Trabajos discriminacion en el en IgualadaCrear alertas

Precisamos incorporar 5 personas en horario diurno en un cliente ubicado en la zona de la Pobla de Claramunt . Funciones: rondas por las instalaciones del cliente junto a otras personas de la empresa. ( explicaran las funciones del puesto ). Salario: 546 € b/ por los 5 días de trabajo. Horarios: 24 diciembre : 14:00 a 22:00 h. 25 y 26 diciembre 06:00 a 18:00 h 31 diciembre :14:00 a 22:00 h 01 enero: 6:00 a 18:00 h. Con los descansos correspondientes . Imprescindible disponibilidad todos los días indicados en la oferta. Contrato y alta en seguridad social. Imprescindible coche. ( no llega el transporte público ). Si te interesa trabajar estos días de trabajo o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos Obligatorios: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Residir en En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!

Precisamos incorporar un/ a recepcionista para el jueves 5 de diciembre de 8:00 a 15:00 h en una empresa ubicada en Igualada. Funciones: de recepción ene general, att telefónica, correo etc. Salario: 50,37 € /b día de trabajo. Bilingüe castellano catalán. Valorable Inglés B2 ( por si entrara alguna llamada en Inglés ). Valorable coche Con posibilidades de hacer varios servicios más por la zona. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar 5 personas en horario diurno en un cliente ubicado en la zona de la Pobla de Claramunt . Funciones: rondas por las instalaciones del cliente junto a otras personas de la empresa. ( explicaran las funciones del puesto ). Salario: 546 € b/ por los 5 días de trabajo. Horarios: 24 diciembre : 14:00 a 22:00 h. 25 y 26 diciembre 06:00 a 18:00 h 31 diciembre :14:00 a 22:00 h 01 enero: 6:00 a 18:00 h. Con los descansos correspondientes . Imprescindible disponibilidad todos los días indicados en la oferta. Contrato y alta en seguridad social. Imprescindible coche. ( no llega el transporte público ). Si te interesa trabajar estos días de trabajo o eres estudiante y te lo puedes combinar. No dudes en inscribirte. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.