Ejecutivo de marketing jobs in Spain

Empresa Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Job Description Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. Responsabilidades principales Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa. Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores. Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. EEO / Diversity Statement We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. About Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Ejecutivo Comercial B2B proactivo y con gran capacidad de cierre para integrarse en nuestro equipo en Donostia-San Sebastián. Tu misión principal será impulsar las ventas de nuestros productos/servicios a otras empresas, construyendo relaciones a largo plazo y entendiendo profundamente las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Identificar y calificar leads, gestionando el ciclo de ventas completo desde el primer contacto hasta el cierre. Realizar presentaciones de producto/servicio adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente empresarial. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y soporte para garantizar una experiencia óptima del cliente. Mantener un registro exhaustivo de todas las interacciones con clientes y prospectos en el sistema CRM. Experiencia mínima de 4 años en ventas empresariales (B2B), preferiblemente en el sector de software, TI o servicios tecnológicos. Habilidades excepcionales de comunicación, escucha activa y negociación. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente la cartera de clientes. Formación universitaria en ADE, Marketing o campo relacionado es un plus. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Gusto por el trabajo en equipo y la consecución de objetivos. Proactividad y gran capacidad de aprendizaje. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y CRM. Residencia en Donostia-San Sebastián o alrededores. Salario base competitivo más un generoso esquema de comisiones e incentivos por desempeño. Plan de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión. Formación continua en productos, mercados y técnicas de venta avanzadas. Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado. Viajes ocasionales a ferias y eventos del sector para networking y desarrollo de negocio. #J-18808-Ljbffr

JD Group, a través de su equipo de marketing, busca un ejecutivo senior de marca para liderar la estrategia Nike en España y JD Sports. El rol implica traducir iniciativas globales en campañas locales, con foco en experiencias omnicanal entre retail, digital, social y eventos. Se valorará experiencia en crecimiento de marca mediante iniciativas centradas en el consumidor, con gestión de presupuesto y colaboración con equipos globales y agencias externas. #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. Business Development Manager - PDS + TETRIS Barcelona Resumen del Puesto Buscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor. Responsabilidades Principales Desarrollo de Negocio y Ventas Identificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado. Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor. Gestión Estratégica de Clientes Establecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management). Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real. Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso. Inteligencia de Mercado y Posicionamiento Analizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos. Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos. Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo. Liderazgo y Colaboración Interna Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas. Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva. Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave. Requisitos Imprescindibles Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar. Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2 B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate. Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos. Comprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles. Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria. Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Competencias y Habilidades Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Perfil Deseable Red de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona. Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales. Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares). Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio. Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo. Lo Que Ofrecemos Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel. Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos. Location: On-site –Barcelona, ESP Jones Lang La Salle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. #J-18808-Ljbffr

En Tuset Eventos, agencia especializada en eventos corporativos, y líder del sector desde 2008, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior para nuestras oficinas de Barcelona, ubicadas en Francesc Macià. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en agencia, alta capacidad de interlocución y una clara orientación al cliente y a la excelencia en la ejecución. Una persona organizada, resolutiva y con visión estratégica, capaz de liderar proyectos de principio a fin y desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y exigentes. La posición requiere combinar gestión de cuentas, coordinación operativa y supervisión integral de proyectos, trabajando de forma transversal con clientes, proveedores y equipo interno. Gestión integral de cuentas y proyectos de eventos corporativos y experienciales. Coordinación y producción de eventos presenciales, híbridos y actividades de team building. Liderazgo operativo de proyectos desde la conceptualización hasta el cierre final. Relación directa con clientes nacionales e internacionales. Elaboración y presentación de propuestas, presupuestos y timings. Coordinación de proveedores, venues, logística y equipos de producción. Supervisión onsite durante los eventos garantizando la excelencia en la ejecución. Seguimiento financiero y control de costes de cada proyecto. Detección de oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas. Trabajo coordinado con los distintos departamentos de la agencia. Experiencia mínima acreditable de 3 años en agencia de eventos, comunicación, marketing experiencial o entorno similar. Dominio absoluto del inglés, tanto oral como escrito, imprescindible para la posición y para la gestión de clientes y proyectos internacionales. Perfil senior con autonomía, capacidad organizativa y orientación al detalle. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de clientes. Acostumbrado/a a trabajar simultáneamente en distintos proyectos y bajo timings ajustados. Residencia en Barcelona o alrededores. Disponibilidad para desplazamientos puntuales vinculados a proyectos y eventos. Nivel alto de herramientas ofimáticas y gestión de presentaciones. Experiencia previa en el sector healthcare / health y en la gestión de eventos médicos, farmacéuticos o científicos. Experiencia en cuentas internacionales y entornos multiculturales. Conocimiento del sector MICE y del ecosistema de eventos corporativos. Sensibilidad creativa y orientación a la experiencia de cliente. Capacidad para liderar equipos y coordinar distintos stakeholders. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos. Participación en proyectos nacionales e internacionales de primer nivel. Integración en una agencia consolidada, en crecimiento y con un equipo joven y dinámico. Oficinas ubicadas en Francesc Macià, una de las zonas mejor conectadas de Barcelona. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la innovación. Modelo híbrido con teletrabajo los miércoles. Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la agencia. Si te apasiona el mundo de los eventos, disfrutas gestionando clientes y proyectos de alto nivel y quieres formar parte de una agencia con recorrido y ambición, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Responsabilidades Clave Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid . Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación. Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. #J-18808-Ljbffr

Ews Group | Eco Worldwide Solutions en Barcelona busca un Ejecutivo de Cuentas Senior dinámico con experiencia para gestionar y expandir relaciones con clientes clave. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, presentar propuestas y negociar contratos, colaborando con marketing y producto para alinear campañas. Oportunidad de desarrollo, salario competitivo y modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

SIXT, líder global en movilidad premium, busca un ejecutivo de cuentas clave para gestionar clientes corporativos en Levante. Negociarás tarifas, cerrarás acuerdos y colaborarás con operaciones, marketing y revenue para garantizar relaciones rentables. Buscamos perfil analítico, orientado a resultados, con experiencia B2 B en turismo o movilidad, dominio del español e inglés y capacidad para representar a SIXT en ferias y eventos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán clave. Buscamos a un profesional consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una compañía líder en el sector Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán clave. Buscamos a un profesional consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Responsabilidades Clave Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid . Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación. Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. ¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción ¡¡Nuestro departamento comercial crece! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable atractivo. Paquete de beneficios completo: Coche de empresa Parking Plan de Pensiones Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión Ayuda para comida Gympass y programas de bienestar Y mucho más. ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. Ejecutivo/a Comercial - Ventas B2B (Madrid) Nuestro cliente, una importante empresa del sector de Comercial y Ventas , busca un proactivo Ejecutivo Comercial para liderar las ventas y el desarrollo de relaciones en el canal Horeca (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías), con base en Madrid . Será responsable de identificar y captar nuevos clientes dentro de este sector, presentar la gama de productos, negociar condiciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para la expansión de la compañía en un mercado dinámico, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento de las necesidades del sector Horeca, aportando valor a nuestros socios comerciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para el canal Horeca, identificando nuevas oportunidades de negocio. Prospectar activamente y contactar potenciales clientes (hoteles, restaurantes, bares, cafeterías) para presentar nuestros productos y servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, incluyendo precios, condiciones de pago y volúmenes de pedido. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fomentando la lealtad a la marca. Realizar seguimiento de las ventas, analizar el rendimiento de la cartera de clientes y elaborar informes periódicos. Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para asegurar una entrega de productos y servicio al cliente óptimos. Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector Horeca o dentro del ámbito de Comercial y Ventas . Sólidas habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones de confianza. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir objetivos. Conocimiento del mercado madrileño y sus principales actores en el canal Horeca. Residencia en la Comunidad de Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una importante empresa del sector de Comercial y Ventas , busca un proactivo Ejecutivo Comercial para liderar las ventas y el desarrollo de relaciones en el canal Horeca (Hoteles, Restaurantes y Cafeterías), con base en Madrid . Será responsable de identificar y captar nuevos clientes dentro de este sector, presentar la gama de productos, negociar condiciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para la expansión de la compañía en un mercado dinámico, requiriendo un profesional con una fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y un profundo conocimiento de las necesidades del sector Horeca, aportando valor a nuestros socios comerciales. Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector Horeca o dentro del ámbito de Comercial y Ventas . Sólidas habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones de confianza. Orientación a resultados y #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo de Cuentas Clave Remoto Nuestro cliente está buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave Remoto para gestionar y expandir su relación con clientes estratégicos a nivel nacional. Este rol, que opera de forma totalmente virtual, se centrará en comprender a fondo las necesidades de nuestros clientes más importantes, desarrollar planes de crecimiento personalizados y asegurar su máxima satisfacción y retención. Serás un socio estratégico para estas cuentas, trabajando de cerca con equipos internos para ofrecer soluciones integrales. Si eres un profesional experimentado en gestión de cuentas, con gran capacidad de relación y buscas la flexibilidad de un trabajo 100% remoto, esta oportunidad en Las Palmas de Gran Canaria es para ti. Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, expandiendo la oferta de productos/servicios. Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa. Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva. Colaborar con equipos de soporte, ventas y producto para ofrecer soluciones integrales y un servicio excepcional. Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades. Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B. Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto. Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B. Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto. Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Beneficios Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones basado en la retención y el crecimiento de las cuentas. Trabajo totalmente remoto, proporcionando una gran flexibilidad y conciliación. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en un entorno internacional. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y acceso a plataformas de formación. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia en el servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

Empresa Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Job Description Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. Responsabilidades principales Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa. Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores. Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. EEO / Diversity Statement We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. About Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

País: España Sobre la empresa: Fever es la plataforma tecnológica líder mundial en descubrimiento de experiencias culturales y entretenimiento en vivo. Presente en más de 55 países y con más de 300 millones de usuarios impactados cada mes, Fever combina tecnología propietaria, inteligencia de datos y marketing de alto rendimiento para conectar a millones de personas con experiencias únicas. La compañía colabora con organizaciones globales como Netflix, FC Barcelona y el Primavera Sound, consolidándose como uno de los referentes internacionales del ecosistema culture-tech y live entertainment . Tu misión: Como Executive Creative Performance Director , liderarás la estrategia creativa global de Fever, conectando objetivos de negocio, análisis de datos y creatividad para impulsar campañas de alto impacto a escala internacional. Tu responsabilidad será convertir información compleja de mercado y comportamiento del consumidor en estrategias accionables que impulsen crecimiento, notoriedad y rendimiento comercial en todos los mercados donde opera la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y liderar la estrategia creativa global de la compañía. Coordinar y desarrollar equipos de Strategy Managers. Alinear creatividad y rendimiento con los objetivos de negocio. Diseñar frameworks escalables para campañas globales. Priorizar iniciativas, mercados y verticales con mayor potencial de crecimiento. Convertir datos y tendencias en estrategias creativas orientadas a resultados. Colaborar con áreas de: Marketing Growth Leadership Business Teams Supervisar la calidad estratégica de campañas, briefings y proyectos. Liderar procesos de experimentación continua y optimización basada en datos. Diseñar sistemas de reporting que conecten creatividad con impacto empresarial. Desarrollar metodologías que mejoren la eficiencia y coordinación entre equipos. Lo que buscan en ti: Más de 8 años de experiencia en: Creative Strategy Brand Strategy Growth Marketing Digital Strategy Experiencia liderando equipos y managers en entornos de rápido crecimiento. Capacidad para conectar negocio, datos y creatividad. Mentalidad analítica orientada a performance. Experiencia en: priorización estratégica asignación de recursos diseño organizativo Dominio de storytelling ejecutivo y comunicación estratégica. Experiencia construyendo frameworks y procesos escalables. Conocimiento profundo de: marketing digital comportamiento del consumidor ecosistemas multicanal Capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos y de alta exigencia. Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicación. Liderar la estrategia creativa global de una de las compañías tecnológicas con mayor crecimiento en el sector del entretenimiento. Impacto directo en campañas internacionales presentes en más de 55 países. Seguro médico y dental privado cubierto al 100%. Clases de inglés y español. Acceso a Wellhub (gimnasio y bienestar). Retribución flexible mediante Cobee. Acceso anticipado a salario con Payflow. Beneficios fiscales mediante TaxDown. Descuento del 40% en experiencias Fever. Voucher gratuito para experiencias Candlelight. Entorno internacional con equipos multiculturales y proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . Responsabilidades Clave Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior. Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel. Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid . Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación. Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una compañía en expansión en el sector comercial, busca un Ejecutivo Comercial Senior B2B con una trayectoria probada para unirse a su equipo en Madrid . Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes empresariales, gestionando el ciclo de ventas completo y construyendo relaciones sólidas a largo plazo. Este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa, requiriendo un alto grado de proactividad, habilidades de negociación excepcionales y una profunda comprensión de las necesidades del cliente B2B. Te incorporarás a un entorno dinámico y orientado a resultados, con un fuerte enfoque en el desarrollo comercial. Responsabilidades Clave Identificar y prospectar activamente nuevos clientes potenciales en el mercado B2B. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Realizar presentaciones de ventas efectivas y demostraciones de productos/servicios adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales, alcanzando y superando los objetivos de ventas establecidos. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y mantener un pipeline de ventas saludable. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial, Gerente de Cuentas o rol similar en ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistentemente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa sólida. Excelente ambiente de trabajo colaborativo y dinámico en Madrid . Formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Participación en proyectos clave para el crecimiento de la empresa. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¡Este trabajo es un acierto! ¿Quiénes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción ¡¡Nuestro departamento comercial crece! Buscamos incorporar al equipo comercial de España perfiles con sólida experiencia en venta directa B2B, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especializados en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Personas con un marcado perfil comercial, enfoque consultivo y habilidades para generar relaciones de valor con clientes corporativos a través de la venta de soluciones de seguros de salud. Principales funciones del candidato/a + Venta del producto Seguro de Salud a empresas en el área de Madrid. + Captación de nuevos clientes corporativos y generación de nuevas oportunidades de negocio mediante actividades de prospección. + Realización de presentaciones comerciales y propuestas a diferentes interlocutores en entornos B2B. + Desarrollo de una venta consultiva, asesorando a prospects en soluciones de seguros de salud y realizando el seguimiento de las propuestas hasta el cierre efectivo de la venta. + Reporte y seguimiento de la actividad comercial (agenda, tareas y visitas) en Salesforce.com, asegurando la correcta actualización de la información de clientes, contactos, oportunidades y socios. ¿Qué ofrecemos? Salario base + variable atractivo. Paquete de beneficios completo: + Coche de empresa + Parking + Plan de Pensiones + Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión + Ayuda para comida + Gympass y programas de bienestar + Y mucho más. ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu desempeño marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, dentro de una compañía que apuesta por el desarrollo profesional, la excelencia comercial y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y el bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Sólidas habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas, con un historial probado de éxito. Excelentes capacidades de comunicación y construcción de relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un modelo de trabajo híbrido . Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Valorable conocimiento del sector específico de la empresa y del mercado madrileño. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y Ventas , busca un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para unirse a su equipo en Madrid . Esta posición se enfocará en la captación y gestión de cuentas clave, así como en la expansión de la cartera de clientes en un mercado altamente competitivo. Trabajarás bajo un modelo híbrido , combinando visitas comerciales y trabajo de campo con la flexibilidad del teletrabajo y la colaboración en la oficina central de Madrid . Responsabilidades Clave Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales en el sector asignado. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes clave, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Diseñar y presentar propuestas comerciales personalizadas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar contratos, condiciones y cierres de ventas de manera efectiva. Colaborar con los equipos de marketing y producto para asegurar una oferta comercial alineada con las demandas del mercado. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y la actividad de la competencia para identificar ventajas competitivas. Requisitos Experiencia demostrable de al menos 5 años como Ejecutivo Comercial o en roles similares de ventas B2B. Historial comprobado de logro de objetivos de ventas ambiciosos y consistente. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, presentación y cierre. Capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con clientes a nivel directivo. Orientación a resultados, proactividad y gran capacidad de organización. Conocimiento del sector en el que opera el cliente es un plus. Beneficios Salario base competitivo con un atractivo plan de comisiones sin techo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de venta y desarrollo de producto. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo con una cultura orientada al éxito. Seguro médico completo y otros beneficios sociales. Flexibilidad para gestionar tu tiempo en un modelo híbrido de trabajo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. En Microbio by ATREVIA, buscamos un/a Ejecutivo/a Senior de Cuentas digitales. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 3 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de gestión, ejecución y análisis esta oportunidad es para ti. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. ¿Qué harás? · Gestionar de forma autónoma cuentas y proyectos de comunicación, principalmente digitales , pero también con componentes offline. · Entender en profundidad el negocio, producto, servicios, retos y objetivos de los clientes para traducirlos en una estrategia anual de comunicación adecuada. · Convertir esa estrategia en planes y acciones concretas. · Coordinar los equipos internos necesarios para garantizar la consecución de plazos y entregables en la forma y calidad adecuada. · Gestionar el presupuesto asignado por el cliente, buscando optimizar la inversión y maximizar el impacto de cada acción . · Realizar un seguimiento continuo de los objetivos, KPIs y resultados , identificando desviaciones y oportunidades de mejora. · Elaborar informes periódicos de seguimiento y resultados , convirtiendo los datos en conclusiones y recomendaciones accionables. · Participaractivamente en los procesos de renovación anual de los proyectos , preparando informes de cierre, aprendizajes, oportunidades de mejora y propuestas para construir la estrategia del siguiente ejercicio. · Velar por la calidad del servicio y por construir una relación sólida, cercana y de confianza con el cliente. ¿Qué buscamos? · 3-5 años de experiencia en agencia de publicidad, comunicación o entorno similar, gestionando cuentas y clientes. · Formación universitaria en Publicidad, Marketing o áreas relacionadas. · Experiencia en la gestión de proyectos y estrategias digitales . · Capacidad para entender las necesidades de negocio del cliente y convertirlas en estrategias y planes de comunicación accionables . · Perfil con una combinación equilibrada de visión estratégica y capacidad de ejecución . · Muy buena capacidad de análisis, interpretación de resultados y elaboración de reporting . · Nivel avanzado de Excel . · Capacidad para gestionar diferentes interlocutores, coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con varios proyectos simultáneamente. · Alta orientación al cliente, autonomía, organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Teletrabajo 2 días a la semana. Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. Buscamos un perfil senior en marketing, fuerte en capacidad analitica, interpretación de datos y orientación a negocio, que contribuya a la toma de decisiones del área y reporte directamente al Head of MKT. Una persona capaz de analizar datos, conectar estrategia, activación y resultados comerciales. Tus contribuciones a blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Analizar de forma continua los resultados del negocio y acciones de marketing (campañas 360) identificando KPIS para detectar desviaciones, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento. Proponer recomendaciones estratégicas basadas en datos, priorizando las iniciativas de mayor impacto y optimizando la asignación de recursos y presupuesto. Evaluar la rentabilidad y eficacia de las inversiones y campañas de marketing, analizando su contribución a las ventas, captación de clientes y recurrencia y la construcción de marca. Reporting ejecutivo: Cuadro de mando semanal, informe mensual de marketing y recaps de campañas clave del retail calendar a dirección y comité. Impulsar una cultura de medición, análisis y mejora continua dentro del área de marketing. Traducir los objetivos estratégicos en planes de marketing accionables (con prioridades, calendario, presupuesto y KPIs definidos y monitorizados) para el mercado de Iberia, España y Portugal, en coordinación con el resto del equipo de Marketing. Preparar análisis, recomendaciones y propuestas estratégicas para apoyar la toma de decisiones siguiendo el retail calendar y los hitos del mercado. Accionar planes de medios y campañas para adquisición de nuevas audiencias siendo clave la generación de demanda y tráfico en el canal retail. Tener al cliente en el centro de todas las decisiones, identificando oportunidades de crecimiento a partir del análisis del mercado y competencia, conocimiento de usuario y prescriptor y tendencias del sector. Garantizar la coherencia entre las iniciativas de marca y las acciones comerciales a nivel omnicanal y para los dos mercados. Liderazgo y ownership- junto con el equipo de CRM- de la estrategia de cliente global (nuevos y fieles) monitorizando captación, recurrencia, estrategia de fidelización (club Adventure Pass) con foco clave en la tienda física. Diseñar y potenciar campañas de marketing de performance y afiliación para visibilizar la estrategia de producto omnicanal en ambos mercados y crear una comunidad alineada con el brand equity. Dominio del uso de IA para aplicar a la toma de decisiones, transformación de ideas y oportunidades en estrategias y campañas. Ownership del presupuesto y objetivos del area de mkt Liderazgo para visibilizar el impacto de MKT. • Experiencia: +6 años en marketing en empresas de moda, cosmética, belleza y/o retail (valorable experiencia en empresas internacionales)., • Al menos +4 años de experiencia demostrable y real como Marketing Manager en: Análisis de ventas. Conocimiento de cliente, hábitos de compra, CRM y loyalty. Planificación y gestión de campañas 360. Ownership de presupuesto. Consecución del plan de marketing y de los objetivos fijados, así como cumplimiento del presupuesto. • Conocimientos técnicos: Dominio obligatorio de Shopify, Excel avanzado y PowerPoint. Uso de herramientas de IA para análisis, gestión y reporting. Valorable conocimiento de Smile/Klaviyo. Idiomas: español e inglés (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas, especialmente portugués. • Skills o competencias clave: Pensamiento analítico y estratégico basado en datos. Orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de planificación y priorización. Capacidad de ejecución y seguimiento de KPIs. Comunicación e influencia transversal. Proactividad, autonomía y mentalidad ganadora. Entrarás en un proyecto con un equipo equilibrado entre talento joven y experiencia sólida. Aquí hay profesionalidad, buen rollo y apoyo real. Queremos que te sientas acompañado desde el primer día y parte del equipo de verdad. Somos una empresa que no juega a lo de siempre. Nos gusta cuestionar, probar y hacer las cosas de otra manera. Esto no es para todo el mundo, sino para quienes entienden que el proyecto va más allá del “trabajo de siempre”. Tu impacto se ve. Cada persona suma y lo que haces cuenta en el día a día. Crecerás dentro de un proyecto con ambición y proyección internacional, donde hay espacio para aprender y evolucionar. No nos creemos nada. Escuchamos, debatimos y damos espacio para que desarrolles tus ideas. Trabajarás en un entorno flexible, con libertad, sentido común y mucha coherencia con cómo hacemos las cosas. Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes trimestrales. Alemígua de café, fruta y desayuno saludable diario, nuestras oficinas tienen espacios abiertos y zonas de desconexión. En Blue Banana, te sentirás como en casa. – Flexibilidad horaria de entrada y salida – Teletrabajo híbrido y 100 % remoto en época estival –50 % de descuento en productos – Bonos de producto por colección – Día libre el día de tu cumpleaños, para disfrutarlo como se merece Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una importante empresa distribuidora de productos de consumo con fuerte presencia en el sector Comercial y Ventas, está en búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) Senior para su sede en Madrid . Esta posición es crucial para la gestión y el desarrollo de las relaciones con nuestros clientes más estratégicos, incluyendo grandes cadenas de distribución y retailers de primer nivel. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en ventas B2 B, capaz de negociar acuerdos beneficiosos y de asegurar el crecimiento continuo de la cartera de clientes asignada. Si posees una gran capacidad de análisis comercial, habilidades de negociación excepcionales y una pasión por superar objetivos, esta oportunidad en Madrid es para ti. Valoramos la proactividad y la orientación a la consecución de resultados. Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave asignadas, asegurando la consecución de los objetivos de ventas y de rentabilidad. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los principales puntos de contacto dentro de las organizaciones de los clientes. Diseñar y ejecutar planes comerciales estratégicos para cada cuenta clave, adaptados a sus necesidades específicas y objetivos de negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes, promoviendo la venta cruzada y el upselling de nuestros productos y servicios. Negociar contratos, condiciones comerciales y planes de marketing con los clientes. Colaborar estrechamente con los equipos internos de marketing, logística y finanzas para garantizar la satisfacción del cliente y la ejecución exitosa de los acuerdos. Realizar análisis periódicos de ventas, márgenes y rendimiento de las cuentas clave, presentando informes detallados a la dirección. Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado, la competencia y las innovaciones del sector para proponer estrategias proactivas. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Se valorará un Máster o postgrado en Ventas o Comercial. Experiencia mínima de 6 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en un rol similar, preferentemente en el sector de consumo o retail. Excelentes habilidades de negociación, argumentación y cierre de ventas. Probada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes de alto nivel. Sólidas habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y mercado. Orientación total a objetivos y resultados medibles. Dominio de herramientas de CRM y ofimática (Excel avanzado). Residencia en Madrid o disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes en la zona. Carné de conducir y vehículo propio son deseables. Salario base competitivo con un atractivo plan de comisiones por objetivos. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y otros beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera en una empresa en crecimiento. Posibilidad de trabajar con clientes líderes en la industria. Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el logro de objetivos y la excelencia en el servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2, • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

SELETIA CONSULTING, S.L. busca un ejecutivo experto en comercialización omnicanal B2C para liderar la estrategia de Electronic Devices en España. Reporta al CEO y lidera un equipo de 4 personas, coordinando ventas, marketing y operaciones a través de todos los canales. El/la candidato/a ideal debe tener MBA o posgrado, 10+ años en omnicanalidad de electrónica de consumo y experiencia en gestión de equipos y negociación con fabricantes. #J-18808-Ljbffr

Adqualis Human Results busca un Ejecutivo Comercial Senior para Madrid. Identificarás y cerrarás oportunidades de negocio, gestionarás relaciones con clientes clave y contribuirás a superar las cuotas de ventas en un entorno híbrido en la capital. Requisitos: licenciatura en Administración, Marketing o afines; al menos 6 años de experiencia en ventas B2B; habilidades de negociación, comunicación y presentación; capacidad para trabajar con clientes de alto nivel. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Key Account Manager SR para nuestro equipo Comercial. ¿Te apasiona conectar con nuevos clientes y abrir oportunidades de negocio? • Generar nuevas oportunidades de negocio para mantener y expandir la cartera de clientes: actualizaciones (nuevas licencias, desarrollos) mediante prospección de ventas por teléfono y correo electrónico, base de datos, LinkedIn y reuniones presenciales o remotas para presentar el servicio, realizar demostraciones y cerrar ventas., • Elaborar informes semanales con los resultados de la gestión de ventas., • Colaborar en el desarrollo del Plan de Proyecto en coordinación con el área de Servicios Profesionales de UNIGIS y los clientes., • Gestionar la fidelización de clientes y las acciones de recuperación en caso de abandono., • Registrar el 100% de la gestión de ventas en CRM (HubSpot)., • Participar activamente en eventos organizados por UNIGIS para atender a los visitantes, promocionar los servicios y generar leads., • Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el puesto., • Ejecutar procesos de ventas., • Elaborar planes y proyecciones de ventas., • Colaborar en los procesos de relevamiento e implementación., • Documentar todos los procesos y la gestión de ventas en el CRM., • Realizar presentaciones., • Brindar soporte posventa a los clientes., • Preparar, controlar y coordinar la información básica de gestión técnica de ventas/funcional., • Preferiblemente, graduado o estudiante con una licenciatura en Informática o áreas afines., • Aproximadamente cinco años de experiencia en puestos similares (Obligatorio)., • Experiencia en ventas de Soluciones Tecnológicas SaaS., • Mínimo de 5 años de experiencia en tareas similares., • Experiencia en ventas consultivas para clientes corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Sectores preferentes: Empresas de transporte, logística o marketing para soluciones informáticas, idealmente ERP, TMS, WMS o similares. Impacto global: Formarás parte del crecimiento de UNIGIS. Paquete ejecutivo: Salario competitivo + beneficios. Cultura de innovación: Entorno dinámico con acceso a tecnología de vanguardia. Modelo de trabajo híbrido. En UNIGIS, no solo implementamos software: redefinimos la logística global. ¿Quieres formar parte de este viaje? #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Buscamos a un profesional de ventas consumado, con una gran capacidad de persuasión y un historial comprobado de éxito, que desee prosperar en un entorno dinámico y competitivo en la capital de España, trabajando bajo un modelo híbrido . • Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos, • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior., • Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel., • Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios, • Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder., • Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid ., • Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación., • Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Comercial y Ventas , está buscando un Ejecutivo Comercial Senior con experiencia para unirse a su equipo en Madrid . En este rol, serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes clave y superar los objetivos de ventas establecidos. Tu habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y tu profundo conocimiento del mercado serán cruciales para el éxito. Responsabilidades Clave • Identificar, contactar y calificar prospectos comerciales para generar nuevas oportunidades de venta., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de las cuotas., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentar soluciones a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de marketing y soporte para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar las estrategias de venta. Requisitos, • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 6 años en ventas B2B, con un enfoque en roles de Ejecutivo Comercial Senior., • Historial demostrado de consecución y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones efectivas con clientes de alto nivel., • Proactividad, resiliencia y orientación a resultados en un entorno de ventas exigente. Beneficios, • Salario base competitivo más un generoso plan de comisiones sin límite., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en una empresa líder., • Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial en Madrid ., • Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y plan de jubilación., • Ser parte de un equipo de ventas de alto rendimiento y una cultura empresarial orientada al éxito. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Social Listening & Reputation Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Madrid . Queremos contar con una persona con experiencia en monitorización digital, reputación online y análisis de conversación social, capaz de identificar riesgos, tendencias y posibles crisis antes de que tengan impacto en la imagen de una organización. Trabajarás junto a equipos de Community Management, Comunicación y Gestión de Crisis, transformando la conversación digital en alertas, insights y recomendaciones que ayuden a tomar decisiones de forma rápida y eficaz. Buscamos personas analíticas, con orientación al dato, capacidad de síntesis y ganas de seguir evolucionando de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Monitorización continua de menciones, conversaciones y tendencias relacionadas con marcas, productos, servicios y reputación digital. Seguimiento y análisis de redes sociales, medios digitales, blogs, foros y otras fuentes online relevantes. Configuración, optimización y explotación de herramientas de Social Listening y sistemas de alertas tempranas. Identificación de riesgos reputacionales, fake news, campañas de desinformación y conversaciones sensibles con potencial impacto para la organización. Detección y análisis de contenidos manipulados mediante IA generativa, así como posibles deepfakes asociados a marcas o portavoces. Análisis de tendencias, percepción digital, sentimiento y evolución de la conversación online. Priorización de incidencias y activación de protocolos de escalado ante potenciales situaciones de crisis. Elaboración de informes periódicos, reporting ejecutivo y seguimiento de KPIs de reputación y escucha digital. Coordinación con equipos de Community Management, Comunicación y Gestión de Crisis para garantizar una respuesta adecuada ante las alertas detectadas. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 5 años en Social Media, Community Management, Social Listening o Reputación Digital . Al menos 3 años en monitorización reputacional y análisis de conversación digital . Experiencia en entornos corporativos de alta exposición pública y gestión de crisis digitales. Capacidad analítica, orientación al dato y excelente criterio reputacional. Experiencia elaborando informes y presentando insights accionables. Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. Valorable Experiencia con herramientas como Sprinklr (muy valorable), Brandwatch, Talkwalker, Meltwater o similares. Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Social Intelligence o áreas afines. Conocimientos en desinformación digital, OSINT, IA generativa y reputación online. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Madrid · Híbrido · Jornada completa En BLOODY buscamos incorporar un/a PR Account Director con experiencia sólida en agencia para liderar cuentas y proyectos de comunicación de forma estratégica y ejecutiva. Somos una agencia independiente de comunicación creativa especializada en Brand PR, contenidos, experiencias y eventos, con una estructura ágil. Por eso buscamos un perfil senior, autónomo y hands-on, acostumbrado a involucrarse directamente en los proyectos y en el día a día de las cuentas. Alguien capaz de pensar una estrategia, defenderla ante el cliente y llevarla a la práctica. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un perfil con +6 años de experiencia en agencias de comunicación/PR, con experiencia sólida en gestión de cuentas y relación directa con clientes. Es imprescindible haber trabajado previamente en agencia. Buscamos especialmente: Visión estratégica y capacidad para desarrollar propuestas de comunicación y PR. Excelente interlocución con cliente y capacidad para generar relaciones de confianza. Experiencia sólida en PR y relación con medios. Muy buena capacidad de redacción y elaboración de materiales de comunicación. Criterio creativo y sensibilidad por las marcas, los contenidos y las tendencias. Autonomía para gestionar cuentas y proyectos de principio a fin. Organización y capacidad para manejar simultáneamente diferentes clientes y proyectos. Capacidad para coordinar pequeños equipos y colaboradores externos. Perfil resolutivo, proactivo y flexible. Inglés fluido, mínimo C1. Buscamos una persona senior, pero con una mentalidad muy ejecutiva: alguien a quien le guste pensar, proponer y también hacer que las cosas sucedan. ¿QUÉ HARÁS? Estrategia y gestión de cuentas Gestionar la relación y el día a día con los clientes. Entender sus necesidades y convertirlas en estrategias y acciones de comunicación. Desarrollar propuestas de Brand PR, contenidos, influencer marketing, eventos y experiencias de marca. Preparar y participar en reuniones, presentaciones y defensa de propuestas. Detectar nuevas oportunidades dentro de las cuentas. Gestionar timings, presupuestos y resultados de los proyectos. PR & Media Relations El puesto tiene un componente importante de ejecución directa en PR: Elaboración de notas de prensa, convocatorias, dossiers, Q&A y otros materiales de comunicación. Identificación de enfoques y territorios noticiables para las marcas. Elaboración y actualización de bases de datos de medios y periodistas. Contacto directo y relación con medios. Distribución y seguimiento de notas de prensa y otras comunicaciones. Gestión de peticiones y oportunidades con periodistas. Seguimiento de impactos y cobertura. Elaboración de clippings, informes de resultados y análisis de KPIs. Propuesta continua de nuevas oportunidades de comunicación para los clientes. Proyectos, contenidos y experiencias Participar en la conceptualización de campañas, contenidos, eventos y experiencias de marca. Coordinar su desarrollo y ejecución. Trabajar conjuntamente con nuestro equipo creativo y ejecutivo y con colaboradores externos. Supervisar timings, proveedores y presupuestos cuando el proyecto lo requiera. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Incorporación a una agencia independiente con una estructura ágil y muy cercana. Trabajo directo con Dirección y un alto nivel de autonomía. Proyectos para marcas relevantes de diferentes sectores. Capacidad real para aportar ideas y participar tanto en la estrategia como en su ejecución. Posibilidad de crecer profesionalmente a medida que crezcan la agencia y sus cuentas. Remuneración a determinar según experiencia y perfil. Buscamos, en definitiva, a alguien que tenga experiencia suficiente para liderar cuentas, pero que disfrute también del trabajo de PR en el día a día: escribir, hablar con medios, detectar oportunidades, preparar propuestas, reunirse con clientes y sacar adelante los proyectos. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte. Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Para liderar la estrategia de su negocio de venta de dispositivos electrónicos en España dentro de su amplia cartera de clientes, se buscaincorporar un/a ejecutivo experto en comercialización omnicanal (B2C)de productos/dispositivos electrónicos. Reportando al CEO de la compañía y con un experto equipo a su cargo, trabajará con todas las unidades de negocio y canales de comercialización de los servicios y productosde la compañía para asegurar y coordinar el despliegue e impactode la estrategia,marketing mix y acciones que impulsen el crecimiento y resultados del negociode ElectronicDevices. Principales responsabilidades • Diseñar la estrategia para impulsar el crecimiento de los ingresos y cuota del negocio de la línea de negocio de Eletronic Devices, • Asegurar el despliegue de la estrategia de ventas y marketing mix de Electronic Devices a nivel omnicanal, asegurando el conocimientos y alineamiento con los responsables de todos los canales implicados en su comercialización así como su correcta implementación y despliegue en el mercado, tanto a nivel de producto como de marketing y ventas., • Representar a la compañía ante los partners de la industria de consumer devices, liderando la gestión, negociación y relación a largo plazo con las marcas fabricantes de los productos comercializados., • Establecer un modelo de objetivos ambicioso que oriente e impulse la venta de consumer devices en toda la cartera y sea generador de nuevos clientes, respaldado por un sólido modelo analítico que permita un seguimiento estrecho de los niveles de crecimiento y conversión de ventas., • Desarrollar la orientación a Electronic Devices de toda la organización e inculcar una cultura de resultados de ventas a corto plazo en todos los canales y equipos involucrados., • Supervisar y asegurar todo el ciclo de planificación, previsión y abastecimiento para garantizar unos índices de cumplimiento en entrega, tiempos y asistencia de producto óptimos., • Gestionar el ciclo de vida de todo el portfolio de consumer devices , desde su incorporación y promoción hasta su discontinuidad o reemplazo., • Hacer un seguimiento continuo y mantener una estrecha relación con las áreas clave de cada unidad/canal de comercialización, particularmente con los líderes de Ventas, Marketing, Merchandising, Abastecimiento y Operaciones., • Articular y supervisar el despliegue de las campañas y eventos (ej. Black Friday) en todos los canales, asegurando un seguimiento y evaluación preciso del impacto, retorno e implicaciones de cada accion realizada. Perfil del Candidat@ • Formación universitaria con MBA o posgrado deseable., • Experiencia profesional de al menos 10 años en comercialización omnicanal B2C (Ventas/Marketing) de Electrónica de Consumo en gran empresa (fabricante, retailer, telco, …), • Experiencia en la gestión de equipos profesionales (tendrá un equipo directo de 4 personas), • Imprescindible una gran visión, conocimiento y pensamiento/capacidad estratégica para desarrollar con éxito el mercado de Electrónica de Consumo., • Liderazgo y capacidad relacionar para alinear e influir en el desarrollo de su línea de negocio entre las distintas unidades/canales de venta. Experiencia en supervisión, apoyo y facilitación de interdependencias en grandes estructuras matriciales., • Pensamiento estratégico y pasión por lograr el éxito a corto y largo plazo mediante un enfoque práctico y orientado a soluciones., • Sólidos conocimientos de ventas y marketing para el consumidor de electrónica., • Excelentes habilidades analíticas y capacidad de traducir datos en información práctica e iniciativas para impulsar el crecimiento de los ingresos y los resultados., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener con éxito la relación con fabricantes y partners., • Gran capacidad de negociación y persuasión. Fuerte capacidad de autoexigencia y determinación., • Automotivado, emprendedor, flexible y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Sólidas habilidades de comunicación y organización, capaz de gestionar plazos y objetivos eficazmente. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una importante empresa en el sector Comercial y Ventas , busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave (KAM) para gestionar relaciones estratégicas en Madrid . Este rol es fundamental para asegurar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestras cuentas más importantes, desarrollando alianzas a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo. Trabajarás estrechamente con los departamentos de marketing, operaciones y producto para ofrecer soluciones integrales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes clave. Buscamos un profesional con una gran capacidad de negociación, una visión estratégica y un enfoque centrado en el cliente. • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para las cuentas clave asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Gestionar y fortalecer las relaciones con los puntos de contacto clave dentro de las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de crecimiento y cross-selling/up-selling dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de productos y servicios de alta calidad., • Negociar contratos, precios y condiciones comerciales para maximizar la rentabilidad., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia probada como Gerente de Cuentas Clave (KAM) o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas., • Sólida trayectoria en ventas y desarrollo de relaciones comerciales B2B., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta., • Conocimiento del sector y del mercado en Madrid ., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de gestionar relaciones con clientes de alto perfil y tener un impacto directo en el negocio., • Entorno de trabajo dinámico y con flexibilidad híbrida., • Beneficios sociales completos, incluyendo seguro médico y plan de pensiones., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y de Ventas, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) experimentado y estratégico para unirse a su equipo en Madrid . Este rol es esencial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y maximizando el potencial de crecimiento de estas cuentas. Serás el principal punto de contacto, desarrollando estrategias personalizadas para cada cuenta y colaborando internamente para ofrecer soluciones que superen las expectativas. • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave, comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos de negocio., • Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, producto) para asegurar la entrega de soluciones integrales y de alta calidad., • Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para ambas partes., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia demostrada de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) o en roles de ventas senior., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad probada para desarrollar y ejecutar estrategias de cuentas exitosas., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza., • Experiencia en el sector Comercial y de Ventas es altamente valorada., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones e incentivos por rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera en una empresa líder., • Trabajar con clientes de prestigio en Madrid y contribuir a su éxito., • Formación continua y acceso a las últimas herramientas de gestión de cuentas., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el logro de objetivos. Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabajando para expandir nuestro negocio y fortalecer nuestra posición en el mercado, contribuyendo al éxito comercial en la región de Madrid . • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave asignadas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, negociando contratos y acuerdos., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, aumentando la cuota de mercado y las ventas., • Colaborar con los equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para asegurar la entrega de un servicio excepcional., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para adaptar las estrategias de ventas., • Supervisar el rendimiento de las cuentas clave y reportar regularmente a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 4-5 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en roles de ventas B2B similares., • Historial probado de éxito en el logro de objetivos de ventas y desarrollo de negocios., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación interpersonal y presentación., • Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades complejas de los clientes corporativos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales según sea necesario. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabaj... #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? Queremos conocerte! • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia sólida como Gerente Senior o rol equivalente liderando la colaboración transversal entre áreas comerciales, técnicas y corporativas, con capacidad para definir y alinear estrategias de negocio con partners del ecosistema tecnológico. Amplia experiencia en la gestión de relaciones estratégicas con partners de primer nivel, especialmente IBM y hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco. Capacidad demostrada para diseñar e impulsar estrategias conjuntas con partners, transformando sus capacidades tecnológicas en soluciones de alto valor para clientes y en generación de negocio tangible. Experiencia liderando la identificación de oportunidades, el desarrollo de iniciativas conjuntas y la coordinación de planes comerciales y de marketing a gran escala. Rol consolidado como punto estratégico de conexión entre negocio y tecnología, influyendo en la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de múltiples stakeholders internos y externos. Inglés profesional. Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 1 ó 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Experiencia en liderazgo de equipos y en la movilización de recursos internos, promoviendo formación, adopción y activación comercial en torno a las alianzas estratégicas. Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Capacidad contrastada para generar sinergias, escalar iniciativas y contribuir de manera directa al crecimiento del negocio de Indra Group en colaboración con socios tecnológicos clave... • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

España | Alimentación Infantil Ecológica En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. • Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales., • Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución., • Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente., • Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional., • Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas., • Diseñar planes correctivos basados en KPIs., • Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista., • Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad., • Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes., • Construir relaciones estratégicas con decisores clave., • Supervisar la ejecución en punto de venta., • Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia., • Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa., • Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales., • Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas)., • Establecer objetivos claros y métricas de desempeño., • Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability., • Profesionalizar procesos y reporting., • Supervisar rentabilidad por cliente y canal., • Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI., • Garantizar disciplina presupuestaria., • 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG., • Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail., • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales., • Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: • Experiencia en canal impulso/conveniencia., • Experiencia en empresas de alto crecimiento., • Mentalidad analítica y orientada a datos., • Negociador/a senior en entornos exigentes., • Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible., • Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos., • Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y capacidad real de decisión., • Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados., • Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible a través de Cobee., • Subvención en carreras deportivas., • Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año., • 50% de descuento en todos nuestros productos., • Plan de desarrollo profesional., • Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Liderar y coordinar los planes de integración derivados de adquisiciones nacionales e internacionales, asegurando una transición efectiva de la compañía adquirida hacia el modelo operativo de Auxadi. Será responsable de dirigir y monitorizar los diferentes ámbitos de trabajo de la integración —Personas & Cultura, Tecnología & Sistemas, Operaciones, Compliance, Marketing & Business Development, Gobernanza y Gestión del Cambio— garantizando el cumplimiento de los objetivos del plan de integración, y su principal área de especialización será la integración de personas y organizaciones, asegurando la retención del talento clave, el alineamiento cultural, la gestión del cambio y la integración organizativa de las compañías adquiridas. • Liderar el diseño, ejecución y seguimiento de los planes de integración de compañías adquiridas. Definir cronogramas, hitos, dependencias y mecanismos de seguimiento., • Coordinar todas las fases del proceso de integración: preparación, transición, consolidación y estabilización., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, objetivos y entregables acordados, asegurando una transición ordenada, • Asegurar una transición ordenada hacia el modelo operativo., • Diseñar e implementar la estrategia de integración operativa de RRHH, organizativa y cultural de las compañías adquiridas., • Liderar los procesos de alineamiento organizativo, estructuras, roles y responsabilidades., • Definir e implementar planes de retención para profesionales y líderes clave., • Asegurar la correcta integración de políticas, prácticas y modelos de gestión de personas., • Identificar riesgos relacionados con talento, liderazgo, engagement o cultura organizativa., • Facilitar la integración de equipos preservando la continuidad del negocio y el conocimiento crítico., • Diseñar e implementar planes de gestión del cambio durante las distintas fases de integración., • Definir estrategias de comunicación interna para empleados, managers y equipos directivos., • Gestionar posibles resistencias al cambio y facilitar la adopción de nuevos modelos de trabajo., • Acompañar a líderes y managers durante los procesos de transición., • Preparar y liderar los comités de seguimiento y reporting., • Monitorizar KPIs de integración, identificando desviaciones y áreas de riesgo., • Elaborar reporting ejecutivo para Dirección, • Impulsar una cultura de seguimiento basada en datos y resultados., • Actuar como punto central de coordinación entre las distintas funciones involucradas: Operaciones, Financiero, RRHH, IT, Legal, Marketing y Business Development., • Gestionar la relación con los equipos directivos de las compañías adquiridas., • Facilitar la toma de decisiones entre áreas con intereses o prioridades diferentes., • Asegurar el alineamiento de todos los participantes respecto a los objetivos de integración., • Identificar riesgos operativos, organizativos, tecnológicos, financieros o culturales durante el proceso de integración., • Diseñar y monitorizar planes de mitigación., • Escalar incidencias y bloqueos de forma proactiva., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos, Transformación Organizativa, Gestión del Cambio y en gestión de proyectos complejos o programas de transformación., • Imprescindible experiencia en firmas de servicios profesionales, consultoría, corporate development o PMO., • Preferiblemente en experiencia previa en procesos de integración empresarial o transformación organizativa., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e internacionales., • Se valorará especialmente experiencia en big 4, consultoría, despachos legales, BPO y outsourcing, • RRHH y transformación, • Gestión del Cambio., • Diseño Organizativo., • Planes de Retención.Gestión de proyectos complejos., • Gestión de riesgos., • Modelos de gobernanza y reporting ejecutivo., • Español e inglés profesional avanzado (mínimo C1)., • Muy valorable experiencia internacional y trabajo en entornos multiculturales. Si crees que podrías encajar... En AUXADI te estamos esperando!! Auxadi es una firma internacional líder que ofrece servicios deAccounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) y Transfer Pricing, impulsados por la tecnología y por profesionales altamente cualificados. Conmás de 300 profesionales en 22 jurisdicciones , apoyamos a clientes enmás de 50 países , ofreciendo soluciones integradas para operaciones multinacionales. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. Posición: Integration Manager – People & Transformation #J-18808-Ljbffr

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. • Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero., • Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc., • Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa., • Gestión de proyectos de nuevos clientes, • Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella., • Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores., • Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid, • Control de inventario, • Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión, • Formación Académica : Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares., • Conocimientos en producción de eventos., • Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc., • Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos., • Disponibilidad para viajar, • Trabajo 100% presencial, • Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos., • Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma., • Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión., • Atención al detalle., • Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente., • Habilidades de coordinación de equipos., • Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental, • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas : Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente, • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial, • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente #J-18808-Ljbffr

JD Sports Iberia busca un Ejecutivo Senior de Marketing de Marca Asociada para liderar la activación de Nike en el mercado español, fortaleciendo la presencia de la marca y el rendimiento comercial.

Nuestro cliente, una compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible, busca incorporar un Head of Growth & Performance Marketing para liderar su estrategia de crecimiento y marketing digital. La compañía se encuentra en una fase de escalado del modelo de negocio, donde el marketing juega un papel crítico en la captación de clientes, la optimización del funnel digital y la aceleración del crecimiento. La persona se integrará en el equipo de dirección, reportando directamente al CEO y participando activamente en la definición de la estrategia global junto al resto del equipo ejecutivo. Esta posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Lead, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que quieran asumir un rol de mayor impacto y responsabilidad en un entorno start-up. • Definir y liderar la estrategia de growth marketing y adquisición de clientes., • Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión digital., • Analizar y mejorar métricas clave (CAC, CPA, ROI, LTV) para maximizar la eficiencia del crecimiento., • Liderar la estrategia de paid media (SEM, Social Ads, display, etc.)., • Gestionar el equipo interno y coordinar agencias externas., • Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas., • Optimizar la experiencia de usuario y la conversión en la plataforma digital., • Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel., • Identificar oportunidades de crecimiento a través de alianzas estratégicas., • Desarrollar nuevos canales de adquisición dentro del ecosistema digital y de movilidad., • Contribuir al posicionamiento de Mondocar como plataforma de referencia en movilidad por suscripción., • Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente., • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la compañía., • Aportar visión de crecimiento basada en datos y mercado., • +3 años de experiencia en growth, performance marketing o marketing digital., • Experiencia sólida en adquisición digital y optimización de funnels., • Background en e-commerce, marketplace o plataformas digitales., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y/o agencias., • Movilidad, • Automoción, • Renting / leasing, • Marketplaces digitales, • Start-ups o entornos de rápido crecimiento, • Mentalidad data-driven y orientada a performance, • Perfil digital con comprensión de producto, • Capacidad para combinar estrategia y ejecución, • Mentalidad emprendedora y orientación a crecimiento, • Capacidad de impacto en entornos dinámicos, • Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento, • Rol estratégico con alta visibilidad dentro de la organización, • Impacto directo en el crecimiento del negocio, • Entorno ágil, emprendedor y orientado a resultados Presencial #J-18808-Ljbffr

Grupo Cappuccino, referente en experiencias gastronómicas de alto nivel, busca un/a responsable de Operaciones para impulsar la estrategia y garantizar excelencia gastronómica y rentabilidad en todos los locales. Trabajarás junto al Chef Ejecutivo, Compras y Marketing, supervisando costes, están

B. Braun Group busca un Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) para gestionar relaciones estratégicas en Madrid. El rol exige visión estratégica, foco en el cliente y capacidad de desarrollo de planes de cuenta para maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Trabajarás con marketing, operaciones y producto para ofrecer soluciones integrales, con enfoque en acuerdos comerciales y crecimiento sostenido dentro de cuentas clave de alto perfil. #J-18808-Ljbffr