Offres empresa eficacia à Espagne

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: • Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura, • Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto, • Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial., • Control de KPIs. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • 1-3años de experiencia, • Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos., • Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: • Orientado/a a resultados, • Calidad de las decisiones, • Liderazgo, • Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te gustaría trabajar en una empresa que prioriza el planeta y a las personas? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas ofrecen una propuesta fresca y diferenciada, enfocada en productos que, cumplen con los estándares más altos de calidad e innovación y responden a las demandas de un público cada vez más exigente y consciente con aquello que consumen: • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, diseñada para ofrecer soluciones avanzadas que respondan a todas las necesidades de cuidado facial. Nuestro objetivo es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel respetando su equilibrio natural y lo logramos utilizando principios activos seguros, es una línea ideal para quienes desean una cosmética libre de químicos añadidos ya que está diseñada para minimizar la sensibilidad y las alergias. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por los salones de belleza y centros de estética más exclusivos e importantes en el territorio nacional. Buscamos personas comprometidas y apasionadas que quieran formar parte de esta misión. ¡Únete a Tecno Ceutical y transforma el mundo de la cosmética! Si tienes un espíritu enérgico, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas!, • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales en el canal estético y médico- estético con el objetivo de ofrecerles las marcas Bocare y Kelaya, cerrando ventas de nuestros servicios de cosmética y aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. ¡Únete a Tecno Ceutical y ayuda a construir un mundo más sostenible!

BUSCAMOS AL GERENTE QUE "CONQUISTARÁ" MADRID (SECTOR PRL) Estamos buscando a un Gerente de Delegación que le APASIONE el desarrollo de negocio, tenga el colmillo comercial afilado y quiera liderar la apertura de nuestra nueva sede en Madrid. IMPORTANTE: Esta oferta es para alguien con cartera activa de clientes en Madrid y el Máster en PRL. ¿Qué puedes esperar de este proyecto? Te unirás a una empresa líder en Cataluña que mantiene el espíritu familiar: aquí somos cercanos, sencillos y rápidos en la toma de decisiones. No somos una multinacional lenta; somos un cohete en plena expansión. Buscamos a alguien que venga para quedarse y crecer con nosotros a largo plazo. Tu día a día: • Apertura desde cero: Serás el responsable de levantar la persiana y poner a la empresa en el mapa madrileño., • Venta estratégica: Visitarás empresas, detectarás necesidades y cerrarás acuerdos de alto nivel gracias a tu red de contactos y conocimiento del tejido empresarial local., • Liderazgo real: En una segunda fase, seleccionarás y liderarás a tu propio equipo técnico y comercial ., • Cercanía y autonomía: Reportarás directamente a una dirección que te escucha, te apoya y valora el trabajo bien hecho. Lo que pedimos (imprescindible): • Máster en PRL: Necesitamos que hables el idioma técnico del sector., • ADN Comercial: Experiencia demostrable abriendo mercados y gestionando carteras en Madrid., • Mentalidad de Desafío: Si te motiva construir algo grande desde el primer ladrillo, hablemos. Lo que ofrecemos: • Contrato Indefinido directamente con la empresa (nada de proyectos temporales)., • Una estructura sólida detrás que te respalda.., • Un ambiente donde se premia la eficacia y la humildad ., • Condiciones económicas: Ofrecemos un salario competitivo, según la valía y la red de contactos que aportes al proyecto. ¿Te atreves a ser nuestra cara en Madrid? Si crees que este proyecto tiene tu nombre, aplica a ésta oferta o envíame un mensaje directo a:

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante multinacional que ofrece soluciones para la agricultura, concretamente tecnología de agricultura de precisión, un/a Responsable Comercial de Canal Distribuidores para mercado ibérico. Liderarás nuestra red de distribución en el mercado ibérico. Buscamos un constructor estratégico de relaciones para gestionar, apoyar y expandir nuestra red de agentes, distribuidores y dealers en el sector de tecnología de agricultura de precisión. En este puesto fundamental, serás la columna vertebral de nuestra estrategia de comercialización, permitiendo que nuestros socios de canal tengan éxito mientras impulsas la expansión hacia nuevos territorios. Trabajarás con tecnología agrícola de vanguardia y ayudarás a moldear el futuro de la agricultura en España y Portugal. Lo Que Harás 🤝 Gestiona y Apoya a los Socios de Canal • Construir y mantener relaciones sólidas con agentes, distribuidores y dealers, • Proporcionar soporte continuo para garantizar el éxito y satisfacción de los socios, • Identificar y reclutar nuevos distribuidores para expandir nuestra presencia en el mercado, • Monitorizar métricas de rendimiento y KPIs de distribuidores, • Preparar informes periódicos de rendimiento y análisis para la dirección, • Organizar y liderar demostraciones de productos y seminarios técnicos para socios, • Realizar formación integral de productos para equipos de distribuidores, • Equipar a los socios con las herramientas y conocimientos para ganar en sus mercados, • Aportar ideas para mejorar la eficacia del canal y el compromiso de los socios, • Colaborar en campañas de marketing y actividades promocionales, • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con socios, • Dominar nuestro innovador portafolio de productos de agricultura de precisión Requisitos Imprescindible: • Título de educación superior, • Mínimo 2 año de experiencia de experiencia en la gestión de canal distribuidores en España dentro del sector agrícola, vendiendo soluciones para la agricultura., • Conocimiento del sector agrícola en España/Portugal, • Español nativo/fluido, • Sólidas habilidades analíticas con experiencia en seguimiento de métricas de rendimiento, • Competencia informática y comodidad con sistemas CRM, • Formación en agricultura, ingeniería o tecnología de drones, • Excelentes habilidades de construcción de relaciones y comunicación, • Pensador estratégico con gran visión de negocio, • Automotivado con capacidad de trabajar de forma independiente, • Organizado, disciplinado y cómodo con viajes frecuentes, • Mentalidad analítica con atención al detalle ✅ Vehículo de empresa para uso profesional ✅ Oportunidad de construir y dar forma a una red de distribución en crecimiento ✅ Trabajar con tecnología innovadora de agricultura de precisión ✅ Empresa en rápido crecimiento con ambiciosos planes de expansión ✅ Desarrollo profesional y formación integral ✅ Impacto directo en el crecimiento del negocio y expansión del mercado ✅ Autonomía en la gestión de tu territorio y socios ¿Listo para construir algo grande? ¡Postúlate ahora y lidera el futuro de la distribución de tecnología agrícola!

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. MISIÓN DEL PUESTO El/la Coordinador/a de Atención al Cliente de Grandes Cuentas y Backoffice tiene como misión liderar, organizar y coordinar los equipos responsables de la atención y gestión administrativa de los clientes B2B de mayor relevancia para la compañía, asegurando una experiencia excelente, personalizada y eficiente. Su objetivo principal garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y calidad definidos, optimizando los procesos operativos y administrativos y actuando como figura clave de coordinación entre los distintos departamentos implicados. FUNCIONES: 1. Gestión operativa, eficacia y eficiencia • Planificar, asignar y priorizar tareas garantizando el cumplimiento de SLAs y niveles de servicio., • Supervisar la correcta ejecución, registro y cierre de las gestiones en los sistemas corporativos., • Realizar seguimiento periódico de actividades pendientes y casos críticos., • Coordinar la actividad con otros departamentos del CRC y áreas transversales., • Dar soporte operativo en momentos de alta carga de trabajo o situaciones excepcionales. 2. Atención a Grandes Cuentas (soporte especializado) • Supervisar y gestionar solicitudes relacionadas con contratos, facturación, incidencias y siniestros., • Velar por una comunicación proactiva, clara y personalizada con el cliente., • Supervisar el correcto uso y gestión del canal de correo corporativo de Grandes Clientes., • Validar la elaboración y envío de informes y documentación solicitada por el cliente. 3. Gestión de Backoffice • Garantizar la correcta ejecución de procesos administrativos y de soporte., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras en los flujos de trabajo., • Impulsar la estandarización y simplificación de procedimientos., • Asegurar la correcta trazabilidad documental de las gestiones. 4. Calidad y experiencia de cliente • Supervisar la calidad de las gestiones mediante revisiones y análisis de casos., • Realizar feedback continuo y constructivo a los integrantes del equipo., • Proponer mejoras en procesos y argumentarios de atención., • Garantizar la fiabilidad de la información registrada en los sistemas. 5. Gestión y desarrollo de personas • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo de Atención Grandes Cuentas y Backoffice., • Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de formación y reciclaje., • Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Facilitar la integración y tutorización de nuevas incorporaciones. REQUISITOS: • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de atención al cliente., • Conocimiento de entornos CRC / Contact Center y herramientas CRM., • Capacidad analítica y de organización., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Alta orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido. Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional. Entre sus funciones destacan: • Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales., • Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas., • Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark’ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario., • Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial., • Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 4 años de experiencia., • Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos., • Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto., • Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

🚀 Impulsa tu carrera con Bosch – Forma parte de “Made by Bosch” “Made by Bosch” representa calidad, innovación y una fuerte presencia internacional. Con nosotros, no solo aprenderás: contribuirás activamente a proyectos reales con impacto global. 📍 Prácticas en Análisis de Calidad (Sensores ultrasónicos para sistemas de aparcamiento) ¿Te interesa entender cómo se garantiza la calidad en productos tecnológicos avanzados? En este puesto trabajarás directamente en procesos clave dentro de una red internacional de producción. ✨ Tus responsabilidades – aprendizaje real desde el primer día • Análisis de la calidad de sensores ultrasónicos para aplicaciones de aparcamiento y evaluación de estadísticas de fallos, • Identificación de causas raíz en defectos de calidad (incluidos aspectos estéticos) y propuesta de mejoras concretas, • Seguimiento y documentación de reclamaciones de clientes en fábrica y en la red internacional de producción (IPN), • Evaluación de la eficacia de las acciones correctivas implementadas a nivel global, • Uso de herramientas y bases de datos (SAP, Power BI, Tableau) para análisis y visualización de datos de calidad, • Soporte en procesos de homologación (PPAP) y documentación en portales de clientes, • Ejecución de ensayos de calidad y fiabilidad en laboratorio según normativas específicas, • Colaboración estrecha con equipos de producción, desarrollo y clientes internacionales, • Seguimiento de indicadores clave de calidad en líneas de producción, • Gestión de muestras de producto para clientes y departamentos internos 🎯 Tu perfil • Estudiante de ingeniería, ciencias físicas o similar, • Nivel alto de español e inglés (alemán valorable), • Buen manejo de MS Office, especialmente Excel, • Interés por el análisis de datos, la tecnología y la mejora continua, • Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Flexibilidad y ganas de aprender 📅 Condiciones • Inicio: 11 de mayo de 2026, • Duración: 6 meses, • Remuneración: 700 € brutos/mes 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia internacional en una empresa líder global, • Participación en proyectos reales desde el primer día, • Desarrollo de habilidades técnicas y analíticas clave ¡Esperamos tu candidatura!

El/La responsable de QHSSE para España dirige el desarrollo, la implementación y la mejora continua de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSSE) en todas las estaciones de España. Esta función garantiza el pleno cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de las aerolíneas clientes y las obligaciones legales locales, al tiempo que impulsa una cultura de excelencia y responsabilidad en materia de seguridad. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la armonización de los procedimientos de QHSSE con los marcos normativos, el seguimiento de los indicadores de rendimiento, la mejora continua y la integración de las mejores prácticas en todas las operaciones de todas las estaciones, con el objetivo de crear y mantener un entorno de trabajo sostenible, seguro y saludable para todos los empleados, al tiempo que se cumplen y superan de forma sistemática los estándares del sector. Sus funciones serán: • Garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales, las normas del sector (ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, SeMS, otras normas de la IATA, etc.) y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos para la seguridad y amenazas a la protección, realizar evaluaciones de riesgos, aplicar estrategias de mitigación en colaboración con los responsables de las líneas de negocio y elevar los problemas al director de operaciones, al director general y al director regional de QHSSE., • Respuesta ante incidentes: Investigar riesgos, incidentes y accidentes; presentar informes a las autoridades según lo establecido; definir medidas correctivas y preventivas; colaborar con los responsables de las líneas de negocio en la aplicación de dichas medidas y realizar un seguimiento para garantizar que se lleven a cabo revisiones de eficacia con el fin de evitar que se repitan., • Cultura: Promover una cultura sólida y positiva en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente (QHSSE), garantizando que no se pongan en peligro los aspectos relacionados con la seguridad y la protección. Impulsar una cultura proactiva de seguridad y protección, con el respaldo de la dirección, responsabilidades claramente definidas y el reconocimiento de los empleados., • Formación: Desarrollar e impartir formación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) y campañas de sensibilización dirigidas a los empleados. Supervisar la competencia del personal de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de formación en materia de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas., • Elaboración de informes y gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI): Supervisar el rendimiento en materia de QHSSE; se requiere informar a la dirección, a las aerolíneas clientes y a las autoridades. Analizar las tendencias y garantizar que se adopten las medidas necesarias para revertir cualquier tendencia negativa identificada., • Reunirse periódicamente con los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades, otras partes interesadas y el personal directivo para debatir planes, tendencias, problemas y medidas., • Prestar apoyo y asesoramiento a todos los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades y el personal directivo en cuestiones relacionadas con la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QHSSE)., • Garantizar que los planes de QHSSE, los documentos de transición y la documentación pertinente del sistema de gestión de QHSSE se establezcan, apliquen y mantengan en las estaciones asignadas, así como establecer, aplicar y mantener la documentación y los procedimientos adicionales de QHSSE necesarios para garantizar el cumplimiento continuo de todos los requisitos pertinentes y el funcionamiento real., • Planificar, ejecutar y elaborar informes de las auditorías e inspecciones internas y externas de QHSSE asignadas, de conformidad con el plan anual de QHSSE. Participar y dirigir auditorías, inspecciones y otras actividades de supervisión de QHSSE según sea necesario., • Dirigir la elaboración de los planes de continuidad del negocio (BCP) y sus pruebas., • Dirigir la elaboración de planes locales de respuesta ante emergencias (LERP) de acuerdo con los requisitos de las autoridades locales y en consonancia con los requisitos de la empresa, así como las pruebas correspondientes., • Actuar como modelo a seguir en el cumplimiento de las normas y valores de QHSSE de la empresa., • Desempeñar el papel de responsable de seguridad aérea, supervisando y haciendo cumplir los protocolos para proteger al personal, la carga y las infraestructuras, en estricta conformidad con el Programa Nacional de Seguridad Aérea (PNS) y los mandatos internacionales., • Estará a disposición de la organización in situ en caso de incidentes graves relacionados con el funcionamiento, la seguridad o el medio ambiente, prestando apoyo y liderazgo fundamentales, incluso fuera del horario laboral habitual, los fines de semana y los días festivos, cuando sea necesario. Requisitos: • Licenciatura o máster en un campo relevante relacionado con QHSSE, o bien un máster en otro campo complementado con formación y cursos específicos sobre temas de QHSSE., • Más de 10 años de experiencia práctica, directiva y estratégica en programas de QHSSE dentro de un entorno complejo de logística internacional, líneas aéreas, aeropuertos, asistencia en tierra, carga o industrial., • Experiencia demostrada en el sector de la aviación, con un profundo conocimiento de las operaciones de asistencia en tierra y de carga aérea., • Posee sólidos conocimientos sobre seguridad aérea y normas operativas, incluido un dominio exhaustivo de los marcos normativos del sector, como las regulaciones de ISAGO, IGOM, OACI e IATA., • Cuenta con una certificación oficial en salud y seguridad laboral o posee la experiencia equivalente para ser considerado seriamente para este puesto., • Es un/a líder con experiencia y un historial demostrado en la gestión de partes interesadas internacionales complejas y en el desarrollo de una visión de liderazgo a través de la gestión sostenible del cambio., • Eres un/a gestor/a emprendedor/a y motivado/a, centrado en la optimización y con conocimientos en la dirección de programas de mejora continua., • Soportas muy bien el estrés, mantienes la capacidad de decisión bajo presión y eres un comunicador claro, orientado a los resultados y dispuesto a asumir retos., • Hablas con fluidez tanto español como inglés y estás dispuesto/a y eres capaz de viajar con frecuencia para dar apoyo a nuestras distintas bases en toda España.

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia como administrador/a de sistemas informáticos para trabajar equipo de dos personas cuya misión será garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica, liderando el equipo de sistemas y gestionando todos los elementos críticos del entorno IT. Se trata de una contratación directamente con el cliente. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación en ITIL o ciberseguridad (valorable)., • Experiencia: 3–5 años en gestión de incidencias/administrador., • Competencias técnicas: VMware, Nutanix, Cohesity, Fortinet, redes, Windows Server, ciberseguridad., • Competencias personales: Perfil dinámico, proactivo, polivalente y con excelente trato interpersonal. RESPONSABILIDADES: • Administrar y mantener la infraestructura de sistemas., • Supervisar y optimizar entornos: VMware, VDI, Nutanix, Cohesity, Fortinet, redes, ciberseguridad, Windows Server y servidores virtuales., • Coordinar actualizaciones, parches y mejora continua., • Garantizar atención cercana y resolutiva con usuarios., • Velar por la seguridad del entorno IT., • Liderar proyectos tecnológicos, migraciones e integraciones. Modalidad trabajo: Presencial 100% en Alcobendas. Disponibilidad para realizar guardias. Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a nuestro / nuestra / futuro/ futura / VicePresident de ECM (Equity Capital Markets) para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Será responsable de liderar la ejecución de operaciones de mercados de capitales de renta variable, así como de gestionar la relación con clientes corporativos, institucionales e internos. El rol implica la supervisión directa del proceso de originación y ejecución de transacciones, coordinación transversal con distintos equipos y apoyo estratégico a directores / directoras y managing directors en el desarrollo del negocio. Originación y Cobertura de Clientes • Apoyarás en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio para emisiones de equity y equity‑linked: salidas a bolsa, ampliaciones de capital, colocaciones aceleradas, convertibles y otros productos., • Prepararás y presentarás el material comercial de alto nivel (propuestas comerciales, análisis de mercado, valoraciones)., • Liderarás la coordinación del proceso completo de ejecución: due diligence, documentación, análisis financiero, estructuración y colocación., • Gestionarás el flujo de trabajo con abogad@s, asesor@s externos, auditor@s, reguladores y bolsas de valores., • Asegurarás el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos regulatorios en cada operación., • Monitorizarás mercados de capitales, tendencias sectoriales, actividad de competidores, niveles de riesgo y apetito inversor., • Trabajarás estrechamente con los equipos de Investment Banking, Análisis, Ventas & Trading y Syndicate para optimizar la estructuración y ejecución., • Supervisarás y formarás a analistas y asociados en la elaboración de modelos financieros, análisis comparables y materiales de marketing. Lo que valoramos... • Que aportes experiencia mínima de 6–10 años en ECM, Investment Banking o áreas afines., • Tu sólida trayectoria en ejecución de transacciones de equity y/o equity‑linked en mercados europeos., • Buen nivel de castellano e inglés a nivel profesional (C1/C2). Valoraremos positivamente otros idiomas europeos., • Tu capacidad demostrada para gestionar procesos complejos y múltiples interlocutores., • Que cuentes con un dominio avanzado de modelización financiera, análisis de valoraciones y dinámicas de mercado., • Conocimiento profundo de normativa aplicable., • Que aportes un excelente manejo de MS Office Excel, PowerPoint y bases de datos financieras., • Que seas un perfil orientado al liderazgo y la gestión de equipos, con un fuerte enfoque en la consecución de resultados. Destacas por tu rigor analítico y alto nivel de precisión en el trabajo, así como por tus excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Además, te desenvuelves con eficacia en entornos dinámicos, manteniendo un alto rendimiento incluso bajo presión. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Para empresa de Servicios seleccionamos el puesto de Técnico/a de Sistemas de Gestión de HQSE. La empresa cuenta con implantación nacional y dispone de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE - EN 17483 - 1 (Seguridad Privada en Infraestructuras críticas) La persona seleccionada será responsable de asegurar la conformidad y eficacia de los sistemas de gestión integrados mediante la realización de auditorías internas, la implementación de mejoras continuas, y la defensa de auditorías externas. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y colaborar en las auditorías internas de los sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001, y UNE - EN 17483 - 1), • Desarrollar y supervisar planes de acción correctiva y preventiva derivados de las auditorías., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y estándares de calidad., • Participar en la revisión y actualización de políticas, procedimientos y manuales de calidad., • Asistir en la preparación y coordinación de auditorías externas., • Promover la cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización., • Mantenerse actualizado con las normativas y mejores prácticas relacionadas con las certificaciones ISO. Formación / Experiencia / Otros • Título universitario con experiencia en Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Informática, o campo relacionado., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión integrados, • Conocimiento de las distintas normas y adaptación a las mismas para asegurar la permanente actualización y cumplimiento de los requerimientos legales y de mercado., • Certificación como Auditor Interno en alguna de las normas mencionadas (deseable), • Habilidades analíticas y capacidad para identificar áreas de mejora., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar proyectos y prioridades., • Conocimientos en herramientas de gestión de calidad y auditoría. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios competitivos y salario acorde a la experiencia. Horario Oficina: Lunes a Jueves: 9 a 18.00 h. Viernes: Jornada continua. Julio y Agosto: Jornada continua.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Administración de la plataforma SIEM, • Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes., • Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas., • Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT&CK., • Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente., • Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso., • Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección., • Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR., • Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente., • Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas., • Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos., • Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: • Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como:, • Crowdstrike NGSIEM, • Microsoft Sentinel, • Rapid7, • Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad, • Conocimiento de la matriz MITRE, • Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Compensación, Beneficios y Control de Gestión de Personas, con experiencia sólida y contrastada, para liderar y desarrollar los sistemas retributivos y de incentivos, aportando una visión analítica y estratégica alineada con los objetivos del negocio. La posición tiene un impacto directo en la toma de decisiones, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y el adecuado control económico de las políticas de personas, en un entorno industrial dinámico y orientado a resultados. Funciones y responsabilidades • Definir, desarrollar y gestionar las políticas retributivas de la organización, asegurando coherencia interna y alineación con la estrategia corporativa., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de incentivos, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Gestionar y supervisar el proceso de notas de gasto, garantizando su correcta aplicación y control., • Elaborar, controlar y hacer seguimiento de los presupuestos de personal, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Realizar análisis de datos (data analytics) para apoyar la toma de decisiones en materia de compensación, costes y eficiencia organizativa., • Aplicar y mantener metodologías de valoración de puestos, asegurando objetividad, equidad y consistencia interna., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Dirección. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida y demostrable en compensación y beneficios, preferiblemente en entornos industriales o compañías de estructura compleja., • Experiencia contrastada en diseño y gestión de planes de incentivos., • Conocimientos avanzados en control presupuestario y gestión económica de costes de personal., • Alto dominio del análisis de datos aplicado a la toma de decisiones., • Conocimiento práctico de diferentes metodologías de valoración de puestos., • Perfil analítico, riguroso, con orientación a resultados y autonomía. Competencias clave • Visión estratégica, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Planificación y organización, • Habilidades de comunicación, • Proactividad y capacidad de influencia Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido., • Seguro médico una vez superado el periodo de prueba., • Entorno profesional estable y con alto componente estratégico., • Incorporación inmediata.

Presentación de la Compañía Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: 💠Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. 💠Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. 💠Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. 💠Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. 💠Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. 💠Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. 💠Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. 💠Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: 🚀Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. 📚Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. 💼Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. 📈Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. 🎉Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. 🤝Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti! Requisitos del perfil: ✔️Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. ✔️Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. ✔️Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…). ✔️Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. ✔️Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. ✔️Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. ✔️Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. ✔️Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. 📩 ¡Queremos conocerte! Si tu perfil se alinea con esta propuesta y estás preparado para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo. En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito. 💼✨

¿Tienes experiencia liderando equipos de Advanced Analytics o inteligencia artificial? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en la gestión de proyectos, desarrollo de negocio y liderazgo de talento técnico? Desde Paul Marlex, buscamos un Manager de Advanced Analytics para Madrid o Barcelona. Se trata de un perfil senior, con capacidad para liderar y desarrollar equipos, supervisar proyectos de inteligencia artificial y algoritmos, y aportar visión estratégica y comercial. Esta posición permitirá acompañar a la organización en su expansión, estructurando soluciones, optimizando procesos internos y fortaleciendo la relación con los clientes, contribuyendo al crecimiento y consolidación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y supervisar equipos, • Fomentar el crecimiento profesional del equipo y asegurar un buen encaje cultural., • Coordinar la definición de soluciones y guiar técnicamente al equipo en proyectos de IA y y soluciones de Advanced Analytics enfocadas al sector de Transporte & Infraestructura., • Asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas., • Supervisar el delivery de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos y plazos., • Optimizar el uso de herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del equipo., • Estructurar ofertas internas para ampliar el alcance y valor de los proyectos., • Asumir ownership sobre los clientes, siendo el responsable de la relación y resultados., • Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento estratégico del área., • Combinar visión técnica y estratégica, integrando conocimientos de Advanced Analytics con perspectiva de negocio., • Asegurar que los proyectos y el equipo generen impacto tangible en el negocio y en los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Integrarte en un equipo en crecimiento, • Salario competitivo fijo + variable, • Ubicación flexible: Madrid (Alcobendas) o Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Integrarte en una compañía internacional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (aeronáutica, telecomunicaciones o industrial) con experiencia en Advanced Analytics e inteligencia artificial., • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, capaz de liderar, motivar y desarrollar talento dentro de un área técnica., • Capacidad para combinar visión técnica con orientación a negocio, liderando la relación con clientes y detectando oportunidades comerciales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), otros idiomas como francés o árabe son un plus., • Disponibilidad para viajar moderadamente y adaptarte a los modelos híbridos de trabajo., • Mentalidad flexible y proactiva, orientada a resultados, con capacidad de integrarte rápidamente en un equipo en expansión y aportar valor desde el primer día., • Actitud colaborativa y capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular buscamos a un/a UX Designer, especialista en sistemas de diseño , una persona apasionada por la coherencia visual y la eficiencia técnica para unirse a nuestro equipo. En este rol, no solo diseñarás interfaces, sino que construirás el lenguaje visual y la infraestructura que permitirá a nuestros clientes escalar productos digitales con una calidad excepcional y una consistencia impecable. Tu misión será ayudar a la evolución de los activos de diseño, transformando la complejidad en componentes simples, reutilizables y elegantes. Formarás parte de la estrategia central de producto, asegurando que el diseño y la ingeniería hablen el mismo idioma para optimizar los ciclos de desarrollo y garantizar una experiencia de usuario superior en cada punto de contacto. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Definir y liderar la estrategia de sistemas de diseño de la organización, asegurando su adopción y evolución a largo plazo. Diseñar, construir y mantener sistemas de diseño complejos, escalables y accesibles. Crear y gestionar bibliotecas de componentes de interfaz de usuario (UI) que faciliten el trabajo de los equipos de producto. Documentar exhaustivamente las guías de estilo, los patrones de diseño y las mejores prácticas para asegurar una fuente única de verdad. Realizar auditorías de diseño y análisis de la competencia para mantener nuestros estándares en la vanguardia del sector. Colaborar con equipos de UX Research para validar, iterar y mejorar los componentes del sistema basados en datos reales de uso. Ayudar a mentorizar y guiar a otras personas del equipo de diseño en el uso efectivo y la contribución al sistema de diseño. Defender y presentar decisiones de diseño ante stakeholders , comunicando con eficacia el valor estratégico de la consistencia visual. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Escalabilidad y Arquitectura: Crear una estructura de tokens y componentes que soporte múltiples productos y plataformas sin perder la integridad de la marca. Sincronización Diseño-Código: Reducir la fricción entre el diseño y la implementación técnica, asegurando que los componentes en Figma y en el repositorio de código sean espejos fieles entre sí. Gestión de la Deuda de Diseño: Identificar y resolver inconsistencias históricas en productos de gran escala, migrándolos hacia el nuevo estándar del sistema de forma eficiente. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia Sólida: Amplia trayectoria en la creación y mantenimiento de sistemas de diseño complejos, habiendo liderado o participado activamente en proyectos a gran escala. Dominio de Herramientas: Experto/a en Figma, Sketch o Adobe Creative Suite. Visión Técnica: Profundo conocimiento de las mejores prácticas en diseño de sistemas y una pasión por crear interfaces consistentes y de alta calidad. Capacidad para crear prototipos interactivos y animaciones que definan el comportamiento del sistema. Que seas una persona comunicativa y con aptitud para trabajar de forma autónoma pero en equipo en entornos dinámicos. Es un plus si cuentas con conocimientos sólidos de HMTL, CSS y JS. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

BUSCAMOS AL GERENTE QUE "CONQUISTARÁ" MADRID (SECTOR PRL)Estamos buscando a un Gerente de Delegación que le APASIONE el desarrollo de negocio, tenga el colmillo comercial afilado y quiera liderar la apertura de nuestra nueva sede en Madrid .IMPORTANTE: Esta oferta es para alguien con cartera activa de clientes en Madrid y el Máster en PRL .¿Qué puedes esperar de este proyecto?Te unirás a una empresa líder en Cataluña que mantiene el espíritu familiar: aquí somos cercanos, sencillos y rápidos en la toma de decisiones. No somos una multinacional lenta; somos un cohete en plena expansión.Buscamos a alguien que venga para quedarse y crecer con nosotros a largo plazo .Tu día a día:Apertura desde cero: Serás el responsable de levantar la persiana y poner a la empresa en el mapa madrileño.Venta estratégica: Visitarás empresas, detectarás necesidades y cerrarás acuerdos de alto nivel gracias a tu red de contactos y conocimiento del tejido empresarial local.Liderazgo real: En una segunda fase, seleccionarás y liderarás a tu propio equipo técnico y comercial .Cercanía y autonomía: Reportarás directamente a una dirección que te escucha, te apoya y valora el trabajo bien hecho.Lo que pedimos (imprescindible):Máster en PRL: Necesitamos que hables el idioma técnico del sector.ADN Comercial: Experiencia demostrable abriendo mercados y gestionando carteras en Madrid.Mentalidad de Desafío: Si te motiva construir algo grande desde el primer ladrillo, hablemos.Lo que ofrecemos:Contrato Indefinido directamente con la empresa (nada de proyectos temporales).Una estructura sólida detrás que te respalda..Un ambiente donde se premia la eficacia y la humildad .Condiciones económicas: Ofrecemos un salario competitivo, según la valía y la red de contactos que aportes al proyecto.¿Te atreves a ser nuestra cara en Madrid?Si crees que este proyecto tiene tu nombre, aplica a ésta oferta o envíame un mensaje directo a:

BUSCAMOS AL GERENTE QUE "CONQUISTARÁ" MADRID (SECTOR PRL) Estamos buscando a un Gerente de Delegación que le APASIONE el desarrollo de negocio, tenga el colmillo comercial afilado y quiera liderar la apertura de nuestra nueva sede en Madrid . IMPORTANTE: Esta oferta es para alguien con cartera activa de clientes en Madrid y el Máster en PRL . ¿Qué puedes esperar de este proyecto? Te unirás a una empresa líder en Cataluña que mantiene el espíritu familiar: aquí somos cercanos, sencillos y rápidos en la toma de decisiones. No somos una multinacional lenta; somos un cohete en plena expansión. Buscamos a alguien que venga para quedarse y crecer con nosotros a largo plazo . Tu día a día: Apertura desde cero: Serás el responsable de levantar la persiana y poner a la empresa en el mapa madrileño. Venta estratégica: Visitarás empresas, detectarás necesidades y cerrarás acuerdos de alto nivel gracias a tu red de contactos y conocimiento del tejido empresarial local. Liderazgo real: En una segunda fase, seleccionarás y liderarás a tu propio equipo técnico y comercial . Cercanía y autonomía: Reportarás directamente a una dirección que te escucha, te apoya y valora el trabajo bien hecho. Lo que pedimos (imprescindible): Máster en PRL: Necesitamos que hables el idioma técnico del sector. ADN Comercial: Experiencia demostrable abriendo mercados y gestionando carteras en Madrid. Mentalidad de Desafío: Si te motiva construir algo grande desde el primer ladrillo, hablemos. Lo que ofrecemos: Contrato Indefinido directamente con la empresa (nada de proyectos temporales). Una estructura sólida detrás que te respalda.. Un ambiente donde se premia la eficacia y la humildad . Condiciones económicas: Ofrecemos un salario competitivo, según la valía y la red de contactos que aportes al proyecto. ¿Te atreves a ser nuestra cara en Madrid? Si crees que este proyecto tiene tu nombre, aplica a ésta oferta o envíame un mensaje directo a:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo en proyectos estratégicos de comunicaciones tácticas! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Senior RF & Tactical Networks Engineer / Ingeniero/a Senior en RF y Redes Tácticas , para participar en el proyecto SIAGEN CTN , contribuyendo al diseño, desarrollo e integración de sistemas avanzados de comunicaciones embarcadas en entornos operativos exigentes. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar e integrar radioenlaces tácticos embarcados para sistemas de misión crítica. Implementar y evolucionar la capa de red de formas de onda tácticas , asegurando interoperabilidad, robustez y rendimiento. Desarrollar protocolos y arquitecturas de red : routing, flooding controlado, MANET y mecanismos de QoS . Participar en la integración software sobre plataformas embarcadas y sistemas distribuidos. Colaborar en el modelado conceptual de canal y radioenlaces (no clasificado). Validar y verificar las soluciones desarrolladas dentro de ciclos de vida de software complejos . Trabajar de forma coordinada con otros equipos de ingeniería para garantizar la coherencia del sistema completo. Elaborar documentación técnica y participar en revisiones técnicas del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Experiencia demostrable de 5–10 años en sistemas de comunicaciones tácticas o de misión crítica . ✅ Conocimientos sólidos en comunicaciones radio , protocolos de red y arquitectura de sistemas embarcados . ✅ Experiencia en desarrollo de protocolos de red y arquitecturas distribuidas (MANET, routing, QoS). ✅ Experiencia en integración de software en plataformas embarcadas o sistemas distribuidos. ✅ Conocimiento de modelado de canal y radioenlaces a nivel conceptual. ✅ Experiencia en entornos con ciclo de vida de software complejo (DO‑178, ISO/IEC 12207 u otros marcos equivalentes). Conocimientos técnicos requeridos / valorados C / C++ (nivel avanzado). Gestión de redes (avanzado). Python para soporte, automatización y análisis. Conocimientos funcionales Sistemas de Comunicaciones en Defensa y Seguridad. ✅ Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en Alcobendas , en modelo híbrido (40 % teletrabajo anual) . El proyecto Te incorporarás al Proyecto SIAGEN CTN , una iniciativa estratégica del ámbito de Defensa orientada al desarrollo de capacidades avanzadas de comunicaciones tácticas , redes móviles y radioenlaces embarcados, clave para garantizar la interoperabilidad y eficacia de los sistemas en entornos operativos reales. Trabajarás en un proyecto de alta exigencia tecnológica , con impacto directo en capacidades operativas críticas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro ✨: Proyectos de largo recorrido en una compañía líder del sector Defensa. Tecnología puntera : Comunicaciones tácticas y sistemas críticos de última generación. Entorno colaborativo : Trabajo con equipos altamente especializados. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con 40 % de teletrabajo anual. Plan de carrera técnico : Desarrollo profesional adaptado a tu experiencia. Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Beneficios y descuentos : Ocio, bienestar y compensación flexible. Retribución competitiva acorde a perfil y responsabilidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5‑10 min) Entrevista con Atracción de Talento Entrevista técnica Oferta y bienvenida ⏱️ Duración estimada : 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil de Programador/a ABAP Senior para prestar servicios a un cliente del sector. FUNCIONES: Experiencia en el ámbito SD. Dominio avanzado de ABAP. Experiencia de 5 a 7 años en puestos similares. REQUISITOS: Programación orientada a objetos ( ABAP Objects ) Desarrollo en: Reports (ALV, clásicos e interactivos) Interfaces (IDoc, RFC, Web Services) Enhancements (User-Exits, BAdIs) Formularios ( SmartForms, Adobe Forms ) Experiencia con SAP S/4HANA Optimización de rendimiento ( ST05, SAT, SQL tuning ) Conocimiento de bases de datos SAP HANA MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido HORARIO: 9:00 A 14:00 LUGAR DE TRABAJO: Madrid SALARIO : 40-45k Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

¡Te estamos buscando! Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil de Developer PySpark Git para prestar servicios a un cliente del sector. FUNCIONES: Diseño técnico, programación, pruebas, despliegues e integración en el sistema de la solución desarrollada. Responsable de la documentación y de las evidencias de las pruebas ( ALM) . REQUISITOS: Python, Spark Streaming, GitHub Experiencia de 5 a 7 años en puestos similares. Estudios: Ingeniería VALORABLES: Balances y estados financieros Artificial Intelligence/Machine Learning Inglés MODALIDAD DE TRABAJO: 100% Teletrabajo LUGAR DE TRABAJO: Madrid SALARIO : 26-31k Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Enablement Expert – Sales & Service Como parte de la unidad de Sales & Service y reportando directamente al Sales Training & Product Support Manager, esta posición será clave para diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y concesionarios maximizar su rendimiento, garantizando que dispongan de los conocimientos, recursos y habilidades necesarias para vender soluciones intralogísticas y software de manera eficaz. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Desarrollar y mantener programas de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. · Diseñar y actualizar materiales de enablement, traducidos al castellano/portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos), alineados con la estrategia de la marca. · Realizar visitas a concesionarios y elaborar planes de formación personalizados, ofreciendo soporte directo a la red de ventas. · Medir la eficacia de las iniciativas de enablement mediante KPIs, segmentando por niveles y áreas de competencia. · Colaborar con equipos técnicos para crear materiales técnicos y comerciales para la red y distribuidores. · Coordinarse con Ventas y otros departamentos internos para garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos. · Planificar la formación anual de Enablement, incluyendo la colaboración con Product Management y Training Dpt en Alemania. · Participar en eventos internos y externos de la marca, apoyando en la preparación y ejecución. · Gestionar múltiples proyectos formativos de manera simultánea, haciendo seguimiento de cada uno de ellos. · Adaptar la formación y soporte según necesidades de distribuidores y clientes finales. · Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas legales y políticas HSE/PRL en oficinas y clientes. Estamos pensando en una persona con formación en Ingeniería, ADE, o formación técnica de Grado Medio y que aporte un mínimo de dos años de experiencia en roles de sales enablement, formación comercial o posiciones similares dentro del sector de la intralogística. También podremos valorar candidaturas que aporten experiencia en diseño técnico con Autocad u otras funciones dentro del área técnica, siempre vinculadas a soluciones intralogísticas automatizadas, robótica móvil, almacenes automáticos o sistemas WMS/ERP. Se requiere un nivel fluido de inglés así como disponibilidad para viajar. Se valorarán muy positivamente los conocimientos en portugués. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en preventa de ciberseguridad, para diseñar y defender propuestas de ciberseguridad multi‑vendor y servicios gestionados, maximizando conversión y margen, acelerando el ciclo de preventa y estandarizando el offering para escalar. ¿Qué harás? Liderar discovery estructurado con cliente: objetivos, riesgos, inventario de activos críticos, dependencias cloud/on‑prem, madurez SOC, requisitos regulatorios y restricciones operativas. Diseñar arquitecturas multi‑vendor y “reference architectures” basadas en principios de Zero Trust alineadas con guías de arquitectura de confianza cero. Traducir la arquitectura a propuesta económica y de servicio. Preparar y presentar demos y PoCs. Orquestar respuestas a RFP/RFI, pliegos y concursos. Mantener relación activa con un pool de fabricantes. Asegurar calidad de oportunidad Alinear el discurso con un “threat‑informed defense”: explicar cobertura vs tácticas/técnicas y cómo medir eficacia, apoyándose en marcos como MITRE ATT&CK. Colaborar con equipos de AppSec/DevSecOps en riesgos frecuentes de aplicaciones y frameworks de referencia (p. ej. OWASP Top 10). Habilidades y requisitos 6 años en preventa/arquitectura de seguridad en integradores, MSSPs o consultoras (no solo fabricante). Dominio práctico de: seguridad de red (NGFW, VPN, microsegmentación, SASE), endpoint (EDR/XDR) y respuesta SIEM/SOAR y operación SOC/MDR (use cases, fuentes, playbooks). Cloud security (controles en Azure/AWS/GCP, identidades, logging, postura). Excelente comunicación y capacidad de “executive storytelling” (CIO/CISO/Compras). Experiencia con RFPs y licenciamiento multi‑vendor (dimensionamiento y supuestos). Español nativo/profesional; inglés profesional (lectura técnica + conversaciones con fabricantes). Valorable: Experiencia en OT/IoT security o entornos industriales (segmentación, visibilidad, monitorización). Conocimiento de ENS e ISO 27001/27017/27018 para argumentar controles y evidencias Certificaciones recomendadas: Cloud: certificación de arquitectura/security (Azure/AWS). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2 en el A2 SOC , tu misión será garantizar una detección y respuesta avanzada ante amenazas, gestionando alertas complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de los sistemas de defensa de nuestros clientes. Formarás parte de un SOC especializado que va más allá de un modelo reactivo, participando en un enfoque proactivo basado en la evolución constante de las capacidades de detección, automatización y respuesta. Trabajarás junto a perfiles expertos en SIEM Engineering, Threat Hunting y automatización, contribuyendo a elevar la calidad del servicio y la madurez de seguridad de nuestros clientes. Buscamos en ti pasión por la ciberseguridad, capacidad analítica y de resolución de problemas, orientación a la mejora continua y eficacia en situaciones de crisis . Aquí detallamos las funciones del puesto: Gestionar y analizar alertas de seguridad complejas, realizando investigaciones en profundidad para determinar su veracidad, alcance e impacto en los entornos del cliente. Ejecutar y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, incluyendo acciones de contención, erradicación y recuperación. Participar en el sistema de guardias rotativas para garantizar la continuidad del servicio y liderar la respuesta inmediata ante incidentes críticos. Diseñar, ajustar y optimizar casos de uso y reglas de correlación en el SIEM, mejorando la calidad de detección y reduciendo falsos positivos. Configurar y evolucionar playbooks en plataformas SOAR, impulsando la automatización y eficiencia en la respuesta ante incidentes. Correlacionar eventos de múltiples fuentes (SIEM, EDR, NDR, cloud, sistemas) para identificar patrones de ataque y comportamientos anómalos. Participar en actividades de investigación y threat hunting, adaptando las capacidades de detección a nuevas amenazas y TTPs. Adaptar y optimizar las capacidades de monitorización y detección según los entornos tecnológicos del cliente (on-premise, cloud e híbridos). Contribuir a la mejora continua del SOC mediante la optimización de reglas, procesos y automatizaciones. Realizar análisis post-incidente y documentar lecciones aprendidas para reforzar los sistemas defensivos. Actuar como referente técnico para analistas Tier 1, apoyando en la resolución de alertas complejas y elevando el nivel del equipo. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado! Contar con más de 3 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad, preferiblemente en entornos Blue Team o de respuesta a incidentes. Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología, con una clara orientación a la mejora continua y al aprendizaje constante en un entorno en evolución. Conocimientos en scripting y automatización (Python, PowerShell, Bash u otros), aplicados a la optimización de tareas del SOC, análisis de eventos y orquestación de respuestas. Capacidad para adaptarse a diferentes herramientas y entornos tecnológicos (SIEM, EDR, SOAR, cloud, on-premise), entendiendo sus particularidades y ajustando las capacidades de detección y respuesta en cada contexto. Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales y documentación técnica en inglés. Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante, con impacto directo en proyectos y servicios clave. Valoraremos positivamente certificaciones técnicas en ciberseguridad y cloud como OSCP, GCFA, GCIH, GCIA, CISSP, CCSP, AWS Security Specialty, Azure Security Engineer o equivalentes. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. Remote Friendly But People First : trabajo en remoto, sin renunciar a la experiencia de compartir, colaborar y crecer junto al equipo en nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path en Ciberseguridad : Plan de desarrollo 100% enfocado en las diferentes áreas de la seguridad, con oportunidades reales de crecimiento profesional tanto vertical como horizontal Seguro médico privado: Disfruta del seguro médico privado con Adeslas 100% a cargo de la empresa, con opción de incluir a tus familiares. Porque tu bienestar nos importa. Formación y certificaciones: Acceso a certificaciones de ciberseguridad y formación en desarrollo de competencias, alineadas con el crecimiento profesional de cada persona. Movilidad interna: Tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de Inglés : Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes A2TOGETHER : Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. A2Nomads : Disfruta de 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Site Safety and Health Officer para un proyecto de edificación singular que estamos ejecutando en la base naval de Rota. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la obra y controlar su correcto cumplimiento, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones. Apoyar al Quality Control Manager en la implementación del sistema de gestión y el plan de Prevención para los nuevos proyectos adjudicados dentro de la base naval. Garantizar la implementación de procedimientos eficaces de control de documentos para asegurar la integridad del sistema de gestión y una administración eficiente. Apoyar la revisión de la eficacia del sistema de gestión y el plan, así como la implantación de medidas correctivas según sea necesario. Supervisar que se cumplan las normas de seguridad y salud y los procedimientos de control en todo el proyecto. Apoyar y realizar auditorías para llevar a cabo el programa de garantía interna con el fin de respaldar la mejora continua del sistema de gestión. Servir de enlace con el equipo del proyecto para garantizar que se establecen los procedimientos adecuados dentro de sus funciones y se integran en el sistema de gestión. Requisitos Mínimos: Se precisa aportar formación en Ingeniería Técnica o superior, Arquitectura o similares. Titulación adicional en Materia de Prevención de riesgos Laborales Imprescindible aportar nivel medio alto de Inglés Se precisa aportar al menos 5 años de experiencia ejerciendo funciones de Prevención de Riesgos Laborales en obra Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad de proyectos y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Rota Se valorará: Aportar experiencia en sectores similares.

Intern - Finance & Administrative Muppy es una plataforma que ofrece servicios de inversión, gestión y alquiler para crear y gestionar tu patrimonio inmobiliario desde cualquier lugar y al alcance de un click. Actualmente operamos en los 5 principales mercados y áreas metropolitanas de España: Madrid, Valencia, Barcelona, Alicante y Málaga. Gestionando un portfolio de activos valorado en más de 120M€ , entre viviendas y edificios en gestión para inversores particulares y profesionales. Ayudándoles a crear un patrimonio inmobiliario rentable a través de una empresa líder en inversión y gestión de activos inmobiliarios, sin preocupaciones y acompañado durante todo el proceso hasta la rentabilidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar un perfil dentro del área del área de Finanzas para dar soporte al mismo con varias funciones como: - Recopilación y contabilización de facturas recibidas - Tareas administrativas de la sociedad. - Control de pagos a proveedores. Perfil ideal: - Estudiante en curso de grado, posgrado o máster. - Organizada/o y alta capacidad de trabajo en equipo. - Proactiva y adaptable a cambios. - Orientación clara a la operativa contable. Te ofrecemos: - Formaciones en un entorno Startup donde ver una contabilidad 360 para que comiences tu carrera de la mejor manera en el sector Real Estate. - Prácticas remuneradas. - Café, fruta y otros amenities en nuestras oficinas. Requisitos: - Estar cursando estudios universitarios, de grado superior/medio o de formación profesional. - Persona socialmente activa con un fuerte sentido de compromiso hacia el servicio al cliente y los objetivos en equipo. - Tener muchas ganas de aprender y no tener miedo a preguntar. Si tienes la experiencia que buscamos y estás listo para gestionar nuestras propiedades con visión y eficacia, ¡te invitamos a unirte a Muppy! ¡Inscríbete en la oferta y sé parte de nuestro equipo!

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Comprador/a de Transporte y Logística para la empresa Lactalis, empresa líder del sector Lácteo ubicada en Madrid Sur. Misión del puesto: Optimizar y desarrollar estrategias para la compra de transporte y logística de acuerdo con los parámetros de eficiencia con respecto al precio numérico, estándares de calidad y servicio, en concordancia con las estrategias que vienen definidas a nivel corporativo. Responsabilidades: • Gestionar proyectos de compras dentro del ámbito de competencia., • Mantener la relación con los proveedores seleccionados y garantizar una evaluación periódica., • Implementar la estrategia de compras definida., • Seguimiento presupuestario y la gestión de riesgos dentro del ámbito de competencia., • Garantizar cumplimiento de normativas/disposiciones relativas a seguridad de transporte/logística., • Evaluar la eficacia y el rendimiento de los servicios implementados para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los costes., • Proponer proyectos de optimización de costes y supervisar su implementación., • Mantenerse informado sobre análisis del mercado para evaluar rendimiento económico/operativo., • Participar en proyectos de digitalización y reducción de la huella de carbono. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 6 años como comprador/a estratégico/a, • Conocimientos en logística/transporte en sectores de alta rotación (alimentación, textil, farma, gran consumo), • Imprescindible experiencia en Compras Indirectas de Logística, • Experiencia en transporte terrestre, • Inglés avanzado entre un B2+ y un C1, • Office avanzado, • Valorable Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar., • Disponibilidad para viajar un 20% del tiempo, • Competencias clave: Analítico/a, buenas relaciones interdepartamentales, planificación y organización, comunicación y visión empresarial.

BUSCAMOS AL GERENTE QUE CONQUISTARÁ MADRID (SECTOR PRL) Estamos buscando a un Gerente de Delegación que le APASIONE el desarrollo de negocio, tenga el colmillo comercial afilado y quiera liderar la apertura de nuestra nueva sede en Madrid. IMPORTANTE: Esta oferta es para alguien con cartera activa de clientes en Madrid y el Máster en PRL. ¿Qué puedes esperar de este proyecto? Te unirás a una empresa líder en Cataluña que mantiene el espíritu familiar: aquí somos cercanos, sencillos y rápidos en la toma de decisiones. No somos una multinacional lenta; somos un cohete en plena expansión. Buscamos a alguien que venga para quedarse y crecer con nosotros a largo plazo. Tu día a día: • Apertura desde cero: Serás el responsable de levantar la persiana y poner a la empresa en el mapa madrileño., • Venta estratégica: Visitarás empresas, detectarás necesidades y cerrarás acuerdos de alto nivel gracias a tu red de contactos y conocimiento del tejido empresarial local., • Liderazgo real: En una segunda fase, seleccionarás y liderarás a tu propio equipo técnico y comercial ., • Cercanía y autonomía: Reportarás directamente a una dirección que te escucha, te apoya y valora el trabajo bien hecho. Lo que pedimos (imprescindible): • Máster en PRL: Necesitamos que hables el idioma técnico del sector., • ADN Comercial: Experiencia demostrable abriendo mercados y gestionando carteras en Madrid., • Mentalidad de Desafío: Si te motiva construir algo grande desde el primer ladrillo, hablemos. Lo que ofrecemos: • Contrato Indefinido directamente con la empresa (nada de proyectos temporales)., • Una estructura sólida detrás que te respalda.., • Un ambiente donde se premia la eficacia y la humildad ., • Condiciones económicas: Ofrecemos un salario competitivo, según la valía y la red de contactos que aportes al proyecto. ¿Te atreves a ser nuestra cara en Madrid? Si crees que este proyecto tiene tu nombre, aplica a ésta oferta o envíame un mensaje directo a:

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido. Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional. Entre sus funciones destacan: • Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales., • Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas., • Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark’ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario., • Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial., • Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 4 años de experiencia., • Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos., • Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto., • Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Empresa del sector industrial busca incorporar un/a Responsable de Compensación, Beneficios y Control de Gestión de Personas, con experiencia sólida y contrastada, para liderar y desarrollar los sistemas retributivos y de incentivos, aportando una visión analítica y estratégica alineada con los objetivos del negocio. La posición tiene un impacto directo en la toma de decisiones, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y el adecuado control económico de las políticas de personas, en un entorno industrial dinámico y orientado a resultados. Funciones y responsabilidades • Definir, desarrollar y gestionar las políticas retributivas de la organización, asegurando coherencia interna y alineación con la estrategia corporativa., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de incentivos, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Gestionar y supervisar el proceso de notas de gasto, garantizando su correcta aplicación y control., • Elaborar, controlar y hacer seguimiento de los presupuestos de personal, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Realizar análisis de datos (data analytics) para apoyar la toma de decisiones en materia de compensación, costes y eficiencia organizativa., • Aplicar y mantener metodologías de valoración de puestos, asegurando objetividad, equidad y consistencia interna., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Dirección. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida y demostrable en compensación y beneficios, preferiblemente en entornos industriales o compañías de estructura compleja., • Experiencia contrastada en diseño y gestión de planes de incentivos., • Conocimientos avanzados en control presupuestario y gestión económica de costes de personal., • Alto dominio del análisis de datos aplicado a la toma de decisiones., • Conocimiento práctico de diferentes metodologías de valoración de puestos., • Perfil analítico, riguroso, con orientación a resultados y autonomía. Competencias clave • Visión estratégica, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Planificación y organización, • Habilidades de comunicación, • Proactividad y capacidad de influencia Condiciones ofrecidas • Contrato indefinido., • Seguro médico una vez superado el periodo de prueba., • Entorno profesional estable y con alto componente estratégico., • Incorporación inmediata.

Presentación de la Compañía Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: 💠Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. 💠Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. 💠Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. 💠Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. 💠Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. 💠Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. 💠Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. 💠Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: 🚀Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. 📚Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. 💼Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. 📈Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. 🎉Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. 🤝Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti! Requisitos del perfil: ✔️Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. ✔️Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. ✔️Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…). ✔️Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. ✔️Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. ✔️Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. ✔️Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. ✔️Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. 📩 ¡Queremos conocerte! Si tu perfil se alinea con esta propuesta y estás preparado para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo. En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito. 💼✨

Para empresa de Servicios seleccionamos el puesto de Técnico/a de Sistemas de Gestión de HQSE. La empresa cuenta con implantación nacional y dispone de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE - EN 17483 - 1 (Seguridad Privada en Infraestructuras críticas) La persona seleccionada será responsable de asegurar la conformidad y eficacia de los sistemas de gestión integrados mediante la realización de auditorías internas, la implementación de mejoras continuas, y la defensa de auditorías externas. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y colaborar en las auditorías internas de los sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001, y UNE - EN 17483 - 1), • Desarrollar y supervisar planes de acción correctiva y preventiva derivados de las auditorías., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y estándares de calidad., • Participar en la revisión y actualización de políticas, procedimientos y manuales de calidad., • Asistir en la preparación y coordinación de auditorías externas., • Promover la cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización., • Mantenerse actualizado con las normativas y mejores prácticas relacionadas con las certificaciones ISO. Formación / Experiencia / Otros • Título universitario con experiencia en Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Informática, o campo relacionado., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión integrados, • Conocimiento de las distintas normas y adaptación a las mismas para asegurar la permanente actualización y cumplimiento de los requerimientos legales y de mercado., • Certificación como Auditor Interno en alguna de las normas mencionadas (deseable), • Habilidades analíticas y capacidad para identificar áreas de mejora., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar proyectos y prioridades., • Conocimientos en herramientas de gestión de calidad y auditoría. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios competitivos y salario acorde a la experiencia. Horario Oficina: Lunes a Jueves: 9 a 18.00 h. Viernes: Jornada continua. Julio y Agosto: Jornada continua.

Para empresa de Servicios seleccionamos el puesto de Técnico/a de Sistemas de Gestión de HQSE. La empresa cuenta con implantación nacional y dispone de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE - EN 17483 - 1 (Seguridad Privada en Infraestructuras críticas) La persona seleccionada será responsable de asegurar la conformidad y eficacia de los sistemas de gestión integrados mediante la realización de auditorías internas, la implementación de mejoras continuas, y la defensa de auditorías externas. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y colaborar en las auditorías internas de los sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001, y UNE - EN 17483 - 1), • Desarrollar y supervisar planes de acción correctiva y preventiva derivados de las auditorías., • Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y estándares de calidad., • Participar en la revisión y actualización de políticas, procedimientos y manuales de calidad., • Asistir en la preparación y coordinación de auditorías externas., • Promover la cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización., • Mantenerse actualizado con las normativas y mejores prácticas relacionadas con las certificaciones ISO. Formación / Experiencia / Otros • Título universitario con experiencia en Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Informática, o campo relacionado., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión integrados, • Conocimiento de las distintas normas y adaptación a las mismas para asegurar la permanente actualización y cumplimiento de los requerimientos legales y de mercado., • Certificación como Auditor Interno en alguna de las normas mencionadas (deseable), • Habilidades analíticas y capacidad para identificar áreas de mejora., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar proyectos y prioridades., • Conocimientos en herramientas de gestión de calidad y auditoría. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios competitivos y salario acorde a la experiencia. Horario Oficina: Lunes a Jueves: 9 a 18.00 h. Viernes: Jornada continua. Julio y Agosto: Jornada continua.

¿Tienes experiencia liderando equipos de Advanced Analytics o inteligencia artificial? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en la gestión de proyectos, desarrollo de negocio y liderazgo de talento técnico? Desde Paul Marlex, buscamos un Manager de Advanced Analytics para Madrid o Barcelona. Se trata de un perfil senior, con capacidad para liderar y desarrollar equipos, supervisar proyectos de inteligencia artificial y algoritmos, y aportar visión estratégica y comercial. Esta posición permitirá acompañar a la organización en su expansión, estructurando soluciones, optimizando procesos internos y fortaleciendo la relación con los clientes, contribuyendo al crecimiento y consolidación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y supervisar equipos, • Fomentar el crecimiento profesional del equipo y asegurar un buen encaje cultural., • Coordinar la definición de soluciones y guiar técnicamente al equipo en proyectos de IA y y soluciones de Advanced Analytics enfocadas al sector de Transporte & Infraestructura., • Asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas., • Supervisar el delivery de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos y plazos., • Optimizar el uso de herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del equipo., • Estructurar ofertas internas para ampliar el alcance y valor de los proyectos., • Asumir ownership sobre los clientes, siendo el responsable de la relación y resultados., • Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento estratégico del área., • Combinar visión técnica y estratégica, integrando conocimientos de Advanced Analytics con perspectiva de negocio., • Asegurar que los proyectos y el equipo generen impacto tangible en el negocio y en los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Integrarte en un equipo en crecimiento, • Salario competitivo fijo + variable, • Ubicación flexible: Madrid (Alcobendas) o Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Integrarte en una compañía internacional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (aeronáutica, telecomunicaciones o industrial) con experiencia en Advanced Analytics e inteligencia artificial., • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, capaz de liderar, motivar y desarrollar talento dentro de un área técnica., • Capacidad para combinar visión técnica con orientación a negocio, liderando la relación con clientes y detectando oportunidades comerciales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), otros idiomas como francés o árabe son un plus., • Disponibilidad para viajar moderadamente y adaptarte a los modelos híbridos de trabajo., • Mentalidad flexible y proactiva, orientada a resultados, con capacidad de integrarte rápidamente en un equipo en expansión y aportar valor desde el primer día., • Actitud colaborativa y capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando Professional Affairs Specialist con el que impulsar el crecimiento del negocio mediante el incremento de las ventas y la mejora de la rentabilidad, fortaleciendo la relación con los clientes a través de una comunicación eficaz, acciones formativas y actividades de valor añadido. Consolidar la fidelización del cliente y potenciar la visibilidad de la empresa, promoviendo además un fuerte sentido de pertenencia hacia la organización como marca aspiracional. Entre sus funciones destacan: • Generar contenido formativo y educativo basado en bibliografía, estudios, y desarrollar presentaciones y materiales., • Colaborar con el Departamento de Marketing y otros PAM en la creación de protocolos y formaciones técnicas., • Proporcionar formación continua a cualquier miembro de mark’ennovy (representantes de ventas, Atención al Cliente, etc.) siempre que sea necesario., • Desarrollar y mantener una relación con las grandes cuentas y líderes de opinión en coordinación con la Dirección General y el equipo comercial., • Analizar los resultados y la eficacia de la estrategia formativa mediante diversos indicadores (ARP, tasa de conversión, evolución de las adaptaciones, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 4 años de experiencia., • Dominio fluido de inglés y español, tanto oral como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, capaces de transmitir información de forma clara en distintos formatos., • Manejo de entornos CRM para el seguimiento y gestión de clientes., • Experiencia en optometría, especialmente en el ajuste técnico y conocimiento de las características de las lentes de contacto., • Fuerte orientación al detalle y al cliente, asegurando un servicio de alta calidad y una comprensión precisa de sus necesidades. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

El/La responsable de QHSSE para España dirige el desarrollo, la implementación y la mejora continua de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSSE) en todas las estaciones de España. Esta función garantiza el pleno cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de las aerolíneas clientes y las obligaciones legales locales, al tiempo que impulsa una cultura de excelencia y responsabilidad en materia de seguridad. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la armonización de los procedimientos de QHSSE con los marcos normativos, el seguimiento de los indicadores de rendimiento, la mejora continua y la integración de las mejores prácticas en todas las operaciones de todas las estaciones, con el objetivo de crear y mantener un entorno de trabajo sostenible, seguro y saludable para todos los empleados, al tiempo que se cumplen y superan de forma sistemática los estándares del sector. Sus funciones serán: • Garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales, las normas del sector (ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, SeMS, otras normas de la IATA, etc.) y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos para la seguridad y amenazas a la protección, realizar evaluaciones de riesgos, aplicar estrategias de mitigación en colaboración con los responsables de las líneas de negocio y elevar los problemas al director de operaciones, al director general y al director regional de QHSSE., • Respuesta ante incidentes: Investigar riesgos, incidentes y accidentes; presentar informes a las autoridades según lo establecido; definir medidas correctivas y preventivas; colaborar con los responsables de las líneas de negocio en la aplicación de dichas medidas y realizar un seguimiento para garantizar que se lleven a cabo revisiones de eficacia con el fin de evitar que se repitan., • Cultura: Promover una cultura sólida y positiva en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente (QHSSE), garantizando que no se pongan en peligro los aspectos relacionados con la seguridad y la protección. Impulsar una cultura proactiva de seguridad y protección, con el respaldo de la dirección, responsabilidades claramente definidas y el reconocimiento de los empleados., • Formación: Desarrollar e impartir formación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) y campañas de sensibilización dirigidas a los empleados. Supervisar la competencia del personal de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de formación en materia de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas., • Elaboración de informes y gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI): Supervisar el rendimiento en materia de QHSSE; se requiere informar a la dirección, a las aerolíneas clientes y a las autoridades. Analizar las tendencias y garantizar que se adopten las medidas necesarias para revertir cualquier tendencia negativa identificada., • Reunirse periódicamente con los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades, otras partes interesadas y el personal directivo para debatir planes, tendencias, problemas y medidas., • Prestar apoyo y asesoramiento a todos los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades y el personal directivo en cuestiones relacionadas con la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QHSSE)., • Garantizar que los planes de QHSSE, los documentos de transición y la documentación pertinente del sistema de gestión de QHSSE se establezcan, apliquen y mantengan en las estaciones asignadas, así como establecer, aplicar y mantener la documentación y los procedimientos adicionales de QHSSE necesarios para garantizar el cumplimiento continuo de todos los requisitos pertinentes y el funcionamiento real., • Planificar, ejecutar y elaborar informes de las auditorías e inspecciones internas y externas de QHSSE asignadas, de conformidad con el plan anual de QHSSE. Participar y dirigir auditorías, inspecciones y otras actividades de supervisión de QHSSE según sea necesario., • Dirigir la elaboración de los planes de continuidad del negocio (BCP) y sus pruebas., • Dirigir la elaboración de planes locales de respuesta ante emergencias (LERP) de acuerdo con los requisitos de las autoridades locales y en consonancia con los requisitos de la empresa, así como las pruebas correspondientes., • Actuar como modelo a seguir en el cumplimiento de las normas y valores de QHSSE de la empresa., • Desempeñar el papel de responsable de seguridad aérea, supervisando y haciendo cumplir los protocolos para proteger al personal, la carga y las infraestructuras, en estricta conformidad con el Programa Nacional de Seguridad Aérea (PNS) y los mandatos internacionales., • Estará a disposición de la organización in situ en caso de incidentes graves relacionados con el funcionamiento, la seguridad o el medio ambiente, prestando apoyo y liderazgo fundamentales, incluso fuera del horario laboral habitual, los fines de semana y los días festivos, cuando sea necesario. Requisitos: • Licenciatura o máster en un campo relevante relacionado con QHSSE, o bien un máster en otro campo complementado con formación y cursos específicos sobre temas de QHSSE., • Más de 10 años de experiencia práctica, directiva y estratégica en programas de QHSSE dentro de un entorno complejo de logística internacional, líneas aéreas, aeropuertos, asistencia en tierra, carga o industrial., • Experiencia demostrada en el sector de la aviación, con un profundo conocimiento de las operaciones de asistencia en tierra y de carga aérea., • Posee sólidos conocimientos sobre seguridad aérea y normas operativas, incluido un dominio exhaustivo de los marcos normativos del sector, como las regulaciones de ISAGO, IGOM, OACI e IATA., • Cuenta con una certificación oficial en salud y seguridad laboral o posee la experiencia equivalente para ser considerado seriamente para este puesto., • Es un/a líder con experiencia y un historial demostrado en la gestión de partes interesadas internacionales complejas y en el desarrollo de una visión de liderazgo a través de la gestión sostenible del cambio., • Eres un/a gestor/a emprendedor/a y motivado/a, centrado en la optimización y con conocimientos en la dirección de programas de mejora continua., • Soportas muy bien el estrés, mantienes la capacidad de decisión bajo presión y eres un comunicador claro, orientado a los resultados y dispuesto a asumir retos., • Hablas con fluidez tanto español como inglés y estás dispuesto/a y eres capaz de viajar con frecuencia para dar apoyo a nuestras distintas bases en toda España.

¿Tienes experiencia liderando equipos de Advanced Analytics o inteligencia artificial? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en la gestión de proyectos, desarrollo de negocio y liderazgo de talento técnico? Desde Paul Marlex, buscamos un Manager de Advanced Analytics para Madrid o Barcelona. Se trata de un perfil senior, con capacidad para liderar y desarrollar equipos, supervisar proyectos de inteligencia artificial y algoritmos, y aportar visión estratégica y comercial. Esta posición permitirá acompañar a la organización en su expansión, estructurando soluciones, optimizando procesos internos y fortaleciendo la relación con los clientes, contribuyendo al crecimiento y consolidación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y supervisar equipos, • Fomentar el crecimiento profesional del equipo y asegurar un buen encaje cultural., • Coordinar la definición de soluciones y guiar técnicamente al equipo en proyectos de IA y y soluciones de Advanced Analytics enfocadas al sector de Transporte & Infraestructura., • Asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas., • Supervisar el delivery de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos y plazos., • Optimizar el uso de herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del equipo., • Estructurar ofertas internas para ampliar el alcance y valor de los proyectos., • Asumir ownership sobre los clientes, siendo el responsable de la relación y resultados., • Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento estratégico del área., • Combinar visión técnica y estratégica, integrando conocimientos de Advanced Analytics con perspectiva de negocio., • Asegurar que los proyectos y el equipo generen impacto tangible en el negocio y en los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Integrarte en un equipo en crecimiento, • Salario competitivo fijo + variable, • Ubicación flexible: Madrid (Alcobendas) o Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible, • Integrarte en una compañía internacional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (aeronáutica, telecomunicaciones o industrial) con experiencia en Advanced Analytics e inteligencia artificial., • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, capaz de liderar, motivar y desarrollar talento dentro de un área técnica., • Capacidad para combinar visión técnica con orientación a negocio, liderando la relación con clientes y detectando oportunidades comerciales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), otros idiomas como francés o árabe son un plus., • Disponibilidad para viajar moderadamente y adaptarte a los modelos híbridos de trabajo., • Mentalidad flexible y proactiva, orientada a resultados, con capacidad de integrarte rápidamente en un equipo en expansión y aportar valor desde el primer día., • Actitud colaborativa y capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

El/La responsable de QHSSE para España dirige el desarrollo, la implementación y la mejora continua de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSSE) en todas las estaciones de España. Esta función garantiza el pleno cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de las aerolíneas clientes y las obligaciones legales locales, al tiempo que impulsa una cultura de excelencia y responsabilidad en materia de seguridad. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la armonización de los procedimientos de QHSSE con los marcos normativos, el seguimiento de los indicadores de rendimiento, la mejora continua y la integración de las mejores prácticas en todas las operaciones de todas las estaciones, con el objetivo de crear y mantener un entorno de trabajo sostenible, seguro y saludable para todos los empleados, al tiempo que se cumplen y superan de forma sistemática los estándares del sector. Sus funciones serán: • Garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales, las normas del sector (ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, SeMS, otras normas de la IATA, etc.) y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos para la seguridad y amenazas a la protección, realizar evaluaciones de riesgos, aplicar estrategias de mitigación en colaboración con los responsables de las líneas de negocio y elevar los problemas al director de operaciones, al director general y al director regional de QHSSE., • Respuesta ante incidentes: Investigar riesgos, incidentes y accidentes; presentar informes a las autoridades según lo establecido; definir medidas correctivas y preventivas; colaborar con los responsables de las líneas de negocio en la aplicación de dichas medidas y realizar un seguimiento para garantizar que se lleven a cabo revisiones de eficacia con el fin de evitar que se repitan., • Cultura: Promover una cultura sólida y positiva en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente (QHSSE), garantizando que no se pongan en peligro los aspectos relacionados con la seguridad y la protección. Impulsar una cultura proactiva de seguridad y protección, con el respaldo de la dirección, responsabilidades claramente definidas y el reconocimiento de los empleados., • Formación: Desarrollar e impartir formación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) y campañas de sensibilización dirigidas a los empleados. Supervisar la competencia del personal de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de formación en materia de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas., • Elaboración de informes y gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI): Supervisar el rendimiento en materia de QHSSE; se requiere informar a la dirección, a las aerolíneas clientes y a las autoridades. Analizar las tendencias y garantizar que se adopten las medidas necesarias para revertir cualquier tendencia negativa identificada., • Reunirse periódicamente con los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades, otras partes interesadas y el personal directivo para debatir planes, tendencias, problemas y medidas., • Prestar apoyo y asesoramiento a todos los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades y el personal directivo en cuestiones relacionadas con la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QHSSE)., • Garantizar que los planes de QHSSE, los documentos de transición y la documentación pertinente del sistema de gestión de QHSSE se establezcan, apliquen y mantengan en las estaciones asignadas, así como establecer, aplicar y mantener la documentación y los procedimientos adicionales de QHSSE necesarios para garantizar el cumplimiento continuo de todos los requisitos pertinentes y el funcionamiento real., • Planificar, ejecutar y elaborar informes de las auditorías e inspecciones internas y externas de QHSSE asignadas, de conformidad con el plan anual de QHSSE. Participar y dirigir auditorías, inspecciones y otras actividades de supervisión de QHSSE según sea necesario., • Dirigir la elaboración de los planes de continuidad del negocio (BCP) y sus pruebas., • Dirigir la elaboración de planes locales de respuesta ante emergencias (LERP) de acuerdo con los requisitos de las autoridades locales y en consonancia con los requisitos de la empresa, así como las pruebas correspondientes., • Actuar como modelo a seguir en el cumplimiento de las normas y valores de QHSSE de la empresa., • Desempeñar el papel de responsable de seguridad aérea, supervisando y haciendo cumplir los protocolos para proteger al personal, la carga y las infraestructuras, en estricta conformidad con el Programa Nacional de Seguridad Aérea (PNS) y los mandatos internacionales., • Estará a disposición de la organización in situ en caso de incidentes graves relacionados con el funcionamiento, la seguridad o el medio ambiente, prestando apoyo y liderazgo fundamentales, incluso fuera del horario laboral habitual, los fines de semana y los días festivos, cuando sea necesario. Requisitos: • Licenciatura o máster en un campo relevante relacionado con QHSSE, o bien un máster en otro campo complementado con formación y cursos específicos sobre temas de QHSSE., • Más de 10 años de experiencia práctica, directiva y estratégica en programas de QHSSE dentro de un entorno complejo de logística internacional, líneas aéreas, aeropuertos, asistencia en tierra, carga o industrial., • Experiencia demostrada en el sector de la aviación, con un profundo conocimiento de las operaciones de asistencia en tierra y de carga aérea., • Posee sólidos conocimientos sobre seguridad aérea y normas operativas, incluido un dominio exhaustivo de los marcos normativos del sector, como las regulaciones de ISAGO, IGOM, OACI e IATA., • Cuenta con una certificación oficial en salud y seguridad laboral o posee la experiencia equivalente para ser considerado seriamente para este puesto., • Es un/a líder con experiencia y un historial demostrado en la gestión de partes interesadas internacionales complejas y en el desarrollo de una visión de liderazgo a través de la gestión sostenible del cambio., • Eres un/a gestor/a emprendedor/a y motivado/a, centrado en la optimización y con conocimientos en la dirección de programas de mejora continua., • Soportas muy bien el estrés, mantienes la capacidad de decisión bajo presión y eres un comunicador claro, orientado a los resultados y dispuesto a asumir retos., • Hablas con fluidez tanto español como inglés y estás dispuesto/a y eres capaz de viajar con frecuencia para dar apoyo a nuestras distintas bases en toda España.

BUSCAMOS AL GERENTE QUE CONQUISTARÁ MADRID (SECTOR PRL) Estamos buscando a un Gerente de Delegación que le APASIONE el desarrollo de negocio, tenga el colmillo comercial afilado y quiera liderar la apertura de nuestra nueva sede en Madrid. IMPORTANTE: Esta oferta es para alguien con cartera activa de clientes en Madrid y el Máster en PRL. ¿Qué puedes esperar de este proyecto? Te unirás a una empresa líder en Cataluña que mantiene el espíritu familiar: aquí somos cercanos, sencillos y rápidos en la toma de decisiones. No somos una multinacional lenta; somos un cohete en plena expansión. Buscamos a alguien que venga para quedarse y crecer con nosotros a largo plazo. Tu día a día: • Apertura desde cero: Serás el responsable de levantar la persiana y poner a la empresa en el mapa madrileño., • Venta estratégica: Visitarás empresas, detectarás necesidades y cerrarás acuerdos de alto nivel gracias a tu red de contactos y conocimiento del tejido empresarial local., • Liderazgo real: En una segunda fase, seleccionarás y liderarás a tu propio equipo técnico y comercial ., • Cercanía y autonomía: Reportarás directamente a una dirección que te escucha, te apoya y valora el trabajo bien hecho. Lo que pedimos (imprescindible): • Máster en PRL: Necesitamos que hables el idioma técnico del sector., • ADN Comercial: Experiencia demostrable abriendo mercados y gestionando carteras en Madrid., • Mentalidad de Desafío: Si te motiva construir algo grande desde el primer ladrillo, hablemos. Lo que ofrecemos: • Contrato Indefinido directamente con la empresa (nada de proyectos temporales)., • Una estructura sólida detrás que te respalda.., • Un ambiente donde se premia la eficacia y la humildad ., • Condiciones económicas: Ofrecemos un salario competitivo, según la valía y la red de contactos que aportes al proyecto. ¿Te atreves a ser nuestra cara en Madrid? Si crees que este proyecto tiene tu nombre, aplica a ésta oferta o envíame un mensaje directo a:

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Administración de la plataforma SIEM, • Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes., • Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas., • Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT&CK., • Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente., • Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso., • Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección., • Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR., • Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente., • Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas., • Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos., • Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: • Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como:, • Crowdstrike NGSIEM, • Microsoft Sentinel, • Rapid7, • Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad, • Conocimiento de la matriz MITRE, • Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad MDR para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias Experiencia: 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Administración de la plataforma SIEM, • Instalar, configurar y mantener herramientas SIEM, gestionar la ingesta y normalización de logs desde múltiples fuentes., • Crear, ajustar y optimizar reglas de correlación para detectar amenazas., • Desarrollar casos de uso de seguridad basados en MITRE ATT&CK., • Integrar nuevos dispositivos y sistemas al SIEM, validando que los eventos se recojan correctamente., • Reducir falsos positivos mediante la optimización y tunning de los casos de uso., • Ajustar reglas y alertas para mejorar la eficacia de detección., • Automatización de respuestas de seguridad a través de SOAR., • Diseño de automatizaciones teniendo en cuenta siempre el grado de madurez de nuestros clientes, buscando adaptar los procesos a cada cliente., • Apoyar a analistas de seguridad en la investigación de alertas., • Proporcionar contexto y análisis sobre eventos sospechosos., • Procedimentar playbooks de los casos de usos implementados Requisitos Valorables: • Conocimiento profundo de herramientas de SIEM y MDR, como:, • Crowdstrike NGSIEM, • Microsoft Sentinel, • Rapid7, • Experiencia en Respuesta de Incidentes de seguridad, • Conocimiento de la matriz MITRE, • Ingles nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Intern - Finance & Administrative Muppy es una plataforma que ofrece servicios de inversión, gestión y alquiler para crear y gestionar tu patrimonio inmobiliario desde cualquier lugar y al alcance de un click. Actualmente operamos en los 5 principales mercados y áreas metropolitanas de España: Madrid, Valencia, Barcelona, Alicante y Málaga. Gestionando un portfolio de activos valorado en más de 120M€ , entre viviendas y edificios en gestión para inversores particulares y profesionales. Ayudándoles a crear un patrimonio inmobiliario rentable a través de una empresa líder en inversión y gestión de activos inmobiliarios, sin preocupaciones y acompañado durante todo el proceso hasta la rentabilidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar un perfil dentro del área del área de Finanzas para dar soporte al mismo con varias funciones como: • Recopilación y contabilización de facturas recibidas, • Tareas administrativas de la sociedad., • Control de pagos a proveedores. Perfil ideal: • Estudiante en curso de grado, posgrado o máster., • Organizada/o y alta capacidad de trabajo en equipo., • Proactiva y adaptable a cambios., • Orientación clara a la operativa contable. Te ofrecemos: • Formaciones en un entorno Startup donde ver una contabilidad 360 para que comiences tu carrera de la mejor manera en el sector Real Estate., • Prácticas remuneradas., • Café, fruta y otros amenities en nuestras oficinas. Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios, de grado superior/medio o de formación profesional., • Persona socialmente activa con un fuerte sentido de compromiso hacia el servicio al cliente y los objetivos en equipo., • Tener muchas ganas de aprender y no tener miedo a preguntar. Si tienes la experiencia que buscamos y estás listo para gestionar nuestras propiedades con visión y eficacia, ¡te invitamos a unirte a Muppy! ¡Inscríbete en la oferta y sé parte de nuestro equipo!

¿Te gustaría trabajar en una empresa que prioriza el planeta y a las personas? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas ofrecen una propuesta fresca y diferenciada, enfocada en productos que, cumplen con los estándares más altos de calidad e innovación y responden a las demandas de un público cada vez más exigente y consciente con aquello que consumen: • Bocare es nuestra línea de alta cosmética , diseñada para ofrecer soluciones avanzadas que respondan a todas las necesidades de cuidado facial. Nuestro objetivo es abrir nuevos caminos para el rejuvenecimiento, ayudando a nuestros genes a mejorar el aspecto de la piel, manteniéndola en su mejor versión., • Kelaya , es una marca cuyo valor es cuidar de la piel respetando su equilibrio natural y lo logramos utilizando principios activos seguros, es una línea ideal para quienes desean una cosmética libre de químicos añadidos ya que está diseñada para minimizar la sensibilidad y las alergias. Estamos deseando crecer contigo y que nos ayudes a convertir BOCARE y KELAYA en las marcas elegidas por los salones de belleza y centros de estética más exclusivos e importantes en el territorio nacional. Buscamos personas comprometidas y apasionadas que quieran formar parte de esta misión. ¡Únete a Tecno Ceutical y transforma el mundo de la cosmética! Si tienes un espíritu enérgico, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la cosmética y la estética, ¡Queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo , formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta ¡desde el primer euro que vendas!, • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Si la marca crece ¡tú también lo harás! ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales en el canal estético y médico- estético con el objetivo de ofrecerles las marcas Bocare y Kelaya, cerrando ventas de nuestros servicios de cosmética y aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. ¡Únete a Tecno Ceutical y ayuda a construir un mundo más sostenible!

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia como administrador/a de sistemas informáticos para trabajar equipo de dos personas cuya misión será garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica, liderando el equipo de sistemas y gestionando todos los elementos críticos del entorno IT. Se trata de una contratación directamente con el cliente. Experiencia mínima de 5 años en: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación en ITIL o ciberseguridad (valorable). Experiencia: 3–5 años en gestión de incidencias/administrador. Competencias técnicas: VMware , Nutanix, Cohesity, Fortinet , redes, Windows Server, ciberseguridad. Administrar y mantener la infraestructura de sistemas. Supervisar y optimizar entornos: VMware, VDI, Nutanix, Cohesity, Fortinet, redes, ciberseguridad, Windows Server y servidores virtuales. Garantizar atención cercana y resolutiva con usuarios. Liderar proyectos tecnológicos, migraciones e integraciones. Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector.Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado.Actualmente, estamos buscando un ICCP/ITOP/I.CIVIL con experiencia en obras de conservación de carreteras y rehabilitación de estructuras para unirse a nuestro equipo de ingeniería y construcción. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a:Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación.Consensuar con el jefe de grupo, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos.Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores.Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa.Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste.Fomentar la coherencia en la actuación con los valores y principios de la empresa.Consensuar con el jefe de grupo las compras de materiales y servicios de la obra.Redactar la certificación y/o factura de la obra, asegurando su tramitación ante el cliente en tiempo y forma, para su posterior cobro.Realizar la relación valorada de la obra ejecutada con carácter mensual.Relación con los proveedores y las subcontratas.Planificación con el Encargado y replanteo de las obras.Requisitos:Título universitario en ICCP / ITOP / I.CIVIL.Experiencia mínima de 5 años.Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros).Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes.Movilidad geográfica por CyL, y Asturias.¿Y que podemos ofrecer?Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios.Collosalud; bienestar físico y emocional.Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo y tienes conocimientos en materia de PRL? ¿Dispones del curso de PRL Básico de 60 horas en Construcción?¡Si te encuentras en búsqueda de empleo o te apetece realizar un cambio profesional esta puede ser tu oportunidad!Te incorporarás a un proyecto de instalación en un entorno exigente, donde tu papel será clave para garantizar la seguridad, la correcta ejecución y la comunicación entre equipos.Desde Catalunyampleo seleccionamos Recurso Preventivo para trabajar en Proyecto de Instalación de equipos de refrigeración en Gran Superficie ubicada en Avda. Diagonal de Barcelona.Serás la persona responsable de firmar y velar por el cumplimiento de la normativa supervisando y reportando al Director del departamento sobre el estado de la obra. Si fuese necesario también serías el primer enlace para pequeñas cosas del día a día entre la subcontrata y la propiedad.¿Cuáles sería tu día a día?- Comprobar la eficacia de las medidas preventivas establecidas- Detectar situaciones de riesgo no previstas y proponer medidas correctoras- Paralizar trabajos cuando detecte riesgo grave e inminente- Verificar que los trabajadores propios y de subcontrata disponen de formación, información y equipos adecuados- Supervisar que se siguen los procedimientos de trabajo seguro- Registrar incidencias y comunicarlas al Director de proyecto- Asesorar técnicamente en materia preventivaRequisito imprescindibles para optar al puesto:- Estar en posesión del curso básico de PRL 60h en Construcción¿Qué te ofrecemos?- Contratación directa a través de empresa para Proyecto de duración aproximada de 7-8 meses- Jornada completa 40h semanales- Horario. Inicialmente horario de Noche en jornada intensiva de Lunes Viernes de 22:00-06:00h. Posteriormente se trabajará de Lunes a Viernes en horario de 08:00 a 16:45 con 30 minutos para comer. Quizá se deba trabajar algún fin de semana pero será de forma muy excepcional.- Salario: GP 6 del convenio del Metal (27.400€ brutos mensuales) + nocturnidades, fines de semana, hhee, etc.- Incorporación: Finales de Abril-principios de Mayo 2026#hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoSantJust #catalunyampleo #grupompleo