Trabajos director de operaciones restaurante en MadridCrear alertas

🌟 Lidera una de las experiencias gastronómicas y de ocio más emblemáticas de Madrid En Ginkgo Sky Bar buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con experiencia en operaciones de alto volumen, liderazgo de equipos y orientación a la excelencia en el servicio. Ubicado en una de las azoteas más icónicas de Madrid, Ginkgo combina gastronomía, coctelería, eventos, música en directo y una intensa actividad social en un entorno único. Buscamos una persona capaz de coordinar esta compleja operativa garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes y la máxima eficiencia del negocio. 📍 Madrid Centro ✨ Tu misión Serás la persona responsable de dirigir la operación diaria del restaurante, liderando los equipos de sala y coordinando los diferentes servicios que conviven en el espacio. Tu objetivo será asegurar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos económicos del negocio. 🧭 Principales responsabilidades • Dirigir la operativa diaria del restaurante y supervisar el correcto desarrollo de los servicios., • Coordinar equipos de sala en servicios de alta afluencia., • Garantizar los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente., • Liderar, formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del negocio., • Gestionar incidencias operativas con rapidez y capacidad de decisión., • Supervisar la planificación de personal, turnos y necesidades operativas., • Controlar ventas, costes y principales indicadores de gestión., • Coordinarse con cocina, eventos y dirección para garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento., • Impulsar mejoras continuas en procesos, productividad y experiencia de cliente. 🎯 Qué buscamos • Experiencia mínima de 4 años como Director/a de Restaurante, Restaurant Manager o posición similar., • Experiencia en establecimientos de gran volumen de clientes., • Capacidad demostrada para liderar equipos amplios en entornos dinámicos y exigentes., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Elevada orientación al cliente y pasión por la hospitalidad., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Se valorará especialmente experiencia en espacios que combinen restauración, eventos y ocio. 💥 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Formar parte de uno de los conceptos de restauración y ocio más reconocidos de Madrid., • Autonomía, estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. Buscamos una persona con liderazgo, visión de negocio y pasión por la excelencia, capaz de dirigir un restaurante de referencia donde la experiencia del cliente es el centro de todo.

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. 🎯 Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. 📋 Dependencia Jerárquica • Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería., • Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones como:, • Jefe/a de Obra Industrial., • Site Manager., • Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales., • Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos • Instalaciones industriales., • Construcción industrial., • Logística e intralogística., • Automatización logística., • Lectura e interpretación de planos., • Coordinación y supervisión de obra., • Gestión de contratistas y subcontratas., • Control de costes y planificación., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas • AutoCAD., • Microsoft Excel (nivel avanzado)., • Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas • Español fluido., • Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad • Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana., • Carnet de conducir vigente. 🛠 Principales Responsabilidades Ejecución en Obra • Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas., • Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas., • Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica • Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario., • Revisar planos, layouts y documentación técnica., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL., • Gestionar y controlar la documentación de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización., • Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega • Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas., • Validar técnicamente la entrega de las instalaciones., • Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable • Experiencia en almacenes automatizados., • Sistemas de transporte interno., • Sorters., • Conveyors., • Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)., • Proyectos de automatización logística., • Revit., • Presto., • BIM., • Lean Construction. 🚀 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional • El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo • Acceso a nuestra Technology Academy., • Cursos de Udemy., • Webinars especializados., • Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad • Modalidades de trabajo flexibles., • Beneficios sociales., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Ayuda al transporte y guardería. Bienestar • Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal • Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. 📞 Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: • Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia., • Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado., • Segunda entrevista:, • Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico., • Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager., • Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo., • Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. 👉 ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! 🌍 Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde Claire Joster estamos trabajando una posición de Cloud Director para incorporarse en importante cliente final inmobiliario que asesora a empresas e inversores en la compra, venta, alquiler y gestión de activos inmobiliarios. Objetivos: • Liderar un equipo global de managers, ingenieros y especialistas cloud, definiendo necesidades de contratación, planes de desarrollo de habilidades y hojas de ruta de capacidades., • Impulsar la excelencia en ingeniería mediante la automatización, la documentación y la adopción de metodologías ágiles, además de desarrollar líderes técnicos a través de coaching y mejora continua., • Fomentar una cultura colaborativa con ownership compartido, promoviendo la diversidad, la inclusión, la planificación de sucesión y una gestión proactiva de riesgos. Requisitos: • Título universitario en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (se valorará máster)., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería cloud o roles de liderazgo en infraestructura, con al menos 5 años en puestos de gestión senior., • Experiencia demostrada en Google Cloud Platform (GCP) y Microsoft Azure, incluyendo arquitectura, operaciones y seguridad., • Sólido conocimiento de principios DevOps, pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, etc.)., • Experiencia gestionando entornos cloud a gran escala y de misión crítica en organizaciones globales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés C1 demostrable Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo mas variable, • Modelo híbrido: 2 días oficina en Castellana (Madrid) aunque no buscan presencialismo porque sí, dependerá del equipo, • Seguro médico privado a parte del salario, • Retribución flexible para ticket restaurante y bono transporte (Están luchando para que se pague a parte del salario), • Pagan certificaciones y títulos que necesites

Lidera una de las experiencias gastronómicas y de ocio más emblemáticas de Madrid En Ginkgo Sky Bar buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con experiencia en operaciones de alto volumen, liderazgo de equipos y orientación a la excelencia en el servicio. Ubicado en una de las azoteas más icónicas de Madrid, Ginkgo combina gastronomía, coctelería, eventos, música en directo y una intensa actividad social en un entorno único. Buscamos una persona capaz de coordinar esta compleja operativa garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes y la máxima eficiencia del negocio. Madrid Centro Tu misión Serás la persona responsable de dirigir la operación diaria del restaurante, liderando los equipos de sala y coordinando los diferentes servicios que conviven en el espacio. Tu objetivo será asegurar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos económicos del negocio. Principales responsabilidades Dirigir la operativa diaria del restaurante y supervisar el correcto desarrollo de los servicios. Coordinar equipos de sala en servicios de alta afluencia. Garantizar los estándares de calidad, servicio y experiencia de cliente. Liderar, formar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del negocio. Gestionar incidencias operativas con rapidez y capacidad de decisión. Supervisar la planificación de personal, turnos y necesidades operativas. Controlar ventas, costes y principales indicadores de gestión. Coordinarse con cocina, eventos y dirección para garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento. Impulsar mejoras continuas en procesos, productividad y experiencia de cliente. Qué buscamos Experiencia mínima de 4 años como Director/a de Restaurante, Restaurant Manager o posición similar. Experiencia en establecimientos de gran volumen de clientes. Capacidad demostrada para liderar equipos amplios en entornos dinámicos y exigentes. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Elevada orientación al cliente y pasión por la hospitalidad. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Se valorará especialmente experiencia en espacios que combinen restauración, eventos y ocio. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Formar parte de uno de los conceptos de restauración y ocio más reconocidos de Madrid. Autonomía, estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. Buscamos una persona con liderazgo, visión de negocio y pasión por la excelencia, capaz de dirigir un restaurante de referencia donde la experiencia del cliente es el centro de todo.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. xbhjioe Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: máquinas de filtración y ósmosis, fuentes de agua mineral con botellas de gran capacidad, botellas en formato pequeño, servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de calidad y servicio. ¿Qué estamos buscando? Cubrir un puesto de Director/a Nacional de Almacenes que lidere la gestión integral de nuestra red logística a nivel nacional, contribuyendo activamente a la eficiencia operativa, la calidad de servicio y la transformación de nuestros procesos. Su misión será la de garantizar la gestión eficiente, segura y rentable de la red de almacenes a nivel nacional, optimizando procesos logísticos e implementando la automatización de soluciones para asegurar el control y la disponibilidad de producto, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y de servicio al cliente. Ubicación: Dado que será un rol con ámbito nacional, con un alto componente de movilidad, la posición abierta podría tener base en: Sevilla, Madrid, Barcelona o Valencia. Ámbito de responsabilidad • Red de aprox 50 almacenes a nivel nacional - Coordinación de 6 centros logísticos principales - Liderazgo de equipos operativos (responsables de almacén, jefe/as de almacén y personal base) - Interlocución clave con áreas de Operaciones, Compras, Finanzas, IT y RRHH Funciones principales 1. Estrategia y planificación • Participar en la definición y ejecutar la estrategia nacional de almacenes, en coordinación con la Dirección de Operaciones y la Dirección de Compras siempre alineada con los objetivos de negocio - Optimizar el modelo operativo de almacenes (layouts y flujos) y colaborar en la mejora de la red logística - Liderar proyectos de transformación (Lean, automatización, digitalización) 1. Control y coordinación operativa • Supervisar el funcionamiento diario de los almacenes - Control de stock y fiabilidad de inventario - Gestión de inventario mensual y reporting a Finanzas - Seguimiento de productividades (incluyendo refurbish de equipos) - Coordinación de pedidos y movimientos entre almacenes - Garantizar el cumplimiento de KPIs (nivel de servicio, productividad, rotación, inventarios, mermas) - Asegurar la planificación óptima de recursos (personas, espacio y medios) 1. Gestión de equipos • Liderar y desarrollar equipos distribuidos geográficamente - Impulsar una cultura de alto rendimiento, seguridad y mejora continua - Identificar talento clave y planes de sucesión 1. Control económico • Elaborar y gestionar el presupuesto correspondiente a su área. - Identificar palancas de eficiencia y optimización de costes - Supervisar inversiones (CAPEX) y retorno de proyectos - Control analítico de inventarios y su impacto en P&L, en colaboración con el área Financiera. 1. Seguridad y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de normativa en seguridad, calidad y PRL - Implantar estándares homogéneos en todos los centros - Coordinar auditorías internas y externas 1. Digitalización y sistemas • Impulsar la mejora y evolución de los sistemas de gestión de almacén (WMS/ERP), - Impulsar el uso de datos en la toma de decisiones - Participar en proyectos tecnológicos logísticos ¿Cuáles son los requerimientos para este rol? Experiencia • Trayectoria de al menos 10 años en entornos de logística o supply chain, incluyendo un mínimo de 3 años en posiciones de liderazgo con gestión multi-centro. - Experiencia en la gestión de entornos operativos complejos y de alto volumen. Formación y conocimientos • Se valorará formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), así como especialización en Logística o Supply Chain. - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y manejo habitual de sistemas CRM. - Conocimiento de herramientas tecnológicas aplicables al área. - Valoraremos adicionalmente disponer de nivel de inglés hablado y escrito Competencias clave • Capacidad para alinear la operativa con los objetivos de negocio - Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos - Orientación a eficiencia operativa y optimización de costes - Orientación y enfoque en la calidad de servicio Otros requerimientos: • Carné de conducir - Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual en función de las necesidades del puesto ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto con impacto real en la operativa nacional y con recorrido dentro de una compañía multinacional en crecimiento. - Formar parte de un entorno dinámico, con proyectos de mejora continua y transformación digital. - Desempeñar un rol con alto grado de autonomía y capacidad de toma de decisiones teniendo interlocución directa con áreas clave de la compañía. - Banda salarial orientativa entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y encaje con el puesto. - Beneficios sociales como: -Vehículo de empresa -Seguro médico privado -Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) Si buscas un reto con responsabilidad real y liderazgo de equipos, queremos conocerte. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Director/a de operaciones – industria dermocosmética En Vectem somos un laboratorio especializado en el desarrollo y fabricación de productos dermocosméticos con más de 60 años de trayectoria en el sector. Ubicados en Rubí, actualmente estamos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de nuestra estructura industrial. Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. La posición formará parte del comité de dirección. Funciones principales: -Dirigir y coordinar las áreas de producción, acondicionado, compras, aprovisionamiento, almacén, mantenimiento y limpieza industrial. -Planificar y supervisar la actividad industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y costes. -Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo industrial. -Supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. -Coordinar las actividades de compras y aprovisionamiento a través del equipo a su cargo, asegurando la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionado y servicios industriales necesarios para la actividad productiva. -Supervisar la gestión de proveedores, la optimización de stocks y la eficiencia de la cadena de suministro. -Controlar los presupuestos y costes de las áreas bajo su responsabilidad. -Garantizar el cumplimiento de las GMP cosméticas, así como de la normativa de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y a la consecución de resultados. -Participar como miembro del comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio. Requisitos: -Formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Experiencia mínima de 4 años en planificación industrial, producción, compras y aprovisionamiento dentro del sector cosmético, farmacéutico y/o químico. -Conocimientos de NCF/GMP cosméticas y del Reglamento 1223/2009. -Dominio de Microsoft Office y herramientas de planificación industrial. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Jornada intensiva los viernes. -Cheque restaurante.

Director/a de operaciones – industria dermocosmética En Vectem somos un laboratorio especializado en el desarrollo y fabricación de productos dermocosméticos con más de 60 años de trayectoria en el sector. Ubicados en Rubí, actualmente estamos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de nuestra estructura industrial. Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. La posición formará parte del comité de dirección. Funciones principales: -Dirigir y coordinar las áreas de producción, acondicionado, compras, aprovisionamiento, almacén, mantenimiento y limpieza industrial. -Planificar y supervisar la actividad industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y costes. -Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo industrial. -Supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. -Coordinar las actividades de compras y aprovisionamiento a través del equipo a su cargo, asegurando la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionado y servicios industriales necesarios para la actividad productiva. -Supervisar la gestión de proveedores, la optimización de stocks y la eficiencia de la cadena de suministro. -Controlar los presupuestos y costes de las áreas bajo su responsabilidad. -Garantizar el cumplimiento de las GMP cosméticas, así como de la normativa de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y a la consecución de resultados. -Participar como miembro del comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio. Requisitos: -Formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Experiencia mínima de 4 años en planificación industrial, producción, compras y aprovisionamiento dentro del sector cosmético, farmacéutico y/o químico. -Conocimientos de NCF/GMP cosméticas y del Reglamento 1223/2009. -Dominio de Microsoft Office y herramientas de planificación industrial. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Jornada intensiva los viernes. -Cheque restaurante.

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Project Director para unirse a nuestro equipo en Barcelona! Serás el responsable estratégico y operativo de la correcta ejecución de proyectos y servicios tecnológicos, asegurando la entrega de valor al cliente, el control económico, la satisfacción del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad del Grupo SII. Este rol va más allá de la gestión tradicional de proyectos: combina liderazgo en la entrega de servicios, responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P& L) y desarrollo estratégico de cuentas, actuando como un nexo clave entre Clientes, Operaciones y equipos de Negocio. ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, Open Webinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo... MODELO DE TRABAJO HIBRIDO RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! Responsabilidades Principales: Dirigir proyectos y operaciones, asegurando cumplimiento de KPIs, rentabilidad y excelencia en delivery mediante metodologías Agile y estándares corporativos. Gestionar clientes, garantizando calidad, alineación estratégica, gestión de riesgos y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Garantizar la rentabilidad, optimizando márgenes, costes y sostenibilidad financiera del portfolio. Liderar equipos, impulsando desarrollo profesional, productividad y retención del talento. Acompañar al BM en la definición de planes de carrera y crecimiento del equipo. Participar en comités estratégicos nacionales e internacionales, aportando visión y mejora continua. Colaborar en preventa, definiendo soluciones técnicas y apoyando cierres comerciales complejos. Asegurar cumplimiento normativo en calidad, seguridad, gestión del servicio y políticas corporativas. ️ Requisitos Técnicos Experiencia demostrada en gestión de proyectos, programas o delivery en entornos de TI. Fuerte orientación al negocio, con experiencia en gestión de presupuestos, márgenes y KPIs. Sólida experiencia en desarrollo de software, entornos digitales, e Commerce o servicios gestionados. Dominio de metodologías Agile (Scrum, SAFe, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Busca director de restaurante para liderar operaciones de alto volumen en Madrid, coordinando equipos y garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.

Lidera una de las experiencias gastronómicas y de ocio más emblemáticas de Madrid .En Ginkgo Sky Bar buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con experiencia en operaciones de alto volumen, liderazgo de equipos y orientación a la excelencia en el servicio.Ubicado en una de las azo

Busca director de restaurante para liderar operaciones de alto volumen en Madrid, coordinando equipos y garantizando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.

Lidera una de las experiencias gastronómicas y de ocio más emblemáticas de Madrid En Ginkgo Sky Bar buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con experiencia en operaciones de alto volumen, liderazgo de equipos y orientación a la excelencia en el servicio.Ubicado en una de las azo

Empresa Horeca busca Director/a de Restaurante en Madrid para liderar operaciones y equipo. Se requiere experiencia, habilidades de gestión y atención al cliente. Ofrece contrato indefinido y salario anual.

Se busca director/a para restaurante de alto volumen, gestionando operaciones, eventos y liderando equipos, con enfoque en la transición a club nocturno y atención al cliente.

-Misión del puesto ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Liderar y coordinar la operativa de los restaurantes asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad establecidos por la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando una excelente experiencia para el cliente. -Funciones principales: Gestión operativa Supervisar la actividad diaria de los restaurantes bajo su responsabilidad. Supervisar la organización y la ejecución de los eventos realizados por el grupo en los diferentes locales del grupo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, imagen y procedimientos internos. Implantar y realizar seguimiento de las políticas y directrices de la empresa. Detectar oportunidades de mejora operativa y optimización de procesos. Gestión económica Analizar y controlar las cuentas de explotación de los establecimientos. Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos, objetivos de ventas y rentabilidad. Controlar costes de personal, compras, aprovisionamientos y gastos operativos, y el equilibrio de estos entre los diferentes restaurantes del grupo. Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados. Gestión de personas Supervisar la gestión de los equipos de trabajo en cada local, asegurando una adecuada planificación de personal, organización operativa y cumplimiento de los estándares de la compañía. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos directivos de cada restaurante. Participar en procesos de selección, formación y promoción interna. Evaluar el desempeño de responsables de centro y mandos intermedios. Fomentar un entorno de trabajo orientado a resultados y al desarrollo profesional. Calidad y experiencia de cliente Velar por la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Supervisar la correcta gestión de incidencias y reclamaciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y de prevención de riesgos laborales. Estrategia y expansión Colaborar con Dirección General en la definición de estrategias de crecimiento. Participar en aperturas, remodelaciones e integraciones de nuevos establecimientos. Identificar oportunidades de negocio y mejora de la competitividad. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Hostelería o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección regional, director de operaciones, área manager o similar dentro del sector de restauración organizada. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares y múltiples centros de trabajo. Amplios conocimientos de análisis financiero, control de costes y gestión de cuentas de explotación. Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. Orientación a resultados y visión estratégica. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Se valorará Experiencia en grupos de restauración con múltiples marcas o conceptos. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis de negocio. Nivel alto de inglés. Competencias clave Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Organización y planificación. Resolución de problemas. Comunicación y negociación. xsgfvud Adaptabilidad y visión estratégica.

Se busca Director/Maitre para panadería en Madrid con experiencia en gestión, liderazgo y orientación a resultados. Responsable de operaciones diarias, equipo y atención al cliente. Salario 25.000-35.000€ anuales más comisiones.

Se ofrece un contrato fijo, salario de 2500€ brutos mensuales, jornada completa con días de descanso y numerosos incentivos, incluidos 30 días de vacaciones. Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del pu

Director/a de restaurante para Berto's Milanesa, responsable de operaciones, financiero y de liderar equipos. Ofrece experiencia excepcional y control de costos.

Se valorará especialmente experiencia en organización de eventos, apertura de restaurantes y optimización de operaciones en establecimientos de hostelería. Grupo Triana busca incorporar un/a Director/a de Restaurante para su restaurante La Candela de Triana, ubicado muy cerca de Barajas (Madrid)

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Un prestigioso restaurante japonés en Madrid busca un/a responsable de sala para supervisar y coordinar operaciones. Ofrecemos contrato indefinido con jor