Educacion social jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Buenos días, Desde el centro Todo a.p.e, estamos seleccionando profesores/as para impartir refuerzo educativo en Pozuelo de Alarcón. Las clases se imparten de lunes a jueves en horarios comprendidos entre las 16:00 y 17:00. En caso de tener disponibilidad y estar interesado, envíe su CV indicando su lugar de residencia y disponibilidad horaria. Muchas gracias

Se necesita educador/a social para residencia de niños/as con discapacidad. Jornada completa. Imprescindible grado en educador/a social.

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

En Gran Asador Lecanda buscamos incorporar una Head Hostess con amplia experiencia liderando equipos de Hostess y acostumbrada a trabajar en restaurantes de alto nivel. Buscamos una persona con excelente presencia, templanza, criterio y vocación de servicio, que sepa desenvolverse con naturalidad, educación y discreción ante una clientela exigente y de alto poder adquisitivo. Será responsable de liderar y coordinar el equipo de Hostess, supervisar reservas y recepción, gestionar el flujo de clientes y trabajar estrechamente con Dirección y Sala para garantizar una experiencia impecable desde la llegada. Valoramos especialmente: • Experiencia sólida como Head Hostess o responsable de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución., • Excelente imagen y habilidades sociales., • Naturalidad y seguridad en el trato con clientes de alto nivel., • Templanza y capacidad para trabajar bajo presión., • Compromiso, responsabilidad y actitud resolutiva., • Flexibilidad y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio., • Inglés alto; se valorarán otros idiomas., • Vehículo propio, valorable por la ubicación y los horarios del restaurante. Buscamos, en definitiva, una persona senior, comprometida y estable, que se implique en el proyecto, sepa anticiparse a las necesidades de la operación y represente los valores de hospitalidad, elegancia y excelencia de Gran Asador Lecanda.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE MONITORES/AS DE OCIO Y TIEMPO LIBRE! ¿Te encanta trabajar con niñs? ¿Tienes energía, creatividad y pasión por el ocio? Buscamos monitor/a con disponibilidad de lunes a viernes en horario de 16h a 17h. ¿Qué buscamos? Persona dinámica, responsable y con ganas de compartir su pasión por las actividades recreativas. Que le guste trabajar en equipo y tenga una actitud positiva. Compromiso, ya que trabajamos con la ilusión y el apego de niñas y niños. Si estás estudiando relacionado a la educación ¡mejor! Ofrecemos: Un ambiente divertido y juvenil. Estabilidad. Y lo más importante: ¡ser parte de un equipo que se lo pasa genial! Si eres de ls que piensa que la diversión puede ser educativa, ¡Queremos conocerte! Inscríbete a esta oferta y cuéntanos qué actividad o actividades te gustaría impartir. Puedes encontrarnos fácilmente buscando Simón Dice... Actividades extraescolares en las plataformas de búsqueda laboral o en redes sociales. ¡Te esperamos!