Trabajos directo en BilbaoCrear alertas

📍 Zona Norte | 🏗️ Construcción | 🕒 Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales • Replanteo y ejecución de los trabajos en obra., • Organización y control del personal propio y subcontratado., • Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados., • Control de costes y consumos de obra., • Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral., • Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente., • Coordinación y relación directa con el cliente en obra., • Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales., • Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project)., • PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias en obra., • Responsabilidad y compromiso., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

En Ansareo, entendemos la importancia de identificar las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones adaptadas de manera flexible. Nos anticipamos a los requerimientos del mercado, generando valor para nuestros clientes al cubrir sus necesidades de manera integral. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. ¿Qué harías en tu día a día? • Ejecución de proyectos de obra edificación,, • Cumplimiento de plazos de obra, supervisión y control de materiales y coordinación de las diferentes subcontratas., • Planificación, organización y análisis de resultados., • Contacto directo con clientes y direcciones facultativas, atendiendo incidencias técnicas que pudieran surgir. Requisitos: • Imprescindible grado en Arquitectura Técnica o Arqitectura, • Experiencia de al menos 2 años en producción / rehabilitación de obra residencial o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades., • Proyectos ubicados en Vizcaya, • Ambiente de trabajo colaborativo y con gran potencial de crecimiento., • Coche de empresa, dietas Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de rrhh@ansareo.com indicando en el asunto JEFE/A DE OBRA

Técnico Comercial En Hahn Iberia buscamos incorporar Técnicos Comerciales para el desarrollo de zonas regionales en España, dentro del área de soluciones técnicas para urbanismo y construcción sostenible. La posición reportará directamente a Dirección Comercial y tendrá como objetivo principal el desarrollo y consolidación de la zona asignada, mediante actividad comercial directa y asesoramiento técnico a clientes. Responsabilidades principales · Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada · Identificación y seguimiento de oportunidades en proyectos de urbanismo, obra civil y construcción · Relación directa con arquitectos, ingenierías, constructoras y administraciones públicas · Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-económicas · Acompañamiento del proyecto hasta su ejecución · Registro de actividad en CRM y reporte periódico a Dirección Comercial · Gestión de incidencias garantizando calidad de servicio Perfil requerido Buscamos un perfil técnico-comercial con base técnica o experiencia en entorno construcción, y con experiencia inicial en venta B2B. · Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales · Experiencia en entorno B2B · Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP o similar) o experiencia equivalente en el sector · Capacidad para desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades · Organización, autonomía y orientación a resultados · Manejo de herramientas digitales y CRM Se valorará · Experiencia en construcción, obra civil, urbanismo o materiales técnicos · Contacto directo con obra (jefes de obra, técnicos, prescriptores) · Conocimiento del canal público · Sensibilidad por soluciones sostenibles Qué ofrecemos · Incorporación a grupo industrial europeo consolidado · Proyecto estable con desarrollo profesional · Evolución hacia responsabilidad sobre zona · Formación en producto técnico y mercado · Autonomía progresiva en la gestión comercial · Retribución acorde a experiencia y aportación de valor

Descripción 🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + variable sin techo, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

Desde Adecco estamos en búsqueda de un Responsable de Logística y Almacén para una empresa multinacional en Bilbao. Se trata de una posición clave dentro de operaciones, con impacto directo en la eficiencia del almacén, la gestión de equipos y la mejora continua en un entorno altamente automatizado. ¿Que harás? Gestión operativa • Supervisar la actividad diaria del almacén: entradas, almacenamiento, preparación de pedidos e inventarios, • Planificar recursos en función de la carga de trabajo, • Coordinarse con operadores logísticos externos (3PL), • Supervisar el mantenimiento de instalaciones y sistemas automatizados, • Garantizar el control de inventario y participar en cierres Mejora continua y control • Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones, • Implantación de mejoras en procesos y operaciones, • Participación en auditorías de seguridad, calidad y medio ambiente, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares Gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar un equipo amplio, • Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y dar feedback continuo, • Detectar necesidades formativas y colaborar en planes de desarrollo, • Participar en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones, • Fomentar un buen clima laboral y trabajo en equipo Seguridad • Promover una cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros ¿Que necesitas? • Formación universitaria, preferiblemente técnica., • Experiencia de al menos 5-8 años en logística industrial, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel de inglés B2 o superior, • Conocimientos de SAP (WM/PM)

El puesto Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una consolidada empresa de distribución industrial en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión de "grandes cuentas" y a la diversificación hacia el sector de la Máquina Herramienta . Es un rol con un impacto directo en el negocio, trabajando estrechamente con Dirección General, y que ofrece una proyección real a medio plazo para asumir la Dirección Comercial del equipo . Responsabilidades • Gestión y desarrollo de grandes cuentas industriales para la venta de maquinaria pesada (instalaciones, laminadores, sierras, hornos, etc.) y proyectos de alto valor ., • Desarrollo de negocio y diversificación hacia el mercado de componentes para la fabricación de Máquina Herramienta y sector Aeronáutico ., • Apoyo a la dirección en aplicaciones de corte, acondicionado y comercialización de abrasivos para grandes cuentas ., • Interlocución técnica, asesoramiento y negociación de proyectos de gran envergadura (maquinaria y sistemas para fabricación primaria de acero y transformación de metales) ., • Coordinación interna y planificación del trabajo B2B . Requisitos • Formación: Ingeniería/Ingeniería Técnica, o profesionales que aporten una sólida base técnica forjada en la industria (por ejemplo, perfiles que hayan evolucionado desde el mecanizado hacia la venta técnica) ., • Experiencia: Mínimo 5 años en funciones comerciales técnicas, vendiendo proyectos industriales, maquinaria (corte, plegadoras, láser, máquina herramienta) o herramienta de corte ., • Idiomas: Nivel de inglés suficiente y fluido para interlocución en visitas y ferias internacionales . (Se valorará francés )., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La posición permite dormir en casa la gran mayoría de los días (media de 1 o 2 noches fuera cada 3 semanas) . Qué se ofrece • Incorporación a una empresa con un equipo cercano y sólida trayectoria ., • Plan de carrera atractivo: perspectiva de asumir el liderazgo del equipo comercial ., • Condiciones orientadas a perfiles senior: Fijo + Variable + Coche de empresa .

¿Te apasiona organizar y optimizar procesos? Entonces sigue leyendo 👀 En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos planificadores para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management. 🌍 Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Creación de reportes semanales y mensuales, • Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento, • Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 5 años de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Descripción del empleo: Visitador/a Médico • Ubicación: Bilbao, • Modalidad: Presencial, con alta actividad en calle, • Jornada: 40h semanales, • Retribución: fijo + variable por resultados, • Sector: Servicios para personas mayores, dependencia, salud y bienestar familiar Sobre el proyecto Somos una compañía en fuerte crecimiento que ayuda a personas mayores y a sus familias a resolver situaciones de dependencia: búsqueda de recursos asistenciales, financiación, asesoramiento legal, productos de apoyo, cuidados y soluciones sociosanitarias. Estamos desarrollando una red local de confianza en Vizcaya y buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico con perfil comercial, capacidad relacional y visión de largo plazo. No buscamos solo a alguien que "haga visitas". Buscamos una persona que sea capaz de abrir puertas, construir relaciones sólidas y convertirse en una referencia para profesionales sanitarios y sociosanitarios de la zona. Misión del puesto Tu misión será crear, desarrollar y mantener una red de prescriptores sanitarios y sociosanitarios que nos ayuden a llegar a familias que necesitan soluciones para sus mayores. Trabajarás con hospitales, centros de salud, clínicas, farmacias, centros de día, residencias, trabajadores sociales, médicos, terapeutas, fisioterapeutas y otros profesionales que están en contacto directo con personas mayores o familias en situación de dependencia. Responsabilidades principales • Identificar y captar nuevos prescriptores sanitarios y sociosanitarios en Vizcaya., • Visitar presencialmente hospitales, clínicas, farmacias, centros de día, residencias y otros puntos de interés., • Explicar de forma clara nuestra propuesta de valor a profesionales del sector., • Generar confianza y mantener relaciones recurrentes con prescriptores clave., • Detectar oportunidades comerciales derivadas de necesidades reales de familias y mayores., • Coordinarse con el equipo interno para asegurar una buena atención de los casos derivados., • Registrar actividad comercial, contactos, visitas, oportunidades y resultados en CRM., • Proponer acciones locales para aumentar la notoriedad y credibilidad de la compañía., • Ayudar a construir el playbook comercial del canal prescriptor. Perfil que buscamos Buscamos una persona con: • Experiencia previa como visitador/a médico, delegado/a comercial sanitario, comercial farmacéutico, comercial sociosanitario o rol similar., • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Muy buenas habilidades de comunicación presencial., • Capacidad para generar confianza en entornos sanitarios y sociosanitarios., • Autonomía, disciplina y constancia en la actividad comercial., • Sensibilidad hacia el mundo de los mayores, la dependencia y las familias., • Capacidad para trabajar con objetivos, CRM y seguimiento semanal de resultados. Valoraremos especialmente: • Red previa en hospitales, farmacias, residencias, centros de día o clínicas., • Experiencia vendiendo servicios, productos sanitarios, ortopedia, farmacia, seguros, dependencia o soluciones asistenciales., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sociosanitario de Vizcaya., • Perfil ambicioso y trabajador. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con una propuesta de valor clara y un mercado enorme., • Rol con impacto real: ayudarás a familias en momentos complejos., • Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de asumir más responsabilidad., • Trabajo muy dinámico, combinando visitas, desarrollo de red y coordinación con equipo interno., • Formación en dependencia, servicios para mayores, financiación, legal, productos de apoyo y soluciones asistenciales., • Retribución fija competitiva + variable ligado a resultados., • Posibilidad de jornada de 40h semanales., • Entorno exigente, ambicioso y orientado a resultados. Qué tipo de persona encajará bien Encajarás bien si eres una persona comercial, constante, que disfruta construyendo relaciones y que no necesita que le digan cada día qué hacer. Este puesto requiere calle, método, seguimiento y hambre comercial. También requiere sensibilidad, porque trabajamos con familias que muchas veces están en momentos difíciles. Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y convertirse en una pieza clave del desarrollo local. Proceso de selección El proceso será ágil e incluirá: • Primera entrevista de encaje., • Entrevista de experiencia comercial y casos reales., • Conversación final con dirección., • Oferta e incorporación. Si tienes experiencia comercial en el ámbito sanitario o sociosanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento, impacto y recorrido profesional, nos encantará conocerte.

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. 🚀 Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks. El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción., • Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks)., • Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end)., • Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad., • Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. ✅ Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Software o campo afín., • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python., • Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks., • Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL)., • Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git)., • Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará • Experiencia en la transición de modelos de data science a producción., • Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven., • Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. 🌟 Qué ofrecemos • Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global., • Entorno técnico internacional y altamente especializado., • En el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

Ingeniero/a Senior en Optoelectrónica y Procesado de Señal En RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. Para reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Ingeniero/a Senior en Optoelectrónica y Procesado Físico de Señal que se incorpore al equipo de Proyectos Estratégicos y trabaje directamente con el CTO en fases tempranas de desarrollo tecnológico, desde TRL 0 hasta TRL 5. El reto no es solo diseñar electrónica u óptica: es convertir principios físicos, configuraciones de laboratorio y arquitecturas de interrogación óptica en sistemas medibles, repetibles, documentados y transferibles hacia prototipos funcionales, pilotos industriales e industrialización posterior. Este rol es estratégico porque reduce uno de los riesgos críticos de la tecnología: que la cadena completa —láser, óptica, retardos, fotodetección, electrónica de adquisición, FPGA/DSP y procesado físico de señal— sea técnicamente sólida, defendible como know-how/IP y preparada para evolucionar hacia producto, licencia o plataforma tecnológica. Qué harás • Diseñar y adaptar arquitecturas de interrogación óptica para soluciones de sensado fotónico, fibra óptica, sensores distribuidos, FBG e interferometría., • Definir la cadena completa de medida: fuente óptica, modulación, componentes ópticos, retardos, fotodetección, adquisición, FPGA/DSP y extracción de señal., • Evaluar trade-offs entre sensibilidad, resolución, ancho de banda, alcance, estabilidad, coste, robustez e industrialización., • Seleccionar, especificar y validar fuentes ópticas y láseres según coherencia, estabilidad, potencia, ruido y compatibilidad con la arquitectura., • Diseñar y evaluar retardos ópticos, interferometría, filtrado, referencias y acondicionamiento físico de señal antes de la digitalización., • Definir requisitos de fotodetección, electrónica de adquisición, ADC/DAC, sincronización, triggers, interfaces y arquitectura de datos., • Colaborar en bloques FPGA/firmware y DSP para adquisición, filtrado, demodulación, correlación, extracción de fase/frecuencia y reducción de ruido., • Construir presupuestos de señal y ruido, identificando limitaciones ópticas, electrónicas, térmicas, RIN, jitter, cuantificación, deriva e interferencias., • Diseñar bancos de ensayo optoelectrónicos, planes de prueba, criterios de aceptación, calibración y documentación para validación temprana TRL 0-5., • Generar documentación transferible hacia producto: arquitectura, interfaces, límites técnicos, BoM preliminar, riesgos, pruebas, restricciones de escalado y oportunidades de IP. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Física, Fotónica, Óptica, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia senior en diseño, integración o validación de sistemas optoelectrónicos, instrumentación avanzada, interrogadores ópticos o sistemas láser., • Conocimiento sólido de sensado óptico, fibra óptica, FBG, sensores distribuidos e interrogación óptica., • Experiencia en fotodetección, acondicionamiento de señal, digitalización, sincronización y electrónica aplicada a instrumentación., • Capacidad para analizar señales físicas y traducir ruido, estabilidad, resolución, sensibilidad y límites de medida en decisiones de diseño., • Capacidad para convertir desarrollos de laboratorio en arquitecturas documentadas, repetibles y transferibles hacia prototipo, producto o industrialización., • Autonomía, criterio técnico, rigor de ingeniería y responsabilidad sobre entregables en contextos de incertidumbre tecnológica., • Comunicación clara para conectar fenómeno físico, diseño optoelectrónico, procesado digital, producto, cliente, industrialización y negocio. Se valorará • Experiencia en DAS, DTS, DTSS, DFOS, Rayleigh, Brillouin, Raman, Faraday, OCT, LiDAR o sistemas de medida basados en fibra., • Experiencia en detección coherente, modulación óptica, control de polarización, estabilización de fase/frecuencia o sincronización distribuida., • Conocimiento de FPGA, firmware, DSP, adquisición de alta velocidad o procesado físico/digital de señal., • Conocimiento de industrialización técnica: BoM, testabilidad, metrología, calibración, EMC, obsolescencia y robustez térmica o mecánica., • Sensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles., • Experiencia colaborando con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales o equipos internos. Por qué unirte • Te incorporarás en una fase temprana a una nueva capacidad estratégica dentro de RDT, no a una función de ingeniería convencional., • Trabajarás directamente con el CTO en tecnologías de alto potencial industrial y con impacto directo en la creación de know-how e IP propia., • Podrás transformar ciencia aplicada y arquitectura de laboratorio en plataformas tecnológicas que deriven en productos, pilotos industriales, licencias o nuevas líneas de negocio., • El rol combina profundidad técnica, laboratorio, prototipado, sensado fotónico, electrónica, procesado de señal y orientación a monetización., • Tu trabajo ayudará a que RDT convierta tecnología compleja en soluciones robustas, defendibles, transferibles y escalables.

Sobre la Empresa Buscamos un CTO que lidere la transformación tecnológica de nuestro despacho de abogados en plena fase de expansión. No se trata de mantener sistemas: se trata de construir la infraestructura que hará posible la siguiente etapa de crecimiento. Serás el puente entre la tecnología —LegalTech, IA, automatización— y el negocio —rentabilidad, escalabilidad, decisión estratégica—, con autonomía real y visibilidad directa ante la dirección. Sobre el Rol Un CTO que lidere la transformación tecnológica de nuestro despacho de abogados en plena fase de expansión. Responsabilidades • Estrategia y roadmap tecnológico, • Diseñar y ejecutar el plan tecnológico a largo plazo, alineado con los objetivos comerciales del despacho., • Estandarizar y optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de escala., • Evaluar e incorporar herramientas emergentes que aporten ventaja competitiva real., • Automatización e IA aplicada, • Identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos internos (flujos documentales, comunicaciones, facturación, etc.), • Gestionar integraciones entre sistemas y garantizar la coherencia del ecosistema tecnológico., • Explorar y pilotar el uso de IA generativa en contextos jurídicos y operativos., • LegalTech y ciclo de vida del software, • Seleccionar, desplegar y supervisar herramientas de digitalización legal: gestión documental, automatización de contratos, DMS, CRM y similares., • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de todos los sistemas durante su implementación y evolución., • Datos, reporting y control, • Construir una cultura data-driven: trazabilidad del dato, fuente única de verdad, fiabilidad de los informes., • Diseñar sistemas de reporting operativo y financiero, y definir los KPIs que den visibilidad a la dirección sobre productividad, rentabilidad y capacidad., • Presupuesto, seguridad y cumplimiento, • Gestionar el presupuesto tecnológico con criterio: herramientas, infraestructura, proveedores y talento., • Asegurar altos estándares de ciberseguridad y el cumplimiento estricto del RGPD y la normativa vigente aplicable al sector legal., • Liderazgo y cultura, • Coordinar con Finanzas, Talento, Marketing y Desarrollo de Negocio para que la tecnología sea un habilitador transversal, no un silo., • Fomentar una cultura de mejora continua, autonomía y aprendizaje en los equipos bajo tu responsabilidad. Perfil • Formación: Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia: 8–10 años en tecnología u operaciones, con al menos 3–5 años en roles de liderazgo ejecutivo en entornos complejos o de transformación. Habilidades Requeridas • Sólida base técnica: arquitectura de software, bases de datos, herramientas de BI, automatización e IA aplicada a procesos., • Orientación al negocio: experiencia en reporting financiero, control de KPIs y diseño de flujos operativos con impacto directo en resultados., • Comunicación ejecutiva: capacidad demostrada para traducir lo técnico al lenguaje del negocio y viceversa. Habilidades Preferidas • Se valorará especialmente: experiencia en firmas de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría), entornos SaaS/LegalTech o procesos de integración y M&A. Rango de Pago y Paquete de Compensación Compensación competitiva: salario fijo ajustado a experiencia y capacidad, más variable vinculado a objetivos estratégicos.

Project Manager & Tech-lead (Full-Stack) Plataforma Marketplace B2B Salud En LHH RS estamos buscando un Project Manager IT con conocimientos de desarrollo Software (Full-Stack) para liderar el desarrollo de Plataforma Marketplace B2B Salud que conectará profesionales y clínicas (fase de desarrollo de MVP validada con clientes reales). Ahora buscamos a la persona que lidere la creación desde cero de la plataforma tecnológica. ¿Qué harás? Serás la referencia técnica del proyecto y trabajarás directamente con dirección. Tu responsabilidad será: • Definir la arquitectura tecnológica del producto desde cero, • Desarrollar el primer MVP funcional de la plataforma, • Tomar decisiones sobre stack, herramientas y estructura del sistema, • Diseñar funcionalidades clave (matching, pagos, lógica de negocio…), • Iterar producto junto al equipo en base a uso real, • Evaluar cuándo y cómo escalar equipo técnico (interno o externo) 🎯 Qué buscamos Buscamos un perfil ejecutor, con autonomía y criterio. • Experiencia desarrollando productos digitales (idealmente desde cero), • Perfil full-stack con capacidad de construir sin depender de terceros, • Capacidad de tomar decisiones técnicas con impacto de negocio, • Mentalidad pragmática: priorizar velocidad y aprendizaje sobre perfección, • Interés por trabajar en entorno startup (incertidumbre + autonomía) ➕ Se valora especialmente • Experiencia en marketplaces o productos con matching, • Conocimiento de sistemas de pago online, • Haber sido primer perfil técnico en un proyecto, • Capacidad para participar en decisiones de producto ⚙️ Qué ofrecemos • Rol clave en la construcción de un producto desde cero, • Autonomía real para tomar decisiones tecnológicas, • Impacto directo en el negocio, • Entorno dinámico, sin capas innecesarias de gestión, • Horario flexible, • Trabajo presencial en Bilbao Si crees que encajas en el puesto, envíanos tu candidatura.

¿Te apasiona la tecnología y te gustaría crecer en el mundo comercial? ¿Quieres aprender de verdad cómo funciona la preventa en infraestructuras y convertirte en un perfil clave para clientes y proyectos? En FERCHAU buscamos un/a Técnico/a de Preventa de Infraestructuras con ganas, actitud y soft skills. 👉 No necesitas experiencia profunda: te formaremos y te acompañaremos 🎯 ¿Qué harás en este rol • Participar en procesos de preventa de soluciones de infraestructura tecnológic, • Preparar propuestas técnicas y apoyar al equipo comercial en presentaciones y reunione, • Entender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones reale, • Colaborar con perfiles técnicos senior para aprender de proyectos reales desde el primer día. 🧩 Lo que buscamos en tí • Conocimientos iniciales en infraestructuras tecnológicas: virtualización, hiperconvergencia, almacenamiento, backup, networking, sistemas, cloud, Microsoft 365, Broadcom, Microsoft., • Interés genuino por el mundo comercial y la preventa., • Soft skills: comunicación, negociación, trato con cliente, iniciativa, curiosidad., • Actitud, ganas de aprender y ambición por crecer. 🌱 Lo que te ofrecemos • Formación real en preventa, fabricantes y soluciones, • Acompañamiento directo para que puedas evolucionar rápido, • Entorno técnico, cercano y con muy buen ambiente, • Oportunidad de trabajar con clientes y proyectos desde el inicio. 📩 ¿Te encaja? Envíame tu CV o escríbeme por mensaje directo. Si conoces a alguien que pueda encajar, ¡compár telo!

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas., • Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño)., • Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación., • Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación., • Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…)., • Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores., • Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión)., • Conocimiento de protocolos embebidos., • Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida., • Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones., • Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities., • Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software., • Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos técnicos con impacto real., • Entorno internacional y colaborativo., • Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y proyección a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

¿Te motiva diseñar hardware que acaba desplegado en el mundo real? ¿Te gusta entender a fondo cómo interactúan la electrónica y las comunicaciones y ver el impacto directo de tus decisiones de diseño? En Aclara, parte del grupo Hubbell, seguimos creciendo y buscamos un/a Hardware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Bilbao y trabajar en producto propio dentro del ámbito de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. 🚀 ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico sólido e internacional, participando en el desarrollo de la nueva generación de distintos productos. Trabajarás desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie, con impacto directo en productos que se despliegan globalmente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas electrónicas y definir soluciones técnicas para nuevos productos., • Desarrollar diseños de hardware a nivel de circuito y PCB (analógico, RF y comunicaciones)., • Optimizar el diseño en términos de coste, fiabilidad y fabricación., • Trabajar codo a codo con firmware, validación, fabricación y proveedores., • Definir y revisar planes de test funcional, de rendimiento y cumplimiento., • Generar documentación técnica: BOMs, especificaciones y soporte a fabricación., • Analizar fallos en producto, identificar causas raíz y definir acciones correctivas., • Participar en la mejora continua durante todo el ciclo de vida del producto. ✅ Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño electrónico., • Experiencia en hardware de comunicaciones o sistemas embebidos., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoramos especialmente • Experiencia en RF (Zigbee, WiFi, GSM…) o tecnologías PLC., • Diseño de PCBs con herramientas como Altium., • Conocimiento de normativa (EMC, CE, RoHS…)., • Experiencia en industrialización de productos electrónicos o entornos de alto volumen., • Interés por entender el producto end to end (diseño → fabricación → campo). 🌟 Qué ofrecemos • Producto propio y proyectos con impacto real a nivel global., • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo., • Modelo híbrido en el centro de Bilbao., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete de beneficios sociales (además de salario)., • Buen ambiente y foco técnico real. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: • Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility., • Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.

🚀 ¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad? 🚀 En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de uno de nuestros equipos más senior en tecnologías Microsoft para continuar creando y mejorando SW de manera continua. 🤝 Ubicado en Bizkaia con posibilidad de hasta 4 días de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. ¿Qué harás? • Escuchar, entender y traducir ideas o necesidades del equipo a soluciones concretas., • Analizar situaciones, proponer mejoras y llevarlas a código., • Para ello, programarás con C#, Visual Basic y SQL Server., • Sumarte a un equipo donde el intercambio de ideas es parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en análisis técnico y programación., • Contar con esa mentalidad de “pensar en cómo”., • Frontend realizado en HTML, CSS, BOOTSTRAP de manera “responsive”, jQuery, React., • Entorno de desarrollo .NET Framework., • Crystal Report., • Servicios WEB: SOAP, REST, WEB API / OAuth 2.0, • DevOps: GIT, JENKINS, Sonar, Nexus., • Ganas de aprender, compartir y crecer. 🌱 Ofrecemos • Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto, con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas del centro de Bilbao y/o Zamudio 1 día a la semana. 🚀 Si quieres formar parte de un proyecto innovador y a la vanguardia de la industria tecnológica este puede ser tu nuevo reto profesional. ¿Te vienes? 📩

En DIBAL buscamos incorporar un/a ingeniero/a junior mecánico para integrarse en el equipo de Ingeniería e I+D, participando en las fases iniciales de desarrollo de nuevos productos industriales. Es una posición ideal para una persona con base técnica que quiera entender cómo se diseña un producto real, desde el coste de cada pieza hasta la relación con proveedores y la toma de decisiones en fases tempranas de desarrollo. Funciones principales · Optimización de costes en fases de desarrollo de nuevos productos (I+D) · Seguimiento y análisis de costes de piezas y componentes · Gestión y contacto con proveedores en las fases de desarrollo de nuevos productos: o Solicitud de información técnica y económica o Comparativas de costes o Apoyo en decisiones de industrialización · Colaboración directa con los equipos de: o Ingeniería o Desarrollo de producto o I+D Qué perfil buscamos · Perfil junior con 1–2 años de experiencia profesional · Formación preferente en ingeniería técnica (valoraremos candidatos superior FP) · Interés por el entorno industrial y el desarrollo de producto Requisitos imprescindibles · Dominio avanzado de Excel · Conocimientos básicos de SolidWorks y/o PDM · Experiencia previa (aunque sea corta) en entorno industrial o técnico · Nivel de inglés B2 (uso habitual con proveedores) Qué ofrecemos · Incorporación a un entorno de I+D industrial real · Aprendizaje directo sobre: o Desarrollo de producto o Costes industriales o Relación técnica con proveedores · Acompañamiento y crecimiento profesional · Estabilidad y proyección a medio y largo plazo · Participación en proyectos que acaban convirtiéndose en producto en el mercado

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Coordinador/a SP3D para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector industrial con proyectos internacionales de gran envergadura. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestionarás equipos multidisciplinares de diseño con un tamaño de 10 personas., • Supervisarás la calidad del modelado asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto., • Actuarás como interlocutor directo con el cliente para el seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinarás interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, entre otras)., • Apoyarás en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de equipos con SP3D en proyectos industriales., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para la interlocución con cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia (reuniones presenciales en régimen mensual). 🤔 Valorable • Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos., • Experiencia en administración de SP3D: gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos EPC., • Liderazgo, orientación a cliente, capacidad de coordinación multidisciplinar, rigurosidad técnica y proactividad en la resolución de problemas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial en oficinas de Madrid o Bilbao., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería).… ¡y mucho más!

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Identificación de proyectos susceptibles de financiación, • Búsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional., • Estudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos., • Definición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente., • Coordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes., • Seguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación., • Contacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras., • Gestión de una cartera de clientes asignada, • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública., • Experiencia en gestión y trato directo con clientes., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Perfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación., • Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones Puesta en marcha de la línea de ensamblaje. Organización del layout de planta y estaciones de trabajo. Supervisión y coordinación del equipo de producción. Planificación de producción en base a pedidos Coordinación con compras e ingeniería. Gestión de aprovisionamientos y materiales. Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea. Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo. Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE). Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar). Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea. Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje. Inglés (proveedores nacionales e internacionales). A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero. Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

Desde LHH estamos gestionando una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía industrial de referencia dentro del sector automoción, especializada en procesos de mecanizado de alta precisión. Buscamos una persona con visión global de planta, capaz de liderar de forma integral las áreas de planificación, producción y logística, garantizando el equilibrio entre demanda, capacidad productiva y nivel de servicio al cliente. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre diferentes áreas operativas y un papel clave en la optimización de recursos, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía. Más allá de la gestión diaria de la producción, buscamos una persona capaz de anticiparse a las necesidades del negocio, tomar decisiones en entornos dinámicos y asegurar que la fábrica responde de forma eficiente a las exigencias de un sector tan competitivo como la automoción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y optimizar el conjunto de operaciones industriales de la planta, asegurando que la planificación, la producción, la logística y los recursos disponibles trabajen de forma sincronizada para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con cliente. Tu misión será transformar la demanda en capacidad productiva real, maximizando el rendimiento de las instalaciones y liderando la evolución operativa de la fábrica. ¿Qué encontrarás en tu día a día? Liderarás la planificación industrial de la planta, asegurando una correcta asignación de cargas entre las diferentes líneas de mecanizado. Gestionarás la demanda productiva, equilibrando capacidad, recursos y necesidades del cliente para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Coordinarás la ejecución de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, coste y servicio. Analizarás la carga de trabajo y la capacidad disponible, identificando posibles cuellos de botella y definiendo acciones que permitan maximizar la eficiencia global de la planta. Supervisarás la actividad logística asociada a producción, garantizando la correcta gestión de materiales, almacenes y expediciones. Impulsarás iniciativas orientadas a la mejora continua, optimización de procesos, reducción de tiempos improductivos y mejora de la competitividad industrial. Liderarás el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (OEE, productividad, cumplimiento de planificación, eficiencia de recursos, servicio al cliente, etc.). Participarás en la definición de inversiones industriales, proyectos de automatización y mejoras tecnológicas de la planta. Colaborarás estrechamente con calidad, ingeniería, compras y dirección para garantizar una visión alineada del negocio y de las necesidades operativas. Participarás en decisiones relacionadas con capacidad productiva, externalización de operaciones y crecimiento industrial. Desarrollarás planes de acción orientados a mejorar la eficiencia, rentabilidad y capacidad de respuesta de la organización. Liderazgo y estructura organizativa *La clave estará en la capacidad de análisis y gestión de la demanda productiva industrial. La posición reportará directamente a gerencia y tendrá una responsabilidad transversal sobre las principales áreas operativas de la planta. Bajo su ámbito de responsabilidad contará con diferentes mandos intermedios y responsables funcionales, entre ellos: Jefes de Turno y responsables de las distintas áreas productivas. Su principal objetivo será coordinar y alinear todas estas áreas para garantizar una gestión eficiente de los recursos y una respuesta ágil ante las necesidades del negocio. Seguridad, Personas y Cultura Operativa La posición tendrá un papel fundamental en la consolidación de una cultura industrial basada en la seguridad, la mejora continua y el desarrollo de personas. Promoverás una cultura preventiva integrada en la operativa diaria de la planta. Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos internos y políticas de prevención de riesgos laborales. Trabajarás conjuntamente con mantenimiento y producción para asegurar que instalaciones, equipos y procesos cumplen los estándares de seguridad establecidos. Perfil profesional que buscamos Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales de mecanizado, automoción o fabricación seriada. Experiencia consolidada en planificación industrial, gestión de producción y coordinación logística. Capacidad para gestionar diferentes líneas productivas y entornos industriales complejos. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, optimización de procesos y gestión de indicadores. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y liderazgo de mandos intermedios. Nivel alto de inglés. Valorable formación en prevención de riesgos laborales. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida dentro del sector automoción. Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta. Participación en la evolución industrial de la compañía. Liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento. Entorno técnico, dinámico y orientado a la excelencia operativa. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia liderando operaciones industriales complejas y te motiva gestionar la demanda productiva, la planificación y la optimización global de una planta industrial, queremos conocerte.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un Responsable de Logística y Almacén para una empresa multinacional en Bilbao. Se trata de una posición clave dentro de operaciones, con impacto directo en la eficiencia del almacén, la gestión de equipos y la mejora continua en un entorno altamente automatizado. ¿Que harás? Gestión operativa • Supervisar la actividad diaria del almacén: entradas, almacenamiento, preparación de pedidos e inventarios, • Planificar recursos en función de la carga de trabajo, • Coordinarse con operadores logísticos externos (3PL), • Supervisar el mantenimiento de instalaciones y sistemas automatizados, • Garantizar el control de inventario y participar en cierres Mejora continua y control • Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones, • Implantación de mejoras en procesos y operaciones, • Participación en auditorías de seguridad, calidad y medio ambiente, • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares Gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar un equipo amplio, • Definir objetivos, realizar seguimiento del desempeño y dar feedback continuo, • Detectar necesidades formativas y colaborar en planes de desarrollo, • Participar en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones, • Fomentar un buen clima laboral y trabajo en equipo Seguridad • Promover una cultura preventiva y garantizar entornos de trabajo seguros ¿Que necesitas? • Formación universitaria, preferiblemente técnica., • Experiencia de al menos 5-8 años en logística industrial, • Experiencia en gestión de equipos, • Nivel de inglés B2 o superior, • Conocimientos de SAP (WM/PM)

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

Principal Platform Architect - IA Conversacional Enterprise 🏗️ En Shakers colaboramos con una compañía líder en customer experience y soluciones digitales que está construyendo una plataforma de IA conversacional de nivel enterprise (voz + chat). Buscamos un/a Principal Platform Architect que defina y lidere la arquitectura objetivo de la plataforma, con autonomía real para decidir y marcar la diferencia entre una demo prometedora y un producto que factura. El reto No es un greenfield ni un prototipo. Hoy existen unos cimientos (sistemas legacy, workflows visuales, herramientas de prototipado) y el objetivo es llevarlos hacia un modelo productivo, escalable y comercializable. Necesitan a alguien que ponga método donde hoy hay ambigüedad: separar responsabilidades, reducir deuda técnica, gobernar integraciones y tomar las decisiones técnicas críticas. Trabajarás con criterio propio y supervisando técnicamente a varios equipos (Platform, Frontend, Conversational Intelligence, Avatar Studio), priorizando con pragmatismo entre deuda técnica y necesidades de negocio. Aquí prima el liderazgo técnico, la visión de arquitectura y saber cuándo construir, cuándo comprar y cuándo descartar. Responsabilidades • Definir la arquitectura objetivo con un diseño modular de servicios desacoplados (orquestación, estado, tools, integraciones, telefonía/media, frontend, avatar runtime, analítica, billing y observabilidad)., • Trazar el plan de migración progresivo del monolito actual hacia servicios., • Diseñar APIs contract-first y los estándares de integración (REST, gRPC, WebSocket, event APIs)., • Definir patrones de resiliencia: fallback, retries, idempotencia y estrategia ante caída de proveedores externos., • Establecer la estrategia de multitenancy, aislamiento por cliente y despliegues dedicados., • Garantizar la trazabilidad E2E de conversaciones, llamadas, tools, costes y eventos., • Liderar las decisiones de build vs buy de proveedores (LLM, STT, TTS, RAG, vector DBs, media streaming)., • Coordinar con ciberseguridad la privacidad, el compliance y el gobierno del dato. Requisitos • 5-10 años en desarrollo, arquitectura o plataforma, con 3+ años diseñando sistemas cloud o SaaS., • Trayectoria como Senior, Staff o Software/Platform Architect en producción real, no solo POCs., • Microservicios, arquitectura orientada a eventos y sistemas distribuidos, con desacoplamiento progresivo desde monolitos (DDD)., • Cloud (Azure, AWS o GCP), Kubernetes, Docker, CI/CD e IaC (Terraform, Pulumi)., • Producción enterprise: alta disponibilidad, escalado horizontal, observabilidad (Grafana, Prometheus, Datadog, OpenTelemetry), SLAs/SLOs y control de costes., • Industrialización de IA generativa: LLM, agentic workflows, tool calling, RAG, vector DBs, guardrails, coste por inferencia y latencia., • Seguridad y compliance aplicados a arquitectura: IAM, cifrado, GDPR, PII masking, prompt injection y data leakage. Se valora • Experiencia en contact center, BPO, CCaaS, telecomunicaciones, banca, seguros u otros sectores regulados., • Voicebots/chatbots en producción y arquitectura de voz en tiempo real (STT/TTS, WebRTC, streaming, turn-taking, telefonía)., • Plataformas de alto volumen y productos enterprise B2B. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto full time, long-term, con liderazgo técnico de extremo a extremo., • Defines la arquitectura target de un producto en construcción, con impacto directo en que llegue a facturar., • Decisión técnica real y autonomía: tu criterio marca el roadmap., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #IAConversacional #PlatformArchitecture #Microservicios #GenAI #Kubernetes #Freelance #Shakers

Estamos buscando un Técnico de Aplicaciones en pinturas y recubrimientos para una empresa internacional líder en desarrollo y fabricación de recubrimientos de alto rendimiento. Tienes experiencia en el sector aeronáutico, brindando soporte técnico directo a clientes en entornos MRO y de fabricación aeronáutica? Te buscamos a ti! Responsabilidades • Soporte técnico en la aplicación de productos en cliente (sector aviación), • Formación a equipos técnicos y operativos del cliente, • Resolución de incidencias en procesos de pintura y recubrimiento, • Optimización de parámetros de aplicación en entorno aeronáutico, • Realización de pruebas, validaciones y seguimiento técnico, • Documentación de visitas, ensayos y resultados, • Coordinación con equipos internos (laboratorio, ventas, producción) Requisitos • Experiencia en entorno aeronáutico (MRO, mantenimiento o similar), • Conocimiento de procesos de aplicación y/o recubrimientos, • Experiencia en soporte técnico en campo, • Alta orientación a cliente y capacidad de comunicación, • Inglés alto (imprescindible), • Disponibilidad para viajar Beneficios • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Rol técnico con impacto directo en cliente y proyectos, • Formación continua y desarrollo profesional Si estás interesado en esta oportunidad, nos gustaría recibir tu candidatura para ref.no. 110.274 preferiblemente a través de portal de empleo de ISG o via email. Visita isg.com/jobs/search y encuentra nuevas oportunidades de empleo cada día.

Estamos buscando un Técnico de Aplicaciones en pinturas y recubrimientos para una empresa internacional líder en desarrollo y fabricación de recubrimientos de alto rendimiento. Tienes experiencia en el sector aeronáutico, brindando soporte técnico directo a clientes en entornos MRO y de fabricación aeronáutica? Te buscamos a ti! Responsabilidades • Soporte técnico en la aplicación de productos en cliente (sector aviación), • Formación a equipos técnicos y operativos del cliente, • Resolución de incidencias en procesos de pintura y recubrimiento, • Optimización de parámetros de aplicación en entorno aeronáutico, • Realización de pruebas, validaciones y seguimiento técnico, • Documentación de visitas, ensayos y resultados, • Coordinación con equipos internos (laboratorio, ventas, producción) Requisitos • Experiencia en entorno aeronáutico (MRO, mantenimiento o similar), • Conocimiento de procesos de aplicación y/o recubrimientos, • Experiencia en soporte técnico en campo, • Alta orientación a cliente y capacidad de comunicación, • Inglés alto (imprescindible), • Disponibilidad para viajar Beneficios • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, • Rol técnico con impacto directo en cliente y proyectos, • Formación continua y desarrollo profesional Si estás interesado en esta oportunidad, nos gustaría recibir tu candidatura para ref.no. 110.274 preferiblemente a través de portal de empleo de ISG o via email. Visita isg.com/jobs/search y encuentra nuevas oportunidades de empleo cada día.

🚀 Buscamos Profesor de Product Management Bootcamp (Full-Time) | MADRID En NEOLAND seguimos creciendo y buscamos incorporar un Profesor de Product Management para liderar la formación de nuestro Bootcamp de Gestión de Producto Digital Buscamos un perfil estratégico, práctico y con pasión por la enseñanza, capaz de formar a futuros Product Managers en un entorno intensivo, orientado al empleo y conectado con la realidad del mercado digita l. 📍 Ubicaci ón:Remota (Espa ña) 🕐 Jorn ada:Full-time / Part- Time 🎯 ¿Qué h arás? • Impartir clases en directo de Product Management y producto d igital• Guiar a alumnos en proyectos reales y resolución de casos prá cticos• Diseñar ejercicios, workshops y dinámicas orientadas a pr oducto• Mentorización y seguimiento del progreso de a lumnos• Participar en la evolución y mejora del programa aca démico• Acercar metodologías y procesos reales de equipos de pr oducto 🧠 Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 a ños en: • Gestión de productos d igitales• Product Discovery y validación de ideas• Definición de MVPs y roadmaps• Priorización de funcionalidades y toma de de cisiones• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)• User Research y análisis de comportamiento de usuario• Métricas de producto, KPIs y a nalítica• Coordinación entre negocio, diseño y te cnología• Herramientas como Jira, Notion, Figma, Miro o Prod uctboard• Lanzamiento y evolución de productos d igitales• Entornos startup, SaaS o producto digital 💡 Valoraremos espec ialmente: • Experiencia como Product Manager, Product Owner o Head of Product• Haber trabajado en startups o productos digitales escalables• Conocimiento de IA aplicada a Product Management• Capacidad para explicar conceptos complejos de f orma clara• Perfil práctico y orientado a proyec tos reales• Comunicación y energía fren te a grupo• Experiencia docente o mentoría 🎓 Qué ofrecemos: • Formar parte de una escuela tech consolidada• Proyecto en crecimiento y con gran visibilidad• Libertad para aportar y constr uir programa• Trabajo con alumnos motivados y orientad os al empleo• Entorno innovador ligado a producto digital y educación tecnológica

🚀 Buscamos un/a Key Account Manager – Desarrollo de Negocio IT en Madrid En SIRT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en venta de servicios tecnológicos para desarrollar negocio en sector público y privado. Si te motiva la captación de negocio, trabajar con soluciones de infraestructura, cloud o ciberseguridad y tener impacto directo en crecimiento, este reto es para ti 👇 Buscamos una persona con mentalidad comercial, experiencia en venta consultiva de soluciones IT y motivación por formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico y cercano. 🌟 ¿Cuál será tu misión? Liderar la generación y desarrollo de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en clientes estratégicos y posicionando las capacidades tecnológicas de la compañía. 🧩 Responsabilidades • Definir e implementar el plan comercial alineado con la estrategia de negocio, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en clientes enterprise y administración pública, • Gestionar el ciclo completo de venta:, • prospección, • cualificación, • propuesta, • negociación y cierre, • Elaborar propuestas de servicios IT y soluciones tecnológicas, • Construir relaciones de confianza con clientes, partners y stakeholders, • Colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones adaptadas al cliente, • Reportar actividad y forecast al equipo comercial ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Business Developer / Comercial IT, • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o proyectos IT, • Experiencia gestionando clientes enterprise y/o administración pública, • Capacidad para gestionar oportunidades de negocio complejas end-to-end, • Buen conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, ciberseguridad, etc.), • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, • Perfil proactivo, resiliente y con mentalidad de crecimiento 🎯 Muy valorable • Experiencia en licitaciones públicas, • Red de contactos activa en clientes clave, • Experiencia en integradores o consultoras IT 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario fijo + variable muy competitivo, • Modelo híbrido y horario flexible, • Proyecto estable en una compañía en crecimiento, • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto, • Plan de desarrollo profesional real, • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo 📍 Ubicación: Madrid ✨ Si buscas un entorno donde poder crecer, generar impacto y desarrollar negocio dentro del sector tecnológico, ¡queremos conocerte

Desde LHH estamos gestionando una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía industrial de referencia dentro del sector automoción, especializada en procesos de mecanizado de alta precisión. Buscamos una persona con visión global de planta, capaz de liderar de forma integral las áreas de planificación, producción y logística, garantizando el equilibrio entre demanda, capacidad productiva y nivel de servicio al cliente. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre diferentes áreas operativas y un papel clave en la optimización de recursos, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía. Más allá de la gestión diaria de la producción, buscamos una persona capaz de anticiparse a las necesidades del negocio, tomar decisiones en entornos dinámicos y asegurar que la fábrica responde de forma eficiente a las exigencias de un sector tan competitivo como la automoción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y optimizar el conjunto de operaciones industriales de la planta, asegurando que la planificación, la producción, la logística y los recursos disponibles trabajen de forma sincronizada para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con cliente. Tu misión será transformar la demanda en capacidad productiva real, maximizando el rendimiento de las instalaciones y liderando la evolución operativa de la fábrica. ¿Qué encontrarás en tu día a día? • Liderarás la planificación industrial de la planta, asegurando una correcta asignación de cargas entre las diferentes líneas de mecanizado., • Gestionarás la demanda productiva, equilibrando capacidad, recursos y necesidades del cliente para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Coordinarás la ejecución de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, coste y servicio., • Analizarás la carga de trabajo y la capacidad disponible, identificando posibles cuellos de botella y definiendo acciones que permitan maximizar la eficiencia global de la planta., • Supervisarás la actividad logística asociada a producción, garantizando la correcta gestión de materiales, almacenes y expediciones., • Impulsarás iniciativas orientadas a la mejora continua, optimización de procesos, reducción de tiempos improductivos y mejora de la competitividad industrial., • Liderarás el seguimiento y análisis de indicadores clave de rendimiento (OEE, productividad, cumplimiento de planificación, eficiencia de recursos, servicio al cliente, etc.)., • Participarás en la definición de inversiones industriales, proyectos de automatización y mejoras tecnológicas de la planta., • Colaborarás estrechamente con calidad, ingeniería, compras y dirección para garantizar una visión alineada del negocio y de las necesidades operativas., • Participarás en decisiones relacionadas con capacidad productiva, externalización de operaciones y crecimiento industrial., • Desarrollarás planes de acción orientados a mejorar la eficiencia, rentabilidad y capacidad de respuesta de la organización., • Liderazgo y estructura organizativa *La clave estará en la capacidad de análisis y gestión de la demanda productiva industrial. La posición reportará directamente a gerencia y tendrá una responsabilidad transversal sobre las principales áreas operativas de la planta. Bajo su ámbito de responsabilidad contará con diferentes mandos intermedios y responsables funcionales, entre ellos: Jefes de Turno y responsables de las distintas áreas productivas. Su principal objetivo será coordinar y alinear todas estas áreas para garantizar una gestión eficiente de los recursos y una respuesta ágil ante las necesidades del negocio. Seguridad, Personas y Cultura Operativa La posición tendrá un papel fundamental en la consolidación de una cultura industrial basada en la seguridad, la mejora continua y el desarrollo de personas. Promoverás una cultura preventiva integrada en la operativa diaria de la planta. Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos internos y políticas de prevención de riesgos laborales. Trabajarás conjuntamente con mantenimiento y producción para asegurar que instalaciones, equipos y procesos cumplen los estándares de seguridad establecidos. Perfil profesional que buscamos Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales de mecanizado, automoción o fabricación seriada. Experiencia consolidada en planificación industrial, gestión de producción y coordinación logística. Capacidad para gestionar diferentes líneas productivas y entornos industriales complejos. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, optimización de procesos y gestión de indicadores. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y liderazgo de mandos intermedios. Nivel alto de inglés. Valorable formación en prevención de riesgos laborales. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una compañía industrial sólida y reconocida dentro del sector automoción. Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta. Participación en la evolución industrial de la compañía. Liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento. Entorno técnico, dinámico y orientado a la excelencia operativa. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia liderando operaciones industriales complejas y te motiva gestionar la demanda productiva, la planificación y la optimización global de una planta industrial, queremos conocerte.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístico de emplazamientos destinados a centros de datos, participando en estudios de viabilidad, due diligences técnicas y definición preliminar de soluciones. Tu objetivo será ayudar a determinar si un activo (terreno o edificio) es apto para el desarrollo de un Data Center desde una perspectiva técnica, normativa y operativa. 🔧 Funciones • Estudios de viabilidad técnica y urbanística de emplazamientos para Data Centers., • Análisis de normativa, licencias y condicionantes del suelo., • Revisión de activos inmobiliarios e identificación de riesgos técnicos., • Participación en due diligences técnicas de edificios y parcelas., • Coordinación de visitas técnicas y recopilación de información., • Elaboración de informes con conclusiones y recomendaciones., • Apoyo en layouts preliminares y definición de implantaciones básicas., • Identificación de limitaciones del emplazamiento., • Apoyo en estimaciones iniciales de CAPEX., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. 🧩 Requisitos • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería, urbanismo o consultoría inmobiliaria., • Perfil junior o junior–medio (no necesaria experiencia en Data Centers)., • Interés por desarrollarse en infraestructuras críticas y centros de datos., • Persona analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. ⭐ Muy valorable • Experiencia en urbanismo, planeamiento o administración pública., • Experiencia en consultoría inmobiliaria o análisis de activos., • Conocimientos en BIM, GIS o herramientas de análisis territorial., • Experiencia en due diligence o estudios de viabilidad., • Experiencia en obra o gestión de proyectos. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto en un sector en pleno crecimiento (Data Centers)., • Formación y desarrollo en un área altamente especializada., • Participación en estudios reales de viabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico con impacto directo en proyectos estratégicos., • Autonomía y crecimiento profesional., • 100% teletrabajo. 📍 Ubicación • 100% remoto, • Imprescindible residir en España, • Se valora residencia en zonas bien conectadas por tren (Valladolid ideal, también Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla o León) 💡 Enfoque del puesto No buscamos expertos en Data Centers, sino perfiles con base técnica en arquitectura o ingeniería que quieran desarrollarse en el análisis de viabilidad de infraestructuras críticas.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístico de emplazamientos destinados a centros de datos, participando en estudios de viabilidad, due diligences técnicas y definición preliminar de soluciones. Tu objetivo será ayudar a determinar si un activo (terreno o edificio) es apto para el desarrollo de un Data Center desde una perspectiva técnica, normativa y operativa. 🔧 Funciones • Estudios de viabilidad técnica y urbanística de emplazamientos para Data Centers., • Análisis de normativa, licencias y condicionantes del suelo., • Revisión de activos inmobiliarios e identificación de riesgos técnicos., • Participación en due diligences técnicas de edificios y parcelas., • Coordinación de visitas técnicas y recopilación de información., • Elaboración de informes con conclusiones y recomendaciones., • Apoyo en layouts preliminares y definición de implantaciones básicas., • Identificación de limitaciones del emplazamiento., • Apoyo en estimaciones iniciales de CAPEX., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. 🧩 Requisitos • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería, urbanismo o consultoría inmobiliaria., • Perfil junior o junior–medio (no necesaria experiencia en Data Centers)., • Interés por desarrollarse en infraestructuras críticas y centros de datos., • Persona analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. ⭐ Muy valorable • Experiencia en urbanismo, planeamiento o administración pública., • Experiencia en consultoría inmobiliaria o análisis de activos., • Conocimientos en BIM, GIS o herramientas de análisis territorial., • Experiencia en due diligence o estudios de viabilidad., • Experiencia en obra o gestión de proyectos. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto en un sector en pleno crecimiento (Data Centers)., • Formación y desarrollo en un área altamente especializada., • Participación en estudios reales de viabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico con impacto directo en proyectos estratégicos., • Autonomía y crecimiento profesional., • 100% teletrabajo. 📍 Ubicación • 100% remoto, • Imprescindible residir en España, • Se valora residencia en zonas bien conectadas por tren (Valladolid ideal, también Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla o León) 💡 Enfoque del puesto No buscamos expertos en Data Centers, sino perfiles con base técnica en arquitectura o ingeniería que quieran desarrollarse en el análisis de viabilidad de infraestructuras críticas.

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Desde EBA, filial de GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Vitoria. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Vitoria. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una empresa industrial con varias plantas productivas, dentro del sector metal.Se trata de una posición muy orientada a planta, con contacto directo con producción y foco en asegurar la calidad de los procesos y productos.A continuación se p

🚀 Buscamos un/a Key Account Manager – Desarrollo de Negocio IT en Madrid En SIRT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en venta de servicios tecnológicos para desarrollar negocio en sector público y privado. Si te motiva la captación de negocio, trabajar con soluciones de infraestructura, cloud o ciberseguridad y tener impacto directo en crecimiento, este reto es para ti 👇 Buscamos una persona con mentalidad comercial, experiencia en venta consultiva de soluciones IT y motivación por formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico y cercano. 🌟 ¿Cuál será tu misión? Liderar la generación y desarrollo de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en clientes estratégicos y posicionando las capacidades tecnológicas de la compañía. 🧩 Responsabilidades • Definir e implementar el plan comercial alineado con la estrategia de negocio, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en clientes enterprise y administración pública, • Gestionar el ciclo completo de venta:, • prospección, • cualificación, • propuesta, • negociación y cierre, • Elaborar propuestas de servicios IT y soluciones tecnológicas, • Construir relaciones de confianza con clientes, partners y stakeholders, • Colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones adaptadas al cliente, • Reportar actividad y forecast al equipo comercial ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Business Developer / Comercial IT, • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o proyectos IT, • Experiencia gestionando clientes enterprise y/o administración pública, • Capacidad para gestionar oportunidades de negocio complejas end-to-end, • Buen conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, ciberseguridad, etc.), • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, • Perfil proactivo, resiliente y con mentalidad de crecimiento 🎯 Muy valorable • Experiencia en licitaciones públicas, • Red de contactos activa en clientes clave, • Experiencia en integradores o consultoras IT 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario fijo + variable muy competitivo, • Modelo híbrido y horario flexible, • Proyecto estable en una compañía en crecimiento, • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto, • Plan de desarrollo profesional real, • Entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo 📍 Ubicación: Madrid ✨ Si buscas un entorno donde poder crecer, generar impacto y desarrollar negocio dentro del sector tecnológico, ¡queremos conocerte

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones • Puesta en marcha de la línea de ensamblaje., • Organización del layout de planta y estaciones de trabajo., • Supervisión y coordinación del equipo de producción., • Planificación de producción en base a pedidos, • Coordinación con compras e ingeniería., • Gestión de aprovisionamientos y materiales., • Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea., • Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo., • Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE)., • Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil • Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar)., • Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea., • Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje., • Inglés (proveedores nacionales e internacionales)., • A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece • Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero., • Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

¿Quiénes somos? En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

📍 San Sebastián | 🕐 Jornada parcial/completa | 💙 Entorno asistencial Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. 🚀 Funciones principales: • Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar., • Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería:, • Curas, • Canalización de vías, • Colocación y cambio de sondas, • Control de glucemia, • Administración de medicación por distintas vías, • Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos., • Educación sanitaria a familiares y personal del centro., • Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. 🎓 Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras)., • Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales., • Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). 🌟 Qué valoramos: • Experiencia previa en residencias o con personas mayores., • Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico., • Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial o completa según disponibilidad., • Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. 🎯 En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito.

Field Sales Representative • País Vasco Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en País Vasco, buscamos un Field Sales Executive. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en País Vasco., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • xcskxlj Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: País Vasco Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una empresa industrial con varias plantas productivas, dentro del sector metal. Se trata de una posición muy orientada a planta, con contacto directo con producción y foco en asegurar la calidad de los procesos y productos. Dar soporte técni

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos técnicos e industriales, colaboramos con una empresa de soluciones energéticas en la incorporación de un/a Jefe/a de Montaje. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un perfil clave para liderar proyectos de energías renovables (instalaciones fotovoltaicas, aerotermia, recarga de vehículos eléctricos, etc). El rol exige una sólida base eléctrica, dotes de liderazgo para coordinar al equipo técnico en obra y destacadas habilidades comerciales para el trato directo con el cliente. Responsabilidades clave • Dirección de equipo: Liderar, organizar y supervisar a los instaladores, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa PRL., • Ejecución técnica: Coordinar el montaje mecánico y liderar la conexión eléctrica de los sistemas (paneles, inversores, baterías, aerotermia)., • Gestión de proyectos: Evaluar la viabilidad técnica en los emplazamientos y resolver cualquier incidencia in situ., • Relación con el cliente: Actuar como interlocutor técnico durante el proyecto, aportando un perfil resolutivo, comercial y de confianza. Qué buscamos • Especialidad eléctrica (Clave): Formación técnica y/o experiencia sólidamente acreditada en el área eléctrica y de calefacción., • Experiencia: Trayectoria demostrable coordinando equipos de montaje en instalaciones técnicas (fotovoltaica, aerotermia)., • Valor añadido: Carnet de instalador y conocimientos mecánicos/fontanería. (La experiencia en obra civil es un plus, pero no un requisito excluyente)., • Otros: Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos a los proyectos. Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido. xcskxlj, • Salario base + sistema de incentivos por desempeño.