Economia jobs in Ciutat MeridianaCreate job alerts

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius. Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa. Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM. Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants. Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària. Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: Visió estratègica i orientació comercial. Proactivitat i autonomia. Capacitat analítica i orientació a dades. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball transversal i col·laboratiu. Empatia i orientació a l'estudiant. Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació : Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia. Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting, Direcció Comercial i Gestió de Serveis Tipus de contractació: Temps parcial Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting : Màrqueting Industrial i de Serveis – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en les particularitats del màrqueting de les empreses industrials, també conegut com a màrqueting B2B, i del màrqueting de serveis. S’hi treballen la satisfacció, la qualitat percebuda i l’experiència de client com a elements clau de la gestió empresarial, amb una orientació eminentment aplicada i connectada amb situacions reals de mercat. L’assignatura té com a objectiu proporcionar a l’estudiantat eines per entendre i desenvolupar estratègies comercials en l’àmbit B2B i en el sector serveis, definir estratègies de gestió de clients i força de vendes, dissenyar models d’avaluació de l’experiència de client i obtenir dades rellevants en entorns digitals per a la presa de decisions de màrqueting. Continguts principals de l’assignatura: Introducció al màrqueting industrial i de serveis. Diferències entre B2B i B2C. Màrqueting transaccional i màrqueting relacional. Màrqueting de serveis: captació, fidelització, innovació i ús de tecnologies digitals. Experiència de client, Customer Journey Map, Customer Experience Management, satisfacció, qualitat percebuda i NPS. Gestió de la qualitat, qualitat total, models, normes i auditoria de qualitat. Màrqueting industrial, gestió de clients B2B, força de vendes i estratègies de segmentació, posicionament, diferenciació, producte, preu, distribució i comunicació. Horari de classe: Dimarts i Divendres de 16:00 a 19:00 Semestre: primer semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Internacionals, Enginyeria Industrial amb especialització en gestió comercial, o àmbits afins. Experiència docent en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial, gestió de clients, força de vendes, customer experience, qualitat de servei o consultoria empresarial. Coneixement de metodologies docents aplicades, aprenentatge basat en casos, treball en equip i activitats orientades a la resolució de problemes empresarials. Competència per impartir docència en català (Nivell C1) i castellà (Nivell C1). Coneixement suficient d’anglès per integrar bibliografia, terminologia i recursos docents en aquesta llengua. Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: Doctorat. Acreditació AQU o ANECA. Experiència docent universitària prèvia. Experiència professional en entorns B2B, empreses de serveis, direcció comercial, consultoria de màrqueting, CRM, gestió de qualitat, customer experience o transformació digital de la funció comercial. Coneixement d’eines digitals aplicades al màrqueting, CRM, analítica de clients, gestió de dades online, social listening, automatització comercial o business intelligence. Experiència en la direcció o formació d’equips comercials i força de vendes. Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la gestió de clients, la qualitat de servei, l’experiència de client o la direcció comercial. Nivell C1 de català. Barem de valoració del CV – 100 punts Titulació acadèmica adequada: 10 punts Doctorat: 10 punts Acreditació AQU o ANECA: 10 punts Experiència docent universitària: 20 punts Experiència professional rellevant en màrqueting B2B, màrqueting de serveis, direcció comercial o customer experience: 15 punts Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts Innovació docent, aprenentatge basat en casos o coneixement aplicat a l’empresa: 5 punts Català C1: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, l’orientació al client, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Universitat de Girona Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting i Direcció Comercial Tipus de contractació: Temps parcial Assignatura a impartir: La vacant docent correspon al Grau en Màrqueting : Disseny d'Estratègies i Programes sobre Preus – 6 ECTS Aquesta assignatura aprofundeix en el paper estratègic del preu dins del màrqueting mix i en la seva incidència en el posicionament, la rendibilitat i la competitivitat de les empreses. S’hi treballen els principals mètodes de fixació de preus, l’anàlisi de costos, la demanda, el valor percebut, la competència, les estratègies de preus en entorns digitals i internacionals, així com la presa de decisions orientada al mercat. Horari de classe: dilluns i dimarts de 16:00 a 19:00 Semestre: 1r semestre del curs acadèmic 2026/2027 (setembre - gener) Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial o àmbits afins. Experiencia docent en màrqueting, estratègia de preus, direcció comercial, vendes, revenue management, consultoria comercial o àrees relacionades. Coneixement de metodologies docents innovadores, aprenentatge aplicat i treball amb casos pràctics. Nivell C1 de català: obligatori. Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Es valorarà: Doctorat. Acreditació AQU o ANECA. Experiència docent universitària prèvia. Experiència professional en estratègia de preus, direcció comercial, màrqueting estratègic, revenue management, consultoria o gestió de producte. Coneixement d’eines digitals aplicades a l’anàlisi de mercat, pricing, CRM, business intelligence o analítica comercial. Nivell C1 de castella. Nivell C2 d’anglès acreditat. Participació en projectes de recerca, transferència o innovació vinculats al màrqueting, la direcció comercial, el comportament del consumidor o l’estratègia empresarial. Barem de valoració del CV – 100 punts Titulació acadèmica adequada: 10 punts Doctorat: 10 punts Acreditació AQU o ANECA: 10 punts Experiència docent universitària: 20 punts Experiència professional rellevant en màrqueting, pricing o direcció comercial: 15 punts Recerca, publicacions o transferència vinculades a l’àmbit de l’assignatura: 15 punts Competències digitals i docents, incloent-hi l’ús de Moodle o plataformes similars: 10 punts Innovació docent, aprenentatge aplicat o transferència de coneixement: 5 punts Anglès C2: 5 punts Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, l’acreditació dels nivells lingüístics i una breu proposta docent de l’assignatura abans del 5 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 5 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades d’acord amb el barem de CV inclòs en aquesta convocatòria. Fase 3 – Entrevista Les tres persones candidates amb millor puntuació que hagin obtingut una valoració superior a 50 punts en la fase d’avaluació seran preseleccionades per a una entrevista. L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

Descripció de l’oferta vacant Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – Ubicació: Barcelona Departament: Empresa Àrea de coneixement: Màrqueting, Tipus de contractació: Temps parcial Mòdul a impartir: La vacant docent correspon al Cicle Formatiu de Màrqueting i Publicitat: P olítiques de Màrqueting i Sostenibilitat Horari de classe: Dilluns de 11 a 13 h i Dijous de 9 a 13 hores. Inici curs : 14/09/2026 fins 30/06/2026 Modalitat: docència presencial Idioma d’impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Internacionals, Enginyeria Industrial amb especialització en gestió comercial, o àmbits afins. Màster del professorat Experiència docent Disponibilitat per impartir docència presencial a l’EUM. Candidatures i procés de selecció Les persones candidates hauran d’enviar el seu CV, abans del 13 de juliol de 2026 . El procediment de selecció constarà de les fases següents: Fase 1 – Recepció de candidatures Les candidatures es rebran fins al 13 de juliol de 2026 . Fase 2 – Avaluació de candidatures Totes les candidatures rebudes dins del termini establert seran valorades. Fase 3 – Entrevista L’EUM valora l’excel·lència acadèmica, la rellevància professional, la innovació docent, la diversitat i la inclusió. Animem a presentar candidatura a professionals compromesos amb l’aprenentatge actiu, l’orientació al client, la perspectiva internacional, la pràctica ètica i la construcció d’un entorn d’aprenentatge respectuós.

ph3Qui som? /h3 pSom un ecosistema formatiu que integra docència, recerca i transferència, amb una forta vocació internacional i una estreta relació amb el sector. Al CETT (centre adscrit a la Universitat de Barcelona), impulsem la transformació del turisme, l’hoteleria i la gastronomia connectant talent, coneixement i indústria. /p h3Missió del rol /h3 pBusquem un/a responsable de l’àrea de coneixement de turisme, amb capacitat per liderar acadèmicament els programes que CETT ofereix, garantir-ne la qualitat i impulsar-ne l’evolució estratègica en un context de transformació del sector. /p pLa persona serà responsable de posicionar el coneixement expert propi del CETT en turisme com una proposta diferencial, alineada amb les necessitats del sector, amb una clara vocació internacional i adaptada als nous entorns digitals i d’intel·ligència artificial, mantenint els estàndards acadèmics del CETT y de la Universitat de Barcelona. /p pHaurà de contribuir activament al posicionament i atractivitat de l’oferta formativa en turisme del CETT-UB, identificant noves oportunitats, tendències i propostes de valor diferencials per al mercat nacional i internacional. /p pBusquem una persona amb capacitat de lideratge, criteri acadèmic i visió de futur, capaç de fer evolucionar la formació en turisme en un entorn en transformació, marcat per la globalització i l’impacte de la intel·ligència artificial. /p h3Què faràs /h3 ul liLiderar el disseny, planificació i evolució dels programes en turisme. /li liGarantir la qualitat acadèmica i el compliment dels estàndards universitaris /li liCoordinar el professorat i assegurar la coherència pedagògica dels programes. /li liImpulsar la innovació docent /li liFomentar la internacionalització del grau /li liIntegrar la intel·ligència artificial i les noves tecnologies en el disseny i contingut dels programes /li liIntegrar el sector en el programa /li liParticipar en processos d’acreditació i qualitat acadèmica /li liContribuir a la captació i fidelització d’estudiants /li liRepresentar al CETT davant d’agents interns i externs en matèria de coneixement turístic. /li liDetectar noves oportunitats formatives i tendències emergents del sector turístic. /li liContribir al posicionament i diferenciació dels programes de turisme del CETT-UB. /li liCol·laborar amb els equips de màrqueting, admissions i desenvolupament de negoci per potenciar la captació i fidelització d’estudiants. /li liImpulsar relacions estratègiques amb empreses, institucions i partners internacionals. /li liParticipar en accions de visibilitat, networking i representació del CETT en l’ecosistema turístic. /li /ul h3Requisits mínims /h3 h3Formació requerida per la posició /h3 ul liGrau en Turisme, ADE, Economia o àmbits afins /li liEs valorarà especialment màster i/o doctorat /li /ul h3Què valorem especialment /h3 ul liDoctorat en turisme, empresa, gestió o àmbits afins /li liExperiència internacional i en entorns multiculturals /li liParticipació en projectes de recerca o transferència /li liExperiència professional en el sector turístic /li liCapacitat de generar relacions amb empreses i institucions /li liExperiència o sensibilitat en la integració de tecnologies digitals i IA en l’àmbit educatiu /li /ul h3Què oferim /h3 ul liLiderar un projecte estratègic dins del CETT-UB /li liParticipar en la transformació del model formatiu en turisme /li liTreballar en un entorn connectat amb la indústria /li liImpacte directe en la formació dels futurs professionals del sector /li liAccés a ecosistemes d’innovació i projectes aplicats /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC PLANTA DE RECICLATGE /h3 pGestió tècnica de la planta (recepció, classificació, trituració, producció d’àrids reciclats i biomassa). /p pControl i reducció de costos (per tona, energia, manteniment, mà d'obra). /p pInformes mensuals de costos, producció i rendibilitat. Suport en pressupostos i inversions. /p pCoordinació d’equips operatius i compliment normatiu ARC. /p pOptimització de processos per millorar marges en àrids reciclats i biomassa. /p h3Companyia /h3 pEmpresa familiar al Penedès, a Vilafranca de Bonany. Reciclem residus de construcció i demolició i biomassa forestal i agrícola. /p h3Condicions i requisits /h3 ul libNivell d'experiència /b: 4‑7 anys en plantes de residus, amb experiència demostrada en control de costos i optimització. /li libFormació mínima /b: Grau en Enginyeria de Materials | Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials | Enginyeria Superior en Enginyeria. /li libConocimientos /b: Coneixement ARC, economia circular, Excel avançat. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities • Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys., • Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat., • Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board., • Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera., • Custodiar i evolucionar el model de negoci., • Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat., • Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament., • Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply)., • Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau., • Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern., • Definir el model d’escalat operatiu i productiu., • Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori., • Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications • Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia., • Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech., • Experiència en entorns regulats i expansió internacional., • Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable., • Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions., • Anglès fluït imprescindible. xcskxlj, • Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

DescripcióA Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial.Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial.Funcions- Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts.- Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions).- Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament.- Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes.- Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea.Requisits- Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars.- Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu.- Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats.- Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats.- Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques.- Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials.- Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític.- Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic.- Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins.- Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics.- Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit.S'ofereix- Incorporació immediata.- Jornada completa: dll-dj.Horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30.- Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals#J-18808-Ljbffr

El lloc de treball Busquem una persona professional per enfortir l'equip de la Unitat de Gestió de Grants del Departament de Controlling. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La missió del lloc és oferir suport proactiu, personalitzat i professional als líders de grup i beneficiaris de subvencions del CRG per gestionar eficientment els seus fons, d’acord amb les polítiques internes i les condicions dels organismes finançadors. La persona seleccionada informarà a coordinació de la Unitat i treballarà estretament amb els altres membres de l'equip i les altres àrees rellevants de l'administració (per exemple, People, Controlling, Accounting, Purchasing, Operations). Responsabilitats • Donar suport als Caps dels Grups de Recerca del CRG i titulars amb la gestió econòmica i administrativa dels fons econòmics., • Seguiment del pressupost i dels nivells de despesa dels projectes assignats per proporcionar als titulars de projectes un seguiment regular en relació amb el control de la despesa, les desviacions pressupostàries i les previsions pressupostàries., • Actualitzar registres de fons i subvencions a l’ERP i contribuir als tancaments mensuals i anuals., • Actuar com a punt de control financer per a l'aprovació de les despeses de personal i la compra d'equips (o el seu ajust) i el seguiment de l'enregistrament de temps per als projectes finançats per la CE., • Elaborar els estats financers dels projectes i proporcionar qualsevol altra informació necessària per garantir el compliment de la normativa aplicable, així com el compliment durant les auditories financeres i la gestió de les reclamacions de recuperació pressupostària., • Coordinar-se amb organismes de finançament i coordinadors de projectes per resoldre qüestions administratives i financeres.Sobre l'equip La missió de la Unitat de Gestió de Subvencions és donar suport proactiu a la comunitat del CRG en l'obtenció de fons competitius per a la recerca i les activitats relacionades amb els instituts, així com gestionar el finançament central i extern dels investigadors principals, amb un suport professional individualitzat durant tot el cicle de vida del projecte. Serveis que ofereix la Unitat de Gestió d'Ajuts • Actuar com a enllaç entre la comunitat del CRG d'una banda i les agències de finançament o patrocinadors/donants de l'altra., • Garantir l'eficiència en la gestió de les subvencions i la sostenibilitat financera, alhora que es maximitza l'impacte de la recerca finançada., • Acomplir els requisits administratius i d'informació de les agències de finançament o dels patrocinadors/donants per a les subvencions actives., • Gestionar pressupostos i controlar fons competitius i externs complint amb la normativa aplicable i les polítiques del CRG.Requisits del candidat, • Tens una experiència mínima de tres anys en una posició similar en un entorn de recerca., • Tens experiència contrastada en gestió financera i reporting de finançament competitiu públic i privat (p. ex. govern espanyol i català, Comissió Europea, fundacions privades).Desitjable però no requerit, • Experiència en la gestió de fons FEDER i Next Generation.Educació i formació, • Tens un títol de Grau en Finances o Economia., • Tens fluïdesa en anglès i espanyol., • Un bon coneixement del català seria un plus., • Nivell avançat paquet Office (Word, Excel, Power Point)., • Tens experiència contrastada en l'ús de sistemes de gestió de dades ERP/data management.Competències, • Ets proactiu, multitasca i orientat a resultats., • Tens fortes habilitats numèriques, i pots realitzar anàlisis d'alt nivell i transmetre punts clau a una varietat d'audiències., • Tens el focus per treballar amb precisió i atenció al detall., • Tens una forta capacitat de comunicació escrita i verbal i capacitat d'interactuar amb un públic divers., • Pots treballar amb terminis ajustats., • Pots treballar de manera col·laborativa sota procediments estàndard i establerts., • Pots construir i mantenir bones relacions amb companys interns i externs a tots els nivells., • Tens habilitats organitzatives molt desenvolupades.Contracte i beneficis Durada del contracte: Posició permanent subjecta a un període de prova de 6 mesos. Salari brut anual estimat: El salari és proporcional a les qualificacions i coherent amb les nostres escales salarials. Data d'inici: Tan aviat com sigui possible. Proporcionem un entorn altament estimulant amb infraestructures d'última generació i oportunitats de desenvolupament professional úniques. Política d'equitat i diversitat Oferim i promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda als sol·licitants independentment de l'edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, l'ètnia, la religió, l'orientació sexual o la identitat de gènere. xcskxlj El CRG es compromet a conciliar la vida laboral i familiar dels seus empleats i ofereix un període de vacances prolongat i la possibilitat de beneficiar-se d'un horari laboral flexible. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0489-AE Població: Barcelona o Manlleu Funcions: A l’equip d’Economia Circular on participaràs en el desenvolupament de projectes i formacions/assessoraments (tant a nivell nacional com internacional) en l’anàlisi de cicle de vida i petjades de carboni i hídrica tant a nivell nacional com internacional, i desenvoluparàs estratègies i plans d’acció per a promoure la transició cap a un model econòmic circular. Concretament: ▪ Coordinaràs i desenvoluparàs projectes de plans estratègics, fulls de ruta i definició de nous models de negoci. ▪ Coordinaràs i desenvoluparàs projectes d'economia circular que impliquin estudis d'anàlisi de cicle de vida, propostes per l'ecodisse

Funcions i requisits de la vacant TÈCNIC PLANTA DE RECICLATGE ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Gestió tècnica de la planta (recepció, classificació, trituració, producció d’àrids reciclats i biomassa). Control i reducció de costos (per tona, energia, manteniment, mà d'obra). Informes mensuals de costos, producció i rendibilitat. Suport en pressupostos i inversions. Coordinació d’equips operatius i compliment normatiu ARC. Optimització de processos per millorar marges en àrids reciclats i biomassa. Companyia Empresa familiar al Penedès, a Vilafranca de Bonany. Reciclem residus de construcció i demolició i biomassa forestal i agrícola. Condicions i requisits • Nivell d'experiència: 4‑7 anys en plantes de residus, amb experiència demostrada en control de costos i optimització., • Formació mínima: Grau en Enginyeria de Materials | Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials | Enginyeria Superior en Enginyeria. xcskxlj, • Conocimientos: Coneixement ARC, economia circular, Excel avançat. #J-18808-Ljbffr

ppProvisió del lloc de treball de Tècnic/a A2 d’Observatori de la Fundació Barberà Promoció per a donar suport a l’actuació l’Observatori de trajectòries i transicions educatives. /ppPrioritàriament, les tasques de seguiment i anàlisi de les trajectòries de l’alumnat d’educació secundària post-obligatòria, en el marc del projecte Observatori de trajectòries i transicions educatives. Així mateix les funcions genèriques d’un Observatori o Servei d’estudis: Realitzar tasques d'anàlisi del mercat de treball i activitat econòmica, les necessàries per acomplir la funció, recerca de fonts d'informació, captació de dades, anàlisi, elaboració de taules i gràfics descriptius, redacció i difusió, si s'escau. Participar en els processos de modificació de les eines i els sistemes corporatius de gestió i anàlisi de la informació, en els àmbits de seguiment de les transicions educatives i laborals de l’usuariat de l’entitat, i en general de seguiment i avaluació de serveis i programes de polítiques públiques d’ocupació. Donar suport en l'elaboració de contingut quantitatiu i qualitatiu de comunicació institucional per als òrgans de govern. /ph3Requisits /h3ulliExperiència de 1 any en les funcions genèriques detallades. /liliLicenciatura o Enginyeria. /liliCiències de Dades, Informàtica, Estadística o Economia. /liliCatalà (parlat c1 - d. funcional, escrit c1 - d. funcional). /liliContracte laboral temporal (6 mesos). /liliJornada completa. /liliAltres beneficis: Salari anual brut de 33579 a 33580 eu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripció Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. A Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. Funcions • Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts. • Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions). • Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament. • Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes. • Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars. • Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu. • Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats. • Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats. • Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques. • Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials. • Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític. • Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic. • Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins. • Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics. • Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. S'ofereix • Incorporació immediata. xcskxlj, • Jornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30., • Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals #J-18808-Ljbffr

ppAmetller Origen és una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. /p pEl nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. /p pVols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? /p h3Què faràs? /h3 ul liProduiràs, manteniràs i evolucionaràs els productes analítics del domini, incloent dashboards operatius, alertes proactives, monitoritzacions automàtiques i anàlisis recurrents, assegurant-ne l’ús, la qualitat, l’actualització i la retirada quan deixin d’aportar valor. /li liTraduiràs les necessitats del negoci en preguntes analítiques concretes, preparant briefings complets i assegurant que les peticions estan ben definides abans d’iniciar qualsevol solució o entregable. /li liDissenyaràs i consolidaràs el model d’autoconsum analític del domini, facilitant que l’equip pugui resoldre les consultes habituals de manera autònoma a partir de dades certificades. /li liResoldràs anàlisis ad hoc i consultes puntuals de l’àrea utilitzant la capa de dades existent i certificada, evitant dependències innecessàries de l’equip de Data per a consultes estàndard. /li liEspecificaràs a l’equip de Data les necessitats de dades no disponibles, detallant què es necessita, amb quina finalitat i amb quin nivell de granularitat. /li liExecutaràs el control de qualitat i la validació funcional dels nous models de dades lliurats per l’equip de Data, abans que la informació es publiqui com a capa certificada i es comparteixi com a dada oficial. /li liParticiparàs en projectes analítics transversals com a expert/a funcional del domini, aportant coneixement del negoci, dels processos i de les palanques de decisió de l’àrea. /li liIdentificaràs de manera proactiva oportunitats, riscos, tendències o desviacions del domini, proposant anàlisis, alertes o millores que ajudin a anticipar decisions. /li liHabilitaràs el Power User Líder del domini, formant-lo, explicant-li les eines disponibles, recollint feedback i mesurant el seu grau d’autonomia. /li liPresentaràs tancaments operatius de l’àrea amb dades certificades, interpretació accionable i orientació a la presa de decisions. /li liEscalaràs a l’Analytics Specialist els projectes que requereixin major complexitat tècnica i al Head of Analytics les situacions que excedeixin la capacitat, impliquin nous KPI mestres, creuin diversos dominis o generin conflictes de priorització. /li liParticiparàs en els rituals transversals del pilar Analytics, com l’intake setmanal, els comitès de priorització, les sessions d’adopció i les retrospectives del model. /li /ul h3Què busquem de tu? /h3 pGrau universitari en Administració i Direcció d'Empreses, Economia o similar. /p pExperiència prèvia relacionada amb la posició 2‑4 anys. Valorable coneixement pràctic del model operatiu del retail. /p pNivell avançat de Microsoft Excel. Coneixement d'usuari d’ eines de BI com Power BI, Looker o similar. /p pDisposar de carnet de conduir i vehicle propi per accedir a les oficines. /p h3Què t’oferim? /h3 pIncorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió. /p pContracte indefinit. /p pLloc de treball: Olèrdola/Teletreball. /p pVols formar part del nostre equip? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstem buscant un/a bPost-Award Grants Officer /b per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra bProject Management Office (PMO) /b. /p pHauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! /p h3Què faràs amb nosaltres? /h3 pbGestió operativa i financera: /b assumir el control pressupostari de projectes competitius i ajuts de recerca, elaborant previsions econòmiques, calculant costos laborals (timesheets) i analitzant desviacions per al suport a la presa de decisions. /p pbCoordinació de projectes europeus: /b liderar la gestió contractual (esmenes/amendments), l'administració i distribució de fons als socis del consorci, i el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). /p pbReporting oficial i auditories: /b coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la total traçabilitat institucional davant les agències finançadores. /p pbInterlocució i relacions externes: /b actuar com a punt de contacte oficial amb els Project Officers d'entitats com la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, així com amb els gestors financers d'entitats sòcies. /p pbSuport de qualitat i organització: /b supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables abans de la seva tramesa, preparar reunions dels òrgans de govern (Assemblees Generals) i redactar les actes oficials. /p pbGestió del coneixement i transversalitat: /b mantenir actualitzades les eines internes (Confluence, JIRA), vetllar per les polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. /p h3El nostre procés de selecció /h3 pbEntrevista online de 45 a 60 minuts /b amb un/a representant de l'equip de People Talent i un/a representant del departament. /p ul liRealització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball). /li liEntrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People Talent. /li /ul h3Requisits i qualificacions /h3 pbEducació: /b titulació universitària finalitzada, preferiblement en Economia, Administració d'Empreses, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública, Relacions Laborals o similars. /p pbExperiència: /b mínim 5 anys en la gestió administrativa i financera de projectes competitius, idealment en entorns d’R+D+i o sector TIC, dominant tot el cicle de vida del projecte. /p pbNormativa i ecosistema: /b coneixement sòlid de les normatives de finançament públic: Horizon Europe (HE), H2020, Next Generation EU (NGEU), FEDER, MINECO, Llei General de Subvencions, Llei de la Ciència i funcionament de l'ecosistema CERCA. /p pbIdiomes: /b domini de català i castellà (nivell nadiu) i bon nivell d'anglès escrit i oral (mínim B2). Nivell d'anglès C1 o superior. /p pbEines digitals: /b domini avançat d'excel per a anàlisi econòmica i capacitat per treballar amb eines de gestió com JIRA o Confluence. /p pbExperiència prèvia específica: /b coordinant consorcis europeus complexos com a entitat principal. /p h3Competències clau /h3 pbResistència i gestió de la pressió: /b capacitat per treballar de manera eficient orientat/da a deadlines oficials inamovibles. /p pbRigor i atenció al detall: /b excel·lència en la revisió de dades financeres pròpies i de tercers. /p pbFlexibilitat i adaptabilitat: /b capacitat per gestionar canvis imprevistos en les planificacions i fer conviure la rigidesa normativa amb la flexibilitat de la recerca tecnològica. /p pbProactivitat i esperit col·laboratiu: /b autonomia per identificar riscos financers o legals de manera anticipada i col·laborar estretament amb equips multidisciplinaris. /p h3Beneficis i condicions de treball /h3 pbFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /p pbDivendres de jornada intensiva: /b tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /p pbHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. /p pb27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /p h3Diversitat i igualtat d'oportunitats /h3 pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /p pBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /p h3Perfil d'empleat i entorn de treball /h3 pEntrarem a un mode híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un mode híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. L'espai de treball a i2CAT té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /p pPodràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només es demana assaureu els dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-nos connectats amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, estàs ubicat al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConeixes algú a qui li pugui interessar? /p h3Funcions i requisits de la vacante Assessor/a fiscal /h3 pLa Pimec, assessoría fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona, busca un/a bAssessor/a Fiscal /b per a la nostra àrea de clients corporatius. /p h3Responsabilitats /h3 ul liAssessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. /li liAtenció i resolució de consultes fiscals. /li liPreparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). /li liPreparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. /li liPlanificació tributària d'operacions tant societat als personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial. /li liEstudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions. /li liAtenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. /li liAssessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham i altres regulacions). /li liPreparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni i Model 720. /li /ul h3Requisits /h3 ul liGrau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. /li liValorable màster en assessoria fiscal o tributària. /li liExperiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. /li liConeixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. /li liDomini del català, castellà i anglès. /li liPersona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i capacitat de treballar en equip. /li /ul h3Beneficis /h3 ul liFormaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. /li liContracte indefinit. /li liHorari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. /li liJornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). /li liUn dia de teletreball a la setmana (divendres). /li liSalari competitiu fix + variable, en funció d'experiència i rendiment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFinques Feliu busca un/a Administratiu/va de Finques de Propietat Horitzontal a Barcelona. En aquesta posició, t'encarregaràs de la gestió administrativa de comunitats de propietaris, assegurant atenció al client de qualitat. /ppBusquem candidats amb formació universitària en ADE, Dret, Economia o similars, que parlin català i castellà. La companyia ofereix un entorn dinàmic amb oportunitats de creixement i 1 dia de teletreball. /p #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant Assessor/a fiscal Pimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica, ubicada a Barcelona, un/a: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ASSESSOR/A FISCAL Quines seran les teves principals funcions? -Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. -Atenció i resolució de consultes fiscals. -Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). -Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. -Planificació tributària d'operacions tant societàries com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial -Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions -Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. -Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d'altres). -Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni, Model 720 Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? -Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. -Valorable màster en assessoria fiscal o tributària. -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. -Domini del català, castellà i anglès. -Cerquem una persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i de treballar en equip. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? -Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. -Contracte indefinit. -Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). -1 dia de teletreball a la setmana (divendres). -Salari competitiu fix + variable (en funció d'experiència i vàlua). Condicions que ofereix l’empresa Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. -Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setem Perspectiva de la feina -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses -Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. -Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. Nivell d'experiència Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya a) La prestació de serveis d'assessorament fiscal, laboral, comptable, jurídic, financer, comercial, organitzatiu i econòmic a empreses públiques i... Comarca Pla de l'Estany A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Som una assessoria fiscal, laboral i comptable amb una clara vocació de servei, orientada a oferir solucions integrals a empreses, autònoms i parti... Província Tarragona Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès Serveis d'assessoria i orientació integral a persones, empreses i institucions, tot prestant serveis en totes les branques del dret, especialment e... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. xcskxlj L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca Gironès #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pPlaAssociats busca un/a líder per gestionar l'àrea d'administració, comptabilitat i control de gestió a Barcelona. Seràs responsable de la digitalització i de millorar els processos interns de l'organització. /ppEl candidat ideal té formació en ADE, Economia o Finances i experiència liderant en el sector de la construcció. Oferim una oportunitat en una empresa sòlida en plena evolució que valorarà la teva capacitat per innovar. /p #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Oferta de feina: Director/a d’Exportació Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals El/la Director/a d’Exportació serà responsable de definir, liderar i executar l’estratègia internacional de la bodega, consolidant la presència de la marca en mercats existents i obrint nous canals comercials. Les seves principals responsabilitats inclouran: • Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca., • Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països., • Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum., • Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola., • Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals., • Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits • Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar., • Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari., • Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia., • Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…)., • Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural., • Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim • Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos., • Remuneració competitiva, segons experiència i resultats., • Possibilitat de desenvolupament professional. xcskxlj, • Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. Con la etiqueta: comercial, english, export #J-18808-Ljbffr

pCleries Administracio de Finques busca una persona amb alta motivació i 5 anys d'experiència en administració de finques urbanes a Barcelona. La persona gestionarà una cartera de comunitats, oferint un servei de qualitat i responent a incidències. /ppEs valorarà formació universitària en Dret, Economia o Arquitectura. El contracte és indefinit amb salari competitiu i 1 dia de teletreball setmanal després del període d'adaptació. /p #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Formació Acadèmica Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques. Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. Català i castellà: alt (imprescindible). Competències Personals Persona responsable, molt metòdica i organitzada. Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. Responsabilitats Principals Gestió integral de comunitats de propietaris. Coordinació administrativa i operativa. Tracte amb clients, tècnics i proveïdors. Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. Preparació i gestió de reunions i actes. Control econòmic i de pressupostos. xcskxlj Seguiment d’acords i incidències. Localització Contracte indefinit Salari competitiu dins el sector 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació Dia d’aniversari festiu si cau en laborable Dijous Sant festiu #J-18808-Ljbffr

El Hospital Clínic de Barcelona busca un professional per donar suport econòmic i administratiu a la Direcció d'Infraestructures. La missió inclou l'anàlisi i control del pressupost, així com la gestió de documents administratius relacionats amb la contractació pública.Els candidats han de tenir una titulació universitària en Economia i experiència en funcions similars, preferentment en entorns hospitalaris. S'ofereix contracte temporal amb possibilitat d'estabilització de la vacant i horaris flexibles.#J-18808-Ljbffr

A Europcar Mobility Group é uma empresa global de mobilidade, com 75 anos de experiência em serviços de mobilidade e uma posição de liderança na Europa. “Ajudamos a mudar a forma como se desloca” é o que defendemos e nos une.Oferecemos aos particulares e às empresas uma vasta gama de serviços de aluguer de automóveis e carrinhas, seja por algumas horas, alguns dias, uma semana, um mês ou mais, a pedido ou por subscrição, contando com uma frota de mais de 250.000 veículos, equipados com os mais recentes motores, incluindo uma percentagem crescente de veículos eléctricos.As nossas marcas respondem a necessidades, casos de utilização e expectativas diferenciadas: Europcar - líder mundial no aluguer de automóveis e veículos comerciais ligeiros, com um posicionamento premium; Goldcar - líder na prestação de serviços de aluguer de automóveis de baixo custo na Europa; e Fox-Rent-A-Car, um dos principais intervenientes no mercado de aluguer de automóveis nos EUA, com um posicionamento “value for money”.A satisfação dos clientes está no centro da ambição do Grupo e dos nossos mais de 8.000 colaboradores, em todos os locais onde apresentamos as nossas soluções de mobilidade, graças a uma forte rede em mais de 130 países.No final do século XIX, o automóvel era um luxo reservado às elites, mas interessava a todos, atraindo multidões: em 1898, realiza-se em Paris o primeiro salão automóvel.O aluguer de automóveis verá a luz do dia alguns anos mais tarde, do outro lado do Atlântico, mas o seu desenvolvimento será travado pela primeira e depois pela segunda guerras mundiais.No rescaldo da guerra, um empresário parisiense relançou a ideia: "Se não se pode comprar um automóvel, por que não alugá-lo quando se precisa dele?"O seu nome era Raoul-Louis Mattei e, em 1949, criou "L'Abonnement Automobile": uma empresa que mais tarde se tornaria na Compagnie Internationale Europcars, depois Europcar. A sua sede, localizada na 11 rue du Champ de Mars, também incluía uma agência de aluguer. O sucesso da empresa foi rápido, uma vez que o aluguer de automóveis respondeu a uma necessidade real.Em 1951, a l'Abonnement Automobile foi a primeira empresa de aluguer de automóveis sem condutor e a sua frota contava com 750 4 CV. Atualmente, o Europcar Mobility Group tem mais de 200.000 veículos em média na sua frota e serve 5 milhões de clientes em mais de 140 países. Mas a visão em que o nosso Grupo foi fundado permanece a mesma, sendo mais relevante e promissora do que nunca, uma vez que estamos a entrar na era da utilização e da economia de partilha!#J-18808-Ljbffr

pSalesianos España busca persones apassionades per l'educació per una posició a Barcelona. Es requereix una llicenciatura en ADE, Economia o similar, així com capacitació pedagògica. Es valora també el coneixement d'anglès. /ppLa jornada laboral serà completa amb horari de tardes, amb incorporació prevista per setembre de 2026. Es valoren professionals amb capacitat de gestió emocional i compromís amb el projecte institucional. Si estàs interessat/a, participa en el procés de selecció! /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector de la construcció, amb activitat en edificació, obra civil, rehabilitació i manteniment, busca incorporar un/a professional per liderar l’àrea d’administració, comptabilitat i control de gestió. /p pEn dependència directa de Gerència, aquesta posició tindrà un paper protagonista en l'impuls dels processos de digitalització, l'automatització administrativa i la millora contínua dels circuits interns, garantint la qualitat, fiabilitat i traçabilitat de la informació econòmica de l'organització. /p pLes funcions principals a desenvolupar: /p ulliLiderar la gestió administrativa, comptable i financera de l'empresa. /liliDesenvolupar el model de control de gestió i els indicadors de seguiment del negoci. /liliImpulsar el procés de transformació digital de l'àrea administrativa i documental. /liliAnalitzar, redissenyar i automatitzar processos per millorar l'eficiència operativa. /liliGarantir la qualitat, integritat i traçabilitat de la informació econòmica. /liliVetllar pel compliment de les obligacions econòmiques i administratives de l'organització. /liliDonar suport a Gerència en l’anàlisi i la presa de decisiobns. /b /li /ul pCerquem una persona amb formació en ADE, Economia, Finances, Comptabilitat, Gestió Administrativa o similar, que aporti una trajectòria consolidada liderant àrees d'administració, control econòmic o control de gestió en el sector de la construcció o similar. /p pValorem experiència en processos de digitalització, implantació d’ERP o millora de processos, així com coneixement d’entorns vinculats a administració pública, licitacions o contractació pública. /p pBusquem un perfil analític, ordenat, amb iniciativa, visió de negoci i capacitat per liderar canvis en l’àrea administrativa. /p pOferim la incorporació a una empresa sòlida i en plena evolució, on aquesta posició tindrà un paper determinant en la professionalització dels processos de gestió i en la transformació digital de l'organització. /p pEs tracta d'una oportunitat per assumir un projecte amb recorregut, treballant molt a prop de Gerència i participant activament en les decisions que marcaran el futur de l'empresa. /p pSi t'il·lusiona liderar la transformació d'una àrea clau i contribuir a construir una bo /brganització més eficient, digital i orientada a la presa de decisions, ens agradarà conèixer-te. /p /p #J-18808-Ljbffr

Disseny de models d’atenció sanitària, social i d’atenció integrada social i sanitària. Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Economia, Ciències Polítiques, Treball Social, Educació Social, Sociologia, Enginyeria Biomèdica, Biomedicina, Farmàcia o titulacions similars.

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. REQUISITS DEL PERFIL Formació Acadèmica - Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. - Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. Experiència Professional - Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques. - Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. Idiomes - Català i castellà: alt (imprescindible). - Es valorarà anglès avançat. Competències Tècniques - Domini d’Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) i Internet. - Molt valorable coneixement de TAAF CLOUD. Competències Personals - Persona responsable, molt metòdica i organitzada. - Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. - Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. Condicions Contractuals - Contracte indefinit. - Horari: Dl-Dj 09-18h (1h dinar), Dv 09-14h. Juliol i Agost: 08,30 a 14,30 h. - Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. - Cada 10 reunions → 1 dia de vacances adicional. Responsabilitats Principals - Gestió integral de comunitats de propietaris. - Coordinació administrativa i operativa. - Tracte amb clients, tècnics i proveïdors. - Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. - Preparació i gestió de reunions i actes. - Control econòmic i de pressupostos. - Seguiment d’acords i incidències. Localització - Barcelona Què oferim? Contracte indefinit Salari competitiu dins el sector 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació Dia d’aniversari festiu si cau en laborable Dijous Sant festiu Accés plataforma Benestar- WellHub

pEl Hospital Clínic de Barcelona busca un professional per donar suport econòmic i administratiu a la Direcció d'Infraestructures. La missió inclou l'anàlisi i control del pressupost, així com la gestió de documents administratius relacionats amb la contractació pública. /ppEls candidats han de tenir una titulació universitària en Economia i experiència en funcions similars, preferentment en entorns hospitalaris. S'ofereix contracte temporal amb possibilitat d'estabilització de la vacant i horaris flexibles. /p #J-18808-Ljbffr

pPimec busca un/a Comptable Fiscal per la seva assessoria a Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de l’assessorament fiscal i la gestió comptable dels clients. /ppEls candidats han de tenir un grau en àrees com Economia o Comptabilitat, amb una experiència mínima de 3 anys en el sector i dominar el català, castellà i anglès. Oferim un contracte indefinit amb horari flexible i teletreball. /p #J-18808-Ljbffr

Una institució sanitària de referència, ubicada a Barcelona, busca un/a responsable per gestionar l’Àrea Econòmica-Financera. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El candidat/a ideal té formació universitària en economia o enginyeria, experiència en gestió pressupostària i organitzativa, així com habilitats per a l'anàlisi de dades. xcskxlj S’ofereix un projecte estable amb oportunitats de creixement professional en un entorn d'excel·lència. #J-18808-Ljbffr

OBJECTIU DEL LLOC EXECUTAR I COORDINAR PROJECTES ORIENTATS AL FOMENT DE LA SOSTENIBILITAT INDUSTRIAL, LA TRANSICIÓ ENERGèTICA I L?ECONOMIA CIRCULAR AL TEIXIT EMPRESARIAL DEL MUNICIPI. ACTIVIDADES INTEGRADAS, S.A. (AISA) EMPRESA MUNICIPAL DE L?AJUNTAMENT DE BARBERà DEL VALLèS DEDICADA A LA PROMOCIÓ ECONòMICA I AL DESENVOLUPAMENT LOCAL, ESPECIALMENT A TRAVÉS DE LA DINAMITZACIÓ DELS POLÍGONS INDUSTRIALS. UN DELS SEUS EIXOS ESTRATèGICS ÉS IMPULSAR UN MODEL ECONòMIC SOSTENIBLE I RESPECTUÓS AMB EL MEDI AMBIENT, INCORPORANT CRITERIS DE SOSTENIBILITAT COM A ELEMENT DE COMPETITIVITAT EMPRESARIAL. AISA PROMOU INICIATIVES VINCULADES A LA SOSTENIBILITAT I TRANSICIÓ ECOLòGICA. REDUCCIÓ D?EMISSIONS, EFICIèNCIA ENERGèTICA I ECONOMIA CIRCULAR. APROPAR AL TEIXIT PRODUCTIU EINES PER LA DESCARBONITZACIÓ EMPRESARIAL, COM EL CàLCUL I REDUCCIÓ D?EMISSIONS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026015519 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317071) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pProfessor/a de socials, Geografia, Economia i Fonaments de l'empresa de batxillerat /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3pMàster de professorat de secundàriaProfessor/a d'economia i fonaments de l'empresa /pulliExperiència 1 anys. Experiència en docència en l'etapa de batxillerat /lilianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliCompetències / coneixements: Màster de professorat de secundàriaTreball en grup /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliSalari mensual brut des de '1400' fins a '1500' /li /ul #J-18808-Ljbffr

Engrunes, E.I., S.L.U. és una empresa d'inserció i forma part del Grup Engrunes que promou la Fundació Privada Engrunes i que treballa per generar oportunitats laborals per a persones en situació o risc d'exclusió social, combinant l'activitat empresarial amb l'impacte social. Desenvolupem diferents activitats com la gestió de residus; la rehabilitació, manteniment i reformes d'habitatges, principalment a l'Àrea Metropolitana de Barcelona.TareasDonar suport administratiu i de gestió al Departament de rehabilitació, manteniment i reformes, garantint el correcte seguiment dels treballs, la coordinació documental, la relació amb proveïdors i clients, i el suport als tècnics del departament:- Gestió administrativa dels treballs que dur a terme el Departament.- Control i arxiu de documentació tècnica i contractual.- Tramitació de comandes i seguiment de proveïdors.- Control de costos, albarans, factures i suport en la facturació dels tècnics del departament.- Coordinació i gestió administrativa amb clients, tècnics i encarregats.- Gestió documental de prevenció de riscos laborals i coordinació d'activitats empresarials (CAE).- Actualització continuada de bases de dades.- Preparació d'informes i indicadors de seguiment.- Seguiment d’incidències del personal.- Control i seguiment d’entrega d’EPIS a les persones treballadores del departament.- Suport administratiu general al Director del departament.RequisitosFormació- CFGS en Administració i Finances, Gestió Administrativa o Grau universitari.- Es valorarà formació/coneixements i experiència relacionats amb feines de la construcció.Experiència- Mínim 3 anys en funcions administratives.- Es valorarà experiència en empreses de construcció, reformes o manteniment.- Es valorarà coneixement de les ISO 9001:2015; 14001:2015 I EMAS IIICompetències- Capacitat organitzativa i de planificació.- Rigor administratiu i atenció al detall.- Proactivitat i capacitat de resolució.- Habilitats comunicatives i de treball en equip.- Sensibilitat envers els valors de l'economia social i la inserció sociolaboral.Coneixements- Domini del paquet Office (especialment Excel, Word i Acces).- Coneixement d'ERP de gestió (A3 o similars).- Valorable coneixement de plataformes CAE i gestió documental en PRL- Català Nivell C (imprescindible)Beneficios- Incorporació immediata a una entitat referent en economia social i inserció laboral.- Projecte professional amb impacte social.- Contracte indefinit- Jornada completa, presencial- Horari de 8:00 a 17:30 amb 30’ per esmorza i 1 h per dinar.- Formació contínua.- Salari: 20.747,55 €/anuals- Ubicació: Montcada i Reixac#J-18808-Ljbffr

ppPimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona cerca un/a: /p h3COMPTABLE FISCAL /h3 h3Quines seran les teves principals responsabilitats? /h3 ul liAssessorament fiscal de cartera de clients (pimes i societats). /li liGestionar el tancament comptable i fiscal de l’exercici i comptes anuals. /li liPreparació i presentació d’impostos periòdics: IVA, IRPF i altres models tributaris. Preparació de l’impost de societats. /li liSuport en requeriments i gestions davant l’Administració Tributària. /li liCol·laborar en la planificació tributària d’operacions tant sociétéries com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial. /li liSuport en assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d’altres). /li /ul h3Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició? /h3 ul liGrau o formació en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Comptabilitat, Finances, Dret o similar. Molt valorable formació complementària en fiscalitat. /li liExperiència mínima de 3 anys en assessoria o despatx professional realitzant tasques comptables i fiscals. /li liDomini del català, castellà i anglès. /li liCerquem una persona organitzada, metòdica, amb capacitat analítica, orientació al detall i ganes de créixer professionalment dins l’àmbit fiscal. /li /ul h3Quins beneficis t'aportarà l'empresa? /h3 ul liFormaràs part d’una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. /li liPla de desenvolupament perquè puguis evolucionar i formar-te com a fiscalista sènior. /li liContracte indefinit. /li liHorari flexible: de dilluns a dijous de 9h a 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. /li liJornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). /li li1 dia de teletreball a la setmana (divendres). /li liSalari competitiu fix + variable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El nostre client es una consultora que posa la seva experiència, coneixements i treball rigorós per crear un tàndem únic amb els seus col·laboradors/es que tingui sempre com a objectiu final contribuir a millorar la nostra societat, tant a nivell local com internacional. Són una cooperativa de treball dedicada a la consultoria i a l'acompanyament estratègic. La seva missió és impulsar l’impacte social i el model transformador de persones, institucions i organitzacions. Creuen en una economia centrada en les persones Per això, treballen en el disseny i l’execució de projectes referents en l’àmbit de l’ economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i internacional. Com a Tècnic/a de l'Àrea de Suport , serás el motor administratiu de la cooperativa. Les teves responsabilitats es dividiran en tres eixos clau: Gestió Econòmica i Financers • Emissió i Control de Facturació : Generar les factures de clients assegurant el compliment estricte de la normativa fiscal vigent i els terminis internos., • Seguiment de Projectes: Realitzar el control continu de la facturació vinculada a projectes, garantint que es compleixi el cicle de previsió i les fites de facturació establertes., • Gestió de Cobraments: Seguiment actiu dels comptes a cobrar i gestió de reclamacions d'impagaments de forma assertiva i eficient., • Gestió de Proveïdors: Coordinar la relació amb els proveïdors, realitzar el registre de les factures rebudes i mantenir l'arxiu documental actualitzat.Suport Especialitzat en Subvencions, • Justificació Econòmica : Liderar la preparació de la documentació administrativa i econòmica. Elaborar les memòries econòmiques de les subvencions, recopilant factures, nòmines i justificants de pagament segons la normativa específica de cada ajut., • Gestió Documental i Convocatòries: Compilar i validar tota la documentació administrativa per a la presentació a convocatòries públiques i ajuts, garantint que tots els certificats i documents de l'entitat estiguin vigents., • Gestió de Tràmits: Relació directa i gestió de tràmits burocràtics amb les administracions públiques per assegurar el compliment dels requisits de les convocatòries., • Suport a Auditories: Preparar i organitzar tota la documentació necessària per a possibles auditories externes dels projectes finançats.Operacions i Suport a l'Equip, • Gestió de la Comunicació: Administració centralitzada dels correus electrònics, recepció i gestió de notificacions oficials i coordinació de la comunicació administrativa amb l’equip., • Logística i Oficina: Gestió de compres de subministraments, control d'inventari i suport logístic general per garantir el bon funcionament de l’oficina., • Qualitat Interna: Actualització constant dels documents interns, bases de dades i processos de la cooperativa per assegurar l'eficiència i la millora contínua administrativa.Ets la persona que busquem si... … Tens formació i Experiència: • Formació acadèmica: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o similar., • Experiència prèvia: Realitzant tasques administratives i de suport a la facturació i gestionant justificacions de subvencions públiques., • Experiència específica: Es valorarà molt positivament haver treballat prèviament en el Tercer Sector, cooperatives o associacions., • Eines de gestió: Experiència avançada en l'ús de Google Workspace (Docs, Drive) i Microsoft Office (especialment Excel)., • Coneixement Odoo: Es valorarà molt positivament l'experiència prèvia o la predisposició per aprendre a utilitzar Odoo, que serà la nostra eina central de facturació., • Justificació econòmica: Coneixements dels procediments administratius per a la justificació de subvencions (tiquets, vinculació de despeses)., • Idiomes: Nivell alt de català i castellà, tant parlat com escrit; El coneixement d'anglès o francès serà un plus per a projectes internacionals., • Alineament: Sensibilitat social: Interès real pel món de l'economia social i la transformació social; Model cooperatiu: Motivació per treballar en una organització amb governança democràtica i participativa., • Contracte: Indefinit amb opció de desenvolupar la teva carrera professional. xcskxlj Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppPimec selecciona per a assessoria fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona cerca un/a: /ph3Responsabilitats /h3ulliAssessorament fiscal de cartera de clients (pimes i societats). /liliGestionar el tancament comptable i fiscal de l’exercici i comptes anuals. /liliPreparació i presentació d’impostos periòdics: IVA, IRPF i altres models tributaris. Preparació de l’impost de societats. /liliSuport en requeriments i gestions davant l’Administració Tributària. /liliCol·laborar en la planificació tributària d’operacions tant societat com personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial. /liliSuport en assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham entre d’altres). /li /ulh3Requisits /h3ulliGrau o formació en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Comptabilitat, Finances, Dret o similar. /liliMolt valorable formació complementària en fiscalitat. /liliExperiència mínima de 3 anys en assessoria o despatx professional realitzant tasques comptables i fiscals. /liliDomini del català, castellà i anglès. /liliCerquem una persona organitzada, metòdica, amb capacitat analítica, orientació al detall i ganes de créixer professionalment dins l’àmbit fiscal. /li /ulh3Beneficis /h3ulliFormaràs part d’una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. /liliPla de desenvolupament perquè puguis evolucionar i formar-te com a fiscalista sènior. /liliContracte indefinit. /liliHorari adaptable: de dilluns a dijous de 9h a 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. /liliJornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). /lili1 dia de teletreball a la setmana (divendres). /liliSalari competitiu fix + variable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliTècnic/a d'anàlisi de dades de la prestació farmacèutica. /liliSom l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. /li /ul h3En què consistirà el teu lloc de treball? /h3 ul liFer l’anàlisi, el tractament i el seguiment de dades enregistrades als sistemes d’informació relacionats amb la prestació farmacèutica, de forma integrada amb la resta de dades assistencials i econòmiques del sistema de salut. /li liCol·laborar en el disseny i la validació dels models de dades del medicament. /li liElaborar, mantenir i actualitzar informes estandarditzats, indicadors i quadres de comandament per al seguiment de la prestació farmacèutica per a ús intern i per a l’accés per part de les entitats proveïdores del SISCAT. /li liElaborar informes de seguiment que permetin monitorar i avaluar les estratègies impulsades per l’Àrea del Medicament, així com de suport a la presa de decisions. /li liDonar suport en la documentació del contingut dels quadres de comandament i informes de seguiment designats, així com dels subconjunts de dades que els suporten. /li liVetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de seguretat i protecció de dades, en l’accés i tractament de les dades de prestació farmacèutica. /li liDur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. /li /ul h3Què necessites per poder treballar amb nosaltres? /h3 ul liTitulació universitària de grau o equivalent, preferentment en ciències de la salut, enginyeria, estadística, biotecnologia, farmàcia, ciències de dades, matemàtiques, economia, o titulacions afins que acreditin formació en anàlisi quantitativa i tractament de dades. /li liCertificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. /li liExperiència professional prèvia relacionada amb les funcions del lloc. /li /ul h3Com podries aportar valor afegit? /h3 ul liConeixement del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya. /li liValorem la teva capacitat de: ul liTreballar en equip /li liAcomplir els objectius /li liDonar resposta a les necessitats dels ciutadans /li /ul /li /ul ul liTipologia de contracte: indefinit vinculat a fons finalistes /li liÀmbit de treball: Servei Català de la Salut. Gran Via de les Corts Catalanes, 587. Barcelona. /li liRetribució: tècnic nivell 2.2 (45.748,92 € anual) /li /ul pbNomes es valorarà les candidatures que ens arribin a través de Convocatòria proves selectives (PS CTI 1/26). /b /p pEl Servei Català de la Salud és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat. /p pEl termini de presentació de sol·licituds finalitza el proper 9/07/26 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBiocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. /ph3Responsibilities /h3ulliImplementació de les activitats responsabilitat de Biocat. /liliExecució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte. /liliProgramació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords. /liliPreparació i revisió dels lliurables del consorci. /liliRepresentació de Biocat en reunions de socis. /liliComunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat. /liliCol·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat). /liliCompetències digitals avançades i eines d’IA. /liliEs valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició. /liliEs valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya. /liliHabilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes. /liliIniciativa i sentit de la responsabilitat. /liliProactivitat i resolució. /liliBones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball. /liliActitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització. /liliVocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador. /liliOrganització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall. /liliFlexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip. /liliRetribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata. /liliVacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari. /liliParticipació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones. /liliParticipació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut. /liliIncorporació immediata. /li /ulpA Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. L’entorn de treball és inclusiu i divers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Es cerca un/a professional per a la creació i impartició de continguts tècnics destinats a professionalitzar la plantilla en la gestió econòmica i financera.L'objectiu és assegurar la competència de l'organització en matèries de control pressupostari, normativa i innovació financera.Detall

ppEn col·laboració amb una important associació de l’entorn de la bUnió de Federacions Esportives /b, busquem incorporar una posició bTècnica per al Departament d’Economia /b. Una posició estratègica dissenyada amb una clara bprojecció de futur i creixement intern /b. /p h3Quina serà la teva missió? /h3 pEn dependència directa de la Direcció del Departament, donaràs suport tècnic en l'anàlisi de la conjuntura econòmica, l'elaboració d'informes i la transformació de dades en continguts útils per a la defensa dels interessos de les nostres empreses associades. /p pAmb el temps, evolucionaràs cap a rols de major autonomia, coordinació de projectes i representació institucional. /p h3Funcions principals /h3 ul libSeguiment de conjuntura i indicadors econòmics: /b T’encarregaràs de recopilar, ordenar i analitzar dades sobre activitat econòmica, ocupació, inflació, salaris, exportacions, inversió, productivitat, pressupostos públics, fiscalitat, finançament empresarial i altres variables rellevants per al teixit empresarial. Aquest seguiment és clau per integrar àmbits com el PIB, comerç exterior, preus, salaris, mercat de treball, sector públic i indicadors de síntesi. /li libSuport a l’elaboració d’informes i notes tècniques: /b Participaràs activament en la preparació d’informes econòmics, notes de conjuntura, documents de treball, presentacions, argumentaris i resums executius. Haure d’aportar rigor en les dades, claredat en l’exposició i capacitat per adaptar el contingut a diferents públics: direcció interna, empreses associades, administracions públiques o mitjans de comunicació. /li libAnàlisi de normativa i polítiques públiques: /b Faràs el seguiment de projectes normatius, pressupostos, plans de govern, mesures fiscals, regulacions econòmiques i iniciatives públiques que puguin afectar l’activitat empresarial, preparant resums, quadres comparatius i primeres valoracions del seu impacte. /li libSuport a posicionaments institucionals: /b Contribuiràs a la redacció de posicionaments de l’associació en matèries clau com competitivitat, fiscalitat, inversió, política industrial, regulació, mercat laboral, energia, simplificació administrativa i creixement empresarial, treballant sempre alineat amb els criteris de l'organització. /li libMaterials per a Presidència, Secretaria General i Direcció: /b Elaboraràs notes breus, fitxes d’indicadors, argumentaris, documents de preguntes i respostes (QA), dades de suport i presentacions per a reunions, intervencions públiques, jornades, òrgans de govern i trobades institucionals. /li libSuport a comissions i grups de treball: /b Prepararàs la documentació, convocatòries, ordres del dia, actes i materials de suport per a les comissions vinculades a economia, fiscalitat, empresa, indústria o polítiques públiques, fent seguiment dels acords i transformant les aportacions de les empreses en documents accionables. /li libRelació amb fonts estadístiques i documentals: /b Treballaràs amb fonts oficials i solvents d’informació econòmica (catalanes, espanyoles, Europees i internacionals), sabent localitzar dades, validar-les, interpretar-les i presentar-les de manera clara (com els quadres d'indicadors del Ministeri d'Economia). /li libActivitats, jornades i comunicació econòmica: /b Col·laboraràs en la preparació de jornades, esmorzars econòmics, presentacions d’informes i sessions amb experts, així com en la preparació de continguts de caire econòmic per a notes de premsa, web o xarxes socials. /li libEscolta i servei a les empreses associades: /b Canalitzaràs consultes, aportacions i preocupacions de les nostres empreses en matèria econòmica, fiscal, pressupostària o reguladora, desenvolupant progressivament una comprensió profunda de la realitat empresarial. /li /ul h3Qualificacions i requisits /h3 ul libFormació: /b Grau en Economia, ADE, Ciències Polítiques, Dret (orientació econòmica), Estadística o Relacions Internacionals. Es valorarà positivament postgrau o màster sectorial. /li libExperiència: /b Entre 2 i 5 anys en anàlisi econòmica, consultoria, serveis d'estudis o organitzacions empresarials. Obert a perfils amb menys experiència si demostren una alta capacitat analítica i excel·lent redacció. /li libConeixements: /b Domini d'indicadors macroeconòmics, fonts estadístiques i eines de fulls de càlcul/dades. /li libIdiomes: /b Català i castellà excel·lents (especialment escrit). Anglès molt valorable. /li libCompetències clau: /b Rigor analític, capacitat de síntesi, proactivitat, discreció i una gran curiositat econòmica. /li libPla de carrera real: /b Un itinerari estructurat en 3 etapes per consolidar el teu perfil fins a poder esdevenir Tècnic/a Sènior, Responsable d'Estudis o Coordinador/a de Polítiques Econòmiques. /li liUn entorn de treball de primer nivell, en contacte directe amb l'actualitat econòmica i el lideratge empresarial. /li /ul pAquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromès amb la igualtat d’oportunitats. /p /p #J-18808-Ljbffr

Titulació requerida per impartir la matèria (Economia i Economia d'empresa) Llicenciatura o Grau universitari + Màster de professorat de secundària. Substitució - Professor/a Batxillerat Especialista Economia i Empresa /h3pbCondicions del lloc de treball: /b /pulliContracte de substitució per

Inici curs : 14/09/2026 fins 30/06/2026 Modalitat: docència presencial Idioma d'impartició: català i/o castellà Requisits mínims: Titulació universitària en Màrqueting, Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Investigació i Tècniques de Mercat, Direcció Comercial, Relacions Inter