Disciplina laboral jobs in Spain

Buscamos incorporar un Ingeniero Eléctrico que se integre dentro del equipo de Ingeniería del proyecto con objeto de supervisar el diseño y construcción del área eléctrica de proyectos de subestaciones eléctricas y construcción de plantas industriales a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión de ingeniería tanto básica como de detalle., • Selección, junto con el equipo de proyecto, de los suministradores adjudicatarios de los equipos eléctricos., • Seguimiento de pedidos de la disciplina eléctrica., • Asistencia a pruebas FAT., • Apoyo a las tareas de Construcción y Puesta en Marcha., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina., • Asistencia a reuniones con cliente y/o proveedores., • Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos especificados. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería eléctrica o similar, • Experiencia de 0-3 años, • Nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En Terra Homes creemos en la innovación dentro del sector inmobiliario, y por eso hemos creado Terra Urban: nuestra división especializada en la captación de propiedades en los barrios más dinámicos de Madrid. Un equipo joven, ambicioso y en constante crecimiento, que combina cercanía y profesionalidad para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil y de calidad. Para seguir creciendo, queremos ampliar nuestro equipo. 🚀 Estamos buscando 2 nuevos/as Captadores/as Online para unirse a Terra Urban. Si te apasiona el mundo inmobiliario, eres una persona organizada, proactiva y con grandes habilidades de comunicación, esta puede ser tu oportunidad de formar parte de un proyecto que está transformando la forma de trabajar en el sector. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Contactar telefónicamente con propietarios/as para ofrecer nuestros servicios (venta y alquiler)., • Agendar citas de captación y trasladar la información al equipo comercial., • Cualificar propiedades y evaluar su potencial de comercialización., • Registrar información en el CRM y realizar un seguimiento semanal constante. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo de 1.200 € brutos/mes + comisiones., • Herramientas y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial., • Buen ambiente laboral y actividades de team building. ✅ Perfil ideal: • Excelentes habilidades de comunicación telefónica., • Organización, disciplina y capacidad de seguimiento., • Conocimiento de CRM y experiencia trabajando con objetivos., • Interés real por el sector inmobiliario. 📍 Modalidad: Presencial 📩 ¿Quieres crecer en una empresa con visión de futuro? ¡Postula ahora y forma parte del equipo de Terra Urban!

En Seaplace, firma de diseño e ingeniería con más de 45 años de experiencia en los sectores naval y offshore, buscamos incorporar un/a Doctor/a en Ingeniería Civil para unirse a proyectos punteros de energía eólica marina (Offshore Wind). Responsabilidades • Participar en proyectos de ingeniería aplicada en el ámbito de la eólica marina., • Contribuir al diseño, análisis y validación de estructuras de hormigón en entornos marinos., • Colaborar en la aplicación de soluciones innovadoras en materiales sostenibles y cimentaciones offshore., • Doctorado en Ingeniería Civil, Geotécnica o disciplina afín., • Experiencia en diseño, análisis y modelado de estructuras de hormigón., • Experiencia en estructuras de hormigón en entornos marinos u offshore., • Conocimientos en tecnología avanzada de materiales de hormigón. (Hormigones sostenibles e innovadores (reciclados, bajas emisiones, “hormigón verde”). Hormigones autorreparables y soluciones avanzadas.), • Experiencia en caracterización experimental y ensayos de materiales., • Incorporación a una empresa referente en el sector, con proyección internacional., • Participación en proyectos de primer nivel, innovadores y técnicamente exigentes., • Formar parte de un equipo profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo., • Formación continua y condiciones competitivas., • Estabilidad laboral., • Políticas de conciliación y flexibilidad. Nuestra compañía cuenta con sedes en Madrid y Vigo y un equipo técnico de más de 80 profesionales y una capacidad de ingeniería que supera las 120.000 horas anuales. Nos especializamos en el diseño de buques, plataformas y soluciones offshore, siempre con un enfoque innovador y personalizado.

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • Gestionar la pipeline: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar re pedidos, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hospitality de España., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar dentro del territorio. Lo que ofrecemos Acuerdo de agencia/colaboración (freelance): • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators)., • Protección de territorio para las cuentas aprobadas que tú generes. Sales enablement: muestras, fichas comerciales, herramientas de pricing, guía de manejo de objeciones y activos de marca. Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de HQ cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen) • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual., • Inicio: Inmediato. Cómo postular Envía tu CV y una breve carta de presentación (por qué tú + una instantánea de tu red HoReCa/distribuidores) a con el asunto “Agente Comercial – España” . Igualdad de oportunidades En Reedest damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Valoramos la iniciativa, la integridad y el compromiso genuino con productos sostenibles y de alta calidad.

Reedest | The world’s best drinking straws Sobre Reedest Reedest es una empresa global que fabrica pajitas 100% naturales hechas de carrizo (reed). Son duraderas, aptas para uso alimentario y naturalmente compostables. Las pajitas Reedest están diseñadas para sustituir a la mayoría de alternativas —sobre todo las de plástico— sin sacrificar la experiencia de consumo. El puesto Buscamos un/a Country Manager independiente (Agente Freelance) para representar a Reedest en España. No es un puesto en plantilla: se trata de un contrato de agente/colaborador orientado al desarrollo de mercado, alta de distribuidores y ventas directas en el sector HoReCa (restauración, bares, hoteles, catering) y distribuidores afines. Qué harás • Liderar el plan de entrada y crecimiento en España: mapeo de regiones, segmentos y cuentas clave., • Construir una red de resellers: identificar, presentar y dar de alta distribuidores/mayoristas para HoReCa y retail., • Captar nuevo negocio: prospección, presentaciones, muestreo y cierre con grupos de restauración, hoteles, bares, empresas de catering, recintos de eventos y comercios eco., • La cartera de oportunidades: mantener previsiones fiables, registro de actividad y etapas de las oportunidades (proporcionamos una plantilla ligera de CRM/reporting)., • Gestión de cuentas: asegurar reposiciones, seguir el sell-out, recopilar feedback y reducir la rotación., • Inteligencia de mercado: informar sobre competidores, niveles de precios y tendencias regulatorias que afecten a pajitas y artículos de un solo uso. Lo que buscamos, • Experiencia demostrable en ventas/como agente en España (HoReCa, foodservice, packaging o productos eco)., • Red sólida de distribuidores/revendedores y soltura para abrir puertas a nivel comprador/propiedad., • Español nativo; buen inglés para la coordinación con la central., • Perfil emprendedor y muy “hands-on”: prospección, reuniones, seguimiento y cierres son tus superpoderes., • Orientación a resultados, con KPIs personales claros y disciplina de reporting., • Conocimiento de productos sostenibles; se valorará la familiaridad con el sector hotelero y de restauración en España, • Comisión sobre ventas netas en España (posible esquema por tramos/accelerators). Leads templados procedentes de marketing corporativo y consultas de ferias, cuando estén disponibles. Marca ágil y con propósito , con un producto premium y natural que encanta a los clientes. Equipo de sede central cercano para onboarding, formación y coordinación logística. Así se ve el éxito • 50 nuevos partners revendedores firmados en los primeros 90–120 días., • Crecimiento constante de la pipeline y reuniones cualificadas mensuales con grupos clave de HoReCa., • Primeros re pedidos de early adopters a las 8–12 semanas del piloto., • Objetivos de ingresos trimestrales alcanzados o superados. Detalles del contrato (resumen), • Estatus: Agente/comercial independiente (no relación laboral)., • Compensación: A comisión (estructura pactada en contrato)., • Gastos: Reembolsables previa aprobación (según política)., • Reporting: Resumen semanal de actividades + previsión mensual.

Director / a General en SAERCO Qué buscamos? • Más de 15 años de experiencia, • En alta dirección, con al menos 5 años como Director / a General, de Unidad de Negocio o COO con responsabilidad sobre cuenta de resultados, • Sólida trayectoria en gestión de contratos públicos en sectores regulados o de servicios críticos, • Perfil internacional con responsabilidad operativa y agilidad en entornos culturales y normativos diversos (Europa del Norte y del Sur), • Familiarizado con entornos laborales complejos y negociación colectiva con perfiles de alta cualificación técnica, • Enfoque claro en rentabilidad y eficiencia operativa Acerca SAERCO SAERCO es una compañía de referencia en Europa en servicios de navegación aérea, operaciones aeroportuarias, consultoría e ingeniería aeronáutica, con sede en Madrid y presencia en varios países del continente. Fundada en 2010, fue la primera empresa privada certificada por AESA para prestar servicios de control aéreo en España y la primera en operar torres fuera del país, iniciando actividad en Noruega. Opera en un sector altamente regulado y se ha consolidado como referente por su excelencia operativa, capacidad de adaptación y cumplimiento normativo. Actualmente gestiona servicios en 16 aeropuertos, supervisa más de 500.000 vuelos anuales y atiende a cerca de 20 millones de pasajeros. Su relación con organismos como AENA y AESA avala una trayectoria sólida y reconocida. Comprometida con la formación, la innovación y la sostenibilidad, cuenta con un centro especializado para controladores y participa en proyectos de I+D. Con un equipo multidisciplinar y una visión estratégica, SAERCO continúa liderando la transformación del tráfico aéreo en Europa. Vacante : Director / a General E / la Director / a General tendrá un papel clave liderando la transformación interna, la expansión del negocio y la adopción de nuevas tecnologías. Reportando directamente a la Presidencia, y trabajando en estrecha colaboración con el Comité de Dirección, asumirá la responsabilidad global sobre la planificación, dirección y control de las actividades de la compañía. Será también responsable de ejecutar las directrices corporativas, coordinando los recursos necesarios para cumplir los objetivos establecidos, aprobando contratos de servicios (junto con la Presidencia), gestionando acuerdos con proveedores clave, preparando informes para la planificación anual y empresarial, y convocando y moderando el Comité de Coordinación. Este rol estratégico incluye la negociación de convenios colectivos y exige un sólido dominio de la normativa laboral. Requiere una clara orientación a la gestión del personal operativo, con capacidad para fortalecer su compromiso con el proyecto empresarial. Se valorará también un enfoque riguroso en costes de personal y control financiero, clave para la eficiencia y la rentabilidad. En el marco de una sólida cultura de seguridad (Safety Culture), deberá garantizar el cumplimiento normativo y contractual, supervisar transiciones entre proveedores y validar planes ante las autoridades competentes. Participará en la revisión del sistema de gestión y en la definición de objetivos en calidad, medio ambiente y seguridad de la información, promoviendo medidas correctoras tras auditorías internas y externas Intervendrá en determinados nombramientos dentro de la organización, coordinando con la Presidencia la designación de puestos ejecutivos. En coordinación con el Departamento de Garantía de Seguridad, revisará los manuales y programas correspondientes, notificará incidencias relevantes y colaborará en la concienciación del personal, además de mantener informados a los directores de servicio ante acuerdos con terceros que puedan tener implicaciones operativas. Visión estratégica, liderazgo probado y agudeza operativa La persona en esta posición deberá aportar una visión estratégica orientada al crecimiento sostenible y un historial de liderazgo capaz de movilizar equipos hacia objetivos comunes, ejercido desde la colaboración, la credibilidad y la influencia, promoviendo la transparencia, la cohesión y la alineación con la cultura empresarial. Será clave su capacidad para anticipar tendencias, detectar oportunidades y diseñar planes a largo plazo que impulsen la competitividad, con foco en resultados, mejora continua y agilidad en la gestión. Se espera una marcada agudeza operativa y criterio para actuar con rapidez y solidez en entornos exigentes. El rol requiere habilidades avanzadas de comunicación y negociación, y capacidad para construir relaciones sólidas con actores clave del entorno institucional y empresarial. Serán también esenciales la resolución estructurada de problemas, la disciplina en la ejecución y la sensibilidad política en la interlocución. Esta posición representa una oportunidad excepcional para quienes deseen liderar la evolución de una compañía referente en el sector de la navegación aérea, en un entorno regulado y en transformación. Es el momento idóneo para asumir un papel decisivo en una etapa clave de crecimiento, consolidar su expansión internacional, impulsar la próxima ola de innovación tecnológica y situarse en el centro de la toma de decisiones estratégicas. Esta oportunidad es perfecta para profesionales con experiencia en alta dirección, visión estratégica, liderazgo de equipos, gestión institucional y dirección de proyectos complejos en contextos de cambio. No se trata solo de gestionar, sino de construir : de llevar una empresa sólida y referente a un nuevo nivel de excelencia e influencia en el panorama aeronáutico europeo. El dominio del español e inglés será esencial para operar con eficacia en un entorno diverso, dinámico y de alto impacto. Te interesa? SAERCO con Top of Minds para cubrir esta vacante. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingeniero/a Asociado/a de Puentes y Estructuras. role at AECOM 2 months ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Ingeniero/a Asociado/a de Puentes y Estructuras. role at AECOM Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción de la empresa AECOM En AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea haciendo tu trayecto diario al trabajo más rápido, garantizando el suministro eléctrico, proporcionando acceso a agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a las personas y comunidades a prosperar. Somos la firma de consultoría en infraestructuras más fiable del mundo, colaborando con nuestros clientes para resolver los desafíos más complejos y construir un legado sólido para las futuras generaciones. Nunca ha habido un momento mejor para entrar a formar parte de AECOM. La creciente inversión en infraestructuras a nivel mundial ha generado una alta demanda de nuestros servicios. Te invitamos a aportar tus sueños y tus ideas, y a convertirte en parte de un equipo global de más de 50,000 proyectistas, diseñadores, ingenieros, científicos, expertos en innovación digital, jefes de obra, entre otros profesionales, que llevan a cabo proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Somos un equipo global impulsado por un propósito común: construir un mundo mejor. Únete a nosotros. Enterprise Capabilities. Enterprise Capabilities (EC) es el grupo estratégico de AECOM destinado a ser el motor y elemento clave en la política de colaboración de las diferentes regiones y líneas de negocio de la empresa. Está compuesto por equipos de alta capacitación técnica, que contribuyen decisivamente a la ejecución de algunos de los proyectos más emblemáticos de ingeniería por todo el mundo. EC está en pleno proceso de expansión en Europa, y está buscando ampliar de forma continua y sostenible el tamaño de varios de sus equipos, como es el de Puentes y Estructuras en España. Dicho crecimiento se debe a la implementación con éxito de la estrategia de colaboración con nuestros clientes internos de AECOM en regiones como EEUU, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Latinoamérica, etc. Descripción del empleo Estamos buscando un Ingeniero/a Asociado/a con amplia experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras , para incorporarse en nuestro experimentado y ambicioso equipo de Puentes y Estructuras. Trabajamos en diversas fases de diseño, desde estudios de viabilidad hasta ingeniería de detalle, en una amplia gama de proyectos, tanto autónomos del equipo de infraestructuras lineales como otros en los que se forma parte de equipos multidisciplinares. Nuestros clientes pertenecen a los sectores privado y público e incluyen Acuerdos arco de larga duración con numerosas Autoridades Locales, y comisiones de trabajo de Design and Build para grandes Contratistas. Nuestra oficina cuenta con una sólida suma de exitosos diseños durante muchos años para Estados Unidos y Australia, por no mencionar Canadá u Oriente Medio. Si eres seleccionado tendrás la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos de transporte más icónicos del mundo, formando parte de un equipo diverso y multicultural para el centro de diseño de Europa (Madrid) Las responsabilidades del rol incluyen: • Desempeñar el rol de Líder de Disciplina (Puentes y Estructuras) en proyectos de gran tamaño en los que apoya la línea de negocio de Enterprise Capabilities (EC). El Líder de Disciplina en Proyecto está al cargo del equipo asignado al proyecto y es responsable de la entrega del proyecto., • Tomar las decisiones del día a día para un equipo técnico, integrando recursos de distintas oficinas de Enterprise Capabilities (España, Polonia, India…)., • Proporcionar experiencia y conocimiento técnicos para estudios y diseños y dirige evaluaciones de ingeniería, determinando diseños alternativos, materiales, técnicas de construcción., • Categoriza paquetes de trabajo a realizar pro Enterprise Capabilities, elabora planes de ejecución de proyecto y -en coordinación con clientes internos- defines la estrategia de entrega, incluyendo la composición de equipos de diseño., • Llevar a cabo las revisiones de quality control de los trabajos realizados por otros. Aprueba y firma el trabajo., • Responsable de los resultados del equipo y adherencia al presupuesto acordado para paquetes específicos de trabajo., • Desarrolla una comunicación eficiente incluyendo a clientes y miembros del equipo para clarificar expectativas y requerimientos. Requisitos Mínimos. • Mínimo 18 años de probada experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, incluyendo algo de experiencia con equipos internacionales y multiculturales., • Experiencia con estándares internacionales (AASTHO; AREMA, Australian Codes; British Standards, etc.), • Conocimiento a nivel profesional de software de Ingeniería para puentes y estructuras (preferiblemente Midas Civil, pero también se considerará experiencia y conocimiento de otros como CSiBridge, SAP2000, etc.)., • Fuerte experiencia (contrastable) desarrollando revisiones técnicas de proyectos complejos., • Probado compromiso con la Política de Quality Control y el Sistema de Gestión de Calidad., • Experiencia en liderazgo de equipo y en gestión de cliente., • Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de las regiones de Norte América / Australia y Nueva Zelanda (ANZ). Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: Enterprise Capabilities Career Area: Engineering Work Location Model: Hybrid Legal Entity: AECOM SPAIN DCS S.L.U. • Mid-Senior level, • Full-time, • Other Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional, ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Máster y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de VÍAS Y CONSTRUCCIONES encontrarás la empresa donde construir tu futuro. • Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2024/2025., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Los candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un programa de jóvenes talentos diseñado para desarrollar una carrera profesional en nuestro grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar incluirán: • Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra., • Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución., • Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc.)., • Incorporación a proyectos constructivos atractivos dentro de las empresas del GRUPO DRAGADOS., • Seguir un plan de carrera diseñado específicamente para profesionales motivados en formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional. Referrals increase your chances of interviewing at Vías y Construcciones S.A. by 2x. Ubicación: Alcalá de Henares, Comunidad de Madrid, España Publicado hace: 1 semana #J-18808-Ljbffr