Trabajos director financiero en AlborayaCrear alertas

An important multinational industrial group, with manufacturing and commercial operations across several European countries, is seeking a Chief Financial Officer (CFO) for its headquarters in Zaragoza. The successful candidate will assume overall responsibility for the organisation’s financial management and will play an active role as a member of the Executive Committee. We are looking for a professional with a strong financial background, proven leadership capabilities, and a clear business-oriented mindset, capable of providing analysis, rigour, and strategic vision to support the company’s growth and development within a highly competitive international industrial environment. This position represents an excellent opportunity to join a well-established organisation with ambitious growth plans and a strong commitment to continuous improvement, innovation, and operational excellence. Mission: To lead the company’s financial function, ensuring the efficient management of economic resources, providing key information to support decision-making, and actively contributing to the strategic development of the business. Key Responsibilities: Reporting directly to the General Management and forming part of the Executive Committee, the successful candidate will assume, among others, the following responsibilities: • Define, develop and implement the company’s financial strategy., • Lead financial planning, budgeting and forecasting processes., • Oversee the preparation and monitoring of annual budgets, business plans and strategic plans., • Direct management control and profitability analysis across the different business areas., • Ensure the reliability of financial information and the accurate preparation of financial statements., • Supervise accounting, tax and audit processes., • Manage treasury, financial planning and the Group’s financing requirements., • Maintain and develop relationships with financial institutions, auditors, external advisors and public bodies., • Actively participate in investment, expansion, growth and organisational improvement projects., • Drive the digitalisation and optimisation of financial processes., • Develop key management indicators and decision-support tools., • Lead, develop and motivate the finance team, promoting a culture of high performance and continuous improvement., • Work closely with the company’s different departments, contributing a global and business-oriented perspective. Required Profile: • University degree in Business Administration, Economics, Finance or a related discipline., • Postgraduate qualifications highly valued (MBA, Master’s Degree in Finance or equivalent)., • Minimum of 10–12 years of experience in positions with significant financial responsibility., • Proven experience leading finance teams., • Previous experience within industrial companies of a certain organisational complexity., • Experience in multinational environments and international groups will be highly valued., • Strong knowledge of management control, financial accounting, taxation, treasury and corporate finance., • High level of English is essential to operate effectively in an international environment (minimum C1 level)., • Proficiency in financial management tools, ERP systems and reporting platforms., • Availability to undertake occasional national and international travel. Competencies • Leadership and team management skills., • Strategic vision and business orientation., • Strong analytical and decision-making capabilities., • Proactivity and initiative., • Results-oriented mindset., • Strong communication and influencing skills., • Rigour, organisation and planning abilities., • Adaptability and ability to perform in dynamic environments. We Offer: • The opportunity to join a leading industrial group with an international presence., • Active participation in the organisation’s strategic decision-making processes., • A position with high responsibility and visibility within the company., • Membership of the Executive Committee., • A stable long-term professional project., • A dynamic, professional and growth-oriented environment., • An attractive compensation package commensurate with the responsibilities of the position., • Location: Zaragoza, Spain. Confidentiality is guaranteed throughout the entire recruitment process.

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. En dependencia directa del CEO, la persona ideal no solo supervisará la salud financiera de la compañía, sino que será clave en la expansión internacional, la captación de financiación e inversión, y las relaciones institucionales con stakeholders clave (bancos, inversores y accionistas). Buscamos a un/a líder con gran capacidad de comunicación, visibilidad en el sector tecnológico y experiencia demostrada en procesos de escalado de negocio y M&A. 🎯 Responsabilidades y Funciones Principales 1. Estrategia Financiera y Relaciones de "Front-Office" • Captación de Capital y Financiación: Liderar activamente la búsqueda y negociación de vías de financiación (banca corporativa, fondos de deuda, venture debt, etc.) e inversión para financiar el crecimiento., • Relación con Inversores (Investor Relations): Ser la cara visible de las finanzas de la empresa ante el Consejo de Administración, actuales accionistas y potenciales inversores internacionales., • Apoyo Estratégico al CEO: Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio., • M&A y Alianzas: Evaluar, estructurar y ejecutar operaciones de fusión, adquisición (M&A) o joint ventures, liderando los procesos de Due Diligence. 1. Liderazgo y Gestión Interna • Liderazgo de Equipo: Dirigir y empoderar al equipo financiero actual (4 personas), apoyándose en equipo de administración, quien coordinará el día a día operativo (contabilidad, tesorería, impuestos y facturación)., • Control de Gestión Internacional: Supervisar la consolidación financiera de las filiales en Europa y Latinoamérica, optimizando la estructura fiscal internacional., • Reporting de Alto Nivel: Transformar los datos contables en palancas de negocio (KPIs estratégicos) para presentar informes claros y ejecutivos al Comité de Dirección. 📋 Requisitos del Perfil Formación y Experiencia • Educación: Licenciatura/Grado en Administración de Empresas (ADE), Economía o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA o Dirección Financiera en escuelas de negocio de primer nivel., • Experiencia Mínima: Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A en el sector tecnológico (IT), Software, SaaS o Consultoría., • Hito de Escalado (Muy Deseable): Experiencia demostrada en empresas que hayan duplicado su tamaño (por ejemplo, pasando de 15M€ a 30M€ de facturación) gestionando la complejidad financiera de ese crecimiento. Competencias Técnicas • Experiencia en M&A: Haber participado activamente en procesos de compra/venta de empresas o rondas de inversión., • Financiación Internacional: Conocimiento de los mercados financieros y herramientas de financiación tanto en España/Europa como en Latinoamérica., • Idiomas: Inglés fluido (C1/C2) indispensable debido a la presencia internacional y la relación con inversores extranjeros. Habilidades Blandas (Soft Skills) y Fit Cultural • Perfil "Front-Office" y Red de Contactos: Excelente presencia, dotes de comunicación, capacidad de persuasión y una red de contactos activa en el sector financiero/inversor., • Liderazgo Inspirador: Capacidad para liderar equipos desde la confianza, delegando la operativa en el equipo pero manteniendo el control estratégico., • Mentalidad de Crecimiento (Growth Mindset): Proactividad comercial; un perfil que no dice "no hay presupuesto", sino "busquemos la forma de financiar esta oportunidad". 💼 Qué ofrece la empresa (Atractivo para el candidato) • Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación)., • Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

TÉCNICO/A CONTABLE Y FINANCIERO ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que puedas entender el negocio de verdad, aportar criterio desde el primer día y crecer profesionalmente a largo plazo? Buscamos una persona con ganas de involucrarse, asumir responsabilidad y evolucionar junto a un Family Office con visión transversal sobre distintas sociedades, inversiones y activos inmobiliarios. Te incorporarás al Family Office de un grupo empresarial familiar con presencia en los sectores inmobiliario, financiero y empresarial, siendo Jeanologia uno de sus principales activos. • Se trata de una posición estable y con recorrido, pensada para alguien que quiera ir más allá de la gestión operativa y evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera., • La persona seleccionada formará parte de un equipo actualmente compuesto por 4 personas, trabajando desde las oficinas del grupo empresarial ubicadas en el Parque Tecnológico y reportando directamente al director financiero del Family Office y al director de inversiones inmobiliarias del grupo., • Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Progresivamente irá asumiendo funciones de mayor complejidad y relevancia vinculadas a tesorería, análisis financiero y control de gestión. FUNCIONES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS • Emisión de facturas, contabilización y giros de remesas de cobros., • Contabilización de gastos y conciliaciones bancarias., • Actualización y control de bases de datos de clientes y proveedores., • Preparación y presentación de impuestos periódicos., • Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres contables., • Elaboración de informes e indicadores financieros., • Participación progresiva en gestión de tesorería, análisis de cifras, reporting financiero, control de gestión de distintas sociedades y desarrollo de herramientas BI. FUNCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE INMUEBLES Gestión y control de inquilinos • Contratos, renovaciones y vencimientos., • Actualizaciones de renta., • Gestión de avales y garantías., • Facturación., • Control de impagos, seguimiento y reclamación de pagos. Gestión y seguimiento de incidencias en inmuebles • Gestiones con aseguradoras: partes, resoluciones, etc., • Coordinación y seguimiento de intervenciones. Preparación de informes • Reporting mensual., • Preparación de documentación para Juntas., • Mantenimiento del libro de Actas., • Actualización del archivo digital de los inmuebles. PERFIL PROFESIONAL Y PERSONAL • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Sólidos conocimientos contables y manejo avanzado de Excel., • Se valorará experiencia profesional en gestión de inmuebles., • Experiencia en el manejo de softwares especializados. Valoramos especialmente personas resolutivas, organizadas y rigurosas, con capacidad de anticipación y de asumir responsabilidades de principio a fin. Alguien con actitud proactiva, compromiso y disciplina en el cumplimiento de plazos, y con interés en crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia y valía., • Proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo., • Participación directa en un entorno empresarial dinámico y con visión transversal del negocio., • Integración en un equipo de profesionales de primer nivel., • Espacio de trabajo y actividades corporativas compartidas con una de las empresas tecnológicas más innovadoras de la Comunidad Valenciana, ubicada en el Parque Tecnológico., • Ambiente joven, multicultural, multidisciplinar y retador., • Formación continua., • Horario flexible., • Posibilidad de acogerse a sistema de retribución flexible.

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder y de referencia en el sector de la distribución mayorista, inmerso en ambicioso proyecto de desarrollo, crecimiento y evolución, precisa incorporar en sus oficinas centrales situadas en Bilbao: DIRECTOR/A FINANCIERO/A En dependencia de la Dirección General, gestionará el departamento administrativo-financiero de la Empresa desarrollando las labores habituales de esta área: análisis y estrategia financiera, control de gestión y contabilidad de costes, supervisión de la contabilidad y administración diaria, coordinación de las personas a cargo en el departamento, etc. Asimismo, participará en proyectos de mejora operativa y gestión general de la Empresa en sus distintos departamentos (área IT, logística, comercial, organización, etc.). PERFIL: • Titulación en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho u otras titulaciones similares., • Buen nivel de inglés., • Experiencia en la gestión de departamentos administrativo-financieros., • Se valorará el haber participado en labores y proyectos de gestión transversal de empresas y en su mejora y desarrollo organizativo., • Capacidad para liderar personas y para el trabajo en equipo. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial líder en su sector, con importante volumen de actividad y ambiciosos planes de crecimiento. En entrevista inicial se ampliarán datos.

Compañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. Reportando al Director de División, la persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. Esto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. Funciones principales • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave., • Proponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad., • Mantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores., • Supervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.)., • Gestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo., • Gestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces., • Colaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos., • Participar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes., • Elaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Analizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios., • Participar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección., • Elaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General., • Implantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. Requerimientos: Formación • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). Experiencia • 2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. Conocimientos clave • Excel avanzado y deseable manejo de Power BI. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. Proyecto: Modelo de trabajo 100% presencial Localización: Coslada Horario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas.

¿Qué estamos buscando? Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas. • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas. • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento. • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras. • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización). • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia. • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios. • Asegurar la correcta comunicación entre áreas. • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones. • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto. • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta. • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial • Planificación de la producción (S&OP, MRP) • Logística y distribución • Lean Manufacturing y mejora continua • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas) • Control de costes y análisis de desviaciones • ERP (SAP o similar) • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados • Pensamiento analítico • Capacidad de ejecución • Comunicación transversal • Resolución de problemas • Liderazgo • Capacidad de planificación y organización • Adaptabilidad

TÉCNICO/A CONTABLE Y FINANCIERO ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que puedas entender el negocio de verdad, aportar criterio desde el primer día y crecer profesionalmente a largo plazo? Buscamos una persona con ganas de involucrarse, asumir responsabilidad y evolucionar junto a un Family Office con visión transversal sobre distintas sociedades, inversiones y activos inmobiliarios. Te incorporarás al Family Office de un grupo empresarial familiar con presencia en los sectores inmobiliario, financiero y empresarial, siendo Jeanologia uno de sus principales activos. Se trata de una posición estable y con recorrido, pensada para alguien que quiera ir más allá de la gestión operativa y evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera. La persona seleccionada formará parte de un equipo actualmente compuesto por 4 personas, trabajando desde las oficinas del grupo empresarial ubicadas en el Parque Tecnológico y reportando directamente al director financiero del Family Office y al director de inversiones inmobiliarias del grupo. Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Progresivamente irá asumiendo funciones de mayor complejidad y relevancia vinculadas a tesorería, análisis financiero y control de gestión. FUNCIONES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS Emisión de facturas, contabilización y giros de remesas de cobros. Contabilización de gastos y conciliaciones bancarias. Actualización y control de bases de datos de clientes y proveedores. Preparación y presentación de impuestos periódicos. Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres contables. Elaboración de informes e indicadores financieros. Participación progresiva en gestión de tesorería, análisis de cifras, reporting financiero, control de gestión de distintas sociedades y desarrollo de herramientas BI. FUNCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE INMUEBLES Gestión y control de inquilinos Contratos, renovaciones y vencimientos. Actualizaciones de renta. Gestión de avales y garantías. Facturación. Control de impagos, seguimiento y reclamación de pagos. Gestión y seguimiento de incidencias en inmuebles Gestiones con aseguradoras: partes, resoluciones, etc. Coordinación y seguimiento de intervenciones. Preparación de informes Reporting mensual. Preparación de documentación para Juntas. Mantenimiento del libro de Actas. Actualización del archivo digital de los inmuebles. PERFIL PROFESIONAL Y PERSONAL Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Sólidos conocimientos contables y manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia profesional en gestión de inmuebles. Experiencia en el manejo de softwares especializados. Valoramos especialmente personas resolutivas, organizadas y rigurosas, con capacidad de anticipación y de asumir responsabilidades de principio a fin. Alguien con actitud proactiva, compromiso y disciplina en el cumplimiento de plazos, y con interés en crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. QUÉ OFRECEMOS Incorporación inmediata. Contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia y valía. Proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo. Participación directa en un entorno empresarial dinámico y con visión transversal del negocio. Integración en un equipo de profesionales de primer nivel. Espacio de trabajo y actividades corporativas compartidas con una de las empresas tecnológicas más innovadoras de la Comunidad Valenciana, ubicada en el Parque Tecnológico. Ambiente joven, multicultural, multidisciplinar y retador. Formación continua. Horario flexible. Posibilidad de acogerse a sistema de retribución flexible.

TÉCNICO/A CONTABLE Y FINANCIERO ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que puedas entender el negocio de verdad, aportar criterio desde el primer día y crecer profesionalmente a largo plazo? Buscamos una persona con ganas de involucrarse, asumir responsabilidad y evolucionar junto a un Family Office con visión transversal sobre distintas sociedades, inversiones y activos inmobiliarios. Te incorporarás al Family Office de un grupo empresarial familiar con presencia en los sectores inmobiliario, financiero y empresarial, siendo Jeanologia uno de sus principales activos. Se trata de una posición estable y con recorrido, pensada para alguien que quiera ir más allá de la gestión operativa y evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera. La persona seleccionada formará parte de un equipo actualmente compuesto por 4 personas, trabajando desde las oficinas del grupo empresarial ubicadas en el Parque Tecnológico y reportando directamente al director financiero del Family Office y al director de inversiones inmobiliarias del grupo. Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Progresivamente irá asumiendo funciones de mayor complejidad y relevancia vinculadas a tesorería, análisis financiero y control de gestión. FUNCIONES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS Emisión de facturas, contabilización y giros de remesas de cobros. Contabilización de gastos y conciliaciones bancarias. Actualización y control de bases de datos de clientes y proveedores. Preparación y presentación de impuestos periódicos. Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres contables. Elaboración de informes e indicadores financieros. Participación progresiva en gestión de tesorería, análisis de cifras, reporting financiero, control de gestión de distintas sociedades y desarrollo de herramientas BI. FUNCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE INMUEBLES Gestión y control de inquilinos Contratos, renovaciones y vencimientos. Actualizaciones de renta. Gestión de avales y garantías. Facturación. Control de impagos, seguimiento y reclamación de pagos. Gestión y seguimiento de incidencias en inmuebles Gestiones con aseguradoras: partes, resoluciones, etc. Coordinación y seguimiento de intervenciones. Preparación de informes Reporting mensual. Preparación de documentación para Juntas. Mantenimiento del libro de Actas. Actualización del archivo digital de los inmuebles. PERFIL PROFESIONAL Y PERSONAL Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Sólidos conocimientos contables y manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia profesional en gestión de inmuebles. Experiencia en el manejo de softwares especializados. Valoramos especialmente personas resolutivas, organizadas y rigurosas, con capacidad de anticipación y de asumir responsabilidades de principio a fin. Alguien con actitud proactiva, compromiso y disciplina en el cumplimiento de plazos, y con interés en crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. QUÉ OFRECEMOS Incorporación inmediata. Contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia y valía. Proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo. Participación directa en un entorno empresarial dinámico y con visión transversal del negocio. Integración en un equipo de profesionales de primer nivel. Espacio de trabajo y actividades corporativas compartidas con una de las empresas tecnológicas más innovadoras de la Comunidad Valenciana, ubicada en el Parque Tecnológico. Ambiente joven, multicultural, multidisciplinar y retador. Formación continua. Horario flexible. Posibilidad de acogerse a sistema de retribución flexible.

TÉCNICO/A CONTABLE Y FINANCIERO ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que puedas entender el negocio de verdad, aportar criterio desde el primer día y crecer profesionalmente a largo plazo? Buscamos una persona con ganas de involucrarse, asumir responsabilidad y evolucionar junto a un Family Office con visión transversal sobre distintas sociedades, inversiones y activos inmobiliarios. Te incorporarás al Family Office de un grupo empresarial familiar con presencia en los sectores inmobiliario, financiero y empresarial, siendo Jeanologia uno de sus principales activos. Se trata de una posición estable y con recorrido, pensada para alguien que quiera ir más allá de la gestión operativa y evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera. La persona seleccionada formará parte de un equipo actualmente compuesto por 4 personas, trabajando desde las oficinas del grupo empresarial ubicadas en el Parque Tecnológico y reportando directamente al director financiero del Family Office y al director de inversiones inmobiliarias del grupo. Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Progresivamente irá asumiendo funciones de mayor complejidad y relevancia vinculadas a tesorería, análisis financiero y control de gestión. FUNCIONES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS Emisión de facturas, contabilización y giros de remesas de cobros. Contabilización de gastos y conciliaciones bancarias. Actualización y control de bases de datos de clientes y proveedores. Preparación y presentación de impuestos periódicos. Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres contables. Elaboración de informes e indicadores financieros. Participación progresiva en gestión de tesorería, análisis de cifras, reporting financiero, control de gestión de distintas sociedades y desarrollo de herramientas BI. FUNCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE INMUEBLES Gestión y control de inquilinos Contratos, renovaciones y vencimientos. Actualizaciones de renta. Gestión de avales y garantías. Facturación. Control de impagos, seguimiento y reclamación de pagos. Gestión y seguimiento de incidencias en inmuebles Gestiones con aseguradoras: partes, resoluciones, etc. Coordinación y seguimiento de intervenciones. Preparación de informes Reporting mensual. Preparación de documentación para Juntas. Mantenimiento del libro de Actas. Actualización del archivo digital de los inmuebles. PERFIL PROFESIONAL Y PERSONAL Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Sólidos conocimientos contables y manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia profesional en gestión de inmuebles. Experiencia en el manejo de softwares especializados. Valoramos especialmente personas resolutivas, organizadas y rigurosas, con capacidad de anticipación y de asumir responsabilidades de principio a fin. Alguien con actitud proactiva, compromiso y disciplina en el cumplimiento de plazos, y con interés en crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. QUÉ OFRECEMOS Incorporación inmediata. Contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia y valía. Proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo. Participación directa en un entorno empresarial dinámico y con visión transversal del negocio. Integración en un equipo de profesionales de primer nivel. Espacio de trabajo y actividades corporativas compartidas con una de las empresas tecnológicas más innovadoras de la Comunidad Valenciana, ubicada en el Parque Tecnológico. Ambiente joven, multicultural, multidisciplinar y retador. Formación continua. Horario flexible. Posibilidad de acogerse a sistema de retribución flexible.

TÉCNICO/A CONTABLE Y FINANCIERO ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que puedas entender el negocio de verdad, aportar criterio desde el primer día y crecer profesionalmente a largo plazo? Buscamos una persona con ganas de involucrarse, asumir responsabilidad y evolucionar junto a un Family Office con visión transversal sobre distintas sociedades, inversiones y activos inmobiliarios. Te incorporarás al Family Office de un grupo empresarial familiar con presencia en los sectores inmobiliario, financiero y empresarial, siendo Jeanologia uno de sus principales activos. Se trata de una posición estable y con recorrido, pensada para alguien que quiera ir más allá de la gestión operativa y evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad financiera. La persona seleccionada formará parte de un equipo actualmente compuesto por 4 personas, trabajando desde las oficinas del grupo empresarial ubicadas en el Parque Tecnológico y reportando directamente al director financiero del Family Office y al director de inversiones inmobiliarias del grupo. Inicialmente, su misión será dar soporte en tareas contables, administrativas y financieras, aportando criterio, autonomía y capacidad de organización, además de participar en la mejora continua de los procesos internos. Progresivamente irá asumiendo funciones de mayor complejidad y relevancia vinculadas a tesorería, análisis financiero y control de gestión. FUNCIONES ADMINISTRATIVO-FINANCIERAS Emisión de facturas, contabilización y giros de remesas de cobros. Contabilización de gastos y conciliaciones bancarias. Actualización y control de bases de datos de clientes y proveedores. Preparación y presentación de impuestos periódicos. Soporte en auditorías y coordinación con asesoría externa para cierres contables. Elaboración de informes e indicadores financieros. Participación progresiva en gestión de tesorería, análisis de cifras, reporting financiero, control de gestión de distintas sociedades y desarrollo de herramientas BI. FUNCIONES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DE INMUEBLES Gestión y control de inquilinos Contratos, renovaciones y vencimientos. Actualizaciones de renta. Gestión de avales y garantías. Facturación. Control de impagos, seguimiento y reclamación de pagos. Gestión y seguimiento de incidencias en inmuebles Gestiones con aseguradoras: partes, resoluciones, etc. Coordinación y seguimiento de intervenciones. Preparación de informes Reporting mensual. Preparación de documentación para Juntas. Mantenimiento del libro de Actas. Actualización del archivo digital de los inmuebles. PERFIL PROFESIONAL Y PERSONAL Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Sólidos conocimientos contables y manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia profesional en gestión de inmuebles. Experiencia en el manejo de softwares especializados. Valoramos especialmente personas resolutivas, organizadas y rigurosas, con capacidad de anticipación y de asumir responsabilidades de principio a fin. Alguien con actitud proactiva, compromiso y disciplina en el cumplimiento de plazos, y con interés en crecer dentro de un entorno dinámico y exigente. QUÉ OFRECEMOS Incorporación inmediata. Contrato indefinido y remuneración competitiva según experiencia y valía. Proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo. Participación directa en un entorno empresarial dinámico y con visión transversal del negocio. Integración en un equipo de profesionales de primer nivel. Espacio de trabajo y actividades corporativas compartidas con una de las empresas tecnológicas más innovadoras de la Comunidad Valenciana, ubicada en el Parque Tecnológico. Ambiente joven, multicultural, multidisciplinar y retador. Formación continua. Horario flexible. Posibilidad de acogerse a sistema de retribución flexible.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y formar parte de una empresa española con presencia consolidada en numerosos mercados? En Plastic Forte , empresa especializada en el diseño, producción y comercialización de artículos de plástico y ambientadores para el hogar, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a BackOffice de Clientes del Mercado Italiano , con sede en Banyeres de Mariola (Alicante). ¿Cuál será tu misión? Bajo la supervisión del Responsable del Área Internacional y del Director Comercial, Marketing y Logística Externa, serás la persona responsable de la gestión integral comercial y operativa de los clientes del mercado italiano, actuando como enlace entre clientes, agentes comerciales y los diferentes departamentos de la empresa. Principales responsabilidades: Gestión integral de clientes directos e indirectos (a través de agentes comerciales) del mercado italiano: Gestión comercial y atención al cliente. Recepción y seguimiento de pedidos. Gestión de precios y condiciones comerciales. Coordinación de entregas y expediciones. Facturación y seguimiento de cobros. Gestión documental y normativa comercial internacional. Gestión y coordinación de la red de agentes comerciales en Italia: Formación y acompañamiento. Organización de rutas y visitas. Seguimiento de actividad y reporting. Apoyo en la gestión de clientes. Análisis y seguimiento del mercado italiano: Obtención y transmisión de información estratégica sobre clientes, competencia y tendencias. Identificación de oportunidades de negocio. Desplazamientos periódicos a Italia para: Conocer el mercado sobre el terreno. Visitar clientes y agentes. Realizar seguimiento de la oferta y la demanda. Participación en ferias y eventos internacionales, tanto presenciales como online. Requisitos: Formación Se valorará formación universitaria, especialmente en: Negocios Internacionales Administración y Dirección de Empresas (ADE) Turismo Traducción e Interpretación Otras titulaciones afines También se valorarán perfiles procedentes de Ciclos Formativos Superiores en: Comercio Internacional Administración y Finanzas Turismo Experiencia ✔ Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos de gestión integral de clientes y mercados internacionales. ✔ Experiencia en: Comercio internacional. Customer Service. Logística internacional. Control de gestión. Gestión administrativa y comercial de clientes. ✔ Se valorará especialmente experiencia en equipos de BackOffice Comercial dando soporte a clientes, equipos comerciales y redes de agentes. Idiomas: Dominio del idioma italiano y conocimiento de la cultura italiana (se valorará especialmente perfil nativo). Nivel alto de español. Nivel alto de inglés. ➕ Se valorarán conocimientos de francés, portugués y alemán. Competencias profesionales Buscamos una persona con: ✅ Orientación al cliente interno y externo. ✅ Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar simultáneamente diferentes clientes y tareas. ✅ Habilidades analíticas y capacidad para realizar seguimiento comercial y económico-financiero. ✅ Capacidad para elaborar reportes y realizar seguimiento periódico del estado de clientes y mercados. ✅ Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares: comercial, marketing, logística, operaciones, administración, calidad y mejora continua. ✅ Capacidad de negociación y visión de negocio. ✅ Habilidades de comunicación y representación de la empresa frente a clientes y colaboradores. ✅ Orientación a la mejora continua, la innovación y la estandarización de procesos. ✅ Adaptación a entornos multiculturales y digitales. Competencias personales Valoramos especialmente personas con: Disciplina y responsabilidad. Honestidad y ética profesional. Humildad y empatía. Asertividad y optimismo. Iniciativa y proactividad. Capacidad de comunicación, escucha y aprendizaje. Adaptabilidad al cambio y a la cultura de empresa familiar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata. ✨ Posibilidad de desarrollar una carrera internacional dentro de la compañía. ✨ Participación activa en proyectos y mercados internacionales. ✨ Entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua. ✨ Retribución bruta anual entre 23.000 € y 25.000 €, en función de la experiencia y valía aportada. Ubicación del puesto: Banyeres de Mariola (Alicante, España).

TECNICO CONTABLE / ADMINISTRATIVO CONTABLE 1. Identificación del Puesto Nombre del puesto : Técnico Contable / Administrativo Contable. Departamento : Administración y Finanzas. Reporta a : Director Financiero (CFO) Personal a cargo : Ninguno 1. Misión del Puesto Objetivo principal : Garantizar el registro preciso, oportuno y conforme a la ley de todos los movimientos económicos y financieros de la empresa para reflejar la imagen fiel del patrimonio de la organización. 1. Funciones y Responsabilidades Principales Gestión de facturación : Registrar, revisar y emitir facturas de proveedores y clientes. Conciliación bancaria : Cotejar los extractos de las cuentas bancarias con los registros contables de la empresa. Control de tesorería : Realizar el seguimiento de las cuentas a pagar y cuentas a cobrar, así como la gestión de cobros y pagos. Liquidación de impuestos : Preparar y revisar las declaraciones periódicas de impuestos (como IVA e IRPF). Cierres contables : Colaborar en la preparación de los cierres mensuales y anuales de la empresa. Archivo documental : Mantener digitalizado y organizado el archivo de toda la documentación soporte (facturas, contratos, justificantes). 1. Perfil Requerido (Requisitos) Formación académica : Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Administración y Finanzas. Experiencia : Entre 1 y 5 años en puestos de gestión contable similar Software : Dominio de herramientas de gestión ERP (Sage 200) y nivel avanzado de Microsoft Excel. 1. Competencias Clave Atención al detalle : Alta precisión en la introducción y manejo de datos numéricos. Organización : Capacidad para planificar tareas bajo plazos estrictos (calendario fiscal). Autonomía : Capacidad de resolución de incidencias comunes en el día a día operativo.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. xcskxlj Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de para la gestión de su candidatura.

Compañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. Reportando al Director de División, la persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. Esto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. Funciones principales • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave., • Proponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad., • Mantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores., • Supervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.)., • Gestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo., • Gestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces., • Colaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos., • Participar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes., • Elaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Analizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios., • Participar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección., • Elaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General., • Implantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. Requerimientos: Formación • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). Experiencia • 2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. Conocimientos clave • Excel avanzado y deseable manejo de Power BI. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. Proyecto: Modelo de trabajo 100% presencial Localización: Coslada Horario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas.

Compañía: Empresa líder en transporte de carburantes en proceso de desarrollo. Reportando al Director de División, la persona seleccionada apoyará en la gestión integral de la actividad, actuando como segunda línea de mando. Esto implicará la participación en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la continuidad del negocio, la optimización de resultados, la relación con clientes, proveedores y el desarrollo de los equipos. Funciones principales • Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave., • Proponer mejoras en procesos, eficiencia operativa y rentabilidad., • Mantener una comunicación fluida y directa con clientes y proveedores., • Supervisar y coordinar equipos operativos (tráfico, clientes, logística, etc.)., • Gestionar y desarrollar personas en un entorno organizativo de gran tamaño ( 250 personas, incluyendo Jefes de tráfico, conductores…, ente otros roles), asegurando alineación, rendimiento y clima del equipo., • Gestión de incidencias, asegurando soluciones ágiles y eficaces., • Colaborar en la gestión de cuentas clave y en la relación con clientes estratégicos., • Participar en la negociación, seguimiento y control de proveedores clave de la compañía, asegurando eficiencia, calidad de servicio y control de costes., • Elaborar análisis de costes, rentabilidad y márgenes., • Participar en la elaboración de ofertas y licitaciones., • Analizar la cuenta de resultados de la actividad y proponer acciones de mejora., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión estratégica en el desarrollo de nuevas líneas o servicios., • Participar en la definición de políticas comerciales junto a Dirección., • Elaborar informes de gestión dirigidos a Dirección General., • Implantar herramientas de seguimiento, control y mejora continua. Requerimientos: Formación • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado (MBA u otros programas de gestión). Experiencia • 2-5 años en posiciones con responsabilidad operativa en contexto de logística y /o transporte., • Experiencia en análisis económico-financiero y gestión de resultados. Conocimientos clave • Excel avanzado y deseable manejo de Power BI. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional hasta un 15-20% del tiempo. Proyecto: Modelo de trabajo 100% presencial Localización: Coslada Horario: lunes a viernes- 9 a 18h con flexibilidad para organizarse en base a las necesidades concretas.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de para la gestión de su candidatura.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de para la gestión de su candidatura.

Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A en el. Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección.

En dependencia de la Dirección General, gestionará el departamento administrativo-financiero de la Empresa desarrollando las labores habituales de esta área: análisis y estrategia financiera, control de gestión y contabilidad de costes, supervisión de la contabilidad y administración diaria,

An important multinational industrial group, with manufacturing and commercial operations across several European countries, is seeking a.The successful candidate will assume overall responsibility for the organisation’s financial management and will play an active role as a member of the Executiv

En dependencia de la Dirección General, gestionará el departamento administrativo-financiero de la Empresa desarrollando las labores habituales de esta área: análisis y estrategia financiera, control de gestión y contabilidad de costes, supervisión de la contabilidad y administración diaria,

Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros. Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero. Control de gestión Implantación

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. Entre 7 y 10 años en posiciones de responsabilidad financiera, idealmente habiendo ejercido como CFO o Director/a de Inversiones/M&A en el.

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder y de referencia en el sector de la distribución mayorista, inmerso en ambicioso proyecto de desarrollo, crecimiento y evolución, precisa incorporar en sus oficinas centrales situadas en Bilbao: DIRECTOR/A FINANCIERO/A En dependencia de la Direcci

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder y de referencia en el sector de la distribución mayorista, inmerso en ambicioso proyecto de desarrollo, crecimiento y evolución, precisa incorporar en sus oficinas centrales situadas en Bilbao: DIRECTOR/A FINANCIERO/A En dependencia de la Direcci

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder y de referencia en el sector de la distribución mayorista, inmerso en ambicioso proyecto de desarrollo, crecimiento y evolución, precisa incorporar en sus oficinas centrales situadas en Bilbao: DIRECTOR/A FINANCIERO/A En dependencia de la Direcci

An important multinational industrial group, with manufacturing and commercial operations across several European countries, is seeking a.The successful candidate will assume overall responsibility for the organisation’s financial management and will play an active role as a member of the Executiv

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero. Control de gestión Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero. Valorable experiencia en cre

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero. Control de gestión Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero. Valorable experiencia en cre

Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) estratégico con presencia en nuestro Comité de Dirección. Actuar como socio de confianza del CEO en la toma de decisiones comerciales, análisis de viabilidad de nuevos mercados y modelado financiero de negocio. Dirigir y empoderar al equipo financiero

Las responsabilidades incluyen reporting financiero, gestión de relaciones con inversores y automatización de procesos financieros.

Las responsabilidades incluyen la gestión de reporting, relación con inversores y liderazgo de procesos de integración M&A. Valencia para construir y liderar su función financiera en un entorno tech-enabled en fase de escalado. Este rol requiere alta autonomía y la capacidad para formar un equi

Nuestro cliente es un grupo empresarial líder y de referencia en el sector de la distribución mayorista, inmerso en ambicioso proyecto de desarrollo, crecimiento y evolución, precisa incorporar en sus oficinas centrales situadas en Bilbao: DIRECTOR/A FINANCIERO/A.En dependencia de la Dirección G

Lhh busca un Responsable Financiero para liderar y estructurar el área finaciera de una PYME en crecimiento en la Comunidad de Madrid. El candidato ideal tendrá al menos 5–8 años de experiencia en funciones financieras, formación en ADE o similar, y habilidades en gestión y control financiero

Manpower España busca un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate en El Albir (Alicante).

Catenon busca un/a Director/a Económico-Financiero en Comunidad Valenciana para liderar el área financiera y contribuir a la expansión del grupo.

Manpower España está buscando un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate ubicada en El Albir, Alicante.

Director/a Económico-Financiero. Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o entorno de inversión). Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero.

Este rol implica supervisar la planificación estratégica, controlar el presupuesto y gestionar relaciones con inversores.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.El candidato ideal de

An important multinational industrial group, with manufacturing and commercial operations across several European countries, is seeking a Chief Financial Officer (CFO) for its headquarters in Zaragoza.The successful candidate will assume overall responsibility for the organisation’s financial mana

Manpower España está buscando un/a Director/a Financiero/a para una compañía del sector Real Estate ubicada en El Albir, Alicante. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en cargos financieros, preferiblemente en real estate, construcción, ingeniería o Big Four.

An important multinational industrial group, with manufacturing and commercial operations across several European countries, is seeking a Chief Financial Officer (CFO) for its headquarters in Zaragoza.We are looking for a professional with a strong financial background, proven leadership capabilitie

Buscamos incorporar un/a Director/a Económico-Financiero para liderar una nueva etapa de consolidación y expansión en un momento clave: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversión y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Experie

An important multinational industrial group, with manufacturing and commercial operations across several European countries, is seeking a Chief Financial Officer (CFO) for its headquarters in Zaragoza.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a contin

Diseñar e implantar la estructura y los procesos del departamento financiero y administrativo. Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, y optimizar la gestión de riesgos financieros. Experiencia en la creación o desarrollo de departamentos financieros.

Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros. Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero. Implantación de sistemas de control in