Director financiero jobs in Madrid - Page 4Create job alerts

Sabiñánigo (Huesca), busca incorporar un/a Controller Industrial/Financiero. Con una doble dependencia de la Dirección de la Planta y del Director Financiero Corporativo, sus principales funciones serán:. Presupuestos y previsiones: Elaboración de presupuestos industriales y financieros.

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros , con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Barcelona para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación : Barcelona Posición : Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución : 30.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año) Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados Formación en Económicas, ADE o similares (valorable) Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave : Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…) Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria. Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones Plan de formación e-learning homologado por ICEA Seguro de vida y automóvil Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: Reporting de los resultados mensuales Análisis vs Budget Gestión del cierre contable: -Registro de facturas y albaranes de proveedores -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales Realización de la auditoría anual Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento) Arqueos de caja Inventarios periódicos y anuales Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Thank You, grupo consolidado y en expansión en el sector del ocio y la hostelería a nivel nacional, buscamos un/a Director General Adjunto. Buscamos un perfil operativo y estratégico, con fuerte liderazgo, para apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio. Si tienes experiencia gestionando grandes equipos y cuentas de explotación en entornos de hostelería de alto volumen, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Adjunto a Dirección, serás el responsable de garantizar la excelencia operativa de los espacios y el cumplimiento de los objetivos económicos. Tu rol será asegurar que las entidades funcionen perfectamente, coordinando a los diferentes directores, jefes de departamento y velando por la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: Gestión Operativa: Supervisión diaria de la operativa asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Análisis Financiero: Control y seguimiento de la Cuenta de Explotación (P& L). Gestión de costes (Food & Beverage cost, costes de personal), control de stock y elaboración de presupuestos anuales. Liderazgo de Equipos: Gestión, motivación y formación de la plantilla. Coordinación directa con los directores de Departamento para alinear objetivos y resolver incidencias. Estandarización: Implementación y supervisión de procedimientos internos (SOPs) para optimizar flujos de trabajo. Reporting: Elaboración de informes de actividad y resultados para la Dirección General y la central del Grupo. Experiencia de Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias en un entorno de alto volumen y exigencia. Perfil que buscamos: Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección o en el sector Hostelería, Ocio Nocturno, Hoteles o Grupos de Restauración de alto volumen. Gestión Financiera: Imprescindible sólidos conocimientos de gestión de costes, análisis de KPIs y cuenta de resultados. Liderazgo: Capacidad demostrable para liderar equipos multidisciplinares grandes (más de 150 personas). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la gestión con clientes y proveedores internacionales. Mentalidad: Perfil resolutivo, con alta tolerancia a la presión, orientación a resultados y disponibilidad y flexibilidad horaria propia del sector. ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? Posición Estratégica: Un rol clave con toma de decisiones real en el grupo. Desarrollo Profesional: Plan de carrera dentro de una compañía en plena expansión nacional. Retribución: Salario competitivo (Fijo + Variable por objetivos) acorde a la responsabilidad del puesto. Rango salarial: > 45.000 en función del perfil y experiencia. ¿Estás preparado/a para el reto? Si tienes la experiencia y el liderazgo necesario para gestionar operaciones de gran envergadura, queremos conocerte. Garantizamos total confidencialidad durante el proceso de selección.

Modalidad: Híbrido Jornada: Completa Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Descripción del puesto Desde el grupo Robert Walters buscamos un/a Director/a de Marketing y Comunicación para una empresa destacada del sector financiero, especializada en entidades de pago y sistemas bancarios. • Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación 360º (digital, offline, RRPP, redes sociales)., • Desarrollar el plan de comunicación anual para clientes y puntos de venta., • Seleccionar y coordinar agencias locales (marca, medios, RRPP)., • Construir y consolidar una marca local sólida, alineada con el posicionamiento global., • Liderar y formar al equipo local de marketing y comunicación., • Gestionar y supervisar el presupuesto del área., • Asegurar el cumplimiento normativo y una gestión adecuada del riesgo., • Participar activamente en el comité de dirección., • Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar., • Titulación universitaria en marketing, empresariales o área afín., • Dominio obligatorio de inglés y español (oral y escrito). Se valorará francés., • Perfil analítico, orientado a métricas y toma de decisiones basada en datos., • Banda salarial atractiva (60-65K €/año)., • Beneficios sociales adicionales. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: Compañía internacional líder del sector asegurador y financiero, con una sólida trayectoria en el mercado y una clara orientación al cliente, se encuentra en proceso de fortalecimiento de su modelo de servicio y experiencia postventa. En este contexto, busca incorporar un/a Director/a de Postventa que lidere estratégicamente esta área clave para el negocio. Descripción del puesto: Misión del puesto: Liderar y optimizar el área de postventa, garantizando una gestión eficiente, ágil y orientada al cliente en todos los procesos relacionados con siniestros, reclamaciones, modificaciones de pólizas y operaciones de rescate. El puesto tendrá un rol estratégico en la mejora continua de la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y el estricto cumplimiento normativo del sector asegurador y financiero. * Gestión estratégica y operativa: * Definir, implementar y supervisar la estrategia integral de postventa para las distintas líneas de seguros y productos financieros vinculados. * Dirigir los equipos de siniestros, reclamaciones, modificaciones contractuales y rescates, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia. * Diseñar y hacer seguimiento de KPIs relacionados con productividad, tiempos de respuesta, calidad de resolución y satisfacción del cliente. * Siniestros y reclamaciones: * Garantizar procedimientos robustos para la gestión integral de siniestros en los distintos ramos. * Supervisar la evaluación técnica y actuarial de siniestros complejos y la correcta aplicación de los condicionados de póliza. * Coordinar relaciones con peritos, abogados, proveedores externos y organismos reguladores. * Modificaciones de pólizas y operaciones de rescate: * Supervisar procesos de endosos, actualizaciones contractuales y ajustes de coberturas. * Gestionar las operaciones de rescate parcial o total en productos de vida ahorro, asegurando transparencia, cumplimiento normativo y correcta comunicación al cliente. * Excelencia en la atención al cliente: * Implantar buenas prácticas de experiencia de cliente (CX) en el área de postventa. * Gestionar incidencias críticas y casos de alto impacto reputacional o económico. * Fomentar una cultura de orientación al cliente y control de calidad continuo. * Cumplimiento normativo y gestión del riesgo: * Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable (DGSFP, IDD, protección del consumidor, prevención del fraude, normativa financiera). * Identificar riesgos operativos y definir planes de mitigación. * Transformación y mejora continua: * Liderar proyectos de digitalización, automatización y optimización de procesos postventa (CRM, gestores documentales, automatización de siniestros, etc.). * Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar coherencia y alineación de procesos. * Titulación universitaria en ADE, Derecho, Economía, Ingeniería o similar. * Valorable posgrado en Seguros, Finanzas o Dirección de Operaciones. * Conocimiento avanzado de la normativa del sector asegurador y financiero. Conocimiento de productos de vida riesgo, vida ahorro, productos híbridos y seguros generales. * Experiencia mínima de 8-10 años en compañías de seguros o entidades financieras con productos aseguradores. * Experiencia consolidada liderando áreas de siniestros, reclamaciones y/o postventa. Gestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones técnicas de alto impacto. * Persona con capacidad de liderazgo y de gestión en entornos complejos, con pensamiento analítico y orientación a resultados. Con buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica con fuerte foco operativo. Alta orientación al cliente y manejo de situaciones críticas. Capacidad para impulsar el cambio y liderar proyectos de transformación. * La oportunidad de asumir un rol estratégico y de alto impacto, clave en la construcción de una experiencia postventa diferencial. * Proyecto estratégico y de largo plazo. * Posición de alta visibilidad dentro de la organización. * Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. * Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director Corporativo Financiero País , responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico , así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país. Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar y desarrollar equipos financieros locales. Actuar como socio estratégico del Director General del país. Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares. Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional. Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados. Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Nivel avanzado de Excel. Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales. Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP. Elaboración de Reporting avanzado en Excel Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. La persona seleccionada, se encargará de liderar y supervisar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la sostenibilidad del crecimiento y el cumplimiento normativo. Será responsable de la planificación y financiación corporativa, la gestión de riesgos, el control económico y la coordinación del área administrativa y financiera de las compañías que integran el grupo. • Estrategia financiera y gestión global., • Planificación y control económico., • Gestión contable y fiscal., • Tesorería, financiación y relaciones bancarias., • Control interno y gestión de riesgos., • Supervisar la integración entre sociedades del grupo., • Sistemas y transformación financiera., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía., • Experiencia en integración de empresas., • Sólidos conocimientos en planificación financiera, control de gestión, fiscalidad y financiación corporativa., • Habilidad para trabajar con alta dirección y consejos de administración., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director / a Financiero / a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). Liderar la función financiera de forma integral : finanzas, controlling, contabilidad y tesorería. Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Participar activamente en el Comité de Dirección y en la toma de decisiones estratégicas. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría. Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y / o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio. Capacidad para traducir números en decisiones estratégicas. Nivel alto de inglés y francés. Buscamos a alguien que no sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Disfrute acompañando el crecimiento de una empresa y construyendo futuro. Aporte liderazgo, criterio y cercanía al Comité de Dirección. Rol clave con alto impacto real en la estrategia y el crecimiento de la compañía. Participación directa en el Comité de Dirección. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Entorno dinámico, profesional y con autonomía. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director Corporativo Financiero País , responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico , así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país. Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar y desarrollar equipos financieros locales. Actuar como socio estratégico del Director General del país. Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares. Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional. Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados. Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Nivel avanzado de Excel. Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales. Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP. Elaboración de Reporting avanzado en Excel Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica, especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión. Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. Oportunidad Laboral Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio, cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro, acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO, aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. Misión del puesto Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). Responsabilidades principales Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería. Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow, circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación, control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero, control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M& A y crecimiento: análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Participar activamente en el Comité de Dirección y en la toma de decisiones estratégicas. Perfil idóneo Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales, entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría. Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M& A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio. Capacidad para traducir números en decisiones estratégicas. Nivel alto de inglés y francés. Buscamos a alguien que... No sea un CFO "de despacho", sino un CFO de negocio. Combine rigor financiero con visión estratégica. Disfrute acompañando el crecimiento de una empresa y construyendo futuro. Aporte liderazgo, criterio y cercanía al Comité de Dirección. Qué se ofrece Rol clave con alto impacto real en la estrategia y el crecimiento de la compañía. Participación directa en el Comité de Dirección. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Entorno dinámico, profesional y con autonomía. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Desde About your talent, consultora especializada en selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a "Director/a de Operaciones" que será responsable de liderar y optimizar todas las operaciones del grupo de restauración (4 locales), asegurando la excelencia en la experiencia del cliente, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad. Reportará directamente al CEO y trabajará en estrecha colaboración con las áreas de Finanzas, Marketing y Recursos Humanos para garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Gestión operativa: Supervisar la operación diaria de todos los establecimientos, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento normativo. Control financiero: Analizar KPIs operativos, optimizar costes y asegurar la rentabilidad de cada unidad de negocio. Gestión de equipos: Liderar y desarrollar equipos de gerentes y personal operativo, fomentando una cultura de excelencia y servicio. Equipo de 100 personas a su cargo. Experiencia del cliente: Asegurar altos estándares de atención y satisfacción del cliente en todos los puntos de venta. Innovación y procesos: Implementar mejoras continuas en procesos, tecnología y sistemas para optimizar la operación. Relación con proveedores: Negociar acuerdos estratégicos y garantizar la calidad y disponibilidad de productos. Formación: Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o similar. MBA valorable. Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones de dirección operativa en el sector restauración, preferiblemente en cadenas o grupos con múltiples locales. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés.

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Consumo y Distribución Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua., • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto., • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Un centro tecnológico en Valladolid busca incorporar un Director / a Financiero / a para liderar el área financiera, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión estratégica. Se requiere titulación en ADE o Economía y al menos 8 años de experiencia en roles similares, incluyendo auditoría y gestión de subvenciones. Se ofrece un entorno profesional estable y retribución acorde a la responsabilidad del cargo. • Formación en ADE o Economía, • Al menos 8 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en auditoría, • Gestión de subvenciones #J-18808-Ljbffr

Desde el equipo de ATIR Executive Search , estamos colaborando con una importante compañía multinacional del sector ingeniería en la búsqueda de un/a Director Financiero (CFO) . Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia sólida en la gestión integral de las áreas económico-financieras, que aporte criterio, liderazgo y orientación a negocio en un entorno internacional en crecimiento. Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía en coordinación con la Dirección General y el Consejo. Supervisar la planificación financiera, presupuestación y control de gestión. Dirigir las áreas de contabilidad, tesorería, fiscalidad y auditoría. Analizar inversiones, rentabilidad de proyectos y eficiencia operativa. Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores externos y organismos públicos. Garantizar el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información financiera. Impulsar la digitalización y la mejora continua de los procesos financieros. Liderar y desarrollar al equipo financiero, fomentando la colaboración y la orientación a resultados. Experiencia mínima de 10 años en posiciones financieras de responsabilidad , idealmente en empresas industriales o de ingeniería con presencia internacional . Conocimientos sólidos en contabilidad, control de gestión, fiscalidad y reporting IFRS. Nivel muy alto de inglés (imprescindible). Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de liderazgo. Incorporación a un proyecto sólido y en expansión internacional . Posición estratégica, con interlocución directa con la Dirección General y participación en la toma de decisiones. Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada y al nivel de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

&##127757; Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. &##128204; Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. &##127775; Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica , especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión . Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. &##Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio , cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro , acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO , aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. &##Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). &##Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería . Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo. Gestión del cash flow , circulante y relación con entidades financieras. Supervisar procesos de facturación , control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio. Garantizar compliance financiero , control interno y cumplimiento normativo. Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave. Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento : análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento. Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales. Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar. Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad. Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales , entendiendo modelos basados en proyectos y personas. Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría . Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A. Visión financiera con fuerte orientación a negocio . Nivel alto de inglés y francés. &##No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio . Combine rigor financiero con visión estratégica. Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol. Modelo de trabajo flexible.

Lácteos Juan Martínez S.L. busca un Director/a Finaciero, Legal y de RHH que sea un perfil asesor a la Dirección General para garantizar la solidez financiera, el cumplimiento legal y la gestión del talento de la empresa. Requisitos: • Grado en Economía, Finanzas, ADE, Derecho o afines., • Más de 10 años de experiencia en dirección financiera (presupuestos, control de gestión, fiscalidad y asuntos legales)., • Español e inglés avanzados (Mínimo B1)., • Desarrollo de estrategia financiera, presupuestos y control de costes., • Control de gestión y reporting: KPIs, informes mensuales, trimestrales y anuales., • Contabilidad y tesorería: Cash flow, conciliaciones y estados financieros., • Cumplimiento legal y fiscal: relación con abogados, auditores y asesores., • RRHH: reclutamiento, desarrollo del talento, desempeño y relaciones laborales. #J-18808-Ljbffr

Presentación de estados financieros tanto propios como de clientes (Fondos, socimis. Garantizar la preparación correcta y oportuna de los estados financieros individuales y consolidados, liderar la elaboración y aprobación de las cuentas anuales, asegurando el cumplimiento normativo (NIIF/IFRS,

Dirección Financiera con proyección a Dirección General.Qué perfil buscamos? Un/a líder estratégico/a que combine visión financiera, capacidad de transformación digital y mentalidad de negocio, para trabajar de forma muy cercana a la propiedad e impulsar el crecimiento sostenible del grupo.P

Una empresa en crecimiento busca un Director Financiero para maximizar el valor económico a través de una gestión eficiente y estratégica. Se espera que el candidato tenga experiencia previa como CFO y alta capacidad analítica. Las responsabilidades incluyen la supervisión de la tesorería, la gestión de costes y la relación con entidades financieras. Se ofrece una retribución competitiva y la oportunidad de tener un alto impacto en la creación de valor dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

El CEO / Business Director se incorpora para liderar la organización como máximo responsable ejecutivo. Su misión es definir y ejecutar la estrategia de crecimiento y profesionalización, garantizando la escalabilidad del modelo de negocio y la rentabilidad sostenible, alineando la operativa diaria con la visión del accionista. • Dirección Estratégica y Liderazgo, • Diseñar y ejecutar el plan estratégico a medio y largo plazo., • Actuar como interlocutor directo con los socios de y el Comité de Inversión., • Liderar la transformación organizativa: establecer procesos estructurados y disciplina financiera., • Canal B2C: Optimizar el pricing, embudos de conversión y adquisición de leads., • Canal B2B2C: Desarrollar alianzas con centros educativos, academias y universidades., • Marketing & CRM: Supervisar la implementación de HubSpot, definir estrategias de marca y ejecutar campañas de marketing efectivas y medibles., • Liderar y motivar a un equipo remoto y deslocalizado, definiendo roles, objetivos (OKRs) y cultura corporativa., • Supervisar las áreas de Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas y Tecnología., • Profesionalizar el reporting financiero y la gestión del P&L., • Optimizar los ratios operativos y aumentar el valor corporativo para preparar la compañía hacia una eventual venta futura., • Titulación: Grado en ADE, Marketing, Económicas o similar. Se valorará muy positivamente Master/MBA (especialmente en áreas de Negocio Digital o Data Analysis)., • Trayectoria: Mínimo 5 años en posiciones similares o mandos intermedios en empresas de formación, e-learning, servicios B2C o negocios digitales., • Gestión: Experiencia demostrable de al menos 3 años liderando equipos y gestionando presupuestos/P&L., • Entorno: Experiencia indispensable en cultura startup y gestión de equipos remotos., • Mentalidad Growth: Fuerte dominio en marketing digital, performance y modelos de ingresos., • Data Driven: Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo Humano: Capacidad para unificar equipos "sensibles" en momentos de transición y reestructuración. ● Dependencia: Reporte directo al Equipo Gestor. #J-18808-Ljbffr

Sólidos conocimientos en la preparación y análisis de estados financieros y en reporting financiero periódico. Como Director/a Financiero/a en LLAZA WORLD, S. Gestionarás presupuestos, analizarás datos financieros y garantizarás la salud económica de la empresa.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Head of Strategic Coordination para incorporarse a nuestra división de Business Development & Institutional Relations en Madrid . Reportando al Director de la división, su misión será liderar la integración estratégica, creativa y operativa de los distintos equipos, asegurando propuestas coherentes, de alto impacto visual y perfectamente alineadas con la necesidad del briefing, transformando briefings complejos en soluciones claras, diferenciales y ganadoras. División : Business Development & Institutional Relations • Licenciatura o Grado en Comunicación, Publicidad y RR.PP., Relaciones Institucionales, Administración de Empresas o ámbitos afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en roles de coordinación estratégica dentro de agencias de comunicación Top-tier., • Conocimiento amplio del sector de la comunicación: corporativo, financiero, brand y digital., • Experiencia trabajando en pitches transversales que integren al menos 2-3 unidades de negocio., • Dominio en la coordinación de equipos, preferiblemente sin estructura jerárquica directa., • Alto nivel de autonomía, seguridad y visión estratégica., • Capacidad demostrada para interpretar briefings complejos y detectar áreas de valor., • Dominio avanzado de PowerPoint, soluciones IA, y producción de presentaciones con efecto WOW., • Perfil con madurez, seniority, visión corporativa y excelentes capacidades de comunicación ejecutiva., • Escrutar briefings para identificar oportunidades de valor y determinar las divisiones más adecuadas para participar., • Definir y consolidar la propuesta estratégica que se presentará al cliente, trabajando mano a mano con las unidades involucradas., • Liderar la creación de task forces ad hoc según el tipo de concurso, seleccionando los equipos más adecuados para cada propuesta., • Coordinar a entre 2 y 3 divisiones, integrando sus entregables en una narrativa coherente y diferencial., • Aportar visión creativa sobre la presentación del pitch y sobre cómo hacer una propuesta visualmente irresistible., • Alinear equipos internos, persuadir y generar adhesión para garantizar un entregable robusto, consistente y competitivo., • Liderar la presentación interna y acompañar al equipo durante la presentación al cliente., • Asegurar entregas en plazos muy reducidos (≈ 2 semanas) manteniendo excelencia y consistencia., • Actuar como facilitador/a, equilibrando los pesos en la entrada en juego de diferentes divisiones, para avanzar hacia una propuesta unificada., • Introducir orden, estructura y metodología en el proceso de construcción de propuestas que requieren de la participación de distintas unidades de negocio., • Orientación al cliente, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional

Importante firma independiente de inversión y gestión de activos inmobiliarios Director/a Inversiones Real Estate Nuestro cliente es un importante Fondo de Inversión de Real Estate con excelente posicionamiento y prestigio. • Diseñar y ejecutar estrategias de inversión en el ámbito del Real Estate., • Identificar oportunidades de adquisición y desarrollo de proyectos inmobiliarios., • Realizar análisis financieros y estudios de viabilidad para proyectos de inversión., • Gestionar las relaciones con socios, inversores y otros stakeholders clave., • Supervisar la ejecución de proyectos inmobiliarios, asegurando su cumplimiento en tiempo y presupuesto., • Desarrollar informes y presentaciones para la toma de decisiones estratégicas., • Estabilidad, • Desarrollo, • Interesantes condiciones económicas, • Nivel alto de inglés, • Experiencia demostrada en inversiones y gestión de activos inmobiliarios., • Conocimientos avanzados de análisis financiero y evaluación de proyectos., • Habilidad para negociar y construir relaciones con stakeholders estratégicos. Administrativo/a Departamento Testamentarías Consultor/a de Cumplimiento Normativo y Contratos – Madrid #J-18808-Ljbffr

Una empresa de cruceros internacional busca un Director de Hotel a bordo para gestionar operaciones y asegurar la satisfacción de los huéspedes. Se requiere entre 3 y 5 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas y habilidades en el servicio al cliente. El candidato ideal será responsable de mantener altos niveles de satisfacción de los huéspedes y gestionar el rendimiento financiero del departamento hotelero. Este puesto ofrece una oportunidad única de trabajar en un entorno dinámico y emocionante. #J-18808-Ljbffr

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. ~ Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. ~ Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. ~ Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. ~

Desde LHH tenemos una nueva oportunidad para profesionales de Banca con vocación de negocio Si cuentas con una trayectoria sólida en banca y te motiva liderar tu propia oficina con autonomía, esta propuesta puede ser el siguiente paso estratégico en tu carrera. Buscamos Agentes Colaboradores/as para integrarse en la primera red agencial de banca minorista de España , con presencia en todo el territorio nacional y un modelo consolidado que combina independencia, apoyo operativo y un atractivo retorno económico desde el inicio. Lo que te ofrecemos Cesión de una cartera de clientes existente , ya conocida por la entidad. Modelo de ingresos competitivo , con reparto del margen bruto generado y acceso a programas de incentivos trimestrales . Acceso a sistemas y herramientas comerciales de la entidad para garantizar una gestión eficiente. Apoyo operativo clave : servicio de caja y cajero (transporte de efectivo), medidas de seguridad, cartelería, señalética, mobiliario y equipamiento informático. Dirección y acompañamiento por parte de un/a Director/a de Zona para impulsar tu actividad. Tu rol Liderarás y desarrollarás tu propia oficina convirtiéndote en el referente financiero de tu plaza , aportando valor a la imagen de marca con un servicio excelente y una clara orientación comercial. Tendrás autonomía para gestionar tu cartera, captar negocio, dirigir equipos y garantizar que cada cliente viva una experiencia profesional, cercana y de calidad. ¿A quién buscamos? Profesionales con: 5+ años de experiencia en banca , y al menos 2 en Dirección de Oficina o posiciones equivalentes. Formación superior en ADE, Economía, Derecho o áreas afines. Certificación Mifid II y LCCI (valorables). Alto enfoque a resultados y trayectoria demostrable en desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar equipos y liderar un modelo mercantil con dedicación exclusiva. Perfil emprendedor, vocación comercial y excelencia en la relación con clientes. Compromiso, integridad y fuerte orientación a objetivos. ¿Dónde? Vacantes disponibles en todo el territorio nacional .

Estamos buscando un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RRHH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RRHH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Alcorcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la.Director Corporativo Financiero País.La persona seleccionada será responsable de la.Anímate a dar el salto!¡Te est

Director Financiero de Hoteles - (Islas Baleares) – Santa Eulària des Riu, Spain. Gestión de tesorería y análisis financiero. Gestión de tesorería, control presupuestario y análisis financiero.

Una empresa industrial en Bilbao busca un Director-a Administrativo-a Financiero-a para garantizar procedimientos contables y optimizar la tesorería.

Relación con los asesores de LOPD. Relación con los asesores de Barcelona, México y Portugal.

Se requiere experiencia en planificación financiera y capacidad de liderazgo.

Gestión de tesorería, control presupuestario y análisis financiero. Análisis e interpretación de ratios económicos, contables y financieros. Implantación y mejora de herramientas informáticas y sistemas de control financiero.

Una multinacional líder busca un Director Financiero para su filial en España. Se requiere al menos 12 años de experiencia en roles financieros y un alto nivel de inglés.

Una Agencia Pública está buscando un/a Director/a Económico - Financiero en Sevilla.

FUNCTIONS En representación de nuestro cliente, una empresa líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos plásticos para el sector textil , estamos en búsqueda de un / a Director / a Financiero Corporativo (CFO) altamente motivado / a y visionario / a para liderar el área f

Una empresa internacional busca un/a Director/a Corporativo Financiero con sólida experiencia en finanzas y liderazgo para gestionar la planificación y control financiero en Perú. Se requiere formación en ADE o Finanzas, así como entre 5 y 15 años de experiencia en roles financieros.

Oferta de empleo | Técnico/a de Apoyo a Dirección Financiera (eventual) En Couso - Ribeira necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo a Dirección Financiera para cubrir una baja.Dar soporte directo al Director Financiero en la gestión económico-financiera diaria: contabilidad bancaria, pag

Se espera que el director desarrolle estrategias financieras que aseguren la sostenibilidad y rentabilidad a largo plazo.

Una consultoría especializada busca un/a Director/a Financiero/a para una importante empresa en el sector alimentación/hostelería en Oviedo.La persona ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en un rol similar y un máster en ADE o Finanzas.Se ofrece un salario competitivo de entre 60.El

DESCRIPCIÓN: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional R EQUISITOS DEL CANDIDATO: Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar). Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel. Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas. xcskxlj Capacidad analítica.

DESCRIPCIÓN: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional R EQUISITOS DEL CANDIDATO: Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar). Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel. Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas. xcskxlj Capacidad analítica.

Una organización no lucrativa en Alicante busca un Director Financiero que lidere la estrategia financiera y supervise la salud económica de la entidad.Se requiere un profesional con más de 10 años de experiencia y habilidades en gestión de tesorería, contabilidad y cumplimiento normativo.La p

Una organización no gubernamental en Valencia busca un Director Financiero para liderar la estrategia financiera y gestionar el área económica-administrativa.Se requiere más de 10 años de experiencia, con al menos 5 en roles de responsabilidad.El candidato ideal tendrá un grado en administraci