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En Kategora gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios sostenibles y vanguardistas. Nos apasiona la innovación, el diseño y gracias a ello creamos espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios vanguardistas. Somos expertos co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa joven con amplia experiencia internacional y nos encontramos en un importante momento de crecimiento. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico (Arquitectura/Arquitectura Técnica) para reforzar el equipo de Procurement. Formarás parte del área técnica, trabajando de manera muy cercana con la Dirección Técnica y los Project Managers, en la compra de equipamiento, FF&E y elementos de obra para nuestros proyectos. El puesto es técnico y analítico, con un componente clave en el entendimiento de materiales, calidades, montaje y equipamiento, no en la gestión de un departamento. Responsabilidades • Análisis técnico-económico del equipamiento requerido en cada proyecto., • Gestión del Plan de Compras del proyecto junto con el Project Manager., • Licitación, elaboración de comparativos, negociación y contratación de FF&E y equipamiento directo para apartamentos., • Preparación y gestión de contratos y pedidos., • Acompañamiento y soporte al Project Manager en la elección técnica de materiales y equipamiento, evaluando precio/calidad., • Coordinación del Piso Piloto en la parte de equipamiento., • Elaboración y seguimiento de acuerdos marco y agrupación de compras entre proyectos. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Arquitectura Técnica (imprescindible)., • Experiencia en compras de equipamiento hotelero, FF&E o proyectos residenciales de obra nueva., • Participación previa en montaje/obra., • Conocimiento de materiales, mobiliario, equipamiento y procesos constructivos., • Sensibilidad hacia el interiorismo y diseño., • Valorable nivel de inglés alto., • Conocimientos de Presto y MS Project. Requisitos de localización (muy importante) Este puesto es presencial en Bilbao y requiere residir en Bilbao o alrededores (máx. 40–50 min). No se considerarán candidaturas sin disponibilidad presencial. Qué ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Creemos que la clave del éxito está en las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance., • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas., • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes., • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de mínimo 1 año desempeñando tareas comerciales., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas.

En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: • Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público., • Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next, TransCAD y EMME, • Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica., • Experiencia en la colaboración con administraciones públicas, entidades locales y equipos multidisciplinares., • Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua., • Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica, con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Procedimientos y metodología • Diseñar, documentar e implementar procedimientos económicos aplicables a las áreas de expansión, diseño, PMs y obra., • Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting., • Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos. 2. Análisis económico y generación de ratios • Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes., • Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad., • Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos. 3. Soporte al área de Expansión • Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos., • Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX., • Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos. 4. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Este rol no gestiona obras ni entra en el detalle operativo de cada proyecto. • Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos., • Estandarizar reportes, indicadores y criterios de seguimiento económico. 5. Marcos de estimación, licitaciones y control económico • Definir estructuras homogéneas para presupuestación por partidas., • Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico., • Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Requisitos del Perfil: • Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente., • Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería., • Idiomas: Castellano e Inglés., • Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM., • Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Comunicación clara, orden, rigor documental. Hábito de trabajo transversal y facilidad para colaborar con distintos equipos., • Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos., • Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Responsable de Proyectos (o Jefe de Obra) de Sistemas y Redes de Seguridad para gestionar contratos en la zona de Bilbao. Los proyectos que se lideran están relacionados con CCTV, Control de Accesos, Control de Intrusión, entre otros Sistemas de Seguridad. Funciones • Responsable directo de la gestión y rentabilidad del proyecto, • Definición y optimización de los modos y tiempos de ejecución., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Control de la ejecución de los trabajos., • Gestión y detección de oportunidades en clientes., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Elaboración de certificaciones de obra y balances económicos., • Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. Requisitos • Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Proyectos., • Carnet de conducir., • Conocimientos de ofimática en general, programación básica y powerBI., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Medidor/a de Cantidades para incorporarse a un proyecto industrial de gran relevancia en el Puerto de Bilbao, dentro del sector energético y de descarbonización. La persona seleccionada dará soporte directo a ingeniería, planificación y supervisión de obra. Funciones principales: • Realizar la medición de los planos de ingeniería, aplicando las normas de medición y abono de la Propiedad y contrastando las cantidades entregadas por las empresas de montaje. En caso de duda o indefinición, trasladar consultas a la representación de la Propiedad., • Trasladar al responsable de planificación y al jefe de supervisión las cantidades reales de obra obtenidas o estimadas para verificar la fiabilidad de los datos de partida de la programación., • Gestionar relaciones valoradas de certificaciones, precios contradictorios y autorizaciones de cambio, garantizando el control y archivo conforme a las normas de la Propiedad., • Analizar la documentación de cierre de autorizaciones de cambio presentada por las empresas de montaje, asegurando una valoración correcta y ajustada a contrato., • Colaborar en el análisis de reclamaciones presentadas por las empresas de montaje basándose en las cláusulas contractuales. Requisitos: • Estudios mínimos de FP., • Al menos 3 años de experiencia como Medidor/a de Cantidades / Quantity Surveyor en montaje de obras industriales., • Valorable experiencia en proyectos Oil&Gas, energía o construcción industrial., • Manejo de planos, herramientas de medición y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao. Se ofrece: • Incorporación inmediata en empresa de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua., • Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

En DIBAL buscamos incorporar un/a programador/a de software industrial para el desarrollo de sistemas de control de máquinas automáticas, orientados a tiempo real, integración con otros equipos industriales y funcionamiento robusto en entorno productivo. El puesto está enfocado a software cercano al hardware, donde la fiabilidad, los tiempos de respuesta y la integración industrial son críticos. Funciones principales · Desarrollo y mantenimiento de software de control para máquinas automáticas · Implementación de lógica de control en PLC y sistemas industriales · Integración de la máquina con otros equipos mediante protocolos de comunicación industrial · Análisis y resolución de incidencias en entornos reales de producción Qué perfil buscamos · Perfil de programación orientado a lenguaje C · Experiencia en desarrollo de software para: o PLC o Sistemas de control de máquinas o Aplicaciones en tiempo real · Interés por el entorno industrial, la automatización y el control de procesos Se valorará especialmente experiencia en: · Sistemas embebidos o entornos industriales · Desarrollo y depuración en tiempo real Qué buscamos en la persona · Perfil técnico, metódico y orientado a la fiabilidad · Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos · Autonomía para trabajar sobre sistemas existentes · Buen criterio técnico y responsabilidad en cambios de software · Ganas de aprender y profundizar en sistemas de control industrial Qué ofrecemos · Desarrollo de software que controla máquinas reales, no simulaciones · Participación directa en el corazón del producto · Entorno técnico donde prima la estabilidad y la calidad del código · Colaboración estrecha con hardware, mecánica y electrónica · Proyectos a largo plazo, con impacto directo en producción

En DIBAL buscamos incorporar un/a ingeniero/a junior mecánico para integrarse en el equipo de Ingeniería e I+D, participando en las fases iniciales de desarrollo de nuevos productos industriales. Es una posición ideal para una persona con base técnica que quiera entender cómo se diseña un producto real, desde el coste de cada pieza hasta la relación con proveedores y la toma de decisiones en fases tempranas de desarrollo. Funciones principales · Optimización de costes en fases de desarrollo de nuevos productos (I+D) · Seguimiento y análisis de costes de piezas y componentes · Gestión y contacto con proveedores en las fases de desarrollo de nuevos productos: o Solicitud de información técnica y económica o Comparativas de costes o Apoyo en decisiones de industrialización · Colaboración directa con los equipos de: o Ingeniería o Desarrollo de producto o I+D Qué perfil buscamos · Perfil junior con 1–2 años de experiencia profesional · Formación preferente en ingeniería técnica (valoraremos candidatos superior FP) · Interés por el entorno industrial y el desarrollo de producto Requisitos imprescindibles · Dominio avanzado de Excel · Conocimientos básicos de SolidWorks y/o PDM · Experiencia previa (aunque sea corta) en entorno industrial o técnico · Nivel de inglés B2 (uso habitual con proveedores) Qué ofrecemos · Incorporación a un entorno de I+D industrial real · Aprendizaje directo sobre: o Desarrollo de producto o Costes industriales o Relación técnica con proveedores · Acompañamiento y crecimiento profesional · Estabilidad y proyección a medio y largo plazo · Participación en proyectos que acaban convirtiéndose en producto en el mercado

🚀En RDT estamos buscando a la próxima persona que sume Talento! Nuestro equipo de Selección y Talento crece y buscamos a alguien que disfrute de hablar con personas, detectar potencial y construir equipos que realmente funcionen. Pensamos en alguien curioso/a, resolutivo/a y con capacidad para llevar a cabo procesos dentro de un entorno dinámico y muy conectado con el negocio. Somos un equipo de selección acostumbrado a trabajar con metodologías ágiles, KPIs, ATS, LinkedIn, etc. Tendrás autonomía para aportar criterio técnico en la definición y evolución de los perfiles que incorporamos dentro de los proyectos de RDT. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma completa procesos de selección de perfiles tecnológicos, ingeniería y roles especializados de alto impacto., • Trabajar de forma cercana con los responsables de negocio para ajustar requisitos y asegurar alineación en cada fase del proceso, • Realizar búsqueda activa en ATS, LinkedIn Recruiter y otras herramientas generando el mejor ecosistema de atracción de talento posible., • Conducir entrevistas estructuradas y evaluar tanto el encaje técnico como el cultural., • Mantener actualizado el ATS y asegurar una trazabilidad clara en cada proceso., • Compartir buenas prácticas, herramientas y aprendizajes que ayuden a mejorar la calidad del proceso., • Participación en iniciativas de programas de talento interno., • Buenas prácticas en Employer Branding, Onboarding, etc., • Programas de Referidos y Embajadores., • Actividades que impulsan compromiso o cultura, como eventos deportivos, sociales, etc., • Gestión de programas de formación, empleo joven, ferias, foros, etc. Para ello, nos gustaría que contaras con: • Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos en entornos de ingeniería, tecnología o digitalización., • Titulación universitaria vinculada con Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar., • Conocimientos en materia laboral y PRL., • Dominio de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda directa., • Habilidades de comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo y una clara orientación a las personas., • Iniciativa, curiosidad y motivación por mejorar procesos dentro del área., • Se valorará un buen nivel de inglés. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa referente en ingeniería y tecnología., • Beneficios orientados al bienestar y la salud., • Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning y formaciones alineadas a tu rol., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana., • Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos., • Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente. Modalidad híbrida de trabajo: 2 días oficina y 3 trabajo a distancia. Lugar de trabajo: Nuestras oficinas de Zamudio (Bizkaia) en el Parke Tecnológico. ¡Nuestro área de Talento evoluciona y queremos que tú seas parte de ese cambio!

¿Eres una persona proactiva, con buena actitud y con ganas de formar parte de una startup en pleno crecimiento? Si te motiva aportar ideas, tener variedad en tu día a día y participar tanto en desarrollo como en trato con cliente… ¡esta oportunidad es para ti! Lo que harás • Participar en el desarrollo del producto, tanto en:, • Evolutivos y nuevas funcionalidades., • Correctivos y mejoras continuas., • Trato directo con cliente: soporte, ayuda y comunicación., • Proponer mejoras, aportar creatividad y nuevas ideas., • Trabajar en un entorno muy dinámico donde se valora la iniciativa., • Colaborar en la web corporativa y otras necesidades técnicas del negocio. Lo que buscamos • Pasión por la informática: alguien curioso, inquieto, con actitud “hands-on”., • Habilidades personales: comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad., • Espíritu startup: flexibilidad, iniciativa, ganas de aprender y proponer., • Experiencia en desarrollo (tecnología no especificada, pero orientado a entorno web)., • Inglés esencial. Modelo de trabajo • Híbrido: Bilbao o Donosti (preferiblemente Bilbao)., • Horario muy flexible., • Viernes tarde libre., • Horario reducido en verano. Condiciones • Salario según experiencia., • Empresa pequeña, en crecimiento, con ambiente cercano y dinámico., • Rol con mucho impacto y espacio para evolucionar. ¿Te encaja? Envíame tu CV o escríbeme directamente para darte más detalles. ¡Buscan incorporar cuanto antes!

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a de Robótica para desarrollo de IA y Visión Artificial para nuestro departamento de Transformación Digital y Robótica. Funciones: • Desarrollo e integración de algoritmos de IA y Visión Artificial en sistemas robóticos (drones, cuadrúpedos, humanoides)., • Implementación de modelos de percepción 3D y técnicas modernas de reconstrucción y análisis visual., • Integración de modelos multimodales (Visión + Lenguaje) para interacción y detección de eventos., • Procesamiento y análisis de datos procedentes de sensores e IoT para detección de patrones y alertas., • Validación de soluciones en entornos de simulación antes de su despliegue real., • Soporte puntual en despliegues internacionales y pruebas en campo., • Documentación técnica y colaboración con equipos de innovación e investigación. Requisitos: Máster o Grado en ingeniería/ciencias con hasta 5 años de experiencia o recién graduados o máster reciente en: • Ingeniería Informática., • Inteligencia Artificial., • Ingeniería en Ciencia de Datos, Matemáticas Imprescindible: • Programación en Python., • Bases sólidas de Inteligencia Artificial / Machine Learning., • Conocimientos de Visión por Computador., • Uso de Git., • Inglés técnico fluido. Valorable: • PyTorch o TensorFlow., • Procesamiento 3D (visión, reconstrucción, SLAM, etc.)., • Docker y entornos con GPU., • ROS / ROS2., • NVIDIA AI (CUDA, TensorRT, Isaac)., • Interés por robótica, edge computing y sistemas reales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de Transformación Digital y Robótica., • Aprendizaje acelerado en proyectos reales de IA aplicada., • Mentorización técnica y crecimiento profesional., • Contacto directo con universidades, investigación y estado del arte., • Entorno innovador, estable y de alto impacto tecnológico., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Uno de nuestros clientes, importante despacho jurídico ubicado en el centro de Bilbao, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión y confección de nóminas., • Asesoramiento directo a clientes en materia laboral., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Resolución de incidencias y consultas laborales., • Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc. Requisitos clave: • Experiencia consolidada en asesoría o despacho profesional (mínimo 3 años)., • Dominio de DIAMALAB., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo. ¿Qué ofrecen?: • Proyecto estable en una firma con excelente reputación., • Ambiente profesional, colaborativo y de confianza., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional continuo y formación especializada. Si cuentas con esta experiencia profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Somos un destacado despacho profesional, ubicado en el centro de Bilbao, especializado en las áreas fiscal, contable y laboral. Abrimos un nuevo proceso de RRHH para incorporar un técnico contable en nuestro departamento de contabilidad, cuyas funciones principales serán las siguientes: • En un inicio, su trabajo se centrará en la mecanización y llevanza de contabilidades, legalización de libros y depósitos de cuentas, calculo y elaboración de Impuestos Trimestrales (IVA, IRPF, etc), • Con el tiempo y en función de la experiencia y evolución personal de cada persona, se hará cargo directo de las empresas que gestione, prestando asesoramiento al cliente en resolución de consultas., • En coordinación con el departamento fiscal, pasará a realizar cierres, calculo y liquidación de impuesto de sociedades y demás operaciones fiscales y contables. Se trata de un puesto de trabajo en el que el candidato/a obtendrá formación y experiencia; trabajamos con empresas pertenecientes a sectores muy diferentes, por lo que se adquiere una amplia visión de las diferentes economías empresariales. Se incorporará en un equipo de trabajo consolidado, y contará con el apoyo del resto de los compañeros de los departamentos contable y fiscal. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en una asesoría, así como contar con experiencia profesional previa. Rogamos detallar experiencia en el CV, Se realizará una prueba técnica para evaluar los conocimientos el candidato. Rogamos comprueben que su CV esté actualizado. Contactaremos con los candidatos enviándoles un mensaje a través de esta plataforma. Muchas gracias por el tiempo que nos dedicas. Te invitamos a visitar nuestra web, donde podrás obtener más información de nuestro despacho

🚀 Técnico/a Soporte SAT – Nivel 2 En Bullhost buscamos un/a Técnico/a de Soporte SAT Nivel 2 que quiera dar un paso más: no solo resolver incidencias, sino convertirse en referente técnico del equipo y participar activamente en la mejora continua de nuestro modelo de soporte. Si te motivan los entornos complejos, el contacto directo con cliente y la excelencia técnica, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás referente técnico de Nivel 2, gestionando una cartera de clientes asignados. Te desplazarás a sus sedes para realizar intervenciones técnicas, optimizar infraestructuras, implantar mejoras y ofrecer asesoramiento especializado. Además, apoyarás y guiarás al equipo de Nivel 1 en la resolución de incidencias. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Resolver incidencias complejas y críticas en entornos productivos., • Gestionar clientes asignados, realizando intervenciones técnicas presenciales para mantenimiento, optimización y mejora de sistemas., • Administrar y optimizar entornos Microsoft:, • Active Directory, GPO, DNS/DHCP y Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune y SharePoint)., • Gestionar infraestructuras híbridas y plataformas de virtualización (VMware y Hyper-V)., • Administrar soluciones de backup y recuperación ante desastres., • Aplicar estándares de seguridad y hardening., • Analizar incidencias recurrentes, identificar causa raíz y proponer mejoras preventivas., • Ejercer mentoría técnica sobre perfiles L1. 💡 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico avanzado (Nivel 2)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a clientes., • Sólido conocimiento de entornos Microsoft y redes (LAN/WAN, VPN, VLAN)., • Alta capacidad analítica y orientación al cliente., • Perfil proactivo, resolutivo y colaborativo, con habilidades para trabajar en equipo. 🌐 Sobre Bullhost Somos una compañía en crecimiento especializada en servicios IT, cloud y ciberseguridad. Apostamos por la excelencia técnica, la innovación y la mejora continua, ofreciendo a nuestro equipo un entorno donde evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector de la ciberseguridad, con proyectos de alto valor tecnológico, • Plan de carrera real y crecimiento profesional., • Salario acorde a experiencia y conocimientos aportados.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales • Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas., • Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc., • Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas., • Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting., • Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables • Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas)., • Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes • 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia., • Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.)., • Experiencia o interés en proyectos de sector público., • Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría liderar un proyecto estratégico dentro del área de Servicio Técnico? ¿Tienes experiencia coordinando equipos SAT y buscas un reto con impacto real en negocio? Estamos colaborando con una empresa consolidada del sector alimentación, con fuerte presencia en el canal Horeca, que busca incorporar un/a Responsable SAT para liderar y desarrollar su servicio técnico a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, estructurar y optimizar el Servicio de Asistencia Técnica, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Tus principales funciones serán: Liderar y coordinar el equipo técnico de campo, hotline y administración postventa. Planificar rutas, intervenciones y asignación de recursos técnicos. Supervisar el parque de maquinaria instalada y su mantenimiento. Implantar procesos y estándares técnicos orientados a la mejora continua. Coordinar la gestión de talleres, recuperación de equipos y logística asociada. Gestionar recambios, necesidades técnicas y planificación de mantenimientos. Negociar con proveedores estratégicos y acuerdos de servicio. Colaborar con el área comercial y delegaciones para optimizar el servicio al cliente. Analizar KPIs y resultados operativos para mejorar eficiencia y rentabilidad. Participar en el desarrollo estratégico del área SAT dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la organización. Desarrollo profesional y participación en la evolución del área técnica. Plan de acompañamiento y formación inicial. Vehículo de empresa. Desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de SAT o servicios técnicos en sectores vinculados a hostelería, alimentación o maquinaria industrial. Experiencia liderando equipos técnicos de campo. Conocimiento técnico de maquinaria y operativas de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos. Manejo de herramientas de gestión (Excel, ERP o CRM). Disponibilidad para viajar de forma puntual.

EDUCADOR/A SOCIAL - Servicio de intervención socioeducativa Emocional Technologies 22 SL - Lezo (Guipúzcoa) Jornada: 30-32h/semanales Lezo (Guipúzcoa) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Formarás parte de un servicio de intervención socioeducativa orientado a generar cambios reales en la vida de las personas. Desarrollarás intervenciones dirigidas a: Menores en situación de vulnerabilidad o riesgo de desprotección. Familias que necesitan apoyo para mejorar la convivencia y fortalecer sus competencias parentales. Personas adultas en situación de riesgo de exclusión social que requieren acompañamiento para avanzar hacia una mayor autonomía e integración. Tu trabajo contribuirá directamente a la mejora del bienestar familiar y comunitario, acompañando procesos de cambio desde una intervención cercana y profesional. Funciones Intervención socioeducativa individual y familiar en domicilio y entorno comunitario. Ejecución del plan de intervención establecido. Elaboración de: 1.Informe diagnóstico. 2.Informes de seguimiento. 3.Informe final. Trabajo en mejora de: 1.Habilidades parentales. 2.Convivencia familiar. 3.Autonomía personal. 4.Integración social. Participación en reuniones técnicas de seguimiento. Registro y documentación técnica de las intervenciones. Coordinación con red de recursos implicados. Aplicación de perspectiva de género en la intervención. Condiciones Jornada: 30–32 horas semanales . Trabajo directo con casos asignados, combinando atención presencial y tareas de preparación y registro. Horario flexible, en función de las necesidades de las personas atendidas (mañana y/o tarde). Condiciones laborales según el Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa. Requisitos obligatorios Titulación superior o media en el área de Ciencias Sociales y Humanas. Experiencia mínima de 1 año (en los últimos 6 años) en: 1.Intervención socioeducativa con menores. 2.Intervención con personas en situación de exclusión social. Certificado negativo de delitos sexuales. Nivel C1 de euskera acreditado o disponibilidad para prueba. Documentación requerida Copia del título académico. Vida laboral actualizada. Contratos o certificados que acrediten la experiencia exigida. Certificado de antecedentes por delitos sexuales. Puedes enviar la documentación con asunto Educador social Lezo a:

Grupo empresarial de referencia en el ámbito de los servicios, desea incorporar en su sede en Bizkaia Director-a de Negocio Zona Norte Serán sus principales funciones, en reporte directo al Consejo de Administración: Dirección de los diferentes negocios del Grupo en la Zona Norte, reportando al Consejo de Administración de las diferentes mercantiles, con participación activa. Relación directa con Accionistas y Consejeros. Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos. Relación con entidades financieras. Búsqueda de financiación, y optimización de la financiación del Circulante, de las Inversiones Capex. Desarrollo de las relaciones comerciales con clientes (interlocución con Administración Pública y clientes privados) Definir y gestionar el marco de relaciones laborales de la empresa, y participar y liderar los procesos de negociación. El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación superior en ADE, Económicas o similar, con experiencia desarrollando funciones de similar contenido y responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia desarrollada en empresas del sector servicios. Deberá poseer sólidos conocimientos económico/financieros y conocimientos de Euskera. El puesto ofertado es especialmente atractivo tanto por la solidez del Grupo como por el contenido y desarrollo profesional previsto para esta posición. La retribución económica será competitiva y negociable.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Medidor/a de Cantidades para incorporarse a un proyecto industrial de gran relevancia en el Puerto de Bilbao, dentro del sector energético y de descarbonización. La persona seleccionada dará soporte directo a ingeniería, planificación y supervisión de obra. Funciones principales: Realizar la medición de los planos de ingeniería, aplicando las normas de medición y abono de la Propiedad y contrastando las cantidades entregadas por las empresas de montaje. En caso de duda o indefinición, trasladar consultas a la representación de la Propiedad. Trasladar al responsable de planificación y al jefe de supervisión las cantidades reales de obra obtenidas o estimadas para verificar la fiabilidad de los datos de partida de la programación. Gestionar relaciones valoradas de certificaciones, precios contradictorios y autorizaciones de cambio, garantizando el control y archivo conforme a las normas de la Propiedad. Analizar la documentación de cierre de autorizaciones de cambio presentada por las empresas de montaje, asegurando una valoración correcta y ajustada a contrato. Colaborar en el análisis de reclamaciones presentadas por las empresas de montaje basándose en las cláusulas contractuales. Requisitos: Estudios mínimos de FP. Al menos 3 años de experiencia como Medidor/a de Cantidades / Quantity Surveyor en montaje de obras industriales. Valorable experiencia en proyectos Oil&Gas, energía o construcción industrial. Manejo de planos, herramientas de medición y software técnico. Disponibilidad para trabajar en Bilbao. Se ofrece: Incorporación inmediata en empresa de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

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IT & Data Engineer – Business Central (Industria | Cloud) Desde Paul Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un perfil consolidado para tener un rol importante dentro del departamento de IT, en concreto: Grupo industrial alemán, líder mundial en su sector Presencia global Crecimiento sostenido y planta de referencia en Europa Presencial El reto La compañía está terminando su migración de Navision a Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud). Buscan un/a Ingeniero/a con visión global que se convierta en el referente interno de ERP y datos industriales. Actualmente solo cuentan con un departamento de IT limitado en número y funciones, por lo que este rol tendrá impacto directo en la evolución digital de la planta. Responsabilidades 1️⃣ Business Central (Cloud) Parametrización funcional (producción, inventario, compras) Gobierno y calidad del dato Explotación de información y mejora de procesos 2️⃣ Ingeniería del dato Modelado tipo estrella Construcción de KPIs industriales (OEE, scrap, productividad, OTIF) Automatización con SQL / Power Query 3️⃣ BI y analítica Desarrollo de dashboards en Microsoft Power BI Análisis de desviaciones y soporte a decisiones operativas Automatización de reporting 4️⃣ IA aplicada Casos prácticos de impacto rápido Predicciones simples (demanda, calidad, stock) Automatización de tareas analíticas repetitivas Perfil ✔ Ingeniería (Industrial, Organización, Informática…) ✔ Experiencia en entorno industrial exigente ✔ Conocimiento funcional de Business Central ✔ Experiencia en Power BI y modelado de datos ✔ Proactividad, autonomía y sentido común ✔ Capacidad de aportar ideas y mejorar procesos Valoramos perfiles con liderazgo en departamentos IT industriales que quieran asumir mayor responsabilidad. Proyecto con impacto real Autonomía y capacidad de decisión Entorno internacional Planta más potente de Europa dentro del grupo Crecimiento profesional acelerado

¿Te gustaría liderar un proyecto estratégico dentro del área de Servicio Técnico? ¿Tienes experiencia coordinando equipos SAT y buscas un reto con impacto real en negocio? Estamos colaborando con una empresa consolidada del sector alimentación, con fuerte presencia en el canal Horeca, que busca incorporar un/a Responsable SAT para liderar y desarrollar su servicio técnico a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, estructurar y optimizar el Servicio de Asistencia Técnica, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Tus principales funciones serán: Liderar y coordinar el equipo técnico de campo, hotline y administración postventa. Planificar rutas, intervenciones y asignación de recursos técnicos. Supervisar el parque de maquinaria instalada y su mantenimiento. Implantar procesos y estándares técnicos orientados a la mejora continua. Coordinar la gestión de talleres, recuperación de equipos y logística asociada. Gestionar recambios, necesidades técnicas y planificación de mantenimientos. Negociar con proveedores estratégicos y acuerdos de servicio. Colaborar con el área comercial y delegaciones para optimizar el servicio al cliente. Analizar KPIs y resultados operativos para mejorar eficiencia y rentabilidad. Participar en el desarrollo estratégico del área SAT dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en la organización. Desarrollo profesional y participación en la evolución del área técnica. Plan de acompañamiento y formación inicial. Vehículo de empresa. Desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de SAT o servicios técnicos en sectores vinculados a hostelería, alimentación o maquinaria industrial. Experiencia liderando equipos técnicos de campo. Conocimiento técnico de maquinaria y operativas de mantenimiento. Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos. Manejo de herramientas de gestión (Excel, ERP o CRM). Disponibilidad para viajar de forma puntual.

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¿Te motiva dirigir equipos técnicos y proyectos complejos, asegurando excelencia operativa y satisfacción del cliente? Tu misión en este puesto será asegurar la correcta prestación de los servicios tecnológicos mediante la planificación y supervisión de los trabajos, la coordinación del personal técnico y subcontratado, y el control de la calidad, los costes y el cumplimiento de los sistemas de gestión, garantizando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones: * Operaciones Verificar que se realizan los servicios de tecnología en el área específica de su responsabilidad. Supervisar la planificación operativa de las subcontratas. * Control y Seguimiento Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades. Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas. Controlar los costes y la calidad de las subcontratas. Efectuar mediante proceso informático, el cierre mensual. Mejorar la cuenta de resultados a través de la optimización operativa. * Planificación y Organización Planificar y asignar los recursos necesarios para prestar y realizar los servicios contratados por los clientes. Elaborar las programaciones del personal técnico en los servicios. * Gestión de Recursos Coordinar y supervisar las funciones de los encargados y técnicos. Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (técnicos) siguiendo las directrices de la Compañía. Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo a través de la selección de personal, la planificación y la programación de los servicios, etc. * Gestión Documental y Administración Realizar toda la gestión documental, técnica necesaria. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir (banda entre los 35 - 40k) Requisitos mínimos Ciclos Formativos de Grado Medio en Electricidad / Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad. Conocimientos de ofimática. Conocimiento de las aplicaciones informáticas de Securitas. 2 años como encargado de instalación y/o mantenimiento en Securitas o realizando tareas similares. Carné de Conducir. Residir en Vizcaya. Requisitos deseados Ciclos Formativos de Grado Superior en Electricidad / Electrónica o similares. Formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad. Normativa de seguridad privada. Sistemas de gestión de calidad. Idiomas (inglés técnico). Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Medidor/a de Cantidades para incorporarse a un proyecto industrial de gran relevancia en el Puerto de Bilbao, dentro del sector energético y de descarbonización. La persona seleccionada dará soporte directo a ingeniería, planificación y supervisión de obra. Funciones principales: Realizar la medición de los planos de ingeniería, aplicando las normas de medición y abono de la Propiedad y contrastando las cantidades entregadas por las empresas de montaje. En caso de duda o indefinición, trasladar consultas a la representación de la Propiedad. Trasladar al responsable de planificación y al jefe de supervisión las cantidades reales de obra obtenidas o estimadas para verificar la fiabilidad de los datos de partida de la programación. Gestionar relaciones valoradas de certificaciones, precios contradictorios y autorizaciones de cambio, garantizando el control y archivo conforme a las normas de la Propiedad. Analizar la documentación de cierre de autorizaciones de cambio presentada por las empresas de montaje, asegurando una valoración correcta y ajustada a contrato. Colaborar en el análisis de reclamaciones presentadas por las empresas de montaje basándose en las cláusulas contractuales. Requisitos: Estudios mínimos de FP. Al menos 3 años de experiencia como Medidor/a de Cantidades / Quantity Surveyor en montaje de obras industriales. Valorable experiencia en proyectos Oil&Gas, energía o construcción industrial. Manejo de planos, herramientas de medición y software técnico. Disponibilidad para trabajar en Bilbao. Se ofrece: Incorporación inmediata en empresa de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

Nuestro cliente es IRIZAR, grupo empresarial cuya principal actividad es el diseño, la fabricación y comercialización de autobuses y autocares, con fuerte presencia internacional y plantas de producción en 5 países, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Ormaiztegi: INGENIERO/A TÉCNICO COMERCIAL FUNCIONES: Soporte a Area Sales Managers en la gestión comercial de cuentas internacionales. Contacto directo con distribuidores para la definición técnica de los vehículos. Transmisión de requisitos técnicos a los equipos de Ingeniería. Resolución de consultas técnicas planteadas por distribuidores y clientes. Preparación de ofertas comerciales, incluyendo configuraciones técnicas y económicas. Elaboración de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos. Participación en reuniones con distribuidores y clientes para la definición de vehículos. Colaboración transversal con los equipos de Ingeniería, Producción y Calidad para asegurar la viabilidad técnica de las propuestas. Gestionar la validación de vehículos antes de la entrega en fábrica y en destino en caso de que sea necesario. PERFIL: Titulación en Ingeniería industrial. Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas. Experiencia en puestos de similar contenido al descrito relacionados con gestión técnica-comercial de clientes en entornos industriales. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y de relación con otros servicios, proveedores y colaboradores. Persona metódica y ordenada. Disponibilidad para viajar Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno innovador y tecnológico. Se ofrece puesto de carácter estable e interesante retribución y condiciones. En entrevista inicial se ampliará información.

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines. Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000). Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM. Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas. Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados. Se valorará el conocimientos de euskera Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público. Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público , habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi . Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de AAPP. - Diseño de servicios y soluciones digitales. - Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Senior Data Scientist | Optimización & Forecasting | 100% Remoto ¿Te apasiona resolver problemas complejos con modelos predictivos y optimización matemática? ¿Quieres trabajar en proyectos reales con impacto en uno de los sectores más estratégicos del país? Desde una compañía líder en el ámbito energético y de movilidad estamos buscando un Senior Data Scientist con una visión madura, sólida base técnica y experiencia demostrada llevando modelos a producción. ¿Qué harás? Formarás parte de un proyecto estratégico donde desarrollarás e industrializarás modelos de: Optimización matemática (preferiblemente logística) Forecasting y Machine Learning clásico Procesamiento de datos a escala con PySpark Modelos productivos en cloud (AWS) Tu rol será clave para aportar criterio, buenas prácticas de MLOps y enfoque de negocio. Lo que buscamos ✔ +4 años de experiencia como Data Scientist ✔ Experiencia demostrada en optimización matemática ✔ Background universitario en disciplinas STEM ✔ Dominio sólido de Python , PySpark y pipelines en AWS ✔ Haber llevado modelos a producción (sí o sí) ✔ Buen criterio técnico y capacidad para trabajar con stakeholders técnicos y de negocio Tecnologías que utilizarás Python (pandas, numpy, scikit‑learn, PySpark…) AWS (S3, EC2, Lambda, SageMaker, EMR…) Modelos de forecasting (Prophet, XGBoost, LightGBM…) Buenas prácticas de MLOps (CI/CD, monitorización, retraining, control de drift…) Modalidad & Condiciones 100% remoto Contrato directo con cliente final Banda salarial: 45–50K ⏳ Incorporación ágil ¿Te encaja? Aplica o escríbeme por privado y te cuento todos los detalles de la posición.

Estamos buscando un Desarrollador RPG Free / IBM i (AS400) para incorporarse a un proyecto estable de 12 meses , dentro de un entorno técnico sólido y con continuidad real. Si tienes experiencia en entornos IBM i y te interesa trabajar en un proyecto con autonomía, impacto directo en negocio y modalidad 100% remota , esta puede ser una gran oportunidad. Qué te ofrecemos Trabajo 100% remoto ⏱ Jornada completa (40h semanales) ☎ Guardias ocasionales remuneradas (240€) Proyecto para cliente en Madrid Incorporación inmediata Qué buscamos Profesionales con experiencia sólida en entorno IBM i / AS400 , acostumbrados a trabajar en entornos productivos y participar en el análisis, desarrollo y evolución de sistemas. Requisitos clave: +5 años de experiencia en IBM iSeries / AS400 Desarrollo en RPG Free-Form Experiencia con ILE-RPG, CL, SQL y DB2 Desarrollo e integración con APIs HTTP y JSON Uso de SQL embebido Experiencia en consultas complejas e informes Capacidad de análisis técnico y documentación Conocimientos de arquitectura en IBM i Valorable: Experiencia con Python u otros lenguajes orientados a objetos Qué harás Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno IBM i Evolución e integración con APIs Optimización de consultas y acceso a datos en DB2 Participación en análisis técnico y nuevos desarrollos Colaboración en la mejora continua de la arquitectura ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te interesa o conoces a alguien que encaje, comparte tu CV a

Empresa española líder en la prestación de servicios en el sector asegurador busca incorporar, para su Departamento Financiero en Madrid, un/a Controller Financiero especializado/a en gestión de procesos, orientada a dar soporte directo a las áreas de negocio El puesto requiere un perfil autónomo con una sólida experiencia en la implantación y desarrollo en Modelado Financiero: habilidad para proyecciones y análisis presupuestario. Responsabilidades clave: Elaboración del presupuesto anual y planificación estratégica para la compañía, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa y las metas financieras. Cierres mensuales, evaluación, análisis de resultados y desviaciones frente a lo presupuestado, en coordinación con contabilidad y negocio. Elaboración de Forecast trimestrales. Preparación y presentación de informes financieros periódicos, análisis de variaciones y proyecciones para la alta dirección. Análisis y consolidación de estados financieros. Análisis de costes y rentabilidades por líneas de negocio, productos o servicios, ayudando a la toma de decisiones. Diseñar y mantener el cuadro de mando integral (dashboards) de la empresa. Análisis de desviaciones presupuestarias vs. real. Informar sobre KPIs financieros y operativos a la alta dirección. Optimizar los procesos de cierre mensual para asegurar reportes ágiles y precisos. Competencias: Capacidad Analítica Avanzada: Habilidad para interpretar estados financieros y KPIs, identificando tendencias y desviaciones. Dominio de Herramientas Digitales: Experiencia avanzada en Excel (macros, tablas dinámicas) y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o ERPs (SAP, Navision, Microsoft Dynamics…) . Reporting y Visualización: Capacidad para crear dashboards financieros claros y reportes mensuales/trimestrales para la dirección. Modelado Financiero: Habilidad para proyecciones y análisis presupuestario. Análisis de Rentabilidad : Analiza costes, rentabilidad por producto/cliente y eficiencia de las inversiones.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 nacionales con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO PARA INSTALACIONES Y REFORMAS. ¿Qué funcione s realizarás? Coordinación de contratos nacionales con clientes relevantes Apoyo en la realización de ofertas nacionales Gestión de plataformas de licitación Elaboración de informes de gestión de toda índole Adecuación de dosieres comerciales Soporte a responsable directo Coordinación de reuniones puntuales con delegaciones o clientes que implique viajar Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura. No se necesita experiencia y se brindará apoyo a alumnos/as que estén en epata de realización y entrega del TFM Inglés B2 o superior. Competencia profesional completa (demostrable) Manejo de excel y outlook Requisitos valorables: Grado de ingeniería de edificación o Arquitectura 1-2 años años de experiencia como jefe/a de obra Inglés C1 Manejo de Power BI Navision Presto Ms Project Dotes comerciales y manejo de CRM Se ofrece: Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: 2026 066)

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión Colaboración con múltiples países y stakeholders Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados Entorno ambicioso y orientado a performance Acceso directo a la toma de decisiones Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Participa en una implantación greenfield de S/4HANA y Ariba en una empresa internacional del sector consumo, ya con template definido y lista para escalar. Serás la persona referente en las integraciones Ariba–SAP durante el rollout a Benelux y Ecuador, en un proyecto global de alta complejidad técnica. ✅ Lo que hará que este proyecto marque tu carrera ✅ Proyecto internacional estratégico Formarás parte de un rollout global tras una implantación greenfield ya definida. Impacto real en múltiples países y exposición internacional. ✅ 100% remoto Trabaja desde donde quieras, con viajes puntuales a Bélgica u Holanda en fases críticas (aprox. 20%). ✅ Alta autonomía y rol de referencia Serás el punto de contacto principal para superusuarios y equipo técnico. No ejecutarás tareas aisladas: liderarás tu stream. ✅ Complejidad técnica real en Ariba–S/4 Integraciones end-to-end entre Ariba Strategic Sourcing, SLP, Procurement, Business Network y SAP ECC/S4 usando CPI, Managed Gateway y Cloud Connector. ✅ Entorno multinacional y colaborativo Trabajo directo con equipos internacionales y stakeholders clave en negocio y tecnología. ✅ Equipo y herramientas Portátil proporcionado por la compañía. Tu misión en este proyecto Impulsar la integración completa del ecosistema Ariba con SAP ECC y S/4HANA durante el rollout internacional, asegurando que compras, sourcing y red de proveedores funcionen de forma fluida y escalable. Tu impacto irá más allá de la configuración técnica: facilitarás procesos más eficientes, trazables y digitales en una compañía de consumo con alcance global. En tu día a día: Diseñarás los RICEFWs y definirás la arquitectura funcional de las integraciones Ariba–SAP. Configurarás el sistema, ejecutarás integraciones vía CPI y Managed Gateway y resolverás incidencias críticas. Acompañarás a superusuarios y equipo técnico, liderando sesiones de formación y siendo su punto principal de referencia. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida (+6 años) en integraciones Ariba–SAP Haber trabajado con Strategic Sourcing, SLP, Procurement y Business Network en entornos ECC y S/4 te permitirá moverte con autonomía desde el primer día y tomar decisiones técnicas con criterio. Dominio de escenarios de integración complejos Si ya has implementado creación de Purchase Info Records, Purchase Orders, Contracts o Business Partners vía CPI y Managed Gateway, podrás aportar soluciones robustas sin depender constantemente de terceros. Capacidad para traducir negocio en diseño funcional Sentirte cómodo/a recogiendo requerimientos con superusuarios y documentando diseños funcionales te convertirá en una figura clave entre negocio y tecnología. Mentalidad resolutiva y ownership real La capacidad de detectar defectos, corregirlos y acompañar al usuario final marcará la diferencia en un rollout internacional donde la agilidad es crítica. Fluent English (B2 mínimo) Trabajarás en un entorno internacional, por lo que comunicarte con claridad en inglés será esencial para influir y liderar. ¿Te apetece liderar el rollout Ariba–S/4 en un entorno global? Si te motiva participar en un proyecto internacional de alto impacto, con autonomía real y complejidad técnica avanzada, este es el tipo de desafío que impulsa tu carrera al siguiente nivel. Da el paso y conviértete en la referencia Ariba en un rollout global.

Sobre la empresa Compañía del sector de la distribución de electrodomésticos , con delegaciones y presencia en el norte de España (País Vasco, La Rioja, Madrid…). Actualmente se encuentra en un proceso avanzado de digitalización y está implantando Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) en toda la organización. Misión del puesto La persona seleccionada será la referencia interna de Business Central , encargándose de la implantación, del seguimiento del proyecto y de su funcionamiento una vez esté operativo. Trabajará en coordinación con la subcontrata responsable de la implantación y será el punto de contacto para todas las necesidades de ERP dentro de la compañía. Funciones principales Liderar el proceso de implantación de Business Central junto con la subcontrata. Gestionar y asegurar las funcionalidades, parametrización y evolución del ERP. Dar soporte interno a todas las delegaciones de la compañía. Impulsar mejoras de digitalización y procesos . Coordinar y validar los trabajos técnicos asociados al proyecto. Ser el único referente interno del área IT/BC . Requisitos Experiencia demostrable en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central . Perfil senior , con capacidad para asumir responsabilidad y tomar decisiones. Conocimiento funcional sólido del ERP. Autonomía, visión de procesos y capacidad para trabajar con equipos externos. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Amorebieta. Qué se ofrece Horario: 9:00–18:00 (1h comida; en revisión). Vacaciones: 23 días. Banda salarial: en función de la experiencia aportada. Rol estable y estratégico como responsable del ERP dentro de la compañía. Proyecto con impacto directo en la digitalización del negocio.

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente. Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos. Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ. Controlar stocks de equipos y consumibles. Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: Conocimientos de electrónica o electromecánica. Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas). Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes. Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada. Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía. Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el MacGyver digital del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como backend. Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de técnico de automatizaciones a arquitecto de sistemas si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de PRL! Si la Seguridad y Salud Laboral es tu pasión, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y dinámico. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera aportar valor a un grupo de empresas con actividad a nivel nacional, con autonomía y capacidad de ver el impacto directo de su trabajo. Tus responsabilidades: Evaluar riesgos en centros y puestos de trabajo y proponer mejoras efectivas. Asesorar a dirección, mandos y trabajadores en materia de PRL. Investigar accidentes e incidentes para evitar su repetición. Impartir formación y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos. Coordinar actividades empresariales y colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención. Lo que buscamos en ti: Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional Motivación por aprender, autonomía y proactividad. Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto estable dentro de una organización consolidada. Puesto técnico con responsabilidad real: tus decisiones cuentan. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Seguro médico privado y día libre en tu cumpleaños. Entorno colaborativo, cercano y agradable, donde se valoran las ideas y la iniciativa. Gastos de desplazamiento cubiertos. Si buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia, puedas aprender y crecer cada día, y disfrutar de un entorno de trabajo positivo… ¡te estamos esperando!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Desarrollador/a en C# para incoporporarse a un cliente final y referente en el sector con sede en Donostia . ¿Cómo sería tu día a día? ● Programar aplicaciones en C# .NET y JAVA ● Integrar las aplicaciones con bases de datos y otros sistemas internos. ● Colaborar con el equipo para analizar necesidades y transformarlas en soluciones prácticas. ● Mantener y mejorar el software existente. ● Mantenimiento básico de sistemas ¿Qué buscamos? ● Experiencia en programación con C# y JAVA ● Capacidad para programar a nivel gráfico (interfaces avanzadas, generación de gráficos, visualización de información en tiempo real, etc.). ● Conocimientos generales de sistemas y bases de datos. ● Capacidad de trabajo en equipo y de análisis de problemas. Se valorará ● Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio. ● Conocimientos de integración con APIs o servicios web. ● Familiaridad con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). ¿Qué ofrecemos? ● Puesto estable en un entorno de trabajo colaborativo. ● Salario competitivo según experiencia ● Posibilidad de formación y aprendizaje continuo. ● Participación en proyectos con impacto directo en la empresa.

BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. Tu Misión: Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos. Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado. Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos. Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups). Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización). Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar. Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer. Velocidad > Perfección: prefieres lanzar un MVP en 3 semanas e iterar que esperar 3 meses a la versión perfecta. Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides. Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. ️ Hard Skills (imprescindibles): Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles. Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n). Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable. Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). Qué ofrecemos: 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar. Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management. Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos. Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas. Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA. Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días. Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: marzo 2026.