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En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a ANF especializado/a en Angular con capacidad para tomar decisiones técnicas y visión global de delivery, capaz de actuar como interlocutor/a con el cliente y liderar técnicamente la evolución de las soluciones. Tendrás un papel clave como referente técnico de la capa Front-End, participando en el entendimiento de requerimientos funcionales, definición de soluciones y diseño técnico, así como en la coordinación de equipos de desarrollo onshore y offshore hasta el despliegue de las soluciones en producción. ¿Qué buscamos en ti? • Sólida experiencia previa en proyectos front-end Angular, • Capacidad para realizar análisis y diseño técnico a partir de requerimientos funcionales., • Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando en entornos onshore/offshore., • Conocimientos de Java a nivel suficiente para comprender e interactuar con servicios y equipos de Back-End., • Capacidad para actuar como referente técnico y tomar decisiones relacionadas con la solución., • Inglés alto, tanto escrito como conversacional, para trabajar diariamente con equipos internacionales, especialmente de India., • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona, 2 días por semana en las oficinas del cliente. Se valorará • Experiencia con arquitecturas Front-End modernas y aplicaciones empresariales de gran escala., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo Angular, componentización, reutilización y mantenibilidad., • Experiencia en integración con APIs y servicios Back-End., • Experiencia en procesos de CI/CD y despliegues a producción., • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones web., • Experiencia en Service Delivery., • Conocimientos de metodologías y prácticas de Delivery Excellence., • Experiencia previa como Tech Lead, Front-End Lead, Solution Lead o perfil equivalente. Entre tus funciones: • Analizar y entender requerimientos funcionales para transformarlos en soluciones técnicas para la capa de canal/Front-End., • Diseñar arquitecturas y soluciones técnicas basadas principalmente en Angular., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo onshore y offshore, incluyendo equipos ubicados en India., • Guiar la solución durante todo el ciclo de vida: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, integración y despliegue en producción., • Actuar como referente técnico en Front-End Engineering, aportando buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Colaborar con equipos funcionales, arquitectos, desarrolladores y otros equipos técnicos para garantizar el éxito del proyecto., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la resolución de problemas complejos., • Revisar soluciones y código, promoviendo buenas prácticas, calidad, mantenibilidad y reutilización., • Acompañar y mentorizar a miembros del equipo para alcanzar los objetivos técnicos y de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, arquitectura y delivery., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas tendencias, herramientas y buenas prácticas dentro del ecosistema Angular y Front-End., • Trabajar en un entorno internacional, manteniendo una comunicación fluida en inglés con los equipos offshore. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Acceso a formación, • Modalidad de trabajo híbrido en Barcelona (2 días a la semana en oficinas de cliente), • Contratación indefinida SBA hasta 50.000€ en base a experiencia acreditada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.com Para nuestra marca Nike, estamos buscando un/a Store Manager para la ciudad de Barcelona. Como nuestro/a Store Manager, tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Principales responsabilidades: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas., • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación continua para seguir desarrollando tu experiencia., • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente., • Coordinar el trabajo de otros miembros del equipo., • Responsabilidades de apertura y cierre de tienda., • Alcanzar los objetivos de facturación., • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos., • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa. Los requisitos indispensables para el puesto son: • 2 años mínimo de experiencia en retail y gestionando equipos como Store Manager., • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office., • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario., • Buen nivel de inglés., • Alta capacidad de motivación del equipo., • Buenas habilidades organizativas y de gestión., • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales., • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales., • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

🌟 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! 🚀 En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! 🌐 Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. 😎 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.🤓💻 En CSA ASSOCIATS estamos buscando un Freelance SAP Gateway (SEGW) Developer para un proyecto de modernización de aplicación web con nuevas funcionalidades analíticas, que requiere el desarrollo de nuevos servicios OData. La fase de migración tecnológica reutiliza los servicios existentes sin modificación; este perfil se incorpora a la fase de nuevas funcionalidades. Sobre el Rol CONDICIONES • Inicio: Abril 2027, • Duración: 5 meses, • Dedicación: 100% (meses 1-4) / 30% (mes 5), • Modalidad: Teletrabajo principal + presencial puntual en Barcelona Responsabilidades • Análisis de nuevos datos necesarios vs. servicios OData existentes, • Definición de contratos OData con equipo frontend y backend, • Desarrollo de nuevos servicios en SEGW (Entity Types, Entity Sets, GETENTITY, GETENTITYSET), • Implementación ABAP + ADBC para consumo de Calculation Views HANA, • Coordinación semanal con el equipo SAP HANA del cliente, • Soporte continuo al equipo de desarrollo Angular, • Documentación técnica de los servicios entregados Calificaciones • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Gateway (SEGW), • OData V2.0: Entity Types, Entity Sets, métodos GETENTITY / GETENTITYSET, • SAP Netweaver 7.40 o superior, • ABAP nivel medio-avanzado (OO-ABAP), • ADBC para consumo de Calculation Views HANA, • Experiencia integrando SAP Gateway con frontends web (Angular, React o similar) Habilidades Requeridas • Conocimiento básico de SAP HANA (Calculation Views), • Experiencia en seguridad de servicios OData (anti inyección, control de acceso) Habilidades Preferidas • Entorno Técnico: SAP Netweaver 7.40 SPS10, • Protocolo OData V2.0, • Herramienta: SEGW ¿Interesado/a? Escríbeme a abarres@csassociats.com

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Maquinista en Barcelona, tu misión consistirá en ser el enlace entre el consumidor y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca. Responsabilidades del puesto: • Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas., • Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas, • Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente)., • Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia, • Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as., • Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente., • Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo, • Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda Requisitos del puesto: • Título de bachillerato o equivalente, • 2 años de experiencia en venta al por menor, • Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office, • Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a, • Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS - BARCELONA Y CATALUÑA - En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Barcelona y Cataluña que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en Barcelona y Cataluña, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Barcelona y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Residencia en Barcelona o localidades muy próximas, con fácil y rápido acceso a la ciudad QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

¡Bienvenido/a a Extia! Fundada en 2007, Extia nació con una ambición: demostrar que el alto rendimiento y el bienestar en el trabajo no solo pueden convivir, sino potenciarse mutuamente. Hoy, más de 3.000 profesionales, repartidos en 29 agencias en Europa y Canadá, comparten y hacen crecer esta visión cada día. En España, estamos presentes desde 2019, con sede en Barcelona y presencia a nivel nacional gracias a la confianza de nuestros clientes y partners. Nuestro enfoque humano, junto con una cultura corporativa sólida ha sido reconocido de forma continua con la certificación Great Place to Work® desde 2012. En Extia, creemos firmemente en el principio de “Primero quién, luego qué”. Primero QUIEN Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal o en el ámbito comercial. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Luego QUE Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, nuestra base de datos y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir un pool de candidatos disponibles y motivados, 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Admin officer, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Synchropack SA, empresa líder en soluciones de maquinaria y automatización industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Diseño y Desarrollo de Maquinaria Especial para participar en el desarrollo de soluciones a medida para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de maquinaria especial, capaz de transformar una necesidad concreta en una solución técnica completa. No buscamos únicamente adaptar una máquina existente, sino del desarrollo de nueva maquinaria y diseño de nuevas soluciones de partes de la máquina desde cero. El foco principal estará en el desarrollo de soluciones para mover, transportar, manipular y automatizar cargas, participando en el proyecto desde las primeras fases de concepto hasta la definición final de la máquina. Funciones y responsabilidades • Analizar las necesidades y requisitos técnicos de cada proyecto y transformarlos en conceptos de máquina., • Conceptualizar y desarrollar maquinaria especial y soluciones a medida desde cero., • Diseñar mecanismos, sistemas de movimiento, estructuras y soluciones de manipulación de cargas., • Diseñar conjuntos y componentes mediante herramientas de diseño 2D y 3D., • Seleccionar accionamientos, motores, transmisiones, componentes mecánicos y otros elementos necesarios para el desarrollo de las máquinas., • Analizar diferentes alternativas técnicas, valorar sus ventajas e inconvenientes y defender la solución escogida., • Participar en todas las fases del desarrollo: concepto, diseño, definición y seguimiento de la fabricación, el montaje y la puesta en marcha., • Colaborar con los equipos de ingeniería eléctrica y automatización para conseguir una solución global de máquina., • Trabajar conjuntamente con proveedores externos especializados en el desarrollo y fabricación de componentes o sistemas específicos., • Participar en la resolución de problemas técnicos durante el montaje y puesta en marcha de las máquinas., • Contribuir a la mejora y evolución de las soluciones desarrolladas por la empresa. Áreas de desarrollo Participarás en proyectos relacionados con: • Sistemas de manipulación y transporte de cargas especiales., • Sistemas multicinta y soluciones de transporte y acumulación., • Desarrollo de líneas robotizadas, islas de robots y soluciones de final de línea., • Sistemas de automatización y manipulación de producto., • Integración de sistemas de visión artificial., • Desarrollo de mecanismos y soluciones especiales para aplicaciones industriales. Además, participarás en • El desarrollo de nuevas gamas de maquinaria y soluciones propias., • La creación progresiva de una librería interna de mecanismos, conceptos y soluciones reutilizables, que permita acelerar el desarrollo de futuros proyectos., • La estandarización y mejora de soluciones existentes., • La colaboración con proveedores externos especializados para desarrollar componentes y sistemas específicos., • La definición de criterios de diseño que permitan mejorar la fiabilidad, mantenibilidad, seguridad y coste de las máquinas. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de maquinaria especial., • Capacidad demostrada para conceptualizar máquinas, mecanismos y soluciones técnicas desde cero., • Experiencia avanzada con herramientas de diseño 2D y 3D como Solid Edge, SolidWorks, AutoCAD o similares., • Conocimientos sólidos de mecánica, mecanismos, estructuras, accionamientos y selección de componentes., • Visión global de máquina y capacidad para trabajar conjuntamente con ingeniería eléctrica y automatización., • Capacidad para analizar problemas complejos y plantear diferentes alternativas de solución., • Creatividad técnica y capacidad para buscar soluciones más allá de los diseños convencionales., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Inglés técnico y capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en maquinaria de packaging, automatización industrial, robótica o sistemas de manipulación. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa con más de 35 años de experiencia en maquinaria y automatización industrial., • Participación en proyectos de ingeniería con un alto componente de diseño y desarrollo propio., • La posibilidad de trabajar en problemas técnicos diferentes, evitando el trabajo repetitivo basado únicamente en productos estándar., • Un entorno en el que tus decisiones de diseño tendrán un impacto directo en las máquinas que se desarrollan y fabrican., • Participación en el desarrollo de nuevas soluciones y gamas de maquinaria propias., • Colaboración con equipos de ingeniería, automatización, fabricación y proveedores especializados., • Proyectos internacionales y contacto con clientes de diferentes mercados., • Condiciones salariales en función de la experiencia del candidato. El perfil que buscamos Buscamos una persona que disfrute diseñando máquinas y resolviendo problemas de ingeniería. Alguien que no se limite a dibujar lo que otros han definido, sino que sea capaz de preguntarse cómo debería funcionar la máquina, qué alternativas existen y cuál es la mejor forma de construirla. Valoramos especialmente la capacidad de combinar creatividad técnica, criterio de ingeniería y sentido práctico, así como la autonomía para llevar una solución desde una idea inicial hasta una máquina real. Si te motiva crear soluciones industriales desde cero, enfrentarte a retos de ingeniería diferentes y ver tus diseños convertirse en máquinas funcionando en las instalaciones de clientes, esta puede ser una buena oportunidad para desarrollar ese papel en Synchropack.

Arquitecto/a de Software En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos inc

Ingeniero/a Agile Scrum (Inglés B2) En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Nivel 1 para pr

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Buyer con experiencia en el sector automoción para trabajar en una empresa multinacional (proveedor especializado Tier 2 en la cadena de suministro automotriz), ubicada en La Roca del Vallés. Misión: Responsable de la búsqueda, negociación y gestión de componentes y servicios técnicamente complejos para la producción automotriz. Este rol actúa como interfaz clave entre Ingeniería, Calidad, Fabricación y Proveedores para garantizar un suministro rentable, conforme y fiable a lo largo del ciclo de vida del producto. Responsabilidades: Compras técnicas y estratégicas • Buscar y adquirir componentes automotrices (mecánicos, eléctricos, electrónicos) de acuerdo con las especificaciones técnicas., • Participar en procesos RFQ/RFP, análisis de desglose de costes y selección de proveedores., • Liderar negociaciones comerciales (precio, utillaje, plazos de entrega, contratos y términos y condiciones)., • Apoyar iniciativas de diseño orientado a coste y de ingeniería de valor junto con los equipos de Ingeniería. Gestión de proveedores • Desarrollar y gestionar una cartera de proveedores alineada con los objetivos de calidad, coste y entrega., • Coordinar procesos APQP, PPAP y gestión de cambios con proveedores., • Supervisar el rendimiento de proveedores (QCD, riesgos, capacidad, sostenibilidad)., • Actuar como punto de escalado para problemas de suministro y planes de recuperación. Colaboración interfuncional • Trabajar estrechamente con Ingeniería, Calidad, Fabricación y Logística., • Apoyar las fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Asegurar el cumplimiento de estándares automotrices y políticas internas de compras. Habilidades y competencias requeridas: Habilidades técnicas • Sólido conocimiento de componentes automotrices y procesos de fabricación (p. ej., mecanizado, fundición, plásticos, electrónica, mazos de cables, etc.). • Capacidad para leer e interpretar planos técnicos, listas de materiales (BOM) y especificaciones., • Conocimiento de estándares automotrices (IATF 16949, VDA, ISO, PPAP, APQP)., • Capacidad de análisis de costes y enfoque en el coste total de propiedad (TCO). Habilidades comerciales y personales • Experiencia demostrada en negociación y gestión de relaciones con proveedores., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Comunicador seguro con interlocutores técnicos y no técnicos., • Perfil estructurado, orientado al detalle y cómodo en entornos dinámicos. Experiencia y formación • Grado o Máster en Ingeniería, Cadena de Suministro o Empresa (se valora especialmente formación en ingeniería)., • 3-4 años de experiencia en compras técnicas o compras por categoría en la industria automotriz., • Experiencia trabajando con OEMs o proveedores Tier 1/Tier 2., • Familiaridad con sistemas ERP (preferiblemente SAP). Idiomas y comunicación • Dominio profesional completo del español y del inglés técnico., • Capacidad para mantener discusiones técnicas, negociaciones y revisiones con proveedores en ambos idiomas., • Capacidad para revisar y redactar documentación técnica y comercial en español e inglés.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia como Product Owner-Product Manager, • Experiencia en contextos de ecommerce., • Experiencia de producto API (Obligatorio), • Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante), • Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Tienes experiencia en compras dentro de entornos industriales y te apasiona la negociación y la gestión de proveedores? ¿Eres una persona organizada, analítica y resolutiva, capaz de gestionar diferentes prioridades y garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía multinacional, donde puedas asumir responsabilidad sobre las compras, los proveedores y la gestión de materiales... ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial que precisa incorporar un/a Responsable de Compras para gestionar las compras y el aprovisionamiento de materiales de una de sus plantas ubicadas en el Penedès. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de proveedores, negociación de condiciones, aprovisionamiento, control de stocks y gestión de almacén, trabajando con herramientas como SAP y Coupa y en coordinación con diferentes áreas de la organización. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será garantizar el correcto aprovisionamiento de materias primas y materiales necesarios para el funcionamiento de la planta, asegurando las mejores condiciones de compra en términos de precio, servicio y plazo de entrega. Serás responsable de gestionar el ciclo de compras, desde la búsqueda y negociación con proveedores hasta la recepción de materiales, control de stock y seguimiento de incidencias. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Solicitar y analizar ofertas de materias primas y materiales, negociando precios, plazos de entrega y condiciones de transporte., • Gestionar el ciclo de compras, desde la realización y seguimiento de pedidos hasta la revisión de facturas y documentación., • Gestionar la recepción, ubicación y control de materiales en almacén, asegurando el correcto control de stock e inventarios., • Buscar y desarrollar nuevos proveedores, garantizando alternativas competitivas y adecuadas a las necesidades de la planta., • Realizar el seguimiento de pedidos y gestionar las reclamaciones de entregas, materiales y facturas pendientes., • Gestionar CAPEX, alquiler de pallets y los procesos de compra asociados., • Trabajar con SAP y Coupa, garantizando el correcto registro y seguimiento de las operaciones., • Elaborar reporting para Global y garantizar el cumplimiento del Governance establecido para el área de Compras., • Actuar como backup del aprovisionador/a de papel cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de PRL, seguridad, calidad, higiene y medio ambiente asociados a las compras. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa por empresa., • Proyecto profesional estable dentro de una compañía multinacional consolidada y referente en su sector., • Entorno industrial e internacional, con contacto con proveedores y diferentes áreas de la organización., • Participación en proyectos de optimización y mejora de compras., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Zona Penedès. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación académica: Titulación universitaria en Economía, ADE, Empresariales o formación profesional relacionada. Se valorará formación de postgrado., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector industrial., • Compras y negociación: Experiencia en gestión de compras, negociación con proveedores, búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento de pedidos y control de costes., • Sistemas: Nivel alto de SAP y Microsoft Office. Se valorará experiencia con Coupa., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, imprescindible para desenvolverse en un entorno multinacional y mantener la interlocución con Global., • Capacidad de negociación e influencia: Elevada capacidad para negociar, influir y establecer relaciones sólidas con proveedores y clientes internos., • Capacidad analítica: Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para interpretar información y tomar decisiones., • Organización: Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, establecer prioridades y actuar con agilidad en entornos cambiantes., • Liderazgo: Capacidad para colaborar e influir con diferentes interlocutores dentro de la organización., • Otros: Persona proactiva, resolutiva y orientada al cliente interno, comprometida con el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad, PRL y medio ambiente.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápida

Synchropack SA, empresa líder en soluciones de maquinaria y automatización industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Diseño y Desarrollo de Maquinaria Especial para participar en el desarrollo de soluciones a medida para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de maquinaria especial, capaz de transformar una necesidad concreta en una solución técnica completa. No buscamos únicamente adaptar una máquina existente, sino del desarrollo de nueva maquinaria y diseño de nuevas soluciones de partes de la máquina desde cero. El foco principal estará en el desarrollo de soluciones para mover, transportar, manipular y automatizar cargas, participando en el proyecto desde las primeras fases de concepto hasta la definición final de la máquina. Funciones y responsabilidades • Analizar las necesidades y requisitos técnicos de cada proyecto y transformarlos en conceptos de máquina., • Conceptualizar y desarrollar maquinaria especial y soluciones a medida desde cero., • Diseñar mecanismos, sistemas de movimiento, estructuras y soluciones de manipulación de cargas., • Diseñar conjuntos y componentes mediante herramientas de diseño 2D y 3D., • Seleccionar accionamientos, motores, transmisiones, componentes mecánicos y otros elementos necesarios para el desarrollo de las máquinas., • Analizar diferentes alternativas técnicas, valorar sus ventajas e inconvenientes y defender la solución escogida., • Participar en todas las fases del desarrollo: concepto, diseño, definición y seguimiento de la fabricación, el montaje y la puesta en marcha., • Colaborar con los equipos de ingeniería eléctrica y automatización para conseguir una solución global de máquina., • Trabajar conjuntamente con proveedores externos especializados en el desarrollo y fabricación de componentes o sistemas específicos., • Participar en la resolución de problemas técnicos durante el montaje y puesta en marcha de las máquinas., • Contribuir a la mejora y evolución de las soluciones desarrolladas por la empresa. Áreas de desarrollo Participarás en proyectos relacionados con: • Sistemas de manipulación y transporte de cargas especiales., • Sistemas multicinta y soluciones de transporte y acumulación., • Desarrollo de líneas robotizadas, islas de robots y soluciones de final de línea., • Sistemas de automatización y manipulación de producto., • Integración de sistemas de visión artificial., • Desarrollo de mecanismos y soluciones especiales para aplicaciones industriales. Además, participarás en • El desarrollo de nuevas gamas de maquinaria y soluciones propias., • La creación progresiva de una librería interna de mecanismos, conceptos y soluciones reutilizables, que permita acelerar el desarrollo de futuros proyectos., • La estandarización y mejora de soluciones existentes., • La colaboración con proveedores externos especializados para desarrollar componentes y sistemas específicos., • La definición de criterios de diseño que permitan mejorar la fiabilidad, mantenibilidad, seguridad y coste de las máquinas. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de maquinaria especial., • Capacidad demostrada para conceptualizar máquinas, mecanismos y soluciones técnicas desde cero., • Experiencia avanzada con herramientas de diseño 2D y 3D como Solid Edge, SolidWorks, AutoCAD o similares., • Conocimientos sólidos de mecánica, mecanismos, estructuras, accionamientos y selección de componentes., • Visión global de máquina y capacidad para trabajar conjuntamente con ingeniería eléctrica y automatización., • Capacidad para analizar problemas complejos y plantear diferentes alternativas de solución., • Creatividad técnica y capacidad para buscar soluciones más allá de los diseños convencionales., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas., • Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Inglés técnico y capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en maquinaria de packaging, automatización industrial, robótica o sistemas de manipulación. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una empresa con más de 35 años de experiencia en maquinaria y automatización industrial., • Participación en proyectos de ingeniería con un alto componente de diseño y desarrollo propio., • La posibilidad de trabajar en problemas técnicos diferentes, evitando el trabajo repetitivo basado únicamente en productos estándar., • Un entorno en el que tus decisiones de diseño tendrán un impacto directo en las máquinas que se desarrollan y fabrican., • Participación en el desarrollo de nuevas soluciones y gamas de maquinaria propias., • Colaboración con equipos de ingeniería, automatización, fabricación y proveedores especializados., • Proyectos internacionales y contacto con clientes de diferentes mercados., • Condiciones salariales en función de la experiencia del candidato. El perfil que buscamos Buscamos una persona que disfrute diseñando máquinas y resolviendo problemas de ingeniería. Alguien que no se limite a dibujar lo que otros han definido, sino que sea capaz de preguntarse cómo debería funcionar la máquina, qué alternativas existen y cuál es la mejor forma de construirla. Valoramos especialmente la capacidad de combinar creatividad técnica, criterio de ingeniería y sentido práctico, así como la autonomía para llevar una solución desde una idea inicial hasta una máquina real. Si te motiva crear soluciones industriales desde cero, enfrentarte a retos de ingeniería diferentes y ver tus diseños convertirse en máquinas funcionando en las instalaciones de clientes, esta puede ser una buena oportunidad para desarrollar ese papel en Synchropack.

En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. En CSA ASSOCIATS estamos buscando un Freelance SAP Gateway (SEGW) Developer para un proyecto de modernización de aplicación web con nuevas funcionalidades analíticas, que requiere el desarrollo de nuevos servicios OData. este perfil se incorpora a la fase de nuevas funcionalidades. Modalidad: Teletrabajo principal + presencial puntual en Barcelona Análisis de nuevos datos necesarios vs. servicios OData existentes Definición de contratos OData con equipo frontend y backend Desarrollo de nuevos servicios en SEGW (Entity Types, Entity Sets, GETENTITY, GETENTITYSET) Implementación ABAP + ADBC para consumo de Calculation Views HANA Coordinación semanal con el equipo SAP HANA del cliente Soporte continuo al equipo de desarrollo Angular Documentación técnica xsgfvud de los servicios entregados Mínimo 3 años de experiencia en SAP Gateway (SEGW) SAP Netweaver 7.40 o superior ABAP nivel medio-avanzado (OO-ABAP) Experiencia integrando SAP Gateway con frontends web (Angular, React o similar) Conocimiento básico de SAP HANA (Calculation Views) Experiencia en seguridad de servicios OData (anti inyección, control de acceso) Entorno Técnico: SAP Netweaver 7.40 SPS10

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

¿Tienes experiencia en compras dentro de entornos industriales y te apasiona la negociación y la gestión de proveedores? ¿Eres una persona organizada, analítica y resolutiva, capaz de gestionar diferentes prioridades y garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía multinacional, donde puedas asumir responsabilidad sobre las compras, los proveedores y la gestión de materiales... ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex , colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial que precisa incorporar un/a Responsable de Compras para gestionar las compras y el aprovisionamiento de materiales de una de sus plantas ubicadas en el Penedès . La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión de proveedores, negociación de condiciones, aprovisionamiento, control de stocks y gestión de almacén , trabajando con herramientas como SAP y Coupa y en coordinación con diferentes áreas de la organización. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será garantizar el correcto aprovisionamiento de materias primas y materiales necesarios para el funcionamiento de la planta , asegurando las mejores condiciones de compra en términos de precio, servicio y plazo de entrega. Serás responsable de gestionar el ciclo de compras, desde la búsqueda y negociación con proveedores hasta la recepción de materiales, control de stock y seguimiento de incidencias. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Solicitar y analizar ofertas de materias primas y materiales , negociando precios, plazos de entrega y condiciones de transporte. Gestionar el ciclo de compras , desde la realización y seguimiento de pedidos hasta la revisión de facturas y documentación. Gestionar la recepción, ubicación y control de materiales en almacén , asegurando el correcto control de stock e inventarios. Buscar y desarrollar nuevos proveedores , garantizando alternativas competitivas y adecuadas a las necesidades de la planta. Realizar el seguimiento de pedidos y gestionar las reclamaciones de entregas, materiales y facturas pendientes . Gestionar CAPEX, alquiler de pallets y los procesos de compra asociados. Trabajar con SAP y Coupa , garantizando el correcto registro y seguimiento de las operaciones. Elaborar reporting para Global y garantizar el cumplimiento del Governance establecido para el área de Compras. Actuar como backup del aprovisionador/a de papel cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de PRL, seguridad, calidad, higiene y medio ambiente asociados a las compras. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación directa por empresa. Proyecto profesional estable dentro de una compañía multinacional consolidada y referente en su sector . Entorno industrial e internacional, con contacto con proveedores y diferentes áreas de la organización. Participación en proyectos de optimización y mejora de compras . Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Ubicación: Zona Penedès . ¿Qué necesitamos de ti? Formación académica: Titulación universitaria en Economía, ADE, Empresariales o formación profesional relacionada . Se valorará formación de postgrado. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector industrial . Compras y negociación: Experiencia en gestión de compras, negociación con proveedores, búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento de pedidos y control de costes . Sistemas: Nivel alto de SAP y Microsoft Office . Se valorará experiencia con Coupa . Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 , imprescindible para desenvolverse en un entorno multinacional y mantener la interlocución con Global. Capacidad de negociación e influencia: Elevada capacidad para negociar, influir y establecer relaciones sólidas con proveedores y clientes internos . Capacidad analítica: Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para interpretar información y tomar decisiones. Organización: Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente , establecer prioridades y actuar con agilidad en entornos cambiantes. Liderazgo: Capacidad para colaborar e influir con diferentes interlocutores dentro de la organización. Otros: Persona proactiva, resolutiva y orientada al cliente interno, comprometida con el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad, PRL y medio ambiente .

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Buyer con experiencia en el sector automoción para trabajar en una empresa multinacional (proveedor especializado Tier 2 en la cadena de suministro automotriz), ubicada en La Roca del Vallés. Misión: Responsable de la búsqueda, negociación y gestión de componentes y servicios técnicamente complejos para la producción automotriz. Este rol actúa como interfaz clave entre Ingeniería, Calidad, Fabricación y Proveedores para garantizar un suministro rentable, conforme y fiable a lo largo del ciclo de vida del producto. Responsabilidades: Compras técnicas y estratégicas • Buscar y adquirir componentes automotrices (mecánicos, eléctricos, electrónicos) de acuerdo con las especificaciones técnicas., • Participar en procesos RFQ/RFP, análisis de desglose de costes y selección de proveedores., • Liderar negociaciones comerciales (precio, utillaje, plazos de entrega, contratos y términos y condiciones)., • Apoyar iniciativas de diseño orientado a coste y de ingeniería de valor junto con los equipos de Ingeniería. Gestión de proveedores • Desarrollar y gestionar una cartera de proveedores alineada con los objetivos de calidad, coste y entrega., • Coordinar procesos APQP, PPAP y gestión de cambios con proveedores., • Supervisar el rendimiento de proveedores (QCD, riesgos, capacidad, sostenibilidad)., • Actuar como punto de escalado para problemas de suministro y planes de recuperación. Colaboración interfuncional • Trabajar estrechamente con Ingeniería, Calidad, Fabricación y Logística., • Apoyar las fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Asegurar el cumplimiento de estándares automotrices y políticas internas de compras. Habilidades y competencias requeridas: Habilidades técnicas • Sólido conocimiento de componentes automotrices y procesos de fabricación (p. ej., mecanizado, fundición, plásticos, electrónica, mazos de cables, etc.). • Capacidad para leer e interpretar planos técnicos, listas de materiales (BOM) y especificaciones., • Conocimiento de estándares automotrices (IATF 16949, VDA, ISO, PPAP, APQP)., • Capacidad de análisis de costes y enfoque en el coste total de propiedad (TCO). Habilidades comerciales y personales • Experiencia demostrada en negociación y gestión de relaciones con proveedores., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Comunicador seguro con interlocutores técnicos y no técnicos., • Perfil estructurado, orientado al detalle y cómodo en entornos dinámicos. Experiencia y formación • Grado o Máster en Ingeniería, Cadena de Suministro o Empresa (se valora especialmente formación en ingeniería)., • 3-4 años de experiencia en compras técnicas o compras por categoría en la industria automotriz., • Experiencia trabajando con OEMs o proveedores Tier 1/Tier 2., • Familiaridad con sistemas ERP (preferiblemente SAP). Idiomas y comunicación • Dominio profesional completo del español y del inglés técnico., • Capacidad para mantener discusiones técnicas, negociaciones y revisiones con proveedores en ambos idiomas., • Capacidad para revisar y redactar documentación técnica y comercial en español e inglés.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Oficina de Arquitectura de datos.La persona será resp

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos incorporar un/a.Con modalida

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Oficina de Arquitectura de datos. Diseños Técnicos

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos incorporar un/a.Con modalida

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos incorporar un/a.Con modalida

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Concesionario ubicado en Santa Perpetua necesita in

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Concesionario ubicado en Santa Perpetua necesita in

Responsable de Compras | Fraikin ¿Quieres asumir la responsabilidad de un área estratégica y tener un impacto real en el negocio? En Fraikin , empresa líder en alquiler y renting de vehículos industriales, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar y desarrollar el área de Compras de la compañía. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y criterio técnico , que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional. Trabajarás en contacto directo con Dirección Técnica y de forma transversal con Taller, Operaciones, área comercial y otras áreas de la compañía, participando directamente en decisiones que impactan en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y gestión de Compras, garantizando el abastecimiento de productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo , y desarrollando una función de Compras cada vez más eficiente y estratégica. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar y desarrollar la cartera de proveedores. Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración. Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores. Analizar costes e identificar oportunidades de optimización y ahorro. Evaluar ofertas técnicas y económicas. Definir y mejorar procesos y procedimientos de Compras. Establecer y realizar seguimiento de indicadores del área. Elaborar análisis e informes para Dirección Técnica. Trabajar transversalmente con Taller, Operaciones, Comercial y otras áreas. Participar en proyectos estratégicos de mejora y eficiencia. Proponer e implementar iniciativas que contribuyan a mejorar los resultados del área. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería , preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia sólida en Compras, Aprovisionamiento o Gestión de Proveedores en entornos industriales. Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de acuerdos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar transversalmente y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización. Nivel alto de inglés . Francés será valorado positivamente. Se valorará especialmente la experiencia en automoción, vehículo industrial, maquinaria o sectores industriales. ¿Qué encontrarás en Fraikin? Una posición con autonomía y responsabilidad real sobre el área. Participación directa en decisiones estratégicas. Contacto directo con Dirección Técnica. Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. Formación y acompañamiento durante tu desarrollo. Horario flexible: 8:00 a 17:00 h o 9:00 a 18:00 h. Seguro médico privado. Seguro de vida y accidentes. Retribución flexible y otros beneficios sociales. Incorporación a una compañía internacional, consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas y hacer evolucionar el área de Compras , no simplemente gestionar pedidos o proveedores. Si disfrutas negociando, analizando oportunidades y tomando decisiones, y buscas un proyecto donde tu experiencia pueda tener un impacto real, queremos conocerte . ¿Te interesa el reto? Inscríbete y hablemos. #Compras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #ComprasIndustriales #Ingeniería #Automoción #Empleo

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo. xqysrnh, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

BRANCH MANAGER IBERIA (España y Portugal) Jobbydoo Barcelona, ES Referència: 21-0443-AC Població: Barcelona • La misión del puesto es implantar la empresa en España y Portugal y desarrollar el negocio., • Generar contactos, • Conseguir los objetivos de venta, • Dar soporte a partners y clientes, • Establecer relaciones corporativas, • Preparar el presupuesto anual de ventas, • Asistir a ferias para promocionar la empresa, • Viajes a Alemania 3/4 veces/año, • Formación sobre los productos y la empresa, las dos/tres primeras semanas en Alemania, • El primer año se trabaja desde casa, y después hay que buscar oficina, • El segundo año, la persona seleccionada será CEO de Iberia Contrato: Jornada: Salario: #J-18808-Ljbffr

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. • Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan, • También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados., • También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes., • Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar., • Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso., • Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: • Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando., • Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios., • Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo., • Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo., • Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. • Viernes jornada intensiva durante todo el año., • Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano, • Cantina en la propia empresa #J-18808-Ljbffr

Vibra HR busca un/a Product Manager & Strategic Buyer (Food Ingredients) para incorporarse a una empresa líder en su sector. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y experiencia gestionando tanto el portfolio de productos como la relación con proveedores estratégicos. Será una posición clave para garantizar la competitividad del catálogo, optimizar las compras y dar soporte a la red comercial. • Gestionar y desarrollar una cartera de productos de Food Ingredients., • Definir e implementar la estrategia de compras de las categorías asignadas., • Gestionar el aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de producto., • Buscar, homologar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales., • Negociar precios, tarifas, contratos y condiciones comerciales., • Analizar mercados, tendencias y evolución de costes de materias primas., • Identificar nuevas oportunidades de producto y ampliar el portfolio., • Colaborar con los departamentos de Ventas, Supply Chain, Calidad y Operaciones., • Analizar la rentabilidad y competitividad del portfolio., • Gestionar incidencias con proveedores y garantizar un alto nivel de servicio., • Participar en visitas a proveedores, ferias y eventos del sector., • Titulación universitaria en ADE, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química o similar., • Experiencia en Product Management, Compras, Procurement o Category Management dentro del sector Food Ingredients., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Conocimiento del mercado de ingredientes alimentarios., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. • Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales, • Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones, • Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato, • Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables, • Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final, • Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona, • 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo), • Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso, • SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros, • Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar), • Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados, • Nivel de inglés alto o bilingüe, • Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos, • Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos, • Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc., • Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes., • Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling, • Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Joppy colabora con una empresa líder del sector químico para buscar un/a Data Security Engineer orientado a DLP y protección de datos. Será parte de un equipo global de Information Security y trabajará en proyectos estratégicos de cumplimiento y seguridad. La vacante es híbrida en Barcelona (3 días/semana en oficina). Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, contratación indefinida y beneficios como seguro médico, formación y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción". xqziphu Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT Nivel 1 para prestar soporte presencial a usuarios en un entorno profesional. La persona seleccionada se encargará de atender y resolver incidencias y peticiones de soporte de primer nivel, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la resolución. La posición tiene una duración inicial aproximada de 2 meses, con posibilidad de extensión. Funciones + Soporte presencial de Nivel 1 (Onsite) a usuarios. + Resolución y gestión de incidencias y peticiones informáticas. + Soporte al sistema operativo. + Soporte de software estándar. + Gestión y soporte de clientes de correo, tanto locales como web. + Soporte relacionado con la seguridad del puesto de trabajo, incluyendo antivirus. + Soporte a escritorios virtuales (VDI). + Gestión de incidencias y garantías de hardware. + Soporte básico de VoIP. + Soporte de networking básico. + Seguimiento y resolución de incidencias, manteniendo una comunicación adecuada con los usuarios. Requisitos + Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones de soporte IT presencial/onsite de Nivel 1. + Experiencia en resolución de incidencias y peticiones de usuario. + Conocimientos en sistemas operativos, software estándar, correo electrónico, antivirus y hardware. + Conocimientos básicos de VDI, VoIP y networking. + Inglés B2: requisito imprescindible. + Italiano: valorable y considerado un plus importante. Condiciones: + Contrato indefinido/Duración inicial: aproximadamente 2 meses, con posibilidad de extensión. + Modalidad 100% presencial en Martorelles (Barcelona) + Horario de L-V de 08:00h a 17:00h ¿Te interesa dar un salto profesional? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Referència: 21-0443-AC Població: Barcelona Funcions: La misión del puesto es implantar la empresa en España y Portugal y desarrollar el negocio. Funciones: Generar contactos Conseguir los objetivos de venta Dar soporte a partners y clientes Establecer relaciones corporativas Preparar el presupuesto anual de ventas Asistir a ferias para promocionar la empresa Viajes a Alemania 3/4 veces/año Formación sobre los productos y la empresa, las dos/tres primeras semanas en Alemania El primer año se trabaja desde casa, y después hay que buscar oficina El segundo año, la persona seleccionada será CEO de Iberia Contrato: Jornada: Salario:

Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. ️ ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad. - Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes. - Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos. - Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo. - Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente. - Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto - Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes. - Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro. - Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas. - Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos. - Comprender software escrito por terceros. - Proponer mejoras técnicas. - Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas. - Liderar reuniones técnicas con clientes. - Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles - Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito. - Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado. - Indispensable conocimientos profundos de Java - Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales. - Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS). - Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad. - Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift) - Herramientas de integración continua (CI/CD). - Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. - Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente - Uso de IA a nivel profesional. - Conocimientos de gRPC. - Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux. - Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript. - Conocimientos en bases de datos no relacionales. - Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. - Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. - Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. - Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? - Una actitud proactiva y orientada a resultados. - Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. - Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. - Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. - Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. - Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Trabajo 100% remoto desde España. - Flexibilidad horaria. - Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. - Bono recomendación. - Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. - Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. - El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. - Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. - Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Grupo Victrix es un grupo internacional especializado en moda femenina que gestiona marcas con una sólida trayectoria como Punt Roma y Gerry Weber. Dentro de nuestro equipo de Marketing & Comunicación en nuestras oficinas centrales de Mataró (Barcelona), la persona seleccionada participará activamente en la organización de campañas y eventos para Punt Roma y Gerry Weber. ¿Cuál será tu misión? Dependiendo del equipo de Comunicación y Marketing, desarrollarás y coordinarás campañas, shootings y eventos, gestionando tanto procesos, como contacto con colaboradores implicados, para reforzar el posicionamiento e imagen de ambas marcas. Funciones: - Apoyar la dirección creativa en el desarrollo de campañas de comunicación y editoriales. - Participar en la conceptualización y definición creativa de shootings de fotografía y vídeo. - Coordinar la producción de sesiones fotográficas y audiovisuales de principio a fin, participando activamente su propuesta creativa y briefings. - Gestionar procesos de casting y selección de talento. - Buscar, evaluar y coordinar localizaciones para producciones fotográficas y de vídeo. - Coordinar el estilismo de las producciones, asegurando la coherencia con la identidad de marca. - Colaborar en la coordinación y supervisión de proveedores y equipos externos (fotógrafos, videógrafos, diseñadores, agencias y otros colaboradores). - Apoyar en la organización y ejecución de eventos en tienda y otras acciones de marca. - Trabajar de manera transversal con los equipos de Punt Roma y Gerry Weber, garantizando la consistencia de la imagen y comunicación de ambas marcas. Buscamos una persona creativa, proactiva y apasionada por la moda y la comunicación, con sensibilidad estética y facilidad para crear contenido de valor. Organizada, analítica y orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Requisitos: - Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing, Moda, Diseño, Producción Audiovisual o similar. - Experiencia mínima de 3 años en departamentos creativos, marketing, comunicación, producción audiovisual o agencias. - Dominio de herramientas de presentación y gestión de proyectos (PowerPoint, Keynote, Excel, Canva o similares). - Se valorarán conocimientos de Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) y edición básica de contenido. - Nivel alto de inglés (imprescindible). Se realizará prueba. ¿Qué ofrecemos? - Incorporarte a Grupo Victrix, un grupo internacional en pleno crecimiento. - Formar parte de un equipo creativo, cercano y multidisciplinar. - Participar en proyectos de comunicación con alcance nacional e internacional. En Grupo Victrix creemos que las grandes marcas se construyen a través de las personas. Si compartes nuestra pasión por la moda, la comunicación y la creatividad, queremos conocerte. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un API Product Manager , para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. - Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente. - Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos. - Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor. - Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos. - Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: - Experiencia como Product Owner-Product Manager - Experiencia en contextos de ecommerce. - Experiencia de producto API (Obligatorio) - Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante) - Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? - ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! - ¡Ambiente de trabajo increíble! - ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! - Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Experteer Overview Como profesional de compras, gestionarás y coordinarás procesos de adquisición de materiales, equipos, servicios y subcontratas. Participarás en la evaluación de proveedores y en la negociación de condiciones, asegurando contratos claros y ventajosos. Representarás la unidad de negocio en comités de compra internacionales y buscarás oportunidades de optimización de costes y mejoras. Si te interesa impulsar soluciones para agua, residuos y energía, esta es una oportunidad para impactar en proyectos de gran alcance dentro de un grupo líder. Compensaciones / Beneficios • Gestionar procesos de compra y contratación de materiales, equipos y subcontratas • Buscar, homologar y desarrollar proveedores a nivel global • Solicitar, analizar y comparar ofertas técnicas y económicas • Negociar condiciones económicas, plazos, garantías y términos logísticos • Elaborar y formalizar contratos asegurando términos comerciales, técnicos y legales • Representar a la unidad de negocio en comités de compra globales • Mantener relaciones estratégicas con proveedores clave • Analizar costes y optimizar procesos de aprovisionamiento • Colaborar con estudios, producción y jefatura de obra para definir necesidades de compra • Participar en iniciativas de estandarización y mejora continua de compras • Coordinar con equipos multiculturales en entornos internacionales Responsabilidades • Grado en Ingeniería Civil o Industrial, Logística, ADE, Economía o similar • Experiencia mínima de 3–5 años en compras o cadena de suministro • Experiencia en compras complejas y multidisciplinares • Conocimiento del sector industrial, energético o infraestructuras • Excelentes habilidades de negociación y análisis de costes • Experiencia en entornos internacionales y trabajo con equipos multiculturales • Dominio de español e inglés (hablado y escrito) Requisitos principales • contratación indefinida • flexibilidad y teletrabajo • crecimiento profesional • trabajo en empresa multinacional • impacto ambiental positivo

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación. • Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.)., • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles., • Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias., • Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.)., • Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Posgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras., • Valorable familiaridad con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Software, hibrido Arelance Barcelona, España Descripción del trabajo En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de software ¿Qué buscamos en ti? Requisitos - Experiencia mínima de 2 años como arquitecto de software. - Conocimientos básicos de arquitectura de software y sistemas distribuidos. - Familiaridad con marcos de arquitectura como NAF, TOGAF o MODAF sin requerir experiencia profunda. - Comprensión general de vistas de sistema lógica, física y funcional. - Conocimientos básicos de modelado con herramientas como Enterprise Architect o Cameo a nivel formativo. - Capacidad para elaborar documentación técnica siguiendo plantillas y estándares. - Nociones de interoperabilidad e integración de sistemas. - Grado Universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar, valorándose formación en bases de datos o análisis de datos. - Nivel de inglés B2-C1 Entre tus funciones: - Apoyar en el diseño y mantenimiento de vistas arquitectónicas bajo supervisión de perfiles senior. - Participar en actividades de modelado con herramientas de arquitectura. - Colaborar en documentación técnica y trazabilidad de requisitos. - Contribuir al análisis de interoperabilidad entre componentes. - Dar soporte en reuniones técnicas y toma de requisitos. - Asistir en validación y preparación de entregables. ¿Qué ofrecemos en esta posición? - Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España NAF,TOGAF,MODAF,INGLES,CAMEO,ARCHITECT #J-18808-Ljbffr