunidad internacional en energías renovables Desde Dexter Associates acompañamos a una compañía líder en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos a gran escala. Buscamos incorporar un perfil motivado para ayudar a cumplimentar la ejecución de un Parque Fotovoltaico de más de 200 Mw. 🔹 Tus funciones principales serán: • Supervisar el montaje de estructuras metálicas (fijas y trackers)., • Controlar cimentaciones y obra civil asociada., • Coordinar y liderar equipos de montaje y subcontratas en campo., • Garantizar la ejecución bajo criterios de calidad, seguridad y plazo., • Elaborar reportes de avance y colaborar con los equipos eléctricos y de calidad. ✨ Qué ofrecemos: • Salario competitivo + vivienda + coche de empresa + seguro médico., • 4 vuelos ida/vuelta a España al año, con 10 días de vacaciones en cada viaje., • Proyecto internacional de gran escala y oportunidad real de crecimiento en una compañía que no deja de expandirse. Buscamos un perfil con experiencia en supervisión mecánica en proyectos fotovoltaicos, liderazgo en campo y la ambición de crecer en un entorno internacional.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados, ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural entre nuestros clientes y candidatos. Matching values. Nuestro cliente, una reconocida firma internacional, busca incorporar un/a Asistente Ejecutivo/a para brindar soporte de alto nivel a socios y equipos en sus oficinas de Madrid. Entre las principales funciones destacan: • Coordinación de agenda, programación de reuniones y gestión de viajes complejos., • Atención y filtrado de llamadas, redacción de documentos, informes y propuestas., • Organización de reuniones, conferencias y eventos de principio a fin (salas, equipos, catering)., • Contacto con clientes y proveedores, seguimiento de tareas y relaciones., • Apoyo en facturación, cobros y seguimiento presupuestario., • Mantenimiento de sistemas de archivo y herramientas internas., • Colaboración con otras asistentes ejecutivas y participación en proyectos internos., • Inglés y español fluidos (oral y escrito); se valoran otros idiomas., • Título universitario o experiencia equivalente., • Experiencia de 2 a 4 años en un rol similar, reportando a alta dirección., • Experiencia en entornos internacionales de servicios profesionales., • Dominio de PowerPoint, Excel y otros programas de Microsoft Office., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00, con descansos según normativa., • Posibilidad de rotación los viernes por la tarde., • Banda salarial: hasta 30.000 € brutos/año.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión 24x7 de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse al equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. Entre sus funciones principales están: • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer guardias e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de5 años de experiencia en la administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Valorable experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup., • Imprescindible inglés fluido y francés valorable Stack tecnológico: • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida en Madrid o Valencia., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Formación continua., • Oportunidades de promoción y desarrollo del talento. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

🚀 Desde la especialización de Top Assistant del Grupo Adecco, estamos en búsqueda de una Secretaria de ALTA Dirección con actitud, dinamismo y pasión por la asistencia directiva 💼✨ 📌 INCORPORACIÓN INMEDIATA 🔹 Tus funciones: ✅ Apoyo directo a directivos de alto nivel: gestión de agendas, viajes, reuniones y documentación ✅ Maquetación de presentaciones y documentos jurídicos ✅ Control de horas ✅ Traducciones y redacción de textos en inglés 🇬🇧 ✅ Coordinación con el equipo y tareas administrativas generales 🔍 ¿Qué buscamos? 📚 Experiencia en entornos profesionales de alto nivel (sector legal/jurídico imprescindible) 💻 Dominio del paquete Office y herramientas digitales 🗣 Nivel de inglés C1, se hará prueba de nivel. 💡 Imagen profesional, actitud proactiva y capacidad de adaptación 🎁 Te ofrecemos: 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo según valía del candidato. 🕒 Horario: L-J 9:30-18:30 | V 9:00-15:00 🏠 1 día de teletrabajo semanal 💬 ¿Te ves en este rol o conoces a alguien que encaje a la perfección? ¡Nos encantaría recibir tu candidatura o que compartas esta oportunidad! 🤝✨ 📩 Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera con adecco, porque creemos en el talento sin etiquetas. 🔗 ¡Estamos deseando conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

KVIK busca nuevos franquiciados en el sector del mobiliario de cocina KVIK, marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios, sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franquiciados. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Una marca sólida y reconocida en el mercado europeo., • Un modelo de negocio probado y rentable., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad como pilares. 🔹 ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia en muebles de cocina, decoración, interiorismo o construcción. Se valolará la experiencia en Retail, • Con visión empresarial y capacidad de gestión., • Orientados al cliente y con pasión por el diseño., • Inglés, • Residencia en Madrid o Valencia

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Asociado/a especializado en derecho Bancario y Financiero en nuestra oficina de Madrid. Requisitos del perfil: • Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura., • Experiencia previa de entre 4 años y 5 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional., • Experiencia orientada a Project Finance: participación en operaciones de financiación y refinanciación de proyectos. Preferiblemente de los sectores de Energía e Inmobiliario., • Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Buscamos a personas motivadas, con visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete!

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos y aportamos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a Sisteplant como Consultor Senior dirigiendo Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid. Te integrarás en nuestro equipo de operaciones de organización e ingeniería industrial y participarás en proyectos tanto de mejora tradicional como de transformación avanzada asumiendo la dirección de los proyectos. Serás formado en nuestro modelo de gestión, la metodología y herramientas de análisis y trabajo que aplicar para el desarrollo de los proyectos, así como te capacitaremos en nuestras propias herramientas digitales que aportan soluciones para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. Dependiendo de la Dirección de Operaciones, tendrás la oportunidad de servir a nuestros clientes en distintas naturalezas de proyectos: desde diseño de planes industriales, implantación de herramientas Lean Six Sigma, diseño de productos y procesos robustos, optimización del mantenimiento, organización de la producción y la logística hasta el diseño de fábricas con procesos autónomos, flexibles e integrados, entre otros. Tendrás la posibilidad de realizar proyectos tanto nacionales como internacionales con empresas líderes de distintos sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. ¿Qué esperamos de ti? · Grado en Ingeniería Industrial y máster. · Experiencia de 5 años o superior en el ámbito de la producción, mantenimiento y calidad industrial y, en la dirección de proyectos. · Orientación a cliente y capacidad demostrable tanto en consecución de resultados como en trazar el impacto de las mejoras a la cuenta de resultados. · Capacidad de gestionar las expectativas y los roles de equipos directivos y operativos tanto interna como externamente. · Habilidades de generación de compromiso y de gestión de conflictos dentro de los proyectos. · Conocimiento técnico en aplicación de herramientas Lean Six Sigma. · Conocimiento de tecnologías de automatización y control industrial. · Habilidades de comunicación verbal y no verbal. · Competencia avanzada o superior en inglés. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué valoramos positivamente de ti? · Experiencia en el ámbito de la consultoría industrial. · Certificado en Project Management. · Acreditación Blackbelt. · Competencia avanzada o superior en francés o alemán. · Uso avanzado de herramientas office inclusive segmentación de datos y powerquery y, de herramientas estándares de CAD. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como consultor senior y director de proyecto, te demandaremos la responsabilidad de · Establecer el enfoque del proyecto, alinear con la dirección de operaciones y desplegar su visión. · Desarrollar el plan de proyecto para cada nivel de gestión. · Comprometer la dedicación requerida por perfil y área responsables. · Definir y gestionar el plan de riesgos del proyecto. · Gestionar las expectativas de los stakeholders internos y externos. · Establecer y desplegar canales de comunicación efectiva dentro y fuera del proyecto. · Liderar equipos numerosos y multidisciplinares y, propagar el estilo de liderazgo. · Conciliar las necesidades del proyecto y los deseos del equipo de proyecto asegurando la disponibilidad mínima necesaria. · Coordinar semanalmente la actividad del proyecto con el equipo cliente y sus proveedores. Somos una organización ambiciosa, innovadora, responsable y comprometida con el desarrollo de nuestras personas y nuestros clientes. Si tú también compartes esta mentalidad y quieres ser parte del proyecto Sisteplant, estaremos encantados de recibirte. Queremos conocerte.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo de Recepción en nuestra sede de Torre Emperador de📍Madrid con una nueva posición de Recepcionista. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en entornos globales? Buscamos un/a Recepcionista & Executive Assistant con sólida experiencia en entornos multinacionales. ✅ Requisitos: Experiencia:+ 4 años de experiencia en posiciones similares. Idiomas: • Inglés fluido (C1/C2) y español, indispensables., • Otros idiomas valorables. ✅Funciones: Recepción de visitas VIP con atención personalizada: • Recibir personalmente a clientes, directivos y visitantes de alto nivel con trato cordial y profesional., • Acompañar a las visitas a salas de reuniones o despachos., • Coordinar con secretarías y PAs las llegadas y salidas de visitantes, reservas de salas, etc., • Mantener una presencia impecable y profesional en todo momento., • Asegurar que las salas estén preparadas con material, agua, IT, etc., • Atender llamadas entrantes y derivarlas de forma profesional., • Colaborar y coordinar con recepciones de esta y otras sedes, con seguridad, mantenimiento y etc, para asegurar un servicio fluido. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Precisamos incorporar CHÓFER PROFEESIONAL, experto en conducción: Funciones: Traslado de directivos a reuniones por Madrid. Entrega de documentación Apoyo logístico a las secretarias Se requiere: Experiencia en puesto similar Buena presencia. Referencias de trabajos anteriores. Se ofrece: Estabilidad laboral. Retribución a negociar en función de la valía.

🔍 BECA Talent Acquisition Specialist En General Software seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona en beca para sumarse a nuestro equipo de Organización & Desarrollo (O+D), un área clave centrada en la atracción de talento tecnológico y estratégico que impulsa la transformación de nuestra compañía y la de nuestros clientes. 💼 ¿Qué harás durante tu beca? Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar activamente en: • Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento., • Definición de perfiles estratégicos junto a líderes de negocio y Alta Dirección., • Gestión integral de procesos de selección., • Búsqueda activa y mapeo de talento en plataformas especializadas. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho., • Interés por el ámbito de la selección de talento, especialmente de perfiles de negocio o directivos., • Habilidades de comunicación, organización y pensamiento analítico., • Motivación por aprender y crecer en un entorno profesional exigente y colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa en una compañía innovadora con impacto global., • Formación continua, mentoring y desarrollo profesional real., • Ambiente dinámico, cercano y con espíritu de equipo., • Ayuda económica mensual + beneficios corporativos. 📩 ¿Te apasiona el talento, la estrategia y buscas una primera experiencia profesional que marque la diferencia? ¡Queremos conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección y desarrollo de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación y el desarrollo de talento, basado en valores y ajuste cultural con nuestros clientes. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar una figura que lidere el área de Consultoría de Desarrollo, dentro del equipo de Claire Joster Executive, con scope nacional y opción real de crecimiento profesional. Misión: Potenciar la escalabilidad del negocio de Consultoría de Desarrollo, contribuyendo al valor añadido de la firma: creación de proyectos a medida para el desarrollo de talento, tanto individual, como de equipos, que potencien el crecimiento dentro de las organizaciones, con foco en la excelencia, y con la colaboración de un equipo para poder llevarlo a cabo. Funciones principales: • Creación y desarrollo de estrategia comercial y análisis de Business Plan establecido., • Identificación de clientes target en del mercado., • Generación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes., • Transformación de potenciales leads internos dentro de la organización., • Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo., • Responsabilidad íntegra sobre la operativa y desarrollo de los proyectos., • Participación directa en la ejecución de los proyectos., • Coordinación de equipo propio para la ejecución de los mismo., • Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos: • Formación Universitaria., • Muy valorable certificaciones adicionales en herramientas y metodologías diversas de gestión del talento., • Experiencia en la venta de servicios de desarrollo (imprescindible)., • Nivel alto de Inglés, para trato y relación con cuentas internacionales., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de esta naturaleza., • Valorable experiencia en gestión de personas. Competencias clave: • Orientación a negocio, • Capacidad analítica, • Negociación, • Trabajo en equipo, • People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

🎯 [Beca de Selección de Personal – Executive Search | Dexter Associates] 📍 Madrid | Presencial 🕒 Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 | Viernes hasta las 14:00 💰 Beca remunerada 📝 Posibilidad real de incorporación a plantilla En Dexter Associates, firma especializada en la búsqueda de directivos y mandos intermedios, buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera dar sus primeros pasos en el mundo de la selección de talento y aprender de verdad cómo funciona el headhunting profesional. Buscamos a alguien joven, despierto, proactivo y con ganas de aprender en un entorno exigente. 🧩 ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en procesos de selección reales, desde la definición del perfil hasta el cierre., • Aprenderás a buscar talento en LinkedIn Recruiter, a usar filtros booleanos, y a hacer entrevistas estructuradas., • Colaborarás en la redacción de informes confidenciales, gestión de bases de datos y contacto con candidatos., • Formación en Psicología, RRHH, RRLL, Comunicación o similar., • Interés real por el mundo de los recursos humanos y el Executive Search., • Formación práctica e intensiva en procesos de selección especializados., • Ambiente profesional y cercano, con un equipo joven y ambicioso., • Oportunidad de crecer profesionalmente. ¡Estamos deseando conocerte!

CONSULTOR DE MEDIOS DIGITALES Descripción del puesto Buscamos un Consultor de Medios Digitales con experiencia en consultoría de marketing digital y gestión integral de cuentas. La persona ideal será responsable de diseñar estrategias de medios, liderar la relación con clientes de alto nivel, coordinar equipos internos y garantizar el crecimiento sostenible de las cuentas asignadas. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias integrales de medios digitales (compra programática, publicidad nativa, televisión conectada y vallas digitales – DOOH)., • Liderar la gestión y relación con clientes clave, actuando como socio estratégico y punto de contacto principal., • Negociar con stakeholders y niveles directivos (C-level) asegurando la alineación con los objetivos del negocio., • Gestionar y coordinar equipos internos y recursos para la correcta ejecución de las campañas y proyectos., • Desarrollar y aplicar modelos de atribución para medir el impacto real de los diferentes canales., • Analizar datos y performance de campañas, proponiendo optimizaciones basadas en KPIs., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos con insights estratégicos y recomendaciones de crecimiento., • Asegurar la eficiencia en la inversión en medios digitales, maximizando el ROI. Requisitos • Experiencia: 3 a 5 años en consultoría de marketing digital y gestión de campañas multicanal., • Conocimientos en medios digitales:, • Compra programática (DSP, SSP, DMP)., • Publicidad nativa., • Televisión conectada (CTV/OTT)., • Vallas digitales (DOOH)., • Plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre otras., • Estrategia: Diseño y ejecución de estrategias anuales de marketing digital., • Analítica y datos: Manejo de herramientas como Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, Tableau o Power BI., • Gestión de clientes: Experiencia en consultoría, negociación al alto nivel y desarrollo de relaciones de largo plazo., • Gestión de equipos: Capacidad para coordinar recursos internos y liderar equipos multidisciplinarios., • Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines., • Certificaciones deseables en compra programática, Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint, IAB u otras. Ofrecemos • Oportunidad de trabajar con clientes de alto perfil y proyectos de gran impacto., • Entorno dinámico e innovador en el que podrás aportar estratégicamente al crecimiento de las cuentas., • Crecimiento profesional mediante proyectos de consultoría avanzada y contacto directo con equipos multidisciplinarios., • Esquema de trabajo híbrido/remoto (dependiendo de la ubicación)., • Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. Nos encontramos en búsqueda de un Controller Financiero para compañía del Sector Interiorismo en pleno crecimiento ubicada en el centro de Madrid ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del cash flow., • Análisis de desviaciones., • Conciliación y negociación con bancos., • Revisión y seguimiento de facturas., • Supervisión de ciclo contable completo., • Control fiscal junto con la asesoría., • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué requisitos solicitamos? • Como mínimo, 4-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas., • Perfil proactivo, organizado y meticuloso., • Será valorable haber tenido experiencia en interiorismo de manera previa. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable y contrato indefinido., • Salario: 35.000-40.000 euros b/a., • Modalidad: 100% Presencial., • Jornada completa en horario de 9h a 13.30h/14.30h - 18h de Lunes a Jueves y Viernes de 9h a 14h., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: Personas & Organización - Alta Dirección 🕹 ¿Qué realizarás en esta posición? • Gestión y liquidación de incentivos en metálico y acciones a corto y a medio/largo plazo. Seguimiento y cálculo de estimaciones durante el periodo de generación del incentivo., • Elaboración y liquidación de condiciones retributivas variables (nacionales e internacionales)., • Gestión de beneficios sociales INTERNACIONALES (cálculos de Pensiones, instrumentación de compromisos por pensiones, fiscalidad)., • Colaboración en reportes a órganos de gobierno (Consejos de Administración, CNR etc.), instituciones externas (CNMV) y reporting interno (memorias, informe anual)., • Revisión de contratos/ cartas de expatriación y preparación de condiciones retributivas y anexos de condiciones., • Interlocución con directivos. 📚 ¿Qué necesitamos que sepas? Estudios: Titulación en Derecho, ADE o Economía. Valoraremos positivamente que cuentes con un Posgrado en Fiscalidad / Retribución / Retribución Ejecutiva. Herramientas: Nivel Avanzado de Excel y experiencia en herramientas de gestión de datos y cálculos. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia realizando funciones similares. • Conocimientos y experiencia en fiscalidad (IRPF) y movilidad internacional., • Visión transversal de los proyectos. Nivel de Inglés: Imprescindible alto nivel de inglés, al menos un C1. Buscamos una persona proactiva, gran motivación por el trabajo orientado al orden y la calidad y precisión técnica, atención al detalle y a las personas. Valoraremos el compromiso, el alto sentido de responsabilidad, la orientación al cliente, al logro y a la resolución de problemas, el disfrute de trabajar en equipo y la iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. 🚌, • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 ¿Te animas? 🤩✨ ¡No esperes más y apúntate a esta oportunidad! 🔄 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 🧐 Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición., • 📫 Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición., • 💬 Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés., • 📌 Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE., • ⭐ Oferta – Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

SOBRE TENNANT Tennant Company es un líder reconocido a nivel mundial en la industria de equipos de limpieza. Durante los últimos 150 años, hemos tenido la pasión de desarrollar y fabricar soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes. En Tennant Company, estamos comprometidos con la responsabilidad ambiental y con la creación de un mundo más limpio, seguro y saludable. Con funciones de fabricación, operaciones, ventas, servicio y soporte en todo el mundo, tu trayectoria en Tennant puede llevarte a lugares que nunca imaginaste. Acerca del empleo El Key Account Manager (KAM) es responsable de la gestión de las relaciones con las principales Empresas de Limpieza y Facility Services de España. • Sus responsabilidades incluyen el desarrollo de ventas efectivas y estrategia de gestión de cuentas y en la construcción de las relaciones KAM en toda España., • Este experimentado KAM posee un profundo conocimiento del sector de los equipos y útiles de limpieza y tiene un historial probado de establecimiento y desarrollo de relaciones con clientes y colaboradores internos y de alcanzar altas cotas de negocio y fidelización a la vez que asegura la máxima rentabilidad para la Compañía. Responsabilidades • Desempeñar un papel fundamental en la creación de nuevas cuentas; responsabilizarse de la incorporación efectiva de nuevos clientes, • Crear propuestas de negocio para oportunidades nuevas y existentes., • Establecer relaciones con los clientes y proporcionar continuamente un alto nivel de servicio al cliente., • Trabajar en colaboración con un equipo de +10 representantes de ventas, • Preparar y garantizar las previsiones de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Cualificación • Titulación universitaria en cualquiera de las especialidades de Contabilidad, Gestión Empresarial, etc., • 7+ años de experiencia en un puesto similar o en puestos directivos. Experiencia previa en ventas territoriales, • Español obligatorio e inglés muy recomendable. Se valorará cualquier otro idioma (e.g. portugués), • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Conocimientos financieros Trabajarás en un entorno estimulante dentro de un equipo internacional. Hay muchas oportunidades para seguir desarrollando tus talentos y asumir nuevas responsabilidades. Si deseas postularte para este puesto, adjunta tu CV y cuéntanos por qué serías una excelente incorporación para el equipo.

Forma parte del equipo jurídico de la Universidad Europea y contribuye al desarrollo legal de proyectos tecnológicos, contratos estratégicos y convenios institucionales. Estamos buscando un/a Abogado/a de empresa para incorporar al equipo jurídico, con al menos cinco años de experiencia, para dar soporte transversal a las necesidades legales de la institución, con especial foco en contratación de servicios, contratos tecnológicos y normativa aplicable al ámbito universitario. Se requiere visión integral del derecho empresarial, capacidad para redactar y negociar contratos complejos, y conocimientos sólidos en contratación tecnológica, protección de datos y convenios de colaboración. Funciones principales : • Redacción, revisión y negociación de contratos de servicios , especialmente en el ámbito de las tecnologías de la información (software, licencias, mantenimiento, cloud, etc.)., • Asesoramiento y elaboración de convenios de colaboración con entidades públicas y privadas., • Apoyo jurídico a departamentos como tecnología, compras, marketing, académico., • Conocimiento y gestión de políticas internas de compliance ., • Derecho administrativo y regulatorio., • Elaboración de informes jurídicos para órganos directivos. ✅ Requisitos : • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Abogado/a colegiado/a, • Experiencia mínima de 5 años en asesoría jurídica corporativa, despacho o institución educativa., • Sólidos conocimientos en contratación mercantil, especialmente en el ámbito tecnológico y de servicios., • Conocimiento del marco jurídico de protección de datos y colaboración institucional., • Habilidades de redacción técnica, análisis jurídico y comunicación efectiva. Se valorará : • Experiencia previa en universidades o entidades del sector educativo., • Nivel alto de inglés , especialmente para negociación y revisión contractual., • Formación adicional en derecho digital o contratación TIC.

Posición: Director de Operaciones Salario: €80,000 - €100,000 brutos anuales Ubicación: Madrid, España ¿Eres un líder natural en operaciones con sólida experiencia en hoteles, F&B y gestión de eventos dentro del sector lujo? Buscamos un Director de Operaciones entusiasta y estratégico para un exclusivo grupo de hospitalidad en pleno crecimiento internacional . La persona seleccionada será fundamental en la expansión y excelencia operativa de restaurantes y hoteles de prestigio en Madrid. Además, el Director de operaciones trabajará de la mano con otros dos directores de operaciones, estará muy enfocado en KPIs, desempeño y objetivos , y deberá conocer profundamente el mercado de Madrid. Queremos a alguien que genere una acogida cálida con los clientes, con un perfil comercial, empático y con fuerte liderazgo . ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada como director/a de operaciones en hoteles de lujo, restaurantes de alto nivel y organización de eventos., • Trayectoria trabajando de la mano con equipos directivos, ya que este puesto colaborará estrechamente con otros dos directores de operaciones., • Capacidad para gestionar y analizar KPIs, desempeño y objetivos con un enfoque orientado a resultados., • Conocimiento profundo del mercado de Madrid y una excelente red de contactos locales., • Perfil marcadamente comercial y relacional, capaz de crear una conexión genuina con los clientes, inspirar confianza y liderar equipos de alto rendimiento., • Habilidad para liderar, motivar y formar equipos diversos, promoviendo una cultura de excelencia y empatía., • Dominio de la gestión financiera, enfoque en pérdidas/ganancias, presupuestos y optimización de recursos., • Nivel alto de español e inglés. Se valorará formación en gestión hotelera, hostelería o administración de empresas. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación de restaurantes y hoteles exclusivos, gestionando la excelencia en servicio y eventos., • Colaborar estrechamente con otros directores de operaciones para garantizar coherencia, innovación y cumplimiento de estándares., • Implementar, medir y optimizar KPIs y planes de acción para alcanzar metas estratégicas., • Fortalecer relaciones con clientes, fomentando una experiencia memorable y generando fidelidad., • Dirigir equipos, evaluar su desempeño y promover un desarrollo profesional continuo., • Participar activamente en aperturas, lanzamientos y proyectos especiales en la región., • Gestionar presupuestos, análisis financieros y toma de decisiones estratégicas para impulsar el éxito operativo. Si eres una persona orientada a resultados, te apasiona la hospitalidad de lujo en Madrid, y quieres formar parte de un proyecto con visión internacional, ¡nos encantaría conocer tu perfil! Posición: Director de Operaciones Salario: €80,000 - €100,000 brutos anuales Ubicación: Madrid, España Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

GESTOR BANCA EMPRESAS En HAYS División de Banca me encuentro en búsqueda de Talento para la posición de GESTOR BANCA EMPRESAS Formación académica: -Titulación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similares. -Certificación MIFID II. Responsabilidades: • Gestionar una cartera de clientes empresa, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones financieras integrales., • Asesorar sobre productos de financiación, inversión y servicios bancarios, de acuerdo con las necesidades del cliente y la política de riesgos de la entidad. -Analizar y evaluar riesgos crediticios, presentando propuestas viables al comité correspondiente. -Captar nuevos clientes empresariales y desarrollar relaciones de largo plazo, con foco en el crecimiento sostenible de la cartera. -Hacer seguimiento del cumplimiento de condiciones contractuales y comportamiento de la cartera. Competencias requeridas: • Capacidad para interpretar información contable, evaluar viabilidad de proyectos y analizar riesgos empresariales., • Habilidad para detectar necesidades empresariales y proponer soluciones financieras adaptadas., • Talento para captar y fidelizar clientes, estructurar operaciones y negociar condiciones. -Claridad en la presentación de propuestas y negociación con perfiles directivos. -Coordinación con otros departamentos para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes. -Alto grado de responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información sensible. Si estas interesado, envíame un correo ala siguiente dirección:

BetterConsultants, Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar consultores IT con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo con experiencia para colaborar en proyectos de banca marcados por un claro componente tecnológico. Nuestra oferta: • Organización dinámica y en constante crecimiento. Cada nuevo proyecto, una nueva oportunidad de crecer !, • Posibilidad real de desarrollo profesional. Nuestros directivos han desarrollado íntegramente o parte significativa de su carrera en la Firma., • Formación continuada a través de un modelo flexible, con planes de certificación adecuados a las necesidades de cada profesional, • Horario flexible y apuesta por el teletrabajo, • Salarios competitivos acorde al nivel de conocimientos y experiencia Acelera tu carrera profesional. Te esperamos !

En nuestra consultora estamos creciendo y buscamos un/a Consultor Sénior para liderar proyectos de transformación organizativa, optimización de procesos y estrategia empresarial. 🔹 Qué harás • Liderar proyectos estratégicos en clientes de distintos sectores., • Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos y de gestión., • Analizar y optimizar procesos clave de negocio., • Acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones., • Preparar informes y presentaciones de alto impacto. 🔹 Qué buscamos • +7 años de experiencia en consultoría de organización, procesos o estrategia., • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o posgrado, valorable., • Experiencia liderando equipos y proyectos complejos., • Capacidad autogestión y autonomía., • Excelente capacidad de comunicación con entornos directivos., • Nivel alto de inglés. 🔹 Qué ofrecemos • Colaboración en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel., • Relación de asociación, con honorarios muy competitivos y adaptados a tu experiencia., • Flexibilidad geográfica y horaria., • Oportunidad de aportar tu experiencia en un entorno dinámico y en crecimiento. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV o mensaje directo y hablamos.

Objetivo principal : El Junior Business Manager será responsable de apoyar a los gerentes en la toma de decisiones estratégicas, análisis de mercados y desarrollo de nuevos productos. • Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias del sector., • Desarrollar planes de negocios y presupuestos para proyectos y campañas publicitarias., • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente., • Crear informes y presentaciones para gerentes y directivos sobre resultados y proyecciones de negocio. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y aprender de experiencias valiosas. También se proporciona capacitación y apoyo para desarrollar las habilidades necesarias. Se valorará la disposición a aprender y adaptarse a nuevas situaciones. La flexibilidad y la capacidad de trabajar en equipo serán fundamentales para el éxito en este puesto. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Madrid Desde la división de Directivos Digitales Estamos buscando un / a profesional para una multinacional del sector asegurador. • Asegurar la optimización, fiabilidad y coherencia de los sistemas de información en cuanto a gestión de los servicios de desarrollo y explotación., • Responsabilizarse del mantenimiento del plan de seguridad informática y de comunicaciones que anticipe y solucione las posibles incidencias., • Asegurar la correcta formación a los usuarios del sistema informático y de telecomunicaciones en coordinación con el servicio de HR., • Controlar y asegurar el suministro de consumibles relacionados con el sistema informático., • Gestionar las inversiones del área y colaborar con compras en la selección de proveedores de bienes y servicios, así como de las empresas subcontratadas para la prestación de servicios en el ámbito de sistemas informáticos y comunicaciones., • Asegurar el adecuado servicio a las solicitudes que cualquier departamento de la empresa realice a IT., • Proponer soluciones de mejora de las aplicaciones informáticas y sistemas de la información., • Definir funciones y asegurar la política de personal (evaluaciones) en su departamento., • Participar como miembro activo en el Comité de Seguimiento de Acciones Correctivas., • Asegurar el cumplimiento y la actualización de la normativa aplicable a sus áreas de gestión., • Definir e implementar controles adecuados y asegurarse de su correcta aplicación y actualización., • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • 5 años de experiencia como CIO o CTO en un rol global., • Experiencia en funciones de soporte a usuarios (internos y externos)., • Nivel C1 de inglés., • Valorable experiencia en empresas de gestión de servicios de telefonía / Contact Center., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad en la entrada. #J-18808-Ljbffr

Director/a Área HeadHunting Introducción En Tessera , consultora líder en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos en la búsqueda de un/a Director/a para nuestra Área de HeadHunting . Si te apasiona el talento, la estrategia, el emprendimiento y quieres formar parte de una firma con visión innovadora y enfoque personalizado, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo directivo! Responsabilidades • Liderar y desarrollar el área de HeadHunting, definiendo estrategias y objetivos alineados con la visión de Tessera., • Gestionar y supervisar procesos de búsqueda, selección y colocación de perfiles directivos y ejecutivos para clientes de diversos sectores., • Coordinar y potenciar un equipo de consultores especializados, promoviendo su crecimiento y formación., • Mantener y ampliar la cartera de clientes, estableciendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Asegurar la calidad y efectividad de los procesos mediante el uso de metodologías propias que integran análisis financiero y gestión de talento., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas de valor para servicios de headhunting, bodyshopping y RPO., • Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas de headhunting, selección de ejecutivos o consultoría de recursos humanos., • Experiencia emprendiendo, • Sólido conocimiento del mercado laboral nacional y de las tendencias en la selección de perfiles directivos., • Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos de selección., • Habilidades avanzadas de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes corporativos., • Experiencia previa en consultoras especializadas en finanzas, bodyshopping o RPO., • Conocimientos en análisis financiero aplicados a la gestión del talento., • Red de contactos consolidada en sectores clave (finanzas, tecnología, industria, etc.)., • Inglés avanzado u otros idiomas., • Incorporación a una consultora en pleno crecimiento y con excelente reputación en el sector., • Retribución flexible con Cobee, • Posibilidad de liderar proyectos estratégicos y de alto impacto para clientes de primer nivel., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde al puesto directivo. #J-18808-Ljbffr

En busca de un / a experto en el éxito del cliente Nuestro objetivo es contratar a una persona que se encargue de coordinar la relación con nuestros clientes existentes, para maximizar su valor y NPS. Para lograr esto, necesitamos a alguien con experiencia en hard skills analíticas y soft skills como consultor de estrategia : relación con clientes, problem solving, presentación y comunicación. Las responsabilidades incluyen : • Diseñar y ejecutar la estrategia de Customer Success para cuentas clave de alto valor., • Gestionar relaciones a alto nivel con directivos / as y stakeholders clave., • Asegurar la correcta implementación, adopción y uso de nuestras soluciones., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling contribuyendo al crecimiento del negocio. Experiencia de 4+ años en consultora estratégica Tier 1. Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial. Experiencia probada en gestión de clientes / cuentas : puesto de Asociado / Engagement Manager en consultoría. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación, liderazgo, y problem solving. Perfil estratégico, orientado a resultados.. Carrera universitaria de ingeniería - muy alta capacidad analítica. Dominio total de inglés : nativo o C2. Se valora positivamente perfiles internacionales. #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso de selección en búsqueda de un / a CFO con trayectoria consolidada en entornos dinámicos y exigentes, que pueda liderar no solo las finanzas, sino también las áreas de RRHH y sistemas de información. La misión del puesto es supervisar, gestionar y planificar los recursos financieros de la organización, asegurando que las decisiones económicas estén alineadas con los objetivos estratégicos y garantizando la sostenibilidad a largo plazo. Entre sus funciones, te responsabilizarás de : • Planificación y Presupuesto. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de los planes financieros de la empresa., • Control Financiero : Supervisión y control de las áreas de contabilidad, tesorería y fiscalidad., • Gestión de la Información Financiera : Asegurar la calidad y disponibilidad de la información financiera para la toma de decisiones., • Coordinación de las áreas de organización - RRHH y Sistemas de Información., • Relación con Entidades Financieras : Gestión de las relaciones con bancos y otras entidades financieras., • Asesoramiento al CEO : Proporcionar asesoramiento financiero al Consejo de Administración en la toma de decisiones estratégicas., • Formación Universitaria : ADE, Económicas o CC Empresariales, • MBA, preferiblemente especializado en finanzas, • Al menos 5 años de experiencia como director Financiero o Responsable de Control de Gestión en empresas del sector. Capacidad para analizar datos financieros, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Se trata de una posición clave, por lo que si te motiva liderar con impacto, impulsar la eficiencia organizativa y participar en decisiones estratégicas de alto nivel, esta es tu oportunidad. Director Financiero Externalizado Busqueda Urgente Associate Director / Financial Asset Manager Controller Finanzas Internacional Madrid Controller Financiero-Gestora de inversión. Financial Controller Advisor (Contrato de prácticas) Controller Económico Financiero / a - Conocimiento de Concesiones y PPP Controller Financiero / a de Activos Renovables Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Cfo • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a Gerente de Éxito del Cliente para impulsar nuestro crecimiento Desde HANBAI, estamos buscando un / a especialista en el éxito del cliente con una mente estratégica y habilidades analíticas. Serás responsable de coordinar la relación con nuestros clientes existentes, trabajando estrechamente con ellos para maximizar su valor y mejorar su Net Promoter Score (NPS). Para este papel, requerimos alguien con experiencia previa en gestión de clientes y cuentas, así como habilidades analíticas y soft skills. La persona ideal deberá tener dominio total del inglés y español, y estar dispuesta a trabajar en un ambiente internacional. Se espera que seas capaz de diseñar y ejecutar estrategias de éxito del cliente para cuentas clave, gestionar relaciones a alto nivel con directivos y stakeholders clave, y liderar equipos hacia objetivos compartidos. • Experiencia previa en gestión de clientes y cuentas, • Habilidades analíticas y soft skills, • Dominio total del inglés y español, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Un equipo apasionado y dedicado Si eres ese / a candidato / a, ¡únete a nuestra familia! #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Teleoperador/a Comercial para formar parte de una compañía con más de 10 años de experiencia internacional ofreciendo servicios especializados de ingeniería en diferentes ámbitos. Tendrás la oportunidad de incorporarte directamente a la plantilla de la empresa, desarrollando tu carrera en el ámbito B2B a la vez que ayudas a generar oportunidades con empresas líderes del sector. Las responsabilidades de la persona seleccionada serán las siguientes: • Contactar telefónicamente con empresas para detectar oportunidades comerciales, identificando de antemano a las personas clave., • Investigar el mercado y registrar nuevos leads en la base de datos., • Coordinar agendas y reuniones entre potenciales clientes y el equipo comercial., • Realizar seguimientos y comunicaciones post-llamada., • Al menos 1 año de experiencia en un rol de atención telefónica, televenta, concertación de visitas y/o soporte comercial., • Habilidad para comunicarte con fluidez y adaptarte a distintos niveles de interlocución dentro de una empresa (desde asistentes hasta directivos)., • Atención al detalle., • Resiliencia., • Nivel intermedio de inglés ., • Conocimientos a nivel usuario sobre herramientas de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) y Google Workspace (Gmail, Drive)., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario flexible ., • Modelo híbrido con 1 día de trabajo a distancia a la semana., • Bonus por consecución de objetivos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Executive seleccionamos Business Development Director para compañía tecnológica / digital. • 5+ años liderando equipos de ventas en el sector de la consultoría tecnológica y digital; generando nuevo negocio y con un rol de venta consultiva., • Demostrar que durante varios años consecutivos y de manera consistente es capaz de generar ventas., • Tener un perfil técnico, con altas capacidades para poder explicar en detalle los diferentes productos y servicios tecnológicos y digitales., • Experiencia con presentaciones comerciales y realización de propuestas., • Tener fluidez con el inglés., • Extensa experiencia en negociación y cierre de propuestas económicas con directivos de grandes empresas., • Gran capacidad de análisis, y de reporting., • Haber contado con un equipo de ventas a su cargo y haber definido la estrategia de ventas y KPIs., • Tener una red de contactos en el sector y contar con una reputación elevada., • Tener don de gentes y crear una relación de confianza con sus clientes., • Ser un gran trabajador de equipo que sabe motivar a sus trabajadores., • Analizar el rendimiento de sus trabajadores, proponer mejoras y formarlos para convertirlos en mejores profesionales., • Formar parte de una empresa joven, innovadora y dinámica y referente en el mercado., • Flexibilidad horaria., • Remuneración fija competitiva en función del valor comercial aportado, más complemento variable ligado a resultados comerciales. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes / proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo : asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales. Buscamos incorporar un / a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación financiera (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión autónoma de equipos, clientes y oportunidades de nuevo negocio, y que, además : • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo : Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. LI-BC1 J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desde 2009 nuestra misión ha sido, es y será ayudar a los equipos de tecnología, marketing y producto a diseñar, construir, medir, evolucionar y optimizar sus Apps. Si te gustan las Apps, ARKANA es tu sitio. Te gustan las Apps? Trabajemos juntos. Te apasiona la tecnología y el análisis de datos dentro de un ecosistema digital web / app? ¿Te motiva la idea de participar en proyectos innovadores en martech y digital data? Nuestra vacante de Digital Analytics Expert te encantará! Beneficios • Entorno centrado en las personas : Valoramos a nuestra gente, su bienestar y el equilibrio entre lo personal y lo profesional., • Cercanía y transparencia en la dirección : Somos una empresa descentralizada, pero eso no nos impide estar unidos. Todos los lunes, nuestro director se reúne con todo el equipo para compartir la estrategia, resultados y escuchar tus ideas., • Accesibilidad y apoyo constante : Siempre tendrás a alguien disponible para apoyarte, sea cual sea tu rol. Aquí, la jerarquía no es un obstáculo para la comunicación., • Sin burocracia y altamente digitalizados : Somos ágiles y usamos herramientas digitales avanzadas para hacer tu trabajo más fácil y eficiente, sin trámites innecesarios., • Formación personalizada : Invertimos en ti. Contamos con un plan de formación enfocado en tus necesidades para que sigas creciendo., • Retribución flexible : Disfruta de ventajas como comida, transporte y seguro médico, adaptando tu salario a tus necesidades y cuidando tu bienestar., • Trabajo híbrido : Disfruta de la flexibilidad de trabajar 2 días a la semana desde casa (dependiendo del proyecto, incluso puede ser full remote)., • Vacaciones y días especiales : Además de 22 días de vacaciones, tendrás libre el 24 y 31 de diciembre, ¡y tu cumpleaños es tu día especial para celebrarlo como prefieras!, • Viernes por la tarde libres y jornada intensiva en verano : Todo el año, disfruta de tu viernes por la tarde. Y en julio y agosto, te regalamos más tiempo con nuestra jornada intensiva., • Día de coworking mensual : Una vez al mes, nos reunimos en un espacio inspirador para fortalecer lazos y fomentar la colaboración., • Titulación universitaria en ingeniería técnica, estadística, empresa y tecnología o campos afines, o bien máster / especialización en marketing o data analytics., • Experiencia demostrable trabajando con Adobe Analytics, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud o similares., • Conocimiento avanzado de las métricas principales del marketing digital (ecosistemas web y / o app), y de la analítica relacionada., • Se valorarán los conocimientos de conceptos sobre etiquetados (herramienta Tag Manager o similares)., • Se valorarán los conocimientos de las principales normativas de protección de datos y privacidad como GDPR o CCPA., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Rally, Trello o Notion. Serás el motor detrás de la transformación de datos en información útil, asegurando la precisión y utilidad de los datos. Serás la clave para ofrecer insights que optimicen las estrategias en las distintas etapas del funnel y el éxito de las campañas. Descubrirás patrones y tendencias a través de análisis descriptivos, predictivos y prescriptivos, proporcionando valor real a la empresa. Convertirás esos datos en dashboards claros que guiarán decisiones clave. Aportarás información clara y accionable a equipos directivos, marketing, finanzas y otros stakeholders. Tu capacidad de comunicar resultados será fundamental. Además, colaborarás con equipos de IT para garantizar infraestructuras seguras y eficientes que soporten las necesidades analíticas de la organización. Listo para el desafío? Si disfrutas explorando datos y transformándolos en insights estratégicos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra división de Consultoría y sé parte de un equipo que impulsa el futuro con análisis y visión. Aplica ahora y comienza tu próxima aventura profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo híbrido de remoto y físico en Barcelona! Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos. Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente. Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres. Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021. Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento! • Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto., • Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno → eventualmente convertirte en el CTO de la compañía., • Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando., • Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y / o de partners de desarrollo externos., • Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios., • Descubrir e implementar nuevas tecnologías que supongan una ventaja competitiva., • 5 años de experiencia en Backend y frontend., • 2 años de experiencia en PHP con Laravel framework., • 2 años en Vue., • Muy valorable experiencia en React., • Desarrollo de APIs., • BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)., • BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB)., • Gestión de Servidores Linux., • Experiencia con Docker., • Conocimientos CI / CD. Presencialidad híbrida (presencial / remoto). Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado. #J-18808-Ljbffr

Desde AMG Human estamos muy ilusionados con esta nueva oportunidad: Misión, visión y valores : • Misión : Que las personas adultas con Síndrome de Down tengan la mejor calidad de vida., • Visión : Ser un referente a nivel mundial en la atención a la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down. ¿Qué ofrecen? Liderar un proyecto innovador y de alcance mundial en una problemática reciente como es la etapa adulta de las personas con Síndrome de Down. Responsabilidades principales : • Desarrollar y liderar la planificación estratégica de la fundación, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas., • Gestionar el presupuesto y recursos de la fundación., • Supervisar y motivar al equipo, promoviendo un ambiente laboral óptimo., • Representar a la fundación ante organismos públicos, privados y otros actores relevantes., • Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones., • Comunicar la labor de la fundación a través de redes sociales, medios y eventos., • Colaborar en investigación, innovación y medición de impacto., • Formación: Licenciatura en Administración, Dirección o áreas afines. Valorable psicología o similar., • Experiencia previa en cargos directivos en ONG o fundaciones (prioritario)., • Conocimiento y sensibilidad sobre el síndrome de Down y sus necesidades., • Capacidad estratégica, analítica y financiera (control de costes, obtención de ingresos/subvenciones, seguimiento de KPIs)., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de representación., • Capacidad para liderar equipos y trabajar con familias., • Mentalidad de entidad emergente (flexibilidad, rapidez)., • Capacidad de investigación, innovación y medición de impacto. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y paquete salarial atractivo adaptado al mercado. Estoy interesado #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo., • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT., • Posición estable y contrato indefinido, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. #J-18808-Ljbffr

Newrest busca RESPONSABLE DE COMPRAS, dentro del programa de posgrado, para sus actividades de catering en España, en el centro de Madrid. MISIÓN: Newrest apuesta por un proceso constante de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa, y por el respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. Buscamos personas con inquietud, expectativas e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Se requiere disponibilidad absoluta para desplazarse a cualquiera de nuestras 54 subsidiarias en todo el mundo, principalmente en Europa, África, Oriente Medio y América del Sur. Ofrecemos un contrato inicial de un año, durante el cual la persona seleccionada se formará en el departamento de compras del centro de Madrid. Tras el primer año, se seleccionarán los candidatos más idóneos en todo el mundo para desarrollar su carrera profesional con nosotros, desplazándolos a otras bases de Newrest fuera de España para continuar su formación y asumir puestos de máxima responsabilidad. Newrest te ofrece la oportunidad de convertirte en personal de dirección en una importante empresa de catering. Funciones principales: • Cumplimiento de la política de compras, optimizando coste, calidad, servicio y plazos., • Seguimiento de la evolución de los proveedores conforme a los objetivos definidos por la dirección., • Control de indicadores de coste, calidad y servicio., • Negociación con proveedores., • Estudios de proveedores existentes, benchmarking de mercado y propuestas de mejora., • Seguimiento de la calidad del producto y los plazos de entrega, desarrollando acciones para asegurar su cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con experiencia en conducción para realizar traslados de directivos a reuniones por Madrid y otras tareas. • Traslado de directivos: Realizar el traslado de directivos a reuniones y eventos en Madrid., • Entrega de documentación: Entregar documentos y materiales relacionados con la empresa a los directivos., • Ayuda logística: Proporcionar ayuda logística a las secretarias y otros miembros del equipo., • Experiencia: Tener experiencia en un puesto similar., • Buena presencia: Tener buena presencia y ser capaz de interactuar con los directivos y otros miembros del equipo., • Referencias: Tener referencias de trabajos anteriores que demuestren su habilidad y experiencia., • Estabilidad laboral: Ofrecemos estabilidad laboral y una oportunidad para crecer en la empresa., • Rtribución a negociar: La retribución es negociable según la valía del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Branemark Lleida, somos pioneros en implantología dental en España y discípulos directos del Dr. Brånemark, padre de la implantología moderna. Hoy, consolidados como referentes en el sector, contamos con un equipo de 45 profesionales, 3.000 metros cuadrados de instalaciones propias equipadas con tecnología de vanguardia. Nuestra clínica no solo es la más grande de Lleida, sino un símbolo de excelencia médica e innovación. Combinamos tradición académica con tecnología de última generación para ofrecer tratamientos líderes en salud bucodental. Si buscas unirte a una institución con impacto, historia y ambición de seguir creciendo, ¡este es tu sitio! En un entorno médico en constante evolución, enfrentamos desafíos estratégicos que requieren visión y liderazgo: • Crecimiento sostenible: Mantener nuestro liderazgo en tratamientos dentales mientras expandimos nuestras especialidades., • Excelencia operativa: Optimizar la gestión de nuestras instalaciones de 3.000 m², asegurando eficiencia sin comprometer la calidad asistencial., • Innovación continua: Integrar nuevas tecnologías y técnicas médicas para seguir siendo referencia en el sector., • Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a un equipo multidisciplinar de profesionales de alto nivel. Buscamos un Director General con experiencia en liderar instituciones sanitarias o empresas de servicios. Alguien que combine estrategia con ejecución e inspire con su ejemplo. Experiencia y habilidades requeridas: • 8 años en puestos directivos (preferiblemente en el sector salud o clínicas dentales)., • Gestión operativa y financiera: Experiencia en supervisión de instalaciones complejas, presupuestos y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para motivar equipos, fomentar cultura de innovación y construir relaciones con stakeholders., • Conocimiento del sector dental: Comprensión de tendencias, normativas y desafíos regulatorios., • Perfiles puramente administrativos sin pasión por la innovación médica. Entorno inspirador: Trabajarás en instalaciones de vanguardia, rodeado de profesionales reconocidos. Crecimiento profesional: Oportunidades para desarrollar proyectos pioneros y poder generar un impacto positivo. Presencial en Lleida, ciudad con alta calidad de vida y excelente conexión con Barcelona y Zaragoza. #J-18808-Ljbffr

Somos tus aliados en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. Descubre tu potencial en Servitalent . Eres un experto en Executive Search o Talent Acquisition en Madrid con una sólida red profesional y un profundo conocimiento del sector industrial y su cadena de valor ? En Servitalent , con más de 10 años de experiencia en el mercado y headquarters en Vigo (Galicia) , te invitamos a unirte como Recruiting Partner para liderar proyectos de selección de alto impacto en Madrid. Nuestra actividad es nacional e internacional, con presencia en más de 50 países a través de una consolidada red de partners. Te ofrecemos máxima flexibilidad, autonomía y el respaldo de una marca referente en consultoría de talento industrial. Servitalent es la consultora de talento que redefine la búsqueda y selección de profesionales, la evaluación y el desarrollo en España. Nuestra especialización en el reclutamiento para el sector industrial en Madrid nos permite ofrecer un servicio de excelencia a empresas de todos los sectores, ofreciendo servicios especializados de Talent Search, Executive Search y evaluación de competencias , adaptados a las necesidades del entorno industrial. Tu rol en Madrid : Búsqueda ycaptación de élite industrial Como Recruiting Partner en Madrid , serás responsable de la ejecución integral de proyectos de Talent Search y Executive Search para nuestros clientes del sector industrial y su cadena de valor . Utilizarás tu profundo conocimiento del mercado laboral madrileño y del talento especializado en la industria para identificar, atraer y evaluar a los perfiles más adecuados, aplicando nuestras metodologías y herramientas de vanguardia para garantizar la excelencia en cada proceso de selección de Servitalent , tanto a nivel local como con el apoyo de nuestra red internacional para búsquedas globales. Qué buscamos en nuestro partner de reclutamiento en Madrid? Experiencia : Trayectoria sólida y contrastada en selección de personal de alto nivel, idealmente en consultoras de Executive Search / RRHH en Madrid o en roles de Talent Acquisition sénior en empresa, con experiencia específica en el sector industrial (manufactura, química, automoción, energía, ingeniería, etc.) . Conocimiento del Mercado : Profundo entendimiento del ecosistema empresarial y los sectores clave de Madrid , con una red de contactos consolidada en la industria. Gestión Integral : Capacidad para manejar el ciclo completo del proceso de selección (desde la toma de requisitos hasta la presentación final), incluyendo la evaluación de perfiles técnicos y directivos . Habilidades : Excelentes capacidades de evaluación, entrevista y comunicación, orientadas a ofrecer una experiencia excepcional tanto a candidatos como a clientes. Proactividad : Iniciativa, autonomía y compromiso con la calidad y los resultados. Qué te ofrecemos en Servitalent? Onboarding y apoyo continuo : Un proceso de integración estructurado, formación continua y el soporte experto de nuestro equipo central de selección, con base en Vigo y especialización en el sector industrial. Proyectos de calidad : Acceso a proyectos de selección de alto valor añadido con clientes de Servitalent en tu área de especialización en Madrid, centrados en Talent Search y Executive Search para el sector industrial , incluyendo oportunidades de colaboración internacional. Herramientas avanzadas : Utilización de nuestras plataformas, metodologías y bases de datos para optimizar tu eficiencia. Flexibilidad real : Máxima autonomía para gestionar tus procesos y carga de trabajo. Remuneración competitiva : Modelo basado en el éxito de cada proyecto, que valora tu experiencia y resultados en la captación de talento. Coordinación de actividad : Soporte en la coordinación de proyectos, gestión de clientes y seguimiento, con el apoyo de nuestra consolidada red de partners internacionales para búsquedas globales de talento industrial. Si eres un referente en selección de talento en el sector industrial en Madrid y buscas un modelo de colaboración flexible y de alto impacto con una compañía con más de 10 años de trayectoria y presencia global, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Compañía líder en instalación, mantenimiento y gestión energética, busca un Director de Instalaciones para liderar el área de Servicios para la Energía (Hvac), en el sector residencial. • La posición ocupará del liderazgo estratégico y operativo del negocio de instalaciones de equipamientos (calderas, aerotermia, paneles solares, aire acondicionado, puntos de recarga de vehículo eléctrico) en todas las empresas (Instaladora Nacional), regiones y ubicaciones., • El candidato seleccionado debe ser capaz de formular, articular y liderar esfuerzos estratégicos y tácticos para impulsar la eficiencia y la rentabilidad dentro del área de Instalaciones. Para ello, tendrá que liderar la fuerza laboral, con especial relevancia en lo relativo a los técnicos de instalación, siendo además responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente., • Impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de la compañía. Este rol es clave por su contribución a la hora de definir y liderar la implementación de la estrategia de integración de las empresas adquiridas en todas las funciones., • Dirigir y liderar a los equipos locales de negocio y operativos para cumplir con los objetivos, coordinando estrechamente las operaciones de campo., • Contribuir a la estrategia de integración y su implementación en todo el negocio de instalaciones, colaborando con los equipos corporativos, las empresas bajo su responsabilidad y partners externos., • Trabajar con el resto del equipo de Servicios para la Energía para aprovechar los recursos de la compañía e impulsar el crecimiento orgánico, ofreciendo una excelente experiencia de cliente., • Desarrollar y gestionar métricas de desempeño, asignando los recursos necesarios y buscando su eficiencia., • Desarrollar análisis basados en hechos, presupuestos y previsiones que respalden los objetivos estratégicos, mejorando la productividad de los técnicos y los niveles de servicio., • Colaborar con las áreas de finanzas e IT para garantizar informes precisos, oportunos y consistentes., • Coordinar a todas las áreas implicadas para garantizar la capacidad adecuada para satisfacer la demanda durante todo el año, incluso durante la temporada alta de calefacción y refrigeración, en coordinación con campañas de marketing, gestión de operaciones y servicio e iniciativas específicas., • Licenciatura en ADE, Económicas o afines, • 8 años experiencia en puestos de dirección en negocios relacionados con la prestación de servicios a domicilio (Operaciones HVAC con un enfoque residencial)., • Experiencia en la gestión de operaciones de campo, con redes deslocalizadas., • Experiencia en integración de compañías o gestión del cambio., • Sólidas habilidades financieras (reporting)., • Gestión demostrada de equipos tanto operativos como administrativos, así como de equipos multifuncionales., • Experiencia en la presentación de informes y análisis a equipos directivos., • Conocimientos de Microsoft Office (con especial énfasis en Excel)., • Orientación a Resultados. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía internacional con más de tres décadas de trayectoria, especializada en soluciones innovadoras dentro del ámbito de la construcción y la mejora de espacios habitables. Con presencia en más de 24 países repartidos por cuatro continentes, combina un enfoque industrial sólido con un marcado espíritu de crecimiento global. En España, el equipo supera las 400 personas y mantiene una colaboración constante con su sede central en el norte de Europa. Sus productos se diseñan y fabrican en centros propios de producción tanto en su país de origen como en España y Estados Unidos, lo que garantiza un alto estándar de calidad y control en todo el proceso. Actualmente, la empresa se encuentra en plena fase de expansión, con el objetivo claro de consolidar su liderazgo nacional en el desarrollo de proyectos tanto de obra nueva como de rehabilitación. La misión Trabajarás con diversos grupos de interés externos, como inversores, promotores, propietarios, asociaciones de la vivienda y arquitectos, aumentando el conocimiento, las posibilidades y los beneficios de los productos de la empresa en proyectos de renovación y nueva construcción. Tus responsabilidades incluyen la identificación de oportunidades a través de la captación de nuevos clientes, la gestión eficaz de los clientes clave mediante el desarrollo de asociaciones para lograr resultados excepcionales, y el aumento de la cuota de mercado para alcanzar los objetivos de volumen predeterminados. • Supervisar y dirigir un equipo de ventas de proyectos, proporcionando dirección estratégica y apoyo para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Garantizar que los planes y las acciones impulsen las ventas y el crecimiento rentable de acuerdo con los objetivos acordados., • Colaborar con el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas eficaces, identificando oportunidades clave en el mercado de la construcción., • Desarrollar el negocio y crear nuevas relaciones con los clientes., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, incluidos altos directivos y administraciones públicas, para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Experiencia en ventas estratégicas de al menos 5 años en el sector de la construcción, • Sólida experiencia en la dirección de un equipo de ventas con orientación a objetivos y centrado en el cliente, • Gran capacidad para crear estrategias de clientes, establecer relaciones y crear nuevas relaciones., • Ser capaz de ver y comprender la dinámica del mercado y convertirla en oportunidades., • Pensamiento y planificación estratégicos y a largo plazo, pero también métodos de trabajo operativos "hands on" para dirigir el negocio diario., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Buen nivel de inglés para colaborar estrechamente con los compañeros internacionales., • Salario competitivo en función de tu experiencia y formación., • Paquete de beneficios exclusivos para ti y tu familia como parte del equipo., • Empleo a largo plazo en el que podrás desarrollarse profesional y personalmente en la medida que deseas., • Como empresa solvente en fuerte crecimiento y líder del mercado, te garantizamos unas condiciones excelentes para tu trabajo; disponemos de productos de primera clase y de toda nuestra organización de expertos para apoyarte y proporcionarte una base sólida para tu trabajo., • Pasarás a formar parte de una cultura empresarial profesional, cordial y desenfadada. Además de trabajar a escala internacional, disfrutarás de un entorno de trabajo inspirador e interesante en nuestras funciones de grupo. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Nuestra compañía está inmersa en un ambicioso plan de Transformación vía IA, apoyado en tres grandes pilares: • Eficiencias internas, • Evolución de nuestro modelo de producción y delivery, • Optimización del stack tecnológico IA, • Liderar el proyecto de implantación interna, orientado a eficiencia y mejora de procesos., • Definir, evaluar y unificar el stack tecnológico de IA (herramientas como OpenAI, Copilot, Cursor, GitHub Copilot, etc.), con visión tecnológica, financiera y de gestión, asegurando un modelo común y eficiente para toda la compañía., • Liderar el proyecto de implantación interna: avanzar desde la fase inicial de alcance (manual/semi-manual) hacia la automatización y agentización, siempre con foco en generación de valor medible (ahorro de costes, mejora de procesos)., • Establecer KPIs claros para medir impacto en el corto/medio plazo (ROI, eficiencia, productividad) y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos a largo plazo., • Coordinar con múltiples stakeholders de la organización, entendiendo necesidades, proponiendo casos de uso y garantizando adopción efectiva., • Impulsar la cultura de IA dentro de la organización, trasladando conocimiento práctico y promoviendo nuevas oportunidades de aplicación., • Experiencia consolidada (8+ años) en consultoría o gestión de proyectos transformacionales en organizaciones complejas, con presencia internacional., • Conocimiento profundo en IA generativa y analítica, especialmente aplicada a procesos de negocio y servicios., • Orientación a la ejecución y la consecución de resultados, que sean medibles y con definición de KPIs para trazar avances a corto y largo plazo., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación para interactuar con múltiples áreas y niveles directivos., • Experiencia internacional (muy valorada)., • Nivel de inglés C1 imprescindible; se valorará portugués y/o francés., • La oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía., • Un rol global con impacto real en el futuro del negocio., • Entorno dinámico, internacional y retador, con espacio para proponer, innovar y ejecutar. #Babel #LI-AS1 Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Apostamos por la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección. Puedes ejercer los derechos de protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía en pleno crecimiento que diseña, fabrica y comercializa vehículos y soluciones específicas para el transporte. La misión del puesto será la de anticipar y asegurar la disponibilidad de recursos financieros para operar, hacer crecer y convertir a la compañía en un referente mundial en su actividad. Funciones: Reportando al CEO de la compañía, la persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones: • Revisar y actualizar regularmente el plan financiero, de acuerdo a los objetivos de negocio establecidos, la situación de la compañía y las condiciones de mercado., • Actuar como principal asesor financiero del CEO y del consejo de administración, ofreciendo perspectivas valiosas para la toma de decisiones., • Anticipar y gestionar los riesgos financieros asegurando que la compañía esté preparada para posibles situaciones adversas., • Identificar y gestionar instrumentos, proveedores o intermediarios financieros (inversión y deuda) que permitan ejecutar a la compañía su ambicioso plan de negocio., • Establecer y mantener relaciones con bancos, inversores y otros agentes económicos externos., • Supervisar y controlar las operaciones financieras del día a día, tales como la emisión y recepción de facturas, gestión de pagos y cobros, etc., • Establecer procesos y procedimientos que aseguren la eficiencia en el uso y gestión de los recursos financieros de la compañía. Gestionar la contabilidad y las auditorías., • Atesore 10 años de experiencia (de los cuales al menos 3 años en puestos directivos) en el área financiera de empresas industriales, banca o servicios financieros orientados a la industria., • Haya liderado operaciones de captación de fondos para start-ups o scale-ups., • Disponga de una valiosa red de contactos de inversores y proveedores de financiación., • Disfrute del trabajo en entornos diversos e internacionales., • Tenga experiencia en procesos de expansión internacional (especialmente en Europa y EE.UU)., • Sea capaz de combinar de forma flexible y ágil, la visión de largo plazo con una actitud pragmática y orientada a la ejecución., • Tenga un nivel muy alto de inglés. #J-18808-Ljbffr