Trabajos ejecutivo claro en España

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un especialistas en Mercado de Capitales y proyectos en el área de CIB para incorporarse a nuestra práctica de Banca Mayorista , participando en proyectos end to end de migración/decomisionamiento/upgrates de plataformas, mejora de procesos y delivery en entornos de banca mayorista. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la planificación, coordinación y entrega de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre Negocio, Tecnología y Operaciones, garantizando el cumplimiento de la gobernanza, la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. ¿Qué harás en tu día a día? (Tareas / Responsabilidades) • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos CIB (uno o varios en paralelo) desde arranque hasta cierre, con foco en plazos, alcance, riesgos y calidad., • Gestión de equipo., • Gestión de presupuestos y desviaciones., • Gestionar la gobernanza del proyecto:, • Planificación detallada, dependencias, hitos, RAID (riesgos/issues), "escalation points", • Seguimiento de acciones, ownership por tarea, control de presupuesto (si aplica), • Definición y seguimiento de KPIs/indicadores de avance, • Facilitar comités y reuniones (workshops, seguimiento, steering committees) y asegurar:, • Alineamiento de stakeholders:, • Preparación de agenda, materiales, actas, reporting ejecutivo, • Comunicación continua del estado y próximos pasos, • Gestión de los distintos Stakeholders del proyecto, • Realizar análisis funcional y toma de requisitos con negocio; traducirlos a entregables accionables para IT:, • BRD/FRD, historias de usuario, criterios de aceptación, • Priorización y gestión de cambios (change management), • Coordinar actividades de testing/UAT y validación:, • Definición de estrategia y plan de pruebas, gestión de defectos, • Validación de resultados, reconciliación funcional de datos y evidencias, • Acompañar release & go-live:, • Identificación de necesidades de formación, materiales y soporte a usuarios, • Contribuir a gestión del cambio y adopción:, • Como perfil senior: mentoring a perfiles más junior y apoyo en mejora continua de prácticas de delivery. Experiencia • Más de 7 años en roles de gestión de proyectos end to end de CIB dentro del sector financiero (idealmente en sector bancario )., • Experiencia demostrable en todas las fases del proyecto: desde el análisis de requisitos y diseño funcional hasta pruebas, despliegue y soporte a estabilización., • Capacidad para gestionar entornos dinámicos con múltiples stakeholders y proyectos complejos. Conocimientos funcionales (orientación Markets/Risk/Capital Markets) • Conocimiento de procesos típicos de entornos de mercados / capital markets / riesgo (según proyecto):, • Ciclo de vida de operaciones, validación/seguimiento de operaciones, • Controles y reconciliaciones, reporting, coordinación middle/back office, • Productos: se valora conocimiento de renta fija, derivados OTC / exóticos, estructurados, FX/treasury (según asignación), • Conocimiento en normativa de Mercado de Capitales como EMIR, SFTR, Initial Margin, DFA, MiFID, entre otras. Herramientas / ecosistema (muy relevante) (Información adicional puede incluirse aquí) Metodologías y entorno IT • Experiencia con metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall, y trabajo con herramientas tipo Jira/Confluence (o similares)., • Conocimientos funcionales de APIs/servicios REST, integraciones y flujos de datos (batch/near-real-time), con capacidad de interlocución con equipos técnicos., • Valorable: SQL o Python (para validaciones puntuales, análisis de incidencias y reconciliaciones) y herramientas de reporting (p.ej. Power BI)., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word) Competencias • Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle; mentalidad “delivery & results driven”., • Muy buena comunicación escrita y oral; capacidad para generar documentación y reporting claro para audiencias senior., • Autonomía, proactividad, capacidad para desbloquear y gestionar prioridades., • Orientación a cliente y trabajo en equipo., • Inglés alto (C1 o equivalente) para interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Español fluido., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj, • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRID Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen. Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. El puesto tiene como objetivos principales: • Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación., • Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial., • Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas., • Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades., • Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores., • Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial., • Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones. Capacidades de coordinación y gestión • Capacidad de liderazgo., • Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial., • Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. Competencias personales • Alta orientación a cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Rigor, capacidad de organización y priorización., • Proactividad e iniciativa. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación. ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud. xqbhyrx, • Entrevista con el/la responsable de departamento. #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel & Legal Operations SpecialistApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1595264Legal Counsel & Legal Operations SpecialistCountry: Spain Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. **ES EL MOMENTO **Santander ( ) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto a una organización **impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente que valora el **pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar .Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. **Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.WM&I Legal, con foco en Asset Management y apoyo a Legal Operations. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS Wealth Management & Insurance está buscando un/a **Legal Counsel & Legal Operations Specialist con base en **Boadilla del Monte (Madrid) .Buscamos un/a **Legal Counsel & Legal Operations Specialist para incorporarse al equipo Legal de **Wealth Management & Insurance de Grupo Santander, con una dedicación parcial a asesoramiento jurídico y a iniciativas de Legal Operations, transformación y mejora continua.La persona seleccionada combinará trabajo jurídico propio de la actividad de WM&I, especialmente en el ámbito de Asset Management, fondos, productos de inversión, documentación contractual/regulatoria, con la participación activa en iniciativas de transformación de la función legal.El rol actuará como puente entre la práctica jurídica diaria y el plan de transformación de WM&I Legal, apoyando al Legal Operations & Transformation Manager en la identificación de oportunidades de mejora, automatización, IA, gestión del conocimiento, reporting, workflows y estandarización de procesos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Prestar asesoramiento jurídico al área de WM&I, especialmente en materias vinculadas a Asset Management, fondos, productos de inversión, contratos, documentación regulatoria y proyectos de negocio., • Revisar, redactar y negociar documentación legal, contractual, regulatoria o de negocio., • Apoyar a los equipos de Asset Management Legal en asuntos transversales, incluyendo iniciativas globales, coordinación con geografías y soporte derivado de la centralización de determinadas actividades., • Identificar oportunidades de mejora derivadas de la actividad legal diaria, proponiendo soluciones prácticas para simplificar, estandarizar o automatizar procesos., • Participar en iniciativas de Legal Operations relacionadas con workflows, templates, playbooks, knowledge management, reporting, dashboards, matter tracking, legal spend y automatización documental., • Apoyar la definición e implantación de casos de uso de IA, automatización y herramientas tecnológicas en coordinación con Legal, Tecnología & Operaciones, IA y otras áreas., • Contribuir a la creación y mantenimiento de una base común de conocimiento legal, documentación estándar y buenas prácticas., • Ayudar en la preparación de materiales, métricas y reporting ejecutivo sobre transformación y mejora operativa., • Colaborar estrechamente con el Legal Operations & Transformation Manager y con los equipos jurídicos de WM&I para asegurar la adopción práctica de nuevas herramientas y procesos. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia profesional * Experiencia aproximada de 3 a 6 años en asesoría jurídica interna, despacho, consultoría legal, servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entorno regulado. (Obligatorio) • Experiencia o interés claro en Legal Operations, legal tech, automatización, IA, mejora de procesos, gestión de conocimiento, reporting o project management. (Obligatorio) • Capacidad para combinar asesoramiento jurídico con visión operativa, tecnológica y de mejora continua. (Obligatorio) • Buen entendimiento de los procesos habituales de una función legal corporativa. (Obligatorio) • Experiencia en asset management, fondos de inversión, productos de inversión, distribución, banca privada o seguros. (Deseable) • Participación en proyectos de transformación legal, digitalización, automatización documental, gestión de conocimiento, reporting o mejora de workflows. (Deseable) **Educación * Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio) • Formación en Legal Operations, Legal Project Management, Agile, Lean, transformación digital, tecnología aplicada al derecho o IA. (Deseable) **Idiomas * Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio) **Habilidades técnicas (Hard skills) • Conocimiento de herramientas colaborativas, SharePoint, Power Platform, CLM, matter management, workflow automation, document automation, dashboards o soluciones de IA generativa. (Deseable) • Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, negocio y perfiles técnicos. (Deseable) **Habilidades interpersonales (Soft skills) • Criterio jurídico sólido y orientación práctica., • Interés real por transformación legal, tecnología, datos e IA., • Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones sencillas y ejecutables., • Organización, rigor y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución., • Mentalidad colaborativa y de mejora continua. xqbhyrx, • Flexibilidad para combinar asesoramiento jurídico con proyectos de transformación. #J-18808-Ljbffr