¿Eres empresa? Contrata discapacidad candidatos en Collado Villalba
Se precisa Cocinero/a para trabajar en RESIDENCIA NUESTRA SEÑORA DE LA ROCA en Collado Villalba (Madrid): Jornada: 20h semanales Horarios: de L-D de 10:00-16:00h y de 19:00-23:00h Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio Contrato: Eventual (2 meses hasta el 16 septiembre) Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a de colectividades mínimo 1 año de experiencia. - Disponibilidad de fechas - Vivir en Collado Villalba o tener coche para llegar - Persona responsable, organizada y metódica FUNCIONES: - Recepción de pedidos - Preparación de comidas y cenas - Limpiar cocina Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Empresa multinacional, dedicada al catering y las colectividades en varios sectores de actividad, busca incorporar a su plantilla un cocinero para un centro sanitario ubicado en Collado de Villalba Madrid Funciones: - Conocimientos de APPCC - -Gestión de menús y dietas. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene de los alimentos, supervisando desde la recepción, almacenamiento y conservación, hasta el grado de limpieza y desinfección de las instalaciones, condiciones ambientales y sistema de eliminación de residuos CONDICIONES LABORALES: - Jornada: 20H SEMANALES DE 10:00H A 16:00H Y 19:00 A 23:00 - Contrato eventual 2 meses del 15 julio al 16 de septiembre - Salario según Convenio de Restauración Colectiva ** Vivir en la zona.** **Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades** **Experiencia como responsable de cocina** **Buscamos a una persona con vocación en el servicio, comprometida, flexible, positiva y resolutiva.** Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.