Trabajos director operaciones en España

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: 👇 Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). 🎯 Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: • Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud, • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing., • Nivel de inglés B1., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. 🌟 Requisitos deseables: • Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación., • Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS., • Realizar presentaciones y acciones de telemarketing., • Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación., • Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: • Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos., • Beneficio Seguro médico y Retribución flexible., • Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

Convertirse en el brazo ejecutor de la estrategia, asegurando la implantación detallada de las iniciativas de negocio y el control riguroso de las operaciones, con especial foco en distribuidores y cabeceras de grupo. Viajar de forma recurrente para estar presente en las unidades de negocio y con l

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un Director de Operaciones con sólida experiencia en hoteles y F&B, para liderar la operación integral de un proyecto lujo multi-outlet de alto nivel en España. El rol es altamente operativo, con liderazgo cercano y foco en la ejecución y el detalle. Estamos abiertos a candidatos españoles que quieran regresar a España para asumir esta oportunidad. La posición requiere experiencia en la gestión simultánea de múltiples unidades de negocio, garantizando estándares elevados de servicio y una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades principales • Liderar la operación diaria integral de un entorno hospitality multi-outlet luxury, • Asegurar la excelencia operativa y experiencia del cliente, • Gestión directa de equipos de 300+ personas, • Supervisión de estándares de servicio en entornos de lujo, • Coordinación entre los diferentes outlets, • Optimización de procesos, flujos operativos y eficiencia del negocio, • Implementación y seguimiento de KPIs operativos, • Acompañamiento de aperturas, reestructuraciones y mejoras operativas, • Rol de manager transversal, conectando las distintas áreas operativas. Perfil requerido • Experiencia previa como Director de Operaciones, Director de Hotel o rol similar, • Experiencia comprobada en F&B dentro de hoteles o en restaurantes de alto nivel, • Trayectoria en hoteles boutique, clubes privados o proyectos de luxury F&B, • Perfil muy operativo, cercano al equipo y al cliente, • Experiencia en entornos de lujo, • Inglés y español requeridos; otros idiomas son un plus, • Experiencia profesional en España previa o actual Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: 👇 Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). 🎯 Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: • Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud, • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing., • Nivel de inglés B1., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. 🌟 Requisitos deseables: • Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación., • Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS., • Realizar presentaciones y acciones de telemarketing., • Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación., • Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: • Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)., • Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos., • Beneficio Seguro médico y Retribución flexible., • Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Cocina! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Somos la primera marca de tortillerías de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Cocina que garantice que cada plato cumpla con los estándares de producto definidos por la marca y que los procesos operativos en cocina se cumplan en todas las unidades de negocio, garantizando precisión, orden y excelencia. 👉 Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de la excelencia de producto y procesos en las cocinas de la Martinuca. Calidad y estándares de producto • Garantizarás que el producto se elabore de acuerdo con las fichas técnicas y estándares definidos por la compañía: sabor, presentación y consistencia., • Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos en todos los locales., • Realizarás auditorías periódicas de producto y cocina, detectando desviaciones y activando planes de corrección. Liderazgo de equipos • Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Kitchen Managers de tu zona, siendo su referente técnico en el terreno., • Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en cocina., • Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión operativa • Supervisarás la implantación de nuevos productos, fichas técnicas y cambios de carta en todos los locales., • Analizarás los indicadores clave de producto y cocina para detectar oportunidades de mejora y actuar sobre ellas de forma estructurada., • Identificarás mejoras en los procesos de cocina y trabajarás con los equipos para implementarlas. Gestión del negocio • Trabajarás sobre métricas clave: tiempos de preparación pedidos (sala y delivery), food cost, productividad, retención, formación y calidad de onboarding., • Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal • Serás el nexo entre las cocinas y HQ, implementando proyectos estratégicos de producto en el terreno., • Te coordinarás con el Area Manager de Servicio para asegurar que producto y servicio estén siempre alineados., • Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha de la cocina y los estándares de producto. 👉 Qué buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico sólido de operativa en cocina y estándares de calidad., • Carnet de conducir., • Visión analítica y dominio de indicadores operativos de producto., • Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y rigor técnico., • Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación a la calidad., • Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. 👉 Nos encantará si además... • Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas., • Tienes experiencia con herramientas tech de gestión operativa., • Vienes del mundo de la restauración premium o de marca o colectividades. 👉 Lo bueno de unirte a La Martinuca • Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte., • Retribución flexible (comida y transporte)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día., • 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online., • 30% de descuento en nuestros Bares., • Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente., • Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. 💸 Salario B/A | 30K-35K

Empresa de referencia en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha tanto en fotovoltaica como eólicos. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica. La persona que se incorpore se responsabilizará de la función jurídica de la compañía, asegurando la correcta gestión legal de todos los proyectos EPC, contratos, operaciones corporativas y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico del negocio y garante de la mitigación de riesgos legales. Gestión jurídica y contractual • Dirección integral del área jurídica de la compañía., • Supervisión, redacción y negociación de contratos EPC, O&M, subcontratación, suministro y acuerdos marco., • Asesoramiento legal en licitaciones nacionales e internacionales., • Gestión de reclamaciones, variaciones contractuales, penalidades y disputas. Proyectos y negocio • Soporte legal continuo a las áreas de desarrollo, ingeniería, compras, construcción y operaciones., • Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de energías renovables., • Asesoramiento en estructuras contractuales complejas y project finance. Corporate & Compliance • Gobierno corporativo, secretaría del consejo y relaciones societarias., • Operaciones corporativas: M&A, JV, SPV, due diligence legal., • Cumplimiento normativo (compliance penal, prevención de riesgos legales, ética y buen gobierno)., • Coordinación con despachos externos nacionales e internacionales. Gestión de equipo • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo jurídico interno., • Definición de procedimientos, políticas internas y estándares contractuales. Requisitos del perfil: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Valorable máster o posgrado en Derecho Mercantil, Energía o Derecho Internacional., • Mínimo 10 años de experiencia jurídica, con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia imprescindible en empresas EPC, energías renovables, construcción o infraestructuras., • Sólido conocimiento en contratos EPC., • Inglés nivel muy alto / bilingüe (imprescindible)., • Visión estratégica de negocio., • Alta capacidad de negociación., • Liderazgo y toma de decisiones., • Orientación a resultados y gestión del riesgo., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta presión.

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. 👉 Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente • Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia)., • Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras., • Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos • Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno., • Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala., • Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio • Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding., • Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal • Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares., • Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados., • Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. 👉 Qué buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager., • Carnet de conducir., • Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente., • Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales., • Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad., • Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio., • Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles., • Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. 👉 Nos encantará si además... • Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas., • Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas., • Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. 👉 Lo bueno de unirte a La Martinuca • Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte., • Retribución flexible (comida y transporte)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día., • 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online., • 30% de descuento en nuestros Bares., • Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente., • Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. 💸 Salario B/A | 30K-35K

Multinacional líder mundial y pionera en el diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de soluciones industriales de acceso vertical se encuentra en búsqueda de un perfil "Sales Administration, Logistics & Customer Service Director". Su objetivo principal será dirigir y coordinar las operaciones de logística, administración de ventas y atención al cliente en España. Este puesto desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar que los productos adecuados se entreguen en el lugar correcto, a tiempo y al coste óptimo, al tiempo que se asegura una excelente experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del pedido, desde su realización hasta la entrega. Perfil y Características Logistics & Supply Chain role: • Definir y gestionar los medios de transporte, las rutas y los socios logísticos óptimos., • Supervisar las actividades de importación/exportación y aduaneras para garantizar entregas fluidas y conformes a la normativa., • Dirigir el almacenamiento, la estrategia de distribución y la gestión de las existencias de productos terminados., • Gestionar a los proveedores de logística externos y negociar tarifas y servicios de transporte., • Impulsar la mejora continua, la optimización de costes y la gestión de riesgos en toda la cadena de suministro. Sales Administration role: • Gestionar todo el proceso desde el pedido hasta la entrega, garantizando la precisión, la transparencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar los calendarios de entrega y envío y mantener el plan global de BMU., • Actuar como enlace clave entre los clientes, los equipos de ventas y los departamentos internos., • Apoyar los lanzamientos de productos y los procesos de S&OP, incluyendo la previsión de la demanda y la planificación., • Identificar y resolver problemas relacionados con productos, procesos y sistemas de calidad. Customer Service role: • Dirigir y coordinar las actividades de Servicio al Cliente, incluyendo la renovación, la modernización y la sustitución., • Desarrollar y dar soporte al negocio de repuestos y modificaciones de principio a fin., • Garantizar una comunicación clara y proactiva con los clientes en relación con el estado de los pedidos y las entregas., • Impulsar la mejora continua de la satisfacción del cliente y el rendimiento del servicio. Requisitos Principales: • Titulación universitaria en Finanzas, Administración, Ingeniería u otras titulaciones equivalentes., • Dominio del inglés y el español., • Se valorará muy positivamente el conocimiento del alemán y el francés., • Sólidas dotes de liderazgo, con capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas con perfil técnico como a las que no lo tienen., • Sólidos conocimientos de comercio exterior y condiciones de pago internacional., • Conocimientos en metodologías y procesos de planificación., • Experiencia en puestos de alta dirección dentro de una organización global de tamaño medio., • Gran capacidad de expresión y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otras disciplinas para obtener la mejor solución., • Experiencia en liderazgo intelectual y resolución de problemas., • Actitud positiva y proactiva, con clara asunción de responsabilidad en las decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas técnicas como a las no técnicas., • Experiencia en resolución de problemas. Perfil ideal deberá cumplir los siguientes requisitos clave: • Sólidos conocimientos de logística, ventas e ingeniería mecánica., • Experiencia en producción a nivel directivo., • Experiencia en cumplimiento de contratos, identificación de riesgos, mitigación de riesgos y gestión de riesgos., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y el análisis lógico., • Conocimientos de informática., • Conocimientos financieros, capaz de comprender la interacción entre las decisiones financieras, la cuenta de resultados y el balance., • Conocimiento de las buenas prácticas y procesos de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. Qué se ofrece: • Puesto fijo a tiempo completo., • Paquete salarial muy competitivo., • Inicio inmediato., • Una empresa que valora y respeta una cultura centrada en la seguridad y la calidad., • La estabilidad y la seguridad laboral que ofrece trabajar en una empresa global en expansión.

📢 Oferta de empleo – Director/a de Compras Somos un grupo de empresas del Sector Dental en expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Compras con sólida experiencia en entornos productivos, gestión de proveedores y operaciones logísticas nacionales e internacionales. 🔹 Funciones principales • Gestión integral del departamento de compras, optimizando costes, plazos y calidad, tanto en la central como en las filiales que forman parte del grupo., • Negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Búsqueda, homologación y evaluación de proveedores y servicios., • Coordinación con el resto de los departamentos (sistemas, producción, logística, finanzas, marketing...), • Supervisión de procesos de importación y exportación., • Gestión de transporte, almacenamiento y cadena de suministro., • Control de contratos, condiciones comerciales e Incoterms., • Análisis de costes, mejora continua y optimización de procesos., • Seguimiento de KPI´s y elaboración de informes para dirección. 🔹 Requisitos • Experiencia demostrable en puesto similar, preferiblemente en empresas industriales., • Amplios conocimientos en logística, cadena de suministro e Incoterms., • Experiencia en importaciones y exportaciones., • Capacidad de negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Experiencia gestionando todo tipo de proveedores (materia prima, servicios, transporte, maquinaria, etc.)., • Nivel alto de SAP BO, • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada., • Proyecto profesional con alto nivel de responsabilidad., • Condiciones económicas negociables según experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. 🎯 Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. 🔥 En qué trabajarás: • Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo., • Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo., • Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto., • Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto., • Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos., • Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya., • Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Requisitos clave: • Formación superior en ingeniería o similar., • Excel avanzado., • Bases de programación., • Mentalidad resolutiva y analítica., • Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía., • Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos., • Perfil orientado a datos para toma de decisiones., • Capacidad de negociación con proveedores., • Visión de procesos y mejora continua., • Capacidad de gestión de equipos., • Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Presencial con viernes en remoto., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional. Actualmente seleccionamos un/a Director/a. Será responsable de la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical de Comunicaciones, con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones tecnológicas avanzadas en entornos complejos. Funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor., • Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A., • Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja., • Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos., • Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos., • Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos., • Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio., • Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados., • Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave., • Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector de las Comunicaciones., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento.

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos., • Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales., • Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo., • Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. 👤 Perfil buscado • Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad., • Trayectoria sólida en restauración., • Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos., • Competencia analítica y visión global del negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. 💼 Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización., • Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa., • Retribución competitiva acorde al perfil., • Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos escalando nuestra capacidad de producción, robotizando la planta y optimizando todos los procesos del almacén. Necesitamos un Jefe de Producción que se responsabilice de que todo funcione: dirigiendo el equipo desde el procesado y reacondicionado de la mercancía hasta la preparación y envío de pedidos. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil con experiencia en gestión de almacén y equipos de producción, capaz de garantizar que se procese todo el producto y salgan todos los pedidos a tiempo y con calidad. Reportarás directamente al Director de Operaciones (COO). 🎯 Misión: Ser el responsable de que el almacén funcione: producto procesado, pedidos enviados, equipo coordinado y estándares de calidad cumplidos. 🔥 En qué trabajarás: • Gestión diaria de la operativa del almacén: recepción, procesado, reacondicionado, almacenamiento, picking, packing y envío de pedidos., • Gestión y coordinación de un equipo de 13 personas, con dos encargados a tu cargo., • Organización de dos turnos de producción (mañana y tarde), asegurando la continuidad operativa., • Control de calidad en todas las fases del proceso productivo., • Gestión de incidencias logísticas., • Seguimiento de KPIs de producción: volumen procesado, pedidos enviados, tiempos, errores e incidencias., • Optimización continua de procesos y flujos de trabajo en planta., • Coordinación con otros departamentos (operaciones, tecnología, ATC) para alinear producción con las necesidades del negocio. Requisitos clave: • Experiencia gestionando almacenes o plantas de producción., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de organización y planificación de turnos y cargas de trabajo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Perfil resolutivo: resolver problemas en el momento sin que la operativa se pare., • Capacidad para adaptarse a entornos en cambio constante (robotización, nuevas categorías, crecimiento de volumen)., • Capacidad para trabajar con herramientas tecnológicas propias y colaborar con el equipo de desarrollo para adaptar los sistemas a las necesidades de producción., • Alto nivel de exigencia con la calidad y los detalles. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Responsable de Operaciones Logísticas en una de las empresas que forman parte de nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes • Supervisar a los jefes de almacén y el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de almacén: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Lay-Out y gestión del espacio • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Transporte y flota • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas por el Director Comercial., • Gestionar alternativas de transporte ante incidencias, garantizando la continuidad del servicio., • Reportar al área comercial las rutas deficitarias en términos de coste. Mantenimiento • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes • Supervisar y optimizar los costes vinculados a:, • Personal de almacén, • Flota propia, • Mantenimiento, • Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como:, • Productividad por delegación, • Nivel de servicio, • Cumplimiento de rutas de transporte, • Gestión de flota, • Inventario, • Costes operativos Gestión de proyectos • Implantación del lay-out en Marceliano Martín., • Implantación de software de gestión de rutas., • Estandarización de procesos., • Plan de polivalencia en los equipos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años en puestos de Mánager en logística o entorno industrial, • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos entre los diferentes almacenes de la empresa., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Finance Associate – Debt Advisory Nuestro cliente es una firma líder de asesoramiento en deuda y corporate finance en España y Portugal, especializada en soluciones de financiación para compañías del middle-market y muy enfocada en proyectos del sector Real Estate. Para reforzar su equipo, busca incorporar un Finance Associate con experiencia en análisis financiero, financiación estructurada y relación directa con clientes y financiadores. Responsabilidades • Análisis de proyectos de deuda y financiación, incluyendo interacción directa con clientes para entender sus necesidades y estructurar soluciones a medida., • Interpretación y análisis de los estados financieros de clientes y proyectos., • Elaboración de informes financieros (teasers, memos, infomemos) para la presentación de proyectos a bancos y otros financiadores., • Realización de modelos y proyecciones financieras (cash flows, sensitividades, covenants, métricas de deuda)., • Coordinación completa del proceso de obtención de financiación: contacto con clientes, financiadores y agentes implicados., • Revisión, negociación, cierre y firma de la documentación asociada a las transacciones de deuda (el candidato revisa documentación, no la redacta)., • Colaboración en las disposiciones de la deuda con los financiadores., • Entender la contabilidad y su impacto en las estructuras de deuda. Requisitos • Tres años de experiencia profesional en puestos similares: financiaciones estructuradas, banca corporativa, corporate finance, consultoría financiera o áreas especializadas en Real Estate., • Imprescindible muy buen nivel de inglés (trabajo habitual con financiadores internacionales)., • Sólidas habilidades analíticas, financieras y de modelización., • Capacidad para trabajar con clientes de manera directa y autónoma., • Perfil proactivo, orientado al detalle y con alta capacidad de aprendizaje. Se ofrece • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Curva de aprendizaje muy acelerada, con exposición a operaciones complejas desde el inicio. • Excelente ambiente laboral y relación continua con bancos, fondos y financiadores., • Trato directo con clientes y participación activa en todas las fases de las operaciones., • Reporte directo al Director del departamento

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Director/a empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para coordinar un equipo y gestionar una cartera de clientes de empresas (Corporativa). Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Captación y gestión de Empresas (Corporativa). -Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones. -Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido. • Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas. -Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión) -Gestión del equipo a su cargo tanto a nivel de seguimiento como de autorizaciones propias del cargo. -Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada Requisitos: Experiencia de al menos 8 años en segmento de grandes empresas. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA)., • 📈EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica o similares., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Valencia. 💪🏻Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos (Banda salarial entre 40k y 50k, según experiencia aportada y encaje con la organización)., • 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Desde The Adecco Group, compañia multinacional lider en su sector, ofreciendo soluciones en consultoría de RRHH, busca un/a Director/a de Producto y Desarrollo de Negocio - Bienestar y Salud, esta persona se encargará de la prospección comercial y desarrollo de su producto bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos. Además de Coordinar los recursos y medios necesarios para el desarrollo de la línea de Seguridad, Bienestar y Salud, garantizando la calidad de los procesos y propuestas, así como realizar el correcto seguimiento y apoyo a interlocutores, siguiendo las directrices de la estrategia de la compañía. Sus funciones serán: • Crear una estrategia, basada en nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del Cliente a través de la identificación de necesidades y definición de KPIs y SLAs., • Generación de nuevas ideas formativas (planes e itinerarios formativos) junto con RT L&C, RZ L&C, Director/a Servicio Corporativo para presentar propuestas de innovación diferenciales al cliente que ayuden a mejorar el desarrollo del talento: creación itinerarios FD., • Gestionar la actividad comercial siguiendo el procedimiento establecido con las herramientas del área (ficha cliente, oferta económica y contrato de arrendamientos de servicio CAS)., • Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas., • Desarrollar las acciones de Marketing y RR.PP. determinadas por la dirección Comercial / División. Participación y colaboración en la organización de eventos en su zona de influencia., • Gestión y mantenimiento de acreditaciones (locales, autonómicas y estatales)., • Buscar oportunidades en la nueva Normativa que se vaya desarrollando., • Desarrollo de nuevos contenidos y posibles actualizaciones., • Gestión de la homologación de formadores expertos., • Actualizar y mantener aplicaciones y documentos necesarios para el negocio: desarrollo propuestas estándar, presentaciones, diplomas, procedimientos, bases de datos…, • Dar soporte a la red., • Preparación de informes mediante análisis de datos. Requisitos: • Formación universitaria, • Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de nuevas soluciones., • Mínimo de 5 años de experiencia en perfiles de ventas, operaciones o diseño de producto., • Experiencia y conocimiento en la rama de salud, bienestar y/o medicina del trabajo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi (___) es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 6 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Barcelona. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos (entre 40-46k fijo, según experiencia demostrada. Variable a parte)., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

En WiZink Bank, nos encontramos en búsqueda de un perfil para la posición Senior Securitization Manager. Su principal misión será actuar como la mano derecha de la Directora de Tesorería en la estructuración y gestión de las operaciones de titulización del banco definidas dentro de los planes estratégicos, liderando el proceso de originación y la ejecución de las operaciones garantizando el cumplimiento normativo. Funciones principales • Estructuración y diseño de los vehículos, coordinando el proceso de originación y emisión. Análisis y seguimiento de los activos subyacentes., • Identificación y preparación de activos para nuevas operaciones. Seguimiento de mercado y búsqueda de oportunidades y nuevas estructuras., • Garantizar marcos eficaces para la gestión, coordinación y seguimiento de las operaciones existentes, flujos de caja, liquidación, proyecciones de comportamiento, y relación con terceras partes internas y externas., • Controlar y revisar la aportación de las operaciones a la liquidez y capital del banco mediante métricas clave y participación en el RAF (Risk Appetite Framework) e IACL., • Asegurar que el banco cumple con los requisitos regulatorios de las operaciones y elaboración de reportes de seguimiento internos y externos. Requisitos del perfil • Formación académica: Grado en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable máster en Finanzas o Riesgos., • Experiencia: Mínimo 8 años en estructuración financiera, áreas de Tesorería, Riesgos, ALM o Gestión Financiera en entidades bancarias., • Conocimientos técnicos:, • Normativa bancaria (Titulización, CRR/CRD, EBA, BCE)., • Estructuración financiera y gestión de liquidez y financiación., • Idiomas: Español e inglés. Competencias clave • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Toma de decisiones estratégicas bajo presión., • Comunicación efectiva con alta dirección y reguladores., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Pensamiento analítico y visión estratégica. Relación jerárquica • Reporta a: Director/a de Tesorería., • Colabora con: Áreas de Riesgos, Finanzas, Regulación y Negocio. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

SOBRE EMS EMS es líder mundial en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos utilizados en tratamientos médicos y dentales. Con más de 40 años de experiencia, EMS representa la precisión y la excelencia suiza, ofreciendo soluciones innovadoras en: • Prevención Dental, • Urología, • Terapia por Ondas de Choque En EMS, nos guiamos por nuestros valores fundamentales: Respeto, Excelencia y Orientación al Cliente. Nuestra misión es sencilla: garantizar pacientes felices y saludables, clínicos exitosos y socios comprometidos mediante tratamientos mínimamente invasivos y clínicamente probados. MISIÓN • Como Contable, reportará directamente al Director General de EMS España y desempeñará un papel clave en garantizar la fiabilidad y el cumplimiento de las operaciones financieras locales, así como en apoyar al equipo contable de la sede central (HQ)., • Será responsable de las actividades contables, conciliaciones, gestión del IVA y reporting financiero, garantizando precisión y eficiencia en los procesos de compra a pago (P2P) y de pedido a cobro (O2C). El puesto requiere un profesional con enfoque práctico, capaz de gestionar la contabilidad diaria y actuar como socio de confianza para el negocio y Finanzas del Grupo. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Contabilidad y Gestión Financiera • Gestionar y registrar transacciones contables en todos los ciclos (P2P, O2C, libro mayor), • Garantizar la exactitud e integridad de los registros financieros, • Realizar conciliaciones intercompañía, • Mantener la documentación contable y los registros de auditoría Cuentas por Cobrar y por Pagar • Supervisar los saldos de clientes y realizar seguimiento de cobros, • Gestionar facturas de proveedores y procesos de pago, • Garantizar el procesamiento puntual y correcto de las transacciones IVA y Cumplimiento Normativo • Gestionar y preparar las declaraciones de IVA y reportes relacionados, • Apoyar la internalización y la gestión continua de los procesos de impuestos indirectos, • Asegurar el cumplimiento de las normas contables españolas, la normativa fiscal y las políticas del Grupo Cierre y Reporting • Liderar los cierres mensuales y anuales a nivel local, • Preparar informes y apoyar los requisitos de reporting del Grupo, • Colaborar con auditores y apoyar auditorías cuando sea necesario Mejora de Procesos y Colaboración • Contribuir a la optimización de procesos contables y controles internos, • Apoyar mejoras en el ERP o sistemas financieros, • Actuar como punto de contacto clave entre las operaciones locales y Finanzas del Grupo Responsabilidades Adicionales • Apoyar proyectos financieros ad-hoc y necesidades del negocio según sea requerido FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado, • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en contabilidad, • Experiencia en una asesoría, despacho contable o entorno similar es una ventaja significativa, • Sólido conocimiento de los principios contables, • Experiencia con sistemas ERP y herramientas contables, • Fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma

Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad ¿Quieres liderar la operativa de ciberseguridad de una compañía en plena evolución tecnológica? Buscamos a la persona que tomará el mando del día a día de la seguridad, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y garantizando que el Plan Director de Ciberseguridad se cumpla de principio a fin. Responsabilidades Clave 🔸 Gobernanza & Plan Director • Ejecutar y monitorizar los hitos del Plan Director de Ciberseguridad., • Asegurar el cumplimiento de KPIs y el alineamiento con presupuesto., • Mantener el SGSI: políticas, procedimientos, evidencias y auditorías internas. 🔸 Control del Stack Tecnológico Supervisión y optimización de soluciones como: Microsoft Defender for Endpoint, Azure Firewall, Fortinet, Cisco Umbrella, Meraki, Cloudflare, Netskope. 🔸 Coordinación con CISOaaS • Traducir políticas de alto nivel en acciones operativas., • Mantener un canal fluido entre estrategia y ejecución. 🔸 Operaciones & CAU • Punto de escalado experto en solicitudes que afecten a la seguridad., • Aprobación de accesos, excepciones y cambios críticos., • Resolución de tickets complejos de ciberseguridad. 🔸 Gestión de Incidentes • Liderar el CSIRT: detección, contención, erradicación, análisis forense y post-mortem. 🔸 Gestión de Proveedores • Supervisar el servicio de MSSP y controlar SLAs. Requisitos • 5–6 años de experiencia en roles de ciberseguridad con visión transversal., • Vehículo propio., • Conocimientos avanzados en entornos Azure, firewalling y tecnologías SASE., • Certificaciones valoradas: AZ-500, SC-200, Fortinet NSE, Cisco Security., • En proceso o interés por CISM o Security+ (plus)., • Inglés alto (lectura y redacción). Formación • Ingeniería informática, telecomunicaciones o FP Superior (ASIR / Ciberseguridad) con experiencia equivalente demostrable. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado, con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales • Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo., • Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España, • Dirección comercial, • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística., • Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel., • Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar., • Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor., • Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares., • Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo., • Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada., • Disponibilidad para viajar Se ofrece • Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica., • Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio., • Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Empresa perteneciente a grupo líder del sector industrial en fase de crecimiento y transformación estratégica necesita incorporar un/a DIRECTOR COMERCIAL. Responsabilidades Dependiendo de la Dirección General y liderando un equipo de 25/30 profesionales será el responsable de implantar una estrategia comercial integral en los mercados de España, Portugal y Francia. • Gestión directa de la cartera de clientes estratégicos, • Impulsar y asegurar el éxito del nuevo sistema comercial, • Desarrollo de nuevo negocio y carteras de clientes tanto en mercados consolidados como en otros por desarrollar, • Identificar nuevas necesidades de los clientes y detectar oportunidades de crecimiento apoyándose en el uso intensivo del CRM y herramientas de business intelligence Requisitos • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares; preferiblemente con formación de postgrado o MBA, • Experiencia de más de 10 años en el sector industrial, preferiblemente siderúrgico o metalúrgico, gestionando equipos multidisciplinares y operaciones en varios países, • Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos. Preferiblemente Salesforce y SAP, • Nivel alto de inglés (habituado al uso profesional), valorándose conocimientos de portugués y francés, • La ubicación del puesto es en la zona sur de Madrid, pero el candidato debe contar con disponibilidad para viajar frecuentemente

Human Resources Business Partner (HRBP) ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Human Resources Business Partner (HRBP) para el Hotel Villa Real 5* y el Hotel Urban 5*GL Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: dar servicio y apoyo estratégico y operativo en materia de recursos humanos y gestión de personas a las unidades de negocio (hoteles) establecidas. Se responsabiliza de todas las operaciones del día a día de dicha unidad, así como de la comunicación directa con los empleados en cuestiones relativas al departamento RRHH. Se trata de un rol totalmente generalista. Reporta a: Director/a de RRHH y General Manager Cluster Hotel. Funciones: • Alinear estratégicamente la gestión de los Recursos Humanos de los hoteles con los objetivos y operativa de cada uno de los departamentos., • Promover los valores de la compañia en la cultura y actuaciones diarias., • Facilitar la comunicación y sinergias entre los diferentes departamentos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal local y las políticas internas., • Nexo de unión y contacto directo de los empleados/as y la empresa para cualquier consulta en materia de recursos humanos y relaciones laborales., • Dar soporte a directores/as y jefes/as de departamento en todo lo relativo a gestión de personas, desde la comunicación con los miembros de los equipos hasta en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de personal., • Entender perfectamente el negocio y el impacto que tiene en éste el colectivo que se gestiona., • Conocer a las personas que forman parte de los equipos, así como tener perfectamente identificadas sus competencias, habilidades y como estas pueden aportar a la organización., • Gestionar la administración de personal con el soporte del proveedor externo: gestión integral de nómina, contratos, prórrogas, altas, bajas…, • Gestionar los procesos de selección de forma íntegra, desde la publicación de la oferta hasta el onboarding de la persona seleccionada., • Participar en la formación del personal, desde la detección de las necesidades formativas junto con los responsables de departamento, hasta la coordinación de la actividad formativa y posterior seguimiento, así como la comunicación a Fundae a través del proveedor, si es necesario., • Coordinar todas las acciones necesarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de los protocolos y medidas de prevención, uso de los EPIs necesarios para cada puesto de trabajo, así como de mantener la documentación actualizada y los equipos informados en todo momento., • Realizar informes de recursos humanos (absentismo, costes de personal…) para la dirección del departamento y de los hoteles y tomar decisiones en base a datos y métricas. Requisitos: • Experiencia de 5 años en posiciones de recursos humanos, perfil generalista. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería., • Necesaria experiencia en área de selección, perfiles hoteleros y corporativos y gestión de formación., • Valorable experiencia en negociaciones colectivas., • Formación universitaria específica relacionada con RRHH, RRLL, Psicología, Administración de empresas o Turismo., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Se valorará conocimiento de Sage., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a la presión en determinados momentos., • Vocación de servicio y clara orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Importante y reconocido grupo empresarial de presencial internacional. Actualmente seleccionamos un/a Director/a . Será responsable de la estrategia, el crecimiento y la rentabilidad de la vertical de Telecomunicaciones , con plena responsabilidad sobre la cuenta de resultados, posicionando a la compañía como referente líder en soluciones tecnológicas avanzadas en entornos complejos. Funciones y responsabilidades: Definir y ejecutar el plan estratégico de la vertical, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y con objetivos claros de crecimiento rentable y creación de valor. Impulsar la internacionalización del negocio y la consolidación de la posición en el mercado nacional mediante proyectos propios, alianzas estratégicas y operaciones de M&A. Asumir la responsabilidad integral de la cuenta de resultados de la vertical, garantizando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, rentabilidad del CAPEX y generación de caja. Establecer y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de inversión, asegurando una asignación eficiente de recursos. Reportar de forma rigurosa y periódica a la Dirección General sobre resultados financieros, riesgos, desviaciones y avance de los hitos estratégicos. Asegurar que la autonomía operativa del vertical se ejerce en coherencia con los valores, estándares éticos y criterios de sostenibilidad del Grupo. Identificar, evaluar y mitigar riesgos estratégicos, regulatorios, financieros y operativos. Actuar como interlocutor principal ante organismos públicos, reguladores y administraciones, anticipando cambios normativos y defendiendo los intereses del negocio. Liderar y desarrollar equipos directivos y técnicos de alto nivel, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación a resultados. Asegurar la atracción, desarrollo y retención del talento clave. Promover un modelo organizativo ágil, escalable y preparado para el crecimiento internacional. Requisitos: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Aeronáutica, o equivalente. Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad en el sector de las Comunicaciones. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados. Se ofrece: Incorporación a una compañía en constante evolución y crecimiento.

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). ¿Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo. Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo. Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto. Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto. Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos. Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya. Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Formación superior en ingeniería o similar. Excel avanzado. Bases de programación. Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía. Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos. Perfil orientado a datos para toma de decisiones. Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Salario competitivo según experiencia. Presencial con viernes en remoto. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y solido crecimiento que estamos teniendo en la zona, ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Operaciones más para nuestros numerosos proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? - Liderar la ejecución integral de proyectos MEP, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes. - Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio en el país. - Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en el país JAMAICA. - Control y Gestión del Presupuesto del país (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes). - Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras). - Representar a la compañía ante clientes, autoridades y departamentos internos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral). - Gestionar la tesorería local: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas. - Coordinar la estrategia de la delegación con los objetivos de la central. - Asignar y supervisar al personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as) - Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad. ¿Qué esperamos de ti? - Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín) - MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones - Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering). - Normativas y estándares del sector y buenas prácticas - Inglés intermedio-alto - Experiencia mínima en el puesto de 10 años. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

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Reportando a la propiedad, el/la candidato/a será responsable de la gestión y dirección de un edificio en Madrid que incluye un Club de miembros entre otros espacios supervisando su actividad. Misión del puesto: Basado en amplio conocimiento de F&B, luxury, hospitality y fine dining a nivel internacional. Desarrollará la estrategia de este nuevo negocio, asegurando la experiencia del cliente como los resultados financieros. A cargo de la implementación y excelencia operativa del proyecto. Entre otras funciones se encuentran: Asegurar el cumplimiento de los KPI´S y determinar los planes de acción a implementar en caso de posibles desviaciones. Implementar diferentes modelos de negocio que integra el edificio, garantizando el correcto funcionamiento de restaurantes, club, hotel y resto de actividades. Asegurar la motivación, implicación y buen hacer de los equipos tanto la atención al cliente como en el modelo de relación interna. Trabajar en estrecha colaboración con RRHH, finanzas, marketing para garantizar el desarrollo del negocio Desarrollara el plan de ventas y estrategia comercial junto con la propiedad para captar cliente a nivel internacional, tanto para el club como para el Hotel, asegurando el ADR objetivo. Gestión eficaz de la relación con los clientes. Desarrollo junto con DTR de Brand Marketing y penetración en el mercado Target. Y coordinando junto con el Director de Experiencia de Cliente y Eventos, el desarrollo de todas las activaciones y eventos de los negocios de Metrópolis. Responsable de gestionar los recursos materiales, económicos y humanos establecidos para cada uno de los espacios del club. Perfil del candidato: Más de 10 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de grandes proyectos de lujo Experiencia internacional en grandes ciudades y conocimiento de otros mercados. Fuerte orientación a la excelencia del cliente Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones Experiencia en operación eficiente. Orientada a resultados Atención al detalle Orientado a la acción, impulsor de energía, dinámico e implementador. Alta calidad relacional y con capacidad de trabajar en equipos con compañeros. Inglés bilingüe, valorable otros idiomas

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial . Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Conocimiento de gestión de Recursos Humanos en Hostelería. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. Retribución flexible (comida y transporte). Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. 30% de descuento en nuestros Bares. Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Sobre la compañía Nero Quality Consulting (Nero QC) es una firma especializada en asesoramiento estratégico y estructuración de operaciones en el sector inmobiliario. Con base en Madrid, la compañía participa en proyectos de inversión, desarrollo y transacciones corporativas de alto valor, trabajando con inversores institucionales, promotores y vehículos de inversión. Misión del puesto Buscamos un Director Jurídico con sólida experiencia en Real Estate y operaciones de M&A, que lidere la estrategia legal de la compañía, participe activamente en la estructuración de operaciones y garantice la seguridad jurídica en todas las transacciones. Responsabilidades Liderar la función legal de la compañía y definir la estrategia jurídica global. Asesorar en operaciones de adquisición, desinversión y estructuración de activos inmobiliarios. Participar en operaciones de M&A, joint ventures y estructuración de vehículos de inversión (SPVs). Redactar, negociar y supervisar contratos complejos (compraventas, financiación, acuerdos de socios, etc.). Coordinar due diligences legales en procesos de inversión y desinversión. Gestionar relaciones con despachos externos, notarios y asesores legales. Supervisar el cumplimiento normativo, incluyendo normativa de PBC (Prevención de Blanqueo de Capitales). Asesorar a la dirección en materia de riesgos legales y regulatorios. Elaboración de actas de juntas, convocatorias, acuerdos. Realización de informes internos en relación con las operaciones de la compañía. Mejora y adaptación de políticas y procesos internos. Visión transversal con interlocución con las áreas de desarrollo de negocio, operaciones y financiero. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho. Se valorará Máster en Derecho Inmobiliario, Mercantil o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones jurídicas, preferiblemente en despacho de primer nivel, fondo de inversión o promotora inmobiliaria. Experiencia demostrable en operaciones de Real Estate y M&A. Conocimiento en estructuración de operaciones (SPVs, JV, financiación). Experiencia o conocimientos en normativa de PBC Nivel alto de inglés Dominio avanzado paquete Office Competencias Clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad de negociación. Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Autonomía y mentalidad resolutiva. Buena presencia física Persona metódica, resolutiva y organizada Se ofrece Posición directiva con alto impacto en la toma de decisiones. Participación en operaciones de inversión relevantes. Entorno dinámico y altamente profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia (fijo + variable). Horario flexible de Lunes a Jueves: Entrada 9:00- 9:30 y salida 18:30-19:00h; los Viernes de 9 a 15h. Modelo híbrido de trabajo, Smart Working, con opción de teletrabajar 1 día a la semana (viernes). Trabajo en un entorno inspirador que apuesta por las personas, con ambiente agradable y un modelo de negocio eficiente y responsable. 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y solido crecimiento que estamos teniendo en la zona, ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Operaciones más para nuestros numerosos proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? - Liderar la ejecución integral de proyectos MEP, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes. - Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio en el país. - Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en el país JAMAICA. - Control y Gestión del Presupuesto del país (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes). - Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras). - Representar a la compañía ante clientes, autoridades y departamentos internos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral). - Gestionar la tesorería local: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas. - Coordinar la estrategia de la delegación con los objetivos de la central. - Asignar y supervisar al personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as) - Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad. ¿Qué esperamos de ti? - Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín) - MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones - Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering). - Normativas y estándares del sector y buenas prácticas - Inglés intermedio-alto - Experiencia mínima en el puesto de 10 años. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral. • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Empresa de referencia en el sector de las energías renovables, especializada en el desarrollo de proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha tanto en fotovoltaica como eólicos. En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica. La persona que se incorpore se responsabilizará de la función jurídica de la compañía, asegurando la correcta gestión legal de todos los proyectos EPC, contratos, operaciones corporativas y cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico del negocio y garante de la mitigación de riesgos legales. Gestión jurídica y contractual Dirección integral del área jurídica de la compañía. Supervisión, redacción y negociación de contratos EPC, O&M, subcontratación, suministro y acuerdos marco. Asesoramiento legal en licitaciones nacionales e internacionales. Gestión de reclamaciones, variaciones contractuales, penalidades y disputas. Proyectos y negocio Soporte legal continuo a las áreas de desarrollo, ingeniería, compras, construcción y operaciones. Análisis y mitigación de riesgos legales en proyectos de energías renovables. Asesoramiento en estructuras contractuales complejas y project finance. Corporate & Compliance Gobierno corporativo, secretaría del consejo y relaciones societarias. Operaciones corporativas: M&A, JV, SPV, due diligence legal. Cumplimiento normativo (compliance penal, prevención de riesgos legales, ética y buen gobierno). Coordinación con despachos externos nacionales e internacionales. Gestión de equipo Liderar, desarrollar y coordinar el equipo jurídico interno. Definición de procedimientos, políticas internas y estándares contractuales. Requisitos del perfil: Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable máster o posgrado en Derecho Mercantil, Energía o Derecho Internacional. Mínimo 10 años de experiencia jurídica , con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad . Experiencia imprescindible en empresas EPC, energías renovables, construcción o infraestructuras . Sólido conocimiento en contratos EPC. Inglés nivel muy alto / bilingüe (imprescindible). Visión estratégica de negocio. Alta capacidad de negociación. Liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y gestión del riesgo. Capacidad para trabajar en entornos complejos y de alta presión.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 . Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes . Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!