Director financiero jobs in BarcelonaCreate job alerts

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas., • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el “reporting” y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: • 3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

Nuestro cliente busca un Asesor Financiero y Gestor Patrimonial con experiencia que tenga un historial probado en la captación de nuevos clientes y la gestión de activos. Como Asesor Financiero y Gestor Patrimonial centrado en la captación de nuevos clientes, llamará a los clientes potenciales de alto patrimonio proporcionados por la empresa, evaluará su idoneidad y concertará citas presenciales. Se reunirá con clientes potenciales con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para la empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar numerosas llamadas (aunque no llamadas en frío) y ventas consultivas directas. Contará con el apoyo de grupos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que se encargan de la transición y la retención de las relaciones con los clientes. El día a día: • Trabajar desde su casa como contratista independiente (agente vinculado) y centrarse totalmente en la captación (sin actividades administrativas ni posventa)., • Centrarse en captar nuevos clientes privados con activos líquidos de más de 350 000 euros., • Recibir el apoyo de nuestros equipos y disponer de un flujo constante de clientes potenciales generados por Fisher y materiales de marketing., • Cultive la comprensión de la filosofía de mercado de Fisher Investments, con el apoyo de sesiones que abarcan desde los mercados de capitales hasta la formación en ventas., • Dependa directamente del director general. Sus cualificaciones: • Éxito comercial individual constante y cuantificable con inversores del mercado de valores., • Habla español con fluidez e inglés profesional., • Más de 5 años de éxito en la venta a personas con un elevado patrimonio neto., • Historial cuantificable en el cierre de nuevos negocios con inversores. Our client is looking for an experienced Financial Adviser and Wealth Manager that has a track record of securing new clients and building assets under management. As a Financial Adviser and Wealth Mangager focusing on new client acquisition, you will call high-net-worth leads provided by the company, qualifying and scheduling face-to-face appointments. You will meet with prospective clients with the goal of gathering new clients and assets for the firm. This position is highly entrepreneurial and involves extensive calling (although no cold-calling) and direct consultative selling. You will be supported by dedicated portfolio management and client service groups who manage the transition and retention of client relationships. The Day-to-Day: • Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities), • Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros, • Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials, • Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training, • Report directly to the Managing Director Your Qualifications: • Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors, • Fluent Spanish and professional English speaker, • 5+ years of success selling to high net worth individuals, • Quantifiable track record in closing new investor business

Director Advisory Accounting & Reporting ¿Cuentas con una sólida trayectoria en accounting advisory y reporting financiero en entornos complejos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional de servicios profesionales, con una posición estratégica y capacidad real de impacto? Si quieres dar el salto a un rol senior con visión y liderazgo, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Prestigiosa firma internacional de referencia en auditoría, consultoría y otros servicios profesionales, con una sólida presencia global y un fuerte posicionamiento en el mercado español, se encuentra en búsqueda de un/a Senior Manager de Accounting & Reporting para incorporarse a su oficina de Barcelona. Se trata de una posición de nueva creación, enmarcada dentro del área de Auditoría y Consultoría Financiera, con el objetivo de impulsar y desarrollar el servicio de accounting advisory y reporting, acompañando a clientes nacionales e internacionales en operaciones de alta complejidad. El/la profesional reportará directamente al Head of Audit y tendrá un papel clave en la construcción y liderazgo del equipo, así como en el crecimiento y consolidación del departamento, trabajando con grupos multinacionales y compañías de gran tamaño en sectores diversos. Funciones: • Liderar proyectos complejos de accounting advisory, reporting financiero y regulatorio para grupos multinacionales., • Asesorar en IFRS y US GAAP, incluyendo transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros., • Diseño, revisión e implantación de políticas contables y procesos de cierre mensual, trimestral y anual., • Supervisión de reporting consolidado, paquetes financieros y reporting regulatorio., • Participación en procesos de M&A: due diligence financiero-contable, PPA, carve-outs e integración post-adquisición., • Gestión de proyectos de SOX, control interno y compliance financiero., • Relación directa con CFOs y directores financieros, actuando como referente técnico., • Identificación de oportunidades de desarrollo de negocio y elaboración de propuestas., • Construcción, liderazgo y desarrollo del equipo, incluyendo mentoring y seguimiento del desempeño. Requisitos: • Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía., • Muy valorable certificación CPA, ACCA, CIMA, ROAC, Máster en Auditoría o MBA., • Más de 8 años de experiencia en Big Four, firmas de consultoría financiera o departamentos de reporting de grandes grupos., • Sólidos conocimientos en IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos., • Conocimiento de SOX, control interno (COSO) y normativa financiera., • Manejo de herramientas de consolidación y ERPs (SAP, Oracle, HFM, Tagetik, LucaNet, etc.)., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Perfil con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata en una firma multinacional de primer nivel., • Posición estratégica y de nueva creación, con autonomía para construir y liderar el área., • Plan de formación continuo y personalizado, con claro desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Ticket restaurante, • Ticket guardería, • 50% de descuento en seguro médico, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:00., • Jornada intensiva en agosto y septiembre., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Condiciones económicas muy competitivas, acordes al nivel del rol.

Compañía nacional FARMACEUTICA , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Compañía nacional FARMACEUTICA , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Compañía nacional FARMACEUTICA , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien capaz de intervenir en el análisis de incidentes de seguridad importantes, tanto pasados como presentes. El objetivo es realizar análisis en profundidad para estimar el impacto para la compañía (sector bancario), en particular el impacto financiero. Consultor/a junior–mid con mentalidad analítica, fuerte capacidad de estructuración y comprensión del negocio financiero, capaz de traducir incidentes técnicos en impacto económico y operativo. Por lo tanto, se trata de partir de incidentes a veces técnicos y establecer la conexión con los entornos de aplicaciones y, sobre todo, con los entornos profesionales para medir las consecuencias. Analisis de incidentes de seguridad Medición del impacto financiero. Gestión de proyectos, capacidad de analisis. Buenas soft skills y comunicación para dialogar con los distintos departamentos Importante, NO buscamos un experto en ciberseguridad, pero que seas capaz de entender: Qué es un incidente Qué es una app, un entorno, un flujo Conceptos básicos de seguridad (brechas, accesos, datos…) Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes experiencia en análisis de incidentes de seguridad y medición de impacto financiero, así como comprensión de negocio financiero. Se valorará positivamente la experiencia gestionando proyectos IT. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector banca o seguros se valora como un plus. Inglés intermedio (B2) • matriz internacional Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pirámides). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min. Entrevista final con cliente.

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a CFO para una empresa industrial en un momento clave de profesionalización. Buscamos una persona que venga a liderar de verdad la función financiera, con criterio, visión y capacidad para poner orden, anticipación y método en el día a día. Buscamos a una persona que no venga solo a “llevar números”, sino a convertirse en la figura de referencia financiera, con capacidad de poner método, anticipación y una visión clara del negocio. Un/a CFO con valentía y madurez, que disfrute teniendo impacto real. CONTEXTO: Negocio industrial con años de historia que funciona y cierra en positivo, pero con un desfase entre cobros, pagos y obligaciones que tensiona la tesorería. El gran salto ahora está en la gestión de caja: ordenar, anticipar y ganar estabilidad para que la empresa crezca con tranquilidad. El reto del rol es liderar el paso de una gestión más reactiva a una gestión anticipada y estructurada, convirtiéndote en la figura financiera de referencia y profesionalizando el gobierno de la tesorería MISIÓN: Serás la persona que lidere el área financiera con peso propio, ayudando a la dirección general a tomar decisiones con información clara, previsión-anticipación y control. Tu rol será clave para: • Aportar orden y estructura en la gestión económico-financiera. - Implantar una visión de tesorería y planificación que permita anticiparse. - Convertirte en el referente interno en todo lo relacionado con finanzas, caja, bancos y control. RESPONSABILIDADES: • Liderar la tesorería con previsión real (semanal/mensual) y planes de acción. - Establecer criterios de pago y priorización, para que la empresa funcione con orden y estabilidad. - Gestionar la relación con banca y herramientas de circulante (negociación, seguimiento y estrategia). - Impulsar la mejora de cobros: control, disciplina y reducción de riesgos. - Trabajar la relación con proveedores clave, negociando y sosteniendo acuerdos con visión de negocio. - Asegurar cierres y reporting fiables, que sirvan para decidir rápido y bien. - Coordinar el ámbito contable/administrativo y profesionalizar procesos, herramientas y rutinas. - Interlocución transversal con todas las áreas: Comercial, Compras, Producción/Operaciones, Dirección. REQUISITOS: • Experiencia como CFO / Director/a Financiero/a / Responsable Financiero/a Senior en PYME industrial. - Haber gestionado finanzas “de verdad”: tesorería exigente, priorización, negociación y toma de decisiones. - Soltura en banca, proveedores y cobros: saber negociar, poner límites y mantener relaciones. - Perfil proactivo y resolutivo: te tiene que gustar bajar al terreno, ordenar, implantar método y hacer que las cosas pasen. - Templo, liderazgo y criterio: estabilidad emocional, claridad y capacidad de sostener conversaciones difíciles cuando toca. OFERTA: • Incorporación como figura clave y estratégica, referente financiero, con proyección real y visibilidad dentro de la organización. - Salario a determinar según perfil y nivel de encaje. Franja contemplada inicialmente: entre 60.000€ y 70.000€ brutos/año. - Horario de 8:00h a 17:00h. - Proyecto estable, con impacto directo en la toma de decisiones y en la evolución de la compañía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

SOBRE EMS EMS es líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos utilizados en tratamientos médicos y dentales. Con más de 40 años de experiencia, EMS representa la precisión y la excelencia suiza, ofreciendo soluciones innovadoras en: • Prevención Dental • Urología • Terapia por Ondas de Choque En EMS, nos guiamos por nuestros valores fundamentales: Respeto, Excelencia y Orientación al Cliente. Nuestra misión es sencilla: garantizar pacientes felices y saludables, clínicos exitosos y socios comprometidos mediante tratamientos mínimamente invasivos y clínicamente probados. MISIÓN Como Contable, reportará directamente al Director General de EMS España y desempeñará un papel clave en garantizar la fiabilidad y el cumplimiento de las operaciones financieras locales, así como en apoyar al equipo contable de la sede central (HQ). Será responsable de las actividades contables, conciliaciones, gestión del IVA y reporting financiero, garantizando precisión y eficiencia en los procesos de compra a pago (P2P) y de pedido a cobro (O2C). El puesto requiere un profesional con enfoque práctico, capaz de gestionar la contabilidad diaria y actuar como socio de confianza para el negocio y Finanzas del Grupo. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Contabilidad y Gestión Financiera • Gestionar y registrar transacciones contables en todos los ciclos (P2P, O2C, libro mayor) • Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros • Realizar conciliaciones intercompañía • Mantener la documentación contable y los registros de auditoría Cuentas por Cobrar y por Pagar • Supervisar los saldos de clientes y realizar seguimiento de cobros • Gestionar facturas de proveedores y procesos de pago • Garantizar el procesamiento puntual y correcto de las transacciones IVA y Cumplimiento Normativo • Gestionar y preparar las declaraciones de IVA y reportes relacionados • Apoyar la internalización y la gestión continua de los procesos de impuestos indirectos • Asegurar el cumplimiento de las normas contables españolas, la normativa fiscal y las políticas del Grupo Cierre y Reporting • Liderar los cierres mensuales y anuales a nivel local • Preparar informes y apoyar los requisitos de reporting del Grupo • Colaborar con auditores y apoyar auditorías cuando sea necesario Mejora de Procesos y Colaboración • Contribuir a la optimización de procesos contables y controles internos • Apoyar mejoras en el ERP o sistemas financieros • Actuar como punto de contacto clave entre las operaciones locales y Finanzas del Grupo Responsabilidades Adicionales • Apoyar proyectos financieros ad-hoc y necesidades del negocio según sea requerido FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en contabilidad • Experiencia en una asesoría, despacho contable o entorno similar es una ventaja significativa • Sólido conocimiento de los principios contables • Experiencia con sistemas ERP y herramientas contables • Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma Por favor, envíe su CV en inglés

Compañía nacional FARMACEUTICA , con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales. Negociación de acuerdos de distribución exclusivos. Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada. Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Organización de participación en ferias y congresos internacionales. Coordinación con los equipos internos, especialmente Regulatorio y Marketing Global para dar servicios de soporte y calidad a los clientes. Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada. Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación. Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector. Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica. Visión de negocio y orientación a resultados; Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Importante empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad para sus oficinas ubicadas en Mataró. Senior Accountant - Responsable de Contabilidad El/la Responsable de Contabilidad dependerá directamente del Director Financiero y tendrá como misión garantizar una gestión contable rigurosa, ordenada y fiable, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de la compañía, así como el correcto control de cobros y pagos en un entorno industrial y multinacional. Entre sus funciones destacamos las siguientes: Gestionar la contabilidad general de la empresa. Registrar y supervisar las operaciones contables diarias. Preparar la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Coordinarse con otros departamentos, especialmente con el área comercial, para asegurar la correcta resolución de incidencias. Realizar el seguimiento de cobros y pagos. Participar en la mejora y optimización de procesos contables y administrativos. Pensamos en una persona con e xperiencia consolidada en contabilidad dentro de entornos industriales y/o multinacionales , acostumbrada a trabajar con procesos estructurados y altos estándares de calidad. Es clave que sea un perfil ordenado, metódico y riguroso, con alta atención al detalle, sentido de la responsabilidad y de la confidencialidad. Es imprescindible que pueda comunicarse con fluidez en catalán, castellano e inglés, siendo el italiano valorable . Valoramos especialmente la capacidad para analizar, proponer mejoras e implementar procesos, haciéndolos propios y contribuyendo a la profesionalización continua del área. E l encaje personal y la capacidad de trabajo colaborativo serán tan importantes como los conocimientos técnicos.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el reporting y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: ~3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. ~ Licenciatura en Finanzas, Economía o titulaciones afines con exposición contable. Cualquier conocimiento complementario o adicional en herramientas de IT: ERP Navision o similar. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector. Misión del puesto El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional., • Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión., • Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos., • Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave., • Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento., • Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial., • Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave., • Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio., • Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital., • Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica., • Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners., • Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes., • Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica., • Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas)., • Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital., • Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos., • Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo., • Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

Nuestro Director Financiero está en proceso de jubilación y buscamos a una persona con. Durante el primer año, la persona incorporada trabajará una parte de su jornada junto al actual Director Financiero (para facilitar el traspaso técnico de funciones) y otra parte con Dirección, colaborando

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas., • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Compañía nacional FARMACEUTICA, con sede en Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc., que se encuentra en una fuerte fase de crecimiento y expansión internacional. Misión En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asignados, a través de la gestión y desarrrollo de distribuidores y partners locales, implementando la estrategia comercial definida por la Dirección. Funciones • Prospección comercial de las zonas asignadas e identificación de socios comerciales., • Negociación de acuerdos de distribución exclusivos., • Implementación de los planes de formación y marketing en la zona asignada., • Estos mercados serán simultaneados en países de Europa, Latinoamérica, Sudamérica y Oriente Próximo fundamentalmente., • Gestión de la cartera de clientes, objetivos de facturación, estrategias de marketing. Reporting de resultados a Dirección e iniciativas y propuestas de mejoras., • Organización de participación en ferias y congresos internacionales., • Formación en Ciencias de la Salud, aunque no se descartarán titulaciones en ADE, Marketing o similar, siempre que se cumpla la experiencia solicitada., • Muy valorable Master o Postgrado en Comercio Internacional. Imprescindible un grado de Inglés muy alto, a nivel de negociación., • Mínimo de seis años de experiencia ejerciendo en la misma posición solicitada, en el ámbito pharma o healthcare (venta a farmacia y visita médica) y conocimiento de los modelos de la distribución comercial y partening en el sector., • Capacidad de análisis financiero y conocimiento de los procesos regulatorios básicos de la industria farmacéutica., • Visión de negocio y orientación a resultados; adaptabilidad a entornos multiculturales, pensamiento estratégico y foco, desenvoltura en las relaciones transversales internas., • Disponibilidad para viajar sobre el 40% de su tiempo.

Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector. Misión del puesto El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional., • Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión., • Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos., • Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave., • Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento., • Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial., • Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave., • Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio., • Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital., • Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica., • Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners., • Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes., • Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica., • Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas)., • Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital., • Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos., • Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo., • Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector. Misión del puesto El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional., • Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión., • Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos., • Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave., • Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento., • Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial., • Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave., • Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio., • Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital., • Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica., • Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners., • Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes., • Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica., • Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas)., • Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital., • Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos., • Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo., • Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo. Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el “reporting” y la gestión con clientes y proveedores a través del ERP disponible para garantizar la trazabilidad financiera de las actividades de la filial en iberia. Actuará como binomio de la Dirección financiera para realizar el cierre mensual en caso de ser necesario. Gestión Contable y Financiera ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Gestión contable de clientes y proveedores ➢ Contabilidad general ➢ Desarrollo de costes de productos. ➢ Reporting financiero al Grupo. ➢ Previsión de pagos. ➢ Revisar vencimientos de facturas de proveedores. ➢ Facturación de análisis manual y revisión de clientes exentos. ➢ Gestión de la contabilidad de la empresa (pagos/cobros a proveedores y clientes) ➢ Control de cobros de clientes. ➢ Control de gastos técnicos comerciales ➢ Facturas intracomunitarias Tesorería y Gestión Bancaria ➢ Remesas bancarias ➢ Pagos a proveedores: realización de transferencias, talones, etc. ➢ Control de cobros de clientes ➢ Previsión de pagos ➢ Revisión de vencimientos de facturas ➢ Gestión de pagos/cobros a proveedores y clientes Gestión de Compras y Proveedores ➢ Revisión de pedidos a proveedores y adjuntar con las facturas correspondientes ➢ Contabilización de facturas de proveedores ➢ Pagos a proveedores ➢ Previsión de pagos ➢ Revisar vencimientos de facturas Facturación y Control Comercial ➢ Revisión de albaranes de clientes ➢ Facturación de análisis manual ➢ Revisión y actualización de clientes a los que no se cobran los análisis ➢ Control de gastos técnicos comerciales Calificaciones y perfil requerido: • 3+ años de experiencia profesional en contabilidad como mínimo, aunque deseable más de 5. Idiomas English: negotiation or conversational level (C1 or higher) Spanish & Catalan as native languages or advanced level as minimum. ofrecemos salario competitivo con seguro médico privado pagado 100% por la empresa, buen ambiente y con alta autonomía.

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Director Advisory Accounting & Reporting ¿Cuentas con una sólida trayectoria en accounting advisory y reporting financiero en entornos complejos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional de servicios profesionales, con una posición estratégica y capacidad real de impacto? Si quieres dar el salto a un rol senior con visión y liderazgo, no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti. Prestigiosa firma internacional de referencia en auditoría, consultoría y otros servicios profesionales, con una sólida presencia global y un fuerte posicionamiento en el mercado español, se encuentra en búsqueda de un/a Senior Manager de Accounting & Reporting para incorporarse a su oficina de Barcelona. Se trata de una posición de nueva creación, enmarcada dentro del área de Auditoría y Consultoría Financiera, con el objetivo de impulsar y desarrollar el servicio de accounting advisory y reporting, acompañando a clientes nacionales e internacionales en operaciones de alta complejidad. El/la profesional reportará directamente al Head of Audit y tendrá un papel clave en la construcción y liderazgo del equipo, así como en el crecimiento y consolidación del departamento, trabajando con grupos multinacionales y compañías de gran tamaño en sectores diversos. Funciones: • Liderar proyectos complejos de accounting advisory, reporting financiero y regulatorio para grupos multinacionales., • Asesorar en IFRS y US GAAP, incluyendo transacciones complejas, consolidación y preparación de estados financieros., • Diseño, revisión e implantación de políticas contables y procesos de cierre mensual, trimestral y anual., • Supervisión de reporting consolidado, paquetes financieros y reporting regulatorio., • Participación en procesos de M&A: due diligence financiero-contable, PPA, carve-outs e integración post-adquisición., • Gestión de proyectos de SOX, control interno y compliance financiero., • Relación directa con CFOs y directores financieros, actuando como referente técnico., • Identificación de oportunidades de desarrollo de negocio y elaboración de propuestas., • Construcción, liderazgo y desarrollo del equipo, incluyendo mentoring y seguimiento del desempeño. Requisitos: • Licenciatura o Máster en ADE, Finanzas, Contabilidad o Economía., • Muy valorable certificación CPA, ACCA, CIMA, ROAC, Máster en Auditoría o MBA., • Más de 8 años de experiencia en Big Four, firmas de consultoría financiera o departamentos de reporting de grandes grupos., • Sólidos conocimientos en IFRS, US GAAP, consolidación y reporting financiero., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos., • Conocimiento de SOX, control interno (COSO) y normativa financiera., • Manejo de herramientas de consolidación y ERPs (SAP, Oracle, HFM, Tagetik, LucaNet, etc.)., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Perfil con visión estratégica, orientación a cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata en una firma multinacional de primer nivel., • Posición estratégica y de nueva creación, con autonomía para construir y liderar el área., • Plan de formación continuo y personalizado, con claro desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Ticket restaurante, • Ticket guardería, • 50% de descuento en seguro médico, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:00., • Jornada intensiva en agosto y septiembre., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Condiciones económicas muy competitivas, acordes al nivel del rol.

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Experiencia previa como Director Financiero o en un puesto de liderazgo financiero en una empresa en crecimiento. Gestionar la relación con inversores y socios financieros y asegurar la financiación adecuada para el crecimiento y la expansión de la empresa. Habilidad para analizar y evaluar infor

Impulsarás la eficiencia trabajando codo con codo con el Director Financiero en proyectos de mejora de procesos internos. Si quieres dejar atrás los procesos manuales y convertirte en el arquitecto financiero de un centro de salud referente queremos conocerte!. Desde talent wins estamos selecciona

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a CFO para una empresa industrial en un momento clave de profesionalización. Buscamos una persona que venga a liderar de verdad la función financiera, con criterio, visión y capacidad para poner orden, anticipación y método en el día a día. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos a una persona que no venga solo a “llevar números”, sino a convertirse en la figura de referencia financiera, con capacidad de poner método, anticipación y una visión clara del negocio. Un/a CFO con valentía y madurez, que disfrute teniendo impacto real. CONTEXTO: Negocio industrial con años de historia que funciona y cierra en positivo, pero con un desfase entre cobros, pagos y obligaciones que tensiona la tesorería. El gran salto ahora está en la gestión de caja: ordenar, anticipar y ganar estabilidad para que la empresa crezca con tranquilidad. El reto del rol es liderar el paso de una gestión más reactiva a una gestión anticipada y estructurada, convirtiéndote en la figura financiera de referencia y profesionalizando el gobierno de la tesorería MISIÓN: Serás la persona que lidere el área financiera con peso propio, ayudando a la dirección general a tomar decisiones con información clara, previsión-anticipación y control. Tu rol será clave para: • Aportar orden y estructura en la gestión económico-financiera., • Implantar una visión de tesorería y planificación que permita anticiparse., • Convertirte en el referente interno en todo lo relacionado con finanzas, caja, bancos y control. RESPONSABILIDADES: • Liderar la tesorería con previsión real (semanal/mensual) y planes de acción., • Establecer criterios de pago y priorización, para que la empresa funcione con orden y estabilidad., • Gestionar la relación con banca y herramientas de circulante (negociación, seguimiento y estrategia)., • Impulsar la mejora de cobros: control, disciplina y reducción de riesgos., • Trabajar la relación con proveedores clave, negociando y sosteniendo acuerdos con visión de negocio., • Asegurar cierres y reporting fiables, que sirvan para decidir rápido y bien., • Coordinar el ámbito contable/administrativo y profesionalizar procesos, herramientas y rutinas., • Interlocución transversal con todas las áreas: Comercial, Compras, Producción/Operaciones, Dirección. REQUISITOS: • Experiencia como CFO / Director/a Financiero/a / Responsable Financiero/a Senior en PYME industrial., • Haber gestionado finanzas “de verdad”: tesorería exigente, priorización, negociación y toma de decisiones., • Soltura en banca, proveedores y cobros: saber negociar, poner límites y mantener relaciones., • Perfil proactivo y resolutivo: te tiene que gustar bajar al terreno, ordenar, implantar método y hacer que las cosas pasen., • Templo, liderazgo y criterio: estabilidad emocional, claridad y capacidad de sostener conversaciones difíciles cuando toca. OFERTA: • Incorporación como figura clave y estratégica, referente financiero, con proyección real y visibilidad dentro de la organización., • Salario a determinar según perfil y nivel de encaje. Franja contemplada inicialmente: entre 60.000€ y 70.000€ brutos/año. xcskxlj, • Horario de 8:00h a 17:00h., • Proyecto estable, con impacto directo en la toma de decisiones y en la evolución de la compañía.

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a CFO para una empresa industrial en un momento clave de profesionalización. Buscamos una persona que venga a liderar de verdad la función financiera, con criterio, visión y capacidad para poner orden, anticipación y método en el día a día. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos a una persona que no venga solo a “llevar números”, sino a convertirse en la figura de referencia financiera, con capacidad de poner método, anticipación y una visión clara del negocio. Un/a CFO con valentía y madurez, que disfrute teniendo impacto real. CONTEXTO: Negocio industrial con años de historia que funciona y cierra en positivo, pero con un desfase entre cobros, pagos y obligaciones que tensiona la tesorería. El gran salto ahora está en la gestión de caja: ordenar, anticipar y ganar estabilidad para que la empresa crezca con tranquilidad. El reto del rol es liderar el paso de una gestión más reactiva a una gestión anticipada y estructurada, convirtiéndote en la figura financiera de referencia y profesionalizando el gobierno de la tesorería MISIÓN: Serás la persona que lidere el área financiera con peso propio, ayudando a la dirección general a tomar decisiones con información clara, previsión-anticipación y control. Tu rol será clave para: • Aportar orden y estructura en la gestión económico-financiera., • Implantar una visión de tesorería y planificación que permita anticiparse., • Convertirte en el referente interno en todo lo relacionado con finanzas, caja, bancos y control. RESPONSABILIDADES: • Liderar la tesorería con previsión real (semanal/mensual) y planes de acción., • Establecer criterios de pago y priorización, para que la empresa funcione con orden y estabilidad., • Gestionar la relación con banca y herramientas de circulante (negociación, seguimiento y estrategia)., • Impulsar la mejora de cobros: control, disciplina y reducción de riesgos., • Trabajar la relación con proveedores clave, negociando y sosteniendo acuerdos con visión de negocio., • Asegurar cierres y reporting fiables, que sirvan para decidir rápido y bien., • Coordinar el ámbito contable/administrativo y profesionalizar procesos, herramientas y rutinas., • Interlocución transversal con todas las áreas: Comercial, Compras, Producción/Operaciones, Dirección. REQUISITOS: • Experiencia como CFO / Director/a Financiero/a / Responsable Financiero/a Senior en PYME industrial., • Haber gestionado finanzas “de verdad”: tesorería exigente, priorización, negociación y toma de decisiones., • Soltura en banca, proveedores y cobros: saber negociar, poner límites y mantener relaciones., • Perfil proactivo y resolutivo: te tiene que gustar bajar al terreno, ordenar, implantar método y hacer que las cosas pasen., • Templo, liderazgo y criterio: estabilidad emocional, claridad y capacidad de sostener conversaciones difíciles cuando toca. OFERTA: • Incorporación como figura clave y estratégica, referente financiero, con proyección real y visibilidad dentro de la organización., • Salario a determinar según perfil y nivel de encaje. Franja contemplada inicialmente: entre 60.000€ y 70.000€ brutos/año. xcskxlj, • Horario de 8:00h a 17:00h., • Proyecto estable, con impacto directo en la toma de decisiones y en la evolución de la compañía.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable, como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable, de incorporación inmediata, que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: • Reestructuración del departamento financiero por crecimiento, • Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad, los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales • Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros, • Conciliaciones bancarias y arqueos, • Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones, • Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa, • Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF, • Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido, • Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia, • Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información, • Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia • Experiencia previa en departamento contable y/o financiero, • Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. xcskxlj Idiomas • Castellano y catalán: nivel alto, • Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, • Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes • Persona estructurada, organizada y metódica, • Planificación y gestión del tiempo, • Capacidad multitarea, • Alta atención al detalle, • Buen carácter, energía y actitud positiva, • Buenas habilidades interpersonales, • Capacidad de análisis Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación lo antes posible, • Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer), • 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación, • Posición estable dentro de una empresa en crecimiento, • Participación activa en un proyecto de cambio de ERP, • Salario abierto: se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

La misión del puesto consite en dotar al área de finanzas de una visión transversal y global, reportando al director financiero local de la empresa a la vez que siguiendo en todo momento las directrices del Grupo.Asegurando que la polivalencia del rol permita desarrollar la contabilidad, el rep

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