Trabajos empresa eficacia en España

Actualmente estamos buscando una Gestora/Gestor Comercial para la oficina 0650 Madrid, Mirasierra. Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco del Proyecto Valora. Responsabilidades Atenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales. Captarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente. Negociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen. Colaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados. Realizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran. Propondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia. Acompañamiento a los clientes Acompañamiento a los clientes en cualquier necesidad que se presente ofreciendo aquellos productos que se adapten a sus necesidades en cada momento. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todos los productos disponibles en la cartera del banco, así como contar con especialistas para guiar en ofertas de mayor valor. Valoraremos tu candidatura Si estudiaste una diplomatura / licenciatura o Grado Universitario en área empresarial. Si dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV. Competencias Productos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.) Seguros y planes de pensiones Negociación comercial Productos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribución Gestión y dinámica comercial Cuentas vista depósitos a plazo etc Productos Pago (transf tarj TPV etc) Técnicas gestión del conflicto Atención y resolución reclamaciones Gestión producto en sistemas y plataformas tecnológicas corporativas Ciclo vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación Conocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente Información de Igualdad y Pluralidad Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for VP of Portfolio Management Your Role And Work Environment We are looking for a talented and enthusiastic VP of Portfolio Management to join our Lending Team of Wholesale Banking. As a key member of the Portfolio Management team, your responsibility is to actively manage the TMT lending portfolio of Spain & Portugal and optimize returns through strong analytics and capital velocity. On the team, you will be exposed to and work with different colleagues from several sectors, Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring and Legal whilst aligning with back office / support teams. At the same time, the Portfolio Management team plays a key role in further optimizing our processes for regulatory readiness, operational effectiveness and portfolio optimization. Your Key Responsibilities The Portfolio Management team will be the ‘center of excellence’ for the in-life management of ING’s WB lending exposure. It covers all activities post the initial funding to the final repayment of a lending transaction. As a front office department, it will closely collaborate with Origination & Structuring colleagues and product specialists to ensure a seamless client experience. The Portfolio Management function will be organised along product and sector considerations. Each portfolio manager will cover a set of portfolio clients and act as the first point of contact for the ongoing credit monitoring, analytics, internal risk and other reporting. Portfolio Management supports the identification of cross-buy opportunities and is also closely involved in the delivery of ING’s capital velocity targets. The team will be supported by Global Lending Support in Dublin and the ING hub in the Philippines. It will be a key driver of improving processes, standardisation, and digitalisation across Lending. The specific responsibilities of a VP include actively managing all facets of the individual files booked in your dedicated portfolio, including but not limited to: Quarterly and annual credit reviews; Processamendment and waiver requests, coordination of the credit approval process (write or review credit modifications, perform financial analysis, cash flow-based modelling and sensitivity analysis, perform sustainable transaction assessment, submit to risk and address Q&A), follow-up on the required legal amendments to the documentation until execution; Review annualrisk rating updates prepared by an administrative support team, anticipate potential risk migration; Diligent and proactive credit monitoring through the review of all financial covenants and operating performance (e.G. financial models, proforma adjustments, key drivers, etc.) and track compliance of covenants prepared by an administrative support team; Assessment ofthe deal on product related topics (including initial Leveraged Transaction assessment); Identification and resolution of Early Warning Signals, Unlikely to Pay assessment, Forbearance assessment, Default for a deterioration in credit quality. In addition, a VP will monitor and identify market developments and proactively manage their potential impact on your portfolio by: Preparing and maintaining reports as requested by regulators or internal stakeholders; Preparing quarterly Credit Risk Management (“CRM”) portfolio reviews; Maintaining various department and industry databases/ trackers; Maintaining internal portfolio tracking metrics; Responding toad hoc internal requests on portfolio composition and exposure; Coordinating and working with offshore portfolio support teams; Managing lending limits and Capital Velocity programs. A VP will take active part in the various Virtual Client Teams by: Interfacing relationship managers and sector specialists to ensure an active dialogue on credit trends, challenges and opportunities for individual clients; Contributing to idea generation for value added cross-buy or client opportunities. A VP is expected to build a culture of operational excellence by: Staying up to date on organizational operating policies and procedures (i.E. Risk, Legal, etc.) to ensure appropriate protocols are implemented and followed, and facilitating accordingly; Contributing to the implementation of strategic initiatives, including enhancements to the credit monitoring process to improve business efficiency; Identifying productivity trends across the Front Office organization and using insights from reporting to create and drive efficient processes and improve productivity; Supporting the implementation of transformation projects; Coaching morejunior colleagues in their personal and professional development; Contributing to improve data quality monitoring and reporting. What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Qualifications / Education University degree major in business/ economics or relevant business discipline with above-average academic grades. CFA and/ or MBA is a plus. Experience / Knowledge 7+ years of relevant credit analysis experience in the banking industry and international environment, preferably having worked with clients in TMT. Competencies Collaborative and inclusive team player; embracing diversity andcross-cultural awareness and able to work effectively across functions; Strong financial and credit analysis capabilities; eye for detail Excellent presentation and communication skills; Collaborativeand able to work effectively across functions and regions; Abilityto thrive in a fast-paced environment with multiple competing priorities; Committed anddedicated individual who wants to continuously improve; Self-motivated and willing to work in a deal oriented and deadline driven environment; Knowledge of Legal Documentation; Strong work ethic, positive attitude, and professional demeanor; Fluent in Spanish and English, both verbally and written. What do we offer?In the Portfolio Management team, we realize that the aspired excellence of our work means that we always need to have the best people in the best positions. That is why we are committed to investing in your personal growth and development. You will experience a steep learning curve. We offer you the opportunity to further develop your sector knowledge, commercial & relationship skills, financial expertise, transaction experience, and regular interaction with clients at a senior level. At the same time, we will ensure that you are always up to date on the key developments in your field and that you will continue to improve your performance. These circumstances provide an excellent opportunity for a talented individual to advance your career in a multi-cultural and international environment.The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free Company Shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking Benefits. Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Runners club with your own trainer.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. Get to know Us We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies .And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam. En ING estamos buscando un/a VP de Portfolio Management Tu Puesto y Entorno De Trabajo Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para incorporarse como VP de Portfolio Management a nuestro equipo de Lending dentro de Wholesale Banking. Como integrante clave del equipo de Portfolio Management, tu responsabilidad será gestionar de forma activa la cartera de financiación TMT de España y Portugal y optimizar la rentabilidad mediante un sólido análisis y la velocidad de capital (capital velocity). Dentro del equipo, tendrás exposición y trabajarás con diferentes colegas de varios sectores, Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring y Legal, además de coordinarte con equipos de back office y soporte. Al mismo tiempo, el equipo de Portfolio Management desempeña un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos para garantizar la preparación regulatoria, la eficacia operativa y la optimización de la cartera. Tus Principales Responsabilidades El equipo de Portfolio Management será el “centro de excelencia” para la gestión activa de las exposiciones de financiación de WB de ING durante todo su ciclo de vida. Abarca todas las actividades posteriores a la financiación inicial hasta el reembolso final de una operación de financiación. Como departamento de front office, colaborará estrechamente con los equipos de Origination & Structuring y especialistas de producto para garantizar una experiencia fluida para la clientela. La función de Portfolio Management estará organizada en función de productos y sectores. Cada Portfolio Manager gestionará un conjunto de clientes de cartera y actuará como primer punto de contacto para el seguimiento continuo del crédito, análisis, riesgo interno y otros informes. Portfolio Management apoya la identificación de oportunidades de cross-buy y también participa estrechamente en la consecución de los objetivos de capital velocity de ING. El equipo contará con el apoyo de Global Lending Support en Dublín y del hub de ING en Filipinas. Será un impulsor clave de la mejora de procesos, la estandarización y la digitalización en Lending. Las responsabilidades específicas de una persona VP incluyen la gestión activa de todos los aspectos de los expedientes individuales registrados en su cartera asignada, incluyendo, entre otros: Revisiones crediticias trimestrales y anuales; Tramitar solicitudes de modificación y waiver, coordinar el proceso de aprobación crediticia (redactar o revisar modificaciones de crédito, realizar análisis financieros, modelización basada en flujos de caja y análisis de sensibilidad, realizar evaluaciones de transacciones sostenibles, presentar la operación a riesgos y responder preguntas y aclaraciones), así como realizar el seguimiento de las modificaciones legales requeridas en la documentación hasta su ejecución; Revisarlas actualizaciones anuales de calificación de riesgo preparadas por un equipo de soporte administrativo y anticipar posibles migraciones de riesgo; Llevar a caboun seguimiento crediticio diligente y proactivo mediante la revisión de todos los covenants financieros y el rendimiento operativo (por ejemplo, modelos financieros, ajustes proforma, principales impulsores, etc.) y supervisar el cumplimiento de los covenants preparados por un equipo de soporte administrativo; Evaluarlas operaciones en cuestiones relacionadas con productos (incluyendo la evaluación inicial de Leveraged Transactions); Identificar yresolver Early Warning Signals, realizar evaluaciones de Unlikely to Pay, Forbearance y situaciones de Default derivadas de un deterioro en la calidad crediticia. Además, una persona VP realizará el seguimiento e identificación de desarrollos de mercado y gestionará de forma proactiva su posible impacto en su cartera mediante: La preparación y mantenimiento de informes solicitados por organismos reguladores o stakeholders internos; La preparación de revisiones trimestrales de cartera de Credit Risk Management (“CRM”); El mantenimiento de diversas bases de datos y trackers del departamento y del sector; El mantenimiento de métricas internas de seguimiento de cartera; La respuesta a solicitudes internas ad hoc sobre composición de cartera y exposición; La coordinación y colaboración con equipos offshore de soporte de cartera; La gestión delímites de financiación y programas de Capital Velocity. Una persona VP participará activamente en los distintos Virtual Client Teams mediante: La interacción con Relationship Managers y especialistas sectoriales para garantizar un diálogo activo sobre tendencias crediticias, retos y oportunidades para clientes individuales; La contribución a la generación de ideas para oportunidades de cross-buy o propuestas de valor añadido para la clientela. Se espera que una persona VP contribuya a construir una cultura de excelencia operativa mediante: Mantenerse al día sobre las políticas y procedimientos operativos de la organización (por ejemplo, Risk, Legal, etc.) para garantizar que los protocolos adecuados se implementen y sigan correctamente, facilitando su cumplimiento; Contribuir a la implementación de iniciativas estratégicas, incluidas mejoras en el proceso de seguimiento crediticio para aumentar la eficiencia del negocio; Identificar tendencias de productividad en toda la organización de Front Office y utilizar los conocimientos obtenidos a partir de los informes para crear e impulsar procesos eficientes y mejorar la productividad; Apoyar la implementación de proyectos de transformación; Acompañar y desarrollar a colegas con menos experiencia en su desarrollo personal y profesional; Contribuir a mejorar el seguimiento y reporting de la calidad de los datos. ¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… no dudes en presentar tu candidatura! Cualificaciones / Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o una disciplina empresarial afín, con expediente académico por encima de la media. Contar con CFA y/o MBA será valorado positivamente. Experiencia / Conocimientos Más de 7 años de experiencia relevante en análisis crediticio dentro del sector bancario y en un entorno internacional, preferiblemente habiendo trabajado con clientes del sector TMT. Competencias Persona colaborativa e inclusiva, con espíritu de equipo; que valore la diversidad, tenga sensibilidad intercultural y sea capaz de trabajar eficazmente de forma transversal; Sólidascapacidades de análisis financiero y crediticio, con atención al detalle; Excelentes habilidades de presentación y comunicación; Capacidad de colaboración y de trabajo eficaz entre funciones y regiones; Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples prioridades concurrentes; Personacomprometida, con dedicación y orientación a la mejora continua; Alta motivación y disposición para trabajar en un entorno orientado a operaciones y marcado por plazos exigentes; Conocimiento de documentación legal; Solid ética profesional, actitud positiva y comportamiento profesional; Dominiofluido del español y del inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando! Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación… Servicio de lanzadera gratuito en la empresa No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia 360º cuidado de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia en las oficinas.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.Programa de trabajo remoto internacional. Conócenos Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas , proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco 100 % digital , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile .Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidos y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes . Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, siempre estar un paso por delante—es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. Job Application Safety Reminder Estamos Detectando Un Aumento De Ofertas De Empleo Fraudulentas. Para Protegerte, Sigue Estas Pautas Clave Al Aplicar En Posiciones De ING Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn. Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.Com y/o @myworkday.Com. Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a Auditor/a Interno en nuestra sede de Avda. de Burgos. La persona se integrará en el área de Auditoria Interna, que garantiza la eficacia del sistema de control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo de la Compañía mediante la planificación, ejecución y supervisión de auditorías internas. Entre sus funciones: Planificación basada en riesgos: Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría Interna, identificando los procesos de mayor riesgo de los negocios de Vida y No Vida. Ejecución de trabajos de auditoría de acuerdo con lo establecido en el Plan de Auditoría siguiendo las normas internaciones de la práctica profesional de auditores internos. Funciones actuariales: Evaluar el diseño y efectividad de los controles asociados al cálculo de provisiones técnicas de Vida y No Vida. Revisar los procesos utilizados para la determinación de las hipótesis actuariales y su adecuada gobernanza. Analizar la consistencia metodológica de los modelos actuariales utilizados por la entidad. Evaluar los procesos de cálculo del Capital de Solvencia Obligatorio (SCR) y Capital Mínimo Obligatorio (MCR). Revisar la adecuación de los procesos ORSA (Own Risk and Solvency Assessment). Evaluar los procesos de validación y calidad de datos utilizados para cálculos actuariales y regulatorios. Revisar los procesos de gestión y contabilización del reaseguro cedido y aceptado. Participar en auditorías sobre riesgos emergentes, cambio climático, longevidad y riesgos biométricos cuando sean aplicables. Evaluación de Solvencia II: Participación en proyectos de revisión de controles de supervisión y comprobación del Marco de Solvencia II. Redacción de informes y recomendaciones: Elaboración de informes de auditoría técnica con hallazgos claros, evaluando el impacto financiero y proponiendo recomendaciones de mejora a la Alta Dirección. Seguimiento de planes de acción: Monitorización de la implantación efectiva de los planes de acción acordados con las áreas auditadas. Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional. Estabilidad, contrato laboral indefinido. Teletrabajo 2 dias a la semana y bolsa 32 horas trimestrales. Flexibilidad de horario. Seguro colectivo de Vida y de accidentes. Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas. Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible. Anticipos de nómina y préstamos. Planes formativos adaptados. Helvetia Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones. Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas. Certificaciones profesionales como CIA (Certified Internal Auditor), o CRMA (Certified in Risk Management Assurance) emitidas por el Instituto de Auditores Internos o ROAC. Conocimiento sólido del sector asegurador, normativa aplicable y herramientas de auditoría. Experiencia Se requiere experiencia demostrable de al menos 5 años en Big Four, especializada en el sector asegurador. Experiencia en liderar y coordinar operativamente los trabajos de campo asignados dentro del Plan Anual de Auditoría, garantizando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad definidos. Experiencia Técnica para realizar análisis de procesos de: Suscripción y Tarifación: Auditoría del cumplimiento de las políticas de suscripción de la entidad Tramitación y gestión de siniestros y Reaseguro: Evaluación de los circuitos de liquidación de siniestros de negocios de vida y no vida del seguro directo y reaseguro cedido. Provisiones Técnicas de los negocios de vida y no vida. Inglés nivel C1. Indispensable para la interpretación de normativa internacional y aspectos técnicos y/ de auditoría. Herramientas de Auditoría y Análisis de Datos: Excel avanzado, Power BI, ACL Analytics, IDEA o herramientas equivalentes de auditoría. SQL para explotación de bases de datos, conocimiento de herramientas actuariales (Radar, Prophet, Emblem, ResQ o similares, según la entidad).

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Edificación - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17918# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.Funciones:\ * Implementar y asegurar elcumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.\ * Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.\ * Investigar los accidentese incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.\ * Asesorar a la dirección deobra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.\ * Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.\ * Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.\ * Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.\ * Gestionar la documentaciónde prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).\ * Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.Requisitos:\ * Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).\ * Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.\ * Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.\ * Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.\ * Habilidades comunicativasy de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.\ * Proactividad, autonomía ycapacidad de resolución de problemas.\ * Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.\ * Carnet de conducir B.QUÉOFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

EXPERTO EN OPERACIÓN DE IDENTIDADES Y ACCESOS CLOUD Empresa: MAPFRE ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? Desde el departamento de Ciberseguridad queremos incorporar un Experto en Operación de Identidades y Accesos Cloud para realizar el mantenimiento, automatización, integración, control y evolución de las soluciones corporativas de identidad y acceso cloud, garantizando el cumplimiento del modelo establecido, la corrección de desviaciones y el ciclo de vida seguro de las identidades. El ámbito principal será Microsoft Entra ID y Azure, incluyendo la integración con AWS y otros entornos cloud. ¿Dónde estamos? En Majadahonda, Comunidad de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? En relación con la automatización de la operación, control, mantenimiento y evolución técnica del ciclo de vida de las identidades y los accesos cloud, se encargará de: Mantener y evolucionar los modelos y procesos automatizados de ciclo de vida de identidades humanas y no humanas, asegurando la correcta aplicación de atributos, estados, propietarios, fuentes autoritativas y reglas de alta, modificación, revisión, suspensión y baja. Mantener y ampliar las integraciones de aprovisionamiento, desaprovisionamiento y reconciliación entre sistemas de recursos humanos, directorios, Microsoft Entra ID, plataformas cloud y aplicaciones, mediante conectores, SCIM, API y flujos de trabajo. Mantener controles automatizados sobre usuarios, grupos, aplicaciones, roles, métodos de autenticación, Unidades Administrativas y dispositivos, detectando objetos huérfanos, duplicados, inactivos, obsoletos, no reconciliados, sin propietario o con accesos residuales. Mantener y evolucionar la integración de aplicaciones mediante SAML, Open ID Connect, OAuth 2.0 y SCIM, automatizando los procesos de autenticación, federación, aprovisionamiento, asignación y retirada de accesos. Controlar el ciclo de vida de las identidades no humanas, incluyendo cuentas de servicio, aplicaciones, service principals, managed identities, workload identities, máquinas, automatizaciones y agentes digitales, verificando su finalidad, propietario, actividad, permisos, credenciales, vigencia, rotación y retirada. Analizar los permisos de aplicaciones y automatizaciones, detectando asignaciones excesivas, permanentes, no utilizadas o no justificadas y aplicando los principios de mínimo privilegio y segregación de funciones. Mantener y evolucionar los controles de autenticación, autorización y acceso privilegiado mediante Conditional Access, MFA, passwordless, Identity Protection, PIM, Access Reviews y Entitlement Management. Mantener controles sobre identidades y accesos a recursos de Azure mediante Azure RBAC, PIM for Azure Resources e identidades de carga de trabajo, así como sobre la vigencia y rotación de secretos, claves y certificados en coordinación con Azure Key Vault y las soluciones corporativas especializadas. Mantener y evolucionar la integración y el control de identidades en AWS y otros proveedores cloud mediante federación, IAM Identity Center, roles, políticas y credenciales temporales. Desarrollar, mantener y evolucionar automatizaciones de inventario, ciclo de vida, reconciliación, revisión, regularización y remediación mediante Power Shell, Microsoft Graph, API REST y otras capacidades corporativas, reduciendo al mínimo las intervenciones manuales. Aplicar prácticas de ingeniería a scripts, conectores y automatizaciones, asegurando su idempotencia, trazabilidad, mantenibilidad y recuperación mediante control de versiones, pruebas, gestión de errores, reintentos, alertas, documentación y despliegue controlado. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y modelos corporativos mediante controles preventivos, detectivos y correctivos, adaptándolos a nuevas necesidades, riesgos y tipologías de identidad. Mantener y evolucionar la monitorización y el alertado para detectar desviaciones, analizar las excepciones no resueltas automáticamente y desarrollar correcciones o nuevas automatizaciones que eviten su recurrencia. Mantener y mejorar los mecanismos de regularización y remediación automática de identidades, accesos, privilegios, permisos y credenciales, priorizando las desviaciones según su riesgo. Mantener indicadores, consultas e informes técnicos sobre volumetría, calidad, cumplimiento, riesgo y eficacia de los controles y remediaciones. Resolver incidencias y excepciones complejas, realizar análisis de causa raíz e incorporar acciones correctivas permanentes en los procesos, integraciones y controles. A nivel relacional, tanto dentro del área como con las distintas entidades del Grupo y colaboradores externos: Asesorar técnicamente a los equipos de aplicaciones, infraestructura, cloud y ciberseguridad en la integración segura de identidades humanas y no humanas. Participar en iniciativas que requieran autenticación, autorización, federación, aprovisionamiento o gestión del ciclo de vida de identidades. Colaborar con el SOC Global en la investigación de incidentes relacionados con identidades, credenciales, accesos y privilegios, contribuyendo a su resolución y a la prevención de recurrencias. Coordinarse técnicamente con fabricantes, proveedores y equipos internos en el diagnóstico, mantenimiento y evolución de las soluciones de identidad. Promover la transferencia de conocimiento mediante documentación, buenas prácticas, procedimientos y componentes reutilizables que reduzcan dependencias y faciliten la continuidad operativa. Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similares. Alto nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Formación y conocimientos en: Microsoft Entra ID, Active Directory e identidad híbrida, aplicados al ciclo de vida, integración, sincronización y seguridad de identidades. Procesos automatizados de alta, modificación, movilidad, revisión, suspensión y baja, incluyendo aprovisionamiento, desaprovisionamiento, reconciliación, transformación de atributos y tratamiento de excepciones. Integración con sistemas fuente, soluciones IAM/IGA, directorios, plataformas cloud y aplicaciones corporativas mediante conectores, API y flujos automatizados. Gestión y control técnico de usuarios, grupos, aplicaciones, roles, Unidades Administrativas, dispositivos e identidades no humanas, incluyendo cuentas de servicio, service principals, managed identities y workload identities. Aplicaciones empresariales y registros de aplicaciones, incluyendo permisos delegados y de aplicación, federación, SSO y protocolos SAML 2.0, OAuth 2.0, Open ID Connect y SCIM. Automatización avanzada mediante Power Shell, Microsoft Graph API y API REST, incluyendo autenticación, permisos, consultas, paginación, procesos masivos y tratamiento de errores. Diseño y mantenimiento de automatizaciones idempotentes, trazables y recuperables, utilizando Git, pruebas, validaciones, reintentos, alertas, registro de actividad y despliegue controlado. Análisis de registros de autenticación, auditoría, aprovisionamiento y riesgo, así como desarrollo de controles, consultas e indicadores para detectar desviaciones y evaluar su eficacia. Azure RBAC y modelos de acceso de usuarios, aplicaciones y cargas de trabajo a recursos Azure, incluyendo controles sobre secretos, claves, certificados y otras credenciales. Diagnóstico y resolución de incidencias complejas de aprovisionamiento, reconciliación, autenticación, autorización, federación e integración de identidades. Principios Zero Trust, mínimo privilegio, segregación de funciones, acceso temporal y gestión técnica de cambios, incidencias y problemas en entornos productivos. Capacidad para elaborar documentación técnica, diagramas, procedimientos, evidencias de pruebas e informes. Se valorará experiencia con Power BI u otras herramientas de visualización. Experiencia Se requiere una experiencia mínima de cinco años en ingeniería, automatización u operación técnica de soluciones de identidad, preferiblemente en entornos corporativos complejos. Experiencia demostrable en: Microsoft Entra ID, Active Directory e identidad híbrida. Automatización mediante Power Shell, Microsoft Graph y API REST. Aprovisionamiento, reconciliación, regularización y remediación automatizada de identidades y accesos. Integración de aplicaciones mediante SAML, OAuth 2.0, Open ID Connect y SCIM. Gestión de aplicaciones empresariales, permisos, roles, Access Reviews y Entitlement Management. Identidades no humanas, como cuentas de servicio, service principals, managed identities y workload identities. Azure RBAC, accesos privilegiados, secretos, certificados y credenciales. Monitorización de eventos de identidad, análisis de logs, indicadores y resolución de incidencias complejas. Desarrollo de automatizaciones mantenibles, idempotentes y recuperables, utilizando Git y prácticas de ingeniería. Integración con soluciones IAM, IGA, PAM, SIEM, ITSM y plataformas de automatización cloud. Se valorará especialmente la experiencia en grandes organizaciones o entornos internacionales, integración con sistemas de recursos humanos, desarrollo de conectores y automatizaciones, identidades no humanas, AWS u otros proveedores cloud y aplicación de prácticas de ingeniería de software al ámbito de identidad. La experiencia en gestión de proyectos, coordinación de proveedores, gobierno documental, administración general de Microsoft 365 o soporte a usuarios se considerará complementaria, pero no sustitutiva de la experiencia técnica requerida. Certificaciones CISA, CISM, CISSP o certificaciones equivalentes. Competencias Capacidad de análisis técnico, resolución de problemas complejos y análisis de causa raíz. Orientación a la automatización, la mejora continua y la reducción de tareas manuales. Capacidad para desarrollar integraciones y soluciones seguras, mantenibles, reutilizables y documentadas. Rigor en la gestión de cambios, identidades, accesos y privilegios, aplicando los principios de mínimo privilegio. Autonomía, iniciativa y orientación a la calidad técnica. Capacidad para colaborar con equipos de aplicaciones, cloud, Dev Ops, infraestructura y ciberseguridad. Capacidad para comunicar y documentar decisiones técnicas con claridad Horario flexible y teletrabajo, para facilitar la conciliación con tu vida personal. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentosen los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. Poder participar en proyectos devoluntariado. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferac lo internacional. Área de trabajo: Cloud, Cyber Security, Database, Telecom, Telecommunications, Technology, Security #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Field-based: Work is conducted on-site at customer locations. Project Manager Instalaciones Grado en ingeniería mecánica o similar Al menos 2/3 años en gestión de proyectos climatización/refrigeración industrial. Inglés - Intermedio • AutoCAD, • Excel, • Ofimatica Microsoft, • Sistemas hidraulicos, • Climatizacion, • Eficiencia Energetica HVAC, • Seguridad y Salud, • Trabajo en Equipo, • Gestión de Proyectos Maquinaria • Ingenieria industrial, técnica industrial, grado en mecánica, instalaciones o de edificación, • Valorable Experiencia en sector de HVAC-R, realización de ofertas, proyectos, dirección de obra, • inglés, intermedio. Parte de la entrevista en inglés, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Proactivo/a, resolutivo/a, • Ganas de aprender y formar parte de un equipo dinámico en una compañía líder del sector Este profesional debe trabajar en equipo y gestionar los proyectos de eficiencia energética en sistemas de producción de frio y calor, de cara a conseguir la completa satisfacción del cliente. Sus objetivos clave serán el trabajo directo con el cliente y con sus compañeros manteniendo la estrategia marcada por la compañía, ejecutando con los mayores niveles de calidad y eficacia, dentro de las normas exigidas de Seguridad y con un completo control de los costes de cada proyecto. Esta posición requiere un alto grado de aptitud técnica, control del proyecto, costes, alcance de los contratos y habilidades y experiencia contrastada en la gestión de subcontratas y proveedores. • Gestión de proyectos de instalaciones HVAC: Compras/Proveedores/Contratas/Seguimientos de obra/puesta en marcha/cierre de proyectos, • Valoración y ejecución de propuestas de eficiencia en centrales de producción de frio y calor, • Realización de auditorías y simulaciones energéticas, • Apoyo documental al departamento y realización de planos as-built, • Control de las gestiones de las legalizaciones, • Apoyo a la gestión financiera de departamento, • Puesto sólido como Project Manager con largo recorrido dentro de una compañía líder en la fabricación de equipos ……de refrigeración industrial, • Plan de formación en configuraciones hidráulicas, dimensionamiento tuberías y bombas,, • Formación en equipamiento HVAC, enfriadoras y bombas de calor, rooftops, drycoolers, torres de refrigeración, • Formación en sistemas de control, • Contrato indefinido, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Vehículo de empresa/ kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Beca Meter and Deployment (Distribución) (H/M)### General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jul-2026Expiration Date22-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, bu o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Meter Deployment (Distribución) en Madrid.¿Qué hace la Unidad?El equipo de Meter Deployment se hace cargo, de acuerdo al regulación vigente, de la campaña plurianual de sustitución masiva de contadores de energía eléctrica por fin de vida útil. Dentro de esta organización, el equipo de Planificación y Seguimiento es responsable, entre otros, de la presupuestación económica del proyecto, de la comunicación/interacción con los clientes, de la programación de trabajos en campo, y del seguimiento técnico-económico del avance del proyecto. ¿En qué colaborarás?Se prevé la involucración en todas las tareas principales de planificación y seguimiento del proyecto. Se espera una participación más activa en las actividades relacionadas con la parte de planificación técnico-económica y la realización y seguimiento de comunicaciones / interacciones con el cliente.Algunas actividades concretas: Contribuir en los procesos periódicos de revisión presupuestaria. Colaborar en la planificación y seguimiento técnico de la ejecución de los trabajos de campo. Ayudar a redactar o adaptar cartas, emails y otros mensajes informativos a los clientes. Monitorizar el seguimiento y eficacia de las comunicaciones enviadas e identificar puntos de mejora. Colaborar en la coordinación / gestión particularizada con grandes corporaciones y administraciones. Cooperar en la gestión de la resolución de posibles dudas, quejas y reclamaciones por parte de los clientes.* Contribuir, con una visión completa de proceso, en la automatización de las tareas de planificación y seguimiento del proyecto.Las actividades a realizar se desarrollarán en coordinación con otras áreas dentro de la organización del proyecto, así como con otras unidades de la línea de negocio de distribución de Endesa.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería técnica o superior, ADE + analítica, Organización Industrial, Matemáticas● Inglés C1Conocimientos/habilidades adicionales:● Power BI, Excel medio-avanzado, programación y automatización de procesos.● Valorable conocimientos económicos y capacidades comunicativas.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en Madrid: Sede Corporativa Endesa - Calle de Ribera del Loira 60, CP 28042Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos mensuales. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género". #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en calidad dentro del sector automoción y te gusta trabajar cerca de producción, analizando incidencias y liderando acciones de mejora? Desde Adecco Selección, buscamos incorporar en una reconocida empresa del sector automoción ubicada en Vitoria un/a Técnico/a Senior de Calidad de Proceso para formar parte de un proyecto estable.Funciones principales:Analizar y gestionar incidencias de calidad detectadas en producción.Participar en la resolución de problemas mediante metodologías estructuradas (8D, 5 Why's, Ishikawa, etc.).Realizar el seguimiento de no conformidades y verificar la eficacia de las acciones correctivas implantadas.Participar en la gestión de los principales problemas de calidad de planta.Colaborar con producción, ingeniería y otras áreas para garantizar la estabilidad de los procesos.Autorizar y realizar auditorías de producto y proceso.Gestionar bloqueos y liberaciones de materiales y productos no conformes.Analizar indicadores de calidad e impulsar acciones de mejora continua.Participar en auditorías internas y de cliente.Elaborar y mantener documentación de calidad asociada al proceso productivo.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en calidad de proceso dentro del sector automoción.Formación técnica (Ingeniería, Grado Técnico o experiencia equivalente).Experiencia en entornos de fabricación en serie.Conocimientos de herramientas de calidad y resolución de problemas: AMFE/FMEA, Planes de Control, 8D, auditorías de proceso y producto, análisis de causas raíz, etc.Conocimientos de metrología y control de calidad.Nivel de inglés suficiente para la gestión y comprensión de documentación técnica y de calidad.Manejo habitual de herramientas informáticas y documentación técnica.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo, según experiencia y trayectoria profesional.Horario partido de lunes a jueves con flexibilidad de entrada entre las 7:30 y las 9:00 horas (pausa mínima de 30 minutos para la comida).Jornada intensiva los viernes y durante el mes de julio.Incorporación prevista para diciembre.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. 🔎 Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Tareas 🚀 Los retos de la posición son: - Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. - Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. - Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo. - Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente. - Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. - Auditoría de cuentas. - Estar al día de las novedades y tendencias del sector. Requisitos 💯 Eres tú si: - Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales. - Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas Social como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus). - Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. - Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. - Eres estratégicx y te orientas a objetivos. Beneficios ✨ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. - Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. - 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). - Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. - Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. - Actividades de equipo y afterworks. - AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores) - Clases de inglés. - Convenio con gimnasios (WellHub) - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. 🍀 Estos son nuestros valores: - Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. - Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. - Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. - Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. La figura del Site Manager es la que se encarga de coordinar, planificar y organizar el servicio de instalaciones de acuerdo a términos de coste, calidad y plazo establecidos, así como la definición e implantación de nuevos proyectos. Como parte del equipo de Instalaciones, entre tus principales funciones estarían: • Definir la estrategia de instalación basada en los datos de campo y el tiempo disponible de acceso a los sites., • Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de equipos o sistemas en los sites del cliente reportando al Project Manager en colaboración con las áreas relacionadas., • Supervisar la actividad de su equipo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y safety de los trabajos., • Aplicar el plan general de trabajo, el de aseguramiento de calidad y el de HSE., • Organizar reuniones de seguimiento del progreso de la planificación semanal de las obras., • Verificar las medidas de las unidades de obra civil, equipos y montajes del proyecto., • Proporcionar el equipo, los permisos y los recursos necesarios para las actividades de apoyo de prueba y puesta en servicio., • Representante de la empresa con los clientes y los subcontratistas., • Coordinar la actividad del equipo para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas., • Velar por la formación, desarrollo y evaluación de su equipo., • Formación en Ingeniería Técnica, Grado Industrial, Telecomunicaciones en rama de Electrónica o relacionada., • Experiencia en sistemas de señalización y reglamentación ferroviaria., • Deseable conocimientos en cableado, circuitos de vía, ERTMS..., • Inglés valorable., • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente, • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible., • Complementos económicos asociados al puesto., • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

TEKTON es una compañía de diseño y construcción especializada en la fabricación de estructuras singulares de naves y edificios industriales, integrado por un equipo de profesionales que cuentan con más de 20 años de experiencia en el sector. Eficacia, calidad y estricto cumplimiento de plazos son los pilares sobre los que se asienta nuestra labor diaria. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Obras, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar y supervisar la ejecución in situ de distintas plantas industriales, asegurando que las mismas se lleven a cabo conforme lo establecido en el proyecto, el presupuesto establecido y los tiempos acordados. FUNCIONES: - Llevar a cabo un control de las obras, lo que incluye estudiar posibles desviaciones en los costes y el cronograma. - Organizar y revisar las tareas del personal a su cargo y de las subcontratas. - Verificar el stock de material y realizar los pedidos necesarios. - Efectuar las mediciones precisas, para verificar las certificaciones proporcionadas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 14:30 h a 18:00 h. Viernes: de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre estructuras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 80& / 90% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Scientist con 3-4 años de experiencia. Formarás parte de un equipo dentro de una gran compañía del sector energético, donde tu trabajo impacta directamente en las decisiones diarias de áreas clave. Serás el enlace técnico entre los datos y el negocio, encargándote del desarrollo y de la puesta en producción tanto de modelos de machine learning clásico como de IA generativa, ayudando el cliente a generar valor a partir de sus proprios datos. Trabajarás sobre un entorno en Azure con una metodología Agile en contacto directo con usuarios y negocio. Los proyectos abarcan distintos casos de uso (forecasting, clasificación, optimización, pricing, etc.) con aplicaciones en todas las áreas de la compañía. - Experiencia sólida en Python. - Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos. - Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones. - Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD. - Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs) - Se valorará experiencia con PySpark. - Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similar - Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? - Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. - Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. - Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos. - Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. - Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. - Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. - Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Como empresa deservicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de1.500 expertosen Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Misión del puesto Integrado en el Departamento de Marketing y en estrecha colaboración con Ventas y Consultoría, el/la CRM & Data Intelligence Coordinator será responsable de maximizar el valor de los datos de clientes, mercado y actividad comercial, transformándolos en insights que impulsen el performance de campañas comerciales, la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. El rol tendrá especial foco en el análisis de datos, conocimiento de mercado, segmentación de audiencias y medición del rendimiento, utilizando CRM, herramientas analíticas y Marketing Automation para optimizar campañas y customer journeys. Asimismo, formará parte del equipo internacional de Pardot, participando en proyectos globales relacionados con Salesforce, gestión y explotación de datos. Responsabilidades principales Coordinar la activación y seguimiento de campañas en colaboración con los equipos implicados. Definir audiencias y criterios de segmentación para campañas de marketing y generación de demanda. Definición de procesos de campañas con el objetivo de mejorar los tiempos de lanzamiento, la operatividad y la eficacia. Analizar el rendimiento de campañas, canales y audiencias, identificando oportunidades de optimización, midiendo el impacto de las iniciativas sobre generación de leads, conversión y contribución al negocio. Identificación de nuevas herramientas o canales para contribuir a la eficacia de los procesos de generación de leads o ventas. Realizar análisis de mercado, competencia, tendencias y comportamiento del cliente para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial y de marketing definiendo las estrategias de go-to-market. Identificar y priorizar segmentos y audiencias de mayor potencial a partir de datos de cliente, comportamiento y valor comercial para nutrir las campañas y definir prioridades y patrones. Coordinar iniciativas de CRM y automatización, incluyendo workflows, lead nurturing y customer journeys. Identificar oportunidades para mejorar la captación, trazabilidad y explotación de la información disponible en el CRM. Colaborar en la evolución de las capacidades de automatización, integración de datos y analítica. • 3-5 años de experiencia en posiciones de CRM, Customer Insights, Business Intelligence, Data Analytics o Sales Operations. Experiencia en análisis y gestión de datos, gestión de CRM y coordinación de proyectos. Manejo de Power BI, Excel y Salesforce. Valorable conocimiento de SQL y herramientas de automatización. Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de coordinación y comunicación. Nivel alto de Inglés. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • IncentivosporrendimientoReconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional–Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo–Ayudamensualparaquepuedestrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible-Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) -una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en Power BI, aplicando modelado de datos, DAX avanzado, Power Query, visualizaciones interactivas y storytelling con datos para generar insights accionables y de alto impacto., • Implementar, mantener y evolucionar soluciones de datos, aplicando modelado avanzado, DAX, medidas y KPIs complejos, garantizando la calidad e integridad de los datos., • Proporcionarás apoyo técnico en el uso efectivo de la plataforma Power BI asegurando que las soluciones cumplan con los estándares de calidad y con las necesidades de los usuarios., • Colaborarás estrechamente con los equipos, apoyando en el desarrollo para comprender los requisitos de los clientes y proyectos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas en Power BI., • Te mantendrás al tanto de las mejores prácticas y las últimas actualizaciones de Power BI para maximizar el valor y la eficacia de las soluciones., • Identificarás y resolverás proactivamente problemas técnicos relacionados con Power BI, asegurando el rendimiento óptimo de las soluciones implementadas., • Experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia empresarial utilizando Power BI., • Experiencia en modelado de datos, DAX avanzado, Power Query, visualizaciones interactivas y storytelling con datos, • Diseñar y desarrollar soluciones analíticas robustas en Power BI, definiendo modelos de datos optimizados para el rendimiento y la escalabilidad, • Experiencia integrando datos de diversas fuentes, llevando a cabo técnicas de limpieza, transformación y carga (ETL), • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas efectivas en Power BI., • Trabajamos en un ambiente internacional, por lo que usamos el inglés en el día a día., • Muy valorable: Conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate) + certificaciones relevantes en Power BI. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la electricidad y el mantenimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en Madrid está buscando incorporar a su equipo a dos técnicos/as de mantenimiento en electricidad con experiencia para un puesto presencial y lleno de retos. Si te consideras una persona con habilidades técnicas, orientada al detalle y con ganas de formar parte de un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! El puesto está diseñado para quienes disfrutan de trabajar en equipo, resolviendo problemas técnicos/as y asegurando que las instalaciones eléctricas funcionen de manera óptima. La jornada laboral es completa, con un horario de mañana que te permitirá disfrutar de tus tardes y equilibrar tu vida personal y profesional. Entre las funciones del puesto se encuentran, mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad en cada intervención. Además, se requiere actividad en una empresa instaladora de baja tensión habilitada, lo que garantiza que las tareas se realicen con los más altos estándares del sector. Entre las responsabilidades del puesto se incluyen, - Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos. - Diagnóstico y resolución de fallos en instalaciones eléctricas. - Supervisión de equipos y componentes eléctricos para garantizar su correcto funcionamiento. - Instalación y reparación de sistemas eléctricos de baja tensión. - Cumplimiento de la normativa vigente en cada intervención. - Colaboración con el equipo técnico para asegurar la calidad en los proyectos. - Elaboración de informes técnicos/as relacionados con las tareas realizadas. - Asesoramiento técnico/a sobre mejoras en las instalaciones eléctricas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para unirte al equipo, es necesario contar con, Experiencia mínima de 4 años en el sector eléctrico. Acreditación profesional conforme al Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). Categoría instalador/a especialista IBTE según la ITC-BT-03. Conocimientos sólidos en actividades de instalador/a especialista. Permiso de conducir tipo B. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos/as con eficacia. Compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? Este puesto te ofrece, Un contrato indefinido que te brinda estabilidad laboral y confianza para planificar tu futuro. Retribución económica entre 26.000 y 30.000 euros anuales, reconociendo tu experiencia y habilidades. - Jornada laboral completa de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00, ideal para equilibrar tu vida laboral y personal. Seguro médico/a privado que cuida de tu bienestar y el de tu familia. Dietas incluidas para que puedas disfrutar de tus comidas sin preocupaciones. Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente. Si estás buscando un puesto que combine estabilidad, retos técnicos/as y un ambiente de trabajo positivo, ¡esta es tu oportunidad! Te invitamos a postularte y formar parte de una empresa que valora el talento y la dedicación.

¿Te apasiona el mundo de la refrigeración y el mantenimiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y profesional en Madrid! Nuestro cliente, una empresa reconocida en el sector, está buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista / Cl con experiencia y actitud proactiva. En este puesto, serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones frigoríficas de la organización. Tendrás la oportunidad de realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de poner en marcha y reparar sistemas de refrigeración de última generación. Si cuentas con experiencia en el sector, conocimientos sólidos en tecnología del frío y una actitud resolutiva, te animamos a formar parte de su equipo. Este es un puesto presencial, con un horario cómodo y beneficios atractivos que te permitirán crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo estimulante. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas para garantizar su óptimo funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en sistemas de refrigeración con eficacia y precisión. - Poner en marcha instalaciones frigoríficas, asegurando que cumplen con la normativa vigente y los estándares de calidad. - Llevar a cabo revisiones periódicas para prevenir posibles fallos y optimizar el rendimiento de los equipos. - Asesorar al equipo sobre el correcto uso y mantenimiento de los sistemas de refrigeración. - Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en cada intervención. - Mantener un registro detallado de las operaciones realizadas en las instalaciones. - Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio integral y de calidad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Buscamos a un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos, Experiencia mínima de 4 años en el mantenimiento y reparación de instalaciones frigoríficas. Habilitación como instalador/a frigorista y acreditación profesional correspondiente. Conocimientos sólidos en tecnología y normativa del frío. Permiso de conducir tipo B, con disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de la empresa. Experiencia previa en una empresa frigorista habilitada. Capacidad para trabajar de manera presencial y resolver incidencias en el lugar de trabajo. Actitud proactiva, habilidades de organización y compromiso con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: Unirte a esta empresa te permitirá disfrutar de múltiples beneficios, entre ellos, Un contrato estable e indefinido, que te brindará la seguridad laboral que necesitas para crecer profesionalmente. Retribución competitiva, con un rango anual entre 24.000 y 28.000 euros, acorde a tu experiencia y valía. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, que te permitirá disfrutar de tus tardes y fines de semana. Seguro médico/a privado para cuidar de tu salud y la de los tuyos. Dietas incluidas, para que puedas cubrir tus gastos de alimentación mientras trabajas fuera de la oficina. Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico, con un equipo comprometido y orientado a la excelencia. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector de la refrigeración. Formación continua para mantenerte actualizado/a con las últimas tecnologías y normativas del sector. Si tienes pasión por la refrigeración, cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y enriquecedor, ¡este es tu momento! No dejes pasar la oportunidad de unirte a su equipo y aportar tu talento a una empresa que valora a las personas y fomenta el crecimiento profesional. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Sobre Asava Sobre nosotros 💼 Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales y hoteleros. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 Desde Grupo Chavsa nos encontramos en búsqueda de un perfil que se incorpore en nuestra sede de Madrid como Encargado de Obra, cuya misión principal será organizar, supervisar y coordinar la ejecución diaria de la obra, para que el proyecto se realice en el plazo previsto, cumpliendo los estándares de calidad y seguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Colaboración directa con el jefe de obra en las tareas de ejecución de la obra. - Coordinación y supervisión del funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado. - Asegurar la optimización y eficacia de los recursos puestos a disposición para el proyecto. - Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución. - Organización y planificación de la ejecución de la obra. - Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos. - Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico, aseguramiento la seguridad en la obra. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Experiencia mínima 5 años en puestos similares. - Estudios obligatorios ESO o superior. - Formación obligatoria Recurso Preventivo (60 horas) - Conocimientos Normas ISO 45001 (Valorable) - Capacidad en la resolución de problemas, persona metódica y organizada. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Un gran ambiente de trabajo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Flexibilidad horaria. - Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. - Salario en función de valía del candidato/a Únete a Chavsa (Asava) como Encargado de Obra y contribuye a construir espacios únicos con un equipo dinámico en una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector. ¡Te esperamos

ImesAPI es una empresa líder en el sector de la conservación y explotación de todo tipo de infraestructuras y servicios. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Madrid en el Departamento de Servicio de Prevención Mancomunado, reportando a la Dirección de Prevención. La misión principal de la persona seleccionada será prestar apoyo y asesoramiento a los diferentes centros de trabajo y actividades del Grupo en materia preventiva, asegurando el correcto cumplimiento de las normativas y reglamentos relacionados con la seguridad y salud dentro del ámbito laboral. FUNCIONES: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y planificar las actividades preventivas de los lugares, puestos de trabajo, actividades y equipos, llevando a cabo un seguimiento posterior de la eficacia y aplicación de estas. - Preparar, mantener y proponer mejoras, en particular, en los procedimientos y métodos de trabajo. - Investigar cualquier accidente que se pueda producir. - Impartir y desarrollar actividades de información y formación de Prevención de Riesgos Laborales a trabajadores/as. - Participar en las diferentes reuniones relacionadas con la materia: coordinación de actividades, de seguridad y salud, etc. - Formar parte de las auditorías internas y colaborar en las externas: legales, ISO 45001, etc. - Representar a la empresa ante organismos y clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. y de 15:00 p.m. / 16:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Formación continua cargo de la empresa. - Plan de carrera profesional orientado a la especialización y promoción. - Formar parte de una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de funciones similares en empresas del sector de la construcción, mantenimientos de edificios, instalaciones y servicios públicos. - Conocimientos de / en: Riesgo eléctrico. Productos y sustancias químicas. Trabajos en altura. Espacios confinados. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente en Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo; 15 viajes anuales cuya duración aproximada serán dos días laborables cada uno).Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid una/un “Técnico Administración de Personal” para el departamento de Recursos Humanos. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto Principales funciones Bajo la supervisión del Responsable de Recursos Humanos de Relyens en España, el/la HR Administration Specialist dará soporte en la gestión y coordinación de las siguientes áreas: Gestión administrativa laboral Preparar la documentación relacionada con la gestión del personal a lo largo de la vida del contrato de trabajo: contratos de trabajo, acuerdos novatorios, garantizar la afiliación a los distintos beneficios sociales, documentación de puesto en materia de prevención de riesgos laborales. Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes de personal, garantizando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales y convencionales aplicables. Realizar la afiliación y el seguimiento administrativo de los beneficios sociales de las personas trabajadoras. Organizar y realizar el seguimiento de los reconocimientos médicos obligatorios, en colaboración con el servicio de prevención correspondiente. Nóminas Gestionar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo y bajo la supervisión del Responsable de Recursos Humanos, garantizando la correcta recopilación, cálculo y transmisión de las incidencias y variables salariales (altas, bajas, ausencias, complementos, variables de nómina, finiquitos, entre otros). Revisar y validar la información necesaria para la elaboración de la nómina, asegurando la exactitud de los cálculos, el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Asegurar la transmisión de la información necesaria, en plazos, para el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social relacionadas con la nómina, verificando la correcta ejecución de pagos, declaraciones e informes requeridos. Realizar los controles y conciliaciones necesarios para garantizar la coherencia de la información de nómina, actuando como interlocutor clave entre el proveedor de nómina, el área de Recursos Humanos y el departamento de Contabilidad. Actuar como punto de contacto operativo del proveedor externo de nómina, asegurando una comunicación fluida, gestionando las incidencias del día a día y la correcta implementación de cambios normativos o de procesos, proponiendo soluciones y escalando al Responsable de Recursos Humanos los asuntos que requieran validación o decisión. Proporcionar asesoramiento y soporte a los empleados en relación con cuestiones salariales, beneficios sociales y otros temas vinculados a la administración de personal, ofreciendo respuestas claras y orientadas a la resolución de problemas. Garantizar el cumplimiento de los calendarios de nómina y de los plazos establecidos, asegurando la entrega puntual, precisa y confidencial de todos los procesos asociados. Realizar el seguimiento y control mensual de la jornada laboral, garantizando la fiabilidad de los datos registrados y elaborando los informes de seguimiento correspondientes. Administrar y garantizar los procesos de gestión del tiempo, incluyendo el control de asistencia, absentismo, permisos y otras incidencias relacionadas con la jornada laboral. Identificar y resolver incidencias relacionadas con la gestión del tiempo, realizando el seguimiento necesario hasta su correcta regularización. Proporcionar soporte y asesoramiento a las personas trabajadoras sobre cuestiones relacionadas con el registro de jornada conforme a la normativa aplicable y el uso de la herramienta de gestión del tiempo, en coordinación con el responsable de Recursos Humanos, para el correcto cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable en materia de tiempo de trabajo y registro de jornada. Datos RH y Reports Preparar los reportes reglamentarios en términos de gestión de tiempos, de nóminas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la gestión administrativa del personal. Realizar los reportes de seguimiento de la plantilla, dashboard que permitan un pilotaje de la actividad de RRHH en España en cuanto al área de administración de personal, asegurando que los datos producidos sean fiables y cualitativos. Requisitos y experiencia Perfil con formación en Relaciones Laborales y/o otra titulación en Recursos Humanos según valoración de la empresa. Deseable experiencia en Contabilidad relacionada con Recursos Humanos. Experiencia en gestión de nóminas con interfaz externa. Dominio del pack office, particularmente Excel a nivel avanzado. Deseable dominio del francés a nivel profesional: nivel B2. La posición requiere coordinarse con un equipo matriz a nivel internacional en este idioma. Proactividad y organización: Actúa con iniciativa, planifica eficazmente su trabajo y establece prioridades para garantizar una gestión eficiente de sus responsabilidades. Orientación a resultados y calidad: Cumple los compromisos, proyectos y tareas dentro de los plazos establecidos, manteniendo un alto nivel de calidad, precisión y atención al detalle. Compromiso y capacidad de adaptación: Demuestra implicación con los objetivos del equipo y de la organización, adaptándose con agilidad a cambios normativos, organizativos y operativos. Rigor, confidencialidad y capacidad de resolución: Trabaja de forma meticulosa y rigurosa, gestionando los asuntos con discreción y garantizando la absoluta confidencialidad de la información. Afronta las incidencias de manera resolutiva y orientada a soluciones. Capacidad analítica: Analiza los asuntos en profundidad y curiosidad profesional, comprendiendo todas las variables relevantes antes de actuar. Valida la información, controla los procesos y realiza un seguimiento adecuado hasta su completa resolución, asegurando la fiabilidad de la gestión. Orientación al cliente interno: Proporciona un servicio de calidad a los empleados, para la resolución de consultas sobre las nóminas o el registro de jornada de manera eficaz y garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable. Trabajo en equipo y colaboración internacional: Colabora de forma eficaz con el equipo internacional de Administración de personal de la Dirección de Recursos Humanos. Condiciones del empleo Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!#J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Ingeniero/a de Proyectos Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Ingeniería Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Project & Engineering Manager Objetivo del Puesto Analizar, monitorizar y optimizar los procesos operativos y de ingeniería, aportando datos y propuestas para la mejora continua, la eficiencia, la reducción de costes y la excelencia operativa en los proyectos y procesos industriales de la compañía. Responsabilidades Principales 1. Análisis de procesos operativos e industriales - Recopilar, analizar y reportar datos sobre los procesos de producción, ingeniería y mejora continua. - Identificar oportunidades de optimización en costes, tiempos y recursos. 2. Seguimiento de indicadores y reporting - Definir, monitorizar y reportar KPIs operativos y de ingeniería. - Elaborar informes periódicos para la dirección de Ingeniería y otras áreas implicadas. 3. Soporte en proyectos de ingeniería y optimización - Colaborar en proyectos de mejora, automatización, eficiencia energética, calidad, etc. - Apoyar en la implementación y seguimiento de nuevas metodologías y herramientas. 4. Gestión documental y análisis de datos - Gestionar la documentación técnica y los registros asociados a procesos e incidencias. - Utilizar herramientas de análisis de datos y sistemas ERP para la toma de decisiones. 5. Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con Producción, Mantenimiento, Calidad y otros departamentos. - Participar en reuniones multidisciplinares y proyectos de mejora. Requisitos del Puesto - Titulación: Valorable Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Estadística o similar. - Experiencia valorable: 2 años en análisis de operaciones, procesos industriales o ingeniería. - Habilidades técnicas: Excel avanzado, análisis de datos, Power BI o similar, ERP preferiblemente SAP, conocimientos de Lean Manufacturing y/o Six Sigma, manejo de herramientas de IA como Claude, ChatGPT, Microsoft Copilot o similares. Valorable conocimiento de herramientas de diseño 3D. - Idiomas: Valorable inglés B2. Conocimientos Técnicos - Análisis y optimización de procesos. - Gestión y visualización de datos. - Indicadores operativos y KPIs industriales. - Herramientas de reporting y sistemas ERP. - Metodologías de mejora continua. Competencias Clave - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Capacidad de síntesis y reporting. - Comunicación eficaz. - Trabajo en equipo y colaboración transversal. - Proactividad y orientación a la mejora. - Organización y gestión del tiempo. - Atención al detalle y rigurosidad técnica. Condiciones Laborales y Beneficios - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending: Servicio de 40 € mensuales para gastar en las máquinas de vending. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a resultados y buenas habilidades de interlocución, interesada en trabajar en un entorno tecnológico y participar en iniciativas corporativas relacionadas con Calidad, procesos IT, CMMI, sistemas de gestión y mejora continua . ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en la gestión, mantenimiento y mejora de los procesos TIC , relacionados con el ciclo de vida del software, la gestión de infraestructuras y el gobierno IT., • Colaborar en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión , políticas, estándares, procedimientos y documentación asociada., • Gestionar y mantener la documentación y los registros de calidad , asegurando su correcta actualización y trazabilidad en los repositorios corporativos., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores y KPIs , colaborando en la elaboración de estadísticas, informes y cuadros de mando que permitan evaluar el desempeño de los procesos y servicios., • Identificar oportunidades de mejora y participar en la definición, implantación y seguimiento de planes de acción., • Realizar el seguimiento de findings, desviaciones y acciones derivadas de procesos de cumplimiento, auditorías y evaluaciones, verificando el avance de las medidas definidas.Participar en la planificación y realización de auditorías internas de calidad , así como en la preparación y presentación de resultados en auditorías internas y externas y en la definición de los correspondientes planes de acción., • Colaborar en actividades relacionadas con el modelo CMMI , los procesos de desarrollo de software y los assessments/evaluaciones del modelo., • Dar asesoría y soporte a las diferentes áreas de la organización en cuestiones relacionadas con calidad, procesos y sistemas de gestión., • Colaborar en actividades vinculadas a la gestión de servicios TI , incluyendo seguimiento de SLAs/KPIs, incidencias, peticiones, problemas y propuestas de mejora de la eficacia del servicio., • Participar en proyectos e iniciativas multidisciplinares y corporativas relacionados con calidad, innovación y mejora de procesos., • Titulación universitaria STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas)., • Experiencia aproximada de 2-3 años en posiciones similares , especialmente en actividades relacionadas con calidad, sistemas de gestión, procesos o servicios IT., • Conocimientos de modelos y estándares de calidad y gestión , como CMMI, ISO 9001 e ISO/IEC 20000-1. También se valorarán conocimientos de otras normas como ISO 27001, ISO 22301, ISO 27701 e ISO 30301., • Conocimientos de CMMI , especialmente aplicados a procesos de desarrollo de software. Se valorará experiencia en assessments o evaluaciones del modelo., • Conocimiento de gestión de servicios TI , marcos como ITIL y estándares como ISO/IEC 20000-1., • Conocimiento y manejo de herramientas de ticketing o ITSM ., • Se valorarán conocimientos en seguridad y privacidad ., • Capacidad de planificación y organización, pensamiento analítico, trabajo en equipo y orientación a resultados ., • Buena capacidad de interlocución con diferentes stakeholders internos y facilidad para colaborar con distintas áreas de la organización., • Buscamos además una persona proactiva, con interés por aprender, asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente . Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Estabilidad y buen clima laboral. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Carretillero/a Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Almacén Reporta a: Coordinador/a de Almacén Objetivo del puesto: Ejecutar las operaciones de movimiento y ubicación de mercancías dentro del almacén mediante el uso de carretillas elevadoras, garantizando la seguridad, el orden y la precisión en los procesos logísticos. Principales funciones: - Carga, descarga y ubicación de materiales - Manipular mercancías con carretilla frontal, retráctil o transpaleta eléctrica. - Ubicar los productos en estanterías y zonas de almacenamiento según indicaciones. - Abastecimiento de líneas - Suministrar materias primas y materiales a las líneas de producción según necesidades operativas. - Retirar producto terminado para su expedición o almacenamiento. - Control visual y registro - Verificar el estado de las mercancías y reportar daños o incidencias. - Colaborar en la trazabilidad de los movimientos a través del sistema ERP. - Mantenimiento básico de equipos - Realizar revisiones básicas de las carretillas. - Comunicar averías o incidencias al responsable de mantenimiento. - Cumplimiento normativo - Respetar las normas de seguridad, circulación y manipulación en el almacén. - Participar en la limpieza y orden del área de trabajo. Requisitos: - Titulación: Valorable Educación Secundaria Obligatoria. - Experiencia mínima: 1 año en puestos similares dentro de entornos industriales. - Habilidades técnicas: Manejo de carretillas elevadoras, carnet de carretillero en vigor, conocimientos básicos de almacenamiento y seguridad. - Idiomas: Español fluido. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios: - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. - Conecta+: Nuestro plan de formaciones pensado para ti. - Club de Compras Edenred: Accede a un espacio exclusivo con descuentos. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Ingeniería Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Coordinador de Mantenimiento OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de la maquinaria y los sistemas electromecánicos de la planta, optimizando la producción y reduciendo los tiempos de inactividad. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Planificación y Gestión del Mantenimiento - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de envasado de la industria cosmética, asegurando su correcto funcionamiento. - Diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos, mecánicos e hidráulicos para maximizar la eficiencia de producción. - Ajustar y configurar equipos de envasado según las necesidades de producción para optimizar el rendimiento. - Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o modificaciones en los existentes. 2. Gestión de Mantenimiento - Gestionar los repuestos y las herramientas necesarias para las tareas de mantenimiento, asegurando su disponibilidad. - Colaborar con el equipo de Producción para minimizar los tiempos de inactividad y mejorar el rendimiento de la planta. 3. Control de Presupuesto y Recursos - Cumplir con las normativas de seguridad y calidad, garantizando el uso adecuado de los equipos de protección y los procedimientos de trabajo. - Gestionar y registrar las intervenciones en sistemas GMAO para realizar un seguimiento adecuado del mantenimiento. - Controlar el presupuesto del departamento de Mantenimiento, asegurando la correcta adquisición de repuestos, herramientas y materiales. - Asegurar que los recursos sean utilizados de manera eficiente y que las inversiones sean las más rentables. 4. Optimización y Mejora Continua - Colaborar en la mejora continua de procesos y equipos, identificando oportunidades de optimización en mantenimiento. - Analizar datos y reportes de fallos para detectar patrones y prevenir futuras incidencias. - Evaluar nuevas tecnologías para optimizar el mantenimiento y la producción. 5. Seguridad y Cumplimiento Normativo - Garantizar el cumplimiento de las normativas GMP y los estándares de calidad en todas las actividades de mantenimiento. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, aplicando los protocolos de seguridad. - Capacitar al personal en prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad. REQUISITOS Formación - Valorable formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar (FP o Grado). Experiencia - Valorable experiencia de tres años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS - Conocimientos en electricidad industrial, automatización, neumática e hidráulica. - Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera autónoma. - Valorable experiencia con PLC, variadores de frecuencia y sistemas de control. - Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. COMPETENCIAS CLAVE - Proactividad. - Trabajo en equipo. - Resolución de problemas. CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: bono de 40 €/mes. - Lote bebé: productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Lote de Navidad: cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: vending o catering subvencionado con una ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Nuestro cliente es un pionero global en tecnología médica avanzada que está transformando la forma en que los profesionales de la salud visual detectan y tratan las enfermedades que amenazan la visión.Buscan un/a Regional Sales Manager con mentalidad emprendedora y una gran motivación para impulsar sus soluciones clínicas de vanguardia en la zona noroeste y centro de España (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias y Cantabria).Este puesto está diseñado para un/a auténtico/a 'hunter' (cazador/a) que disfrute del trabajo de campo, gestione su tiempo como si fuera su propio negocio y busque ser directa y altamente recompensado/a por su esfuerzo.Responsabilidades Principales :Impulsar los ingresos: Asumir y superar los objetivos de ventas regionales mediante la identificación y el cierre de nuevas oportunidades de negocio.Generación de leads y prospección: Investigar, desarrollar redes de contactos y realizar llamadas en frío de forma activa para garantizar un mínimo de dos demostraciones de producto de alto impacto al mes.Consultoría clínica y financiera: Presentar la eficacia clínica y el retorno de la inversión (ROI) financiero de equipos médicos de bienes de equipo (capital equipment) tanto a profesionales clínicos como a propietarios de negocios.Demostraciones prácticas: Realizar demostraciones de producto y formaciones de aplicación de alta calidad para mantener un elevado ratio de conversión de demostración a venta.Gestión de cuentas e integración: Ofrecer soporte en la incorporación de clientes, formación continua y material de marketing para el punto de venta (POS) con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización a largo plazo.Embajador/a de la marca: Aumentar el reconocimiento de la marca representando a la empresa en ferias comerciales del sector y eventos regionales.Tu Perfil :Experiencia en el sector: Experiencia en Ciencias de la Salud (Life Sciences), Dispositivos Médicos (Medical Devices) o sector sanitario. La experiencia previa en venta de bienes de equipo (capital equipment) es una gran ventaja, pero no un requisito excluyente.Mentalidad de campo: Gran disposición para viajar y estar en ruta/campo la mayor parte de la semana en el territorio asignado.Visión comercial y emprendedora: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, automotivación y capacidad para dirigir tu territorio como tu propia empresa.Idiomas: Dominio fluido del español con un buen nivel profesional de inglés.Requisitos: Permiso de conducir vigente indispensable.¿Qué te ofrecemos?Portafolio de productos innovadores: Vender una solución clínica de alta tecnología, líder en el mercado, que mejora de forma real los resultados de los pacientes.Autonomía e impacto: Disfrutar de la libertad de un rol comercial de campo con espíritu emprendedor, respaldado por la infraestructura de un líder internacional.Remuneración altamente atractiva: Un salario base muy competitivo junto con una estructura de comisiones excepcional, donde tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas.Movilidad total: Vehículo de empresa (o asignación de transporte), herramientas y recursos necesarios para garantizar tu éxito en la carretera.#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa trabajamos en proyectos de alta precisión que nos convierten en un socio estratégico para agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas de primer nivel. Con la integración de SCR en nuestro Grupo, ampliamos nuestra oferta tecnológica y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación en soluciones avanzadas para el sector aeroespacial y de defensa. Como parte del grupo Sener Aeroespacial y Defensa , SCR es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas no tripulados, abarcando tanto vehículos aéreos como soluciones avanzadas de inteligencia y vigilancia. En SCR estamos buscando a un/a ingeniero/a de diseño para diseñar, analizar y optimizar la aerodinámica de UAVs y aeronaves no tripuladas para maximizar alcance, autonomía, estabilidad y eficacia de misión, asegurando coherencia con restricciones estructurales, de peso, propulsión y operación. • Diseño mecánico y estructural de UAVs y loitering munition desde concepto hasta industrialización., • Modelado CAD, generación de planos y selección de materiales aeronáuticos., • Análisis estructural, gestión de peso y validación mediante ensayos., • Integración mecánica de propulsión, aviónica y cargas útiles., • Soporte a prototipado, pruebas en tierra y campañas de vuelo., • Colaboración con equipos de electrónica, software y sistemas., • Elaboración de documentación técnica y soporte a procesos de cualificación., • Dimensionar espesores, refuerzos y uniones estructurales según cargas de misión., • Diseñar soportes, anclajes y racks para aviónica, baterías, sensores y warhead., • Definir rutas de cableado, pasos estancos y fijaciones internas., • Calcular y ajustar centro de gravedad en distintas configuraciones de misión., • Diseñar mecanismos simples (tapas, seguros, liberadores, plegados)., • Preparar archivos CAD para fabricación CNC, moldes o impresión 3D., • Dar soporte técnico directo a taller/fabricación durante el montaje., • Implementar cambios de diseño derivados de fallos en ensayo o vuelo., • Realizar inspecciones post-vuelo y análisis de daños estructurales. Mantener versiones de diseño, BOM y control de configuración. • Grado o Master deIngeniería Aeronáutica, Industrial o similar y poder realizar un convenio colaborativo con la universidad., • Al menos 3 años de experiencia., • Inicialmente te incorporaras en nuestro centro de San Sebastian de los Reyes y posteriormente pasaras a trabajar a nuestro centro ubicado enArganda del Rey., • Ingles B2., • Conocimientos generales de aviación., • Experiencia previa en manejo y redacción de documentación técnica (manuales, boletines de servicio, directivas de aeronavegabilidad, etc.)., • Nivel alto - Diseño 3D - CATIA v5, • Nivel medio - Análisis estructural aplicado (FEM) - ANSYS., • Normativa y estándares de defensa - MIL-STD, STANAG. (opcional) Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Técnico/a de Procesos Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Industrialización / Procesos Reporta a: Coordinador/a de Procesos Objetivo del Puesto Garantizar la correcta ejecución técnica de los cambios de formato, ajustes y arranques de las líneas de envasado, dando soporte en la resolución de incidencias y en las pruebas industriales. Contribuir a la estabilidad de los procesos, la eficiencia productiva, la calidad y la mejora continua, en coordinación con Producción, Mantenimiento, Calidad e Ingeniería. Principales Funciones 1. Cambios de formato y ajustes de línea • Ejecutar cambios de formato en las líneas de envasado conforme a la planificación de Producción. • Realizar montaje, desmontaje y ajuste de formatos, utillajes y componentes de línea. • Configurar y verificar los parámetros técnicos necesarios para cada referencia. • Comprobar que la línea está preparada para el arranque y comunicar las desviaciones detectadas. 2. Arranque y estabilización de líneas • Realizar ajustes técnicos durante los arranques y cambios de producto. • Verificar el funcionamiento de los equipos conforme a los parámetros establecidos. • Corregir desajustes que afecten a la velocidad, la calidad o la estabilidad del proceso. • Colaborar con Producción hasta alcanzar unas condiciones de funcionamiento estables. 3. Resolución de incidencias técnicas • Detectar, analizar y resolver incidencias técnicas operativas dentro de su ámbito de actuación. • Realizar ajustes para minimizar microparadas, rechazos y tiempos improductivos. • Coordinarse con Mantenimiento ante averías que requieran intervención especializada. • Registrar incidencias recurrentes y trasladar propuestas de solución al Coordinador de Procesos. 4. Pruebas industriales e industrialización • Participar en pruebas de nuevos productos, materiales, formatos y equipos. • Preparar las líneas y ajustar parámetros para la ejecución de pruebas industriales. • Recoger y documentar datos, incidencias y resultados de los ensayos. • Colaborar con Producción, Calidad, Ingeniería y Mantenimiento en la validación técnica. 5. Mejora continua y optimización de procesos • Identificar oportunidades para reducir tiempos de cambio de formato y paradas de línea. • Proponer ajustes y mejoras técnicas que aumenten la eficiencia y reduzcan las mermas. • Participar en iniciativas Lean Manufacturing, SMED y estandarización de procesos. • Realizar seguimiento de las mejoras implantadas junto al equipo de Procesos. 6. Gestión documental y seguridad • Registrar parámetros, ajustes y configuraciones de cada formato. • Actualizar fichas técnicas, instrucciones de trabajo y listas de verificación. • Documentar incidencias y soluciones para facilitar la repetibilidad de los procesos. • Cumplir los procedimientos GMP, calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. 7. Orden, Limpieza y Organización de Formatos • Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, garantizando unas condiciones adecuadas de seguridad y eficiencia. • Organizar y almacenar correctamente los formatos, utillajes y herramientas utilizados en los cambios de formato. • Asegurar la correcta identificación y ubicación de los formatos para facilitar su disponibilidad y evitar pérdidas o deterioros. • Verificar que los formatos y herramientas quedan limpios, ordenados y almacenados correctamente después de cada intervención. Requisitos Titulación • Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecánica, Automatización Industrial, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia • Valorable experiencia previa en ajustes técnicos, cambios de formato o soporte a líneas de producción industrial. • Valorable experiencia en sectores cosmético, perfumería, farmacéutico, alimentación o similares. Habilidades Técnicas • Valorable manejo de equipos y utillajes de envasado, ajustes mecánicos y parámetros de línea. • Valorable conocimiento de Lean Manufacturing, SMED y análisis básico de incidencias. • Valorable manejo de registros técnicos, herramientas ofimáticas y sistemas ERP. Idiomas • Valorable nivel básico o intermedio de inglés técnico. Conocimientos Técnicos • Cambios de formato y ajustes de líneas de envasado. • Arranque y estabilización de equipos productivos. • Detección de incidencias y resolución de problemas técnicos. • Pruebas industriales e industrialización de nuevos formatos. • Lean Manufacturing, SMED y mejora continua. • Seguimiento de eficiencia, microparadas, tiempos de cambio y mermas. • Documentación técnica, trazabilidad y Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716). Competencias Clave • Resolución de problemas. • Orientación a la mejora continua. • Conocimiento técnico del proceso. • Trabajo en equipo. • Rigurosidad técnica. • Proactividad. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40 € mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa. Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes. Responsabilidades principales: Diagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees. La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamos: Más 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica. Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones. Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones. Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad. Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. Inglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus. Competencias clave: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas. Contexto internacional: Dada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional., • (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre, • (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Encargado/a de Turno de Envasado Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Producción – Envasado Reporta a: Coordinador/a de Envasado Objetivo del Puesto Supervisar y coordinar las actividades operativas del turno de producción asignado, garantizando el cumplimiento del plan de envasado, los estándares de calidad, seguridad, productividad y eficiencia establecidos por la compañía. Liderar al equipo de operarios durante el turno, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas y la resolución de incidencias operativas. Principales Funciones 1. Supervisión de la Producción en Turno - Coordinar las actividades diarias de las líneas de envasado durante el turno asignado. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. - Supervisar el correcto arranque, funcionamiento y cierre de las líneas. - Realizar el seguimiento del cumplimiento del programa de fabricación. 2. Gestión del Equipo Operativo - Organizar y distribuir las tareas entre los operarios de producción. - Supervisar el desempeño y cumplimiento de los procedimientos por parte del equipo. - Facilitar la integración y formación práctica de nuevas incorporaciones. - Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. 3. Control de Calidad y Trazabilidad - Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad durante el proceso de envasado. - Asegurar la correcta cumplimentación de registros de producción y controles de proceso. - Garantizar la trazabilidad de materiales y producto terminado. - Gestionar y comunicar incidencias de calidad detectadas durante el turno. 4. Gestión de Incidencias y Soporte Operativo - Detectar y coordinar la resolución de incidencias operativas. - Colaborar con Mantenimiento, Calidad y Producción para minimizar paradas. - Escalar incidencias relevantes al Coordinador de Envasado. - Participar en el análisis de causas y acciones correctivas. 5. Seguridad y Mejora Continua - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Promover las buenas prácticas de fabricación y orden en planta. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos. - Participar en iniciativas orientadas a la mejora de la productividad y reducción de mermas. Requisitos Titulación - Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Fabricación, Producción Industrial, Mecánica, Electricidad o similar. Experiencia - Valorable experiencia previa en posiciones de supervisión o liderazgo de equipos en entornos industriales. - Valorable experiencia en líneas de envasado dentro de los sectores cosmético, perfumería, alimentación o farmacéutico. Habilidades Técnicas - Valorable experiencia en gestión de equipos operativos. - Valorable conocimiento de procesos de envasado industrial. - Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de control de producción. - Valorable conocimiento de indicadores de productividad y eficiencia. Idiomas - Valorable nivel básico de inglés. Conocimientos Técnicos - Procesos de envasado y acondicionamiento industrial. - Gestión de equipos operativos. - Control de producción y seguimiento de KPIs. - Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716). - Seguridad alimentaria y/o cosmética. - Prevención de Riesgos Laborales. - Herramientas de mejora continua. Competencias Clave - Orientación a resultados. - Liderazgo operativo. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo. - Rigurosidad y control de procesos. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending g/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Buscamos un/a Técnico/a en Sistemas de Ordeño. ¡¿Sabes en qué consiste este posición?!. Te responsabilizarás del mantenimiento, reparación e instalación de equipos de ordeño en explotaciones ganaderas (vacuno, ovino y caprino) en la zona centro. Se trata de un trabajo muy dinámico, en contacto directo con el cliente y en entorno rural, donde la rapidez y eficacia son clave: la prioridad es que los animales se ordeñen y la explotación no se detenga. Funciones principales- Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de ordeño - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicos/as básicas - Instalación y puesta en marcha de equipos - Asistencia técnico/a en granjas - Atención al cliente y resolución de incidencias urgentes Si te gusta el trabajo de campo, no te importa ensuciarte y sabes que cuando hay una avería no puede esperar, este puede ser tu sitio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Persona acostumbrada al entorno rural / campo Experiencia previa en trabajos con animales o explotaciones ganaderas (muy valorable) Conocimientos básicos de electricidad y mecánico/a Capacidad de trabajo en entornos exigentes (ruido, humedad, olores, etc.) Persona resolutiva, responsable y con buena actitud Disponibilidad para desplazamientos Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Vehículo de empresa para los desplazamientos a los diversos centros de trabajo Jornada laboral 40 horas semanales Estabilidad laboral Trabajo variado y con autonomía Buen ambiente de trabajo Salario acorde a experiencia

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Adquisición de nuevas herramientas/maquinaria.Mantenimiento de utillajes y maquinaria.Establecimiento de todos los KPIs relevantes para el control del contrato de mantenimiento de utillaje y maquinaria.Ejecución puntual del mantenimiento preventivo y correctivo.Implantación Lean en todas las áreas del departamento.Coordinación con el departamento de Salud y Seguridad para la correcta implementación del utillaje de acuerdo con las instrucciones del fabricante y las normativas y estándares aplicables.Asistencia a auditorías internas y externas relativas a la adquisición, mantenimiento y calibración de herramientas y equipos.Coordinación con los departamentos de planificación e ingeniería para la implementación de herramientas nuevas y/o actualizadas.Dirección de proyectos con compras, finanzas, producción e ingeniería para los principales proyectos de implantación de utillaje, maquinaria y equipos.Viajes de negocios para visitar proveedores para auditorías, seguimiento de proyectos, etc.Contacto con proveedores y OEMs para mejoras de utillajes, modificaciones o resolución de dudas.Seguimiento con las áreas afectadas para asegurar que los riesgos durante el proceso son conocidos y controlados.Seguimiento y control diario de la ejecución del contrato de mantenimiento de utillajes. .Proceso de inventario de herramientas desechadas.Analizar la eficacia de las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo, enfocadas a mejorar su calidad y durabilidad.Establecer un control de costes de los contratos, aprobando y/o impugnando desviaciones en caso necesario.Desarrollar nuevas formas de mantenimiento de los equipos, como leasing, extensión de garantías, etc.Implementar nuevos procedimientos para optimizar el inventario con las tareas programadas.Implementación y seguimiento de nuevos procedimientos para el inventario completo de utillaje.Coordinación con mantenimiento para reducir el TAT de herramientas fuera de servicio para tener las herramientas del inventario totalmente disponibles.Seguimiento y control diario del cumplimiento del contrato de calibración del utillaje.Estudio de reparaciones BER y manipulación y reposición de desechos.Definir los requisitos de calibración de los equipos y realizarlos en el plazo adecuado.Establecer un control de costes del contrato, aprobando desviaciones en caso necesario.Implantar nuevos procedimientos para optimizar el inventario con las tareas programadas.Colaborar con el departamento de compras.Controlar y evaluar los KPIs y las penalizaciones a los proveedores.QUÉ ESPERAMOS DE TIGrado en Ingeniería aeronáutica o industrial.Experiencia con metodología Lean.Experiencia con SAP.Capaz de entender planos de fabricación.Capaz de liderar equipos de trabajo.Experiencia con Paquete Office, incluido Power BI.Nivel B2 o superior de inglés.ValorableValorable experiencia en MRO, indirecta o directamente involucrado en operaciones de taller de motores.Valorable experiencia en diseño CAD 3D.Valorable experiencia en AOG.Valorable experiencia en análisis FEM.Valorable conocimientos de programación.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) FUNCIONES: • Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución., • Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual., • Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones., • Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. REQUISITOS • Graduado/a en Ingeniería Superior., • +5 años de experiencia en puestos similares., • Inglés C1, • Carnet de conducir Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Adsmurai , compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform , centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta , Google Premium , Pinterest y TikTok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a brillante Mobile User Acquisition Specialistcon al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo en Madrid. • Crear, optimizar y analizar el rendimiento de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral)., • Conocimiento de Apple Search Ads., • Calcular y dar seguimiento a métricas clave: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras., • Proponer optimizaciones de presupuesto por canal, país o audiencia., • Ejecutar y analizar A/B tests de creatividades, landings y audiencias., • Construir y mantener dashboards e informes periódicos., • Validar eventos de conversión (instalación, registro, compra in-app) en colaboración con media y data., • Asegurar correcta implementación y funcionamiento de herramientas de medición (ej. Appsflyer, Adjust, GA4, Firebase)., • Diseñar y optimizar campañas en iOS, incluyendo una comprensión profunda de SKAdNetwork (SKAN), sus limitaciones y oportunidades., • Tienes experiencia demostrable creando, optimizando y analizando campañas de paid media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral., • Conoces Apple Search Ads y comprendes su papel dentro del ecosistema iOS., • Dominas las métricas clave de performance marketing: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras, y sabes cómo calcularlas y hacer seguimiento de su evolución., • Has propuesto y ejecutado estrategias de optimización de presupuesto por canal, país o audiencia, maximizando el rendimiento de las campañas., • Tienes experiencia planificando y analizando A/B tests en creatividades, landings y audiencias., • Sabes construir y mantener dashboards en herramientas como Looker Studio, Tableau, Power BI o similares, y entregar reportes periódicos claros y accionables., • Has trabajado de la mano con equipos de data y media para validar eventos clave como instalaciones, registros o compras in-app., • Aseguras el correcto funcionamiento de herramientas de atribución y medición como Appsflyer, Adjust, GA4 o Firebase., • Entiendes el ecosistema publicitario en iOS, incluyendo el funcionamiento y limitaciones de SKAdNetwork (SKAN), y sabes cómo optimizar campañas dentro de este marco., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores), • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #Specialist #Madrid #Apps #applesearchads #J-18808-Ljbffr

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. Buscamos profesionales especializados en VMware Cloud Foundation (VCF) Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos diferentes perfiles para participar en un proyecto estratégico de transformación y evolución de plataformas cloud híbridas y multicloud. • Responsable de Equipo VCF Lifecycle Manager, • Diseño, implantación y evolución de plataformas VMware Cloud Foundation., • Definición de arquitecturas para la administración, operación y monitorización de infraestructuras cloud., • Participación en proyectos de nube híbrida y multicloud., • Implementación de buenas prácticas DevOps y GitOps., • Administración y evolución de tecnologías VMware: ESXi, vCenter, NSX y Aria Suite., • Colaboración con equipos de arquitectura, operaciones y desarrollo., • Experiencia en VMware Cloud Foundation (VCF)., • Conocimientos de vCenter, ESXi, NSX y Aria Suite., • Experiencia en entornos cloud híbridos y multicloud., • Conocimientos de automatización y GitOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o DevOps. Si tienes experiencia en VMware Cloud Foundation y quieres participar en proyectos de referencia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Sourcing Operations Specialist Ubicación: San Fernando de Henares / Torrejón de Ardoz (Madrid) Departamento: Sourcing Reporta a: Strategic Sourcing Manager Objetivo del Puesto: Garantizar el suministro eficiente y oportuno, dentro del área de Aprovisionamiento, de materias primas, materiales y componentes necesarios para la producción, optimizando el stock y asegurando la continuidad de las operaciones, en línea con los estándares de calidad, coste y plazos de IZZON Lab. Principales Funciones: Gestión de pedidos y compras - Tramitar los pedidos de materiales según las necesidades del área de producción y planificación. - Hacer seguimiento de los pedidos para garantizar su entrega en plazo y forma. Relación y negociación con proveedores - Contactar y negociar con proveedores nacionales e internacionales en los aspectos de Aprovisionamiento, coordinado con el área de Compras, alineándose y sin solaparse. - Buscar alternativas ante incidencias o roturas de stock. Control de stock y materiales - Supervisar y controlar el nivel de existencias y asegurar la reposición de materiales críticos. - Analizar consumos y proponer acciones para optimizar inventarios. - Identificar riesgos de obsolescencia, exceso de stock o roturas y proponer acciones correctivas. - Coordinar con Almacén y Planificación las necesidades de reposición y las prioridades de materiales. Gestión documental - Revisar y archivar la documentación relacionada con los pedidos (albaranes, facturas, certificados de calidad, etc.). - Mantener actualizado el sistema de gestión de compras y stocks. Comunicación interna - Coordinarse con los departamentos de compras, planificación, producción, calidad y almacén para informar sobre plazos, incidencias y prioridades. - Participar en reuniones de seguimiento y mejora continua, conllevando un conocimiento total de los productos y proyectos de la compañía para cada uno de sus clientes. Requisitos: - Titulación: Grado Superior o formación universitaria en Logística, Administración, Comercio, o similar. - Experiencia: 3-5 años en puestos similares en aprovisionamiento, compras o logística (preferiblemente en sector químico, cosmético o farmacéutico). - Habilidades técnicas: Manejo de ERPs, Excel avanzado, gestión documental, logística y control de inventarios. - Idiomas: inglés alto (B2-C1). Competencias clave: - Planificación y organización. - Orientación al cliente interno. - Capacidad de negociación. - Resolución de problemas. - Rigurosidad y atención al detalle. - Trabajo en equipo y comunicación. Condiciones laborales y beneficios - Contrato a tiempo completo. - Catálogo formativo: Acceso al catálogo formativo de la compañía. - Ayuda a guardería: Bono de 50 €/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40 €/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 € mensuales. Solo aplicable para turno central/oficina. - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech . Buscamos un/a People Analytics Specialist que ayude a desarrollar la capacidad de análisis de datos de personas en Arquimea Group. Su misión será transformar datos de Recursos Humanos y de la organización en información fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones sobre plantilla, costes, compensación y diseño organizativo. Diseñar y consolidar el reporting de RR. HH., definir indicadores y desarrollar análisis que ayuden al equipo de Personas, la Dirección y las unidades de negocio a tomar decisiones basadas en datos. • Analizar datos de plantilla y organización, incluyendo headcount, FTE, rotación, movimientos y costes de personal., • Apoyar la planificación de plantilla, así como la elaboración y el seguimiento de presupuestos y previsiones de RR. HH., • Controlar y monitorizar los costes de personal, incluido el análisis del coste hora y de sus componentes., • Definir, documentar y mantener KPIs de Recursos Humanos, con criterios homogéneos de cálculo, fuentes de datos y periodicidad., • Elaborar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI y Excel. Power BI será una herramienta clave para el puesto., • Mejorar y automatizar los procesos de reporting y extracción de información desde las fuentes y sistemas disponibles en Arquimea., • Asegurar la calidad, integridad y coherencia de los datos de personas, coordinando la resolución de incidencias., • Preparar informes y análisis para el Director de RR. HH., la Dirección, el equipo de Personas y los responsables de negocio., • Presentar conclusiones de forma clara, explicando tendencias, desviaciones e implicaciones para la organización., • Apoyar iniciativas de compensación y beneficios, incluyendo análisis salariales y del impacto de las revisiones retributivas., • Contribuir a análisis de arquitectura de puestos, eficacia organizativa y diseño de estructuras., • Colaborar en auditorías y revisiones internas o externas, aportando información trazable y análisis consistentes., • Trabajar con RR. HH., Finanzas y las unidades de negocio para integrar la analítica en la toma de decisiones., • Promover una cultura de comprensión y uso responsable de los indicadores de personas., • Gestionar la información de RR. HH. con rigor y confidencialidad. Nivel — Grado de formación requerida: Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Estadística, Economía, Matemáticas, Ingeniería o disciplina relacionada con análisis de datos y gestión de personas. Formación adicional requerida: Máster o formación especializada en People Analytics, analítica de datos aplicada a Recursos Humanos, Business Analytics o similar. Formación / conocimientos específicos necesarios en: • Power BI: experiencia práctica en elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes., • Excel avanzado y análisis de grandes volúmenes de datos., • Definición y seguimiento de KPIs, modelización y visualización de datos., • Métricas y procesos de Recursos Humanos., • Presupuestación, previsión y control de costes de personal., • Cálculo y análisis de coste hora., • Compensación y beneficios, análisis retributivo y estructuras salariales., • Análisis de plantilla, organización y diseño organizativo., • Conocimiento funcional de sistemas HRIS y capacidad para trabajar con distintas fuentes de información. No se presupone una herramienta concreta de Arquimea. Experiencia mínima requerida: Alrededor de 5 años de experiencia en People Analytics, análisis de datos, reporting, controlling de Recursos Humanos o funciones similares. Se valorará experiencia en costes de personal, compensación, auditorías y análisis organizativos. Idiomas: Inglés: importante para el puesto. Capacidad para trabajar con documentación y comunicarse en un entorno profesional. El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Serrano Galvache, Madrid; ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible de trabajo, • 1 día de Teletrabajo, • Paquete de Retribución Flexible, • Un ambiente muy dinámico, gente agradable, profesional y un entorno en pleno crecimiento., • Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

Oportunidades de formación continua y desarrollo dentro de la empresa. Colaborar con el resto del equipo de cocina para asegurar la rapidez y eficacia del servicio. Tienes experiencia en cocina tradicional y te gustaría unirte a un equipo dinámico? Buscamos un Ayudante de Cocina con experiencia e

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa.Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes.Responsabilidades principalesDiagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees.La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamosMás 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica.Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones.Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones.Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad.Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágilesInglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus.Competencias claveBuscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas.Contexto internacionalDada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h.#Babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Como empresa deservicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año enInnovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Misión del puesto Integrado en el Departamento de Marketing y en estrecha colaboración con Ventas y Consultoría, el/la CRM & Data Intelligence Coordinator será responsable de maximizar el valor de los datos de clientes, mercado y actividad comercial, transformándolos en insights que impulsen el performance de campañas comerciales, la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. El rol tendrá especial foco en el análisis de datos, conocimiento de mercado, segmentación de audiencias y medición del rendimiento, utilizando CRM, herramientas analíticas y Marketing Automation para optimizar campañas y customer journeys. Asimismo, formará parte del equipo internacional de Pardot, participando en proyectos globales relacionados con Salesforce, gestión y explotación de datos. Responsabilidades principales Coordinar la activación y seguimiento de campañas en colaboración con los equipos implicados. Definir audiencias y criterios de segmentación para campañas de marketing y generación de demanda. Definición de procesos de campañas con el objetivo de mejorar los tiempos de lanzamiento, la operatividad y la eficacia. Analizar el rendimiento de campañas, canales y audiencias, identificando oportunidades de optimización, midiendo el impacto de las iniciativas sobre generación de leads, conversión y contribución al negocio. Identificación de nuevas herramientas o canales para contribuir a la eficacia de los procesos de generación de leads o ventas. Realizar análisis de mercado, competencia, tendencias y comportamiento del cliente para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial y de marketing definiendo las estrategias de go-to-market. Identificar y priorizar segmentos y audiencias de mayor potencial a partir de datos de cliente, comportamiento y valor comercial para nutrir las campañas y definir prioridades y patrones. Coordinar iniciativas de CRM y automatización, incluyendo workflows, lead nurturing y customer journeys. Identificar oportunidades para mejorar la captación, trazabilidad y explotación de la información disponible en el CRM. Colaborar en la evolución de las capacidades de automatización, integración de datos y analítica. • 3-5 años de experiencia en posiciones de CRM, Customer Insights, Business Intelligence, Data Analytics o Sales Operations. Experiencia en análisis y gestión de datos, gestión de CRM y coordinación de proyectos. Manejo de Power BI, Excel y Salesforce. Valorable conocimiento de SQL y herramientas de automatización. Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de coordinación y comunicación. Nivel alto de Inglés. ¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribuciónfijacompetitiva, • Incentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador., • EspacioSaludable/Bienestaremocional –Accesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmental, • Apoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedestrabajarcómodamentedesdecasa., • Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

El puesto de Analista de Datos es fundamental para transformar datos en bruto en información estratégica. Las responsabilidades principales se centran en garantizar la integridad, accesibilidad y utilidad de los datos para la toma de decisiones en el ámbito de Marketing y Comunicación. Este rol implica supervisar la unificación e ingesta de datos desde diversas fuentes, principalmente desde archivos Excel dispersos, hacia la plataforma corporativa o CRM central. Este proceso es crucial para interconectar los perfiles de compradores, vendedores e inquilinos, creando una visión única y coherente de la cartera de clientes. Un aspecto clave del trabajo es la gestión de la calidad de los datos, donde el analista define y aplica reglas de validación y enriquecimiento para campos clave. Esto permite la creación de audiencias y segmentos de alta precisión a nivel regional, asegurando que las campañas de marketing sean altamente dirigidas y efectivas. La colaboración con otros departamentos como ventas, inversión y análisis es constante, para asegurar que los atributos de cada transacción alimenten correctamente los paneles de atribución de marketing y las herramientas de automatización. Finalmente, el rol incluye la configuración y apoyo en la activación de modelos de inteligencia artificial corporativos. Estos modelos se utilizan para identificar patrones de comportamiento complejos y permitir la personalización de los impactos de marketing según el perfil específico de cada cliente, maximizando la eficacia de las estrategias comerciales. El puesto se ofrece en la ciudad de Madrid, con un horario laboral estándar. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del sector de marketing y comunicación. Se ofrecen oportunidades para el desarrollo profesional continuo y la participación en proyectos estratégicos a nivel regional. Las condiciones salariales y el paquete de beneficios adicionales serán discutidos durante el proceso de selección y se ajustarán a la experiencia y cualificaciones del candidato seleccionado.

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R Date Posted: Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in. ¡Nuestro equipo de instalaciones está creciendo! La figura del Site Manager es la que se encarga de coordinar, planificar y organizar el servicio de instalaciones de acuerdo a términos de coste, calidad y plazo establecidos, así como la definición e implantación de nuevos proyectos. Como parte del equipo de Instalaciones, entre tus principales funciones estarían: • Definir la estrategia de instalación basada en los datos de campo y el tiempo disponible de acceso a los sites., • Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de equipos o sistemas en los sites del cliente reportando al Project Manager en colaboración con las áreas relacionadas., • Supervisar la actividad de su equipo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y safety de los trabajos., • Aplicar el plan general de trabajo, el de aseguramiento de calidad y el de HSE., • Organizar reuniones de seguimiento del progreso de la planificación semanal de las obras., • Verificar las medidas de las unidades de obra civil, equipos y montajes del proyecto., • Proporcionar el equipo, los permisos y los recursos necesarios para las actividades de apoyo de prueba y puesta en servicio., • Representante de la empresa con los clientes y los subcontratistas., • Coordinar la actividad del equipo para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas., • Velar por la formación, desarrollo y evaluación de su equipo. Formación en Ingeniería Técnica, Grado Industrial, Telecomunicaciones en rama de Electrónica o relacionada. Experiencia en sistemas de señalización y reglamentación ferroviaria. Deseable conocimientos en cableado, circuitos de vía, ERTMS... Inglés valorable. • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente, • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible., • Complementos económicos asociados al puesto., • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. At Hitachi Rail, there is a place for everyone. #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora con sólida trayectoria a nivel nacional en rehabilitación, restauración y obras singulares; que a lo largo de sus más de 50 años de recorrido se ha caracterizado por su eficacia, solidez y excelencia en la calidad de sus servicios. En esta ocasión estamos buscando para ellos un/a Jefe/a de Obra de Restauración para realizar las funciones características del puesto específicamente en obras de rehabilitación y restauración de edificios protegidos y Bienes de Interés Cultural (BIC). El perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno. Además, la compañía ofrece un modelo de retribución flexible. • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o perfil técnico similar., • Conocimiento de normativa de patrimonio histórico., • Conocimiento de procedimientos administrativos con organismos de Cultura., • Participación acreditada en al menos 3 obras sobre edificios catalogados como Bienes de Interés Cultural., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y seguimiento de obra. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable y a largo plazo, con oportunidad de proyección interna. Salario acorde a experiencia y conocimientos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . #J-18808-Ljbffr

Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Acerca de Enterprise Capabilities Fundamental para nuestra estrategia de Think and Act Globally y la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el vehículo principal de AECOM para el trabajo compartido. Con un equipo de más de 3000 profesionales técnicos ubicados en nueve países, los equipos de EC son ofrecen servicios especializados de alta calidad que ayudan a cubrir brechas de capacidad, necesidades de recursos y limitaciones técnicas en proyectos de todos los alcances y tamaños. Actualmente estamos buscando ampliar el equipo de Ingeniería Hidráulica contratando un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de drenaje para carreteras y ferrocarriles . Nuestro equipo proporciona evaluación, concepto, viabilidad, diseños preliminares y detallados en una amplia gama de proyectos. Nuestros clientes trabajan para el sector privado y público e incluyen Acuerdos Marco a largo plazo con numerosas Autoridades Locales, junto con comisiones de Diseño y Construcción para muchos Contratistas importantes. Contamos con un historial sólido de entrega exitosa de diseños de agua durante muchos años en EE. UU., Canadá, Australia y Nueva Zelanda, entre otros. Como Ingeniero/a senior , tendrás la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos de Transporte y Agua más icónicos, siendo parte de un equipo diverso y multicultural para el Centro de Entrega Global de Europa (Polonia/España). • Desarrollar tareas de ingeniería básica y detallada que impliquen cálculos y diseño de soluciones de drenaje para carreteras y ferrocarriles, asegurando la eficacia y sostenibilidad de los proyectos., • Realizar análisis hidrológicos e hidráulicos exhaustivos, que incluyan el dimensionamiento de alcantarillas, el diseño de sistemas de drenaje pluvial, la creación de estructuras de drenaje cruzado y la evaluación de impactos en llanuras de inundación en cruces de carreteras y ferrocarriles., • Liderar el diseño conceptual y final de infraestructuras de drenaje, abarcando alcantarillas, sistemas de drenaje pluvial, instalaciones de detención, canales y medidas de control de erosión, todo ello integrado con los perfiles de carreteras y ferrocarriles y los planes de nivelación., • Realizar autoevaluaciones rigurosas de los productos de trabajo antes de su presentación y participar activamente en las revisiones de control de calidad de la documentación elaborada por personal con menos experiencia., • Colaborar con los gerentes de proyecto proporcionando insumos técnicos valiosos, gestionando cronogramas de manera efectiva y asegurando la calidad en todas las fases del proyecto., • Ofrecer orientación técnica y mentoría a ingenieros y delineantes junior, fomentando su desarrollo profesional y contribuyendo a la formación de un equipo altamente competente., • Titulación en Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puertos, Ambiental, de Agua o campo relacionado., • Experiencia demostrable de más de 8 años en diseños de drenaje para carreteras o ferrocarriles., • Fluidez en inglés, tanto oral como escrito., • Dominio de paquetes de software de hidráulica e hidrología relacionados con drenaje, como Autodesk Storm and Sanitary Analysis y/o StormCAD, HEC-RAS/HMS, etc., • Nivel avanzado de CAD/BIM/Ingeniería Digital (preferiblemente Civil 3D y/o OpenRoads Designer)., • Contar con experiencia con regulaciones y estándares internacionales (es decir, AASTHO, AWWA, Códigos Australianos, Normas Británicas, etc.) será un plus., • Se considerará favorable la experiencia trabajando en la región de América del Norte/Australia. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para incorporarse a proyectos de Data Centers para cliente nacional en Madrid. La persona será responsable de liderar la disciplina eléctrica durante las fases de ejecución, coordinación, puesta en marcha y energización de instalaciones críticas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste del proyecto. • Liderar la disciplina eléctrica durante la ejecución del proyecto., • Coordinar interfaces y trabajos con las disciplinas mecánicas y CSA (Civil, Structural & Architectural)., • Gestionar la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos críticos, incluyendo transformadores, generadores, UPS, STS, PDU, EPMS y sistemas SCADA., • Gestionar compras de equipos, seguimiento de proveedores y participación en procesos de contratación., • Elaborar comparativos técnicos y económicos, así como realizar el seguimiento de costes y producción., • Supervisar pruebas FAT y SAT, actividades de commissioning eléctrico, energizaciones y puesta en servicio de las instalaciones., • Participar en reuniones con cliente, ingenierías y resto de stakeholders del proyecto., • Apoyar los procesos de legalización y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas., • Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad., • Más de 8 años de experiencia en proyectos industriales., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de Data Centers o entornos críticos (hospitales, aeropuertos u otras instalaciones de misión crítica)., • Experiencia en instalaciones eléctricas de media y baja tensión y gestión de sistemas eléctricos críticos., • Experiencia en gestión de subcontratistas, planificación, control de producción y costes., • Conocimiento de coordinación de diseño y construcción, revisión de ingeniería, commissioning eléctrico y gestión de pruebas FAT/SAT., • Manejo de herramientas como Revit MEP, Navisworks, ETAP, Microsoft Project o Primavera., • Nivel de inglés B2 (valorable C1)., • Valorable habilitación como Instalador Eléctrico de Alta y/o Baja Tensión., • Participación en proyectos de Data Centers de alta complejidad y relevancia estratégica., • Integración en equipos multidisciplinares altamente especializados., • Entorno innovador y orientado a la excelencia técnica., • Participación en todas las fases del proyecto, desde la ejecución hasta la puesta en marcha., • Desarrollo profesional en uno de los sectores con mayor crecimiento dentro de las infraestructuras digitales. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar a su equipo humano altamente cualificado, un/a SITE MANAGER para la gestión y coordinación de contratos en planta industrial.Si tienes experiencia en el sector del metal y/o automoción, experiencia de al menos 10 años liderando operaciones y equipos, ¡esperamos tu candidatura!Funciones principalesTareas operacionales diarias de cumplimiento de tareas del turno de trabajoSer el máximo responsable de la empresa para con el cliente y con el resto de trabajadoresTareas de gestión integral y completa de la empresa en el proyecto del clienteControl del personal en sus turnos de trabajo (cumplimiento de horarios, verificar presencia)Organización de turnos de trabajo según requerimientos del turno (asignación de operaciones según carga real de trabajo, verificar necesidades de cada área para asignar recursos, asignación de maquinaria, asegurar la capacitación y formación de los trabajadores en el cumplimiento de sus tareas, organización de recursos con optimización de costes)Control de las operaciones para obtener la mayor productividad y rendimientoRevisar eficacia del personal, rendimiento de los trabajadores, seguridad de los trabajos, cumplimiento de check-lists y SOPs, control de inventarios, daños materiales o equipos, etc.Revisión de cumplimiento de normas de seguridad y calidad del servicioSeguimiento de consecución de objetivosSolución de problemas que surjan de forma eficiente y rapidaVerificación de la calidad del servicioDetaección de mala praxis y puntos de mejoraAnálisis continuos de los indicadores y análisis crítico de los resultadosAsegurar el cumplimiento de las exigencias legítimas que se acuerden con el Comité de EmpresaCumplimiento de la normativa vigente en materia de gestión de personalEstablecer sistemas de controles operacionales mediante auditorías y observaciones en terrenoCumplimientos de exigencias y planes de acción definidos con el clienteCumplimiento de objetivos establecidosEstablecer relaciones de confianza con el clienteMejora continua de procesosControl de costes y presupuestoAsegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y seguridadEstudios mínimosEstudios Universitarios --> Ingeniería Técnica- industrial especialidad en mecánica o naval (o similar).Formación en dirección y liderazgo de equiposConocimientos necesariosEjecución de proyectosAnálisis de riesgosControl de costes y del presupuesto anualGestión de indicadoresGestión de equiposNegociación con proveedores, clientes y trabajadoresCuadros de MandoGestión de KPI's, SLA'sExperiencia mínimaExperiencia mínima de 10 años en gestión de contratos, en entornos industriales.Persona responsable, autónoma, proactiva, con don de gentes, capacidad de gestión de equipos y de liderazgo. Con capacidad de relación y trabajo en equipo con los diferentes departamentos de la compañía. Con ganas de crecimiento profesona y compromisol.Experiencia sólida en organización industrial, mejora de procesos y gestión de equipos humanos. Se valorará experiencia en gestión de conflictos y relaciones sindicales.Experiencia en trabajo de campoExperiencia liderando equipos de más de 50 personasCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en entornos de alta presión.Buena capacidad de comunicación y liderazgo para coordinar al personal y las partes interesadas.Disponibilidad para viajarSe valoraráInglés y otros idiomas.Experiencia en el sector del metal y/o automoción, o entornos industrialesExperiencia en gestión de contratos industrialesExperiencia en gestión de equiposIncorporación directa en plantilla de importante empresa referente en el sector.Incorporación a un importante y sólido grupo empresarial en continua expansión internacionalRemuneración competitiva acorde a la valía del/a candidato/aOrdenador portátil +teléfono de empresaTrabajo 100% presencial#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en asegurar el suministro eficiente y oportuno de materiales para las instalaciones de producción. Esta función implica coordinar las operaciones entre los distintos centros de trabajo y las diferentes áreas de la empresa, manteniendo una relación técnica estrecha con proveedores globales. La posición requiere gestionar el suministro de materiales críticos, lo que incluye la planificación y el seguimiento de entregas para garantizar la continuidad del proceso productivo sin interrupciones. La persona también participará en el desarrollo y mejora de los procesos y procedimientos relacionados con la cadena de suministro, asegurando su eficacia y adecuación a las necesidades operativas. Una parte fundamental del trabajo es la gestión técnica de proveedores, que abarca la interacción con empresas tanto nacionales como internacionales. Esto implica manejar requerimientos técnicos, establecer prioridades, gestionar reclamaciones y desarrollar planes de recuperación cuando sea necesario, además de participar en auditorías de proveedores. Otra responsabilidad clave es la optimización de los inventarios, que requiere calcular stocks de seguridad y puntos de pedido, y proponer mejoras en los métodos de acopio para alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa en términos de costes y disponibilidad. El ciclo completo de gestión de materiales es también responsabilidad de este puesto, lo que incluye el control de pedidos de devolución y reparación, y el seguimiento de estos hasta su entrega final en el almacén. Es esencial una colaboración fluida con áreas como Planificación, Logística, Compras y Calidad para optimizar el flujo de materiales entre centros. El rol exige una comprensión profunda de los problemas técnicos relacionados con los materiales y la capacidad de trabajar conjuntamente con los proveedores para encontrar soluciones efectivas, asegurando así el soporte continuo a las operaciones de fabricación y montaje en el sector ferroviario. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa y un plan de carrera. El paquete retributivo incluye un salario fijo competitivo, variable y un plan de pensiones. El horario de trabajo es flexible y se aplica jornada intensiva durante el verano. Se disfruta de 26 días laborales de vacaciones al año y la empresa fija 6 puentes anualmente. Se proporciona un seguro médico familiar que cubre al titular y a la familia, así como rutas de autobús gratuitas al centro de trabajo. La compañía ofrece acceso a una escuela de idiomas, formación continua y requiere disponibilidad para movilidad geográfica puntual para visitar proveedores.