Trabajos empresa grupo en ZaragozaCrear alertas

¿Te gustaría liderar un equipo de After Sales en una empresa líder en Refrigeración Comercial? La principal misión de este puesto será garantizar la coordinación y supervisión de la actividad de asistencia técnica en la región norte, promoviendo la excelencia en el servicio prestado a los clientes, el desarrollo del equipo y la rentabilidad del área. Tus principales responsabilidades serán: - Liderar y desarrollar un equipo de técnicos y profesionales de After Sales (Posventa). - Garantizar un seguimiento cercano de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y calidad del servicio. - Dar soporte técnico al equipo en el análisis, seguimiento y resolución de incidencias de mayor complejidad. - Supervisar la gestión de incidencias críticas y reclamaciones de clientes, promoviendo soluciones eficaces y sostenibles. - Coordinar la actividad de asistencia correctiva, distribuyendo tareas y garantizando una adecuada gestión de los recursos disponibles. - Colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar la correcta ejecución de proyectos, instalaciones y procesos de puesta en marcha de equipos. - Realizar el seguimiento técnico de la finalización de obras y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. - Elaborar propuestas y presupuestos relacionados con intervenciones correctivas y mejoras en las instalaciones de los clientes. - Promover la rentabilidad de la actividad de servicios mediante la identificación de oportunidades de negocio y la optimización de recursos. - Realizar el seguimiento e impulsar la actividad relacionada con los servicios digitales y las soluciones de monitorización remota. Requisitos: - Formación superior relacionada con el puesto. - Experiencia en la gestión y coordinación de equipos técnicos. - Se valorarán conocimientos en el ámbito de la refrigeración comercial e industrial. - Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos técnicos del sector de la refrigeración. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. - Clara orientación al cliente y a la resolución de problemas. - Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. - Buenos conocimientos de herramientas informáticas. - Se valorarán conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en una empresa multinacional líder en refrigeración comercial. - Incorporación a un equipo dinámico y altamente especializado. - Plan de formación y desarrollo profesional continuo. - Participación en proyectos de gran impacto para el negocio. - Modelo de trabajo híbrido, siempre que las características del puesto lo permitan. - Horario flexible y medidas de conciliación de la vida profesional y personal. - Plan de beneficios flexibles y condiciones competitivas. ¿Por qué trabajar en Epta? En Epta creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Por eso, ofrecemos un amplio conjunto de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y poner en valor a nuestros equipos en todas las etapas de su trayectoria profesional. Únete a Epta en un puesto estable, en el que podrás disfrutar de la combinación de tecnología de vanguardia y una cultura de trabajo moderna. Creemos firmemente en el desarrollo de las personas. Tendrás acceso a programas de formación impartidos por especialistas y a oportunidades continuas de aprendizaje. Epta ofrece un modelo de trabajo híbrido, así como todos los equipos necesarios para desempeñar tus funciones. Fomentamos el equilibrio entre la vida profesional y personal mediante horarios flexibles y otras medidas de conciliación. Además, ponemos a tu disposición un competitivo plan de beneficios flexibles adaptado a las necesidades de nuestros empleados. Nuestra historia El Grupo Epta es una empresa internacional, dinámica y en crecimiento, especializada en soluciones innovadoras de refrigeración comercial que tienen un impacto en el día a día de millones de personas, desde la conservación de alimentos en supermercados hasta la climatización de espacios de restauración. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, Epta promueve un entorno de aprendizaje continuo, crecimiento profesional y desarrollo de competencias. Ofrecemos oportunidades para crecer dentro de una organización en la que cada reto representa una oportunidad para crear valor e impulsar la innovación. Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, situación familiar o contexto social. En Epta valoramos la diversidad y creemos que las diferentes perspectivas nos ayudan a innovar y evolucionar continuamente. #J-18808-Ljbffr

En Bed’s, la empresa de retail especialista en descanso de Grupo Pikolin, buscamos incorporar a nuestro equipo central en PLAZA (Zaragoza) a un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de punta a punta los procesos de atracción y selección de talento para la red de tiendas Bed's, garantizando una experiencia de candidato impecable y optimizando continuamente nuestros indicadores de selección. Tus funciones del día a día: Reclutamiento 360°: Elaboración y publicación de ofertas atractivas y disruptivas. Captación proactiva (headhunting) de perfiles en búsqueda no activa y participación activa en ferias, eventos de empleo y acciones de Employer Branding. Criba curricular y evaluación: Análisis exhaustivo de CVs y filtrado de candidaturas adaptado a los requerimientos de cada perfil. Entrevistas y evaluación: Realización de entrevistas (telefónicas, presenciales y online) por competencias. Informes de candidatura: Elaboración de informes cualitativos y cuantitativos detallados para los hiring managers. Candidate Experience: Comunicación constante, transparente y seguimiento cercano de las candidaturas a lo largo de todo el proceso. Cierre y negociación: Elaboración y presentación de ofertas económicas, con fuerte capacidad de persuasión y negociación para la atracción del mejor talento. Incorporación y Onboarding: Coordinación completa de la acogida (gestión documental, altas en plataformas internas y seguimiento de la integración inicial). KPIs y mejora continua: Análisis de indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, tasa de conversión, canales más efectivos) y propuesta de acciones de mejora. ¿Qué perfil necesitamos? Formación: Titulación Universitaria Superior (Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar). Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento. Experiencia: Entre 2 y 3 años en posiciones similares. Se valorará muy positivamente haber trabajado en consultora de selección o empresas de trabajo temporal (headhunter / talent acquisition specialist habituado/a a altos volúmenes y ritmos ágiles). Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de escucha activa. Altas dotes interpersonales, empatía y orientación al cliente interno. Habilidad de negociación y persuasión. Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Integración en un grupo empresarial sólido, dinámico y líder en su sector (Grupo Pikolin). Ubicación de trabajo en las instalaciones de PLAZA (Zaragoza). Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un área de RRHH en constante transformación e innovación. Buen ambiente de trabajo y proyecto estable. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría liderar un equipo de After Sales en una empresa líder en Refrigeración Comercial? La principal misión de este puesto será garantizar la coordinación y supervisión de la actividad de asistencia técnica en la región norte, promoviendo la excelencia en el servicio prestado a los clientes, el desarrollo del equipo y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar un equipo de técnicos y profesionales de After Sales (Posventa). - Garantizar un seguimiento cercano de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y calidad del servicio. - Dar soporte técnico al equipo en el análisis, seguimiento y resolución de incidencias de mayor complejidad. - Supervisar la gestión de incidencias críticas y reclamaciones de clientes, promoviendo soluciones eficaces y sostenibles. - Coordinar la actividad de asistencia correctiva, distribuyendo tareas y garantizando una adecuada gestión de los recursos disponibles. - Colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar la correcta ejecución de proyectos, instalaciones y procesos de puesta en marcha de equipos. - Elaborar propuestas y presupuestos relacionados con intervenciones correctivas y mejoras en las instalaciones de los clientes. - Promover la rentabilidad de la actividad de servicios mediante la identificación de oportunidades de negocio y la optimización de recursos. - Realizar el seguimiento e impulsar la actividad relacionada con los servicios digitales y las soluciones de monitorización remota. Formación superior relacionada con el puesto. - Experiencia en la gestión y coordinación de equipos técnicos. - Se valorarán conocimientos en el ámbito de la refrigeración comercial e industrial. - Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos técnicos del sector de la refrigeración. - Clara orientación al cliente y a la resolución de problemas. - Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. - Se valorarán conocimientos de inglés. ¿Contrato indefinido en una empresa multinacional líder en refrigeración comercial. - Incorporación a un equipo dinámico y altamente especializado. - Plan de formación y desarrollo profesional continuo. - Participación en proyectos de gran impacto para el negocio. - Modelo de trabajo híbrido, siempre que las características del puesto lo permitan. - Horario flexible y medidas de conciliación de la vida profesional y personal. - Por eso, ofrecemos un amplio conjunto de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y poner en valor a nuestros equipos en todas las etapas de su trayectoria profesional. Únete a Epta en un puesto estable, en el que podrás disfrutar de la combinación de tecnología de vanguardia y una cultura de trabajo moderna. Tendrás acceso a programas de formación impartidos por especialistas y a oportunidades continuas de aprendizaje. Epta ofrece un modelo de trabajo híbrido, así como todos los equipos necesarios para desempeñar tus funciones. Fomentamos el equilibrio entre la vida profesional y personal mediante horarios flexibles y otras medidas de conciliación. El Grupo Epta es una empresa internacional, dinámica y en crecimiento, especializada en soluciones innovadoras de refrigeración comercial que tienen un impacto en el día a día de millones de personas, desde la conservación de alimentos en supermercados hasta la climatización de espacios de restauración. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, Epta promueve un entorno de aprendizaje continuo, crecimiento profesional y desarrollo de competencias. Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, situación familiar o contexto social. En Epta valoramos la diversidad y creemos que las diferentes perspectivas nos ayudan a innovar y evolucionar continuamente. #

En Bed’s, la empresa de retail especialista en descanso de Grupo Pikolin, buscamos incorporar a nuestro equipo central en PLAZA (Zaragoza) a un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos.Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de punta a punta los procesos de atracci�

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Descripción Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Estamos buscando un/a Project Manager para Huesca para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center en Huesca para una gran empresa internacional. Funciones Estudio del proyecto de instalaciones de la obra. Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto. Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones. Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales. Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo Kasa Automotriz busca un Técnico Mecánico A para su equipo en Hyundai Zaragoza. El rol implica diagnosticar fallas, presupuestar reparaciones y asegurar la calidad del servicio con enfoque en el cliente. Se requieren certificaciones en mecánica automotriz, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo, con disponibilidad para laborar en sitio. La empresa ofrece desarrollo y prestaciones de ley. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center en Huesca para una gran empresa internacional. Funciones Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente. Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos especialistas con 25 años de experiencia en el sector de la distribución de productos y servicios de telecomunicaciones. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zaragoza que quiera crecer profesionalmente, con implicación, actitud, compromiso y dedicación. Capaz de gestionar los puntos de venta de la zona asignada, y buscar nuevos colaboradores, haciendo crecer la actividad de la marca. Funciones: -Distribuir las marcas Low Cost del grupo Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil, Pepehone) -Crear nuevos colaboradores en la zona designada -Mejora continua y búsqueda de la excelencia en los puntos de venta. -Formación de la red de colaboradores. -Fidelizar a los colaboradores existentes y apoyo en técnicas de venta. ¿Qué esperamos de ti? -Que aportes conocimiento en ventas a los puntos colaboradores -Que tengas don de ventas y te apasione crear sólidas relaciones comerciales con los clientes -Que estés acostumbrado a trabajar con objetivos y reportar sobre los mismos. Se ofrece: -Altas comisiones por ventas y búsqueda de nuevos colaboradores -Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la tecnología y las ventas. -Posibilidad de incorporarse a una empresa con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. -Formación continua a cargo de la empresa. -Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V

Somos especialistas con 25 años de experiencia en el sector de la distribución de productos y servicios de telecomunicaciones. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zaragoza que quiera crecer profesionalmente, con implicación, actitud, compromiso y dedicación. Capaz de gestionar los puntos de venta de la zona asignada, y buscar nuevos colaboradores, haciendo crecer la actividad de la marca. Funciones: -Distribuir las marcas Low Cost del grupo Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil, Pepehone) -Crear nuevos colaboradores en la zona designada -Mejora continua y búsqueda de la excelencia en los puntos de venta. -Formación de la red de colaboradores. -Fidelizar a los colaboradores existentes y apoyo en técnicas de venta. ¿Qué esperamos de ti? -Que aportes conocimiento en ventas a los puntos colaboradores -Que tengas don de ventas y te apasione crear sólidas relaciones comerciales con los clientes -Que estés acostumbrado a trabajar con objetivos y reportar sobre los mismos. Se ofrece: -Altas comisiones por ventas y búsqueda de nuevos colaboradores -Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la tecnología y las ventas. -Posibilidad de incorporarse a una empresa con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. -Formación continua a cargo de la empresa. -Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V

¿Eres médico/a? ¿Te apetece empezar a colaborar con nosotros? desde el grupo Adecco, estamos deseando conocerte!! Somos la división especializada en perfiles sanitarios/as y nos encontramos en búsqueda de un/a MÉDICO/A asistencial para una importante empresa multinacional en la zona de Zaragoza. Se trata de un proyecto puntual de una duración de 3 meses, concretamente del 5/11 al 10/2 en turno nocturno (de 1h a 9am). Se trabajaría 2 turnos nocturnos a la semana, en concreto, las noches del domingo al lunes y del miércoles al jueves. Tus funciones principales serán: - Realizar el/la asistencia sanitario/a a los/las trabajadores/as de la planta. - Atenderás las emergencias y urgencias que se produzcan. - Llevarás a cabo el/la asistencia sanitario/a y primeros auxilios. ¿Quieres seguir desarrollándote profesionalmente y un extra este verano? ¡Inscríbete¡ ¡Estaremos encantados/as de conocerte! ?Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponer de Grado o Licenciatura en Medicina Tener la titulación homologada (en su caso) Estar colegiado/a ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de seguir trabajando con nosotros en otros proyectos que se adapten a tu situación.

Perfil híbrido con experiencia técnica y comercial para liderar el desarrollo de negocio de nueva linea de actividad con ubicación en Zaragoza, bajo un grupo industrial consolidado. Se busca una persona con alta autonomía y orientación a resultados. Tendrás autonomía en el desarrollo de la actividad reportando al director/a de la Unidad de Negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de propuestas, presupuestos y estudios económicos de instalaciones. Gestión y ampliación de cartera de clientes con soluciones a medida. Coordinación con equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Libertad de actuación y autonomía para proponer y desarrollar la linea de negocio. Posibilidad de crecimiento en esta línea de actividad, liderando el crecimiento de este segmento, incorporando y liderando nuevos recursos en el departamento. Contrato estable Paquete retributivo compuesto de fijo + variables Vehículo de empresa Requisitos para el puesto Formación técnica en ingeniería industrial o similares Más de 5 de experiencia en gestión de proyectos e instalaciones industriales. Experiencia comercial y red de contactos para la comercialización de servicios de instalación y mantenimiento. Conocimientos en climatización, fluidos y normativa técnica. Requisitos mínimos: Formación técnica en ingeniería industrial o similares Más de 5 de experiencia en gestión de proyectos e instalaciones industriales.

EMPRESA DE MADERA UBICADA EN CUARTE DE HUERVA BUSCA UN/A OPERARIO/A PARA PROGRAMACION Y MECANIZACION Y POSTERIOR CONTROL DE CALIDAD DE PIEZAS EN CNC QUINTO EJE DEL GRUPO SCM SE PUEDE ACCEDER EN TRANSPORTE PÚBLICO.

Grupo empresarial de ámbito nacional con presencia en toda España y más de 2000 empleados, busca incrementar su oficina comercial en Zaragoza con la incorporación de un/a profesional de ventas con experiencia en venta consultiva en el segmento empresas. ¿Qué vas a hacer? Captación y mantenimiento de clientes empresas, contando con el apoyo de la compañía en gestión de referencias y cartera de clientes. Gestión comercial basada en la agenda de visitas, con un mínimo de visitas semanales. Mejora continua mediante formación en producto y técnicas profesionales como gestión del tiempo y organización. En función de experiencia anterior podrás desarrollar tu labor a través de un portfolio de productos y servicios que abarcan tecnología, telecomunicaciones, energías renovables o fondos europeos. Te responsabilizarás de la consecución de los objetivos asignados Fidelización de clientes Tú, ¿quién eres? Tienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva Tienes capacidad de gestión y organización Quieres incorporarte a una compañía sólida y en la que puedas desarrollarte poniendo en valor tus habilidades Donde trabajarás Te incorporarás al equipo de trabajo de tu zona, con oficina física y la posibilidad de combinar presencial y remoto Trabajarás en tu área de geográfica, pero también podrás trabajar tu red de contactos en otras zonas de tu influencia. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en un puesto estable, a través del que seguir desarrollándote en la compañía Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00h, 15:30 a 18:30h.Viernes 8:15 14:15h Salario 19374,24€ / año Sistema de incentivos individual, mensual y sin tope Posibilidad de vehículo de empresa Gastos de kilometraje a 0,19€/km El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando vean que haya una buena conexión tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista. El proceso puede durar varios días o incluso semanas. Si resulta que en este caso no eres la persona que encaja con la empresa que ofrece el puesto, no desesperes, guardamos tus datos y te contactaremos cuando hay un vacante compatible con tus conocimientos y habilidades. Requisitos mínimos: Tienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva Tienes capacidad de gestión y organización

¿Te motiva formar parte de una empresa líder en maquinaria industrial para el sector papelero, con un fuerte foco en el/la excelencia técnico/a y el trabajo en equipo? Buscamos un/a Técnico/a de Taller para incorporarse a la base de Malpica, participando activamente en la reparación de maquinaria de gran tamaño, con apoyo puntual en plantas del cliente y en servicios técnicos/as a cliente. Es una posición que combina trabajo en taller y salidas a campo, ideal para un perfil técnico, resolutivo y polivalente. Funciones principales Reparación y mantenimiento de bombas, depuradoras y maquinaria industrial de gran tamaño. Apoyo técnico en sustituciones y refuerzos en plantas del grupo. Intervenciones de servicio técnico a clientes en España, Portugal y Francia. Trabajo tanto en taller como en campo, según necesidades operativas. Requisitos Requisitos Experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Perfil resolutivo, autónomo y polivalente, con orientación al trabajo en equipo. Inglés y AutoCAD: valorables (no excluyentes). ¿Qué ofrecemos? Beneficios y condiciones Base fija en Malpica. Pluses diarios por desplazamiento. Horas extras remuneradas según convenio Proyecto estable y a largo plazo Formación continua a cargo de la empresa. Seguro médico/a subvencionado. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 en taller (Base Malpica); en intervenciones en plantas del grupo, el horario podrá ser en turnos rotativos de mañana o tarde. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa que valora el talento técnico y humano, y crees que tienes lo que se necesita para destacar en este puesto, ¡te invitamos a postularte!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado ., • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Ingeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelona Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Ingeniero/a Industrial Junior (Especialidad Mecánica) - Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 days ago #J-18808-Ljbffr

Grupo Arestora en Zaragoza busca un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento Eólico para coordinar tres parques y dirigir un equipo de entre 6 y 10 personas. Coordinará recursos y garantizará el cumplimiento de las obligaciones contractuales y de seguridad. Será responsable de la gestión diaria de operaciones y mantenimiento de los parques, supervisando subcontratistas y reportando avances al área de servicio. Se ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y más de 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú. ¿Quiénes somos?Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y más de 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú. Te invitamos a formar parte de nuestra familia. ¡Buscamos un Mánager de Seguridad para liderar a nuestro equipo en Zaragoza! Buscamos un técnico Superior de PRL con alto nivel de inglés y experiencia en Data Center a ser posible. Dependerá directamente del Director de Seguridad y se responsabiliza de la gestión de la PRL de las obras de su Área. • Supervisión y apoyo a los Técnicos/as de PRL, • Puntualmente las propias de un Técnico/a de PRL, • Todas las responsabilidades que se incluyen en el mantenimiento y control del Sistema de Gestión, Manual, procedimientos e instrucciones., • Preparar, programar y liderar auditorías internas y externas., • Supervisión y evaluación de los requisitos legales en la Compañía., • Experiencia internacional: Entre 5 y 8 años de experiencia internacional, en proyectos de Data Centers, petroquímica y offshore., • Experiencia profesional total: Trayectoria profesional de al menos 15 años, de los cuales entre 8 y 10 años deben haber sido desempeñando funciones de responsabilidad, gestión o liderazgo en el ámbito de Seguridad y Salud., • Nivel de inglés: C1 o equivalente Ingeniería u otras diplomaturas Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. #J-18808-Ljbffr

Gran empresa aragonesa con presencia internacional. Posición estratégica About Our Client Gran empresa aragonesa con presencia internacional. Job Description Esta persona tendrá que liderar la gestión económico-financiera de las áreas bajo su responsabilidad, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, el adecuado control de la gestión y el cumplimiento de las obligaciones económico-financieras de la empresa. Impulsar la mejora y evolución de los procesos, sistemas y modelos de gestión, aportando análisis y visión global para facilitar la toma de decisiones. Funciones principales: Coordinar y supervisar sus áreas de responsabilidad, favoreciendo una visión integrada de la gestión económico-financiera. Asegurar la coherencia de la información y criterios económico-financieros entre las distintas áreas. Analizar la evolución económico-financiera y elaborar información relevante para la toma de decisiones. Participar en la definición, seguimiento y mejora de procesos y sistemas de gestión. Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y optimización de procesos. Coordinar proyectos transversales relacionados con la gestión económico-financiera. Supervisar el adecuado cumplimiento de las obligaciones y políticas aplicables en su ámbito. Liderar y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando la autonomía y especialización de los responsables de área. The Successful Applicant Residencia en Aragón (durante los días laborales) ADE/económicas Experiencia como Director/a de Gestión Económico-Financiera o como Director/a Financiera de compañía con una facturación superior a los 500 millones de euros Es necesario que haya trabajado en un grupo formado por varias sociedades Fluidez en Inglés (muy valorable) What’s on Offer Buscamos un perfil con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito financiero, visión global de negocio, capacidad de liderazgo y orientación estratégica, reportando directamente al Director Financiero. #J-18808-Ljbffr

Grupo Samca busca un/a Consultor/a SAP en Zaragoza para gestionar los módulos financieros de SAP (FI, CO). Las responsabilidades incluyen implementar y personalizar sistemas SAP FICO, colaborar con equipos técnicos, y asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones económicas. Se requiere formación en Finanzas o campos relacionados y al menos 3 años de experiencia en proyectos SAP FICO. La posición ofrece un entorno profesional dinámico y oportunidades de desarrollo en una empresa con una facturación cerca de 1.500 millones de euros. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling Zaragoza C/ Don Jaime con jornada de 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 12 de octubre y contrato por interinidad, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económico. Buscamos, para nuestra Área Laboral, un/a Abogado/a Laboralista responsable del asesoramiento jurídico-laboral y la gestión de los asuntos laborales de los clientes y de los expedientes asignados, principalmente en empresas de gran volumen y multinacionales. • Asesoramiento jurídico-laboral integral en todas sus vertientes: relaciones laborales, seguridad social, derecho sindical, conflictos colectivos, ERTE, ERE, etc., • Dirección letrada con plena autonomía en procedimientos judiciales del orden social (despidos, reclamaciones de cantidad, conflictos colectivos, impugnación de actos administrativos, entre otros)., • Redacción de escritos jurídicos: cartas de despido, sanciones, comunicados, informes, demandas, alegaciones y recursos., • Intervención ante la Inspección de Trabajo y los Servicios de Mediación., • Elaboración de Due Diligence laborales., • Oportunidad de integrarse en uno de los despachos más grandes de Aragón, con una cartera de clientes consolidada y amplias posibilidades de crecimiento y evolución profesional., • Colaboración en régimen de cuenta propia, con una remuneración basada en criterios objetivos de facturación, productividad y aportación al negocio., • Entorno dinámico y altamente cualificado, con la posibilidad de asumir una trayectoria de progresión hacia la posición de Asociado/a dentro del despacho., • Abogado/a colegiado/a con sólida formación jurídica y al menos 10 años de experiencia acreditable en despacho o empresa, así como práctica ante los Tribunales del orden social., • Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, organización, capacidad de estudio y aprendizaje, orientación al trabajo en equipo y alto grado de iniciativa, compromiso y responsabilidad., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de emprender y de desarrollar una carrera profesional ambiciosa dentro de la firma, contando con todos sus recursos., • Muy valorable nivel avanzado de inglés (deseable nivel C1). #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda en C/ de Alfonso I , Zaragoza, un perfil de 30 horas con turnos rotativos del 13 al 26 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

EBROFRIO es una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento industrial. Desde nuestra creación, en 1990, hemos desarrollado soluciones técnicas innovadoras en los ámbitos de frío, procesos industriales y climatización. Formamos parte del grupo CVS Instalaciones Técnicas y Mantenimiento Industrial. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ofertas y Gestión de Proyectos para trabajar en Zaragoza en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será analizar las ofertas que se le asignen de nuevas instalaciones de frio industrial y comercial para clientes privados, preparar una propuesta adaptada a las mismas, así como llevar a cabo un control posterior de estos, verificando el cumplimiento de plazo, costes y calidad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo estudios técnico - económicos para comprobar la viabilidad del proyecto. - Elaborarás presupuestos detallados, optimizando los recursos. - Prepararás la documentación asociada al concurso o licitación. - Supervisarás la ejecución de las instalaciones, lo que implica que verificarás los costes y seguirás el cronograma. - Detectarás posibles desviaciones y establecerás las estrategias necesarias para corregirlas. - Coordinarás equipos multidisciplinares. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 23.000 y 28.000 euros. - Beneficios sociales: Teléfono móvil. Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales a clientes. Jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de una empresa dinámica en expansión. Formarás parte de un equipo de trabajo altamente cualificado y participarás en proyectos de alto nivel. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. - Conocimientos del RSIF. - Manejo de AutoCAD, de algún software de presupuestos y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; en torno a una noche al mes). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: La metodología BIM. Algún ERP.

FUNCIONES DEL PUESTO Impartir sesiones de Zumba dirigidas al grupo asignado. Preparar y adaptar coreografías y ejercicios según la edad y nivel de los participantes. Dirigir calentamientos, parte principal de la sesión y estiramientos finales. Dinamizar y motivar al grupo, fomentando la participación y un ambiente positivo. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios, priorizando la seguridad. Controlar la asistencia y comunicar cualquier incidencia al coordinador/a. Velar por el buen uso del material y las instalaciones. Cumplir los horarios y las normas de funcionamiento establecidas por la empresa.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Project Manager, con experiencia en construcción para nuestro proyecto de gran envergadura: un Data Center en Zaragoza. Zona de Puerto Venecia. Tus Misiones • Gestión de todas las fases del proyecto de construcción del centro de datos., • Asegurarte de que todo va sobre el plan: plazos, presupuesto y calidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas., • Identificar y mitigar riesgos., • Elaborar informes de seguimiento y presentar el avance del proyecto., • Al menos 4 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector de la construcción., • Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similares., • Conocimientos sólidos en planificación, gestión de recursos, presupuestos y control de costes., • Nivel de inglés avanzado (liderarás reuniones con el cliente)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.)., • Muy buen ambiente de trabajo,, • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr

Entrerrios Automatización se ha convertido en los últimos años en una empresa referente en ofrecer Servicios de Ingeniería dentro del mundo de las instalaciones y de la automatización industrial, en especial en el sector de la Automoción. Ponemos a disposición de nuestros clientes todos los recursos, personal e infraestructuras y por supuesto manteniendo como prioridad absoluta la seguridad y la ética en el trabajo. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a y Jefe/a de Proyectos Eléctricos que quiera trabajar con nosotros en el polígono del Padrillo, situado en Pedrola (Zaragoza), en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será liderar el desarrollo de proyectos de montaje y puesta en marcha o mantenimiento de instalaciones eléctricas de BT y AT, así como coordinar la obra, asegurando la óptima ejecución en plazos, costes y calidad, el cumplimiento de las normativas y la gestión eficiente de los recursos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones, conforme a los datos proporcionados. Además, darás las indicaciones necesarias a los delineantes para la elaboración de los planos, y posteriormente, los verificarás. - Solicitarás cotizaciones a los proveedores para la compra de materiales y prepararás presupuestos. - Organizarás y dirigirás las tareas del personal propio y de las subcontratas durante la redacción del proyecto (memoria técnica y económica, anexos) y la ejecución de este. - Elaborarás y presentarás ofertas de proyectos a clientes. - Supervisarás y optimizarás los gastos asociados a los contratos. - Planificarás los recursos y estrategias para la ejecución de proyectos, estableciendo un cronograma que marque las diferentes fechas clave e hitos. - Redactarás informes de seguimiento. - Gestionarás el GMAO para garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de tarjeta restaurant a través de un programa de retribución flexible. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industriales, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo de algún GMAO, AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, orientación al cliente, capacidad de negociación, proactividad y adaptabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de alguna certificación o formación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, etc. - Experiencia en proyectos industriales o de infraestructuras eléctricas de gran envergadura. - Conocimientos en herramientas de coordinación de proyectos. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un grupo industrial en crecimiento, ¡no lo dudes, inscríbete ahora!

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Funciones: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios., • Vehículo propio, • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la seguridad en proyectos de infraestructuras? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Zaragoza + visitas semanales a obra Posición: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Te responsabilizarás de la gestión en PRL de obras menores con visitas semanales a campo y apoyarás la gestión interna de la compañía Tus responsabilidades: - Gestión y Visitas de Seguridad en Campo - Elaboración y Seguimiento Plan de Seguridad - Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo - Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud. Requisitos: - Formación: Máster Universitario / Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). - Experiencia como Técnico/a de PRL a pie de obra en el sector de la construcción, obra civil o infraestructuras. - Carnet de conducir B ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad y Proyección: Incorporación a una compañía líder con un volumen sólido de contratos en ejecución y adjudicaciones de larga duración. - Dinámica de Trabajo: Puesto itinerante y dinámico que te permitirá liderar la seguridad en tipologías de obra muy diversas (obras de emergencia, estructuras, renovación de infraestructuras y sostenimientos). - Vehículo de Empresa / Gastos de Desplazamiento: Herramientas necesarias para la gestión continua de tus visitas técnicas a obra. - Formación constante: Planes formativos adaptados a la normativa sectorial y metodologías del grupo. - Retribución flexible: Opciones de transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto en expansión y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a Project Manager, con experiencia en construcción para nuestro proyecto de gran envergadura: un Data Center en Zaragoza. Zona de Puerto Venecia. Tus Misiones • Gestión de todas las fases del proyecto de construcción del centro de datos., • Asegurarte de que todo va sobre el plan: plazos, presupuesto y calidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas., • Identificar y mitigar riesgos., • Elaborar informes de seguimiento y presentar el avance del proyecto., • Al menos 4 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector de la construcción., • Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similares., • Conocimientos sólidos en planificación, gestión de recursos, presupuestos y control de costes., • Nivel de inglés avanzado (liderarás reuniones con el cliente)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.)., • Muy buen ambiente de trabajo,, • Salario competitivo., • Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión., • Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: • Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale) • Sistemas de almacenamiento energético • Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: • Reforzar su posicionamiento en Italia • Incrementar la captación de nuevos clientes • Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas Italia ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades • Gestión de relaciones con clientes • Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. • Identificar y captar activamente nuevos clientes: • Generar su propio pipeline en el mercado italiano • Construir y desarrollar una sólida red local • Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) • Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable Gestión de clientes Supervisión de Proyectos Representación Local Requisitos del puesto: - Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio - Alta disponibilidad para viajar por el país - Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. - Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables - Conocimiento alto de idiomas: Italiano e Inglés - Valorable conocimiento de idioma Español ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Stellantis es el resultado de la fusión de dos grandes grupos constructores de automóviles: Groupe PSA y FCA Group. Aprovechamos las economías de escala para invertir en soluciones de movilidad, coche conectado y conducción autónoma. El centro de producción de Stellantis en Zaragoza está localizado en Figueruelas, y en la actualidad fabricamos Opel Corsa, Opel Corsa-e, Opel Crossland y Citroën C3 Aircross. Además, con todos los desafíos a los que nos estamos enfrentando es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros. Por eso queremos incorporar a un/a nuevo/a Supervisor/a de Mantenimiento para trabajar en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Jefe de Turno. La misión principal de la persona que seleccionemos será asegurar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y de reparación de máquinas, equipos, herramientas o matrices, establecido en su área y turno, coordinando, organizando y liderando a su equipo de trabajo y garantizando el cumplimiento de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, así como de otros programas establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás y diagnosticarás problemas de máquinas y equipos, llevando a cabo las acciones necesarias para su solución. - Propondrás mejoras en equipos e instalaciones, participando en su implantación. - Distribuirás las tareas y prioridades del equipo y velaras por su correcta formación y entrenamiento. - Coordinarás las acciones necesarias con otros departamentos para la consecución de los objetivos fijados. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Transporte de empresa. Servicio médico. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. - Jornada completa. El horario se establecerá en turnos rotativos de mañana, tarde y noche; acordaremos la periodicidad de los mismos en la entrevista: Horario de mañana (6:00 a.m. a 14:00 p.m.). Horario de tarde (14:00 p.m. a 22:00 p.m.). Horario de noche (22:00 p.m. a 6:00 a.m.) - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial y gestión de equipos de trabajo. - Conocimientos de: PLC's. HMI. Hidráulica. Neumática. Electricidad en la industria. Sistemas de soldadura. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para turnarse entre diferentes áreas productivas y para trabajar en los tres horarios señalados. - Residencia en Zaragoza o los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de inglés. En Stellantis evaluamos las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de nuestra empresa. Contrato: indefinidoSal

IPLAN GESTIÓN , empresa integrada en IPLAN GROUP y perteneciente a VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con presencia en diferentes sectores vinculados a las infraestructuras y la energía, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de Servicios Generales , dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos un perfil Senior , con experiencia de entre mínimo 3 y 5 años , preferentemente desarrollada en un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) o en un Servicio de Prevención Propio , que participe activamente en la gestión del Sistema de Prevención y en el desarrollo de la documentación preventiva de la organización. Ubicación: Barcelona • Elaboración y actualización de la documentación preventiva del Sistema de Gestión., • Elaboración y revisión del Plan de Prevención., • Realización y actualización de Evaluaciones de Riesgos Laborales (ERL)., • Elaboración y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Participación en la investigación de accidentes e incidentes., • Realización y seguimiento de inspecciones de seguridad., • Gestión y coordinación de la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Participación activa en la gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Seguimiento de las actuaciones preventivas y apoyo técnico a las distintas áreas de la organización., • Realización de actividades de campo relacionadas con la prevención de riesgos laborales., • Gestión y actualización de la documentación preventiva de trabajadores y centros de trabajo., • Participación en la mejora continua del Sistema de Prevención., • Titulación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación y especialización en las áreas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en funciones similares., • Se valorará especialmente la experiencia en Servicios de Prevención Ajeno (SPA) o Servicios de Prevención Propio/Mancomunado., • Conocimientos y experiencia en gestión documental preventiva., • Conocimientos en evaluación de riesgos, planificación preventiva, investigación de accidentes, inspecciones de seguridad y CAE., • Manejo de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Carné de conducir, con disponibilidad para desplazamientos cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse diariamente a la oficina. Buscamos una persona senior, organizada, metódica y autónoma , con capacidad para gestionar documentación preventiva, participar activamente en el Sistema de Prevención y relacionarse con diferentes áreas y equipos de la organización. Se valorará especialmente la capacidad de trabajo en equipo, planificación, seguimiento de actuaciones y orientación a la mejora continua. • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía vinculada a un grupo internacional de ingeniería en proceso de crecimiento., • Participación activa en la gestión del Sistema de Prevención., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y multidisciplinar., • Posibilidad de participar en proyectos y actuaciones de prevención con diferentes áreas de la organización., • Ubicación en Barcelona y modalidad presencial, con posibilidad de desplazamientos puntuales asociados a las funciones del puesto. Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando Conductor/a de camión tráiler para ruta nacional desde Zaragoza. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Remuneración competitiva. - Empleo estable Requisitos: - Experiencia demostrable con tráiler. - Residencia cercana a Polígono Plaza. - Carnet de conducir C+E en vigor. - CAP en vigor. - Tarjeta Tacógrafo en vigor. Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel nacional. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área. Tu misión principal será garantizar la operación segura, eficiente y optimizada de una central de ciclo combinado situada en Escatrón (Zaragoza) mediante el estudio de los KPI's de la producción, la elaboración de propuestas de la mejora continua y la coordinación operativa y documental. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás los sistemas de control, equipos e instalaciones, y propondrás modificaciones. - Organizarás las paradas, arranques y los programas de pruebas. - Realizarás pruebas de rendimiento junto con sus respectivos informes. - Investigarás los disparos, anomalías e incidencias que ocurren para determinar las causas y evitar su repetición. - Redactarás documentos con recomendaciones operativas de mantenimiento, especificaciones técnicas, normas y procedimientos. - Elaborarás y emitirás reportes sobre el funcionamiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato de interinidad. Baja temporal larga de duración indeterminada con posibilidades de continuidad posterior. - Salario según el Convenio Colectivo de Empresa de Grupo Repsol. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Plan de desconexión digital. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Otros servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia llevando a cabo funciones similares. - Manejo de AutoCAD, SAP y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. - Competencias: trabajo en equipo, autonomía y proactividad. &iq

Stellantis es el resultado de la fusión de dos grandes grupos constructores de automóviles: Groupe PSA y FCA Group. Aprovechamos las economías de escala para invertir en soluciones de movilidad, coche conectado y conducción autónoma. El centro de producción de Stellantis en Zaragoza está localizado en Figueruelas, y en la actualidad fabricamos Opel Corsa, Opel Corsa-e, Opel Crossland y Citroën C3 Aircross. Además, con todos los desafíos a los que nos estamos enfrentando es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros. Por eso queremos incorporar a un/a nuevo/a Supervisor/a de Producción para trabajar en el Departamento de Producción, reportando al Jefe de Turno. La misión principal de la persona que seleccionemos será asegurar la ejecución del programa de producción establecido en su área y turno, coordinando, organizando y liderando a su equipo de trabajo. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Analizarás y verificarás los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad. - Garantizarás el cumplimiento de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, entre otros programas establecidos. - Velarás por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, incluyendo la distribución de las tareas y prioridades. - Estudiarás y diagnosticarás problemas de máquinas y equipos, proponiendo mejoras y participando en su implantación. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Transporte de empresa. Servicio médico. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y liderando un equipo de personas. - Jornada completa. El horario se establecerá en turnos rotativos de mañana, tarde y noche; acordaremos la periodicidad de los mismos en la entrevista: Horario de mañana (6:00 a.m. a 14:00 p.m.). Horario de tarde (14:00 p.m. a 22:00 p.m.). Horario de noche (22:00 p.m. a 6:00 a.m.) - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en producción y gestión de equipos de trabajo. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para turnarse entre diferentes áreas productivas y para trabajar en los tres horarios señalados. - Residencia en Zaragoza o los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Servicio continuo. Planificación e implantación de proyectos. En Stellantis evaluamos las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de nuestra empresa.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Hay momentos en la carrera profesional en los que cambiar de empresa no significa simplemente cambiar de concesionario. Significa dar un paso adelante. Importante grupo empresarial del sector de automoción, con una sólida trayectoria y fuerte implantación en Aragón, está desarrollando un ambicioso proyecto de crecimiento vinculado a nuevas marcas internacionales y nuevas formas de movilidad. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Expansión que quiera asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del proyecto. Pensamos especialmente en un profesional que actualmente esté trabajando en automoción, conozca bien el funcionamiento de un concesionario, tenga experiencia comercial contrastada y considere que ha llegado el momento de evolucionar profesionalmente. ¿Qué harás? - Participar directamente en el desarrollo comercial de nuevas marcas. - Coordinar y apoyar a los equipos comerciales de los diferentes centros. - Realizar seguimiento de objetivos, oportunidades, pedidos y matriculaciones. - Implantar metodología comercial y acompañar al equipo en operaciones relevantes. - Participar en lanzamientos, aperturas y desarrollo de nuevos mercados. - Colaborar directamente con Gerencia y Dirección Comercial. - Evolucionar progresivamente hacia mayores responsabilidades en función de resultados y crecimiento del proyecto. Qué perfil buscamos - Experiencia comercial en el sector de automoción. - Conocimiento del negocio de concesionario y del proceso completo de venta. - Orientación clara a resultados, pero también capacidad para trabajar con equipos. - Iniciativa, orden y capacidad de ejecución. - Facilidad para desenvolverse con nuevas tecnologías y herramientas comerciales. - Disponibilidad para desplazamientos dentro de Aragón y, puntualmente, Navarra. - Especialmente valorable experiencia previa como asesor/a comercial senior, jefe/a de equipo o segundo responsable comercial. Qué ofrecemos - Incorporación a un grupo empresarial consolidado. - Proyecto de expansión real, no una posición de sustitución. - Participación desde una fase temprana en el desarrollo de nuevas marcas. - Capacidad para asumir responsabilidades conforme crezca el proyecto. - Contacto directo con la dirección. - Retribución fija competitiva + variable vinculado a resultados. - Formación continua de producto, tecnología y gestión. No buscamos únicamente cubrir una vacante. Buscamos incorporar a una persona que pueda crecer con el proyecto y convertirse en una pieza importante de su desarrollo durante los próximos años. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional. Actualmente estamos buscando Conductores/as de camión tráiler frigorífico para reparto de tiendas de alimentación desde importante plataforma logística en Zaragoza. Ofrecemos: -Contrato temporal inicialmente + posibilidad de indefinido. -Pernocta diaria en casa. -Turnos rotativos de Lunes a Domingo. -Remuneración competitiva. Requisitos: - Experiencia demostrable con tráiler. Valorable frigorífico. - Residencia cercana al Polígono industrial Plaza - Carnet de conducir C+E en vigor. - CAP en vigor. - Tarjeta Tacógrafo en vigor. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos?: ¿Te apasionan la enseñanza? En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un equipo dinámico y entusiasta. Tareas Serás responsable de un grupo de niñ@s de Educación Infantil y/o Educación Primaria, llevando a cabo actividad extracurricular de GIMNASIA RÍTMICA en colegios concertados de Zaragoza. Varios puestos a cubrir en las franjas horarias de mediodía martes y jueves de 14.30 a 15.30 y tarde martes y jueves de 16.30-17.30. Contrato Fijo discontínuo Requisitos Técnico deportivo / Entrenador/a de Gimnasia Ritmica Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para ayudar a los jóvenes a aprender de una forma divertida y diferente. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo. ✓Plan de formación interna y plan de desarrollo profesional. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestra propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Si te visualizas trabajando en Grupo MT, y quieres que esta posición sea tuya inscríbete en la oferta. Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo por la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.

Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 años de experiencia en el sector. Especializado en ofrecer experiencias gastronómicas centradas en la cocina de producto y la calidad. Buscamos profesionales apasionados, con liderazgo y vocación por la excelencia culinaria, que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Tareas Tu misión Como Jefe/a de Cocina, serás la persona responsable de coordinar y dirigir el funcionamiento diario de la cocina, garantizando la máxima calidad en la elaboración de los platos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo de cocina. Planificar y controlar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Gestionar pedidos, control de stock y costes. Colaborar en la creación y mejora de la carta junto con la dirección. Garantizar una correcta presentación y emplatado de los platos. Desarrollar, motivar y formar al equipo de cocina. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Estudios superiores de gastronomía. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Pasión por la gastronomía y atención al detalle. Conocimientos avanzados de partida calientes, parrilla. Beneficios Oportunidad de un trabajo estale en un grupo de hostelería en proceso de expansión. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres avanzar en gestión de cocina y aplicación de software de control, este es tu lugar.

Habilidades valoradas Conocimientos de adhesivos, manejo de herramientas de tratamiento de datos y conocimientos en sistemas de visión. Acerca de la empresa Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos, idean soluciones para mejorar la calidad de vida de las personas. Responsabi

Grupo Kasa Automotriz, una de las empresas líderes en el sector automotriz, está buscando un Tecnico Mecanico A altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en Hyundai Zaragoza.Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa reconocida, dedicada a ofrecer servicios de cali

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Cost Controller Manager para liderar el control financiero y de costes en nuestro CPD de Villanueva de Gállego (Zaragoza). La persona seleccionada tendrá un rol clave en la optimización de los procesos económicos, el análisis de rentabilidad y el seguimiento presupuestario para garantizar la eficiencia operativa del negocio. • Liderar y coordinar todas las actividades de control de costes del centro., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctoras., • Elaborar informes económicos y financieros para la dirección., • Optimizar procesos de reporting y control interno., • Participar en el cierre mensual y anual junto al departamento financiero., • Definir y hacer seguimiento de KPIs económico-financieros., • Colaborar con áreas operativas e ingeniería para detectar oportunidades de eficiencia., • Presentar resultados y análisis tanto en castellano como en inglés., • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en controlling, control de gestión o análisis de costes, preferiblemente en entornos industriales., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Villanueva de Gállego (Zaragoza)., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Experiencia con ERP (SAP, Oracle u otros)., • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con varios departamentos y gestionar equipos., • Experiencia previa en compañías industriales, automoción o manufactura., • Conocimiento en metodologías Lean o mejora continua., • Contrato indefinido en un proyecto estable y en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia + variable + vehiculo de empresa., • Desarrollo profesional y posibilidades de promoción interna., • Entorno dinámico orientado a la innovación y mejora. #J-18808-Ljbffr

IYMESA , empresa perteneciente a GRUPO IMESE, empresa líder en el sector eléctrico, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a JEFE/A DE OBRA.

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado en lí

Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos la empresa líder en producción de arcillas absorbentes. Incorporarte a un Grupo de referencia, solvente y diversificado, con una facturación anual cercana a los 1.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 4 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. Estamos buscando un Jefe/a de obra para Zaragoza. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa. Acabamos de comenzar la fase de movimiento de tierras e implantación del terreno. • Planificación y organización de la obra, • Gestión técnica del proyecto, • Control económico, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión documental y normativa, • Entrega y cierre de obra, • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima: 5 años en puesto similar., • Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.)., • Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Es obligatorio tener un nivel avanzado. #J-18808-Ljbffr

Desde GRUPO CONSTANT buscamos incorporar mecánico/a a empresa del sector de automoción en la zona de Zaragoza, para desempeñar las siguientes funciones:-Emplastecer el vehículo para pintar-Realizar el empapelado y desempapelado de los vehículos-Preparar superficies tirando aparejo, lijando, des

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 4 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), Panamá y Perú. Estamos buscando un Jefe/a de obra para Zaragoza. Estamos construyendo un centro de datos para una importante empresa. Acabamos de comenzar la fase de movimiento de tierras e implantación del terreno. Funciones: • Planificación y organización de la obra, • Gestión técnica del proyecto, • Control económico, • Coordinación de equipos y subcontratas, • Gestión documental y normativa, • Entrega y cierre de obra ¿Qué estamos buscando? • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima: 5 años en puesto similar., • Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.)., • Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Es obligatorio tener un nivel avanzado. #J-18808-Ljbffr