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Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos • Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos., • Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo., • Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

Saitec busca un/a ingeniero/a eléctrico para nuestra delegación en Leioa. Funciones: • Redacción, revisión y supervisión de proyectos eléctricos de BT, MT y AT, dentro de entornos de infraestructura crítica y con elevados requerimientos de fiabilidad, disponibilidad y continuidad de servicio, • Dirección de obra y seguimiento de ejecución en campo., • Realización de cálculos eléctricos de distinta índole y definición de soluciones técnicas para instalaciones con altos requisitos de seguridad de suministro y redundancia., • Elaboración e interpretación de esquemas eléctricos, planos unifilares y diagramas de control y protección, • Revisión de documentación técnica de proveedores e instaladores, • Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, civil, telecomunicaciones, etc.) dentro del marco de cada proyecto, • Apoyo en licitaciones y ofertas técnicas, tanto en España, como en el extranjero. Titulación: Ingeniería eléctrica y/o Industrial, preferiblemente rama eléctrica, o similar. Experiencia: Más de 8 años en proyectos y asistencias técnicas de obra eléctricas en infraestructuras de alta disponibilidad (Depuradoras, Hospitales, Centros de datos, Instalaciones ferroviarias). Conocimientos técnicos valorados: Sistemas de alta, media y baja tensión, sistemas de control Otras competencias valoradas: • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), • Manejo de herramientas como AutoCAD, Caneco BT, ETAP, EPLAN, Dialux, MS Project o similares., • Manejo de PRESTO, • Experiencia en entornos que requieran rápida capacidad de respuesta Valorable Nivel medio-alto de inglés. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

📍 Zona Norte | 🏗️ Construcción | 🕒 Jornada completa Descripción de la empresa Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM, está especializada en la ejecución integral de proyectos de edificación industrial. Participamos en obras de gran envergadura, ofreciendo soluciones técnicas de alta calidad, con un fuerte compromiso con la seguridad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. Debido al crecimiento de nuestra actividad y a la previsión de nuevas obras en la Delegación Zona Norte, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para reforzar el equipo de producción. Misión del puesto El/la Encargado/a de Obra será responsable de la correcta ejecución de las obras asignadas en la zona norte, garantizando el cumplimiento de la planificación, el control de costes, la gestión de equipos y materiales, así como el estricto cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medioambiente, actuando como interlocutor directo con el cliente en obra. Funciones principales • Replanteo y ejecución de los trabajos en obra., • Organización y control del personal propio y subcontratado., • Gestión de materiales, maquinaria y equipos alquilados., • Control de costes y consumos de obra., • Planificación de trabajos con al menos una semana de antelación., • Supervisión del cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral., • Seguimiento de estándares de calidad y medioambiente., • Coordinación y relación directa con el cliente en obra., • Reporte periódico al responsable del proyecto. Requisitos del perfil • Experiencia mínima: 9 años de experiencia previa demostrable como Encargado/a de Obra, preferentemente en edificación de naves industriales., • Formación: Se valorará formación técnica relacionada con la construcción., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas técnicos (valorable: Presto, AutoCAD, Project)., • PRL: Requisito indispensable contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse a distintas obras dentro de la zona norte. Competencias clave • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de incidencias en obra., • Responsabilidad y compromiso., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Norton Edificios Industriales Equipo de Selección

En AMETS Power Electronics (joint venture entre Arteche y MONDRAGON) impulsamos soluciones innovadoras de electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Buscamos reforzar el equipo con un perfil clave para diseñar convertidores de alta potencia conectados a red, con impacto directo en el rendimiento, la fiabilidad y la evolución del producto. Qué ofrece el proyecto • Reto técnico en convertidores multi-megavatio conectados a red, de principio a fin: diseño, prototipo, validación y certificación. Reportando al CTO, serás responsable de definir el diseño eléctrico de un convertidor de electrónica de potencia en baja tensión, asegurando su integración en una arquitectura completa (incluyendo transformadores y elementos magnéticos) y su cumplimiento con requisitos eléctricos, térmicos y de conexión a red. Tu trabajo será determinante para llevar prototipos a validación y producto con altos estándares de rendimiento y fiabilidad. Principales responsabilidades: • Diseñar y desarrollar convertidores multi-megavatio, integrando transformadores en la arquitectura del sistema., • Definir topologías y componentes principales según requisitos eléctricos y térmicos., • Diseñar esquemas, layouts y protecciones eléctricas en baja y media tensión., • Asegurar la integración de subsistemas y compatibilidad entre módulos (interfaces/protocolos)., • Definir planes de prueba y participar en validación, ensayos y certificación de prototipos., • Garantizar cumplimiento de códigos de red/estándares y generar documentación técnica con trazabilidad. Requisitos: Qué buscamos a nivel profesional y humano: • Perfil con rigor técnico, orientación a fiabilidad y capacidad para colaborar con equipos, • Experiencia en diseño eléctrico de convertidores de electrónica de potencia., • Conocimiento de arquitecturas/topologías y diseño con criterios eléctricos y térmicos., • Experiencia en protecciones y diseño en baja y media tensión., • Experiencia en integración de transformadores/elementos magnéticos en convertidores., • Conocimiento de códigos de red y estándares internacionales para equipos conectados a red.

En AMETS Power Electronics (joint venture entre Arteche y MONDRAGON) impulsamos soluciones innovadoras de electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Buscamos reforzar el equipo con un perfil clave para diseñar convertidores de alta potencia conectados a red, con impacto directo en el rendimiento, la fiabilidad y la evolución del producto. Qué ofrece el proyecto • Reto técnico en convertidores multi-megavatio conectados a red, de principio a fin: diseño, prototipo, validación y certificación., • Impacto real en soluciones para redes, renovables e industria, trabajando con especialistas de alto nivel. Tu misión en el puesto Reportando al CTO, serás responsable de definir el diseño eléctrico de un convertidor de electrónica de potencia en baja tensión, asegurando su integración en una arquitectura completa (incluyendo transformadores y elementos magnéticos) y su cumplimiento con requisitos eléctricos, térmicos y de conexión a red. Tu trabajo será determinante para llevar prototipos a validación y producto con altos estándares de rendimiento y fiabilidad. Principales responsabilidades: • Diseñar y desarrollar convertidores multi-megavatio, integrando transformadores en la arquitectura del sistema., • Definir topologías y componentes principales según requisitos eléctricos y térmicos., • Diseñar esquemas, layouts y protecciones eléctricas en baja y media tensión., • Asegurar la integración de subsistemas y compatibilidad entre módulos (interfaces/protocolos)., • Definir planes de prueba y participar en validación, ensayos y certificación de prototipos., • Garantizar cumplimiento de códigos de red/estándares y generar documentación técnica con trazabilidad. Requisitos: Qué buscamos a nivel profesional y humano • Perfil con rigor técnico, orientación a fiabilidad y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia en diseño eléctrico de convertidores de electrónica de potencia., • Conocimiento de arquitecturas/topologías y diseño con criterios eléctricos y térmicos., • Experiencia en protecciones y diseño en baja y media tensión., • Experiencia en integración de transformadores/elementos magnéticos en convertidores., • Conocimiento de códigos de red y estándares internacionales para equipos conectados a red.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA Lezama, pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Madrid y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (May valorable Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Conocimientos de PRL Básico • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Con experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Posibilidad de realizar los viajes con vehículo de empresa.

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Área (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión, liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma, con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo, con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería., • Programación CAM y lanzamiento de mecanizados., • Gestión de compras de materiales y herramientas del área., • Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas., • Resolución de incidencias técnicas del proceso., • Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles., • Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos • Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles., • Perfil mixto: técnico + gestión de personas., • Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial., • Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece • Proyecto estable en entorno industrial sólido., • Autonomía real y responsabilidad sobre el área., • Proceso gestionado con máxima confidencialidad.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

En Teknei, compañía tecnológica especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Movilidad y Transporte. Formarás parte de nuestra Área de Consultoría de Negocio y Consultoría Digital, donde ayudamos a administraciones públicas y operadores a transformar la movilidad y optimizar los servicios de transporte, generando impacto real en ciudades y territorios. ¿Qué harás? Te integrarás desde el inicio en proyectos estratégicos, colaborando con consultores senior en: • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS)., • Análisis y rediseño de redes de transporte., • Elaboración de estudios de movilidad y planificación estratégica., • Modelización de transporte y análisis de demanda., • Explotación y análisis de datos de movilidad., • Preparación de informes y presentaciones para clientes públicos. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en: Ingeniería Civil / Caminos, Transporte o Infraestructuras Geografía, Urbanismo o Planificación Territorial., • Valorable formación de posgrado en movilidad o transporte., • Recién graduado/a o con hasta 2 años de experiencia., • Modelización: PTV VISUM, VISSIM, Aimsun. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo tecnológico consolidado con presencia internacional., • Participación en proyectos con impacto directo en el entorno., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Modalidad híbrida o teletrabajo., • Horario flexible + jornada intensiva los viernes., • 3 meses de jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible. Si quieres crecer con nosotros/as, ¡no dudes en apuntarte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

Saitec busca un ingeniero/a industrial para nuestra sede central en Leioa, en el departamento de Industria y energía: Funciones principales: • Elaboración integral de proyectos de instalaciones y Planes de Autoprotección (PAU), garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia técnica., • Supervisión y control de obra para instalaciones mecánicas (PCI, ventilación, redes hidráulicas, etc.) en infraestructuras críticas, incluyendo entornos ferroviarios y viarios., • Aplicación y actualización constante de la normativa técnica vigente para asegurar la viabilidad legal de los proyectos., • Participación activa en el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y recepción de obra., • Ingeniero Industrial Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 3 años en redacción de Proyectos de instalaciones o Dirección de Obra relacionada con las instalaciones mecánicas (Protección contra incendios, ventilación, etc..) en diferentes infraestructuras (ferroviarias, viarias, hidráulicas, etc..)., • Capacidad de producir los documentos del proyecto., • Dominio de software específico: Autocad, Presto, Revit, etc., • Valorable experiencia en planes de autoprotección, acreditación como técnico competente y/o conocimiento de normativa en materia de autoprotección y emergencias., • Nivel de inglés mínimo B2., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

🚀 Coordinador/a de Operaciones en Campo - Servicios de Limpieza Industrial - Bilbao Si conoces el sector de la limpieza profesional, sabes liderar equipos en campo y te motiva coordinar operaciones reales, esta puede ser una gran oportunidad para dar un paso más en tu carrera. Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa consolidada del sector servicios que busca incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar equipos móviles de limpieza en entorno industrial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar dos equipos móviles de limpieza (unas 20 personas en total), cada uno con su jefe de equipo, asegurando que los servicios se ejecuten con calidad, eficiencia y cumpliendo los plazos establecidos. • Un equipo dedicado a limpiezas generales programadas 🛠 ¿Cómo será tu día a día? ✔ Planificación de servicios y elaboración de órdenes de trabajo ✔ Organización de equipos, rutas y recursos ✔ Coordinación operativa diaria con los jefes de equipo ✔ Supervisión en instalaciones de clientes para asegurar la calidad del servicio ✔ Resolución de incidencias operativas ✔ Gestión de materiales, logística e inventario ✔ Supervisión del cumplimiento de PRL en servicios técnicos ✔ Apoyo técnico al área comercial para valorar nuevos servicios 👤 Qué buscamos • Experiencia senior en el sector de limpieza profesional, • Experiencia gestionando equipos operativos de 15–20 personas, • Conocimiento de limpiezas técnicas y normativa de PRL, • Perfil dinámico, acostumbrado a combinar campo y planificación, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias, • Orientación a cliente y mejora continua 📍 Qué ofrecemos 💼 Contrato indefinido 💰 Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales 🚗 Vehículo y teléfono de empresa 🏢 Proyecto sólido dentro de una empresa con trayectoria en el sector 📈 Autonomía real en la gestión de equipos y operaciones ✨ Si vienes del sector limpieza, tienes experiencia liderando equipos y te gusta un rol operativo donde cada día es diferente, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Departamento / Área: Gestión de Alquileres – Habitalia Rent Misión del puesto: Ser la persona de referencia para los inquilinos de Bilbao, ofreciendo soporte cercano y eficaz, coordinando las incidencias con el equipo de administración y reparaciones, y liderando la comercialización de habitaciones en la ciudad de Bilbao Principales funciones y responsabilidades: Atención y soporte directo a los inquilinos de Bilbao. Coordinación con el equipo de administración y reparaciones para resolver incidencias y dar seguimiento a las soluciones. Comercialización de habitaciones disponibles en la ciudad (visitas, cierre de contratos y onboarding de nuevos inquilinos). Reporte semanal al Director de Zona. Perfil requerido: Importante vehículo propio. Experiencia en atención al cliente, gestión de incidencias o comercialización de servicios. Persona resolutiva, organizada y con orientación al detalle. Alta capacidad de comunicación y empatía con inquilinos. Proactividad y autonomía para trabajar por objetivos. Condiciones del puesto: Contrato: indefinido. Jornada: 4 horas al día, con horario totalmente flexible (trabajo por tareas y objetivos). Salario fijo: 650 € netos mensuales. Variable: comisión por comercialización de habitaciones, que puede suponer un incremento superior al 50% del sueldo fijo. Ubicación: Bilbao. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad de crecimiento en responsabilidad dentro de la gestión regional de Habitalia Rent. Incentivos ligados a resultados comerciales y a la satisfacción de inquilinos. Autonomía para organizar el tiempo de trabajo y conciliación plena.

¿Te gustaría desarrollarte en una empresa? Durante estas prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de primera mano el ciclo completo de créditos y cobros, participando en un entorno dinámico y profesional. ¿Qué harás • ?Mantener el contacto directo con clientes, • .Gestionar la conciliación y conformidad de facturas, • .Asegurar el cobro en tiempo y forma, • .Detectar y resolver incidencias del proceso. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de ADE o similares., • Nivel de inglés medio., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, • Convenio de prácticas, • Jornada parcial, • Aprendizaje en un entorno real de empresa líder del sector.

En AMETS Power Electronics (joint venture entre Arteche y MONDRAGON) impulsamos soluciones innovadoras de electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Buscamos reforzar el equipo con un perfil clave para diseñar convertidores de alta potencia conectados a red, con impacto directo en el rendimiento, la fiabilidad y la evolución del producto. Tu misión en el puesto: Reportando al CTO, definirás, programarás y validarás el firmware de control en convertidores de electrónica de potencia. Serás responsable de la arquitectura software embebida y de integrar algoritmos de control avanzados con el hardware de potencia (sensores, drivers, componentes magnéticos), garantizando un funcionamiento óptimo y cumpliendo con estrictos requisitos técnicos y normativos. Tu labor tendrá un impacto directo en la eficiencia y estabilidad de soluciones punteras para la gestión de energía. • Desarrollo de firmware embebido: Diseñar, programar y optimizar el firmware para controladores de convertidores multi-megavatio en baja tensión (hasta 690V), integrando algoritmos de control, funcionalidades clave y procesamiento de señales., • Integración hardware-software: Asegurar la perfecta integración del firmware con el hardware de potencia (sensores de corriente/tensión, drivers de puerta, inductancias, filtros, transformadores) para un rendimiento conjunto robusto y fiable., • Comunicación y diagnósticos: Implementar protocolos industriales de comunicación entre unidades de control (Ethernet, CAN, RS485, etc.) e integrar interfaces de diagnóstico, telemetría y registro de eventos que permitan el seguimiento y análisis del sistema., • Simulación y validación: Realizar simulaciones y pruebas HIL (herramientas como MATLAB/Simulink, PLECS, dSPACE) y participar en la validación en laboratorio con módulos de potencia reales, contribuyendo a la certificación y puesta a punto del convertidor., • Depuración y fiabilidad: Identificar y depurar errores en el firmware utilizando herramientas de debugging avanzadas, garantizando la fiabilidad y estabilidad del software en entornos de alta potencia. Se realizaran validaciones en campo., • Documentación técnica: Elaborar y mantener documentación de firmware (especificaciones, manuales de integración, planes de prueba, control de versiones) asegurando la trazabilidad y facilitando el mantenimiento evolutivo del producto. Requisitos Imprescindible: • Formación: Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: >5 años desarrollando firmware en C/C++ sobre microcontroladores/DSP para sistemas en tiempo real, idealmente en convertidores de potencia, incluyendo uso de control de versiones (Git u otras herramientas)., • Conocimientos técnicos: Sólidos fundamentos en arquitectura de microcontroladores y electrónica embebida (periféricos, mapas de memoria, ADC/DAC, acondicionamiento de señal). Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y experiencia en convertidores de potencia de baja tensión multi-megavatio (entorno 690V)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, con capacidad para documentación técnica y comunicación eficaz en ambos idiomas. Valorable: • Simulación y HIL: Experiencia con herramientas de simulación y prueba de controladores (Matlab/Simulink, PLECS, dSPACE, Typhoon) para desarrollo y validación de firmware., • Comunicaciones & Ciberseguridad: Conocimiento de protocolos de comunicación industriales (Ethernet, CAN, RS485, etc.) y nociones de ciberseguridad aplicadas a sistemas embebidos críticos., • Innovación: Interés o experiencia en metodologías ágiles de desarrollo de software y aplicación de técnicas de IA en la programación (p.ej., herramientas de asistencia al código).

En 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. En AMETS Power Electronics (joint venture entre Arteche y MONDRAGON) impulsamos soluciones innovadoras de electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Buscamos reforzar el equipo con un perfil clave para diseñar convertidores de alta potencia conectados a red, con impacto directo en el rendimiento, la fiabilidad y la evolución del producto. Tu misión en el puesto: Reportando al CTO, definirás, programarás y validarás el firmware de control en convertidores de electrónica de potencia. Serás responsable de la arquitectura software embebida y de integrar algoritmos de control avanzados con el hardware de potencia (sensores, drivers, componentes magnéticos), garantizando un funcionamiento óptimo y cumpliendo con estrictos requisitos técnicos y normativos. Tu labor tendrá un impacto directo en la eficiencia y estabilidad de soluciones punteras para la gestión de energía. Principales responsabilidades: • Desarrollo de firmware embebido: Diseñar, programar y optimizar el firmware para controladores de convertidores multi-megavatio en baja tensión (hasta 690V), integrando algoritmos de control, funcionalidades clave y procesamiento de señales., • Integración hardware-software: Asegurar la perfecta integración del firmware con el hardware de potencia (sensores de corriente/tensión, drivers de puerta, inductancias, filtros, transformadores) para un rendimiento conjunto robusto y fiable., • Comunicación y diagnósticos: Implementar protocolos industriales de comunicación entre unidades de control (Ethernet, CAN, RS485, etc.) e integrar interfaces de diagnóstico, telemetría y registro de eventos que permitan el seguimiento y análisis del sistema., • Simulación y validación: Realizar simulaciones y pruebas HIL (herramientas como MATLAB/Simulink, PLECS, dSPACE) y participar en la validación en laboratorio con módulos de potencia reales, contribuyendo a la certificación y puesta a punto del convertidor., • Depuración y fiabilidad: Identificar y depurar errores en el firmware utilizando herramientas de debugging avanzadas, garantizando la fiabilidad y estabilidad del software en entornos de alta potencia. Se realizaran validaciones en campo., • Documentación técnica: Elaborar y mantener documentación de firmware (especificaciones, manuales de integración, planes de prueba, control de versiones) asegurando la trazabilidad y facilitando el mantenimiento evolutivo del producto. Requisitos: Imprescindible: • Formación: Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: 5 años desarrollando firmware en C/C++ sobre microcontroladores/DSP para sistemas en tiempo real, idealmente en convertidores de potencia, incluyendo uso de control de versiones (Git u otras herramientas)., • Conocimientos técnicos: Sólidos fundamentos en arquitectura de microcontroladores y electrónica embebida (periféricos, mapas de memoria, ADC/DAC, acondicionamiento de señal). Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y experiencia en convertidores de potencia de baja tensión multi-megavatio (entorno 690V)., • Simulación y HIL: Experiencia con herramientas de simulación y prueba de controladores (Matlab/Simulink, PLECS, dSPACE, Typhoon) para desarrollo y validación de firmware., • Comunicaciones & Ciberseguridad: Conocimiento de protocolos de comunicación industriales (Ethernet, CAN, RS485, etc.) y nociones de ciberseguridad aplicadas a sistemas embebidos críticos., • Innovación: Interés o experiencia en metodologías ágiles de desarrollo de software y aplicación de técnicas de IA en la programación (p.ej., herramientas de asistencia al código).

En FERCHAU Spain buscamos incorporar a un/a Técnico/a Senior en Infraestructuras IT para un proyecto estable en Erandio. Queremos a alguien con una base técnica sólida, capaz de desenvolverse con autonomía y con la madurez profesional necesaria para tomar decisiones fundamentadas y coordinarse con distintos equipos internos y externos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y ejecutar proyectos de despliegue, renovación o ampliación de infraestructuras IT en entornos corporativos de tamaño medio y grande., • Gestionar migraciones y ampliaciones de plataformas de virtualización., • Diseñar, configurar y poner en marcha soluciones de almacenamiento y políticas de backup., • Participar en proyectos de reestructuración de red LAN (armarios, electrónica, core, etc.)., • Implementar sistemas de monitorización avanzada para garantizar la continuidad del servicio., • Configurar entornos hiperconvergentes y proponer mejoras basadas en datos reales., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las decisiones técnicas estén alineadas con las necesidades del cliente. 🧩 Qué buscamos en ti (más allá de lo técnico) • Una persona abierta, comunicativa y con facilidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa., • Perfil resolutivo, con criterio técnico y capacidad para anticipar riesgos., • Seniority real: alguien que domine las tecnologías mencionadas y pueda aportar visión y experiencia., • Capacidad para investigar, mantenerse actualizado y plantear soluciones innovadoras., • Nivel de inglés que permita consultar documentación y realizar investigación técnica. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad presencial 100% en Erandio., • Posibilidad de realizar guardias remuneradas., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones + jornada intensiva los viernes (8-15H) y en verano. L-J 8:30-17H., • Entorno colaborativo donde tus decisiones técnicas tienen impacto directo en los proyectos. 💼 Requisitos • Más de 8 años de experiencia en roles similares., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente., • Conocimientos sólidos en virtualización, almacenamiento, redes, backup y monitorización.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales • Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas., • Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc., • Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas., • Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting., • Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables • Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas)., • Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes • 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia., • Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.)., • Experiencia o interés en proyectos de sector público., • Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad? 🚀 En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de uno de nuestros equipos más senior en tecnologías Microsoft para continuar creando y mejorando SW de manera continua. 🤝 Ubicado en Bizkaia con posibilidad de hasta 4 días de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. ¿Qué harás? • Escuchar, entender y traducir ideas o necesidades del equipo a soluciones concretas., • Analizar situaciones, proponer mejoras y llevarlas a código., • Para ello, programarás con C#, Visual Basic y SQL Server., • Sumarte a un equipo donde el intercambio de ideas es parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en análisis técnico y programación., • Experiencia y ganas de crecer con nuestra futura tecnología!, • Ganas de aprender, compartir y crecer. 🌱 Ofrecemos • Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto, con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas del centro de Bilbao y/o Zamudio 1 día a la semana. 🚀 Si quieres formar parte de un proyecto innovador y a la vanguardia de la industria tecnológica este puede ser tu nuevo reto profesional. ¿Te vienes? 📩

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Fundada en Bilbao en 1961, Perodri es una de las grandes Casas de Alta Joyería. Casa familiar con taller propio en el Casco Viejo, donde desde hace más de seis décadas cultiva un concepto de Alta Joyería definido por la máxima excelencia, la precisión y la sensibilidad de sus orígenes Se encuentra en un proceso de evolución estratégica, reforzando su posicionamiento dentro del segmento joyería de lujo contemporáneo, para lo cual precisa incorporar Director/a de Marca Un perfil que lidere la evolución de los activos de marca, combinando visión estratégica, sensibilidad creativa y capacidad de ejecución. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de marca, y asegurar su correcta activación a través de marketing, comunicación y retail, con el objetivo de elevar y reforzar su posicionamiento en el segmento lujo, aumentar la notoriedad e impulsar el crecimiento del negocio tanto en retail físico como en canales digitales. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, asegurando que todas las iniciativas de marketing respondan a la Estrategia de Marca, el ADN, la herencia familiar y el storytelling de la marca. Asegurando que se integra en las dinámicas contemporáneas del mercado del lujo. Una evolución que Perodri ha definido como estratégica. El rol combina estrategia de marca, activación retail, comunicación, PR y entorno digital. Con una dualidad clara entre la dirección y la capacidad operativa, imprescindible en una marca familiar. Responsabilidades principales: • Desarrollar el posicionamiento de marca dentro del mercado de joyería luxury., • Definición de las prioridades de inversión y gestión de presupuesto de marketing anual, • Desarrollar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación, relaciones públicas y digital, alineado con los objetivos definidos por la compañía. Y con los de las marcas de relojería de lujo que Perodri distribuye., • Coordinación y supervisión del trabajo desarrollado por los distintos partners que trabajan para la marca en las distintas áreas de acción: diseño, publicidad, relaciones públicas, digital, visual merchandising… Así como del equipo interno., • Construir y hacer crecer el universo de marca: narrativa, tono, estética y coherencia en todos los puntos de contacto., • Analizar tendencias del sector lujo, joyería y lifestyle para identificar oportunidades. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en marketing, comunicación o brand management en sectores premium o con fuerte componente de identidad de marca. Preferiblemente en contacto directo con sus entornos retail. Se valorará especialmente experiencia adquirida en: • marcas de lujo o premium, • agencias de publicidad, • agencias de relaciones públicas, especialmente en moda., • entornos con fuerte identidad estética y narrativa. La incorporación será inmediata en un puesto de interesante contenido profesional, y el paquete retributivo será competitivo y estará en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto.

En Europreven somos una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales , gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, brindamos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente. Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Evaluación de Riesgos de Maquinaria para realizar auditorías e inspecciones técnicas conforme al RD 1215. La persona seleccionada no intervendrá físicamente en las máquinas , sino que llevará a cabo una labor técnica y documental centrada en la verificación de su estado y cumplimiento normativo. Funciones principales Evaluación de riesgos de máquinas en mal estado. Revisión de manuales y documentación dentro del expediente técnico. Realización de inspecciones técnicas en auditorías para verificar el cumplimiento del RD 1215. Análisis y revisión de maquinaria, principalmente del sector metal. Requisitos Grado en Ingeniería (cualquier especialidad relacionada). Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en revisión y evaluación de maquinaria industrial. Perfil técnico, con capacidad analítica y conocimiento de normativa aplicable. Condiciones Retribución anual: 40.000 € brutos. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo técnico especializado. Horario de lunes a viernes de 8h a 15h + dos tardes semanales de 16h a 18h. Ubicación: Usurbil

Únete al Partner Oficial de la Marca Líder Mundial en Software de Simulación Nuestro cliente, ESSS , es una compañía internacional con más de 25 años de trayectoria , reconocida globalmente por su excelencia en soluciones de simulación computacional para ingeniería . Como Partner y Representante Oficial de la MARCA LÍDER A NIVEL MUNDIAL en software de simulación , ESSS impulsa la innovación en sectores como petróleo y gas, minería, automoción, energía, manufactura y procesos industriales . Su prestigio se basa en ofrecer una amplia gama de soluciones tecnológicas , acompañadas de un soporte técnico de primer nivel que permite a ingenieros y diseñadores tomar decisiones estratégicas en todas las fases del ciclo de vida de un producto: diseño, selección de materiales, construcción, resolución de problemas y mantenimiento. ESSS busca incorporar un/a ACCOUNT MANAGER para la Zona Norte , con base en Bilbao , para integrarse en su División Industrial . MISIÓN DEL PUESTO: Serás responsable de impulsar el crecimiento de ESSS en el norte de España, gestionando el ciclo completo de ventas y construyendo relaciones estratégicas con clientes industriales de alto nivel. ️ PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar todo el ciclo de ventas de software en la Zona Norte: generación de leads, visitas, demostraciones, propuestas y cierre de contratos. Identificar nuevas oportunidades de negocio , contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. Proponer soluciones de alto valor tanto a clientes activos como a prospectos, manteniendo una comunicación fluida con las distintas áreas internas. Maximizar las ventas anuales mediante una planificación eficaz del territorio y el desarrollo de oportunidades en cuentas existentes. Desarrollar y consolidar relaciones de largo plazo con clientes industriales, orientándose al logro de objetivos y resultados. ✨ ¿QUÉ OFRECE ESSS?: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión internacional. Incorporación a un equipo altamente cualificado , referente en ingeniería y simulación. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Coche de empresa y herramientas de trabajo completas. Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado . Beneficios adicionales: Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Entorno innovador, dinámico y orientado al desarrollo profesional. REQUISITOS DEL PERFIL: Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería . Experiencia comercial consolidada en Canal Industria . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización. Conocimiento profundo del sector industrial, manufacturero o de ingeniería en la Zona Norte. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Nivel alto de inglés ; se valorará positivamente euskera . ¿Por qué unirte a ESSS? Porque formarás parte de una empresa que lidera la transformación tecnológica de la industria, trabajando con soluciones punteras y clientes de primer nivel. Tendrás impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la innovación de sectores estratégicos.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Estamos impulsando una estrategia integral de Inteligencia Artificial en un entorno industrial complejo, y buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos de IA con experiencia sólida en ML, Generative AI y arquitecturas híbridas (On‑Premise / Cloud). Tu rol será clave para transformar necesidades de negocio en soluciones de IA escalables, gobernadas y alineadas con el EU AI Act. Responsabilidades principales Recoger y estructurar necesidades del negocio, identificando casos de uso de IA con impacto real en procesos industriales. Coordinar el ciclo completo de proyectos de IA: diseño funcional , evaluación técnica/económica , desarrollo , puesta en marcha y soporte . Liderar iniciativas de Machine Learning , Deep Learning , NLP , LLMs , agentes y automatización con Generative AI. Coordinar el despliegue de la plataforma de orquestación de IA y su integración con sistemas corporativos. Asegurar la gobernanza , trazabilidad y cumplimiento del EU AI Act en todos los casos de uso. Colaborar con áreas clave: datos, infraestructura, ciberseguridad, ERP/MES/CRM, calidad, producción y proveedores externos. Supervisar la ejecución técnica de los equipos implicados y realizar seguimiento con negocio y dirección. Requisitos técnicos +5 años de experiencia en proyectos de IA (predictiva y generativa). Conocimientos sólidos en: Machine Learning, Deep Learning, NLP LLMs, Prompt Engineering, Fine‑Tuning, RAG Pipelines Modelos fundacionales y entornos generativos Python o R MLOps, AutoML, orquestación y pipelines de despliegue Almacenamiento semántico y vectorial Integración con sistemas transaccionales Experiencia con arquitecturas On‑Premise y Cloud (Azure, AWS o GCP) . Conocimiento del EU AI Act y clasificación de sistemas de IA. Inglés profesional. Valorable experiencia en industria, calidad y producción. Qué ofrecemos Liderar la estrategia de IA en una compañía industrial en plena transformación. Proyectos complejos, reales y con impacto directo en operaciones. Rol transversal, con visibilidad y colaboración con múltiples áreas. Equipo técnico sólido y entorno de innovación aplicada. Si te motiva liderar la adopción de IA en un entorno industrial exigente y con visión a largo plazo, queremos conocerte.

Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos. Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo. Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

¿Te gustaría desarrollarte en una empresa? Durante estas prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de primera mano el ciclo completo de créditos y cobros, participando en un entorno dinámico y profesional. ¿Qué harás ?Mantener el contacto directo con clientes .Gestionar la conciliación y conformidad de facturas .Asegurar el cobro en tiempo y forma .Detectar y resolver incidencias del proceso. ¿Qué buscamos? Estudiantes de ADE o similares. Nivel de inglés medio. Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada Convenio de prácticas Jornada parcial Aprendizaje en un entorno real de empresa líder del sector.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Coordinador/a de Operaciones en Campo - Servicios de Limpieza Industrial - Bilbao Si conoces el sector de la limpieza profesional , sabes liderar equipos en campo y te motiva coordinar operaciones reales, esta puede ser una gran oportunidad para dar un paso más en tu carrera. Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa consolidada del sector servicios que busca incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar equipos móviles de limpieza en entorno industrial. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar dos equipos móviles de limpieza (unas 20 personas en total) , cada uno con su jefe de equipo, asegurando que los servicios se ejecuten con calidad, eficiencia y cumpliendo los plazos establecidos. Un equipo dedicado a limpiezas generales programadas Otro especializado en limpiezas técnicas en entornos industriales Serás el enlace directo entre la dirección y el personal operativo , garantizando el buen funcionamiento de los servicios. ¿Cómo será tu día a día? ✔ Planificación de servicios y elaboración de órdenes de trabajo ✔ Organización de equipos, rutas y recursos ✔ Coordinación operativa diaria con los jefes de equipo ✔ Supervisión en instalaciones de clientes para asegurar la calidad del servicio ✔ Resolución de incidencias operativas ✔ Gestión de materiales, logística e inventario ✔ Supervisión del cumplimiento de PRL en servicios técnicos ✔ Apoyo técnico al área comercial para valorar nuevos servicios Qué buscamos Experiencia senior en el sector de limpieza profesional Experiencia gestionando equipos operativos de 15–20 personas Conocimiento de limpiezas técnicas y normativa de PRL Perfil dinámico, acostumbrado a combinar campo y planificación Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias Orientación a cliente y mejora continua Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales Vehículo y teléfono de empresa Proyecto sólido dentro de una empresa con trayectoria en el sector Autonomía real en la gestión de equipos y operaciones ✨ Si vienes del sector limpieza, tienes experiencia liderando equipos y te gusta un rol operativo donde cada día es diferente, nos encantará conocerte . Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España , destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes . El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial , centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra , actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable . Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable , acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público. Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público , habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi . Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de AAPP. - Diseño de servicios y soluciones digitales. - Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Sales Area Manager | Northern Europe (Sector Naval / Industrial) Liderazgo comercial estratégico en mercados internacionales Desde LHH Consultoría de Selección , buscamos incorporar un/a Sales Area Manager – Northern Europe para uno de nuestros clientes industriales europeos de referencia , especializado en soluciones técnicas para el sector naval (equipos y sistemas de alto valor añadido destinados a entornos marinos exigentes). Si tienes visión estratégica , te mueves con soltura en venta técnica B2B y disfrutas desarrollando negocio en mercados internacionales, esta oportunidad puede encajar contigo. El reto Te responsabilizarás del desarrollo comercial del Norte de Europa , liderando la estrategia de crecimiento en una región de alto potencial. Gestionarás el ciclo completo de venta y construirás relaciones sólidas con armadores, astilleros, integradores y distribuidores , apoyándote en un equipo técnico especializado (ingeniería, producción y servicio técnico). ¿Qué te aportará esta posición? Responsabilidad estratégica sobre un mercado clave Serás la figura de referencia en la región, con autonomía para definir y ejecutar el plan comercial y con impacto directo en resultados. Producto técnico de alto valor percibido Representarás soluciones de ingeniería diseñadas para operar en condiciones exigentes (Atlántico Norte / Mar del Norte), con foco en eficiencia operativa, fiabilidad, seguridad y sostenibilidad . Soporte técnico transversal Contarás con respaldo de Oficina Técnica, Producción y SAT para preparar propuestas robustas, adaptadas a cada proyecto y cliente. Visibilidad y crecimiento Rol con exposición interna, influencia en decisiones comerciales y recorrido profesional en un entorno internacional. Cultura profesional y colaborativa Entorno ético, orientado a la mejora continua, con trabajo coordinado entre áreas. Tu misión En coordinación con la Dirección Comercial, liderarás el crecimiento en el Norte de Europa y consolidarás relaciones a largo plazo con cuentas estratégicas. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan comercial por país (objetivos, canales, cartera, pipeline). Gestionar el ciclo completo de venta : prospección, cualificación, propuesta de valor, negociación, cierre y seguimiento postventa. Desarrollar y fidelizar relaciones con clientes clave y socios (astilleros, armadores, distribuidores). Coordinarse con equipos internos para asegurar una solución técnica adecuada y una experiencia excelente para el cliente. Representar a la compañía en ferias, visitas técnicas y reuniones estratégicas en la región. Reportar actividad y previsiones mediante CRM , con enfoque data-driven (pipeline, forecast, KPIs). Lo que te hará tener éxito Experiencia y conocimientos 3+ años en ventas técnicas B2B en entornos internacionales. Experiencia en sector naval/marítimo/industrial o en fabricantes de maquinaria/sistemas para entorno marino. Capacidad para entender especificaciones hidráulicas y/o electromecánicas e interpretar documentación/planos técnicos. Formación e idiomas Formación universitaria, idealmente en Ingeniería Naval, Industrial, Mecánica (u otra técnica similar). Inglés alto (oral y escrito) para negociar con interlocutores multiculturales. Otros idiomas europeos serán un plus. Competencias clave Enfoque estratégico: análisis de mercado, identificación de oportunidades y definición de planes de acción. Habilidad de negociación y orientación a resultados sin perder el enfoque relacional. Autonomía, iniciativa y disciplina comercial (CRM, planificación y seguimiento). Credibilidad técnica y capacidad para generar confianza a largo plazo. Condiciones de la posición Ámbito : Norte de Europa (viajes frecuentes según agenda comercial y necesidades de clientes). Tipo de posición : Rol de responsabilidad regional con interlocución directa con dirección. Paquete retributivo : competitivo y alineado con el nivel de responsabilidad (fijo + variable). Herramientas : soporte de CRM, recursos técnicos y coordinación con equipos internos. Los detalles de ubicación/estructura exacta se compartirán durante el proceso. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde combinar venta consultiva , producto técnico y liderazgo de mercado en una región clave, desde LHH estaremos encantados de conocerte.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Saitec busca un/a ingeniero/a eléctrico para nuestra delegación en Leioa. Funciones: Redacción, revisión y supervisión de proyectos eléctricos de BT, MT y AT, dentro de entornos de infraestructura crítica y con elevados requerimientos de fiabilidad, disponibilidad y continuidad de servicio Dirección de obra y seguimiento de ejecución en campo. Realización de cálculos eléctricos de distinta índole y definición de soluciones técnicas para instalaciones con altos requisitos de seguridad de suministro y redundancia. Elaboración e interpretación de esquemas eléctricos, planos unifilares y diagramas de control y protección Revisión de documentación técnica de proveedores e instaladores Coordinación con otras disciplinas (arquitectura, civil, telecomunicaciones, etc.) dentro del marco de cada proyecto Apoyo en licitaciones y ofertas técnicas , tanto en España, como en el extranjero. Titulación: Ingeniería eléctrica y/o Industrial, preferiblemente rama eléctrica, o similar. Experiencia: Más de 8 años en proyectos y asistencias técnicas de obra eléctricas en infraestructuras de alta disponibilidad (Depuradoras, Hospitales, Centros de datos, Instalaciones ferroviarias). Conocimientos técnicos valorados: Sistemas de alta, media y baja tensión, sistemas de control Otras competencias valoradas: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Visio) Manejo de herramientas como AutoCAD, Caneco BT, ETAP, EPLAN, Dialux, MS Project o similares. Manejo de PRESTO Experiencia en entornos que requieran rápida capacidad de respuesta Trabajo en proyectos y equipos multidisciplinares Idiomas Valorable Nivel medio-alto de inglés. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación). En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Buena comunicación en transporte público y aparcamiento. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Senior Data Scientist (IA & Machine Learning) – Bilbao (modelo híbrido) Trabajo con una empresa que se dedica solo a proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning . Nada de proyectos genéricos: foco 100% en datos, modelos y soluciones de IA en producci ón para sectores como industria, fitness, agro, energía, turismo, etc. Lo mejor: los proyectos se diseñan para acabar en producción, no para quedarse en un PPT. Ejemplos de proyectos reales: Predicción del par de apriete de las ruedas para la principal fábrica de furgonetas de España. Predicción de probabilidad de vuelta al gimnasio de personas de baja para una de las mayores cadenas de gimnasios de España. Sistema RAG para consulta de información turística en un gran ayuntamiento de la Costa Dorada. Gemelo digital del proceso productivo para optimizar la fabricación de tubos de acero sin soldar en una empresa cotizada. ¿Cuál es el Rol? Buscan un/a Senior Data Scientist (5+ años) para liderar soluciones analíticas end-to-end y convertir desafíos de negocio en modelos de alto impacto, con foco en ver los modelos funcionando en producción. ¿Qué se ofrece? Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre, con libertad para organizarte las vacaciones. Plan de carrera definido con criterios claros y objetivos para evolucionar dentro de la compañía. Comida gratis los días que vayas a la oficin a y el mejor pintxo de tortilla cuando está todo el equipo. Formación continua : reuniones técnicas semanales para compartir conocimiento de proyectos, formación mensual dentro de la compañía y 3.000€ al año para la formación que más te interese. Acompañamiento en tu carrera : one-to-one semanal con una persona con más experiencia y reuniones trimestrales de seguimiento con el CEO para evaluar tu evolución profesional. ¿Qué harás en este puesto? A corto plazo, participarás en un detector de anomalías para un gestor de plantas renovables y en un proyecto para una gran cadena de gimnasios. Liderarás el planteamiento de modelos de Machine Learning a aplicar y las métricas en los proyectos en los que participes, así como su puesta en producción. Te encargarás del desarrollo end-to-end : extracción de datos (BigQuery, Redshift), EDA con Plotly , entrenamiento de modelos con pipelines de scikit-learn, creación de APIS con FastAPI y Dash cuando sea necesario y despliegue en la infraestructura del cliente (Docker, Dokploy, Cloud Run, etc.). Dejarás las soluciones encapsuladas en librerías Pytho n instalables, documentadas y testadas. Darás soporte a científicos/as de datos con menor experiencia dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos de datos/IA/ML . Capacidad para desarrollar código limpio, entendible y mantenible en Python , orientado a soluciones robustas, mantenibles y profesionales para el cliente. Experiencia en planteamiento y desarrollo de modelos de ML para resolver problemas de negocio con IA, ML y Analítica Avanzada (predicción numérica, clasificación, RAGs, optimizadores, etc.). Experiencia creando pipelines de ML robustos, que faciliten la puesta en producción e incorporen buenas prácticas para anticipar y resolver problemas. Conocimiento en creación de APIs y frontends: haber creado APIs (idealmente FastAPI u otros frameworks) y algún front sencillo para que el cliente consuma la aplicación (Dash u otros frameworks, o HTML y CSS). Conocimientos de infra y despliegue : experiencia desplegando en infra de cliente (Google Cloud, Azure, VMs, etc.), trabajando con contenedores y servicios gestionados, sin necesidad de ser perfil DevOps. Soft skills : capacidad de trabajar en equipo, autonomía en la ejecución de tareas, habilidad para liderar reuniones técnicas con cliente y ganas de seguir aprendiendo y mejorando. ¿Dónde lo harás? Oficinas en Bilbao. Preferencia por un modelo de trabajo híbrido, valorando la cultura de equipo en oficina. Visitas ocasionales a oficinas de clientes en fases estratégicas de los proyectos. ¿Cuál es la forma de trabajar? Organización mediante metodologías ágiles, fomentando transparencia y comunicación continua. Reunión de coordinación todos los lunes para planificar la semana y definir las tareas de cada persona. Uso de Jira y Microsoft Teams para comunicación y gestión de proyectos. Autonomía para planificar y ejecutar tus tareas , con apoyo de equipos de negocio y técnicos cuando lo necesites. Cultura basada en confianza, responsabilidad compartida y aportación de cada persona al éxito colectivo. ¿Con quién trabajarás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de 8 personas , combinando data scientists, traductores de negocio y perfiles de marketing/operaciones. Reportarás y tendrás seguimiento directo de un CEO y un Lead Data Scientist con más de 10 años de experiencia en IA/ML, docencia en programas de Big Data & Business Intelligence y múltiples proyectos de IA aplicada en empresa. Trabajarás codo con codo con perfiles de negocio que traducen las necesidades del cliente y ayudan a llevar los modelos a adopción real en operación.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

En AMETS Power Electronics (joint venture entre Arteche y MONDRAGON) impulsamos soluciones innovadoras de electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Buscamos reforzar el equipo con un perfil clave para diseñar convertidores de alta potencia conectados a red, con impacto directo en el rendimiento, la fiabilidad y la evolución del producto. Qué ofrece el proyecto • Reto técnico en convertidores multi-megavatio conectados a red, de principio a fin: diseño, prototipo, validación y certificación., • Impacto real en soluciones para redes, renovables e industria, trabajando con especialistas de alto nivel. Tu misión en el puesto Reportando al CTO, serás responsable de definir el diseño eléctrico de un convertidor de electrónica de potencia en baja tensión, asegurando su integración en una arquitectura completa (incluyendo transformadores y elementos magnéticos) y su cumplimiento con requisitos eléctricos, térmicos y de conexión a red. Tu trabajo será determinante para llevar prototipos a validación y producto con altos estándares de rendimiento y fiabilidad. Principales responsabilidades: • Diseñar y desarrollar convertidores multi-megavatio, integrando transformadores en la arquitectura del sistema., • Definir topologías y componentes principales según requisitos eléctricos y térmicos., • Diseñar esquemas, layouts y protecciones eléctricas en baja y media tensión., • Asegurar la integración de subsistemas y compatibilidad entre módulos (interfaces/protocolos)., • Definir planes de prueba y participar en validación, ensayos y certificación de prototipos., • Garantizar cumplimiento de códigos de red/estándares y generar documentación técnica con trazabilidad. Requisitos: Qué buscamos a nivel profesional y humano • Perfil con rigor técnico, orientación a fiabilidad y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia en diseño eléctrico de convertidores de electrónica de potencia., • Conocimiento de arquitecturas/topologías y diseño con criterios eléctricos y térmicos., • Experiencia en protecciones y diseño en baja y media tensión., • Experiencia en integración de transformadores/elementos magnéticos en convertidores., • Conocimiento de códigos de red y estándares internacionales para equipos conectados a red.

Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra.

Departamento / Área: Gestión de Alquileres – Habitalia Rent Misión del puesto: Ser la persona de referencia para los inquilinos de Bilbao, ofreciendo soporte cercano y eficaz, coordinando las incidencias con el equipo de administración y reparaciones, y liderando la comercialización de habitaciones en la ciudad de Bilbao Principales funciones y responsabilidades: Atención y soporte directo a los inquilinos de Bilbao. Coordinación con el equipo de administración y reparaciones para resolver incidencias y dar seguimiento a las soluciones. Comercialización de habitaciones disponibles en la ciudad (visitas, cierre de contratos y onboarding de nuevos inquilinos). Reporte semanal al Director de Zona. Perfil requerido: Importante vehículo propio. Experiencia en atención al cliente, gestión de incidencias o comercialización de servicios. Persona resolutiva, organizada y con orientación al detalle. Alta capacidad de comunicación y empatía con inquilinos. Proactividad y autonomía para trabajar por objetivos. Condiciones del puesto: Contrato: indefinido. Jornada: 4 horas al día, con horario totalmente flexible (trabajo por tareas y objetivos). Salario fijo: 650 € netos mensuales. Variable: comisión por comercialización de habitaciones, que puede suponer un incremento superior al 50% del sueldo fijo. Ubicación: Bilbao. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad de crecimiento en responsabilidad dentro de la gestión regional de Habitalia Rent. Incentivos ligados a resultados comerciales y a la satisfacción de inquilinos. Autonomía para organizar el tiempo de trabajo y conciliación plena.

Departamento / Área: Gestión de Alquileres – Habitalia Rent Misión del puesto: Ser la persona de referencia para los inquilinos de Bilbao, ofreciendo soporte cercano y eficaz, coordinando las incidencias con el equipo de administración y reparaciones, y liderando la comercialización de habitaciones en la ciudad de Bilbao Principales funciones y responsabilidades: Atención y soporte directo a los inquilinos de Bilbao. Coordinación con el equipo de administración y reparaciones para resolver incidencias y dar seguimiento a las soluciones. Comercialización de habitaciones disponibles en la ciudad (visitas, cierre de contratos y onboarding de nuevos inquilinos). Reporte semanal al Director de Zona. Perfil requerido: Importante vehículo propio. Experiencia en atención al cliente, gestión de incidencias o comercialización de servicios. Persona resolutiva, organizada y con orientación al detalle. Alta capacidad de comunicación y empatía con inquilinos. Proactividad y autonomía para trabajar por objetivos. Condiciones del puesto: Contrato: indefinido. Jornada: 4 horas al día, con horario totalmente flexible (trabajo por tareas y objetivos). Salario fijo: 650 € netos mensuales. Variable: comisión por comercialización de habitaciones, que puede suponer un incremento superior al 50% del sueldo fijo. Ubicación: Bilbao. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad de crecimiento en responsabilidad dentro de la gestión regional de Habitalia Rent. Incentivos ligados a resultados comerciales y a la satisfacción de inquilinos. Autonomía para organizar el tiempo de trabajo y conciliación plena.

Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos • Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos., • Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo., • Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

En FERCHAU Spain buscamos incorporar a un/a Técnico/a Senior en Infraestructuras IT para un proyecto estable en Erandio. Queremos a alguien con una base técnica sólida, capaz de desenvolverse con autonomía y con la madurez profesional necesaria para tomar decisiones fundamentadas y coordinarse con distintos equipos internos y externos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y ejecutar proyectos de despliegue, renovación o ampliación de infraestructuras IT en entornos corporativos de tamaño medio y grande., • Gestionar migraciones y ampliaciones de plataformas de virtualización., • Diseñar, configurar y poner en marcha soluciones de almacenamiento y políticas de backup., • Participar en proyectos de reestructuración de red LAN (armarios, electrónica, core, etc.)., • Implementar sistemas de monitorización avanzada para garantizar la continuidad del servicio., • Configurar entornos hiperconvergentes y proponer mejoras basadas en datos reales., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las decisiones técnicas estén alineadas con las necesidades del cliente. 🧩 Qué buscamos en ti (más allá de lo técnico) • Una persona abierta, comunicativa y con facilidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa., • Perfil resolutivo, con criterio técnico y capacidad para anticipar riesgos., • Seniority real: alguien que domine las tecnologías mencionadas y pueda aportar visión y experiencia., • Capacidad para investigar, mantenerse actualizado y plantear soluciones innovadoras., • Nivel de inglés que permita consultar documentación y realizar investigación técnica. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad presencial 100% en Erandio., • Posibilidad de realizar guardias remuneradas., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones + jornada intensiva los viernes (8-15H) y en verano. L-J 8:30-17H., • Entorno colaborativo donde tus decisiones técnicas tienen impacto directo en los proyectos. 💼 Requisitos • Más de 8 años de experiencia en roles similares., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente., • Conocimientos sólidos en virtualización, almacenamiento, redes, backup y monitorización.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales • Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas., • Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc., • Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas., • Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting., • Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables • Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas)., • Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes • 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia., • Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.)., • Experiencia o interés en proyectos de sector público., • Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA Lezama, pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Madrid y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (May valorable Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Con experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Posibilidad de realizar los viajes con vehículo de empresa.

En FERCHAU Spain buscamos incorporar a un/a Técnico/a Senior en Infraestructuras IT para un proyecto estable en Erandio. Queremos a alguien con una base técnica sólida, capaz de desenvolverse con autonomía y con la madurez profesional necesaria para tomar decisiones fundamentadas y coordinarse con distintos equipos internos y externos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y ejecutar proyectos de despliegue, renovación o ampliación de infraestructuras IT en entornos corporativos de tamaño medio y grande., • Gestionar migraciones y ampliaciones de plataformas de virtualización., • Diseñar, configurar y poner en marcha soluciones de almacenamiento y políticas de backup., • Participar en proyectos de reestructuración de red LAN (armarios, electrónica, core, etc.)., • Implementar sistemas de monitorización avanzada para garantizar la continuidad del servicio., • Configurar entornos hiperconvergentes y proponer mejoras basadas en datos reales., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las decisiones técnicas estén alineadas con las necesidades del cliente. 🧩 Qué buscamos en ti (más allá de lo técnico) • Una persona abierta, comunicativa y con facilidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa., • Perfil resolutivo, con criterio técnico y capacidad para anticipar riesgos., • Seniority real: alguien que domine las tecnologías mencionadas y pueda aportar visión y experiencia., • Capacidad para investigar, mantenerse actualizado y plantear soluciones innovadoras., • Nivel de inglés que permita consultar documentación y realizar investigación técnica. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad presencial 100% en Erandio., • Posibilidad de realizar guardias remuneradas., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones + jornada intensiva los viernes (8-15H) y en verano. L-J 8:30-17H., • Entorno colaborativo donde tus decisiones técnicas tienen impacto directo en los proyectos. 💼 Requisitos • Más de 8 años de experiencia en roles similares., • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente., • Conocimientos sólidos en virtualización, almacenamiento, redes, backup y monitorización.

Desde Paul Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero de Ciberseguridad para una consultoría tecnológica consolidada , con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria 4.0 Tu misión será garantizar que los sistemas, servicios y aplicaciones corporativas cumplan con los más altos estándares de seguridad, asegurando la autenticidad, confidencialidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de la información digital. Ubicación: vizcaya Modalidad: Híbrida. Principales Responsabilidades Del Puesto Soporte directo al responsable de Ciberseguridad en tareas estratégicas y operativas. Adecuación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad según ISO 27001. Implementar y mantener normativas como ISO 27001, GDPR, ENS, SOX , etc. Gestión y seguimiento de iniciativas de GRC (Governance, Risk & Compliance). Apoyo en materia de cumplimiento GDPR y privacidad. Coordinación con equipos internos y proveedores para asegurar el cumplimiento normativo. ️ Experiencia y conocimientos requeridos. Experiencia previa como consultor de seguridad o roles similares. Conocimiento sólido en ISO 27001, ENS, NIS2, implantación o auditoría. Familiaridad con GRC, gestión de riesgos y controles. Conocimientos de GDPR y normativa de privacidad. Lo Que Ofrecemos Contrato estable y proyección profesional a largo plazo. Paquete salarial competitivo, acorde a tu experiencia y trayectoria + Beneficios Flexibles. Formación continua en ciberseguridad y tecnologías emergentes. Entorno internacional, colaborativo e innovador. Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Hernani. Sobre el Puesto La misión del puesto es: mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Responsabilidades Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Dar soporte en el área de administración cuando se requiera. Calificaciones Conocimiento nivel usuario del paquete Microsoft Office 365: Outlook, Excel, Word, PPT. Habilidades comunicativas. Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Habilidades Requeridas Habilidades comunicativas. Experiencia mínima de 2 años realizando labores comerciales. Rango de Pago y Paquete de Compensación Se ofrece contrato temporal de 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable). Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo LoxamHune se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.