Trabajos email marketing en ValenciaCrear alertas

About the Company ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. Solution Architect We are looking for a talented and experienced Solution Architect to join our tech team and drive high-level technical decision-making across our products. Responsibilities • Identify bottlenecks in infrastructure and optimize system performance;, • Design fault-tolerant systems and implement disaster recovery strategies;, • Enforce security standards for applications and infrastructure;, • Review substantial changes and design documents, and propose better solutions and best practices for faster and scalable applications;, • Optimize cloud and on-premise resources for cost-efficiency and scalability;, • Help implement the long-term roadmap of the organization’s IT infrastructure;, • Support automation testing, deployment, and monitoring processes to accelerate software delivery;, • Evaluate and recommend architectural improvements, such as transitioning to microservices and micro-frontend architecture. Qualifications • Bachelor's, Master's, or higher degree in Computer Engineering, Computer Science, Applied Mathematics, or any relevant field;, • 10+ years of experience in Software Engineering and/or DevOps;, • 5+ years hands-on experience in cloud technologies (ideally AWS);, • Extensive hands-on experience with K8s and containers, infrastructure, and system design, SQL and NoSQL databases, storage, caching, and logging. Benefits • Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks;, • Relocation package (tickets, staying in a hotel for up to 2 weeks, and visa relocation support for our employees and their family members);, • Opportunity to develop language skills, with partial compensation for the cost of language classes (for localization purposes);, • Time for proper rest, with paid vacation and sick leaves;, • Competitive remuneration level with annual review. Next Steps Bold moves start here. Make yours. Apply today! Interested in building your career at BrainRocket? xcskxlj Get future opportunities sent straight to your email. #J-18808-Ljbffr

ph3Marketing Account specialist /h3 pstrongDate: /strongJul 10, 2026 /p pTeoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are specialized in the design and manufacturing of hyaluronic acid-based dermal fillers and dermocosmetics. Teoxane strength is to offer a global patient care. Using its products, practitioners are able to fill all kinds of wrinkles, from the finest to the deepest, to restore youthful volume to the face, and to treat the neck and décolleté, with natural results. The strength of Teoxane is also its human size and independence. Teoxane has a total freedom of thoughts, action and innovation which makes the company unique. /p pIn the frame of the growth of our business, we are looking for a: /p pbMarketing Account specialist /b /p pSupport the execution of the company's marketing plan through the development of promotional materials, organization of congresses and events, management of external suppliers, and coordination with internal stakeholders. Ensure brand consistency, regulatory compliance, high-quality deliverables, and timely execution of marketing activities. /p pKey Responsibilities /p ul liSupport the execution of the annual marketing plan and contribute to the successful delivery of brand and business objectives. /li liDevelop, adapt, and manage promotional and communication materials, including brochures, sales aids, presentations, training materials, digital assets, and congress materials. /li liEnsure all marketing materials are aligned with brand guidelines, messaging, and corporate standards. /li liCoordinate the review and approval process with Medical, Regulatory, and other relevant stakeholders to ensure compliance with applicable requirements. /li liSupport product launches and other commercial initiatives through the preparation and deployment of marketing tools and materials. /li liOrganize and coordinate the company's participation in congresses, training programs, workshops, and promotional events. /li liManage the design, production, and delivery of exhibition booths, promotional items, visibility materials, and event-related assets. /li liCoordinate logistics for events and ensure materials are available and delivered according to agreed timelines. /li liManage relationships with agencies, printers, production companies, event suppliers, and other external partners. /li liObtain quotations, monitor budgets, track project timelines, and ensure quality standards are met. /li liCollaborate closely with Commercial, Medical, Regulatory, and Digital teams to support integrated marketing initiatives. /li liProvide ongoing support to the Sales team by ensuring the availability and effectiveness of promotional tools and materials. /li liMaintain oversight of marketing material inventory and coordinate production, replenishment, and distribution activities. /li liMonitor the progress of marketing projects and ensure deliverables are completed on time and within budget. /li liAnalyze the effectiveness of marketing activities and prepare reports, presentations, and recommendations as required. /li liIdentify opportunities to improve marketing processes, event execution, supplier management, and operational efficiency. /li liStay informed of market trends, customer needs, and competitive activities to support marketing initiatives and business growth. /li /ul pQualifications Skills /p ul liBachelor’s degree in Marketing, Communication, Life Sciences, or a related field. /li liMinimum 3 years of marketing and/or communication experience in the medical devices, pharma, or healthcare industry. /li liExcellent written and verbal communication skills in Spanish, with good proficiency in English. /li liFamiliarity with compliance regulations (e.g., MedTech Europe, local HCP codes). /li liProficiency in digital design tools (e.g., Canva, Adobe) and email/CRM platforms is a plus. /li /ul pTEOXANE promotes equal opportunity and places at the heart of its human resources management policy the fight against all forms of discrimination based on age, gender, origin, disability, or any other personal characteristic. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Details /h3 pPosition: German Sales Advertising Account Representative /p pLocation: Barcelona, Spain (Hybrid) /p pStart Date: May June /p pRelocation Package: Provided /p h3About The Role /h3 pIn this role, you will serve as a strategic sales partner to German businesses, guiding them in improving their digital advertising performance. You’ll play a key role in driving revenue growth, meeting sales objectives, and helping expand the client portfolio across the EMEA region. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liCreate and execute tailored digital advertising strategies to support client goals. /li liDeliver data‑backed insights and recommendations to enhance campaign performance and ROI. /li liBuild and maintain strong client relationships through phone, video, and email communication. /li liConsistently achieve sales targets while delivering a high level of customer satisfaction. /li /ul h3Requirements /h3 ul liNative or fluent German (minimum C1) and good command of English. /li liBachelor’s degree or equivalent experience. /li liPrevious experience (6–12 months) in digital advertising, PPC, or sales is an advantage. /li liExcellent analytical thinking, communication, and interpersonal skills. /li liStrong interest in sales, marketing, and digital technologies. /li liAuthorized to work in Spain. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liCompetitive annual salary ranging from €24,310 to €30,000 (depending on experience). /li liPerformance‑based sales bonus of up to €3,000–€4,290 per year. /li liRelocation support including flight, one month of accommodation, and assistance with private health insurance. /li liFull‑time, permanent contract (39 hours/week, Monday to Friday). /li liIn‑depth training on Google Ads and sales methodologies. /li liOpportunities for career advancement and professional certifications. /li liEngaging work culture with regular team events and social activities. /li /ul h3Apply Now /h3 pIf you're looking to grow your career in sales and digital advertising while making a meaningful impact, we encourage you to apply. /p /p #J-18808-Ljbffr

Start Date: /strong June 22nd with trainingbrWe are hiring Finnish speakers with a background in sales or digital marketing to join the strongGoogle Ads project /strong in Barcelona. Proactively engaging with customers via phone, video calls, and email to achieve sales targets. Delivering an excepti

ppbLocation: /b Barcelona, Spain /p pbEmployment Type: /b Full-time | Permanent /p pbSchedule: /b Monday to Friday, 39 hours per week /p pbStarting dates: /b 31st of August /p h3Join Our Sales Team in Barcelona /h3 pWe are looking for an ambitious and results-driven bSales Executive /b to join a growing team supporting one of the world's leading AI technology companies. In this role, you will be responsible for acquiring new business, managing the complete sales cycle, and helping clients grow through innovative AI-powered advertising solutions. /p pIf you thrive in a target-driven environment, enjoy building relationships, and have a strong background in digital marketing and B2B sales, we'd love to hear from you. /p pbPlease note: /b You bmust be eligible to work in Spain /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liIdentify and engage prospective clients through inbound and outbound sales activities, including cold calling, email outreach, and social selling. /li liBuild and manage a healthy sales pipeline by generating new business opportunities. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored AI advertising solutions. /li liManage the full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closing. /li liConsistently achieve and exceed sales and revenue targets. /li liMaintain accurate records of customer interactions using CRM platforms such as Salesforce. /li liWork closely with internal teams to ensure a smooth onboarding process for new clients. /li liIdentify opportunities to upsell and cross-sell additional products and services. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent German (C1) and good English skills (B2). /li liStrong understanding of digital marketing, including SEO, PPC, online advertising, and the digital advertising ecosystem. /li liPrevious experience in pre-sales, lead generation, or lead qualification. /li liAt least 2–3 years of experience in B2B sales or business development. /li liExcellent communication and presentation skills, including experience engaging with senior decision-makers. /li liExperience using Salesforce or other CRM systems. /li liComfortable with outbound prospecting and cold calling. /li liStrong self-prospecting abilities and a proactive sales approach. /li liGoal-oriented mindset with a proven ability to meet revenue targets. /li liExperience managing customer databases. /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liExperience with consultative sales methodologies. /li liClient-facing product or solution sales experience. /li liKnowledge of AI technologies, advertising platforms, or AdTech solutions. /li liExperience working with high-value or high-potential business clients. /li /ul h3What We’re Looking For /h3 ul liOutstanding communication and negotiation skills. /li liHighly motivated, resilient, and results-oriented. /li liAbility to work independently while collaborating effectively within a team. /li liExcellent organizational and time management skills. /li liAdaptability and confidence in a fast-paced environment. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liBase Salary: €30,000 gross per year. /li liPerformance Bonus: Up to €5,175 gross per year with no earning cap. /li liFull-time permanent position (39 hours per week) based in Barcelona. /li liRelocation support for candidates moving to Spain. /li liPrivate health insurance. /li liOngoing sales training, professional development, and industry certifications. /li liCareer progression opportunities with dedicated coaching and mentoring. /li liThe opportunity to work with innovative AI advertising solutions in an international and collaborative environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. We’re looking for an experienced Senior HTML/Markup Developer to join our development team in Valencia, Spain! Responsibilities • Develop efficient, fast, and adaptive layouts of interfaces;, • Collaborate with developers and web designers to improve the product;, • Introduce ideas, solutions, and optimize existing applications.Qualifications, • 5+ years of professional experience as an HTML coder;, • Excellent knowledge of HTML and CSS;, • Strong knowledge of CSS/JS animation;, • Experience working with CSS Pre-Processors: Sass/Less;, • Understanding of web application performance optimization;, • Experience with Figma / Sketch / Photoshop;, • Advanced level of English.Nice to Have, • Understanding of front-end build tools (Gulp, Webpack, etc.);, • Knowledge of HTML email templates;, • Experience working with CSS frameworks;, • Experience working with template engines (Pug, Handlebars, etc.);, • Experience with Canvas API / WebGL / ThreeJS / GSAP.Benefits, • Learning and development opportunities and interesting, challenging tasks;, • Official employment following Spain/EU laws, including registration of family members;, • Language development support and partial compensation for classes;, • 23 working days of Annual Vacation for proper rest. xcskxlj Join BrainRocket and rock with us! ALL THE RESUMES SHOULD BE PROVIDED ONLY IN ENGLISH! #J-18808-Ljbffr

ppBettingJobs is currently recruiting for a leading iGaming brand who are looking to hire a Director of CRM, leading a large-scale team, based in Valencia. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDevelop and execute customer engagement strategies to drive loyalty, retention, and growth. /li liAlign engagement initiatives with business objectives and marketing strategy. /li liOversee daily customer engagement operations, ensuring data integrity and system efficiency. /li liLead the selection, implementation, and optimization of CRM and engagement technologies. /li liEnsure CRM effectiveness across the full sales funnel and customer lifecycle. /li liManage customer registration, activation, retention, reactivation, and acquisition strategies. /li liDesign and deliver targeted, personalized multi‑channel campaigns (email, SMS, push, etc.). /li liSupport promotional events aimed at customer acquisition. /li liAnalyse customer data to identify trends, insights, and growth opportunities. /li liTrack and report on key marketing metrics, including conversion rates and web analytics. /li liPrepare regular performance reports on engagement, behaviour, and campaign effectiveness. /li liCollaborate with marketing, sales, customer service, IT, and data teams for a unified engagement approach. /li liLead, mentor, and develop customer engagement specialists and analysts. /li liFoster a culture of continuous improvement and innovation. /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field; Master’s preferred. /li liProven experience as a Director of CRM or in a similar senior role. /li liBackground in traditional CRM and iGaming preferred. /li liExperience leading large teams (100+ employees). /li liStrong expertise in customer acquisition and lifecycle management. /li liKnowledge of CRM systems, engagement channels (email, SMS, push), and analytics platforms. /li liTechnical proficiency with CRM, data analysis, and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau). /li liExperience in land‑based or online gambling is a plus. /li liStrong analytical, problem‑solving, leadership, and communication skills. /li liAbility to manage marketing projects end‑to‑end with a customer‑centric mindset. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pEn Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. /li liDiseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. /li liEdición y retoque de imágenes y vídeos. /li liColaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). /li liAsistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). /li liConocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). /li liNivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. /li /ul h3Competencias Actitudinales Deseadas /h3 ul liCreatividad y atención al detalle. /li liAutonomía y proactividad. /li liComunicación interpersonal efectiva. /li liOrientación a objetivos y resultados. /li liHabilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración. /li liFlexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. /li /ul pSi quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? Entonces queremos conocerte! /p pEn CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además, certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. /p pSomos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. /p pBuscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /p h3bEl rol /b /h3 pBuscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). /p pEstas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. /p pTrabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. /p pGanarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. /p h3bQué harás /b /h3 pEncontrarás oportunidades donde otros no las buscan. Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. /p pSerás una voz activa en el sector. Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. /p pGestionarás tus leads con proceso. Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. /p pCualificarás con criterio. Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. /p pY aquí está la clave del puesto: tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liContactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas /li liDescubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación /li liIdentificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas /li liAgendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs) /li liGarantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot) /li liCumplimiento de procesos establecidos /li liColaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas /li liCumplir o superar los objetivos establecidos /li /ul h3bLo que buscamos /b /h3 h3bExperiencia /b /h3 ul liAl menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrábles. /li liSe valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. /li /ul h3bHabilidades /b /h3 ul liProspección. /li liEscucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar. /li liPersuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle. /li liTrabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie. /li liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liUso de HubSpot. /li liEspañol nativo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. /li liFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /li liRetribución fija + comisiones por ventas /li liPlan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive. /li liHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Digital marketing: Lead digital initiatives, including SEO/SEM, social media, content marketing, and email marketing, optimizing performance for customer acquisition and retention. Key Responsibilities /h3 ulliDevelop and execute global marketing strategy: Lead the creation and implementation of a c

ppSesame HR Valencia, Valencian Community, Spain /p pEstamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como bInbound Content Specialist. /b /p pSomos Sesame HR, bla solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos /b, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. /p pTrabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para bcrear experiencias de empleadx personalizadas /b y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. /p pA nivel técnico es indispensable que tengas: /p ul liExperiencia en creación de bcontenido inbound B2B /b (idealmente en ecosistema SaaS). /li liConocimiento de bestrategias SEO /b (on-page y nociones de off-page). /li liCapacidad para escribir contenido orientado a conversión y adaptado al funnel. /li liExperiencia con bCMS /b (como WordPress) /li liAdaptar conb IA /b los diferentes contenidos a bdiferentes mercados /b (idiomas y cultura). /li liCreación de bwebinars /b con herramientas especializadas. /li liUso deb Hubspot /b (o otro CRM) para la creación e implementación de contenido. /li liBuen nivel deb redacción /b y adaptación de tono según canal (blogs, emails, anuncios, etc.). /li liHabilidad para bmedir resultados y optimizar /b contenido basado en métricas. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y colaborativa. /li liBuena comunicación y coordinación con equipos multifuncionales. /li liConocimientos en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liExperiencia en definición de copies para campañas bPaid /b. /li liManejo de herramientas como Looker Studio, SEMrush… /li liConocimiento de flujos de automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia previa en scale-ups o entornos dinámicos. /li liNivel alto de inglés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado. /li /ul h3Producción y planificación de contenido /h3 ul liCrear contenido inbound alineado con objetivos de negocio y el buyer journey (blogs, ebooks, whitepapers, webinars, newsletters, etc.). /li liPlanificar y mantener el calendario editorial para diferentes formatos y canales. /li liAsegurar la integración de contenidos en las fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liCoordinar con diseño, vídeo, traducción y otros equipos para ejecución de contenido. /li /ul h3Optimización y distribución /h3 ul liRedactar y optimizar contenido para landing pages, emails, scripts de video, anuncios y más. /li liAjustar y publicar contenido en CMS como WordPress. /li liCrear textos para campañas pagadas (banners, anuncios en RRSS y Google). /li liSupervisar contenido para canales orgánicos (web, blog, redes, email) y pagados (Paid Media). /li liCoordinar briefs para producción visual y audiovisual. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liEntender herramientas como HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Looker Studio. /li liAnalizar tráfico, engagement, conversiones y ROI para optimizar contenido. /li liProponer mejoras basadas en datos. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 ul liColaborar con equipos de SEO, Paid Media, Redes Sociales, Producto, Customer Success y Traducción. /li /ul h3¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? /h3 ul libHorario Flexible /b: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. /li libRetribución Flexible /b: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. /li /ul pY para que tengas ganas de venir a la oficina… /p ul libGym a un paso /b: Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! /li libClases de Inglés In-Company /b: Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. /li libBuffet Variadito /b: Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día. /li libServicios de Bienestar /b: ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor. /li /ul pSúmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAre you ready to advance your career in the fast-moving digital marketing world? Join our international team in bBarcelona /b and work with one of the most impactful online advertising platforms, helping businesses grow through innovative Google Ads solutions. /p h3Your Role /h3 pAs a Google Ads Account Manager, you'll partner with Dutch companies and agencies to design tailored digital advertising strategies. In a results-driven environment, you'll contribute to expanding the client's customer base across EMEA while promoting excellence in online marketing. /p h3Responsibilities /h3 ul liBuild strong client and agency relationships by providing customized performance-driven strategies. /li liAct as a trusted consultant to maximize ROI on advertising investments. /li liAchieve defined sales targets while ensuring a high-quality customer experience. /li liCommunicate proactively with customers via calls, video, and email. /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelors degree or equivalent experience. /li liC2 Dutch + strong English. /li li1-2 years of sales or digital advertising experience. /li liKnowledge of Google Ads, AdSense, or YouTube. /li liExcellent communication, analytical, and organizational skills. /li liPassion for marketing, technology, and online advertising. /li /ul h3We Offer /h3 ul liRelocation support: flight ticket + individual studio accommodation. /li liPrivate health insurance. /li liContinuous training, certifications, and clear career growth opportunities. /li liEngaging workplace with contests and dynamic culture. /li liPrime officeright by the sea. /li /ul pJoin a diverse, global team where your growth, ideas, and individuality are valued. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en bValencia /b. /p pbPosición: /b Desarrollo Negocio- CARTERA C /p pbDependencia jerárquica y funcional /b: Dirección Globales de Ventas /p pImpulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC /p pbFunciones principales: /b /p ul liAdministrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos. /li liMantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación. /li liDesarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos. /li liIdentificar y ejecutar oportunidades de up‑selling y cross‑selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a. /li liTransformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes. /li liReforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a. /li liRevisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo. /li liSegmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción. /li liElaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera. /li liParticipar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad. /li liTrasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta. /li liInformar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. /li /ul pbResponsabilidades y KPI’s /b /p ul liCrecimiento neto de ventas y margen de la cartera C. /li liIncremento en frecuencia y pedido promedio de compra. /li liNúmero de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes /li liNuevos clientes/as adquiridos en el segmento C. /li liCumplimiento de objetivos de cross‑selling y up‑selling /li liRatio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas /li liPenetración de campañas y promociones en el segmento C. /li liConocimiento de técnicas de prospección digital. /li liConocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones. /li liExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor. /li liCompetencias técnicas /li /ul pManejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes. /p pConocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). /p pCapacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). /p pDominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. /p pbCompetencias personales /b /p pOrientación a resultados: /p pOrientación al cliente/a y comunicación /p pCapacidad analítica y de gestión de cartera /p pTrabajo en equipo e inteligencia organizacional /p p- Contrato de trabajo temporal (2 meses) a tiempo completo. /p p- Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. /p pValencia, Valencian Community, Spain 5 days ago /p pEn consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Title: CX Strategist Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Omega CRM, a Merkle & Dentsu company, is a leader in Customer Experience services with over 20 years of experience in technology applied to marketing. We are searching for an experienced CX Strategist to drive our Marketing Automation and CRM strategies. Responsibilities • Analyze and define customer segmentation and the selection of personalized audiences for Email Marketing campaigns on our CRM platform., • Coordinate the workflow of the channel, from adapting creatives and texts to layout, preview, validation, and final sending of campaigns targeting customers and/or subscribers: email, SMS, push notifications and both broadcast and triggered campaigns., • Propose and execute A/B tests in an agile and constructive manner to test hypotheses and validate user behavior in order to improve campaign performance., • Utilize automation to provide constant communication with the customer through retention, upselling, cross‑selling, and engagement, driving business profitability from our customer and subscriber base., • Assist in building a strong CRM strategy in line with local and global priorities and define new approaches to increase customer knowledge and assist users throughout the conversion funnel., • Be able to measure and deeply analyse data to guide decisions and measure their impact on the business., • Develop customer journey maps by analysing touchpoints and maximising purchase opportunities; identify key and measurable metrics for these initiatives, with a growth‑hacker mindset and the ability to test and scale quickly., • Master the internal Email Marketing tool to execute campaigns through owned channels (email, SMS, push notifications)., • Work collaboratively with the rest of the team members regarding customer segmentation and mapping messages throughout the customer journey., • Collaborate with relevant teams to improve web, mobile, and app recurrence rates and understand, document and analyse customer segments, retention campaigns and offer performance in order to drive continuous improvement in timing and tactics., • Analyse, manage and report on the business performance of customer retention strategies and campaigns. Experience & Qualifications • Experience in planning and executing Marketing Automation strategies with proven success cases., • Experience with CRM platforms (Salesforce)., • Being a creative yet flexible thinker with strong technical insight and the ability to garner cross‑functional support in seeking holistic business solutions with enduring value., • Proficiency in using platforms such as Google Analytics, Google Data Studio, Salesforce Marketing Cloud., • A deep understanding of digital marketing tactics across all channels, including SEO, Paid Media, UX., • Advanced level of English. Proficiency in another language is a plus. What We Offer • Permanent contract., • Flexible schedule – balance your professional and personal life., • Trainings & certifications – improve your skills and receive certificates from our partners., • Home office., • Flexible remuneration (public transport ticket, ticket restaurant, etc.)., • Health insurance., • Omega in action – our commitment to a better society is not just an intention. About Us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities and 2,500+ certifications, we are a recognised leader in the Salesforce ecosystem. xcskxlj We operate across key industries such as Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing and Analytics. Job Details • Seniority level: Not Applicable, • Employment type: Other, • Job function: Business Development and Sales, • Industry: Advertising Services #J-18808-Ljbffr

Passionate about Recruitment, helping Talent and companies meet across the World Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Our client is a leading digital services provider in the iGaming industry. Their CRM team plays a critical role in driving player retention, engagement, and long-term success across multiple brands and markets. As they expand, they are seeking an experienced and motivated Team Lead Regional CRM Manager to drive customer engagement and retention strategies across multiple regions. The ideal candidate will lead a team responsible for designing, implementing, and optimizing CRM initiatives that boost subscriber loyalty, increase lifetime value, and deliver personalized media experiences. Responsibilities • Lead and manage the regional CRM team, providing guidance, coaching, and performance management., • Develop and execute comprehensive CRM strategies tailored to regional audiences to maximize engagement and retention., • Oversee segmentation, targeting, and personalization efforts across email, push notifications, in-app messaging, and other CRM channels., • Collaborate closely with cross-functional teams (Marketing, Sales, Product, Analytics) to align CRM initiatives with business objectives., • Analyze campaign performance data and customer insights to continuously optimize CRM programs and recommend improvements., • Manage CRM technology platforms and work with IT/vendors to ensure smooth system operations and data integrity., • Stay updated with CRM best practices, tools, and trends within the media industry and recommend innovative solutions., • Prepare and present regular reports on CRM KPIs, customer behavior, and campaign outcomes to senior leadership., • Ensure compliance with data protection regulations (GDPR, CCPA, etc.) in all CRM activities. Requirements • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field. MBA is a plus., • Minimum 5 years of experience in CRM management, ideally at least 2 of them in iGaming but fast moving industries within media, digital marketing or related would be good as well., • Proven experience leading and developing high-performing teams., • Strong knowledge of CRM platforms (e.g., Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, etc.) and data analytics tools., • Deep understanding of customer segmentation, lifecycle marketing, and personalization techniques., • Excellent analytical skills with the ability to interpret data and translate insights into action., • Strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with regional and global stakeholders., • Detail-oriented with excellent project management and organizational skills., • Familiarity with data privacy laws and compliance requirements. What is on Offer • Dynamic and creative work environment in a leading media company., • Opportunities for professional growth and development., • Competitive salary and benefits package. xcskxlj, • Relocation package(tickets, 2 weeks accommodation, visa support). Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Marketing Industries Gambling Facilities and Casinos #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title: CX Strategist /h3 pOmega CRM, a Merkle Dentsu company, is a leader in Customer Experience services with over 20 years of experience in technology applied to marketing. We are searching for an experienced CX Strategist to drive our Marketing Automation and CRM strategies. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalyze and define customer segmentation and the selection of personalized audiences for Email Marketing campaigns on our CRM platform. /li liCoordinate the workflow of the channel, from adapting creatives and texts to layout, preview, validation, and final sending of campaigns targeting customers and/or subscribers: email, SMS, push notifications and both broadcast and triggered campaigns. /li liPropose and execute A/B tests in an agile and constructive manner to test hypotheses and validate user behavior in order to improve campaign performance. /li liUtilize automation to provide constant communication with the customer through retention, upselling, cross‑selling, and engagement, driving business profitability from our customer and subscriber base. /li liAssist in building a strong CRM strategy in line with local and global priorities and define new approaches to increase customer knowledge and assist users throughout the conversion funnel. /li liBe able to measure and deeply analyse data to guide decisions and measure their impact on the business. /li liDevelop customer journey maps by analysing touchpoints and maximising purchase opportunities; identify key and measurable metrics for these initiatives, with a growth‑hacker mindset and the ability to test and scale quickly. /li liMaster the internal Email Marketing tool to execute campaigns through owned channels (email, SMS, push notifications). /li liWork collaboratively with the rest of the team members regarding customer segmentation and mapping messages throughout the customer journey. /li liCollaborate with relevant teams to improve web, mobile, and app recurrence rates and understand, document and analyse customer segments, retention campaigns and offer performance in order to drive continuous improvement in timing and tactics. /li liAnalyse, manage and report on the business performance of customer retention strategies and campaigns. /li /ul h3Experience Qualifications /h3 ul liExperience in planning and executing Marketing Automation strategies with proven success cases. /li liExperience with CRM platforms (Salesforce). /li liBeing a creative yet flexible thinker with strong technical insight and the ability to garner cross‑functional support in seeking holistic business solutions with enduring value. /li liProficiency in using platforms such as Google Analytics, Google Data Studio, Salesforce Marketing Cloud. /li liA deep understanding of digital marketing tactics across all channels, including SEO, Paid Media, UX. /li liAdvanced level of English. Proficiency in another language is a plus. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liPermanent contract. /li liFlexible schedule – balance your professional and personal life. /li liTrainings certifications – improve your skills and receive certificates from our partners. /li liHome office. /li liFlexible remuneration (public transport ticket, ticket restaurant, etc.). /li liHealth insurance. /li liOmega in action – our commitment to a better society is not just an intention. /li /ul h3About Us /h3 pOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities and 2,500+ certifications, we are a recognised leader in the Salesforce ecosystem. We operate across key industries such as Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing and Analytics. /p h3Job Details /h3 ul liSeniority level: Not Applicable /li liEmployment type: Other /li liJob function: Business Development and Sales /li liIndustry: Advertising Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Medier isn’t just a marketing agency—we’re creative partners to our clients. From digital and social media strategies to PR, influencer collaborations, SEO, programmatic advertising, and CRM, we offer a comprehensive suite of expert services. By combining creativity with data-driven insights, we don’t just deliver campaigns—we deliver results. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Our philosophy is simple — hire a team of diverse, passionate people and foster a culture that empowers you to do your best work. Is it a match? You’re in. We are looking for experienced CRM professionals to join our growing team at different seniority levels — from CRM Manager to CRM Head. This is a unique opportunity to influence customer engagement strategy on a global scale and build best-in‑class CRM processes across multiple products. All the roles are on-site in Valencia. We will be happy to relocate you! Key Responsibilities: • Define, implement, and continuously optimize CRM strategy across all communication channels (Email, SMS, push notifications, in-app, and onsite messaging)., • Own the customer lifecycle, ensuring effective onboarding, engagement, retention, reactivation, and churn prevention., • Plan, execute, and evaluate CRM campaigns with a strong focus on personalization, segmentation, and measurable impact on ROI., • Collaborate with cross-functional teams (content, design, product, analytics) to ensure campaigns are creative, data-driven, and aligned with business objectives., • Monitor, analyze, and report on CRM KPIs such as CLV, retention, conversion, and churn; translate insights into actionable improvements., • Ensure compliance with data privacy regulations and responsible gaming practices., • Depending on seniority:, • CRM Manager – execute and optimize campaigns within the defined strategy., • Lead CRM – take ownership of strategy development, testing new mechanics, and mentoring team members., • Head of CRM – define global CRM vision, manage budgets and tools, build and lead a high-performing CRM team.Requirements:, • 3+ years of CRM experience within iGaming or Betting., • Proven track record of managing CRM campaigns end-to-end, with measurable business impact., • Hands‑on experience with leading CRM platforms (Braze, Optimove, Salesforce, or similar)., • Strong analytical skills, including segmentation, A/B testing, and campaign performance optimization., • Excellent project management, communication, and collaboration skills., • Fluent in English (additional languages are a plus). xcskxlj, • Proactive, adaptable, and comfortable working in a fast‑paced, international environment. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pEn Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. /li liDiseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. /li liEdición y retoque de imágenes y vídeos. /li liColaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). /li liAsistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). /li liConocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). /li liNivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. /li /ul h3Competencias Actitudinales Deseadas /h3 ul liCreatividad y atención al detalle. /li liAutonomía y proactividad. /li liComunicación interpersonal efectiva. /li liOrientación a objetivos y resultados. /li liHabilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración. /li liFlexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPosibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. /li /ul pSi quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3JOIN THE STORY. BECOME A SENIOR MARKETING MANAGER FOR SPAIN. /h3 pWould you like to be part of one of Europe's fastest-growing hotel groups, where your marketing expertise directly contributes to business growth? /p pWe are looking for a Senior Marketing Manager to lead and develop our marketing team, driving the day-to-day marketing strategy across Spain, Benelux, and the Nordics. In this role, you will work with leading international brands such as IHG, Marriott, and Accor. /p pYou will report to the Regional Commercial Director and the Director of Marketing Communications, playing a key role in ensuring strong alignment between regional strategy and local execution. /p pIn addition, you will provide hands‑on marketing support to one property in Spain, ensuring impactful local activation alongside regional initiatives. /p h3YOUR ROLE AS SENIOR MARKETING MANAGER /h3 pAs our Senior Marketing Manager for Spain, you will own the marketing strategy for the region and take direct responsibility for driving sustainable business growth. You will be the bridge between commercial ambition and creative execution — translating business goals into high‑performing marketing initiatives, leading a talented team, and delivering measurable impact across brand, digital, and revenue. This is both a strategic and hands‑on role, and you will have real ownership from day one. /p h3WHAT YOU WILL BE DOING /h3 ul liDevelop and lead the integrated regional marketing strategy aligned with commercial growth objectives /li liTranslate revenue targets into clear marketing plans, KPIs, and performance dashboards /li liOversee all marketing channels: digital, social media, email, SEO/SEM, content, events, partnerships, and offline /li liLead demand generation and pipeline‑building initiatives in close collaboration with Sales /li liOwn website strategy, marketing automation, and CRM alignment /li liManage the full marketing budget with accountability for ROI and revenue contribution /li liLead, mentor, and develop the marketing team with a focus on efficiency, quality, and growth /li liBuild scalable processes and workflows, with direct implementation responsibility for at least one focus hotel in the region /li liAct as a strategic partner to Sales, Hotel Operations, and Senior Leadership /li liIdentify market opportunities, customer segments, and competitive positioning strategies /li liReport regularly on performance data and translate insights into optimised campaigns /li liDrive innovation by incorporating new marketing technologies, channels, and trends /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul liMarket‑competitive salary /li li30 vacation days /li liMarriott employee discounts on rooms and FB (where applicable) /li liCorporate Benefits /li liDevelopment and internal transfer opportunities across Europe /li liA culture of empowerment, entrepreneurship, and genuine team spirit /li /ul h3ABOUT ODYSSEY HOTEL GROUP /h3 pWe are Odyssey Hotel Group, one of Europe's fastest‑growing hotel operators, partnering with global brands like Marriott, IHG, and Accor. Our goal is to create unforgettable stories through unique hotel concepts and empowered teams. With more than 800 colleagues across Europe, we are shaping the future of hospitality — one property, one team, one story at a time. /p h3WHAT WE ARE LOOKING FOR /h3 pWe are not just hiring for a skillset. We are hiring for a mindset. /p ul liBachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field; Master's degree preferred /li li6–10 years of progressive marketing experience, including team leadership responsibility /li liProven track record of building and executing successful growth‑focused marketing strategies /li liStrong expertise in digital marketing, demand generation, and performance analytics /li liDemonstrated experience managing and developing marketing teams /li liDeep understanding of marketing automation, CRM systems, and analytics platforms /li liExcellent analytical skills with the ability to translate data into strategic decisions /li liStrong stakeholder management and executive‑level communication skills /li liExperience managing substantial marketing budgets with measurable ROI impact /li liYou are fluent in English and Spanish; additional languages are a plus /li liYou are a strategic thinker who also loves getting things done /li liYou are comfortable in a dynamic, international, fast‑paced environment /li liYou bring energy, accountability, and a growth mindset every day /li /ul h3READY TO JOIN US? /h3 pApply today and become part of a team that values your talent, celebrates your ideas, and supports your growth. /p h3PLEASE NOTE: /h3 pYou must have the legal right to work in Spain. We are unable to sponsor visas or work permits at this time. /p pBy submitting your application, you consent to the processing and storage of your personal data in accordance with the GDPR. /p /p #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia.Perfil competencial, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? xcskxlj Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados., • Español nativo., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos, • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selección Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de la tecnología aplicada a evitar vertederos, y sabes que las cosas se pueden hacer mejor para cuidar a nuestro planeta? ¡Entonces queremos conocerte! En CoCircular terminamos con los vertederos a través de la tecnología. Somos una startup tecnológica de impacto medioambiental. Fomentamos la colaboración, cooperación y coordinación, para la transformación de Residuos a Oportunidades mediante los principios de la Economía Circular. Además certificamos la trazabilidad y valorización del flujo de residuos generados, y aseguramos que dichos residuos se conviertan en un producto reciclado final. Somos un equipo dinámico que se mueve a ritmo startup porque sabe que el reto que tenemos por delante requiere agilidad y aprendizaje continuo para innovar en el mercado. Nos ayudan en el camino emprendedores de éxito internacional y expertos en tecnología, marketing, innovación y startups. Buscamos personas proactivas que se unan a nuestro equipo y participen en el crecimiento y escalabilidad de la empresa. /ph3El rol /h3pBuscamos personas motivadas e inteligentes para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Estas personas, sales development representatives o SDR, desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. Trabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. /ph3Qué harás /h3pbEncontrarás oportunidades donde otros no las buscan. /b Importarás cuentas mediante segmentación en bases de datos, y también las localizarás por tu cuenta a través de LinkedIn, Google, foros del sector, eventos presenciales o cualquier otra vía que se te ocurra. La creatividad para identificar dónde está tu cliente es parte del trabajo. /ppbSerás una voz activa en el sector. /b Mantendrás presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. El social selling no es un extra en este rol: es un canal. /ppbGestionarás tus leads con proceso. /b Una vez importadas las oportunidades al CRM, las incorporarás a secuencias multicanal de varios pasos para trabajarlas hasta la conversión a demo. Todo queda registrado y todo tiene siguiente paso. /ppbCualificarás con criterio. /b Cuando consigas la conversación con un cliente potencial, tu trabajo es determinar dos cosas: si tiene un dolor relevante que CoCircular puede resolver, y si por su rol tiene capacidad de decisión. Si la respuesta es sí, coordinarás una primera reunión con un Account Executive. /ppbY aquí está la clave del puesto: /b tu objetivo no es solo agendar la reunión. Es garantizar que el champion se presente y que la demo llegue correctamente cualificada. Medimos la calidad de lo que agendas, no solo la cantidad. /ph3Responsabilidades /h3ulliContactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas /liliDescubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación /liliIdentificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y pains y averiguar cómo podemos resolverlas /liliAgendar meetings de calidad para los ejecutivos de cuentas (AEs) /liliGarantizar la transferencia de la información del cliente potencial a la herramienta CRM (Hubspot) /liliCumplimiento de procesos establecidos /liliColaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas /liliCumplir o superar los objetivos establecidos /li /ulh3Lo que buscamos /h3h3Experiencia /h3ulliAl menos 6 meses en ventas y prospección B2B con resultados demostrables. /liliSe valorará positivamente experiencia adicional en ventas B2C o en roles de cara al cliente. /li /ulh3Habilidades /h3ulliProspección. /liliEscucha activa y empatía. Cualificar bien consiste, sobre todo, en saber escuchar. /liliPersuasión y storytelling. En una llamada en frío tienes muy poco tiempo para que alguien entienda por qué debería importarle. /liliTrabajo en equipo. Tu trabajo termina en manos de un AE, y esa relación define el resultado de ambos. /liliAutomotivación y resiliencia. La prospección tiene muchos noes por cada sí, y esto no lo cambia nadie. /liliOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /liliUso de HubSpot. /liliEspañol nativo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliPropósito: Poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo /liliFlexibilidad horaria: Respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes :) /liliRetribución fija + comisiones por ventas /liliPlan de carrera escrito, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido definido hacia Account Executive. /liliHerramientas de prospección y de sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /liliOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /liliUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /liliOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /liliVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? /ppEstás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. /ppSi alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. /ph3Sobre la empresa: /h3pEn Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente. /pulliHemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... /liliHemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. /liliHemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes. /li /ulpOperamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. /ph3Descripción del trabajo: /h3pPara seguir creciendo buscamos un Growth Marketing Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos. /ppTrabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente. /ph3En qué consistirá tu día a día: /h3ulliReunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales. /liliDefinir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente. /liliDiseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B. /liliAnalizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados. /liliLanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones. /liliAcompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales. /liliEspañol nativo. /liliAl menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento. /liliFamiliaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus). /liliInterés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad. /liliDisponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano. /li /ulh3Esto es lo que te ofrecemos: /h3ulliSalario fijo competitivo + variable por objetivos. /liliRetribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario. /liliMacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. /liliAmpliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. /liliSerás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses. /liliAprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. /liliRecibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. /li /ulp¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, te estamos buscando! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día • Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online., • Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento., • Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio., • Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV., • Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras., • Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto., • Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs., • Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation., • Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing, • Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos • Experiencia en growth y performance marketing., • Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados., • Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento., • Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail. Lo que te ofrecemos • Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad., • Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. xcskxlj Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppTu parles français et tu veux faire tes premiers pas dans la vente B2B ? /p pNous recherchons un(e) SDR Intern bilingue français pour rejoindre notre équipe à Valencia dans le cadre d'un stage de fin de licence ou de master. /p h3Responsabilités /h3 ul liProspection outbound vers des entreprises sur le marché francophone /li liPrise de contact avec des prospects par email, LinkedIn et téléphone /li liAide à la gestion des séquences et qualification des leads /li liApprentissage concret d'outils comme CRM, LinkedIn Sales Navigator et automatisation /li /ul h3Nous recherchons /h3 ul liFrançais bilingue (indispensable) /li liStage de fin de licence ou de master /li liAttitude proactive, orientée résultats et envie de progresser /li liÉtudiant(e) en commerce, marketing, relations internationales ou similaire /li /ul h3Nous offrons /h3 ul liFormation concrète en outbound sales dès le premier jour /li liSalaire compétitif + commissions sans plafond /li liMentoring direct de l'équipe commerciale /li liPossibilité d'embauche à l'issue du stage /liliPrésentiel depuis Valencia /li /ul pSi tu veux apprendre comment fonctionne vraiment le B2B, c'est ta chance. /p pEnvoie-nous un message direct ou fais-nous parvenir ton CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hello! We're on the hunt for the next superstar to join our team as Chief Marketing Officer. Welcome to Sesame HR, the digital solution revolutionizing the way Human Resources teams, managers, and companies streamline their personnel management processes, all from one single platform. Before diving into what we're looking for, we've put together a video introduction to give you a taste of who we are, hoping to show you why we'd be a great fit. Press play! The CMO will be responsible for developing and executing Sesame’s global marketing strategy to drive brand awareness, lead generation, and customer acquisition. This role will be pivotal in positioning Sesame as a market leader in the HR tech space, with a focus on expanding into new international markets, particularly in regions such as Latin America and beyond. The CMO will lead a diverse marketing team, collaborate with cross-functional leaders, and ensure alignment with business goals while driving measurable growth. 10+ years of marketing experience, with at least 5 years in a leadership role within a SaaS company (preferably HR tech or B2B). Proven track record of driving significant growth in international markets. Strong understanding of digital marketing strategies, demand generation, and customer acquisition. Experience leading brand positioning initiatives and establishing thought leadership in a competitive market. Demonstrated success in managing and scaling marketing teams in a high-growth environment. Data-driven mindset with the ability to make strategic decisions based on analytics and performance metrics. Excellent communication, leadership, and project management skills. Fluent in English; additional language proficiency, particularly in Spanish or Portuguese, is a plus. Experience in expanding into Latin American markets (particularly Brazil) is highly desirable. Develop and execute global marketing strategy: Lead the creation and implementation of a comprehensive marketing plan aligned with business objectives to drive growth in existing and new markets. Brand positioning and awareness: Elevate Sesame’s brand presence in the global HR tech market, building a strong and recognizable brand identity across multiple regions. Lead strategic communication to build and maintain a strong brand identity. Develop and implement integrated marketing campaigns across PR, content, and social media to engage with the target audience and drive business growth. Demand generation: Oversee multi-channel demand generation campaigns, ensuring a steady flow of high-quality leads to support the sales pipeline. Market expansion: Collaborate with the executive team to support international expansion, with a particular focus on markets such as Brazil and other emerging regions. Digital marketing: Lead digital initiatives, including SEO/SEM, social media, content marketing, and email marketing, optimizing performance for customer acquisition and retention. Customer insights and segmentation: Utilize data-driven insights to understand customer behavior, refine targeting strategies, and drive personalization across marketing efforts. Collaboration with sales: Work closely with sales leadership to align marketing and sales goals, ensuring consistent messaging and optimizing the lead handover process. Product marketing: Oversee product marketing efforts, ensuring go-to-market strategies for new features, services, and partnerships are successful. Team leadership: Build, mentor, and lead a high-performing marketing team, fostering a culture of innovation, accountability, and results. Budget management: Oversee marketing budgets and allocate resources effectively to maximize ROI. KPIs and reporting: Track and report on key marketing metrics, ensuring transparency on campaign performance and overall impact on business growth. Flexible Hours: Tailor your work schedule to fit your life. We value your time as much as our own and strive for you to achieve a healthy work-life balance. Flexible Pay: Personalize part of your salary and get real-time advances to meet your needs. On-site Gym: With our fully equipped gym, you can squeeze in a workout whenever suits you best, right here. Say goodbye to excuses! In-house English Classes: If you've been longing to watch your favorite shows in their original version, enhance your English with our accessible and competitively priced classes. Diverse Food Options: Forgot your lunchbox or not in the mood to cook? Our cafeteria, sandwich bar, and daily specials have got you covered. Wellness Services: Self-care is paramount! Enjoy in-office manicure, hairdressing, and physiotherapy services because you deserve the best. Join our team and experience the unique work culture at Sesame HR. Are you up for the challenge? #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el marketing digital, te mueves con soltura entre herramientas, datos y creatividad, y te motiva trabajar en un entorno internacional… nos encantará conocerte. Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. SEO, SEM, analítica, redes sociales y email marketing.

¡Hola! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Sesame HR buscamos incorporar un/a Inbound Content Specialist (Senior) para el equipo de Demand Generation, un equipo orientado directamente a revenue, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. Somos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en impacto real en negocio, no solo en métricas de vanidad. Formarás parte de un equipo de Demand Generation top, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. Antes de entrar en detalle, hemos preparado un video de presentación para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona curiosa, proactiva y creativa, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas • Experiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS., • Conocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page)., • Capacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas., • Experiencia con CMS (WordPress o similar)., • Conocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…), • Habilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI)., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success., • Excelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido), • Perfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos., • Español e inglés fluidos para entornos profesionales. Y Brillarás Si Además Cuentas Con • Experiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Conocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia en entornos dinámicos o scale-ups. ¿Qué vas a hacer en Sesame HR? Contenido enfocado a negocio • Desarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey., • Identificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado., • Planificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters., • Asegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Colaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva., • Supervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. Creación y optimización de contenido • Crear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.)., • Ajustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS., • Definir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media., • Coordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas., • Supervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados:, • Blog & Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión., • Redes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca., • Email Marketing & CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters., • Paid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush., • Analizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión., • Proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. Colaboración transversal Trabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio • Organic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido., • SEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords., • Paid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video., • Redes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca., • Ventas & Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes., • Product Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma., • Traducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. Lo que buscamos en ti En Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. Nos Encantará Que Seas • Autodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido., • Proactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas., • Curioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua., • Flexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios., • Colaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio., • Encaje en la mentalidad startup, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. El equipo No estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. • Un equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional., • Una compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración., • Si quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. xcskxlj ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr

Participar en las diversas estrategias de marketing (SEO, SEM, Email marketing,. En CLOUD DATA buscamos a una persona inteligente, creativa y proactiva para ayudar al equipo de Promoción y Marketing. Experiencia en marketing digital.

Seeking a Spanish and English speaking Marketing Customer Support Specialist in Lisbon to assist clients with paid marketing campaigns, account management, and troubleshooting via phone, email, and chat.

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