Trabajos empresa eficacia en España

Empresa reconocida en Pinto busca un líder para supervisar y gestionar las actividades operativas en su planta.El candidato ideal coordinará la producción, proporcionará liderazgo a su equipo y garantizará la eficacia de los procesos según los estándares de Nutreco.Buscamos un profesional con

pTu próximo gran paso comienza aquí: Únete a la revolución Data AI con dataguru /pp¿Eres de los que desafían el status quo? ¿Te apasiona desentrañar el potencial oculto en los datos y dar vida a soluciones de inteligencia artificial innovadoras? En dataguru, somos un equipo de inconformistas como tú, impulsando la transformación digital de empresas que buscan ir más allá. /ppSomos un partner estratégico (boutique), especializado en crear soluciones basadas en IA y datos. Fomentamos una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. /ppEstamos buscando un Senior AI Developer. Si te entusiasma diseñar, construir y desplegar sistemas que no solo procesan datos, sino que razonan, conversan y actúan, utilizando las últimas innovaciones y frameworks de agentes (como RAG, ADK, A2A), ¡te queremos conocer! Serás clave en la creación de productos y servicios inteligentes que resuelvan problemas complejos. /pulliDiseñar, desarrollar y desplegar soluciones innovadoras de IA Generativa utilizando LLMs, incluyendo la implementación de arquitecturas como Retrieval-Augmented Generation (RAG). /liliConstruir y optimizar agentes de IA utilizando frameworks como Agent Development Kit (ADK), LangChain o diseñando interacciones Agent-to-Agent (A2A) para tareas complejas. /liliAplicar técnicas avanzadas de Prompt Engineering para maximizar la eficacia y el comportamiento deseado de los LLMs. /liliIntegrar modelos de IA generativa y agentes en sistemas existentes, utilizando APIs. /liliInvestigar, evaluar y experimentar con nuevas tecnologías y frameworks en el ecosistema de IA generativa y LLMs para mantenernos a la vanguardia. /li /ulpOfrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido presencial y remoto. Presencial en Madrid. /ppRequisitos deseables: /pulliExperiencia de +3 años desarrollando soluciones basadas en tecnologías de IA en cloud y +5 años experiencia total en desarrollo. /liliExperiencia en desarrollo de software y principios de ingeniería de sistemas. /liliFamiliaridad con entornos cloud y servicios específicos para IA/ML. Especialmente el ecosistema para IA en Google Cloud. /liliExperiencia con APIs y servicios web para la integración de soluciones de IA. /li /ulpValoramos: /pulliConocimiento de Docker y Kubernetes para la orquestación de servicios de IA. /liliExperiencia con bases de datos vectoriales (vector databases) y su aplicación en RAG. /liliHabilidades comunicativas y trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis crítico, resolución de problemas y toma de decisiones técnicas. /liliActitud proactiva, aprendizaje e innovación continua. /liliGrado universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines. (STEM) /liliValorable formación especializada y/o certificaciones en Machine Learning, Deep Learning, LLMs o plataformas cloud. /li /ulp¿Qué ofrecemos más allá del salario? /ppEn dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: /pulliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliCultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. /liliProyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. /liliExcelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliSer parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. /li /ulpSi disfrutas construyendo soluciones innovadoras y desafiantes que dan vida a la próxima generación de sistemas inteligentes, ¡#dataguru es tu lugar! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mobility /h3 pIn the bMobility /b business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. /p pOur vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety. Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts. TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector. Automotive Engineering Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market. Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. /p pBecome part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. /p pAre you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a ingeniero/a para dar apoyo a la dirección técnica del área de ITV. /p ul liDar apoyo a la redacción de los documentos técnicos y controlando su adecuación a la normativa de aplicación. /li liDar apoyo a los procesos de la actividad desarrollada por el personal técnico en los centros para garantizar que el nivel de competencia técnica es el adecuado conforme a las instrucciones y normativas vigentes para la continuidad del servicio. /li liImpartir formación técnica del personal que asume funciones de dirección técnica en cualquier momento. /li liProponer a la directora técnica las medidas que considere oportunas para la mayor eficacia técnica de la empresa y centros de trabajo. /li liParticipar en las unificaciones de criterios de interpretación de directrices técnicas en la actividad productiva y resolver las incidencias o dudas del personal dentro de su área de responsabilidad. /li liParticipar activamente en la preparación y ejecución de las auditorías internas/externas con carácter preventivo para garantizar la ausencia de no conformidades u observaciones. /li liColaborar en la emisión de certificados de competencia técnica al personal técnico en función de sus capacitaciones para la realización de las diferentes tipologías de inspección. /li liSupervisar el adiestramiento del personal técnico de nueva incorporación. /li liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones técnicas de la estación ITV, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. /li liSeguir y controlar inspecciones periódicas de los equipos de inspección (frenómetros, elevadores, analizadores de gases, etc.), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, metrológicos y de seguridad. /li liParticipar en proyectos de mejora del proceso de inspección y certificación para obtener el mejor resultado en calidad y eficiencia junto con áreas operativas e IT para la mejora de las herramientas y aplicaciones de la actividad del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial. /li liContar con altos conocimientos en el paquete Office, acostumbrado a manejar legislación. /li liActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /li liAlto nivel de inglés (B2 en adelante) /li liCarnet de conducir y coche propio. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /p /p #J-18808-Ljbffr

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad.Buscamos profesionales especializados en VMware Cloud Foundation (VCF)Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos diferentes perfiles para participar en un proyecto estratégico de transformación y evolución de plataformas cloud híbridas y multicloud.Posiciones abiertas:Responsable de Equipo VCF Lifecycle ManagerDiseño, implantación y evolución de plataformas VMware Cloud Foundation.Definición de arquitecturas para la administración, operación y monitorización de infraestructuras cloud.Participación en proyectos de nube híbrida y multicloud.Implementación de buenas prácticas Dev Ops y Git Ops.Administración y evolución de tecnologías VMware: ESXi, v Center, NSX y Aria Suite.Colaboración con equipos de arquitectura, operaciones y desarrollo.Experiencia en VMware Cloud Foundation (VCF).Conocimientos de v Center, ESXi, NSX y Aria Suite.Experiencia en entornos cloud híbridos y multicloud.Conocimientos de automatización y Git Ops.Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Dev Ops.Si tienes experiencia en VMware Cloud Foundation y quieres participar en proyectos de referencia, nos encantará conocerte.

ph3Funciones /h3ulliGestionar los documentos de las compras. /liliOptimizar el proceso de compras para alcanzar los objetivos de rentabilidad de la línea marcados por la dirección de compra. /liliBuscar proveedores potenciales para lograr una cartera óptima, con la que conseguir mayor calidad, mejores servicios y precios de compra. /liliRealizar un análisis del estado financiero de la empresa, visitar la fábrica, realizar pruebas del producto y análisis de riesgos. /liliBuscar siempre el acuerdo más beneficioso para los intereses de la empresa. /liliIntentar mejorar las condiciones de los acuerdos pactados cuando las variables o requerimientos se han visto modificadas. /liliRealizar evaluaciones del desempeño de los proveedores. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliGarantizar el aprovisionamiento de productos necesarios a las líneas de negocio de la empresa. /liliEstablecer la comunicación asertiva con los clientes internos y externos. /liliRealizar la prospección de proveedores en el mercado. /liliHomologación de proveedores. /liliNegociar acuerdos de compras con proveedores. /liliAsegurar la renegociación de acuerdos. /liliAsegurar la ejecución de rutinas y tareas de acuerdo con las normas Ambientales, de Calidad, de Higiene y Seguridad en el Trabajo y energéticas, así como contribuir a la eficacia del sistema de gestión y a la mejora del desempeño. /liliConocer la Política Integrada. /liliConocer los objetivos relevantes del sistema de gestión. /liliConocer e identificar aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados a su zona y actividad. /liliGarantizar la segregación de los residuos producidos en su zona. /liliConocer e identificar los peligros y riesgos en materia de SST y las medidas y acciones preventivas definidas para su zona y actividad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura? En Ferrovial somos una comunidad de innovadores que operamos en más de 15 países. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pDesde Digital Infra: buscamos un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liSeguimiento y control del presupuesto de obra. /li liAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /li liIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /li liElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /li liSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /li liCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra. /li liParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras Digitales. /li liDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; así como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. • Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops)., • Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, • Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., • Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., • Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., • Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., • Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., • Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., • Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español).Qualifications, • Licenciatura/Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, • 1-2 años de experiencia en compañías del sector desarrollando valoraciones y/o tasaciones (valorable), • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de comunicación, negociación e interlocución con diferentes stakeholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Nivel alto de inglés, • Imprescindible nivel alto de ExcelValores y cultura ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Qué ofrecemos • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? xcskxlj Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Desde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Funciones del puesto • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área., • Se requiere Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo junto. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero de Calidad, Madrid /h3 pMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. We build and manage complex engineering construction projects for the world’s leading corporations. /p pQuality Engineer, Madrid, Spain /p h3Key Responsibilities Of The Role /h3 ul liAssist the Quality Manager in achieving contract quality objectives by coordinating activities, monitoring compliance, and providing proactive feedback on quality performance. /li liPromote the company’s quality vision and strategic goals by encouraging best practices across project teams and fostering a culture of continuous improvement. /li liConduct routine and ad hoc site inspections to verify that construction, fabrication, or installation activities are executed in accordance with approved ITPs, specifications, and quality standards. /li liPlan, coordinate, and deliver quality‑related training and induction sessions for all Mercury personnel and supply chain partners, ensuring consistent understanding of project standards, procedures, and compliance expectations. /li liSupport the creation and submission of contractual and internal quality deliverables, including plans, reports, and records, ensuring they are timely, complete, and aligned with project specifications. /li liReview and monitor the technical deliverables submitted by vendors and contractors—such as test plans, procedures, and certifications—to confirm they meet contractual and regulatory expectations. /li liAnalyse all documentation provided by subcontractors and vendors to ensure it complies with relevant standards and project requirements, identifying issues and following up for corrections. /li liExamine Inspection and Test Plans (ITPs) for clarity, technical completeness, proper sequencing, and alignment with codes and project specifications. /li liSupport the implementation of project‑specific quality procedures by guiding project teams and ensuring proper adoption of standardized processes. /li liOversee quality‑related documentation from contractors, confirming its relevance, accuracy, and adherence to the agreed‑upon quality specifications and formats. /li liSchedule and perform internal and supply chain audits at critical project stages to evaluate compliance, uncover risks, and provide actionable recommendations for improvement. /li liIdentify and raise non‑conformances when work or deliverables fall short of specification; lead the resolution process with clear documentation and root cause analysis. /li liScrutinize project deliverables such as work packs, test packs, and documentation handovers to verify they fully reflect quality requirements prior to acceptance or release. /li liCompile detailed weekly and monthly reports capturing quality performance, non‑conformance trends, and corrective actions; manage KPI metrics to evaluate overall effectiveness. /li /ul h3Principales Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liAyudar al responsable de calidad a alcanzar los objetivos de calidad del contrato coordinando las actividades, supervisando el cumplimiento y proporcionando información proactiva sobre el desempeño en materia de calidad. /li liPromover la visión de calidad y los objetivos estratégicos de la empresa fomentando las mejores prácticas en todos los equipos de proyecto y promoviendo una cultura de mejora continua. /li liRealizar inspecciones rutinarias y puntuales en el sitio para verificar que las actividades de construcción, fabricación o instalación se ejecuten de acuerdo con los planes de inspección y pruebas (ITP), las especificaciones y los estándares de calidad aprobados. /li liPlanificar, coordinar e impartir sesiones de formación e inducción relacionadas con la calidad para todo el personal de Mercury y los socios de la cadena de suministro, garantizando una comprensión uniforme de los estándares, los procedimientos y las expectativas de cumplimiento del proyecto en toda la plantilla. /li liApoyar la creación y presentación de entregables contractuales e internos de calidad, incluyendo planes, informes y registros, asegurando que sean oportunos, completos y se ajusten a las especificaciones del proyecto. /li liRevisar y supervisar los entregables técnicos presentados por los proveedores y contratistas, como planes de prueba, procedimientos y certificaciones, para confirmar que cumplen con las expectativas contractuales y reglamentarias. /li liAnalizar toda la documentación proporcionada por subcontratistas y proveedores para garantizar que cumpla con las normas pertinentes y los requisitos del proyecto, identificando problemas y realizando el seguimiento necesario para su corrección. /li liExaminar los planes de inspección y prueba (ITP) para comprobar su claridad, exhaustividad técnica, secuencia adecuada y conformidad con los códigos y las especificaciones del proyecto. /li liApoyar la implementación de procedimientos de calidad específicos para cada proyecto, guiando a los equipos del proyecto y asegurando la correcta adopción de procesos estandarizados. /li liSupervisar la documentación relacionada con la calidad proporcionada por los contratistas, confirmando su relevancia, exactitud y conformidad con las especificaciones y formatos de calidad acordados. /li liPlanificar y realizar auditorías internas y de la cadena de suministro en las etapas críticas del proyecto para evaluar el cumplimiento, detectar riesgos y proporcionar recomendaciones prácticas para la mejora. /li liIdentificar y comunicar las no conformidades cuando el trabajo o los entregables no cumplan con las especificaciones; liderar el proceso de resolución con documentación clara y análisis de la causa raíz. /li liExaminar detenidamente los entregables del proyecto, como los paquetes de trabajo, los paquetes de prueba y la documentación de entrega, para verificar que reflejen plenamente los requisitos de calidad antes de su aceptación o lanzamiento. /li liElaborar informes semanales y mensuales detallados que registren el desempeño de la calidad, las tendencias de no conformidad y las acciones correctivas; gestionar las métricas de KPI para evaluar la eficacia general. /li /ul h3Essential Criteria For The Role /h3 ul li5+ years Quality experience in construction/engineering/petrochemical and/or within a multinational manufacturing. /li liMinimum Diploma or Degree in Engineering, equivalent to BSc, in engineering (CSA, Electrical or Mechanical). /li liISO 9001:2015 Lead or Internal Auditor. /li liPresenting and Training skillset. /li liHigh ability to read and interpret QMS documents such as Plans, Procedures (SOPs), Inspection and Test Plans. /li liEffective communication and collaboration abilities across multidisciplinary teams. /li liConfident, creative, and energetic approach to addressing all quality-related issues. /li /ul h3Criterios Esenciales Para El Puesto /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en control de calidad en el sector de la construcción, la ingeniería, la petroquímica o en una empresa manufacturera multinacional. /li liTítulo o diploma mínimo en ingeniería, equivalente a una licenciatura en ingeniería (CSA, eléctrica o mecánica). /li liAuditor principal o interno de la norma ISO 9001:2015. /li liHabilidades de presentación y capacitación. /li liGran capacidad para leer e interpretar documentos del SGC, como planes, procedimientos (POE), planes de inspección y ensayos. /li liCapacidad para comunicarse y colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios. /li liEnfoque seguro, creativo y enérgico para abordar todos los problemas relacionados con la calidad. /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pMercury es un empleador que igualdad oportunidades. Mercury is an equal opportunities employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbMSX International /b ha sido un socio de confianza para los principales fabricantes de vehículos y sus concesionarios a nivel mundial durante más de 30 años. Nuestro compromiso inquebrantable es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y gestionar eficazmente sus operaciones en diferentes áreas. /p pGracias a nuestros equipos globales, nuestra experiencia en el sector y el poder de la tecnología, diseñamos y ofrecemos soluciones y servicios personalizados, sostenibles e innovadores que ayudan a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y a cautivar a sus clientes. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn este puesto, estarás en el centro de los casos de diagnóstico y reparación más complejos, enfrentándote a problemas que exigen una visión técnica profunda, pensamiento estructurado y creatividad. No te limitarás a arreglar lo que falla; analizarás las bcausas raíz /b, conectarás señales que otros podrían pasar por alto y diseñarás soluciones duraderas. Cada caso es un rompecabezas. Algunos son altamente técnicos, otros ambiguos y muchos serán distintos a todo lo que hayas visto antes. Eso es lo que hace que este trabajo sea apasionante. Colaborarás con colegas cualificados, utilizarás herramientas de vanguardia y aplicarás tu experiencia en situaciones donde tu criterio es realmente determinante. /p pbEn tu día a día, te encargarás de: /b /p ul liContribuir a la satisfacción del cliente dentro de tu área de responsabilidad regional, respondiendo a las solicitudes de soporte y ofreciendo un servicio de diagnóstico y reparación de alta calidad. /li liSupervisar el proceso de reparación y su éxito, analizando e informando sobre posibles desviaciones y asesorando sobre cómo solucionarlas. /li liRevisar los procesos existentes para aumentar la calidad, informar sobre el desempeño de los concesionarios en casos escalados y adaptar siempre las metodologías de trabajo a las necesidades del cliente. /li liComunicarte con el personal de los concesionarios, ayudándoles y formándoles (coaching), encontrando la causa raíz de las desviaciones técnicas para prevenir futuras necesidades de soporte y documentando problemas técnicos complejos para la organización central. /li liConstruir relaciones sólidas con los concesionarios y los clientes, mejorando continuamente la eficacia de tu función. /li /ul h3Requisitos /h3 pbEste puesto es para ti si... /b /p ul liCuentas con formación y certificación de nivel b"Master Technician" /b (Técnico Master) o equivalente; /li liPosees experiencia y habilidades avanzadas en bdiagnóstico eléctrico; /b /li liTienes experiencia en balta tensión / vehículos eléctricos (EV) /b (muy valorable); /li liEres capaz de investigar, diagnosticar e informar sobre sistemas complejos del vehículo, ya sea de forma bpresencial ("hands on") /b o remota; /li liTe desenvuelves bien en entornos dinámicos y puedes gestionar múltiples tareas y plazos de entrega de forma simultánea; /li liTienes una bactitud proactiva /b (can-do attitude); /li liTienes fluidez en bespañol /b, inglés y portugués deseables. /li /ul h3Información adicional /h3 pMSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. /p /p #J-18808-Ljbffr

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos profesionales especializados en VMware Cloud Foundation (VCF) Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos diferentes perfiles para participar en un proyecto estratégico de transformación y evolución de plataformas cloud híbridas y multicloud. Posiciones abiertas: • Responsable de Equipo VCF Lifecycle Manager, • Diseño, implantación y evolución de plataformas VMware Cloud Foundation., • Definición de arquitecturas para la administración, operación y monitorización de infraestructuras cloud., • Participación en proyectos de nube híbrida y multicloud., • Implementación de buenas prácticas DevOps y GitOps., • Administración y evolución de tecnologías VMware: ESXi, vCenter, NSX y Aria Suite., • Colaboración con equipos de arquitectura, operaciones y desarrollo., • Experiencia en VMware Cloud Foundation (VCF)., • Conocimientos de vCenter, ESXi, NSX y Aria Suite., • Experiencia en entornos cloud híbridos y multicloud., • Conocimientos de automatización y GitOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o DevOps. xcskxlj Si tienes experiencia en VMware Cloud Foundation y quieres participar en proyectos de referencia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppLa Factoría es una empresa líder en la gestión de parques de vivienda en alquiler, con especial enfoque en propiedades de Administraciones Públicas. Nos especializamos en el diseño y la gestión de servicios destinados a la vivienda social, así como en la implementación de programas de acompañamiento e intervención dirigidos a colectivos vulnerables, con el objetivo de fomentar la inclusión social y mejorar la calidad de vida de las personas. /p pBuscamos incorporar un/a bCoordinador/a de Proyecto y Observatorio de Vivienda /b que lidere la ejecución integral de un programa de vivienda en la Comunidad de Madrid, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, la calidad del servicio y la generación de conocimiento estratégico a través del análisis y explotación de datos del mercado residencial. /p pLa persona seleccionada será responsable de coordinar los recursos humanos y técnicos del proyecto, actuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y liderar el desarrollo y mantenimiento del Observatorio de Vivienda asociado al programa, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua de las políticas y actuaciones desarrolladas. /p h3Funciones principales: /h3 h3Coordinación y gestión del proyecto /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo técnico adscrito al proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores y compromisos contractuales. /li liPlanificar, supervisar y optimizar los procesos operativos vinculados a la captación, gestión y movilización de viviendas en alquiler. /li liGarantizar la correcta ejecución de los procedimientos de formalización de contratos de arrendamiento y seguimiento de incidencias. /li liSupervisar la atención a propietarios, inquilinos y demandantes de vivienda, asegurando una respuesta eficaz y de calidad. /li liCoordinar actuaciones de mediación entre las partes implicadas para facilitar acuerdos y resolver conflictos. /li liIdentificar oportunidades de mejora y proponer medidas de optimización de los servicios y procedimientos. /li liSupervisar la gestión de siniestros, impagos y la relación con compañías aseguradoras cuando corresponda. /li /ul h3Gestión del Observatorio de Vivienda /h3 ul liDiseñar, desarrollar y coordinar el Observatorio de Vivienda del proyecto. /li liDefinir indicadores de seguimiento relacionados con la oferta y demanda de vivienda, precios de alquiler, tipologías residenciales, colectivos atendidos y resultados del programa. /li liCoordinar la recopilación, tratamiento, explotación y análisis de datos procedentes de distintas fuentes de información. /li liElaborar informes periódicos, estudios de mercado, cuadros de mando e indicadores estratégicos para la Administración y la dirección del proyecto. /li liAnalizar tendencias del mercado residencial y elaborar propuestas basadas en evidencia para la mejora de las políticas y programas de vivienda. /li liImpulsar sistemas de seguimiento y evaluación que permitan medir el impacto social y la eficacia de las actuaciones desarrolladas. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y actualización de la información generada por el Observatorio. /li /ul h3Relaciones institucionales y representación /h3 ul liActuar como interlocutor principal ante la Administración Pública y demás entidades colaboradoras. /li liRepresentar a la empresa en reuniones de seguimiento, comisiones técnicas y espacios de coordinación institucional. /li liElaborar documentación técnica, memorias e informes de seguimiento para los órganos de control del proyecto. /li liTrasladar y asegurar la correcta implementación de las directrices establecidas por el cliente. /li liTitulación universitaria superior, preferentemente en Derecho, Ciencias Políticas, Sociología, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Arquitectura, Urbanismo o disciplinas afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en coordinación y gestión de proyectos relacionados con vivienda, políticas públicas, desarrollo urbano o programas de carácter social. /li liExperiencia acreditada en coordinación de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores y análisis de datos. /li liExperiencia en interlocución con Administraciones Públicas y entidades del sector. /li liConocimiento de la normativa reguladora de arrendamientos urbanos y de las políticas públicas de vivienda. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y capacidad de coordinación de equipos. /li liElevada capacidad analítica y orientación a resultados. /li liHabilidades de planificación y organización. /li liCapacidad para interpretar y explotar datos complejos. /li liComunicación efectiva y capacidad de representación institucional. /li liCapacidad de negociación y resolución de conflictos. /li liIniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas, bases de datos y sistemas de análisis y visualización de información. /li /ul h3Se valorará especialmente: /h3 ul liExperiencia en la gestión de observatorios, sistemas de información o unidades de análisis vinculadas a vivienda o políticas públicas. /li liConocimiento del mercado residencial y de alquiler en la Comunidad de Madrid. /li liExperiencia en explotación de datos mediante Power BI, Tableau u otras herramientas de inteligencia de negocio. /li liExperiencia en elaboración de estudios sectoriales y análisis estadísticos. /li liExperiencia en programas públicos de vivienda o colaboración con Administraciones Públicas. /li liFormación de posgrado en gestión de proyectos, análisis de datos, urbanismo o políticas públicas. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liModalidad presencial. /li liJornada de lunes a viernes. /li liSalario 30-36K. /li /ul pSi buscas liderar un proyecto estratégico con impacto social y contribuir a mejorar el acceso a la vivienda a través de la gestión, el análisis y la innovación, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico. /p h3Misión /h3 pVelar por la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su operatividad a lo largo del tiempo conforme a su diseño técnico y al modelo de negocio establecido. /p h3Funciones /h3 ul liDar apoyo en la gestión de los contratos de operación y mantenimiento de todo el portolio de proyectos fotovoltaicos gestionados por Engie Renovables España (350 MW). /li liDeterminación y cálculo de los principales KPI. /li liRealización de auditorías técnicas y seguimiento de la operación y mantenimiento de los activos. /li liElaboración y seguimiento de listados de tareas pendientes. /li liParticipación en la negociación de contratos de operación y mantenimiento. /li liParticipar en la determinación de los planes de mantenimiento anuales, trimestrales y quinquenales para cada una de las instalaciones. /li liSeguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento. /li liEvaluar y revisar los procedimientos de operación y mantenimiento garantizando un proceso de mejora continua. /li liSeguimiento de las órdenes y los permisos de trabajo en los activos de su perímetro. Desarrollar e implementar planes de acción que garanticen la máxima disponibilidad de los activos. /li liAsegurar la implementación de todas políticas marcadas por el Grupo que afecten a su alcance. /li liControl de la Gestión del stock de piezas. Tanto estratégicas como consumibles. Analizar la eficacia de las labores de operación y mantenimiento que permitan la mejora de la rentabilidad del negocio a través de la automatización del servicio y la optimización continua de los procesos tanto tecnológicos como organizacionales. /li liEvaluación de la efectividad o eficiencia de los procesos. /li liAsegurar el cumplimiento de todas las políticas en materia de seguridad y salud y de ética y cumplimiento normativo de la empresa. /li liImplementación y cumplimiento de todas las normas medioambientales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Ingeniería (energía, industrial o similar) /li liAl menos 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas /li liConocimiento de activos solares y su operación /li liNivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /p pUnidad de negocio: GBU Renewables Flexible Power /p pDivisión: RB Europe - Spain /p pEntidad legal: Engie España Renovables, S.L.U. /p pEntidad legal: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer perfumería y cosmética (skin Care/ Hair Care / Fragances). Buscamos un perfil con excelentes dotes analíticas y de comunicación capaz de Impulsar el crecimiento del margen bruto mediante recomendaciones (estrategias de pricing /Promotion/mix) basadas en datos y alineadas con el negocio. A través del análisis de los datos (sell-out, stocks, category performance) se pretende identificar riesgos (stocks obsoletos o slow moving) tanto oportunidades (productos con gran venta en una determinada época del año) para identificar "insights" para conseguir mejorar el margen de ventas. La posición se denomina Revenue Growth Coordinator y reporta a la direccion Financiera, trabajando estrechamente con el equipo de Category. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Como parte del Departamento de Offer & Merchandising , este perfil llevará a cabo la siguiente misión: Desempeñará un papel fundamental para impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos, optimizar las estrategias de precios y alinear los esfuerzos de mercado con los objetivos de ingresos. Planteará estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad en todos los canales comerciales. Se requiere una gran comprensión de la analítica de datos, los comportamientos de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y aplicar soluciones escalables. • Diseñar y proponer estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren el margen de beneficios., • Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y el rendimiento de las ventas para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de oferta, retail y finanzas para alinear los esfuerzos con los objetivos de ingresos., • PRECIOS Y PROMOCIÓN, • Planear la planificación promocional y evaluar la eficacia de las campañas., • Definir y plantear estrategias de precios basadas en datos para maximizar los ingresos y la competitividad en el mercado., • ANÁLISIS DE DATOS Y SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO, • Seguimiento de KPI (crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio...), • Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio...) para presentar planes de acción a los stakeholders, • Crear previsiones de ingresos y realizar análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones, • Se valorará la formación en Economía o Ingeniería, • Imprescindibles sólidos conocimientos financieros y analíticos, • Dominio de Excel y herramientas analíticas (PowerBI), • Lenguaje de programación como SQL y/o Python es un plus, • Resiliencia para trabajar en un entorno altamente dinámico, • Mínimo 5 años de experiencia, • Oportunidad de participar en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento de la empresa. xcskxlj, • Colaborar con el equipo directivo en la estrategia de precios y productos., • Formar parte de una empresa que apuesta por la Promoción Interna #J-18808-Ljbffr

ppInforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. /p pSomos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de bconsultoría funcional /b a nivel nacional, con experiencia en implantación de bSAP en el módulo de /b bFinancial Accounting. /b /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPlanificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente. /li liEjecutarás las distintas fases de la implantación. /li liFormarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades. /li liAsesorarás al cliente en todo el proceso de implantación. /li liIdentificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente. /li liEstabilidad laboral a través de un contrato indefinido. /li liHorarios flexibles y de conciliación. /li liModelo de trabajo: Híbrida. 1 día en nuestras oficinas en zona de Hortaleza. /li liDesplazamientos puntuales a cliente a nivel nacional. /li liPlan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. /li liPlan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. /li liOpción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGrado en bADE, Ingeniería informática /b, Ingeniería industrial o similares /li liMínimo b3 años en dirección /b y gestión de proyectos de SAP /li liMínimo 3 años de experiencia en trabajando con el bmódulo FI. /b Valorable contar con experiencia en otros módulos como MM, SD /li liInterés por trabajar con bSAP S4/HANA Cloud Public Edition /b /li liAutonomía en arranques de proyectos desde cero /li liExcelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente /li liDisponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) /li /ul pÚnete y dirige proyectos ERP de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p p En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. /p p Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico. /p h3Misión /h3 pVelar por la correcta operación y mantenimiento de los activos, asegurando su operatividad a lo largo del tiempo conforme a su diseño técnico y al modelo de negocio establecido. /p h3Funciones /h3 ul liDar apoyo en la gestión de los contratos de operación y mantenimiento de todo el portolio de proyectos fotovoltaicos gestionados por Engie Renovables España (350 MW). /li liDeterminación y cálculo de los principales KPI. /li liRealización de auditorías técnicas y seguimiento de la operación y mantenimiento de los activos. /li liElaboración y seguimiento de listados de tareas pendientes. /li liParticipación en la negociación de contratos de operación y mantenimiento. /li liParticipar en la determinación de los planes de mantenimiento anuales, trimestrales y quinquenales para cada una de las instalaciones. /li liSeguimiento del cumplimiento de los planes de mantenimiento. /li liEvaluar y revisar los procedimientos de operación y mantenimiento garantizando un proceso de mejora continua. /li liSeguimiento de las órdenes y los permisos de trabajo en los activos de su perímetro. Desarrollar e implementar planes de acción que garanticen la máxima disponibilidad de los activos. /li liAsegurar la implementación de todas políticas marcadas por el Grupo que afecten a su alcance. /li liControl de la Gestión del stock de piezas. Tanto estratégicas como consumibles. Analizar la eficacia de las labores de operación y mantenimiento que permitan la mejora de la rentabilidad del negocio a través de la automatización del servicio y la optimización continua de los procesos tanto tecnológicos como organizacionales. /li liEvaluación de la efectividad o eficiencia de los procesos. /li liAsegurar el cumplimiento de todas las políticas en materia de seguridad y salud y de ética y cumplimiento normativo de la empresa. /li liImplementación y cumplimiento de todas las normas medioambientales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Ingeniería (energía, industrial o similar) /li liAl menos 1 año de experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas /li liConocimiento de activos solares y su operación /li liNivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /p pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: Engie España Renovables, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del rol: /b /h3 pbSobre el puesto: /b /p pPosición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. /p pbPrincipales responsabilidades: /b /p ul liAnalizar procesos de negocio, documentando situaciones AS-IS y TO-BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. /li liImpulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. /li liCoordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. /li liAnalizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. /li liParticipar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. /li liElaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li liNivel de inglés alto en entorno profesional. /li liValorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. /li liHabilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. /li liCapacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. /li liValorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. /li liDisponibilidad para viajes ocasionales a obra. /li /ul h3bBeneficios y bienestar de los empleados: /b /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Location:Madrid, Madrid, SpainJob ID:R Date Posted: Company Name:Hitachi Rail GTS Spain S.A.U.Profession (Job Category):Engineering ScienceJob Schedule:Full timeRemote:NoAbout UsA career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.Job Description:¡Nuestro equipo de instalaciones está creciendo!La figura del Site Manager es la que se encarga de c oordinar, planificar y organizar el servicio de instalaciones de acuerdo a términos de coste, calidad y plazo establecidos, así como la definición e implantación de nuevos proyectos.Como parte del equipo de Instalaciones, entre tus principales funciones estarían:Definir la estrategia de instalación basada en los datos de campo y el tiempo disponible de acceso a los sites.Planificar y coordinar todas las actividades relacionadas con la instalación de equipos o sistemas en los sites del cliente reportando al Project Manager en colaboración con las áreas relacionadas.Supervisar la actividad de su equipo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y safety de los trabajos.Aplicar el plan general de trabajo, el de aseguramiento de calidad y el de HSE.Organizar reuniones de seguimiento del progreso de la planificación semanal de las obras.Verificar las medidas de las unidades de obra civil, equipos y montajes del proyecto.Proporcionar el equipo, los permisos y los recursos necesarios para las actividades de apoyo de prueba y puesta en servicio.Representante de la empresa con los clientes y los subcontratistas.Coordinar la actividad del equipo para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas.Velar por la formación, desarrollo y evaluación de su equipo.¿Qué perfil estamos buscando?Formación en Ingeniería Técnica, Grado Industrial, Telecomunicaciones en rama de Electrónica o relacionada.Experiencia en sistemas de señalización y reglamentación ferroviaria.Deseable conocimientos en cableado, circuitos de vía, ERTMS...Inglés valorable.Por nuestra parte, te ofrecemos...Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamenteBe Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno.Plan de pensiones.Plan de retribución flexible.Complementos económicos asociados al puesto.Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas...Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género , queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades , pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at .At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.We would be delighted if you would be one of our followers at

Desde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa de ingeniería civil, ubicada en Arganda del Rey (Madrid) y especializada en Rehabilitación, Reparación, Impermeabilización, Protección y Mantenimiento de Obra Pública, un perfil de Técnico de Estudios de Obra Civil. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad y eficacia muestra de su máxima pervivencia en el tiempo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones principales • Elaboración de presupuestos y planificación de obras., • Realización de ofertas y presentación de las mismas., • Presupuestos., • Facturas., • Elaboración de informes técnicos sobre el avance de la obra., • Trato con cliente y seguimiento del mismo.Requisitos, • Formación: Ingeniero Civil y/o Ingeniero Técnico de Obras públicas., • Formación PRL 20 y 60 horas., • Al menos 5 años de experiencia demostrable como Técnico de estudios., • Experiencia en Obra Civil/Pública., • Disponibilidad movilidad geográfica (puntual).Ventajas Se ofrece: • Salario competitivo., • Contrato Indefinido., • Coche de empresa + tarjeta gasolina., • Horario flexible de lunes a viernes: 8.00 – 17.00 horas., • Modelo híbrido., • Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud. Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un / a Responsable Técnico para una empresa de tecnología aplicada a la seguridad laboral e industrial, ubicada en Sabadell. La compañía se centra en soluciones tecnológicas para prevenir accidentes, optimizar la productividad y garantizar la seguridad en entornos industriales, logísticos y de fábricas, integrando sensores, cámaras con IA, señalización LED y sistemas de alerta visual y sonora. La persona seleccionada dependerá directamente del CEO y tendrá como misión liderar el departamento técnico, planificando y supervisando proyectos de instalación y desarrollo, coordinando a técnicos internos y externos, e implementando soluciones innovadoras de seguridad laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la eficacia de los sistemas en entornos industriales complejos. Funciones : Dirigir y coordinar al equipo técnico interno y externo, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Analizar riesgos y diseñar soluciones de seguridad adaptadas a cada cliente (LED, sensores, cámaras IA, sistemas de alerta). Validar e integrar sistemas eléctricos, electrónicos y de control, incluyendo soluciones de inteligencia artificial aplicada. Gestionar la documentación técnica (planos, esquemas, fichas, protocolos) y garantizar el cumplimiento de normativas CE, ATEX, ISO y EPI. Colaborar con el área comercial y de I+D para el desarrollo de nuevos productos y mejoras. Proponer innovaciones que optimicen procesos, costes y rendimiento. Desplazarse puntualmente a clientes para supervisar instalaciones y asegurar la correcta implementación de las soluciones. Requisitos : Formación en Electrónica Industrial, Mecatrónica, Automatización o ingeniería afín. Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales complejos (automoción, logística, manufactura). Conocimientos en sistemas eléctricos, sensores, PLC, cámaras inteligentes, iluminación técnica y plataformas de análisis de datos. Experiencia práctica o conocimientos básicos de IA industrial, visión artificial o IoT. Manejo de software CAD / EDA, Casambi o herramientas equivalentes. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Español nativo y nivel de inglés B2-C1 . Francés valorable. Perfil proactivo, innovador, orientado a la mejora continua y con capacidad de liderazgo. Ofrecemos : Contrato indefinido con incorporación prevista en enero de 2025. Salario de 40k anuales brutos fijos. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento en el sector de seguridad laboral industrial. Puesto principalmente presencial en Sabadell, con desplazamientos puntuales a clientes. #J-18808-Ljbffr

ppEn Telefónica Ingeniería de Seguridad, la empresa del Grupo Telefónica especializada en proyectos de seguridad integral, buscamos un profesional con experiencia en el sector de la seguridad para el puesto de Interventor/a. /p pLa misión principal engloba la supervisión y control de la gestión económico‑financiera de la empresa, así como evaluación de la eficacia y eficiencia de los procedimientos internos y el cumplimiento de las normativas vigentes. /p pSus funciones incluyen el diseño y la implementación de políticas y procedimientos, el análisis de riesgos financieros y de cumplimiento, y la identificación de posibles irregularidades o fraudes. /p pAdemás, trabaja en estrecha colaboración con el departamento de contabilidad, finanzas y otros sectores relevantes para garantizar un manejo eficiente de los recursos económicos. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO /h3 ul liControl Financiero: Verificar y fiscalizar la correcta utilización de los recursos económicos de la compañía. /li liCumplimiento Normativo: Asegurarse de que la gestión y las actuaciones de la compañía se ajusten a las leyes y normativas vigentes. /li liInformes de Gestión: Elaborar informes periódicos que detallen la situación económico‑financiera y los cumplimientos de objetivos de la compañía. /li liGarantizar la correcta gestión de contratos, salida de caja y pagos relacionados con los proyectos. /li liElaborar informes de avance: identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas, ajustes presupuestarios o cambios en la planificación, si es necesario. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa legal y técnica aplicable a cada proyecto. /li liAsesoramiento: Brindar asesoramiento a la dirección de la compañía en temas financieros y de cumplimiento normativo. /li /ul h3TITULACIÓN FORMACIÓN /h3 p- Titulación universitaria en Economía, Finanzas Contabilidad o áreas relacionadas. /p h3EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS /h3 pExperiencia mínima de 3 años en auditoría interna y control financiero. Fundamental contar con conocimientos sólidos sobre las normativas contables y fiscales, habilidades analíticas y capacidad para trabajar con alto nivel de precisión y confidencialidad. /p h3COMPETENCIA Y HABILIDADES /h3 ul liConocimientos sólidos de la normativa legal. /li liHabilidades de gestión, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. /li liCapacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva. /li liCapacidad Alta de Análisis. /li liActualización Continua: Mantenerse al día con las últimas tendencias, cambios normativos relevantes que afecten a la compañía. /li liAlto nivel de Inglés. /li /ul h3OTROS DETALLES /h3 pSe valorará poseer certificaciones o especializaciones en gestión de proyectos, control de calidad o Compliance. /p p#TIS apuesta por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Responsabilidades Clave • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Habilidades y Cualificaciones Clave • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr

ppFabricante español de componentes para interiores de aeronaves — moquetas, tapizados, fundas y elementos de cabina — con certificaciones de diseño, producción y mantenimiento bajo normativa EASA, busca incorporar un/a Auditor/a de Calidad Analista de SMS para reforzar su área de cumplimiento normativo y gestión de la seguridad operacional. La posición tiene base en Madrid y reporta directamente al Director de Calidad SMS. /p h3Funciones y tareas /h3 ul liVerificar y monitorizar el cumplimiento de los requisitos EASA Parte 21J, Parte 21G y Parte 145, así como los procedimientos del DOH, POE y MOE, mediante un plan independiente de auditorías e inspecciones programadas. /li liRealizar el seguimiento y cierre de no conformidades, evaluando la implementación de acciones correctivas y su eficacia para evitar recurrencias. /li liEvaluar y monitorizar periódicamente proveedores de materiales y subcontratistas de servicios. /li liIdentificar peligros en las operaciones, evaluar los riesgos operacionales según el criterio de tolerabilidad del SMS y proponer medidas de mitigación en los comités del SRB. /li liGestionar el sistema interno de reporte de sucesos de seguridad: clasificación según la taxonomía del Reglamento (EU) 2015/1018 e inicio de investigaciones de seguridad. /li liAnalizar tendencias de los indicadores SPI y generar informes periódicos sobre el nivel de madurez del SMS. /li liFormar a la plantilla en SMS y Factores Humanos (FFHH). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial. /li liMínimo 3 años de experiencia en un puesto comparable dentro del sector aeronáutico. /li liNivel alto de inglés (imprescindible). /li liFormación específica en normativa EASA Parte 21 y Parte 145. /li liFormación en SMS (Sistemas de Gestión de la Seguridad) y FFHH (Factores Humanos). /li liConocimientos de los estándares ISO 9001 y EN 9100 sobre Sistemas de Gestión de la Calidad. /li liDominio de técnicas de auditoría, métodos de inspección, análisis de evidencias, identificación de peligros, gestión de riesgos e investigaciones de seguridad. /li liConocimiento de los estándares de la OACI y los principios de "cultura justa". /li liPerfil con objetividad, madurez, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación oral y escrita. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liIncorporación a una empresa fabricante certificada por EASA con un rol transversal y visibilidad directa en la dirección. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liModelo presencial en Boadilla del Monte. /li liParticipación activa en los comités de seguridad y en la evolución del SMS de la compañía. /li liPosición con autonomía real y proyección dentro del área de Calidad Seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de restauración aérea busca un/a RAMP SAFETY MANAGER para liderar actividades de seguridad operacional en Madrid. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, formación profesional, y un inglés avanzado ya que será una competencia esencial en el trabajo. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional y un permiso de conducir B. La compañía valora la humildad y la eficacia en su equipo.br#J-18808-Ljbffr

ppDesde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un consultor funcional con más de 5 años de experiencia en Dynamics 365 CE para unirse a nuestro equipo y trabajar en la entrega de personalizaciones y diseño funcional como parte de un equipo de proyecto. El consultor será responsable de proporcionar soluciones funcionales dentro de las plataformas Dynamics 365 Sales, Customer Service y Customer Insights, asegurando la calidad y eficacia de las implementaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEntregar desarrollos de calidad (personalización e integración) siguiendo los estándares definidos. /li liAnalizar los requerimientos funcionales del negocio para crear un diseño funcional detallado (FDD). /li liColaborar estrechamente con los consultores técnicos para comprender los requisitos. /li liReportar el progreso de forma periódica al líder del proyecto y/o project manager, ayudando en la elaboración de informes. /li liRealizar check-in/check-out de código en Azure DevOps y actualizar los elementos de trabajo. /li liElaborar documentos de planes de pruebas. /li liResolver problemas funcionales detectados durante los ciclos de pruebas. /li liProporcionar sesiones de formación al cliente. /li /ul h3Habilidades Deseables /h3 ul liExperiencia en sectores de salud y atención al cliente. /li liExperiencia sólida como consultor/a funcional en Dynamics 365 Sales, Customer Service y Customer Insights (más de 5 años). /li liConocimiento práctico de la plataforma y marco de Dynamics 365 CE (ventas, servicio al cliente y customer insights). /li liExperiencia práctica en diseño y desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CE. /li liConocimiento en personalización, flujos de bajo código y aplicaciones sobre Power Automate y Power Apps. /li liConocimiento de las capacidades del software en el ecosistema Microsoft, como Power Platform y herramientas de integración de Azure. /li liExperiencia en el uso de Azure DevOps para la gestión de código y requerimientos. /li liBuen entendimiento de metodologías de proyectos, especialmente Agile (JIRA). /li liCertificaciones de Microsoft son un plus. /li /ul pFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. /p pDynamics 365, Power Automate, Power Apps /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol • Support for annual C&B processes: salary review, bonus (information tracking and control)., • Support in compensation benchmarking to help maintain competitiveness and internal equity., • Support in the preparation of presentations and reports for internal committees., • Preparation of monthly HR KPIs, reporting, and workforce data analysis (headcount, movements, diversity, etc.)., • Support in the review and monitoring of the organizational and job structure, including job architecture and role definitions., • Operational support in Workday (data quality and accuracy, position tracking, and organization‑related processes)., • Participation in transversal projects Requisitos • Actualmente cursando la Licenciatura o la Maestría (Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales / Recursos Humanos, Ingeniería, Psicología, o similar)., • Advanced Excel skills and proficiency in Office 365., • High level of English (C1)., • Genuine interest in Compensation & Benefits, organization, data, and process improvement., • Basic knowledge of Workday will be considered a plus. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional a nivel nacional, con experiencia en implantación de SAP en el módulo de Financial Accounting. ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente. - Ejecutarás las distintas fases de la implantación. - Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades. - Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación. - Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. - Modelo de trabajo: Remoto, salvo desplazamientos puntuales a clientes. - Desplazamientos puntuales a cliente a nivel nacional. - Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). ¿Qué buscamos en ti? - Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares - Mínimo 3 años en dirección y gestión de proyectos de SAP - Mínimo 3 años de experiencia en trabajando con el módulo FI. Valorable contar con experiencia en otros módulos como MM, SD - Interés por trabajar con SAP S4/HANA Cloud Public Edition - Autonomía en arranques de proyectos desde cero - Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente - Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) Únete y dirige proyectos ERP de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. ¡Queremos conocerte!

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 /brp¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p /brpbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p /brh3¿Por qué Ferrovial? /h3 /brul /brliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li /brliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li /brliCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li /brliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li /brliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li /brliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /br /ul /brh3Descripción del rol /h3 /brh3Sobre el puesto /h3 /brpPosición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. /p /brh3Principales responsabilidades /h3 /brul /brliAnalizar procesos de negocio, documentando situaciones AS‑IS y TO‑BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora. /li /brliImpulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos. /li /brliCoordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones. /li /brliAnalizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas. /li /brliParticipar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital. /li /brliElaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li /brliExperiencia mínima de 3 años en funciones similares. /li /brliNivel de inglés alto en entorno profesional. /li /brliValorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales. /li /brliHabilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio. /li /brliCapacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización. /li /brliValorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira. /li /brliDisponibilidad para viajes ocasionales a obra. /li /br /ul /brpbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p /brpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 ul lipPrecisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) /p pFUNCIONES: /p /li liGestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución. /li liRedacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual. /li liIdentificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones. /li liCoordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. /li /ul ul lipREQUISITOS /p /li liGraduado/a en Ingeniería Superior. /li li+5 años de experiencia en puestos similares. /li liInglés C1 /li liCarnet de conducir /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a (Zona Noreste)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16369# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. - Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. - Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. - Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. - Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) - Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES • Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente., • Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades., • Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto., • Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built., • Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final. REQUISITOS: • Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente., • Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...), • Inglés: C1 Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la OrganizaciónNos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación.Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado.Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia.Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas.Nos encontramos en búsqueda de un/aCLINICAL AFFAIRS ASSOCIATEpara incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas enSant Vicenç dels Horts (Barcelona) .Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización.Gestión de Investigaciones ClínicasSelección y supervisión CRO y PISelección centros y paísesPresupuestosDocumentación clínicaContratos centro-iVSubmmission Comités Ética /Agencias ReguladorasReclutamientoAnálisis competidoresGestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresosRevisión literatura científica y manejo gestor bibliográficoSoporte en la coordinación y preparación Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP)Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF)Soporte Dpt. Mkt y ComercialSoporte en las reuniones con KOLs e InvestigadoresLicenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afinesMáster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similaresExperiencia a partir de 2 años en puestos similaresIdiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica)Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacionalDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámicoSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficiosHorario flexible para la conciliación personal/familiarRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalacionesEventos y obsequios corporativosComedor propio de la empresa subvencionado*El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a (Zona Noreste)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16369# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. - Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. - Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. - Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. - Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) - Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

pPMFarma busca un/a representante de ventas para Madrid, enfocado en visitas a médicos y farmacias del portfolio de suplementos. Se responsabilizará de promover lanzamientos, ampliar la cartera y gestionar la agenda con eficacia. /ppOfrece salario fijo mensual competitivo acorde a la experiencia, comisiones mensuales, vehículo de empresa y entorno laboral óptimo. Requiere diplomado y 5 años en visitas médicas; inglés valorado. /p #J-18808-Ljbffr

Posición Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Account Specialist – Madrid, España Empresa: Telefónica España Ubicación: Madrid, España Fecha de publicación: 17 Jun 2026 Resumen de responsabilidades • Liderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica de Puesto de Trabajo, con conocimiento de los partners más relevantes, y gestionarás la venta en una cartera de clientes desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo., • Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación., • Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas., • Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para la compañía., • Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial, contándote con una atractiva retribución variable. Formación Valorizada • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales o similares., • Inglés Nivel B2. Conocimientos y Habilidades que Sumán • Amplio conocimiento del mercado de puesto de trabajo y nuevas tendencias del mercado., • Conocimientos de servicios de gestión y administración de puesto de trabajo fijo y móvil, metodología SHIFT TO LEFT, modelos de atención a usuarios y herramientas asociadas al empleado digital., • Conocimiento de soluciones de IA generativa vinculada a la atención al empleado y su relación con herramientas ITSM como BMC Helix y ServiceNow., • Conocimiento de soluciones de virtualización del puesto de trabajo con CITRIX, VMware, Azure Virtual Desktop, etc., • Conocimiento de productos y tecnologías de puesto de trabajo de HP, DELL y LENOVO, así como de canales mayoristas y minoristas para la venta de equipamiento., • Herramientas de Recursos Humanos: soluciones de gestión y medición de la productividad, plataformas y contenidos de educación digital, etc., • Conocimiento de soluciones de colaboración, especialmente Microsoft (Office, Teams, Phone, Copilot, PowerPlatform) y Google Workspace., • Conocimiento de procesos de atención al cliente para cualificar oportunidades y trabajar casos de negocio de puesto de trabajo y colaboración. Experiencia Deseada • Perfil comercial consultivo, especializado en análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando los productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica., • Experiencia en áreas Comerciales, Ingeniería, Desarrollo de Negocio o gestión de puesto de trabajo y colaboración., • Experiencia demostrada en equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos., • Conocimientos financieros para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales., • Habilidades de negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc. Competencias Clave • Impacto, • Colaboración, • Transformación, • Crecimiento Diversidad e Inclusión Promovemos la diversidad y la inclusión como una oportunidad para conectar talento y crecer como compañía y sociedad. En Telefónica existe un lugar para todos los tipos de talento, especialmente buscamos diversidad de talentos. Beneficios • Contrato indefinido con retribución muy atractiva, incluyendo retribución variable., • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado., • Modelo híbrido de trabajo, con flexibilidad en horarios y jornadas., • Oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y proyectos novedosos., • Programa de voluntariados. xcskxlj Principios del Negocio Responsable Buscamos profesionales confiables, con integridad y compromiso con la gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pbAdsmurai Marketing Platform /b, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p pEstamos buscando un/a brillante bPaid Media Specialist /b con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. /p h3Los retos de la posición son: /h3 ul liGestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. /li liProporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. /li liProporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo. /li liApoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente. /li liRealizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. /li liAuditoría de cuentas. /li liEstar al día de las novedades y tendencias del sector. /li /ul h3Eres tú si: /h3 ul liConoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales. /li liHas gestionado campañas de Paid Media durante los últimos 2 años en plataformas sociales como Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads o Pinterest Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus) y google. /li liTienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. /li liTienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liEres estratégicx y te orientas a objetivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liModelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /li liAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /li liFormación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores) /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub) /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores: /h3 ul libMake things happen: /b Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly: /b Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players: /b Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together: /b Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compañía industrial española en expansión, con fuerte presencia en sectores como energía eólica, maquinaria especial y bienes de equipo. Con sede en Navarra y más de 15 años de trayectoria, cuenta con varios centros productivos en la península. La compañía está en pleno proceso de crecimiento orgánico e inorgánico y busca reforzar su equipo directivo con la incorporación de un CFO. Liderar el área financiera de la compañía, incluyendo contabilidad financiera y de costes, control de gestión, tesorería, fiscalidad, reporting, consolidación financiera y financiación. Coordinar y supervisar la consolidación de estados financieros de varias sociedades, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento normativo y la consistencia contable entre entidades. Gestión de tesorería y financiación. Análisis pormenorizado de las partidas de balance y P+L, buscando la optimización financiera y desarrollo de las acciones de mejora de procesos, proponiendo, diseñando e implantando los cambios necesarios para asegurar un máximo de eficacia, eficiencia y control. Gestión al detalle de la caja y el circulante. Control de gestión y análisis financiero y analítico: desviaciones presupuestarias, rentabilidad por clientes / producto etc., rentabilidad de las inversiones, análisis de productividad, etc. Licenciado en ADE o similar. Pudiera ser otra formación si tiene la experiencia adecuada. Idiomas: inglés fluido. Aportará un mínimo de 15 años de experiencia asumiendo distintas responsabilidades en el Dpto. Financiero de una compañía muy orientada a servicio donde el control del negocio sea clave para la buena marcha de este. Y mínimo 5 años como responsable de este. Dirección Financiera en empresa fabril, de ingeniería, gran consumo, o de servicios, habituada a la gestión de equipos. Aportará experiencia en optimización financiera (gestión de balance, control de costes, reporting, etc.). Experiencia en la gestión financiera de un grupo con varias sociedades bajo gestión. Experiencia en M&A. Haber trabajado en empresa/s participada/s por fondo/s de capital riesgo será valorado muy positivamente. xbhjioe Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (viajes frecuentes). #

Compañía industrial española en expansión, con fuerte presencia en sectores como energía eólica, maquinaria especial y bienes de equipo. Con sede en Navarra y más de 15 años de trayectoria, cuenta con varios centros productivos en la península. La compañía está en pleno proceso de crecimiento orgánico e inorgánico y busca reforzar su equipo directivo con la incorporación de un CFO. Liderar el área financiera de la compañía, incluyendo contabilidad financiera y de costes, control de gestión, tesorería, fiscalidad, reporting, consolidación financiera y financiación. Coordinar y supervisar la consolidación de estados financieros de varias sociedades, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento normativo y la consistencia contable entre entidades. Gestión de tesorería y financiación. Análisis pormenorizado de las partidas de balance y P+L, buscando la optimización financiera y desarrollo de las acciones de mejora de procesos, proponiendo, diseñando e implantando los cambios necesarios para asegurar un máximo de eficacia, eficiencia y control. Gestión al detalle de la caja y el circulante. Control de gestión y análisis financiero y analítico: desviaciones presupuestarias, rentabilidad por clientes / producto etc., rentabilidad de las inversiones, análisis de productividad, etc. Licenciado en ADE o similar. Pudiera ser otra formación si tiene la experiencia adecuada. Idiomas: inglés fluido. Aportará un mínimo de 15 años de experiencia asumiendo distintas responsabilidades en el Dpto. Financiero de una compañía muy orientada a servicio donde el control del negocio sea clave para la buena marcha de este. Y mínimo 5 años como responsable de este. Dirección Financiera en empresa fabril, de ingeniería, gran consumo, o de servicios, habituada a la gestión de equipos. Aportará experiencia en optimización financiera (gestión de balance, control de costes, reporting, etc.). Experiencia en la gestión financiera de un grupo con varias sociedades bajo gestión. Experiencia en M&A. Haber trabajado en empresa/s participada/s por fondo/s de capital riesgo será valorado muy positivamente. xbhjioe Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (viajes frecuentes). #

Compañía industrial española en expansión, con fuerte presencia en sectores como energía eólica, maquinaria especial y bienes de equipo. Con sede en Navarra y más de 15 años de trayectoria, cuenta con varios centros productivos en la península. La compañía está en pleno proceso de crecimiento orgánico e inorgánico y busca reforzar su equipo directivo con la incorporación de un CFO. Miembro del Comité de Dirección reportando al CEO del Grupo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Responsabilidades • Liderar el área financiera de la compañía, incluyendo contabilidad financiera y de costes, control de gestión, tesorería, fiscalidad, reporting, consolidación financiera y financiación., • Coordinar y supervisar la consolidación de estados financieros de varias sociedades, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento normativo y la consistencia contable entre entidades., • Gestión de tesorería y financiación., • Análisis pormenorizado de las partidas de balance y P+L, buscando la optimización financiera y desarrollo de las acciones de mejora de procesos, proponiendo, diseñando e implantando los cambios necesarios para asegurar un máximo de eficacia, eficiencia y control., • Gestión al detalle de la caja y el circulante., • Control de gestión y análisis financiero y analítico: desviaciones presupuestarias, rentabilidad por clientes / producto etc., rentabilidad de las inversiones, análisis de productividad, etc. Perfil del candidato • Licenciado en ADE o similar. Pudiera ser otra formación si tiene la experiencia adecuada., • Idiomas: inglés fluido., • Aportará un mínimo de 15 años de experiencia asumiendo distintas responsabilidades en el Dpto. Financiero de una compañía muy orientada a servicio donde el control del negocio sea clave para la buena marcha de este. Y mínimo 5 años como responsable de este. Dirección Financiera en empresa fabril, de ingeniería, gran consumo, o de servicios, habituada a la gestión de equipos., • Aportará experiencia en optimización financiera (gestión de balance, control de costes, reporting, etc.)., • Experiencia en la gestión financiera de un grupo con varias sociedades bajo gestión., • Experiencia en M&A., • Haber trabajado en empresa/s participada/s por fondo/s de capital riesgo será valorado muy positivamente. xbhjioe, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (viajes frecuentes). #J-18808-Ljbffr

Compañía industrial española en expansión, con fuerte presencia en sectores como energía eólica, maquinaria especial y bienes de equipo. Con sede en Navarra y más de 15 años de trayectoria, cuenta con varios centros productivos en la península. La compañía está en pleno proceso de crecimiento orgánico e inorgánico y busca reforzar su equipo directivo con la incorporación de un CFO. Liderar el área financiera de la compañía, incluyendo contabilidad financiera y de costes, control de gestión, tesorería, fiscalidad, reporting, consolidación financiera y financiación. Coordinar y supervisar la consolidación de estados financieros de varias sociedades, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento normativo y la consistencia contable entre entidades. Gestión de tesorería y financiación. Análisis pormenorizado de las partidas de balance y P+L, buscando la optimización financiera y desarrollo de las acciones de mejora de procesos, proponiendo, diseñando e implantando los cambios necesarios para asegurar un máximo de eficacia, eficiencia y control. Gestión al detalle de la caja y el circulante. Control de gestión y análisis financiero y analítico: desviaciones presupuestarias, rentabilidad por clientes / producto etc., rentabilidad de las inversiones, análisis de productividad, etc. Licenciado en ADE o similar. Pudiera ser otra formación si tiene la experiencia adecuada. Idiomas: inglés fluido. Aportará un mínimo de 15 años de experiencia asumiendo distintas responsabilidades en el Dpto. Financiero de una compañía muy orientada a servicio donde el control del negocio sea clave para la buena marcha de este. Y mínimo 5 años como responsable de este. Dirección Financiera en empresa fabril, de ingeniería, gran consumo, o de servicios, habituada a la gestión de equipos. Aportará experiencia en optimización financiera (gestión de balance, control de costes, reporting, etc.). Experiencia en la gestión financiera de un grupo con varias sociedades bajo gestión. Experiencia en M&A. Haber trabajado en empresa/s participada/s por fondo/s de capital riesgo será valorado muy positivamente. xbhjioe Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (viajes frecuentes). #

MobilityIn theMobilitybusiness unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts.Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety. Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts. TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten Gmb H offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector. Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market. Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions.Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development.Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you.El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Descripción del puestoBuscamos un/a ingeniero/a para dar apoyo a la dirección técnica del área de ITV.Dar apoyo a la redacción de los documentos técnicos y controlando su adecuación a la normativa de aplicación.Dar apoyo a los procesos de la actividad desarrollada por el personal técnico en los centros para garantizar que el nivel de competencia técnica es el adecuado conforme a las instrucciones y normativas vigentes para la continuidad del servicio.Impartir formación técnica del personal que asume funciones de dirección técnica en cualquier momento.Proponer a la directora técnica las medidas que considere oportunas para la mayor eficacia técnica de la empresa y centros de trabajo.Participar en las unificaciones de criterios de interpretación de directrices técnicas en la actividad productiva y resolver las incidencias o dudas del personal dentro de su área de responsabilidad.Participar activamente en la preparación y ejecución de las auditorías internas/externas con carácter preventivo para garantizar la ausencia de no conformidades u laborar en la emisión de certificados de competencia técnica al personal técnico en función de sus capacitaciones para la realización de las diferentes tipologías de inspección.Supervisar el adiestramiento del personal técnico de nueva incorporación.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones técnicas de la estación ITV, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad.Seguir y controlar inspecciones periódicas de los equipos de inspección (frenómetros, elevadores, analizadores de gases, etc.), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, metrológicos y de seguridad.Participar en proyectos de mejora del proceso de inspección y certificación para obtener el mejor resultado en calidad y eficiencia junto con áreas operativas e IT para la mejora de las herramientas y aplicaciones de la actividad del negocio.RequisitosTitulado/a en Ingeniería Técnica ntar con altos conocimientos en el paquete Office, acostumbrado a manejar legislación.Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.Alto nivel de inglés (B2 en adelante)Carnet de conducir y coche propio.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para mejorar las de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

ppRelaciones: todo el personal de la planta de Valdemoro /p pDificultades: necesidad de cumplir con los plazos /p h3bTareas a Realizar /b /h3 pbTareas sección blending: /b /p ul liDosifica los aditivos en bidones según las necesidades de cada batch utilizando para ello carretillas elevadoras. /li liEfectúa las tareas de mezcla de los lubricantes: dosifica los componentes. /li liManejo básico del sistema de fabricaciones automáticas. /li liCarga en las cisternas correspondientes los lubricantes terminados a granel. /li liManejo del PC para el control y la gestión de los aditivos en bidón. /li liReacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 20L y 1000L. /li liAlimenta las diferentes líneas de envasado con los componentes necesarios en cada caso. /li liPrepara los envasados. Para ello realiza las conexiones necesarias de tanques y tuberías y el resto de ajustes de máquina para realizar los arranques y paradas de líneas y los cambios de formato correspondientes (Configura los equipos de envasado a cada formato y lote). /li liEfectúa las tareas de fabricación en serie (envasado) de los lubricantes. /li liRealizan los check list de calidad en ausencia del jefe de turno. /li liManejan el PC para control de los envasados. /li liReacondicionan productos en mal estado y devoluciones de envases de 1L, 5L y 20L. /li liDescarga de MMPP y/o productos terminados y sus ubicaciones (procedente de producción y/o terceros). /li liMantiene limpia y ordenada el área de la sección. /li liRealización de inventarios físicos (MMPP y productos terminados). /li liTrasladan el producto desde la salida de las líneas de envasado a una ubicación en el almacén. /li liComprueba diariamente el estado de la carretilla asignada, cumplimentando el correspondiente registro. /li liColabora con el personal de Mantenimiento en la ejecución de las tareas de mantenimiento de instalaciones y equipos de la sección. /li liColabora con Laboratorio en las operaciones asociadas al control de calidad de la sección. /li liColaborar de forma activa en la consecución de los objetivos del Departamento y de la Empresa (Misión de la Empresa) con un comportamiento y actitud acorde con el estilo TotalEnergies Marketing SAU. /li /ul h3bFunciones y Responsabilidades en CSMA. /b /h3 ul liConocer y cumplir las reglas, normas, procedimientos, instrucciones y protocolos en materia de Calidad, Seguridad y Medioambiente, Maestro y Patrom establecida en la empresa y actuar de acuerdo con las prácticas del trabajo para poderlo realizar en condiciones seguras, absteniéndose de cualquier conducta imprudente o temeraria. /li liAsistir a los cursos y recibir las enseñanzas que organice la empresa para su formación e información en materia de seguridad y medioambiente. /li liSugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar el medioambiente, la seguridad y la eficacia del mismo. /li liUsar correctamente y responsabilizarse de los equipos de protección individual, herramientas, maquinaria e instalaciones, velando por el correcto estado de los mismos y utilizándolos adecuadamente de acuerdo con su naturaleza y sus riesgos previsibles. /li liNo poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar. /li liNotificar sin demora a sus superiores inmediatos cualquier situación que detecten y pueda suponer riesgo para las personas, las instalaciones o el medioambiente. /li liCooperar en la lucha contra cualquier emergencia que pueda presentarse, de acuerdo a lo establecido en el Plan de Emergencias. /li liMantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados. /li liCumplir las reglas de oro del grupo. /li /ul h3bPerfil del candidato /b /h3 pFormación: Conocimientos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o ciclo formativo de grado medio ó 2 años de experiencia equivalente profesional Carnet carretillero. /p pExperiencia: 2 años en puestos similares. /p pEs necesario disponer de coche para desplazarse a la planta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa de ingeniería civil, ubicada en Arganda del Rey (Madrid) y especializada en Rehabilitación, Reparación, Impermeabilización, Protección y Mantenimiento de Obra Pública, un perfil de Técnico de Estudios de Obra Civil. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad y eficacia muestra de su máxima pervivencia en el tiempo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones principales • Elaboración de presupuestos y planificación de obras., • Realización de ofertas y presentación de las mismas., • Presupuestos., • Facturas., • Elaboración de informes técnicos sobre el avance de la obra., • Trato con cliente y seguimiento del mismo.Requisitos, • Formación: Ingeniero Civil y/o Ingeniero Técnico de Obras públicas., • Formación PRL 20 y 60 horas., • Al menos 5 años de experiencia demostrable como Técnico de estudios., • Experiencia en Obra Civil/Pública., • Disponibilidad movilidad geográfica (puntual).Ventajas Se ofrece: • Salario competitivo., • Contrato Indefinido., • Coche de empresa + tarjeta gasolina., • Horario flexible de lunes a viernes: 8.00 – 17.00 horas., • Modelo híbrido., • Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, esperamos recibir tu solicitud. Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18319# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos.Funciones: * Planificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. * Coordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas. * Gestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones. * Elaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. * Interactuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias. * Implementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo. * Realizar informes de progreso y seguimiento de la obra.Requisitos:* Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar. * Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación. * Experiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas. * Conocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.). * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. * Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar su productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liCoordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas. /li liGestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones. /li liElaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liInteractuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias. /li liImplementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar informes de progreso y seguimiento de la obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar. /li liMínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación. /li liExperiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas. /li liConocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.). /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente estamos buscando una Gestora/Gestor Comercial para la oficina 0650 Madrid, Mirasierra. Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco del Proyecto Valora. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales. /li liCaptarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente. /li liNegociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen. /li liColaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados. /li liRealizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran. /li liPropondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia. /li /ul h3Acompañamiento a los clientes /h3 pAcompañamiento a los clientes en cualquier necesidad que se presente ofreciendo aquellos productos que se adapten a sus necesidades en cada momento. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todos los productos disponibles en la cartera del banco, así como contar con especialistas para guiar en ofertas de mayor valor. /p h3Valoraremos tu candidatura /h3 ul liSi estudiaste una diplomatura / licenciatura o Grado Universitario en área empresarial. /li liSi dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV. /li /ul h3Competencias /h3 ul liProductos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.) /li liSeguros y planes de pensiones /li liNegociación comercial /li liProductos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribución /li liGestión y dinámica comercial /li liCuentas vista depósitos a plazo etc /li liProductos Pago (transf tarj TPV etc) /li liTécnicas gestión del conflicto /li liAtención y resolución reclamaciones /li liGestión producto en sistemas y plataformas tecnológicas corporativas /li liCiclo vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación /li liConocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente /li /ul h3Información de Igualdad y Pluralidad /h3 pBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pBanco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales - BarcelonaApplylocations:Barcelonatime type:Full timeposted on:Posted 30+ Days Agotime left to apply:End Date: May 30, 2026 (5 days left to apply)job requisition id:JR16340# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad.Funciones:\ * Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo.\ * Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas.\ * Investigar los accidentese incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición.\ * Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía.\ * Asesorar a la dirección ya los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.\ * Gestionar la documentaciónrelativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.).\ * Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales.\ * Velar por el cumplimientode la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.\ * Colaborar en la seleccióny evaluación de equipos de protección individual (EPIs).\ * Mantener una comunicaciónfluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario.Requisitos:\ * Título de Grado/Máster enPrevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).\ * Experiencia mínima de 3-5años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras.\ * Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.\ * Capacidad para trabajar deforma autónoma y en equipo.\ * Excelentes habilidades decomunicación oral y escrita.\ * Proactividad, capacidad deresolución de problemas y orientación a resultados.\ * Dominio del paquete Office(Word, Excel, PowerPoint).\ * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras.\ * Se valorará positivamenteel conocimiento de herramientas de gestión de la prevención.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte a nuestro equipo? Gamma Health nace de la necesidad de ofrecer al Sector Público, Empresas y población en general un canal de suministro de productos sanitarios y equipos de protección individual con garantías de calidad y precio justo. Ofrecemos un servicio enfocado a garantizar la distribución y venta de todo el equipo de protección y salud necesario en actividades médicas incluyendo mascarillas, batas de protección, gafas y pantallas faciales entre otros. Hemos llegado a grandes acuerdos con los principales hospitales de España como Fundación Jiménez Díaz, Hospital Príncipe de Asturias o Grupo Quirón. Nuestra capacidad logística y operativa nos ha llevado a ser una de las empresas líderes en distribución de productos a con operaciones a nivel nacional e internacional y una base de datos de más de 5.000 farmacias. Descripción del departamento/área En el Departamento de Operaciones de Gamma Health, buscamos la optimización en la importación y distribución de material sanitario, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día en el equipo • Gestionarás la logística nacional, asegurando que cada envío llegue a tiempo y en perfectas condiciones., • Monitorizarás el stock y planificarás existencias para garantizar una cadena de suministro eficiente., • Controlarás pedidos y coordinarás con almacenes y agentes logísticos para mantener el flujo operativo sin interrupciones., • Realizarás el seguimiento de entregas, resolviendo incidencias con rapidez y eficacia., • Colaborarás estrechamente con clientes y compañeros, fomentando una comunicación fluida y un trabajo en equipo constante.¿Qué esperamos de ti?, • Experiencia 2-5 años en departamentos de compras/logística, • Valorable estudios de grado, FP o similar (ADE, Economía...), • Manejo avanzado de Excel y muy valorables conocimientos en Navision para optimizar procesos., • Valorable tener experiencia en el sector sanitario.Soft skills Buscamos una persona con actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de organización y resolución de problemas. Además, para nosotros la colaboración y el trabajo en equipo son valores fundamentales, por lo que como parte del equipo nos gustaría que puedas compartir esta visión. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida.¿Quiénes somos? Somos un grupo global de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones sostenibles e innovadoras dando respuesta a los retos del futuro centrado en objetivos ESG (environmental, social & governance). Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 a nivel mundial en reducir las emisiones Co2 a través de la innovación sostenible. Dentro de nuestro grupo donde velamos por el bienestar social y del planeta se encuentran las siguientes empresas: Gamma Solutions Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desarrollamos soluciones relacionadas con las telecomunicaciones e infraestucturas 5G para un mundo más sostenible. SferaOne Ingeniería que da soluciones en el ámbito de la generación renovable, eficiencia energética y Smart Grids. xcskxlj Gamma Health Nos centramos en servicios del sector sanitario e innovamos en el biotecnológico. Wenea Operador de carga para vehículos eléctricos, estamos desplegando la mayor red de carga pública ultrarrápida en España y UK. #J-18808-Ljbffr