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Buscamos talento… BECA SECTOR PÚBLICO ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sector Público. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Interés por el sector público y la contratación pública., • Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de análisis., • Dominio del paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… ARQUITECTO/A ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a. ¿Qué vas a hacer? • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y urbanística de locales comerciales, tanto en centros comerciales como en locales a pie de calle., • Realización de levantamientos de planos de locales existentes y gestión de consultas técnicas con Ayuntamientos y organismos competentes., • Redacción y desarrollo de proyectos conforme a la normativa local y estatal vigente, asegurando el cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE)., • Tramitación y seguimiento de licencias y permisos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Elaboración de mediciones, presupuestos y control económico de las obras, incluyendo la liquidación final., • Visitas a las obras asignadas para el seguimiento, coordinación y control de la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos: • Formación académica: Grado en Arquitectura., • Dominio de herramientas de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD y programas de mediciones y presupuestos (Presto y/o Arquímedes), así como manejo avanzado del paquete Office., • Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias., • Orientación al cliente y habilidades para la gestión de interlocutores. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día), • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos en búsqueda de un Head of Sales, cuyo objetivo será : • Liderar la estrategia comercial y de ventas de la cadena hotelera, maximizando ingresos, cuota de mercado y rentabilidad en todos los canales (corporativo, , agencias, OTAs, TTOO)., • Coordinar y desarrollar al equipo de ventas para garantizar la consecución de los objetivos de ocupación, ADR y RevPAR en toda la red de hoteles Qué harás en tu día a día Objetivo; Liderar la estrategia comercial y de ventas de la cadena hotelera, maximizando ingresos, cuota de mercado y rentabilidad en todos los canales (corporativo, , agencias, OTAs, TTOO). Coordinar y desarrollar al equipo de ventas para garantizar la consecución de los objetivos de ocupación, ADR y RevPAR en toda la red de hoteles Estrategia: • Diseñar e implementar la estrategia comercial anual alineada con los objetivos globales de la compañía., • Definir políticas de pricing, segmentación y posicionamiento comercial junto a los equipos de Revenue y Marketing., • Supervisar las relaciones con grandes cuentas corporativas, agencias de viajes, OTAs y TTOO., • Impulsar la captación de nuevos clientes B2B y la expansión en nuevos mercados geográficos o segmentos., • Coordinar la estrategia de ventas directas y digitales junto al departamento de eCommerce., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, • Establecer KPIs de desempeño y planes de incentivos orientados a resultados., • Controlar el presupuesto de ventas y asegurar la rentabilidad de las acciones comerciales., • Elaborar reportes periódicos de forecast, pipeline, performance y resultados frente a objetivos., • Participar en la apertura de nuevos hoteles o reposicionamiento de propiedades existentes Qué buscamos. • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o afines., • Mínimo 5-7años de experiencia en un puesto similar (Sales Manager, Key Account Manager…) en el sector hotelero, turístico, operadoras o similares., • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de proyectos comerciales., • Capacidad para analizar datos de ventas, elaborar estrategias basadas en métricas y tomar decisiones orientadas a resultados., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Dominio de español e inglés. Conocimientos de portugués serán valorables. Qué te hará destacar. • Fuertes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes clave., • Conocimiento profundo del mercado hotelero en España y Portugal, así como de las tendencias de la industria., • Orientación a resultados, con una mentalidad estratégica y comercial. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos Frontend Developers con al menos 4 años de experiencia. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en desarrollo web frontend (con Javascript)., • Fuerte conocimiento de maquetación web (HTML y CSS)., • Conocimiento de Lit Element. Mínimo de Webcomponents., • Deseable conocimiento de Cells., • Conocimientos de testing unitario y E2E. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Realizar tareas técnicas de programación en Javascript., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos., • Participar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas integrales. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a SDET (Software Developer Engineer in Test) con al menos 2 años de experiencia en testing y automatización. Buscamos un perfil orientado a calidad, capaz de diseñar, ejecutar y automatizar pruebas funcionales, preferiblemente en entornos de aplicaciones móviles. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar requisitos y diseñar casos de prueba., • Ejecutar pruebas funcionales y gestionar defectos., • Automatizar pruebas (mínimo 1 año de experiencia) con Selenium y Appium., • Colaborar en la planificación y gestión de casos de prueba., • Participar en procesos de testing continuo y asegurar la calidad del software., • Trabajar con herramientas como Rally, SauceLabs, GitLab, Postman y Jenkins., • Experiencia en testing funcional y automatización (1-2 años)., • Conocimientos en Selenium, Appium, ejecución de pruebas funcionales y gestión de defectos., • Familiaridad con herramientas de integración y repositorios (GitLab, Jenkins)., • Experiencia en testing para aplicaciones móviles., • Conocimiento del ámbito funcional de banca., • Experiencia con herramientas como SauceLabs y Postman., • Certificaciones en QA, automatización o metodologías ágiles. ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter? • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística! Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones: • Identificar y segmentar clientes potenciales que generen envíos Rest Of The World, mediante el uso de nuestro CRM) bases de datos especializadas, LinkedIn y análisis de mercado, • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en clientes actuales., • Diseñar y ejecutar campañas de prospección a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas y redes sociales, personalizando el mensaje según el perfil del cliente., • Investigar y comprender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones especificas., • Gestionar pipeline: Mantener un pipeline estructurado y actualizado en el CRM, asegurando el avance de las oportunidades comerciales, • Ayudar a presentar soluciones: preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas, destacando el valor agregado de los servicios ofrecidos., • Colaborar y coordinar con la red comercial regional para la generación de prospecto como también para el traspaso de las ventas cerradas., • Preparar informes sobre el progreso de ventas, desempeño del pipeline y resultado frente objetivos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Grado en ADE, Comercio Internacional, Transporte y Logística o estudios afines., • Perfil Hunter. Mínimo 2- 3 años de experiencia en roles similares, como SDR, inside sales, en el sector de transporte courier internacional (MUY VALORABLE)., • Experiencia en prospección y generación lead., • Experiencia en negociación y persuasión., • Experiencia en cierre de ventas, • Buen manejo de herramientas ofimáticas: Paquete Microsoft Office o Google Suite., • Inglés: B2 mínimo. Se realizará prueba de nivel., • Persona con buenas dotes de comunicación, capacidad analítica y numérica. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: • Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Electromecánico de Mantenimiento Industrial Junior para incorporación en empresa situada en Cabanillas, Guadalajara y Alovera. TAREAS: -Preparación y cambios de formato en las máquinas asignadas para los distintos trabajos. • Puesta en marcha y parada de las máquinas asignadas, en el inicio y fin del turno., • Verificar durante la producción la eficacia de los ajustes., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar ajustes necesarios en las máquinas para su funcionamiento óptimo. REQUISITOS: -Grado medio, en especialidades como Electricidad o mecánica., o experiencia demostrada en un puesto similar. Formación: Training específico en el puesto de trabajo (al menos 600 horas). • Valorable formación sobre el trato y organización de personas con discapacidad, y relación con personas con discapacidad. SE OFRECE: Contrato Indefinido Horario depende la ubicación de la empresa: • Guadalajara 1. Fijo de noche, • Cabanillas 1. Rotativos semanales de mañana y tarde, • Alovera 1. 7:30 a 15:30 Salario: 12,21 € (21.000 bruto anual)

En ASMEN buscamos incorporar una persona para asumir un rol clave en la gestión interna de la empresa. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real en el día a día, que sustituirá progresivamente al rol actual de gestión administrativa y operativa. Es un puesto pensado para alguien con experiencia, criterio y capacidad de organización, que se sienta cómodo gestionando la operativa diaria y trabajando de forma autónoma, pero siempre de forma coordinada con la dirección. FUNCION DEL PUESTO Ser la persona de referencia en la gestión administrativa y operativa de la empresa, asegurando que los números cuadran, los procesos funcionan y la actividad diaria se desarrolla con orden y control. No es un puesto junior, ni un rol puramente directivo ya que es una posición de gestión práctica, cercana a la operativa y con capacidad de decisión. FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar la facturación y los procesos administrativos., • Preparar, revisar y hacer seguimiento de presupuestos, especialmente en operaciones relevantes con clientes., • Analizar números, márgenes y desviaciones, detectando incidencias y proponiendo soluciones prácticas., • Realizar el control económico y el seguimiento de resultados, en coordinación con la asesoría externa., • Dar soporte a la dirección en decisiones operativas y económicas., • Coordinarse de forma habitual con el equipo interno y con proveedores externos., • Asegurar el buen funcionamiento del día a día, anticipando problemas y manteniendo el control. QUÉ PERFIL BUSCAMOS • Experiencia profesional de mínimo 5 años en gestión administrativa, operaciones o control interno., • Haber trabajado en empresas medianas, asumiendo responsabilidades reales en el funcionamiento diario., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis., • Capacidad clara de análisis de números y visión global, con enfoque práctico., • Persona organizada, metódica y fiable., • Capaz de trabajar con autonomía en su ámbito, sabiendo cuándo actuar y cuándo coordinar., • Cómoda en entornos cercanos, sin grandes estructuras ni capas jerárquicas., • Buen nivel de comunicación y trato profesional con clientes, proveedores y equipo interno., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cheste – Valencia (*). QUÉ OFRECEMOS • Pertenecer a una empresa sólida, solvente y en pleno funcionamiento., • Rol estable, con responsabilidad real y continuidad en el tiempo., • Entorno profesional cercano, práctico y orientado al largo plazo., • Trabajo directo con la dirección., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Incorporación enero 2026. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ASMEN garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. El proceso de selección se realizará sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, conforme a la normativa laboral vigente. (*) IMPORTANTE: El centro de trabajo está ubicado en una zona industrial sin acceso por transporte público, por lo que es recomendable disponer de vehículo propio.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un Desarrollador Mulesoft para Desarrollar componentes personalizados en Salesforce siguiendo buenas prácticas y bajo supervisión técnica. Experiencia técnica: • +2 años de experiencia en desarrollo en Mulesoft, • Experiencia en proyectos de integración., • Conocimiento de la plataforma MuleSoft Anypoint., • Experiencia práctica con Anypoint Studio, conectores MuleSoft, manejo de errores y logging., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Orientación a la calidad y buenas prácticas de desarrollo., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener integraciones utilizando MuleSoft conforme a los diseños funcionales y técnicos definidos., • Implementar flujos de integración en Anypoint Studio, utilizando conectores estándar de MuleSoft., • Gestión de errores, trazabilidad y logging en los desarrollos de integración., • Participar en tareas de análisis técnico, desarrollo, pruebas y mantenimiento de integraciones., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta implementación de las soluciones. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? Estamos buscando para nuestro equipo de Zaragoza estudiantes en prácticas para entrar en proyectos de integración de sistemas ferroviarios embarcados, Validación y Verificación y colaborar en la gestión de la documentación. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con los equipos de los sistemas de energía, tracción, freno, HVAC... y conocer en profundidad su funcionamiento. Tu perfil · Cerca de finalizar el Ingeniería Electrónica/Industrial o similares - valorable conocimientos en electricidad y sector ferroviario. · Disponibilidad 30h/semanales durante 6 meses, con intención de paso a contrato al finalizar las prácticas. · Prácticas Curriculares/Extracurriculares. · Inglés B2/C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? · Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. · Beca con un máximo de 6 meses de duración. · Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Comercial: Cómo va a ser tu día a día: • Recepción de las solicitudes de Pedido., • Comprobar el cumplimiento del Procedimiento de Compras previo a la realización del Pedido., • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas (recepción aceptación Código de Conducta, homologación interna y plataforma Achilles)., • Realización de Pedidos., • Modificación/Ampliación Pedidos según necesidades., • Seguimiento y control de pedidos hasta su firma., • Trato diario con jefes de obra, proveedores y subcontratas Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Nivel B2 en inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets)., • Conocimiento de Business Central o ERP similar Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Organización y Gestión RRHH en Bilbao, cuya misión principal será Colaboración en la administración de personal, apoyando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones • Apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores., • Mantener actualizada toda la documentación asociada al área de Gestión para su utilización en los diferentes procesos del departamento ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia: No requerida., • Informática: Manejo de Paquete Office (Excel, Word, Power Point)., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria. 🕐, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión: Desarrollar e implementar la actividad comercial de la zona (captar, mantener y recuperar clientes) y su desarrollo estableciendo contacto con el cliente que satisfaga sus necesidades, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Principales funciones: • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información., • Capálisis de las diferentes fuentes de información, • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes, • Recuperación de clientes perdidos, • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de tarifas., • Renovar y negociar las condiciones , mantenimiento y fidelización de clientes, • Gestión de la agenda comercial diaria y reporte de actividad en salesforce, • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes, • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes., • Apertura y captación de tiendas para la red pick up, • Soporte para el mantenimiento y retención de la red de tiendas pick up ¿Cómo es la persona que buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar dentro del área de clientes muy valorable en el sector transportes, • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado y muy valorable dominio ERP SALESFORCE., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación, • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1, • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional, • Incorporación en la Escuela de Ventas SEUR, un programa de desarrollo comercial con una duración de 3 años, que integra formación en habilidades, productos y negocio que te permite obtener un certificado homologado por ESIC y que ayudará en la consecución de objetivos. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, únete al equipo de Pepco. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

En eXperience IT buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con sólida experiencia en el diseño, implementación y soporte de arquitecturas Data Lake orientadas a entornos Big Data, para incorporarse a un proyecto estable Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando en un entorno 100% remoto, donde podrás aplicar tus conocimientos en tecnologías punteras y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras para la gestión y explotación de grandes volúmenes de datos. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener arquitecturas de datos escalables (Data Lake)., • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT de alto rendimiento., • Aplicar técnicas de modelado, particionado y optimización de consultas sobre grandes conjuntos de datos estructurados y no estructurados., • Colaborar en la implementación y soporte de soluciones basadas en Apache Spark (Spark SQL, DataFrames, Streaming)., • Desarrollar en Java y Python., • Integrarse con plataformas cloud AWS y Azure. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable en entornos Big Data., • Dominio de Apache Spark y desarrollo en Java y Python., • Experiencia en modelado y optimización de datos., • Conocimientos en AWS y Azure. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido, • Jornada: L-J de 9:00 a 18:00 | Viernes de 8:00 a 15:00, • Modalidad: 100% teletrabajo Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Software Architect con experiencia trabajando con AWS y lenguaje de programación Java. 📋 Funciones Diseñar, implementar y mantener la arquitectura de la plataforma de transmisión de datos, así como desarrollar nuevos conectores para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. Automatización de despliegues (CI/CD), monitorización y trazabilidad de los pipelines de datos en colaboración con el equipo de DevOps. Definir y supervisar los mecanismos de control de calidad, versionado y despliegue. 💡 Qué esperamos de ti: Experiencia Diseñando Arquitectura de Software para Aplicaciones/Proyectos de Negocio. Experiencia trabajando con la nube de AWS. Experiencia utilizando base de datos SQL y No-SQL. Experiencia trabajando con Java y Spring Framework Conocimientos en definición y construcción de una API Rest. Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven y Docker AWS infraestructura y servicios. Conocimientos de WebServices Experiencia con Groovy o Bash Experiencia con pipelines CI/CD en herramientas como: Jenkins, Git o Bitbucket 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes del sector Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Power BI. 100% Remoto Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI, garantizando la calidad y consistencia de los datos. Conectar, modelar y optimizar fuentes de datos procedentes del DataLake (Cloudera) y otros sistemas internos. Colaborar con equipos de Data Engineering y Negocio para definir estructuras de datos y modelos analíticos eficientes. Traducir necesidades del negocio en indicadores clave (KPIs) y soluciones BI que apoyen la toma de decisiones. Garantizar la seguridad, gobernanza y trazabilidad de los datos en el ecosistema BI. Participar en la evolución de la arquitectura analítica y en la automatización de procesos de reporting. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en entornos de Business Intelligence o Data Analytics. Conocimientos sólidos de Power BI: modelado de datos, DAX, Power Query, diseño de dashboards y optimización. Experiencia trabajando con DataLakes en Cloudera (HDFS, Hive, Impala o similares). Buen entendimiento de procesos ETL/ELT y flujos de integración de datos. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales/no relacionales. Habilidad para entender procesos de negocio y traducirlos a soluciones analíticas. Valorable: experiencia en Spark, o herramientas de orquestación de datos. Tarjetero skills: Power BI, Cloudera, ETL/ELT, SQL 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Internal Communication en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Internal Communication Manager, su misión será desplegar el relato corporativo entre los empleados de las organizaciones para fomentar un diálogo que estimule su compromiso con la misión, propósito y valores de la compañía. Trabajan para generar engagement interno, convirtiendo a los miembros de las compañías en embajadores de sus marcas. División: Internal Communication Ubicación: Madrid. Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Interna., • Experiencia como mínimo de 2 años en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Comunicación Interna., • Haber participado en la gestión de cuentas en consultoría interna y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Organización de eventos internos., • Creación y manejo de canales internos (newsletters, App de Comunicación Interna)., • Experiencia en el manejo de Office, plataformas y herramientas digitales., • Deseable experiencia en el área de Transformación, Cultura y Gestión del Cambio., • Imprescindible:, • Español: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes: alto, • Clientes críticos, de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas: • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes y planificación y ejecución de la operativa., • Gestión y coordinación de campañas de comunicación interna: eventos internos, vídeos, microsites, producciones, etc., • Elaboración de contenidos (noticias intranet, newsletters, infografías, etc)., • Planificación y gestión de campañas específicas como son Sostenibilidad, SyS, Compliance, etc…, • Elaboración de presupuestos y contratación de proveedores., • Gestión de producciones., • Asistencia a sesiones fotográficas y rodajes., • Coordinación de eventos (Famliy Day, Convención, etc..)., • Informe Mensual. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Visión estratégica, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Ingeniero/a de Planificación y Gestión de Proyectos – Sector ATM Internacional ¿Te apasiona la planificación y gestión de proyectos tecnológicos críticos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones para la navegación aérea y participar en proyectos internacionales estratégicos? Tu misión: Como nuestro Ingeniero/a de Planificación y Gestión de Proyectos, participarás en proyectos internacionales del sector ATM (Air Traffic Management). Tu trabajo será esencial en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad en entornos críticos. Beneficios destacados: • Participación en proyectos internacionales estratégicos en el ámbito ATM., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Acceso a herramientas de vanguardia en gestión de proyectos. Tus responsabilidades incluirán: • Planificación y seguimiento de proyectos con Primavera P6 (imprescindible) y MS Project., • Control de hitos, recursos y cronogramas en proyectos internacionales., • Coordinación con equipos técnicos y cliente final (GCAA – Emiratos Árabes Unidos)., • Elaboración de informes y reporting para la Dirección Técnica., • Garantizar estándares y buenas prácticas en gestión de proyectos. Requisitos clave para TU éxito: • Formación: Ingeniería Técnica o Grado en áreas tecnológicas., • Experiencia previa (1-2 años) en planificación y gestión de proyectos., • Conocimientos técnicos:Primavera P6 (imprescindible, nivel medio)., • MS Project (nivel medio)., • Conocimientos funcionales: ATM / Ciclo de vida del software (básico)., • Idiomas: Inglés alto (imprescindible para proyectos internacionales)., • Competencias personales: Organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Orientación a resultados y calidad. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro del sector ATM? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

El GRUPO VILOR somos una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de un perfil de RESPONSABLE DE OFICINA TÉCNICA para nuestra delegación de obra de construcción civil en MURCIA Principales funciones: • Analizar proyectos de las obra y proponer las posibles variantes del mismo., • Realizar la valoración económica., • Realizar el estudio del proyecto para obtener los costes., • Preparar la documentación técnica de las presentaciones de los estudios. ¿Qué estamos buscando? • Personas con formación de Grado en Ingeniería Civil, Grado en Obras Públicas o Ingeniería de Caminos, Canales y puertos., • Experiencia en presentaciones técnicas como estudios económicos de obras civiles. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft Office 365, SharePoint, Acrobat). Ofrecemos: Jornada completa Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Dietas Imprescindible dominio catalán escrito y hablado. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

🎯 En Indra estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con experiencia en Ingeniería ILS para sistemas y vehículos del Ejército de Tierra (ET), aportando una visión técnica, analítica y estratégica en el ámbito de fiabilidad, mantenibilidad y soporte logístico. Si te apasiona trabajar en proyectos de defensa, aportar valor a través de análisis críticos y colaborar con equipos multidisciplinares en entornos altamente especializados, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Desarrollar actividades de Fiabilidad, incluyendo predicciones, análisis RBD, modelado de redundancias y realización de FMECAs., • Llevar a cabo estudios de Mantenibilidad, realizando cálculos de MTTRs y MTAs., • Realizar análisis de Testabilidad, centrados en detección y localización de fallos., • Prestar apoyo al área de Soporte Logístico, empleando la herramienta SIGLE., • Participar en las actividades ILS de los programas VLP, ATPs (cadenas y ruedas) y VACIM. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Fiabilidad y análisis logístico., • FMECAs, RBD, predicciones y modelado de redundancias., • Mantenibilidad (MTTR, MTA)., • Testabilidad., • Planificación y gestión ILS., • Elaboración de Planes ILS., • Conceptos ILS aplicados a defensa (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad, seguridad…)., • Nivel de inglés alto. Valorable • Experiencia previa en programas del ámbito Defensa, especialmente Ejército de Tierra., • Uso avanzado de SIGLE u otras herramientas específicas de soporte logístico. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y acceso a proyectos tecnológicamente avanzados y retadores en sectores clave. Una carrera profesional adaptada a ti, impulsada por programas de desarrollo, acompañamiento y crecimiento personalizados. Retribución competitiva, retribución flexible, formación continua en Open University y acceso a Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados. Conciliación, flexibilidad horaria y acceso a la plataforma MyClub con descuentos exclusivos para profesionales Indra. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto., • Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas., • Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía., • Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas., • Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad., • Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…), • Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad., • Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA), • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA, • Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript), • Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText), • Experiencia en testing de Web, App y APIs., • Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Con una visión integral del área de Recursos Humanos, tu rol será generalista y transversal, orientado a las necesidades del negocio y cubrirá tanto funciones del área de Administración de Personal como del área de Talento. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a en la compañía., • Backup en la función de administración de personal: tramitación de altas y bajas en Seguridad Social, elaboración de contratos, cálculo de nóminas, finiquitos, seguros sociales, etc., • Gestión del control horario y de presencia, de los cheques restaurante, resolución de incidencias, etc., • Manejo de la documentación laboral de las personas trabajadoras., • Gestión de los procesos de selección: definición del perfil, publicación y gestión de ofertas de empleo, realización de entrevistas, etc., • Participación en Ferias de Empleo y eventos de Networking., • Elaboración y seguimiento de los procesos de Onboarding., • Gestión y seguimiento de los Planes de Formación de la Compañía, incluyendo su planificación, ejecución y evaluación., • Gestión de indicadores de RRHH y elaboración de reportes., • Colaboración en la gestión del proceso de desarrollo de talento, incluyendo la elaboración de planes de sucesión y desarrollo individual. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o tecnología., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Desarrollador backend para trabajar en un proyecto de uno de nuestros principales clientes del sector bancario 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia en desarrollo backend con Java y frameworks Spring., • Conocimientos sólidos en diseño e implementación de APIs REST y microservicios., • Experiencia con Kafka y sistemas de mensajería., • Manejo de bases de datos relacionales y SQL., • Experiencia en entornos ágiles y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Inglés B2+ 🚀Responsabilidades principales: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs y microservicios siguiendo los estándares y políticas del banco., • Implementación de soluciones en Java (Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud Stream)., • Integración de sistemas de mensajería distribuida con Kafka para procesamiento de eventos y datos en tiempo real., • Configuración de entornos y parametrización según requisitos., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenibilidad., • Uso de bases de datos relacionales (Oracle) y optimización de consultas SQL., • Participación en la definición técnica, arquitectura y modelos de datos., • Uso de herramientas de control de versiones (GitHub) y CI/CD (GitActions). 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para Infraestructuras Críticas ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad de infraestructuras críticas? Tu experiencia puede ser clave en la protección y operación de sistemas de comunicaciones y seguridad perimetral de última generación. 🎯 Tu misión: Como nuestro/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral, participarás en la gestión, configuración y operación de sistemas de seguridad para entornos ATM y redes de comunicaciones. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando tareas de administración de firewalls, switches, VPNs y sistemas operativos, así como la elaboración de documentación técnica y procedimientos para garantizar la protección de los sistemas críticos. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática, Aeroespacial u otras afines)., • Experiencia demostrable mínima de 3 años en tareas de seguridad perimetral: gestión de firewalls, switches, VPNs, etc., • Conocimientos avanzados de la arquitectura de sistemas ATM, seguridad perimetral y procedimientos de operación., • Dominio de sistemas operativos Linux y otros como Solaris y Windows., • Experiencia con firewalls (hardware y software) de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, y sus sistemas de gestión., • Conocimientos sólidos en redes de comunicaciones y normativas de seguridad., • Experiencia en respuesta a incidentes de seguridad, auditoría de vulnerabilidades, análisis de amenazas cibernéticas, planes de contingencia y gestión de incidentes., • Experiencia en monitorización, mantenimiento y soporte de redes y servicios profesionales., • Experiencia funcional en ATM: elaboración de planes y reportes de prueba, mantenimiento de instalaciones, integración y análisis de requisitos, definición de arquitecturas de sistema Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete a Televés y potencia tu carrera en el sector tecnológico! ¿Te apasiona la tecnología y el mundo Hospitality? En Televés, compañía tecnológica global líder en soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Comercial para reforzar nuestro equipo en Islas Baleares. Tu misión será impulsar el crecimiento de nuestras soluciones en el sector Hospitality, combinando habilidades técnicas y comerciales para ofrecer un servicio de excelencia. ¿Qué harás en este rol? Tras un proceso de formación inicial, asumirás responsabilidades clave en: • Venta y gestión comercial en tu área de influencia., • Formación y asistencia técnica a clientes., • Asesoramiento y seguimiento para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Prescripción y venta de productos en nuestras líneas de negocio: Infraestructuras de comunicaciones de radiofrecuencia y datos en entornos de Hospitality. Perfil • Estudios recientes en Ingeniería Técnica o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines., • Conocimientos valorables en Radiofrecuencia, IPTV y Redes GPON., • Experiencia previa en el sector y en roles similares (se valorará)., • Habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar y residencia en Islas Baleares., • Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una empresa en pleno crecimiento., • Paquete retributivo atractivo (fijo + variable)., • Formación continua adaptada a tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. 📩 ¡Si te apasionan los retos y quieres crecer en un entorno tecnológico innovador, queremos conocerte! Aplica ahora y sé parte del futuro con Televés. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con APIs, microservicios y entornos ágiles, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Recopilación y análisis de requisitos funcionales y no funcionales mediante reuniones con stakeholders., • Documentación detallada de requisitos y criterios de aceptación., • Gestión y priorización del backlog: creación, refinamiento y actualización continua de user stories, picas y tareas., • Revisión y validación conjunta de requisitos con las áreas de negocio., • Diseño funcional y especificaciones detalladas, incluyendo modelos de datos e interfaces., • Definición de integraciones, flujos y dependencias con otros sistemas., • Participación en la definición del modelo operativo y procedimientos. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos de APIs, microservicios y entornos ágiles., • Capacidad de documentación y análisis funcional., • Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. 🎩 Requisitos deseables: • Valorable experiencia en banca o servicios financieros. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Electronics & Electromechanical Buyer para nuestras oficinas de Madrid ubicadas en Alcobendas. Misión: Responsable de la búsqueda, negociación y adquisición de componentes y conjuntos electrónicos y electromecánicos, incluidos PCBA, productos box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas inyectadas. Responsabilidades: • Compras y aprovisionamiento o Identificar y homologar proveedores de PCBA, ensamblajes box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas inyectadas. o Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores EMS y distribuidores de componentes. o Negociar precios, condiciones y plazos de entrega para optimizar costes y tiempos de suministro. • Gestión de la cadena de suministro o Supervisar el desempeño de los proveedores y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. o Gestionar órdenes de compra, niveles de inventario y plazos de entrega. o Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para alinear las compras con los requisitos técnicos. • Optimización de costes o Analizar tendencias de mercado y precios de componentes para lograr ahorros de costes. o Implementar estrategias de mitigación de riesgos relacionados con interrupciones en la cadena de suministro. • Cumplimiento y documentación o Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normas del sector y los requisitos regulatorios. o Mantener registros precisos de las actividades de compra y los acuerdos con proveedores. Requisitos: Grado universitario en Logística y Cadena de Suministro, Ingeniería Electrónica. Nivel avanzado de inglés. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en compras de componentes electrónicos y electromecánicos, incluyendo PCBA, box-build, baterías, mazos de cables, conectores y carcasas. Requiere una sólida experiencia trabajando con proveedores de Servicios de Fabricación Electrónica (EMS) y distribuidores de componentes para garantizar un suministro rentable, puntual y de calidad que cubra las necesidades de producción. Conocimiento y uso de sistemas ERP y herramientas de compras. Conocimiento del ciclo de vida de los componentes electrónicos y gestión de obsolescencias. Experiencia en aprovisionamiento y logística internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones con Java, Spring Boot y AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 🌎 100% Remoto en cualquier provincia de España 🚀 Responsabilidades • Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores, • Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio., • Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL., • Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos • Experiencia con Java, Spring Framework /Spring Boot, • Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest., • Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven., • Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL., • Inglés (B2) Deseable: • Conocimientos en Python infraestructura y servicios., • Groovy/Bash Pipelines cd/CI, • Git Bitbucket Jira 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

📍 Ubicación: Valencia 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Elaboración de documentación técnica de los proyectos (memorias, planos, pliegos, presupuesto). 🔹Planificación y seguimiento de obra según proyecto constructivo. 🔹Apoyo en la preparación de ofertas técnicas en el sector de la Ingeniería Civil. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos 💻 Experiencia de 10 años en las funciones descritas 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Buen manejo de herramientas técnicas y software de ingeniería En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: • El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales., • Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria., • Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores., • Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas., • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo., • Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación., • Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución., • Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos., • Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. 💡 Qué esperamos de ti: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto., • Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática., • Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio)., • Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean., • Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación., • Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket., • Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto., • Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia., • Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos., • Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central., • Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc., • Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores., • Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Si te apasiona el área talento, tienes orientación a las personas y te gusta el negocio 🚐¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Principales funciones: En dependencia del Responsable de Talento, realizará las siguientes funciones: • Gestionar los procesos de selección end to end: dar soporte a las Unidades de Negocio, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con cliente interno, defensa de perfiles y preparación de ofertas., • Tramitar el proceso de onboarding en Oficinas Centrales: acompañamiento de los nuevos/as colaboradores/as y preparación de su Plan de Acogida Integral., • Participar activamente en las actividades de Employer Branding, cómo asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo., • Gestionar la preparación y ejecución de Programas de Talento (Plan Cantera, tu ruta FP…), • Diseñar e impulsar iniciativas estratégicas para el desarrollo y la gestión del talento, asegurando que las políticas de atracción se alineen con la visión y los objetivos de negocio., • Proponer y ejecutar mejoras en los procedimientos y políticas en el equipo de Talento, buscando la innovación y la máxima eficiencia en la gestión diaria de los procesos., • Dar soporte en las formaciones en materia de selección para la compañía: preparación de contenido, presentación e impartición si lo requiriera., • Soporte activo para todas las figuras de la Dirección de Personas en reclutamiento, utilización de herramientas y metodologías de selección., • Apoyar a la captación y selección de repartidores/as dentro del Proyecto Repartidor. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación superior relacionada (RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE, RRLL....) o Máster., • Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar, • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de organización., • Idiomas: Valorable nivel alto de inglés B2-C1 ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional, • 1 día de teletrabajo **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. 📍Localización: Cualquier provincia de España 📍Modalidad: 100% Remoto 🕒Horario: L-V de 09:00 a 18:00 📋Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia:Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL., • Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas., • Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL., • Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events)., • Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data., • Experiencia con Docker y entornos containerizados., • Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. 📋Habilidades Obligatorias: • Contenedores: Docker., • Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable)., • Base de datos: PostgreSQL, • Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data., • Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos., • Control de versiones: Git., • Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares., • Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Seguridad trabaja en proyectos estratégicos que garantizan comunicaciones seguras y resilientes en entornos críticos. 💻¡Únete a nuestro equipo! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones experto/a en Arquitectura 5G, para incorporarse a proyectos de laboratorio y campo en el ámbito de comunicaciones avanzadas. 💡¿Qué harás? • Implementar y ejecutar casos de prueba con UEs y gNB 5G., • Realizar porting de soluciones 5G opensource en servidores., • Integrar y configurar 5G Core opensource en entornos virtualizados., • Parametrizar redes 5G (QoS, Network Slicing)., • Desplegar arquitecturas de virtualización 5G (ETSI MANO, Dockers, etc.)., • Colaborar en la integración de redes TN y NTN, incluyendo O-RAN y NB-IoT. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica de Comunicaciones o similar. ✅ A partir de 5 años de experiencia en funciones relacionadas con redes 5G. ✅ Conocimiento avanzado en arquitectura 5G standalone TN y NTN, y O-RAN. ✅ Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y Core 5G. ✅ Experiencia en virtualización y orquestación NFV (ETSI MANO, Dockers). ✅ Conocimientos sólidos en Linux y scripting Bash. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando DevOps con experiencia trabajando sobre la cloud de AWS. Se trata de un puesto orientado a tareas de automatización y gestión de infraestructuras, con especial foco en la migración de entornos desde Azure hacia AWS. La persona seleccionada, formará parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Creación y gestión de infraestructuras en AWS utilizando Terraform. Soporte en la migración de servicios y aplicaciones desde Azure a AWS. Integración y despliegue de contenedores en Kubernetes (EKS) y Openshift. Automatización de procesos mediante GitHub Actions y Helm. Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar prácticas DevOps eficientes. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar al menos 1 año de experiencia profesional en proyectos empresariales, como DevOps, • Aportar experiencia profesional con: AWS (1 año), • Terraform (1 año), • Kubernetes (EKS), • GitHub, • Openshift, • Helm, • Docker, • Github actions, • Cocimientos sobre el protocolo oauth2.0, • Arquitectura RESTful, • Java 📍 Localización 100% remoto desde España ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Posición: Técnico/a Monitorizacion Ambiental Laboratorio Microbiológico - Control de Calidad Inyectables (Temporal) Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a Técnico/a Monitorizacion Ambiental Laboratorio Microbiológico - Control de Calidad Inyectables (Temporal) para incorporarse dentro del laboratorio en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares en horario rotativo de mañanas y tardes. ¡El reto! • Gestionar y revisar el análisis y muestreo de las placas de control medioambiental., • Gestionar y coordinar las investigaciones de desviaciones de seguimiento medioambiental., • Revisar el trabajo realizado por los analistas., • Experiencia en monitoreo ambiental de áreas clasificadas., • Experiencia en microvigilancia de aguas y sistemas., • Experiencia en microanálisis (esterilidad, carga biológica, endotoxinas y partículas subvisibles)., • Experiencia en identificación y gestión de microorganismos., • Experiencia en gestión de stock de laboratorio., • Ejecución de análisis críticos., • Familiarizado con las GMP's, • Redactar / revisar la documentación requerida por el Sistema de Calidad., • Redactar / revisar procedimientos, protocolos e informes., • Redactar / revisar tendencias., • Formar a los analistas en procedimientos nuevos y revisados., • Realizar investigaciones y redactar informes de investigación analítica., • Resolver problemas de química analítica., • Proporcionar apoyo y conocimientos analíticos al equipo., • Investigar, completar y realizar el seguimiento de OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. ¿Qué necesitas? • Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Farmacia, Biología o similar, • Idiomas: inglés y español fluido, • Experiencia (años/área) +2 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Laboratorio de Microbiología, preferiblemente en productos Inyectables. Experto en Sistema Sherpa., • Deseable: SAP, LIMS, Minitab, • Habilidades personales: capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas, buenas habilidades organizativas, persistencia, autonomía, trabajo en equipo ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00 y tardes de 14.00 a 22.00h 📜Contrato temporal de 6 meses 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Finance Automation Engineer Localización: Madrid (Sanchinarro) – modalidad híbrida (1 día de teletrabajo) Experiencia: +3.5 años en roles similares ¿Quieres saber más? 👇 INSUD Pharma es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Con presencia global y un equipo multidisciplinar, INSUD Pharma impulsa soluciones tecnológicas avanzadas para transformar procesos y aportar valor en todas sus áreas, incluyendo la Dirección Financiera Corporativa. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Como Finance Automation Engineer en INSUD Pharma, serás el motor que lidere el desarrollo de soluciones agenticas inteligentes para revolucionar la eficiencia operativa financiera. Tus responsabilidades clave serán: • Diseñar y desarrollar soluciones backend integrando IA, con foco en escalabilidad y modularidad., • Liderar el despliegue de agentes inteligentes que automaticen procesos financieros y corporativos., • Colaborar con equipos de producto, data science y tecnología para definir objetivos y roadmap técnico., • Operacionalizar modelos de IA en producción, asegurando fiabilidad y rendimiento., • Promover prácticas modernas de ingeniería: DevOps, Clean Code, DDD y testing automatizado., • Documentar técnicamente las soluciones desarrolladas., • Participar en la evolución continua del stack tecnológico y proponer mejoras., • Garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad en el desarrollo. ¡El reto! 🚀 Serás referente técnico en IA aplicada a la automatización financiera, con autonomía del 70% y visión estratégica. En los primeros 6 meses, liderarás la implementación de al menos cuatro productos agenticos que generen ahorro, escalabilidad y evolución tecnológica. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación en Ingeniería Informática, Software, Matemáticas, Física o afines., • Más de 3.5 años de experiencia sólida en desarrollo de software con enfoque en IA., • Dominio de Python (preferible) o GoLang., • Experiencia práctica con frameworks IA/ML: TensorFlow, PyTorch, OpenAI Gym., • Conocimiento profundo en teoría de IA: redes neuronales, aprendizaje por refuerzo, modelado estadístico., • Experiencia en despliegue de modelos en producción (MLOps, APIs, microservicios)., • Familiaridad con herramientas como Jupyter, DVC, Neptune.ai, Weights & Biases., • Experiencia en cloud computing (Azure preferente, también AWS o GCP)., • Buenas prácticas de desarrollo: CI/CD, revisión de código, testing automatizado., • Capacidad analítica, autonomía (70%) y orientación a resultados., • Inglés fluido, oral y escrito., • Deseo de aprendizaje continuo y pasión por la innovación., • Certificaciones en IA, LLMs, DevOps, Agile., • Portafolio con productos digitales basados en IA., • Mentalidad de producto y visión técnica estratégica. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible 🏥 Seguro médico 📚 Desarrollo profesional continuo ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas virtuales o presenciales., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día de nuevas oportunidades y formar parte de INSUD Pharma. #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD Pharma promovemos la igualdad de género y garantizamos un proceso de selección libre de discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas como Desarrollador/a fullstack en sector bancario y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Diseñarás y desarrollarás soluciones web completas (front-end y back-end), participando en todo el ciclo de vida del software., • Construirás interfaces modernas, accesibles y de alto rendimiento usando React o Angular, junto con HTML, CSS y JavaScript., • Desarrollarás servicios y lógica de negocio en Node.js, Python o Java, integrando APIs y sistemas de terceros., • Trabajarás de forma directa con cliente internacional, participando en reuniones técnicas y de planificación en inglés. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Mínimo 5 años de experiencia en tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular., • Experiencia en desarrollo back-end utilizando lenguajes como Node.js, Python o Java., • Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, incluyendo servicios como Kubernetes, Docker y computación sin servidor, • Valorable herramientas DevOps, incluyendo pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas e infraestructura como código., • Valorable residir en Valencia para asistir puntualmente a la oficina., • Imprescindible nivel de inglés alto o bilingüe para trabajar con cliente., • Título universitario en informática, ingeniería, diseño o experiencia relevante equivalente. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a fullstack UX y sé parte de esta transformación para sector bancario. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Aplicar prácticas ágiles de UX y diseño centrado en el usuario (HCD) a lo largo del ciclo de vida del producto., • Realizar prototipado en papel, pruebas de prototipos y pruebas de usabilidad para validar decisiones de diseño., • Colaborar estrechamente con gestores de producto, diseñadores, QA y equipos de operaciones, fomentando una cultura de propiedad compartida y mejora continua., • Participar en la clasificación de problemas, análisis de causa raíz y gestión de incidentes para garantizar la estabilidad del producto., • Aplicar prácticas DevOps y conocimiento de plataformas cloud, contenedores y herramientas de monitorización según sea necesario. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia como desarrollador/a full-stack en entorno ágil, con fuerte enfoque en UX., • Experiencia práctica en diseño centrado en el usuario y pruebas de usabilidad., • Dominio de frameworks modernos (React, Angular, Node.js) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Familiaridad con contenedores (Docker, Kubernetes), monitorización y mejores prácticas de seguridad., • Título universitario en informática, ingeniería, diseño o experiencia relevante equivalente., • Imprescindible nivel alto de inglés o bilingüe para trabajar en cliente extranjero., • Valorable residir en Valencia para asistir puntualmente a la oficina. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a fullstack Power Platform y sé parte de esta transformación para sector bancario. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de negocio end-to-end usando Power Platform., • Desarrollo de interfaces, flujos automatizados, conectores personalizados y APIs., • Colaborar en estimaciones, planificación de sprints, resolución de incidencias y migración de datos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y despliegue en Power Platform/Dynamics y 10 años de experiencia profesional., • Valorable experiencia en proyectos ágiles e IA., • Imprescindible nivel alto de inglés o bilingüe para trabajar en cliente extranjero., • Valorable residir en Valencia para asistir puntualmente a la oficina., • Formación en Informática (CFGS o Grado Técnico)., • Mentalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora., • Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a Sistemas y Redes Multidisciplinar y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Trabajamos en un equipo multidisciplinar de especialistas en infraestructuras TIC que es responsable de diseñar, construir y proteger la arquitectura e infraestructura de plataformas de centros de datos y que darán soporte a diversas soluciones en función de los proyectos (diseñó e implantación desde cero, renovaciones tecnológicas, migración…). Ejecutamos proyectos y una vez finalizados transferimos la plataforma a los equipos de operación que posteriormente proporcionaran soporte sobre las plataformas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Responsabilidades clave • Arquitecto tecnológico en plataformas de centro de datos: computación (virtualización, kubernetes), networking, almacenamiento, seguridad, etc. Actividades enfocadas a garantizar la disponibilidad, rendimiento, fiabilidad o escalabilidad de las soluciones TIC a desplegar)., • Elaborar diseños conceptuales y de alto nivel (HLD) que proporcionan una visión integrada de todos los elementos de infraestructura TIC., • Elaborar y defender ofertas técnicas en el ámbito de las infraestructuras TIC tanto on-premises como en cloud, así como su valoración económica., • Supervisar y soportar a los consultores de terceras partes (fabricantes) involucrados., • Supervisar y validar procedimientos de pruebas (funcionalidad, disponibilidad, rendimiento)., • Elaborar, supervisar y validar planes y procedimientos técnicos de despliegue., • Coordinar con los proveedores de hardware y software base., • Elaborar y seguir los pedidos de compras., • Controlar económicamente los proyectos de su ámbito de responsabilidad., • Otros: recopilación de información y análisis del entorno, definición de requerimientos técnicos, interpretación de los requerimientos técnicos para proporcionar soluciones alineadas, definición y especificación de los requisitos que deben satisfacer las soluciones tecnológicas, propuesta y diseño de las soluciones de infraestructura TIC a implantar, asegurar la viabilidad tecnológica de los diseños y soluciones propuestas, definición y optimización de los procedimientos de instalación y estrategias de despliegue, supervisión y validación de documentación técnica, identificación e implementación de eficiencias a través de la automatización y orquestación de procesos manuales de operación, y consultoría TIC y assessment tecnológico, • Disponibilidad para viajar: Frecuencia de 1 a 2 viajes al año, cada viaje de entre 1 y 3 semanas, países en cualquier geografía pero predomínate en EMEA (ej: Malawi, Gambia, Kenia, Mozambique, Bahrain, Arabia Saudi…) Requisitos técnicos • Experiencia en diseño e implantación de arquitecturas TIC: Computo, virtualización, almacenamiento (tradicional, SDS), red SAN, redes LAN., • Familiaridad con soluciones de backup y monitorización., • Experiencia en implantación de arquitecturas seguras (segmentación de redes, SDN, implementación de distintos niveles de firewall…) Deseables • Conocimiento en sistemas wintel (directorio activo, bases de datos SQL)., • Conocimiento en arquitectura sobre infraestructura de hiperescaladores (ej: AWS, GCP, Azure, OCI). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1