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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS DE TUBERÍAS con dominio de AVEVA E3D y que cuenten experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Bilbao. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes. 2.Experiencia profesional: requerimos perfiles con experiencia en labores de diseño/modelado 3D de tuberías en el ámbito industrial. 3.Herramientas técnicas: • AVEVA E3D 1. Idiomas: Inglés intermedio (B1 mínimo), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria y jornada de verano, • ... ¡y mucho más!

En HAYS estamos colaborando con una compañía especializada en servicios de puesta en marcha (commissioning) orientada a infraestructuras complejas y misión crítica como centros de datos, hospitales y proyectos industriales. Actualmente buscan un perfil de Ingeniero/a Mecánico y otro de Ingeniero/a Eléctrico para incorporarse a su equipo de trabajo y participar en un proyecto de construcción de un data center. ¿Cuáles serán tus funciones? Ingeniero/a Eléctrico: • Planificar, coordinar y supervisar actividades de Commissioning en instalaciones eléctricas., • Gestionar y dirigir las pruebas de puesta en marcha de sistemas eléctricos y electromecánicos., • Elaborar, revisar y ejecutar planes y protocolos de Commissioning., • Coordinar con equipos de obra, ingeniería, construcción y clientes para garantizar la correcta ejecución de las pruebas., • Realizar el seguimiento y validación del funcionamiento de los sistemas antes de la entrega final., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas durante las fases de pruebas y puesta en marcha., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación con los diferentes interlocutores del proyecto., • Garantizar la correcta documentación y reporte de las actividades de Commissioning., • Asegurar la transición eficiente desde la fase de construcción hasta la fase operativa de la instalación. Ingeniero/a mecánico: • Ejecutar y supervisar actividades de Commissioning mecánico en instalaciones y sistemas críticos., • Realizar pruebas funcionales, de rendimiento y puesta en marcha de equipos mecánicos., • Participar activamente en las actividades de campo, asegurando la correcta ejecución de las pruebas en obra., • Revisar y aplicar procedimientos, protocolos y planes de Commissioning., • Coordinar con los equipos de construcción, ingeniería y operaciones durante las fases de pruebas., • Identificar, documentar y realizar seguimiento de incidencias detectadas durante la puesta en marcha., • Verificar que los sistemas mecánicos cumplen los requisitos técnicos, de calidad y seguridad establecidos., • Elaborar informes y documentación relacionada con las pruebas y validaciones realizadas., • Apoyar la transición de los sistemas desde la fase de construcción hasta la operación. ¿Cuáles son los requisitos? Ingeniero/a eléctrico: • Experiencia de 2 a 3 años en actividades de Commissioning y puesta en marcha de instalaciones., • Conocimiento del desarrollo completo de un proceso de Commissioning., • Experiencia en gestión y dirección de pruebas funcionales y de puesta en marcha., • Experiencia trabajando en entornos de obra y coordinación con equipos de construcción., • Conocimiento del funcionamiento y desarrollo de proyectos de construcción e instalaciones industriales., • Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y procedimientos de pruebas., • Muy valorable experiencia en data center. Valorable experiencia en sistemas industriales, industria farmacéutica o laboratorios, en proyectos de energías renovables o en grandes complejos del sector terciario (hospitales, aeropuertos, edificios corporativos, etc.)., • Inglés intermedio es un plus. Ingeniero/a Mecánico: • Experiencia de 1 a 2 años en actividades de Commissioning, puesta en marcha o pruebas de sistemas mecánicos., • Conocimiento del proceso completo de Commissioning., • Experiencia realizando pruebas en campo y trabajando directamente en obra., • Conocimiento de instalaciones mecánicas y su funcionamiento dentro de proyectos de construcción., • Capacidad para interpretar documentación técnica y procedimientos de pruebas., • Muy valorable experiencia en data center. Valorable experiencia en sistemas industriales, industria farmacéutica o laboratorios, en proyectos de energías renovables o en grandes complejos del sector terciario (hospitales, aeropuertos, edificios corporativos, etc.)., • Inglés intermedio es un plus. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto estable., • 100% Presencial, • Ubicación: Zaragoza., • Horario de 8 a 17 hrs.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Calculo de Estructuras para nuestras oficinas de Cheste. Misión: Calcular componentes de seguidores optimizados para cada oferta / proyecto. Responsabilidades: • Cálculos de seguidores solares y estructuras fijas., • Cálculo de cargas (viento, sismo…) según distintas normativas (Eurocódigo, ASCE…)., • Realización de modelos de elementos finitos de los seguidores solares., • Postproceso del análisis., • Verificación de secciones y uniones según normativa., • Realización de informes., • Creación de herramientas para automatizar tareas de ofertas. Requisitos: • Ingeniero industrial/ Ingeniero Industrial especialista en Cálculo de Estructuras o similares., • Español C2., • Inglés C1., • Experiencia de al menos 5 años en el puesto descrito similar., • Manejo de software de cálculo de elementos finitos ANSYS, ABAQUS, • Conocimiento de normativas de cálculo Eurocode, ASCE…, • Autocad básic, SOLID WORKS basic, • Visualbasic intermedio, • Software de diseño y análisis de estructuras de acero (Consteel, nivel avanzado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

🚀Programa de Talento Joven🌱 🌍 Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables🌍 En Diverxia Infraestructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven, ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Queremos incorporar dos perfiles de soporte administrativo y gestión documental para dar apoyo transversal a diferentes áreas y proyectos de la compañía. Nos gustaría encontrar personas organizadas, resolutivas y con iniciativa, con facilidad para trabajar con documentación, realizar seguimiento de tareas y coordinarse con diferentes equipos. Principales tareas: • Gestión, organización, revisión y archivo de documentación de proyectos y de la compañía., • Mantenimiento y actualización de sistemas y registros documentales., • Recopilación de información y apoyo en la elaboración y seguimiento de indicadores., • Seguimiento de tareas, plazos y documentación pendiente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día., • Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a., • Ambiente colaborativo, dinámico e internacional., • Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios., • Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa., • Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). 📌 Requisitos generales • Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada., • Periodo de prácticas mínimo 6 meses, • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas)., • Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Te proponemos una posición comercial donde la visión de negocio y su digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, mejorando su operativa y optimizando sus costes mediante una cualificación clara de los beneficios obtenidos. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio. Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes. La Dirección Comercial Internacional representa el eje estratégico que impulsa nuestro crecimiento mediante el análisis de mercados internacionales, la adaptación de productos y servicios a diferentes contextos locales y normativos. La implementación de planes comerciales efectivos permite establecer relaciones sólidas, sostenibles y rentables con socios, clientes y distribuidores en todo el mundo. Buscamos un Gerente de Cuentas con perfil comercial, consultivo y orientado a resultados, responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. La posición acompañará todo el ciclo comercial, desde la prospección y calificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre. Principales responsabilidades • Identificar, desarrollar y calificar nuevas oportunidades comerciales., • Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y principales stakeholders., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes., • Coordinar y acompañar el avance de las oportunidades a lo largo de todo el ciclo comercial., • Acompañar las etapas de elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre., • Actuar como principal punto de contacto comercial con el cliente durante el desarrollo de la oportunidad., • Mantener actualizados en el CRM el pipeline, forecast y la información de las oportunidades., • Desarrollar un conocimiento profundo de las cuentas bajo su responsabilidad, incluyendo estructura organizacional, principales interlocutores, iniciativas estratégicas, desafíos y oportunidades., • Contribuir al crecimiento sostenible de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Marketing o áreas relacionadas., • Al menos 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones de software y gestión de cuentas., • Conocimiento de los sectores de Utilities, Energía, Telecomunicaciones o industrias relacionadas., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos., • Capacidad de negociación y relación con interlocutores técnicos, gerenciales y ejecutivos., • Perfil proactivo, organizado, autónomo y orientado al cumplimiento de objetivos., • Inglés intermedio o avanzado (B2–C1)., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento de sistemas para la operación y mantenimiento de empresas de Utilities, Energía o Telecomunicaciones., • Experiencia en procesos comerciales con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia en desarrollo de cuentas estratégicas y expansión de negocios dentro de clientes existentes. Lo que ofrecemos • Ingresos económicos con crecimiento continuo en función de tu capacidad comercial y del porcentaje de cumplimiento de objetivos., • Onboarding para que conozcas perfectamente nuestra compañía y los productos y servicios que ofrecemos., • Porfolio de Productos y Servicios lideres en el mercado implementado en las grandes compañías mundiales, • Asistencia a congresos internacionales y gestión de relaciones en congresos., • Plan de crecimiento profesional personalizado en base a tus actitudes y aptitudes., • Entorno de trabajo internacional con equipos multidisciplinares que te aportan valor, conocimiento y éxito. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición en el cumplimiento de objetivos y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener un trabajo, sino un espacio para incrementar tu conocimiento y experiencia, superar desafíos reales y construir tu futuro en el ámbito comercial junto a diferentes equipos, con grandes profesionales, que hacen que la compañía crezca y tu crezcas con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestra Dirección Comercial Internacional y crezcamos juntos!

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Diseño de Emplazamientos (ISD) - 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Horario de trabajo - 100% remoto • Jornada diurna., • De 09:00 a 18:00. Puesto: Ingeniero de Obra Categoría: Ingeniero Técnico Funciones principales: • Preparación y revisión de documentación ISD (Site Design)., • Revisión de diseños técnicos. Requisitos imprescindibles: • Conocimientos de telecomunicaciones, especialmente en:, • Diseño de emplazamientos., • Planificación de radiofrecuencia (RF)., • Nivel de inglés B2., • Manejo de AutoCAD a nivel intermedio. Requisitos valorables: • Experiencia en la preparación y revisión de ISD para Telefónica., • Conocimiento de Netsite. Se valorará especialmente • Conocimientos básicos de alemán., • Disponer de una cuenta de acceso de Telefónica. Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. En OHLA buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o Civil recién titulado para desarrollarse profesionalmente en la organización. Empezará desempeñando sus funciones en proyecto de gran importancia en Valencia. Las funciones que realizará, entre otras, son: Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra. Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc. Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: Titulación de Ingeniería de Caminos o Civil. No es necesaria experiencia, se valorara haber realizado una beca previa en empresa constructora. Valorable nivel de ingles B2 Intermedio alto. Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Tener motivación por trabajar en la construcción. La incorporación seria inmediata. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas. Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red. Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados. Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo. Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto. Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes. Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares) Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red. Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales). Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control Definición de interfaces con subsistemas. Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS. ¿Qué buscamos? Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en sistemas ferroviarios. Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management TeamModalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto.Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero.Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes.Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio.FuncionesPresentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores.Organizar y liderar webinars para la presentación del producto.Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end.Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación.Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora.Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa.Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores.Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial.Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades.Requisitos obligatoriosGrado en ADE, Económicas o titulación equivalente.Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office.Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar).Nivel avanzado de español y de inglés.Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas)Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas).Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.Requisitos valorablesExperiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance.Lo que ofrecemosParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales.¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.¡Envíanos tu candidatura!

Programa de Talento Joven Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables En Diverxia Infraestructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven , ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Queremos incorporar dos perfiles de soporte administrativo y gestión documental para dar apoyo transversal a diferentes áreas y proyectos de la compañía. Nos gustaría encontrar personas organizadas, resolutivas y con iniciativa , con facilidad para trabajar con documentación, realizar seguimiento de tareas y coordinarse con diferentes equipos. Principales tareas: Gestión, organización, revisión y archivo de documentación de proyectos y de la compañía. Mantenimiento y actualización de sistemas y registros documentales. Recopilación de información y apoyo en la elaboración y seguimiento de indicadores. Seguimiento de tareas, plazos y documentación pendiente. ¿Qué te ofrecemos? Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día. Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a. Ambiente colaborativo, dinámico e internacional. Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa. Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). Requisitos generales Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada. Periodo de prácticas mínimo 6 meses Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS DE TUBERÍAS con dominio de AVEVA E3D y que cuenten experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Madrid . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes. Experiencia profesional : requerimos perfiles con experiencia en labores de diseño/modelado 3D de tuberías en el ámbito industrial. Herramientas técnicas: - AVEVA E3D Idiomas: Inglés intermedio (B1 mínimo) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Madrid . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria y jornada de verano ... ¡y mucho más!

Te proponemos una posición comercial donde la visión de negocio y su digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, mejorando su operativa y optimizando sus costes mediante una cualificación clara de los beneficios obtenidos. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio.Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes. La Dirección Comercial Internacional representa el eje estratégico que impulsa nuestro crecimiento mediante el análisis de mercados internacionales, la adaptación de productos y servicios a diferentes contextos locales y normativos. La implementación de planes comerciales efectivos permite establecer relaciones sólidas, sostenibles y rentables con socios, clientes y distribuidores en todo el mundo.Buscamos un Gerente de Cuentas con perfil comercial, consultivo y orientado a resultados, responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. La posición acompañará todo el ciclo comercial, desde la prospección y calificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre. Principales responsabilidadesIdentificar, desarrollar y calificar nuevas oportunidades comerciales.Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes y principales stakeholders.Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.Coordinar y acompañar el avance de las oportunidades a lo largo de todo el ciclo comercial.Acompañar las etapas de elaboración de propuestas, negociación, contratación y cierre.Actuar como principal punto de contacto comercial con el cliente durante el desarrollo de la oportunidad.Mantener actualizados en el CRM el pipeline, forecast y la información de las oportunidades.Desarrollar un conocimiento profundo de las cuentas bajo su responsabilidad, incluyendo estructura organizacional, principales interlocutores, iniciativas estratégicas, desafíos y oportunidades.Contribuir al crecimiento sostenible de la cartera y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Marketing o áreas relacionadas.Al menos 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones de software y gestión de cuentas.Conocimiento de los sectores de Utilities, Energía, Telecomunicaciones o industrias relacionadas.Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos comerciales complejos.Capacidad de negociación y relación con interlocutores técnicos, gerenciales y ejecutivos.Perfil proactivo, organizado, autónomo y orientado al cumplimiento de objetivos.Inglés intermedio o avanzado (B2–C1).Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Se valorará:Conocimiento de sistemas para la operación y mantenimiento de empresas de Utilities, Energía o Telecomunicaciones.Experiencia en procesos comerciales con múltiples interlocutores y decisores.Experiencia en desarrollo de cuentas estratégicas y expansión de negocios dentro de clientes existentes. Lo que ofrecemosIngresos económicos con crecimiento continuo en función de tu capacidad comercial y del porcentaje de cumplimiento de objetivos.Onboarding para que conozcas perfectamente nuestra compañía y los productos y servicios que ofrecemos.Porfolio de Productos y Servicios lideres en el mercado implementado en las grandes compañías mundialesAsistencia a congresos internacionales y gestión de relaciones en congresos.Plan de crecimiento profesional personalizado en base a tus actitudes y aptitudes.Entorno de trabajo internacional con equipos multidisciplinares que te aportan valor, conocimiento y éxito. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición en el cumplimiento de objetivos y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener un trabajo, sino un espacio para incrementar tu conocimiento y experiencia, superar desafíos reales y construir tu futuro en el ámbito comercial junto a diferentes equipos, con grandes profesionales, que hacen que la compañía crezca y tu crezcas con nosotros. ¡Súmate a nuestra Dirección Comercial Internacional y crezcamos juntos!

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE CIBERSEGURIDAD PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El objetivo del puesto es garantizar que los sistemas digitales, redes de comunicación, equipos embarcados y soluciones software integradas en el vehículo se diseñen, implementen, validen y mantengan conforme a los requisitos aplicables de ciberseguridad de producto. La persona será responsable de participar en las actividades de análisis de riesgos, definición de requisitos de ciberseguridad, soporte a proyectos, revisión de arquitecturas, coordinación con proveedores y preparación de evidencias técnicas necesarias para demostrar el cumplimiento normativo y contractual en materia de ciberseguridad. Titulación Requerida: Ingeniería Informática Ingeniería en Telecomunicaciones Ingeniería Industrial Ingeniería Electrónica Ingeniería de Sistemas Ingeniería de Ciberseguridad Grado o master equivalente relacionado con sistemas digitales, redes, software o automatización Se valorará positivamente formación adicional de máster o postgrado en ciberseguridad, sistemas industriales, sistemas embebidos, redes de comunicación o seguridad de producto. Especialidad Requerida: Especialidad preferente en ciberseguridad aplicada a sistemas industriales, sistemas embebidos, redes de comunicación o productos digitales. Se valorará experiencia o conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Ciberseguridad de producto Ciberseguridad industrial/OT Sistemas ferroviarios o de transporte Sistemas embebidos Linux Redes Ethernet embarcadas Arquitecturas de comunicación en vehículo Seguridad en el ciclo de vida de desarrollo software Gestión de vulnerabilidades y parches de seguridad Normativas de ciberseguridad aplicables a producto Conocimientos Técnicos Específicos: La persona deberá disponer, o ser capaz de desarrollar, conocimientos técnicos en los siguientes ámbitos: Principios de ciberseguridad aplicados a producto y sistemas embarcados Análisis de riesgos de ciberseguridad Definición y trazabilidad de requisitos de ciberseguridad Arquitecturas de red, segmentación, firewalls, routers y switches Protocolos de comunicación Ethernet/IP Sistemas operativos Linux, especialmente Debian o distribuciones equivalentes Seguridad en sistemas embebidos Hardening de sistemas operativos y servicios Gestión de usuarios, autenticación, autorización y control de acceso Gestión de vulnerabilidades, análisis de impacto y seguimiento de mitigaciones Gestión de parches de seguridad Conceptos de secure-by-design y defense-in-depth Revisión de configuraciones de red y sistemas Principios de criptografía aplicada: certificados, claves, TLS, SSH, VPN, etc. Revisión de documentación técnica de proveedores Elaboración de evidencias de cumplimiento de ciberseguridad Conocimiento de normas o marcos de referencia como IEC 62443, IEC 63452, TS-50701, CRA, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27002, NIST CSF o estándares sectoriales equivalentes. Se valorará conocimiento de normativa europea relacionada con productos digitales y ciberseguridad, como CRA, NIS2 u otras referencias aplicables según el contexto del producto. Habilidades de Gestión: Comunicación efectiva en equipos multidisciplinares Capacidad de abstracción Gestión de tareas en entorno multiproyecto Priorización y toma de decisiones en su ámbito de trabajo Planificación y gestión del tiempo Coordinación con otras áreas y disciplinas Idiomas: Español Inglés avanzado Deseable: Alemán Conocimientos Informáticos: Nivel experto en Windows Uso básico o intermedio de sistemas Linux Herramientas de auditoría incluidas en Kali Linux y/o Metasploit Descripción de Actividades y Responsabilidades: Las principales actividades y responsabilidades del puesto serán las siguientes: Participar en la definición de la estrategia de ciberseguridad aplicable a los sistemas digitales integrados en el vehículo. Analizar los requisitos contractuales, normativos y técnicos relacionados con la ciberseguridad del producto. Definir requisitos de ciberseguridad para sistemas, subsistemas, redes, software y componentes digitales. Realizar o participar en análisis de riesgos de ciberseguridad. Revisar arquitecturas de red y sistemas desde el punto de vista de ciberseguridad. Definir medidas de protección, segmentación, control de acceso y hardening. Dar soporte a los equipos de ingeniería durante las fases de diseño, implementación, integración y validación. Revisar documentación técnica recibida de proveedores en materia de ciberseguridad. Coordinar con proveedores la identificación de requisitos, evidencias, vulnerabilidades, parches y medidas de mitigación. Participar en la gestión de vulnerabilidades de los sistemas y componentes digitales. Evaluar el impacto de vulnerabilidades conocidas sobre los sistemas del vehículo. Participar en la definición y seguimiento de planes de mitigación o parcheo. Preparar documentación y evidencias para demostrar el cumplimiento de requisitos de ciberseguridad. Participar en auditorías, revisiones técnicas o reuniones con clientes cuando sea necesario. Dar soporte a actividades de validación, pruebas de seguridad, pruebas de integración y análisis de resultados. Contribuir a la mejora continua de los procesos internos de ciberseguridad de producto. Colaborar en la industrialización de prácticas de desarrollo seguro, gestión de configuración, revisión de código y despliegue seguro. Experiencia Requerida: 3 a 5 años en puesto similar El nivel de Responsabilidad, autonomía y alcance del puesto podrá adaptarse en función de la experiencia, conocimientos y perfil de la persona candidata. Competencias Adicionales: Conocimientos multidisciplinares Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y método Interés en material rodante ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y .Descripción del puesto:Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS DE TUBERÍAS con dominio de AVEVA E3D y que cuenten experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Bilbao .Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes.2. Experiencia profesional : requerimos perfiles con experiencia en labores de diseño/modelado 3D de tuberías en el ámbito industrial.3. Herramientas técnicas:- AVEVA E3D4. Idiomas: Inglés intermedio (B1 mínimo)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao .Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Flexibilidad horaria y jornada de verano... ¡y mucho más!

Buscamos Consultores SAP Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. CONSULTOR SAP Consultor FICO Experiencia mín. 3 años AR/AP/PS/AM/PS, Tesorería y control de ingresos y gastos (¡no es imprescindible todo!) Con inglés para trabajar en Barcelona en formato híbrido con Barcelona Consultor SAP Analytics Experiencia de 4-6 años. y on conocimiento en BW, SAC, Zona de trabajo: hibrido en Barcelona y con inglés Programador ABAP Mínimo 6-7 años de experiencia Que haya llevado equipos de programación en proyecto Que haya estado en implementaciones Que haya estado en mantenimientos Zona de trabajo: Híbrido. Preferiblemente Barcelona Consultor SAP CO SAP CO experiencia mín. 5 años Inglés: intermedio -Avanzado Zona de trabajo: Barcelona Consultor SAP PP-PM Consultor senior de SAP PP, con conocimientos de SAP PM. Experiencia de más de 8 años tanto en proyectos de implantación como de mantenimiento. Debe haber trabajado tanto en S/4 HANA, como en ECC. No es necesario nivel alto de inglés, aunque es deseable que lo tenga. En principio trabajo en remoto pero con disponibilidad de acudir a oficinas a Madrid Consultor SD con MM Consultor SAP SD con MM con mínimo 6 años de experiencia Zona de trabajo: Hibrido con disponibilidad de acudir a oficinas en Madrid Consultor Fiori con BTP Consultor Fiori con BTP. Experiencia trabajando en S/4, Fiori y ECC. valorable buen nivel de inglés. Zona de trabajo: España Consultor SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors Experiencia de al menos 2 años con Time Tracking o Workforce Management (WFM) SAP Succces Factors: Experiencia de al menos 2 años en el Módulo de Compensación y Objetivos Zona de trabajo: España ¿Qué te ofrecemos? Modalidad: Híbrida ☀️ Conciliación : Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo. Crecimiento : Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender. Cultura : Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes. Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado.

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas. Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red. Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados. Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo. Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto. Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes. Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares) Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red. Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales). Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte?- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua . Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings , asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1. Lo que harás Coordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre. Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio. Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status). Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos. Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM. Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier). Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. ️ Lo que buscamos +2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos). Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B. Inglés C1. Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas. Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción . Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos. Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma. Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción. Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

Es el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan. • La captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red., • Acompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones., • Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende)., • Dinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona:, • Dinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red., • Identificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial., • Y apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo. Grado en ADE, Derecho, Económicas. Conocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros. Ingles intermedio. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A INSTALACIONES especializado en protección contra incendio y con experiencia en proyectos industriales, con ubicación en Donosti. ¿Cuáles serán tus funciones? + Diseño de sistemas de detección y alarma. + Diseño de redes de rociadores, hidrantes y BIE. + Cálculos hidráulicos. + Cumplimiento de normativa aplicable. + Elaboración de especificaciones técnicas. + Coordinación con el resto de disciplinas. + Manejo de Presto para presupuestos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Experiencia mínima de 2 años como ingeniero especializado en protección contra incendios. + Experiencia en diseño PCI para proyectos industriales. + Se valorará especialmente la experiencia en proyectos industriales de gran escala relacionados con sectores de baterías, industria química, farmacéutica, centros de datos o instalaciones de proceso complejas + Nivel de inglés intermedio. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). • Posees un título universitario (o equivalente)., • Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager., • Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados., • Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue)., • Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. • ~ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • ~ Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • ~ Entrevista final con cliente (CTO) #J-18808-Ljbffr

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. 🪛 Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. 🛠️ Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Castellón como Sales Executive? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! Job Purpose: Captación consultiva y desarrollo de clientes B2B en el segmento industrial y distribución, mediante un enfoque multicanal, el uso de herramientas físicas y digitales y la aplicación de técnicas de venta modernas adaptadas al transporte y la logística internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa y cualificada de nuevos clientes mediante herramientas tradicionales como mail o teléfono y por herramientas digitales como: LinkedIn, bases de datos, referencias, campañas digitales y visitas dirigidas., • Diagnóstico consultivo de necesidades de transporte y logísticas (transporte internacional, soluciones personalizadas, contract logistics)., • Presentación de propuestas de valor apoyadas en storytelling y casos de éxito, negociación de ofertas y cierre., • Apoyo en seguimiento de oportunidades abiertas y cotizaciones en curso. Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada., • Colaboración con Inside o Internal Sales Executive, Customer Service y BDMs para cierre y desarrollo de cuentas., • Formación continua en técnicas de venta, herramientas digitales y productos DACHSER, así como política de descuentos por tipología de mercancía, destinatarios especiales, etc., que existe dentro de DACHSER., • Colaboración activa en campañas por sector (Marruecos, Food, Chem, Wine & Spirits...). Participación en reuniones y comités comerciales en la Branch o en el Business Area., • Alineamiento con el plan estratégico de delegación, Business Area, Business Unit y soluciones DACHSER. ¿Qué es lo que buscamos? • Formación en logística y transporte, o formación comercial con experiencia en el sector., • Mínimo 2-3 años en venta B2B en entornos complejos., • Dominio de herramientas como Salesforce, LinkedIn, PowerPoint, y entorno Office 365., • Capacidad de autogestión, visión estratégica, analítica y resolutiva; empatía comercial y proactividad., • Valorable experiencia en soluciones de transporte internacional, LTL/FTL., • Inglés intermedio (B2). ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Castellón como Sales Executive? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! Job Purpose: Captación consultiva y desarrollo de clientes B2B en el segmento industrial y distribución, mediante un enfoque multicanal, el uso de herramientas físicas y digitales y la aplicación de técnicas de venta modernas adaptadas al transporte y la logística internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección activa y cualificada de nuevos clientes mediante herramientas tradicionales como mail o teléfono y por herramientas digitales como: LinkedIn, bases de datos, referencias, campañas digitales y visitas dirigidas., • Diagnóstico consultivo de necesidades de transporte y logísticas (transporte internacional, soluciones personalizadas, contract logistics)., • Presentación de propuestas de valor apoyadas en storytelling y casos de éxito, negociación de ofertas y cierre., • Apoyo en seguimiento de oportunidades abiertas y cotizaciones en curso. Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada., • Colaboración con Inside o Internal Sales Executive, Customer Service y BDMs para cierre y desarrollo de cuentas., • Formación continua en técnicas de venta, herramientas digitales y productos DACHSER, así como política de descuentos por tipología de mercancía, destinatarios especiales, etc., que existe dentro de DACHSER., • Colaboración activa en campañas por sector (Marruecos, Food, Chem, Wine & Spirits...). Participación en reuniones y comités comerciales en la Branch o en el Business Area., • Alineamiento con el plan estratégico de delegación, Business Area, Business Unit y soluciones DACHSER. ¿Qué es lo que buscamos? • Formación en logística y transporte, o formación comercial con experiencia en el sector., • Mínimo 2-3 años en venta B2B en entornos complejos., • Dominio de herramientas como Salesforce, LinkedIn, PowerPoint, y entorno Office 365., • Capacidad de autogestión, visión estratégica, analítica y resolutiva; empatía comercial y proactividad., • Valorable experiencia en soluciones de transporte internacional, LTL/FTL., • Inglés intermedio (B2). ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo. Experiencia previa en el sector logístico y portuario. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano. Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Responsable Control Gestión Operaciones Valencia, Província de València, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A INSTALACIONES especializado en protección contra incendio y con experiencia en proyectos industriales, con ubicación en Donosti. ¿Cuáles serán tus funciones? + Diseño de sistemas de detección y alarma. + Diseño de redes de rociadores, hidrantes y BIE. + Cálculos hidráulicos. + Cumplimiento de normativa aplicable. + Elaboración de especificaciones técnicas. + Coordinación con el resto de disciplinas. + Manejo de Presto para presupuestos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Experiencia mínima de 2 años como ingeniero especializado en protección contra incendios. + Experiencia en diseño PCI para proyectos industriales. + Se valorará especialmente la experiencia en proyectos industriales de gran escala relacionados con sectores de baterías, industria química, farmacéutica, centros de datos o instalaciones de proceso complejas + Nivel de inglés intermedio. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos del sector ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control Definición de interfaces con subsistemas. Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS. ¿Qué buscamos? Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). Experiencia en sistemas ferroviarios. Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Es un producto complejo que abarca la gestión conversacional con IA generativa , yendo más allá de un simple bot. Incluye canales de voz (llamadas telefónicas), texto, WhatsApp, web, la transferencia a operaciones (VP/BPOs) y un proyecto en marcha con Amazon Connect. Es un equipo de 14 personas a día de hoy de desarrollo (más backend que frontend) y QA que trabaja con tecnologías: Java , NodeJS, React y SQL entre otras. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico, con experiencia en omnicanalidad. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación o QA). Inglés intermedio escrito y leído (B2). Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez al mes (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología., • Entrevista final con cliente.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El objetivo del puesto es diseñar nuevos equipos e instalaciones en su vertiente eléctrica para optimizar la eficiencia operativa, liderando proyectos de ingeniería y colaborando con diferentes departamentos para mejorar el rendimiento de los procesos productivos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o Automática., • Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar., • Conocimientos en automatización, robótica y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas GMAO y metodologías de mantenimiento (TPM)., • Manejo intermedio de paquete Office., • Conocimiento de programas de diseño 3D (AutoCAD, Solid Edge, Catia, etc.)., • Conocimientos de programación (C.NET, C++, SQL y software de ingeniería eléctrica)., • Inglés avanzado (mínimo B2), tanto hablado como escrito., • Persona responsable, flexible y comprometida, con capacidad resolutiva y analítica orientada a la mejora de procesos, habilidades para el trabajo en equipo y coordinación de entornos multidisciplinares, así como capacidad de planificación, gestión de proyectos y adaptación a entornos de trabajo exigentes. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación en empresa sólida, con presencia multinacional, en continuo crecimiento., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Jornada completa con horario partido, flexibilidad horaria., • Remuneración competitiva acorde al perfil. xqysrnh, • Formación continua en la empresa.

Backend Developer (Node.js + TypeScript) | Fintech Madrid (Aravaca) – modelo híbrido / remoto desde Madrid. En gibobs estamos transformando la forma en la que las personas acceden a financiación y toman decisiones sobre su salud financiera. 🧩 Si eres una persona curiosa, aprendedora, que cuestiona el status quo , propone nuevas ideas y entiende los errores como parte natural del aprendizaje: Aquí encontrarás estabilidad, retos técnicos reales y un equipo comprometido con mantener el código moderno, escalable y preparado para el futuro. 🧩 Trabajarás en un ecosistema de microservicios construido con Node.js, TypeScript y NestJS, donde la calidad técnica, la escalabilidad y la evolución continua del producto forman parte del día a día. Un entorno donde el equipo de desarrollo tiene impacto en el negocio , la digitalización del sector bancario y su evolución. 🧩 Formarás parte de un squad multidisciplinar , aunque la colaboración va mucho más allá de los equipos. Trabajarás de forma muy cercana con todo el equipo, compartiendo conocimiento, ayudando y participando activamente en las decisiones técnicas . Los squads evolucionan con las necesidades del negocio, por lo que tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas del producto y seguir creciendo profesionalmente. 🧩 Ingeniería moderna de verdad: El stack se apoya en microservicios, RabbitMQ para comunicación entre sistemas, PostgreSQL y AWS . Además el pipeline de CI/CD es muy maduro y está en constante mejora, que permite desplegar con confianza y mantener altos estándares de calidad. 🧩 La inteligencia artificial también forma parte del día a día y usarás Claude como herramienta integrada en el proceso de desarrollo . Lo que harás • Diseñar, mantener y escalar APIs críticas., • Construir integraciones con partners externos., • Participar en sprints de innovación para probar ideas y mejorar el producto., • Colaborar a diario con CTO, frontend, BI y QA en un entorno horizontal., • Dar continuidad a tu desarrollo si estás en un nivel intermedio y mentorizar a otros si eres senior. Requisitos • Experiencia sólida desarrollando backend con Node.js y TypeScript., • Conocimiento práctico de NestJS, PostgreSQL y mensajería RabbitMQ., • Mentalidad de iteración permanente : curiosidad, mejora continua y código de calidad., • Comunicación clara y orientación al trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Desarrollo profesional constante, innovación tecnológica y buen ambiente laboral, • Contrato indefinido y plan de crecimiento desde el primer día., • Trabajo híbrido (2–3 días oficina) /, • Horario flexible + jornada intensiva los viernes, • 23 días laborables de vacaciones 😎, • Cultura de honestidad e integridad: lo que prometemos se cumple 🤝 Si quieres construir la tecnología que transforma el sector financiero y formar parte de un ambiente de colaboración y desarrollo constante Inscríbete. ¡Nos encantará conocerte!

Funciones y responsabilidades Definir e implantar la estrategia y el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta, con visión a medio-largo plazo. Dirigir y coordinar a los tres coordinadores de área (Instalaciones, Líneas y Cámaras de Frío), y a través de ellos, la gestión de un equipo de aproximadamente 700 personas. Diseñar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y legal en las tres áreas. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos industriales de la planta. Supervisar la actividad diaria del departamento a través de los coordinadores, supervisores y responsables de turno. Priorizar y gestionar incidencias críticas, minimizando el impacto sobre la producción y reduciendo los tiempos de parada. Liderar proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos e instalaciones, aplicando metodologías ágiles de gestión de proyectos. Gestionar el presupuesto anual del departamento, realizando seguimiento de costes e inversiones por área. Coordinar proveedores externos y contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Participar en auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad alimentaria y certificaciones aplicables (IFS/BRC). Gestionar el ciclo de vida de maquinaria e instalaciones, proponiendo mejoras, renovaciones y actualizaciones tecnológicas. Supervisar, a través del coordinador de instalaciones, los servicios auxiliares de planta (frío industrial, vapor, aire comprimido, electricidad, agua, climatización y PCI). Impulsar el desarrollo de los tres coordinadores y sus equipos mediante evaluación del desempeño y detección de necesidades formativas. Requisitos Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar); se valorará muy positivamente máster en Mantenimiento, Operaciones o similar. Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial, idealmente liderando a otros mandos intermedios (coordinadores/jefes de área). Experiencia liderando equipos amplios en entornos industriales, a través de estructuras de mando intermedias. Experiencia en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes a nivel departamental. Manejo de herramientas GMAO y nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento y aplicación de metodologías ágiles en la gestión de proyectos de mejora continua. Inglés valorable (nivel medio-alto), especialmente si la planta pertenece a un grupo con operaciones internacionales. Valorable experiencia en plantas de producción 24/7, automatización industrial, gestión de utilities y entornos certificados bajo IFS/BRC. Perfil con capacidad de liderazgo de equipos de mando intermedio, orientación a resultados, visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento dentro del sector de la alimentación. Proyecto de alta responsabilidad, con impacto directo sobre toda la operación de mantenimiento de la planta. Entorno industrial dinámico, altamente tecnificado y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo referente en su sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Salario anual bruto aproximadamente 85-95.000€a.B. Desde Fritz&Muller buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía dentro de un Grupo de gran envergadura, en una de sus plantas productivas en la zona sur de la provincia de Valencia. La persona seleccionada liderará de forma integral el área de mantenimiento de la planta, con reporte directo de tres coordinadores de área: Mantenimiento de Instalaciones, Mantenimiento de Líneas y Mantenimiento de Cámaras de Frío . Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia . ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Controlar el desempeño de las empresas portuarias., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo., • Experiencia previa en el sector logístico y portuario., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Statistical Programming con SAS y quieres participar en proyectos internacionales dentro del sector farmacéutico, ¡queremos conocerte! Buscamos incorporar Statistical Programmers para participar en proyectos internacionales relacionados con Real World Evidence (RWE), Health Technology Assessment (HTA) y desarrollo clínico. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional de programación estadística, participando en proyectos de desarrollo de fármacos y actividades relacionadas con RWE y HTA. Funciones: • Desarrollar y ejecutar análisis estadísticos y entregables de reporting., • Programar tablas, listados y figuras (TLFs) y datasets estadísticos., • Trabajar con datos clínicos de seguridad y eficacia., • Desarrollar y mantener datasets bajo estándares CDISC, SDTM y ADaM., • Programar y validar siguiendo SOPs, estándares de proyecto y buenas prácticas de programación., • Revisar, adaptar y mantener código SAS, incluyendo SAS Macro., • Colaborar con equipos de Estadística, Clinical Development, Safety y otros stakeholders., • Participar en proyectos internacionales de RWE, HTA y/o submissions regulatorias, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades según experiencia. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Estadística, Matemáticas, Informática, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia profesional en Statistical Programming con SAS, preferiblemente en industria farmacéutica, CRO o entorno clínico., • Experiencia trabajando con SAS/BASE, SAS/STAT y SAS Macro., • Conocimientos de CDISC, SDTM y ADaM, siendo ADaM especialmente relevante para la posición., • Experiencia trabajando con datos de ensayos clínicos y análisis de seguridad y eficacia., • Capacidad para interpretar y adaptar código SAS desarrollado por otros programadores., • Inglés intermedio - avanzado ¿Qué podemos ofrecerte? • Participación en proyectos internacionales dentro de RWE, HTA y desarrollo clínico., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional y especializado en Life Sciences. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación superior a 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Funciones y responsabilidades Definir e implantar la estrategia y el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta, con visión a medio-largo plazo. Dirigir y coordinar a los tres coordinadores de área (Instalaciones, Líneas y Cámaras de Frío), y a través de ellos, la gestión de un equipo de aproximadamente 700 personas. Diseñar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y legal en las tres áreas. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos industriales de la planta. Supervisar la actividad diaria del departamento a través de los coordinadores, supervisores y responsables de turno. Priorizar y gestionar incidencias críticas, minimizando el impacto sobre la producción y reduciendo los tiempos de parada. Liderar proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos e instalaciones, aplicando metodologías ágiles de gestión de proyectos. Gestionar el presupuesto anual del departamento, realizando seguimiento de costes e inversiones por área. Coordinar proveedores externos y contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Participar en auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad alimentaria y certificaciones aplicables (IFS/BRC). Gestionar el ciclo de vida de maquinaria e instalaciones, proponiendo mejoras, renovaciones y actualizaciones tecnológicas. Supervisar, a través del coordinador de instalaciones, los servicios auxiliares de planta (frío industrial, vapor, aire comprimido, electricidad, agua, climatización y PCI). Impulsar el desarrollo de los tres coordinadores y sus equipos mediante evaluación del desempeño y detección de necesidades formativas. Requisitos Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar); se valorará muy positivamente máster en Mantenimiento, Operaciones o similar. Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial, idealmente liderando a otros mandos intermedios (coordinadores/jefes de área). Experiencia liderando equipos amplios en entornos industriales, a través de estructuras de mando intermedias. Experiencia en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y legal. Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes a nivel departamental. Manejo de herramientas GMAO y nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento y aplicación de metodologías ágiles en la gestión de proyectos de mejora continua. Inglés valorable (nivel medio-alto), especialmente si la planta pertenece a un grupo con operaciones internacionales. Valorable experiencia en plantas de producción 24/7, automatización industrial, gestión de utilities y entornos certificados bajo IFS/BRC. Perfil con capacidad de liderazgo de equipos de mando intermedio, orientación a resultados, visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento dentro del sector de la alimentación. Proyecto de alta responsabilidad, con impacto directo sobre toda la operación de mantenimiento de la planta. Entorno industrial dinámico, altamente tecnificado y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo referente en su sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Salario anual bruto aproximadamente 85-95.000€a.B. Desde Fritz&Muller buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía dentro de un Grupo de gran envergadura, en una de sus plantas productivas en la zona sur de la provincia de Valencia. La persona seleccionada liderará de forma integral el área de mantenimiento de la planta, con reporte directo de tres coordinadores de área: Mantenimiento de Instalaciones, Mantenimiento de Líneas y Mantenimiento de Cámaras de Frío . Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto en el sector logístico?, ¿tienes experiencia en facturación y contabilidad a nivel nacional e internacional y cuentas con nivel intermedio/alto de inglés? Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad! En la Delegación de TIBA Spain Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Administración y Contabilidad, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?¿Cómo será tu día a día? Registro y gestión de las facturas. Gestión de litigios con proveedores Resolución de incidencias Realización del pago en tiempo y forma ¿Qué te hará triunfar en este nuevo reto? Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Valorables conocimientos del sector de Logística Excel y Paquete Office: nivel avanzado. En ROMEU: Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección. Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. ⚠️IMPORTANTE⚠️ Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻Funciones principales- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. xqysrnh⸻Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet- Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios). El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery : convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción. ¿Qué debes tener para hacer este rol? • Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog., • Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo., • Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento., • Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias., • Seguimiento activo de acciones y bloqueos., • Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias., • Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas., • Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos. Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must). Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min, • Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología., • Entrevista final con cliente.

En MBHA Group somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de componentes para la suspensión en el transporte, desde 1963. En la actualidad, innovando con la sostenibilidad como aliada hasta convertirnos en líderes globales en soluciones de suspensión para el transporte, mediante el desarrollo tecnológico y el respeto por el medio ambiente. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La misión del puesto será analizar, optimizar y gestionar los procesos de producción de piezas composite, mediante la estandarización y mejora continua, con el objetivo de alcanzar los estándares de coste, calidad, capacidad y rendimiento exigidos por el proceso y el cliente. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Materiales, Organización o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industriales., • Conocimientos técnicos en procesos de fabricación y herramientas de ingeniería de procesos (AMFE, estudios de capacidad, diagramas de flujo, SMED, RCA, análisis de tiempos), así como conocimientos valorables en herramientas de calidad en industria de automoción (PPAP, APQP)., • Se valorará experiencia en metodologías Lean Manufacturing y mejora continua (Kaizen, 5S, 8D, etc.)., • Manejo intermedio del paquete Office., • Inglés nivel medio (hablado y escrito). Habilidades requeridas: • Persona proactiva, analítica, adaptativa y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos productivos exigentes, con orientación a resultados., • Habilidad para organizar reuniones, planificar y mejorar la comunicación interna., • Contribución activa a la implantación de la cultura de mejora continua y estandarización de procesos. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación en empresa sólida y en continuo crecimiento., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua en la empresa. xqziphu, • Buen ambiente de trabajo en equipo joven y multidisciplinar.

Desde Profile, buscamos un/a Senior Oracle APEX Specialist / Business Engineer con un perfil técnico e intermedio con negocio que cuente con más de 10 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito corporativo y digital, liderando el diseño, desarrollo y modelado de datos de soluciones avanzadas con tecnología Oracle. Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto. Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: Más de 10 años de trayectoria sólida en el ecosistema de tecnologías Oracle., • Background Técnico (Oracle Core) : Dominio avanzado de Oracle SQL y PL/SQL para el diseño de lógica de negocio y optimización de bases de datos., • Ecosistema Low-Code & Frontend : Experiencia experta en Oracle APEX (Application Express) complementada con desarrollo en JavaScript ., • Integración y Arquitectura : Sólida experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios web utilizando ORDS (Oracle REST Data Services)., • Business Engineering y Modelado : Capacidad demostrada para realizar modelado de datos complejo y traducción fluida de requisitos de negocio a arquitectura técnica (al menos 3 ejemplos recientes). Skills y Experiencia Valorable • Tecnologías Específicas: Manejo de lenguajes de marcado y estructuración de datos (HTML5, CSS3, XML, JSON )., • Metodologías: Experiencia de trabajo en marcos ágiles como SCRUM o SAFe (Scaled Agile Framework)., • Proyectos: Referencias contrastables en proyectos complejos de desarrollo end-to-end sobre tecnología Oracle. Responsabilidades Principales • Diseño y Desarrollo de Aplicaciones : Construir y evolucionar nuevas soluciones enterprise basadas en Oracle APEX , aplicando las mejores prácticas de UX/UI y rendimiento., • Modelado de Datos : Definir y estructurar modelos de datos relacionales robustos y escalables para responder a las necesidades de negocio., • Business Engineering : Actuar como puente técnico-funcional, traduciendo requerimientos operativos en arquitecturas técnicas viables., • Lógica de Base de Datos : Programar componentes complejos, procedimientos almacenados y optimización mediante PL/SQL y Oracle SQL ., • Desarrollo Frontend y Scripting : Implementar lógica del lado del cliente e interactividad avanzada mediante JavaScript ., • Integración de Servicios : Desarrollar, desplegar e integrar APIs y Servicios Web RESTful mediante ORDS . 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Visión Holística y de Negocio : Capacidad para combinar una comprensión estratégica de los procesos corporativos con la ejecución técnica hands-on ., • Autonomía y Pensamiento Analítico : Excelencia en la resolución de problemas complejos y en el diseño conceptual desde cero., • Habilidades de Interlocución : Solvencia para comunicarse con actores clave de negocio e interpretar sus requerimientos con rigor. ¿Por qué unirte a este reto? Liderarás el ciclo de vida completo de aplicaciones críticas, desde el modelo conceptual de datos hasta la interfaz gráfica en APEX, impactando directamente en la transformación digital de procesos de negocio complejos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE CONTROL Y VALIDACION DE SOFTWARE DE VEHICULOS para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Validación del software del sistema de monitorización y control de vehículos ferroviarios, responsable de la operación y conducción del vehículo, equipo de tracción, suministro de energía entre otros subsistemas. Participación en las etapas de implantación y verificación y validación (en banco de pruebas) y en pruebas en carretera con vehículos sobre raíles. Definición de pruebas funcionales y de integración. Simulación de equipos y sistemas reales. Titulaciones Requeridas: Ingeniero industrial (Automatización y Control, Eléctrico) (recomendado) Ingeniero informático Especialidad Valorada: Automatización y control Electricidad Sistemas informáticos Conocimientos Técnicos Específicos: Programación PLC Conocimientos de Electrónica y Electrónica de Potencia Conocimiento de normativas y procesos para la gestión del ciclo de vida de un producto de software. Desarrollo de planes de validación de software: pruebas funcionales y simulaciones. Conocimiento de herramientas de simulación: Matlab/Simulink, Labview Conocimientos de buses industriales y Networking Nociones de Programación en C. Deseable conocimiento de herramientas de gestión de requisitos. Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinario dentro de Ingeniería, y también con proveedores externos Gestión en entorno multiproyecto Capacidad para decidir/priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos Resolución de incidencias en línea con las prioridades. Idiomas: Español (competente) Inglés (avanzado) Deseable: Alemán (intermedio) Conocimientos Informáticos: Uso de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario Paquete de aplicaciones Microsoft Descripción de Actividades y Responsabilidades: Revisiones de código de PLC Comprobación de funciones modulares Especificación y ejecución Secuencias de prueba de funcionalidad Uso de PLC, HMI y equipos de control en el banco de pruebas. Modelado de esquemas eléctricos y funciones de sistemas (Tracción, freno, Aire acondicionado, etc) Especificación y ejecución de secuencia de prueba en simuladores de vehículos. Participación en campañas de pruebas y validación de software de vehículos en pista Relaciones Externas: Proveedores externos de componentes y sistemas. Relaciones Internas: Departamento de ingeniería (especialmente con área eléctrica y de aprobación) Pruebas al final de la cadena de producción. Equipo Postventa Experiencia Previa Requerida: Experiencia de más de 3 años en la validación de proyectos de software altamente parametrizables, destinados a instalaciones donde se gestionan múltiples interfaces entre equipos. Conocimientos en procesos de desarrollo, validación e integración SW/HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutico, industrial con entornos SCADA, etc. Competencias Adicionales: Atención a los detalles y de carácter metódico. Conocimientos multidisciplinares (de manera que pueda asimilar la funcionalidad de distintos sistemas que son monitorizados y/o controlados vía software). Persona proactiva, organizada y resolutiva. Buena capacidad de comunicación, integración y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. Experiencia en sector financiero o bancario. Experiencia previa a nivel técnico. Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min., • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min., • Entrevista final con cliente en inglés.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales - Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas - Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos - Coordinación de equipos propios y subcontratas - Supervisión técnica de: - Movimiento de tierras - Ejecución de cunetas y drenajes - Apertura y ejecución de zanjas - Construcción de caminos internos - Vallados perimetrales - Control de mediciones, certificaciones y producción - Interlocución directa con dirección facultativa y cliente - Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) - Imprescindible: - Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, - Se valorará también perfiles JUNIOR - Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) - Capacidad de gestión simultánea de varias obras - Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) - Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. - 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones - Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) - Teléfono móvil - Ordenador portátil y Tablet - Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a administracion@photoeolic.es indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un/a Ingeniero/a Técnico/a de Backoffice , para la delegación de levante en Valencia. ¿Cuál será tu misión? En Daikin creemos que "El buen clima comienza con las personas". Buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Backoffice para incorporarse a nuestra Delegación de Valencia. La misión principal del puesto será dar soporte técnico y comercial al equipo de ventas, actuando como punto de contacto para clientes y colaboradores, resolviendo consultas técnicas y administrativas, gestionando incidencias y contribuyendo a generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dar soporte telefónico y por correo electrónico a clientes, distribuidores e instaladores., • Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento., • Utilizar herramientas y software de selección de equipos para ofrecer soluciones ágiles y precisas a clientes y colaboradores., • Gestionar consultas relacionadas con disponibilidad de producto, stock y plazos de entrega., • Tramitar aperturas de nuevos clientes y realizar seguimiento administrativo de las cuentas., • Resolver consultas técnicas de primer nivel relacionadas con productos de climatización, apoyándose en databooks, manuales técnicos, tarifas y herramientas de selección de equipos., • Asesorar sobre compatibilidades, equivalencias, pasarelas de comunicación, cargas adicionales de refrigerante, distancias de instalación, diámetros de tubería y otras consultas técnicas habituales., • Coordinarse con el Departamento Técnico para escalar consultas de mayor complejidad., • Detectar oportunidades comerciales y derivarlas al comercial o técnico comercial correspondiente., • Canalizar consultas relacionadas con proyectos, ingenierías, repuestos, puestas en marcha o asistencias técnicas hacia los equipos especializados., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y soporte comercial de la delegación. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Valorable experiencia en climatización, atención técnica al cliente o soporte comercial., • Capacidad para interpretar documentación técnica y resolver consultas de producto., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad organizativa y de gestión simultánea de múltiples tareas., • Conocimientos de Microsoft Office., • Valorable experiencia con herramientas de selección de equipos de climatización., • Valorable nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder en climatización., • Formación continua en producto y soluciones técnicas., • Desarrollo profesional dentro del área técnico-comercial., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Formato de trabajo Híbrido., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración con diferentes áreas de la empresa. Si te apasiona la ingeniería, quieres desarrollarte en un entorno innovador y colaborar con equipos comerciales y técnicos, ¡esta es tu oportunidad! En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestartswithpeople