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Energizing a new world with Exide Technologies Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Sobre nosotros: Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. Las Divisiones de Motion & Recycling de Exide Technologies desarrollan baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos así como reciclaje de baterías. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestras Divisiones de Motion & Recycling ubicado en La Cartuja, Zaragoza, buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos. El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? • Administración de personal, • Selección y contratación, • Relaciones Laborales, • Formación y desarrollo, • Comunicación interna, • Clima laboral, • Compensación y beneficios, • Evaluaciones de desempeño y gestión de talento, • Auditorías, • Etc… Qué estamos buscando? • Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Valorable nivel de inglés intermedio / alto, • Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? • Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración, • Prácticas remuneradas, • Comida financiada, • Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. xcskxlj Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Oferta de Empleo: Solution Architect Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero. Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio. Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB). Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Nivel C1 de inglés (se hará prueba) . Requisitos valorables Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xiphteb Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Principales responsabilidades Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xiphteb Muestra tu interés ahora a esta posición.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de informes, cuadros de mando y objetos en MicroStrategy., • Optimización de consultas SQL, modelado de datos y soporte analítico al negocio., • Resolución de incidencias, mejoras evolutivas y optimización de rendimiento en entornos BI., • Interlocución con negocio para recoger, analizar e interpretar requerimientos funcionales y técnicos., • Elaboración de documentación técnica y funcional: diseños, especificaciones, manuales y procedimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia profesional de al menos unos 3-4 años trabajando con MicroStrategy en proyectos BI/Analytics., • Dominio de SQL avanzado sobre bases de datos Oracle y/o entornos Cloud AWS., • Experiencia en modelado, transformación de datos y análisis de información., • Capacidad para comunicar con cliente, traducir necesidades y documentar soluciones., • Formación técnica: Ingeniería, Informática o similar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. xcskxlj Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En CIVIR buscamos incorporar un/a Especialista SAP IFRS para participar en proyectos tecnológicos y financieros de gran impacto, colaborando en la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP orientadas a normativa contable internacional (IFRS). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Formación requerida: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Informática o áreas afines., • Valorable Máster en Auditoría, Finanzas o Normativa Internacional (IFRS)., • Certificaciones SAP en módulos financieros (muy valorable). Experiencia requerida • Al menos 4 años de experiencia en proyectos SAP en el área financiera., • Experiencia demostrable en implantaciones o adaptaciones a normativa IFRS., • Experiencia en entornos corporativos internacionales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería y seguro de salud., • Clases de inglés gratuitas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y otros servicios., • Formación técnica continua en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. Compromiso con la inclusión: En CIVIR, valoramos la diversidad y promovemos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. xcskxlj ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Actualmente buscamos Tech Lead Angular. Buscamos Tech Lead Angular con alto nivel de inglés, para gestionar equipos internacionales. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia `previa como Tech Lead que se encargue de la gestión de equipos de desarrollo durante las diferentes fases del proyecto., • Background técnico sólido en Frontend, concretamente Angular.Deseable: Java (API/Yaml) Nativa (iOS/Android)., • Alto nivel de inglés., • Interlocución tanto técnica como funcional. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Remoto, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Realizar registros contables de acuerdo con las normas contables y procedimientos internos de la compañía y sus filiales., • Encuestas INE relacionadas con datos de exportación-importación, I+D o estructurales de la compañía., • Apoyo al departamento de contabilidad en los cierres mensuales. · Colaboración en la elaboración de informes., • Coordinación con los distintos departamentos de la empresa para obtener la información requerida para la elaboración de la contabilidad., • Análisis de datos financieros, costes de los proyectos, y desviaciones, • Mantenimiento y mejora de los procesos del ERP (Microsoft Dynamics NAV) para los diferentes departamentos de la empresa en los diferentes mercados en los que estamos activos. Requisitos de la posición : • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas…, • Inglés: B2 Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. xcskxlj Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido B2. Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos. Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables, y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica. Requisitos y experiencia: • Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar., • Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos., • Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos., • Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará • Experiencia en hipotecas o servicios financieros., • Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca., • Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS , precisa cubrir una vacante de Arquitecto/a técnico. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. Desde SITRA, desarrollamos soluciones para la gestión del agua en entornos industriales, desde el tratamiento de aguas de aporte hasta la depuración de aguas residuales. Aplicamos tecnologías de control y automatización industrial que impulsan una gestión más eficiente e inteligente, con ahorros energéticos de hasta el 70%. Nuestra experiencia en agua-residuos-energía nos posiciona como referentes en la producción de gases renovables y biofertilizantes, clave para avanzar hacia la descarbonización, el autoconsumo energético y modelos industriales responsables. Principales responsabilidades: Mediciones y presupuestos. Apoyo en estudios económicos y preparación licitaciones. Soporte técnico al departamento en la documentación. Solicitud y revisión ofertas de proveedores y subcontratas. ¿Qué buscamos? Arquitecto/a técnico o Ingeniería de la Edificación. Imprescindible CAD y Presto. Valorable conocimientos sector agua industrial. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Posición con autonomía y responsabilidad. Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de Especialista BIM en obras Ferroviarias y/o Carreteras. Se ocupará de desarrollar e implementar estrategias y planes de ejecución BIM y participará en la implantación BIM en la organización. El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia . Roles y responsabilidades Desarrollo y coordinación de modelos BIM en proyectos de obra lineal (trazado, drenaje, estructuras, etc.). Integración multidisciplinar (civil, estructuras, instalaciones). Gestión y validación de modelos federados. Control de calidad de la información Elaboración y seguimiento de BEP Gestión documental en entorno CDE. Extracción de mediciones y soporte a planificación Asegurar cumplimiento de requisitos EIR y normativa ISO 19650. Formación Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Topografía o similar, válido en España Requerimientos Mínimo 3 años en proyectos BIM de infraestructuras lineales. Experiencia específica en proyectos ferroviarios o carreteras. Participación en proyectos públicos (ADIF, DGC, etc.) será valorable. Permiso de trabajo en vigor Conocimientos técnicos Conocimiento avanzado en trazado y modelado, obtención de mediciones y planos , Civil 3D y/o ISTRAM Experiencia en uso/configuración de CDE: ACC o similar Uso de softwares de presupuestos : Presto Gestión de interferencias y controles de calidad BIM del proyecto Estándares ISO 19650. Valorable no excluyente: Máster gestión BIM Infraestructuras (Valorable) Conocimiento previo en obra Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto Formación y/o Experiencia en automatizaciones de procesos BIM o programación en entornos BIM Experiencia en GIS Automatización (Dynamo, Python) IFC 4x3 ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial. Un puesto con proyección de futuro , donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. Participación en la implantación BIM de la empresa Estabilidad laboral con contrato indefinido. Flexibilidad horaria Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM : planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos : liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización : supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo : garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos : identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores : coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte : capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación : elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica : Grado superior completo Experiencia : mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 3 a 10 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000. • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas. • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado. • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA). • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas. • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión. • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad. • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección. • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad. • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. Experiencia realizando auditorías internas y externas. Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Queremos ser tu primera opción! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: • Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo., • Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión., • Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento., • Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente., • Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: • Graduado, • Nivel de alemán alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Profile buscamos un/a Product Owner / Project Manager especializado en proyectos digitales para banca (canales digitales orientados a particulares). Perfil con base técnica, capacidad de análisis y hacer las preguntas correctas para garantizar la calidad y viabilidad tecnológica. Gestionará equipos multidisciplinares de otros proveedores para asegurar la entrega funcional de lo requerido por negocio, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: • Liderar la gestión de proyectos grandes en el ámbito bancario digital., • Coordinar fases de pruebas y asegurar entregas en releases mensuales., • Supervisar la calidad (quality leads) y la correcta ejecución de los procesos., • Gestionar servicios y garantizar la alineación con metodologías de releases y procesos internos., • Interactuar con equipos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen con los estándares y objetivos del negocio., • Conocimiento funcional de banca, para ir a reuniones tanto con cliente final como proveedores asegurando la entrega del producto conforme a las necesidades del negocio. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en banca digital (proyectos grandes, canales digitales para particulares)., • Conocimiento de metodologías de gestión de releases y procesos de calidad., • Capacidad técnica: entender arquitecturas, integraciones y tecnologías para poder cuestionar y validar decisiones., • Habilidades de gestión: planificación, coordinación y seguimiento de proyectos complejos. Se valorará: • Experiencia previa como Product Owner en entornos bancarios., • Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.)., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! xcskxlj Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingenieria y Supply Chain, con experiencia del sector de Automoción / Manufacturing / Logistica y Field Services. Se trata de una posicion de Consultor, en formato hibrido, en Madrid, Barcelona o Bilbao. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Automoción / Manufacturing / Logistica y Field Services), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora., • Flexibilidad en desplazamientos a cliente y algun viaje puntual., • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ón de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arquitecto/a Appian con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 6 años de experiencia en Appian, incluyendo responsabilidades de arquitectura de soluciones., • Dominio avanzado de SAIL, Process Models, Records, Reports y Expression Rules., • Experiencia demostrable en diseño de integraciones con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y sistemas corporativos., • Experiencia en definición de pipelines CI/CD y prácticas DevOps en entornos Appian., • Conocimiento de metodologías Agile, SDLC y principios de arquitectura empresarial., • Alta capacidad analítica, de resolución de problemas y alinear tecnología con negocio., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – avanzado oral y escrito). Deseable: • Certificación oficial Appian Certified Solution Architect (Arquitecto/a de Soluciones Appian). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas end-to-end en Appian, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas y modelos de gobierno para las implementaciones en Appian., • Liderar el diseño de workflows complejos, modelos de proceso e integraciones empresariales., • Diseñar arquitecturas de integración entre Appian y sistemas externos (APIs, bases de datos, sistemas corporativos)., • Definir y supervisar la estrategia de CI/CD y prácticas DevOps dentro del ecosistema Appian., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo, asegurando entregables de alta calidad., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición del roadmap de soluciones., • Apoyar la estrategia de soporte y optimización en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Modalidad 100% remota, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En PSS queremos incorporar, en exclusiva, un/a Especialista en CICS (Comunicación/Integración) sobre z/OS, trabajando en entornos de misión crítica y 100% en teletrabajo. La misión principal será diseñar, configurar y operar integraciones CICS (IPIC/MRO/ISC/EXCI, HTTP/SOAP/REST, MQ, CICS TG), garantizando seguridad (RACF/TLS) y buen rendimiento del entorno. Requisitos • 3–5 años de experiencia trabajando con CICS TS sobre z/OS., • Experiencia práctica con IPIC y definición de URIMAP/TCPIPSERVICE., • Conocimientos y experiencia con IBM MQ en z/OS., • Experiencia en seguridad con RACF y TLS/AT-TLS., • Manejo de herramientas CICS: CICS Explorer y comandos CEMT / CECI / CEDA., • Capacidad para leer código COBOL (no es desarrollo puro, pero sí entender lo que hace)., • Conocimientos de REXX y JCL para automatización y operación., • Proyecto estable en entorno mainframe z/OS de alta criticidad., • Teletrabajo 100%., • Incorporación a un equipo experto en comunicaciones CICS., • Plan de crecimiento y formación continua en tecnologías IBM z/OS., • Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java Senior con experiencia en SpringBoot Spring Cloud para unirse a nuestro equipo y trabajar para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • +4 años de experiencia con Java 17., • Experiencia en Springboot y Spring cloud., • Experiencia en JavaScript., • Caffeine para caché local y JBoss Data Grid como caché distribuida., • Persistencia JPA / Hibernate., • Framework de integración: Red Hat Fuse 7.7., • Testing: JUnit 5, JaCoCo, Cucumber, Gatling, JMeter, etc. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal., • Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral., • Venta o asesoramiento de productos y servicios., • Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas., • Controlar y gestionar procesos internos de administración., • Realizar inventarios, pedidos y control de stock., • Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo., • Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. xcskxlj Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

SOBRE EL PUESTO: • Trabajar estrechamente con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers para diseñar, construir, desplegar y monitorizar productos escalables de IA e IA Generativa., • Desempeñar un papel clave en la adopción de la IA Generativa dentro del negocio, desarrollando soluciones basadas en LLMs, embeddings y arquitecturas RAG para resolver problemas reales de usuarios y operaciones., • Colaborar directamente con stakeholders del negocio para entender sus necesidades y traducirlas en sistemas de IA precisos, fiables y prácticos en entornos de producción., • Monitorizar y mejorar el rendimiento de los modelos y sistemas, aplicar buenas prácticas en Data Science, MLOps y LLMOps, y refinar continuamente modelos y prompts para maximizar el impacto en el negocio. Requisitos clave: • 3–5 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado., • Sólido dominio de Python y SQL., • Experiencia en la construcción y despliegue de modelos de machine learning., • Experiencia práctica en IA Generativa, incluyendo:, • Embeddings, • Búsqueda vectorial, • Arquitecturas tipo RAG, • Modelos NLP o transformers, • Experiencia con Snowflake (altamente valorable), • Conocimiento de cloud AWS "Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica."

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Implementación de múltiples ciclos completos (end‐to‐end) de SuccessFactors., • Coordinación de proyectos internacionales o multisede., • Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento., • Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager BI con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad tecnológica. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos dentro de entornos tecnológicos y de Business Intelligence., • Experiencia previa de 3 a 6 años gestionando proyectos, roadmaps y reportes en reuniones de estado., • Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas y equipos de IT., • Capacidad para actuar como intermediario entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación entre ambas áreas., • Experiencia en priorización de demanda y coordinación de iniciativas tecnológicas., • Se valorará experiencia previa como Product Owner dentro de equipos de IT., • Experiencia colaborando con equipos legales y de seguridad de la información (Infosec)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos dentro del entorno de Business Intelligence., • Definición y seguimiento de roadmaps y reporting periódico en reuniones de estado., • Coordinación de tareas con diferentes plataformas y equipos de IT., • Actuar como punto de enlace entre negocio y tecnología para garantizar el alineamiento de los proyectos., • Coordinar la priorización de demanda y evolución de soluciones tecnológicas., • Garantizar el seguimiento de los proyectos con los equipos de Legal e Infosec. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Trabajo remoto y flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con amplia experiencia en tecnologías web, cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, definición e implementación de arquitecturas escalables, robustas y seguras, alineadas con los objetivos de negocio. Se trata de una posición con alto impacto, que combina visión tecnológica, liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio., • Liderar la implementación técnica junto a equipos de desarrollo, operaciones y áreas funcionales., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas., • Asegurar la correcta transición entre diseño, desarrollo e implantación., • Participar en decisiones estratégicas sobre frameworks, herramientas y plataformas., • Gestionar múltiples proyectos y prioridades, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Conocimientos imprescindibles Tecnologías Web • HTML5, CSS, JavaScript., • AngularJS, jQuery u otros frameworks modernos., • Backend Java: Java 8+, Spring Framework, • Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN., • Sólida base tecnológica y experiencia real en diseño de soluciones., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar., • Inglés alto (oral y escrito). Formación • Ingeniería Técnica en Informática o titulación similar. Conocimientos deseables • Vigilancia tecnológica, análisis de tendencias y selección de tecnologías., • Liderazgo de iniciativas técnicas desde la fase de diseño., • Experiencia en gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xsgfvud Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un QA Automation Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y tecnología. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en automatización de pruebas y cobertura total de testing., • Experiencia sólida en Java y automatización con RestAssured (Java)., • Experiencia en automatización BDD con Behave (Python), Cucumber y Gherkin., • Experiencia trabajando con herramientas como X-Ray for Jira, Postman y Swagger., • Conocimiento en análisis de calidad de código con Sonar y experiencia en entornos CI/CD pipeline., • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo como GitHub Copilot u otras., • Capacidad para trabajar en entornos orientados a arquitectura de eventos y soluciones backend., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo y automatización de pruebas para soluciones backend en arquitectura orientada a eventos., • Validación y monitorización de señales y herramientas para procesos de verificación., • Diseño, implementación y mantenimiento de frameworks de testing automatizado., • Integración de pruebas automatizadas dentro del pipeline de CI/CD., • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la máxima cobertura y calidad del software., • Uso de herramientas de testing y documentación de APIs para validación de servicios REST. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program, • Modalidad: trabajo en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #QA #Automation #Testing #DesarrolloBackend #CI_CD #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas de adopción de Inteligencia Artificial dentro de una multinacional líder del sector de la seguridad y tecnología. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Java (11+), Spring Boot, desarrollo de microservicios y Python., • Conocimiento en arquitecturas modernas y cloud-native, con experiencia en AWS y/o Azure., • Experiencia con GitHub y herramientas de automatización como GitHub Actions o Jenkins dentro de entornos SDLC modernos., • Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL (MongoDB, Oracle)., • Experiencia en modelos de IA y LLMs, así como en evaluación de tecnologías y desarrollo de PoCs., • Experiencia en entornos enterprise, gobierno IT y seguridad aplicada a IA, incluyendo protección de APIs (API Manager, WSO2 u otros)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar PoCs con herramientas de IA, automatización y cloud., • Evaluar tecnologías y definir soluciones con visión de arquitectura (APIs, integraciones y orquestación)., • Impulsar la adopción de capacidades de IA e integrarlas dentro del SDLC., • Participar en la migración y adopción de GitHub Enterprise, aprovechando funcionalidades como GitHub Actions., • Coordinar iniciativas con otros equipos de IT y con el Centro de Excelencia (CoE) interno., • Garantizar seguridad y gobierno IT en las soluciones de IA., • Acompañar y formar a los equipos en la adopción de herramientas y capacidades de IA. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Formación técnica, certificaciones e idiomas, • Esquema de trabajo remoto con disponibilidad para asistir presencialmente de forma ocasional en las oficinas de Madrid., • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a IoT Backend Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Profesional con gran motivación, talento y experiencia en el desarrollo y gestión de aplicaciones backend IoT de alta calidad., • Experiencia sólida en Cloud Computing / Platform Services (AWS)., • Alto dominio en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)., • Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Desarrollo en Python., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis de especificaciones de requisitos de negocio y documentación funcional., • Desarrollo de soluciones backend IoT, garantizando la ejecución de buenas prácticas., • Application Owner en términos de servicio., • Seguimiento y resolución de incidencias en entorno productivo (nivel 2 y 3)., • Despliegue y promoción de desarrollos a todos los entornos, incluido producción., • Elaboración de documentación técnica, de sistemas y de operación., • Generación de estadísticas y KPIs del sistema., • Servicio de guardias. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program, • Modalidad de trabajo híbrida Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #IoT #AWS #Microservices #Cloud #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Backend Developer especializado en microservicios con más de 4 años de experiencia, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro del sector seguros. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Tecnologías y herramientas Trabajarás con: • Java (JDK 16 o superior), • Spring Boot, • Spring Cloud (Config Server), • Desarrollo de APIs REST, • Maven, • Git, • Oracle, • MyBatis, • Sonar, • JUnit 5, • Java 16+, • Spring Boot, • Spring Cloud, • Git, • +4 años de experiencia como Backend Developer, • Experiencia sólida en arquitectura de microservicios, • Buenas prácticas de desarrollo y testing Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Dev Python ¿Qué conocimientos/experiencia necesitas? • Software Engineers con sólidos conocimientos en Python, con formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Conocimiento en patrones de diseño (Solid)., • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, JUnit, o similares., • Habilidades en bases de datos (SQL, NoSQL)., • Conocimientos en servicios RESTful y APIs. Contactanos! Posición apta para personas con discapacidad

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un PRODUCT MANAGER - CIBERINTELIGENCIA para liderar la creación de una plataforma de nueva generación para entidades de seguridad e inteligencia; el producto se inspira en herramientas como Maltego, i2, Aleph o plataformas OSINT. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? • Experiencia con Maltego, Aleph, Gotham, MISP o similares, • Definir y comunicar requisitos funcionales y roadmap con rigor y claridad, • Revisar funcionalidades terminadas, • Definir y mantener la visión y el roadmap del producto, • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. El dominio técnico son parte de nuestra identidad. Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas. Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! En Minsait estamos buscando un Jefe/a de Proyecto COBOL para incorporarse a nuestro equipo de Servicios Financieros, participando en proyectos clave dentro del ámbito de Medios de Pago en España. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas críticas en entornos Mainframe, colaborando con equipos técnicos y funcionales en uno de los sectores más dinámicos y exigentes de la banca. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos en el entorno Mainframe (COBOL, JCL, PL/I) dentro del área de medios de pago., • Coordinarás equipos técnicos, así como interlocución con áreas funcionales y de negocio., • Supervisarás la evolución de desarrollos y su correcta planificación y ejecución., • Analizarás y definirás requisitos funcionales dentro del ecosistema de pagos: adquirencia, emisión, entrada de operaciones, centro autorizador, etc., • Asegurarás la calidad de las entregas y la alineación con los estándares del cliente., • Gestionarás riesgos, dependencias, cargas de trabajo y seguimiento de hitos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles Mínimo 4 años de experiencia como Jefe/a de Proyecto en Medios de Pago (MMPP) en España. Experiencia sólida con COBOL, JCL y PL/I en entornos Mainframe (nivel avanzado). Conocimientos funcionales en banca, especialmente: – Adquirencia – Emisión – Entrada de Operaciones – Centro Autorizador – Medios de Pago en general Experiencia gestionando equipos y seguimiento de proyectos técnicos. Valoramos también Experiencia en bases de datos DB2/IMS Habilidad para coordinar áreas técnicas y de negocio Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : proyectos de larga duración en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos estratégicos e innovadores : dentro del sector financiero y medios de pago., • Ambiente cercano y colaborativo : trabajo en equipo, comunicación abierta y apoyo continuo., • Autonomía y flexibilidad : modalidad híbrida en función del proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti : crecimiento real y acompañamiento profesional., • Formación continua : Open University, Udemy for Business y más de 6.000 cursos disponibles., • Beneficios exclusivos : descuentos en productos, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Gestionar y desarrollar los distintos planes de acción Data & Analytics, desde la toma de requisitos hasta su implantación en el entorno de producción., • Manejo de bases de datos SQL: realizar consultas para la extracción y manipulación de datos., • Llevar a cabo tareas de transformación, limpieza y organización de los datos para su futuro análisis., • Analizar grandes conjuntos de datos con el objeto de extraer insights e identificar patrones y tendencias., • Modelar, desarrollar y optimizar dashboards de analítica avanzada en Power BI: cuadros de mando, métricas e indicadores sobre el negocio., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos de Machine Learning., • Reportar resultados, informes y conclusiones obtenidas al Responsable de Data & Analytics o Data Steward para ayudar en la toma de decisiones. Aspectos que necesitamos que tengas: • Inglés alto (nivel B2)., • Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en entornos de análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence. o Lenguajes y entornos imprescindibles: SQL, Python o R. o Conocimientos en DAX para modelado y cálculos en Power BI. o Imprescindible fundamentos de Machine Learning. o Valorable experiencia en Power Platform: creación de flujos automatizados, desarrollo de aplicaciones low-code y conocimiento de Dataverse. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Cobol... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Analista Programador especializado en Cobol para trabajar en una posición estable 100% remota en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí...: • Tienes +8 años de experiencia como Analista Programador trabajando con Cobol, CiCS y DB2, • Valorable experiencia con DLI (bases jerárquicas), • Valorable conocimiento funcional del sector financiero, • Valorable conocimiento funcional del área de Pagos (Swift, ISO20022, Transferencias, Adeudos SEPA), • Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día., • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Capital Markets Cosultant Con experiencia en: • Tareas de análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados)., • Toma de requerimientos funcionales con el negocio , comunicación y revisión a nivel más técnico con los equipos de tecnología., • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Experiencia en CIB., • Seguimiento y validación de operaciones de mercado de inversión y capitales., • Conocimiento funcionamiento APIs, servicios REST, BBDD, Jira., • Conocimientos en SQL., • Conocimientos Metodologías Agile., • Valorable conocimientos de herramientas de terceros como: Kondor, Calypso, Murex, Auro, Lumina etc., • Inglés Alto., • Disponibilidad para hacer horario de tarde , ya que se atenderán necesidades de NY. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Salario negociable según experiencia., • Remoto., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a especialista en API Management con experiencia sólida en Apigee para liderar la construcción y evolución de una plataforma enterprise de APIs en un entorno corporativo complejo. Si te apasiona diseñar arquitecturas robustas, seguras y escalables, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave: • Implantar y configurar desde cero Apigee en un entorno empresarial de alta complejidad., • Definir el ciclo de vida completo de las APIs: diseño, seguridad, gobernanza, monitorización y versionado., • Construir y evolucionar la plataforma de API Management estableciendo estándares, frameworks y buenas prácticas para los equipos de desarrollo., • Diseñar e implementar estrategias avanzadas de protección (OAuth2, mTLS, JWT, rate limiting, threat protection)., • Integrar la plataforma con sistemas internos, servicios backend y pipelines de CI/CD., • Experiencia demostrable construyendo plataformas completas sobre Apigee (no solo consumo o configuración básica)., • Conocimiento avanzado en arquitectura de APIs: REST, OpenAPI, API gateways y seguridad., • Experiencia en proyectos de alto tráfico y arquitecturas de alta disponibilidad., • Experiencia integrando plataformas de API Management con herramientas y prácticas DevOps., • Experiencia en entornos multinacionales o altamente regulados., • Certificaciones en API Management o arquitecturas cloud. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de dos semanas en Java y Spring Boot para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Titulación en CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Experiencia profesional de 18 meses desarrollando con Java., • Conocimientos valorables en Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript y Angular., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Angular con mínimo 5 años de experiencia en Angular 17 (como mínimo esta versión) para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Frontend & Arquitectura: • Angular (últimas versiones, mínimo 17) — mínimo 5 años., • JavaScript (ES6+) — mínimo 6 años., • HTML5, CSS3/SASS bajo metodología BEM., • Maquetación responsive con Bootstrap., • Uso avanzado de APIs del navegador: DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, almacenamiento, entre otras., • Dominio de herramientas de inspección en Chrome y Safari., • Uso avanzado de RxJS., • Implementación del patrón MVC., • Programación Orientada a Objetos (POO)., • Diferentes tipos de enrutado, guards y formularios reactivos., • Unit testing con Karma/Jasmine., • Conocimientos de Git., • Familiaridad con el flujo GitHub Flow., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA., • Experiencia en entrega continua (Merge Requests, code review, approvals)., • Optimización Web (performance, accesibilidad, métricas, buenas prácticas)., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Data & AI Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de servicios digitales. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 3 y 6 años de experiencia en gestión de productos de datos (Data Products)., • Experiencia directa en productos basados en Machine Learning o IA aplicada., • Experiencia en proyectos relacionados con Machine Learning, IA, RAGs y agentes IA., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de MLOps/AIOps (monitorización de modelos, pipelines de inferencia, observabilidad, gestión de drift, etc.)., • Experiencia utilizando o gestionando soluciones cloud de IA (AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML, Vertex AI, etc.)., • Familiaridad con entornos cloud (AWS) y herramientas DevOps., • Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión y priorización del backlog de productos de datos e IA., • Definir y comunicar la visión del producto a equipos técnicos y de negocio., • Gestión de stakeholders internos y externos para alinear necesidades y expectativas., • Planificación del desarrollo asegurando el cumplimiento de objetivos a corto y largo plazo., • Medición del rendimiento del producto mediante KPIs y ajuste de la estrategia. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Trabajo remoto, • Flexibilidad horaria, • Plan de Desarrollo Profesional, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Data #InteligenciaArtificial #MachineLearning #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Resumen del rol: El Project Manager Técnico de Despliegue será el responsable máximo de liderar la implementación integral de la nueva solución de Punto de Venta (POS) y Backoffice para una red de tiendas. El objetivo principal es garantizar la transición tecnológica (hardware y software) sin interrumpir la continuidad operativa del negocio, gestionando un ecosistema complejo de proveedores externos y stakeholders internos. Responsabilidades principales: Gestión de Despliegue (Rollout) • Planificar y supervisar el cronograma de implementación de hardware (terminales, impresoras, servidores, redes) y software en 1.000 puntos de venta., • Asegurar que la configuración del software de Backoffice sea consistente y esté integrada con los sistemas centrales., • Gestionar contratos y SLAs con proveedores de hardware y empresas de servicios de campo (field services)., • Elaboración de reportes operativos semanales con tableros de control: avance real vs. planificado, incidencias técnicas detectadas y resolución de tickets en sitio. Experiencia y Formación • Formación: Ingeniería en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos de despliegue masivo de tecnología, idealmente en el sector Retail o Gran Consumo., • Conocimiento profundo de arquitectura de sistemas POS y herramientas de gestión de inventario., • Experiencia en gestión de infraestructuras críticas en entornos distribuidos., • Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Comunicación ejecutiva clara y concisa., • Time-to-Market: Cumplimiento del calendario de despliegue en las 1.000 tiendas., • First-Time Fix Rate: Porcentaje de tiendas que quedan operativas al 100% tras la primera visita del técnico., • Variación Presupuestaria: Control de costes de instalación y logística vs. presupuesto aprobado., • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurant, ticket guardería, seguro salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes, tiendas online...).

Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%.

Se busca personal de limpieza con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para trabajar en Huelva.Las tareas principales incluirán la limpieza general de superficies, instalaciones, mobiliario y zonas comunes de las oficinas.Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por IT, br

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar.Soporte Remarketing, Pricing and Reporting.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Preparar informes de seguimiento de la activ