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👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

pEn SQUAD Technology Solutions, buscamos un QA Analyst con 2-3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo ágil. El candidato ideal tendrá habilidades en análisis funcional, ejecución de pruebas automatizadas con Selenium y experiencia en servicios y APIs REST. /ppOfrecemos contrato fijo, modelo remoto y jornada intensiva en julio y agosto. También se disfrutan de 25 días de vacaciones al año, asegurando un equilibrio entre vida laboral y personal. /p #J-18808-Ljbffr

pIplan Gestión Integral busca un/a Técnico/a de Obra Civil para liderar y supervisar proyectos en la oficina de Lleida/Tarragona. Se requiere un Grado en Ingeniería Civil y más de 8 años de experiencia en puestos similares, especialmente en instalaciones hidroeléctricas. /ppSe ofrecen beneficios como contrato indefinido, desarrollo profesional y flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Topógrafo/a Junior para incorporarse al equipo ubicado en la oficina de Lleida. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizar mediciones topográficas utilizando equipos y herramientas propias: estación total y GPS. /li liEfectuar cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas. /li liRealizar nivelaciones de terrenos y mediciones topográficas. /li liInterpretar y analizar datos topográficos para la elaboración de reportes e informes periódicos según requiriendo de cada proyecto (informes de tolerancia). /li liPlanificar y coordinar trabajos de levantamiento topográfico según zona asignada. /li liGenerar y actualizar planos topográficos. /li liAsegurar el cumplimiento de normas y regulaciones de seguridad en el trabajo. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liCiclo de Grado Medio o Superior en Topografía, grado en Topografía o carreras afines. /li liContar con experiencia realizando funciones de topógrafo. /li liDisponer de carnet de conducir vigente. /li liConocimientos de AUTOCAD o programas similares. Manejo de Estación y/o GPS. /li liPosibilidad de realizar trabajo de campo con jornadas más largas compensadas. /li liPosibilidad de realizar viajes con pernoctación. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /ppFormamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppNos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Mecánico para proyectos de infraestructuras y obras civiles ubicadas en las zonas de EBRO – PIRINEOS. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliSupervisar la ejecución de trabajos mecánicos en obra, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. /liliControlar el montaje, instalación y puesta en marcha de equipos e instalaciones mecánicas. /liliVerificar la correcta ejecución de trabajos por parte de contratistas, subcontratistas y equipos técnicos en campo. /liliSupervisar cronogramas, recursos y avances físicos de los trabajos mecánicos. /liliRevisar documentación técnica, planos mecánicos, especificaciones y procedimientos de montaje. /liliElaborar informes diarios y semanales de avance, incluyendo control de materiales, incidencias y desviaciones. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las actividades. /liliCoordinar con otras disciplinas (eléctrica, civil, etc.) para garantizar la correcta integración de los trabajos en obra. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliTitulación universitaria o técnica en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o afín. /liliMás de 5 años de experiencia en supervisión de trabajos mecánicos en proyectos industriales, energéticos o de infraestructuras. /liliExperiencia en montaje de equipos, tuberías, estructuras metálicas y/o instalaciones electromecánicas. /liliConocimiento en lectura e interpretación de planos mecánicos y especificaciones técnicas. /liliExperiencia en coordinación de contratistas y subcontratistas en contexto de obra. /liliDisponibilidad para residir en la ubicación de la obra y trabajo en campo 100% del tiempo (Vall d'Aran, Seu d'Urgell y Pallars Sobirà – Provincia de Lleida). /liliActitud proactiva, liderazgo, responsabilidad y orientación a resultados. /li /ulh3¡Conoce nuestros beneficios! /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional y plan de carrera. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ulp¡Forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? - Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. - Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. - Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. - Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. - Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. - Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). - Elaborar informes y seguimiento de KPI. - De forma puntual traducir contenidos. - Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? - Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. - Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). - Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. - Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? - Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo" - Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo) - Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h - Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). - Practicas remunerada - Alta en la seguridad social - Fruta en la oficina. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos un/a Técnico/a de Obra que quiera hacer historia Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Grupo PMP no solo construimos viviendas.Estamos transformando el sector de la construcción.Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector.Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora.Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto?Buscamos incorporar un/a Tecnico/a de Obra, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: • Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos., • Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados., • Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti?Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar., • Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos., • Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra., • Conocimientos de ofimática., • Titulación CFGM / CFGS / FP., • Carnet de conducir. Se valorará positivamente: • Formación específica orientada al sector de la construcción., • Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.)., • Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder del sector, con sede principal en Lleida, • Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación interna continua. Además: • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real., • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas.Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector.¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en:pretaportercasas. xbhjioe Com/ca/job-openingsEnvíanos tu CV y forma parte del cambio.

ppSomosstrongIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /strong, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /ppFormamos parte destrongVULCAIN ENGINEERING /strong, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/astrong Topógrafo/a /strongstrongJunior /strong, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina destrongLleida. /strong /ph3strong¿Cómo será tu día a día? /strong /h3ullipRealizar mediciones topográficas utilizando equipos y herramientas propias: estación total y GPS. /p /lilipEfectuar cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas. /p /lilipRealizar nivelaciones de terrenos y mediciones topográficas. /p /lilipInterpretar y analizar datos topográficos para la elaboración de reportes e informes periódicos según requiriendo de cada proyecto (informes de tolerancia). /p /lilipPlanificar y coordinar trabajos de levantamiento topográfico según zona asignada. /p /lilipGenerar y actualizar planos topográficos. /p /lilipAsegurar el cumplimiento de normas y regulaciones de seguridad en el trabajo. /p /li /ulpstrong¿Qué estamos buscando? /strong /pullipCiclo de Grado Medio o Superior en Topografía, grado en Topografía o carreras afines. /p /lilipContar con experiencia realizando funciones de topógrafo. /p /lilipDisponer de carnet de conducir vigente. /p /lilipConocimientos de AUTOCAD o programas similares. Manejo de Estación y/o GPS. /p /lilipPosibilidad de realizar trabajo de campo con jornadas más largas compensadas. /p /lilipPosibilidad de realizar viajes con pernoctación. /p /li /ulpstrong¡Conoce nuestros beneficios! /strong /pullipIncorporación con contrato indefinido. /p /lilipDesarrollo profesional y plan de carrera. /p /lilipJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /p /li /ulpstrong¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un bTécnico/a de Obra Civil /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bLleida /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liLiderar y supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. /li liRealizar el seguimiento del cronograma y presupuesto, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liGestionar el control técnico del proyecto, revisando y validando procesos constructivos. /li liSupervisar la calidad de ejecución de los trabajos en campo. /li liCoordinar reuniones de obra y hacer seguimiento con equipos internos y agentes externos. /li liElaborar informes de gestión técnica y seguimiento del proyecto. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en obra (técnica, ambiental y de seguridad). /li liVerificar el cumplimiento de las normas de PRL incluyendo trabajos en altura, espacios confinados y riesgo eléctrico. /li liReportar y hacer seguimiento de incidencias en calidad, medio ambiente y PRL. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado en Ingeniería Civil / carrera similar y Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos /li liExperiencia en puesto similar más de 8 años. /li liExperiencia específica en montaje y revisión de instalaciones de producción hidroeléctrica. /li liConocimiento y aplicación de normativa de PRL, medio ambiente y calidad. /li liValorable experiencia trabajando con estándares y requisitos de compañías energéticas /li liConocimiento en TCQ , PRESTO , AutoCAD y Microsoft Project /li liCarnet de conducir. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHumanizando la Tecnología. /ppSomos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppPor ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /ph3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3pBuscamos un perfil Data Governance con mentalidad claramente hands‑on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es principal para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliDiseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa. /liliDefinir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. /liliImplantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio. /liliTrabajar de forma hands‑on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship. /liliColaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes. /liliDefinir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows). /liliRealizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA‑DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos. /liliActuar como referente técnico‑funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato. /liliAcompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. /liliExperiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. /liliBackground en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. /liliMentalidad claramente hands‑on y orientada a ejecución. /liliCapacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología. /liliPensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos. /liliLiderazgo por influencia y credibilidad técnica. /liliExcelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /liliDominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). /liliExperiencia hands‑on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. /liliCapacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. /liliExperiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). /li /ulh3¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3ulliParticipación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. /liliUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ? /liliCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /liliFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ? /liliAprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /liliCarrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.? /liliAutonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /liliPrograma de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /liliDescuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ? /liliPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. /liliSi tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ? /li /ulp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué estamos buscando? /h3pEstamos buscando un(a) SMB Account Executive vibrante/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. /ppEn dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. /ph3Tus responsabilidades y objetivos: /h3pbDesarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: /b Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. /ppbVenta Consultiva de Alto Valor: /b Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, Big Query, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. /ppbGestión y Reporte de Pipeline: /b Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. /ph3Trabajo Transversal y Sinergias: /h3ulliCoordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas. /liliColaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell. /liliTrabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. /li /ulpbDesarrollo de Partnerships: /b Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. /ph3Ubicación /h3pOfrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliPasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología. /liliExperiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable. /liliCapacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva. /liliFuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. /liliResiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. /li /ulh3Formación académica /h3pEstudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). /ph3¿Qué ofrecemos más allá del salario? /h3ulliCrecimiento profesional y aprendizaje continuo. /liliCultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador. /liliProyectos con impacto real, innovadores y desafiantes. /liliExcelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliSer parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. /li /ulpSi disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, #dataguru es tu lugar! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). - Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. - Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. - Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. - Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos - Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. - Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos - Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará - Experiencia con autómatas programables (PLC). - Conocimientos de robótica industrial. - Carné de carretilla elevadora o puente grúa. - Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. - Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) - Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. - ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. - Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional - Formación continua y oportunidades de crecimiento - Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social - Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Médico/a especialista en Urgencias de Traumatología para un importante instituto especializado en el diagnóstico, tratamiento quirúrgico y rehabilitación de lesiones del aparato locomotor, con actividad asistencial de alta especialización y en fase de crecimiento y ampliación de sus servicios. Buscamos profesionales con experiencia en urgencias traumatológicas, orientados a la atención clínica de calidad y al trabajo en entornos dinámicos, que deseen integrarse en un equipo médico altamente especializado. Responsabilidades - Atender urgencias traumatológicas y ortopédicas. - Evaluar, diagnosticar y tratar lesiones traumáticas agudas. - Realizar procedimientos y técnicas propias de la especialidad. - Coordinarse con el equipo multidisciplinar para la continuidad asistencial. - Garantizar una atención médica de calidad centrada en el paciente. - Colaborar en la mejora continua de los protocolos clínicos y asistenciales. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina con homologación en España. - Especialización en Traumatología. - Experiencia en urgencias traumatológicas. - Permiso de trabajo y habilitación para ejercer en España. - Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alta demanda asistencial. - Orientación al paciente y excelentes habilidades clínicas. Qué ofrecemos - Contrato laboral indefinido. - Jornada de 20 horas semanales. - Posibilidad de realizar horas extras en días laborales y festivos. - Retribución altamente competitiva. - Integración en una institución sanitaria en proceso de crecimiento y ampliación. - Entorno profesional especializado y colaborativo. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

En Laborde Marcet, consultora inmobiliaria especializada en la gestión patrimonial de activos en Barcelona, buscamos incorporar un/a Senior Consultant – Retail High Street, para reforzar nuestro equipo. Nuestro equipo de Retail High Street participa activamente en el asesoramiento y búsqueda de ubicaciones para marcas nacionales e internacionales, así como en el asesoramiento a propietarios e inversores que buscan maximizar el valor de sus activos. ¿Cuál será tu misión? - Captación y comercialización de activos comerciales. - Asesoramiento a propietarios, retailers y marcas. - Desarrollo y gestión de cartera de clientes. - Identificación de oportunidades de negocio. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento integral de las transacciones. - Análisis de mercado y detección de tendencias. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en consultoría inmobiliaria comercial, retail o high street. - Perfil claramente comercial y orientado a negocio. - Conocimiento del mercado de Barcelona y su área metropolitana. - Capacidad de negociación y gestión de clientes. - Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. - Buen nivel de comunicación y habilidades relacionales. - Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de 9h a 19h de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes y durante la temporada de verano (del 20 de julio al 31 de agosto). - 24 días naturales de vacaciones al año. - Ubicación privilegiada en pleno centro de Barcelona. - Beneficios de retribución flexible (comidas, transporte, guardería, etc.). - Seguro médico privado incluido, transcurridos los 6 primeros meses. - Entorno dinámico, profesional y colaborativo. - Incorporación a una consultora inmobiliaria de referencia. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera en el mercado del retail urbano & high Street, y formar parte de un equipo cercano y profesional, nos encantará conocerte.

pp¡Únete a nuestro equipo como Contable en Lleida y crece en un entorno dinámico! /p h3Quiénes somos /h3 pSomos parte de SABSEG GROUP, uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021 como un proyecto de consolidación, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. /p pNuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. /p h3Rol /h3 pSerás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables de la oficina de Lleida, asegurando la correcta gestión financiera y el cumplimiento normativo. Trabajarás en coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información contable y contribuir al buen funcionamiento del negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRegistro y mantenimiento de transacciones financieras /li liPreparación de estados financieros /liliConciliaciones bancarias /li liAnálisis y seguimiento de cuentas /li liGestión de impuestos y obligaciones fiscales /li liApoyo en auditorías internas y externas /li liCumplimiento normativo contable /li liColaboración con otros departamentos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en administración, economía, finanzas o similar /li liExperiencia mínima de 3 años como auditor/a /li liManejo avanzado de Excel y paquete Office /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li liPerfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo /li liValorable conocimiento en Business Central (Navision) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido /li liTrabajo híbrido (tras periodo de adaptación) /li liJornada continua todos los viernes del año y en julio y agosto /li liHorario flexible /li li25 días hábiles de vacaciones /li liAmbiente laboral colaborativo, inclusivo y dinámico /li liIncorporación a un grupo en fuerte crecimiento /li liDesarrollo profesional dentro del sector asegurador /li /ul pSi te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete. /p pTe queremos conocer. /p /p #J-18808-Ljbffr