Director carrera jobs in Spain

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente., • Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África., • Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos., • Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos., • Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor., • Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar., • Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales., • Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa., • Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave • Liderazgo e influencia., • Orientación al cliente., • Visión estratégica., • Innovación y creatividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar y formar equipos., • Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad., • Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global., • Entorno dinámico, multicultural e innovador., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Más de 5 años de experiencia en posiciones como: Jefe/a de Obra Industrial. Site Manager. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos Instalaciones industriales. Construcción industrial. Logística e intralogística. Automatización logística. Lectura e interpretación de planos. Coordinación y supervisión de obra. Gestión de contratistas y subcontratas. Control de costes y planificación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana. Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas. Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario. Revisar planos, layouts y documentación técnica. Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL. Gestionar y controlar la documentación de obra. Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización. Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha. Supervisar la resolución de incidencias detectadas. Validar técnicamente la entrega de las instalaciones. Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. Valorable Experiencia en almacenes automatizados. Sistemas de transporte interno. Sorters. Conveyors. Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems). Proyectos de automatización logística. Revit. Presto. BIM. Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo Acceso a nuestra Technology Academy. Cursos de Udemy. Webinars especializados. Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad Modalidades de trabajo flexibles. Beneficios sociales. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ayuda al transporte y guardería. Bienestar Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia. Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado. Segunda entrevista: Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico. Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager. Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo. Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

Qualifications: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • SHIPBOARD Employment, • Preferably 2-3 years Shipboard experience in a similar position and in an International 5 star and luxurious establishment., • Excellent fluent English (verbal and written). This includes the ability to give and receive instructions in verbal and written forms and to effectively and efficiently engage with guests and crew members. Conversational in an additional language (German, French, Spanish, Mandarin)., • Good working knowledge of Microsoft applications, Fidelio and hotel operating systems., • Proactive approach to problem solving., • Sensitivity to cultural differences and the ability to work in a wide variety of cultural contexts., • Strong interpersonal skills and ability to lead, motivate and develop a culturally diverse work force. Duties and Responsibilities: • Provides guests with the highest quality guest services, demonstrating genuine concern for guests wellbeing at all times--Personalized Customer Services., • Ensures that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction., • Maintains a high level of communication and feedback with the Hotel Director as well as other departments around the ship., • Coordinates, organizes and supervises the front office operation., • Displays a full and comprehensive knowledge of the ships facilities, ports of call and services. xcskxlj, • Organizes and leads training sessions for all reception team members to continuously develop their knowledge, techniques, skills, guest focus and sense of service.

Opportunity: Technical Product Director Liability Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It's our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that's aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity This role is responsible for integration of the Intact Insurance Europe business as it relates to technical underwriting matters within the respective line of business. The function involves influencing the business and supporting portfolio outperformance through technical leadership and strong governance. The ideal candidate will have strong leadership skills, be innovative and agile and have extensive knowledge of Specialty insurance with deep technical expertise in the Liability business, including Financial Lines and Cyber. You will have a track record of influencing and driving the sustainable outperformance of the business by providing technical underwriting guidance and support, evaluating, and analysing data and business trends to guide tactical and strategic decisions Some of the responsibilities include but are not limited to: • Work collaboratively with the business to ensure sound and successful execution of the respective business strategy., • Demonstrate strong Product management oversight by ensuring adequate execution of underwriting governance frameworks and controls. Work collaboratively with Pricing & Portfolio Management teams to ensure KPIs are effective and executed by the Business at all times., • Ensure Technical Excellence standards (incl. Underwriting capabilities and Licences, Pricing, Wording, Reinsurance, Risk Management, Exposures Accumulation) are met by the business., • Guide and influence the development of initiatives and respond to the challenges paused by operational efficiency, product development and data quality., • Provide coaching, performance feedback and facilitate continuous technical learning and development to Liability Directors and Underwriting Leaders responsible for the Liability business., • Contribute to the strategic planning process for Intact Insurance team through the provision of portfolio actions and product improvements, advice and recommendations to enhance the Liability business performance., • Act as a subject matter expert in key strategic initiatives and a thought leader in SL Liability internal technical forums., • Provide updates and reports to the CUO on all the Liability portfolio performance and critical operational items., • Support Underwriting governance initiatives and actions including implementation of technical audits and review of key controls., • Be an ambassador for change: apply and promote best practice in terms of change management., • Support Intact Insurance CUO in creating a continuous culture of deep expertise and strong underwriting discipline within the business., • Establishing and maintaining effective relationships with Brokers, Clients and key internal stakeholders with, Operations, Underwriting, Claims and others., • Handling the routine flow of requests for information: responding or re-directing and prioritizing items accordingly., • Communicating and liaising with internal finance colleagues and others (Underwriting, Operations, Claims,..) in order to check accuracy, give or obtain further information and/or resolve queries. • Contributing to projects and initiatives as required. The expertise you bring • 15+ years' experience in commercial or specialty insurance., • 5+ years in Management or Technical leadership in the Liability business., • Master University degree or above., • Strategic thinker with the ability to focus on attention to detail., • Demonstrated leadership skills with the ability to influence senior stakeholders, motivate operational teams and drive change., • Proven track record of setting clear objectives and monitoring progress of multiple projects against deadlines., • Ability to address complex problems and take calculated risks to make critical decisions in time sensitive situations., • Effective communication skills to develop and foster business relationships with all levels of the organization and influence others outside of his/her direct control., • Comfortable working with sense of urgency and can adapt due the unexpected or unpredictable events., • Executive / Portfolio license holder in Liability. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what's right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You'll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada's largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC's Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We're specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. xcskxlj Torre Europa, Po de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Entre sus funciones se encontrará el crecimiento de la práctica de consultoría de negocio mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de oportunidades y posicionamiento de la firma, alineando la oferta de servicios de área con las necesidades del mercado. • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como Asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en transformación empresarial., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos en diferentes sectores tanto estratégicos como operativos. Experiencia contrastada en la implantación de modelos operativos, transformación de modelos de negocio, mejora de funciones corporativas., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. xbhjioe, • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho má te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

Reconocida empresa busca un director de Recursos Humanos para liderar operaciones en Guinea Ecuatorial.El candidato ideal tendrá experiencia en la dirección de RRHH y habilidades estratégicas en entornos multiculturales.Se ofrece un paquete competitivo, incluyendo alojamiento, vehículo y gestió

¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Tienes experiencia en ejecución de obra y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? Desde un estudio de arquitectura técnica con más de 25 años de trayectoria, especializado en proyectos de edificación y grandes desarrollos urbanísticos, buscamos incorporar un/a: Director/a de Ejecución de Obra ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de liderar la dirección material de obra, asegurando que la ejecución se ajuste al proyecto y garantizando la calidad y el control técnico y económico de los proyectos. Funciones principales: • Dirección de ejecución de obra conforme a la LOE., • Supervisión de materiales, equipos y controles de calidad., • Elaboración de mediciones y revisión de certificaciones mensuales., • Control de costes y seguimiento presupuestario., • Revisión técnica de proyectos ejecutivos antes del inicio de obra., • Soporte puntual en Seguridad y Salud durante la ejecución., • Elaboración de actas de obra, replanteos y seguimiento final. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en dirección de ejecución de obra., • Conocimientos en TCQ, PRESTO, REVIT, CAD y MS Project., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Valorable experiencia en BIM y mediciones., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de crecimiento profesional. Salario: 40-45k SBA (negociable) Excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos de gran envergadura. Si quieres dar un paso más en tu carrera y formar parte de un equipo con experiencia y proyección, ¡nos encantaría conocerte! xbhjioe Aplica directamente o envíame un mensaje para más información.

Resumen del puesto Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, su objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Responsabilidades principales • Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional, • Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias), • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera, • Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados, • Analizar el performance comercial y reportar a la Dirección Perfil del candidato, • 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas), • Gestión de cuentas regionales y/o nacionales, • Formación universitaria finalizada, • Conocimiento alto en herramientas de análisis, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%), • Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional Beneficios, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Plan de pensiones + protegido de salud, • Tickets restaurante + gastos, • Oficinas en Las Rozas | 100% presencial, • Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00, • Proyecto con alto impacto, visibilidad y crecimiento profesional real#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada podrá sumarse a una firma líder del sector servicios profesionales, liderando y reportando al Socio Director de Consultoría, el desarrollo y crecimiento de la práctica de consultoría en el sector salud-farma, impulsando proyectos estratégicos para clientes, combinando visión de negocio, expertise sectorial y capacidad comercial, realizando las siguientes funciones entre otras: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Generación de negocio, siendo responsable de una cuenta de resultados., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes., • Dirección y ejecución de proyectos., • Identificar formas de maximizar la relación con los clientes y generar valor añadido., • Actuar como asesor de confianza a la hora de proporcionar orientación y ayuda a los clientes., • Generar y administrar su propia cartera de clientes, y proporcionar servicios de consultoría y aseguramiento de alta calidad. Pensamiento estratégico sobre las necesidades de los clientes al comprender su negocio y los riesgos clave., • Lograr los objetivos individuales y de equipo y los objetivos del plan de negocio /rendimiento., • Mantener el más alto estándar técnico y profesional., • Actuar como líder en las organizaciones y proyectos., • Formar y capacitar al equipo. ¿Podría encajar tu perfil? • Licenciados o graduados, valorándose positivamente Máster o cursos de especialización en el sector., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Demostrable al menos 8 años de experiencia previa en consultoría en el sector, habiendo liderado proyectos tanto estratégicos como operativos., • Acceso a empresas y directivos del sector., • Capacidad de realizar cross selling., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Plan de formación personalizado y continuo., • Plan de evaluación anual y plan de carrera. Posibilidad de seguir creciendo y asumir nuevos retos., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina. xbhjioe, • Remuneración competitiva ¡Esto y mucho má te animas a conocer más de nuestro proyecto y empresa!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Sales Manager para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en la Roman Brands House, en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será detectar, activar y convertir oportunidades de negocio en el territorio de gran consumo y lifestyle , aportando cartera, criterio comercial y sensibilidad creativa para conectar marcas con las capacidades de RBH. División : Business Development & Institutional Relations Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Grado universitario en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, ADE, Periodismo, Business, Comercial o similar ., • Experiencia demostrable en moda, lujo, lifestyle, entretenimiento, eventos o industrias creativas , siempre que tengan una trayectoria comercial sólida., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con desarrollo de negocio, ventas consultivas, dirección de cuentas, brand partnerships, medios, comunicación, marketing o branded content., • Al menos 3 años con responsabilidad directa o indirecta sobre captación, crecimiento de negocio, gestión comercial o desarrollo de clientes, ya sea en agencia o grandes grupos editoriales lifestyle ., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa (marca) y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Experiencia comercial previa en agencias de comunicación de gran consumo con interlocución directa con cliente, creatividad, PR, influencer marketing, social media, eventos, branded content o marketing experiencial ., • O bien experiencia comercial en medios, grupos editoriales o cabeceras lifestyle , especialmente en posiciones comerciales o de brand partnerships con interlocución directa con anunciante., • Haber trabajado con clientes de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo accesible, alimentación, bebidas, retail, travel, entretenimiento o tecnología de consumo ., • Experiencia demostrable abriendo oportunidades desde cero y acompañando el proceso hasta la conversión., • Participación en procesos de briefing, propuesta comercial, pitch, negociación y cierre . Funciones de la posición: • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle para los departamentos de Brands y comunicación digital., • Identificar y activar oportunidades de nuevo negocio en compañías de gran consumo, lifestyle, belleza, moda, lujo, retail, food, travel, entretenimiento y marcas con alta exposición a consumidor final ., • Construir y mantener una red sólida de contactos, directores/as de marketing, comunicación, marca, PR, social, partnerships y trade marketing., • Desarrollar una agenda comercial propia: prospección, reuniones, seguimiento, nurturing y conversión de oportunidades., • Detectar necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades para la agencia en territorios como comunicación de producto, marketing de influencia, eventos, experiencias, activaciones, contenidos, social/digital y comunicación creativa ., • Trabajar junto a dirección y equipos internos para construir propuestas comerciales atractivas, relevantes y viables., • Coordinar la preparación de credenciales, presentaciones, propuestas, presupuestos y procesos de pitch., • Acompañar el ciclo comercial completo: identificación de lead, cualificación, briefing, propuesta, negociación y cierre., • Generar inteligencia de mercado: movimientos de marcas, necesidades emergentes, competidores, tendencias, presupuestos y oportunidades sectoriales., • Priorizar oportunidades con potencial real de conversión y rentabilidad., • Representar a la agencia en reuniones, eventos sectoriales, asociaciones de marketing y comunicación, foros de marketing, comunicación, lifestyle y networking., • Reportar actividad comercial, pipeline, ratios de conversión y forecast de nuevo negocio., • Contribuir a definir el posicionamiento comercial de RBH en el territorio de gran consumo/lifestyle. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Gimnasio o seguro de salud como beneficio social., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xbhjioe Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

ppDesde Melt Group, seleccionamos a un/a delegado comercial con inglés para una empresa del sector industrial ubicada a media hora en coche al sur de Fuenlabrada (en Ventas de Retamosa; provincia de Toledo). La persona incorporada se encargará de identificar y captar nuevos clientes, desarrollar oportunidades comerciales y ampliar la presencia de la compañía en el mercado, operando desde la oficina de Ventas de Retamosa. /ph3Funciones a desarrollar en la posición: /h3ulliCumplir objetivos marcados por la dirección. /liliGestión de cuentas clave, estableciendo una relación sólida a largo plazo. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /liliProspección y mantenimiento de cartera de clientes existentes. /liliPresentar y vender nuestros productos y servicios a clientes potenciales. /liliNegociar y cerrar acuerdos comerciales. /liliReportar y analizar las métricas de ventas. /liliTrabajar mano a mano con otros departamentos para asegurar la satisfacción de los clientes. /liliReporte al director comercial. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia previa de 3 a 5 años en roles comerciales. /liliNivel avanzado de inglés. /liliDisponibilidad para viajar a centro Europa 1/2 veces al mes. El resto del tiempo presencialidad en la planta productiva. /liliCapacidad para identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias de desarrollo a largo plazo para cuentas clave, alineadas con los objetivos corporativos. /liliEl trabajo es presencial. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato indefinido. /liliPosibilidad para incorporarse a una empresa consolidada y en crecimiento. /liliRetribución fija más variable según valía del candidato (28K + variable pudiendo alcanzar 33K). /liliPlan de carrera conforme va pasando el tiempo; funciones, responsabilidades y salario van en aumento. /liliJornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Cómo contribuirás /h3pComo Contable de TIP España, serás responsable de la gestión financiera diaria de nuestra filial española. Este es un puesto independiente, por lo que gestionarás la contabilidad, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes a nivel local de forma autónoma, beneficiándote al mismo tiempo del apoyo y las mejores prácticas del equipo financiero global de TIP. /ppEn este puesto, usted deberá: /pulliMantener registros contables precisos y actualizados para TIP España. /liliRealizar conciliaciones mensuales y preparar informes de gestión para su revisión con el Director Nacional y su presentación al Departamento de Finanzas del Grupo. /liliGestionar los procesos financieros transaccionales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de empleados. /liliEmitir facturas de alquiler puntualmente y realizar el seguimiento de los saldos pendientes para garantizar el flujo de caja. /liliApoyar el seguimiento del flujo de caja y colaborar en la elaboración de previsiones para la entidad española. /liliTrabajar con contables y auditores locales para cumplir con los plazos legales y fiscales. /liliGarantizar el cumplimiento de los controles, políticas y procedimientos financieros del Grupo TIP. /liliIdentificar oportunidades para optimizar los procesos y mejorar la presentación de informes a lo largo del tiempo. /liliActuar como punto de contacto principal para asuntos financieros dentro de la filial española, colaborando con compañeros del equipo financiero global de TIP. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación como contable (completa o parcial) o experiencia práctica equivalente. /liliSólidos conocimientos de las normas contables y la normativa legal española. /liliExperiencia práctica en tareas financieras transaccionales (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de personal). /liliDominio de Excel y familiaridad con sistemas financieros. /liliMentalidad organizada y proactiva, con atención al detalle y cumplimiento de plazos. /liliExcelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con compañeros locales y el equipo financiero global. /liliDominio del español y el inglés, ya que el puesto implica la elaboración de informes legales en español y la colaboración con el equipo financiero global de TIP. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario base: Entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales (según valía). /liliModelo de trabajo híbrido: Con oficina en Madrid y posibilidad de teletrabajo. /liliBeneficios en España: Incluye seguro médico de salud. /liliDesarrollo profesional: Oportunidad de desarrollar una carrera en un equipo vibrante y en pleno crecimiento, con actividades de equipo y alto compromiso social. /li /ulh3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3pEn TIP, nos enorgullece fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí, sentirse apoyados y crecer. Valoramos la sinceridad. /p /p #J-18808-Ljbffr

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie. • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections. xsgfvud, • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #Spain Jobs #Chef Spain #Culinary Spain #Spain Hospitality #Work Abroad Spain #Spanish Chef #Hospitality Spain #Now Hiring Spain #Carrera España #Spain Careers #Cocina Española #Chef Jobs Spain #Spain Overseas Jobs #Hospitality Jobs Spain #Spanish Hospitality #Trabajo España #Spanish Talent #Culinary Professionals Spain #Chef Career Spain #España Job Opportunity

La Mano Derecha, situada en Madrid, busca un/a Director/a Comercial independiente para liderar equipos de ventas y trabajar con diversos dirigentes en su desarrollo comercial. Ofrecemos formación intensiva, herramientas innovadoras y un modelo de trabajo reconocido para impulsar tu carrera como pro

Buscamos un Director de Desarrollo de Negocios en Málaga para promover y vender servicios de formación a empresarios y directivos, ofreciendo un proyecto profesional estable y desarrollo de carrera.

ppSieres administrativo, y te gustaría desarrollar una carrera en el sector aeronáutico, nos gustaría conocerte. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pEn horario de 07:00 a 15:00 de lunes a viernes, desde nuestras oficinas centrales situadas en Madrid (Villaverde), realizarás las siguientes funciones: /pulliSoporte al departamento de producción y dirección de Interiores. Trabajarás codo con codo con el director de área, los Project managers y el personal de taller /liliResolución de incidencias /li /ulh3¿Qué requisitos tiene el puesto? /h3ulliSe requiere una alta capacidad organizativa y de trabajar de manera autónoma, carné B, dominio de Excel, nivel C2 de inglés y grandes habilidades de comunicación y de resolución de problemas, así como capacidad para trabajar bajo presión y disponibilidad para viajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager (H/M/X) en Ondara.Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu ocasión! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las

ph328179 - Director/a de Obra Sistemas de Protección Pasos a Nivel /h3 pIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. /p pIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. /p pCon un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. /p h3Funciones /h3 pDirección, coordinación y supervisión de obras relacionadas con sistemas CMS y con los sistemas de protección en Pasos a Nivel ferroviarios. /p h3Requisitos y habilidades /h3 ul liTitulación: Ingeniería Industrial, Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación, Máster en Ingeniería de Telecomunicación. /li liExperiencia en Sistemas Ferroviarios. /li liAños de experiencia en el puesto: al menos 2 años. /li liProgramas: MS Word - Usuario, MS Excel - Usuario, MS Power Point - Usuario, MS Access - Usuario, AutoCAD - Usuario, MS Project - Usuario. /li /ul h3Beneficios y desarrollo profesional /h3 ul liIncorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. /li liContamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. /li liFormación continua: formación en idiomas y en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional: disponemos de múltiples medidas de conciliación. /li liAcceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. /li /ul pFormar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. /p pEn Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. /p pEn Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. /p /p #J-18808-Ljbffr

Reconocida empresa busca un director de Recursos Humanos para liderar operaciones en Guinea Ecuatorial.El candidato ideal tendrá experiencia en la dirección de RRHH y habilidades estratégicas en entornos multiculturales.Se ofrece un paquete competitivo, incluyendo alojamiento, vehículo y gestió

ppUbicación: España /ppRef.: Director de Proyecto Obras Hidráulicas /ppJornada: Completa /ppIncorporación: Inmediata /ppFecha de publicación: 20/04/2026 /ppExperiencia mínima: 5 años /ppRemuneración competitiva según experiencia y habilidades. /ppSeguro médico en condiciones preferentes. /ph3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3pDirección de Proyectos de monitorización de obras hidráulicas, mantenimiento de presas y planes de emergencia. /ph3REQUISITOS INDISPENSABLES /h3ulliDisponer de título universitario ICCP / Ingeniero Industrial / Ingeniero Telecomunicaciones o similares /liliGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico. /liliResponsabilidad y mentalidad innovadora. /liliExperiencia en Gestión de Proyectos de Obras hidráulicas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. /liliSe valorará experiencia mínima de 5 años en puesto similar. /liliDisponibilidad para viajar 50%, Extroversión y ganas de aprender. /liliCarnet de conducir /li /ulh3QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO /h3ulliUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. /liliProyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. /liliTrabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. /liliFlexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. /liliUn entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. /liliEmpresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. /liliAmplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. /liliDuración del contrato indefinido. /liliIncorporación inmediata. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliBonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre). /liliSalario competitivo, acorde a mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Senior AI Consultant Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • AI Start-up Pharmaceutical Manufacturing Sector Hybrid (Barcelona) Reports to Global VP Consulting Services This software-as-a-service provider transforms manufacturing operations in life science industries using advanced analytics and artificial intelligence. Following a recent Series C round of growth funding, they are looking for new team members motivated to make a positive contribution to the Life Sciences industry Their products and services are helping pharma manufacturers and CDMOs make better decisions in GMP operations. What makes them different from other manufacturing platforms? They help operations leaders and engineers avoid endless cycles of chasing data in disparate and heavy-handed systems and rapidly understand how to run their manufacturing processes better. They’re solving multiple problems in GMP operations that cost manufacturers millions yearly while accelerating their digital maturity journey. One of their unique capabilities is the ability to operationalize the use of predictive AI models in real-time without a big data science staff. They’re backed by both industry and software investor firms like NewVale Capital, Atlantic Bridge, Danaher, Honeywell, CrossLink, and UnCork, with solid industry and technology expertise. Their mission is to improve global health by optimizing how medicines are manufactured so pharma and biotech companies can provide patients around the world with the right medicine, at the right time and price. The Position The Senior Artificial Intelligence Consultant's role, is to inspire customers through technology, using their growing knowledge of Artificial Intelligence, Cloud Computing, and Software as a Service. Key Responsibilities: Lead data analyses to solve business problems and help bring them to production by working with the Data Science and Engineering teams. Assist in the training and fine-tuning of Machine Learning models for the Manufacturing Industry, including supervised/unsupervised models, probabilistic models, linear models, text classification, computer vision, and time-series models. Identify bottlenecks in the ETL pipelines and recommend robust software solutions at scale. Contribute to a SaaS life cycle through initial prototyping to enterprise-quality testing and final implementations by using Agile methodologies. Help to validate algorithm implementations in order to meet the rigorous standards of quality set for the Pharmaceutical Industry. Teach complex concepts to a mixed audience in training sessions for customers and third parties of the product. Analyse customers' data (both in and outside of the platform) in order to model the behaviour of a wide variety of pharma manufacturing processes. Build AI-driven solutions that fit the needs of the customers, using the tools, algorithms, and software provided by the product. Help to build intelligent and reusable solutions for customers and the product. Qualifications: Must-have Excellent academic background (minimum MSc) in Applied Mathematics, Statistics, Advanced Analytics, or a related quantitative field. Expertise in Data Science and Machine Learning is highly desirable. A degree from a reputable university and top academic performance are strongly preferred. At least 4+ years in a similar position (customer-facing, participating in projects with clients). Experience in pharma-manufacturing, including knowledge in optimizing pharmaceutical processes. Solid experience with Python, JavaScript, React, and a decent understanding of programming principles and techniques. Comfortable with Machine Learning related libraries such as pandas, scikit-learn, TensorFlow, Keras, and big data frameworks such as Spark. Experience working with both relational and NoSQL databases. Proficient in spoken and written English. Nice-have Previous project management experience is advantageous. Sound knowledge of various operating systems and databases. Experience in data visualization and dashboard creation tools. Knowledge of Biotechnological Processes (e.g., fermentation, chromatography, viral inactivation) and Regulations. Experience in manufacturing (not laboratory) and functional knowledge of equipment such as bioreactors, sterilizers, analysers, scales, and related SW. The Human We’re Looking For: Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements. Familiar with ROI selling concept. Accustomed to working with Tech Sales teams as well as with Solutions Architects. Capable of working with a dynamic product that is ever-changing and evolving rapidly. Strong analytical and creative problem-solving skills. Ability to take smart risks and champion new ideas. Team player, collaborative, innovative, and a get-things-done mindset. Show initiative in setting and meeting goals within an environment of managed change. Ability to work under pressure, responsible for multiple important tasks in parallel Commitment to quality. Availability to travel. What We Offer Competitive salary (according to your experience/skills) Equity, bonuses, and generous stock options Flexible schedule - Intensive Fridays Language one-to-one training courses Competitive healthcare plans and benefits - Medical & Dental Insurance Internal training and certifications plan Flexible Remuneration Options Career plan and scheduled salary reviews Team-building activities Top-notch "tech pack" - We are Mac lovers! An open and collaborative work environment with a dynamic team and a very international culture An opportunity for personal and professional growth, supported by stellar investors and the exciting challenges that come with joining a company at the start of its growth trajectory Application Process To apply for this job, please email on Include a short precis 250 words or less, explaining your experience in a client facing role using python and AI to extrapolate value by modelling complex datasets. xcskxlj Thank you so much and good luck. Stephen Rhodes, Director Alexander Rhodes Associates Ltd

ph3¡En JAKALA IBERIA seguimos creciendo! /h3 pEn JAKALA Iberia no paramos de crecer. Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un bAnalytics Senior Consultant /bpara incorporarse en el equipo de Business Analytics Customer Experience. /p h3Tu perfil /h3 h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liConocimiento avanzado de Adobe Analytics. Principalmente por sus modelos de datos y tipos de procesamiento. Además de en términos de configuración de las mismas para poder realizar despliegues de cara a la explotación del dato. /li liCapacidad para extraer y presentar outputs de análisis que tengan impacto en negocio. /li liAgilidad en el análisis masivo de datos sin importar la fuente o forma de los mismos. /li liFundamental estar familiarizado con procesos ETL y más específicamente en limpieza del dato. /li liHabilidad para trabajar con data warehouse, preferiblemente cloud-based como Big Query. /li liCapacidad de documentación clara, y estructurada en diversos formatos. /li liHaber trabajado con herramientas de visualización al menos 6 meses. Prioritariamente Google Data Studio y Tableau, otras como Datorama, Power BI,... serán bien valoradas. /li /ul h3NICE TO HAVE /h3 ul liConocimiento y desarrollo de casos en los que se involucran piezas tecnológicas de testing/personalización (Adobe Target, Google Optimize,...) para proyectos CRO/CXO o CDPs (Principalmente Tealium CDH, Salesforce,...). /li liExperiencia demostrable con lenguajes de programación como SQL y R o Python. /li liConocer y explotar productos de entorno Google Cloud Platform, específicamente Big Query. /li liUtilización de APIs para explotación del dato. /li /ul h3¿QUÉ HARÁS? /h3 ul liRealizarás las auditorías y planes de medición. /li liSerás partícipe en la propuesta de mejoras. /li liLlevarás a cabo la monitorización de las distintas implementaciones. /li liCreación y mantenimiento de dashboards. /li liGracias a la información de los datos, detectarás posibles pain-points en activos digitales. /li /ul h3¿CUÁL SERÁ TU EQUIPO? /h3 pBACX es un equipo que nació desde que lo hizo JAKALA IBERIA, creciendo desde el primer momento tanto en personas como en proyectos de primer nivel. Fuimos el primer motor de JAKALA IBERIA en proyectos de consultoría, lo que nos permitió liderar el curso y capacitación de la compañía. /p pActualmente tratamos diferentes disciplinas dentro de Digital Analytics desde despliegues de soluciones hasta explotación del dato, además de Customer Experience Optimization, donde ejecutamos tests y personalizaciones real time en activos digitales, proyectos de inteligencia y activación de audiencias, perfilado de clientes,... Nos enmarcamos dentro del área de Data Marketing junto a equipos de CRM, Marketing Automation, Advanced Analytics y Data Visualization. /p pb¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? /b /p pbAndrés Menchero /b, BACX Director en JAKALA IBERIA /p pProfesional insaciable de conocimiento y apasionado por la formación, con más de 9 años de experiencia en proyectos digitales a diferentes escalas y especialidades. Trabaja para satisfacer necesidades de negocio a partir de los datos, involucrando siempre la visión estratégica y cubriendo las necesidades técnicas. /p pbEsperanza García /b,Analytics Manager en JAKALA IBERIA /p pEntusiasta de la gestión de proyectos digitales con foco en la explotación del dato y su consecuente aportación de valor a cliente. No vislumbra un proyecto sin un esfuerzo perseverante y un trabajo en equipo. Con formación empresarial y de publicidad, ahora orientada al continuo aprendizaje del mundo mar-tech. /p h3¿Por qué nosotros? /h3 pPara contestar esta pregunta, ¡te contamos cómo es un día en bJAKALA Iberia /b! Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: /p ul liModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días oficina + 3 en home office). /li liTres semanas al año de full remote. /li liSeguro médico. /li liGympass para cuidar tu salud física y mental. /li liRetribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee. /li li28 días de vacaciones al año. /li liPath de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /li liAcceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). /li liJxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. /li liBlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. /li liFormación en idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como "Best place to Work" por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: Soporte en proyectos: Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director. Comunicación clave: Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Contactos con medios e influencers: Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores. Ejecución de eventos: Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos. Análisis: Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes. Gestión de proveedores: Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos. Creatividad: Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. APTITUDES NECESARIAS: Antes todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible) Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. Manejo del paquete office (excel, word...) y Canva. Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. xcskxlj Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Grupo Oesía estamos creciendo! /b Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando una/a Responsable de Seguridad Física para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas‑Vaciamadrid en modalidad presencial. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn/a Responsable de Seguridad Física, con experiencia de al menos 10 años. /li liDisponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. /li liTitulación: Título universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada. /li liModalidad Teletrabajo: Presencial /li liJornada Laboral: Completa /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liCertificación de director de seguridad privada del Ministerio del Interior /li liConocimiento profundo de los sistemas de seguridad corporativa, procedimientos y normativa. Alto nivel de inteligencia emocional /li liTítulo universitario oficial de grado en el ámbito de la seguridad o su equivalente como miembro de las FAS o FCSE; o título universitario de ingeniería o ciencias sociales complementado con cinco años de experiencia en gestión de seguridad pública o privada. /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Dirección de Empresas (MBA) /li liCursos de postgrado sobre seguridad / planificación / inteligencia en las FAS/FCSE (Estado Mayor, inteligencia, o similar) /li liMínimo 10 años de experiencia profesional, de ellos al menos 5 años en puestos relacionados con la seguridad pública o privada. /li liValorable experiencia en el sector tecnológico /li liValorable experiencia en dirección o como líder estratégico/experto /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liEstablecer y supervisar la aplicación de los planes de seguridad necesarios para garantizar la seguridad y protección del personal y activos tanto materiales como inmateriales del Grupo Oesía. /li liValoración de riesgos de seguridad física que puedan afectar a las personas y a los activos tanto materiales como inmateriales del grupo Oesía (GO). /li liElaboración y supervisión de los planes de seguridad de las sedes del GO y planes de protección del personal y activos del grupo. /li liPropuesta y elaboración de los protocolos de seguridad derivados de los citados planes. /li liGestión de riesgos de seguridad física en viajes. Valoración del riesgo y seguimiento de la situación en países de destino; emisión de recomendaciones de viaje, puesta en marcha de medidas de mitigación. /li liRegistro y gestión de incidentes de seguridad física en el GO y apoyo al registro y gestión de incidentes de seguridad de la información. /li liParticipación en las estructuras de gobierno de las salas ZAR, de los sistemas clasificados y de seguridad de la información del GO. /li liContribución a la gestión de respuesta ante incidentes, gestión de crisis y gestión de la continuidad de negocio, conforme a lo previsto en la normativa de resiliencia del GO. /li liColaboración en el control y administración de los servicios y recursos de seguridad privada disponibles y la adecuación de las medidas, sistemas y servicios de seguridad a la normativa de seguridad en vigor. /li liElaboración de propuestas de adquisición e instalación de sistemas electrónicos de seguridad en las sedes del GO. /li liIdentificación y elaboración de propuestas de adquisición de las plataformas y herramientas de seguridad que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de seguridad física. /li liContribución al seguimiento y control del presupuesto de seguridad corporativa /li liContribución a los procesos de certificación corporativos o del negocio relacionados con seguridad ISO 27000; ENS; NIS2, etc. /li liContribución al plan de formación y sensibilización del departamento de seguridad corporativa. /li liContribución al plan de puesta en marcha y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad /li liColaboración con el resto de secciones de la dirección de seguridad corporativa y con otras partes interesadas del GO en materia de seguridad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTrabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. /li liProyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. /li liPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /li liAcceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. /li liRetribución flexible. /li liUna compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. /li liUn ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. /li /ul h3¿Nos conoces? /h3 pCon más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. /p pGrupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. /p pEn Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. /p pDesde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. /p pA lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. /p /p #J-18808-Ljbffr