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Buscamos Camarero con experiencia en barra, buena presencia, con edad de 22 años en adelante y que esté familiarizado con las diversas marcas de bebidas para bar de copas. Ofrecemos incorporación inmediata con contrato laboral, garantizando descansos y periodos de vacaciones. En Pub El Desván, con 25 años de trayectoria en el sector del ocio y la hostelería, valoramos la seriedad, puntualidad y el compromiso en nuestro equipo, fomentando un ambiente de familiaridad y buen servicio.

En Pacto Granada, nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica, con una actitud positiva y un fuerte compromiso con el servicio al cliente, que quiera unirse a nuestro equipo de trabajo como Mozo de Equipaje en Hoteles de 4 y 5 estrellas. El candidato ideal será responsable de ofrecer un apoyo clave en la gestión del aparcamiento dentro de las instalaciones del hotel, brindando un servicio eficiente y amigable a los turistas. Su labor consistirá en facilitar la entrada y salida de vehículos en el aparcamiento del hotel, asegurándose de que todo transcurra de manera fluida y sin inconvenientes. Además, será el encargado de asistir a los huéspedes con el transporte de su equipaje, garantizando que su llegada y salida sean lo más cómodas y agradables posibles. Además de las funciones mencionadas, se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la hostelería, especialmente en puestos como ayudante de camarero en el servicio de bufé o restaurante. Requisitos: – Experiencia previa en el sector de la hostelería o en puestos de atención al cliente – Permiso de conducir y capacidad para aparcar vehículos de manera responsable. – Inglés Avanzado. Funciones: – Experiencia mínima de 2 años. – Apoyo en la atención y servicio a los clientes – Recibir y aparcar los vehículos de los clientes de manera eficiente y segura en el parking del Hotel. – Ayudar a los clientes con su equipaje a la llegada y salida. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación estable, fijo discontinuo – Salario: según convenio de Hostelería de Granada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades ? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ¿ QUE OFRECEMOS? ALTA EN SS (Régimen General) Salario por encima del sector 30 días vacaciones/año Epi's y vehículos proporcionados por la empresa Promoción Interna/ Carrera profesional Incentivos puestos responsabilidad Formación inicial y acompañamiento REQUISITOS SER mayor de 18 años de edad Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 49cc Manejo apps móviles Experiencia en reparto en moto (valorable) Disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡Nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!!.

En Pacto Granada, buscamos una persona dinámica y con ganas de unirse a nuestro equipo como Ayudante/a de cocina (extra días sueltos y fines de semana) en Hoteles de 4 y 5 estrellas. Funciones principales: • Preparación de alimentos, tanto para el consumo inmediato como para su posterior cocinado., • Verificación de la calidad de los ingredientes y platos., • Sazonado y cocinado de los alimentos., • Mantenimiento y limpieza del área de cocina., • Preparación y disposición del buffet., • Se valorará positivamente la experiencia y disposición para colaborar en sala con la colocación y recogida de mesas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato estable con modalidad fijo discontinuo., • Salario conforme al convenio de Hostelería de Granada. En Pacto, promovemos un entorno laboral inclusivo, comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros factores protegidos por la legislación vigente. Nuestro proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si esta oferta te interesa, ¡esperamos tu inscripción!

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¿Tienes base de cocina, sabes lo que es trabajar bajo presión y necesitas un trabajo estable? Te estamos buscando. Somos una pizzería joven y dinámica. Pagamos bien (según convenio) porque buscamos gente que responda. No necesitamos que seas el mejor maestro pizzero de Italia, pero sí que hayas trabajado antes en hostelería, que sepas moverte rápido en una cocina y que tengas nociones básicas de masa/horno. Nosotros te enseñaremos el resto. ⚠ REQUISITOS INDISPENSABLES: • Situación: Buscamos a alguien que valore el trabajo y busque estabilidad. OFRECEMOS: • 💸 Salario: 1.710€ Brutos/mes (Convenio)., • 📅 Jornada: 40h semanales (Turno fijo)., • 🚀 Formación continua en pizza romana. Si eres una persona trabajadora, seria y con ganas de ganarte tu puesto, inscríbete.

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Buscamos una persona para realizar llamadas comerciales orientadas a la venta de servicios de creacion web. Es un trabajo pensada para quien quiera ganar dinero extra de forma rapida y directa, sin requisitos de edad ni experiencia previa (se valorará más si tienes algo del estilo ventas). Condiciones del puesto 1. No existe sueldo fijo., 2. El pago es exclusivamente por comision cerrada por venta realizada. Las comisiones son las siguientes: • 50€ por cada plan premium vendido, • 30€ por cada plan simple vendido Para los planes a medida la comision puede variar entre 200€ y 1000€ por venta segun el proyecto Horario • Totalmente flexible., • Cada persona decide cuando y cuanto trabajar., • No hay horarios impuestos ni minimos diarios. Formacion y apoyo • Se proporcionara un guion basico de ventas y todo el material necesario para realizar las llamadas., • La persona contara con apoyo y ayuda continua para resolver dudas y mejorar resultados. A partir del speech básico se espera que el agente desarrolle su propio discurso comercial adaptado a su personalidad y forma de comunicarse, siempre respetando las reglas marcadas que se indicaran claramente al final del guion. Objetivos - crecimiento • Se estableceran metas minimas de ventas que iran aumentando con el tiempo para fomentar la competitividad y el crecimiento., • Al alcanzar ciertos volumenes de ventas se otorgaran bonos adicionales como incentivo. Perfil buscado • Es un puesto ideal para personas que buscan ingresos extra, trabajan por objetivos y prefieren un sistema de comisiones claras y altas por venta. Si te interesa vender, tienes iniciativa y quieres ganar dinero en funcion directa de tus resultados, este puesto es para ti.

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Residencia de la tercera edad busca incorporar una persona para el puesto de fregantín.

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