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En Grupo P&A buscamos, para nuestro cliente, empresa especializada en instalaciones técnicas ubicada en Vigo , un/a Responsable de Proyectos Eléctricos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Misión Reportando a Dirección, su objetivo será liderar la reorganización del área técnica , optimizando la operativa diaria mediante la implantación progresiva de estructuras, procesos y metodologías de trabajo eficientes . Funciones principales • Validar la viabilidad y calidad técnica de soluciones propuestas., • Supervisar el desarrollo de ofertas y la ejecución de proyectos ., • Coordinar de forma continua con el área de operaciones para garantizar alineación y eficiencia ., • Impulsar la mejora continua de procesos y procedimientos técnicos., • Brindar soporte técnico en obra según necesidades del proyecto., • Fomentar el desarrollo y acompañamiento del equipo técnico. Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica (preferible para firma de proyectos). Se valorará ingeniería afín con experiencia práctica en instalaciones eléctricas., • 5 a 8 años de experiencia en empresas instaladoras, con conocimiento práctico del sector., • Trayectoria combinada en oficina técnica y obra ., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos . xbhjioe Competencias clave • Adaptabilidad, • Liderazgo efectivo, • Inteligencia interpersonal, • Toma de decisiones, • Resolución de problemas Lo que te ofrecemos Incorporación a una empresa con trayectoria sólida en instalaciones técnicas , con oportunidad de participar en proyectos diversos y un enfoque constante en la mejora continua .

ppEmpresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión /pp¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. /ph3MISIÓN /h3pDirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. /ph3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3olliAseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. /liliCoordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. /liliDirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. /liliAsegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. /liliControl y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escalados en todos los productos y procesos. /liliMejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc. Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. /liliParticipar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. /liliMiembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. /li /olh3REQUISITOS /h3ullibFormación: /b Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. /lilibIdiomas: /b Inglés (medio-alto). /lilibIT: /b Office, ERP. /lilibExperiencia: /b Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. /lilibCompetencias: /b Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. /lilibConocimiento: /b de los procesos y equipos, de los equipos e instalaciones, y de los productos. /li /ulh3OFRECEMOS /h3ulliIncorporación inmediata. /liliContrato fijo. /liliRetribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Sefide /h3pSefide es una de las primeras entidades de dinero electrónico españolas, contamos con licencia EDE desde 2014. Regulada por el BdE e inscrita con numeración CSB 6705. /ppDesde hace más de una década, ofrecemos servicios financieros innovadores y de vanguardia, adaptados a las necesidades de nuestros clientes. La confianza depositada por ellos se fundamenta en una propuesta de valor sólidamente estructurada, la cual se apoya en un profundo conocimiento del mercado y en el desarrollo integral de nuestra plataforma propietaria. /ppNuestra propuesta de valor se centra en nuestra tecnología y CORE Bancario propio, desarrollado "from scratch" permitiendo escalabilidad y crecimiento, así como la creación de productos innovadores de medios de pago. /ppEn el año 2023 Loomis, especialistas en gestión, transporte y custodia de efectivo, cotizada en la Bolsa de Estocolmo SEK:LOOMIS AB (LOOMIS.ST), y con más de 25.000 empleados en todo el mundo, adquiere el 100% de la entidad. Este hecho ha favorecido el veloz de desarrollo de nuevos productos y servicios. /ph3Responsabilidades /h3pComo Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, e incorporar nuestras soluciones de servicio y producto en los verticales que le sean asignados (lending, Fintech, etc). El puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de los beneficios y ventajas que ofrecen a sus clientes. Detectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. En la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. /pulliIncorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio. /liliGestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente. /liliPotenciar Verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales. /liliIncrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales. /liliMercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo. /liliColaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca. /liliHabilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales. /liliOrientación a resultados: enfoque a la consecución de objetivos. /liliPositive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales. /liliOtros: Disponibilidad para viajar. /liliIdiomas: Inglés avanzado, nivel C1. /liliFormación Universitaria. (Empresariales, derecho, Marketing, etc) /liliTrabajo presencial con flexibilidad. /liliOficinas en Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Cajero/a para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada intensiva. Si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en atención al cliente, este puesto es para ti.Responsabilidades- Atender a los clientes en la caja.- Realizar cobros y devolver el cambio de manera correcta.- Mantener el área de la caja limpia y ordenada.- Ofrecer un servicio al cliente excepcional.- Colaborar con el equipo en el proceso de reposición de productos.- Gestionar pagos en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.Requisitos- Experiencia: con experiencia- Habilidades en atención al cliente y manejo de caja.- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.- Responsabilidad y puntualidad.- Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva.Ofrecemos- Contrato indefinido.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.Ubicación: Este puesto está disponible en nuestra tienda en Pontevedra.#J-18808-Ljbffr