Trabajos director de eventos en Ciudad Lineal - Page 2Crear alertas

Una importante empresa de eventos en Barcelona busca un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a para liderar la conceptualización y ejecución de campañas y experiencias. El puesto demanda más de 3 años de experiencia, liderazgo en equipos creativos, y habilidad en el sector cultural y musical.

Una empresa de gestión de proyectos en Alicante busca un/a líder con al menos 5 años de experiencia en funciones de gestión y supervisión. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan un entorno dinámico en el sector de la restauración. Se valorarán formación en hostelería y certificad

Se valora la experiencia en festivales en espacios exteriores y la participación en eventos de gran formato. Una empresa de producción cultural busca un/a Director Técnico para espectáculos escénicos en Galicia.

Empecemos por el principio: En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vemos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro. Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo. Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación. Y aquí es donde tú entras… Estamos buscando un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia global de crecimiento comercial de Learning Heroes y coordine todas las áreas de ventas de la compañía. Si te motiva definir estrategia, liderar equipos diversos y asumir responsabilidad directa sobre revenue, conversión y escalabilidad, este rol tiene un impacto clave en la evolución del proyecto. Sobre el rol El crecimiento de Learning Heroes depende de una estrategia comercial sólida, escalable y bien alineada con el propósito del proyecto. Como Director/a Comercial, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial global, liderando de forma integral las áreas de B2C, B2B, B2S, partnerships y admisiones. Este rol implica coordinar equipos, procesos y objetivos bajo una misma visión, asegurando la cohesión entre las distintas unidades y maximizando la conversión, el revenue y la escalabilidad de nuestros programas formativos. Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar) Estrategia Comercial Integral: Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas (B2B, B2C, B2S y partnerships) alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar a los equipos de admisiones (liderados por la Head of Sales y asesores), B2B, B2S y Team Leads, asegurando la consecución de objetivos. Gestión de Funnel y Performance: Monitorizar todo el funnel de ventas (desde la generación de leads hasta el cierre), estableciendo métricas claras y optimizando procesos para maximizar conversión y revenue. Innovación en Procesos Comerciales: Implementar nuevas metodologías, herramientas (Hubspot, CRM, etc.) y buenas prácticas para incrementar eficiencia y resultados. Análisis y Reporting: Realizar análisis de datos comerciales, preparar reportes periódicos y presentar resultados e insights a la dirección. Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y Operaciones para asegurar coherencia y efectividad en la experiencia comercial. Gestión de Incentivos y Cultura de Ventas: Diseñar programas de motivación y reconocimiento para potenciar el desempeño de los equipos. Desarrollo de Talento Comercial: Diseñar programas de formación continua, mentoring y desarrollo de carrera para los equipos de ventas y admisiones. Representación Externa y Embajador de Marca: Ser la cara visible de la compañía en eventos, conferencias, medios y foros comerciales relevantes. Requisitos: Lo que te hace un gran fit Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Negocios o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 6‑8 años en puestos de dirección comercial o de ventas, liderando equipos multidisciplinarios y grandes volúmenes de revenue. Liderazgo: Capacidad demostrada para inspirar, motivar y estructurar equipos de ventas. Conocimiento Técnico: Manejo avanzado de CRMs (Hubspot u otros) y dominio de métricas de ventas y performance. Mentalidad Estratégica y Operativa: Capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, bajar al detalle de la ejecución y el seguimiento. Orientación a Resultados: Enfoque data‑driven con historial probado de cumplimiento (y superación) de objetivos de revenue. Habilidades de Comunicación: Excelentes competencias para relacionarse con clientes, stakeholders internos y externos. Idiomas: Español nativo o fluido y nivel de inglés profesional. ¿Por qué unirte a Learning Heroes? Impacto real Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro. Bold ideas (bienvenidas) Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón. Equipo que suma Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa. Crecimiento de verdad Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución. Flexibilidad sin postureo Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad. Andorra, si te apetece Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de re-localización. Condiciones del rol (lo importante contado bonito) Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor. Ubicación: Barcelona o Andorra. Jornada: 40h semanales con horario flexible. Y antes de que te vayas… Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica. Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo. #J-18808-Ljbffr

Una empresa hotelera destacada en Canarias busca un/a Director/a de MICE Sales para impulsar la captación de congresos y eventos corporativos.Se requiere experiencia consolidada en el sector, un fuerte perfil comercial, y capacidad para desarrollar relaciones estratégicas.Se ofrece un ambiente con

El candidato ideal debe ser organizado, sensible a los detalles, y capaz de manejar operaciones y equipos de alto rendimiento en un contexto híbrido de hotel y eventos. Este rol requiere experiencia en gestión hotelera y de eventos, garantizando la calidad y el rendimiento. Se ofrece un contrato i

Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad fís

Como Director/a de Restaurante, serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del negocio. Buenos días, Madrid! ¿Te apasionan la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana seguimos creciendo y buscamos incorporar un

Buscamos un Director Creativo con visión estratégica y experiencia en liderazgo de equipos para crear experiencias memorables en comunicación y eventos corporativos.

Buscamos una/o visionaria/o con experiencia en el sector de lujo (productos técnicos: cosmética, perfumería…) y con una amplia experiencia en Eventos, para cubrir el puesto de Directora / o General para liderar las operaciones de nuestro cliente en España y Portugal. Director General (Sector "

Una empresa líder en hostelería y eventos busca un/a Director/a de Hotel que gestione integralmente todas las áreas del hotel, incluyendo alojamiento, restauración y eventos. El candidato ideal tiene 5-7 años de experiencia en dirección hotelera, una fuerte orientación al cliente y habilidade

La persona seleccionada liderará la estrategia de ventas y desarrollará oportunidades de negocio. Se requiere una alta capacidad comercial, habilidades de gestión de equipos y experiencia en el sector. Una empresa especializada en eventos busca un/a Director/a Comercial con experiencia en el sect

Serás responsable de convertir los briefs de nuestros clientes en eventos memorables, donde cada detalle, desde la narrativa hasta el diseño visual y la tecnología, genere emociones y conexión, liderando el desarrollo de propuestas creativas tanto para eventos corporativos como experienciales. L

Las responsabilidades incluyen gestionar las áreas de alojamiento, restauración y eventos, además de cumplir con los objetivos económicos y de calidad. Un conocido hotel en Andalucía busca un/a Director/a de Hotel para liderar la operación y garantizar la excelencia en el servicio. Se requiere

Una agencia de eventos reconocida en Madrid busca un/a Director/a Creativo/a de Experiencias y Eventos para transformar eventos corporativos en experiencias memorables. Los candidatos deben tener al menos 5-6 años de experiencia liderando equipos creativos y habilidades en la conceptualización de

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Revisar periódicame

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experi

En REMAX Select con oficina en El Viso, Chamartín invertimos en el crecimiento del agentes independiente inmobiliario a dar el salto que marca la diferencia, operar con la marca inmobiliaria número 1 del mundo detrás, en una de las zonas de mayor valor de Madrid, y con un reparto de honorarios

Esta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes de este segmento: Automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más

This role is part of our Technical Department and focuses on delivering engaging technical training to both customers and internal teams. Your work will strengthen customer knowledge, support product understanding and contribute to continuous improvement and innovation within the department. Strong

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión. Mínimo 2 años de experiencia como asesor de taller, jefe de taller o en postventa. Control de fichajes y productividad del equipo de mecánicos.

At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplif

Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. Orientació a resultats, organització i presa de decisions. Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Te ofrecemos una oportunidad de unirte a una empresa líder con un equipo de trabajo orientado a la calidad y al trabajo en equipo, donde el buen ambiente está asegurado. Colaborar con el comercial asistiendo a reuniones técnicas para concretar las necesidades y plazos de instalación del suminist

Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación. Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus). Conocimientos de estructuras fiscales relacionadas con inversiones en entidades no cotizada, inversiones inmobiliarias.

Impartición de formación presencial con una gran componente práctica sobre las asignaturas que conforman las titulaciones de Formación Profesional en automoción según la oferta formativa del centro (por ejemplo: Grado Medio de electromecánica de vehículos, Grado Superior de electromecánica

Construir y mantener pipelines de CI/CD para el ciclo de vida completo de modelos: desde desarrollo hasta producción. Buscamos a alguien con experiencia contrastada en entornos de producción de modelos de ML/AI. En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnoló

La persona seleccionada dará soporte administrativo en los procesos de diligencia debida y mantenimiento de expedientes, desempeñando funciones estables y recurrentes dentro del área de Compliance. Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a de PBC para incorporarse en nuestra oficina de

Entender el momento vital de cada persona será clave. Liderazgo y visión de negocio:. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión.

Serás la persona responsable del equipo y del departamento de distribución de la compañía, donde coordinarás a 2 técnicos a cargo y un equipo de reparto interno. Buscamos una persona con experiencia en gestión de departamentos de logística y distribución, que no venga exclusivamente de empr

Seguimiento de clientes, gestionando operativa e incidencias, apertura de cuentas, onboarding de clientes, KYC. Preparación diaria de informes de la actividad comercial del departamento. Soporte a los demás departamentos del Family Office.

Tu misión será garantizar la coherencia artística y la calidad técnica de nuestras producciones, liderando el proceso desde el concepto hasta la implementación final. Monitorizar el proceso completo de animación de personajes y objetos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de cal

Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de interiores que llevará a cabo labores de administración y coordinación de personal, atención al cliente y control de costes. Control de plantilla, cont

Work closely with stakeholders in the UK to provide regular updates on market conditions, pricing recommendations, and business development progress. We value diverse perspectives and believe great ideas come from different experiences and backgrounds; we welcome everyone—regardless of gender, eth

Esta es una oportunidad única para adquirir experiencia en el ámbito de la administración para la gestión de espacios corporativos y el desarrollo de iniciativas que promueven el bienestar laboral. Apoyo en la gestión administrativa de facturas y tareas relacionados con el bienestar y la mejora

Buscamos una persona con mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados, que quiera crecer dentro del sector inmobiliario y participar en todo el ciclo de una operación: desde la captación hasta la rentabilidad final. Búsqueda y captación de oportunidades inmobiliarias. Empresa dedica

Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:.

En dependencia del Responsable del Departamento de Customer Service, la persona seleccionada se ocupará de gestionar de manera excelente el ciclo completo del pedido de clientes nacionales e internacionales, actuando como el nexo estratégico entre el cliente y las áreas operativas (Producción, L

Monitoring regulatory developments across jurisdictions. Background in private practice and/or in-house, ideally multi-jurisdictional. A commercial, pragmatic approach and strong stakeholder skills.

Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. Valorable conocimiento de políticas sobr

Experiencia en la gestión de grandes volúmenes de expedientes y cumplimiento de objetivos. Entre 4 y 6 años de experiencia en asistencia a juicios y gestión de expedientes en materia de reclamaciones de daños. Contrato de sustitución por baja de maternidad.

Idear y crear contenido (principalmente vídeo) para redes sociales. Gestión de cuentas de redes sociales. Experiencia en creación de contenido para redes (especialmente vídeo).

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