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Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Descripción de las principales funciones: • Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos., • Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes., • Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Analizar accidentes e incidentes laborales, liderar las investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas., • Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas., • Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria., • Elaborar informes de seguimiento e indicadores reportando a dirección. Formación requerida: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL., • Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales., • Conocimientos en la implementación de la ISO 45001., • Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva., • Experiencia en comités de seguridad y salud. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención., • Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida., • Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos., • Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos., • Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Productos para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks., • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad., • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años en el sector., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. xcskxlj Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se buscan operarios de producción con discapacidad para trabajar en Illescas (Toledo).Las responsabilidades incluyen la realización de diversas operaciones dentro de los procesos productivos, manteniendo la planta y el área de trabajo limpios, ordenados y en correcto estado.También será necesar

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos. Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes. Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas. Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria. Formación requerida: Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades. Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal. Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área. Conocimiento profundo de la normativa de PRL. Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales. Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva. Experiencia en comités de seguridad y salud. Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención. Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida. Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos. Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos. Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Técnico/a de Microinformática con discapacidad, en Tenerife (presencial).

Tienes una formación de administrativo/a? ¿Tienes experiencia como recepcionista atendiendo al público? ¿Vives en Málaga? ¿Tienes el certificado de discapacidad?.

Reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%.

Se busca persona para atención directa a usuarios en situación de dependencia en un centro de día.Las funciones incluirán el acompañamiento y apoyo en actividades diarias, así como la asistencia en el transporte de los usuarios utilizando el vehículo de la entidad.Es indispensable contar con