El intermedio jobs in ValenciaCreate job alerts

Una empresa en expansión busca un Comprador de MMPP Químicas responsable de gestionar todo el proceso de compras, desde la búsqueda de proveedores hasta la negociación de precios y contratos. Se requiere un título en áreas relacionadas y experiencia de 3-5 años en el sector químico o cosmético. Se valorará el manejo de idiomas adicionales, además de un nivel intermedio-alto de inglés. Oportunidad para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento en Valencia.br#J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros y tecnicos de climatizacion Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2 en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorara , carnet B y nacionalid

Descripción de la oferta /h3 p¿Eres btécnico/a de prevención /b y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? /p pEn bAvanta Prevención /b buscamos incorporar un/a TPRL Intermedio para un proyecto tempo

Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software y dominio tanto en Frontend (ReactJS) como en Backend (Node.js). Valoramos a las personas proactivas, resolutivas y comprometidas con la creación de productos escalables y con una experiencia de usuario de alto nivel. Formarás parte del equipo de Producto, donde tendrás un rol clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras plataformas. Además, participarás en la evolución de nuestras APIs, así como en el desarrollo de la arquitectura e infraestructura backend. Responsabilidades Frontend : -Desarrollar en ReactJS. -Crear interfaces modernas, enfocadas en la mejor experiencia para el usuario. -Construir y mantener componentes reutilizables y arquitectura frontend. -Implementar clean code y participar en sprints semanales. -Colaborar con UX/UI para transformar diseños en experiencias fluidas. -Realizar tests unitarios y de integración continua. Backend : -Desarrollar APIs RESTful con Node.js (Express) y MongoDB. -Diseñar y mantener infraestructuras distribuidas, escalables y seguras. -Proponer y ejecutar mejoras continuas en rendimiento, arquitectura y calidad de código. -Participar en el diseño de arquitecturas con microservicios y herramientas como RabbitMQ y Docker/Kubernetes. -Asegurar el versionado y buenas prácticas con GitHub. -Mantener actualizadas las librerías y dependencias del ecosistema. Requisitos -5 o más años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en Frontend Web (ReactJS) y experiencia sólida en Backend con Node.js y MongoDB. -Experiencia previa o interés real en trabajar con Flutter/Dart. -Conocimiento avanzado de JavaScript y TypeScript. -Experiencia con arquitecturas distribuidas, colas de mensajes (ej. RabbitMQ), y contenedores (Docker). -Conocimiento intermedio de Kubernetes. -Experiencia en integración de APIs, pruebas automatizadas y CI/CD. -Buen manejo de Git y herramientas de versionado. Conocimientos valorables -PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka. -Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure). -Familiaridad con Material Design y buenas prácticas de diseño UI/UX. -Experiencia con pipelines de integración/despliegue continuo. -Inglés técnico (lectura/escritura). Habilidades y competencias -Autonomía, proactividad y autogestión. -Orientación a objetivos y foco en resultados. -Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas. -Comunicación clara y efectiva. -Trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinarios. -Adaptabilidad, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Beneficios -Contrato indefinido con jornada de 35 horas semanales. -Jornada intensiva durante el verano. -Actividades de team building y gran ambiente de trabajo. -23 días laborables de vacaciones. -Proyecto tecnológico de alto impacto y crecimiento. -Oportunidades de aprendizaje y desarrollo constante. Modalidad de Trabajo -Jornada full-time.

ppBuscamos un Comprador de MMPP Químicas, dentro de sectores regulados como químico, cosmético, aditivos o pinturas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras, desde la búsqueda y homologación de proveedores hasta la negociación de precios, contratos y condiciones de suministro. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liGestionar el ciclo completo de compras de MMPP Químicas. /li liIdentificar, evaluar y negociar con proveedores locales e internacionales. /li liGarantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas y estándares de calidad del sector. /li liColaborar con los departamentos de I+D, Producción y Calidad para asegurar la adecuación a los requisitos del producto. /li liAnalizar costes, condiciones de suministro y oportunidades de optimización. /li liGestionar incidencias con proveedores y proponer mejoras continuas en la cadena de suministro. /li liControlar inventarios y coordinar entregas para evitar roturas de stock. /li liFormación en Ingeniería, Química, Administración, Compras o similar. /li liExperiencia mínima de 3-5 años en compras de MMPP en sectores químico, cosmético, aditivos o pinturas. /li liExperiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. /li liNivel intermedio-alto de inglés (valorable otro idioma). /li /ul pOportunidad de formar parte de una organización en fase de expansión /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Gransolar /b es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /ppDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones/Geólogo para nuestras oficinas de Valencia. /pulliAnalizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. /liliAnálisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out. /liliDiseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile. /liliDiseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas. /liliPreparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra). /liliApoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto. /liliSugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización. /liliGrado en Ingeniería Geotécnica o similar. /lili2 años en puestos similares. /liliConocimiento utilizando el software Lpile. /liliExcel: nivel avanzado. /liliConocimiento del sector solar. /liliAutocad: intermedio. /liliConocimiento en estructuras solares (valorable). /liliContrato indefinido con el periodo legalmente establecido. /liliSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /liliTeletrabajo en función de la política de empresa. /liliTarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. /liliCheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. /liliDía de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. /liliTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /liliEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /liliEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. /liliPolítica de referenciados y promoción interna. /liliIncorporación a empresa en plena expansión, y sector en auge. /li /ulpEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de nuestros trabajadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Building Manager para formar parte de la división de Property Management basado/a en nuestras oficinas de Valencia. /p h3Funciones /h3 ul lipMantener un contacto diario con los arrendatarios /p /li lipGestionar y resolver consultas e incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio. /p /li lipColaborar en los procesos de facturación y en la gestión de remesas de rentas. /p /li lipCoordinar proveedores y servicios externos para asegurar el mantenimiento y la operatividad del inmueble. /p /li lipElaborar reportes periódicos sobre el estado del edificio, incidencias y seguimiento de servicios. /p /li lipBrindar apoyo al equipo comercial /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipPersona proactiva, con don de gentes y organizada. /p /li lipNivel intermedio de Inglés. /p /li lipExperiencia comercial en el mercado residencial obra nueva /p /li lipCarnet de conducir. /p /li lipVehículo propio. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/ Spain Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R2610872 Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!# Job DetailsQuiénes somos Alphega Farmacia es la red líder de farmacéuticos y farmacéuticas independientes en Europa. Creada en 2001, actualmente cuenta con más de 10.000\ farmacias independientes miembros en Europa, presentes en diez países: República Checa, Francia, Italia, los Países Bajos, Alemania, España, Reino Unido, Turquía, Rumanía y Portugal. En España, Alphega apoya a más de 1.000 farmacias\ . Alphega Farmacia fue creada y desarrollada por Alliance Healthcare, un proveedor líder de soluciones para el cuidado de la salud en Europa y que ofrece servicios innovadores y de valor añadido a los farmacéuticos y farmacéuticas independientes y a los/las fabricantes.Misión* Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establecidos, con el objetivo de facilitar el óptimo crecimiento de los establecimientos, aplicando y ofreciendo una óptima imagen de la compañía, así como fidelizar y captar clientes.Funciones Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación Llevar a cabo la comercialización de los productos de la compañía (campañas, genéricos, servicios pactados,etc), a los clientes de su ambito de responsabilidad. Formar a los clientes en las prácticas y los servicios de la compañía. Llevas a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Prestar soporte en la exposición de productos e imagen del negocio de los clientes en cartera. Llevar a cabo la puesta en marcha de los servicios a establecer en los clientes. Llevar a cabo la captación de nuevos clientes y/o las acciones destinadas a fidelizarlos (propuestas, negociación, seguimiento, etc) Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad. Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo. Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito. Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información. Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.* Reportar en el CRM visitas, acciones y campañas.Funciones periódicas Llevar a cabo la formación a nuevas incorporaciones en su ámbito de actuación. Asistir a eventos con clientes. Reportar la información de su ámbito que le sea requerida. Sustituir a otros puestos de la organización, en su ausencia (vacaciones, bajas, etc.).* Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales..Formación académica: Módulo de grado superior en Comercio y Marketing (o FPII, Bachillerato o equivalentes). Licenciatura en Farmacia, ADE o similar.Formación específica y reglamentaria: Finanzas. Atención al cliente. Producto-sector-mercado. Prevención de riesgos laborales. Normativa legal vigente. Informática: Ofimática y programas propios de la organización. Idiomas:* Inglés: B2 - Intermedio#J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En Kumo Networks by Grupo El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. /b /p h3El proyecto que te espera. /h3 pEn bKumo Networks – Grupo El Corte Inglés /b, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú. Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. /p pSi buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a explorar lo que podemos ofrecerte. /p pFormarás parte del equipo de Virtualización Cloud de bKumo Networks /b, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en la administración, evolución y optimización de plataformas de virtualización que soportan servicios críticos para clientes del sector público y privado, contribuyendo directamente a la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los entornos cloud. /p pParticiparás en la implantación de nuevas soluciones, la automatización de procesos y la resolución de incidencias complejas, trabajando con tecnologías líderes del mercado y colaborando con equipos altamente especializados. /p pSi disfrutas diseñando y gestionando infraestructuras virtualizadas, afrontando retos tecnológicos y quieres seguir creciendo como profesional en un entorno innovador y de alta exigencia técnica, este proyecto está hecho para ti. /p h3Funciones principales y requisitos. /h3 ul liDiseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN. /li liGestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. /li liOptimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo. /li liDiagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio. /li liDesarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize. /li /ul h3Requisitos mínimos. /h3 ul liFormación mínima de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización. /li liNivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos. /li liBuen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell. /li liNivel intermedio de inglés hablado. /li /ul h3Requisitos valorables. /h3 ul liFormación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente; Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar. /li liCertificaciones: VMware Certified Professional (VCP), VMware Certified Advanced Professional (VCAP), o similares. /li liConocimientos: ul liAlmacenamiento (Bloque, NFS, CIFS, Objetos). /li liEntornos SDS basados en VMware vSAN. /li /ul /li /ul h3Beneficios. /h3 ul liDescuentos exclusivos y opciones de financiación. /li liUniversidad Corporativa. /li liFormación continua para el desarrollo profesional. /li liAyudas al estudio para hijos e hijas de empleados. /li liServicio Médico propio. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pSi te resulta interesante este puesto, te invitamos a aplicar, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Teya /h3 pEn Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. /p pNuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. /p pFormarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. /p h3A cambio /h3 pA cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. /p h3Lo que harás /h3 pSerás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. /p pNo recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. /p pEstarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. /p ul lipbConecta y crea redes /b : Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos. /p /li lipbLleva Teya a las calles /b : Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes. /p /li lipbIdentifica oportunidades /b : Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya. /p /li lipbHaz crecer las ventas /b : Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren. /p /li lipbAcompaña y da seguimiento /b : Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante. /p /li lipbColabora en equipo /b : Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados. /p /li lipbAprende y evoluciona /b : Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. /p /li /ul h3¿Qué nos diferencia? /h3 pEste no es un trabajo de ventas más. Es una oportunidad para: /p ul lipEntrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento /p /li lipDisfrutar de comisiones ilimitadas /p /li lipDesarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento /p /li lipConstruir mercado desde cero /p /li lipCompetir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales. /li liMotivación para alcanzar y superar objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. /li liPersona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva. /li liCuriosidad por la tecnología y los productos digitales. /li liNivel fluido de español y nivel intermedio de inglés. /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liSalario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño. /li liSeguro médico. /li liTicket Restaurant /li li25 días de vacaciones anuales (+ festivos). /li liHorario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEUTALENTS busca barberos experimentados para trabajar en barberías en los países nórdicos. Ofrecemos contratos indefinidos a tiempo completo y un salario de 3.000 EUR brutos mensuales. Además, proporcionamos apoyo durante la reubicación, cursos de formación y un ambiente de trabajo positivo. /ppLos candidatos deben tener al menos 1 año de experiencia y nivel intermedio-alto de inglés. Se valorará el manejo de redes sociales y tener carnet de conducir. ¡Aplica hoy! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pPorque trabajar enbSopra Steria /b, también es sentirbSopra Steria. /b /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppbNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional /b, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutas al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pb¿Qué reto proponemos? /b /ppBuscamos incorporar un/a bBusiness Analyst Senior /b con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. /ppTrabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. /ppFormarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. /ph3Requisitos /h3pb¿Qué buscamos? /b /ppAl menos b4-5 años de experiencia /b en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. /ppHard Skills /pulliExperiencia en análisis funcional y toma de requisitos. /liliDefinición de User Stories. /liliSQL nivel básico/intermedio. /liliJira y Confluence. /liliConocimientos de gobernanza y calidad del dato. /liliExperiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. /liliInglés mínimo B2. /li /ulpRequisitos deseables /pulliConocimientos de BigQuery. /liliExperiencia en Data Mesh. /liliExperiencia en MDM (Master Data Management). /liliExperiencia en calidad de datos. /liliEntornos industriales o manufacturing. /liliConocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA. /liliConocimientos básicos de Python. /liliCertificaciones Agile /li /ulpPosibilidad de asistir presencialmente abAlmussafes. /b /ph3Información adicional /h3pb¿Qué tenemos para ti? /b /pullibContrato indefinido /b y jornada completa /lilibUbicación: Valencia /b /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppbThe world is how we shape it /b /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSerás una pieza clave en la administración y el soporte de nuestra infraestructura de Centros de Datos Tier IV y podrás ampliar conocimientos en sistemas de almacenamiento y backup con las mejores marcas. Tu capacidad será esencial para garantizar la estabilidad y el rendimiento de la infraestructura. Si disfrutas solucionando problemas, aprendiendo nuevas tecnologías y trabajando junto a otros profesionales, este proyecto está hecho para ti. /p pEn Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología ¡estamos buscando talento como tú! porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. /p pSi buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a explorar lo que podemos ofrecerte. /p h3bFunciones principales y requisitos. /b /h3 ul liDiseño e implementación de infraestructura de almacenamiento basada en Netapp, PureStorage e Infinidat. /li liGestión y mantenimiento de entornos de almacenamiento Netapp, PureStorage e Infinidat. /li liExperiencia en infraestructura de almacenamiento tipo SAN (FC e iSCSI) con switches Cisco MDS y Brocade. /li liExperiencia en gestión y configuración de infraestructura de almacenamiento tipo NAS (NFS y CIFS). /li liOptimización de recursos de almacenamiento para garantizar el correcto funcionamiento de los mismos. /li liDiagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de almacenamiento, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul liInformáticos y Redes o titulaciones afines. /li liExperiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de almacenamiento / backup. /li liNivel intermedio de inglés hablado. /li /ul h3bRequisitos valorables /b /h3 ul liFormación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar. /li liCertificaciones oficiales de fabricantes: Netapp, PureStorage, Cisco, Veeam. /li liConocimientos en Veeam Backup Replication. /li /ul h3bTe ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. /b /h3 ul liDescuentos exclusivos y opciones de financiación. /li liUniversidad Corporativa. /li liFormación continua para el desarrollo profesional. /li liAyudas al estudio para hijos e hijas de empleados. /li liServicio Médico propio. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pSi te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bSales Engineer /b o bIngeniero/a Técnico/a de Ventas /b (ITV) en Festo, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la bzona de Valencia y alrededores. /b /ppTu misión será asesorar a las personas clientes en soluciones técnicas de automatización industrial, promoviendo nuestros productos y garantizando su correcta aplicación y uso. /pulliDesarrollar y mantener relaciones con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado. /liliActuar como enlace entre la empresa y las personas clientes en todos los aspectos técnico-comerciales: elaboración de ofertas, seguimiento y resolución de incidencias. /liliColaborar con distribuidores y partners locales para potenciar las ventas en la región. /liliParticipar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliPromocionar la gama completa de productos y soluciones de automatización eléctrica de Festo. /liliColaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales. /liliAsistir a formaciones y eventos técnicos con clientes para reforzar la relación y el conocimiento de producto. /liliFormación técnica en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, electromecánica, automatización industrial o similar (titulación universitaria o formación profesional). /liliExperiencia en una posición comercial similar dentro del sector de la automatización o control industrial. /liliConocimiento del mercado de Valencia y su entorno. /liliNivel avanzado de castellano y nivel intermedio de inglés; otros idiomas (alemán, portugués) se valorarán positivamente. /liliProactividad, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y ocasionalmente a otros países europeos. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa internacional líder en automatización industrial. /liliFormación continua en productos y tecnologías de vanguardia. /liliEntorno de trabajo colaborativo e inclusivo, con equipos globales y cultura orientada al crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misiónbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br /Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente.br /Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas.br /Responsabilidadesbr /1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos.br /2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos.br /3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera).br /4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales.br /5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional.br /6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias.br /7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional.br /8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación.br /9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados.br /10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional.br /11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas.br /12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium.br /Titulación requeridabr /Grado en Traducción e Interpretación o similar.br /Formación específica y conocimientos técnicosbr /Atención al cliente internacional en entorno sanitario.br /Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales.br /Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos.br /Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales.br /Documentación sanitaria y protección de datos.br /Experiencia requeridabr /Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente.br /Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk.br /Idiomasbr /Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible).br /Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible).br /Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). xhfqzwm br /Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos. 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos. 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera). 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales. 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional. 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias. 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional. 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación. 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados. 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional. 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas. 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

ppbProyectos reales, retos desde el primer día /b /p pEn WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. /p pEstamos ampliando nuestro equipo de Edificación en Madrid, Valencia, Santander o Valladolid, y buscamos incorporar Modeladores BIM con motivación y ganas de seguir creciendo en una compañía internacional. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 pParticiparás en proyectos reales desde el primer día, formando parte de un equipo técnico colaborativo. Participarás activamente en el diseño, modelado y coordinación de proyectos en diferentes áreas de la Edificación, como Residencial, Oficinas, Hoteles, Industrial, Data Centers, Instalaciones Eléctricas y Mecánicas y Estructuras. /p pEntre tus principales funciones estarán el modelado y desarrollo de proyectos con metodología BIM (Revit, Tekla, AutoCAD, entre otros), la elaboración de planos, detalles constructivos y documentación técnica, así como la actualización y gestión de modelos “as‑built” durante la ejecución de obra. También colaborarás estrechamente con el equipo de diseño, la dirección facultativa y los contratistas, y participarás en la mejora continua de los estándares y procesos BIM internos. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos perfiles con formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación), experiencia en proyectos desarrollados con metodología BIM y una trayectoria de 3 a 5 años como Modelador/a BIM. Se requiere dominio de Revit (arquitectura, estructuras o MEP), así como manejo de AutoCAD, y un nivel de inglés intermedio equivalente a B1–B2. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día /li liJornada flexible y plan de formación continua /li liAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real /li liRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as /li /ul h3¡Da el primer paso! /h3 pSi quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria. /p h3Nuestro Proceso De Selección /h3 ol liEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /li liEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /li liEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /li /ol h3Sobre Nosotros /h3 pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. /p pPromovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. /p pÚnete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /p p#SomosWSP /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pProyectos reales, retos desde el primer día. En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio. Estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP en Madrid, Valencia, Santander o Valladolid, y buscamos incorporar Modeladores BIM con motivación y ganas de seguir creciendo en una compañía internacional. /ph3Rol /h3pParticiparás en proyectos reales desde el primer día, formando parte de un equipo técnico colaborativo, participando activamente en el bdiseño, modelado y coordinación de proyectos /b en diferentes áreas de la Edificación, como Residencial, Oficinas, Hoteles, Industrial, Data Centers, Instalaciones Eléctricas y Mecánicas y Estructuras. /ph3Responsabilidades /h3pEntre tus principales funciones estarán el bmodelado y desarrollo de proyectos con metodología BIM /b (Revit, Tekla, AutoCAD, entre otros), la belaboración de planos, detalles constructivos y documentación técnica /b, así como la bactualización y gestión de modelos “as-built” durante la ejecución de obra /b. También colaborarás estrechamente con el equipo de diseño, la dirección facultativa y los contratistas, y participarás en la bmejora continua de los estándares y procesos BIM internos /b. /ph3Qué buscamos /h3pBuscamos perfiles con formación técnica (Ingeniería, Arquitectura o CFGS en Proyectos de Edificación), experiencia en proyectos desarrollados con metodología BIM y una trayectoria de 3 a 5 años como Modelador/a BIM. Se requiere dominio de Revit (arquitectura, estructuras o MEP), así como manejo de AutoCAD, y un nivel de inglés intermedio equivalente a B1–B2. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día /liliJornada flexible y plan de formación continua /liliAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real /liliRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados /li /ulh3Proceso de selección /h3pEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. /ppEntrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. /ppEntrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. /ph3Sobre Nosotros /h3pSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. /ppb#SomosWSP /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pWSP España busca Modeladores BIM para su área de Edificación en Madrid, Valencia, Santander o Valladolid. Se valorará experiencia en modelado y coordinación BIM desde el primer día, con dominio de Revit y AutoCAD, y nivel de inglés intermedio. /ppSe ofrece incorporación a proyectos reales, formación continua y un entorno internacional. La posición admite crecimiento y trabajo en equipo con perfiles senior. /p #J-18808-Ljbffr

pNoatum Logistics busca un/a Pricing Specialist (Seafreight) para su centro en Valencia. La persona gestionará el pricing de envíos marítimos, elaborará cotizaciones y negociará tarifas con navieras, manteniendo la competitividad y alineación estratégica. /ppSe requiere al menos 2 años de experiencia en pricing en transitario o naviera, inglés intermedio y dominio de Excel. Se ofrecen flexibilidad horaria, beneficios de retribución y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion , fontaneros y tecnicos de climatizacion Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2 en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorara , carnet B y nacionalid

VALENCIA FORMACION busca un/a Formador/a en Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio para impartir formaciones teóricas y prácticas, con experiencia en cursos TPC (Construcción) y TPM (Metal).El/la candidato/a formará parte de un equipo especializado en formación profesional y segur

Se busca Técnico/a Electromecánico para una multinacional farmacéutica en Madrid.Sus funciones incluyen el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones.Se requiere experiencia previa, conocimientos técnicos y dominio del español, con inglés intermedio.

Puesto: Marketing Manager España Empresa: Fracttal Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana, España Modalidad: Presencial (modelo híbrido) Descripción del puesto Fracttal busca un/a Marketing Manager B2B para España con experiencia en SaaS y tecnología , orientado/a a posicionamiento de marca, generación de oportunidades comerciales y relaciones estratégicas. El rol es clave para liderar el marketing regional, adaptando la estrategia global al mercado español y aumentando la visibilidad en sectores industriales y técnicos. Funciones principales Gestión de relaciones institucionales y PR con asociaciones, clústeres y medios especializados. Coordinación de eventos B2B , ferias, congresos, webinars y patrocinios estratégicos. Adaptación y creación de contenidos de marketing B2B para el mercado español (artículos, casos de éxito, ebooks). Colaboración con el equipo global para ejecutar campañas locales alineadas con objetivos comerciales. Uso de HubSpot para email marketing, reporting y seguimiento de resultados. Requisitos +3 años de experiencia en marketing B2B , preferiblemente en SaaS o tecnología industrial . Conocimientos en PR, eventos, marketing de contenidos y email marketing . Manejo intermedio de HubSpot . Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Español nativo. Idiomas valorables: inglés, portugués o francés. Qué ofrece Fracttal Salario competitivo y retribución flexible. Modelo híbrido : 3 días oficina / 2 días teletrabajo. Seguro médico privado y beneficios wellness. Apoyo a formación y aprendizaje continuo. Día libre por cumpleaños y beneficios adicionales. Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana País: ES Modalidad: Trabajo presencial (híbrido) Una oportunidad ideal para perfiles de Marketing Manager B2B en SaaS que quieran liderar el crecimiento de marca en el mercado español dentro de una empresa tecnológica en expansión.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector tecnológico ubicada en Carlet (Valencia), que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de Tecnología - Desarrollo de Software. Acerca del Rol Si te apasiona liderar equipos, impulsar la innovación y convertir la tecnología en un motor real de negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad. Serás la persona responsable de definir y desarrollar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la evolución de las soluciones y la alineación entre tecnología y negocio. Reportarás directamente a Dirección General y liderarás un equipo consolidado de Analistas Programadores. Desde esta posición, desempeñarás un papel clave en la coordinación del área de desarrollo, participando en la definición de las líneas de evolución tecnológica de la compañía y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y soluciones existentes. Entre tus principales retos estarán: • Definir la estrategia tecnológica y la evolución de las soluciones de la compañía., • Organizar y coordinar los recursos del equipo de desarrollo para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos., • Liderar, desarrollar y potenciar a un equipo de Analistas Programadores., • Impulsar metodologías, procesos y estándares que contribuyan a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia., • Identificar e incorporar nuevas tecnologías con impacto real en el negocio., • Coordinar iniciativas tecnológicas y colaborar con distintas áreas de la organización para acompañar su proceso de crecimiento y transformación. Requisitos Buscamos un perfil que combine visión estratégica, liderazgo de personas y conocimiento tecnológico. • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Se valorará formación de posgrado en dirección tecnológica, gestión de proyectos o áreas afines., • Experiencia liderando equipos de desarrollo de software y gestionando proyectos tecnológicos., • Capacidad para definir e implantar estrategias tecnológicas y procesos de desarrollo., • Conocimiento de arquitecturas de software, metodologías ágiles y ciclo de vida de desarrollo., • Conocimientos en entornos C#/.NET, bases de datos SQL, GitHub y herramientas de gestión de proyectos., • Inglés de nivel intermedio o superior., • Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, influencia, gestión del cambio y orientación a resultados., • Interés por la innovación, el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías. Beneficios • Posición de nueva creación con dependencia directa de Dirección General y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía., • Liderazgo de un equipo consolidado en una organización en pleno proceso de transformación y profesionalización., • Un entorno que apuesta por la conciliación y el bienestar, con un horario que permite compaginar responsabilidades profesionales y personales., • Horario de verano intensivo y amplia flexibilidad para la organización de vacaciones., • Entorno cercano, autónomo y orientado a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion, fontaneros y tecnicos de climatizacion. Requisitos /h3 ul liConocimientos obligatorios de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2.

Empresa ubicada en holanda precisa personal para la construccion, fontaneros y tecnicos de climatizacion. Experiencia minima de 3 años en el oficio. Requisitos /h3 ul liConocimientos obligatorios de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2.

ph3Misión /h3 pEs el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan. /p h3Funciones /h3 ul liLa captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red. /li liAcompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones. /li liGarantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende). /li liDinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona: /li liDinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red. /li liIdentificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial. /li liY apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo. /li /ul h3Perfil /h3 pGrado en ADE, Derecho, Económicas. /p pConocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros. /p pIngles intermedio. /p h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIm2 Energía Solar es una empresa líder en el sector de las energías renovables del Grupo Umbrella y buscamos un/a Técnico de Compras y Logística que quiera formar parte del equipo de Purchasing Logistics y contribuir a la correcta gestión de las compras, la logística y el control de inventarios de la compañía. /p pbTu misión: /b Apoyar y gestionar las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios, así como la coordinación logística, asegurando el cumplimiento de los plazos, la optimización de los costes y la correcta recepción y envío de materiales, productos o equipos. /p pbTus tareas principales: /b /p ul liGestionar las compras, identificando las necesidades de abastecimiento de la empresa, generando órdenes de compra y solicitando y comparando cotizaciones de proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio. /li liPlanificar y coordinar el transporte de materiales, productos o equipos según las necesidades de la empresa, asegurando la correcta recepción y envío de mercancías. /li liControlar los costes de transporte y supervisar los procesos de importación y exportación, incluyendo la documentación aduanera y el cumplimiento normativo aplicable. /li liRegistrar los movimientos de inventario para garantizar un adecuado control de existencias y la trazabilidad de materiales y productos. /li liGestionar y supervisar el inventario ubicado en Rhenus, asegurando la coordinación necesaria con los equipos internos y externos implicados. /li liGenerar reportes periódicos sobre costes, procesos de aprobación de facturas y desempeño logístico, resolver incidencias con proveedores y colaborar con los departamentos implicados. /li liFP, Bachillerato o formación técnica relacionada con compras, logística, administración, operaciones, supply chain o similar. /li liExperiencia previa de 2/3 años en puestos similares de compras, logística, aprovisionamiento, transporte, inventarios o soporte operativo. /li liInglés nivel intermedio/alto, especialmente para la gestión de documentación, proveedores, importaciones o exportaciones. /li liManejo de herramientas básicas de Office y ERP estándar. Valorable experiencia en herramientas de gestión de compras, logística o inventario. /li liCapacidad para organizar prioridades, tomar decisiones dentro del trabajo diario, resolver incidencias con proveedores y colaborar de forma transversal con otros departamentos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIm2 Energía Solar, empresa del Grupo Umbrella, busca un/a Técnico de Compras y Logística para formar parte del equipo de Purchasing Logistics en Valencia. La misión es gestionar compras, logística y control de inventarios asegurando costes y plazos. /ppSe valorará FP o formación técnica en compras/logística, 2–3 años de experiencia, inglés intermedio/alto y manejo de Office y ERP. Ofrecen oportunidad de desarrollo y entorno dinámico en el sector de energías renovables. /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Obligatorio conocimientos de Ingles, Aleman u Holandes intermedio para el oficial de 2; en el puesto de oficial de 1 no es obligatorio idioma pero se valorará, carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia mínima de 3 años en el oficio. Empresa ubicada en holanda precisa personal

TRABAJA CON NOSOTROS! Desde el Restaurante Sabbia Buscamos Runner/Office REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Ingles Básico o Intermedio, Se valorarán otros idiomas.

pp¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pCadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico! /p pAsistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa. /p pEntorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuenta con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional! /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. /li liBrindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. /li liPromocionar y vender productos para el cuidado del cabello. /li liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li liMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería. /li liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /li liHabilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación. /li liPasaporte europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 pbEstructura salarial competitiva /b: Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia. /p pbHorario y flexibilidad /b: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas. /p pbOportunidades de crecimiento profesional /b: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa. /p pbApoyo a la reubicación /b: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS. /p h3Conclusión /h3 p¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! /p p¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional! /p pEl proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Mas de Torrent, ubicado en nuestro establecimiento, busca un/a camarero/a para un rol clave en la experiencia culinaria de los comensales exigentes. Se requiere ESO, inglés intermedio-alto, experiencia en FB sala y excelentes habilidades comunicativas; se valorará el trabajo en equipo y la capacid

ph3Descripción de la empresa /h3pPorque trabajar enbSopra Steria /b, también es sentirbSopra Steria. /b /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppbNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional /b, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutas al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pb¿Qué reto proponemos? /b /ppBuscamos incorporar un/a bBusiness Analyst Senior /b con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. /ppTrabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. /ppFormarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. /ph3Requisitos /h3pb¿Qué buscamos? /b /ppAl menos b4-5 años de experiencia /b en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. /ppHard Skills /pulliExperiencia en análisis funcional y toma de requisitos. /liliDefinición de User Stories. /liliSQL nivel básico/intermedio. /liliJira y Confluence. /liliConocimientos de gobernanza y calidad del dato. /liliExperiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. /liliInglés mínimo B2. /li /ulpRequisitos deseables /pulliConocimientos de BigQuery. /liliExperiencia en Data Mesh. /liliExperiencia en MDM (Master Data Management). /liliExperiencia en calidad de datos. /liliEntornos industriales o manufacturing. /liliConocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA. /liliConocimientos básicos de Python. /liliCertificaciones Agile /li /ulpPosibilidad de asistir presencialmente abAlmussafes. /b /ph3Información adicional /h3pb¿Qué tenemos para ti? /b /pullibContrato indefinido /b y jornada completa /lilibUbicación: Valencia /b /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppbThe world is how we shape it /b /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

TRABAJA CON NOSOTROS! Desde el Restaurante Sabbia Buscamos Camareros/Jefe de Rango.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Ingles Intermedio, Se valorarán otros idiomas.Deberá tener al menos 2 años de experiencia como Coctelero.Un Coctelero debe acostumbrado/a a trabajar con un nivel de trabajo alto, que

TRABAJA CON NOSOTROS! Desde el Restaurante Sabbia Buscamos Ayudante de Camarero/a REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Ingles Intermedio/avanzado Se valorarán otros idiomas. Deberá tener al menos 2 años de experiencia como Ayudante de camarero/a en restaurantes similares con servicio en mesa. Un Ayud