Ejecutivo de marketing jobs in Spain

Experiencia mínima de 2 años como comercial o ejecutivo de cuentas en agencia de marketing o estudio de diseño web y/o gráfico. Aptitudes comerciales para captar y gestionar cuentas.

pSiliconhr busca un Ejecutivo de Búsqueda de Pago para liderar campañas de PPC, optimizar rendimiento y maximizar ROI. Se requiere experiencia en gestión de presupuestos, investigación de palabras clave y redacción de copias atractivas. /ppTrabajarás en colaboración con marketing, ventas y contenido para asegurar coherencia de la marca y éxito en iniciativas de búsqueda de pago. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con historial de éxito en gestión de campañas. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? /ppOfrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ph3Mission /h3pbMISION: /b Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un boffering /b diferenciador y escalable. Como bEjecutivo /b, tendrá una proyección clara hacia bDirección /b, asumiendo la responsabilidad de bgenerar negocio /b, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. /ph3Formación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente). /liliHistorial demostrable de bcreación o escalado de offerings /b y de bcumplimiento de cuotas /b. /liliValorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. /lilibEstrategia Offering /b: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets. /lilibGo-to-Market /b: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas. /lilibDesarrollo de negocio /b: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones. /lilibAdopción de IA /b: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor. /lilibAlineación con Partners /b: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización. /lilibLiderazgo de ejecución /b: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente. /lilibGestión económico-financiera /b: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. /lilibSólido background en Infraestructuras o DevOps /b, con bexperiencia comercial /b probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años). /lilibConocimiento a nivel ejecutivo /b de: Cloud (IaaS/PaaS), bautomatización /b (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y bobservabilidad /b (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry). /liliEntendimiento de bIA/IAGen/AIOps /b: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance. /lilibComunicación excelente /b (oral y escrita), bstorytelling /b y “bvisión marketiniana /b” para posicionar propuestas y diferenciar el offering. /lilibOrientación a resultados /b con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders). /liliExperiencia liderando bpropuestas /b (RFP/RFI), bworkshops ejecutivos /b y bdemos/PoV /b. /liliEspañol nativo y binglés profesional /b (reuniones, presentaciones y documentación). /li /ulpbConocimientos técnicos: /b /pullibCloud /b: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas. /lilibAutomatización DevOps /b: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks). /lilibObservabilidad AIOps /b: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y bauto-remediación /b. /lilibIA/IAGen /b: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable. /lilibEcosistema de partners /b: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. /li /ulpbCompetencias: /b /pulliMentalidad bempresarial /b y bmarket-oriented /b; creatividad para empaquetar y monetizar servicios. /lilibNegociación /b y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección. /lilibLiderazgo transversal /b y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery. /lilibPlanificación y priorización /b; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. /li /ulpbUbicación: /bPosibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid /ppIsExpired: false /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. /p pBuscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia en Banca Empresas, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Se trata de un rol con fuerte orientación al entendimiento del negocio bancario, la optimización de procesos y la evolución de los canales digitales (web y app) para clientes de banca empresas. /p pEl rol estará enfocado en acompañar iniciativas end-to-end, desde la definición de necesidades de negocio hasta su despliegue, actuando como nexo entre negocio y equipos de delivery. El conocimiento de CRM, automatización y customer journeys se considerará un elemento de apoyo al modelo, no siendo el foco principal de la posición. /p h3bFUNCIONES /b /h3 ul liActuar como interlocutor/a funcional entre negocio y equipos de delivery, entendiendo las necesidades de banca de empresas y traduciéndolas en iniciativas accionables. /li liAnalizar, definir y optimizar procesos de negocio de banca empresas, con especial foco en su digitalización y eficiencia operativa. /li liParticipar en la definición y evolución de los canales digitales (web y app), asegurando una experiencia coherente y alineada con los objetivos comerciales y de servicio. /li liColaborar en la definición de modelos de relación e interacción digital con clientes de banca empresas, con una visión end-to-end del ciclo de vida. /li liAcompañar la definición y lanzamiento de iniciativas comerciales y funcionales, asegurando su alineación con productos, procesos y canales bancarios. /li liAnalizar resultados y KPIs de negocio para impulsar la mejora continua de procesos y canales digitales. /li liElaborar y mantener dashboards de seguimiento y reporting ejecutivo (Power BI), con foco en adopción, performance y valor de negocio. /li liColaborar estrechamente con equipos internos (negocio, marketing, tecnología, data) desde una posición de advisory y consulting, aportando visión funcional y conocimiento del sector bancario. /li /ul h3bREQUISITOS /b /h3 ul liExperiencia en consultoría o roles funcionales vinculados a banca de empresas. /li liConocimiento sólido del negocio bancario, especialmente productos, procesos comerciales y relación con clientes de banca empresas. /li liExperiencia en procesos de negocio y canales digitales (web, app), desde una perspectiva funcional. /li liCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en requisitos funcionales claros. /li liExperiencia en análisis de datos, definición de KPIs y reporting (Power BI u otras herramientas similares). /li liSe valorará experiencia con plataformas de CRM y/o marketing automation (Salesforce, Adobe, Marketing Cloud, etc.) desde un enfoque funcional. /li liBuenas habilidades de comunicación, relación con cliente y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés B2. /li /ul h3bBENEFICIOS /b /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que fortalece nuestra cultura de inclusión y diversidad y nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder de bebidas espirituosas está buscando un Trade Marketing Executive en Madrid. Este rol implica diseñar y ejecutar campañas promocionales para las marcas bajo responsabilidad, con un enfoque en la excelencia y el análisis de mercado. Se requiere experiencia en marketing en FMCG, nivel avanzado de inglés, y habilidades analíticas y de comunicación. La posición ofrece oportunidades para impactar en el negocio mientras se trabaja en un ambiente dinámico y colaborativo.br#J-18808-Ljbffr

Liderar la planificación, coordinación y gobierno de los proyectos de expansión, remodelación y proyectos estratégicos, actuando como eje entre las áreas involucradas, para asegurar la ejecución en tiempo, presupuesto y estándares definidos, bajo las directrices del PMO Corporativo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Principales responsabilidades • Gestión Integral de Proyectos: Planificar, estructurar y dar seguimiento a proyectos de aperturas, remodelaciones y proyectos estratégicos., • Definir alcance, cronogramas, hitos y dependencias entre áreas., • Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables mediante seguimiento continuo., • Coordinación Multidisciplinar: Actuar como punto central de coordinación entre áreas: Real Estate, Construcción, Operaciones, Marketing, Finanzas, Legal, etc., • Alinear agendas, prioridades y entregables entre equipos internos y externos., • Facilitar la resolución de bloqueos y dependencias inter-áreas., • Interacción con el Área de Construcción: Coordinar con el área de Construcción responsable de la ejecución y supervisión técnica de obras., • Dar seguimiento a avances de obra contra planificación del proyecto., • Escalar desviaciones, riesgos o incidencias que impacten plazo, coste o alcance., • Validar hitos de obra desde la perspectiva de proyecto (no técnica)., • Gestión de Remodelaciones (enfoque coordinación): Planificar y coordinar proyectos de adecuación de la red existente junto con Construcción y Operaciones., • Asegurar integración de la obra con la operación (timings, afectación, reaperturas)., • Supervisar el cumplimiento de hitos sin asumir ejecución directa., • Gestión de Proyectos Estratégicos: Liderar la planificación y coordinación de iniciativas transversales del Grupo., • Asegurar alineación entre áreas y correcta ejecución de planes., • Dar visibilidad a avances, riesgos y decisiones clave., • Gobierno del Proyecto y PMO: Aplicar metodologías, estándares y herramientas del PMO corporativo., • Gestionar riesgos, cambios y control de alcance., • Elaborar y presentar reportes ejecutivos., • Control Presupuestario (sin ejecución técnica): Consolidar y dar seguimiento al presupuesto global del proyecto (CAPEX)., • Monitorear desviaciones reportadas por las áreas responsables (incluyendo Construcción)., • Impulsar acciones correctivas desde la gestión del proyecto. Requisitos Formación Académica • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Grado/Licenciatura en Ingeniería (cualquier especialidad)., • Grado/Licenciatura en Arquitectura (valorado, no imprescindible). Deseable Certificación PMP, PRINCE2 o equivalente (muy valorada). Experiencia Profesional • 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en:, • Restauración organizada., • Retail / franquicias., • Expansión de redes comerciales., • Coordinación de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Gestión de roll-outs (aperturas múltiples, implantaciones)., • Remodelaciones o transformación de red (a nivel gestión)., • Experiencia en entornos matriciales o multinacionales., • Reporting ejecutivo y seguimiento de KPIs., • Conocimiento general del ciclo de vida de aperturas de locales (sin necesidad de expertise técnico profundo). Conocimientos Técnicos • Metodologías de Project Management., • Predictivas (waterfall)., • Deseable conocimiento de enfoques híbridos. xcskxlj, • Gestión de: Cronogramas, Presupuestos (CAPEX), Riesgos y dependencias. #J-18808-Ljbffr

pp España | Alimentación Infantil Ecológica /p pEn SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. /p pSi te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. /p h3 Tu misión /h3 pLiderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. /p h3Estrategia y planificación comercial /h3 ul liImplementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales. /li liDefinir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución. /li liAnalizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente. /li liOptimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional. /li liDimensionar y estructurar la fuerza de ventas. /li liDiseñar planes correctivos basados en KPIs. /li /ul h3Gestión y negociación de cuentas clave /h3 ul liLiderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista. /li liDefinir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad. /li liGestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes. /li liConstruir relaciones estratégicas con decisores clave. /li liSupervisar la ejecución en punto de venta. /li /ul h3Desarrollo multicanal /h3 ul liConsolidar y expandir la presencia en retail y farmacia. /li liDetectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa. /li liEvaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales. /li /ul h3Liderazgo y cultura comercial /h3 ul liDirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas). /li liEstablecer objetivos claros y métricas de desempeño. /li liImplantar cultura de gestión basada en datos y accountability. /li liProfesionalizar procesos y reporting. /li /ul h3Control y rentabilidad /h3 ul liSupervisar rentabilidad por cliente y canal. /li liTrabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI. /li liGarantizar disciplina presupuestaria. /li li8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG. /li liExperiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail. /li liExperiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista. /li liExperiencia liderando equipos comerciales. /li liPerfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales. /li liFormación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). /li /ul pSe valorará: /p ul liExperiencia en canal impulso/conveniencia. /li liExperiencia en empresas de alto crecimiento. /li liMentalidad analítica y orientada a datos. /li liNegociador/a senior en entornos exigentes. /li liLiderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento. /li liFoco en rentabilidad y crecimiento sostenible. /li liAlta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos. /liliProyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable. /li liRol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. /li liAutonomía y capacidad real de decisión. /li liCultura cercana, dinámica y orientada a resultados. /li liEntorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones. /li liTrabajo híbrido. /li liRetribución flexible a través de Cobee. /li liSubvención en carreras deportivas. /li liFisio gratuito en la oficina 2 veces al año. /li li50% de descuento en todos nuestros productos. /li liPlan de desarrollo profesional. /li liTrabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. /li /ul p¿Te interesa? /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce,Phyton, Salesforce marketing cloud. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. xcskxlj Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Key Account Manager SR para nuestro equipo Comercial. ¿Te apasiona conectar con nuevos clientes y abrir oportunidades de negocio? /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liGenerar nuevas oportunidades de negocio para mantener y expandir la cartera de clientes: actualizaciones (nuevas licencias, desarrollos) mediante prospección de ventas por teléfono y correo electrónico, base de datos, LinkedIn y reuniones presenciales o remotas para presentar el servicio, realizar demostraciones y cerrar ventas. /li liElaborar informes semanales con los resultados de la gestión de ventas. /li liColaborar en el desarrollo del Plan de Proyecto en coordinación con el área de Servicios Profesionales de UNIGIS y los clientes. /li liGestionar la fidelización de clientes y las acciones de recuperación en caso de abandono. /li liRegistrar el 100% de la gestión de ventas en CRM (HubSpot). /li liParticipar activamente en eventos organizados por UNIGIS para atender a los visitantes, promocionar los servicios y generar leads. /li liCumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el puesto. /li liEjecutar procesos de ventas. /li liElaborar planes y proyecciones de ventas. /li liColaborar en los procesos de relevamiento e implementación. /li liDocumentar todos los procesos y la gestión de ventas en el CRM. /li liRealizar presentaciones. /li liBrindar soporte posventa a los clientes. /li liPreparar, controlar y coordinar la información básica de gestión técnica de ventas/funcional. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liPreferiblemente, graduado o estudiante con una licenciatura en Informática o áreas afines. /li liAproximadamente cinco años de experiencia en puestos similares (Obligatorio). /li liExperiencia en ventas de Soluciones Tecnológicas SaaS. /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liMínimo de 5 años de experiencia en tareas similares. /li liExperiencia en ventas consultivas para clientes corporativos. /li liExperiencia en gestión de proyectos. /li liSectores preferentes: Empresas de transporte, logística o marketing para soluciones informáticas, idealmente ERP, TMS, WMS o similares. /li /ul h3Nuestra propuesta /h3 pImpacto global: Formarás parte del crecimiento de UNIGIS. /p pPaquete ejecutivo: Salario competitivo + beneficios. /p pCultura de innovación: Entorno dinámico con acceso a tecnología de vanguardia. /p pModelo de trabajo híbrido. /p pEn UNIGIS, no solo implementamos software: redefinimos la logística global. ¿Quieres formar parte de este viaje? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bAgentic Commerce AI Lead /b con experiencia en estrategia, arquitectura y transformación digital para impulsar la adopción de soluciones basadas en bGenerative AI y Agentic AI /b dentro de ecosistemas de comercio digital y experiencia de cliente. /p pLa persona liderará iniciativas que combinan plataformas de comercio, datos, inteligencia artificial y tecnología para transformar la forma en que las organizaciones interactúan con sus clientes, optimizan operaciones y generan crecimiento sostenible. /p pTrabajará con equipos multidisciplinares de Commerce, Experience, Marketing, Data y Technology, participando tanto en la definición estratégica como en la ejecución de programas de transformación a gran escala. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir estrategias de Agentic Commerce y AI alineadas con los objetivos de negocio y los planes de transformación digital de los clientes. /li liLiderar el diseño de soluciones basadas en IA Generativa y sistemas multiagente aplicados a entornos de comercio digital. /li liImpulsar la integración de capacidades de inteligencia artificial en plataformas de Commerce, Customer Experience y Marketing Technology. /li liDiseñar arquitecturas escalables que permitan la personalización avanzada, automatización inteligente y toma de decisiones en tiempo real. /li liLiderar programas de transformación end-to-end, desde la definición de visión y roadmap hasta la implantación y adopción organizativa. /li liColaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de generación de valor mediante IA. /li liDefinir modelos de gobernanza, Responsible AI, seguridad y gestión del riesgo para soluciones inteligentes. /li liGestionar la relación con stakeholders de nivel ejecutivo, facilitando la toma de decisiones y la adopción de nuevas capacidades. /li liLiderar equipos multidisciplinares, promoviendo el desarrollo de talento y la excelencia en la ejecución. /li liParticipar en la creación de propuestas comerciales, iniciativas de innovación y desarrollo de capacidades internas relacionadas con Commerce y AI. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 8 años de experiencia en consultoría, transformación digital, customer experience, commerce o áreas relacionadas. /li liExperiencia liderando programas complejos de transformación tecnológica y de negocio. /li liConocimiento de ecosistemas de comercio digital, customer engagement y plataformas de experiencia de cliente. /liliExperiencia trabajando con soluciones de inteligencia artificial, analítica avanzada o automatización inteligente. /li liConocimiento de arquitecturas cloud y entornos tecnológicos modernos. /li liCapacidad para interactuar con stakeholders senior y traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando iniciativas de carácter estratégico. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en Agentic AI, Generative AI o soluciones basadas en Large Language Models (LLMs). /li liConocimiento de plataformas como Salesforce, Adobe, SAP CX o arquitecturas Composable Commerce. /li liExperiencia en Customer Data Platforms, personalización o automatización de marketing. /li liConocimiento de frameworks y herramientas de IA avanzada. /li liParticipación en actividades de preventa, desarrollo de negocio y construcción de ofertas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLiderar programas pioneros de Agentic Commerce y Generative AI para compañías líderes de diferentes sectores. /li liTrabajar en la convergencia de comercio digital, experiencia de cliente, datos e inteligencia artificial. /li liParticipar en proyectos internacionales con alto impacto en negocio. /li liFormar parte de un equipo innovador que está definiendo el futuro de la relación entre clientes, marcas y tecnología. /li liAcceso a un amplio ecosistema de formación, certificaciones y desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Key Account Manager SR para nuestro equipo Comercial. ¿Te apasiona conectar con nuevos clientes y abrir oportunidades de negocio? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Responsabilidades clave • Generar nuevas oportunidades de negocio para mantener y expandir la cartera de clientes: actualizaciones (nuevas licencias, desarrollos) mediante prospección de ventas por teléfono y correo electrónico, base de datos, LinkedIn y reuniones presenciales o remotas para presentar el servicio, realizar demostraciones y cerrar ventas., • Elaborar informes semanales con los resultados de la gestión de ventas., • Colaborar en el desarrollo del Plan de Proyecto en coordinación con el área de Servicios Profesionales de UNIGIS y los clientes., • Gestionar la fidelización de clientes y las acciones de recuperación en caso de abandono., • Registrar el 100% de la gestión de ventas en CRM (HubSpot)., • Participar activamente en eventos organizados por UNIGIS para atender a los visitantes, promocionar los servicios y generar leads., • Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el puesto., • Ejecutar procesos de ventas., • Elaborar planes y proyecciones de ventas., • Colaborar en los procesos de relevamiento e implementación., • Documentar todos los procesos y la gestión de ventas en el CRM., • Realizar presentaciones., • Brindar soporte posventa a los clientes., • Preparar, controlar y coordinar la información básica de gestión técnica de ventas/funcional. Perfil buscado • Preferiblemente, graduado o estudiante con una licenciatura en Informática o áreas afines., • Aproximadamente cinco años de experiencia en puestos similares (Obligatorio)., • Experiencia en ventas de Soluciones Tecnológicas SaaS. Habilidades clave • Mínimo de 5 años de experiencia en tareas similares., • Experiencia en ventas consultivas para clientes corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Sectores preferentes: Empresas de transporte, logística o marketing para soluciones informáticas, idealmente ERP, TMS, WMS o similares. Nuestra propuesta Impacto global: Formarás parte del crecimiento de UNIGIS. Paquete ejecutivo: Salario competitivo + beneficios. Cultura de innovación: Entorno dinámico con acceso a tecnología de vanguardia. Modelo de trabajo híbrido. En UNIGIS, no solo implementamos software: redefinimos la logística global. xcskxlj ¿Quieres formar parte de este viaje? #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! /p bConoce a nuestro equipo de Salesforce /b pDesde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. /p pContamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. /p pFormar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. /p b¿Quieres formar parte de este crecimiento? /b pBuscamos incorporar un/a Manager Salesforce sector BFSI, con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de implantaciones de CRM sobre Salesforce y experiencia en gestión de equipos de más de 15 personas para seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. /p ul liExperiencia de al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce. /li liGestión de proyectos con metodología híbrida waterfall-agile. /li liExperiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares de más de 15 personas. /li liCapacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo. /li liDominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance. /li liPerfil con orientación comercial y de gestión más experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up-selling y captación). /li /ul b¿Cómo será tu día a día? /b ul liIdentificarás y desarrollarás oportunidades de cross-selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente. /li liImpulsarás el up-selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso. /li liDetectarás y abrirás nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual. /li liMantendrás una relación de confianza a nivel ejecutivo que sustente el crecimiento de la cuenta a largo plazo. /li /ul bTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /b ul liLlega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante somos tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li liActualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li liDeja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Base pay range Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior apasionado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma construir relaciones sólidas con clientes, liderar proyectos creativos de alto impacto y ser el puente entre las necesidades del cliente y soluciones creativas, esta es tu oportunidad. Tareas • Liderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega, • Coordinar con equipos multidisciplinarios (creativos, estrategas, social media y medios digitales) para garantizar resultados excepcionales, • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio con clientes existentes, • Presentar estrategias y propuestas creativas que impulsen los objetivos comerciales de nuestros clientes, • Gestionar timelines, presupuestos y recursos para asegurar la rentabilidad de proyectos Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing, • Historial comprobado en manejo de clientes de mediano y gran tamaño, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Capacidad estratégica para traducir necesidades de negocio en soluciones creativas, • Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión, • Inglés avanzado (deseable), • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando determinación y compromiso para alcanzar objetivos comerciales. Beneficios • Teletrabajo los viernes, 2 semanas en verano y 1 en Navidad. xcskxlj, • Día libre por cumpleaños. Seniority level • Associate Employment type • Full-time Job function • Management, • Industries: Advertising Services Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIóNSiliconhr está buscando un Ejecutivo de Búsqueda de Pago experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las estrategias de publicidad de pago por clic (PPC), la optimización de campañas y el análisis de datos para impulsar el rendimiento y el retorno de la inversión. Este rol es fundamental para desarrollar y ejecutar campañas de búsqueda de pago efectivas en diversas plataformas, asegurando que nuestros clientes alcancen sus objetivos de marketing. Como Ejecutivo de Búsqueda de Pago, será responsable de administrar presupuestos, realizar investigaciones de palabras clave, redactar copias de anuncios atractivas y monitorear el rendimiento de las campañas para identificar áreas de mejora. Colaborará estrechamente con los equipos de marketing, ventas y contenido para garantizar la coherencia de la marca y maximizar la eficacia de nuestras iniciativas de búsqueda de pago. Buscamos a alguien proactivo, analítico y apasionado por el marketing digital, con un historial comprobado de éxito en la gestión de campañas de búsqueda de pago. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar con una cartera diversa de clientes y contribuir al crecimiento de Siliconhr.REQUISITOSExperiencia previa en una posicion similarHerramientas para plataformas publicitarias como Google Ads y Meta Ads Manager, para análisis como Google Analytics y SEMrush, y para gestión de datos como Google Tag Manager. Otras herramientas comunes incluyen plataformas de redes sociales (LinkedIn, TikTok), software de visualización de datos (Looker Studio) y herramientas de análisis de competencia (Ahrefs).br#J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Proceso tecnológico con más de 11.000 colaboradores en 10 países, lidera proyectos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Sobre el equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital gestiona proyectos estratégicos en un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, además de especializaciones en Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Responsabilidades • Identificar y desarrollar oportunidades de cross‑selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente., • Impulsar el up‑selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso., • Detectar y abrir nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual., • Mantener una relación de confianza a nivel ejecutivo que sostenga el crecimiento de la cuenta a largo plazo.Requisitos, • Al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce., • Experiencia en gestión de proyectos con metodología híbrida waterfall‑agile., • Gestión de equipos multidisciplinares de más de 15 personas., • Capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo., • Dominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance., • Orientación comercial y de gestión, con experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up‑selling y captación).Beneficios, • Programa de desarrollo profesional anual con proyectos vanguardistas y formación especializada., • Políticas de conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible que incluye seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y belleza., • Oportunidades de voluntariado social y actividades corporativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, y fomentando la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos. #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a Comercial Alianzas - Especialista Ahorro Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Colaborar estrechamente con el Gerente de Bancaseguros y Ahorro del Canal Alianzas, a fin de diseñar y desarrollar la estrategia comercial para los productos de Vida y Pensiones de la Compañía, para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio. Su labor principal consiste en generar negocio mediante la prospección y cierre de acuerdos con distribuidores estratégicos (por ejemplo, agencias de valores, grandes brokers, bancos especializados, fintechs, etc.), así como en maximizar las ventas dentro de los acuerdos ya existentes. 1. Estrategia comercial: • Diseñar, junto con el Gerente de Bancaseguros y Ahorro, la estrategia comercial para los productos de Vida y Pensiones de la compañía., • Establecer los planes de acción específicos anuales para alcanzar los objetivos comerciales establecidos en el Plan Estratégico de la Compañía. 1. Prospección y captación: • Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio, diseñando estrategias para captarlas en coordinación con el equipo de Vida y las áreas internas de la Compañía. 1. Relación con las Cuentas: • Liderar el proceso de negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Asegurar condiciones ventajosas para la Compañía y consolidar relaciones a largo plazo con los distribuidores., • Establecer y mantener relaciones con los distribuidores estratégicos, ofreciendo asesoramiento y dando respuesta proactiva a las demandas del cliente y mercado., • Obtener feedback de los acuerdos, con objeto de descubrir nuevas oportunidades de venta, implementar acciones para maximizar las ventas e identificar áreas de mejora interna en productos y procesos. 1. Coordinación con Áreas Internas: • Colaborar con la Gestora, la Dirección de Vida, el área de Formación, Marketing y demás áreas involucradas para garantizar la alineación de estrategias y recursos., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los distribuidores y las áreas internas involucradas. 1. Análisis y seguimiento • Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales, evaluar los riesgos y mantener la competitividad., • Realizar el seguimiento de los principales KPIs del Negocio de Vida y Pensiones., • Supervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. Experiencia deseada: • Experiencia en la comercialización de productos de Vida y Pensiones a nivel colectivo e individual, a través de grandes cuentas y distribuidores estratégicos y expertos en el sector con al menos tres años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.)., • Conocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal., • Habilidad demostrada para identificar y atraer distribuidores estratégicos, estableciendo relaciones sólidas. Deseable tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente bajo su responsabilidad. xcskxlj En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROTrabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

En dnoise estamos buscando ejecutivo/a de cuentas senior con amplia experiencia en HORECA y/o Gran Consumo para incorporación a nuestro equipo de trabajo en la división HORECA. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Se valorará su conocimiento/experiencia dentro del sector Alcoholeras y/o Mixers dentro del canal. Buscamos a alguien con visión estratégica, capaz de realizar todo el proceso, desde la recepción del briefing hasta la elaboración de propuesta y presentación al cliente. El mundo HORECA es muy específico y, en esta ocasión, necesitamos gente con experiencia en el sector. No nos vale gente sin experiencia en el campo, con lo que por favor no apliques en ese caso. El candidato/a seleccionado integrará en una estructura amplia y trabajará en equipo, el criterio fundamental para la contratación es la capacidad para llevar adelante proyectos y esto es muy importante, autónomamente. Desde la estrategia y creatividad (junto al equipo) hasta la ejecución, supervisión y control presupuestario. Trabajarás con un equipo especializado en el sector en proyectos potentes y de envergadura Requisitos fundamentales • Grado o licenciatura en Marketing / Publicidad., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto de ejecutivo de cuentas en HORECA y/o Gran Consumo, • Experiencia en eventos, • Elaboración autónoma de propuestas completas y presentaciones para clientes, • Capacidad de evaluación de proyectos y elaboración de informes de resultados en base a los objetivos, • Definición de Estrategia y concepto junto al equipo creativo, • Ejecución y seguimiento de propuestas, tanto con el equipo interno como controlando proveedores, • Trabajo orientado a resultados, resolutividad, productividad y proactividad, • Capacidad de trabajo, analítica, de negociación, • Inglés, nivel mínimo B2 (C mejor), es un criterio fundamental, tenlo en cuenta, no nos vale “chapurrear”, • Manejo de Mac y las herramientas habituales (Keynote, Numbers, Pages), • Educación y trato excelente. Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos • Master en cualquiera de los ámbitos de competencia del puesto, • Visión global y planificación, • Capacidad analítica avanzada, detección de insights, • Buen gusto a la hora de realizar propuestas, • Uso de herramientas para una productividad y calidad de trabajo altas, • Cartera de clientes o amplia red de contactos personales, • Otros idiomas, especialmente Portugués Específicas a valorar • Estrategias, tácticas y acciones enfocadas a B2B. Definición de planes comerciales, acciones de sell in / sell out, • Diseño de estrategia de activación para ferias y eventos., • Definición de estrategias de activación para lanzamientos de producto, • Creación de mecánicas innovadoras para presentación de productos del sector a consumidor, • Lanzamiento de producto, • Conocimiento de detalles necesarios para la ejecución de eventos: logística, aspectos relativos a montaje y técnicos Funciones generales • Gestión de cuentas, • Elaboración de estrategias, propuestas y presupuestos, • Negociación con clientes y proveedores, • Ejecución y seguimiento de proyectos, • Elaboración de informes y presentaciones, • Control presupuestario, • Solvencia en la dirección de reuniones y exposición en público, • Trabajo en coordinación con otros departamentos de DNOiSE, • Horario: de Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00, los viernes hasta las 15:00, • Remuneración: A negociar según experiencia conocimientos. “A negociar” no significa un salario bajo, significa que la remuneración irá en consonancia a las capacidades de cada candidato/a, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Departamentos propios de Creatividad, Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción, Social Media y Logística, • Oficina céntrica, amplia, luminosa, al lado de la Plaza de Neptuno y taller/almacén de producción de de 2000m2 en Vallecas. (Madrid), • 50 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas, • Ambiente excelente ¿Cómo participar? Envíanos un email a con el asunto “Oferta ejecutivo de cuentas HORECA” incluyendo una carta de presentación, CV actualizado y cartas de recomendación si las tienes. Ten en cuenta que comprobaremos las referencias. xcskxlj C/ Calle de Arboleda Nº8, 28031 - Madrid (España) - Tel. 914 449 397 - dnoiseAgencia de comunicación SL. CIF: B84878545 dnoise es una marca registrada, Nº 2.592.800 inscrita en la OEPM. Queda prohibido cualquier uso no autorizado del material existente en este sitio web. #J-18808-Ljbffr

Uno de nuestros clientes, firma de referencia en el sector inmobiliario de alto standing y en pleno proceso de expansión de su red, busca a alguien para liderar su sede en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la dirección estratégica, la gestión del P&L y la coordinación de equipos comerciales y de operaciones, trabajando en estrecha colaboración con la alta dirección para impulsar el crecimiento del negocio. Funciones • Dirección y gestión de la oficina: dirigir la operación general de la sede y supervisar las áreas comercial, marketing, administración y finanzas (P&L y presupuestos)., • Control presupuestario y reporte: garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, asegurar los presupuestos anuales y liderar la presentación ante el comité ejecutivo y los directorios (2 al año)., • Liderazgo comercial: gestionar directamente al equipo comercial, definir y supervisar objetivos de captación, leads, visitas y cierres, y realizar el seguimiento activo de las operaciones., • Gestión y desarrollo de talento: seleccionar, incorporar, formar y desarrollar nuevos perfiles comerciales (partners inmobiliarios), además de supervisar y apoyar al Team Lead., • Supervisión de operaciones: coordinar los procesos de compraventa y alquiler con el apoyo del área legal, garantizando el correcto cierre de cada negocio., • Coordinación corporativa y expansión: supervisar al equipo de soporte (Team Assistant y Operations Manager), colaborar en la mejora de procesos y participar activamente en la captación de nuevos licenciatarios y apertura de oficinas., • Representación institucional: actuar como imagen y referente de la marca ante clientes, colaboradores, licenciatarios y stakeholders.Requisitos, • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario que permita aportar apoyo, asesoramiento y buenas prácticas a la red de oficinas., • Excelente capacidad de liderazgo, mentalidad orientada al crecimiento y fuertes ganas de crecer profesionalmente., • Dominio en el control de gestión, manejo de KPIs y supervisión de áreas financieras (P&L y presupuestos)., • Capacidad para liderar procesos de negociación, acompañar al equipo en cierres estratégicos, contar con buena presencia y facilidad para las relaciones institucionales., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de CRM y entendimiento de la IA., • Nivel de inglés alto; se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas.Condiciones, • Estabilidad laboral., • Presencial en Madrid centro., • Horario de oficina de 9:30 a 19:00., • Salario fijo + comisiones., • Oportunidades reales de crecimiento, participación activa en el escalamiento del negocio y expansión a nivel nacional. xcskxlj, • Modelo de gestión sujeto a indicadores clave de rendimiento (KPIs) basados en facturación de ventas/alquileres, captación de inmuebles, productividad de equipos y crecimiento de la red., • Entorno de trabajo óptimo en una oficina moderna y representativa donde reunirse con el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Ejecutivo ventas B2B Telco (cuentas estrategicas)Madrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026## Sobre la posición:En Vodafone buscamos un Account Manager Estratégico que lidere el crecimiento rentable de cuentas Estratégicas, asegurando la entrega de objetivos financieros y fortaleciendo relaciones con clientes a nivel directivo.Sus responsabilidades principales serían: Garantizar el cumplimiento de todos los objetivos financieros: ingresos, conexiones de voz y datos, cuota de mercado y contribución al margen neto, así como la gestión del PL. Diseñar e implementar un plan estratégico claro para la cuenta, alineando a los principales stakeholders (Marketing, Líneas de Negocio, Preventa, etc.) para impulsar el crecimiento. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, aprovechándolas para generar nuevas oportunidades de negocio. Presentar nuevas soluciones y propuestas a decisores estratégicos (nivel C), comprendiendo sus retos operativos y estratégicos. Colaborar con las áreas locales de ventas corporativas y equipos de entrega para garantizar que las estrategias internacionales y nacionales estén alineadas y aporten valor. Impulsar la penetración multiproducto, aumentando los ingresos provenientes de la cuenta.## ¿Qué necesitamos?Los requisitos principales que requiere la posición son: Comercial senior con, al menos, 10 años de experiencia en venta B2B a gran o muy gran cuenta Capacidad de relacionarse con C-Level y con mandos intermedios de diferentes áreas (IT, compras, operaciones, negocio, etc) Un perfil más decantado hacia la captación comercial de nuevos clientes (dentro del perímetro de cuentas marcado) y al desarrollo de algunos clientes existentes con mayor capacidad de compra de los servicios de Vodafone Es ideal que cuente con relaciones actualizadas en grandes corporaciones. Experiencia previa de venta de servicios TIC, incluyendo Cloud o Ciber Es muy importante su actitud positiva y ganadora, para cumplir con el perfil buscado en la unidad de Strategic Accounts.* Residencia en Madrid capital## ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone:

Kämpe es la plataforma que conecta a personas con el sector de los oficios técnicos. Electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones, construcción. Sectores con futuro, bien pagados y con demanda real de profesionales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestra misión es clara: crear la mayor cantera de talento técnico del país. No somos una academia tradicional. Somos la puerta de entrada al sector. El rol Buscamos un Closer que cierre oportunidades de venta con personas reales que quieren cambiar su vida laboral. Tu trabajo es hablar con personas que ya han mostrado interés en formarse, entender su situación y acompañarlas en la decisión de entrar al sector técnico. No hay puerta fría. Trabajas con leads inbound. ¿Qué harás? • Gestionar el pipeline de leads entrantes y convertirlos en alumnos., • Realizar llamadas y videollamadas de cierre con potenciales clientes., • Entender las motivaciones de cada persona y conectarlas con la solución correcta (Plan Pro, Certificaciones o BootKämp)., • Cumplir objetivos mensuales de conversión y revenue., • Colaborar con el equipo de marketing para mejorar la calidad del proceso comercial., • Registrar y actualizar el CRM con precisión. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia demostrable como Comercial o Ejecutivo de Ventas en entornos B2C., • Que vivas en España., • Historial de cumplimiento de objetivos de venta., • Capacidad para gestionar un alto volumen de conversaciones y priorizar., • Habilidades de escucha activa y cierre consultivo., • Autonomía, mentalidad de ownership y orientación a resultados. Deseable • Experiencia como Closer o Account Executive en el sector formación, edtech o programas de empleo en B2C., • Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce o similares)., • Conocimiento del sector de oficios técnicos o FP. ¿Qué ofrecemos? • Comisión por venta + posibilidad de salario fijo., • Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento, con impacto directo en resultados., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido o remoto., • Equipo pequeño, cultura directa, sin burocracia., • Oportunidad de crecer dentro del área comercial a medida que escala la empresa. ¿Te encaja? Si has trabajado como Comercial, Ejecutivo de Ventas, Closer o Account Executive en B2C y quieres trabajar en un proyecto con propósito real, queremos conocerte. xcskxlj Aplica ahora y cuéntanos tu historia de cierre más memorable. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades y requisitos /h3 pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. /p ul libAutonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: /b Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero. /li libAsesoría a cliente y departamentos de la empresa /b (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc. /li libPresupuestado y facturación: /b En colaboración tanto con los equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa. /li liGestión de proyectos de nuevos clientes /li libControl de tiempos de producción: /b Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella. /li libControl de calidad de materiales antes de su entrega: /b Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores. /li libCoordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid /b /li libControl de inventario /b /li libControl de ERP/CRM: /b nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión /li libFormación Académica /b: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares. /li liConocimientos en bproducción de eventos. /b /li libConocimientos técnicos / formación de producción: /b Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc. /li libConocimientos presupuestarios y de precios de mercado /b en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos. /li liDisponibilidad para viajar /li libTrabajo 100% presencial /b /li liExcel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos. /li liVariedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo. /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li liCapacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liElevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liCapacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión. /li liAtención al detalle. /li liHabilidades comunicativas, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de coordinación de equipos. /li liSe valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li libIdiomas /b: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial. /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li libDepartamentos propios /b de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li libAmplia disponibilidad de transporte público: /b A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li libPlaza de aparcamiento: /b El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li libGran cantidad de servicios en la zona: /b A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King (cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li lib60 compañeros /b de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p h3La misión principal /h3 pAnalizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liConocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. Tareas - Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero. - Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc. - Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa. - Gestión de proyectos de nuevos clientes - Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella. - Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores. - Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid - Control de inventario - Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión Requisitos - Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares. - Conocimientos en producción de eventos. - Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc. - Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir - Trabajo 100% presencial Habilidades Técnicas: - Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos. - Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo. - Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. - Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. Competencias Personales: - Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. - Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión. - Atención al detalle. - Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente. - Habilidades de coordinación de equipos. - Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental Valores Añadidos: - Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. - Idiomas: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente Beneficios - Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial - Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00 - Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística - Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. - El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. - Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas - Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad - Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. - 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente ¡Gracias y mucha suerte!

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p h3La misión principal /h3 pAnalizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li liImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liConocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul h3¿Te vienes? /h3 pWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡¡¡¡IMPORTANTE!!!!: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto Tareas • Planificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado., • Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores., • Gestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto., • Project management.: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya., • Coordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos., • Excelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total., • Liderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea., • Presentaciones a cliente, • Ejecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevanteRequisitos, • Experiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas., • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica., • Experiencia en la gestión de equipos., • Inglés escrito y hablado (C)Habilidades Técnicas, • Dominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica)., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos.Competencias Personales, • Independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente., • Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas., • Orientación a resultados, alta productividad y proactividad., • Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes., • Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente., • Habilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal.Valores Añadidos, • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés.Beneficios, • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). xcskxlj En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu rol? /h3 pEn VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data Marketing. /p pLa misión principal del puesto será analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. /p pBuscamos un perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos de distintas fuentes y transformar la información en presentaciones claras y visualmente atractivas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liAnalizar el rendimiento de campañas de bmedia /b (search, social, display, vídeo, etc.). /li liIntegrar y analizar, cuando sea necesario, datos de bsocial orgánico /b e binfluencer marketing /b para ofrecer una visión completa del rendimiento. /li liIdentificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. /li liElaborar recomendaciones basadas en datos sobre: ul liRedistribución de inversión entre canales. /li liOptimización de audiencias y segmentaciones. /li liRendimiento de creatividades y mensajes. /li liOportunidades de mejora por canal. /li /ul /li liPreparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: ul liGráficos y tablas. /li liResumen ejecutivo. /li liPrincipales conclusiones. /li liInsights y recomendaciones accionables. /li /ul /li liLimpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. /li liColaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. /li /ul h3Conocimientos y experiencia: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. /li liExperiencia demostrable analizando: ul liDatos de media. /li liSocial orgánico. /li liCampañas de influencer marketing. /li /ul /li liCapacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel. /li libImprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. /b /li liConocimientos de bTableau /b o bPower BI /b serán valorados positivamente. /li liFamiliaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li li25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. /li liModelo híbrido, full remote o presencial. /li liPlan de carrera personalizado y formación continua. /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas. /li liNo tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Coverflex. /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo, referentes internacionales en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo de ventas MICE. Este perfil será responsable de Impulsar las ventas y de el crecimiento del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas. Esta posición requiere un perfil autónomo, con visión comercial, orientación al cliente premium y sólida trayectoria en el sector comercial de eventos corporativos y turismo cultural. Tareas 1. Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento corporativo, turístico y MICE. - Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes, generando relaciones duraderas y estratégicas. - Elaborar propuestas comerciales personalizadas, presupuestos y presentaciones alineadas con los valores y servicios del tablao. - Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos con clientes y proveedores. - Participar en la definición de estrategias de ventas, precios y promociones en coordinación con la dirección. 1. Gestión de Eventos y Clientes Corporativos - Coordinar con los departamentos internos (sonido, atención al cliente, sala y dirección artística) la correcta ejecución de los eventos vendidos. - Asegurar la máxima satisfacción del cliente en todas las etapas: antes, durante y después del evento. - Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas en la experiencia del cliente. - Gestionar solicitudes y reservas de grupos, incentivos y eventos privados o corporativos. 3. Promoción y Representación Comercial - Representar al tablao en ferias, workshops, fam trips y acciones promocionales del sector MICE y turístico. - Colaborar con el área de marketing en campañas comerciales, acciones de comunicación y generación de leads. - Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos. 4. Gestión Administrativa y de Resultados - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo. - Realizar reportes periódicos de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. - Cumplir con los objetivos de ventas asignados (KPIs) y contribuir activamente a la mejora del rendimiento global del área comercial. Requisitos Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Comercio o Gestión de Eventos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector MICE, turismo, hostelería, cultura o eventos corporativos. Experiencia demostrable en ventas B2B, negociación y gestión de cuentas clave. Conocimientos Técnicos: - Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, HubSpot, etc.). - Conocimientos de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint). - Nociones básicas de planificación y ejecución de eventos. - Dominio de técnicas de venta consultiva y cierre comercial. Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2 o superior). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano). Competencias y Habilidades Clave - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. - Capacidad de negociación y persuasión. - Proactividad y dinamismo para generar oportunidades de negocio. - Excelente habilidad comunicativa y de relación interpersonal. - Organización, autonomía y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo con áreas operativas, artísticas y administrativas. - Interés y sensibilidad hacia el entorno cultural, gastronómico y turístico. Beneficios Creemos que el talento florece cuando se combina la pasión, la estabilidad y un entorno inspirador. Por eso, ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un equipo que vive el arte, la excelencia y el trabajo bien hecho en dos de los mejores tablaos flamencos de España. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Porque creemos en las relaciones laborales duraderas y en el compromiso mutuo. Excelente ambiente de trabajo Compartirás tu día a día con un equipo dinámico, profesional y apasionado por la cultura, en un entorno artístico único. Oportunidades reales de desarrollo Nos gusta crecer contigo: podrás aprender, asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente dentro de la empresa. Libertad creativa y autonomía Valoramos las ideas frescas, la iniciativa y la capacidad de aportar tu toque personal en cada proyecto. Salario competitivo acorde al mercado + incentivos Reconocemos tu esfuerzo y tu talento con una retribución justa y recompensas por resultados. Si te apasiona el mundo de los eventos, las experiencias corporativas y la venta consultiva…Este es tu escenario. Únete a Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo y convierte cada encuentro en una experiencia inolvidable. Aquí no solo cerrarás acuerdos: crearás momentos que emocionan, inspiran y dejan huella. Si sientes que este desafío es para ti, envíanos tu candidatura y déjanos conocerte. Tu próximo gran proyecto puede empezar aquí — en el corazón del arte, la cultura y la hospitalidad de Madrid!

ph3Sobre la Posición /h3pEn Brainy Commerce buscamos reforzar nuestro equipo de gestión y optimización de campañas de Amazon Ads. /ppSerás responsable de un grupo de cuentas de la consultora ocupándose de la definición del presupuesto, planificación, reporte de resultados y optimización de las campañas en busca de lograr los objetivos del cliente manejando el full funnel publicitario de Amazon Ads donde Brainy Commerce tiene su propio asiento en el DSP. /ppNo buscamos solo ejecutores de campañas, buscamos profesionales con pensamiento crítico y perspectiva de marketing de medio/largo plazo capaces de entender las necesidades y oportunidades de la marca para saber construir un full funnel de conversión potente y sano. Upper Funnel en busca de Notoriedad (CTV), Mid Funnel logrando Consideración (DSP) y un Lower Funnel para la conversión en el mayor punto de venta del mundo con la potencia de los Sponsored Ads de Amazon (usamos herramientas potentes de optimización basada en IA). /ppTrabajaras con el equipo de la cuenta compuesto por un ejecutivo de eCommerce/Retail y el Analista de Datos. /ppAsí mismo formará equipo compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con los expertos en publicidad de otros equipos y cuentas. /pulliMás de 1 año de experiencia demostrable en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads. /liliManejo de Amazon Ads Lower Funnel (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display). /liliLas certificaciones básicas de Amazon Sponsored Ads /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia y/o conocimientos de Amazon Ads Mid y Upper Funnel (DSP y CTV) /liliEl resto de certificaciones de Amazon Ads. /liliExperiencia en gestión de campañas en otras plataformas como Mercado Ads o Walmart Connect. /liliManejo de otras plataformas de paid media y programática (Google, Meta…) /liliFormación y/o experiencia previa en Marketing. /li /ulh3¿Cómo debes ser? /h3ulliResponsable: te asignaremos tus tareas y serás muy autónomo. Dependeremos de tu nivel de responsabilidad individual. /liliQue seas tú mism@ y disfrutes con tu trabajo. Cada uno somos diferentes y eso es lo que nos gustará de ti. /liliActitud: que tengas ganas, ganas de aprender, de mejorar, de aportar, de lograr cosas juntos. /liliCompromiso: que te comprometas con el proyecto, con tus compañeros y con tus clientes. /li /ulh3Sobre Brainy Commerce /h3pBrainy Commerce es una consultora de ecommerce en Marketplaces /ppfundada por Miguel de Reina en 2017. Miguel tiene más de 25 años de experiencia /ppen marketing digital. Fue el primer Director Comercial de Terra Networks España /ppy primer empleado y primer Country Manager de Google en España y Portugal. /ppTambién participan en el accionariado de la compañía /ppexDirectivos de grandes multinacionales del marketing y la publicidad como /ppHavas o IPG Brands o de retailers como Carrefour, Eroski o El Corte Inglés. /ppCon oficinas en España y México y un equipo de más de /ppprofesionales altamente formados y cualificados, Brainy ofrece a las grandes /ppmarcas de todo tipo de sectores de actividad el ser su equipo de marketing /ppdigital para plataformas como Amazon, Mercado Libre (algunos de nuestros /ppcompañeros son ex empleados), Walmart, Aliexpress, Miravia y otras...en todo el /ppmundo. /ppTrabajamos la estrategia de la marca y sus productos /ppen los marketplaces desde los datos y siempre buscando crecer en ventas con /pprentabilidad. Somos de las pocas consultoras del sector que cuenta con /ppplataforma de business intelligence propia (BAIP) y como API developers de /ppAmazon figuramos en su mercado de Apps para Sellers y en su Service Provider /ppRealizamos la gestión diaria integral de las cuentas /ppde vendedor, creación nativa de listings y catálogos siguiendo las normas del /ppSEO, contenidos enriquecidos y brand stores, vigilancia y campañas de reviews, /ppdesarrollo de actividad promocional durante el año y en días de venta especial /pp(Prime Day, Singles Day, Black Friday, Cyber Monday) así como planificación y /ppoptimización de campañas de retail media de full funnel, tanto sponsored ads /ppcomo de brand awareness y DSP. Somos Verified Partner de Amazon Ads y contamos /ppcon asiento propio en su DSP. /ph3Cultura y Conciliación /h3pEspíritu de equipo, comunicación y feedback constructivo permanente (radical candor), reconocimiento, honestidad y honradez, confianza, equilibrio entre roles, compromiso en un objetivo común, unidad. /ppTeletrabajamos todo el año los lunes y viernes. Martes, miércoles y jueves asistimos todos a nuestra oficina en Plaza de España (Princesa 2). Los viernes trabajamos de 08:00 a 15:00. /ppHacemos también teletrabajo en Semana Santa y las dos semanas de Navidad. En Julio y Agosto tenemos jornada intensiva y teletrabajo 100%. /ph3Condiciones y Salario /h3ulliContrato Indefinido /liliSalario Fijo + Variable por objetivos de la compañía /liliSalario Fijo: manejamos una banda salarial desde un perfil junior a uno más senior. Para definir la oferta se valorará experiencia y conocimientos, certificaciones, actitud y compromiso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

País: EspañaSobre la empresa: Fever es la plataforma tecnológica líder mundial en descubrimiento de experiencias culturales y entretenimiento en vivo. Presente en más de 55 países y con más de 300 millones de usuarios impactados cada mes, Fever combina tecnología propietaria, inteligencia de datos y marketing de alto rendimiento para conectar a millones de personas con experiencias únicas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La compañía colabora con organizaciones globales como Netflix, FC Barcelona y el Primavera Sound, consolidándose como uno de los referentes internacionales del ecosistema culture-tech y live entertainment. Tu misión: Como Executive Creative Performance Director, liderarás la estrategia creativa global de Fever, conectando objetivos de negocio, análisis de datos y creatividad para impulsar campañas de alto impacto a escala internacional. Tu responsabilidad será convertir información compleja de mercado y comportamiento del consumidor en estrategias accionables que impulsen crecimiento, notoriedad y rendimiento comercial en todos los mercados donde opera la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y liderar la estrategia creativa global de la compañía., • Coordinar y desarrollar equipos de Strategy Managers., • Alinear creatividad y rendimiento con los objetivos de negocio., • Diseñar frameworks escalables para campañas globales., • Priorizar iniciativas, mercados y verticales con mayor potencial de crecimiento., • Convertir datos y tendencias en estrategias creativas orientadas a resultados., • Colaborar con áreas de:, • Marketing, • Growth, • Leadership, • Business Teams, • Supervisar la calidad estratégica de campañas, briefings y proyectos., • Liderar procesos de experimentación continua y optimización basada en datos., • Diseñar sistemas de reporting que conecten creatividad con impacto empresarial., • Desarrollar metodologías que mejoren la eficiencia y coordinación entre equipos.Lo que buscan en ti:, • Más de 8 años de experiencia en:, • Creative Strategy, • Brand Strategy, • Growth Marketing, • Digital Strategy, • Experiencia liderando equipos y managers en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad para conectar negocio, datos y creatividad., • Mentalidad analítica orientada a performance., • Experiencia en:, • priorización estratégica, • asignación de recursos, • diseño organizativo, • Dominio de storytelling ejecutivo y comunicación estratégica., • Experiencia construyendo frameworks y procesos escalables., • Conocimiento profundo de:, • marketing digital, • comportamiento del consumidor, • ecosistemas multicanal, • Capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicación., • Liderar la estrategia creativa global de una de las compañías tecnológicas con mayor crecimiento en el sector del entretenimiento., • Impacto directo en campañas internacionales presentes en más de 55 países., • Seguro médico y dental privado cubierto al 100%., • Clases de inglés y español., • Acceso a Wellhub (gimnasio y bienestar)., • Retribución flexible mediante Cobee., • Acceso anticipado a salario con Payflow., • Beneficios fiscales mediante TaxDown., • Descuento del 40% en experiencias Fever., • Voucher gratuito para experiencias Candlelight. xcskxlj, • Entorno internacional con equipos multiculturales y proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

JD Group, a través de su equipo de marketing, busca un ejecutivo senior de marca para liderar la estrategia Nike en España y JD Sports.

ph3Tu Misión /h3 pTransformar la estrategia comercial en resultados tangibles de forma coordinada y transversal. Las iniciativas de negocio quedarían atrapadas en la planificación sin llegar a la ejecución consistente; los equipos de Ventas, Financiaciones, Compras, Entregas y Post-Venta operarían en silos sin una figura que alinee sus cadencias, prioridades y métricas hacia objetivos comunes. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liConectarás la estrategia de negocio con la ejecución operativa, asegurando que las iniciativas clave se traduzcan en impacto medible. /li liTrabajarás de forma transversal con equipos de negocio, operaciones, tecnología, producto y datos. /li liAnalizarás información de negocio para identificar oportunidades de mejora, riesgos y palancas de crecimiento. /li liConvertirás insights y datos en planos de acción concretos, priorizados y orientados a resultados. /li liImpulsarás proyectos enfocados en mejorar la eficiencia, la experiencia de cliente, la rentabilidad y la escalabilidad de la operación. /li liHarás seguimiento de los principales indicadores de impacto, asegurando visibilidad sobre avances, bloqueos y próximos pasos. /li liCoordinarás a diferentes stakeholders para garantizar el alineamiento, foco y correcta ejecución de las iniciativas. /li liPrepararás análisis, conclusiones y recomendaciones para facilitar la toma de decisiones del negocio. /li liAsegurarás que cada iniciativa tenga una lógica de negocio clara, objetivos definidos y resultados medibles. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Marketing o disciplinas afines. /li liConocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile/Scrum, OKRs, Lean). /li liDominio avanzado de Google Workspace (especialmente Sheets y Slides para reporting ejecutivo). /li liGestión de proyectos cross-funcionales: mínimo 2-3 años liderando iniciativas con múltiples stakeholders y áreas implicadas. /li liInglés B2. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liMáster en Dirección de Empresas (MBA), Dirección Comercial o Gestión de Operaciones. /li liCertificación PMP, Prince2 o equivalente en gestión de proyectos. /li liFormación en metodologías Lean/Six Sigma (Green Belt o superior). /li liExperiencia o formación en el sector de automoción o marketplaces digitales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios tanto personales como profesionales. /p bRemuneración /b ul liHorquilla salarial 35-45k /li liRetribución flexible. /li liPosibilidad de acceso a salario bajo demanda (Payflow). /li /ul bConciliación y bienestar /b ul liMínimo 23 días hábiles de vacaciones. /li liAcceso a plataformas de bienestar y deporte. /li liSeguro de salud con condiciones especiales. /li liSeguro de vida. /li /ul bDesarrollo profesional /b ul liPlan de formación y crecimiento. /li liAcceso a plataforma de inglés. /li /ul bBeneficios adicionales /b ul liDescuentos especiales en compra y financiación de coches. /li liAcceso a ventajas en TheStellantisClub. /li liIniciativas de sostenibilidad y compromiso social (#KilometrosQueSuman, #PlasticNeutral). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Chef Ejecutivo Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Oficina Central | Chiclana de la Frontera En Grupo Ohana buscamos incorporar un Chef Ejecutivo Corporativo que lidere la estrategia gastronómica de todas las marcas del grupo. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres un apasionado de la gastronomía pero piensas como un ingeniero de procesos? ¿Dominas el arte de la cocina industrial y sabes cómo simplificar la operativa en el restaurante? En Grupo Ohana estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos un Chef Ejecutivo de Cocina Central y Operaciones Gastronómicas, un perfil híbrido de alta dirección que lidere tanto nuestra planta de producción centralizada como la operativa productiva en nuestros restaurantes. Tu misión será diseñar cartas optimizadas para un modelo de cocina de ensamblaje (5ª gama y regeneración) y asegurar que la rentabilidad, la calidad y los procesos se repliquen a la perfección en cada punto de venta. Tu Misión en el Puesto Serás el máximo responsable del área gastronómica y operativa productiva del grupo. Liderarás la estrategia, producción y costes de la Cocina Central, y estandarizarás la operativa en los restaurantes mediante la creación de manuales, control de KPIs ( Food Cost y productividades) y la formación continua de los equipos en los puntos de venta. Funciones y Responsabilidades Principales • Dirección de la Cocina Central: Planificar la producción industrial, gestionar los niveles de stock y supervisar el sistema de suministro y logística interna hacia los restaurantes., • I+D e Ingeniería de Menús: Diseñar y conceptualizar cartas y platos estructurados desde su origen para la producción en masa y su posterior finalización ágil en los restaurantes., • Modelo de Cocina de Ensamblaje: Transformar y optimizar la operativa de los restaurantes mediante procesos exclusivos de regeneración (fritura, horneado, plancha y emplatado rápido)., • Gestión Financiera Gastronómica: Confeccionar escandallos técnicos ultra precisos, controlar el Food Cost , negociar con proveedores junto a Compras y optimizar las mermas., • Estandarización y Calidad: Redactar manuales operativos visuales y sencillos, e implementar y auditar el estricto cumplimiento del plan APPCC en toda la organización., • Formación de Equipos: Crear la escuela de formación interna para capacitar al personal de los restaurantes (perfiles de cocina básica) en nuestro modelo de ejecución. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años como Chef Ejecutivo de Cocina Central, Director de Producción en empresas de Quinta Gama, o Chef Corporativo en cadenas de restauración organizada., • Conocimiento Técnico: Dominio experto en gestión de cuentas de explotación (P&L), control de costes gastronómicos ( Food Cost y Labor Cost ) y diseño de flujos de trabajo de alta productividad., • Tecnología Culinaria: Experiencia avanzada en maquinaria de cocina industrial (hornos inteligentes combinados, sistemas de envasado, abatidores, freidoras automatizadas)., • Formación: Valorable formación superior en Gestión de Cocina, Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Dirección Hotelera o ADE. Certificación en sistemas de calidad y APPCC., • Habilidades Blandas: Alta capacidad pedagógica (orientado a la formación de equipos), mentalidad analítica y capacidad de liderazgo transversal para trabajar mano a mano con Dirección General, Compras y Marketing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo de restauración sólida y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de Food Cost y productividad)., • Proyecto estratégico de alto impacto con autonomía para liderar el área gastronómica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico, innovador y transversal. ¿Te apasiona este reto? xcskxlj • Si cumples con el perfil y quieres ser el motor gastronómico de nuestra expansión, ¡queremos conocerte!

Buscamos un ejecutivo para gestionar canales o productos, con enfoque en planificación y desarrollo de negocio. Requiere experiencia en ventas del sector médico y formación en ADE o Marketing.