Empresas parque jobs in Spain

Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Producción CAE, Calidad, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Título del puesto: Comercial B2B - Captación Clientes Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Comercial B2B - Captación Clientes, serás responsable de: • Prospectar administradores de fincas, comunidades de propietarios y cooperativas de vivienda, • Realizar prospección activa a través de cold calling, • Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones, • Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial, • Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros, • Participar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercado Requisitos • Mentalidad de cierre, • Estudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercial, • Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energética, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianza, • Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente, • Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento, • Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España, • Remuneración atractiva + Salario variable según resultados, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Impulsa la evolución del puesto de trabajo digital desde la automatización, la seguridad y la eficiencia operativa Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Ingeniero/a de Workplace, Automatización e Identidad para participar en proyectos de infraestructura, microinformática, automatización y gestión de identidades, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de entornos críticos para el negocio. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el diseño técnico, la automatización, el correcto funcionamiento y la seguridad del parque de microinformática, sistemas TPV y ecosistema de gestión de identidades y accesos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Administrar entornos Active Directory y Azure AD / Entra ID., • Diseñar y aplicar GPOs para securizar y estandarizar el puesto de trabajo., • Automatizar procesos de altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Desarrollar y mantener configuraciones con Puppet, Foreman y MDT., • Garantizar despliegues, actualizaciones y parches en entornos Windows y Linux., • Dar soporte especialista N3 en incidencias complejas de Workplace., • Participar en proyectos de mejora, documentación técnica y pruebas de concepto., • Colaborar con equipos internos, ciberseguridad y áreas tecnológicas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en Active Directory, Azure AD / Entra ID, GPOs y gestión de identidades., • Conocimiento en automatización y despliegue de sistemas con Puppet, Foreman y MDT., • Experiencia en entornos Windows y Linux., • Capacidad para trabajar con infraestructuras de microinformática, puesto de trabajo digital y entornos críticos., • Valorable experiencia en sistemas TPV, POS o entornos retail. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h, en modalidad híbrida con un 50% de teletrabajo. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti... • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como People & Talent Associate, serás responsable de: • Realizar sourcing activo de nuevo talento en LinkedIn y otros canales, • Publicar y gestionar las ofertas de empleo, • Gestionar el proceso de selección de principio a fin: cribado de CV, llamadas de screening, seguimiento con cada candidato, • Ser la persona de referencia para el candidato durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la incorporación, • Coordinar el onboarding de cada nueva incorporación, asegurando un arranque rápido y eficiente, • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora a través de la planificación y producción de contenido, • Contribuir activamente a la vida del equipo: eventos internos y externos, company weekend, celebraciones) Requisitos • Mentalidad de builder: prefieres construir el proceso a que te lo den hecho, • Te gusta socializar, hablar por teléfono y acompañar a las personas, • Interés genuino en talento y personas, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para generar confianza rápidamente, • Organización y capacidad de gestionar varios procesos a la vez sin perder el detalle, • Autónomo, resolutivo y orientado a resultados Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en fuerte crecimiento, • Un rol clave y visible en cómo Sostelia atrae y acompaña al talento, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como People & Talent Associate, serás responsable de: • Realizar sourcing activo de nuevo talento en LinkedIn y otros canales, • Publicar y gestionar las ofertas de empleo, • Gestionar el proceso de selección de principio a fin: cribado de CV, llamadas de screening, seguimiento con cada candidato, • Ser la persona de referencia para el candidato durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la incorporación, • Coordinar el onboarding de cada nueva incorporación, asegurando un arranque rápido y eficiente, • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora a través de la planificación y producción de contenido, • Contribuir activamente a la vida del equipo: eventos internos y externos, company weekend, celebraciones) Requisitos • Mentalidad de builder: prefieres construir el proceso a que te lo den hecho, • Te gusta socializar, hablar por teléfono y acompañar a las personas, • Interés genuino en talento y personas, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para generar confianza rápidamente, • Organización y capacidad de gestionar varios procesos a la vez sin perder el detalle, • Autónomo, resolutivo y orientado a resultados Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en fuerte crecimiento, • Un rol clave y visible en cómo Sostelia atrae y acompaña al talento, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Impulsa la evolución del puesto de trabajo digital desde la automatización, la seguridad y la eficiencia operativa Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Ingeniero/a de Workplace, Automatización e Identidad para participar en proyectos de infraestructura, microinformática, automatización y gestión de identidades, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de entornos críticos para el negocio. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el diseño técnico, la automatización, el correcto funcionamiento y la seguridad del parque de microinformática, sistemas TPV y ecosistema de gestión de identidades y accesos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Administrar entornos Active Directory y Azure AD / Entra ID., • Diseñar y aplicar GPOs para securizar y estandarizar el puesto de trabajo., • Automatizar procesos de altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Desarrollar y mantener configuraciones con Puppet, Foreman y MDT., • Garantizar despliegues, actualizaciones y parches en entornos Windows y Linux., • Dar soporte especialista N3 en incidencias complejas de Workplace., • Participar en proyectos de mejora, documentación técnica y pruebas de concepto., • Colaborar con equipos internos, ciberseguridad y áreas tecnológicas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en Active Directory, Azure AD / Entra ID, GPOs y gestión de identidades., • Conocimiento en automatización y despliegue de sistemas con Puppet, Foreman y MDT., • Experiencia en entornos Windows y Linux., • Capacidad para trabajar con infraestructuras de microinformática, puesto de trabajo digital y entornos críticos., • Valorable experiencia en sistemas TPV, POS o entornos retail. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h, en modalidad híbrida con un 50% de teletrabajo. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Sobre ACTIU Somos la compañía española referente en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios de trabajo y colectividades. Con sede central en el Parque Tecnológico de Castalla (Alicante) y presencia internacional en más de 90 países, apostamos firmemente por la innovación, el diseño y la sostenibilidad en la creación de entornos eficientes y saludables. Somos la compañía española referente en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios de trabajo y colectividades. Con sede central en el Parque Tecnológico de Castalla (Alicante) y presencia internacional en más de 90 países, apostamos firmemente por la innovación, el diseño y la sostenibilidad en la creación de entornos eficientes y saludables. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) a nuestro equipo comercial de la delegación de Madrid , con foco exclusivo en la venta directa y el desarrollo de Gran Cuenta Finalista . Tu misión principal será identificar, negociar y consolidar proyectos de equipamiento para espacios corporativos, para transformar las necesidades de grandes empresas en proyectos llave en mano de alto valor añadido. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderarás el ciclo completo de venta B2B en la Comunidad de Madrid, realizando prospección estratégica y negociando acuerdos marco con interlocutores del más alto nivel. Diseñarás e implantarás planes de cuenta estratégicos para fidelizar y maximizar la venta recurrente en clientes clave, gestionando el seguimiento del pipeline y oportunidades a través de nuestro CRM. Darás seguimiento comercial directo a las oportunidades detectadas por el área de Prescripción y coordinarás la preparación de ofertas técnicas y presupuestos con nuestro equipo de proyectos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con Titulación Universitaria y un mínimo de 4 a 5 años de experiencia en venta directa B2B a gran cuenta finalista , procediendo preferentemente del sector del mobiliario de oficina, equipamiento de espacios o interiorismo corporativo. Es imprescindible contar con nivel fluido de inglés (mínimo B2) para la interlocución con empresas multinacionales, capacidad técnica para interpretar planos y layouts arquitectónicos, y manejo de herramientas CRM. Destacarás si aportas visión estratégica, alta autonomía, dotes de negociación ejecutiva y una sólida capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la incorporación a un grupo empresarial consolidado, innovador y líder en su sector, trabajando desde nuestro Showroom de Madrid en un entorno altamente colaborativo junto a un equipo técnico especializado. ¿Te interesa el reto? Si cumples con el perfil y quieres liderar proyectos comerciales transformadores para grandes corporaciones en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la evolución del puesto de trabajo digital desde la automatización, la seguridad y la eficiencia operativa Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Ingeniero/a de Workplace, Automatización e Identidad para participar en proyectos de infraestructura, microinformática, automatización y gestión de identidades, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de entornos críticos para el negocio. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el diseño técnico, la automatización, el correcto funcionamiento y la seguridad del parque de microinformática, sistemas TPV y ecosistema de gestión de identidades y accesos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Administrar entornos Active Directory y Azure AD / Entra ID., • Diseñar y aplicar GPOs para securizar y estandarizar el puesto de trabajo., • Automatizar procesos de altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Desarrollar y mantener configuraciones con Puppet, Foreman y MDT., • Garantizar despliegues, actualizaciones y parches en entornos Windows y Linux., • Dar soporte especialista N3 en incidencias complejas de Workplace., • Participar en proyectos de mejora, documentación técnica y pruebas de concepto., • Colaborar con equipos internos, ciberseguridad y áreas tecnológicas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en Active Directory, Azure AD / Entra ID, GPOs y gestión de identidades., • Conocimiento en automatización y despliegue de sistemas con Puppet, Foreman y MDT., • Experiencia en entornos Windows y Linux., • Capacidad para trabajar con infraestructuras de microinformática, puesto de trabajo digital y entornos críticos., • Valorable experiencia en sistemas TPV, POS o entornos retail. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h, en modalidad híbrida con un 50% de teletrabajo. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable en nuestra sede central del Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) de un/a Key Account Manager. MISIÓN En dependencia directa del Director Comercial Corporativo, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas. Actuarás como interlocutor/a principal con los clientes, identificando oportunidades de negocio, fortaleciendo las relaciones comerciales y asegurando una gestión integral de la cuenta asignada. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, preparar y presentar propuestas comerciales de alto valor, liderando las negociaciones con los clientes para alcanzar acuerdos sólidos, sostenibles y rentables. Desarrollar y fortalecer relaciones de confianza con las cuentas asignadas, comprendiendo sus necesidades, anticipándose a sus retos e identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestionar la estrategia de precios y analizar la rentabilidad de los proyectos, proponiendo acciones que contribuyan al crecimiento del negocio y a la mejora de los márgenes. Realizar un seguimiento continuo de los principales indicadores de desempeño, identificando desviaciones y promoviendo iniciativas que optimicen los resultados. Escuchar activamente al cliente, evaluar su nivel de satisfacción e impulsar acciones de mejora que refuercen la relación comercial y la fidelización. Liderar iniciativas orientadas a maximizar la rentabilidad de las cuentas, gestionando previsiones de facturación y pedidos a través de SAP. Elaborar informes y análisis comerciales mediante Excel y Power BI, transformando los datos en información útil para la toma de decisiones ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años como KAM o en desarrollo de negocio en el sector automoción. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel del sector automoción. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo, te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

Título del puesto: Comercial B2B - Captación Clientes Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Comercial B2B - Captación Clientes, serás responsable de: • Prospectar administradores de fincas, comunidades de propietarios y cooperativas de vivienda, • Realizar prospección activa a través de cold calling, • Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones, • Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial, • Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros, • Participar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercado Requisitos • Mentalidad de cierre, • Estudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercial, • Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energética, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianza, • Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente, • Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento, • Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España, • Remuneración atractiva + Salario variable según resultados, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

Título del puesto: Comercial B2B - Captación ClientesUbicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, EspañaTipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva)Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible)Acerca de Sostelia GroupFundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes.ResponsabilidadesComo Comercial B2B - Captación Clientes, serás responsable de:Prospectar administradores de fincas, comunidades de propietarios y cooperativas de viviendaRealizar prospección activa a través de cold callingProponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada clienteAcompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las solucionesNegociar los contratos y asegurar el seguimiento comercialColaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financierosParticipar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercadoRequisitosMentalidad de cierreEstudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercialValorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energéticaEspañol nativo, inglés es un plusExcelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianzaCapacidad de análisis y adaptación a las necesidades del clienteAutónomo, riguroso y orientado a objetivosOfrecemosContrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanenteEntorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimientoUn rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en EspañaRemuneración atractiva + Salario variable según resultadosOportunidades de crecimiento profesional y personal

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% nacional con una facturación en 2022 de más de 2.000 millones de euros.En GES contamos con una experiencia de más de veinte años en construcción y servicios relacionados con las energías renovables. Durante estas más de dos décadas, hemos ejecutado proyectos en 44 países y hemos sido pioneros en nuestra actividad, convirtiéndonos en el especialista en construcción para energías renovables que somos hoy.Dentro de la Dirección de Planificación, integrada en la Dirección de Construcción y Operaciones, precisamos incorporar la posición de un Planificador@ de proyectos on-site, cuyas funciones principales se centrarán en los siguientes aspectos:- Desarrollo de la planificación contractual de proyecto (hasta nivel 3), de acuerdo con procedimientos de cliente, y en coordinación con el resto de las áreas implicadas, incluyendo tareas de ingeniería, compras, construcción y PEM.- Alertar sobre previsión de desvíos de la planificación contractual, especialmente en cuanto a hitos relevantes (hitos penalizables, facturables, obligaciones del cliente, etc.)- Implementación de planes de aceleración en caso de retrasos.- Asistencia a reuniones de seguimiento y coordinación con las diferentes partes implicadas (ingeniería, compras, cliente, etc.) con el fin de elaborar un cronograma de proyecto realista. Interlocución continua.- Actualización semanal de la planificación (avances, fechas reales, fechas estimadas…).- Reporting de proyecto interno y a cliente (avances, planificación actualizada, informes periódicos, etc.) en colaboración con el equipo de proyecto.- Creación de planificaciones asociadas a las diferentes fases de oferta, en coordinación con el resto de las áreas implicadas (contratación, ventas, ingeniería, compras, BOP).- Gestión de herramienta interna de control de proyectos y ofertas.- Soporte en el desarrollo de metodología del áreaRequisitos- Experiencia de al menos 3 años en planificación de proyectos.- Usuario nivel avanzado de MS Project.- Formación universitaria, deseable obra civil y/o industrial.- Nivel medio de inglés (B2).- Capacidad de organización y planificación.- Disponibilidad para trabajar en oficinas de proyecto on-site.Valorable:- Experiencia en planificación de proyectos de construcción de parque eólicos y/o fotovoltaicos.- Usuario nivel avanzado de Primavera P6.- Conocimientos de metodología PMBoK, AACE o similar.El perfil corresponde con una persona dinámica, resolutiva y autónoma, con habilidades comunicativas y orientado a cliente interno y externo, que desarrolle una gran capacidad de trabajo en equipo favoreciendo las relaciones interpersonales.¿Qué ofrecemos?Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: ser mejores cada día.Invertimos y lo apostamos todo por ello, cultivando un impulso de superación que nos hace diferentes. Podrás incorporarte a una multinacional en crecimiento, dentro de un proyecto consolidado y con un salario acorde a tu experiencia profesional.¿Nos acompañas?

Título del puesto : Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación : Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato : Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Producción CAE, Calidad, serás responsable de: Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico) Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE Exposición directa al equipo fundador y a partners clave Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. ¿Cuál será tu rol? Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras). Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas. Identificar oportunidades de mejora. Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones. Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas. Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente. Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS. Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados. Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.). Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001. Nivel avanzado de inglés. Competencias que marcarán la diferencia Orientación al cliente y vocación de servicio. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. * Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica. Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U. con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y, en concreto, al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en el proceso de selección y se conservarán durante los plazos legalmente establecidos. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a dpo@lantek.com. Asimismo, le informamos de que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del Espacio Económico Europeo. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en https://www.lantek.com/es/aviso-legal.

EV Solar / Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el noreste de USA, ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Delineante con experiencia en proyectos de obra lineal y con base sólida en topografía, para apoyar la ejecución de plantas solares fotovoltaicas de gran escala en EE.UU. La persona seleccionada será responsable de planificar y validar todos los trabajos topográficos de nivelación y movimiento de tierras de los proyectos, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética. Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico. Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Funciones principales: Realizar estudios del terreno y análisis de terrenos para la ubicación óptima de las instalaciones fotovoltaicas. Elaborar planos e informes técnicos detallados que facilitarán la planificación y ejecución de la obra. Realización de cubicaciones y gestión de datos GNSS/estación total. Elaboración de documentación técnica y protocolos de control de maquinaria guiada por GNSS RTK. Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para integrar los datos topográficos en los diseños del proyecto. Análisis de terrenos, validación de datos topográficos y resolución de incidencias técnicas, garantizando plazos y estándares de calidad en coordinación con interlocutores internacionales. Requisitos: Título universitario en Topografía, Geodesia y Técnico superior en Proyectos de obra civil o similar. Mínimo 3 años de experiencia en trabajos de topografía de obra lineal, preferiblemente en carreteras, ferrocarril, pistas de vuelo, plataformas de vuelo y urbanizaciones. Dominio de software específico de topografía (Civil 3D, MDT, PVcase...) y Autocad. Control de maquinaria (Bulldozer) guiada por GNSS RTK. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito. Disponibilidad para viajar a Estados Unidos de forma ocasional. Se valorará adicionalmente: Experiencia previa en proyectos de energía solar fotovoltaica. Conocimiento de normativa técnica de EE.UU. Integración de datos en entorno BIM topográfico. Procesamiento de nubes de puntos LiDAR aerotransportado y su integración para la generación de modelos 3D del terreno.

DESCRIPCION DE LA EMPRESAEl grupo GUTSER es el referente nacional en el sector de los centros de servicio del acero. Con una amplia experiencia y know-how, de más de 30 años, orienta todos sus recursos a cubrir las necesidades más exigentes de sus clientes.El grupo cuenta con una capacidad productiva de más de de 1 millon de toneladas de productos planos al año, contando con una superficie de instalaciones de más de 75,000 m2, dotadas de un parque de maquinaria de última generación y gestionadas por un equipo altamente profesionalizado y de amplia experiencia.DESCRIPCION DEL PUESTOGestionar toda la logística de la empresa con un gran volumen de camiones diarios de 24 toneladas de carga :1.Negociar con las empresas de transporte los precios y condiciones de suministro, minimizando el coste, asegurando la disponibilidad y calidad, y evitando depender de ningún transportista para ninguna zona2.Optimizar los costes asegurando los plazos de entrega, calidad y disponibilidad, y supervisar la facturación3.Contratar diariamente camiones completos de 24 toneladas de carga para entregar el producto acabado a los clientes (envíos directos a cliente y rutas de entrega a varios)4.Planificar y asegurar las entregas a los clientes en la fecha acordada y minimizar los desplazamientos al mismo cliente5.Asegurar que se carga de forma segura, rápida y sin errores la carga para los clientes6.Descargar las bobinas de acero que llegan y ubicarlas correctamente en el almacén de entrada, de forma que sea la ubicación óptima para su posterior procesamiento y se haga de forma segura7.Mantener ordenado y seguro el almacén de entrada8.Supervisar el transporte interno con camión especial entre diferentes naves de la empresa9.Gestionar la documentación con los chóferes de los camiones y controlar su aparcamiento y movimientos internos10. Atender las incidencias relacionadas con las entregas a los clientes, con los transportistas e internas11. Tratar con el cliente cuando sea necesario12. Atender a las consultas de los comerciales e informarles cuando sea necesario13. Gestionar el transporte con clientes en Francia y las particularidades que ello conlleva14. Supervisar el trabajo, rendimiento y calidad de las 16 personas bajo su responsabilidad:a. Cargadores y descargadores de camiones mediante puente-grúab. Administrativos de expediciones que atienden a los chóferes externos y a los cargadoresc. Chóferes propios del camión especial interno (mafi) y de los camiones propios15. Coordinarse diariamente con el Responsable de Planificación sobre el material que se va a producir y se podrá expedir16. Reportar el Director de OperacionesCategoría: LogísticaNivel: Mando intermedioPersonas a cargo: 11 - 20Vacantes: 1Salario: 36.000€ - 46.000€ Bruto/año

Impulsa la evolución del puesto de trabajo digital desde la automatización, la seguridad y la eficiencia operativa Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Ingeniero/a de Workplace, Automatización e Identidad para participar en proyectos de infraestructura, microinformática, automatización y gestión de identidades, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de entornos críticos para el negocio. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el diseño técnico, la automatización, el correcto funcionamiento y la seguridad del parque de microinformática, sistemas TPV y ecosistema de gestión de identidades y accesos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Administrar entornos Active Directory y Azure AD / Entra ID. Diseñar y aplicar GPOs para securizar y estandarizar el puesto de trabajo. Automatizar procesos de altas, bajas y modificaciones de usuarios. Desarrollar y mantener configuraciones con Puppet, Foreman y MDT. Garantizar despliegues, actualizaciones y parches en entornos Windows y Linux. Dar soporte especialista N3 en incidencias complejas de Workplace. Participar en proyectos de mejora, documentación técnica y pruebas de concepto. Colaborar con equipos internos, ciberseguridad y áreas tecnológicas. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en Active Directory, Azure AD / Entra ID, GPOs y gestión de identidades. Conocimiento en automatización y despliegue de sistemas con Puppet, Foreman y MDT. Experiencia en entornos Windows y Linux. Capacidad para trabajar con infraestructuras de microinformática, puesto de trabajo digital y entornos críticos. Valorable experiencia en sistemas TPV, POS o entornos retail. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria, con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h, en modalidad híbrida con un 50% de teletrabajo. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Sobre ACTIU Somos la compañía española referente en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios de trabajo y colectividades. Con sede central en el Parque Tecnológico de Castalla (Alicante) y presencia internacional en más de 90 países, apostamos firmemente por la innovación, el diseño y la sostenibilidad en la creación de entornos eficientes y saludables. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) a nuestro equipo comercial de la delegación de Madrid, con foco exclusivo en la venta directa y el desarrollo de Gran Cuenta Finalista. Tu misión principal será identificar, negociar y consolidar proyectos de equipamiento para espacios corporativos, para transformar las necesidades de grandes empresas en proyectos llave en mano de alto valor añadido. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderarás el ciclo completo de venta B2B en la Comunidad de Madrid, realizando prospección estratégica y negociando acuerdos marco con interlocutores del más alto nivel. Diseñarás e implantarás planes de cuenta estratégicos para fidelizar y maximizar la venta recurrente en clientes clave, gestionando el seguimiento del pipeline y oportunidades a través de nuestro CRM. Darás seguimiento comercial directo a las oportunidades detectadas por el área de Prescripción y coordinarás la preparación de ofertas técnicas y presupuestos con nuestro equipo de proyectos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con Titulación Universitaria y un mínimo de 4 a 5 años de experiencia en venta directa B2B a gran cuenta finalista, procediendo preferentemente del sector del mobiliario de oficina, equipamiento de espacios o interiorismo corporativo. Es imprescindible contar con nivel fluido de inglés (mínimo B2) para la interlocución con empresas multinacionales, capacidad técnica para interpretar planos y layouts arquitectónicos, y manejo de herramientas CRM. Destacarás si aportas visión estratégica, alta autonomía, dotes de negociación ejecutiva y una sólida capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la incorporación a un grupo empresarial consolidado, innovador y líder en su sector, trabajando desde nuestro Showroom de Madrid en un entorno altamente colaborativo junto a un equipo técnico especializado. ¿Te interesa el reto? #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Seguridad Cyber & Cloud Security, Barcelona - PTV Requisitos Necesarios Experiencia mínima de 5 años en consultoría de ciberseguridad. Conocimientos Acreditados En Consultoría de Ciberseguridad Soluciones de protección perimetral Soluciones de protección del puesto de trabajo Soluciones de protección del correo electrónico Soluciones de protección de la navegación Seguridad en el Cloud de Amazon, Microsoft y Google Persona dinámica con capacidades comunicativas, de gestión y organización. Con motivación y pasión por las nuevas tecnologías emergentes. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ Soluciones SIEM Certificaciones y/o experiencia en soluciones de los siguientes fabricantes: KASPERSKY, CHECK POINT, FORTINET, IBM QRADAR. Conocimientos en Cloud Security (AWS, GCP y Azure). Certificaciones genéricas de seguridad informática. Capacidad de trabajo en equipo y de coordinación de recursos técnicos. Nivel de inglés medio. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implantación y gestión de proyectos en el ámbito de la ciberseguridad. Soporte a preventa con el diseño técnico de proyectos de ciberseguridad. SE OFRECE Incorporación en plantilla en modalidad de contrato indefinido. Participación en proyectos innovadores y grandes posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones económicas según perfil profesional. Formación continuada. Excelente ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Barcelona PTV, en el Parque Tecnológico del Vallès (Cerdanyola del Vallès). Teletrabajo 3 días a la semana. Si quieres desarrollar tu carrera implantando y gestionando proyectos con soluciones tecnológicas líderes en el sector de la ciberseguridad, ¡te estamos buscando! Información básica sobre protección de datos Responsable : Davinci Tecnologías de la Información, S.L. Finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales : La selección de candidatos a puestos de trabajo actuales y futuros, ofertados por nuestra compañía y otras empresas de Davinci Group. Derechos : Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que se explican en la información adicional. #J-18808-Ljbffr

ITE es un centro tecnológico referente en energía, orientado al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto en el sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos científico-técnicos de I+D+i. Tu misión será planificar, dirigir y coordinar el Área de I+D+i, contribuyendo a la definición, implantación y seguimiento de la estrategia técnica, asegurando la correcta gestión de recursos, la planificación de capacidad y la ejecución eficaz de los proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Contribuir a la priorización y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i, alineando estrategia, mercado, financiación y capacidad disponible. Planificar recursos, cargas de trabajo, plazos e hitos, anticipando riesgos y proponiendo acciones de mitigación. Coordinar áreas y perfiles técnicos para impulsar proyectos multidisciplinares desde el inicio. Supervisar la ejecución, calidad, indicadores y entregables de los proyectos estratégicos. Encajarás en el puesto si tienes: Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o áreas tecnológicas. Más de 8 años de experiencia en energía, I+D+i, centros tecnológicos, ingeniería, industria tecnológica o áreas vinculadas a financiación de proyectos. Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con financiación pública o privada. Conocimiento de la cadena de valor del sector energético, incluyendo proveedores tecnológicos, clientes, partners e instituciones. Experiencia en proyectos en consorcio con centros tecnológicos y empresas. Conocimiento de planificación de capacidad, asignación de recursos, seguimiento de indicadores, calidad y transferencia tecnológica. Manejo de herramientas de planificación, reporting y gestión de proyectos. ¿Qué encontrarás en ITE? Un equipo multidisciplinar y colaborativo. Medidas de conciliación dentro de su Plan de Igualdad. Flexibilidad horaria, con 3 opciones de horario. Jornada intensiva en verano. Trabajo remoto parcial: 1 día a la semana. Beneficios sociales, retribución flexible y mejoras en permisos y condiciones de convenio. Un entorno orientado al desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional. Ubicación: Parque Tecnológico de Valencia, Paterna. Instituto Tecnológico de la Energía ("ITE"), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través protecciondedatos@ite.es . Para más información, consulte nuestra Política de privacidad . #J-18808-Ljbffr

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Administrar estratégicamente la demanda de los clientes, la planeación de materiales y la correcta ejecución del MPS, garantizando las entregas en tiempo y forma, la disponibilidad de materiales, la optimización de inventarios y la reducción de riesgos por excesos y obsolescencias, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y operativos del negocio. REQUISITOS Experiencia: +8 años en posiciones similares en el área de Supply Chain (CSR / Planeación / Materiales) en empresas globales de giro electrónico / automotriz. Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística o afín. Software: Excel avanzado, SAP avanzado. Idioma: inglés avanzado (indispensable). Modalidad de trabajo: Presencial Horario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-V Lugar de trabajo: Parque Industrial El Salto. RESPONSIBILIDADES Administrar la demanda de los clientes y asegurar la recepción oportuna de los requerimientos. Anticipar cambios de demanda y negociar planes de entrega cuando existan restricciones de capacidad o materiales. Asegurar la captura correcta de la demanda en SAP y promover la automatización de procesos para minimizar errores. Mantener informadas a las áreas internas sobre cambios de demanda y proyecciones de ventas. Liderar la ejecución y el control del MPS. Garantizar la integridad de los procesos MRP y la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar con Compras, Planeación y Operaciones para asegurar el abastecimiento oportuno. Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos de suministro y de escasez de materiales. Participar activamente en procesos de S&OP. Mantener niveles óptimos de inventario de materia prima y producto terminado. Gestionar y reducir materiales en exceso y en obsolescencia (E&O). Impulsar mejoras en rotación de inventarios y capital de trabajo. Desarrollar estrategias para la disposición o recuperación de inventarios excedentes. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes en tiempo y forma. Monitorear indicadores operativos y coordinar planes de acción ante desviaciones. Minimizar costos extraordinarios de transporte y premium freight. Escalar oportunamente riesgos que impacten ventas, producción o servicio al cliente. Desarrollar, dirigir y evaluar al equipo de CSR y Planeación. Promover la mejora continua en procesos de Supply Chain. Gestión de KPIs: OTD, DOH, E&O, Premium Freight, Load vs Commit, Sales vs Commit, etc... OFRECEMOS Contrato directo por la compañía Sueldo competitivo. Paquete de prestaciones superiores a las de ley. Servicio de transporte y comedor. En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación. IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales. #J-18808-Ljbffr

IMI México busca un/a profesional con amplia experiencia en Supply Chain para administrar la demanda, planificar materiales y ejecutar el MPS, asegurando entregas a tiempo y la disponibilidad de inventarios. Se requiere experiencia en CSR/Planeación/Materiales en empresas globales y dominio de SAP y Excel avanzado; inglés avanzado imprescindible. Trabajo presencial en Parque Industrial El Salto, con horario 7:30–17:00, de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento Eólico para incorporarse a una empresa consolidada del sector de las energías renovables, especializada en la prestación de servicios técnicos para parques eólicos. Se trata de una posición con un marcado enfoque operativo, orientada a coordinar equipos de trabajo distribuidos por diferentes emplazamientos, garantizando la correcta ejecución de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de organizar y coordinar la ejecución de los trabajos de mantenimiento y servicios técnicos, optimizando los recursos disponibles y asegurando que cada intervención se desarrolla conforme a los plazos, la calidad y los objetivos establecidos. Funciones principales Planificar y coordinar la ejecución de los servicios de mantenimiento en parques eólicos. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cada intervención. Priorizar trabajos y asignar equipos según necesidades operativas. Supervisar el avance de los servicios y resolver incidencias durante la ejecución. Mantener una comunicación fluida con los responsables de mantenimiento de los clientes. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Calidad, PRL y Medio Ambiente. Analizar indicadores de servicio y proponer acciones de mejora continua. Coordinarse con los departamentos de Compras, Calidad, Almacén y Administración. Impulsar la eficiencia operativa y la rentabilidad de los servicios. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos técnicos. Buscamos un perfil con Formación en Ingeniería o titulación técnica equivalente. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento o servicios industriales. Conocimiento del sector eólico o de mantenimiento de instalaciones industriales. Experiencia coordinando personal desplazado o equipos distribuidos geográficamente. Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias. Orientación a resultados y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional (B2 valorable). También valoraremos perfiles procedentes de: Operación y mantenimiento de parques eólicos. Mantenimiento mecánico de aerogeneradores. Jefaturas de parque. Empresas de servicios industriales o mantenimiento electromecánico. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Proyecto estable con recorrido profesional. Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación en la mejora continua de las operaciones. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares. Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionen exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona apasionada por la tecnología, tienes más de 5 años de experiencia en soporte técnico y administración de sistemas y quieres seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! En Zucchetti Spain buscamos Técnicos/as de Sistemas IT para incorporarse a nuestro equipo de Sistemas y Ciberseguridad. Formarás parte de un equipo especializado en la atención y resolución de incidencias técnicas, participando tanto en proyectos de Sistemas y Ciberseguridad como en la gestión de tickets de clientes. ¿Qué te ofrecemos? - Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de conocer y desarrollarte, trabajando con infraestructuras variadas en las diferentes empresas cliente. - Un contrato de trabajo indefinido como Técnico/a de Sistemas y Ciberseguridad para Zucchetti Spain, en el Parque Tecnológico de Bizkaia (Derio) o en el Parque Empresarial Zuatzu de Donostia-San Sebastian, País Vasco/Euskadi, España. - Formar parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional. - Integrarte en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. - Buen ambiente de trabajo. Nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #Be Zucchetti #Be Zucchetti Talent - Onboarding, Formación y Metodología de trabajo - Cursos de inglés - Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) - Jornada intensiva en verano. Días no laborables adicionales en Navidad - Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Atender y resolver presencialmente y en remoto los tickets abiertos por clientes relacionados con proyectos de S&C. - Colaborar con el responsable del equipo para identificar, recomendar y ejecutar acciones de ciberseguridad , tanto en clientes como internamente. - Asegurar la correcta documentación y seguimiento de las incidencias gestionadas. - Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y personas de equipo. - Proponer mejoras continuas en los procesos y herramientas de soporte. ️ ¿Qué buscamos? - Una persona con formación técnica en informática, sistemas o similar. - Conocimiento de Windows Server, redes, virtualización y ciberseguridad . - Conocimiento de Active Directory y entornos virtuales - Conocimiento de Microsoft 365 Necesitamos que tengas: - Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico y administración de sistemas. - Carnet de conducir y coche propio Valoraremos también: - Certificaciones en Microsoft, VMware, o soluciones de ciberseguridad. - Experiencia en administración de Infraestructura Cloud en Microsoft Azure (Entra ID, Redes, Máquinas Virtuales y Almacenamiento). - Conocimiento de administración de SQL Server. Conoce más sobre nosotros en: Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

¿Te apasiona la energía? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. En GES contamos con una experiencia de más de veinte años en construcción y servicios relacionados con las energías renovables. Durante estas más de dos décadas, hemos ejecutado proyectos en 44 países y hemos sido pioneros en nuestra actividad, convirtiéndonos en el especialista en construcción para energías renovables que somos hoy. En la Compañía, en pleno crecimiento, trabajamos en la incorporación de un Site Manager de Obra Civil para llevar a cabo proyectos de construcción solares, siendo el primero de ellos, un parque de gran envergadura en la provincia de Valencia. En dependencia directa del Project Manager, las funciones principales de estas posiciones se centrarán en los siguientes aspectos: Gestión y coordinación de las diferentes subcontratas de obra civil para cumplimiento de los plazos de obra. Gestión de procedimientos de trabajo acorde a proyecto y cumplimiento del plan de calidad y medioambiente. Seguimiento de la producción y elaboración certificaciones mensuales de obra civil. Análisis de proyecto y propuestas de mejora. En cuanto a los requisitos, el candidato/a deberá tener: Experiencia de 3 años en proyectos eólicos, disciplina civil. Movilidad nacional. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión. Salario acorde a la experiencia aportada. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. En la actualidad en GES contamos con una plantilla de más de 750 personas que desarrollan su trabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Polonia, Marruecos, Egipto, México, Chile y Argentina. Nuestra organización fomenta la movilidad geográfica y el desarrollo profesional a través de formación y planes de carrera, dentro de un proyecto consolidado y de futuro. xsgfvud ¿Nos acompañas?

Consultor/a Validación de Modelos - EY GDS Spain - Hybrid Consultor/a Senior Risk Consulting – Tecnología Actualmente, buscamos incorporar en el área de Risk Consulting un Consultor/a Senior especializado en el desarrollo de modelos estadísticos para la gestión de riesgos financieros. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, participando activamente en la validación y creación de modelos estadísticos para empresas del sector financiero, contribuyendo así a la toma de decisiones estratégicas basadas en el análisis de riesgos. Funciones principales: • Desarrollo de modelos estadísticos de riesgos financieros en el sector bancario mediante la programación y ejecución de Python en entornos Big Data, especialmente en Databricks y Apache Spark. - Tratamiento de grandes bases de datos, limpieza de datos y analítica - Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares para gestionar necesidades y expectativas. - Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campos técnicos relacionados. - Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y gestión de soluciones de datos, preferentemente en entornos Big Data. - Dominio avanzado de Python y Apache Spark para procesamiento distribuido. - Amplio conocimiento y experiencia en SQL para manejo y análisis de grandes volúmenes de datos. - Manejo fluido de MS Office. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a nuevas metodologías y entornos dinámicos. - Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. - Deseable experiencia en desarrollo de modelos estadísticos. - Flexibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con estándares de calidad. - Iniciativa, capacidad de adaptación y liderazgo. - Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Requisitos adicionales valorados positivamente: • Experiencia con Docker. - Experiencia previa en consultoras Big4 o empresas similares. - Formación específica en áreas relacionadas con datos, compliance o sectores financieros. - Idiomas adicionales al inglés. - Flexibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con estándares de calidad. - Iniciativa, capacidad de adaptación y liderazgo. - Buenas habilidades comunicativas y organizativas. - Perfil resolutivo y empático. En EY GDS Spain, colaborarás con nuestros equipos en proyectos apasionantes y trabajarás con marcas conocidas de todo el mundo. Te introduciremos en un ecosistema en constante expansión de personas, aprendizaje, habilidades y conocimientos que te acompañarán a lo largo de toda tu carrera. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después. - Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita. - Cultura diversa e integradora: Te aceptaremos por lo que eres y te permitiremos usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. EY Global Delivery Services (EY GDS) es una red dinámica y global de más de 75.000 personas que trabajan en todo el mundo para ofrecer soluciones de negocio innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en todo el mundo. Desempeñamos un papel vital en la estrategia de crecimiento, ayudando a nuestros clientes a ser ágiles y eficientes, y contribuyendo a cumplir nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor. Desde contables hasta programadores, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales que abarcan todas las disciplinas empresariales. Buscamos competencias que estén siempre al día y nuestras funciones evolucionan con las tendencias del sector. También trabajamos en las funciones de Finanzas, Desarrollo de Negocio, Tecnología, Talento, Compras y Gestión de Riesgos para ayudar a nuestros equipos a operar de la forma más eficiente y eficaz posible. En nuestras 10 sedes y 21 ciudades, trabajamos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores. Operamos en Argentina, China, Hungría, India, Filipinas, Polonia, Sri Lanka, México, España y el Reino Unido. Nuestra oficina de EY GDS España está situada en el Parque Tecnológico de Málaga y actualmente emplea a más de 850 personas. #J-18808-Ljbffr

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro de real esta, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores. Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda. Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores. Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing. Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión. Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas. Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa. Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting. Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti.. Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines. Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario. Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación. Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos. Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares. Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% nacional con una facturación en 2022 de más de 2.000 millones de euros. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En GES contamos con una experiencia de más de veinte años en construcción y servicios relacionados con las energías renovables. Durante estas más de dos décadas, hemos ejecutado proyectos en 44 países y hemos sido pioneros en nuestra actividad, convirtiéndonos en el especialista en construcción para energías renovables que somos hoy. Dentro de la Dirección de Planificación, integrada en la Dirección de Construcción y Operaciones, precisamos incorporar la posición de un Planificador@ de proyectos on-site, cuyas funciones principales se centrarán en los siguientes aspectos: Desarrollo de la planificación contractual de proyecto (hasta nivel 3), de acuerdo con procedimientos de cliente, y en coordinación con el resto de las áreas implicadas, incluyendo tareas de ingeniería, compras, construcción y PEM. Alertar sobre previsión de desvíos de la planificación contractual, especialmente en cuanto a hitos relevantes (hitos penalizables, facturables, obligaciones del cliente, etc.) Implementación de planes de aceleración en caso de retrasos. Asistencia a reuniones de seguimiento y coordinación con las diferentes partes implicadas (ingeniería, compras, cliente, etc.) con el fin de elaborar un cronograma de proyecto realista. Interlocución continua. Actualización semanal de la planificación (avances, fechas reales, fechas estimadas...). Reporting de proyecto interno y a cliente (avances, planificación actualizada, informes periódicos, etc.) en colaboración con el equipo de proyecto. Creación de planificaciones asociadas a las diferentes fases de oferta, en coordinación con el resto de las áreas implicadas (contratación, ventas, ingeniería, compras, BOP). Gestión de herramienta interna de control de proyectos y ofertas. Soporte en el desarrollo de metodología del área Requisitos - Experiencia de al menos 3 años en planificación de proyectos. - Usuario nivel avanzado de MS Project. - Formación universitaria, deseable obra civil y/o industrial. - Nivel medio de inglés (B2). - Capacidad de organización y planificación. - Disponibilidad para trabajar en oficinas de proyecto on-site. Valorable: - Experiencia en planificación de proyectos de construcción de parque eólicos y/o fotovoltaicos. - Usuario nivel avanzado de Primavera P6. - Conocimientos de metodología PMBoK, AACE o similar. El perfil corresponde con una persona dinámica, resolutiva y autónoma, con habilidades comunicativas y orientado a cliente interno y externo, que desarrolle una gran capacidad de trabajo en equipo favoreciendo las relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: ser mejores cada día. Invertimos y lo apostamos todo por ello, cultivando un impulso de superación que nos hace diferentes. Podrás incorporarte a una multinacional en crecimiento, dentro de un proyecto consolidado y con un salario acorde a tu experiencia profesional. xsgfvud ¿Nos acompañas?

Job Description Jefe/a de Producción – Proyecto de modernización de regadío en Tardienta, Huesca. Ejecutivo de UTE formada por tres empresas constructoras. El proyecto incluye la construcción de cuatro balsas de almacenamiento de agua, aproximadamente 80 km de tubería en zanja, una estación de bombeo con dos líneas de impulsión y un parque fotovoltaico. Misión Apoyo directo al Jefe de Obra en la planificación, coordinación y seguimiento diario de los trabajos, controlando la producción, los equipos, los recursos y las subcontratas para garantizar el cumplimiento de los plazos, los costes, la calidad y las condiciones de seguridad del proyecto. Funciones principales Planificación y organización diaria de los trabajos en obra. Seguimiento de la ejecución de las balsas y de las canalizaciones enterradas. Coordinación de equipos propios, maquinaria, proveedores y subcontratas. Control de movimientos de tierras, excavaciones, rellenos y colocación de tuberías. Seguimiento de la producción y cumplimiento de la planificación establecida. Realización de mediciones y control de rendimientos. Gestión de materiales, maquinaria y necesidades de producción. Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Apoyo en el control económico, certificaciones y cierres mensuales de producción. Coordinación con el Jefe de Obra, Oficina Técnica, Dirección Facultativa y responsables de la UTE. Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Elaboración de informes de seguimiento y reporte del avance de los trabajos. Requisitos Titulación en Ingeniería Agrícola, Agronómica, Civil, de Obras Públicas o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico/a de Obra. Experiencia o conocimientos en obra civil, movimientos de tierras, canalizaciones, redes hidráulicas o infraestructuras. Capacidad para organizar equipos, recursos y diferentes partidas de obra. Conocimientos de interpretación de planos, mediciones y control de producción. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Carné de conducir B. Disponibilidad para trabajar en la zona de Tardienta. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos de modernización de regadíos, abastecimiento, saneamiento o infraestructuras hidráulicas. Experiencia en ejecución de balsas, tuberías enterradas y movimientos de tierras. Manejo de AutoCAD, Presto, Microsoft Project, Excel u otras herramientas de gestión de obra. Formación en PRL conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. Condiciones Salario entre € y € brutos anuales, según experiencia y valía. Vehículo de empresa. Dietas asociadas al proyecto. Incorporación a una UTE formada por empresas consolidadas y de reconocido prestigio. Participación en una obra hidráulica de gran envergadura y relevancia técnica. Proyecto ya iniciado y con continuidad. Integración en un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje, autonomía y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿NOS CONOCES? ????Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Lantekes unaempresa multinacional líder en soluciones softwarepara elsector industrial, especializada enIndustria 4.0ytransformación digital. Conmás de 400 profesionalesy presenciaen 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con una clara orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones de confianza y experiencia en la gestión de canales de distribución internacionales dentro del sector tecnológico o del software industrial. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ComoChannel Manager, impulsarás el crecimiento de nuestro negocio internacional a través de nuestra red dedistribuidoresypartners. Serás responsable de desarrollar relaciones estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del canal. Funciones & Responsabilidades Entre tus principales responsabilidades estarán: • Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los distribuidores y partners asignados., • Desarrollar relaciones estratégicas y definir planes de negocio conjuntos para favorecer el crecimiento del canal., • Gestionar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, colaborando con el equipo comercial y los partners cuando sea necesario., • Coordinar a los diferentes equipos internos para garantizar el éxito de las oportunidades comerciales y ofrecer la mejor solución a clientes y partners., • Gestionar la relación con el canal, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y una comunicación fluida entre todas las partes., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, los objetivos de negocio y la evolución del canal., • Recoger el feedback de distribuidores y clientes para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones y servicios. REQUERIMIENTOS • Formación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar), Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Channel Management, Desarrollo de Canal, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B., • Experiencia gestionando distribuidores y partners internacionales., • Se valorará experiencia en empresas de software, tecnología o soluciones para el sector industrial., • Se valorará el conocimiento de soluciones CAD/CAM, MES, ERP o tecnologías vinculadas a la Industria 4.0., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad analítica, autonomía, visión estratégica y disponibilidad para viajar internacionalmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido (2 días presenciales) y flexibilidad horaria., • Incorporación a una compañía tecnológica líder con presencia internacional., • Proyectos innovadores en una empresa referente en la transformación digital de la industria., • Un equipo dinámico, colaborativo y altamente cualificado. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xsgfvud Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Título del puesto: Desarrollo de Negocio B2BUbicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, EspañaTipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva)Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible)Acerca de Sostelia GroupFundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes.ResponsabilidadesComo Desarrollo de Negocio B2B, serás responsable de:Prospectar administradores de fincas, comunidades de propietarios y cooperativas de vivienda Realizar prospección activa a través de cold callingProponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada clienteAcompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las solucionesNegociar los contratos y asegurar el seguimiento comercialColaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financierosRequisitosMentalidad de cierreEstudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercialValorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energéticaEspañol nativo, inglés es un plusExcelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianzaCapacidad de análisis y adaptación a las necesidades del clienteAutónomo, riguroso y orientado a objetivosOfrecemosEntorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimientoUn rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en EspañaRemuneración atractiva + Salvariable según resultadosOportunidades de crecimiento profesional y personal

¿Te apasiona la gestión documental y la prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Administrativo/a CAE con experiencia previa en entornos de obra y construcción, habituado/a a la gestión documental de trabajadores, subcontratas, plataformas CAE y coordinación de accesos a obra. Cuáles serán tus funciones?- Gestionar la documentación en plataformas CAE (subida, revisión y validación). - Coordinarte con clientes y proveedores/as para asegurar el cumplimiento en PRL. - Hacer seguimiento de la documentación de trabajadores, empresas externas y maquinaria. - Apoyar en la gestión e implantación de procesos de prevención. - Resolver incidencias y dar respuesta a requerimientos documentales. - Colaborar con el equipo y servicio de prevención. Qué necesitamos de ti?- Ingles B2 indispensable - Coordinación documental de contratas y subcontratas. - Control documental para acceso a obra. Qué valoraremos?- Experiencia previa en gestión CAE en obras de construcción. - Conocimiento de normativa PRL. - Capacidad de adaptación y gestión de múltiples tareas. - Gestión de plataformas CAE (Nalanda, Obralia, Metacontratas, CTAIMA, E-coordina, etc.). Condiciones- Horario: L-J de 8:00 a 17:30 h y V de 8:00/9:00 a 14:00/15:00 h - Salario: 20.705€ br anuales + Manutención 2.257,08 € anuales + TW 69,60 € anuales - Modalidad: Híbrida - Dirección: C/ Serrano Galvache, Edificio Álamo. Centro Empresarial Parque Norte. 28033 Madrid - Fecha incorporación: Septiembre ¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable en una empresa líder en ingeniería. - Modalidad híbrida que favorece la conciliación. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos?- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Documentación y Administración Sanitaria, o similar. - Conocimientos de gestión documental y digitalización de procesos. Si tienes interés, ¡apúntate ahora y forma parte de este gran proyecto! Adecco Outsourcing forma parte de The Adecco Group y está comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia en la gestión de talento En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingles B2

Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como People & Talent Associate, serás responsable de: • Realizar sourcing activo de nuevo talento en LinkedIn y otros canales, • Publicar y gestionar las ofertas de empleo, • Gestionar el proceso de selección de principio a fin: cribado de CV, llamadas de screening, seguimiento con cada candidato, • Ser la persona de referencia para el candidato durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta la incorporación, • Coordinar el onboarding de cada nueva incorporación, asegurando un arranque rápido y eficiente, • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora a través de la planificación y producción de contenido, • Contribuir activamente a la vida del equipo: eventos internos y externos, company weekend, celebraciones) Requisitos • Mentalidad de builder: prefieres construir el proceso a que te lo den hecho, • Te gusta socializar, hablar por teléfono y acompañar a las personas, • Interés genuino en talento y personas, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes xqziphu habilidades de comunicación, capacidad para generar confianza rápidamente, • Organización y capacidad de gestionar varios procesos a la vez sin perder el detalle, • Autónomo, resolutivo y orientado a resultados Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en fuerte crecimiento, • Un rol clave y visible en cómo Sostelia atrae y acompaña al talento, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

¿Te apasiona la gestión documental y la prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico donde tu trabajo tenga impacto real? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Administrativo/a CAE con experiencia previa en entornos de obra y construcción, habituado/a a la gestión documental de trabajadores, subcontratas, plataformas CAE y coordinación de accesos a obra. Cuáles serán tus funciones? - Gestionar la documentación en plataformas CAE (subida, revisión y validación). - Coordinarte con clientes y proveedores/as para asegurar el cumplimiento en PRL. - Hacer seguimiento de la documentación de trabajadores, empresas externas y maquinaria. - Apoyar en la gestión e implantación de procesos de prevención. - Resolver incidencias y dar respuesta a requerimientos documentales. - Colaborar con el equipo y servicio de prevención. Qué necesitamos de ti? - Ingles B2 indispensable - Coordinación documental de contratas y subcontratas. - Control documental para acceso a obra. Qué valoraremos? - Experiencia previa en gestión CAE en obras de construcción. - Conocimiento de normativa PRL. - Capacidad de adaptación y gestión de múltiples tareas. - Gestión de plataformas CAE (Nalanda, Obralia, Metacontratas, CTAIMA, E-coordina, etc.). Condiciones - Horario: L-J de 8:00 a 17:30 h y V de 8:00/9:00 a 14:00/15:00 h - Salario: 20.705€ br anuales + Manutención 2.257,08 € anuales + TW 69,60 € anuales - Modalidad: Híbrida - Dirección: C/ Serrano Galvache, Edificio Álamo. Centro Empresarial Parque Norte. 28033 Madrid - Fecha incorporación: Septiembre ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en una empresa líder en ingeniería. - Modalidad híbrida que favorece la conciliación. - Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Documentación y Administración Sanitaria, o similar. - Conocimientos de gestión documental y digitalización de procesos. Si tienes interés, ¡apúntate ahora y forma parte de este gran proyecto! Adecco Outsourcing forma parte de The Adecco Group y está comprometida con la igualdad de oportunidades y la excelencia en la gestión de talento En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Responsable, tendrá como responsabilidad la de dar soporte en las tareas de documentación, creación de informes/cuadro de mando, seguimientos contractuales y seguimiento de pedidos, que se derivan de los procesos de planificación y aprovisionamiento de aperturas, procesos operativos del almacén, gestión del parque de maquinaria, gestión de residuos y gestión de gastos generales, buscando la automatización e industrialización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán : -Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías. -Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos. -Cumplir con la normativa de seguridad. -Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía. -Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía. -Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. -Participar en la vida del almacén y la empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? -Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar. -Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida. -Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia. -Carnet de conducir. -Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato interinidad o fijo discontinuo 40h (jornada completa), con horario de Lunes a sábados en turnos rotativos. En una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Conviértete en accionista del grupo ADEO. -25 días laborables de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. -Seguro de vida. -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¡Seguimos ampliando el equipo de Finanzas en Grupo Improving! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad dentro del área financiera en nuestro grupo de empresas. Buscamos un perfil con buena base contable , pero también con soltura, iniciativa y capacidad para tratar y negociar con proveedores. El puesto combinará principalmente: Contabilidad: registro, revisión, conciliaciones y apoyo en cierres mensuales. Compras: gestión y seguimiento de proveedores, solicitud y comparativa de ofertas y negociación de condiciones. Apoyo transversal al área financiera , siendo backup en tareas de tesorería, facturación, fiscalidad y gestiones administrativas. Requisitos Formación relacionada con Administración y Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o similar. Experiencia real en contabilidad. Necesitamos que tengas una base práctica y que te manejes con soltura en el día a día contable. Haber tenido algún contacto con fiscalidad será valorable. Si no lo tienes, necesitamos que tengas capacidad e interés real por aprenderla. Soltura, iniciativa y capacidad de negociación para relacionarte con proveedores y gestionar Compras. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad para trabajar con autonomía, organizarte y asumir responsabilidades. Buscamos sobre todo una persona resolutiva, organizada, con ganas de aprender y de asumir cada vez más responsabilidades . Valoraremos experiencia previa en contabilidad y/o compras, pero también la actitud, autonomía y capacidad para moverse entre distintas áreas. Paterna (Parque Tecnológico)

Somos un parque científico multidisciplinar, que incuba empresas de campos tan diversos como medicina de precisión, nanomateriales y materiales avanzados, teledetección, IA, big data, nutrigenómica, diagnóstico genético, óptica, ingeniería medioambiental, energías renovables. Nuestra Unidad

Fundación Parque Científico de Madrid busca un estudiante de grado universitario en Administración y Dirección de Empresas para unas prácticas presenciales en Madrid.

Somos un grupo de empresas familiares, bajo el nombre de Cabosa Group, tres nacionales y una internacional, que se dedican a la fabricación y venta de botones, cremalleras y complementos textiles desde el año 1948. Queremos personas con energía, con don de gentes, con habilidades de comunicación y capacidad de persuasión. Imprescindible que tenga posibilidad de realizar visitas a clientes en Madrid (centro) 3 a 4 días a la semana. Ofrecemos posibilidades reales de incorporación a nuestra plantilla y de crecer en la empresa a nivel nacional e internacional. Posibilidad de poder realizar convenio de prácticas durante 6 meses, tanto si son curriculares como extracurriculares. Tareas - Realizar estudios de consumos, parque de clientes activos, ventas por zonas y vendedores, informar sobre actividades de la competencia. - Hacer estadísticas y estudios sobre anomalías producidas - Manejar un amplio “portfolio” de clientes y productos. - Comunicar la información recogida en sus contactos con los clientes, sobre posibles modificaciones técnicas o de consumo, para prever la incidencia que pueda tener en el mercado y la empresa. - Conocer los productos y actividades de la competencia, informando puntualmente a su superior. - Redactar los informes requeridos por la empresa sobre vistas, venta productos, actividades promociones de la competencia, notas de gastos, etc. - Realización de pedidos, cotizaciones y abonos. Requisitos Disponibilidad de vehículo propio Nivel inglés B2 (deseable) Nivel de Francés C1 (deseable) Beneficios Ofrecemos posibilidades reales de incorporación a nuestra plantilla y de crecer en la empresa. Gastos de viaje pagados por la empresa. Prácticas remuneradas: 300 euros brutos. Jornada parcial, ¡¡tus tardes son libres!! Únete a Cabosa Group como Becario de Actividades Comerciales y forma parte de un líder global en moda. Desarrolla tu potencial en un entorno dinámico e innovador. ¡Aplica hoy!