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great UX isn't just usable, it's invisible. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for a Senior UX Designer to own the structural and interaction layer of a complex, multi-platform digital ecosystem, across web, mobile, and connected TV for a globally recognised brand. Define IA, user flows, wireframes, and prototypes across web, mobile, and CTV Design for two complex modes: high-density real-time data and editorial content discovery Contribute UX patterns and component specs to the broader design system Embed directly in sprint cycles, daily standups, planning, and demos Collaborate closely with product managers, developers, and the design team Expert-level UX across responsive web, iOS/Android, and connected TV Experience designing for live/real-time data environments (sports, events, dashboards) WCAG 2.1 AA knowledge including RTL and multilingual support Figma expert; comfortable with Agile delivery Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Buscamos a quien asuma la responsabilidad de todo el sistema de contenidos de una compañía de inteligencia artificial en expansión internacional. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Crecemos rápido, lanzamos mucho y necesitamos que el contenido esté a la altura: claro, consistente, útil, medible y conectado con marketing, comunicación y negocio. Estamos buscando un/a Head of Content para liderar la estrategia, planificación, producción y gobierno de contenidos de Founderz, trabajando mano a mano con nuestro CCO/CMO y en coordinación estrecha con Head of Communications. La misión del rol será convertir el contenido en una palanca real de marca, demanda, comunidad, producto y crecimiento. Los retos de la posición Coordinar y liderar la estrategia de contenidos de Founderz, alineada con objetivos de negocio, marketing, comunicación y crecimiento. Construir el modelo de contenidos de Founderz: prioridades, mensajes, formatos, circuitos de aprobación y estándares de calidad. Supervisar todo el contenido que se genera desde Founderz, tanto el que nace de equipos internos como el que se desarrolla con agencias, freelancers y partners externos, liderando los responsables de copy, diseño y video. Coordinar la producción de contenido para múltiples frentes: web, landings, assets de learning, product marketing, campañas especiales, comunicación interna, contenidos always-on, social media y materiales de apoyo a ventas y paid. Liderar el equipo y ecosistema de contenido, organizando el trabajo de perfiles internos y externos de copy, contenido, edición, diseño y vídeo. Asegurar la consistencia editorial y de marca en todos los puntos de contacto: tono, claridad, jerarquía de mensajes y adaptación por canal. Trabajar junto al Head of Communications en la estrategia de redes sociales, definiendo el papel del contenido en canales como LinkedIn, YouTube, Instagram y otros entornos de awareness. Colaborar con Growth y Marketing para que el contenido contribuya de forma real a awareness, consideración, conversión y retención, conectando orgánico, paid y activaciones comerciales. Traducir prioridades de negocio en planes de contenido accionables, con foco, calendario y criterios claros para decidir qué producir, qué no y por qué. Acompañar lanzamientos, campañas, partnerships, eventos, iniciativas de producto y proyectos especiales con piezas y paquetes de contenido bien aterrizados. Velar por la calidad y eficiencia del flujo de producción: briefing, redacción, revisión, diseño, edición, publicación y reutilización de contenidos. Medir impacto con un enfoque data-driven: rendimiento por canal y formato, eficiencia de producción, reutilización, contribución a demanda y señales de calidad editorial. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa demostrable liderando contenido como Content Lead / Head of Content / Editorial Lead / Content Manager senior , idealmente en entornos digitales, tech, educación, B2B/B2C o marcas en crecimiento. Capacidad real para combinar visión estratégica y ejecución : definir sistema, priorizar y, cuando haga falta, bajar al detalle editorial. Excelente criterio editorial para simplificar mensajes complejos , convertir conocimiento experto en contenido entendible y mantener una narrativa coherente. Excelente redacción y sentido editorial en español . Buen nivel de inglés profesional , con capacidad para revisar, adaptar o coordinar contenidos para mercados internacionales. Experiencia gestionando equipos, colaboradores externos, agencias y/o freelancers con autonomía, claridad y exigencia. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Growth, Comunicación, Producto, Ventas, People, Dirección) sin perder foco ni ritmo. Conocimiento sólido de social media, contenido web, campañas, SEO, contenido de producto, thought leadership y piezas de soporte comercial . Capacidad para estructurar operaciones de contenido: calendarios, workflows, ownerships, procesos de revisión y priorización. Conocimiento práctico de inteligencia artificial, tecnología o transformación digital, y comodidad trabajando con temas complejos y en evolución. Capacidad de liderazgo: priorización, criterio, autonomía e influencia transversal. Además serás un perfect match si... Has construido o profesionalizado una función de contenidos desde cero o en una fase de escala. Has trabajado en organizaciones donde el contenido conecta marca, negocio, producto y comunidad . Tienes experiencia diseñando sistemas editoriales multi-formato y multi-equipo. Te sientes cómodo/a coordinando contenido que luego vive en orgánico, paid, ventas, partnerships o iniciativas de learning. Tienes sensibilidad por el contenido visual y experiencia trabajando de cerca con perfiles de diseño, edición y vídeo . Te gusta experimentar con formatos, procesos y herramientas (incluyendo IA) para ganar eficiencia sin perder calidad. Te mueves bien en contextos ambiguos, con mucho volumen, ciclos cortos de decisión y necesidad de priorización constante. Proyecto con impacto real y visibilidad: el contenido es estratégico, no accesorio. Colaboración directa con CCO/CMO, Head of Communications y otros líderes clave, con autonomía para proponer y ejecutar. Un rol transversal con capacidad real para ordenar, elevar y escalar todo el sistema de contenidos de Founderz. Equipo ambicioso, cultura de aprendizaje y foco en resultados. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, a concretar según necesidades del equipo). Condiciones competitivas según experiencia (fijo + variable si aplica). Flexibilidad y herramientas para trabajar con foco (y medir lo que importa). Estos son nuestros principios Ownership: lideras, decides, entregas. Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo. Impacto medible: contenido con criterio, calidad y resultado. Colaboración: contenido conectado con comunicación, marketing, producto y ventas. Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. En Founderz estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento por encima de cualquier condición personal y no toleramos conductas discriminatorias. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

PHYTOMA, empresa líder en el mundo editorial agrícola, publica cada mes una revista especializada en la Sanidad Vegetal, edita libros sobre la diversidad de materias que engloba esta ciencia y organiza congresos con gran poder de convocatoria. Sus 38 años de trayectoria seria y rigurosa, avalan el prestigio alcanzado por PHYTOMA en el sector agrícola. En Phytoma buscamos un/a Técnico Comercial activo/a y responsable para ampliar la plantilla actual, a jornada completa. Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas posibilidades de mercado en inversiones de publicidad en los distintos medios Phytoma - Seguimiento y fidelización de la cartera actual de clientes - Visitas a clientes potenciales y actuales. Fidelización de cartera de clientes. - Diseño y elaboración de presupuestos para el desarrollo de planes de medios y de marketing para los clientes. - Titulación en ingeniería agrícola/agronómica o similar. - Dotes comerciales y de RRPP - Conocimiento técnico del sector agrícola (especialmente en plagas, enfermedades de los cultivos, malas hierbas, mejora genética y fisiología y/o medio ambiente…) - Aptitudes para trabajar en equipo - Disponibilidad para viajar - Valorable conocimientos de inglés escrito y conversacional.

About the Company Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People Technology R& D Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Corporate Communication Lead. About the Role Are you passionate about the world of production and looking for a challenging project in a multinational environment where you can develop both personally and professionally? This is your opportunity! Your mission will be: Ensure effective and impactful positioning, promoting and protecting of the company brand. Mainly: Supporting the definition, planning and execution of the communication strategy of the company and activities in support of the communication strategy Production and supervision of corporate content and strategic management of media relations, including message coordination, spokesperson preparation, and coverage monitoring Ensuring appropriate issues & crisis preparedness from a communication perspective. Responsibilities Editorial Lead Lead internal and external communication planning and execution to ensure coordinated, integrated, and consistent communications activities and planning across the entire group. Build and develop an impactful communications network across all areas of the Business and all sites. Define, plan, implement, and measure communication and engagement activities that build awareness, engage, and activate key audiences. Create and manage high-quality multimedia content for internal and external platforms (intranet, website, social media, newsletters). Oversee and further develop online platforms and corporate social media channels (primarily Linked In), including strategy, community management, monitoring, and reporting. Ensure editorial excellence through writing, editing, and proofreading for all channels and audiences. Integration Communication Lead communication activities related to the integration of Mibelle into Persán, ensuring transparency, engagement, and alignment. Develop and execute change communication plans to support cultural cohesion and a sense of belonging during transformation. Act as a trusted advisor to leadership on integration messaging and stakeholder engagement. Strategic Communication Support Support the definition, planning, and execution of the company's communication strategy in alignment with corporate objectives. Contribute to shaping the company narrative and strategic messaging to strengthen brand identity and reputation. Provide strategic advice to the Management Team and internal stakeholders on communication needs and opportunities. Issues & Crisis Preparedness Develop and maintain an issues and crisis communication framework, including policies, scenarios, and messaging. Ensure readiness for effective communication during critical situations to protect the company's reputation. Qualifications Education: Bachelor degree in Communications and journalism, or a related field. Professional media relations management: press releases, media pitching, spokesperson services, and media training. Good social and communication skills. Proactivity and initiative. Minimum of 7 years of experience in similar positions. High level of German, English and Spanish. Required Skills Professional media relations management: press releases, media pitching, spokesperson services, and media training. Good social and communication skills. Proactivity and initiative. Minimum of 7 years of experience in similar positions. High level of German, English and Spanish. Preferred Skills Experience in a multinational environment. Strong strategic thinking and planning skills. Ability to work collaboratively across teams. What do we offer? Professional development. Teamwork. International environment. Continuous training. Social benefits.

PHYTOMA, empresa líder en el mundo editorial agrícola, publica cada mes una revista especializada en la Sanidad Vegetal, edita libros sobre la diversidad de materias que engloba esta ciencia y organiza congresos con gran poder de convocatoria.Sus 38 años de trayectoria seria y rigurosa, avalan el

Tienes experiencia como Editor/a gráfico/a en medios de comunicación e interés por cubrir una posición temporal, incorporándote a nuestro equipo en una editorial multinacional?. Contrato Temporal (sustitución por baja médica de larga duración).

En España Fascinante buscamos a la persona que lidere el proyecto con una doble responsabilidad: cuidar y elevar la calidad editorial y llevar la cuenta de resultados del proyecto . Queremos incorporar a alguien con criterio, fondo y capacidad de ejecución . Una persona capaz de unir marca, contenido, audiencia y negocio , liderar un equipo pequeño, trabajar con métricas y tomar decisiones con ambición, rigor y sentido práctico. Buscamos a alguien apasionado de España , de su historia, su cultura, sus paisajes, su patrimonio, su gastronomía, sus pueblos, sus ciudades y su diversidad. No alguien que mire España desde el tópico, sino alguien que la entienda con curiosidad, gusto y profundidad, y que sepa reconocer, narrar y curar lo mejor de ella. También buscamos a una persona preparada para el presente y el futuro del oficio: abierta a la IA , con ganas de aprender, probar e incorporarla al trabajo diario con inteligencia, sin renunciar a lo esencial del periodismo: el reporterismo, la verificación, las fuentes, la mirada propia y la calidad . No buscamos un perfil de representación ni una persona de silla. Buscamos a alguien que trabaje, decida, priorice, proponga y empuje . Misión del puesto Liderar España Fascinante como proyecto editorial y de marca, con responsabilidad sobre la P&L , la calidad del producto, el crecimiento de la audiencia y el desarrollo de nuevas oportunidades, manteniendo estándares muy altos de veracidad, exigencia y buen gusto. Responsabilidades • Liderar la P&L del proyecto, con foco en crecimiento sostenible, ingresos, costes y rentabilidad., • Dirigir la línea editorial y asegurar altos estándares de veracidad, rigor y calidad ., • Conectar contenido, marca, audiencia y negocio., • Liderar un equipo pequeño con cercanía, claridad y exigencia., • Priorizar, organizar y hacer que las cosas sucedan., • Trabajar con métricas y convertir datos en decisiones., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, colaboraciones y alianzas., • Impulsar una cultura de reporterismo, verificación y mirada propia ., • Incorporar herramientas de IA para mejorar procesos, productividad y análisis, sin perder criterio editorial., • Representar la marca con autenticidad, inteligencia y capacidad de generar conexiones útiles. Qué buscamos • Experiencia sólida en medios, revistas, contenidos o proyectos editoriales digitales., • Capacidad real para llevar o cogestionar una P&L o una unidad con objetivos de negocio., • Criterio editorial de verdad, con sensibilidad para seleccionar, curar y construir una propuesta de calidad., • Altos estándares de veracidad, exigencia y detalle ., • Capacidad para liderar un equipo pequeño de forma muy operativa., • Familiaridad con métricas, audiencias, rendimiento de contenidos y foco en resultados., • Interés real por la IA y por nuevas formas de trabajar en el ecosistema editorial., • Convicción de que la tecnología suma cuando está al servicio del criterio y del oficio., • Mentalidad propositiva ante el error. Buscamos soluciones, no defensiva., • Perfil hands-on , con humildad, energía y capacidad de trabajo., • Pasión genuina por España y por todo lo que representa España Fascinante. Skills • Gestión de proyecto editorial, • Visión de negocio y lectura de P&L, • Liderazgo de equipos pequeños, • Curación y criterio editorial, • Reporterismo y verificación, • Lectura de métricas y audiencias, • Sensibilidad de marca, • Capacidad relacional y generación de oportunidades, • Adaptación al cambio, • Uso inteligente de IA Características personales • Amor real por España, • Buen gusto, • Rigor, • Exigencia, • Empuje, • Honestidad intelectual, • Autonomía, • Humildad, • Fondo, • Capacidad de trabajo, • Actitud constructiva No buscamos • Un PR puro., • Un editor brillante pero ajeno al negocio., • Un perfil de despacho sin capacidad de ejecución., • Alguien defensivo o cómodo en la excusa., • Una persona con pose pero sin fondo.

¿Quiénes somos? Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal. Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos y un acceso privilegiado a los festivales más importantes del mundo. El equipo: Reportando a Product Design, formarás parte de un equipo de Growth, impulsando el crecimiento de la plataforma a través de iniciativas que atraigan nuevas audiencias y las conviertan en clientes. Tu día a día será colaborativo y trabajarás de cerca con: Diseño de Producto: transformando insights de usuarios en experiencias simples, intuitivas y atractivas. Desarrollo (Frontend, Backend, QA): definiendo y poniendo en marcha experimentos para la generación de demanda de manera ágil. Data: fundamentando las decisiones en métricas claras, validación continua y aprendizajes que podamos aplicar. Customer Experience: garantizando que el producto se adapte a la realidad de los usuarios. Editorial: asegurando la coherencia del tono y la relevancia de los contenidos. Comunicación y Marca: alineando los lanzamientos con su estrategia. Stakeholders de negocio: manteniendo las prioridades alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Nos movemos en un entorno colaborativo, cambiante, informado por datos e intuición, donde la comunicación, la innovación constante y el aprendizaje basado en pruebas son algunas de las claves del éxito. Qué buscamos En Filmin existimos porque el cine nos cambió la vida. Tu rol consistirá en idear, priorizar, diseñar y llevar a cabo iniciativas que ayuden a cambiar la vida de más gente. Buscamos a alguien maker. Más que experiencia en un rol similar, buscamos actitud, potencial y curiosidad demostrable con proyectos. Pensamos en el rol como una mezcla de product manager y product designer que disfruta prototipando y construyendo lo que diseña. Una persona que diseñe, se responsabilice de iniciativas de principio a fin —sin que esto signifique que vaya a trabajar sola—, y sea aficionada a trastear con nuevas herramientas de generación de código mediante IA. Como Product Maker, serás un Designer dentro del equipo de Growth. Serás un puente entre la estrategia, los datos y la experiencia de nuestros futuros clientes, creando landings que conviertan, optimizando embudos y llevando a cabo experimentos que alimenten el viaje que se recorre desde la la "visita curiosa" hasta la suscripción. En ocasiones colaborarás con desarrollo. En otras, construirás tus propios experimentos a base de vibe coding. Si te interesa el growth en todas sus variantes, las comunidades y el cine, sigue leyendo. Funciones y Responsabilidades Definir, junto con la Head of growth, una serie de iniciativas alineadas con los objetivos del equipo, priorizando en el roadmap aquellas con mayor potencial y sentido. Diseñar, llevar a cabo y lanzar iniciativas en nuestra web y otros soportes digitales, colaborando en un equipo multidisciplinar (gestión de producto, desarrollo, data, marketing, etc). Diseñar otros materiales que sean necesarios para alcanzar el impacto buscado (documentos descargables, pequeños productos interactivos, soportes publicitarios, etc). Tomar, en el transcurso de las iniciativas, decisiones que aseguren el impacto buscado, analizando métricas y feedback para realizar ajustes de alcance y cambios de rumbo. Llevar a cabo investigación generativa y sesiones de trabajo creativo para detectar oportunidades de crecimiento o descartar soluciones en etapas tempranas. Liderar la conversación con stakeholders de diferentes áreas de la compañía para alinear las iniciativas de growth con el resto del negocio. Requisitos clave: Habilidades y experiencia profesional Portfolio relevante en diseño web y de productos digitales, idealmente en sectores relacionados, como contenido audiovisual bajo demanda, apps móviles, ecommerce, plataformas OTT o B2 C saas. Gusto por la tecnología. Conocimientos técnicos para entender cómo funciona un producto digital, una página web, y para trabajar junto a equipos de desarrollo de software. Experiencia construyendo con IA. Proyectos (personales o profesionales) construidos con herramientas generativas o vibe coding. Enfoque product-led growth. Experiencia definiendo y ejecutando iniciativas PLG y loops de crecimiento. Liderazgo en metodología de producto. Aunque será un rol auto-gestionado y no nos casamos con ningún proceso, serán de ayuda conocimiento de shape-up, visión crítica de las metodologías ágiles y flexibilidad para adaptarlas a un entorno diferente. Capacidad de trabajar en entornos cross-funcionales. Colaborar con marketing, ingeniería, diseño de producto, data, CX, editorial, etc. Habilidades analíticas Comprensión del negocio y sus clientes. Capacidad para entender cómo funciona un modelo de suscripción y qué valoran los potenciales suscriptores. Uso de herramientas de analítica de producto. Google Analytics, Mixpanel, Tableau, etc. Pensamiento basado en datos. Capacidad para definir KPIs, interpretar dashboards y tomar decisiones con base en datos. Iteración basada en experimentos. Experiencia diseñando y evaluando experimentos A/B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrido: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestra oficina de Barcelona Horario flexible Jornada intensiva durante los meses de verano y cada viernes 23 días de vacaciones anuales + Vacaciones Extra (Filmin Days) Oportunidades de Formación Una bolsa de 1.800 € anuales para utilizar en beneficios flexibles (Seguro Médico, Restaurantes, Transporte...) Cheque Guardería (600 euros anuales) Cubrimos el abono transporte público desde tu domicilio hasta la oficina. Actividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

Madrid, Spain Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. At Create., craft isn't a nice-to-have, it's the standard. Create. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences, it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for a Senior Designer to be the visual heartbeat of a globally significant digital ecosystem, owning the UI layer across web, mobile, and connected TV for a brand with a worldwide audience. What You'll Do Translate UX foundations into pixel-perfect, production-ready UI across web, mobile, and CTV Build and maintain component libraries, typography systems, colour tokens, and iconography Design for two distinct modes: high-density live data and editorial storytelling Conduct thorough visual QA of developer builds Collaborate daily with the Senior UX Designer, UI Designers, and development teams What We're Looking For Outstanding visual craft with a portfolio showing design systems at scale Multi-platform UI experience: responsive xcskxlj web, iOS, Android, and ideally CTV Strong brand adaptation skills across digital touchpoints Figma expert; Adobe CC proficient; AI tools a bonus Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Diseño y ejecución del plan anual de comunicación y estrategia de marca. Dirección de contenido editorial y supervisión de la imagen de marca en canales digitales. Experiencia en la gestión de Instagram como herramienta de comunicación de marca.

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR 📍 Madrid | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | En TeamSystem, ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras 🚀. El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter, fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. 🛠️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). 📌 ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media, aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa:, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos, analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter, revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B, y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación., • Perfil nativo/a digital, con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). 🤝 Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía., • Criterio editorial y periodístico sólido., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. 💙 Nuestros valores EMPRENDIMIENTO 🚀 Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN 💡 Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO 🌱 Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN 🤝 Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido | En TeamSystem , ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras . El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B . Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter , fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. ️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido ., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media , aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa :, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos , analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter , revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B , y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación ., • Perfil nativo/a digital , con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos ., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía ., • Criterio editorial y periodístico sólido ., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo , especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. Nuestros valores EMPRENDIMIENTO Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

📍 Madrid, Spain At Create., great UX isn't just usable, it's invisible. Create. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for a Senior UX Designer to own the structural and interaction layer of a complex, multi-platform digital ecosystem, across web, mobile, and connected TV for a globally recognised brand. What You'll Do • Define IA, user flows, wireframes, and prototypes across web, mobile, and CTV, • Design for two complex modes: high-density real-time data and editorial content discovery, • Contribute UX patterns and component specs to the broader design system, • Embed directly in sprint cycles, daily standups, planning, and demos, • Collaborate closely with product managers, developers, and the design team What We're Looking For • Expert-level UX across responsive web, iOS/Android, and connected TV, • Experience designing for live/real-time data environments (sports, events, dashboards), • WCAG 2.1 AA knowledge including RTL and multilingual support, • Figma expert; comfortable with Agile delivery, • Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora.Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: • Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas., • Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática., • Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados., • Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial., • Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Iniciativa y proactividad, • Visión analítica., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos., • Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes., • Gestion de ad-manager y crm., • Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares., • Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives., • Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

📍 Madrid, Spain At Create., great UX isn't just usable, it's invisible. Create. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for a Senior UX Designer to own the structural and interaction layer of a complex, multi-platform digital ecosystem, across web, mobile, and connected TV for a globally recognised brand. What You'll Do • Define IA, user flows, wireframes, and prototypes across web, mobile, and CTV, • Design for two complex modes: high-density real-time data and editorial content discovery, • Contribute UX patterns and component specs to the broader design system, • Embed directly in sprint cycles, daily standups, planning, and demos, • Collaborate closely with product managers, developers, and the design team What We're Looking For • Expert-level UX across responsive web, iOS/Android, and connected TV, • Experience designing for live/real-time data environments (sports, events, dashboards), • WCAG 2.1 AA knowledge including RTL and multilingual support, • Figma expert; comfortable with Agile delivery, • Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

Recreo es una joven empresa de eventos formada por amigos, especializada en la creación de fiestas y festivales tematizados que busca ofrecer experiencias únicas e inmersivas en las que predomina la música urbana. Este año hemos celebrado nuestro 7º Aniversario en un festival con más de 5.000 personas, y después de haber participado en las ediciones de Boombastic Festival y Arenal Sound 2025, nos encontramos en plena expansión para llevar Recreo por toda la península. Como Responsable de Marketing serás la persona encargada de crear y dirigir las campañas de promoción de los eventos . Deberás estar al día de las tendencias culturales, los trends y los formatos innovadores en el sector musical. Estrategia de Lanzamiento: Diseñar, organizar y dirigir el plan de marketing integral para todos los eventos que realice la marca. ~ Contenido de Marca: Supervisar la línea editorial y creativa en redes sociales, asegurando que todo el contenido de los eventos, las colaboraciones y las campañas mantengan la esencia de la marca. ~ Paid: Gestionar presupuestos de Paid Media (Meta Ads, Google, TikTok) orientados a la conversión y venta de tickets. ~ Análisis: Monitorizar KPIs en tiempo real y ajustar la estrategia según el ritmo del mercado. Experiencia en marketing digital y gestión de eventos, preferiblemente en la industria musical, festivales o entretenimiento. Experiencia en gestión y análisis de datos de marketing. Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y en múltiples proyectos a la vez.

Recreo es una joven empresa de eventos formada por amigos, especializada en la creación de fiestas y festivales tematizados que busca ofrecer experiencias únicas e inmersivas en las que predomina la música urbana. Este año hemos celebrado nuestro 7º Aniversario en un festival con más de 5.000 personas, y después de haber participado en las ediciones de Boombastic Festival y Arenal Sound 2025, nos encontramos en plena expansión para llevar Recreo por toda la península. Como Responsable de Marketing serás la persona encargada de crear y dirigir las campañas de promoción de los eventos . Deberás estar al día de las tendencias culturales, los trends y los formatos innovadores en el sector musical. Estrategia de Lanzamiento: Diseñar, organizar y dirigir el plan de marketing integral para todos los eventos que realice la marca. ~ Contenido de Marca: Supervisar la línea editorial y creativa en redes sociales, asegurando que todo el contenido de los eventos, las colaboraciones y las campañas mantengan la esencia de la marca. ~ Paid: Gestionar presupuestos de Paid Media (Meta Ads, Google, TikTok) orientados a la conversión y venta de tickets. ~ Análisis: Monitorizar KPIs en tiempo real y ajustar la estrategia según el ritmo del mercado. Experiencia en marketing digital y gestión de eventos, preferiblemente en la industria musical, festivales o entretenimiento. Experiencia en gestión y análisis de datos de marketing. Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y en múltiples proyectos a la vez.

Define IA, user flows, wireframes, and prototypes across web, mobile, and CTV Design for two complex modes: high-density real-time data and editorial content discovery Contribute UX patterns and component specs to the broader design system Embed directly in sprint cycles, daily standups, planning, a

Expert in managing the CMS, Contribute to the editorial and promotional content of the Web and App executing Sephora animations as well as brand animations, in coordination with transversal teams and in line with the department objectives, working to promote the ecommerce business (Web & App) in Sep

PHYTOMA, empresa líder en el mundo editorial agrícola, publica cada mes una revista especializada en la Sanidad Vegetal, edita libros sobre la diversidad de materias que engloba esta ciencia y organiza congresos con gran poder de convocatoria. Sus 38 años de trayectoria seria y rigurosa, avalan el prestigio alcanzado por PHYTOMA en el sector agrícola. En Phytoma buscamos un/a Técnico Comercial activo/a y responsable para ampliar la plantilla actual, a jornada completa. Las principales tareas serán: - Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas posibilidades de mercado en inversiones de publicidad en los distintos medios Phytoma - Seguimiento y fidelización de la cartera actual de clientes - Visitas a clientes potenciales y actuales. Fidelización de cartera de clientes. - Diseño y elaboración de presupuestos para el desarrollo de planes de medios y de marketing para los clientes. - Seguimiento del mercado y captación de nuevas tendencias y posibilidades de ampliación. - Asistencia a ferias, Congresos y eventos del sector. - Diseño estratégico del Plan de Marketing anual de la empresa - Organización de Congresos - Visitas a investigadores en centros de investigación, universidades, etc Requisitos: - Titulación en ingeniería agrícola/agronómica o similar. - Dotes comerciales y de RRPP - Conocimiento técnico del sector agrícola (especialmente en plagas, enfermedades de los cultivos, malas hierbas, mejora genética y fisiología y/o medio ambiente…) - Aptitudes para trabajar en equipo - Se valorará conocimientos en medios digitales e impresos - Disponibilidad para viajar - Valorable conocimientos de inglés escrito y conversacional.

Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder , con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona . Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. Responsabilidades clave Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios. Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio. Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias. Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas. Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales. Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas. Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana . Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. Qué ofrecemos Contrato indefinido y incorporación directa . Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal. Salario competitivo + bonus variable. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos internacionales . Qué buscamos Formación universitaria en Marketing, Comunicación o Digital. +3 años de experiencia en marketing B2B y digital , gestión de proyectos y marca. Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Inglés alto (oral y escrito). Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro.

Job Description – Digital Analytics / Data Analyst ( 1 día presencial) Objetivo del servicio Asegurar una medición digital fiable mediante el análisis y la disponibilidad de información de tráfico de usuarios, consumo de secciones y métricas de engagement de una de las principales cabeceras de un gran grupo editorial con presencia internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato a lo largo de todo el proceso de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis. Se integrará en un equipo formado por perfiles orientados al análisis de negocio, gestión de peticiones y generación de insights, así como perfiles con foco técnico en la extracción y exploración del dato bruto (raw data) de Google Analytics 4. Funciones y responsabilidades Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio. Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando coherencia y escalabilidad. Gestionar y explotar Google Analytics 4 (GA4) como principal herramienta de análisis, utilizando datos almacenados en Big Query dentro de un entorno Data Proc. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau). Validar la calidad del dato, detectando errores y asegurando su consistencia y trazabilidad. Analizar datos para identificar insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora. Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados. Documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos y no técnicos Experiencia demostrable en: Google Analytics 4 (GA4) y explotación de datos en Big Query. Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas. Implementación y uso de Looker Studio. Explotación de datos mediante SQL, Python y Py Spark en entorno GCP (Data Proc), utilizando notebooks (Jupyter o similares). Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones. Experiencia trabajando con KPIs y métricas orientadas a la toma de decisiones a nivel dirección. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos valorables Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Experiencia con Tealium y creación de etiquetado mediante Java Script. Conocimientos en análisis de mercado; se valorará experiencia con Comscore y/o Gf K. Conocimiento de Marfeel u otras herramientas de analítica orientadas a redacciones digitales. Experiencia adicional con herramientas de BI como Tableau. Experiencia en medios de comunicación digitales. Experiencia previa en consultoras de analítica digital.

Migosmedia is an influencer management agency specialized in fashion and beauty, operating in France, Spain, and the United Kingdom with global ambition. We represent key opinion leader talents and collaborate with the most demanding brands in the market. As part of our growth, we are looking for an Influencer Marketing Specialist. Responsibilities Operational support for talent collaborations Send commercial proposals and briefs to talents. Oversee operations: receive deliverables, coordinate feedback, ensure deadlines are met. Compile reporting for brands and maintain internal archives. Maintenance and updating of commercial materials Regularly update talent mediakits. Produce and maintain sector-specific mediakits (fashion, beauty, lifestyle). Ensure visual and editorial consistency across all commercial documents. Talent activity monitoring Content reporting (posts, performance, calendars). Artistic direction support: aesthetic research, content suggestions, feed/story/Reels consistency. Occasional support in preparing shoots or campaigns. Desired Profile Excellent written and spoken communication in French and English. First experience in digital appreciated (marketing, social media, content creation, agency, etc.). Strong knowledge of social media codes (Instagram, TikTok, YouTube). Proficient in Canva for visual asset creation. Strong aesthetic eye and attention to detail. Strong interest in fashion and beauty. Highly organized, autonomous, and rigorous. Ability to manage multiple projects simultaneously. Role Details 100% remote Start date: As soon as possible

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Project Manager (SAP) liderando proyectos internacionales de implementación de software SAP dentro de una compañía que está construyendo su propio HUB tecnológico? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Manager para trabajar en una empresa del sector logístico/editorial en un ambicioso proyecto de gestión inteligente de cadenas de suministro, ubicada en Barcelona. Tu misión será liderar y coordinar proyectos de implementación migración e integración de software, participando en la transformación digital de operaciones logísticas a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Seguimiento integral de proyectos de implementación de software, garantizando su correcta ejecución • Planificación, organización y coordinación de reuniones con stakeholders (equipos internos, proveedores y clientes) • Control del alcance del proyecto, identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas • Coordinación de equipos multidisciplinares (funcional, infraestructura, desarrollo) • Seguimiento de hitos, tareas y entregables • Elaboración de reportes de estado y comunicación de avances, riesgos y dependencias • Actuar como punto de referencia operativo del proyecto, especialmente en entorno internacional (Portugal) ¿Qué vas a necesitar? • Experiencia de 4-5 años como Project Manager en proyectos de implementación de software • Experiencia en entornos SAP (muy valorable integración con otras plataformas) • Capacidad para gestionar proyectos con autonomía desde fases iniciales • Experiencia coordinando equipos técnicos y de negocio • Alta capacidad organizativa y de planificación • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos • Buenas habilidades de comunicación • Nivel alto de castellano - Inglés Intermedio Valorable: • Experiencia con soluciones como Blue Yonder • Experiencia en entornos internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido • Salario entre 40.000 - 45.000€ brutos anuales • Modelo híbrido (50% remoto) • Horario flexible (entrada entre 8h–9h) • Ubicación: Barcelona • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

ABOUT STRANDS Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! ABOUT THE ROLE We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. ️ You will be doing things like... Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (Word Press / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (Hub Spot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage Linked In content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support Linked In Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. REQUIRED SKILLS Bachelor's degree in Marketing, Communication or a related field. 2–3 years of experience in B2 B marketing, preferably in fintech, Saa S or technology environments. Experience working with CMS platforms such as Word Press, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. Familiarity with CRM and marketing automation tools such as Hub Spot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. Experience creating digital content and editorial plans for Linked In. Familiarity with Linked In Ads is a plus. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. Strong organization, prioritization and follow-up skills, with attention to detail. Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. English and Spanish are required. Italian is a plus. You'll love it because you will get... Competitive salary Opportunities for professional growth and development A collaborative and supportive work environment Private health care insurance Gym free pass Meal vouchers Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Snacks, fresh organic fruit, drinks... Cutting-edge technologies Hybrid model of working from home and office attendance Don't hesitate to apply even if you are not sure to cover all requirements, we would love to see your profile!

If you have already applied for this role via email, please do not submit a second application through this advert. Please read the full job description carefully and only apply if you meet all of the listed requirements. Salary: Up to €40,000 gross/year Start Date: ASAP Location: Marbella-based preferred (EU-based candidates considered) Travel: Approx. 50% of the time (2 weeks per month across Europe) Reports To: Commercial Partnerships Director & Senior Team Company Overview: A premium lifestyle magazine start-up redefining modern media within the luxury space. Built around strong editorial direction, refined aesthetics, and high-value brand partnerships, the company is establishing itself as a distinctive voice in a competitive market. Currently in a key growth phase, the company is building its core team and operational structure, offering a unique opportunity to join at an early stage and play a pivotal role in shaping the business as it scales. Key Responsibilities: Represent The company across Europe, building relationships with luxury hotels, boutiques, and aligned high-end partners Identify and engage potential clients, generating quality leads for the senior team Secure meetings and introductions with key decision-makers within target businesses Act as a brand ambassador, communicating The company’s identity, positioning, and value with confidence and clarity Maintain a strong understanding of the luxury landscape, identifying relevant opportunities and markets Collaborate with the internal team to align outreach strategy and target segments Travel regularly across Europe (approximately 50% of the time) to build and maintain relationships Maintain clear records of outreach, meetings, and pipeline development Requirements: Fluent in English; additional European languages are a strong advantage Previous experience in business development, partnerships, PR, or luxury hospitality preferred Start-up mindset with the ability to bring structure to a fast-moving, evolving environment Candidates with an existing network in an area of interest to The company will be prioritized Well-presented, refined, confident, and socially intelligent with strong communication skills Commercially aware with the ability to identify and engage potential opportunities Self-starter with a proactive mindset and ability to work independently Comfortable with frequent travel and flexible working structure Strong interest in luxury, fashion, media, or lifestyle industries Profile: Naturally outgoing, engaging, and personable Able to build trust quickly and represent the brand with credibility Organised, driven, and results-oriented Entrepreneurial mindset with long-term growth ambition Job Reference: ME05 If you meet the requirements and are looking for your next challenge, email your CV to with job reference in the subject line

Diario AS busca un redactor/a SEO con:. Estudios o experiencia demostrable como redactor/a y/o SEO editorial.

Tu es passionné·e par la rédaction et la création de contenus, curieux·se d’explorer le monde du digital et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe Editorial & Content de VeryChic et participe à la production de contenus éditoriaux et visuels qui inspirent et engagent des milliers de voyageurs. Tes missions : Création & production de contenus visuels & diffusion sur l’ensemble des supports de communication (web, app, newsletters, blog, social media etc). Suivi & pilotage des opérations spéciales de communication (programmation, mise en exécution, contrôle qualité, reporting & analyse de performance) Être garant de l’image de marque et l’exigence VeryChic à travers l’ensemble des contenus éditoriaux et visuels. Veille de la concurrence et de leur contenu afin de proposer de nouveaux sujets et angles créatifs. Ton profil : Français natif / Anglais souhaité Maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator…) Bases du Social Media & des outils de publication/planification (Meta Business) Suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint) Pragmatique, organisé(e), rigoureux/se et autonome Créatif-ve Fort esprit d’équipe Forte capacité d’adaptation Expérience dans le tourisme / hôtellerie / luxe sont un plus Formation : Études de communication, graphisme/design, marketing Ce que t’offre VeryChic : Un open space lumineux, moderne et idéalement situé dans l’Eixample à Barcelone. Des réductions exclusives sur nos offres de séjours (pour toi et ta famille). Une équipe jeune, dynamique, internationale et bienveillante. Envie de mettre ta plume et ta créativité au service d’une marque de voyage haut de gamme ? Postule et rejoins l’aventure VeryChic !

About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: Dow Jones is seeking a Lead Data Scientist to own and advance the architecture and delivery of AI-powered Search and discovery platforms across our products. As part of the Gen AI, Search, and Personalization organization, this role will specifically lead Search data science while collaborating closely with peer leads across Generative AI and Personalization. You will define and execute the technical strategy for scalable, production-grade search systems, building and optimizing machine learning and information retrieval pipelines that power relevance, ranking, and content discovery. This role emphasizes applied, engineering-focused data science, partnering closely with engineering teams to design reliable, high-performance search infrastructure and deploy modern capabilities such as semantic retrieval, hybrid and vector search, retrieval-augmented generation (RAG), and LLM-powered conversational discovery experiences. This is a hands-on leadership role focused on delivering robust, scalable AI search systems that drive measurable business impact. You Will: Own the end-to-end delivery of search and discovery data science initiatives, from problem framing and experimentation through production deployment and performance monitoring. Establish and evolve relevance and evaluation frameworks, defining success metrics and driving continuous improvement in search quality, engagement, and business impact. Design and scale retrieval and ranking pipelines that operate reliably in production and support evolving product and user needs. Partner closely with engineering to ensure search capabilities are built as scalable, maintainable platform components rather than one-off models or experiments. Collaborate with product and editorial stakeholders to translate user and business requirements into effective discovery experiences. Work alongside peer leads across Generative AI and Personalization to deliver cohesive and consistent user discovery strategies. Provide technical leadership and mentorship to data scientists, setting high standards for experimentation, model development, and production readiness. Identify and drive new opportunities to enhance search capabilities, proactively shaping the long-term roadmap for AI-driven discovery. You Have: Master's or Ph. D. in Computer Science, Information Retrieval, Machine Learning, Data Science, or a related quantitative field (or equivalent practical experience). 4 - 7 years of industry experience in applied machine learning, search, or information retrieval, including experience leading complex, cross-functional initiatives. Strong expertise in modern search and discovery systems, including ranking, relevance optimization, query and user intent understanding, and large-scale retrieval architectures. Hands-on experience building and deploying semantic, vector, and hybrid search solutions, including familiarity with embedding models and retrieval-augmented generation (RAG) patterns. Deep experience applying machine learning and/or LLM-based techniques to real-world discovery, recommendation, or knowledge retrieval problems. Advanced programming skills in Python and strong experience with ML and LLM ecosystems (e.g., Py Torch, Hugging Face, retrieval and evaluation tooling, or similar frameworks). Experience designing experimentation and evaluation frameworks for search quality, including offline relevance metrics and online testing methodologies. Proven experience deploying production ML systems using cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP, or similar), including performance optimization and scalability considerations. Familiarity with distributed systems, data pipelines, and production deployment practices, including containerization and orchestration technologies. Strong collaboration and communication skills, with experience translating user and business needs into scalable technical solutions. Demonstrated leadership and mentorship experience, with a track record of elevating technical standards and supporting team growth. Our Benefits Comprehensive Insurance Plans Paid Time Off Family Care Benefits Access to Dow Jones Products Subscription Discounts Employee Referral Program Employee Well-being Support & Fitness Programs

Junior Brand & Creative Assistant At Belcost, we curate exceptional experiences across the Balearic Islands and beyond, from bespoke travel and ultra-luxury villas to yachting, private aviation, art, culture and exclusive access. Guided by a strong sense of savoir-faire in luxury , Belcost is a private concierge and lifestyle atelier built around discretion, refinement and a deeply personalized approach. We are currently looking for a Junior Brand & Creative Assistant to support the day-to-day execution of the brand and work closely alongside the creative direction. Role Overview This is a junior role for someone with strong aesthetic sensitivity, excellent attention to detail and a genuine interest in luxury, visual culture and brand communication. The role is not focused on performance marketing or content production, but on supporting the visual and creative consistency of the brand across different touchpoints. Key Responsibilities -Support the day-to-day execution of the Belcost brand across digital and offline touchpoints -Assist with layouts, presentations, PDFs and branded materials -Select, organise and curate visual assets including photography, references and video content -Support social media needs from a brand perspective: structure, visual coherence, captions and publishing support -Coordinate with external creatives and collaborators, including videographer and partners -Help maintain visual consistency across all brand communications -Support creative research and references for campaigns, seasonal moments and brand initiatives -Assist with copy adaptation and short-form written content in English -Organise content, assets and brand materials internally Profile -Junior profile with 1–2 years of experience, or a strong portfolio / visual eye -Background in branding, design, visual communication or similar -Strong aesthetic sensibility and understanding of composition, layout and imagery Organised, proactive and detail-oriented -Comfortable working across different types of creative and support tasks Interested in luxury, travel, hospitality, fashion, art or lifestyle sectors Skills -Basic to intermediate knowledge of Adobe Creative Suite -Good eye for editorial layouts, image selection and visual storytelling -Understanding of social media formats from a brand perspective -Strong organisational skills and ability to support multiple ongoing projects What we value Taste and visual culture Sensitivity to detail Initiative and curiosity A natural understanding of refinement, discretion and contemporary luxury Details Part-time position (4–6h / day) Ibiza (on-site office) Start date: Immediate. Please include portfolio, visual references or Instagram if relevant.

Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! &##We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. &##Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. &##Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field. ~2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments. ~ Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. ~ Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. ~ Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma ~ Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. ~ Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. ~ Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. ~ English and Spanish are required. Italian is a plus. &##Opportunities for professional growth and development Private health care insurance Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Hybrid model of working from home and office attendance

¿Tienes experiencia como Trafficker digital y programática y quieres incorporarte a nuestro equipo de BI Planificación y Operaciones en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Trafficker Digital y Programática siendo el/la encargado/a de gestionar y optimizar las campañas publicitarias en todas las redes de Hearst. El trafficker tendrá que ejecutar todo el ciclo de la campaña, desde la relación con la agencia/cliente, recepción de materiales, implementación, seguimiento, optimización de la campaña y envío de informes, siempre teniendo en cuenta el rendimiento comprometido con el cliente. La gestión del inventario de Hearst incluye tanto campañas directas como campañas programáticas se requiere conocimiento de creación de audiencias vía data y análisis de su funcionamiento ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Business Intelligence – Planificación y Operaciones, llevando a cabo: Como Traffiker digital y Programática deberá gestionar las campañas nacionales, internacionales y programáticas, hacer seguimiento, optimización y reporting de las mismas. Entre sus funciones se encuentra, análisis de inventario y precios, seguimientos de los acuerdos con partners, establecer líneas de precios óptimos para mayor rentabilidad del inventario, así como asesoramiento del equipo comercial, y reuniones con clientes para captación de nuevas campañas publicitarias tanto directas como programática. Semanalmente se encargará de realizar previsiones de publicidad programática y proponer medidas para mejorar los resultados. Además, deberá coordinar las acciones de coo-branded)/Native advertising junto con los departamentos de marketing, contenidos y comercial. Coordinarse con el departamento de diseño digital para el diseño de formatos adhocs ( hero , miniscroller, mega hero..) a través de Celtra. Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales. Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación. Capacidad de trabajar bajo presión y con atención al detalle. Iniciativa y proactividad Visión analítica. Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? Más de 2 años de experiencia en medios digitales y/o agencias, con experiencia directa en gestión de campañas directas y programáticas, gestión de inventario, rendimiento y análisis de datos. Habilidades de venta comercial e interlocución con agencias y anunciantes. Gestion de ad-manager y crm. Se valorará experiencia comercial de publicidad programática y aplicación de data. ¿Cuáles son los requisitos? Grado superior en Publicidad, Marketing y Comunicación, marketing digital o similares. Herramientas: Google Ad Manager, Celtra, Stack Programático (TAM, Prebid, Open Bidding) y DMP Permutives. Nivel Inglés nivel intermedio/alta (B2/C1). ¿Qué ofrecemos? ~ Salario competitivo ~ Contrato Indefinido ~ Seguro de vida y accidentes ~ Seguro médico privado ~ Horario flexible ~ Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo ~ Jornada intensiva de verano 2 meses y medio ~ Tickets de comida ~24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: Giny Barcelona, agència creativa de publicitat Incís, productora de TV The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals Liderar l’estratègia comercial global del grup. Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group. Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial. Gestionar i fidelitzar grans comptes. Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup. Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives. Negociar acords comercials i tancar projectes. Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment. Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat. Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual. Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor. Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats. Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació. Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització. Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable. Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció. Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida. Sensibilitat editorial, creativa i de marca. Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement. Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci. Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques. Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup. Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Sobre Recreo Recreo es una joven empresa de eventos formada por amigos, especializada en la creación de fiestas y festivales tematizados que busca ofrecer experiencias únicas e inmersivas en las que predomina la música urbana. Este año hemos celebrado nuestro 7º Aniversario en un festival con más de 5.000 personas, y después de haber participado en las ediciones de Boombastic Festival y Arenal Sound 2025, nos encontramos en plena expansión para llevar Recreo por toda la península. Sobre el Rol Como Responsable de Marketing serás la persona encargada de crear y dirigir las campañas de promoción de los eventos . Tu objetivo principal será maximizar las ventas de cada evento y elevar el posicionamiento de nuestra marca en el sector. Deberás estar al día de las tendencias culturales, los trends y los formatos innovadores en el sector musical. Responsabilidades Estrategia de Lanzamiento: Diseñar, organizar y dirigir el plan de marketing integral para todos los eventos que realice la marca. Contenido de Marca: Supervisar la línea editorial y creativa en redes sociales, asegurando que todo el contenido de los eventos, las colaboraciones y las campañas mantengan la esencia de la marca. Colaboraciones: Diseñar y dirigir las colaboraciones, tanto en redes como on-site, con patrocinadores y colaboradores de los eventos. Paid: Gestionar presupuestos de Paid Media (Meta Ads, Google, TikTok) orientados a la conversión y venta de tickets. Análisis: Monitorizar KPIs en tiempo real y ajustar la estrategia según el ritmo del mercado. Requisitos Experiencia en marketing digital y gestión de eventos, preferiblemente en la industria musical, festivales o entretenimiento. Creatividad y capacidad para idear acciones disruptivas que diferencien a la marca del resto del sector. Dominio avanzado de Premiere y Capcut. Experiencia en gestión y análisis de datos de marketing. Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y en múltiples proyectos a la vez. Pasión por la música, el entretenimiento, la cultura visual y la innovación.

About PixelzPixelz helps fashion and e-commerce brands rethink how they create visuals. For years, we've delivered millions of high-quality retouched images for the biggest global retailers. Now we're taking the next leap: building AI-powered imagery that gives brands the same editorial quality as a photoshoot — without the limitations of traditional production. We're scaling a new capability called Digital Twins, combining creativity with advanced AI to let brands design, test, and launch visuals faster than ever before. Role: AI Art Director The AI Artist is the creative driver of this new workflow. Your role is to turn briefs, brand guidelines, and moodboards into imagery that feels authentic, stylish, and ready for campaigns. You'll use generative AI tools as your canvas — guiding them with your artistic judgment to craft visuals that stand shoulder to shoulder with studio photography. This position is for someone with a sharp eye for detail, strong visual storytelling instincts, and the curiosity to use AI as a creative instrument. It's not about coding or model-building — it's about vision, aesthetics, and the ability to bring concepts to life. What You'll Do Create striking visual content by transforming creative briefs into high-quality imagery Shape the look and feel of outputs by crafting and refining prompts that capture the right composition, lighting, and mood Review and curate generations, selecting the strongest candidates for client delivery and retouching Spot inconsistencies or visual flaws and ensure all outputs meet a high standard of realism Collaborate closely with retouchers, account teams, and technical operators to ensure smooth delivery Stay ahead of creative AI trends and experiment with new approaches to expand what's possible in fashion visuals Requirements Professional background in photography, art direction, creative direction, or design Strong knowledge of visual composition, lighting, styling, and narrative in imagery Hands-on experience with AI creative tools (e.g., Comfy UI, Stable Diffusion, Midjourney, Gemini/Nano Banana Photoshop with AI plugins, or similar) Experience producing content for fashion or e-commerce A meticulous eye for detail, ensuring realism and brand alignment in every output A portfolio that demonstrates originality, taste, and strong creative judgment Why Pixelz Take a lead role in shaping how brands create content in a new era of AI-driven production Work at the intersection of creativity and technology, with global fashion leaders as clients Join a team that values both artistry and innovation, where your creative decisions have real impact Help define a new creative standard that will influence the entire industry

Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos , refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.). Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora. Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos. Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿A una persona que reúna las siguientes características: Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero. Inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.

Descripción del trabajo GRUPO ANAYA uno de los lideres en el sector editorial. Con una trayectoria de más de cincuenta años, dejando huella en el sector de la cultura y de la educación. Para continuar con nuestra exigente estrategia de adaptación y modernización necesitamos incorporar en nuestra sede de Madrid: RESPONSABLE CONTROLLER INTERNACIONAL Formando parte del área de Dirección Económica Financiera y reportando al Gerente de Planificación y Control de Gestión, tendrá como misión asegurar la consolidación y control económico financiero del negocio en la región España – LATAM, garantizando información fiable, análisis rigurosos y propuestas de mejora que permitan la adecuada toma de decisiones. Será la referencia corporativa para el reporting, la planificación y la supervisión del desempeño financiero de los países de la región. Entre sus funciones de responsabilidad están: Planificación, consolidación y reporting. Soporte al crecimiento regional. Control interno y procedimientos. Coordinación internacional. Pensamos en un profesional con experiencia acreditada de al menos cinco años en puestos de control de gestión, control interno, controlling financiero y auditoría financiera bajo IFRS, preferentemente con experiencia en Big Four y experiencia en LATAM. Valoraremos positivamente los conocimientos en IFRS, las certificaciones profesionales (ACCA, CIMA, CFA o similares), así como el uso de herramientas de reporting y BI. Tendrá disponibilidad para viajar ocasionalmente y tener un nivel profesional de inglés. Ofrecemos integración en un sólido grupo en expansión, con verdaderas posibilidades de desarrollo personal y profesional. RESPONSABLE CONTROLLER INTERNACIONAL • Vitoria-Gasteiz, Basque Country, España #J-18808-Ljbffr

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard. MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio). MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: Iñaki Berenguer , PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT. Arantxa Barcia • Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency. Danny Saltaren, • CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend. Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows. Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product. Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers. Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work. Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt. Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise. Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment. Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures. Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery. Frontend expertise : Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability. APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs. Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging. Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor. High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter. Remote culture : Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL. Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth. A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry. Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one. Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

Senior Product Marketing Manager Join to apply for the Senior Product Marketing Manager role at RevenueCat This range is provided by RevenueCat. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range $214,000.00 / yr - $214,000.00 / yr RevenueCat removes the headaches of building and scaling in‑app subscriptions. Since graduating from YC’s S18 batch we’ve grown into the default monetization platform for mobile: we’re in >40% of newly shipped subscription apps, we process $10B+ in annual purchase volume, and we help everyone from a solo dev in Brazil to the OpenAI mobile team understand and grow their revenue. We’re a remote‑first crew of 100+, guided by values we actually practice: Customer Obsession, Always Be Shipping, Own It, and Balance. If you want your work to touch hundreds of millions of end‑users (and help the developers behind them get paid), you’ll fit right in. The Role Knows APIs and SDKs like their ABCs. Code may not be your craft, but you know how to talk the talk. Software developers are one of our core audiences, and they can smell BS a mile away. You can debug marketing messaging so it resonates with technical audiences, and craft narratives around the 1’s and 0’s that still land with business stakeholders. Captains their own ship. You have a strong bias toward action and you’re not afraid to get your hands dirty on execution. Whether it’s juggling strategic and tactical work or navigating shifting priorities, you thrive on autonomy and love making things happen. Distills collaborative chaos. You’re comfortable raising your hand and getting what you need from a dynamic and technical organization. Whether it’s nudging engineers for product updates or rallying Sales for customer stories, you can navigate the chaos and advocate for what the GTM org needs. Gets excited about the unexpected. At RevenueCat we take shipping seriously, and are constantly adapting our product and strategies to meet the needs of developers. You see changes in direction and shifts in strategy as an opportunity to flex your creative muscles and learn on the fly. Is a little quirky. You love a whimsical side quest and you can see the soft side of software. We pride ourselves in keeping our community on their toes with unique swag, challenges and events. You can play as big a role as you’d like in helping to brainstorm and bring these quirky concepts to life. What You’ll Be Responsible For GTM and adoption campaigns: Own key product areas to deeply understand the features we’re launching and the use cases and needs behind them. Craft compelling communication plans both within the organization, and to existing and prospective customers. Lifecycle campaign building: Working with our marketing operations team to execute insight-based lifecycle campaigns to drive adoption, retention and community. Web page design and optimization: Translate product messaging and customer understanding into visually compelling and highly converting web experiences with the help of our external web development agency. Case studies and testimonials: Organizing, facilitating, and translating customer interviews into compelling case studies and testimonials that showcase the value of RevenueCat. Internal enablement: As an expert in your areas of product focus, you’ll empower developer‑facing teams with the resources and training they need to support developers and ensure their success. Market insights: Keeping your finger on the pulse of the mobile app industry and competitors to inform go‑to‑market strategies and uncover new opportunities for growth. Whimsical side quests: Taking on unique projects with minimal instruction, coordinating the collection of 1000 screenshots to launch Paywalls.com, designing, printing and shipping a calendar of cat photos, hosting the World Paywall Speed Building Championships, or crafting a keynote speech for leadership. What You’ll Need To Be Successful 5+ years of experience in Product Marketing within a B2B or B2D SaaS environment, preferably targeting developers or software companies. Previous experience as a solo‑marketer is preferred. While you’ll have the broader marketing and product marketing teams to lean on, our async, entrepreneurial culture is best suited to someone who is comfortable independently driving projects forward, making progress amid changing processes, and actively enlisting cross‑functional support when needed. Experience owning end‑to‑end go‑to‑market efforts, including tier 1 product launches. Strong project management skills to prioritize multiple initiatives and execute effectively across teams. Strong creative instincts and direction. You’ve led the charge on web design work and aren’t afraid to sketch, prototype in Figma, or use AI tools to get to an ugly starting point. Comfortable collaborating with external creative agencies and freelancers to deliver high‑quality assets. Excellent editorial judgment: you understand audience, tone, and communication objectives, and you can elevate copy through clear direction and feedback. Exceptional communication skills to collaborate across technical and non‑technical teams, ensuring alignment and buy‑in from key stakeholders. A proven ability to translate complex technical concepts into compelling messaging that resonates with different audiences, both internally and externally. The resourcefulness to take on unique, sometimes ambiguous projects that require initiative and problem‑solving. Ideally you Have experience in the mobile app ecosystem or working with subscription‑based software products. Have worked in an early‑stage tech company or led new initiatives independently in a larger organization. Have experience working as a solo marketer or solo PMM within an organization. Are comfortable with tools like Notion, Slack, Zoom, and Linear for remote collaboration. What Success Looks Like Within the first month Gain hands‑on experience with the RevenueCat platform. Build a foundational understanding of the app ecosystem, particularly around monetization. Establish relationships with key collaborators across Product, Sales, and Marketing. Deliver your “first ship,” a project that demonstrates your insights and adds real value to the team. Within the first 3 months Step into the role as the go‑to‑market owner for your specific product areas. Own the go‑to‑market efforts for product areas, leading cross‑functional teams. Craft and distribute internal enablement materials and training related to your product areas. Publish a new landing page, leading the concept, briefing, design and written copy process, with execution by our web agency. Conduct customer research to deepen your understanding of our audience’s challenges and goals, and publish a customer case study. Within the first 6 months Own and optimize the self‑serve adoption funnel for your product areas, partnering with Growth and Product. Level up your product area’s sales motion by revamping core pitch materials, competitive positioning, and objection handling. Partner with Product to translate customer and market insights into clear roadmap recommendations. Contribute to a whimsical side quest that adds to our brand and community. After 12 months Be a trusted partner across Product, Sales, and Marketing. Have led multiple successful product launches, including a tier 1 launch. Represent RevenueCat at industry events and conferences. Deepen your knowledge of app development and monetization, becoming an expert in the space. What we offer Competitive equity in a fast‑growing, Series C startup backed by top‑tier investors, including Y Combinator. 10‑year window to exercise vested equity options. Fully remote and flexible work environment. 4‑5 weeks of suggested time off annually for mental, physical, and emotional recharge. $2,000 USD for workspace setup and $1,000 USD annual stipend for continuous learning. Curious about the interview process? Discover more in our blog post about how we hire and learn tips to help you succeed. Compensation Range: $214K #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos, refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Si es así, ¡queremos conocerte! Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Tus principales responsabilidades serán: Custodiar y evolucionar el propósito, valores y cultura, traduciendo la estrategia del negocio en narrativas claras e inspiradoras. Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, Whats App, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.). Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora. Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos. Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿Qué buscamos? A una persona que reúna las siguientes características: Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero. Inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: Entorno dinámico y retador. Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias Free y descuentos para colaboradores.

About Simply.TV Simply.TV is a high-growth, PE-backed metadata and content discovery platform serving broadcasters, telcos, and streaming platforms globally. Backed by Summit Partners, we recently expanded into the U.S. with the acquisition of FYI (formerly Red Bee Media's metadata division) — marking the first step in our ambitious M&A and global growth strategy. We operate at the intersection of metadata and content intelligence, powering modern entertainment discovery experiences. We are now building the next generation of data-driven products: blending editorial-grade quality with AI-powered automation, analytics, and personalized discovery. The role We're seeking a Head of Product & AI to lead our full product organization and AI product strategy. This is a highly strategic role responsible for setting and executing the company-wide product roadmap — with direct accountability for both customer-facing product innovation and AI-driven internal tooling. As Simply.TV transitions from a pure metadata provider to a broader data and analytics platform, this leader will be pivotal in scaling product development, embedding AI across the value chain, and driving commercial and operational impact. You will report directly to the CEO, work closely with our board, and serve as the strategic link between Engineering, GTM, Operations, and Data. Key Responsibilities Product Strategy & Roadmap Define and own the end-to-end product vision, strategy, and roadmap across our product offerings Build and maintain a rigorous prioritization process grounded in customer impact, commercial value, and technical feasibility Collaborate with Commercial, Operations, and Engineering to align roadmap with business objectives and market feedback Present roadmap updates and tradeoffs directly to the CEO, Leadership Team, and Board AI and applied ML leadership Drive Simply.TV's AI product strategy, shaping how AI is embedded across both external products and internal operations Design and lead initiatives that apply AI and LLMs to elevate our data platform and editorial workflows Identify high-impact use cases where AI can enhance customer value or drive operational efficiency Expand and evolve our AI-powered product features, ensuring they align with customer needs and market trends Evaluate, test, and integrate cutting-edge AI models, frameworks and toolkits Product execution and team leadership Build and lead a high-performing Product & AI team — hiring PMs, ML product leads, and analysts as needed Establish product development best practices (OKRs, product specs, feedback loops) Drive clear handoffs with Engineering, ensure on-time delivery, and uphold quality standards Foster a culture of experimentation, iteration, and customer obsession Requirements 8+ years of experience in Product Management, with 3+ years in AI/ML product leadership Deep expertise in applied AI/ML, with a track record of building and scaling AI-native products Experience working with LLMs and generative AI, ideally in areas like content processing, natural language understanding, or search Background in or deep familiarity with data-centric companies, with a strong grasp of data pipelines, governance, and quality Proven ability to set product vision, translate into actionable roadmaps, and drive org-wide alignment Experience applying AI/ML to complex, high-volume data environments (e.g. media, SaaS, search, marketplaces, etc.) Sharp product instincts and bias for execution in dynamic, high-growth settings Executive presence with ability to present to board-level stakeholders and communicate tradeoffs clearly Strong understanding of the metadata and media landscape is a plus (EPGs, schedules, enrichment, etc.) Familiarity with modern AI/ML tooling: OpenAI, HuggingFace, LangChain, Pinecone/Weaviate, etc Ability to engage deeply with engineers and data scientists to scope AI solutions Solid grasp of LLM architectures, retrieval-augmented generation, fine-tuning, and evaluation metrics Seniority level Director Employment type Full-time Job function Product Management Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos , refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Si es así, ¡queremos conocerte! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Tus principales responsabilidades serán: Custodiar y evolucionar el propósito, valores y cultura, traduciendo la estrategia del negocio en narrativas claras e inspiradoras. Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.). Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora. Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos. Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿Qué buscamos? A una persona que reúna las siguientes características: Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero. Inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: Entorno dinámico y retador. Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. xiphteb Estancias Free y descuentos para colaboradores.

Buscamos a quien asuma la responsabilidad de todo el sistema de contenidos de una compañía de inteligencia artificial en expansión internacional. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Crecemos rápido, lanzamos mucho y necesitamos que el contenido esté a la altura: claro, consistente, útil, medible y conectado con marketing, comunicación y negocio. Estamos buscando un/a Head of Content para liderar la estrategia, planificación, producción y gobierno de contenidos de Founderz, trabajando mano a mano con nuestro CCO/CMO y en coordinación estrecha con Head of Communications. La misión del rol será convertir el contenido en una palanca real de marca, demanda, comunidad, producto y crecimiento. Los retos de la posición Coordinar y liderar la estrategia de contenidos de Founderz, alineada con objetivos de negocio, marketing, comunicación y crecimiento. Construir el modelo de contenidos de Founderz: prioridades, mensajes, formatos, circuitos de aprobación y estándares de calidad. Supervisar todo el contenido que se genera desde Founderz, tanto el que nace de equipos internos como el que se desarrolla con agencias, freelancers y partners externos, liderando los responsables de copy, diseño y video. Coordinar la producción de contenido para múltiples frentes: web, landings, assets de learning, product marketing, campañas especiales, comunicación interna, contenidos always-on, social media y materiales de apoyo a ventas y paid. Liderar el equipo y ecosistema de contenido, organizando el trabajo de perfiles internos y externos de copy, contenido, edición, diseño y vídeo. Asegurar la consistencia editorial y de marca en todos los puntos de contacto: tono, claridad, jerarquía de mensajes y adaptación por canal. Trabajar junto al Head of Communications en la estrategia de redes sociales, definiendo el papel del contenido en canales como LinkedIn, YouTube, Instagram y otros entornos de awareness. Colaborar con Growth y Marketing para que el contenido contribuya de forma real a awareness, consideración, conversión y retención, conectando orgánico, paid y activaciones comerciales. Traducir prioridades de negocio en planes de contenido accionables, con foco, calendario y criterios claros para decidir qué producir, qué no y por qué. Acompañar lanzamientos, campañas, partnerships, eventos, iniciativas de producto y proyectos especiales con piezas y paquetes de contenido bien aterrizados. Velar por la calidad y eficiencia del flujo de producción: briefing, redacción, revisión, diseño, edición, publicación y reutilización de contenidos. Medir impacto con un enfoque data-driven: rendimiento por canal y formato, eficiencia de producción, reutilización, contribución a demanda y señales de calidad editorial. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa demostrable liderando contenido como Content Lead / Head of Content / Editorial Lead / Content Manager senior , idealmente en entornos digitales, tech, educación, B2B/B2C o marcas en crecimiento. Capacidad real para combinar visión estratégica y ejecución : definir sistema, priorizar y, cuando haga falta, bajar al detalle editorial. Excelente criterio editorial para simplificar mensajes complejos , convertir conocimiento experto en contenido entendible y mantener una narrativa coherente. Excelente redacción y sentido editorial en español . Buen nivel de inglés profesional , con capacidad para revisar, adaptar o coordinar contenidos para mercados internacionales. Experiencia gestionando equipos, colaboradores externos, agencias y/o freelancers con autonomía, claridad y exigencia. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Growth, Comunicación, Producto, Ventas, People, Dirección) sin perder foco ni ritmo. Conocimiento sólido de social media, contenido web, campañas, SEO, contenido de producto, thought leadership y piezas de soporte comercial . Capacidad para estructurar operaciones de contenido: calendarios, workflows, ownerships, procesos de revisión y priorización. Conocimiento práctico de inteligencia artificial, tecnología o transformación digital, y comodidad trabajando con temas complejos y en evolución. Capacidad de liderazgo: priorización, criterio, autonomía e influencia transversal. Además serás un perfect match si... Has construido o profesionalizado una función de contenidos desde cero o en una fase de escala. Has trabajado en organizaciones donde el contenido conecta marca, negocio, producto y comunidad . Tienes experiencia diseñando sistemas editoriales multi-formato y multi-equipo. Te sientes cómodo/a coordinando contenido que luego vive en orgánico, paid, ventas, partnerships o iniciativas de learning. Tienes sensibilidad por el contenido visual y experiencia trabajando de cerca con perfiles de diseño, edición y vídeo . Te gusta experimentar con formatos, procesos y herramientas (incluyendo IA) para ganar eficiencia sin perder calidad. Te mueves bien en contextos ambiguos, con mucho volumen, ciclos cortos de decisión y necesidad de priorización constante. Proyecto con impacto real y visibilidad: el contenido es estratégico, no accesorio. Colaboración directa con CCO/CMO, Head of Communications y otros líderes clave, con autonomía para proponer y ejecutar. Un rol transversal con capacidad real para ordenar, elevar y escalar todo el sistema de contenidos de Founderz. Equipo ambicioso, cultura de aprendizaje y foco en resultados. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, a concretar según necesidades del equipo). Condiciones competitivas según experiencia (fijo + variable si aplica). Flexibilidad y herramientas para trabajar con foco (y medir lo que importa). Estos son nuestros principios Ownership: lideras, decides, entregas. Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo. Impacto medible: contenido con criterio, calidad y resultado. Colaboración: contenido conectado con comunicación, marketing, producto y ventas. Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. En Founderz estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento por encima de cualquier condición personal y no toleramos conductas discriminatorias. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

great UX isn't just usable, it's invisible. Group is a global, strategic digital creative agency, awarded Campaign Middle East's Digital Agency and Independent Creative Agency of the Year in both 2024 and 2025, and named one of Adweek's fastest-growing creative agencies globally. We believe great work doesn't just reach audiences , it turns them into fans. We do that by connecting brave, ambitious regional brands with their communities through world-class experiences across social, content, and digital. From always-on social programmes and campaign platforms to enterprise-level web builds and apps, everything we deliver is backed by data, culture, and a genuine obsession with craft. We're looking for a Senior UX Designer to own the structural and interaction layer of a complex, multi-platform digital ecosystem, across web, mobile, and connected TV for a globally recognised brand. Define IA, user flows, wireframes, and prototypes across web, mobile, and CTV Design for two complex modes: high-density real-time data and editorial content discovery Contribute UX patterns and component specs to the broader design system Embed directly in sprint cycles, daily standups, planning, and demos Collaborate closely with product managers, developers, and the design team Expert-level UX across responsive web, iOS/Android, and connected TV Experience designing for live/real-time data environments (sports, events, dashboards) WCAG 2.1 AA knowledge including RTL and multilingual support Figma expert; comfortable with Agile delivery Experience in broadcast, streaming, sports, or entertainment digital as well as on including brands including DAZN, ESPN, BBC Sport, Eurosport, Sport Tv, Discovery+, Netflix is highly desirable Make sure to include a link to your portfolio in your CV (or attach it with your application), we’re excited to see your work!

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Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a leader in credit and business information systems, analytics, outsourcing and processing services, as well as advanced digital and open banking solutions for business development. So we have the best of both worlds, we operate as a fintech and we are backed by a big company! &##We are seeking a hands-on Product Marketing Specialist to execute product marketing and communication activities as well as support lead generation initiatives to contribute to positioning and sales through local markets. This role requires both strategic thinking and operational execution across branding, product marketing, digital campaigns, events, CRM activities and content creation for our website and social media networks. &##Support product positioning and marketing initiatives for solutions such as digital banking platform, data enrichment & customer behavior analysis, financial wellness and open banking topic establishing a link with CRIF offering Manage and maintain the company website (WordPress / Umbraco), including creation and editing of pages, image optimization, SEO maintenance (Search Console, redirects, performance optimization) and support in structuring navigation and information architecture for the new website. Draft and adapt website and marketing content based on internal documentation, research and stakeholder input, ensuring alignment with product messaging and supporting internal content validation processes. Prepare basic prototypes in Figma to support the digital agency during the development of the new website. Support lead generation and CRM activities (HubSpot / Microsoft Dynamics), including lead review, enrichment and qualification, CRM updates, data hygiene and support in creating forms and understanding workflow rules and triggers. Develop and manage LinkedIn content, including editorial planning, copywriting and preparation of simple graphic or video assets. Coordinate with internal teams and external agencies to support LinkedIn Ads campaigns, monitor performance and propose improvements. Collaborate with Product, Sales and Pre-sales teams to translate product capabilities into clear and effective messaging and marketing materials. Research and leverage on market and industry Studies to create relevant content and support communication initiatives across different regions (EU, LATAM, MENA). Support the organization of marketing activities such as events and sponsorships, including coordination with agencies and CRIF corporate marketing, preparation of materials and follow-up on logistics, invoices and feedback. Support operational marketing processes such as purchase requests, budget tracking and coordination with internal stakeholders and external providers. &##Bachelor’s degree in Marketing, Communication or a related field. ~2–3 years of experience in B2B marketing, preferably in fintech, SaaS or technology environments. ~ Experience working with CMS platforms such as WordPress, Umbraco or similar, including website content editing and basic SEO tasks. ~ Familiarity with CRM and marketing automation tools such as HubSpot or Microsoft Dynamics, including lead management and basic workflow understanding. ~ Experience creating digital content and editorial plans for LinkedIn. Intermediate-level designing and prototyping skills in Figma ~ Basic understanding of web analytics and SEO tools such as Search Console, Semrush or similar. ~ Ability to research industry topics and transform complex information into clear marketing content. ~ Ability to collaborate with multiple stakeholders (Product, Sales, Marketing teams and external agencies) in an international environment. ~ English and Spanish are required. Italian is a plus. &##Opportunities for professional growth and development Private health care insurance Subscription to unlimited online training courses by Udemy Flexible working hours Hybrid model of working from home and office attendance

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