Director de eventos jobs in Villaverde - Page 2Create job alerts

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00. Toma de posición: marzo Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Importante compañía de sector distribución (bricolaje, construcción y decoración) que opera con los principales retailers y empresas de distribución nacionales, busca seguir desarrollando mercados a nivel internacional con acuerdos comerciales en el sector de gran distribución. DIRECTOR DE VENTAS INTERNACIONALEstamos seleccionando un/a profesional con experiencia demostrable en la expansión internacional de ventas y el desarrollo de negocio en mercados globales. Definir y ejecutar la estrategia de ventas en mercados internacionales.Gestionar operaciones comerciales end‐to‐end, desde la planificación hasta la entrega en destino, asegurando el cumplimiento normativo internacional.Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, agentes y clientes internacionales.Negociar acuerdos comerciales con cuentas clave, asegurando eficiencia operativa y financiera.Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar orientado a resultados.Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. Formación universitaria.Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de mercados internacionales o en gestión de grandes cuentas en entornos distribución o similares.Dominio de negociación internacional y gestión de relaciones con key accounts.Conocimientos sólidos en logística internacional y normativa aduanera.Capacidad analítica para interpretar datos y ajustar la estrategia de negocio.Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento.Nivel muy alto de inglés; se valoran otros idiomas como francés o alemán.

We’re hiring. Dentsu Creative Spain somos una agencia multinacional enfocada en crear soluciones efectivas y relevantes para sus clientes mediante la combinación de la tecnología y la creatividad. Somos la principal agencia creativa del grupo Dentsu con visión 360 para nuestros clientes, con reconocimiento en el mercado de más de 25 años y clientes consolidados. Buscamos un/a Event Director para unirse a nuestro equipo de Dentsu Creative Spain, Barcelona. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que quiera liderar proyectos que dejan huella. Si te motivan los grandes retos, si disfrutas conectando estrategia, creatividad y ejecución impecable, y si te apasiona trabajar con marcas relevantes, aquí tienes una oportunidad real de crecimiento. Requisitos: Titulación en Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, ADE o afines. +10 años de experiencia en agencias creativas o de eventos, liderando tanto cuentas como producción. Capacidad para traducir briefs en propuestas creativas y ejecutables. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Visión estratégica con enfoque operativo muy sólido. Conocimiento actualizado del ecosistema publicitario y cultural. Experiencia en farma. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles. Inglés y francés a nivel profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de proyectos relevantes, trabajando con marcas consolidadas y liderando procesos de principio a fin: Ser el punto de contacto principal entre cliente y agencia. Traducir briefings en estrategias claras para creatividad y producción. Desarrollar propuestas coherentes con los objetivos del cliente. Coordinar equipos y liderar todas las fases del evento: concepto, planificación, producción y cierre. Supervisar proveedores y asegurar la coherencia de marca. Controlar presupuestos, timings y cumplimiento normativo. Medir resultados (KPIs, retorno, satisfacción del cliente) y elaborar informes post-evento. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up‑selling / cross‑selling). Competencias clave Pensamiento estratégico y creatividad aplicada. Liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Innovación y capacidad de conceptualización. Orientación al cliente y visión de negocio. Comunicación, negociación y habilidades interpersonales. Atención al detalle y foco en la calidad. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Salario competitivo. Proyectos de alto nivel con marcas reconocidas. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente y un equipo multidisciplinar donde la creatividad es clave.

Compañía multinacional del sector servicios, con sede en Madrid, busca incorporar un/a Information Security Operations Director/a para su equipo corporativo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficacia operativa de la función de ciberseguridad, liderando y gobernando los procesos de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, así como la arquitectura de seguridad, en un modelo con SOC externalizado y supervisión interna. El rol asegurará la correcta alineación de las operaciones de seguridad con la arquitectura IT y cloud de la organización, velando por la preparación y capacidad de respuesta ante incidentes y crisis cibernéticas a nivel corporativo. Funciones y responsabilidades: • Gobernar el modelo de operaciones de ciberseguridad, incluyendo la supervisión del SOC externalizado., • Definir y supervisar SLAs, KPIs y procedimientos operativos, asegurando su alineación con el nivel de riesgo y las necesidades del negocio., • Realizar la supervisión ejecutiva de alertas y eventos de seguridad, coordinando la respuesta con las áreas implicadas., • Definir y evolucionar la estrategia de monitorización y detección de amenazas., • Liderar la gestión y coordinación de incidentes de ciberseguridad, garantizando una respuesta eficaz y oportuna., • Definir, mantener y evolucionar la arquitectura de seguridad en entornos IT, cloud y entornos segmentados., • Impulsar la integración de la seguridad por diseño en proyectos e iniciativas estratégicas., • Revisar y validar nuevas soluciones tecnológicas y cambios relevantes desde la perspectiva de seguridad., • Establecer los estándares técnicos de protección de la organización., • Gobernar la implantación y evolución de capacidades clave de seguridad (EDR/XDR, SASE, protección de correo, entre otras)., • Asegurar la correcta validación y control de los despliegues de seguridad., • Mantener y actualizar el plan de gestión de crisis cibernéticas., • Coordinar la respuesta ante incidentes de alto impacto, garantizando la alineación con la dirección y las áreas de negocio. Perfil requerido: • Titulación superior en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Formación Profesional de Grado Superior en Informática., • Se valorará Máster en Seguridad de la Información o similar., • Formación y conocimientos sólidos en respuesta a incidentes, arquitectura de seguridad y/o seguridad en entornos cloud., • Conocimiento profundo de los principios de Seguridad de la Información y de los sistemas de gestión de la seguridad., • Conocimientos técnicos en seguridad, comunicaciones, sistemas y redes., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis y gestión de riesgos tecnológicos., • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como PCI DSS y GDPR., • Se valorarán certificaciones profesionales en seguridad (CISSP, CISA u otras equivalentes)., • Disponibilidad para viajar cuando el puesto lo requiera., • Experiencia senior (mínimo 8 años) en operaciones de ciberseguridad., • Experiencia en entornos SOC / SecOps, incluyendo monitorización y respuesta a incidentes., • Experiencia en gobierno y supervisión de modelos de SOC externalizado., • Experiencia en entornos tecnológicos híbridos (on-premise y cloud) y organizaciones con múltiples sedes. Qué ofrecemos: • Incorporación a un sólido grupo empresarial español con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de expansión global., • Contratación indefinida, estabilidad profesional y paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad del puesto., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno corporativo dinámico, multicultural y altamente colaborativo, con interlocución directa con equipos ejecutivos., • Acceso a un programa exclusivo de beneficios para empleados, con ventajas en establecimientos del grupo y empresas colaboradoras.

ÚNETE A Pazy: Buscamos un/a Especialista en Retención y Fidelización Sobre nosotros En Pazy , creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. Creemos firmemente en un futuro mejor y trabajamos incansablemente para ello, con la ayuda de nuestro talentoso equipo y una cultura que valora tanto a las personas como el impacto positivo en el mundo. Sobre el puesto Buscamos un/a Especialista en Retención y Fidelización para unirse a nuestro equipo comercial . Este rol estará enfocado en fidelizar clientes, reducir cancelaciones y recuperar clientes en riesgo , contribuyendo directamente a la estabilidad y crecimiento de la compañía. La posición reportará directamente al Director Comercial y trabajará mano a mano con el equipo de ventas , así como en estrecha colaboración con el departamento financiero , especialmente en la gestión de incidencias de facturación, ajustes económicos o rebates que puedan ayudar a mantener al cliente. Buscamos una persona con gran capacidad de persuasión, empatía y negociación , capaz de entender las necesidades reales de los clientes y ofrecer soluciones que refuercen su confianza en Pazy. Responsabilidades Gestionar solicitudes de cancelación o baja , contactando con clientes para entender los motivos y ofrecer soluciones que fomenten su permanencia. Aplicar técnicas de retención, negociación y gestión de objeciones para reducir cancelaciones y maximizar la fidelización. Identificar clientes en riesgo de cancelación y actuar de forma proactiva para mejorar su experiencia y evitar bajas. Proponer soluciones personalizadas para cada cliente, incluyendo ajustes de plan, condiciones específicas o beneficios adicionales cuando sea necesario. Gestionar rebates o ajustes económicos en coordinación con el equipo financiero , cuando sea necesario para facilitar la retención. Colaborar con el departamento financiero en la resolución de: incidencias de facturación cobros pendientes ajustes de pagos o condiciones económicas validación de descuentos o excepciones Trabajar junto al equipo de ventas para trasladar insights sobre clientes y mejorar los procesos comerciales. Registrar y mantener actualizado el CRM , incluyendo motivos de cancelación, conversaciones y soluciones ofrecidas. Analizar patrones de cancelación o churn , aportando información al equipo para mejorar procesos y experiencia del cliente. Cumplir con los objetivos de retención, recuperación de clientes y reducción del churn . 1-2 años de experiencia en retención, ventas, customer success o gestión de cancelaciones (preferiblemente en entornos B2C o startups). Excelentes habilidades de persuasión, negociación y gestión de objeciones . Capacidad para gestionar conversaciones delicadas con clientes con empatía y orientación a soluciones. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de clientes . Alta orientación a resultados y métricas de retención . Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos comerciales y financieros . Excelentes habilidades de comunicación en español, tanto oral como escrita . Capacidad organizativa, resiliencia y proactividad en entornos dinámicos. Salario competitivo ( fijo de 22.500€ + variable ) Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva. Oficina en el centro de Madrid , con un entorno de trabajo dinámico y flexible. Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo. Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento . Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos . Nuestros valores Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes. Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real. Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo. Diversión y positividad: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. #J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Commercial Director / Director Comercial (Madrid). ¿En qué consistiría tu trabajo? Responsabilidades: • Definir la estrategia comercial y marketing de la compañía en colaboración con el departamento de Marketing y Comunicación para lograr exitosamente los objetivos de la compañía., • Ampliación de la cartera comercial y captación de nuevos clientes y sectores productivos dentro del tratamiento de agua industrial, incluyendo la negociación y el cierre de contratos importantes., • Establecer e implementar los procedimientos de gestión del departamento comercial., • Gestionar la introducción de nuevos productos en el mercado relacionados con proyectos y servicios en el tratamiento de agua industrial., • Representar a la compañía en los diferentes eventos, ferias, congreso a nivel nacional e internacional., • Utilizar los datos disponibles para pronosticar con precisión las ventas y establecer objetivos de rendimiento adecuados. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería Industrial/Medioambiental o similar., • Al menos 10 años en gestión comercial en el entorno del desarrollo de proyectos de tratamiento de agua de proceso y agua residual industrial en diferentes sectores., • Amplio conocimiento y cartera comercial en el sector del tratamiento de agua industrial y conexiones con los principales actores del sector (clientes, asociaciones, distribuidores…), • Experiencia en la elaboración y desarrollo del plan estratégico de ventas / marketing, y en implantación de procedimientos de gestión del departamento de ventas., • Conocimientos en procesos y tecnologías de tratamiento de agua en sectores industriales., • Experiencia en la introducción de nuevas soluciones y productos en el mercado relacionados con el tratamiento de agua industrial., • Valorable:, • Experiencia en empresas internacionales de proyectos de tratamiento de agua en el sector industrial., • Experiencia en la generación de nuevos modelos de negocio no convencionales para clientes industriales. Nivel alto de inglés y castellano *Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Otros: • Capacidad analítica., • Capacidad de comunicación y negociación., • Organización y planificación, • Enfoque al cliente., • Orientación a resultados. En Almar Water te ofrecemos: ·Paquete retributivo compuesto por: salario acorde al perfil + beneficios sociales. ·Retribución flexible: seguro de salud, tiques guardería y tarjeta transporte. ·Ubicación: Madrid, España. Si quieres desarrollar tu carrera profesional y te identificas con estos intereses, nos va a encantar contar contigo para formar parte de nuestro equipo. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Responsable de Desarrollo de Negocio B2B Castellón de la Plana Modalidad presencial (con cierta flexibilidad puntual en remoto) En Alfa New Talent , consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio B2B para un proyecto en crecimiento en Castellón. Buscamos un perfil con mentalidad comercial y estratégica, que quiera desarrollar relaciones sólidas con empresas y convertirse en una pieza clave del crecimiento en la zona. ¿Cuál será tu misión? Captar y desarrollar nuevos prescriptores empresariales , especialmente del sector inmobiliario, trabajando de la mano del Director Comercial y participando activamente en el posicionamiento del proyecto en Castellón. ️ Funciones principales ◾ Captación de nuevas empresas y prescriptores (B2B). ◾ Desarrollo de relaciones estratégicas con empresas del sector inmobiliario (valorable experiencia previa en el sector). ◾ Seguimiento y fidelización de clientes. ◾ Planificación y asistencia a reuniones comerciales (rol muy orientado a estrategia y desarrollo, tipo SDR/STR). ◾ Representación de la compañía en eventos clave del sector inmobiliario . ◾ Uso activo de herramientas digitales y redes sociales para posicionamiento y generación de oportunidades. Perfil que buscamos ◾ Experiencia demostrable en captación B2B . ◾ Valorable experiencia en sector inmobiliario (no imprescindible). ◾ Alta actitud comercial y orientación a resultados. ◾ Excelentes habilidades comunicativas y presencia profesional . ◾ Capacidad para generar confianza y representar la marca en eventos sectoriales. ◾ Buen manejo de herramientas tecnológicas y redes sociales. ◾ Español imprescindible. ◾ Valorable catalán o valenciano. Ofrecemos Contrato laboral . ◾ Salario base + bonus por resultados. ◾ Formación continua. ◾ Participación en eventos relevantes del sector. ◾ Proyecto con recorrido, crecimiento y buen clima laboral. Si eres una persona con mentalidad comercial, te gusta generar relaciones estratégicas y quieres crecer en un entorno profesional dinámico en Castellón, queremos conocerte.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral. Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva. Capacidad para analizar y redactar políticas internas. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Importante empresa multinacional del sector del análisis, tratamiento y monitorización de aguas, con sede en Barcelona, busca incorporar un/a Key Account Manager. La persona seleccionada se integrará en el equipo comercial y trabajará en estrecha colaboración con el Director de Ventas, contribuyendo al crecimiento del negocio tanto a nivel nacional como internacional. Principales responsabilidades: Desarrollo y gestión de cuentas clave, así como ampliación de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y elaboración de estrategias comerciales a medio y largo plazo. Gestión integral de proyectos comerciales: elaboración de presupuestos, análisis de operaciones y cierre de acuerdos. Gestión completa del ciclo de venta: preparación y presentación de propuestas, negociación con clientes y formalización de contratos. Seguimiento y reporte periódico de la actividad comercial a dirección. Representación de la compañía en eventos, reuniones sectoriales y actividades corporativas. Perfil requerido: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil orientado al cliente y a resultados. Capacidad de planificación, organización y gestión autónoma del trabajo. Actitud proactiva, dinámica y con iniciativa. Buenas habilidades relacionales tanto internas como externas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Carnet de conducir. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Formación universitaria en ingeniería o área técnica equivalente. Se ofrece: Incorporación a una compañía multinacional consolidada. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. Proyecto estable con proyección profesional.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

Buscamos director comercial – Sector Maquinaria Industrial #En Hermanos Toimil García, empresa gallega especializada en la fabricación de grúas hidráulicas y venta de maquinaria para los sectores industrial, marino, forestal y agrícola, buscamos incorporar un/a director comercial con liderazgo en ventas. #Impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante una visión estratégica y operativa del área comercial: definir y ejecutar la estrategia de ventas, optimizar los márgenes y la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de mercado para maximizar los resultados y la satisfacción del cliente. ✅ Establecer estrategias de venta para alcanzar objetivos. ~ Gestión de cartera de clientes. ~Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. #Alto nivel de inglés imprescindible. ~+4 años de experiencia. ~ Capacidad de comunicación efectiva y argumentación comercial. ~ Disponibilidad para viajar. ☑ Proyecto estable con impacto real en una empresa en crecimiento. Equipo comprometido y ambiente técnico-profesional.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

Desde Cuerva nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial para nuestra Delegación comercial de CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas. Identificar y contactar clientes potenciales dentro del área asignada. Te responsabilizarás de la relación entre el cliente/colaborador y empresa mediante la atención telefónica, mail, visitas presenciales etc. Presentación de ofertas comerciales online y presencialmente. Realizar seguimiento a los clientes potenciales para cerrar ventas. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Gestionarás las relaciones con los clientes , comprendiendo las necesidades de cada cliente, brindando un servicio personalizado y resolviendo problemas y garantizando el 100% de la satisfacción del cliente. Desarrollo de campañas, promociones, eventos e iniciativas junto con el Departamento de Marketing. Realizarás reportes mensuales al director comercial. Que seas una persona que se adapte y tenga ganas de ir más allá. Que tengas capacidad de negociación y estés orientados al cliente. Que sepas trabajar en equipo y colaborar con las diferentes áreas. Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Vehículo propio y capacidad para desplazarse por la provincia de Granada. ¿Contrato indefinido Modalidad híbrida de trabajo (asistencia a la oficina y teletrabajo) Medidas de conciliación laboral con horario flexible. Jornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año

Compañía multinacional del sector servicios, con sede en Madrid, busca incorporar un/a Information Security Operations Director/a para su equipo corporativo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficacia operativa de la función de ciberseguridad, liderando y gobernando los procesos de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, así como la arquitectura de seguridad, en un modelo con SOC externalizado y supervisión interna. El rol asegurará la correcta alineación de las operaciones de seguridad con la arquitectura IT y cloud de la organización, velando por la preparación y capacidad de respuesta ante incidentes y crisis cibernéticas a nivel corporativo. Funciones y responsabilidades: • Gobernar el modelo de operaciones de ciberseguridad, incluyendo la supervisión del SOC externalizado., • Definir y supervisar SLAs, KPIs y procedimientos operativos, asegurando su alineación con el nivel de riesgo y las necesidades del negocio., • Realizar la supervisión ejecutiva de alertas y eventos de seguridad, coordinando la respuesta con las áreas implicadas., • Definir y evolucionar la estrategia de monitorización y detección de amenazas., • Liderar la gestión y coordinación de incidentes de ciberseguridad, garantizando una respuesta eficaz y oportuna., • Definir, mantener y evolucionar la arquitectura de seguridad en entornos IT, cloud y entornos segmentados., • Impulsar la integración de la seguridad por diseño en proyectos e iniciativas estratégicas., • Revisar y validar nuevas soluciones tecnológicas y cambios relevantes desde la perspectiva de seguridad., • Establecer los estándares técnicos de protección de la organización., • Gobernar la implantación y evolución de capacidades clave de seguridad (EDR/XDR, SASE, protección de correo, entre otras)., • Asegurar la correcta validación y control de los despliegues de seguridad., • Mantener y actualizar el plan de gestión de crisis cibernéticas., • Coordinar la respuesta ante incidentes de alto impacto, garantizando la alineación con la dirección y las áreas de negocio. Perfil requerido: • Titulación superior en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Formación Profesional de Grado Superior en Informática., • Se valorará Máster en Seguridad de la Información o similar., • Formación y conocimientos sólidos en respuesta a incidentes, arquitectura de seguridad y/o seguridad en entornos cloud., • Conocimiento profundo de los principios de Seguridad de la Información y de los sistemas de gestión de la seguridad., • Conocimientos técnicos en seguridad, comunicaciones, sistemas y redes., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis y gestión de riesgos tecnológicos., • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como PCI DSS y GDPR., • Se valorarán certificaciones profesionales en seguridad (CISSP, CISA u otras equivalentes)., • Disponibilidad para viajar cuando el puesto lo requiera., • Experiencia senior (mínimo 8 años) en operaciones de ciberseguridad., • Experiencia en entornos SOC / SecOps, incluyendo monitorización y respuesta a incidentes., • Experiencia en gobierno y supervisión de modelos de SOC externalizado., • Experiencia en entornos tecnológicos híbridos (on-premise y cloud) y organizaciones con múltiples sedes. Qué ofrecemos: • Incorporación a un sólido grupo empresarial español con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de expansión global., • Contratación indefinida, estabilidad profesional y paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad del puesto., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno corporativo dinámico, multicultural y altamente colaborativo, con interlocución directa con equipos ejecutivos. xcskxlj, • Acceso a un programa exclusivo de beneficios para empleados, con ventajas en establecimientos del grupo y empresas colaboradoras.

Buscamos director comercial – Sector Maquinaria Industrial #En Hermanos Toimil García, empresa gallega especializada en la fabricación de grúas hidráulicas y venta de maquinaria para los sectores industrial, marino, forestal y agrícola, buscamos incorporar un/a director comercial con liderazgo en ventas. #Impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante una visión estratégica y operativa del área comercial: definir y ejecutar la estrategia de ventas, optimizar los márgenes y la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de mercado para maximizar los resultados y la satisfacción del cliente. ✅ Establecer estrategias de venta para alcanzar objetivos. ~ Gestión de cartera de clientes. ~Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. #Alto nivel de inglés imprescindible. ~+4 años de experiencia. ~ Capacidad de comunicación efectiva y argumentación comercial. ~ Disponibilidad para viajar. ☑ Proyecto estable con impacto real en una empresa en crecimiento. Equipo comprometido y ambiente técnico-profesional.

Director/a Desarrollo Negocio Formación Online Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital . Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes cómo nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. Responsabilidades Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos. Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos. Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales. Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos. Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica. Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía. Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online. Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online. Representación institucional de U-tad online. Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general. Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa. Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía. Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área. Realizar el control presupuestario del área. Requisitos Titulación universitaria Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online. Experiencia en gestión de equipos. Visión de negocio Capacidad analítica Pensamiento estratégico Beneficios Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible. Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios. Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine… Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares. #J-18808-Ljbffr

Buscamos director comercial – Sector Maquinaria Industrial No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. #En Hermanos Toimil García, empresa gallega especializada en la fabricación de grúas hidráulicas y venta de maquinaria para los sectores industrial, marino, forestal y agrícola, buscamos incorporar un/a director comercial con liderazgo en ventas. #Impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante una visión estratégica y operativa del área comercial: definir y ejecutar la estrategia de ventas, optimizar los márgenes y la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de mercado para maximizar los resultados y la satisfacción del cliente. Establecer estrategias de venta para alcanzar objetivos. ~ Gestión de cartera de clientes. ~Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector. #Alto nivel de inglés imprescindible. ~+4 años de experiencia. ~ Capacidad de comunicación efectiva y argumentación comercial. ~ Disponibilidad para viajar. Proyecto estable con impacto real en una empresa en crecimiento. xsgfvud Equipo comprometido y ambiente técnico-profesional.

Agencia de comunicación y relaciones públicas creativa. Descripción de la oferta Buscamos a un/a director/a de cuentas para el equipo de Madrid. Liderará la gestión de la comunicación de marcas muy tendencia, transgresoras y frescas, con campañas globales. Clientes nacionales e internacionales. Tu misión: Acompañar al cliente en la construcción de marca, asesorarle, guiarle y liderar al equipo interno para conseguir estrategias y planes de acción exitosos de los que tanto tú como el equipo se sientan orgullosos. Y como no, que sean rentables ;-) Funciones principales: Liderar la comunicación con cliente, asesorarle y acompañarle en la gestión de la marca en cualquiera de los canales. Liderar los proyectos, desde la presentación de propuestas, la venta y negociación, como el día a día de la gestión de la cuenta, junto a los ejecutivos y especialistas de servicio. Detectar oportunidades estratégicas/creativas para el cliente, según los objetivos y las características de la marca, así como nuevas oportunidades de negocio. Velar por la rentabilidad del proyecto realizando un seguimiento de los costes y buena planificación de los recursos. ¿Qué hace que Equipo Singular sea una agencia de comunicación única? Nuestro compañerismo y ganas de superación. La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, para que puedas aprender de otros departamentos y compañeros/as. Trabajamos intensamente, pero siempre divirtiéndonos durante el proceso. Tenemos proyectos de todo tipo, con marcas muy top , con los cuales puedes aprender y superarte a diario. Nuestras marcas y proyectos Contamos con una cartera de clientes muy interesantes, retadores, multisectoriales y que engloban todos los servicios (influencer marketing, gabinete de prensa, digital -social media, relaciones públicas social, institucional, creatividad, eventos..) Nuestro acompañamiento en tu desarrollo Hacemos evaluaciones de desempeño para detectar el talento en nuestra agencia y poder acompañar al equipo en su crecimiento profesional. Fomentamos la cultura del feedback constructivo para ser mejores cada día y tener un ambiente de trabajo agradable. Acompañamos a las nuevas incorporaciones en su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su integración durante sus primeros meses y crecimiento continuo posterior. Todo trabajo merece recompensa Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en Navidades, Semana Santa y agosto. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva: todos los viernes y los meses de julio y agosto. 22 días de vacaciones por año completo trabajado, + 3 de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad) Ticket guardería y seguro médico. Mínimo 7 años de experiencia en agencia de comunicación en posición de dirección de cuentas. Experto en comunicación y en estrategias de comunicación globales (PR, influencer marketing, digital, branded content, evento..) Visión estratégica y de negocio . Buen discurso con cliente, estratégico y comercial. Experiencia en comunicación lifestyle . Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Experiencia en gestión económica del cliente. Nivel de inglés y castellano alto, escrito y hablado (capacidad para interactuar en una reunión, redactar y presentar propuesta). #J-18808-Ljbffr

#AttittudTalent #Attittud Business Somos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano. Descripción de la oferta Grupo de Empresas emergente en el sector de Marketing, eventos y restauración busca un profesional con gran talento para incorporarse como director general del grupo. Entre sus tareas se encuentran las de marcar políticas de estrategia y la complementaria organización del grupo de empresas y sus empleados. Se trata de una oportunidad de inversión y gestión para ejecutivos con experiencia, que deseen emprender un nuevo proyecto de futuro, con grandes perspectivas. Requisitos Coordinar y supervisar. Diseñar, proponer e implantar las estrategias dentro de la empresa. Gestión y soporte a funciones de desarrollo de nuevas propuestas. Liderar sistemas de gestión de la empresa. Asegurar el cumplimiento de las normas vigentes Verificar el cumplimiento de los procesos Titulación superior Universitaria. 5 años de experiencia en sector y/o posición similar. Muy valorable nivel alto de inglés. Profesional habituado a Trabajar en Equipo, con experiencia en la dirección y Gestión de Personas. Elevada capacidad de Planificación / Organización, Toma de Decisiones y Capacidad Resolutiva. Orientación a Resultados. Innovador y creativo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados , distribuidos en 39 oficinas en 7 países , y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios , con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios . Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones principales: Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas. Definir el plan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado. Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades. Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos. Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento. Liderar la comercialización y re comercialización de espacios para maximizar la ocupación. Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales. Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas. Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia. Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes. Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial. Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector. Apoyo en operaciones de inversión Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar. Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos. Experiencia mínima de 7–10 años en leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario. Conocimiento profundo del mercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos. Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades. Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada. Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de networking y capacidad para relacionarse con actores clave del sector. Inglés alto imprescindible (nivel negociación). Qué ofrecemos: Contrato Indefinido Participar en la creación de una línea de negocio estratégica. Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid. Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. Nivel de responsabilidad No lo dudes e ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Estamos dando forma a un nuevo proyecto en Ibiza que redefine la experiencia del sunset y la vida nocturna. Buscamos talento que quiera crear algo extraordinario desde el primer día. Si te motiva liderar experiencias únicas, esta es tu oportunidad: buscamos Club Manager Savannah. Tus funciones serán : Liderar la operativa diaria del club y garantizar una experiencia premium al cliente. Coordinar y motivar a los equipos (sala, barra, seguridad y eventos). Velar por los estándares de calidad, imagen y servicio de la marca. Gestionar planificación de eventos y relación con colaboradores y proveedores. Controlar costes, stocks y resultados del negocio. Resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de normativas. Qué ofrecemos : Salario competitivo según experiencia. Bonus por objetivos. Posición estable en un club de referencia en Ibiza. Proyecto nuevo con alto grado de autonomía y liderazgo. xiphteb Posibilidad de alojamiento. Requisitos mínimos Experiencia demostrable como GM o Director en establecimientos de alto volumen Capacidad de liderazgo en entornos exigentes Experiencia en llevar cuenta de resultados Permiso legal para trabajar en España Imprescindible Inglés y español fluidos (Muy valorables otros idiomas)

Director de Licitaciones y Desarrollo de Negocio B2G ¿Quieres liderar la transformación digital en la educación pública? Buscamos un/a profesional con visión estratégica y orientación a resultados para impulsar el negocio B2G en la Administración Pública educativa. Tu misión: Serás la figura de referencia para el sector educativo público, actuando como nexo entre clientes, negocio y propuesta de valor, liderando el crecimiento sostenible y la participación en licitaciones públicas. Responsabilidades clave: Desarrollo de negocio: Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento en ministerios, consejerías, universidades y organismos educativos. Identificar oportunidades en licitaciones y proyectos estratégicos. Gestión de licitaciones: Liderar análisis y presentación de concursos públicos, coordinando equipos internos para propuestas competitivas y completas. Key Account Management: Gestionar y consolidar relaciones con clientes institucionales clave, actuando como interlocutor principal y detectando oportunidades de ampliación o evolución de contratos. Posicionamiento estratégico: Traducir necesidades del sector en soluciones formativas y tecnológicas concretas; representar a la organización en foros y eventos del sector. Reporting y seguimiento: Monitorizar pipeline, KPIs y resultados, aportando información estratégica para la toma de decisiones. Requisitos: +5 años de experiencia en educación con foco en Administración Pública. Experiencia demostrable en licitaciones públicas, gestión de grandes cuentas institucionales y desarrollo B2B/B2G. Conocimiento profundo del ecosistema educativo público español y procesos de contratación pública. Capacidad para articular propuestas complejas (formación, tecnología, servicios). Valorable experiencia en educativo tecnológico, consultoría educativa o integradores tecnológicos. Ofrecemos: Participar en proyectos estratégicos con impacto real en el sector público. Crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico y tecnológico.

En Iberostar estamos buscando incorporar Jefes/as de Animación para nuestros hoteles Iberostar situados en España . Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ¿Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar. Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal. Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran. Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva. Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación. Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes. Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados. Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones. Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas. FP Grado Superior en Animación Turística. Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración. Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés. Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos. Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. ¿Incorporación inmediata. Contrato fijo indefinido y jornada completa. xiphteb Posibilidad de alojamiento. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Súmate al equipo

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Presencial Descripción del puesto Morgan Philips Group busca un Director General para liderar y gestionar sus operaciones en España dentro del sector tecnológico. Este rol clave requiere un enfoque estratégico para desarrollar el mercado, dirigir equipos multidisciplinarios y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Entre sus funciones destacan: Diseñar e implementar estrategias de negocio para incrementar la cuota de mercado en España. Supervisar operaciones y procesos de outsourcing, asegurando su eficiencia. Liderar y motivar equipos para fomentar un entorno de trabajo productivo. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes clave, socios y stakeholders. Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento. Cumplir con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Representar a la empresa en eventos y foros del sector. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos: Título universitario, preferiblemente con MBA. Más de 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en Dirección General, Unidad de Negocio o Comercial en el sector BPO/Outsourcing. Capacidad demostrada para gestionar negocios, desarrollar estrategias y tomar decisiones ejecutivas con visión innovadora. Conocimiento sólido en finanzas corporativas, presupuestos y análisis financiero. Dominio del español e inglés. Aptitud clave: Dirección General. Si buscas un reto estratégico en una empresa líder del sector tecnológico, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Aplica ahora y únete a Morgan Philips Group. #J-18808-Ljbffr

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xiphteb Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En ISPROX buscamos, para uno de nuestros clientes del sector industrial con presencia internacional, una persona para incorporarse como Sales & Marketing Support, dando soporte directo al área comercial y de marketing. Se trata de una posición transversal que combina análisis, coordinación y soporte al negocio, trabajando de forma cercana con la Dirección Comercial y con visión global de la actividad de la empresa. Funciones principales • Apoyo directo al Director Comercial en la gestión del día a día., • Preparación de ofertas, presentaciones y documentación comercial., • Análisis de ventas, clientes, márgenes y previsiones comerciales (forecast)., • Seguimiento de oportunidades comerciales y elaboración de reportes., • Participación puntual en visitas comerciales (aprox. 2 viajes al mes)., • Ejecución del plan de marketing definido por la compañía., • Elaboración y actualización de materiales comerciales y corporativos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Coordinación de acciones de marketing (ferias, catálogos, presentaciones)., • Gestión y dinamización de redes sociales corporativas., • Elaboración de informes para Dirección Comercial., • Análisis de datos comerciales mediante Excel., • Apoyo en la gestión del CRM y herramientas comerciales., • Preparación de presentaciones e informes ejecutivos. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones de soporte comercial o marketing, preferiblemente en entorno industrial. - Nivel alto de inglés. - Conocimientos de marketing, área comercial y gestión de redes sociales. - Buen manejo de Excel y capacidad analítica. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. - Perfil organizado, proactivo y con capacidad para coordinarse con diferentes áreas. Se ofrece • Jornada intensiva de lunes a viernes. - Entorno profesional colaborativo con aprendizaje continuo. - Participación en eventos y ferias del sector. - Incorporación a una empresa industrial con proyección internacional. - Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a la mejora continua.

Overview KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Por qué? Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Responsibilities Nuestra División de Sostenibilidad y Medio Ambiente ofrece una excelente oportunidad para un Director Técnico – Gestión de Residuos y Recursos que se incorpore a nuestro reconocido equipo con sede en Madrid, España . Reportando directamente al Director de Residuos para Europa dentro de nuestra División de Sostenibilidad y Medio Ambiente, este puesto es responsable del crecimiento estratégico de nuestros servicios de consultoría en gestión de residuos en España, el Reino Unido e internacionalmente. Buscamos una persona que complemente y amplíe nuestro dinámico equipo, apoyando el crecimiento de nuestra cartera de proyectos de residuos. Este es un puesto orientado al cliente, y la persona seleccionada aprovechará su experiencia técnica para llevar a cabo actividades de networking y desarrollo de negocio, compartiendo su conocimiento del mercado con nuestros clientes y el equipo. Prevemos que el éxito en este puesto incluirá: Desarrollar el crecimiento del negocio y las actividades de desarrollo comercial en España, basándose en su red de contactos existente, para contribuir a los objetivos generales de ventas e ingresos. Captación de proyectos y apoyo en su ejecución, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los compromisos contractuales. Esforzarse por cumplir y, cuando sea posible, superar las expectativas del cliente para construir relaciones a largo plazo. Supervisar los objetivos de ingresos y adjudicación de proyectos para la línea de servicios de consultoría e ingeniería en gestión de residuos en España. Desarrollar el equipo local en función de la cartera de proyectos. Apoyar la toma de decisiones estratégicas para la línea de servicios. Liderar proyectos como Director de Proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa local, las políticas medioambientales y las prioridades de las partes interesadas. Desarrollar y mantener relaciones de confianza con los clientes. Dedicará una parte considerable de su tiempo a visitar clientes y ubicaciones de proyectos para asegurar que nuestros servicios reflejen las necesidades y expectativas locales. Competencias clave y experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en el sector de residuos en España, con especialización en una o más de las siguientes áreas clave: política y estrategia, recogida y gestión operativa de residuos, desarrollo de infraestructuras de residuos, vertederos, clausura y remediación de suelos. Conocimiento profundo del mercado español de residuos y del entorno normativo en evolución. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar y facilitar talleres, seminarios y sesiones con clientes, transmitiendo información técnica a audiencias no técnicas. Alto nivel de capacidad numérica y habilidad para el análisis cuantitativo. Capacidad para redactar informes claros, concisos y precisos, adaptados al público destinatario. Titulación universitaria en ingeniería o ciencias medioambientales. Profundo conocimiento de la normativa y legislación europea. Experiencia en la mentoría y desarrollo de ingenieros junior. Deseable: Experiencia como consultor o en un entorno similar. Gestión y ejecución de proyectos. Experiencia en políticas internacionales de gestión de residuos. Miembro de un organismo acreditado, por ejemplo CIWM, ISWA, equivalente europeo o colegio profesional español de referencia (CICCP, COIAM, etc.). Disposición para representar a KEO como referente regional, fortaleciendo nuestra presencia y reputación en el Reino Unido y Europa. Disponibilidad para viajar, incluyendo asignaciones en instalaciones de clientes o en obra según lo requieran los proyectos. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group , buscamos un Director General para una empresa PYME especializada en soluciones innovadoras en conectividad y tecnología, ubicada en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible en mercados nacionales e internacionales. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa que asegure la rentabilidad y expansión a medio y largo plazo. Dirigir y coordinar todas las áreas operativas , incluyendo producción, logística, ventas, marketing, servicio postventa y administración. Impulsar la innovación y desarrollo de nuevos productos , trabajando estrechamente con el equipo técnico y proveedores internacionales. Analizar la situación financiera , gestionar presupuestos, controlar márgenes y optimizar el flujo de caja. Evaluar oportunidades de inversión y proyectos estratégicos , asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos de negocio. Definir y supervisar indicadores de rendimiento (KPI) para medir la evolución de la empresa y tomar decisiones basadas en datos. Fortalecer la presencia comercial , tanto en el mercado nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Gestionar la cadena de suministro internacional , negociando con proveedores asiáticos, garantizando calidad y optimizando costes y plazos. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales , reforzando la imagen corporativa y generando nuevas oportunidades. Promover la digitalización y modernización de procesos internos , asegurando competitividad y eficiencia operativa. Fomentar un entorno laboral positivo , motivando al equipo y desarrollando el talento interno. Garantizar el cumplimiento normativo y regulaciones aplicables , incluyendo estándares europeos de calidad y seguridad. Requisitos para el puesto: Estudios superiores en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas en sectores como broadcasting, telecomunicaciones, conectividad profesional o afines. Conocimientos sólidos en Finanzas, RRHH y Dirección. Experiencia en gestión de proveedores internacionales, especialmente en China. Buen nivel de inglés (C1). Habilidades organizativas y manejo de herramientas informáticas (Excel, tablas dinámicas). Deseable experiencia en mercados internacionales. Competencias personales: Liderazgo firme y colaborativo. Capacidad de comunicación y escucha activa. Habilidad para conciliar entre equipos y tomar decisiones reflexivas. Orientación a resultados y visión estratégica. Proactividad y adaptabilidad cultural. #J-18808-Ljbffr

Posición: Sales Director - Data Centers Spain Ubicación: Flexible dentro de España con viajes frecuentes requeridos. Tipo de contrato: A tiempo completo ¿Por qué Carrier? Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de HVAC, refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Resumen Del Puesto El Sales Director - Data Centers es un puesto clave de liderazgo, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la cuota de mercado de las soluciones de centros de datos en la región EMEA. Este rol requiere un/a profesional con visión estratégica, sólidas habilidades de liderazgo, profundo conocimiento del sector y capacidad para construir y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento en mercados diversos. Responsabilidades Principales Liderazgo Estratégico Desarrollar e implementar una estrategia de ventas integral para la región EMEA con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y crecimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y mercados dentro de la industria de centros de datos. Alinear los objetivos comerciales con la estrategia global de la compañía y la dinámica de los mercados regionales. Gestión Comercial Liderar, formar y mentorizar a un equipo de profesionales de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y del equipo. Mantener relaciones sólidas con clientes clave, stakeholders y partners de canal para garantizar el éxito del negocio a largo plazo. Conocimiento del Mercado Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los avances tecnológicos en la industria de centros de datos. Representar a la organización en eventos, conferencias y foros del sector para aumentar la visibilidad de la marca. Gestión Financiera Definir y gestionar el presupuesto de ventas para la región EMEA, asegurando la alineación con los objetivos financieros corporativos. Negociar y cerrar contratos de alto valor para maximizar la rentabilidad. Colaboración Interfuncional Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo de producto, marketing y operaciones para garantizar la alineación entre la oferta de productos y los requisitos del cliente. Apoyar la entrega de soluciones complejas, colaborando con los equipos de ingeniería y gestión de proyectos para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos y Competencias Competencias Clave Experiencia demostrada en puestos senior de liderazgo comercial dentro del sector de centros de datos o infraestructuras tecnológicas. Sólido conocimiento del ecosistema de centros de datos, incluyendo colocation, cloud, edge computing y tecnologías relacionadas. Historial probado de superación de objetivos comerciales en entornos multinacionales y multiculturales. Excelentes capacidades de liderazgo y construcción de equipos. Conocimientos Técnicos Familiaridad con estrategias de venta dirigidas a hyperscalers, grandes empresas y proveedores de servicios. Experiencia Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo comercial. Éxito demostrado en la escalabilidad de operaciones comerciales en un entorno dinámico y de alto crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido con jornada a tiempo completo Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios Gran cultura de empresa y ambiente de trabajo Formación y oportunidades de desarrollo Nuestro compromiso contigo Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. ¡Aplica ya! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice. #J-18808-Ljbffr

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos y dinamizando iniciativas en entornos de innovación, emprendimiento o tecnología . Una persona organizada, proactiva y con habilidad para crear relaciones y mover la energía de un espacio. Si te gusta construir comunidad, coordinar actividades que generen impacto real y trabajar cerca de startups y agentes del ecosistema... este rol es para ti. Impulsar y dinamizar la actividad del Hub. Diseñar y ejecutar el programa de iniciativas, eventos y actividades del espacio. Conectar con startups, empresas, agentes del ecosistema e instituciones locales. Gestionar la comunicación y promoción externa del hub. Dar soporte al director del espacio en la coordinación operativa. Estar cerca de los equipos residentes y ayudarles a aprovechar al máximo el hub. Velar por el buen funcionamiento del espacio y su logística. Se trata de un rol 100% presencial en Ceuta. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Dinamizar la actividad del Hub , impulsando la participación y la interacción dentro del ecosistema. Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas , incluyendo talleres, eventos y encuentros. Conectar con startups, empresas, instituciones y otros agentes del ecosistema a nivel local y nacional. Fomentar sinergias y colaboración entre proyectos y startups dentro del Hub. Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa. Coordinar los procesos de preselección, selección y onboarding de startups , incluyendo la gestión documental y contractual. Organizar y coordinar las actividades del programa de aceleración , como sesiones, mentorías y dinámicas de trabajo. Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas , gestionando feedback y herramientas de evaluación. Coordinar la relación con mentores, colaboradores y otros participantes del programa . Gestionar la operativa del Hub , incluyendo logística del espacio, proveedores, documentación interna, reportes de seguimiento y control de hitos y plazos. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xiphteb Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Una agencia de eventos reconocida en Madrid busca un/a Director/a Creativo/a de Experiencias y Eventos para transformar eventos corporativos en experiencias memorables. Los candidatos deben tener al menos 5-6 años de experiencia liderando equipos creativos y habilidades en la conceptualización de

Una empresa hotelera líder en Madrid busca un Director de Grupos y Eventos con más de 8 años de experiencia en la gestión de segmentos de grupos en hoteles. El candidato ideal debe tener habilidades en ventas, liderazgo y estrategias de marketing, además de un manejo avanzado de herramientas como Salesforce y Excel. La posición ofrece una oportunidad clave en una compañía internacional enfocada en la innovación y mejora continua en el sector hotelero. #J-18808-Ljbffr

Oferta Desde Cliente Zero estamos seleccionando una posición de Director/a de Restaurante para Madrid. Salario de 2500€ brutos / mensuales. Estamos especializados en el sector Horeca (Hoteles, Eventos, Congresos, Restaurantes).

Experiencia mínima de 5-6 años en agencias de eventos, liderando equipos creativos o en posición senior. En dissimility, buscamos un/a Director/a Creativo/a de Experiencias y Eventos apasionado/a por transformar eventos corporativos en experiencias únicas e impactantes. Buscamos a alguien con li

Buenos días, Madrid! ¿Te apasionan la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar uno de nuestros locales emblemáticos en Madrid. Más de 30 restaurantes y 3 hoteles después, seguimos apostando por

Una agencia de eventos en Madrid busca un/a Director/a Creativo/a de Experiencias y Eventos que se encargue de transformar eventos corporativos en experiencias memorables. El candidato ideal tiene entre 5-6 años de experiencia liderando equipos creativos y es experto en herramientas Adobe y gestió

Buscamos un Gerente/Director para nuestro restaurante libanés en Alcobendas. La persona seleccionada será responsable de la supervisión y gestión diaria de todas las operaciones del establecimiento, asegurando la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.. . Responsabilidades principales Liderar, motivar y supervisar al equipo del restaurante, incluyendo la formación y el desarrollo profesional.. Garantizar un servicio al cliente excepcional y una experiencia culinaria memorable para todos los comensales.. Gestionar el inventario, realizar pedidos, controlar los costes y optimizar la rentabilidad del restaurante.. Mantener los más altos estándares de calidad en los alimentos, bebidas y servicio, así como en la limpieza y el ambiente del local.. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de salud, seguridad y laborales.. Gestionar reservas, eventos especiales y atender las incidencias que puedan surgir.. Analizar los datos de ventas y elaborar informes para identificar áreas de mejora y crecimiento.. Desarrollar y aplicar estrategias para atraer y retener clientes, colaborando en iniciativas de marketing local.. Crear un ambiente de trabajo positivo y eficiente.. Buscamos a un profesional con experiencia probada en la gestión de restaurantes, pasión por la gastronomía y un fuerte enfoque en el servicio al cliente. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas son cualidades esenciales. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata Sobre Casa Libanés : Labenese Restaurant #J-18808-Ljbffr

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? xiphteb Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Una empresa de gestión de proyectos en Alicante busca un/a líder con al menos 5 años de experiencia en funciones de gestión y supervisión.Las responsabilidades incluyen garantizar la calidad del servicio, controlar el stock y coordinar equipos.Se valorarán formación en hostelería y certifica

Una empresa hotelera en expansión busca un líder para gestionar un hotel emblemático en Santa Cristina d'Aro.El candidato ideal debe tener experiencia en dirección hotelera, así como en la gestión de eventos y cocina central.Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo negociable

Sales Director Iberia - Future Director Navarra Factory El objetivo del rol es liderar el desarrollo comercial en España y Portugal —con foco prioritario en España— impulsando el crecimiento de la planta de Pamplona y posicionando al grupo como un socio industrial de referencia en los sectores de cosmética, alimentación & bebidas y químico. La persona seleccionada será responsable de abrir nuevas oportunidades, consolidar relaciones estratégicas y detectar proyectos industriales de alto valor. Cuando las necesidades del cliente requieran soluciones específicas, trabajará de forma coordinada con otras plantas del grupo para garantizar la mejor propuesta. Se trata de un puesto con fuerte impacto en el negocio, reportando directamente a la Dirección Comercial Corporativa. Responsabilidades principales Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para España y Portugal, alineando objetivos comerciales con la capacidad productiva del grupo. Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas en los sectores objetivo, construyendo una presencia sólida en clientes estratégicos y mercados de alto potencial. Promover soluciones técnicas mediante un enfoque consultivo, entendiendo en profundidad los procesos y necesidades de cada cliente. Impulsar el crecimiento de la planta de Pamplona mediante la detección y desarrollo de proyectos industriales que maximicen su capacidad y aporten valor sostenido. Realizar análisis técnico-comercial para definir la solución óptima en materiales, procesos, acabados y requisitos de producción. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, cualificación, preparación de ofertas, negociación, cierre y seguimiento postventa. Colaborar de manera estrecha con producción, ingeniería, calidad e I+D, garantizando la viabilidad técnica y económica de los proyectos y su correcta implementación. Mantener un reporting riguroso y actualizado del pipeline, previsiones de ventas y evolución de oportunidades, asegurando una visión clara del negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos sectoriales, reforzando el posicionamiento de la compañía y ampliando la red comercial. Perfil profesional buscado Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferiblemente en los sectores de alimentación, cosmética o químico. Mentalidad técnica, con interés por procesos industriales, materiales y acabados. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave. Perfil “hunter”: dinámico, autónomo, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para comprender procesos industriales y proponer soluciones técnicas adecuadas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. Disponibilidad para residir en Pamplona. No se requiere experiencia previa en Portugal; se desarrollará progresivamente. Qué ofrecemos Se trata de un proyecto estable y estratégico dentro de un grupo internacional, con un alto grado de autonomía y un rol clave en la expansión del negocio en Iberia. La posición ofrece la oportunidad de generar un impacto real en el desarrollo industrial y el crecimiento de la planta de Pamplona, participando de forma directa en la construcción de relaciones comerciales sólidas y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en los sectores objetivo. Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Área: Desarrollo de Negocio Sector: Fabricación y Producción Tipo de trabajo: Presencial Nivel de experiencia: Manager Senior Referencia: TWNUEI-3847E7F5 Fecha de publicación: 11 de marzo de 2026 #J-18808-Ljbffr

En colaboración con los equipos de E-Commerce y Comunicación, serás responsable de la gestión de casting y de la coordinación integral de producciones, asegurando que cada proyecto refleje la identidad de la marca en la web. Serás responsable del budget y del proceso de contratación, facturac

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Director de Producción q