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The compressor test engineer will perform testing on mechanical and electrical compressors for the automotive industry. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. These test maybe long- and short-term durability tests or performance data gathering, to in field vehicle tests. The test engineer must ensure the data reliability of the tests completed by ensuring test equipment is calibrated and operating in the correct manner, analysis of the test data by deep data analysis, utilizing Excel, Diadem etc. The data then must be presented to the test requestor for review and further analysis. International liaison with other engineering sites and production facilities may be a part of the tasks.Your ContributionEnsure all customer confidentiality requirements are met and continually adhered to.Comply with all local safety requirements and maintain a clean, orderly storage and working area.Mechanical fixing test compressors to the test equipment to run the desired tests.Installing and maintaining air conditioning systems into the test equipment, this will include welding, machining and modifying vehicle AC lines or manufacturing new ones.Following the test requirements and reporting structure as required.Continual improvement processes on the test equipment and within the test laboratory.Your Experience & QualificationsMinimum educational background HNC, BTEC-Meas Eng, BAC+3 Technical, Formation Professional.English required, German strong asset, Spanish and French considered.Good electrincal understanding, mechanical competence, Kowledgeable with PC's, email and MS Office applications.Refrigerant handling training F-GAS to J-11 level preferred.Quality control processes.Experience of air conditioning is desired- Vehicle AC in particular.Our OfferWe will provide a collaborative environment working on exciting assignments, along with ongoing personal & career development opportunities.We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!After receiving your online application, the interview process will typically be, a screening call followed by Personal Interview(s).For more information about MAHLE and what a career with us looks like for you, click here. and to learn more about our foundation owned technology group click here. xiphteb #DiversityMatters with our inclusive culture, we welcome applications from all social, religious & ethnical backgrounds, disabilities both mental and physical, identities (gender) and neurodivergent people.Do you have any

Company DescriptionCompany DescriptionTalan – Positive InnovationTalan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of 850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.Talan at a GlanceHeadquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we’ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we’re on track to reach 1 billion in revenue this year.Our Core Areas of ExpertiseData & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.Job DescriptionWe’re looking for a Senior Cybersecurity to join a global Cybersecurity Operations team responsible for protecting critical environments and supporting international organizations against evolving cyber threats.You’ll be part of a 24x7 Security Operations Centre (SOC), working with cybersecurity specialists across the world to monitor, investigate and respond to security incidents. This is a hands-on role where your technical expertise will directly contribute to improving threat detection, incident response and overall security.ð What will you do?Monitor, triage and investigate security alerts across SIEM, EDR, Microsoft Security and cloud environments.Investigate potential cyber threats and security incidents, identifying root causes and appropriate remediation actions.Analyze logs from Windows, Linux, databases, applications, web servers, firewalls and network security systems.Work closely with Incident Response teams and cybersecurity specialists to contain and resolve threats.Use and maintain security monitoring and detection tools, helping improve detection quality and reduce false positives.Prepare clear security reports, incident summaries and technical findings for clients.Manage security-related tickets and ensure incidents are properly documented.Contribute to improving SOC processes, procedures, documentation and knowledge bases.Work directly with clients to understand their environments and optimize security monitoring.Stay up to date with emerging threats, technologies and cybersecurity best practices.Qualificationsð What are we looking for?We’re looking for someone who combines strong technical skills with a proactive and collaborative mindset.You should have:5+ years of experience in IT, Cybersecurity or Security Operations.Hands-on experience working in a SOC environment, including security alert triage and incident investigation.Strong knowledge of SIEM and EDR technologies.Experience with platforms such as Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight or ELK.Experience with Microsoft Security technologies, including Defender for Endpoint, Microsoft 365, Sentinel, Azure Security and XDR.Strong understanding of Azure, AWS and/or GCP.Experience with at least one EDR solution, such as Microsoft Defender for Endpoint or CrowdStrike.Strong knowledge of networking and TCP/IP.Excellent experience analyzing security logs across Windows and Linux environments.Knowledge of email security, network monitoring and incident response.Experience managing and processing security tickets.Excellent spoken and written English. It would be a plus if you have:Experience working in an Incident Response team, particularly Tier I/II.Experience monitoring AWS environments, including IaaS, PaaS and SaaS.Scripting experience with Python, PowerShell, Bash, Ruby or similar.Cybersecurity certifications such as SC-200, GCIH, CEH, GCFA, GIAC, CCNA or MCSE. xsgfvud Experience working in a global, distributed SOC.Additional InformationWhat do we offer you?Full-time and permanent employment contract or contractor modeRemote location in Spain or any other European country.Professional growth possibilities & learning opportunitiesPossibility to join a multicultural team & work in the international environmentVariety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing: private medical insurance, life insurance, lunch and transport card as part of the flexible remuneration pack, and online language classesSmart Office PackIf you have read this far and you are looking forward to joining this challenge, do not hesitate to apply... we would be delighted to meet you!Talan Spain’s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company’s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Valencia (ES) / Barcelona (ES)Octopus Energy Engineering ð – Frontend /Full-time /Hybridð We’re Revolutionizing Energy to Change the WorldAt Octopus Energy, we’re not your typical utility company. We’re a team of passionate people working every day to make energy 100% renewable, accessible, and fair for everyone.We believe technology and innovation are key drivers of change. Our mission is to transform the way the world consumes energy breaking down barriers, simplifying processes, and delivering a more human and transparent service.That’s why our commitment is clear: clean energy should be the norm, not the exception. To achieve this, we combine sustainability with a people-first approach, delivering outstanding service and building a team that shares our vision.С But none of this would be possible without people like you. To keep growing and transforming the energy sector, we’re looking for talent that wants to make a real difference. If you want to be part of this change, bring your energy, and help build a greener future, we want to meet you!!ð What are we looking for?We're looking for a Senior Frontend Engineer to join a very special team within Octopus Energy — the team responsible for building and scaling, our customer onboarding flows, and our customer private area. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. You'll act as the technical driver of this space, working hand in hand with Marketing and other internal stakeholders, while collaborating regularly with our international engineering teams across Europe. We're looking for someone who thrives on solving real problems for real customers, who's comfortable owning frontend architecture end-to-end, and who's flexible enough to jump into different areas of the business as needed.Your focus will be primarily Frontend, but if you have an interest in Backend or a Fullstack mindset, that's a big plus.Ð We call it the ‘Octopus Effect’Working at Octopus Energy means being part of a company where culture and people come first.Ð We’re committed to flexibility and work-life balance. ð We want you to grow and reach your full potential. ð We believe in a fairer and more sustainable energy model.We’re waiting for you! ðð§ What you’ll doThe Octopus Energy tech team is responsible for the sites, services, and tariffs used by millions of customers worldwide. From building cutting-edge time-of-use tariffs to gamifying user experiences, we tackle a wide variety of exciting challenges to push the energy revolution forward.Our teams are multi-disciplined and collaborate internationally, meaning you'll have the support and resources to work with top-tier talent and deliver high-impact global solutions. As a Senior Frontend Engineer in this team, you will:Collaborate internationally: Work closely with Octopus Energy ES and various global teams to develop and integrate new features.Own key product modules: Contribute directly to the private area, bill management, saving sessions, customer onboarding optimization, and marketing dashboards, all from a frontend perspective.Drive fast-paced impact: Deliver code that directly impacts customers. Our priorities adapt to real-world needs, meaning the pace is fast and the feedback cycle is satisfyingly quick.Thrive in an agile culture: Enjoy flat hierarchies and an open environment that fosters innovation, flexibility, and creativity.Stay flexible: Be open to working across different areas of the business as priorities evolve, and optionally get involved in backend-related work (Python/Django, GraphQL) if you have the interest and skills to do so.С Come as you are: At Octopus, we believe that diverse teams build better products. We foster an open, collaborative environment where authentic communication and mutual support are key. If you love to connect, share ideas, and solve complex problems alongside a supportive team, you'll fit right in.Ð What you’ll need to thriveFluent spoken English is absolutely essential ðð§. The team is international, so English will be the language you use on a daily basis.On the technical side, you should have:Strong, proven experience as a Senior Frontend Engineer, with a solid grasp of modern frontend architecture.Deep expertise in TypeScript and React.Hands-on experience with Next.Js, ideally hosted on Vercel.Experience working with GraphQL as a data layer.Comfort with CSS-in-JS solutions (experience with PandaCSS is a plus).Solid testing practices using tools like Vitest, React Testing Library, and Playwright.Experience working within a monorepo structure.A flexible, collaborative mindset and comfort working in a fast-paced, evolving environment.Ч² Nice to have:Interest or experience in Backend development, particularly Python (Django).Familiarity with PostgreSQL.A Fullstack mindset: curiosity about the full picture, not just the frontend layer.Ð Why Join Us? Here’s What We Offerð Location: join us in Valencia or Barcelona (Hybrid)Full-time (40 hours/week)Perks:ð Octopus Energy share optionsð Flexible benefits (meal vouchers, transport, childcare, private health insurance...)ð Support for electric vehicle purchasesð Pension planð Training and professional developmentð Fun, inclusive and collaborative team cultureð½ Regular team events (like our “Family Dinners”)ð Why You’ll Love Working HereAt Octopus Energy, we do things differently. We believe in a workplace where you can be yourself, grow professionally, and feel part of a team that genuinely wants to change the world.Ð We’re a Great Place to Work! On Glassdoor, we’ve been recognized as one of the Top 50 Best Places to Work, and our culture has been highlighted time and again.Ð Want to learn more about how we work? Listen to our CEO in this podcast where he talks about our culture and values.Ð Ready to Join the Change?If you're excited about building a more sustainable future with us, we’d love to hear from you!ð Send us your CV, and if your profile fits, we’ll be in touch.We can’t wait to meet you! ðWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. xhfqzwm We’re happy to help!

Klaar voor een nieuw avontuur in Portugal?Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.We're hiring Dutch-speaking Customer Support Specialists to join a leading international BPO company in Lisbon! Whether you're already enjoying life in Portugal or looking to make the move, we've got you covered with a full relocation package.Where you'll be:Lisbon (On-site & Remote options within Portugal)Getting here:Flight ticket includedHousing:Option for shared accommodationWhat's on the table?With accommodation: €1,500 gross/monthWithout accommodation: €1,220 gross/monthExtra perks: Private health insurance from day 1, paid training, plus Holiday & Christmas bonuses included in your monthly pay.What will you actually do?You’ll be the main point of contact for Dutch-speaking customers, helping them via phone, email, or chat. No overly scripted corporate talk—just genuine, helpful support to solve their day-to-day questions as part of our international team.What do you need?Fluency in Dutch (C1/C2) and a good level of English.You're based in Portugal or ready to move soon.You enjoy talking to people and helping them out.Why make the move? xqbhyrx Moving abroad is a big step, but you won't have to do it alone. We'll handle your flight and offer accommodation so you can focus on settling into your new life under the Portuguese sun.#J-18808-Ljbffr

Reference: 1130354 Job ID: 5420182 Posted: 2026-10-15 Closing date: 2027-01-12 Location: Valencia Salary: según valía (per annum)Job type: Permanent Industry: Producción y Fabricación / RRHH y Formación Company: Hays Consultant: Joanna Von Arnold Hays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: +34 96 353 2076 Email: joanna.von.arnold@hays.es Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de RSC, reportando directamente a Dirección General, para coordinar e impulsar la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa de la organización. Principales responsabilidades Coordinar la estrategia y proyectos de RSC y sostenibilidad de la compañía. Recopilar y analizar información para la elaboración del EINF y otros informes de sostenibilidad. Realizar el seguimiento de compromisos relacionados con Pacto Mundial, Agenda 2030 y ODS. Mantenerse actualizado/a sobre normativa ESG y trasladar los requerimientos a las diferentes áreas. Coordinar y monitorizar indicadores ESG y preparar información para Dirección General. Realizar el seguimiento de la huella de carbono y del plan de descarbonización. Coordinar junto con RRHH iniciativas relacionadas con igualdad, diversidad, inclusión y responsabilidad social. Colaborar transversalmente con las diferentes áreas para impulsar políticas y acciones de sostenibilidad. Mantener la relación con asociaciones, organismos y otros stakeholders externos. Perfil buscado Formación universitaria en Derecho, ADE, Ciencias Ambientales, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en RSC, ESG, sostenibilidad, compliance o áreas relacionadas. Valorable experiencia en entornos industriales. Conocimiento de reporting no financiero, normativa ESG e indicadores de sostenibilidad. Valorable conocimiento de GRI, ESRS, Pacto Mundial, Agenda 2030 o ISO 14001. Inglés profesional. Perfil analítico, organizado, con capacidad de coordinación transversal e interlocución con Dirección General. #1130354 - Joanna Von Arnold

El Rol:Buscamos un SDR outbound para construir pipeline mediante prospección multicanal y cadencias estructuradas. Identificarás stakeholders, iniciarás conversaciones, cualificarás necesidades y conseguirás reuniones de calidad para el equipo Senior de Desarrollo de Negocio.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Sobre IKONS :Empresa internacional de Consultoría de RRHH, lider en SAP Recruitment. Somos partners homologados de las principales empresas de Consultoría IT y de grandes empresas, tanto en España como en diferentes mercados internacionales. También prestamos servicios de Desarrollo y Programación, en modalidad de Nearshore, desde nuestra Software Factory, ubicada en Europa del Este.Descripción del puesto:En este puesto de Sales Development Representative (SDR) - Outbound B2B, serás responsable de identificar oportunidades de ventas, contactar posibles clientes, generar leads y apoyar al equipo de ventas con nuevas oportunidades de negocio. Entre tus tareas, realizarás investigación de mercado, gestionaras el CRM e interactuarás directamente con clientes potenciales.Requisitos:Experiencia real mínima de 3 años como SDR/BDR outbound y generando leads, preferiblemente en entornos de venta de servicios, identificando nuevas oportunidades comerciales y generando Pipeline.Habilidades sólidas en comunicación y desarrollo de relaciones efectivas con clientes potenciales.Conocimientos en desarrollo de negocios y estrategias comerciales para alcanzar objetivos definidos.Capacidad de organización y de priorización de tareas en un entorno dinámico.Experiencia utilizando las herramientas de LinkedIn (Sales Navigator), HubSpot, Lusha (o equivalentes).Mentalidad y actitud ambiciosa, acostumbrado a trabajar con claro enfoque en resultados.Profesional metódico, responsable y autónomo, que disfrute formando parte de un equipo.Orientación a números, resiliencia y actitud muy coachableHaber trabajado en IT Recruitment / Staffing / Sourcing es un plus muy importante.Excelente español. El inglés (min B2) es también importante.Responsabilidades:Construir y mantener listas de cuentas y contactos objetivo de clientes de España y Portugal durante la primera fase.Ejecutar diariamente tareas de outbound: LinkedIn + Prospección + Email + Llamadas (Cloudtalk). Manejo del proceso completo.Personalizar el outreach con research e hipótesis claras de valor. Test continuo de mensajes/segmentos para mejorar ratios.Cualificar Leads y cerrar reuniones cualificadas para los compañeros de Desarrollo de Negocio (checklist de calidad).Gestión disciplinada tanto del proceso como de las herramientas LinkedIn (Sales Navigator), HubSpot, Lusha etc, como de los datos, registro de actividad, notas, etapas y próximos pasos.Ubicación:Preferible: Valencia híbrido (4 días/semana en oficina).Compensación:Paquete retributivo compuesto por un Salario Fijo competitivo, alineado con mercado, + Salario Variable atractivo con aceleradores. xqbhyrx OTE según seniority y performance.SectorServicios y tecnologías de la informaciónTipo de empleoJornada completa#J-18808-Ljbffr

Reference: 1130354Job ID: 5420182Posted: 2026-10-15Closing date: 2027-01-12Location: ValenciaSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / RRHH y FormaciónCompany: HaysConsultant: Joanna Von ArnoldHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: Email: ñía del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de RSC, reportando directamente a Dirección General, para coordinar e impulsar la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa de la organización.Principales responsabilidadesCoordinar la estrategia y proyectos de RSC y sostenibilidad de la compañía.Recopilar y analizar información para la elaboración del EINF y otros informes de sostenibilidad.Realizar el seguimiento de compromisos relacionados con Pacto Mundial, Agenda 2030 y ODS.Mantenerse actualizado/a sobre normativa ESG y trasladar los requerimientos a las diferentes áreas.Coordinar y monitorizar indicadores ESG y preparar información para Dirección General.Realizar el seguimiento de la huella de carbono y del plan de descarbonización.Coordinar junto con RRHH iniciativas relacionadas con igualdad, diversidad, inclusión y responsabilidad social.Colaborar transversalmente con las diferentes áreas para impulsar políticas y acciones de sostenibilidad.Mantener la relación con asociaciones, organismos y otros stakeholders externos.Perfil buscadoFormación universitaria en Derecho, ADE, Ciencias Ambientales, Relaciones Laborales o similar.Experiencia previa en RSC, ESG, sostenibilidad, compliance o áreas relacionadas.Valorable experiencia en entornos industriales.Conocimiento de reporting no financiero, normativa ESG e indicadores de sostenibilidad.Valorable conocimiento de GRI, ESRS, Pacto Mundial, Agenda 2030 o ISO 14001.Inglés profesional. xsgfvud Perfil analítico, organizado, con capacidad de coordinación transversal e interlocución con Dirección General.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.#1130354- Joanna Von Arnold

ADM is seeking a digitally driven Junior Marketing Manager to support the growth of our Health & Wellness business. This role is ideal for a commercially curious marketer who thrives in fast-paced environments and has a strong interest in digital marketing, social selling, and emerging AI tools.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.You will work cross-functionally with commercial, scientific, and product teams to deliver impactful marketing initiatives that drive customer engagement and business growth across B2B channels.Key ResponsibilitiesDigital & Social MarketingExecute digital campaigns across web, email, and social platformsSupport social media strategy, content planning, and audience targetingContribute to social selling initiatives and engagement with B2B audiencesIdentify and collaborate with influencers and industry voicesLeverage AI tools (e.g. ChatGPT, Claude) to enhance content creation, insights, and efficiencyTrack campaign performance and optimise based on data-driven insightsAnalytics & Market InsightsAnalyse market trends, customer behaviour, and campaign performanceBuild reports and presentations to support commercial decision-makingSupport competitive intelligence and identify growth opportunitiesMarketing Operations & ProjectsCoordinate trade shows, events, and marketing activitiesSupport development of customer-facing materials and campaignsManage timelines, stakeholders, and xqbhyrx deliverables across projectsAbout YouDegree in Marketing, Business, or related fieldStrong (4+ years) digital marketing and social media experience (B2B and/or B2C)Highly analytical with the ability to turn data into insightsConfident communicator with strong organisational skillsExperience or interest in AI tools and digital innovationComfortable working cross-functionally in a dynamic, growth-focused environment#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing Manager que lidere la estrategia de maduración, conversión y reactivación sobre una base de datos ya existente y en crecimiento constante.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Trabajamos junto a partners como Microsoft para formar a miles de profesionales en inteligencia artificial y habilidades digitales que están redefiniendo el mercado laboral.Estamos buscando un Inbound & Customer Marketing Manager con perfil estratégico, analítico y orientado a revenue, capaz de diseñar el sistema completo de lifecycle marketing en una compañía de educación en inteligencia artificial con expansión global. Este rol no solo ejecuta campañas: diseña la arquitectura de conversión que convierte base de datos en negocio. Tu misiónDiseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing que convierta nuestra base de datos en alumnos y revenue recurrente, asegurando coherencia en todo el funnel (captación → maduración → conversión → activación → reactivación).Serás responsable de:La estrategia de email marketing y WhatsApp automation.La definición y optimización de journeys de conversión.La comunicación estratégica con leads y alumnos dentro de la plataforma.El mantenimiento y gestión del CRM en HubSpot, junto al CRM Specialist.Otros canales / iniciativas alternativas de adquisición de nuevos contactos.Estrategia y arquitectura de conversiónDiseñar el mapa completo de journeys:Conversión a MQL y SQL.Reactivación de leads y MQL.Fidelización y upsell en alumnos activos.Definir triggers, puntos de fricción y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel.Alinear marketing y ventas para mejorar calidad de MQLs y ratios de cierre.Liderar la estrategia de automatizaciones en email y WhatsApp.Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement.Supervisar y optimizar secuencias de maduración y conversión creadas junto al copywriter.Diseñar campañas tácticas para lanzamientos y promociones.Ownership completo de HubSpot como herramienta central de Inbound:Workflows complejos.Reporting y dashboards de rendimiento.Optimización continua basada en métricas de funnel.Diseñar la estrategia de comunicación dentro de la plataforma (onboarding, engagement, finalización).Mejorar la activación y finalización de cursos.Crear sistemas de reactivación para alumnos inactivos.Identificar oportunidades de referral y embajadores.Análisis y mejora continuaReporte de métricas del área de acuerdo a los objetivos establecidos.Detectar cuellos de botella en el funnel.Coordinarse con Paid Media, Ventas y Producto.Experiencia sólida en Inbound y Marketing Automation.Visión estratégica de funnel completo (no solo ejecución de campañas).Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible):Automatizaciones.Segmentación.Experiencia trabajando con bases de datos grandes y segmentación.Mentalidad orientada a revenue y performance.Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.Experiencia en entornos B2C (prioritario) y B2B (valorable).Capacidad de liderazgo transversal (copy, paid, ventas, producto).Autonomía real y criterio estratégico.Dotes de project management. Cómo trabajarásOficinas en Valencia.Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto.Liderazgo dentro del equipo de Growth (Inbound Marketing).Trabajo transversal con Paid Media, SEO, y Ventas.Entorno de ejecución ágil, con foco en resultados.Impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión internacional.Proyectos vinculados a educación e inteligencia artificial.Colaboración con partners estratégicos como Microsoft.Autonomía real y espacio para proponer, experimentar y optimizar.Cultura orientada a resultados y mejora continua. Estos son nuestros principiosClaridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo.Impacto medible: creatividad con métricas.Colaboración: comunicación conectada con marketing, producto y ventas.Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. xqbhyrx Si tienes experiencia diseñando y optimizando funnels de conversión en entornos reales, trabajando con automatizaciones avanzadas y midiendo impacto en revenue, queremos conocerte. Envíanos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresa:En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente.Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos.Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente.En qué consistirá tu día a día:Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales.Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente.Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B.Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados.Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones.Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales.Requisitos:Español nativo.Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento.Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus).Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad.Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Serás el/la sexto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. xqbhyrx ¡Mucha suerte y ojalá nos conocemos pronto!#J-18808-Ljbffr

Nuestro objetivo es que te incorpores a una empresa, durante 9 meses y aprendas a desarrollar proyectos integrales en distintas áreas del desarrollo web, con nuestro máster de Desarrollo Web Avanzado. Tras inscribirte en esta oferta te llegará un test a tu email para comprobar si eres apto para la beca, ¡atentx y revisa SPAM! Conseguirás dominar las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Más de 100 empresas te esperan para concederte la Beca TALENTic Tareas La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 9 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 9 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). Requisitos - Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS. Muy valorable: WordPress o PrestaShop, Valorable: Programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Beneficios Recibes sin coste para ti el máster que abona la empresa al centro de estudios por valor de 4940€ ¿Qué necesitas para conseguir la beca?Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste?¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495€ y además te permite realizar 9 meses de prácticas mientras estudias.¿Qué consigues con la Beca TALENTic?> Formarte en uno de los puestos más demandados en el mercado laboral y con más escasez de profesionales.> Multiplicar tu empleabilidad: con 9 meses de experiencia accederás mucho más fácilmente a los puestos de trabajo de tu sector, destacando frente al resto de candidatos.> Futuro contrato laboral: tendrás altas posibilidades de que te contrate la empresa que te concede la beca.> Destreza en herramientas digitales: aprenderás a manejarte como un profesional con las herramientas digitales que utilizarás en el día a día de tu trabajo.> Visión multidisciplinar: te convertirás en un profesional full stack capaz de desenvolverse bien en diferentes ámbitos digitales.¿Por qué el Máster DWA te convierte en un profesional full stack?Por su modelo de aprendizaje 360º que te aportará una visión completa del mundo de la programación web y de sus principales disciplinas.Por su enfoque 100% práctico y útil donde aprenderás a manejar las herramientas digitales que se utilizan en todos los sectores.Por su contenido actualizado basado en las necesidades actuales de las empresas y las ofertas de empleo.Por sus profesores, profesionales en activo en grandes empresas, agencias especializadas y emprendedores.

EmpleoPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Te ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral.Atención al alumnado en centro de formaciónPara inscribirse hay que estar registrado en la plataforma, navega hasta el final para seguir las indicaciones de registro o acceso (si ya tienes usuario y contraseña)Resumen de la ofertaEmpresa: Inserta EmpleoNúmero de puestos: 1Tipo contrato: IndefinidoDuración jornada: Entre 31 y 40 horasTurno/Jornada: Mañana y tardeFecha publicación: 26/10/2026Inscripción hasta: 31/12/2026Atención al alumnado en centro de formaciónFunciones y tareasGestión de peticiones de informaciónTareas administrativas Responsable de atender a los/as alumnos/as en todos aquellos aspectos que requieran, tanto telefónicamente, por email, como de forma presencial.Nivel culturalNivel formativo mínimo: Educación superior no universitariaConocimientos InformáticosExperiencia laboralTiempo experiencia: No se requiereEl horario lunes, martes, miércoles y viernes de 9 a 14 h y 16h a 20h y los jueves de 16 a 20 (mañanas libres) 40 horasSe valorará formación y experiencia en temas relacionados con educación y con administración con tareas de atención al público. xqbhyrx Para preinscribirse en esta oferta y que podamos valorar su solicitud debe accederal portal como usuario candidato.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia e interés en Marketing Automation? ¡Esta es tu oportunidad! Compañía internacional líder en el sector de Classified Ads, ubicada en Valencia, busca incorporar un/a Marketing Automatition Specialist para unirse a su equipo y liderar las estrategias de email marketing y automatización. Tus responsabilidades: - Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing de principio a fin. - Crear y gestionar flujos automatizados de comunicación y customer journey. - Gestionar y mantener la base de datos CRM. - Analizar resultados, elaborar informes y proponer acciones de mejora basadas en KPIs. - Realizar pruebas A/B para maximizar el rendimiento de las campañas. - Supervisar la entregabilidad y reputación de los envíos. - Garantizar el cumplimiento de la normativa RGPD. - Colaborar con equipos internacionales para adaptar campañas y estrategias a distintos mercados. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en Email Marketing, Marketing Automation o CRM. - Experiencia con herramientas como Ongage, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Klaviyo, ActiveCampaign o similares. - Conocimientos de CRM, valorándose experiencia con Zoho CRM. - Perfil analítico y orientado a resultados. - Nivel profesional de español e INGLÉS. Valorable: - Conocimientos de italiano. - Experiencia en campañas internacionales. - Conocimientos básicos de HTML/CSS. - Experiencia previa coordinando o gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más bonus anual por objetivos del 10% (MBO). - Seguro médico/a privado. - Training Wallet - Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:10 h.

We are looking for Danish-Speaking Customer Service Agents in Greece supporting customers across various international projects.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Working Location: Greece. This role is only remote in Greece. Work remotely anywhere in Greece.Work Model: RemoteLanguage: Danish – C1/C2 levelEnglish: B2–C1, depending on the projectCompensation: €1,300 gross/month (paid over 14 months) + performance-based bonus of up to 20% of the salary/month, depending on the projectRelocation Package: 4 weeks hotel accommodation, airport pick-up, flight ticket, and real estate agency feeWorking Schedule: Monday–Friday, with occasional weekend shifts depending on the projectApplicants must already have the legal right to work in Greece. Visa sponsorship is not available for this position.If you are a Danish-speaking professional looking for the opportunity to work remotely from Greece while enjoying the flexibility of remote work and the Mediterranean lifestyle, this could be the perfect opportunity for you. Imagine building your career in an international environment while enjoying Greece's beautiful surroundings, relaxed lifestyle, and year-round sunshine.Your ResponsibilitiesProvide customer support via phone, email, and chat.Assist with products, orders, payments, deliveries, warranties, and returns.Troubleshoot basic issues and provide effective solutions.Handle complaints and elevate complex cases when needed.Manage customer cases and maintain accurate CRM records. xqbhyrx Provide timely updates and deliver professional, customer-focused support.RequirementsC1/C2 level of DanishB2–C1 level of English, depending on the projectStrong written and verbal communication skillsGood problem-solving and multitasking abilitiesCustomer-oriented and solution-focused approachAbility to work effectively in a fast-paced international environmentBasic familiarity with CRM systems and digital tools is an advantageWhat We OfferFully Paid and structured trainingComprehensive onboarding and nesting supportOpportunities for continuous learning and professional developmentCareer progression opportunities, including potential paths into mentoring, training, Quality Assurance, or more specialized support rolesRelocation support including 4 weeks hotel accommodation, flight ticket, airport pick up and real estate agency feeThe opportunity to work with internationally recognized brands and gain experience in customer service, technical support, sales support, and other areas#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresaFlows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024:Hemos trabajado con +100 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +6000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +2 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajoHay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.En qué consistirá tu día a díaReunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.Español nativo.+2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).Esto es lo que te ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.Para terminar el proceso de selecciónSi todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xqbhyrx ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero.Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor.Tu misiónSerás el vínculo entre Rankia y los partners del sector inversor, como brokers y plataformas de inversión, ayudándoles a llegar a nuestra comunidad de inversores a través de campañas digitales eficaces. Tu objetivo será que cada acción se ejecute con calidad, cumpla los objetivos acordados y genere relaciones duraderas con los partners.¿Cuál será tu papel como Account Specialist en Rankia?Como Account Specialist, te incorporarás al equipo de Inversión, especializado en bolsa y uno de los pilares de negocio de Rankia. Trabajarás junto a tu responsable y el resto del equipo en la gestión de las cuentas de nuestros partners y en la ejecución y optimización de sus campañas, contribuyendo al crecimiento del área.Estas serán algunas tareas que desarrollarás en el día a día:Gestionar la relación con partners, actuando como punto de contacto principal y garantizando un seguimiento cercano de las acciones en marcha.Coordinar la planificación, activación y seguimiento de campañas y acciones de marketing digital, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos del partner y el área.Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en distintos canales: PPC (Google Ads, Microsoft Ads, redes sociales), display y email marketing.Colaborar con equipos internos en la adaptación y supervisión de materiales de campaña, mensajes y landings necesarias para cada acción.Analizar resultados y elaborar seguimientos periódicos para detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas acciones de crecimiento.Impulsar una colaboración transversal con los distintos equipos implicados para asegurar coherencia, calidad y foco en resultados.Participar como imagen del equipo en contenido audiovisual, como vídeos promocionales, para su difusión en las redes sociales y canales de Rankia.Al menos 2 años de experiencia en la coordinación y seguimiento de campañas de marketing digital, con familiaridad con herramientas como Google Ads, Google Analytics, Meta Ads Manager y Microsoft Ads.Nivel avanzado de inglés.Conocimiento sólido de estrategias de puja, optimización de campañas, segmentación de audiencias y gestión de presupuestos publicitarios, con foco en el cumplimiento de objetivos de rendimiento.Capacidad para interpretar datos, extraer insights accionables y desenvolverse con herramientas de gestión de proyectos y colaboración.Disponibilidad para viajar puntualmente y participar en eventos en distintas ciudades de España.Flexibilidad horaria:Organiza tu jornada laboral según tus necesidades (viernes por la tarde libre).Modelo híbrido (3+2):Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa.Disfruta de un merecido descanso:22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas.Crecimiento profesional:Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo.Plan de compensación flexible:Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte.Celebra tu cumpleaños:Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños.Crea vínculos:Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. xqbhyrx ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito!#J-18808-Ljbffr

Sobre KämpeCompruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.En Kämpe formamos a gente en oficios técnicos (electricidad, fontanería, climatización) y la ayudamos a empezar su profesión en empresas. Somos una plataforma para el empleo: la formación es el medio y el trabajo, el resultado.Europa necesita cerca de un millón de técnicos al año hasta 2050 y no hay relevo generacional desde 2008. Mientras, la IA entra muy deprisa en los trabajos de oficina. Nadie ha escrito todavía el prompt que instala un cuadro eléctrico.Ahí estamos nosotros: bootcamps intensivos de 4 a 6 semanas, preparación de carnets oficiales (IBTB, RITE), app propia, portal de empresas y financiación para que nadie se quede fuera por no tener el dinero por delante.La parte incómoda: el oficio sigue teniendo fama de plan B. De «no valía para estudiar». Esa percepción es el verdadero cuello de botella del sector, y es exactamente lo que hemos venido a romper.Nacimos en Valencia en 2024 y hoy somos unas 40 personas. Más de 900 personas se están formando con nosotros ahora mismo. Nos respaldan Zubi Labs y Portobelo Family Office.El 70 % de nuestros alumnos son migrantes de primera o segunda generación. Gente que ya sabe hacer cosas con las manos y necesita que en España se lo reconozcan por escrito. Eso marca cómo hablamos: claro, sin paternalismo y sin hablarle a nadie como si fuera tonto.¿Qué buscamos?¿Te gustaría llevar las campañas de Kämpe? Tenemos algo que contar casi cada semana: bootcamps nuevos, alumnos que firman su primer contrato, novedades de la app, un programa de referidos, alianzas con empresas del sector. Hasta ahora el paid lo llevaba una agencia, y lo traemos a casa.Buscamos a alguien que haga campaña sin parar. Casi una al mes, cada una con su mensaje, su presupuesto, su embudo y su informe.Vas a trabajar en pareja con nuestro content creator: esa persona crea y tú distribuyes. Decides a quién le llega cada pieza, por qué canal, con cuánto dinero y qué pasa después del clic.Tu trabajo llega hasta la entrevista con admisiones. Si un lead no pide cita, o la pide y no aparece, también es asunto tuyo.Usamos IA con criterio para producir variantes, analizar y automatizar. Si la usas a diario, enséñanos cómo.ResponsabilidadesPlanificar y lanzar casi una campaña al mes: objetivo, mensaje, audiencia, canales, presupuesto, calendario y piezas.Llevar las cuentas de Meta Ads y Google Ads (Search, Performance Max y YouTube), y abrir TikTok Ads cuando toque: estructura, pujas, audiencias, creatividades y tests.Escribir el brief para el content creator y convertir lo que graba en anuncios y versiones para cada canal.Montar el embudo de cada campaña (landing, formulario, WhatsApp y cita con admisiones), medirlo paso a paso y arreglar donde se rompe.Lanzar cada campaña también a nuestra base por email y WhatsApp desde el CRM (GoHighLevel).Cuidar la señal de conversión que vuelve a las plataformas (píxel, API de conversiones, eventos del CRM) para que pujen por la gente que acaba comprando.Gestionar el presupuesto de medios contra el plan, mes a mes, y saber explicar en qué se fue cada euro.Medir cada campaña en leads, citas que ocurren, ventas y coste por venta. Decidir qué se repite y qué se mata.Mantener un calendario de campañas a 3 meses vista que cuadre con producto, ventas y PR.Contar los resultados cada semana con números: qué funcionó, qué no y qué toca probar.Coordinar a proveedores externos cuando haga falta (agencias, creadores, medios), con brief y seguimiento.Con quién vas a trabajarUn equipo de marketing pequeño y con mucho recorrido: Pablo (CMO, 8 años de SaaS en Vancouver antes de volverse a España), Dani Rodrigo (fue VP de Marketing de Cabify durante 6 años, lleva nuestra estrategia de marca), Pablo Manglano (automatización e IA), Belén Fortini (Marketing y Growth B2B) y nuestro content creator, que se incorpora en las próximas semanas.Traducciónvas a tener con quién discutir una idea, y libertad para ejecutarla sin doce validaciones.CondicionesValencia, híbrido.Contrato en nómina, 40 h/semana.25.000 € brutos al año, más hasta 5.000 € de variable por objetivos de campaña.Requisitos3 años o más llevando campañas de paid media con presupuesto propio, como mínimo en Meta y en Google.Haber lanzado campañas de principio a fin, del concepto al informe, con números que sepas explicar.Saber de embudos: landings, formularios, eventos de conversión, píxel y API de conversiones. Lo montas tú o sabes pedirlo bien.Leer métricas y decidir con ellas: coste por lead, coste por cita, CAC, ROAS. Saber cuándo matar una campaña.Soltura con Google Sheets o Excel, y algo de Looker Studio, Mixpanel o similar.Español nativo o equivalente, y escribir para una audiencia mayoritariamente migrante: claro, directo, sin paternalismo.Vivir en Valencia o alrededores.Suma muchoHaber trabajado con un CRM y automatizaciones (GoHighLevel, HubSpot, Brevo) y con email y WhatsApp como canal de campaña. TikTok Ads. Venir de un negocio de captación con un equipo de ventas detrás (formación, seguros, inmobiliaria, telco). Usar IA a diario para producir variantes o analizar, y poder enseñárnoslo en pantalla. xqbhyrx Conocer de cerca la experiencia migrante en España o el mundo del oficio.HabilidadesPaid media (Meta Ads, Google Ads)Embudos y conversiónPlanificación de campañasAnalítica de marketing#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Multilingual Real Estate Agent List...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Descripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Digital Property Finder y Remote Agent SpecialistNuestro cliente, una innovadora agencia inmobiliaria global con presencia en Barcelona , está en búsqueda de un Digital Property Finder y Remote Agent Specialist para unirse a su equipo completamente remoto. Este rol pionero se enfoca en utilizar herramientas digitales avanzadas para identificar y presentar propiedades a clientes internacionales, así como en facilitar la comunicación y el proceso de transacción de forma totalmente remota. Buscamos a un profesional con una fuerte orientación tecnológica, excelentes habilidades de investigación y una gran capacidad para interactuar con clientes de diversas culturas. La posición es 100% remota, ofreciendo la máxima flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, manteniendo una conexión constante con el vibrante mercado inmobiliario de Barcelona y sus alrededores. Si eres un apasionado del sector inmobiliario y de la tecnología, esta es tu oportunidad para definir el futuro de las transacciones inmobiliarias a distancia.Utilizar plataformas digitales y bases de datos para identificar propiedades que cumplan los criterios de clientes internacionales.Realizar búsquedas de mercado detalladas y análisis de zonas de interés para clientes remotos.Preparar presentaciones virtuales de propiedades, incluyendo tours virtuales y vídeos.Servir como punto de contacto principal para clientes que buscan adquirir propiedades en Barcelona de forma remota.Facilitar la comunicación entre clientes, vendedores y otros profesionales involucrados en la transacción.Guiar a los clientes a través del proceso de compraventa inmobiliaria en un entorno digital.Investigar y mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias del mercado inmobiliario en España, especialmente en Barcelona .Colaborar con el equipo de marketing digital para optimizar la visibilidad de las propiedades.Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, preferiblemente en búsqueda de propiedades o ventas.Dominio avanzado de herramientas digitales, plataformas inmobiliarias online y software de CRM.Excelentes habilidades de comunicación virtual (videoconferencia, email, chat) en español e inglés (nivel avanzado es imprescindible).Capacidad para investigar mercados y recopilar información de manera autónoma.Orientación al cliente y habilidad para construir confianza a distancia.Proactividad, autogestión y excelentes habilidades de organización.Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona es una gran ventaja.Experiencia trabajando en roles remotos o con gran autonomía digital.Disfruta de la libertad de trabajar 100% remoto, gestionando tu propio horario. Oportunidad de formar parte de una empresa inmobiliaria innovadora y con visión de futuro. Formación continua en las últimas herramientas y técnicas del marketing inmobiliario digital. Ser parte de un equipo internacional y colaborativo. Desarrollar una carrera en el sector de rápido crecimiento de las transacciones inmobiliarias remotas. Trabajar con un enfoque en el dinámico mercado de Barcelona .¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Multilingual real estate agent listings negotiations safor Empleosen Valencia !Configurar alerta por correo electrónico:Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.Envíame este trabajo por correo electrónicoPor favor, espere mientras enviamos su solicitud.En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico.Reportar TrabajoMotivo de la denunciaDetalles adicionales (opcional)Informe enviado. Gracias por sus comentarios.Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. xqbhyrx No se pudo copiar la URL al portapapeles.#J-18808-Ljbffr

Profesor/a de Inglés para Negocios (Remoto)Estamos buscando un/a Profesor/a de Inglés para Negocios dinámico/a y experimentado/a, para unirse a nuestra plataforma educativa líder, operando de manera totalmente remota. El candidato ideal tendrá la capacidad de impartir clases adaptadas a las necesidades específicas de profesionales y ejecutivos que buscan mejorar sus habilidades de comunicación en un entorno empresarial internacional. Este rol es crucial para ayudar a nuestros alumnos a alcanzar sus metas profesionales mediante un dominio avanzado del inglés de negocios. Buscamos a un/a profesional con excelentes habilidades de enseñanza, profundo conocimiento del mundo empresarial y una pasión por facilitar el aprendizaje. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.ResponsabilidadesImpartir clases de inglés para negocios, tanto individuales como grupales, de forma online.Diseñar y adaptar el contenido de las clases para satisfacer las necesidades específicas de los alumnos (ej. vocabulario técnico, negociación, presentaciones, email).Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar feedback constructivo y regular.Crear un ambiente de aprendizaje interactivo y motivador.Utilizar diversas herramientas y plataformas digitales para la impartición de clases y la gestión del curso.Preparar a los alumnos para certificaciones de inglés de negocios, si es aplicable.Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en la enseñanza del inglés como lengua extranjera y el inglés de negocios.Colaborar con el equipo de desarrollo de contenidos para mejorar los materiales de enseñanza.Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para optimizar la experiencia de aprendizaje.Experiencia demostrable de al menos 3 años impartiendo clases de inglés, con especialización en inglés para negocios.Conocimiento profundo del vocabulario y las convenciones del inglés empresarial.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.Dominio de herramientas de videoconferencia y plataformas de e‑learning.Capacidad para motivar y guiar a estudiantes de diversos niveles y orígenes profesionales.Se valorará experiencia en entornos corporativos o consultoría de negocios.Conexión a internet de alta velocidad y equipo informático propio.Disponibilidad para trabajar en horarios que cubran las franjas horarias de Europa.Remuneración y condicionesOfrecemos un contrato a tiempo parcial flexible con una remuneración por hora muy competitiva. Al ser una posición 100% remota, tendrás la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Tendrás la oportunidad de impactar positivamente en las carreras profesionales de nuestros alumnos y de formar parte de una plataforma educativa innovadora y en crecimiento. Proporcionamos acceso a recursos de enseñanza de alta calidad y apoyo continuo. Únete a nuestro equipo global y contribuye a la expansión de nuestras ofertas de formación en inglés para negocios.EmpresaSuperprof permite a millones de personas de encontrar profes particulares y de progresar en más de 2000 materias: matemáticas, inglés, dibujo, deportes. En 10 años, Superprof se ha convertido en lider mundial de las clases particulares estando presente en más de 70 países. Ofrecemos a los profesores flexibilidad, libertad y un modelo con 0% comisión.VentajasGratuito, libre y sin ningún intermediario, Superprof te ofrece la posibilidad de dar clases particulares y compartir tus conocimientos de la materia que elijas. Sólo tardas unos minutos en publicar tu anuncio, es sencillo y totalmente gratuito. Miles de alumnos encuentran a su profesor en Superprof a diario. Un servicio de atención al cliente disponible 24/7 por email para responder a tus preguntas.Conocimientos necesarios / CalificacionesLa seriedad y profesionalidad es nuestra prioridad.Puntualidad.Reactividad.Educación Pedagógica.Disponibilidad.Amabilidad.Vocación. xqbhyrx ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Profesor a de inglés Empleosen Valencia !#J-18808-Ljbffr

About the job German IT Customer Support Advisor in ValenciaStep into the Role of a Technical Customer Support Specialist!¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Join a team that values creativity, problem-solving, and collaboration in a fast-paced, dynamic environment. This is the career move you've been looking for!About Us:We're committed to providing outstanding technical support to our clients and their customers. With innovation and quality at our core, our talented team ensures seamless service and support at every step.Role Overview:As a Technical Customer Support Specialist, you'll be the primary point of contact for clients, resolving technical issues, and ensuring a smooth customer experience. Your expertise in troubleshooting and personalized support will reinforce our reputation for exceptional service.Key Responsibilities:Customer Engagement: Assist clients via phone, email, and chat, addressing technical inquiries with efficiency and expertiseTechnical Solutions: Diagnose and resolve technical issues, offering tailored solutions to meet customer needsTeam Collaboration: Work closely with colleagues to ensure fast issue resolution and continuous improvement in the customer experienceData Accuracy: Maintain up-to-date customer records and service logs for smooth service deliveryExceptional Service: Consistently provide high-quality interactions that build trust and customer loyaltyRequirements:Proficiency in German (C2 level)Proficiency in English (B2 level)EU citizenship or a Spanish residency cardAt least one year of experience in Technical xqbhyrx Customer Support or a related role.Strong analytical, leadership, and communication abilitiesDesire to learn and advance in the fieldCompetitive Salary: Your expertise and dedication are rewardedMeal Allowance: Daily support during your work hoursCollaborative Team: Be part of a communicative and supportive work environmentRelocation Assistance: Smooth transition support for your moveOnsite Work: Engage and grow in a collaborative office environment#J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Inside Sales Executive que contribuya a identificar, cualificar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando venta consultiva, prospección estructurada y tecnología e IA aplicada a ventas. Buscamos un perfil comercial con experiencia en ventas B2B, interés por el sector tecnológico y capacidad para generar conversaciones de valor con decisores de IT y negocio, tanto en nuevas cuentas como en clientes existentes. El proyecto Formarás parte del equipo de Business Development de KUMO Networks, compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados, perteneciente al Grupo El Corte Inglés, reportando al Business Development Director. Tu misión será generar pipeline de calidad y contribuir al desarrollo de negocio, investigando y priorizando cuentas, identificando necesidades y conectándolas con las soluciones de nuestro portfolio. Trabajarás con Account Managers, Preventa y Marketing, así como con fabricantes, mayoristas y partners, y asumirás progresivamente autonomía en la gestión de oportunidades de menor complejidad, propuestas comerciales y renovaciones. Queremos incorporar a alguien que combine iniciativa comercial y curiosidad tecnológica, que se prepare antes de contactar con una cuenta y utilice la información y las herramientas disponibles para construir relaciones y desarrollar oportunidades con potencial real. Principales responsabilidades - Investigar y priorizar cuentas según su encaje, necesidades y potencial, identificando decisores e interlocutores como CIO, CTO, CISO y responsables de Compras. - Utilizar tecnología e IA aplicada a ventas para identificar empresas y contactos, ampliar el conocimiento de las cuentas y personalizar la prospección. - Planificar y ejecutar secuencias de prospección que combinen teléfono, email, LinkedIn y eventos, apoyándote en LinkedIn Sales Navigator y plataformas de inteligencia comercial. - Detectar señales de oportunidad, como migraciones Cloud, ampliaciones de infraestructura, vencimientos contractuales o nuevas necesidades de continuidad y ciberseguridad. - Gestionar y cualificar leads procedentes de Marketing, fabricantes, eventos y acciones comerciales, aplicando venta consultiva y metodologías como MEDDICC. - Desarrollar oportunidades en nuevas cuentas y clientes existentes, reactivar contactos sin actividad y mantener un seguimiento sistemático de los siguientes pasos. - Comunicar el valor del portfolio, preparar presentaciones y mantener primeras conversaciones comerciales con interlocutores de IT y negocio, coordinando con Preventa la profundización técnica. - Concertar reuniones cualificadas y colaborar con Account Managers y Preventa en la definición de soluciones y el desarrollo de oportunidades. - Elaborar y realizar seguimiento de propuestas, ofertas y renovaciones, gestionando las oportunidades de menor complejidad asignadas hasta su negociación y cierre. - Coordinar oportunidades con fabricantes, mayoristas y partners, colaborar con Marketing en campañas y eventos y realizar puntualmente visitas comerciales. - Mantener actualizado el CRM, garantizando la calidad y trazabilidad de cuentas, contactos, actividades, oportunidades y próximos pasos. - Analizar los indicadores comerciales, colaborar en el forecast y ajustar la priorización y las acciones de prospección. - Mantenerte al día sobre tendencias, soluciones, fabricantes y herramientas de tecnología e IA aplicadas a ventas. Funciones principales y requisitos. Qué buscamos - Al menos 3 años de experiencia en Inside Sales, Sales Development, Business Development o ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, con uso de CRM y gestión de pipeline comercial. - Conocimientos de prospección B2B estructurada, priorización de cuentas, investigación de decisores y secuencias multicanal. - Fundamentos de venta consultiva y metodologías de cualificación y seguimiento como MEDDICC. - Conocimiento básico de los conceptos y la propuesta de valor de Cloud, IaaS, colocation, conectividad, backup, recuperación ante desastres, ciberseguridad, SOC/NOC y servicios gestionados. - Capacidad para mantener una primera conversación comercial con CIO, CTO y CISO, identificar necesidades y relacionarlas con soluciones IT, apoyándote en Preventa para el detalle técnico. - Manejo de LinkedIn Sales Navigator y herramientas de tecnología e IA para investigar cuentas, identificar contactos y personalizar la prospección. - Manejo de CRM, como Salesforce, para gestionar actividad, oportunidades, pipeline y previsiones comerciales. - Capacidad para preparar y realizar seguimiento de presentaciones, propuestas, ofertas y renovaciones, e interpretar indicadores comerciales. Buscamos, sobre todo, una persona con orientación al cliente y a resultados, iniciativa y perseverancia para abrir nuevas cuentas, organización y disciplina en el seguimiento comercial. Alguien con buenas habilidades de comunicación y negociación, curiosidad tecnológica y capacidad para construir relaciones de confianza y trabajar con equipos comerciales, técnicos y partners. Valoraremos especialmente Formación, experiencia y conocimientos en: - Grado universitario en ADE, Telecomunicaciones, Comercio, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. - Plataformas de inteligencia comercial y enriquecimiento de datos como Cognism o equivalentes. - Experiencia práctica con Salesforce y aplicación de MEDDICC en oportunidades de venta B2B. - Ecosistema de fabricantes, mayoristas, integradores y partners tecnológicos. - Venta de soluciones de infraestructura IT, Cloud, Data Center, networking, ciberseguridad, workplace o servicios gestionados. - Modelos de servicios recurrentes y gestión de renovaciones. - Generación de demanda en coordinación con Marketing. También valoraremos formación o certificaciones en venta consultiva, MEDDICC, fundamentos de Cloud, infraestructura IT, ciberseguridad, soluciones de fabricantes tecnológicos y herramientas CRM. Cómo mediremos el éxito Queremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición. Tu evolución estará vinculada principalmente a la generación de reuniones cualificadas, la calidad y el desarrollo del pipeline, la conversión de oportunidades, la apertura de nuevas cuentas y la contribución a ingresos, junto con la disciplina en el seguimiento comercial y la calidad de la información registrada en el CRM. Valoraremos tu capacidad para transformar la prospección en oportunidades concretas y asumir progresivamente mayor autonomía en el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades asignadas. Qué ofrecemos Incorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en venta consultiva de soluciones tecnológicas, trabajar con equipos comerciales y técnicos y utilizar herramientas de tecnología e IA para mejorar la prospección y contribuir directamente al crecimiento de la compañía. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. - Descuentos exclusivos y opciones de financiación. - Seguro de vida. - Universidad Corporativa. - Formación continua para el desarrollo profesional. - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. - Servicio Médico propio. - Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Sobre Nosotros En Yuvod, somos una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero . Nuestra solución no solo mejora la experiencia de los huéspedes, sino que también ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, reducir los gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos a través de un canal propio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante de Diseño Gráfico para realizar sus prácticas en nuestras oficinas de Valencia. Si te apasiona el diseño, la tecnología y quieres aprender en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades -Apoyo en la creación de contenido visual para diversos canales de comunicación, incluyendo web, redes sociales, email marketing, presentaciones y más. -Diseño de material gráfico para campañas de marketing y comunicación. -Edición y retoque de imágenes y vídeos. -Colaboración en el diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI). -Asistencia en la maquetación de documentos y materiales corporativos. Requisitos -Estudiante de Diseño Gráfico, Bellas Artes o Comunicación Audiovisual (posibilidad de convenio de prácticas con la universidad o el instituto). -Conocimientos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects es un plus). -Nivel de español nativo o avanzado. Valorable inglés avanzado. Competencias Actitudinales Deseadas Creatividad y atención al detalle. Autonomía y proactividad. Comunicación interpersonal efectiva. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades de planificación, organización y manejo de tiempos. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos retos. Beneficios Posibilidad de contrato indefinido tras finalizar las prácticas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y aprender de la mano de profesionales del sector, ¡te estamos esperando!

Flows busca un Growth Manager para escalar nuestras campañas B2B. Trabajarás con CEOs y fundadores de diversos sectores para diseñar la estrategia de outbound, perfilar el ICP y gestionar campañas de Cold Email con IA, buscando maximizar reuniones comerciales y crecimiento de clientes. Con flexibilidad de trabajo desde nuestro coworking en Valencia y 1 día de teletrabajo semanal, serás parte de un equipo joven, rodeado de emprendedores y con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Auxiliar Administrativo/a ConfiARTE Selección busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante compañía del sector industrial, ubicada en Aldaia (Valencia). Buscamos una persona organizada, meticulosa y con experiencia en gestión administrativa, manejo de SAP y paquete Office, capaz de asumir la operativa diaria del departamento, la gestión documental y dar soporte constante al equipo y a la coordinación general de la empresa. 📋 Funciones principales - Gestión administrativa y operativa: - Registro, procesado y control diario de documentación (pedidos, albaranes, facturación y control de stock). - Organización, archivo y mantenimiento del sistema documental de la empresa. - Tramitación y resolución de incidencias administrativas habituales. - Manejo de herramientas de gestión (SAP y Office): - Grabación, actualización y consulta de datos en el ERP SAP. - Uso habitual del paquete Office (especialmente Excel para seguimiento de datos, tablas e informes, así como Word y Outlook). - Gestión de la correspondencia electrónica y comunicaciones diarias del departamento. - Atención a clientes y proveedores: - Atención telefónica y vía email a clientes y proveedores. - Recepción, canalización y seguimiento de solicitudes, dudas o reclamaciones. - Coordinación y comunicación fluida con los diferentes departamentos internos. 🎯 Requisitos - Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en puestos de Auxiliar Administrativo/a o soporte operativo. - Herramientas informáticas: - Conocimiento y manejo habitual de SAP (ERP). - Dominio del paquete Office (con especial soltura en Excel y Outlook). - Formación: Formación en Administración y Gestión (Grado Medio, Grado Superior / FPII / CFGS o equivalente). - Ubicación y movilidad: Residencia en Aldaia o municipios cercanos (Valencia) con facilidad para desplazarse diariamente al centro de trabajo. - Competencias clave: Capacidad de organización, rigor en el tratamiento de datos, iniciativa, autonomía y excelente actitud para trabajar en equipo. 🎁 Beneficios - Estabilidad laboral: Contrato estable a jornada completa e incorporación a una empresa consolidada en su sector. - Ubicación: Puesto 100% presencial en Aldaia (Valencia). - Horario: De 07:30 a 17:30 h (de lunes a viernes), con su correspondiente tiempo de descanso para comer. - Salario: 22.900 € brutos/año, fijado según el Convenio del Metal de Valencia. - Entorno de trabajo: Integración en un equipo dinámico, cercano y profesional. 📩 ¿Quieres formar parte del proceso? Si tienes experiencia en gestión administrativa, dominas SAP y Office y estás buscando un proyecto estable en Aldaia, desde ConfiARTE Selección queremos conocerte. 👉 Inscríbete en esta oferta o envía tu CV actualizado para entrar en el proceso de selección.

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar RankiaPro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a una persona en prácticas para desarrollarse profesionalmente dentro del área de Inversión, concretamente en el área de bolsa. Tu misión será dar apoyo al equipo en tareas relacionadas con la estrategia, creación y optimización de contenidos digitales, así como colaborar en la coordinación de iniciativas vinculadas a campañas, partners y eventos del área. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Colaborar en la creación de estrategias de contenido innovadoras y atractivas, orientadas al SEO, que conecten con nuestra audiencia en distintos canales digitales. - Participar en la coordinación y seguimiento de campañas dirigidas al ámbito de inversión, así como en la gestión de partners. - Apoyar en la redacción de mensajes relevantes y creativos para nuestra comunidad online, mejorando tus habilidades de comunicación escrita. - Participar en la elaboración de contenido para diferentes canales como blogs, redes sociales o campañas de email marketing, aprendiendo a adaptar el tono y estilo según el público objetivo. - Contribuir a la investigación de tendencias y necesidades del público en el ámbito de la inversión, con el fin de generar contenido informativo y persuasivo. ¿Qué necesitas para que hagamos match? - Estudios en Marketing, ADE o similar, con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. - Buscamos preferentemente estudiantes de tercer o cuarto curso del grado, interesados en compaginar sus estudios con una experiencia práctica adaptada a su especialidad en marketing. - Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana (orientativo: de 8:30 a 13:30 h). - Prácticas remuneradas en función del número de horas realizadas. - Inicio previsto: Noviembre 2026 - Duración prevista: hasta junio 2027. - Nivel de portugués medio.

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 47 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro enPicanya (Valencia) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas - Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas. - Seguimiento de clientes. - Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. - Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos - Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. - Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. - Idiomas: No necesario. - Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. - Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

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Minacs busca un Agente de Soporte Técnico en Valencia.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.El rol implica atención al cliente telefónica y por email, diagnós

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