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Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación con experiencia previa en entorno de obra o proyectos industriales, que quiera consolidarse en el área de planificación y control de proyectos. La persona seleccionada participará activamente en la elaboración y seguimiento del cronograma de proyectos en fase de ejecución, trabajando en coordinación directa con Dirección de Proyecto y el equipo de obra. Buscamos profesionales que quieran crecer y desarrollarse junto a nosotros, aprendiendo dentro de un entorno dinámico y participativo. Valoramos la iniciativa, el compromiso y la capacidad de adaptación, y ofrecemos formación y acompañamiento para que puedas evolucionar dentro de la compañía, adquiriendo mayores responsabilidades y consolidándote en el área de planificación y control de proyectos. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la transparencia y el trabajo en equipo, asegurando que cada miembro pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. Funciones principales • Elaboración y actualización del cronograma del proyecto en sus distintas fases., • Seguimiento periódico del avance real en obra y análisis de desviaciones respecto a la planificación inicial., • Identificación de riesgos en plazo y propuesta de medidas correctivas., • Análisis y revisión de ruta crítica., • Preparación de informes de avance y reporting para Dirección y/o cliente., • Coordinación con los departamentos de obra, ingeniería y compras para asegurar la correcta alineación del planning., • Participación en reuniones de seguimiento del proyecto. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Industrial, Civil, Caminos, Obras Públicas o similar) o Arquitectura., • Experiencia de 3 a 4 años en planificación de obra o en posiciones técnicas con participación activa en control de cronograma., • Conocimientos sólidos en planificación y control de proyectos., • Experiencia trabajando en entorno de construcción o proyectos industriales. Herramientas • Manejo de MS Project y/o Primavera P6 será valorado positivamente., • Se considerarán otros sistemas de planificación similares. Competencias • Organización y planificación, atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad en la detección de desviaciones., • Coordinación y trabajo en equipo.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Mid Power Platform para participar en proyectos técnicos orientados a la creación y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate. La persona seleccionada colaborará en todo el ciclo de vida del desarrollo: desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación. Tu día a día en este rol: Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven). Crear y optimizar flujos de trabajo en Power Automate. Definir y aplicar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento. Participar en pruebas funcionales y técnicas. Documentar y mantener flujos y aplicaciones low-code, gestionar despliegues y dar soporte post-implementación. Dar soporte a soluciones de Power Platform y al ecosistema más amplio (Dataverse, Canvas App, Model-Driven Apps, Flujos, etc Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte de escalado. Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de procesos automatizados. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad: Remoto desde España Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Experiencia mínima: 3 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps y Power Automate). Gobernanza, Seguridad y Cumplimiento: Definición y aplicación de estándares. Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras. Integración y Arquitectura: Orientación sobre arquitectura, integraciones y optimización del rendimiento. Familiaridad con patrones de integración, gestión de APIs y servicios de Azure. Dataverse y estrategias de entornos: Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de seguridad y estrategias de entornos. Certificación recomendada PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant. Competencias clave Trabajo en equipo. Orientación al Cliente/Servicio Capacidad Analítica Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Deseable Experiencia en integración con servicios de Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en Copilot Studio y/o integración de Power Platform con IA generativa ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H& K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H& K.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Mid Power Platform para participar en proyectos técnicos orientados a la creación y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate. La persona seleccionada colaborará en todo el ciclo de vida del desarrollo: desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación. Tu día a día en este rol: Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven). Crear y optimizar flujos de trabajo en Power Automate. Definir y aplicar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento . Participar en pruebas funcionales y técnicas. Documentar y mantener flujos y aplicaciones low-code, gestionar despliegues y dar soporte post-implementación. Dar soporte a soluciones de Power Platform y al ecosistema más amplio (Dataverse, Canvas App, Model-Driven Apps, Flujos, etc Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte de escalado. Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de procesos automatizados. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa . Modalidad : Remoto desde España Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Experiencia mínima: 3 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps y Power Automate). Gobernanza, Seguridad y Cumplimiento : Definición y aplicación de estándares. Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras. Integración y Arquitectura : Orientación sobre arquitectura, integraciones y optimización del rendimiento. Familiaridad con patrones de integración, gestión de APIs y servicios de Azure. Dataverse y estrategias de entornos : Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de seguridad y estrategias de entornos. Certificación recomendada PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant. Competencias clave Trabajo en equipo. Orientación al Cliente/Servicio Capacidad Analítica Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Deseable Experiencia en integración con servicios de Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en Copilot Studio y/o integración de Power Platform con IA generativa ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Mid Power Platform para participar en proyectos técnicos orientados a la creación y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate. La persona seleccionada colaborará en todo el ciclo de vida del desarrollo: desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación. Tu día a día en este rol: Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven). Crear y optimizar flujos de trabajo en Power Automate. Definir y aplicar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento . Participar en pruebas funcionales y técnicas. Documentar y mantener flujos y aplicaciones low-code, gestionar despliegues y dar soporte post-implementación. Dar soporte a soluciones de Power Platform y al ecosistema más amplio (Dataverse, Canvas App, Model-Driven Apps, Flujos, etc Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte de escalado. Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de procesos automatizados. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa . Modalidad : Remoto desde España Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Experiencia mínima: 3 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps y Power Automate). Gobernanza, Seguridad y Cumplimiento : Definición y aplicación de estándares. Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras. Integración y Arquitectura : Orientación sobre arquitectura, integraciones y optimización del rendimiento. Familiaridad con patrones de integración, gestión de APIs y servicios de Azure. Dataverse y estrategias de entornos : Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de seguridad y estrategias de entornos. Certificación recomendada PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant. Competencias clave Trabajo en equipo. Orientación al Cliente/Servicio Capacidad Analítica Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Deseable Experiencia en integración con servicios de Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en Copilot Studio y/o integración de Power Platform con IA generativa ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡We are looking for to hire a Project Manager / Business Analyst to join our IT department. This role will be responsible for managing projects of different nature depending on business needs, including digital initiatives as well as fast-track internal projects. The position will be part of the IT team and will collaborate closely with Technology Operations, Architecture, and Service Owners: Lead projects adopting the Project Manager role, ensuring delivery within time, scope, and budget. Perform exhaustive tracking of projects, adhering to the company’s internal methodology, ensuring proper project documentation, understanding business requirements, and technical elements to be modified or created from scratch. Execution of proof of concepts: Drive pilots and proof of concept initiatives to test business needs before launching a high-impact project, aligned with Sofinco methodology. Ability to understand and identify processes that need to be created or modified throughout the project, communicating them to both technical and business areas. Team coordination: Facilitate communication and cooperation between different technology department areas to ensure alignment and project success. Manage and interact with different providers involved in assigned projects Manage and Interact with technical areas as Arquitecture, It Operations, QA, Testing, Coordinate and support business units (stakeholders) and users;. SALESFORCE MICROSERVICES, APIS , TALEND, WSO2. Lead Projects which will use different technical pieces in different technologies as Salesforce, Microservices (Java, springboot), APIS, Talend, Wso2. Collaborated on integration between the different Systems, Cassiopae, Salesforce, Debt Manger and external systems using APIs.. Preferably a university degree in Computer Engineering, Business Administration, Project Management, or related fields. Between 3 and 5 years of experience in IT project management or service owner roles in technology departments. Spanish English Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Actualmente estamos buscando un perfil de Adjunto/a Jefa de Planta en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos). Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad. Planificación y supervisión de la producción de gases envasados. Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta. Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases. Control de los empleados de planta. Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad. Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales. Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta. Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción. Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica. Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Capacidad de gestión de equipos. Trabajo en equipo. En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.

¿Te gustaría liderar una empresa en el corto plazo? Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección General para incorporarse a una firma de ingeniería y arquitectura consolidada, especializada en proyectos de alta complejidad en infraestructuras y grandes desarrollos urbanísticos. Se trata de una oportunidad poco habitual: un rol con plan real de sucesión a Dirección General en un horizonte aproximado de 2-3 años, participando desde el primer día en la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás mano a mano con Dirección General, combinando visión estratégica y ejecución: Participar en la definición de la estrategia y el crecimiento de la compañía Coordinar y alinear áreas clave: proyectos, obra civil, edificación y administración Liderar proyectos estratégicos y representar la empresa ante clientes y organismos públicos Analizar información clave para la toma de decisiones empresariales Impulsar nuevas líneas de negocio, especialmente en el ámbito ferroviario y grandes proyectos En una primera fase, combinarás gestión con participación directa en proyectos técnicos ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona con ambición, visión y capacidad de liderazgo: Formación Ingeniería (Caminos, Obra Civil, Edificación o similar) Valorable MBA (especialmente IESE, ESADE u otras escuelas de negocio) Experiencia Trayectoria en ingeniería, constructora o administración pública Experiencia en proyecto y/o dirección de obra Entornos exigentes, con responsabilidad técnica y organizativa Valoraremos especialmente Experiencia en infraestructura ferroviaria o edificación de gran escala Competencias clave Visión estratégica y orientación a negocio Capacidad de liderazgo y coordinación transversal Pensamiento analítico y enfoque ejecutivo Habilidad de negociación e influencia Resiliencia y capacidad para gestionar entornos exigentes Mentalidad emprendedora y ambición de crecimiento ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa consolidada con proyectos de alto impacto Plan de carrera real hacia Dirección General Participación progresiva en el accionariado Alto nivel de autonomía e influencia en decisiones estratégicas Equipo de 50 profesionales altamente cualificados Proyecto sólido en fase de crecimiento y expansión ¿Por qué esta posición es diferente? No es solo un puesto directivo. Es una oportunidad para: -Formar parte del relevo generacional de la compañía -Influir directamente en su crecimiento y posicionamiento -Asumir la Dirección General en el corto/medio plazo Si estás en un momento profesional donde buscas dar el salto a dirección, con impacto real y recorrido… este proyecto puede encajar contigo. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Framework en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Posees habilidades interpersonales y de liderazgo y crees en el trabajo en equipo? ¿Te consideras una persona con gran capacidad de planificación y habilidades para priorizar tareas? ¿Tienes iniciativa y te cuestionas las cosas? Buscamos RESPONSABLE DE SECCIÓN dentro del área de Producción para incorporarse a una de las empresas líderes en las soluciones para el control de accesos. Como responsable de una de las secciones del área de producción , tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción optimizando recursos, impulsando la mejora continua y coordinando al equipo. Además, mediante colaborarás con otros departamentos y proveedores para asegurar la eficiencia operativa y la disponibilidad de componentes. LO QUE HARÁS Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo definido por el ERP en plazo. Gestión tanto de personas, como de materiales dentro del proceso de producción para optimizar la eficiencia y reducir los desperdicios. Liderar la mejora continua de las dinámicas Kaizen (seguimiento de productividad, defectivos e incidencias) y Kata (mejoras proactivas a través de coaching). Gestión de las personas de cada sección. Coordinar la formación y desarrollo del equipo de producción. Dimensionar la plantilla en base a la demanda y las bajas. Colaborar con procesos en la industrialización de nuevos productos y procesos. Colaborar con otros departamentos para la mejora de procesos y productos. SOBRE TI Formación : Grado en Ingeniería. Experiencia : Experiencia de al menos 2 años Conocimientos : gestión de equipo, Lean Manufacturing y PRL (prevención de riesgos laborales). Idiomas : inglés nivel medio. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia . Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Performance comercial Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Interfaz Global / Local Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Dominio de Inglés y Castellano. Portugués e italiano muy valorado. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Altos estándares de ética, compliance e integridad. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros,

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando BECARIO/AS para nuestro equipo de INGENIEROS/AS expertos en energías renovables. Te unirías a uno de nuestros departamentos especializados, en dónde podrás desarrollarte dependiendo de tu formación e intereses. En función del área podrás colaborar en: Soporte técnico en proyectos de desarrollo: Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad y diseño preliminar de parques solares. Participación en la preparación de documentación técnica para licitaciones y permisos. Colaboración en la recopilación y análisis de datos de proyectos (topografía, irradiación, etc.). Colaboración en ingeniería de EPC: Apoyo en la preparación de planos y especificaciones técnicas para proyectos en ejecución. Revisión y control de calidad de materiales y equipos propuestos por proveedores. Asistencia en la gestión y seguimiento de subcontratistas en obra. Apoyo en operación y mantenimiento: Seguimiento de indicadores de rendimiento de los parques. Participación en el análisis de fallos y propuesta de soluciones técnicas. Ayuda en la elaboración de informes de mantenimiento preventivo y correctivo. Soporte en elaboración de ofertas: Colaboración en el cálculo de presupuestos para proyectos de licitación. Apoyo en la preparación de presentaciones y propuestas técnicas para clientes. Investigación y análisis de proveedores y costes asociados. Gestión documental y coordinación: Organización y actualización de la documentación técnica de los proyectos. Apoyo en la comunicación y coordinación entre los diferentes departamentos implicados. Mantenimiento de bases de datos relacionadas con los proyectos. Formación en normativa y estándares del sector: Aprendizaje y aplicación de normativas locales e internacionales para proyectos de energías renovables. Colaboración en la implementación de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en los proyectos. Ofrecemos una beca remunerada a través de FEUZ o UNIVERSA, formación en el sector, posibilidad de desarrollo a largo plazo a través de un plan de carrera y un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

En MAQUINZA S. A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Guadalajara (Cabanillas del Campo). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. Ávoris Corporación Empresarial es un operador turístico global, líder en los mercados español y portugués, propiedad del Grupo Barceló. Está estructurado mediante un ecosistema de marcas especializadas y basa su modelo de negocio en seis áreas principales: distribución, producto, aéreo, servicios en destino, experiencias y desarrollo tecnológico. Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a vivir experiencias únicas de manera sostenible. En esta ocasión, en BCD Travel precisamos incorporar a un/a Team Leader Business Travel en nuestras oficinas de Málaga, cuyas principales funciones serán: Supervisión y liderazgo del equipo de consultores de viajes corporativos, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Gestión integral de reservas (aéreo, hotel, tren, coche, etc.), especialmente en casos complejos o VIP. Asesoramiento a clientes clave, garantizando el cumplimiento de políticas de viaje y optimización de costes. Control y validación de procesos de emisión, reemisión y cancelación de billetes, asegurando eficiencia y precisión. Resolución de incidencias escaladas y seguimiento postventa, actuando como punto de referencia para el equipo. Dominio de herramientas GDS (Amadeus) y plataformas de reservas online (OBT), con capacidad para formar y apoyar al equipo en su uso. Coordinación interdepartamental para garantizar servicio y necesidades de clientes. Seguimiento de KPIs y elaboración de informes de rendimiento, proponiendo mejoras continuas. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Experiencia consolidada en agencias de viajes corporativos, con al menos 3 años en funciones de liderazgo o coordinación de equipos. Dominio avanzado de GDS Amadeus y herramientas OBT. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver conflictos. Orientación al cliente, con enfoque estratégico y comercial. Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas. Manejo paquete Office ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido Jornada completa Incorporación inmediata Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales Compensación flexible Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs y TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a de automatización Los objetivos de la posición son: Identificar y analizar procesos para la mejora de los sistemas de automatización de la planta industrial así como hacer planteamientos de diseño para sistemas electrónicos inteligentes y de automatización. Tus funciones principales serán: Mantenimiento y programación de equipos en Planta Industrial (PLCs, Autómatas, buses de campo y variadores). Desarrollo del sistema Scada en planta. Creación de especificaciones y Procedimientos de trabajo. Realización de informes de fallo . Soporte en las averías eléctricas de la planta ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en industria. Persona proactiva con iniciativa Disponibilidad para viajar entre Lleida y Zaragoza Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Automatización, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior) afín a la automatización. Formación y conocimientos adicionales (deseable): Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será e xpandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa. Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia). Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución. Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector. Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca. Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería. Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia. Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible. Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa. Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa. Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección. Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia. Nivel medio/alto de inglés

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Instalaciones (Soporte Técnico-Comercial) para una empresa ubicada en Barcelona. Misión del Puesto: La misión principal es proporcionar soporte técnico especializado a los equipos comercial y visitas a clientes instaladores y prescriptores, garantizando la correcta selección, dimensionamiento y aplicación de los productos de la empresa (climatización, agua, electricidad y fotovoltaica) en los proyectos de instalación, contribuyendo así al logro de los objetivos comerciales y a la satisfacción del cliente. Funciones y Responsabilidades Principales: 1. Soporte Técnico y Asesoramiento Resolver consultas técnicas complejas de clientes, instaladores y el equipo comercial sobre los productos del catálogo (bombas de calor, calderas, sistemas fotovoltaicos, domótica, conducciones de agua, cuadros eléctricos, etc.). Realizar cálculos, dimensionamientos y selección de equipos y materiales para proyectos de instalaciones (térmicas, hidráulicas, eléctricas y fotovoltaicas), optimizando soluciones según Colaborar con el departamento comercial en la preparación de ofertas técnicas detalladas y documentos de proyecto. 2. Formación y Conocimiento del Producto Impartir formación técnica continua al equipo comercial sobre novedades, características y aplicaciones de los productos. Mantener actualizada la documentación técnica (fichas de producto, manuales, certificados) y difundir información relevante al equipo. Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, nuevas tecnologías y cambios normativos (RITE, Código Técnico, etc.) para asegurar la competitividad de las soluciones ofrecidas. 3. Gestión de Postventa y Calidad Analizar y dar soporte en la resolución de incidencias técnicas o reclamaciones de calidad complejas en la fase de postventa. Actuar como interlocutor técnico con los fabricantes para la resolución de aspectos técnicos o la implementación de mejoras. 4. Soporte Comercial Acompañar puntualmente al equipo comercial en visitas a clientes o prescriptores (ingenierías, arquitectos) para la presentación de soluciones técnicas avanzadas o el análisis de proyectos. Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Superior Industrial o Grado en Ingeniería, preferentemente en el ámbito de instalaciones, energía o electricidad. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en empresas de distribución, ingenierías o empresas instaladoras, con un fuerte enfoque en climatización, electricidad y/o fotovoltaica. Conocimientos y Habilidades: • Sistemas de climatización (ACS, aerotermia, calderas, VRF, etc.), • Instalaciones eléctricas (BT, cuadros, protecciones), • Sistemas fotovoltaicos y almacenamiento, • Instalaciones hidráulicas y saneamiento, • Dominio de herramientas de diseño y cálculo (programas de dimensionamiento de fabricantes, AutoCAD/BIM básico)., • Conocimiento de la normativa vigente (RITE, CTE, REBT, etc.)., • Idiomas: Catalán/Castellano nativo/bilingüe. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas...). Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción. Facilitar workshops prácticos por vertical Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot. Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área. Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables. Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación. Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions. Medir adopción e impacto Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité. Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, Share Point, Outlook, Word, Excel). Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa. Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio. Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización. Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas. Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio. Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales). Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog). Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto. Habilidad para generar confianza y tracción con Champions. Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online. Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar. Formación en Change Management (deseable). Certificaciones Microsoft 365 (valorable). Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Trabajo 100% Remoto Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

Agente inmobiliario residencial lujo – REDFRIN (Contrato laboral | Posición presencial en Madrid) En REDFRIN entendemos el sector inmobiliario como un servicio de alto valor, basado en la confianza, la estrategia y el conocimiento profundo del mercado. Con raíces en Italia y España — y en continua expansión—, combinamos un profundo pensamiento innovador, una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Con más de 30 años de trayectoria en Madrid, incorporamos a nuestro equipo un/a Consultor/a Inmobiliario/a con experiencia consolidada , que desee desarrollar su carrera dentro de una estructura sólida, profesional y orientada a la excelencia. ¡Únete REDFRIN y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Posición 100% presencial en nuestra oficina, trabajando principalmente la zona de Chamberí, Justicia, Barrio Salamanca, Recoletos, Chamartín. Captación y comercialización de propiedades residenciales. Valoración estratégica y análisis de mercado. Gestión rigurosa del proceso de venta o alquiler. Negociación y cierre de operaciones. Nuestro modelo se basa en la calidad del servicio, no en el volumen. Contrato laboral por cuenta ajena. Entorno estable y estructurado. Herramientas profesionales de marketing y CRM corporativo. Soporte estratégico en operaciones complejas. Formación continua y acompañamiento directivo. Espacio de trabajo profesional en ubicación estratégica. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria. Capacidad analítica y criterio comercial. Inglés fluido (otros idiomas valorables). En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º ofreciendo gestión integral: compraventa, alquiler, inversión y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra oficina en Madrid hemos construido una reputación basada en la discreción, la cercanía y la excelencia operativa.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. 🔎Qué buscamos ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models, este rol es para ti. ✨ Lo que harás • Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales., • Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes: infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues., • Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones., • Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. 🎯 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering., • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización., • Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. 🌟 Plus que valoramos mucho • Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.)., • Conocimientos en Spark, pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. 💼¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: 🤝Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación 🎓Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. 🔝Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. 🆙Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación 🏫Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. 🌍Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. 🧩Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. 🔎Qué buscamos ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models, este rol es para ti. ✨ Lo que harás • Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales., • Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes: infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues., • Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones., • Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. 🎯 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering., • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización., • Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. 🌟 Plus que valoramos mucho • Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.)., • Conocimientos en Spark, pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. 💼¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: 🤝Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación 🎓Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. 🔝Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. 🆙Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación 🏫Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. 🌍Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. 🧩Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics con nivel B2/C1 de inglés, para incorporación en nuestro equipo en cliente en Barcelona, Madrid o Zaragoza (modalidad de trabajo híbrida). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: el/la Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. Este rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. Experiencia requerida: -Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting. -Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. -Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas. -Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas. Competencias clave: • Análisis de negocio y gestión de stakeholders, • Modelado conceptual de datos, • Definición de KPIs y marcos analíticos, • Conocimiento de herramientas de BI, • Pensamiento estructurado y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos básicos de SQL, • Conocimientos de gobierno del dato, • Experiencia trabajando con plataformas de datos o herramientas ETL, • Participación en proyectos de transformación del reporting o analítica IDIOMAS: inglés (B2-C1) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (2 días a la semana presencial en oficina) ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio (se trata de un puesto estable) -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Importante firma de consultoría especializada en el sector financiero busca incorporar un/a Manager especializado/a en Mercado de Capitales y proyectos en el área de Corporate & Investment Banking (CIB) para participar en iniciativas estratégicas dentro de entidades financieras de primer nivel. La persona seleccionada se integrará en un equipo de alto nivel, dinámico y orientado a resultados, participando en proyectos de transformación tecnológica y funcional dentro del ámbito de banca mayorista. El modelo de trabajo se basa en el asesoramiento experto y soporte integral a clientes, abarcando desde el ámbito estratégico hasta la ejecución operativa de proyectos complejos. Actualmente buscamos un manager en Capital Markets y entornos CIB, con experiencia en proyectos end-to-end de migración, decomisionamiento, upgrades de plataformas, mejora de procesos y delivery en banca mayorista. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la planificación, coordinación y entrega de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre Negocio, Tecnología y Operaciones, garantizando el cumplimiento de la gobernanza, la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. ¿Qué buscamos? Experiencia • Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos end-to-end en entornos CIB dentro del sector financiero (preferiblemente en banca)., • Experiencia demostrable en todas las fases del proyecto: análisis de requisitos, diseño funcional, pruebas, despliegue y estabilización., • Conocimiento de procesos típicos de mercados financieros:, • Ciclo de vida de operaciones y seguimiento de transacciones., • Controles, reconciliaciones y reporting., • Renta fija, • Derivados OTC y exóticos, • Productos estructurados, • EMIR, • SFTR, • Initial Margin, • DFA, • Experiencia con Agile / Scrum y/o Waterfall., • Uso de herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Conocimientos funcionales de APIs, servicios REST e integraciones., • SQL o Python para análisis funcional y valoración de derivados., • Herramientas de reporting (Power BI)., • Alta capacidad de organización y seguimiento., • Mentalidad orientada a delivery y resultados., • Excelente comunicación escrita y oral., • Capacidad para generar documentación y reporting para audiencias senior., • Autonomía, proactividad y gestión de prioridades., • Inglés alto (C1) para interlocución con equipos internacionales., • Español fluido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo según experiencia., • Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo)., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, buscamos un/a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Las principales funciones del puesto serán: Diseño y elaboración de esquemas eléctricos • Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos., • Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización., • Adaptación de los esquemas a los requisitos técnicos del proyecto y a la normativa aplicable. Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control • Definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control., • Diseño del cableado interno, incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación., • Generación de listas de materiales (BOM), listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Uso de software técnico especializado • Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software tipo CAD., • Desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN, incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de documentación técnica • Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente., • Integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Coordinación con otros departamentos • Colaboración con ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, automatización, compras y producción., • Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos • Revisión de esquemas y planos para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo., • Aplicación de estándares internos de diseño y calidad. Gestión de revisiones de planos • Control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto., • Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de documentación técnica de proyecto • Preparación de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente., • Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje • Resolución de consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico., • Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Necesitamos que cuentes con: • Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar, o Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial., • Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos., • Manejo de software tipo CAD y de diseño eléctrico como SEE Electrical y/o EPLAN., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B2), especialmente a nivel escrito, para la comprensión y elaboración de documentación técnica., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica. Se valorará: • Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión., • Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones., • Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.)., • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales)., • Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica. Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales, estabilidad laboral (contratación indefinida), flexibilidad horaria y crecimiento profesional real., • Formación en EPLAN/ SEE ELECTRICAL., • Trabajo en fabricación propia (no solo ingeniería)., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión, • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: · Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un abogado con mínimo 6 años de experiencia que quiera participar en la creación y desarrollo de un nuevo departamento jurídico altamente especializado dentro del despacho. El objetivo es construir en los próximos 2 años un equipo altamente eficiente, centrado en un número reducido de procedimientos jurídicos recurrentes y con alto volumen de demanda en España. El modelo se basa en especialización extrema y optimización de procesos, de forma que el equipo pueda tramitar procedimientos de forma rápida, estandarizada y con gran calidad técnica. La persona seleccionada trabajará directamente con la dirección para: • Diseñar y poner en marcha un nuevo departamento jurídico, • Identificar los 3–4 procedimientos más recurrentes dentro de su área, • Crear modelos de demanda, escritos y protocolos, • Estandarizar procesos para reducir tiempos de preparación, • Construir un equipo especializado debajo de su área Perfil: • Perfil de 6 a 10 años de experiencia, • Experiencia sólida en procedimientos judiciales, • Mentalidad emprendedora y orientada a negocio, • Capacidad para crear procesos y sistemas de trabajo, • Interés en liderar un equipo en crecimiento, • Valorable experiencia en departamentos con alto volumen de casos Ofrecemos: • Participar en la creación de un nuevo departamento desde cero, • Alta capacidad de decisión sobre el área jurídica, • Desarrollo profesional hacia rol de dirección de departamento, • Proyecto con visión empresarial y escalable, • Posibilidad de crecimiento económico acorde al desarrollo del área Estamos abiertos a desarrollar cualquier rama jurídica que encaje con este modelo de negocio.

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos * · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales. · Residencia en la provincia del puesto vacante. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España. · Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) * · Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización. · Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. · Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios. · Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión. · Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios * Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. * Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. * Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. * Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Agente inmobiliario residencial lujo – REDFRIN (Contrato laboral | Posición presencial en Madrid) En REDFRIN entendemos el sector inmobiliario como un servicio de alto valor, basado en la confianza, la estrategia y el conocimiento profundo del mercado. Con raíces en Italia y España — y en continua expansión—, combinamos un profundo pensamiento innovador, una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, REDFRIN está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. Con más de 30 años de trayectoria en Madrid, incorporamos a nuestro equipo un/a Consultor/a Inmobiliario/a con experiencia consolidada, que desee desarrollar su carrera dentro de una estructura sólida, profesional y orientada a la excelencia. ¡Únete REDFRIN y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! 📍 Posición 100% presencial en nuestra oficina, trabajando principalmente la zona Noroeste de Madrid, Pozuelo de Alarcón, Aravaca, Valdemarin. Tu responsabilidad en REDFRIN. • Captación y comercialización de propiedades residenciales., • Valoración estratégica y análisis de mercado., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Gestión rigurosa del proceso de venta o alquiler., • Negociación y cierre de operaciones., • Desarrollo y fidelización de cartera propia., • Representación de la marca REDFRIN con estándares elevados de profesionalidad. Nuestro modelo se basa en la calidad del servicio, no en el volumen. Qué ofrecemos • Contrato laboral por cuenta ajena., • Retribución fija + variable competitivo acorde a rendimiento., • Entorno estable y estructurado., • Marca con posicionamiento consolidado en el mercado madrileño., • Herramientas profesionales de marketing y CRM corporativo., • Soporte estratégico en operaciones complejas., • Formación continua y acompañamiento directivo., • Espacio de trabajo profesional en ubicación estratégica., • Proyección y desarrollo dentro de la compañía. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria., • Conocimiento sólido del mercado residencial de Madrid., • Capacidad analítica y criterio comercial., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al detalle y al servicio personalizado., • Profesionalidad, ética y compromiso., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º ofreciendo gestión integral: compraventa, alquiler, inversión y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra oficina en Madrid hemos construido una reputación basada en la discreción, la cercanía y la excelencia operativa. Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera con estabilidad, prestigio y proyección real, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un abogado con mínimo 6 años de experiencia que quiera participar en la creación y desarrollo de un nuevo departamento jurídico altamente especializado dentro del despacho. El objetivo es construir en los próximos 2 años un equipo altamente eficiente, centrado en un número reducido de procedimientos jurídicos recurrentes y con alto volumen de demanda en España. El modelo se basa en especialización extrema y optimización de procesos, de forma que el equipo pueda tramitar procedimientos de forma rápida, estandarizada y con gran calidad técnica. La persona seleccionada trabajará directamente con la dirección para: • Diseñar y poner en marcha un nuevo departamento jurídico, • Identificar los 3–4 procedimientos más recurrentes dentro de su área, • Crear modelos de demanda, escritos y protocolos, • Estandarizar procesos para reducir tiempos de preparación, • Construir un equipo especializado debajo de su área Perfil: • Perfil de 6 a 10 años de experiencia, • Experiencia sólida en procedimientos judiciales, • Mentalidad emprendedora y orientada a negocio, • Capacidad para crear procesos y sistemas de trabajo, • Interés en liderar un equipo en crecimiento, • Valorable experiencia en departamentos con alto volumen de casos Ofrecemos: • Participar en la creación de un nuevo departamento desde cero, • Alta capacidad de decisión sobre el área jurídica, • Desarrollo profesional hacia rol de dirección de departamento, • Proyecto con visión empresarial y escalable, • Posibilidad de crecimiento económico acorde al desarrollo del área Estamos abiertos a desarrollar cualquier rama jurídica que encaje con este modelo de negocio.

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos * · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales. · Residencia en la provincia del puesto vacante. · Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España. · Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) * · Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización. · Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. · Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios. · Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión. · Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios * Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. * Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. * Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. * Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? 🚀 Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. 📍 Ubicación: Las Tablas, Madrid 💼 Departamento: Auditoría Interna de Tecnología & Ciberseguridad 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Formarás parte de un equipo multicultural global, con personas ubicadas en más de 10 países diferentes., • Estarás involucrado y liderarás trabajos de auditoría, desde la planificación, la ejecución del trabajo de campo y la realización de recomendaciones de mejora., • Las auditorías que realizarás incluirán la revisión de aspectos como seguridad de la información, continuidad del negocio, gestión de proyectos, arquitectura de sistemas, desarrollo de software o data e IA, entre otros., • Participarás en la definición de Planes de Auditoría, identificando y evaluando los riesgos más relevantes en el ámbito tecnológico., • Apoyarás la estrategia de Transformación Digital de la compañía. Participarás en iniciativas para conocer nuevas tecnologías y su ámbito de aplicación empresarial en casos reales, identificando riesgos asociados y controles que mitiguen estos riesgos., • Estarás ubicado en Madrid, si bien ocasionalmente será necesario realizar desplazamientos a países donde Mapfre tiene presencia. 🔎¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Auditor de TI y Ciberseguridad, o puesto similar con al menos 4 años de experiencia en el ámbito descrito. Debes tener experiencia probada en la revisión de controles tecnológicos, de seguridad y data (IA). Titulación: Ingenieros en Informática, Telecomunicaciones o también matemáticos con background tecnológico. Experiencia: • Que hayas participado en revisiones de ITGCs, Cloud, Ciberseguridad y/o de procesos de desarrollo DevOps, teniendo una visión completa de los procesos tecnológicos y los riesgos asociados., • Experiencia evaluando calidad, gobierno y trazabilidad de datos, asegurando su uso ético y responsable. Capacidad para auditar procesos de Inteligencia Artificial, automatizaciones y plataformas analíticas, garantizando transparencia y seguridad. Conocimientos: Con cocimientos de programación. No buscamos que seas un programador, pero sí que tengas la capacidad de resolver problemas automatizando tareas y actividades. Valoramos que tengas experiencia en Python. Competencias: Con capacidad de comunicación y relación. Una parte importante de nuestro trabajo es el de establecer relaciones a largo plazo con nuestros principales stakeholders. Buscamos personas abiertas, comprometidas, orientadas al trabajo en equipo y pensamiento analítico. Que sean proactivas apasionadas por la tecnología con versatilidad a la hora de abordar nuevos retos en ámbitos dispares. Idiomas: Que tengas nivel de inglés B2 - C1. Capacidad de expresión oral y escrita alta en inglés, dado que parte del trabajo lo hacemos con países de habla inglesa. Con disponibilidad para realizar viajes, siempre que las circunstancias lo permitan, (máximo 10% del tiempo al año). Valoramos positivamente: • Conocimientos en análisis de datos e IA, si tienes experiencia en ACL, mucho mejor., • Experiencia en auditorías de cumplimiento como RGPD o DORA, y en otros estándares y/o normas como NIS, ISOs 20000 o 27000 etc., • Experiencia en realización de auditorías de proyectos y conocimiento de estándares de gestión., • Experiencia en el sector asegurador o bancario., • Experiencia en automatización de pruebas de auditoría, con Python, Powershell o cualquier otra herramienta., • Conocimientos o másters de seguridad de la información y/o auditoría., • Certificaciones como CISA, CISSP, PMP, ITIL, etc. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 🌴, • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa 😎 Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero 🎄, • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti 🤓, • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba 💪, • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España 😉 Protección de Datos 🌈 ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Agente inmobiliario residencial lujo – REDFRIN (Contrato laboral | Posición presencial en Madrid) En REDFRIN entendemos el sector inmobiliario como un servicio de alto valor, basado en la confianza, la estrategia y el conocimiento profundo del mercado. Con raíces en Italia y España — y en continua expansión—, combinamos un profundo pensamiento innovador, una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, REDFRIN está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. Con más de 30 años de trayectoria en Madrid, incorporamos a nuestro equipo un/a Consultor/a Inmobiliario/a con experiencia consolidada, que desee desarrollar su carrera dentro de una estructura sólida, profesional y orientada a la excelencia. ¡Únete REDFRIN y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! 📍 Posición 100% presencial en nuestra oficina, trabajando principalmente la zona Noroeste de Madrid, Pozuelo de Alarcón, Aravaca, Valdemarin. Tu responsabilidad en REDFRIN. • Captación y comercialización de propiedades residenciales., • Valoración estratégica y análisis de mercado., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Gestión rigurosa del proceso de venta o alquiler., • Negociación y cierre de operaciones., • Desarrollo y fidelización de cartera propia., • Representación de la marca REDFRIN con estándares elevados de profesionalidad. Nuestro modelo se basa en la calidad del servicio, no en el volumen. Qué ofrecemos • Contrato laboral por cuenta ajena., • Retribución fija + variable competitivo acorde a rendimiento., • Entorno estable y estructurado., • Marca con posicionamiento consolidado en el mercado madrileño., • Herramientas profesionales de marketing y CRM corporativo., • Soporte estratégico en operaciones complejas., • Formación continua y acompañamiento directivo., • Espacio de trabajo profesional en ubicación estratégica., • Proyección y desarrollo dentro de la compañía. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria., • Conocimiento sólido del mercado residencial de Madrid., • Capacidad analítica y criterio comercial., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al detalle y al servicio personalizado., • Profesionalidad, ética y compromiso., • Inglés fluido (otros idiomas valorables). En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º ofreciendo gestión integral: compraventa, alquiler, inversión y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra oficina en Madrid hemos construido una reputación basada en la discreción, la cercanía y la excelencia operativa. Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera con estabilidad, prestigio y proyección real, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Si tienes curiosidad y estás comprometido con la excelencia… Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 6 meses aproximadamente? Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. 💻 Tus principales tareas: • Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día, • Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…), • Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos, • Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna., • Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital, • Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes, • Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS, • Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados, • Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos, • Seguimiento de las conciliaciones bancarias 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: • Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad, • Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años, • Se requiere nivel medio-alto en inglés, • Acostumbrado al contacto con clientes, • Usuario avanzado de ofimática, • Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas, • Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios ! 😎 • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional, • Brindamos seguros de vida y accidentes, y también ofrecemos seguros de salud tanto para usted como para su familia, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado Ahora te toca a ti… ¿Te gusta lo que has leído? Más te va a gustar lo que podrás encontrar ¿Te quieres unir al equipo? Visita nuestra web: Codificador inkjet,impresora industrial | Domino Amjet Ibérica (domino-printing.com)

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un COMERCIAL DE VENTA TELEFÓNICA con enfoque técnico-comercial, capaz de generar relaciones de largo plazo, con mentalidad de venta recurrente y habilidad para administrar una cartera activa de clientes. Estamos ubicados en ALCOBENDAS (Madrid) y buscamos a alguien con 2 AÑOS DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato indefinido. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Aftermarket. El objetivo del puesto es incrementar las ventas de consumibles mediante la gestión telefónica y seguimiento activo a clientes y prospectos. Tus principales tareas: Realizar llamadas de bienvenida, seguimiento a venta recurrente y venta nueva a un porfolio de clientes. Identificar y cerrar oportunidades de venta cruzada. Recuperar clientes inactivos. Elaborar, negociar y renovar acuerdos de suministro a largo plazo. Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona con una excelente comunicación verbal, escucha activa, dinámica, extrovertida y de querer contribuir a resultados de la compañía y a los objetivos de ventas asignados. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Inglés intermedio. Excel intermedio. Valorable experiencia en Call Center. Análisis de información. Cierre de ventas/manejo de objeciones/manejo de indicadores. CRS y ERP. Conocimiento básico de procesos industriales. ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios ! 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Responsabilidades · Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Requisitos imprescindibles: · Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Beneficios: · Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Framework en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

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Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Buscamos un/a Desarrollador/a Mid Power Platform para participar en proyectos técnicos orientados a la creación y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Automate. La persona seleccionada colaborará en todo el ciclo de vida del desarrollo: desarrollo, pruebas, despliegue y soporte post-implementación. Tu día a día en este rol: Diseñar y desarrollar aplicaciones en Power Apps (Canvas y Model-Driven). Crear y optimizar flujos de trabajo en Power Automate. Definir y aplicar estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento . Participar en pruebas funcionales y técnicas. Documentar y mantener flujos y aplicaciones low-code, gestionar despliegues y dar soporte post-implementación. Dar soporte a soluciones de Power Platform y al ecosistema más amplio (Dataverse, Canvas App, Model-Driven Apps, Flujos, etc Resolver problemas técnicos complejos y proporcionar soporte de escalado. Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders de negocio según sea necesario. Colaborar en la mejora continua de procesos automatizados. Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido . Jornada completa . Modalidad : Remoto desde España Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día. Lo que buscamos: Experiencia mínima: 3 años en desarrollo con Power Platform (Power Apps y Power Automate). Gobernanza, Seguridad y Cumplimiento : Definición y aplicación de estándares. Capacidad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras. Integración y Arquitectura : Orientación sobre arquitectura, integraciones y optimización del rendimiento. Familiaridad con patrones de integración, gestión de APIs y servicios de Azure. Dataverse y estrategias de entornos : Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de seguridad y estrategias de entornos. Certificación recomendada PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant. Competencias clave Trabajo en equipo. Orientación al Cliente/Servicio Capacidad Analítica Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Deseable Experiencia en integración con servicios de Microsoft 365 y Azure. Conocimientos en Copilot Studio y/o integración de Power Platform con IA generativa ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo. Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Investigación de incidentes y accidentes Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI. Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos. Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas. Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva. Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas. Evaluación de riesgos e identificación de peligros Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra. Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados. Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos. Cumplimiento de la normativa Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas. Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia. Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido. Promoción y comunicación de la seguridad Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones. Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones. Recopilación y análisis de datos Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS. Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad. Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes. Certificaciones : Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación en investigación de accidentes basada en la OACI. Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos. Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos. Idiomas: Buen nivel de español e inglés. Otros requisitos : Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajar en entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés. COMPETENCIAS REQUERIDAS Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad. Atención al detalle : Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes. Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa. Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo. Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza. Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Respeto : Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis - donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Presenta tu candidatura hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo. De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y la dirección es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto usted presta su consentimiento para la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que precisen de sus servicios para el correcto cumplimiento del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico . El titular de los datos responderá, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales facilitados. AVINCIS sólo utilizará la información facilitada por usted para el proceso de selección en el que participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo que se indique lo contrario, comprometiéndose los firmantes a guardar la más estricta confidencialidad sobre la información obtenida en dicho proceso.

Overview En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, buscamos un / a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Responsibilities Diseño y elaboración de esquemas eléctricos: esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos. Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización. Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control; definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control. Diseño del cableado incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación. Elaboración de listas de materiales (BOM), listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software de diseño; desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN, incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente; integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos y esquemas para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo; control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto. Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente: inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje; respuestas a consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico. Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Conocimiento y experiencia en normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales). Participación en proyectos internacionales; experiencia en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica. Qualifications Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar; Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial. Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos y en diseño eléctrico con SEE Electrical y/o EPLAN; capacidad para generar documentación técnica. Nivel de inglés intermedio (mínimo B2), especialmente a nivel escrito, para la comprensión y elaboración de documentación técnica. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones. Organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica. Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión; conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones. Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.). Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales). Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica; participación en proyectos internacionales. Formación en EPLAN / SEE ELECTRICAL; capacidad para trabajar en fabricación propia (no solo ingeniería). Beneficios y entorno incluyen trabajo en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión; ambiente dinámico, joven y colaborativo. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Alert and Application Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Delineante /A Diseño Industrial • Salamanca, Castile and León, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué estamos buscando? En Grupo Azenea buscamos incorporar un/a Técnico Contable que quiera formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si tienes experiencia en tareas contables básicas y quieres seguir desarrollándote en un entorno de asesoría moderna y digitalizada, ¡te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario: entrada flexible 8:30/9:00h hasta las 17:45/18:15h y viernes hasta las 14:30/15:00h. Horario intensivo en agosto. - Teletrabajo 2 días a la semana tras el periodo de adaptación - Salario entre 25.000 y 30.000€ bruto/anual, a determinar según conocimientos y experiencia. - Retribución flexible (transporte, restauración, seguro médico...) - Incorporación a un grupo de asesorías en pleno crecimiento. - Formación continua y cultura de mejora constante. - Entorno colaborativo, digitalizado y dinámico, con alto contacto interdepartamental. - Herramientas digitales propias que reducen la carga repetitiva y optimizan tu tiempo. - Un rol con impacto real en la transformación del sector. Responsabilidades: - Organización, archivo y control de documentación contable. - Apoyo en la preparación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, etc). - Trámites Administrativos. - Realización de facturas de clientes. - Registro de asientos contables. - Colaboración en el cierre contable mensual y anual. - Contacto puntual con clientes para solicitud de información o aclaración de documentos. - Uso de herramientas digitales de gestión contable y administrativa. Requisitos: - Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar. - Experiencia mínima de 1 año en departamento contable o asesoría. - Manejo de programas de contabilidad y paquete Office. - Buena organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. - Residencia en Barcelona. PLUS: - Se valorará conocimiento en SAGE. - Se valorará experiencia previa en despachos de asesoría fiscal así como conocimientos avanzados en impuestos, asesoría fiscal, asesoramiento, declaraciones de renta, impuesto sociedades, asesoramiento profesional, derecho tributario, infracciones y sanciones tributarias, contabilidad financiera y contabilidad tributaria. Te ofrecemos un puesto estable en una empresa líder en el sector con un salario acorde a la experiencia. Además, podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno multidisciplinar que te permitirá crecer profesionalmente. Si te interesa el puesto y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando!.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.