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¡BUSCAMOS TALENTO COMERCIAL PARA SEGUIR CRECIENDO! ¿Te apasionan las ventas, disfrutas negociando y te motiva conseguir resultados? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa inmobiliaria con experiencia, visión de futuro y una clara orientación al negocio? ¡Queremos conocerte! Contamos con 22 años de experiencia en el sector inmobiliario, una trayectoria que nos ha permitido conocer el mercado en profundidad, evolucionar con él y crear una marca propia, sólida y diferenciada. Hemos desarrollado una metodología de trabajo innovadora, adaptada al mercado inmobiliario actual y claramente enfocada a la generación de negocio y a la consecución de resultados. Nuestra filosofía se basa en la idea de que las oportunidades inmobiliarias no tienen por qué estar limitadas a una zona geográfica ni a una tipología de propiedad. Con oficinas en Sant Cugat del Vallès, desarrollamos nuestra actividad en toda el área metropolitana de Barcelona, trabajando con propiedades de diferentes características, segmentos y ubicaciones. Gracias a nuestra metodología, ampliamos nuestra capacidad de generar negocio, multiplicamos las oportunidades comerciales y podemos adaptarnos a las necesidades de un mercado en constante evolución. Nos apasiona el sector inmobiliario y disfrutamos de la diversidad que nos ofrece, tales como descubrir nuevas zonas, conocer diferentes mercados, gestionar propiedades de distintas tipologías y afrontar nuevos retos comerciales en cada operación. No creemos en limitar las oportunidades, sino en saber identificarlas, desarrollarlas y convertirlas en resultados. Combinamos 22 años de experiencia con una mentalidad innovadora, comercial y orientada al crecimiento. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales con talento comercial, iniciativa, ambición y ganas de formar parte de un proyecto donde la capacidad de generar negocio y alcanzar objetivos es fundamental. No es imprescindible contar con experiencia previa en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. Sin embargo, sí es indispensable disponer de experiencia comercial demostrable, excelentes habilidades de comunicación y negociación, iniciativa y una clara orientación al negocio y a los resultados. Buscamos profesionales con actitud proactiva, ambición, capacidad para identificar oportunidades y motivación por superarse y crecer tanto profesional como económicamente. Nosotros aportamos la experiencia, la metodología, la formación y las herramientas. Tú aportas el talento comercial, la implicación y las ganas de conseguir resultados.

Somos una empresa con diferentes conceptos Can Gula, Santa Gula, Garden Pizza, Mercat Vell... que seguimos en expansión y con ganas de abrir nuevos conceptos y nuevas oportunidades de mercado. Buscamos 2dos de cocina en diferentes ubicaciones (actualmente en Sant Cugat) con experiencia en cocina de mercado, producto de temporada, gestión de personal y food cost principalmente con las siguientes responsabilidades: Gestión Operativa de la Cocina • Supervisión y coordinación de la correcta elaboración de los platos., • Optimizar los procesos de producción., • Garantizar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la cocina., • Control de Stock y Proveedores., • Control de Costes y Eficiencia Operativa, • Control de Costes: Supervisar los costes de producción, las porciones y la presentación., • Gestión de Mermas y Stock., • Optimización de Recursos., • Cumplimiento de Normativas y Seguridad Alimentaria, • Higiene y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad, • alimentaria., • Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo Gastronómico y Oferta Culinaria, • Innovación Gastronómica., • Pruebas de Nuevos Platos y/o Platos de temporada., • Adaptación a la Demanda., • Gestión y Formación del Equipo de Cocina, • Liderazgo y Supervisión., • Capacitación y Desarrollo., • Resolución de Conflictos., • Atención al Cliente y Calidad de los Platos, • Control de Calidad., • Atención de Incidencias., • Colaboración con el Equipo de Sala, • Trabajo Coordinado., • Sugerencias para Ventas y Promociones., • Requisitos del Puesto, • Formación en Cocina, Hostelería, Gastronomía o estudios afines. (No determinante, pero se, • valorará positivamente)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de cocina, con al menos 1 años en una posición de liderazgo., • Conocimientos en técnicas culinarias, gestión de cocina, control de inventarios, APPCC y normativa sanitaria vigente., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, con un enfoque en la calidad y la eficiencia., • Habilidades en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y motivación del equipo., • Competencias Clave, • Liderazgo en cocina., • Calidad y precisión., • Gestión de inventarios., • Capacidad de innovación., • Comunicación eficaz., • Enfoque en la formación y desarrollo del equipo.

Encuestador presencial en Terrassa