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Foco jobs in España

  • Jefe/a de Cocina
    Jefe/a de Cocina
    hace 5 horas
    €24000–€30000 anual
    Jornada completa
    Hortaleza, Madrid

    Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Jefe/a de Cocina para la apertura de un bar con tienda tipo abacería en el barrio de Hortaleza (Madrid), con apertura prevista en abril de 2026. Un proyecto centrado en producto, oficio y ritmo de barrio, con una propuesta gastronómica basada en embutidos, chacinas, quesos, crudos y producto gourmet de alta rotación. Cocina sin humos, procesos claros y servicio ágil, informal y bien hecho. Tu rol en el proyecto • Ejecutar y desarrollar las directrices del Chef Ejecutivo, adaptándolas al día a día del local., • Garantizar la calidad y el punto óptimo de todo el producto (embutidos, quesos, conservas, elaboraciones frías y regenerados)., • Gestión integral de stock e inventarios de cocina y producto de abacería, con foco en rotación, mermas y trazabilidad., • Realizar pedidos, recepción de mercancía y control de albaranes con proveedores especializados., • Organización y liderazgo del equipo de cocina (aprox. 7 personas): turnos, horarios y supervisión operativa., • Asegurar el correcto funcionamiento de una cocina sin humos: cortes, tablas, planchas eléctricas, emplatados y preparación para venta en tienda., • Cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación fluida con sala y tienda para asegurar servicio ágil y coherente en horas punta. Qué buscamos • Mínimo 3 años como Jefe/a de Cocina o 2º Jefe/a, preferiblemente en abacerías, tabernas gourmet, charcuterías o conceptos con peso en producto ibérico y quesos., • Experiencia en escandallos, control de costes y gestión de producto premium., • Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo natural., • Sensibilidad por el producto y el detalle, con mentalidad práctica y operativa. Qué ofrecemos • Proyecto de nueva apertura donde participar en la puesta en marcha de procesos y carta, con acompañamiento del Chef Ejecutivo., • Empresa estable, con visión de crecimiento a largo plazo., • Condiciones económicas por encima de convenio, ajustadas a experiencia y responsabilidad., • Entorno profesional, cercano y orientado a producto de calidad., • Jornada completa · turno partido.

    Inscripción fácil
  • 📢 ¡Buscamos RESPONSABLE DE CAFETERÍA en MADRID! ☕🥐
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    📢 ¡Buscamos RESPONSABLE DE CAFETERÍA en MADRID! ☕🥐
    hace 8 horas
    €20000–€21000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    📍 Ubicación: Centro de Madrid (zona Reina Victoria) Seleccionamos un/a Responsable de Cafetería para incorporarse a un local consolidado, con identidad propia y foco en producto artesanal, calidad y experiencia de cliente. Buscamos una persona que lidere el equipo, optimice la operativa diaria y contribuya al crecimiento del negocio. 👥 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Un perfil con experiencia en gestión de equipos en hostelería, con capacidad para coordinar el día a día del local, mejorar procesos y asegurar un servicio excelente. Una persona cercana, organizada y con liderazgo natural. 🛠️ ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Liderar y coordinar un equipo de 6 a 8 personas, • Organización y supervisión de la operativa diaria, • Formación y seguimiento del equipo, • Optimización de procesos internos de trabajo, • Gestión completa de APPCC y normativas higiénico-sanitarias, • Control de stock, pedidos y mermas, • Planificación de horarios, turnos, libranzas y vacaciones, • Atención al cliente y resolución de incidencias, • Garantizar los estándares de calidad y servicio 📋 REQUISITOS • Experiencia demostrable como responsable, encargado/a o gerente de cafetería/restauración, • Habilidades de liderazgo y organización, • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente 🕒 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido ✅ Jornada completa (40h semanales) ✅ Salario inicial: 20.000 € brutos/año, revisable según objetivos y permanencia ✅ Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento ✅ Autonomía en el puesto y posibilidades reales de desarrollo profesional ✅ Formar parte de un equipo con valores y foco en la calidad del producto

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Atención Sala y Barra  (Camarer@ Sumiller)
    Atención Sala y Barra (Camarer@ Sumiller)
    hace 3 días
    €22000–€23000 anual
    Jornada completa
    Moncloa - Aravaca, Madrid

    Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 15 de Septiebre, donde PRRIMITAL será el protagonista absoluto con una oferta ampliada al Mercado de San Miguel. Entre sus funciones destacar: • Responsabilidad de Barra y Sala con habilidades en crear una cartera solida de nuevos clientes en los municipios de Aravaca, Pozuelo y Valdemarin., • Habilidad en la atención, servicio y gestión de una sala con clientes de ticket medio alto. Así como en la asesoría y recomendación de nuestra carta de vinos., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios., • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto., • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), TURNOS: 3 días corridos (Comidas o Cenas fin de semana) y 2 días partidos (entre semana) y 2 seguidos libre ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL

    Inscripción fácil
  • Ayudante de Sala y Cocina
    Ayudante de Sala y Cocina
    hace 5 días
    Jornada completa
    Pozuelo de Alarcón

    ⚡️ ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas tanto en cocina como en sala? ¿Buscas formar parte de una empresa joven, con crecimiento real y un gran ambiente de equipo? ⚡️ ¡En Milwaukee Butter Burger Pozuelo (apertura el 05 de Diciembre) te estamos esperando! 🍔 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia en hostelería (sala y/o cocina)., • Personas versátiles, organizadas y con energía., • Actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad., • Gusto por la limpieza, el orden y el trabajo bien hecho., • Flexibilidad, rapidez y espíritu de equipo., • Interés por aprender y mejorar cada día. 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 40/20 horas semanales., • Salario bruto anual: 18.581,16€ / 9,637.44€, • Propinas compartidas., • Formación completa en todos los puestos., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. ⏰ Horario: 📌 A discutir 🍔 ¿Quiénes somos? En Milwaukee Butter Burger creemos en la energía del equipo, la calidad sin rodeos y la velocidad bien hecha. Cocinamos con pasión, servimos con actitud y nos movemos rápido, sin perder el foco en lo importante: que cada cliente viva una experiencia brutal. Si te gusta la acción, aprender de todo y formar parte de un equipo donde cada día cuenta, este es tu lugar. 🤟🏼🍔

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  • Parrillero/a
    Parrillero/a
    hace 3 días
    €22000–€25000 anual
    Jornada completa
    Moncloa - Aravaca, Madrid

    Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 1 de Octubre y donde PRRIMITAL Aravaca será el protagonista cárnico del espacio. Entre sus funciones destacar: • Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la empresa, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y Directora de Operaciones “Andrea” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador., • Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios, • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. TURNOS: 3 días corridos (Comidas 10:00 a 18:00 o Cenas 16:00 a 00:00) y 2 días partidos (fin de semana) y 2 días libres seguidos ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya, buscamos un equipo nuevo con ganas de crecer con la empresa y liderar este proyecto! EQUIPO PRRIMITAL

    Inscripción fácil
  • Ayudante/a de Cocinero/a
    Ayudante/a de Cocinero/a
    hace 22 días
    €22000–€23000 anual
    Jornada completa
    Palacio, Madrid

    Buscamos una persona polivalente con responsabilidades de Ayudante de cocina / Parrillero en PRRIMITAL (Street Meat), puesto cárnico dentro de el Mercado de San Miguel (Plz San Miguel sn, Madrid, Palacio, 28005) Se ofrece un contrato indefinido y 22.000€ Burtos / año + incentivos +6.000€ / año (tras superar el periodo de prueba y alcanzar los objetivos semestrales) PERFIL: Cociner@ Parriller@ con foco 100% en VENTAS, especial respecto y cuidado del producto Premium, control de compras y gestión de stock e inventarios semanales conforme a la política establecidas. Con actitud y humildad para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: • Alcanzar los objetivos de venta netas establecidos y comprometidos en el sistema de incentivos, con foco en venta consultiva y upselling a los clientes en TPV, • Apoyo en parrilla y plancha (Parriller@) en picos de comidas y cenas así como la atención al cliente y gestión de comandas en un puesto de street market con cocina vista (válida experiencia en un Foodtruck)., • Imprescindible tener FOCO EN RESULTADOS, plan de limpieza, etiquetados, volúmenes de producción e stock y una eficiencia y compromiso/trabajo altos con el resto del equipo y engargada., • Responsable de seguir las recetas detalladas por el Chef Ejecutivo “David Montes” así como las elaboraciones desde nuestro obrador y conocimiento del mundo cárnico (vacuno, ovino y porcino), • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, orden y limpieza que garanticen dar el mejor servicio al cliente, cuidar el producto y visual del puesto y obrador, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías sanitarias de ELDER. Te unirás a la Tribu de PRRIMITAL con un contrato indefinido de 40hs (22.000€) y un sistema de incentivos de +6.000€ / anuales (tras superar el periodo de prueba). Los objetivo asignados asignados al sistema de incentivos son aplicable por igual a todo el equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio. Su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. ¿Estás preparado para unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL (street meat)

    ¡Incorporación inmediata!
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  • Marketplace Growth Operator
    Marketplace Growth Operator
    hace 25 días
    €10000–€35000 anual
    Jornada completa
    Villaviciosa de Odón

    Modalidad: Freelance / Autónomo – remoto (Madrid híbrido opcional) Dedicación: 20–40h/mes (escalable) Marcas: Alo Home + Petit Alo (home & kids textiles) Objetivo: crecer ventas y margen en marketplaces y e-commerce mediante optimización continua de catálogo, contenido, pricing y performance. Qué vas a liderar Buscamos un perfil ejecutor, orientado a resultados, que convierta fichas “correctas” en fichas “que venden”. Tu foco es incrementar ventas y rentabilidad en: • Amazon (Seller Central), • Miravia, • Temu, • Mirakl marketplaces (ej. Leroy Merlin / Maisons du Monde), • Alta y optimización continua de listings (títulos, bullets, descripción, atributos, variaciones, keywords por canal)., • Gestión de catálogo: estructura, taxonomía, compliance, incidencias, supresiones y calidad de datos., • Contenido que convierte: mejora y estandarización de imágenes (hero, infografías, lifestyle), plantillas por canal, guías de estilo., • Pricing & promociones: recomendación basada en margen, competencia y elasticidad., • Performance/Ads (si aplica): propuesta y gestión de campañas (Amazon Ads y equivalentes), optimización por rentabilidad., • Reporting semanal: dashboard/one-pager con insights + plan de acción (backlog priorizado impacto/esfuerzo)., • Experiencia demostrable gestionando Amazon + al menos 1–2 marketplaces adicionales., • Dominio de optimización SEO interna de marketplaces y estructura de catálogo., • Capacidad real de edición/tratamiento de imagen (Photoshop / Photopea / Canva Pro)., • Mentalidad data-driven: sabes priorizar por impacto y defender decisiones con métricas., • Experiencia en Mirakl (feeds, atributos, ofertas, incidencias)., • Conocimiento de textil/hogar o categorías similares., • Experiencia con PIM/ERP/feeds (Akeneo/Lengow/Excel avanzado)., • Crecimiento incremental de ventas y margen (por canal y por marca)., • Mejora de conversión y calidad de catálogo (atributos completos, incidencias, supresiones)., • Eficiencia de Ads (TACoS/ACoS) cuando aplique., • Fijo mensual (según dedicación) + variable por resultados (sobre crecimiento incremental)., • Posibilidad de escalar a colaboración estable si el impacto acompaña.

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  • Encargado/a
    Encargado/a
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Encargado/a de Turno – Carrefour Express (Madrid Centro) ¿Te apasiona el retail, la gestión de equipos y el trato al cliente? En Carrefour Express Madrid Centro buscamos un/a Encargado/a de Turno para incorporarse de manera estable a nuestro equipo y liderar la operación diaria del establecimiento. Ubicación Madrid Centro Tipo de contrato • Indefinido, • Jornada parcial, con posibilidad de pacto de horas complementarias., • Turno fijo de tarde. Funciones principales: Cierre del turno • Garantizar que el establecimiento quede en correcto estado al final de la jornada., • Supervisar recepción, reposición y organización de mercancía en sala de ventas., • Control de caducidades, rotación (FIFO) y mantenimiento del orden y la limpieza., • Manejo y revisión de cámaras frigoríficas y temperaturas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos (cajas, balanzas, TPV, alarmas). Atención y control de hurtos: • Identificar comportamientos sospechosos y actuar siguiendo los protocolos internos., • Supervisar zonas de riesgo, velando por la seguridad de clientes y equipo., • Registrar y reportar incidencias relacionadas con pérdidas desconocidas., • Colaborar con gerencia en la prevención y reducción de hurtos. Gestión del personal: • Coordinar y supervisar tareas del equipo durante el turno., • Control de descansos y cobertura de puestos (caja, reposición, panadería, frutería…)., • Asegurar el cumplimiento de normas internas y de prevención de riesgos., • Ser referente ante dudas e incidencias operativas. Gestión de caja: • Supervisar líneas de caja y apoyar en momentos de alta afluencia., • Cuadre de caja y control de fondos., • Solución de incidencias: devoluciones, errores de cobro, pagos especiales. Atención al cliente: • Resolver reclamaciones de manera rápida, respetuosa y eficaz., • Garantizar una experiencia de compra positiva y fluida. Administración y control: • Reportar incidencias relevantes a gerencia o encargado/a principal., • Control básico de inventario y detección de faltas., • Cumplimiento riguroso de los procedimientos y estándares de la compañía. Perfil habitual para el puesto • Habilidades de liderazgo y motivación de equipos., • Gestión del estrés y toma ágil de decisiones., • Organización, iniciativa y atención al detalle., • Foco en el cliente y orientación a resultados comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Dominio de reposición y caja, • Conocimientos básicos en: Panadería y frutería, • Disponibilidad inmediata., • Competencias blandas alineadas con el puesto: comunicación, liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Formación interna continua., • Crecimiento profesional real dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Estabilidad laboral en una compañía sólida., • Participación en retos operativos y mejora de procesos., • Oportunidad de aportar ideas y desarrollar tu potencial.

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  • Conductor/a Repartidor/a en plantilla – Última Milla
    Conductor/a Repartidor/a en plantilla – Última Milla
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Madrid

    Descripción: En Quick Rabbit estamos en plena expansión dentro del sector logístico y buscamos conductores/as de reparto en plantilla con experiencia en última milla para operar rutas estables. Buscamos personas que conozcan la ciudad, trabajen con foco en calidad y puntualidad, y quieran crecer en un equipo sólido, con salario fijo + incentivos variables por objetivos. Vas a trabajar con rutas organizadas, herramientas simples y soporte operativo continuo. Perfil buscado 1. Experiencia mínima de 2 años en reparto de paquetería, mensajería o última milla., 2. Conocimiento de rutas urbanas y uso eficiente de GPS/apps de navegación., 3. Buen manejo de tiempos, orden de carga y priorización de entregas., 4. Trato correcto y profesional con el cliente final., 5. Compromiso con objetivos de entrega diaria y estándares de calidad., 6. Capacidad para manipular paquetes de forma segura., 7. Perfil responsable, ordenado, proactivo y con actitud de equipo., 8. Cierre de ruta diario con confirmación en app/sistema. Requisitos para el candidato obligatorios: • Licencia de conducir vigente tipo B (España) / equivalente., • Documentación en regla y permiso de trabajo vigente., • Experiencia previa comprobable en reparto., • Manejo de smartphone y apps de entrega., • Disponibilidad para jornada completa., • Puntualidad y compromiso con métricas de rendimiento.

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  • Atención al trabajador
    Atención al trabajador
    hace 2 meses
    €23000–€30000 anual
    Jornada completa
    Salamanca, Madrid

    Un rol para quienes no solo gestionan personas: las entienden, las mueven y las transforman. Por qué existe este puesto Porque una agencia no avanza con procesos: avanza con personas. Y este rol es el punto exacto donde lo humano y lo operativo dejan de chocar y empiezan a colaborar. Aquí no buscamos a alguien que “atienda”; buscamos a alguien que active, desbloquee y conecte. Lo que harás (y lo que cambiarás) 1. Atención que no suena a atención Responder preguntas, sí. Resolver problemas, también. Pero, sobre todo, desarmar tensiones, clarificar confusiones y convertir conversaciones difíciles en movimientos concretos. La voz que calma, pero también la que impulsa. 2. Seguimiento que no se queda en números Asistencias, incidencias, partes… No serán solo datos: serán señales. Y tú sabrás leerlas para anticipar, ajustar y evitar que pequeños detalles se conviertan en incendios. 3. Operativa que respira Horarios rotativos, fines de semana puntuales, turnos cambiantes… Aquí nada es fijo, y por eso lo tuyo será poner orden sin apagar la flexibilidad. Serás quien orquesta, no quien parchea. 4. Comunicación que mueve Nada de correos fríos ni palabras vacías. La comunicación aquí es quirúrgica, humana y con intención. PNL e inteligencia emocional no son “plus”: son herramientas de trabajo. Hablarás para desbloquear, escribirás para alinear, escucharás para comprender de verdad. Qué esperamos de ti (lo que realmente importa) Empatía que no se derrite: firme, funcional y consciente. Resolución rápida sin perder precisión. Organización mental y operativa: claridad antes que velocidad. Visión humana, pero con límites claros. Capacidad de sostener conversaciones complejas sin perder el centro. Dominio práctico de PNL e inteligencia emocional aplicado al día a día. Horario Turnos rotativos. Flexibilidad real. Algunos fines de semana. Y, sobre todo, capacidad de adaptarte sin perder el foco ni la calidad del servicio. El impacto real del puesto Serás el punto donde el trabajador se siente acompañado y la empresa se siente alineada. Serás el puente, el filtro, el motor y, a veces, el freno necesario. Cuando lo hagas bien, nadie tendrá dudas: la operación fluye porque tú estás ahí.

    ¡Incorporación inmediata!
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