Directivos jobs in Spain

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

En Opticalia somos una de las principales compañías del sector óptico, con más de 400 puntos de venta y un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a que brinde soporte a la parte de nuestro equipo directivo, facilitando la organización y coordinación de su actividad diaria, preparando documentación ejecutiva y colaborando con distintas áreas para garantizar que los proyectos y procesos se desarrollen de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte ejecutivo a Dirección • Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General., • Organizar reuniones, asegurando la correcta preparación de la documentación y el seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Recopilar, estructurar y sintetizar información procedente de diferentes departamentos para facilitar la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones, informes ejecutivos y documentación para el Consejo de Administración y otras reuniones de dirección., • Organizar y coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo desplazamientos, alojamientos e itinerarios., • Organizar y coordinar eventos y acciones corporativas., • Anticiparse a las necesidades de Dirección, facilitando el desarrollo de su actividad diaria. Soporte al área de Fidelización • Coordinación y seguimiento de acuerdos de colaboración entre ópticas asociadas y empresas., • Atender consultas administrativas de asociados y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación de informes y documentación del departamento. ¿Qué perfil buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o afines al puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos., • Valorable experiencia y conocimiento del sector óptico., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente PowerPoint y Excel. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM., • Confidencialidad y discreción., • Organización y gestión de prioridades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y de síntesis de gran volumen de información., • Proactividad y capacidad de anticipación. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 14:30 a 17:15 horas, • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera semana de septiembre y dos semanas en Navidad., • Beneficios: seguro médico y dental gratuito, paquete de retribución flexible, clases de idiomas y plaza de aparcamiento., • Modalidad de trabajo presencial, nuestras oficinas están ubicadas en Tres Cantos. Si buscas formar parte de un equipo cercano donde tu trabajo tiene un impacto real, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, _ selecciona: Personal de Sala | Camarero | Hostelería Premium. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Ofrecer una atención personalizada, proactiva y orientada a la excelencia, anticipándose a las necesidades del cliente y gestionando incidencias y solicitudes con autonomía y criterio. + Conocer en profundidad la oferta gastronómica, de bebidas, alérgenos y dietas especiales, siguiendo los estándares premium y protocolos de servicio. + Coordinación y apoyo operativo, con el fin de garantizar la excelencia en el servicio, comunicando posibles incidencias y realizando propuestas de mejora. + Cumplimiento normativo de las normas de seguridad aeroportuaria, higiene y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos internos. + Imagen personal acorde con los estándares y etiqueta del lounge. + Garantizar la máxima discreción y confidencialidad respecto a la identidad, conversaciones y presencia de los clientes que asisten al lounge. Perfil demandado: + Experiencia previa de al menos 2 años en hostelería premium, hospitality o restauración de alto nivel. + Orientación a la excelencia en el servicio y atención personalizada al cliente. + Alto nivel de discreción y confidencialidad. + Perfil proactivo, dinámico y con iniciativa. + Gran atención al detalle y cuidado de la imagen. + Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. + Habilidad para gestionar incidencias y resolver situaciones de forma eficaz. + Perfil joven, con buena presencia e imagen profesional. + Muy valorable nivel alto de inglés. Oferta profesional: + Incorporación inmediata a una compañía sólida y estable. + Contrato indefinido. + Lugar de trabajo en un entorno agradable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en _ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16843863 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¿Eres un perfil de ventas y estás abierto a escuchar nuevas oportunidades? 🚀 Estoy buscando un/a Key Account Manager especializado/a en el sector asegurador para incorporarse a una compañía de servicios tecnológicos con una sólida presencia en el mercado y un fuerte plan de crecimiento. Buscamos a una persona con una sólida red de contactos en el ecosistema asegurador, acostumbrada a relacionarse con interlocutores de alto nivel y a gestionar procesos de venta consultiva de principio a fin. Si te sientes cómodo/a hablando tanto con perfiles de negocio como de tecnología, disfrutas abriendo puertas y te motiva desarrollar negocio desde cero, me gustaría conocerte. ✅ Experiencia comercial en el sector asegurador. ✅ Venta de servicios tecnológicos o consultoría. ✅ Interlocución con perfiles directivos y responsables de tecnología. ✅ Capacidad para identificar oportunidades, generar negocio y cerrar acuerdos. ✅ Perfil hunter, orientado a resultados. 📍 Madrid 💰 Retribución muy competitiva 🏠 Flexibilidad 📩 Si encajas en este perfil y estás abierto/a a valorar nuevas oportunidades, hazme llegar tu CV actualizado y estaré encantado de contarte más detalles sobre el proyecto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a Business Manager IT con una clara orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar y captar nuevos clientes, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar las cuentas existentes y generar relaciones comerciales de largo recorrido, contribuyendo de forma directa a la expansión de la compañía. Funciones: • Liderar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio dentro del sector IT., • Identificar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, networking, referencias y análisis de mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes y al incremento de la facturación., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la generación de oportunidades, las reuniones comerciales y la elaboración de propuestas hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de colaboración., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con directivos y responsables de negocio, actuando como socio estratégico de los clientes., • Comprender los retos de negocio de cada cliente y ofrecer soluciones de consultoría tecnológica adaptadas a sus necesidades., • Representar a Davidson en reuniones comerciales, eventos, presentaciones y visitas a clientes., • Analizar el mercado, detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de crecimiento., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales (facturación, rentabilidad, pipeline, conversión y cumplimiento de objetivos)., • Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la incorporación de los profesionales necesarios una vez cerradas las oportunidades comerciales., • Participar de forma puntual en procesos de validación de candidatos cuando las necesidades del negocio lo requieran. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia: • + 5 años de experiencia en posiciones de Business Manager IT preferiblemente en consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, apertura de mercado y generación de negocio, siendo este el principal requisito del puesto., • Experiencia gestionando el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • La experiencia en funciones de selección o Talent Acquisition será valorable, pero no constituye un requisito principal. Competencias: • Clara orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Excelente capacidad comercial, de negociación e influencia., • Mentalidad "hunter", con iniciativa, autonomía y capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio., • Habilidad para construir relaciones de confianza y fidelizar clientes a largo plazo., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta orientación al cliente., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y orientados a objetivos., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid. Híbrido., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

Descripción de la Oferta En INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a Comercial Jr. para el desarrollo activo de negocio y la captación de nuevos clientes corporativos. El objetivo principal del puesto es generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento sostenido de la oficina mediante la captación de clientes empresariales, gestionando de forma integral el ciclo comercial desde la primera reunión hasta el cierre del acuerdo. La persona seleccionada asumirá un papel activo como responsable directo de las reuniones comerciales con directivos y responsables de área, analizando sus necesidades. El puesto combina prospección comercial, gestión de reuniones, preparación de propuestas y seguimiento sistemático de oportunidades y negociaciones. Se trata de una posición claramente orientada a resultados, con impacto directo en el crecimiento, la facturación y el posicionamiento de la oficina. Buscamos perfiles con vocación comercial, capacidad para interactuar con interlocutores de nivel directivo, habilidades de comunicación y negociación, y disciplina para planificar, organizar y reportar su actividad comercial de forma profesional. Funciones • Desarrollar prospección sistemática en frío mediante llamadas, contactos directos y otras acciones comerciales orientadas a concertar reuniones con dirección general y gerencias., • Generar y mantener agenda comercial propia como responsabilidad directa del puesto., • Preparar reuniones comerciales mediante análisis previo del cliente potencial, identificando posibles necesidades en sistemas de gestión, cumplimiento normativo, digitalización o formación., • Conducir reuniones con enfoque consultivo, analizando la situación de la organización, detectando riesgos y oportunidades, y posicionando adecuadamente los servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas de INTEDYA., • Elaborar, presentar y realizar seguimiento de propuestas comerciales personalizadas hasta su aceptación o cierre definitivo., • Gestionar negociaciones dentro del marco de condiciones comerciales establecidas, asegurando equilibrio entre cierre, rentabilidad y posicionamiento de marca., • Registrar de forma completa y actualizada toda la actividad comercial en los sistemas internos de INTEDYA., • Identificar oportunidades adicionales en clientes activos, promoviendo nuevos proyectos, ampliaciones de alcance o servicios complementarios en coordinación con la Dirección de Oficina. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos comerciales mínimos establecidos mediante planificación estratégica, ejecución rigurosa y seguimiento continuo., • Cumplir los indicadores de actividad, gestión y resultados definidos para el puesto., • Desempeñar la actividad comercial conforme al Manual Operativo de Gestión Comercial., • Mantener información comercial precisa, completa y actualizada en los sistemas corporativos., • Participar activamente en las acciones formativas para el desarrollo continuo de conocimientos y habilidades comerciales., • Informar de manera inmediata cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad del servicio o a la imagen de INTEDYA., • Cumplir estrictamente las políticas internas, el Código de Conducta y los procedimientos operativos de la organización. Formación y Conocimientos • Formación profesional, estudios universitarios o formación equivalente. Se valorarán especialmente perfiles con base en áreas empresariales, económicas, técnicas o vinculadas a gestión organizacional., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de comunicación: Microsoft Office, Outlook, navegación web y entornos digitales de trabajo., • Capacidad para trabajar con sistemas internos de gestión comercial, herramientas de seguimiento de actividad y plataformas de comunicación profesional., • Conocimientos básicos de ventas consultivas, negociación y gestión de clientes., • Capacidad para planificar la actividad comercial y realizar seguimiento sistemático de oportunidades., • Capacidad de análisis y preparación técnica básica para comprender conceptos vinculados a sistemas de gestión, cumplimiento normativo, sostenibilidad, digitalización organizativa y soluciones tecnológicas como Sofidya. Experiencia • Experiencia previa en venta directa a empresas (B2B), preferentemente a PYMES, participando activamente en la generación de nuevo negocio., • Se valorará especialmente experiencia en la comercialización de servicios profesionales o soluciones intangibles dirigidas al entorno empresarial. Soft Skills • Facilidad para establecer relaciones profesionales con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, orientación a la detección de oportunidades y cierre de ventas., • Motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales., • Capacidad de posicionarse de forma profesional frente al cliente., • Buena gestión del tiempo, organización y priorización de tareas., • Perseverancia, autonomía y disciplina en la gestión diaria de la actividad comercial. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

En Ygeria Salud Integrativa seguimos creciendo y queremos incorporar perfil para impulsar nuestro crecimiento comercial. La posición tendrá su base en Madrid, aunque la captación y desarrollo de cuentas será a nivel nacional. Trabajamos a nivel nacional ayudando a empresas y organizaciones a gestionar de forma segura y eficiente servicios relacionados con la sanidad ambiental. Entre nuestros clientes se encuentran cadenas hoteleras, hospitales y centros sanitarios, residencias, centros deportivos, industria alimentaria, industria, retail y grandes instalaciones. Somos una empresa técnica, pero creemos que el conocimiento debe servir para hacer las cosas más fáciles, no más complicadas. Y también creemos que nuestro sector tiene mucho margen para evolucionar. De esa inquietud nace Sylence, la submarca tecnológica de Ygeria, desde la que desarrollamos soluciones de monitorización, digitalización y automatización aplicadas a la Sanidad Ambiental. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será identificar, captar y desarrollar grandes cuentas para Ygeria y Sylence a nivel nacional. Buscamos una persona que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades, reuniéndose con clientes, entendiendo sus necesidades y convirtiéndolas en proyectos. Inicialmente, la posición tendrá un importante componente de desarrollo de nuevo negocio. A medida que incorpores clientes, también serás responsable de desarrollar esas cuentas, detectar nuevas necesidades y hacerlas crecer. En definitiva: captar, construir y desarrollar tu propia cartera de grandes cuentas. ¿Qué harás? • Identificar y cualificar potenciales grandes cuentas., • Prospectar y generar nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollar especialmente grupos y organizaciones multisede., • Contactar y reunirte con responsables de Operaciones, Mantenimiento, Calidad, Compras y Dirección., • Entender las necesidades y retos de cada organización., • Presentar los servicios de Ygeria y las soluciones tecnológicas de Sylence., • Trabajar junto con nuestro equipo técnico para desarrollar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Preparar, presentar y realizar seguimiento de ofertas., • Negociar y cerrar acuerdos., • Desarrollar las cuentas captadas y generar oportunidades de venta cruzada., • Gestionar y realizar seguimiento del pipeline comercial., • Representar a Ygeria en reuniones, eventos y encuentros empresariales. Nuestro objetivo es desarrollar grandes cuentas, contratos recurrentes, acuerdos multisede y relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta B2B, Business Development, Key Account Management o grandes cuentas., • Experiencia en captación de nuevos clientes., • Capacidad para generar negocio desde cero., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Seguridad para relacionarse tanto con perfiles técnicos como directivos., • Autonomía, organización y orientación a objetivos., • Curiosidad y facilidad para aprender., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Valoraremos experiencia en servicios B2B, Facility Management, sanidad, hoteles, centros deportivos, industria alimentaria, industria, mantenimiento, medioambiente, IoT, SaaS o tecnología para empresas. ¿Necesitas conocer la Sanidad Ambiental? Nuestro sector tiene un componente técnico importante y sabemos que requiere tiempo para conocerlo. Por eso contarás con un programa específico de formación y acompañamiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable por objetivos y desarrollo de negocio., • Vehículo de empresa., • Combustible, desplazamientos, dietas y gastos profesionales cubiertos., • Formación especializada y acompañamiento directo., • Autonomía para desarrollar grandes cuentas a nivel nacional., • Herramientas comerciales y tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento profesional ligada al desarrollo del proyecto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera de grandes cuentas, desarrollar negocio a nivel nacional y crecer con nosotros.

🚀 Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería 🌐 ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría 😉. Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! 💥 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: • Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día)., • Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia., • Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días., • Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual., • Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: • Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket)., • Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada., • Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave., • Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: • Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos., • Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía., • Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto., • Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h., • Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. 💙 ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas…🚀 ¡Talent es tu próximo reto!

España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España . Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente se dedica a impulsar los resultados de las empresas mediante la mejora de los comportamientos prácticos conscientes de sus movilizadores, los que dirigen personas y los que venden, logrando un alto impacto organizacional que hace que haya cambios significativos y tangibles. Esto se realiza mediante los Ciclos vivenciales que son procesos de mejora consciente de comportamientos con su propio método basado en experiencia práctica consciente guiada, provocada y dirigida por consultores internos. Experiencia y competencias profesionales Experiencia previa como vendedor y como directivo (dirigiendo personas), con clara orientación a resultados y comprensión del valor comercial en la consultoría. 50% del trabajo es venta y 50% será ejecución de los procesos ejecutivos. Pasión por el desarrollo profesional de otros y motivación para transformar su carrera hacia la consultoría. Trayectoria sólida con estabilidad laboral. Habilidades y cualidades personales Inglés bilingüe (capaz de interactuar con perfiles directivos). También se valorará francés en el mismo nivel como alternativa (solamente un perfil). Habilidad para generar una excelente primera impresión, con carisma, simpatía y "caché" necesario para relacionarse con altos directivos y operarios. Capacidad de aprendizaje, humildad para adoptar un rol de aprendiz y adaptarse al estilo del cliente. Otros requisitos Residencia habitual en Madrid. Mínimo de 2 noches/semana dormir fuera de casa (tanto para actividad comercial como ejecución en cliente).

Acerca del empleo En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Acercamos a centros educativos de todo el mundo proyectos diseñados por la International Science Teaching Foundation (ISTF) y reconocidos internacionalmente, como Science Bits y Math Bits , entre otros. Nuestros proyectos ofrecen a los docentes recursos y herramientas didácticas de alta calidad que promueven una metodología activa, centrada en la comprensión y en conseguir aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuestro propósito es contribuir a mejorar el aprendizaje científico y matemático de las nuevas generaciones y despertar su interés por las disciplinas STEM. Buscamos un/-a comercial para el desarrollo de negocio con experiencia en el sector educativo Actualmente nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, y por ello queremos incrementar nuestro equipo de ventas. Buscamos una persona con iniciativa, ambición, y pasión por el desarrollo de negocio, que nos ayude a incrementar nuestra presencia en centros educativos de todo el territorio español. ¿Cuál será tu misión? Identificar y generar oportunidades de negocio en colegios, institutos y grupos educativos, estableciendo relaciones de confianza con equipos directivos y principales decisores. Análisis de necesidades y retos para diseñar y presentar propuestas educativas personalizadas, aportando soluciones de valor alineadas con los objetivos de cada centro. Gestión integral del proceso comercial, desde la prospección y presentación de proyectos hasta la negociación, cierre de acuerdos e implementación de las soluciones, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y al desarrollo del negocio. Todo ello respaldado por un portfolio de proyectos educativos líderes en el mercado y el apoyo de un equipo especializado. ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás el proceso comercial de principio a fin: prospección y detección de oportunidades, presentación comercial, diseño de la propuesta, negociación y cierre, e implementación de los proyectos. Visitarás colegios, institutos y grupos educativos para conocer de primera mano su proyecto pedagógico, necesidades, retos, y objetivos. Construirás relaciones de confianza a largo plazo en diferentes niveles de interlocución dentro de los centros educativos. Identificarás oportunidades y necesidades para construir propuestas de valor adaptadas a cada centro. Presentarás propuestas, realizarás demostraciones, y mantendrás reuniones y sesiones de trabajo con equipos directivos y docentes. Mantendrás una presencia constante en los centros asignados de tu territorio, participando en eventos y jornadas escolares, y encuentros del sector educativo. Colaborarás estrechamente con todos las áreas de la compañía para mejorar tu eficiencia, brindar la mejor experiencia de ventas, y garantizar la implementación exitosa de nuestros proyectos. Realizarás el seguimiento continuo de las cuentas y oportunidades en base al calendario de acciones predefinido por la compañía. Gestionarás tu actividad comercial y la registrarás en el CRM, asegurando un seguimiento riguroso de oportunidades, contactos y objetivos. Participarás en reuniones de equipo y sesiones de seguimiento con el responsable directo. Los primeros meses participarás en un proceso de formación, y en todo momento contarás con el apoyo y acompañamiento de toda la organización. ¿Qué buscamos? Requisitos Buena persona, empática, asertiva, y con capacidad de escucha. Perfil comercial, orientado a objetivos y resultados, y con interés por seguir desarrollándose profesionalmente en el ámbito de las ventas. Experiencia mínima de 5 años en procesos de venta consultiva B2B, preferiblemente vendiendo proyectos educativos a escuelas, institutos o grupos educativos. Habilidad para establecer relaciones de confianza sólidas y duraderas en diferentes niveles de interlocución, desde docentes hasta directores de centro. Nivel de estudios mínimos de grado preferiblemente áreas STEM. Buen manejo de herramientas digitales (CRM, sistemas ERP, bases de datos…),y con facilidad para aprender nuevos productos y conceptos. Castellano hablado y escrito nivel C1 avanzado o nativo. Carnet de conducir clase B. Residir en la Comunidad de Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional el 25% del tiempo. También se valorará muy positivamente: Estudios en el ámbito científico Experiencia y/o formación en el campo de la docencia. Se valorará disponer del Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato o el certificado de aptitud pedagógica. Euskera hablado y escrito nivel nativo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un proyecto de referencia en el sector, con impacto real en la transformación de la educación. Incorporación a un equipo de más de 70 profesionales multidisciplinares, distribuidos en diferentes continentes. Formación inicial para conocer en profundidad nuestros proyectos educativos y nuestra metodología. Además, contarás con apoyo y acompañamiento continuo. Cuando no estés visitando centros educativos, realizarás teletrabajo, siempre que no haya convocadas reuniones presenciales de equipo o con tu responsable. Salario fijo + atractivo bonus variable según consecución de objetivos Vehículo de empresa Dietas Herramientas de trabajo proporcionadas por la compañía (teléfono móvil, portátil…) Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y que compartan nuestra ilusión por transformar la manera en que se enseña y se aprende en las escuelas. Si te gustan los retos comerciales, la educación y trabajar en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte!

Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría . Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día). Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia. Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días. Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual. Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket). Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada. Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave. Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos. Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo , comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía. Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto. Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h. Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas… ¡Talent es tu próximo reto!

¿Eres un perfil de ventas y estás abierto a escuchar nuevas oportunidades? 🚀 Estoy buscando un/a Key Account Manager especializado/a en el sector asegurador para incorporarse a una compañía de servicios tecnológicos con una sólida presencia en el mercado y un fuerte plan de crecimiento. Buscamos a una persona con una sólida red de contactos en el ecosistema asegurador, acostumbrada a relacionarse con interlocutores de alto nivel y a gestionar procesos de venta consultiva de principio a fin. Si te sientes cómodo/a hablando tanto con perfiles de negocio como de tecnología, disfrutas abriendo puertas y te motiva desarrollar negocio desde cero, me gustaría conocerte. ✅ Experiencia comercial en el sector asegurador. ✅ Venta de servicios tecnológicos o consultoría. ✅ Interlocución con perfiles directivos y responsables de tecnología. ✅ Capacidad para identificar oportunidades, generar negocio y cerrar acuerdos. ✅ Perfil hunter, orientado a resultados. 📍 Madrid 💰 Retribución muy competitiva 🏠 Flexibilidad 📩 Si encajas en este perfil y estás abierto/a a valorar nuevas oportunidades, hazme llegar tu CV actualizado y estaré encantado de contarte más detalles sobre el proyecto.

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, busca un/a PMO Mid-Level para un proyecto de gestión de identidades en el sector bancario, con análisis de datos y reporting ejecutivo. Las responsabilidades incluyen gestionar hitos, crear dashboards en Power BI y presentar información al CISO y a directivos; modalidad híbrida en Las Tablas, Madrid, con 1–2 días presenciales a la semana. Se valora IAM y capacidad para convertir datos en insights accionables. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a Business Manager IT con una clara orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar y captar nuevos clientes, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar las cuentas existentes y generar relaciones comerciales de largo recorrido, contribuyendo de forma directa a la expansión de la compañía. Funciones: • Liderar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio dentro del sector IT., • Identificar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, networking, referencias y análisis de mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes y al incremento de la facturación., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la generación de oportunidades, las reuniones comerciales y la elaboración de propuestas hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de colaboración., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con directivos y responsables de negocio, actuando como socio estratégico de los clientes., • Comprender los retos de negocio de cada cliente y ofrecer soluciones de consultoría tecnológica adaptadas a sus necesidades., • Representar a Davidson en reuniones comerciales, eventos, presentaciones y visitas a clientes., • Analizar el mercado, detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de crecimiento., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales (facturación, rentabilidad, pipeline, conversión y cumplimiento de objetivos)., • Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la incorporación de los profesionales necesarios una vez cerradas las oportunidades comerciales., • Participar de forma puntual en procesos de validación de candidatos cuando las necesidades del negocio lo requieran. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia: • + 5 años de experiencia en posiciones de Business Manager IT preferiblemente en consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, apertura de mercado y generación de negocio, siendo este el principal requisito del puesto., • Experiencia gestionando el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • La experiencia en funciones de selección o Talent Acquisition será valorable, pero no constituye un requisito principal. Competencias: • Clara orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Excelente capacidad comercial, de negociación e influencia., • Mentalidad "hunter", con iniciativa, autonomía y capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio., • Habilidad para construir relaciones de confianza y fidelizar clientes a largo plazo., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta orientación al cliente., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y orientados a objetivos., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid. Híbrido., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

Categoría Informática y telecomunicaciones Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Híbrido Nivel profesional Empleado Departamento Otros Sales Specialist & Functional Consultant En Integra Tecnología impulsamos la transformación digital de nuestros clientes desde la visión de negocio y el ecosistema Microsoft. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas, combinando tecnología, experiencia, conocimiento de negocio y cercanía. Escuchamos para crear progreso y ayudar a las organizaciones a trabajar mejor, tomar decisiones más acertadas y crecer. Buscamos un/a Sales Specialist & Functional Consultant de Business Applications que combine visión comercial, conocimiento funcional y capacidad consultiva para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital. La persona se incorporará al área de Business Applications y colaborará estrechamente con la Dirección de Negocio en la identificación de oportunidades, la preventa y la definición de soluciones dentro del ecosistema Microsoft, especialmente sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central. Tu misión Comprender los retos de negocio de nuestros clientes y transformarlos en propuestas de valor, soluciones funcionales y oportunidades comerciales sostenibles. Participarás en todo el ciclo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades y el análisis funcional inicial hasta la preparación y defensa de la propuesta, la negociación, el cierre y la transición al equipo de proyecto. Principales funciones Participar en reuniones comerciales, sesiones de discovery y procesos de preventa. Analizar procesos, necesidades y retos operativos desde una perspectiva funcional y de negocio. Identificar oportunidades de digitalización, automatización y mejora de procesos. Traducir las necesidades del cliente en requerimientos funcionales y propuestas de valor. Diseñar soluciones junto con los equipos funcionales y técnicos, principalmente sobre Dynamics 365 Business Central. Preparar demostraciones, presentaciones, workshops y sesiones funcionales. Definir el alcance inicial de los proyectos, incluyendo módulos, procesos, integraciones, riesgos y entregables. Colaborar en la estimación de esfuerzos, planificación y preparación de propuestas técnicas y económicas. Participar en ofertas, licitaciones, RFP y documentación comercial. Liderar oportunidades desde su detección y cualificación hasta la negociación y el cierre. Gestionar cuentas, oportunidades, actividades y pipeline mediante CRM. Construir relaciones de confianza con responsables de negocio, finanzas, operaciones y tecnología. Acompañar a los clientes en la evolución de sus soluciones ERP. Facilitar la transición de las oportunidades cerradas a los equipos de consultoría y delivery. Detectar nuevas oportunidades relacionadas con Business Central, Power Platform, Power BI, Copilot y otras soluciones Microsoft. Contrato indefinido desde el primer día. Banda salarial competitiva según experiencia, conocimientos y potencial. Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, formación continua y acompañamiento. Acceso a certificaciones y formación del ecosistema Microsoft. Retribución flexible, con plan de pensiones, seguro de salud y plataforma de beneficios. Participación en proyectos de transformación con impacto directo en el negocio. Un entorno donde combinar consultoría, tecnología, desarrollo de negocio y relación con clientes. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Buscamos profesionales capaces de comprender el negocio antes de plantear una solución y de construir relaciones de confianza más allá de un proyecto. Porque integrar no es solo conectar sistemas: es alinear personas, procesos y tecnología para construir algo juntos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de cinco años en consultoría funcional, preventa o implantación de soluciones Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV/Navision. Conocimiento sólido de procesos empresariales y del funcionamiento de un ERP. Capacidad para entender el modelo de negocio del cliente, identificar sus necesidades y convertirlas en soluciones funcionales viables. Experiencia participando en procesos de preventa, elaboración de propuestas o defensa de soluciones ante clientes. Orientación comercial y dominio de la venta consultiva: escucha activa, comunicación estratégica, negociación, empatía y construcción de relaciones. Capacidad para interactuar tanto con perfiles directivos y responsables de negocio como con equipos funcionales y técnicos. Experiencia en gestión de cuentas, oportunidades y ciclos de venta complejos. Manejo de CRM y herramientas de seguimiento de pipeline y actividad comercial. Capacidad de análisis, organización, autonomía y orientación a resultados. Habilidades para realizar presentaciones, demostraciones y sesiones de trabajo con clientes. Conocimiento funcional de los módulos principales de Business Central: finanzas y contabilidad, compras, ventas, inventario, almacén, logística, proyectos, fabricación y operaciones. Certificación MB-800: Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate. Experiencia en consultoría funcional orientada al rediseño y optimización de procesos. Conocimientos de Power BI, Power Platform, Copilot y otras soluciones del ecosistema Microsoft. Experiencia en integraciones con aplicaciones externas, APIs REST, OData o arquitectura funcional. Participación en proyectos de migración, implantación o evolución de soluciones ERP. Experiencia en el elaboración de propuestas, licitaciones o respuestas a RFP. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Nivel de inglés que permita participar en reuniones, presentaciones o proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Madrid., • Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial., • Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales., • Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc., • Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial., • Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa., • Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial, Marketing Xperience u otras áreas del banco., • Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social., • Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad., • Titulación superior en Ciencias de la Información, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Publicidad o alguna titulación similar., • Experiencia demostrable y reconocida en comunicación corporativa o relaciones institucionales ya sea desde un medio de comunicación como desde dentro de una empresa o entidad., • Se requerirá dominar la elaboración de materiales para medios de comunicación (contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios) así como de contenidos multiformato., • Amplia red de contactos en medios de comunicación e instituciones/empresas en la Comunidad de Madrid., • Interés y conocimiento en temas financieros, sociales, culturales y de actualidad., • Idiomas: castellano y se valorará el dominio del inglés (mínimo nivel B2), • comunicación corporativa, • relaciones institucionales, • elaboración de materiales para medios, • contenidos informativos, • entrevistas, • documentos corporativos, • argumentarios, • contenidos multiformato, • gestión de crisis, • gestión de riesgo reputacional, • liderazgo, • gestión de relaciones, • organización de eventos, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • adaptabilidad, • negociación, • representación, • creatividad, • proactividad, • titulación superior en Ciencias de la Información, • titulación en Comunicación, • titulación en Comunicación Audiovisual, • titulación en Publicidad #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría, • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado., • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

En Ygeria Salud Integrativa seguimos creciendo y queremos incorporar perfil para impulsar nuestro crecimiento comercial. La posición tendrá su base en Madrid, aunque la captación y desarrollo de cuentas será a nivel nacional. Trabajamos a nivel nacional ayudando a empresas y organizaciones a gestionar de forma segura y eficiente servicios relacionados con la sanidad ambiental. Entre nuestros clientes se encuentran cadenas hoteleras, hospitales y centros sanitarios, residencias, centros deportivos, industria alimentaria, industria, retail y grandes instalaciones. Somos una empresa técnica, pero creemos que el conocimiento debe servir para hacer las cosas más fáciles, no más complicadas. Y también creemos que nuestro sector tiene mucho margen para evolucionar. De esa inquietud nace Sylence, la submarca tecnológica de Ygeria, desde la que desarrollamos soluciones de monitorización, digitalización y automatización aplicadas a la Sanidad Ambiental. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será identificar, captar y desarrollar grandes cuentas para Ygeria y Sylence a nivel nacional. Buscamos una persona que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades, reuniéndose con clientes, entendiendo sus necesidades y convirtiéndolas en proyectos. Inicialmente, la posición tendrá un importante componente de desarrollo de nuevo negocio. A medida que incorpores clientes, también serás responsable de desarrollar esas cuentas, detectar nuevas necesidades y hacerlas crecer. En definitiva: captar, construir y desarrollar tu propia cartera de grandes cuentas. ¿Qué harás? • Identificar y cualificar potenciales grandes cuentas., • Prospectar y generar nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollar especialmente grupos y organizaciones multisede., • Contactar y reunirte con responsables de Operaciones, Mantenimiento, Calidad, Compras y Dirección., • Entender las necesidades y retos de cada organización., • Presentar los servicios de Ygeria y las soluciones tecnológicas de Sylence., • Trabajar junto con nuestro equipo técnico para desarrollar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Preparar, presentar y realizar seguimiento de ofertas., • Negociar y cerrar acuerdos., • Desarrollar las cuentas captadas y generar oportunidades de venta cruzada., • Gestionar y realizar seguimiento del pipeline comercial., • Representar a Ygeria en reuniones, eventos y encuentros empresariales. Nuestro objetivo es desarrollar grandes cuentas, contratos recurrentes, acuerdos multisede y relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta B2B, Business Development, Key Account Management o grandes cuentas., • Experiencia en captación de nuevos clientes., • Capacidad para generar negocio desde cero., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Seguridad para relacionarse tanto con perfiles técnicos como directivos., • Autonomía, organización y orientación a objetivos., • Curiosidad y facilidad para aprender., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Valoraremos experiencia en servicios B2B, Facility Management, sanidad, hoteles, centros deportivos, industria alimentaria, industria, mantenimiento, medioambiente, IoT, SaaS o tecnología para empresas. ¿Necesitas conocer la Sanidad Ambiental? Nuestro sector tiene un componente técnico importante y sabemos que requiere tiempo para conocerlo. Por eso contarás con un programa específico de formación y acompañamiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable por objetivos y desarrollo de negocio., • Vehículo de empresa., • Combustible, desplazamientos, dietas y gastos profesionales cubiertos., • Formación especializada y acompañamiento directo., • Autonomía para desarrollar grandes cuentas a nivel nacional., • Herramientas comerciales y tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento profesional ligada al desarrollo del proyecto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera de grandes cuentas, desarrollar negocio a nivel nacional y crecer con nosotros.

En Ygeria Salud Integrativa seguimos creciendo y queremos incorporar perfil para impulsar nuestro crecimiento comercial. La posición tendrá su base en Madrid, aunque la captación y desarrollo de cuentas será a nivel nacional. Trabajamos a nivel nacional ayudando a empresas y organizaciones a gestionar de forma segura y eficiente servicios relacionados con la sanidad ambiental. Entre nuestros clientes se encuentran cadenas hoteleras, hospitales y centros sanitarios, residencias, centros deportivos, industria alimentaria, industria, retail y grandes instalaciones. Somos una empresa técnica, pero creemos que el conocimiento debe servir para hacer las cosas más fáciles, no más complicadas. Y también creemos que nuestro sector tiene mucho margen para evolucionar. De esa inquietud nace Sylence, la submarca tecnológica de Ygeria, desde la que desarrollamos soluciones de monitorización, digitalización y automatización aplicadas a la Sanidad Ambiental. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será identificar, captar y desarrollar grandes cuentas para Ygeria y Sylence a nivel nacional. Buscamos una persona que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades, reuniéndose con clientes, entendiendo sus necesidades y convirtiéndolas en proyectos. Inicialmente, la posición tendrá un importante componente de desarrollo de nuevo negocio. A medida que incorpores clientes, también serás responsable de desarrollar esas cuentas, detectar nuevas necesidades y hacerlas crecer. En definitiva: captar, construir y desarrollar tu propia cartera de grandes cuentas. ¿Qué harás? • Identificar y cualificar potenciales grandes cuentas., • Prospectar y generar nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollar especialmente grupos y organizaciones multisede., • Contactar y reunirte con responsables de Operaciones, Mantenimiento, Calidad, Compras y Dirección., • Entender las necesidades y retos de cada organización., • Presentar los servicios de Ygeria y las soluciones tecnológicas de Sylence., • Trabajar junto con nuestro equipo técnico para desarrollar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Preparar, presentar y realizar seguimiento de ofertas., • Negociar y cerrar acuerdos., • Desarrollar las cuentas captadas y generar oportunidades de venta cruzada., • Gestionar y realizar seguimiento del pipeline comercial., • Representar a Ygeria en reuniones, eventos y encuentros empresariales. Nuestro objetivo es desarrollar grandes cuentas, contratos recurrentes, acuerdos multisede y relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta B2B, Business Development, Key Account Management o grandes cuentas., • Experiencia en captación de nuevos clientes., • Capacidad para generar negocio desde cero., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Seguridad para relacionarse tanto con perfiles técnicos como directivos., • Autonomía, organización y orientación a objetivos., • Curiosidad y facilidad para aprender., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Valoraremos experiencia en servicios B2B, Facility Management, sanidad, hoteles, centros deportivos, industria alimentaria, industria, mantenimiento, medioambiente, IoT, SaaS o tecnología para empresas. ¿Necesitas conocer la Sanidad Ambiental? Nuestro sector tiene un componente técnico importante y sabemos que requiere tiempo para conocerlo. Por eso contarás con un programa específico de formación y acompañamiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable por objetivos y desarrollo de negocio., • Vehículo de empresa., • Combustible, desplazamientos, dietas y gastos profesionales cubiertos., • Formación especializada y acompañamiento directo., • Autonomía para desarrollar grandes cuentas a nivel nacional., • Herramientas comerciales y tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento profesional ligada al desarrollo del proyecto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera de grandes cuentas, desarrollar negocio a nivel nacional y crecer con nosotros.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Founding AI Engineer / Head of AI. Nuestro cliente está impulsando una nueva iniciativa centrada en la aplicación de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema empresarial. El proyecto nace con una clara vocación de crecimiento y tiene como objetivo desarrollar soluciones de IA que generen impacto real en negocio, ayudando a distintas compañías a acelerar su transformación mediante productos y sistemas de IA llevados a producción. Se trata de una oportunidad para incorporarse desde el inicio a un proyecto con gran ambición, capacidad de inversión y una fuerte visión tecnológica. Buscamos a la primera incorporación técnica del proyecto, una persona que lidere la definición de la arquitectura, el desarrollo de la plataforma y la estrategia tecnológica desde el primer día. Será una posición con un fuerte componente de liderazgo técnico y construcción, donde combinarás el diseño de soluciones de IA, el despliegue de sistemas en producción y la creación de una plataforma escalable sobre la que crecerá el negocio. A medida que el proyecto evolucione, también liderarás la creación y desarrollo del equipo técnico. Responsabilidades: Liderazgo tecnológico • Definir la arquitectura tecnológica de la plataforma y establecer los estándares de ingeniería., • Seleccionar el stack tecnológico y definir el roadmap técnico., • Tomar decisiones sobre arquitectura, modelos de IA, proveedores y evolución tecnológica., • Diseñar componentes reutilizables que permitan escalar las soluciones desarrolladas. Desarrollo de soluciones de IA • Diseñar e implementar arquitecturas basadas en LLMs, agentes, RAG y workflows inteligentes., • Desarrollar sistemas de IA preparados para producción con foco en escalabilidad, rendimiento y fiabilidad., • Implementar procesos de evaluación, observabilidad, testing y LLMOps., • Integrar soluciones con plataformas y sistemas empresariales. Despliegue en clientes • Identificar casos de uso de alto impacto junto a equipos directivos., • Liderar el despliegue de soluciones de IA en entornos reales., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables., • Garantizar la generación de impacto medible mediante la puesta en producción de los desarrollos. Escalabilidad y crecimiento • Convertir cada implementación en componentes reutilizables y aceleradores tecnológicos., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Participar en la contratación y construcción del futuro equipo de ingeniería., • Impulsar una cultura técnica basada en calidad, autonomía e innovación. Requisitos: • Experiencia sólida desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial Generativa en producción., • Conocimiento profundo de LLMs, agentes inteligentes, RAG y arquitecturas basadas en IA., • Experiencia definiendo arquitecturas escalables y tomando decisiones técnicas estratégicas., • Dominio de Python y/o TypeScript., • Experiencia trabajando con APIs de modelos como OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral o similares., • Conocimiento de arquitecturas de embeddings, bases de datos vectoriales y frameworks de orquestación de agentes (LangGraph, MCP o equivalentes)., • Experiencia en LLMOps, observabilidad, evaluación de modelos y CI/CD., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia integrando soluciones con sistemas empresariales (Salesforce, Microsoft 365, Slack, ERPs, etc.)., • Capacidad para comunicar con perfiles técnicos y de negocio, incluyendo interlocución con equipos directivos. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporarte desde el inicio a un proyecto de Inteligencia Artificial con gran potencial de crecimiento., • Participación activa en la definición de la estrategia tecnológica., • Posición de liderazgo con alta autonomía y capacidad de decisión., • Paquete retributivo competitivo, incluyendo salario fijo, plan de incentivos y participación en equity., • Oportunidad de construir y liderar un equipo técnico desde cero., • Exposición directa a proyectos de alto impacto empresarial y a un entorno altamente innovador. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

AXA Group Operations ha abierto un proceso de selección para incorporar un Information Security Expert en sus oficinas de Madrid, una posición estratégica desde la que impulsará la definición e implementación de la estrategia global de seguridad de la información del grupo. El profesional se integrará en la división Group Security, responsable de establecer los estándares de seguridad que aplican las diferentes entidades de AXA a nivel internacional, supervisar la postura global de ciberseguridad y ofrecer servicios centralizados como la gestión de crisis o el Security Operations Center (SOC). Esta comunidad está formada por cerca de 1.000 profesionales de seguridad que trabajan para proteger a los clientes, las operaciones, la marca y las personas de la compañía. Entre sus principales responsabilidades estarán coordinar las actividades del equipo de Information Security, garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área, asesorar a la alta dirección en materia de ciberseguridad, desarrollar políticas y marcos de gobierno, fomentar una cultura de «security by design», gestionar amenazas e incidentes de seguridad y contribuir a la evolución de las capacidades de ciberresiliencia del grupo. Además, el puesto tendrá un papel clave en la relación con directivos de negocio y responsables tecnológicos de las distintas entidades internacionales de AXA, participando en iniciativas de transformación, simplificación e innovación para fortalecer la seguridad de la organización. La compañía busca perfiles con experiencia en seguridad de la información, ciberresiliencia, gestión de programas, gobierno de la seguridad y gestión de stakeholders, así como capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y habilidades de comunicación en entornos multiculturales. Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia en Information Security, experiencia en organizaciones globales y un nivel fluido de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en consultoría, asesoramiento estratégico y gestión de equipos. Con presencia en 54 países, más de 153.000 empleados y alrededor de 105 millones de clientes, AXA continúa avanzando en su transformación hacia una compañía tecnológica y sostenible. Desde AXA Group Operations, la organización impulsa esta evolución mediante el uso de la tecnología, los datos, la innovación y la ciberseguridad como pilares para fortalecer el negocio asegurador a escala global. #J-18808-Ljbffr

Desde BEIGAR, consultora tecnológica especializada en la construcción de equipos de alto rendimiento, buscamos un/a Consultor/a de Gestión y Cumplimiento IT para incorporarse a un proyecto estable dentro de una importante consultora tecnológica internacional. La posición tendrá un marcado carácter transversal y de coordinación, trabajando con diferentes áreas de la compañía y actuando como punto de conexión entre equipos de IT, Seguridad, Legal, Compliance, Compras y otras áreas corporativas. Buscamos una persona con experiencia en entornos tecnológicos, capacidad de organización y seguimiento, facilidad para coordinar diferentes interlocutores y visión global del entorno IT. No se trata de una posición de perfil técnico hands‑on, sino de un rol orientado a la gestión, gobierno, cumplimiento, coordinación y seguimiento de iniciativas tecnológicas. • Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con cumplimiento, normativa y gobierno tecnológico., • Seguimiento de tareas, responsables, fechas, hitos y compromisos., • Coordinación con diferentes áreas de la organización para asegurar el avance de las acciones definidas., • Interlocución con equipos de IT, Seguridad, Legal, Compliance, Compras y otras áreas corporativas., • Coordinación con proveedores y equipos internos cuando sea necesario., • Identificación y seguimiento de bloqueos, dependencias, riesgos y desviaciones., • Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción., • Preparación de reporting, documentación y presentaciones para Dirección., • Participación y coordinación de reuniones con equipos nacionales e internacionales., • Seguimiento del cumplimiento de los compromisos adquiridos y elaboración de informes de estado., • Colaboración en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de gestión y gobierno IT., • Proyecto estable dentro de una importante consultora tecnológica internacional., • Modalidad híbrida 60/40., • Entorno internacional y colaboración con equipos multidisciplinares., • Participación en proyectos transversales relacionados con tecnología, gobierno y cumplimiento., • Posibilidad de trabajar con diferentes áreas corporativas y equipos de carácter nacional e internacional., • 3-4 años de experiencia en consultoría tecnológica, gestión de proyectos IT, PMO, IT Governance, Compliance tecnológico o posiciones similares., • Experiencia trabajando en entornos tecnológicos y capacidad para comprender de forma global diferentes ámbitos de IT., • Conocimientos generales de:, • Aplicaciones y sistemas., • Datos., • Proveedores tecnológicos., • Experiencia en seguimiento y coordinación de proyectos, iniciativas o planes de acción., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas, responsables y plazos., • Facilidad para trabajar con interlocutores técnicos, funcionales y directivos., • Capacidad analítica, autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para preparar documentación y reporting., • Nivel alto de inglés, con capacidad para mantener reuniones de trabajo de forma habitual., • Experiencia en IT Governance, GRC, Compliance, Technology Risk o gestión de proveedores., • Experiencia previa en grandes compañías o consultoras tecnológicas., • Conocimiento de normativas, marcos o estándares relacionados con tecnología, seguridad de la información o privacidad., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia realizando reporting, presentaciones o documentación para Dirección., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y gobierno IT., • Experiencia coordinando iniciativas con múltiples áreas y stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Outbound People busca un Director/a de Marketing – Marca y Comunicación para liderar la estrategia de marca, posicionamiento y narrativa externa a nivel internacional. Serás responsable de presentar la compañía ante el mundo, gestionar PR, contenidos de liderazgo y presencia en grandes eventos, trabajando directamente con fundadores y directivos. El rol combina visión estratégica y ejecución hands-on, con foco en construir una marca AdTech creíble y reconocida globalmente. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a Business Manager IT con una clara orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar y captar nuevos clientes, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar las cuentas existentes y generar relaciones comerciales de largo recorrido, contribuyendo de forma directa a la expansión de la compañía. Funciones: • Liderar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio dentro del sector IT., • Identificar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, networking, referencias y análisis de mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes y al incremento de la facturación., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la generación de oportunidades, las reuniones comerciales y la elaboración de propuestas hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de colaboración., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con directivos y responsables de negocio, actuando como socio estratégico de los clientes., • Comprender los retos de negocio de cada cliente y ofrecer soluciones de consultoría tecnológica adaptadas a sus necesidades., • Representar a Davidson en reuniones comerciales, eventos, presentaciones y visitas a clientes., • Analizar el mercado, detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de crecimiento., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales (facturación, rentabilidad, pipeline, conversión y cumplimiento de objetivos)., • Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la incorporación de los profesionales necesarios una vez cerradas las oportunidades comerciales., • Participar de forma puntual en procesos de validación de candidatos cuando las necesidades del negocio lo requieran. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia: • + 5 años de experiencia en posiciones de Business Manager IT preferiblemente en consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, apertura de mercado y generación de negocio, siendo este el principal requisito del puesto., • Experiencia gestionando el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • La experiencia en funciones de selección o Talent Acquisition será valorable, pero no constituye un requisito principal. Competencias: • Clara orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Excelente capacidad comercial, de negociación e influencia., • Mentalidad "hunter", con iniciativa, autonomía y capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio., • Habilidad para construir relaciones de confianza y fidelizar clientes a largo plazo., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta orientación al cliente., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y orientados a objetivos., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid. Híbrido., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. xsgfvud Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

Timup, una consultora de selección, busca para una compañía tecnológica especializada en IA un Forward Deployment Engineer. La posición es híbrida entre negocio y tecnología y se centra en liderar la adopción de plataformas complejas en grandes organizaciones. El/la candidato/a trabajará con directivos y equipos de IA, definirá estrategias de implantación y gestionará stakeholders para convertir pilotos en soluciones de referencia, con alta interacción con el equipo fundador y un salario #J-18808-Ljbffr

Eight Advisory Iberiasomos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión. Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora. Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría. Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar. Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF). Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado. Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar un equipo comercial y cerrar ventas complejas en sectores como CPG o Pharma… con una propuesta tecnológica realmente diferencial? En Vincle buscamos un/a Head of Sales para impulsar crecimiento en nuevos clientes y escalar nuestro impacto en compañías líderes. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial unificando Datos, Insights y Ejecución en una única plataforma diseñada específicamente para CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de trayectoria, Vincle combina CRM, SFA, ejecución en el punto de venta, B2 B e Commerce y analítica avanzada en un ciclo integrado que convierte los datos en acciones comerciales precisas y medibles. ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo comercial y hacer crecer negocio nuevo, identificando oportunidades reales y cerrando deals de alto valor. Tendrás impacto directo en: Estrategia de captación. Posicionamiento en cuentas clave. Desarrollo del playbook comercial. Crecimiento del equipo. ¿Qué harás en el día a día? Growth y estrategia Abrir nuevas oportunidades en CPG, Pharma y Prestige Definir y ejecutar estrategias outbound (Linked In, eventos, alianzas) Asegurar pipeline sólido (≥3x cuota) Ventas complejas Identificar decisores y mapa de poder en grandes cuentas Liderar negociación de contratos estratégicos Apoyar cierres junto al equipo Liderazgo real de equipo Dirigir directamente a 3 AEs + 1 BDR Coaching en ventas y acompañamiento en deals Construir playbooks por vertical ¿Qué buscamos en ti? ✅ Imprescindible Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en venta consultiva B2 B de software/Saa S o soluciones tecnológicas de ciclo largo, con interlocución a nivel directivo. Trayectoria liderando y hacienda crecer equipos comerciales de forma directa. Conocimiento sólido de nuestros canales clave – CPG/ Gran Consumo o Pharma- (al menos uno y siendo requisito no negociable), ya sea por haber trabajado directamente en el sector (trade marketing, ventas, shopper) o por haber comercializado soluciones tecnológicas a empresas del mismo. Dominio de metodologías de venta consultiva y de gestión de previsiones y cartera de oportunidades sobre CRM (Pipedrive). Inglés professional (nivel C1 o superior). Visión estratégica combinado con ejecución real. ⭐ Valorable (muy relevante para nosotros) Proceder de un laboratorio o compañía con presencia en ambos canales (CPG/ gran consumo y Pharma/OTC) o experiencia adicional en el sector Prestige. Conocimiento del ecosistema de ejecución comercial en campo (SFA, plataformas de trade execution, BI). Acostumbrado a vender va perfiles directivos (C-Level, Dirección Comercial, Dirección de Trade Marketing). Dominio de Frances y/o Italiano. ✨ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10). Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados. Producto consolidado con propuesta diferencial. Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo. Beneficios: Seguro médico.

Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero— con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: • Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso., • Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores., • Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección., • Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas., • Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos., • Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo., • Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer., • A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto., • Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios., • Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio., • Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación., • Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida., • Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales., • Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento., • Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio., • Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiento plena responsabilidad del propio trabajo., • Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa en controlling., • Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías., • Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero., • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión., • Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales., • Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo., • Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados., • Puesto basado en Madrid. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un perfil de ventas y estás abierto a escuchar nuevas oportunidades? 🚀 Estoy buscando un/a Key Account Manager especializado/a en el sector asegurador para incorporarse a una compañía de servicios tecnológicos con una sólida presencia en el mercado y un fuerte plan de crecimiento. Buscamos a una persona con una sólida red de contactos en el ecosistema asegurador, acostumbrada a relacionarse con interlocutores de alto nivel y a gestionar procesos de venta consultiva de principio a fin. Si te sientes cómodo/a hablando tanto con perfiles de negocio como de tecnología, disfrutas abriendo puertas y te motiva desarrollar negocio desde cero, me gustaría conocerte. ✅ Experiencia comercial en el sector asegurador. ✅ Venta de servicios tecnológicos o consultoría. ✅ Interlocución con perfiles directivos y responsables de tecnología. ✅ Capacidad para identificar oportunidades, generar negocio y cerrar acuerdos. ✅ Perfil hunter, orientado a resultados. 📍 Madrid 💰 Retribución muy competitiva 🏠 Flexibilidad 📩 Si encajas en este perfil y estás abierto/a a valorar nuevas oportunidades, hazme llegar tu CV actualizado y estaré encantado de contarte más detalles sobre el proyecto.

Descripción de la Oferta En INTEDYA (International Dynamic Advisors), firma internacional especializada en consultoría, auditoría y formación en gestión empresarial, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo/a Comercial Jr. para el desarrollo activo de negocio y la captación de nuevos clientes corporativos. El objetivo principal del puesto es generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento sostenido de la oficina mediante la captación de clientes empresariales, gestionando de forma integral el ciclo comercial desde la primera reunión hasta el cierre del acuerdo. La persona seleccionada asumirá un papel activo como responsable directo de las reuniones comerciales con directivos y responsables de área, analizando sus necesidades. El puesto combina prospección comercial, gestión de reuniones, preparación de propuestas y seguimiento sistemático de oportunidades y negociaciones. Se trata de una posición claramente orientada a resultados, con impacto directo en el crecimiento, la facturación y el posicionamiento de la oficina. Buscamos perfiles con vocación comercial, capacidad para interactuar con interlocutores de nivel directivo, habilidades de comunicación y negociación, y disciplina para planificar, organizar y reportar su actividad comercial de forma profesional. Funciones • Desarrollar prospección sistemática en frío mediante llamadas, contactos directos y otras acciones comerciales orientadas a concertar reuniones con dirección general y gerencias., • Generar y mantener agenda comercial propia como responsabilidad directa del puesto., • Preparar reuniones comerciales mediante análisis previo del cliente potencial, identificando posibles necesidades en sistemas de gestión, cumplimiento normativo, digitalización o formación., • Conducir reuniones con enfoque consultivo, analizando la situación de la organización, detectando riesgos y oportunidades, y posicionando adecuadamente los servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas de INTEDYA., • Elaborar, presentar y realizar seguimiento de propuestas comerciales personalizadas hasta su aceptación o cierre definitivo., • Gestionar negociaciones dentro del marco de condiciones comerciales establecidas, asegurando equilibrio entre cierre, rentabilidad y posicionamiento de marca., • Registrar de forma completa y actualizada toda la actividad comercial en los sistemas internos de INTEDYA., • Identificar oportunidades adicionales en clientes activos, promoviendo nuevos proyectos, ampliaciones de alcance o servicios complementarios en coordinación con la Dirección de Oficina. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos comerciales mínimos establecidos mediante planificación estratégica, ejecución rigurosa y seguimiento continuo., • Cumplir los indicadores de actividad, gestión y resultados definidos para el puesto., • Desempeñar la actividad comercial conforme al Manual Operativo de Gestión Comercial., • Mantener información comercial precisa, completa y actualizada en los sistemas corporativos., • Participar activamente en las acciones formativas para el desarrollo continuo de conocimientos y habilidades comerciales., • Informar de manera inmediata cualquier incidencia que pueda afectar a la calidad del servicio o a la imagen de INTEDYA., • Cumplir estrictamente las políticas internas, el Código de Conducta y los procedimientos operativos de la organización. Formación y Conocimientos • Formación profesional, estudios universitarios o formación equivalente. Se valorarán especialmente perfiles con base en áreas empresariales, económicas, técnicas o vinculadas a gestión organizacional., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de comunicación: Microsoft Office, Outlook, navegación web y entornos digitales de trabajo., • Capacidad para trabajar con sistemas internos de gestión comercial, herramientas de seguimiento de actividad y plataformas de comunicación profesional., • Conocimientos básicos de ventas consultivas, negociación y gestión de clientes., • Capacidad para planificar la actividad comercial y realizar seguimiento sistemático de oportunidades., • Capacidad de análisis y preparación técnica básica para comprender conceptos vinculados a sistemas de gestión, cumplimiento normativo, sostenibilidad, digitalización organizativa y soluciones tecnológicas como Sofidya. Experiencia • Experiencia previa en venta directa a empresas (B2B), preferentemente a PYMES, participando activamente en la generación de nuevo negocio., • Se valorará especialmente experiencia en la comercialización de servicios profesionales o soluciones intangibles dirigidas al entorno empresarial. Soft Skills • Facilidad para establecer relaciones profesionales con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, orientación a la detección de oportunidades y cierre de ventas., • Motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales., • Capacidad de posicionarse de forma profesional frente al cliente., • Buena gestión del tiempo, organización y priorización de tareas., • Perseverancia, autonomía y disciplina en la gestión diaria de la actividad comercial. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Gestionar y coordinar las agendas de Dirección General y Subdirección General. Se valorará conocimiento en herramientas de Power BI y CRM. Experiencia mínima de 3 años en puestos de secretariado o asistencia ejecutiva trabajando con perfiles directivos.

Personal de Sala | Camarero | Hostelería Premium.

Personal de Sala | Camarero | Hostelería Premium.

Sobre nuestro cliente: Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA Qué vas a hacer: Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f es ional ➕ Suma m u cho si: Vienes de un entorno de consultoría o fr actional Has abierto mercados interna cionales Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o me rcial Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 100% remoto desde cualquier punto d e España Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años ️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

La IA ya no es una conversación sobre tecnología ni una suma de pilotos. Su verdadero potencial está en cambiar cómo las organizaciones deciden, operan y se relacionan con sus clientes. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En NTT DATA buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y conocimiento de Data & AI para acompañar a grandes compañías de Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios y Real Estate en esa transformación. El reto va mucho más allá de desarrollar modelos o automatizar tareas. Trabajarás junto a equipos directivos para identificar dónde la IA puede generar valor, rediseñar procesos y decisiones, y construir modelos operativos en los que personas, datos y agentes de IA colaboren de forma útil, responsable y escalable. NTT DATA reúne capacidades de estrategia, negocio y tecnología para abordar transformaciones complejas de principio a fin. Formarás parte de equipos cercanos y multidisciplinares, con acceso a conocimiento global y espacio para convertir ideas ambiciosas en soluciones que se adopten de verdad. Ayudar a grandes organizaciones a evolucionar desde proyectos puntuales de IA hacia un modelo de negocio y operación realmente potenciado por Data, GenAI y Agentic AI. • Liderar programas de transformación de negocio basados en Data, Inteligencia Artificial, GenAI y Agentic AI., • Asesorar a interlocutores C-level y responsables de negocio y tecnología en la definición de su visión, prioridades y modelo de adopción de IA., • Identificar y priorizar oportunidades de alto impacto en customer experience, marketing, ventas, pricing, supply chain y operaciones., • Diseñar roadmaps de IA y transformación agéntica, desde la definición de casos de uso hasta su industrialización, gobierno y escalado., • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, Data Science, AI Engineering, Data Engineering y arquitectura., • Construir propuestas de valor sectoriales, desarrollar oportunidades y participar en conversaciones comerciales con clientes., • Definir métricas y mecanismos de seguimiento que conecten la implantación de IA con impacto tangible de negocio., • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría, transformación, Data & AI o tecnología, con orientación clara a negocio., • Experiencia liderando proyectos complejos y coordinando equipos multidisciplinares., • Capacidad contrastada para relacionarte con interlocutores ejecutivos y traducir retos de negocio en decisiones, prioridades y hojas de ruta accionables., • Experiencia en uno o varios de estos sectores: Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios o Real Estate., • Conocimiento sólido de Data, Machine Learning, IA Generativa, LLMs, automatización inteligente y Agentic AI., • Experiencia en desarrollo de propuestas de valor, detección de oportunidades y construcción de relaciones de confianza con clientes., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Economía, Física o disciplinas relacionadas., • Inglés avanzado para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Experiencia definiendo estrategias de IA, modelos operativos, marcos de gobierno o planes de adopción en organizaciones complejas., • Conocimiento de arquitecturas de datos, cloud, MLOps, plataformas de IA o ecosistemas de agentes., • Experiencia en iniciativas de transformación aplicadas a supply chain, pricing, marketing, customer experience o eficiencia operativa., • Participación en la creación de activos reutilizables, aceleradores, metodologías o soluciones sectoriales escalables., • La oportunidad de influir en decisiones estratégicas y transformar modelos de operación en organizaciones referentes., • Un rol que combina advisory, diseño de soluciones, desarrollo de negocio y liderazgo de ejecución., • Espacio para construir especialización sectorial, impulsar nuevas propuestas y asumir responsabilidad sobre iniciativas de alto impacto., • Formación, desarrollo profesional, medidas de flexibilidad, bienestar y beneficios propios de NTT DATA España. Si quieres liderar la evolución desde "hacer proyectos de IA" a construir organizaciones realmente potenciadas por IA, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Bo Growth busca un/a Talent Acquisition Specialist para liderar la búsqueda de perfiles y proyectos de headhunting, participando en consultoría de organización y desarrollo de personas. Se valorará al menos 4 años de experiencia en atracción de talento, capacidad de gestionar selección para varias áreas y relación directa con directivos y clientes. Manejo de presupuesto y liderazgo de equipo. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a Business Manager IT con una clara orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar y captar nuevos clientes, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar las cuentas existentes y generar relaciones comerciales de largo recorrido, contribuyendo de forma directa a la expansión de la compañía. Funciones: • Liderar la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio dentro del sector IT., • Identificar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección, networking, referencias y análisis de mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes y al incremento de la facturación., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la generación de oportunidades, las reuniones comerciales y la elaboración de propuestas hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades de colaboración., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con directivos y responsables de negocio, actuando como socio estratégico de los clientes., • Comprender los retos de negocio de cada cliente y ofrecer soluciones de consultoría tecnológica adaptadas a sus necesidades., • Representar a Davidson en reuniones comerciales, eventos, presentaciones y visitas a clientes., • Analizar el mercado, detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de crecimiento., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales (facturación, rentabilidad, pipeline, conversión y cumplimiento de objetivos)., • Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la incorporación de los profesionales necesarios una vez cerradas las oportunidades comerciales., • Participar de forma puntual en procesos de validación de candidatos cuando las necesidades del negocio lo requieran. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia: • + 5 años de experiencia en posiciones de Business Manager IT preferiblemente en consultoría tecnológica., • Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes, apertura de mercado y generación de negocio, siendo este el principal requisito del puesto., • Experiencia gestionando el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • La experiencia en funciones de selección o Talent Acquisition será valorable, pero no constituye un requisito principal. Competencias: • Clara orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Excelente capacidad comercial, de negociación e influencia., • Mentalidad "hunter", con iniciativa, autonomía y capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio., • Habilidad para construir relaciones de confianza y fidelizar clientes a largo plazo., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta orientación al cliente., • Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes y orientados a objetivos., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid. Híbrido., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

NTT DATA Europe & Latam busca un Senior Manager con amplio conocimiento en desarrollo de negocio para liderar cuentas del sector Industria (alimentación, retail, gran consumo, manufacturing y automoción) en Galicia. Se valorará residencia en la región y capacidad para interactuar con directivos y aportar credibilidad tecnológica. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y un modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Senior Recruiter IT para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas. Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas. Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas. Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica. Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles como aquellos vinculados con finanzas, tecnología, directivos, etc. Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial. Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales. Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday . Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web #J-18808-Ljbffr

En Integra Tecnología impulsamos la transformación digital de nuestros clientes desde la visión de negocio y el ecosistema Microsoft. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas, combinando tecnología, experiencia, conocimiento de negocio y cercanía. Escuchamos para crear progreso y ayudar a las organizaciones a trabajar mejor, tomar decisiones más acertadas y crecer. Buscamos un/a Sales Specialist & Functional Consultant de Business Applications que combine visión comercial, conocimiento funcional y capacidad consultiva para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital. La persona se incorporará al área de Business Applications y colaborará estrechamente con la Dirección de Negocio en la identificación de oportunidades, la preventa y la definición de soluciones dentro del ecosistema Microsoft, especialmente sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central. Tu misión Comprender los retos de negocio de nuestros clientes y transformarlos en propuestas de valor, soluciones funcionales y oportunidades comerciales sostenibles. Participarás en todo el ciclo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades y el análisis funcional inicial hasta la preparación y defensa de la propuesta, la negociación, el cierre y la transición al equipo de proyecto. Principales funciones Participar en reuniones comerciales, sesiones de discovery y procesos de preventa. Analizar procesos, necesidades y retos operativos desde una perspectiva funcional y de negocio. Identificar oportunidades de digitalización, automatización y mejora de procesos. Traducir las necesidades del cliente en requerimientos funcionales y propuestas de valor. Diseñar soluciones junto con los equipos funcionales y técnicos, principalmente sobre Dynamics 365 Business Central. Preparar demostraciones, presentaciones, workshops y sesiones funcionales. Definir el alcance inicial de los proyectos, incluyendo módulos, procesos, integraciones, riesgos y entregables. Colaborar en la estimación de esfuerzos, planificación y preparación de propuestas técnicas y económicas. Participar en ofertas, licitaciones, RFP y documentación comercial. Liderar oportunidades desde su detección y cualificación hasta la negociación y el cierre. Gestionar cuentas, oportunidades, actividades y pipeline mediante CRM. Construir relaciones de confianza con responsables de negocio, finanzas, operaciones y tecnología. Acompañar a los clientes en la evolución de sus soluciones ERP. Facilitar la transición de las oportunidades cerradas a los equipos de consultoría y delivery. Detectar nuevas oportunidades relacionadas con Business Central, Power Platform, Power BI, Copilot y otras soluciones Microsoft. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Banda salarial competitiva según experiencia, conocimientos y potencial. Flexibilidad horaria y medidas reales de conciliación. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, formación continua y acompañamiento. Acceso a certificaciones y formación del ecosistema Microsoft. Retribución flexible, con plan de pensiones, seguro de salud y plataforma de beneficios. Participación en proyectos de transformación con impacto directo en el negocio. Un entorno donde combinar consultoría, tecnología, desarrollo de negocio y relación con clientes. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Buscamos profesionales capaces de comprender el negocio antes de plantear una solución y de construir relaciones de confianza más allá de un proyecto. Porque integrar no es solo conectar sistemas: es alinear personas, procesos y tecnología para construir algo juntos. Requisitos mínimos ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de cinco años en consultoría funcional, preventa o implantación de soluciones Microsoft Dynamics 365 Business Central o NAV/Navision. Conocimiento sólido de procesos empresariales y del funcionamiento de un ERP. Capacidad para entender el modelo de negocio del cliente, identificar sus necesidades y convertirlas en soluciones funcionales viables. Experiencia participando en procesos de preventa, elaboración de propuestas o defensa de soluciones ante clientes. Orientación comercial y dominio de la venta consultiva: escucha activa, comunicación estratégica, negociación, empatía y construcción de relaciones. Capacidad para interactuar tanto con perfiles directivos y responsables de negocio como con equipos funcionales y técnicos. Experiencia en gestión de cuentas, oportunidades y ciclos de venta complejos. Manejo de CRM y herramientas de seguimiento de pipeline y actividad comercial. Capacidad de análisis, organización, autonomía y orientación a resultados. Habilidades para realizar presentaciones, demostraciones y sesiones de trabajo con clientes. Valoraremos especialmente Conocimiento funcional de los módulos principales de Business Central: finanzas y contabilidad, compras, ventas, inventario, almacén, logística, proyectos, fabricación y operaciones. Certificación MB-800: Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate. Experiencia en consultoría funcional orientada al rediseño y optimización de procesos. Conocimientos de Power BI, Power Platform, Copilot y otras soluciones del ecosistema Microsoft. Experiencia en integraciones con aplicaciones externas, APIs REST, OData o arquitectura funcional. Participación en proyectos de migración, implantación o evolución de soluciones ERP. Experiencia en elaboración de propuestas, licitaciones o respuestas a RFP. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Nivel de inglés que permita participar en reuniones, presentaciones o proyectos internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología ? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Senior Software Sales Executive. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales , participando en todo el ciclo de venta y construyendo relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio . Prospección y apertura de nuevas cuentas , especialmente en el segmento de mediana y gran empresa. Gestión, desarrollo y crecimiento de la cartera de clientes existente , identificando nuevas necesidades y oportunidades. Gestión del ciclo completo de venta , desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre. Comprensión de las necesidades y procesos de negocio del cliente para identificar la solución más adecuada. Coordinación con los equipos de preventa, consultoría y especialistas técnicos para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Elaboración y defensa de propuestas comerciales. Negociación de condiciones y acompañamiento de las oportunidades hasta su cierre. Desarrollo de relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones, incluyendo perfiles de dirección. Seguimiento de oportunidades, previsiones comerciales y gestión del pipeline. Buscamos una persona con experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones ERP , acostumbrada a gestionar procesos comerciales de cierta complejidad y con autonomía para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Nos gustaría que aportaras: Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva de soluciones ERP o software de gestión empresarial . Conocimiento del ecosistema Sage y de sus soluciones de gestión. Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio . Capacidad para gestionar ciclos de venta completos y procesos comerciales de medio/largo recorrido. Experiencia en interlocución con responsables de negocio y perfiles directivos. Capacidad para comprender los procesos y necesidades de una compañía y trasladarlos a una propuesta de valor. Orientación a resultados, capacidad de negociación, iniciativa y autonomía. Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos de preventa, consultoría y perfiles técnicos. Experiencia comercial con Sage X3 . Experiencia con Sage 200 u otras soluciones del ecosistema Sage . Experiencia en la comercialización de otros ERP dirigidos a mediana y gran empresa. Conocimiento de sectores como industria, distribución, alimentación u otros entornos donde las soluciones ERP tengan un peso relevante. Experiencia gestionando oportunidades y proyectos de venta complejos. Visión de negocio y capacidad para detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes. Si te motiva la venta consultiva, el desarrollo de negocio y participar en proyectos ERP que tienen un impacto directo en la gestión y transformación de las empresas , queremos conocerte. ¿Te atreves con el reto? Inscríbete, ¡te estamos buscando! ¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás : Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales. Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible : Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio ? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.nunsys.com/ o https://www.sothis.tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

El Rol Buscamos un/a Director/a de Marketing – Marca y Comunicación que asuma la responsabilidad sobre la marca y lidere la siguiente etapa de nuestro posicionamiento externo. Este no es principalmente un puesto de marketing de performance ni de generación de leads. La misión es convertirnos en una marca de AdTech altamente reconocida, creíble e influyente, capaz de situarse junto a las principales compañías tecnológicas de nuestra industria. Serás responsable de cómo presentarnos al mundo: nuestro posicionamiento, narrativa, liderazgo de opinión, contenidos, relaciones públicas, eventos, partnerships y presencia global de marca. Ya contamos con un negocio sólido, tecnología relevante, relaciones con grandes marcas y agencias, y una presencia internacional que crece rápidamente. Tu trabajo será transformar todos esos activos en una historia externa potente y coherente. Comunicación corporativa y storytelling: Trabajar estrechamente con los fundadores y el equipo directivo para desarrollar puntos de vista sólidos sobre las principales conversaciones que están dando forma al sector de la publicidad y la tecnología. Identificar las historias dentro del negocio que merecen ser comunicadas externamente: tecnología, productos, partnerships, clientes, insights de mercado, hitos de la compañía y personas. Estrategia de marca y posicionamiento:Trabajar con los equipos técnicos y comerciales para transformar temas complejos —infraestructura programática, supply paths, inteligencia contextual, IA, CTV, in-app, identidad y eficiencia de medios— en contenidos que las personas realmente quieran consumir. Crear una estrategia editorial coherente para LinkedIn, medios especializados, informes, entrevistas, artículos de opinión, vídeo y otros formatos. Eventos y presencia en la industria:Desarrollar estrategias alrededor de eventos como Cannes Lions, DMEXCO y otros grandes encuentros del sector para maximizar la visibilidad de antes, durante y después de cada evento Partnerships y ecosistema de la industria:Construir relaciones de marketing con empresas tecnológicas líderes, agencias, partners de medios y organizaciones del sector. PR y medios:Desarrollar relaciones con medios clave de AdTech, publicidad, negocios y tecnología.Trabajar con agencias y especialistas externos cuando sea útil, manteniendo internamente la responsabilidad sobre la estrategia.Identificar oportunidades para entrevistas, comentarios de actualidad, artículos de opinión, investigaciones e informes sectoriales. Liderazgo de marketing: Definir la hoja de ruta y las prioridades generales de marketing. Gestionar agencias externas, diseñadores, partners de PR, freelancers y recursos de contenidos. Con el tiempo, ayudar a determinar qué capacidades deberían desarrollarse internamente y crear el equipo de marketing adecuado a tu alrededor.Trabajar directamente con los fundadores y el equipo directivo A quién buscamos Buscamos a alguien que combine un excelente criterio de marca con una sólida visión empresarial.Y, aunque eres capaz de pensar estratégicamente, te sientes cómodo/a trabajando en un entorno emprendedor en el que la ejecución es fundamental, no hay un gran equipo de marketing en el que delegar, por lo que hay mucho de ejecución en tus manos Puedes proceder de uno de estos dos perfiles: AdTech / MarTech / Media / Tecnología B2B Lo que más nos importa es lo siguiente: Experiencia significativa en liderazgo de marca, comunicación o marketing. Capacidad excepcional para desarrollar posicionamiento y narrativas corporativas. Excelentes habilidades de redacción y storytelling. Experiencia trabajando con fundadores, CEOs o altos directivos. Experiencia creando eventos y partnerships de alto impacto dentro de la industria. Sólido conocimiento de PR y medios ganados. Capacidad para convertir tecnología compleja en ideas sencillas y atractivas. Excelente criterio y un estándar de calidad muy alto. Mentalidad y experiencia internacionales. Una sólida red profesional o capacidad para construirla rápidamente. Dominio del inglés. Capacidad para trabajar tanto de forma estratégica como hands-on. La compañía está creciendo rápidamente, nuestra tecnología e infraestructura están adquiriendo una importancia cada vez mayor para el negocio, nuestra presencia internacional se está expandiendo y estamos trabajando con partners cada vez más sofisticados. Creemos que los próximos años representan una oportunidad para posicionarnos como una de las compañías tecnológicas independientes de referencia en la publicidad global. La horquilla salarial está entre 50-60.000€ brutos anuales, valoramos experiencia. El perfil puede estar en Madrid o Barcelona #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina., • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho más....si te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!