Trabajos empresa eficacia en España

Buscamos Técnico comercial en Madrid y provincias a definir. Sobre nosotros: En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol: Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en Madrid y otras provincias a definir. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: • Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes., • Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes., • Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Lo que buscamos: • Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales., • Habilidades de comunicación: Capacidad excepcional para establecer relaciones sólidas y comunicar propuestas de valor de manera efectiva., • Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales. Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés. Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Madrid, con disponibilidad para viajar dentro de esta región y otras provincias de España a definir. Lo que ofrecemos: • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. ¡Esperamos conocerte y explorar juntos cómo puedes aportar al éxito continuo de nuestra empresa!

¿Te apasiona la gastronomía y tienes experiencia comercial en el canal Horeca? Buscamos un perfil COMERCIAL para liderar el desarrollo comercial de una marca italiana de Alimentación Gourmet en Madrid, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el sector de la restauración. TU MISIÓN: Serás responsable de impulsar la expansión de la marca en Madrid, desarrollando nuevas cuentas, consolidando relaciones estratégicas y contribuyendo activamente a su posicionamiento dentro del mercado gastronómico. FUNCIONES: • Desarrollar negocio en el canal Horeca, identificando y captando restaurantes, grupos de restauración, hoteles y otras cuentas estratégicas., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y primera visita hasta la negociación, cierre y seguimiento de las cuentas., • Construir relaciones de largo plazo con chefs, propietarios, compradores y otros profesionales clave del sector gastronómico., • Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes, detectando nuevas oportunidades e impulsando la introducción de nuevas referencias y productos., • Impulsar el posicionamiento de la marca en Madrid., • Organizar degustaciones, presentaciones y acciones comerciales para dar a conocer el producto y generar nuevas oportunidades de negocio., • Representar la marca en ferias, eventos y encuentros gastronómicos, construyendo relaciones y ampliando su visibilidad dentro del sector., • Analizar el mercado y la competencia, identificando tendencias y nuevas oportunidades que contribuyan al crecimiento de la marca., • Gestionar con autonomía la actividad comercial, planificando visitas, priorizando oportunidades y realizando un seguimiento continuo de resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto con alto potencial de crecimiento., • Autonomía comercial y posibilidad de desarrollar el mercado de Madrid., • Retribución compuesta por salario fijo más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados., • Herramientas comerciales como vehículo de empresa y apoyo logístico para maximizar la eficacia de la actividad comercial. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/101255"

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora con sólida trayectoria a nivel nacional en rehabilitación, restauración y obras singulares; que a lo largo de sus más de 50 años de recorrido se ha caracterizado por su eficacia, solidez y excelencia en la calidad de sus servicios. En esta ocasión estamos buscando para ellos un/a Jefe/a de Obra de Restauración para realizar las funciones características del puesto específicamente en obras de rehabilitación y restauración de edificios protegidos y Bienes de Interés Cultural (BIC). El perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno. Además, la compañía ofrece un modelo de retribución flexible. ¿Qué necesitamos? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o perfil técnico similar., • Conocimiento de normativa de patrimonio histórico., • Conocimiento de procedimientos administrativos con organismos de Cultura., • Participación acreditada en al menos 3 obras sobre edificios catalogados como Bienes de Interés Cultural., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y seguimiento de obra. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable y a largo plazo, con oportunidad de proyección interna. Salario acorde a experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia para incorporarse a un proyecto de Data Centers en Madrid. Principales funciones: • Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra., • Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo., • Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento., • Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra., • Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios., • Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas., • Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud., • Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas. Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos de Data Center, industrial, instalaciones críticas o grandes proyectos de construcción., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante constructora, • Jornada completa., • Plan de formación. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Buscas una oportunidad emocionante en el mundo inmobiliario? 🏡 ¡Únete a nuestro equipo en aProperties y sé parte de una cultura que aprecia la profesionalidad, la eficacia, la cercanía y la transparencia! En aProperties, nos dedicamos a ofrecer soluciones inmobiliarias excepcionales mientras cultivamos un ambiente laboral que fomenta el crecimiento y la colaboración. Valoramos a personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestros principios fundamentales. Estamos buscando un/a fotográfo/a profesional para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización y envío de sesiones fotográficas en inmuebles captados por aProperties en Madrid y alrededores., • Realización y envío de reportes videográficos en inmuebles. ¿Qué te ofrecemos? • Variable por sesión fotográfica., • Horario flexible., • Contrato mercantil. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Imprescindible residir en Madrid y/o alrededores., • Disponer de equipo fotográfico propio., • Agilidad y organización en las entregas a los asesores inmobiliarios de las respectivas sesiones fotográficas., • Conocimientos de Adobe Photoshop y Lightroom., • Experiencia previa en fotografía de interiores/inmobiliaria., • Formación: FP grado superior, grado universitario en fotografía. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! Y comparte el #ADNaproperties ¿Te ves encajando en nuestra cultura y contribuyendo al éxito de nuestro equipo? ¡Envía tu CV hoy mismo y únete a nosotros en esta emocionante aventura! 🚀

Somos una empresa líder en el sector de eventos a nivel nacional y con presencia internacional. Referentes en la creación de experiencias que conectan personas, ideas y emociones. Nuestra esencia está en las personas. Somos una organización construida por y para ellas, guiada por valores que nos definen: compromiso y cercanía, dinamismo y creatividad, eficacia y eficiencia, sostenibilidad, transparencia e innovación. Buscamos un/a profesional para el área de Compras con experiencia acreditada de al menos 2-3 años en contratación de obras e instalaciones fijas y efímeras. 🎯 ¿Cuál será tu misión?: Gestionar expedientes basado en la LCSP necesarios para la gestión y el negocio de la compañía, liderando procesos de compras estratégicas y colaborando con equipos técnicos y proveedores. 🛠️ Entre tus responsabilidades, destacamos: • Gestión de expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología Sourcing Process. Lo harás de manera autónoma, poco a poco: ¡un nicho de crecimiento!, • Llevar a cabo la investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios vinculados a obras, servicios técnicos y construcciones efímeras., • Colaborar y acompañar al cliente interno en lo relativo a las especificaciones técnicas y pliegos de condiciones. teniendo en cuenta la normativa interna de contratación y la del Sector Público, para la contratación de servicios de obras y suministros, Tranquil@: recibirás formación suficiente para gestionar los aspectos relativos a la contratación pública., • Llevar el seguimiento administrativo y técnico derivado de los expedientes de contratación, elaboración de pliegos de bases y su trámite de aprobación., • Coordinar con los centros gestores de cada servicio el desarrollo de la carta de proyecto y la definición de la estrategia de contratación, así como el análisis y valoración posterior de los informes técnicos y económicos y la propuesta de adjudicación. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Tengas formación técnica universitaria en carreras de ingeniería o arquitectura., • Dispongas de experiencia específica en Compras y en la contratación o gestión de contratos de obras o servicios en el ámbito de la edificación (mantenimiento, gestión energética, ingenierías…) o construcción de eventos, tanto en empresa privada, como en contratación pública; sería óptimo., • Aportes un nivel mínimo de B2 en inglés., • Manejes Office., • Si has trabajado o trabajas con SAP (MM), es un plus., • Que dispongas de experiencia en la gestión de plataformas de compras y contratación, también es un plus., • Valorable si aportas experiencia específica en compras tanto en empresa privada como en contratación pública. 🧠 ¿Que nos gustaría que aportases? • Habilidades de comunicación y deseo de interrelación con clientes internos., • Convivir con la presión., • Que te guste la organización y la planificación. Son aspectos necesarios para conseguir los retos de esta posición., • Orientarte a conseguir los objetivos fijados., • Proactividad y acción., • Capacidad de análisis e ir más allá de lo obvio. + ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo humano diverso, con talento y con aprendizaje garantizado., • Contrato indefinido, • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Jornada semanal de 35 horas (viernes intensivo). Los meses de verano jornada intensiva., • Modelo híbrido de trabajo., • Plaza de aparcamiento., • Comedor subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil flexible, proactivo y abierto al cambio, con capacidad analítica y de síntesis y clara orientación a resultados para integrarse en el equipo que desarrolla el ICAAP. Hablemos del proyecto… Tu misión se centrará en colaborar en la elaboración del Proceso de Evaluación de la Adecuación del Capital Económico Interno (ICAAP). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Coordinación y elaboración del ICAAP., • Desarrollo y mantenimiento del marco normativo interno de soporte al ICAAP., • Elaboración de controles y reporting periódico para seguir la suficiencia de capital y valorar el impacto en la solvencia interna derivado de acciones que tome la Entidad, garantizando una correcta integración en la gestión del ICAAP., • Desarrollo de pruebas de resistencia inversa (reverse stress test) y de proyección de capital económico. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía o ADE, con orientación cuantitativa., • Experiencia deseada de 2-3 años en desarrollo de funciones vinculadas a elaboración de ICAAP, Solvencia o similares, en sector Banca., • Que aportes conocimiento de lenguajes de programación para el tratamiento de datos (preferentemente SAS) y seas usuario/a avanzado/a del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…, • Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional., • Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;, • Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;, • Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;, • Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;, • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;, • Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;, • Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 5 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? • No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;, • No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;, • No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) • Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;, • Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;, • Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;, • Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;, • Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): • 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros., • Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a HSEQ de apoyo a obras de construcción, ubicado en Madrid y con disponibilidad para desplazamientos frecuentes a obras y centros de trabajo, tanto en España como en el extranjero. 📢Funciones: Realizar visitas periódicas a las obras asignadas, tanto nacionales como internacionales, para prestar apoyo técnico a los equipos de proyecto en la implantación, aplicación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (SGI). Dar soporte a los equipos de obra durante la fase de arranque de los proyectos, colaborando en la implantación de los procesos corporativos y verificando el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integrado desde el inicio de la obra. Colaborar en la elaboración, revisión e implantación de la documentación HSEQ de los proyectos (planes, procedimientos, instrucciones, PPI, registros y demás documentación aplicable), asegurando su adecuación a los requisitos legales, contractuales y corporativos. Verificar sobre el terreno la correcta ejecución de los trabajos, comprobando el cumplimiento de los requisitos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud, energía y sostenibilidad, de acuerdo con la normativa aplicable, los requisitos contractuales y los procedimientos corporativos. Asesorar a los equipos de obra en la aplicación de los procedimientos del SGI, resolviendo dudas y promoviendo la implantación de buenas prácticas. Detectar desviaciones, incumplimientos y oportunidades de mejora durante las visitas a obra, proponiendo acciones correctivas y realizando el seguimiento de su implantación. Realizar inspecciones periódicas e informar al/el Responsable SGI sobre el estado de las obras, las incidencias detectadas y el grado de cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integrado. Colaborar en el seguimiento de los indicadores HSEQ y ESG de las obras asignadas y en la elaboración de los informes periódicos de seguimiento. Participar en la investigación de incidentes, accidentes, no conformidades y reclamaciones, colaborando en la definición y seguimiento de las acciones correctivas y preventivas. Prestar apoyo técnico en la preparación de ofertas, licitaciones y documentación técnica relacionada con HSEQ cuando sea requerido. Colaborar en la realización de auditorías internas e inspecciones de obra para verificar la correcta implantación y eficacia del Sistema de Gestión Integrado. Participar en acciones de formación, información y sensibilización dirigidas a los equipos de obra en materia de HSEQ, energía, sostenibilidad y buenas prácticas. Mantener una comunicación continua con el/la Responsable SGI, informando sobre la evolución de las obras asignadas, las incidencias detectadas y las necesidades de apoyo, contribuyendo a la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado. 📢 Requisitos mínimos Titulación de Ingeniería o formación universitaria de grado. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación en Calidad, Medio Ambiente, Eficiencia energética y Sostenibilidad. Experiencia mínima de al menos 3 años en Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente en la ejecución de obras de construcción. Nivel alto de inglés (C1). Valorable otros idiomas. Experiencia en entornos de certificación ISO. Disponibilidad para viajar. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un/a Audit Manager EMEA que será responsable de gestionar las auditorías de la región EMEA desde Madrid o Barcelona. Misión: Coordinar y liderar de forma eficiente los procesos de auditoría interna, contribuyendo a la evaluación y mejora de la eficacia del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno de Grupo Bimbo. La posición desempeña un papel clave en la ejecución de trabajos de aseguramiento y consultoría que aporten valor a la organización, alineando la función de Auditoría Interna con las expectativas de los diferentes grupos de interés. Funciones principales: • Liderar y coordinar auditorías internas en procesos de Cadena de Suministro, evaluando riesgos, controles y oportunidades de mejora., • Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de pruebas de auditoría, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares de Auditoría Interna., • Analizar procesos, identificar riesgos, validar hallazgos y formular recomendaciones que contribuyan a fortalecer el gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el control interno., • Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría mediante análisis de riesgos, entrevistas y talleres de trabajo con las distintas áreas de negocio., • Supervisar el seguimiento y cierre de planes de acción derivados de las auditorías realizadas., • Gestionar, desarrollar y proporcionar feedback al equipo auditor, impulsando su crecimiento profesional y asegurando la calidad de los trabajos realizados., • Evaluar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control interno y prevención de fraude, proponiendo mejoras que generen valor para la organización., • Aplicar herramientas de analítica de datos, tecnología e Inteligencia Artificial para mejorar la eficiencia y el alcance de los trabajos de auditoría., • Elaborar y presentar conclusiones, informes y recomendaciones a los distintos grupos de interés, facilitando la toma de decisiones y los procesos de cambio., • Participar en revisiones de calidad internas y externas, garantizando el cumplimiento de los estándares profesionales de Auditoría Interna. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería o similar., • Más de 6 años de experiencia como auditor o en posiciones relacionadas., • Inglés avanzado (800 puntos TOEIC o equivalente)., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto dentro como fuera del país. Conocimientos técnicos: • Gestión de la Cadena de Suministro., • Gestión de Proveedores y Procesos de Compras., • Gestión de Inventario., • Transporte y Logística., • Revenue Growth Management (RGM)., • Ventas, Gestión de Clientes y Análisis de Mercado., • Seguridad Industrial., • Proyectos de Inversión., • Procesos de Manufactura Alimentaria., • Inocuidad Alimentaria. Valorable: • Máster en Negocios o equivalente., • Certificaciones CIA, Agile o Scrum., • Conocimiento de portugués, francés, árabe o mandarín. Competencias: • Pensamiento analítico., • Gestión de riesgos y toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Comunicación e influencia., • Gestión de stakeholders y relaciones transversales., • Resolución de problemas y orientación a resultados., • Adaptabilidad al cambio y mejora continua., • Integridad profesional y ética., • Capacidad para generar confianza y credibilidad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

Funciones: - Desarrollo de funciones propias de un enfermero/a de Medicina Nuclear-PET.- Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.- Proporcionar cuidados de enfermería para intentar resolver las necesidades del paciente.- Respetar la dignidad del paciente.- Cumplir los principios éticos y legales.- Administrar los isótopos radioactivos y la medicación al paciente por las posibles vías de administración según prescripción médica y valorar su eficacia, identificando de forma precoz posibles reacciones adversas, para favorecer su adecuada recuperación y, en caso necesario, instaurar medidas oportunas.Requisitos mínimos:- Grado en Enfermería.- Colegiación en el Colegio de Enfermería de Madrid.- Imprescindible Licencia de Operador para trabajar con instalaciones radioactivas.- Experiencia de al menos 3 años en Medicina Nuclear.- Capacidad de comunicación y trabajo en equipos.Se ofrece:- Contrato temporal con posibilidad de continuidad.- Jornada completa.- Turno rotatorio mañana-tarde de lunes a viernes.- Incorporación inmediata.- Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente.Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23!Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos.Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañíaCoordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto.Principales funciones y tareas:Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas.Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación.Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos)Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas.Gestión presupuestaria y de recursos:Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos.Metodología y estándares:Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco.Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas.Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología.Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas.Gobernanza y comunicación:Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía.Gestionar la documentación del programa.Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas.Gestión de dependencia y portafolio:Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa.Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades.Gestión de la capacidad de recursos.Calidad y entrega de valor:Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos.Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio.Competencias: Capacidad de trabajo en equipo.Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras.Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento.Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto.Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo.Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre.Requerimientos:Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización.Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos.Conocimientos en herramientas de gestión.Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams.3-4 años de experiencia en un puesto similarPerfil de competencias:Fuertes habilidades interpersonales.Innovador.Capacidad de gestión de proyectos.Responsabilidad y calidad.Capacidad de trabajar en un entorno cambiante.Herramientas IT:Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, ProjectUsuario competente en gestión de proyectos y Office 365.Idiomas:Inglés AvanzadoOtros requerimientos:Habilidades interpersonales.Proceso financiero y control presupuestario.¿Qué te ofrecemos?:Contrato indefinido con salario competitivo.Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo.¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo.26 días de vacaciones anuales.Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación.Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc.* IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. Buscamos profesionales especializados en VMware Cloud Foundation (VCF) Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos diferentes perfiles para participar en un proyecto estratégico de transformación y evolución de plataformas cloud híbridas y multicloud. • Responsable de Equipo VCF Lifecycle Manager, • Diseño, implantación y evolución de plataformas VMware Cloud Foundation., • Definición de arquitecturas para la administración, operación y monitorización de infraestructuras cloud., • Participación en proyectos de nube híbrida y multicloud., • Implementación de buenas prácticas DevOps y GitOps., • Administración y evolución de tecnologías VMware: ESXi, vCenter, NSX y Aria Suite., • Colaboración con equipos de arquitectura, operaciones y desarrollo., • Experiencia en VMware Cloud Foundation (VCF)., • Conocimientos de vCenter, ESXi, NSX y Aria Suite., • Experiencia en entornos cloud híbridos y multicloud., • Conocimientos de automatización y GitOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o DevOps. Si tienes experiencia en VMware Cloud Foundation y quieres participar en proyectos de referencia, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer perfumería y cosmética (skin Care/ Hair Care / Fragances). Buscamos un perfil con excelentes dotes analíticas y de comunicación capaz de Impulsar el crecimiento del margen bruto mediante recomendaciones (estrategias de pricing /Promotion/mix) basadas en datos y alineadas con el negocio. A través del análisis de los datos (sell-out, stocks, category performance) se pretende identificar riesgos (stocks obsoletos o slow moving) tanto oportunidades (productos con gran venta en una determinada época del año) para identificar "insights" para conseguir mejorar el margen de ventas. La posición se denomina Revenue Growth Coordinator y reporta a la direccion Financiera, trabajando estrechamente con el equipo de Category. Como parte del Departamento de Offer & Merchandising , este perfil llevará a cabo la siguiente misión: Desempeñará un papel fundamental para impulsar la rentabilidad de la empresa mediante la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos, optimizar las estrategias de precios y alinear los esfuerzos de mercado con los objetivos de ingresos. Planteará estrategias que maximicen los ingresos y la rentabilidad en todos los canales comerciales. Se requiere una gran comprensión de la analítica de datos, los comportamientos de los clientes y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y aplicar soluciones escalables. • Diseñar y proponer estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren el margen de beneficios., • Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y el rendimiento de las ventas para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los equipos de oferta, retail y finanzas para alinear los esfuerzos con los objetivos de ingresos., • PRECIOS Y PROMOCIÓN, • Planear la planificación promocional y evaluar la eficacia de las campañas., • Definir y plantear estrategias de precios basadas en datos para maximizar los ingresos y la competitividad en el mercado., • ANÁLISIS DE DATOS Y SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO, • Seguimiento de KPI (crecimiento de ingresos, márgenes de beneficio...), • Utilizar herramientas de visualización de datos (Power BI, Data Studio...) para presentar planes de acción a los stakeholders, • Crear previsiones de ingresos y realizar análisis de escenarios para apoyar la toma de decisiones, • Se valorará la formación en Economía o Ingeniería, • Imprescindibles sólidos conocimientos financieros y analíticos, • Dominio de Excel y herramientas analíticas (PowerBI), • Lenguaje de programación como SQL y/o Python es un plus, • Resiliencia para trabajar en un entorno altamente dinámico, • Mínimo 5 años de experiencia, • Oportunidad de participar en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento de la empresa., • Colaborar con el equipo directivo en la estrategia de precios y productos., • Formar parte de una empresa que apuesta por la Promoción Interna #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Logística de Contratación tiene una excelente oportunidad para un/a Project Manager dinámico/a y minucioso/a para gestionar el desarrollo de proyectos de implementación desde una perspectiva funcional o técnica. Este rol crítico te permitirá gestionar la implementación de nuevos clientes, la reubicación de operaciones, la construcción de instalaciones, la optimización de operaciones existentes o proyectos internos estratégicos, siguiendo la Metodología de Gestión de Proyectos de CEVA. Gestionar o supervisar el desarrollo y la alineación de proyectos de implementación a nivel global, regional y nacional, incluyendo las comunicaciones, la elaboración de informes y la agenda del grupo de trabajo a nivel de grupo directivo, así como la coordinación de reuniones con el cliente para informar sobre el progreso del proyecto. Establecer y garantizar la comunicación con el cliente para acordar y documentar el alcance del proyecto, sus modificaciones, y evaluar y resolver cualquier implicación en términos de plazos, recursos, riesgos, operaciones o presupuesto. Gestionar el proyecto de acuerdo con los presupuestos acordados, abarcando la implementación, las inversiones de capital y la gestión operativa. Definir, informar y resolver todos los problemas presupuestarios hasta su resolución. Apoyar al departamento de desarrollo empresarial en el seguimiento de oportunidades y actuar de acuerdo con las directrices de la empresa para mejorar y proteger la imagen de la empresa y sus directores. Gestionar la venta eficaz del negocio mediante la previsión, planificación y ejecución detalladas y precisas del proyecto mediante documentos escritos y presentaciones internas/para clientes. Gestionar las expectativas de los clientes, facilitando la comunicación y garantizando el cumplimiento de sus requisitos, respetando los aspectos financieros, y establecer métricas críticas de rendimiento; comunicar el progreso del proyecto, los problemas y las escaladas, y facilitar las resoluciones cuando sea necesario. Examinar e implementar las mejores prácticas para optimizar la aplicación de los entregables y soluciones del proyecto, como hitos, enfoques, entrega, retroalimentación y medición. Recopilar, documentar y controlar los riesgos y problemas asociados a un proyecto e implementar mitigaciones y acciones efectivas para minimizar el impacto potencial de estos riesgos. Garantizar la eficiencia y eficacia del personal y los recursos para cumplir con los compromisos con el cliente y alcanzar los más altos niveles de calidad; interactuar y asistir en la resolución de necesidades o inquietudes. Colaborar con los departamentos involucrados (Compras, Finanzas, IT, HSQE,…) y garantizar una comunicación efectiva. Implementar herramientas y sistemas corporativos, garantizar el cumplimiento de las políticas de CEVA en relación con el uso de sistemas y aplicaciones corporativos y asegurar que el personal esté capacitado y comprometido con su uso. Gestionar la implementación e interpretación de políticas y procedimientos, y garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables; recibir asesoramiento e interpretación legal cuando sea necesario. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Logística o ADE; se valorará un Máster o MBA relacionado con PMO., • Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores logísticos o consultoría operativa., • Nivel de inglés fluido., • Experiencia demostrable en implementación de proyectos en operadores logísticos., • Experiencia en gestión financiera y de recursos (P&L, balance general, previsiones, presupuestos, asignaciones)., • Liderazgo de equipos y personal, tanto formales como informales., • Pensamiento analítico y sistémico para entender interdependencias logísticas., • Capacidad de comunicación efectiva en todos los niveles, desde gerencia hasta personal operativo., • Habilidad para liderar equipos multifuncionales mediante influencia y gestión del tiempo. Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos un entorno donde serás compensado/a por tu trabajo duro y compromiso, brindándote la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto a nivel global, regional y nacional. #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S. L. U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio. Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela. Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea. Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados. Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes. Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo. Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes. Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso. Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory. Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender. Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas. Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras. Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión. Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas. Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales. Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial. Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave. Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Definir y ejecutar la comunicación B2 B de Lluch en web, Linked In, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership. Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2 B y los mecanismos de generación de leads. Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan. Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio. Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, Equip Hotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios. Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave. Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados. Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow‑up comercial y reporte posterior. Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS Definir KPIs de marketing B2 B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial. Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas. Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas. Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto. Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión. Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft Power Point/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2 B marketing, account-based marketing, generación de demanda, Linked In B2 B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium., • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. Español: avanzado. Inglés: avanzado. Francés: avanzado. Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2 B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial. Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours. Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras. Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers. Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2 B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Consultor DLP (Gestión del riesgo/GRC) en modalidad 100% remote . • Promover y fomentar una cultura y comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el marco "I AM Risk"., • Identificar, evaluar, gestionar e informar sobre riesgos, asumiendo la responsabilidad personal y proactiva de "hacer lo correcto" en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas internas., • Impulsar acciones concretas para minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, riesgo de conducta y riesgo operativo)., • Mantenerse al tanto de los cambios en el entorno normativo e incorporarlos a las actividades diarias., • Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento frente a delitos financieros., • Investigar las mejores prácticas y contribuir positivamente a diseñar e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas (insider threats)., • Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de las medidas contra amenazas internas., • Contribuir positivamente a la mejora continua en el ámbito de la gestión de amenazas internas. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Formación: Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares. Experiencia: • Experiencia de al menos 3 años en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST., • Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o ServiceNow. Presencialidad:. 100% remoto. Idiomas: Imprescindible Nivel avanzado de Inglés escrito y oral .( Proyecto 100% en inglés) ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. #J-18808-Ljbffr

Descripción Del Rol Arquitecto/a Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción Del Rol Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir estainformación en el modelo y Realizar As-Built. Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final. Requisitos Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente. Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) Inglés: C1 Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un pionero global en tecnología médica avanzada que está transformando la forma en que los profesionales de la salud visual detectan y tratan las enfermedades que amenazan la visión. Buscan un/a Regional Sales Manager con mentalidad emprendedora y una gran motivación para impulsar sus soluciones clínicas de vanguardia en la zona noroeste y centro de España (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias y Cantabria). Este puesto está diseñado para un/a auténtico/a "hunter" (cazador/a) que disfrute del trabajo de campo, gestione su tiempo como si fuera su propio negocio y busque ser directa y altamente recompensado/a por su esfuerzo. Responsabilidades Principales : • Impulsar los ingresos: Asumir y superar los objetivos de ventas regionales mediante la identificación y el cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Generación de leads y prospección: Investigar, desarrollar redes de contactos y realizar llamadas en frío de forma activa para garantizar un mínimo de dos demostraciones de producto de alto impacto al mes., • Consultoría clínica y financiera: Presentar la eficacia clínica y el retorno de la inversión (ROI) financiero de equipos médicos de bienes de equipo (capital equipment) tanto a profesionales clínicos como a propietarios de negocios., • Demostraciones prácticas: Realizar demostraciones de producto y formaciones de aplicación de alta calidad para mantener un elevado ratio de conversión de demostración a venta., • Gestión de cuentas e integración: Ofrecer soporte en la incorporación de clientes, formación continua y material de marketing para el punto de venta (POS) con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización a largo plazo., • Embajador/a de la marca: Aumentar el reconocimiento de la marca representando a la empresa en ferias comerciales del sector y eventos regionales., • Experiencia en el sector: Experiencia en Ciencias de la Salud (Life Sciences), Dispositivos Médicos (Medical Devices) o sector sanitario. La experiencia previa en venta de bienes de equipo (capital equipment) es una gran ventaja, pero no un requisito excluyente., • Mentalidad de campo: Gran disposición para viajar y estar en ruta/campo la mayor parte de la semana en el territorio asignado., • Visión comercial y emprendedora: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, automotivación y capacidad para dirigir tu territorio como tu propia empresa., • Idiomas: Dominio fluido del español con un buen nivel profesional de inglés., • Requisitos: Permiso de conducir vigente indispensable., • Portafolio de productos innovadores: Vender una solución clínica de alta tecnología, líder en el mercado, que mejora de forma real los resultados de los pacientes., • Autonomía e impacto: Disfrutar de la libertad de un rol comercial de campo con espíritu emprendedor, respaldado por la infraestructura de un líder internacional., • Remuneración altamente atractiva: Un salario base muy competitivo junto con una estructura de comisiones excepcional, donde tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas., • Movilidad total: Vehículo de empresa (o asignación de transporte), herramientas y recursos necesarios para garantizar tu éxito en la carretera. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT ESPAÑA somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: Simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. • Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…, • Construyes una red, • Participas en decisiones estratégicas, • Dejar huella en el crecimiento de una marca internacional, • Vamos a lo esencial, • Trabajamos con sencillez y eficacia, • Crecemos junto y creemos en la mejora continua, • Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional, • Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta, • Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies), • Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad, • Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra, • Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos, • Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes), • Optimización y renegociación de contratos de alquiler, • Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos, • Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa, • Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU), • Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores, • Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales, • Experiencia en expansión de redes retail o similares, • Inglés C1-C2 imprescindible, • Francés valorable (grupo internacional Mulliez), • 3 a 5 años de experiencia, • Autonomía y capacidad de decisión, • Visión estratégica y anticipación, • Mentalidad colaborativa, • Orientación a resultados, • Cultura de feedback y mejora continua, • Salario competitivo, • Variable de hasta un 30% ligado a expansión, • Vehículo de empresa (uso mixto), • Tarjeta de combustible, • Herramientas digitales (PC + smartphone), • Modelo híbrido de trabajo, • Entorno dinámico, ágil y en construcción, • Proyecto internacional en crecimiento, • 3- 5 años de experiencia, • Perfil dinámico y proactivo, • Inglés nivel C1- C2 demostrable, • Localización Madrid Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Especialista de Proyecto en Madrid El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Publicado hace 3 días Trabajo visto Toque nuevamente para cerrar Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos incorporar un/a Project Manager (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, que se integre en nuestro Project Team, colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de gestión documental para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de plazos. Funciones principales: • Seguimiento activo de pedidos y proyectos en curso (proveedores y clientes), • Expediting de materiales y documentación para asegurar entregas en plazo, • Coordinación continua con proveedores para control de fabricación y envíos, • Interlocución con clientes para reporte del estado de los proyectos, • Identificación de desviaciones y gestión de incidencias, • Coordinación diaria con el equipo de proyecto (Documentalistas y Técnicos) para asegurar la alineación técnica y documental, • Nivel alto de inglés (imprescindible, se realizará prueba), • Buen manejo de Excel, • Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de pedidos, proyectos o supply chain, • Perfil proactivo, resolutivo, con capacidad de comunicación y orientación al cumplimiento de plazos Se valorará: • Experiencia en funciones de expediting, activación o seguimiento de fabricación, • Experiencia en entornos de proyectos con EPCs como Técnicas Reunidas, Technip Energies, Tecnimont, Saipem o similar., • Experiencia en sector xqysrnh industrial (oil & gas, energía, construcción, distribución técnica), • Familiaridad con documentación técnica de válvulas, tubería o equipos industriales, • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno multinacional, • Jornada completa con horario flexible, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.) Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos., • Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos., • Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica., • Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos., • Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise., • Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos., • Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales.) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos., • Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo., • Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición., • Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacte positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo., • Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales., • Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir., • Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización., • Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional., • Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares., • También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos., • Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales., • Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. xqysrnh, • Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras)., • Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas) -Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Condiciones salariales a valorar en función del perfil Nuestro cliente, una empresa líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un Director de Gestión de Pro #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora con sólida trayectoria a nivel nacional en rehabilitación, restauración y obras singulares; que a lo largo de sus más de 50 años de recorrido se ha caracterizado por su eficacia, solidez y excelencia en la calidad de sus servicios. En esta ocasión estamos buscando para ellos un/a Jefe/a de Obra de Restauración para realizar las funciones características del puesto específicamente en obras de rehabilitación y restauración de edificios protegidos y Bienes de Interés Cultural (BIC). El perfil seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse a nivel interno. Además, la compañía ofrece un modelo de retribución flexible. ¿Qué necesitamos? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o perfil técnico similar., • Conocimiento de normativa de patrimonio histórico., • Conocimiento de procedimientos administrativos con organismos de Cultura., • Participación acreditada en al menos 3 obras sobre edificios catalogados como Bienes de Interés Cultural., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y seguimiento de obra. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa consolidada dentro del sector de la construcción. Posición estable y a largo plazo, con oportunidad de proyección interna. Salario acorde a experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Buscamos Técnico comercial en Madrid y provincias a definir. Sobre nosotros: En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol: Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en Madrid y otras provincias a definir. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: • Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes., • Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes., • Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Lo que buscamos: • Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales., • Habilidades de comunicación: Capacidad excepcional para establecer relaciones sólidas y comunicar propuestas de valor de manera efectiva., • Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales. Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés. Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Madrid, con disponibilidad para viajar dentro de esta región y otras provincias de España a definir. Lo que ofrecemos: • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. ¡Esperamos conocerte y explorar juntos cómo puedes aportar al éxito continuo de nuestra empresa!

Buscamos Técnico comercial en Madrid y provincias a definir. Sobre nosotros: En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol: Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en Madrid y otras provincias a definir. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: • Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes., • Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes., • Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Lo que buscamos: • Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales., • Habilidades de comunicación: Capacidad excepcional para establecer relaciones sólidas y comunicar propuestas de valor de manera efectiva., • Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales. Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés. Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Madrid, con disponibilidad para viajar dentro de esta región y otras provincias de España a definir. Lo que ofrecemos: • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. ¡Esperamos conocerte y explorar juntos cómo puedes aportar al éxito continuo de nuestra empresa!

Herramientas comerciales como vehículo de empresa y apoyo logístico para maximizar la eficacia de la actividad comercial. Buscamos un perfil COMERCIAL para liderar el desarrollo comercial de una marca italiana de Alimentación Gourmet en Madrid, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el se

Buscamos un perfil COMERCIAL para liderar el desarrollo comercial de una marca italiana de Alimentación Gourmet en Madrid, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el sector de la restauración. Herramientas comerciales como vehículo de empresa y apoyo logístico para maximizar la eficacia d

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando varios perfiles con experiencia como Desarrollador/a especializado en Python y Databricks, con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos. • Buscamos un Desarrollador especializado en Python y Databricks, con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos., • Desarrollo desde cero, mantenimientos y nuevos evolutivos., • Un sólido dominio de Python., • Gestión de bases de datos., • Experiencia en la implementación de procesos batch mediante Control-M y soluciones de mensajería con Apache Kafka,, • Conocimientos en Base de Datos., • BPM, preferiblemente Appian, así como APIs y Springboot, • Experiencia: 3 años o más desarrollando con JAVA., • Con Spring Boot, • Microservicios, • PL/SQL,Python, Oracle, Control-M,Databrick,, • Gestión de bases de datos, • Experiencia en la implementación de procesos batch mediante Control-M y soluciones de mensajería con Apache Kafka,, • Conocimientos en Base de Datos (Oracle),, • BPM, preferiblemente Appian, así como APIs y Springboot, • Inglés Intemedio. Modalidad trabajo: Remoto 100% Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más! #J-18808-Ljbffr

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. Tu nos defines, tú haces SGS Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector? Queremos contar con un/a Information Security Consultant paranuestro equipo de Madrid, donde podrás desarrollar las siguientes funciones: Ejecutar proyectos de consultoría (GRC, Blue Team, Red Team, etc.). Analizar riesgos y verificar la eficacia de las medidas organizativas y/o técnicas de seguridad de la información. Identificar non conformidades, observaciones y oportunidades de mejora. Elaborar informes y presentar resultados a las partes interesadas. Participar en actividades de desarrollo continúo incluido actualización de las herramientas, procesos y contenidos asociados. Participar en los eventos internos y externos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Derecho o ADE., • Certificaciones enISO 27001 (Lead Auditor y/o Lead Implementer), • Valorable certificación en CISA / CISM / CISSP, • Experiencia mínima de 2 a 4 años en ciberseguridad, experiencia en proyectos de consultoría y/o auditorias de seguridad de la información, conocimiento de protección de datos y gestión de riesgos., • Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales., • Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo, • Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente., • Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS., • Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales, • Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando!Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT.Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad.En estos momentos estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Backend AWS Terraform CI/CD, Kubernetes y Docker para prestar servicios a un cliente del sector.REQUISITOS:- 7 a 10 años experiencia.- Conocimientos en AWS SaaS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.)- Infraestructura como código con Terraform- Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.)- Experiencia práctica con Docker y Kubernetes- Conocimiento de certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS)- Experiencia en monitorización y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana).- Conocimientos básicos de redes (DNS, NAT, balanceadores de carga)- Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes)- Experiencia en arquitectura de microservicios.- Conocimientos básicos de API.- Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM)- Proactividad y trabajo en equipo.- Uso de la IA: Copilot 365, uso de agentes MCPs.- Posibilidad de hacer guardias 24x7.MODALIDAD DE TRABAJO: RemotoLUGAR DE TRABAJO: MadridSALARIO: 42kSi buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

¡Te estamos buscando!Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad.En estos momentos estamos buscando varios perfiles con experiencia como Desarrollador/a especializado en Python y Databricks, con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos.FUNCIONES:Buscamos un Desarrollador especializado en Python y Databricks, con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de soluciones de procesamiento y análisis de datos.Desarrollo desde cero, mantenimientos y nuevos evolutivos.Un sólido dominio de Python.Gestión de bases de datos.Experiencia en la implementación de procesos batch mediante Control-M y soluciones de mensajería con Apache Kafka,Conocimientos en Base de Datos.BPM, preferiblemente Appian, así como APIs y SpringbootREQUISITOS:Experiencia: 3 años o más desarrollando con JAVA.Con Spring BootMicroserviciosPL/SQL,Python, Oracle, Control-M,Databrick,Gestión de bases de datosExperiencia en la implementación de procesos batch mediante Control-M y soluciones de mensajería con Apache Kafka,Conocimientos en Base de Datos (Oracle),BPM, preferiblemente Appian, así como APIs y SpringbootInglés Intemedio.Modalidad trabajo: Remoto 100%Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!#J-18808-Ljbffr

Funciones:Desarrollo de funciones propias de un enfermero/a de Medicina Nuclear-PET.Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.Proporcionar cuidados de enfermería para intentar resolver las necesidades del paciente.Respetar la dignidad del paciente.Cumplir los principios éticos y legales.Administrar los isótopos radioactivos y la medicación al paciente por las posibles vías de administración según prescripción médica y valorar su eficacia, identificando de forma precoz posibles reacciones adversas, para favorecer su adecuada recuperación y, en caso necesario, instaurar medidas oportunas.Requisitos mínimos:Grado en Enfermería.Colegiación en el Colegio de Enfermería de Madrid.Imprescindible Licencia de Operador para trabajar con instalaciones radioactivas.Experiencia de al menos 3 años en Medicina Nuclear.Capacidad de comunicación y trabajo en equipos.Se ofrece:Contrato temporal con posibilidad de continuidad.Jornada completa.Turno rotatorio mañana-tarde de lunes a viernes.Incorporación inmediata.Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

Director/a Técnico/a de Ingeniería Civil Consultrans somos una ingeniería especializada en infraestructuras del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En estos momentos necesitamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Ingeniería Civil para la división de proyectos de ingeniería civil de la compañía. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: 20 años de experiencia en proyectos de obra civil con un importante componente de estructuras y geotecnia. Valorable nivel alto de inglés Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional. Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos. Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos. Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica. Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos. Participar activamente en la implementación de proyectos, contribuyendo a sus diferentes fases en función de sus conocimientos, capacidades y expertise. Mantener la interlocución con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación profesional y fluida que dé respuesta a sus requerimientos. Diseñar documentos y entregables (presentaciones, manuales, propuestas comerciales.) garantizando el cumplimiento de los plazos y compromisos adquiridos. Cumplir los estándares de calidad establecidos, cuidando el detalle y la excelencia en todos los entregables presentados al cliente interno y externo. Hacer uso, con responsabilidad y criterio, de las herramientas tecnológicas que Talengo ponga a disposición. Mostrar curiosidad y compartir propuestas de mejora que impacten positivamente en el valor de los proyectos y la soluciones de Talengo. Colaborar con el resto de los profesionales de Talengo, manteniendo una actitud de equipo que prime los objetivos colectivos frente a los individuales. Contribuir de manera indirecta al desarrollo del negocio, permaneciendo atento/a a nuevas oportunidades comerciales que puedan surgir. Actuar de forma alineada con los valores y la marca Talengo, siendo embajador/a y referente dentro y fuera de la organización. Mostrar apertura al aprendizaje y aprovechar todas las oportunidades de crecimiento que puedan contribuir a su desarrollo personal y profesional. Formación superior en Psicología, Sociología, Psicopedagogía y carreras similares. También se considerarán perfiles de otras ramas que cuenten con formación complementaría en el ámbito de los Recursos Humanos. Además, se valorará positivamente conocimientos y formación relacionada con gestión de proyectos. Experiencia Experiencia de más de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión de proyectos, preferiblemente en consultoría o servicios profesionales. Habituado/a al trato con clientes y a la gestión de interlocutores internos y externos. Conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint. xqysrnh Manejo de herramientas de diseño con IA (Gamma, Canva entre otras). Idiomas: español e inglés (valorables otros idiomas)-Posibilidad de incorporarse a un equipo multidisciplinar de expertos en liderazgo -Un entorno cultural dinámico que permite un desarrollo polivalente -Modelo de trabajo flexible: teletrabajo y jornada intensiva en verano -Condiciones salariales a valorar en función del perfil En ALTEN tenemos claro que el éxito #J-18808-Ljbffr

Director/a Técnico/a de Ingeniería Civil Consultrans somos una ingeniería especializada en infraestructuras del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En estos momentos necesitamos incorporar un/a Director/a Técnico/a de Ingeniería Civil para la división de proyectos de ingeniería civil de la compañía. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: 20 años de experiencia en proyectos de obra civil con un importante componente de estructuras y geotecnia. Valorable nivel alto de inglés Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional. Talengo es una firma independiente de expertos en liderazgo. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar a los profesionales que lideren la transformación de sus negocios para asumir los retos de un mundo globalizado. Identificamos el talento dentro de la organización construyendo el mapa de talento y riesgos organizativos. Preparamos a los líderes para asumir retos actuales y futuros, y facilitamos el desarrollo de líderes inclusivos, capaces de optimizar todo el talento de la organización, generando entornos culturales que faciliten la consecución de la estrategia. Nos gustaría incorporar en el equipo de consultoría un perfil que gestione con autonomía proyectos de consultoría de liderazgo de diversa índole (evaluación, desarrollo, transformación cultural.) asegurando el éxito de los mismos en todas sus fases, desde el diseño a la implementación y cierre de los mismos. Que garantice el cumplimiento de los estándares de calidad y mantega un alto compromiso con la exigencia. La posición requiere autonomía, proactividad, orientación al detalle y al cliente. También organización, anticipación, flexibilidad, capacidad para trabajar en equipo, gestión de imprevistos y adaptación al cambio. Además, es fundamental contar con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diversidad de interlocutores, internos y externos. Imprescindible contar con destreza para trabajar con diferentes herramientas tecnológicas y agentes de IA, siendo palanca de transformación a partir del rol desempeñado. Se busca un perfil a partir de 3 años de experiencia realizando labores similares en firmas de consultoría y/o servicio a profesionales. Acostumbrada a trabajar por proyectos en entornos de alto rendimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Gestionar, con proactividad y autonomía, los proyectos asignados que recaigan bajo su ámbito de responsabilidad, incluyendo la planificación y organización de los recursos personales, temporales y económicos vinculados a los mismos. Participar de forma simultánea en variedad de proyectos, manteniendo criterios de eficacia y eficiencia y sin desatender las demandas de cada uno de ellos. Trabajar bajo la guía y los parámetros establecidos por los roles de dirección en proyectos estratégicos y de alta complejidad metodológica. Tomar decisiones con agilidad y responder con flexibilidad ante imprevistos y demandas que comprometan el éxito de los proyectos. 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At ING we are looking for VP of Portfolio Management Your Role And Work Environment We are looking for a talented and enthusiastic VP of Portfolio Management to join our Lending Team of Wholesale Banking. As a key member of the Portfolio Management team, your responsibility is to actively manage the TMT lending portfolio of Spain & Portugal and optimize returns through strong analytics and capital velocity. On the team, you will be exposed to and work with different colleagues from several sectors, Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring and Legal whilst aligning with back office / support teams. At the same time, the Portfolio Management team plays a key role in further optimizing our processes for regulatory readiness, operational effectiveness and portfolio optimization.Your Key Responsibilities The Portfolio Management team will be the ‘center of excellence’ for the in-life management of ING’s WB lending exposure. It covers all activities post the initial funding to the final repayment of a lending transaction. As a front office department, it will closely collaborate with Origination & Structuring colleagues and product specialists to ensure a seamless client experience. The Portfolio Management function will be organised along product and sector considerations. Each portfolio manager will cover a set of portfolio clients and act as the first point of contact for the ongoing credit monitoring, analytics, internal risk and other reporting. Portfolio Management supports the identification of cross-buy opportunities and is also closely involved in the delivery of ING’s capital velocity targets. The team will be supported by Global Lending Support in Dublin and the ING hub in the Philippines. It will be a key driver of improving processes, standardisation, and digitalisation across Lending. The specific responsibilities of a VP include actively managing all facets of the individual files booked in your dedicated portfolio, including but not limited to: Quarterly and annual credit reviews; Process amendmentand waiver requests, coordination of the credit approval process (write or review credit modifications, perform financial analysis, cash flow-based modelling and sensitivity analysis, perform sustainable transaction assessment, submit to risk and address Q&A), follow-up on the required legal amendments to the documentation until execution; Review annual risk rating updates prepared by an administrative support team, anticipate potential risk migration; Diligent and proactive credit monitoring through the review of all financial covenants and operating performance (e.G. financial models, proforma adjustments, key drivers, etc.) and track compliance of covenants prepared by an administrative support team; Assessment of thedeal on product related topics (including initial Leveraged Transaction assessment); Identification and resolution of Early Warning Signals, Unlikely to Pay assessment, Forbearance assessment, Default for a deterioration in credit quality. In addition, a VP will monitor and identify market developments and proactively manage their potential impact on your portfolio by: Preparing and maintaining reports as requested by regulators or internal stakeholders; Preparing quarterly Credit Risk Management (“CRM”) portfolio reviews; Maintaining various department and industry databases/ trackers; Maintaining internal portfolio tracking metrics; Responding to ad hoc internal requests on portfolio composition and exposure; Coordinating and working with offshore portfolio support teams; Managing lending limitsand Capital Velocity programs. A VP will take active part in the various Virtual Client Teams by: Interfacing relationship managers and sector specialists to ensure an active dialogue on credit trends, challenges and opportunities for individual clients; Contributing to idea generation for value added cross-buy or client opportunities. A VP is expected to build a culture of operational excellence by: Staying up to date on organizational operating policies and procedures (i.E. Risk, Legal, etc.) to ensure appropriate protocols are implemented and followed, and facilitating accordingly; Contributing to the implementation of strategic initiatives, including enhancements to the credit monitoring process to improve business efficiency; Identifying productivity trends across the Front Office organization and using insights from reporting to create and drive efficient processes and improve productivity; Supporting the implementation of transformation projects; Coaching more junior colleagues in their personal and professional development; Contributing to improvedata quality monitoring and reporting. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!Qualifications / Education University degree major in business/ economics or relevant business discipline with above-average academic grades. CFA and/ or MBA is a plus. Experience / Knowledge 7+ years of relevant credit analysis experience in the banking industry and international environment, preferably having worked with clients in TMT. Competencies Collaborative and inclusive team player; embracing diversity andcross-cultural awareness and able to work effectively across functions; Strong financial and credit analysis capabilities; eye for detail Excellent presentation and communication skills; Collaborative andable to work effectively across functions and regions; Ability to thrivein a fast-paced environment with multiple competing priorities; Committed and dedicatedindividual who wants to continuously improve; Self-motivated and willing to work in a deal oriented and deadline driven environment; Knowledge of Legal Documentation; Strong work ethic, positive attitude, and professional demeanor; Fluent in Spanishand English, both verbally and written. What do we offer? In the Portfolio Management team, we realize that the aspired excellence of our work means that we always need to have the best people in the best positions. That is why we are committed to investing in your personal growth and development. You will experience a steep learning curve. We offer you the opportunity to further develop your sector knowledge, commercial & relationship skills, financial expertise, transaction experience, and regular interaction with clients at a senior level. At the same time, we will ensure that you are always up to date on the key developments in your field and that you will continue to improve your performance. These circumstances provide an excellent opportunity for a talented individual to advance your career in a multi-cultural and international environment.The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance. We help you protect what matters most.Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free Company Shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking Benefits. Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Runners club with your own trainer.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas.Get to know Us We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies .And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and Linked In as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on Linked In. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from@ and/or@. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam. En ING estamos buscando un/a VP de Portfolio Management Tu Puesto y Entorno De Trabajo Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para incorporarse como VP de Portfolio Management a nuestro equipo de Lending dentro de Wholesale Banking. Como integrante clave del equipo de Portfolio Management, tu responsabilidad será gestionar de forma activa la cartera de financiación TMT de España y Portugal y optimizar la rentabilidad mediante un sólido análisis y la velocidad de capital (capital velocity). Dentro del equipo, tendrás exposición y trabajarás con diferentes colegas de varios sectores, Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring y Legal, además de coordinarte con equipos de back office y soporte. Al mismo tiempo, el equipo de Portfolio Management desempeña un papel clave en la optimización continua de nuestros procesos para garantizar la preparación regulatoria, la eficacia operativa y la optimización de la cartera.Tus Principales Responsabilidades El equipo de Portfolio Management será el “centro de excelencia” para la gestión activa de las exposiciones de financiación de WB de ING durante todo su ciclo de vida. Abarca todas las actividades posteriores a la financiación inicial hasta el reembolso final de una operación de financiación. Como departamento de front office, colaborará estrechamente con los equipos de Origination & Structuring y especialistas de producto para garantizar una experiencia fluida para la clientela. La función de Portfolio Management estará organizada en función de productos y sectores. Cada Portfolio Manager gestionará un conjunto de clientes de cartera y actuará como primer punto de contacto para el seguimiento continuo del crédito, análisis, riesgo interno y otros informes. Portfolio Management apoya la identificación de oportunidades de cross-buy y también participa estrechamente en la consecución de los objetivos de capital velocity de ING. El equipo contará con el apoyo de Global Lending Support en Dublín y del hub de ING en Filipinas. Será un impulsor clave de la mejora de procesos, la estandarización y la digitalización en Lending. Las responsabilidades específicas de una persona VP incluyen la gestión activa de todos los aspectos de los expedientes individuales registrados en su cartera asignada, incluyendo, entre otros: Revisiones crediticias trimestrales y anuales; Tramitar solicitudes demodificación y waiver, coordinar el proceso de aprobación crediticia (redactar o revisar modificaciones de crédito, realizar análisis financieros, modelización basada en flujos de caja y análisis de sensibilidad, realizar evaluaciones de transacciones sostenibles, presentar la operación a riesgos y responder preguntas y aclaraciones), así como realizar el seguimiento de las modificaciones legales requeridas en la documentación hasta su ejecución; Revisar las actualizaciones anuales de calificación de riesgo preparadas por un equipo de soporte administrativo y anticipar posibles migraciones de riesgo; Llevar a cabo un seguimiento crediticio diligente y proactivo mediante la revisión de todos los covenants financieros y el rendimiento operativo (por ejemplo, modelos financieros, ajustes proforma, principales impulsores, etc.) y supervisar el cumplimiento de los covenants preparados por un equipo de soporte administrativo; Evaluar las operacionesen cuestiones relacionadas con productos (incluyendo la evaluación inicial de Leveraged Transactions); Identificar y resolver Early Warning Signals, realizar evaluaciones de Unlikely to Pay, Forbearance y situaciones de Default derivadas de un deterioro en la calidad crediticia. Además, una persona VP realizará el seguimiento e identificación de desarrollos de mercado y gestionará de forma proactiva su posible impacto en su cartera mediante: La preparación y mantenimiento de informes solicitados por organismos reguladores o stakeholders internos; La preparación derevisiones trimestrales de cartera de Credit Risk Management (“CRM”); El mantenimiento de diversas bases de datos y trackers del departamento y del sector; El mantenimiento de métricas internas de seguimiento de cartera; La respuesta a solicitudes internas ad hoc sobre composición de cartera y exposición; La coordinación ycolaboración con equipos offshore de soporte de cartera; La gestión de límites de financiación y programas de Capital Velocity. Una persona VP participará activamente en los distintos Virtual Client Teams mediante: La interacción con Relationship Managers y especialistas sectoriales para garantizar un diálogo activo sobre tendencias crediticias, retos y oportunidades para clientes individuales; La contribución ala generación de ideas para oportunidades de cross-buy o propuestas de valor añadido para la clientela. Se espera que una persona VP contribuya a construir una cultura de excelencia operativa mediante: Mantenerse al día sobre las políticas y procedimientos operativos de la organización (por ejemplo, Risk, Legal, etc.) para garantizar que los protocolos adecuados se implementen y sigan correctamente, facilitando su cumplimiento; Contribuir a la implementación de iniciativas estratégicas, incluidas mejoras en el proceso de seguimiento crediticio para aumentar la eficiencia del negocio; Identificar tendencias de productividad en toda la organización de Front Office y utilizar los conocimientos obtenidos a partir de los informes para crear e impulsar procesos eficientes y mejorar la productividad; Apoyar la implementación de proyectos de transformación; Acompañar y desarrollara colegas con menos experiencia en su desarrollo personal y profesional; Contribuir a mejorar elseguimiento y reporting de la calidad de los datos. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… no dudes en presentar tu candidatura!Cualificaciones / Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o una disciplina empresarial afín, con expediente académico por encima de la media. Contar con CFA y/o MBA será valorado positivamente. Experiencia / Conocimientos Más de 7 años de experiencia relevante en análisis crediticio dentro del sector bancario y en un entorno internacional, preferiblemente habiendo trabajado con clientes del sector TMT. Competencias Persona colaborativa e inclusiva, con espíritu de equipo; que valore la diversidad, tenga sensibilidad intercultural y sea capaz de trabajar eficazmente de forma transversal; Sólidas capacidades de análisis financiero y crediticio, con atención al detalle; Excelentes habilidades de presentación y comunicación; Capacidad de colaboración y de trabajo eficaz entre funciones y regiones; Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico con múltiples prioridades concurrentes; Persona comprometida, con dedicación y orientación a la mejora continua; Alta motivación ydisposición para trabajar en un entorno orientado a operaciones y marcado por plazos exigentes; Conocimiento de documentación legal; Solid ética profesional, actitud positiva y comportamiento profesional; Dominio fluido del español y del inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas.Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!Seguro médico. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa.Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…Servicio de lanzadera gratuito en la empresa No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia 360º cuidado de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia en las oficinas.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.Programa de trabajo remoto internacional.Conócenos Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile .Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidos y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, siempre estar un paso por delante—es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.Job Application Safety Reminder Estamos Detectando Un Aumento De Ofertas De Empleo Fraudulentas. Para Protegerte, Sigue Estas Pautas Clave Al Aplicar En Posiciones De ING Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y Linked In como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en Linked In. Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de@ y/o@. Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude. #J-18808-Ljbffr

B2B Sales Agent Madrid (Hybrid) Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades Como B2B Sales Agent , serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar , mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día: • Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B., • Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva., • Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas. Buscamos a una persona con: • Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS., • Español Fluido., • Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro médico privado., • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial. Si te apasiona la venta telefónica activa y quieres ayudar a las empresas a crecer a través de nuestra plataforma, ¡aplica ahora!

Tenemos una oportunidad para un/aSenior Sales Representativeque se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado.Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio.Este es un puesto híbrido con un30% de viajesdentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario.Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios.Ayudando a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético.Principales responsabilidades:- Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones.- Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas.- Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales.- Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes.- Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales.- Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos.- Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente.- Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones.- Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción.- Fuerte orientación comercial y a resultados.- Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable.- Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales.Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones.¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad!#J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico comercial en Madrid y provincias a definir. Sobre nosotros: En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol: Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en Madrid y otras provincias a definir. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: ~ Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes. ~ Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes. ~ Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales. ~ Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales. Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés. Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Madrid, con disponibilidad para viajar dentro de esta región y otras provincias de España a definir. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. ¡

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? - Selección de personal: Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). Realización de entrevistas y evaluación de competencias. Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. -Formación y desarrollo: Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. Coordinación con proveedores externos y formadores internos. Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos - Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE). - Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. - Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece - Oportunidad de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año. - Un equipo joven e internacional. - Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Buscamos Técnico comercial en Madrid y provincias a definir. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre nosotros: En Mallol Asetyc, destacamos como líderes en la distribución de componentes electrónicos y eléctricos. Colaboramos con fabricantes de renombre como Belden, Thermokon, Techno, Euroclamp, Partex y Reliance, ofreciendo soluciones innovadoras que impulsan el éxito de nuestros clientes en diversos sectores industriales. Nuestra sede central se encuentra en Madrid, pero nuestra visión es global, y estamos comprometidos con la expansión y el fortalecimiento de nuestra presencia en toda España y Portugal. Tu rol: Buscamos un técnico comercial apasionado y proactivo para liderar nuestras iniciativas comerciales en Madrid y otras provincias a definir. Este puesto es esencial para nuestra estrategia de crecimiento y se centra en: - Desarrollo de negocio: Identificar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado, ampliando nuestra cartera de clientes y fortaleciendo relaciones con los existentes. - Asesoramiento técnico: Ofrecer consultoría experta sobre nuestros productos y servicios, asegurando que las soluciones propuestas se alineen perfectamente con las necesidades de los clientes. - Colaboración estratégica: Trabajar estrechamente con nuestros socios fabricantes para promover y especificar sus componentes y soluciones en proyectos clave. Lo que buscamos: - Experiencia comprobada: Mínimo de 3 años en roles comerciales dentro del sector de componentes electrónicos, eléctricos o industriales. - Habilidades de comunicación: Capacidad excepcional para establecer relaciones sólidas y comunicar propuestas de valor de manera efectiva. - Orientación a resultados: Enfoque proactivo y determinación para alcanzar y superar objetivos comerciales. Idiomas: Valorable un buen dominio del inglés. Residencia: Preferiblemente ubicado/a en Madrid, con disponibilidad para viajar dentro de esta región y otras provincias de España a definir. Lo que ofrecemos: - Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y otros recursos necesarios para desempeñar tus funciones con eficacia. - Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. - Ambiente de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo apasionado, colaborativo y orientado al éxito. xhfqzwm ¡Esperamos conocerte y explorar juntos cómo puedes aportar al éxito continuo de nuestra empresa!

Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos.La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas.Como B2B Sales Agent, serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar, mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día:- Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B.- Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva.- Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas.Buscamos a una persona con:- Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS.- Español Fluido.- Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo.- Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido.- Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo.- Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa.- Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante.- Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00.- Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes).- Formación continua a cargo de la empresa.- Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa - Seguridad Integral, riesgos y Cumplimiento para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación. Departamento: Dp. Seguridad Corporativa Ubicación: La Moraleja Albatros • Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia., • Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización., • Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución., • Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización., • Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones., • Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas., • Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad., • Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones., • Profesional con perfil gestor/técnico y capacidad de gestión , orientado a la supervisión del riesgo, cumplimiento y eficacia de controles de seguridad dentro de un modelo de segunda línea de defensa., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Conocimientos y Experiencia previa, • 5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de riesgos o cumplimiento., • Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC), • Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en ciberseguridad, • Gestión de riesgos de seguridad y continuidad de negocio, • Evaluación de marcos de control y cumplimiento normativo (ISO, NIS2, ENS, etc.), • Análisis técnico-operativo de controles de seguridad (no solo documental), • Certificaciones Profesionales (deseables):, • CISM (Certificado Information Security Manager), • CISSP (Certificado Information Systems Security Professional), • CRISC (Certificado en Risk and Information Systems Control), • ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor, • Experiencia en integración de la ciberseguridad en modelos GRC, alineando gobernanza, riesgo y cumplimiento en la organización., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo, identificando y corrigiendo brechas de control., • Experiencia en seguimiento de riesgos y planes de remediación, asegurando la resolución de vulnerabilidades y el escalado de desviaciones., • Experiencia en traducción de riesgos técnicos a impacto en negocio, para facilitar la toma de decisiones., • Experiencia en definición y evolución de marcos de control de ciberseguridad, incluyendo políticas, estándares y metodologías., • Experiencia en evaluación de seguridad desde segunda línea de defensa, definiendo alcance, criterios y metodología., • Experiencia en análisis técnico‑operativo de controles de seguridad, evaluando su funcionamiento real (no solo documental)., • Experiencia en gestión de riesgos de terceros, evaluando proveedores y cadena de suministro., • Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando estrategia, control y ejecución., • Valorable experiencia en continuidad de negocio, evaluando planes BCP/DRP y su integración en el modelo de riesgos., • Valorable experiencia en evaluación de la gestión de incidentes de seguridad, supervisando los procesos de detección y respuesta, • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

ION Gestión y Edificación es un estudio de arquitectura e ingeniería que ofrece los servicios necesarios para la redacción, control y ejecución de proyectos en edificación e infraestructuras. Todas nuestras actividades están orientadas hacia nuestros clientes. El compromiso, la seriedad y la responsabilidad son nuestra razón de ser. La especialización, eficacia y excelencia en los resultados de nuestro trabajo completan nuestra filosofía. Contamos con un gran equipo multidisciplinar de profesionales, formado por Arquitectos e Ingenieros que se implican fuertemente en los proyectos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero Junior de Apoyo a la Asistencia Técnica que, reportando a la Gerencia, tendrá como principal misión colaborar, con la Dirección de Obra, en el seguimiento y control de la calidad de las obras de renovación y mejora de instalaciones eléctricas de BT de una administración publicada situada en la zona Bernabéu (Comunidad de Madrid), mediante la inspección visual, toma de datos y estudio de parámetros conforme a las indicaciones que se le proporcionen. FUNCIONES: - Supervisar el cumplimiento de las instrucciones para la ejecución e instalación de las unidades de obra y, en su caso, comunicación inmediata de los incumplimientos detectados a los responsables de la obra. - Dar apoyo en la medición in situ de las unidades de obra ejecutadas y, en su caso, registro digital de los resultados obtenidos. - Recabar los datos y recopilar la información necesaria para la elaboración de la documentación as-built al final del proyecto. - Asistir a las reuniones de obra. - Elaborar reportes de seguimiento, donde se refleje el estado de la ejecución. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. El proyecto inicial tiene una duración de 6 meses prorrogable. Al termino existen posibilidades de continuidad en función de los proyectos de la empresa. - Salario según valía. - Plan de formación individualizado. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 14:00 p.m. a 21:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Autodesk Revit. Algún programa específico de cálculo de instalaciones. BIM. Inglés. - Disponibilidad para viajar.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

¿Quiénes somos? Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional a nivel nacional, con experiencia en implantación de SAP en el módulo de Financial Accounting. ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente. - Ejecutarás las distintas fases de la implantación. - Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades. - Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación. - Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. - Modelo de trabajo: Remoto, salvo desplazamientos puntuales a clientes. - Desplazamientos puntuales a cliente a nivel nacional. - Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). ¿Qué buscamos en ti? - Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares - Mínimo 3 años en dirección y gestión de proyectos de SAP - Mínimo 3 años de experiencia en trabajando con el módulo FI. Valorable contar con experiencia en otros módulos como MM, SD - Interés por trabajar con SAP S4/HANA Cloud Public Edition - Autonomía en arranques de proyectos desde cero - Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente - Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) Únete y dirige proyectos ERP de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la gastronomía y tienes experiencia comercial en el canal Horeca? Buscamos un perfil COMERCIAL para liderar el desarrollo comercial de una marca italiana de Alimentación Gourmet en Madrid, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el sector de la restauración. TU MISIÓN: Serás responsable de impulsar la expansión de la marca en Madrid, desarrollando nuevas cuentas, consolidando relaciones estratégicas y contribuyendo activamente a su posicionamiento dentro del mercado gastronómico. FUNCIONES: Desarrollar negocio en el canal Horeca, identificando y captando restaurantes, grupos de restauración, hoteles y otras cuentas estratégicas. Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y primera visita hasta la negociación, cierre y seguimiento de las cuentas. Construir relaciones de largo plazo con chefs, propietarios, compradores y otros profesionales clave del sector gastronómico. Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes, detectando nuevas oportunidades e impulsando la introducción de nuevas referencias y productos. Impulsar el posicionamiento de la marca en Madrid. Organizar degustaciones, presentaciones y acciones comerciales para dar a conocer el producto y generar nuevas oportunidades de negocio. Representar la marca en ferias, eventos y encuentros gastronómicos, construyendo relaciones y ampliando su visibilidad dentro del sector. Analizar el mercado y la competencia, identificando tendencias y nuevas oportunidades que contribuyan al crecimiento de la marca. Gestionar con autonomía la actividad comercial, planificando visitas, priorizando oportunidades y realizando un seguimiento continuo de resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto con alto potencial de crecimiento. Autonomía comercial y posibilidad de desarrollar el mercado de Madrid. Retribución compuesta por salario fijo más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados. Herramientas comerciales como vehículo de empresa y apoyo logístico para maximizar la eficacia de la actividad comercial. “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web "

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. Principales funciones y tareas: Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas. Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación. Elaborar informes de estado periódicos (dashboards, KPIs, semáforos) Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas. Gestión presupuestaria y de recursos: Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos. Metodología y estándares: Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco. Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas. Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología. Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas. Gobernanza y comunicación: Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía. Gestionar la documentación del programa. Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas. Gestión de dependencia y portafolio: Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa. Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades. Gestión de la capacidad de recursos. Calidad y entrega de valor: Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos. Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras. Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento. Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto. Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo. Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre. Requerimientos: Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización. Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos. Conocimientos en herramientas de gestión. Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams. Perfil de competencias: Fuertes habilidades interpersonales. Innovador. Capacidad de gestión de proyectos. Responsabilidad y calidad. Capacidad de trabajar en un entorno cambiante. Herramientas IT: Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Project Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365. Idiomas: Inglés Avanzado Otros requerimientos: Habilidades interpersonales. Proceso financiero y control presupuestario. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. * IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

ImesAPI es una empresa líder en el sector de la conservación y explotación de todo tipo de infraestructuras y servicios. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Madrid en el Departamento de Servicio de Prevención Mancomunado, reportando a la Dirección de Prevención. La misión principal de la persona seleccionada será prestar apoyo y asesoramiento a los diferentes centros de trabajo y actividades del Grupo en materia preventiva, asegurando el correcto cumplimiento de las normativas y reglamentos relacionados con la seguridad y salud dentro del ámbito laboral. FUNCIONES: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y planificar las actividades preventivas de los lugares, puestos de trabajo, actividades y equipos, llevando a cabo un seguimiento posterior de la eficacia y aplicación de estas. - Preparar, mantener y proponer mejoras, en particular, en los procedimientos y métodos de trabajo. - Investigar cualquier accidente que se pueda producir. - Impartir y desarrollar actividades de información y formación de Prevención de Riesgos Laborales a trabajadores/as. - Participar en las diferentes reuniones relacionadas con la materia: coordinación de actividades, de seguridad y salud, etc. - Formar parte de las auditorías internas y colaborar en las externas: legales, ISO 45001, etc. - Representar a la empresa ante organismos y clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. y de 15:00 p.m. / 16:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Formación continua cargo de la empresa. - Plan de carrera profesional orientado a la especialización y promoción. - Formar parte de una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de funciones similares en empresas del sector de la construcción, mantenimientos de edificios, instalaciones y servicios públicos. - Conocimientos de / en: Riesgo eléctrico. Productos y sustancias químicas. Trabajos en altura. Espacios confinados. - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente en Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo; 15 viajes anuales cuya duración aproximada serán dos días laborables cada uno).Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Descripción del rol: Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Power Manager supports the assessment, planning and coordination of power infrastructure requirements across the land development lifecycle for data center projects. The role provides technical expertise in power availability, grid connections, utility infrastructure, energy solutions and regulatory requirements, supporting site selection, due diligence and development activities. Working closely with Land Development, Construction, Finance, Legal and Operations teams, the position helps ensure that projects secure reliable, scalable and commercially viable power solutions. Key Responsibilities Site Selection & Due Diligence Assess prospective sites from a power and utilities perspective, including power availability, grid capacity and infrastructure requirements. Evaluate connection timelines, delivery risks and long-term scalability of power supply. Support technical due diligence activities for land acquisition and development opportunities. Identify technical, commercial and regulatory risks affecting project feasibility. Grid Connections & Utilities Support the planning and delivery of transmission and distribution infrastructure, including substations and power cable routes. Coordinate with utilities, TSOs, DSOs/DNOs, consultants and contractors. Monitor progress of grid connection applications, utility agreements and project milestones. Support the review of utility connection agreements, tariffs and technical requirements. Assist in the management of external consultants and contractors involved in power infrastructure delivery. Energy & Infrastructure Solutions Evaluate front-of-the-meter and behind-the-meter power solutions. Assess renewable energy, battery storage, private wire and alternative energy opportunities. Support energy procurement and infrastructure planning activities. Contribute to the development of reliable and scalable power solutions for future projects. Regulatory & Stakeholder Coordination Monitor regulatory developments affecting power infrastructure, utility connections and energy markets. Support permitting processes and utility approvals. Coordinate with Land Development, Construction, Operations, Finance and Legal teams. Prepare technical assessments, reports and recommendations for project decision-making. Qualifications & Experience Education Degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, Industrial Engineering or related discipline. Experience 6+ years of experience in power infrastructure, utility networks, grid connections, energy projects or land development. Experience working with utilities, TSOs, DSOs/DNOs, grid operators or engineering consultants. Understanding of transmission and distribution systems, substations and utility connection processes. Experience supporting technical due diligence and site feasibility assessments. Knowledge of utility regulations, permitting requirements and electricity market frameworks. Experience coordinating multiple stakeholders across infrastructure projects. Experience working across multiple European markets. Preferred Data center, critical infrastructure or renewable energy experience. Exposure to land development and site selection processes. Knowledge of energy storage, private wire and alternative power solutions. Key Competencies Power Infrastructure & Grid Connections Site Feasibility & Utility Due Diligence Regulatory & Permitting Knowledge Technical & Commercial Analysis Stakeholder Coordination Risk Assessment & Mitigation Project Coordination Problem Solving Communication Skills Results Orientation Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #We Are Ferrovial #J-18808-Ljbffr