Trabajos director financiero en SalamancaCrear alertas

Descripción del empleo Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Controlling dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza Descripción del empleo Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de Controlling dando soporte directo al Director de área, en nuestra unidad situada en La Muñoza Las Principales Funciones Del Puesto Serán • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y otras áreas de negocio, actuando como Finance Business Partner y prestando apoyo para alinear la planificación financiera y comercial., • Realizar cotizaciones de precios y llevar a cabo el seguimiento económico de los servicios prestados, asegurando una adecuada visión de rentabilidad., • Realizar análisis de costes operativos, de personal y otros drivers del negocio para facilitar la toma de decisiones comerciales., • Realizar análisis de modelos comerciales, incluyendo rentabilidad, márgenes, escenarios y sensibilidad., • Participar en la preparación y evaluación económica de presentaciones para nuevos servicios/clientes y procesos RFP (Request for Proposal)., • Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera, analizando desviaciones frente a presupuesto, forecast y resultados históricos., • Desarrollar, mantener y utilizar dashboards e informes mediante Power BI para transformar información financiera y operativa en información accionable., • Trabajar transversalmente con las áreas de negocio y Finanzas, actuando como interlocutor financiero y aportando una visión crítica y orientada a resultados. Descripción de la empresa DO & CO es una empresa de restauración gourmet líder en catering aéreo en España, con más de cuarenta años de trayectoria y una sólida cultura basada en valores familiares. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores que marcan la diferencia. Si te apasiona la excelencia y quieres formar parte de un grupo que redefine los estándares de la industria, ¡queremos conocerte! Requisitos • Experiencia previa de al menos 5- 8 años en un puesto similar, Finance Controlling, FP, Finance Business Partner, Pricing o posiciones financieras similares dentro del sector HORECA, Retail, Gran Consumo, Catering y/ restauración., • Formación preferentemente en Grado de ADE, Economía o formaciones similares siendo muy valorable Máster en Finanzas, Controlling, Business Analytics, MBA o similar, • Persona dinámica y organizada con capacidad de gestión y negociación., • Nivel de inglés alto (C1)., • Dominio Microsoft Office y alto de Excel, • Deseable nivel básico de Power BI., • Trabajo 100% presencial Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. • No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito., • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito., • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas., • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero!, • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

• Asesorar a entidades financieras líderes en España y Europa en la definición de estrategias corporativas, crecimiento, transformación de negocio y optimización de modelos operativos., • Diseñar planes estratégicos, iniciativas de eficiencia y programas de reducción de costes, identificando oportunidades de generación de valor y cuantificando su impacto financiero., • Elaborar business cases, análisis estratégicos y recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, Consejos de Administración y equipos C-Level., • Liderar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando la ejecución de proyectos complejos y garantizando la calidad de los entregables., • Liderar proyectos estratégicos end-to-end en banca, desde la definición del problema hasta la implantación de las recomendaciones., • Gestionar de forma autónoma la relación con clientes de nivel Director, Managing Director, C-Level y miembros del Comité Ejecutivo., • Dirigir equipos de consultores y managers, estableciendo prioridades, desarrollando talento y asegurando el cumplimiento de objetivos del proyecto., • Participar activamente en actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales y crecimiento de la práctica de Strategy & Transformation en Financial Services., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en consultoría estratégica para entidades bancarias, aseguradoras o consultoras de primer nivel especializadas en Financial Services., • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de consultoría y gestionando proyectos estratégicos complejos., • Experiencia participando en proyectos de estrategia corporativa, transformación empresarial, modelos operativos, eficiencia, optimización de costes o crecimiento de negocio en el sector financiero., • Experiencia presentando recomendaciones estratégicas ante Comités de Dirección, Consejos de Administración o interlocutores C-Level., • Nivel de inglés C1 o superior., • Nivel de español C1 o superior., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Actuariales, Finanzas o disciplinas afines., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales dentro del sector financiero., • Experiencia en banca y seguros., • MBA o estudios de posgrado en Estrategia, Negocio, Finanzas o áreas relacionadas., • Experiencia en programas de transformación empresarial a gran escala., • Participación en iniciativas de desarrollo comercial y generación de negocio. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Hablamos de una gestora de inversión internacional que administra miles de millones en activos para clientes institucionales y privados, con oficinas en varios países de Europa y Estados Unidos. Opera con marca y gestión propias, aunque forma parte de un grupo financiero de primer nivel. Actualmente está construyendo un nuevo Hub tecnológico en Madrid, pensado para asumir cada vez más peso técnico y operativo dentro del grupo. Buscamos al primer AI Strategy and Adoption Lead, Director, para liderar la estrategia y adopción de Inteligencia Artificial dentro de Corporate Functions Technology, el área tecnológica que da soporte a Finanzas, Riesgos y Cumplimiento, y que a nivel global ronda las 800 personas. El rol nace dentro de este nuevo Hub, con un horizonte de 18 meses y previsión de seguir creciendo a partir de ahí. Es un puesto de nueva creación: no hay estructura previa que continuar, sino un equipo y una estrategia de IA por construir desde el primer día. Reportarás directamente al Head of Corporate Functions Technology. Serás el referente embebido de IA para los equipos de delivery y operaciones, trabajando codo con codo con el Centro de Excelencia de IA de la compañía, y liderando la comunidad de práctica de IA dentro de Corporate Functions. Liderar programas de adopción de IA (tipo "AI Open House"), compartiendo casos de éxito y eliminando bloqueos. Formar y acompañar a equipos e individuos en el uso práctico de IA: prompt engineering, funcionalidades de IA generativa, pipelines RAG, flujos agentic. Crear y dinamizar la comunidad de práctica de IA, y mantener una base de conocimiento compartida (casos de uso, librerías de prompts, lecciones aprendidas, herramientas). Organizar experimentación ligera: challenges, hackathons, sprints de descubrimiento. Actuar como referente estratégico de IA ante el liderazgo de Corporate Functions, trasladando tendencias del sector financiero al roadmap del Centro de Excelencia. Asesorar a las áreas de negocio sobre cómo aplicar IA a sus procesos, en términos de valor de negocio. Diseñar, construir e iterar herramientas y prototipos de IA (pipelines RAG, aplicaciones basadas en LLMs, flujos agentic) ligados a procesos reales de negocio. Evaluar modelos, plataformas y herramientas de IA con criterio técnico y orientación a producción. Experiencia demostrable construyendo software, con credibilidad ante equipos de ingeniería. Experiencia práctica con LLMs, prompt engineering y herramientas de IA para desarrollo (por ejemplo, GitHub Copilot). Al menos una implementación real de RAG, un flujo agentic, un modelo fine-tuned o una integración de LLM en producción. Track record genuino impulsando la adopción de IA a nivel de equipo, con cambios medibles. Experiencia en equipos técnicos de organizaciones complejas, idealmente reguladas (financiero o servicios profesionales). Capacidad de moverse entre el coaching a perfiles junior y las presentaciones a liderazgo senior. Python muy valorado, junto con conocimiento práctico de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o equivalentes). Experiencia con bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, frameworks de orquestación, evaluación y observabilidad. Comprensión de patrones de IA agentic (uso de herramientas, planificación, coordinación multi-agente). Conocimiento de las particularidades de un entorno financiero regulado (sensibilidad del dato, compliance, apetito de riesgo). Capacidad de traducir capacidades de IA en valor de negocio (reducción de riesgo, mejora de controles, eficiencia, experiencia de cliente) para audiencias no técnicas. Curiosidad genuina por la intersección entre IA y diseño organizativo. • Rol de nueva creación, como primer Director de IA de la función, • Impacto a nivel global, dentro de una multinacional financiera consolidada, • Modelo híbrido: 3 días de oficina, 2 de teletrabajo, • Proyecto en fase de construcción, con margen real de crecimiento a 18 meses vista, • Contratación directa, sin intermediación de consultoras externas #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Management Accountant para incorporarse a su equipo financiero en Madrid. Si cuentas con experiencia en contabilidad, manejo de SAP y buscas un proyecto estable en una compañía internacional líder del sector sanitario, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Finanzas y serás responsable de gestionar y contabilizar diferentes operaciones contables, garantizando la fiabilidad de la información financiera y colaborando activamente en los cierres contables y análisis de cuentas. Funciones principales: - Contabilización y conciliación de movimientos bancarios. - Gestión de ingresos en curso y pendientes de facturación en cierres mensuales. - Registro y seguimiento de provisiones contables. - Gestión y conciliación de operaciones intercompañía. - Revisión y análisis de balances. - Contabilización y seguimiento de pólizas de seguros, avales, fianzas y periodificaciones. - Gestión de tasas locales. - Detección y resolución de incidencias contables. - Apoyo al Director/a Financiero en tareas específicas y proyectos del área. - Colaboración con auditorías externas. Requisitos: - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de contabilidad. - Imprescindible experiencia previa con SAP. - Nivel de inglés intermedio. - Persona organizada, analítica y orientada al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contratación temporal de una duración de 3 meses a través de Adecco. - Horario: L- J 08:30 a 17:30 y V 08:00 a 14:00h. - Teletrabajo: 3 días de teletrabajo a la semana. - Centro de trabajo: ubicado en Ciudad Lineal, Madrid. - Salario: 28.000 a 32.000 € brutos anuales. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Si tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu conocimiento y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué ofrecemos? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. • Diseñar y poner en marcha laestrategia de la nueva línea de negocioorientada al leasing de oficinas., • Definir elplan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado., • Realizarprospección activadel mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades., • Construir relaciones estratégicas conpropietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos., • Desarrollar laestrategia de arrendamientopor activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento., • Liderar lacomercializacióny recomercializaciónde espacios para maximizar la ocupación., • Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales., • Negociarrentas, contratos, renovaciones y anexosgarantizando condiciones óptimas., • Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia., • Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes., • Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector., • Apoyo en operaciones de inversión, • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar., • Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos., • Experiencia mínimade 7-10 añosen leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo delmercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos., • Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento., • Trayectoria demostrable endesarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades., • Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada., • Visión estratégica,pensamiento analítico y orientación a resultados., • Alto nivel denetworkingy capacidad para relacionarse con actores clave del sector., • Inglés alto imprescindible(nivel negociación)., • Contrato Indefinido, • Participar en la creación de una línea de negocio estratégica., • Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid., • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos., • Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo., • Nivel de responsabilidad Gracias #J-18808-Ljbffr

Job Description Liderar el desarrollo y la estrategia de mercado de la propuesta de valor de Activos Digitales y Pagos en Iberia / Latam, impulsando crecimiento rentable, posicionamiento de marca y alianzas. Dependiendo directamente del director del mercado de Banca, reforzará el posicionamiento de la compañía ante el ecosistema financiero orquestando soluciones que resuelvan retos de negocio relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia y wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas y toda la regulación específica en este ámbito. • Acompañar en la definición y ejecución de la estrategia de mercado para los servicios y propuesta de valor de Inetum en el ámbito de los Activos Digitales y Pagos., • Generación y cierre de oportunidades junto con el equipo comercial: identificar necesidades del cliente, diseñar propuestas de valor diferenciadas, liderar deal shaping y negociaciones complejas de gran volumen (incluyendo presales ejecutiva, solución y pricing), • Verticalizar ofertas y servicios: adaptar el portfolio de servicios (consultoría, tecnología, operaciones) a los retos concretos del sector., • Contribuir a la creación de capacidades y el desarrollo de activos y aceleradores que respalden el éxito comercial y crecimiento del negocio en este ámbito de la oferta de valor., • Orquestar ecosistema de partners que complementen la oferta de valor con servicios o soluciones complementarias., • Ser parte del equipo ejecutivo de Banca en la representación de Inetum ante el mercado (eventos, asociaciones, medios,…); publicar insights y contribuciones sobre tendencias en el ámbito de los Activos y Pagos Digitales., • 10+ años en consultoría/tecnología/servicios TI y/o roles de liderazgo en entidades financieras, con experiencia contrastable en transformación e innovación financiera y sólido background en el ámbito de los activos digitales y pagos: criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia y wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas., • Conocimiento sólido de los principales retos de negocio de las entidades financieras y capacidad para traducirlos en soluciones basadas en tecnologías habilitadoras, entre ellas: cloud, blockchain y DLT; tokenización y smart contracts, APIs y open banking, data e inteligencia artificial, criptografía, identidad digital, ciberseguridad y prevención del fraude e integración e interoperabilidad con infraestructuras financieras y redes de activos digitales. Se valorará experiencia en liderar programas complejos en el ámbito financiero., • Capacidad de relación con el C-level de los clientes del sector, interlocución eficaz, presentando mensajes claros, estructurados y adaptados a cada audiencia., • Éxito en definición de soluciones innovadoras, consultoría y go-to-market: shaping de soluciones y cierre de oportunidades complejas; ownership de la P&L en su ámbito de actuación., • Estrategia y visión de mercado: capacidad para crear propuestas de valor y hojas de ruta., • Dominio técnico-funcional del ámbito., • Liderazgo, comunicación y negociación a nivel C-Suite; capacidad de influencia en entornos organizativos multidisciplinares. Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

SANZ Clima busca un/a Director/a Financiero/a para dirigir la gestión económico-financiera y formar parte del Comité de Dirección.

Confidential está buscando un/a Responsable de Planificación y Análisis Financiero para liderar la planificación financiera y el reporting en todas las geografías.

Experiencia mínima de 4 años como Director Financiero en empresas con un volumen de facturación superior a 300 millones de euros anuales. Liderar la elaboración y seguimiento de los diferentes negocios mediante los correspondientes presupuestos, forecast, planes financieros y escenarios, lo que

Informes Financieros y Análisis.

Estamos buscando un/a Director/a de Transformación Core para liderar una de las iniciativas estratégicas más relevantes de una entidad del sector financiero asegurador que se encuentra inmersa en un ambicioso plan de transformación tecnológica. Su misión será liderar programas complejos de tr

UDIT University of Design, Innovation and Technology busca un Director/a Financiero/a y de Administración para liderar la gestión económico-financiera y administrativa de la Universidad, garantizando solvencia, control y cumplimiento normativo.

The Finance Director will lead the financial function of UMusic Hotel Madrid, playing a key role in establishing robust financial structures, controls, and reporting for the hotel.

Director/a Financiero/a y de Administración. Participar en el análisis financiero de. Aportar análisis financiero para apoyar decisiones relacionadas con.

Ocasionplus, empresa líder en automoción, busca un Director/a Financiero/a para sus oficinas centrales en Las Rozas (Madrid).

Participarás en adaptar web y apps al xcskxlj neerlandés y atenderás al cliente en neerlandés por email, chat y teléfono, apoyando al director de atención al. Silicon HR busca para uno de sus clientes del sector financiero una persona estudiante, recién titulada o con experiencia para gestion

Newrest busca un/a Responsable Financiero/a para su centro de San Fernando de Henares (Madrid).

Fisair, de Física del Aire, empresa nacional especializada en control de humedad ambiental, busca un/a Contable para gestionar el ciclo contable, conciliar cuentas y apoyar al director financiero en la consolidación.

Gestión contable integral: Supervisión y ejecución del ciclo contable completo (Cierre mensual/anual, PyG, Balance, Estados de flujos de efectivo y regularizaciones). Apoyo al director financiero en la consolidación contable.

CE Consulting gestiona la incorporación de un/a Director/a Financiero/a y de Administración para un grupo empresarial consolidado, ubicado en la zona sur de Madrid.

Control financiero y reporting - Garantizar la calidad, coherencia y puntualidad de los cierres contables y del reporting financiero y de gestión. Experiencia mínima de 4 años como Director Financiero en empresas con un volumen de facturación superior a 300 millones de euros anuales. Experiencia

Desde CE Consulting estamos gestionando la incorporación de un/a Director/a Financiero/a y de Administración para un grupo empresarial consolidado, con actividad en los ámbitos de distribución e industria, ubicado en la zona sur de Madrid. Desarrollar y evolucionar el reporting financiero para D

Experiencia como Director/a Financiero, Controller Financiero o similar, en el sector de la promoción/construcción inmobiliaria. Conocimiento sólido de productos de financiación de promoción inmobiliaria: préstamo promotor, préstamo suelo, novaciones y reconversiones.

Experteer Overview En FS Strategy u0026amp; Transformation, asesoras entidades financieras a adaptar su modelo de negocio ante un entorno en evolución. Colaboras en planes estratégicos, due diligence de Mu0026amp;A y transformaciones globales para definir nuevos modelos operativos y avanzar la digitalización. Apoyas a clientes en eficiencia corporativa e internacionalización, dentro de un equipo con enfoque práctico y orientado a resultados. Buscamos talento preparado para enfrentar retos en banca y fintech con impacto real. Compensaciones / Beneficios • Asesorar en modelos de negocio y gobierno operativo de banca retail (crédito, ahorro e inversión) • Llevar a cabo due diligence de negocio, comercial y operativa en procesos de Mu0026A • Dirigir procesos estratégicos de transformación y definición de nuevos modelos operativos • Apoyar en la implantación del Plan Director para la transformación de clientes • Contribuir a la mejora de la eficiencia corporativa y a la internacionalización de entidades Responsabilidades • 3-5 años de experiencia en consultoría o sector financiero • Conocimientos de modelos de negocio de la banca retail y regulación • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero • Entendimiento de tendencias de mercado, innovación y digitalización • Inglés alto (C1) Requisitos principales • ambiente de trabajo (excelente) • oportunidades internacionales • formación continua • salario competitivo • 31 días laborables de vacaciones • flexibilidad y teletrabajo

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa de referencia en el sector, un/a Director/a Financiero/a que desempeñará un papel clave en la gestión económica de la organización. Supervisar la contabilidad, los cierres financieros y el cumplimiento fiscal y mercantil. Experiencia

NAZARGIA EHOUSE es una empresa de Servicios de Ingeniería y Construcción de ámbito nacional e internacional. Realizamos edificaciones modulares prefabricadas únicas, adaptadas a las necesidades de cada cliente, desde salas eléctricas prefabricadas hasta almacenes y oficinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ofertas y Proyectos para trabajar en Madrid en el Departamento de Ofertas y Proyectos, reportando al Director del Departamento y al Responsable de Ingeniería. La misión principal de la persona seleccionada será examinar, preparar y desarrollar las ofertas que se le asignen, asegurando la viabilidad de las propuestas enviadas. FUNCIONES: - Analizar el pliego de condiciones y los anexos relacionados. - Elaborar los estudios económicos y la documentación técnica precisa. - Organizar a los equipos multidisciplinares: financiero, legal y técnico. - Participar en los hitos claves del proceso de oferta: Go/No Go, revisiones y autorizaciones. - Coordinar la transferencia del proyecto en los casos en que se adjudique. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de retribución flexible. Opción de teletrabajo. Flexibilidad horaria. 29 días laborales de vacaciones. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:00 h / 14:30 h y de 15:00 h / 15:30 h a 17:00 h / 17:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas o de HVAC. - Conocimientos del REBT y del RITE. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Revit, Caneco, DIALux, MS Project o Primavera P6 y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo) y puntual por territorio internacional (en torno al 10%). - Competencias: organización, atención al detalle, habilidades de comunicación y orientación al cliente.

El puesto se centra en las tareas clave del ciclo de ingresos dentro del departamento financiero de un grupo empresarial consolidado. Las responsabilidades principales incluyen gestionar todo el proceso de facturación y cobro, desde la emisión de facturas hasta la conciliación de cuentas, asegurando la precisión de las transacciones. También implica hacer un seguimiento activo de los pagos pendientes y resolver cualquier incidencia que pueda surgir. El equipo está formado por seis personas, lo que permite una interacción directa con otras áreas de la empresa para mantener un flujo de información financiera fluido. Se trabaja bajo la supervisión del Director Financiero, con un enfoque continuo en mantener la integridad de los datos y apoyar los cierres contables periódicos. Además, se preparan informes analíticos sobre el estado de la facturación y la cartera de clientes, contribuyendo a la visibilidad financiera de la organización. El contrato es indefinido, con jornada completa y horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, y viernes de 9:00 a 14:30. Durante julio y agosto se aplica jornada intensiva de 8:00 a 15:00. El trabajo es presencial en Madrid, con una remuneración competitiva que se ajusta a la experiencia del candidato.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un/una Director/Directora Corporativo/a FP&A que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión,