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Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Técnico/a Superior de PRL para nuestra planta de Íscar (Valladolid). Misión del puesto Velar por la seguridad y bienestar de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva en la planta. Responsabilidades principales Apoyo en la gestión diaria de PRL en planta Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Seguimiento de evaluaciones de riesgos realizadas por el SPA Control de documentación preventiva (EPIs, formaciones, reconocimientos médicos…) Supervisión de cumplimiento en planta Apoyo en acogidas y formaciones básicas a trabajadores Requisitos: Formación en PRL (mínimo nivel básico / FP / Máster) No se requiere experiencia previa (valorable en entorno industrial) Capacidad organizativa y de comunicación Residencia cercana o disponibilidad para trabajar en Íscar Ofrecemos : Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master) Nivel alto de inglés (imprescindible) y alemán (valorable) Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción. Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Técnico/a Superior de PRL para nuestra planta de Íscar (Valladolid). Misión del puesto Velar por la seguridad y bienestar de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva en la planta. Responsabilidades principales Apoyo en la gestión diaria de PRL en planta Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Seguimiento de evaluaciones de riesgos realizadas por el SPA Control de documentación preventiva (EPIs, formaciones, reconocimientos médicos…) Supervisión de cumplimiento en planta Apoyo en acogidas y formaciones básicas a trabajadores Requisitos: Formación en PRL (mínimo nivel básico / FP / Máster) No se requiere experiencia previa (valorable en entorno industrial) Capacidad organizativa y de comunicación Residencia cercana o disponibilidad para trabajar en Íscar Ofrecemos : Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar una nueva persona para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. Se trata de un OEM ubicado en Barcelona (Zona Franca) que desea reforzar su departamento de compras con la incorporación de un Purchasing Lead . ¿Qué perfil estamos buscando? Ingeniero técnico, superior, graduado en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico. Experiencia de entre 3-5 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel mínimo de inglés B2. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos globales de compras y del negocio, gestionando varios proyectos a la vez y manteniendo relaciones sólidas con proveedores e interlocutores internos.maratum+2 Gestionar las actividades de sourcing y procurement para los modelos EBRO (RFI, RFQ, análisis de ofertas y negociación), colaborando con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Finanzas para asegurar decisiones de compra alineadas.oposinet+2 Analizar nuevos mercados de suministro y capacidades de proveedores, mantener sistemas y bases de datos de seguimiento (estado de sourcing, costes, pedidos) y realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de riesgos.unite+2 Identificar oportunidades de ahorro, mejora de procesos, estandarización y eficiencia, apoyándose en una experiencia demostrable en category management, negociaciones estratégicas y buen conocimiento del funcionamiento de plantas industriales y servicios técnicos, con inglés fluido y otros idiomas como valor añadido.disserra+2 ¿Qué ofrecemos? Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento. Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público. Retribución flexible.

Desarrollador/a Backend (Java) – Sector Logística / WMS – Proyectos internacionales ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de desarrollo IT para el sur de Europa de una multinacional líder en automatización de almacenes (intralogística). Trabajarás en proyectos llave en mano para grandes marcas (moda, alimentación, e-commerce), desarrollando software a medida que se integrará con sistemas robóticos y de automatización. Tu día a día incluirá: Desarrollo backend sobre un framework propio. Tecnologías: Java 17, Spring Boot, microservicios, Oracle, Docker, JUnit/Mockito, Git, Jira (deseable Vue). Participación activa en ceremonias Agile (daily, review, retrospectiva), toda la documentación y comunicación en inglés. Colaboración con equipos multidisciplinares (Francia, Alemania, España). Requisitos imprescindibles Inglés alto. Disponibilidad para viajar a cliente. Experiencia en logística obligatoria – imprescindible haber trabajado con WMS (sistemas de gestión de almacenes). Sólidos conocimientos de Java y ecosistema Spring. Capacidad para trabajar de forma autónoma, buena comunicación y gestión de presión. Nota importante: No se considerarán candidatos sin experiencia previa en WMS. ¿Te interesa? Envía tu CV Inscríbete o comparte #Oferta Empleo #Java #Backend #WMS #Logística #Spring Boot #Microservicios #Barcelona #Teletrabajo #Empleo IT #Intralogística #Java17 #Linked In Empleo

Comercial Internacional Junior | Únete a Exlabesa ¿Te apasiona el entorno internacional? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa sólida, innovadora y con proyección global? En Exlabesa, multinacional con implantación directa y 10 fábricas en España, Portugal, Francia, Alemania, Polonia, UK, Marruecos y USA, buscamos incorporar talento joven con ambición, energía y ganas de crecer para cubrir varias vacantes de Comercial Internacional Junior. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación integral desde el primer día, tanto técnica como comercial. - Carrera profesional real con oportunidades de promoción interna. - Participación en proyectos internacionales en un entorno dinámico y multicultural. - Acompañamiento continuo y mentoring para tu desarrollo. - Paquete retributivo competitivo acorde a tu evolución. En Exlabesa apostamos por el talento y el crecimiento: aquí no solo encontrarás un empleo, sino una trayectoria profesional a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial internacional, participando activamente en: • Desarrollo y gestión de mercados internacionales. - Captación y fidelización de clientes. - Elaboración de propuestas comerciales. - Seguimiento de proyectos y negociación con clientes. - Viajes frecuentes para visitas comerciales y ferias sectoriales. ¿Qué buscamos? No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos sobre todo tu actitud, potencial y ganas de aprender. Requisitos imprescindibles: • Residencia en el área Santiago – Padrón – Pontevedra. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Disponibilidad para viajar al menos 2 semanas al mes. Valoraremos positivamente: • Formación técnica (ingeniería, FP técnica, etc.). - Otros idiomas. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. Tu futuro empieza aquí Si buscas un entorno donde desarrollarte, aprender y crecer dentro de una compañía internacional en expansión, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y da el primer paso en tu carrera internacional con Exlabesa. Exlabesa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Técnico/a Superior de PRL para nuestra planta de Íscar (Valladolid). Misión del puesto Velar por la seguridad y bienestar de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva en la planta. Responsabilidades principales Apoyo en la gestión diaria de PRL en planta Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Seguimiento de evaluaciones de riesgos realizadas por el SPA Control de documentación preventiva (EPIs, formaciones, reconocimientos médicos…) Supervisión de cumplimiento en planta Apoyo en acogidas y formaciones básicas a trabajadores Requisitos: Formación en PRL (mínimo nivel básico / FP / Máster) No se requiere experiencia previa (valorable en entorno industrial) Capacidad organizativa y de comunicación Residencia cercana o disponibilidad para trabajar en Íscar Ofrecemos : Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

K-Line ¿Quiénes Somos? K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Industrial e Infraestructura para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Para este puesto requerimos una experiencia sólida en instalaciones eléctricas y mecánicas industriales. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? Intervenir en caso de avería: establecer un diagnóstico, proceder a la reparación y asegurarse del correcto funcionamiento de la intervención. Proponer soluciones a su Responsable para optimizar la seguridad y el rendimiento de los equipos. Asesorar y formar a los usuarios sobre los equipos. Mantener actualizada la documentación técnica. Organizar los pedidos y recibir las piezas de repuesto. Organizar y programar las actividades y operaciones de mantenimiento con producción. Controlar la ejecución de proveedores y subcontratistas según la solicitud de intervención. Redactar procedimientos operativos o instrucciones de intervención de mantenimiento cuando sea necesario. Realizar controles reglamentarios y corregir si es necesario en los equipos e infraestructuras. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales (PRL). ¿Qué requerimos? Ciclo formativo de Grado Superior Electromecánico/ Grados Superior en Mecatrónica Industrial o Ingeniería Industrial. Experiencia de 3 años en instalaciones industriales. Experiencia en el uso de sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO). Disponibilidad para trabajar en emergencia (sólo si es necesario). Inglés y/o Francés. ¿Qué valoraremos? Alto nivel de compromiso en la gestión y ejecución de las tareas. Proactividad para detectar posibles riesgos y/o averías que puedan interferir en el proceso productivo. Comunicación clara y precisa para elaborar reportes técnicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Horario partido de 8 a 17 horas. Convenio de la Siderometalúrgica de Barcelona. ¡Tu próximo reto está en K·Line!

¿Te motiva desarrollar negocio internacional en el sector de la automoción y trabajar con clientes OEM y Tier 1 en un entorno industrial de alto nivel? ¡En Actemium Spain te estamos buscando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento para sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Actemium combina proximidad local con una red internacional , permitiendo atender proyectos globales con alto contenido tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ✔ Plan de desarrollo profesional en un entorno internacional. ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos y beneficios sociales). ✔ Plan de inversión de empleados en acciones del grupo VINCI. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la base de clientes de Actemium en el sector de la automoción y automatización , con foco en Alemania, Europa del Este y otros mercados internacionales , contribuyendo directamente al crecimiento de la actividad global. Principales responsabilidades Prospección activa de clientes y detección de nuevas oportunidades comerciales. Desarrollo de negocio en el sector automoción (OEMs y Tiers). Gestión integral del ciclo comercial: contacto, propuesta, negociación y cierre. Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes clave. Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector. Coordinación interna con equipos técnicos y de operaciones para la preparación de propuestas. Perfil que buscamos Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o formación técnica afín. Experiencia sólida en desarrollo de negocio / ventas B2B en el sector automoción o industrial. Conocimiento del ecosistema automoción (OEM, Tier 1 / Tier 2, sistemas de transporte del vehículo). Nivel fluido de inglés (imprescindible) y valorable alemán. Alta disponibilidad para viajar (2–3 días por semana). Perfil autónomo, orientado a resultados, con fuerte capacidad relacional y visión estratégica. Valorable conocimiento de otros idiomas. Ubicación: Sant Boi de Llobregat (Barcelona) Ámbito de actuación: Internacional (Europa + EE. UU.) ✈ Disponibilidad para viajar: Internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies impulsa la transformación industrial y energética mediante soluciones innovadoras y sostenibles, actuando en los ámbitos de la industria, energía, infraestructuras y tecnologías de la información. En España, VINCI Energies opera a través de Axians, Actemium y Omexom . Más información: #SalesManager #BusinessDevelopment #AutomotiveIndustry #InternationalSales #Actemium #VINCIenergies #B2B #GlobalCareers En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Desde Hays Barcelona estamos buscando un Técnico/a IT para compañía tecnológica en su centro de trabajo de Badalona . La empresa, con presencia internacional, está especializada en soluciones de control de presencialidad (accesos y horario) a través de diferentes soluciones y productos propios (hardware y software). La posición se incorpora al área de Proyectos, participando en el despliegue, implementación y puesta en marcha de sistemas en cliente final. Con un alto componente técnico tanto a nivel de software, sistemas y bases de datos, como de hardware específico de control de accesos. Tareas • Despliegue e implementación de sistemas de control de accesos y control horario. - Montaje, configuración y parametrización de software asociado a las soluciones. - Instalación, configuración y puesta en marcha de dispositivos físicos (relojes de control horario, lectores de acceso, tarjetas, integración con app móvil). - Soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de proyecto y post-implantación. - Configuración y gestión de bases de datos (SQL / Oracle). Integración entre sistemas software y dispositivos hardware. Administración básica de entornos Windows Server, Linux y Cloud. Requisitos • Formación técnica: FP II / Grado Superior en Informática o Electrónica, o Ingeniería. - Experiencia de 1 a 3 años en roles similares (soporte técnico, field support, técnico de proyectos). - Conocimientos técnicos en: Bases de datos y SQL . Experiencia como administrador de redes y firewalls. Despliegue y mantenimiento de aplicaciones web Administración de sistemas (Windows Server, Linux, entornos Cloud, tenants). Hardware y dispositivos de control de accesos. Uso de herramientas Atlassian (Jira / Confluence). - Inglés a nivel conversacional (entorno internacional). - Perfil analítico, resolutivo, organizado y autónomo (self-starter). - Alta motivación y orientación a proyecto y cliente. Se valorará • Experiencia previa en control de accesos y Time & Attendance. - Haber trabajado en entornos B2B o proyectos técnicos en cliente final. - Experiencia en entornos internacionales. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido. - Salario según experiencia. - Horario: lunes a jueves: 8:00 a 17:30 (flexible). - Viernes: jornada intensiva. Julio y agosto: jornada intensiva. - Teletrabajo: posibilidad de teletrabajo (hasta 4 días/mes) tras el onboarding. - Retribución flexible. - Clases de inglés. - Entorno estable, con buen clima laboral y baja rotación. - Posibilidad de desplazamientos puntuales a Alemania para formaciones.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia ~4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . ~ Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas ~ Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

Contable Senior - Multinacional Ubicación: Canet de Mar (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Empresa: Compañía del sector industrial con una facturación aproximada de 50M€ Salario: según experiencia y encaje del perfil Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Senior con sólida experiencia en el sector industrial , para incorporarse al departamento financiero. La persona seleccionada será responsable del ciclo contable completo , participando activamente en cierres, reporting financiero y cumplimiento normativo, en un entorno dinámico y exigente, con interacción con HQ internacional . El puesto requiere un perfil autónomo, riguroso y con criterio técnico , acostumbrado a trabajar con SAP , reportar bajo NIIF/IFRS y comunicarse en inglés a nivel profesional (B2 mínimo) . Funciones y responsabilidades Gestión del ciclo contable completo (contabilidad general, clientes y proveedores). Preparación y revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales . Elaboración y análisis de estados financieros . Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables. Gestión de inmovilizado y amortizaciones . Preparación y revisión de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones), en coordinación con asesoría externa. Preparación de información financiera para reporting a HQ internacional bajo normativa NIIF/IFRS . Soporte en auditorías internas y externas . Elaboración de reporting financiero para dirección . Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente . Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros . Requisitos ✅ ESSENTIAL Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar . Experiencia mínima de 5 a 10 años en contabilidad general. Experiencia en empresas del sector industrial (imprescindible). Sólidos conocimientos de PGC y normativa fiscal . Experiencia demostrable en cierres contables y elaboración de balances, cash flow y cuentas de resultados . Dominio de SAP a nivel contable (imprescindible). Alto nivel de Excel . Inglés B2 mínimo , con capacidad para comunicarse con entornos internacionales. ✅ SHOULD HAVE Dominio de NIIF / IFRS para reporting financiero a HQ en Alemania. Experiencia previa en entornos dinámicos y exigentes. ➕ NICE TO HAVE Conocimientos de entornos Nestlé o similares. Haber participado en migraciones o traspasos de ERP a SAP . Experiencia en sector skin care o cosmética industrial . Competencias clave Alta autonomía y responsabilidad . Rigor técnico y atención al detalle. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, en entorno internacional. Capacidad para trabajar con plazos ajustados y prioridades cambiantes.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Arquitecto/a Superior con amplia experiencia en proyectos internacionales para incorporarse a un importante proyecto EPC del sector energético. La persona seleccionada liderará la definición técnica y coordinación de arquitectura, especialmente en el desarrollo de detalles constructivos y supervisión de acabados en edificios industriales. Características del puesto Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial con viajes puntuales. Jornada completa. Ubicación: Bilbao preferiblemente o Madrid. Requisitos Titulación de Arquitectura Superior. Experiencia de 15 a 20 años en proyectos de arquitectura. Experiencia en proyectos internacionales, particularmente en Alemania (LPH 2 a 6). Experiencia en proyectos multidisciplinares en fases de diseño y construcción. Experiencia en redacción de proyecto básico y de ejecución y dirección de obra. Dominio de definición de detalles constructivos en fase de proyecto y ejecución. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares (estructura, MEP, PCI). Capacidad para tomar decisiones técnicas sobre materiales, soluciones constructivas y acabados. Manejo de herramientas como Revit y AutoCAD (a nivel de supervisión). Inglés nivel C1-C2. Conocimiento de alemán. Experiencia en normativa aplicable en Alemania. Experiencia en proyectos de edificación industrial (subestaciones, centros de control, oficinas, naves). Conocimiento de herramientas como Presto, Navisworks o entornos BIM. Principales funciones Liderar la coordinación de arquitectura en proyectos industriales dentro de un entorno EPC. Definir soluciones constructivas y detalles técnicos en fase de proyecto y ejecución. Supervisar el desarrollo de acabados en edificios industriales y técnicos. Coordinar equipos multidisciplinares: arquitectura, estructura, instalaciones y PCI. Gestionar la relación con instaladores en fase de diseño para la correcta definición de planos y detalles. Coordinar gremios en obra, asegurando la correcta ejecución de estructura, instalaciones y acabados. Participar en la redacción de proyecto básico y de ejecución. Realizar dirección de obra y seguimiento técnico. Supervisar el trabajo del equipo BIM, enfocado a definición técnica (no modelado directo). ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Dominio de AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano. Disponibilidad para viajar por Europa. Carnet de conducir. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Dominio de AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano. Disponibilidad para viajar por Europa. Carnet de conducir. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Dominio de AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano. Disponibilidad para viajar por Europa. Carnet de conducir. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Digital Acquisition Manager (Paid Media & Traffic) – French Speaker Barcelona – Sede de Roche Bobois España Contrato indefinido Roche Bobois referencia internacional del “French Art de Vivre”. Fundada en París en 1960, Roche Bobois es hoy una referencia mundial en diseño y decoración de alto nivel. Con más de 265 tiendas en 56 países, la marca encarna el French Art de Vivre, combinando artesanía, innovación y creatividad. No nos limitamos a fabricar muebles: creamos experiencias únicas, en colaboración con diseñadores de renombre y maisons de moda icónicas. Unirse a Roche Bobois significa integrarse en un grupo internacional en pleno crecimiento y contribuir a difundir una marca emblemática del diseño francés. El puesto Bajo la responsabilidad de la Directora de Marketing Operacional Europa, serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital (SEA, Shopping, Paid Social, Display, etc.) en varios mercados europeos. Trabajarás en estrecha colaboración con agencias locales y equipos centrales en París, garantizando tanto el rendimiento como la coherencia con el posicionamiento premium de la marca. Misiones principales * Definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital multicanal y multipaís. * Supervisar agencias locales (briefing, seguimiento, validación de planes de medios y presupuestos). * Analizar el rendimiento de campañas y proponer recomendaciones de optimización orientadas a ROI y notoriedad. * Garantizar la coherencia entre performance digital y posicionamiento premium de la marca. * Supervisar y optimizar el ecosistema de tracking (etiquetado, conversiones, flujo de datos). * Analizar datos de tráfico y comportamiento de usuario (GA4, Matomo, Looker Studio). * Medir performance y KPIs clave (ROAS, leads, tráfico cualificado, store locator, etc.). * Colaborar con equipos en París para mejorar herramientas y procesos de reporting. Entorno internacional El puesto cubre los siguientes mercados: España, Reino Unido & Irlanda, Suiza, Alemania, Italia y Portugal. Incluye desplazamientos frecuentes: Filiales europeas y Sede central en París Requisitos indispensables para el proceso de selección Para poder ser considerado/a en el proceso, es imprescindible: * Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de campañas de adquisición digital (agencia o anunciante). * Tener un dominio avanzado de herramientas de analítica digital, especialmente : GA4, Matomo, Looker Studio * Disponer de un nivel fluido de francés, ya que: la entrevista se realizará en francés y se requiere CV en francés obligatorio Las candidaturas que no cumplan estos criterios no podrán ser consideradas. Perfil buscado * Formación superior (Máster) en marketing digital, comunicación o similar. * Excelente dominio de plataformas de adquisición (Google Ads, Meta, etc.). * Sólida comprensión de algoritmos y estrategias de puja. * Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados. * Capacidad de trabajar en entornos internacionales y en coordinación con múltiples interlocutores. Idiomas * Español: fluido (uso diario) * Francés: fluido (entorno profesional) * Inglés: fluido Lo que ofrecemos * Un puesto estratégico con impacto directo en la performance digital europea. * Colaboración estrecha con la sede en París y exposición a múltiples mercados. * Un entorno inspirador en el universo del diseño, la creatividad y el lujo. * Participación activa en la evolución digital de una marca premium internacional. * Salario estimado: 40.000 € brutos anuales. * Dinámica internacional con oportunidades de desarrollo y autonomía.

Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

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Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

⚠️ AVISO IMPORTANTE: Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar. Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Combinamos IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Buscamos a la persona que lidere nuestro Servicio de Atención al Cliente. No para construirlo desde cero — el equipo, los procesos y las herramientas ya están en marcha — sino para profesionalizarlo, elevar la calidad de servicio y prepararlo para escalar con el negocio. Es un rol que combina liderazgo de equipo con implicación operativa directa. Buscamos a una persona capaz de articular la estrategia del departamento y, a la vez, intervenir en primera línea cuando la situación lo requiere. Analítica para identificar los patrones detrás del ruido diario, y resolutiva para convertirlos en mejoras estructurales. LO QUE TE VAS A ENCONTRAR Un equipo de atención al cliente ya operativo, con roles establecidos entre estructura interna y partners externos Un conjunto de protocolos documentados, listos para consolidar y poner en producción Un stack tecnológico consolidado de ticketing, gestión operativa y comunicación Relaciones operativas establecidas con los principales operadores logísticos del mercado Coordinación directa con los equipos de Network y Producto Una base de KPIs y reporting definida, pendiente de calibrar targets y de elevar la calidad del dato QUÉ HARÁS Liderazgo del equipo y gestión de escalados Liderar al equipo de atención al cliente: organizar prioridades, distribuir carga, asegurar calidad y desarrollar al equipo Asumir personalmente los casos escalados que requieren contexto, criterio y decisión inmediata Definir el modelo de funcionamiento del equipo y hacerlo evolucionar a medida que el departamento crece Parcel management y flujos Ser owner de los flujos de paquetería de principio a fin, desde la integración con el carrier hasta la última milla Mapear, evolucionar y optimizar los protocolos y las tipologías de incidencia asociadas a cada flujo Detectar las causas estructurales de las incidencias y traducirlas en soluciones de proceso o producto Calidad, procesos y mejora continua Consolidar los protocolos existentes y convertirlos en documentación viva, mantenida y aplicada con consistencia Calibrar los KPIs del departamento y definir targets en base a datos reales Identificar patrones en las incidencias recurrentes y convertirlos en mejoras de proceso, formación o producto Relaciones externas y trabajo cross-funcional Ser el punto de contacto operativo con los carriers en el día a día Trabajar con Producto para trasladar al roadmap las necesidades reales que llegan a través del SAC Coordinar con Network los casos cuyo origen es estructural en la red Reportar a Dirección sobre estado operativo, KPIs y bloqueos QUÉ BUSCAMOS 3–5 años de experiencia liderando equipos de customer service, atención al cliente u operaciones con componente reactivo Capacidad demostrada para gestionar incidencias en tiempo real y tomar decisiones bajo presión Mirada analítica para extraer patrones de los datos y convertirlos en acciones concretas Habilidades sólidas de comunicación con equipos internos, comercios y partners externos Comodidad con herramientas tecnológicas; valorable experiencia con plataformas de ticketing Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Motivación por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico donde la IA forma parte del día a día QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido a jornada completa Salario entre 34.000 € y 36.000 € brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso Un departamento con base sólida y alto margen de impacto: equipo, procesos y datos ya en marcha — toca llevarlos al siguiente nivel CÓMO APLICAR Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc con tu CV y una carta de motivación breve donde nos cuentes quién eres, por qué te interesa liderar el SAC de Kanguro y tu disponibilidad

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

Quiénes Somos Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de tratamiento de agua innovadores y sostenibles, con presencia en Irlanda, el Reino Unido y Europa, en los sectores de Data Centres, Farmacia, Energía e Industria. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nuestro equipo está comprometido con la entrega de soluciones de ingeniería de alta calidad, eficientes en coste y con especial atención a la seguridad, la fiabilidad y la sostenibilidad medioambiental. Con sede central en Naas (Co. Kildare, Irlanda) y bases europeas en España, Suecia, Finlandia y el Reino Unido — con planes de apertura en Alemania, Dinamarca e Italia — el Grupo vive un crecimiento significativo impulsado por su enfoque en la construcción industrializada (OSM) para la entrega de proyectos llave en mano, reduciendo al mínimo el tiempo de construcción en obra. Sobre el puesto A medida que Whitewater Group crece en múltiples mercados europeos, estamos reforzando nuestra función de Prevención de Riesgos Laborales con un Técnico de PRL a jornada completa. Trabajarás directamente junto al Responsable Nacional de Prevención, apoyando la implantación de un marco sólido de prevención y gestión del riesgo en todos los proyectos y centros de trabajo. Es un puesto práctico y de campo, pensado para alguien riguroso, organizado y con un compromiso genuino con la cultura preventiva — desde la documentación y la evaluación de riesgos hasta la supervisión activa en obras en ejecución. Funciones principales Dar soporte al Responsable Nacional de PRL en todas las actividades de prevención de riesgos laborales del Grupo. Realizar vigilancia activa en obra, supervisando el cumplimiento de las medidas preventivas en actividades de especial riesgo o complejidad y reportando los resultados de forma inmediata. Verificar que las condiciones de trabajo son adecuadas e identificar nuevos riesgos emergentes en proyectos e instalaciones. Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras inmediatas ante deficiencias de seguridad detectadas. Revisar, mantener y actualizar la documentación de evaluación de riesgos y los planes de autoprotección conforme a la normativa vigente. Apoyar el diseño e implantación de planes de emergencia en obras y centros de trabajo. Colaborar en la coordinación de actividades preventivas con subcontratas, proveedores y servicios de prevención externos. Contribuir a los programas de acogida e inducción en materia de seguridad para los nuevos incorporados al Grupo. Desplazarse a los proyectos durante la fase de construcción para dar apoyo y supervisión en materia de PRL sobre el terreno. Formación y experiencia requeridas Titulación en Prevención de Riesgos Laborales — Técnico Superior en PRL o curso básico de 60h en Prevención de RRLL. Experiencia práctica en funciones de PRL en entornos de construcción, ingeniería o industria, ya sea a través de empleo previo o prácticas formativas estructuradas. Sólidos conocimientos de evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y legislación aplicable en materia de seguridad y salud. Alta capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar documentación de forma precisa y sistemática. Perfil analítico — capacidad para identificar riesgos, valorar condiciones de trabajo y proponer medidas correctoras prácticas. Orientación al trabajo en equipo y habilidades interpersonales para colaborar eficazmente con distintos equipos y entornos de obra. Inglés nivel B1 o superior, oral y escrito; se valorarán otros idiomas europeos. Disponibilidad para desplazamientos a proyectos según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa en pleno crecimiento. La oportunidad de contribuir a construir y consolidar la función de PRL a medida que el Grupo sigue expandiéndose.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades principales: Gestión del Forecast Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting). Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final. Liderazgo del proceso S&OP / IBP Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas . Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Planificar new product launches (NPL) y ramp-up de demanda. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Monitorizar y optimizar KPIs clave: Forecast Accuracy (MAPE / WAPE) Forecast Bias Service Level (OTIF) Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con: Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Gestión de riesgos Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock. Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case). Requisitos principales: Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Herramientas Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Forma parte de la historia de éxito de James Hardie Europe GmbH. Tu socio en el crecimiento. Somos el líder mundial del mercado en soluciones de yeso fibrado y fibrocemento con las marcas fermacell® y James Hardie. Con nuestras innovaciones pioneras cambiamos la forma en que Europa construye. Establecemos nuevos estándares en áreas como lean manufacturing, generación de demanda e implementación de nuestra estrategia push-pull. Cada día, nuestro fantástico equipo combina el espíritu creativo de una start-up con la fuerza de un líder global del mercado. Promovemos específicamente el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, a través de formaciones individuales y proyectos apasionantes. No solo la empresa crece con nosotros, sino también cada persona del equipo. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a Especialista Técnico en Aplicaciones y Servicio (f/d/m) en jornada completa y contrato indefinido, con sede en nuestra oficina de Orejo (Cantabria, Spain), reportando a la sede europea en Alemania. Buscamos un/a Especialista que asuma la responsabilidad operativa de nuestra herramienta europea de planificación digital de instalaciones. En este puesto, trabajarás principalmente dentro de la herramienta para crear planes de instalación estandarizados y de alta calidad que apoyen y alivien a los equipos de ventas en toda Europa. Reportarás directamente a la central y desempeñarás un papel clave para garantizar un proceso de planificación fluido, eficiente y coherente. Tus tareas * Trabajo de planificación operativa (aprox. 70 %): Creación de planes de instalación para nuestra gama de productos de suelos utilizando una herramienta digital de planificación para distintos mercados europeos y sus clientes. * Punto de servicio central para planes de instalación: Recepción y gestión de solicitudes de planificación de los equipos de ventas europeos; entrega de resultados precisos y puntuales. * Propiedad de la herramienta y mejora continua: Identificación de oportunidades de mejora; aportación de feedback sobre la experiencia de usuario, la funcionalidad y testeo de nuevas versiones de la herramienta en colaboración con Marketing, el departamento técnico y socios externos. * Aseguramiento de la calidad y estandarización: Garantizar una calidad de planificación consistentemente alta, definición de estándares de procesos y desarrollo de directrices claras para los grupos de interés internos y los mercados. * Formación y soporte: Apoyo a compañeros de toda Europa en la comprensión y el uso de la herramienta de planificación; respuesta a preguntas técnicas básicas relacionadas con la herramienta. Tú eres… * Afinidad técnica: Formación o estudios en construcción, arquitectura, diseño de interiores, dibujo técnico, tecnología de marketing o un campo comparable. Se valorará la experiencia con herramientas de planificación o software CAD. * Forma de trabajo precisa y estructurada: Capacidad para comprender rápidamente los requisitos técnicos y traducirlos en resultados de planificación precisos y pragmáticos. * Orientación al servicio y a soluciones: Te gusta apoyar a compañeros de toda Europa y ofrecer resultados fiables y de alta calidad. * Habilidades de comunicación: Comunicación segura en inglés; otros idiomas europeos son una ventaja. * Mentalidad proactive: Eres curioso/a, con ganas de aprender y motivado/a para mejorar continuamente nuestros procesos de planificación y herramienta digital. Lo que ofrecemos * Potencial de futuro * Como uno/a de los primeros especialistas dedicados a esta función, ayudarás a dar forma a nuestra manera de trabajar con la herramienta de planificación desde una perspectiva central. Es posible una ampliación futura de la función (por ejemplo, un segundo puesto), en función de las necesidades del negocio. ¿Tienes curiosidad? Entonces forma parte de James Hardie. Solo somos fuertes juntos como equipo. La diversidad impulsa la innovación y el crecimiento. Nos interesa lo que piensan las personas, independientemente de su cultura, origen, creencias personales o discapacidades físicas. Esperamos conocerte. Para que el proceso sea lo más justo posible, apoyamos las candidaturas anónimas sin foto, género ni fecha de nacimiento. Para tu candidatura solo necesitamos tu CV y tu plazo de preaviso. Si lo deseas, también puedes adjuntar certificados u otros documentos. Sabrina Flügge Senior Recruiter James Hardie Europe GmbH Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona (edificio 22@) Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos. Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio. Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones. Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento. Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo. Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones. Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad. Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa: es un movimiento nacido en 2019, dedicado a transformar la forma en la que cuidamos a nuestros compañeros más leales. Nuestra misión es llevar comida natural y recién cocinada a cada hogar, mejorando la nutrición y la calidad de vida de nuestros perros Empezamos esta aventura con la determinación de aportar el máximo valor y, con nuestra sede en Barcelona, actualmente operamos en España, Italia, Francia y Alemania, alcanzando más de 65 millones de euros de facturación en 2025. En este camino de crecimiento, el talento es clave y se ha convertido en uno de nuestros pilares principales. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos al ritmo acelerado del mercado. Gracias a ello, hemos construido una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Hoy estamos orgullosos de ser más de 450 empleados . ¿Qué estamos buscando? En Dogfy Diet buscamos un/a Growth Manager con italiano nativo para el mercado italiano, que se una a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona) , reportando directamente a nuestra CMO . Tu día a día incluirá… Planificar y coordinar estrategias de adquisición y crecimiento para escalar la base de clientes en línea con los objetivos de FTB. Apoyar, coordinar y colaborar con el equipo interno de performance marketing para aplicar las últimas prácticas, escalar el rendimiento de las campañas de paid media y desarrollar nuevas estrategias de adquisición. Diseñar, implementar y optimizar flujos de email marketing adaptados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. Colaborar con el equipo de producto para diseñar y ejecutar tests A/B en elementos de la web, landing pages y el funnel de ventas, con el objetivo de mejorar las tasas de conversión. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de forma semanal para alinear los esfuerzos de marketing y ventas, garantizando un intercambio constante de feedback y un progreso sostenido hacia los objetivos mensuales. Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la retención. Colaborar con el equipo de atención al cliente para mejorar la eficiencia en la gestión de tickets e incidencias. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Más de 4 años de experiencia en un puesto similar. Nivel nativo de italiano. Español o inglés a nivel conversacional. Experiencia en el mercado italiano. Sólidos conocimientos en SEM, campañas de paid social y optimización de funnels de conversión. Conocimientos básicos de SEO. Perfil altamente analítico y orientado a resultados, con experiencia en análisis de cohortes, modelización CAC/LTV y seguimiento de KPIs. Manejo avanzado de herramientas de automatización de marketing, sistemas CRM, plataformas de paid media y herramientas de visualización de datos. ¿Qué te hará destacar? Máster o estudios de posgrado en Growth Marketing o un campo relacionado. Experiencia en lanzamiento y expansión de mercados. Beneficios de formar parte de Dogfy Diet Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!! 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si este proyecto te entusiasma, no dudes en aplicar. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar una diferencia real en la vida de nuestros perros Para saber más sobre la empresa, visita nuestra web: dogfydiet.com En Dogfy Diet valoramos la diversidad y la igualdad para todas las personas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno de trabajo enriquecedor para todos.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Retention Sales para unirse al equipo de Retención dentro de Sales del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Retention Team Leader. En tu día a día, te encargarás de... • Contactar de forma proactiva a clientes que han pausado o cancelado su suscripción. - Analizar los motivos de baja y adaptar el discurso comercial a cada caso. - Ofrecer soluciones personalizadas para reactivar la suscripción. - Acompañar al cliente durante todo el proceso de reactivación. - Fomentar la permanencia y reducir futuras cancelaciones. ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a PRL junior que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de… Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs. Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc. Gestión de la accidentabilidad de los centros: asistencia a las personas trabajadoras, redacción del volante de asistencia y contacto con la mutua. Apoyo en la gestión administrativa del CAE. Acompañamiento al técnico en la realización de auditorías internas. Participación en la evaluación del clima laboral y bienestar profesional. Participación en mejoras de procesos que mejoren la seguridad laboral en el trabajo. Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado o Master en RRLL, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia de unas prácticas o inferior a 1 año. Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Persona orientada al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, y comunicación activa Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a jueves 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00 (entrada y salida flexible) Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

⚠️ AVISO IMPORTANTE : Nos encantaría conocerte de verdad, por eso te pedimos que leas el anuncio hasta el final. Queremos que tu aplicación nos llegue directamente a nosotros y no a través del sistema automático de la plataforma; al final del texto encontrarás cómo aplicar. Kanguro es una startup de logística de última milla nacida en Barcelona. Operamos una red universal de puntos de recogida (Kanguro Points) por toda España y estamos expandiendo a Alemania, Francia y Portugal. Trabajamos con e-commerce, retailers y carriers para que la entrega de paquetes sea más eficiente, flexible y sostenible. Buscamos a una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Service de Kanguro. Una posición ideal para entender desde dentro cómo funciona una startup de logística en crecimiento: el ciclo completo del paquete, los procesos que están detrás y cómo se construye una experiencia de cliente de calidad. Trabajarás de cerca con los equipos de Customer Service, Network y Producto, aprendiendo de forma transversal cómo encaja cada pieza de la operativa. Es una posición de aprendizaje, pero con responsabilidad real desde el primer día. QUÉ HARÁS Atención al cliente Gestionar consultas e incidencias de usuarios finales, comercios y clientes B2B Hacer seguimiento de envíos y resolver los problemas que aparezcan en el camino Utilizar las herramientas internas de ticketing, gestión y comunicación del equipo Customer journey y calidad Apoyar el análisis del recorrido del cliente: receptores, comercios y clientes B2B Identificar puntos de fricción en los flujos de atención y entrega, y proponer mejoras Revisar la calidad del servicio en base a los KPIs definidos (SLA, tiempos de respuesta, tasa de resolución…) Parcel management y procesos Aprender los flujos de paquetería con los distintos carriers con los que trabajamos Colaborar en la documentación viva de protocolos y procesos del equipo Dar soporte en las comunicaciones multicanal con clientes y comercios, asegurando un tono coherente con la marca Coordinación cross-equipo Hacer de puente entre Customer Service, Network y otras áreas para coordinar información operativa Apoyo puntual en procesos de facturación: revisión y ajuste de datos QUÉ BUSCAMOS Estudiante de grado o máster (ADE, Economía, Ingeniería, Logística, Comunicación, Turismo u otros estudios afines) con posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad Muchas ganas de aprender y de entender cómo funciona una startup desde dentro Persona proactiva, organizada y con atención al detalle Buenas habilidades de comunicación escrita y oral Comodidad trabajando en un entorno dinámico, joven y con cambios rápidos Castellano fluido (imprescindible). Catalán e inglés intermedio valorables Valorable: experiencia previa (aunque sea breve) en atención al cliente, operaciones o logística; conocimiento básico de Excel/Google Sheets QUÉ OFRECEMOS Aprender de primera mano sobre logística de última milla, experiencia de cliente y gestión de calidad Entorno joven, cercano y colaborativo donde tus ideas se escuchan Flexibilidad y acompañamiento para compaginar las prácticas con los estudios Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Una empresa donde la IA forma parte del día a día, no solo del discurso Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas y empezar una carrera profesional en Kanguro, según desempeño y necesidades del equipo Prácticas remuneradas CÓMO APLICAR Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc con tu CV y una carta de motivación breve donde nos cuentes quién eres, por qué te interesan estas prácticas en Kanguro y tu disponibilidad

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A JUNIOR DE LOGÍSTICA CON ALEMÁN para una empresa industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos una persona con nivel alto de alemán, organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área logística y administrativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión y seguimiento de pedidos y envíos internos. Contacto diario con equipos de Alemania para coordinar entregas y recepciones. Actualización de información en sistemas internos y Excel. Soporte administrativo al departamento de logística. Resolución de pequeñas incidencias relacionadas con envíos. Comunicación en alemán y castellano con diferentes departamentos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Comercio o similar. Nivel alto de alemán (mínimo B2). Nivel fluido de castellano. Manejo básico de Excel y herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y con actitud proactiva. No es necesaria experiencia previa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación directa a empresa consolidada. Formación inicial y acompañamiento. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Buen ambiente de trabajo y entorno internacional. Posibilidades de crecimiento profesional. Si quieres iniciar tu carrera profesional en el área logística y tienes buen nivel de alemán, ¡queremos conocerte!

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

SEGURA es un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente forman parte 1500 empleado/as, distribuidos/as en las diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). UBICACIÓN: PARQUE TECNOLÓGICO DE PATERNA Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán . MISIÓN Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00 Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal

ELMEQ PRE SALES/ APPLICATION ENGINEER MOTION CONTROLS ELECTRONICS Con el nacimiento QEMLE ROBOTICS y el crecimiento exponencial de ELMEQ, queremo s ampliar nuestro equipo y abrimos una nueva posición de Pre-Sales Engineer Application Engineer con sólidos conocimientos en Motion Control . ¿Te apasiona la electrónica y el motion control? ¿Quieres impulsar tu carrera en sectores de alto crecimiento como la robótica, la intralogística, la electromedicina o el aeronáutico? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa referente en soluciones avanzadas de movimiento inteligente, trabajando en proyectos tecnológicamente exigentes y de alto impacto. ¿ A quién buscamos? Buscamos un/a ingeniero/a de aplicaciones con conocimientos en motion control que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico-comercial, actuando como nexo entre nuestros clientes, el equipo comercial y nuestros partners tecnológicos. Tu misión será transformar necesidades técnicas complejas en soluciones de movimiento robustas, eficientes e innovadoras, apoyando al equipo comercial en la fase de preventa y acompañando al cliente durante la puesta en marcha. ️ ¿Cuál será tu misión? Analizar las necesidades técnicas de los clientes. Dimensionar soluciones de movimiento (motores, drives, actuadores, red de comunicación). Apoyar en la programación, parametrización y puesta en marcha de sistemas. Elaborar propuestas técnicas para el equipo comercial. Acompañar al cliente durante la implementación y ramp-up del proyecto. Actuar como enlace técnico con nuestros partners internacionales. ¿Con qué trabajarás? Una de las gamas de motion control más completas del mercado: Motores brushless y DC Actuadores paso a paso y lineales Integración de buses industriales: Ethernet/IP, Profinet, EtherCAT, CANopen… Proyectos innovadores en robótica mobile, automatización y soluciones IoT. Formación técnica especializada con fabricantes líderes como: Faulhaber Dunkermotoren Advanced Motion Controls Objetivos clave del puesto Diseñar y dimensionar soluciones de movimiento adaptadas a cada aplicación. Gestionar proyectos técnicos desde la fase de análisis hasta la implementación. Garantizar la satisfacción del cliente mediante soporte técnico y formación. Colaborar activamente con equipos técnicos y comerciales internacionales. Perfil que buscamos Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar. Experiencia o conocimientos sólidos en motion control y actuadores eléctricos. Capacidad para gestionar proyectos con orientación técnico-comercial. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Inglés fluido, imprescindible para colaborar con equipos en EE. UU. y Alemania. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y con visión internacional. Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Salario competitivo, con parte variable ligada a proyectos. Plan real de desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento.

Empresa alemana, filial de grupo empresarial español de Ingeniería Civil, especializada en proyectos de perforación horizontal dirigida, para infraestructuras de Energía, Telecomunicaciones, Agua, Hidrógeno. La central está en Düsseldorf, pero se puede teletrabajar desde cualquier punto de Alemania. Buscamos a un/a alemán nativo. Responsabilidades: Captación de clientes Creación de cartera de clientes Asesoramiento técnico a los clientes Redacción de ofertas; el equipo técnico da soporte Análisis de mercado Participación en Ferias y eventos del sector Colaboración con el equipo de ventas de la central en España Colaboración en el diseño de la estrategia de ventas Perfil: Formación en Ingeniería Experiencia en venta de proyectos de Ingeniería Civil ideal, proyectos de perforación horizontal dirigida (HDD), infraestructuras... Viajes por Alemania (y Austria) Reuniones en la central (Cataluña), cada dos meses Idioma alemán nativo Conocimiento de español deseable Carnet de conducir Remuneración: 60.000€-90.000€+20% comisiones Coche de empresa Plan de pensiones Contrato indefinido

Java Developer (WMS / Logística) Estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en logística/WMS para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos internacionales de automatización de almacenes.¿Qué harás? * Desarrollo backend en Java (17) para sistemas de automatización logística * Trabajo con arquitectura de microservicios y framework propio extensible * Desarrollo de lógica de negocio e integración con sistemas del cliente (WMS, maquinaria, etc.) * Participación en proyectos desde su fase inicial * Colaboración en equipos internacionales (España, Francia, Alemania...) * Fase final de implantación en cliente (viajes puntuales en Europa) ️ Stack tecnológico * Java 17, Spring Boot, REST * Oracle * Docker * Testing (JUnit, Mockito) * Git, Jira * Valorable: Vue.Js ✅ Requisitos * Experiencia en desarrollo Java backend * Experiencia en sector logístico / WMS (imprescindible) * Conocimiento de integraciones con sistemas logísticos o automatización * Inglés alto (trabajo diario en inglés)Qué buscamos * Experiencia en entornos Agile (Scrum) * Conocimientos sólidos en: * Consultas SQL y modelos relacionales * Transaccionalidad de sistemas * Spring Boot e inyección de dependencias ✈️ Viajes * Durante la fase de implantación (aprox. 3 meses): desplazamientos a cliente en Europa (España, Francia, etc.) Si te interesa trabajar en proyectos de automatización logística a gran escala y formar parte de un entorno internacional, ¡queremos conocerte!Aplica o envíame un mensaje directo para más información.

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Data Engineer con PySpark , para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), participando en: el desarrollo de soluciones de datos escalables, garantizando calidad técnica, eficiencia y buenas prácticas de desarrollo dentro del ámbito de banca mayorista. ¿Qué voy a hacer? Desarrollar y mantener soluciones de datos utilizando PySpark en entornos cloud. Construir librerías y componentes reutilizables mediante programación orientada a objetos (POO) . Participar en procesos de integración continua y despliegue de soluciones en entornos productivos . Trabajar con servicios AWS y herramientas de control de versiones como GIT . Experiencia aproximada de 3 años como Data Engineer o Software Engineer, trabajando con PySpark orientado a datos. Experiencia en: desarrollo de software, integración continua y despliegue en producción . Conocimiento de entornos AWS y herramientas de versionado como GIT . Perfil autónomo, orientado a la calidad técnica y con interés en entornos de banca mayorista . Residir actualmente en: Madrid para acudir a oficina ( zona norte ), de forma híbrida. ¿Contratación indefinida ~ Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación. ~ Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. ~ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ~ Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. ~ Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. ~ Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. ~ Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. ~ Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ~¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En BCNC GROUP buscamos incorporar perfiles Senior Developer Java/ Apache Camel con al menos 4 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo participando de un proyecto con arquitectura orientada a eventos, alto volumen de integraciones y fuerte componente de gobierno técnico, donde el rol tiene impacto directo en estándares, decisiones arquitectónicas y roadmap, en modalidad de trabajo remoto.Responsabilidades:Desarrollo de proyecto BackEnd conJava v. 17- 21, Spring framework,entorno basado enOpenShift(on-prem + cloud),Apache Camel Quarkus, API REST, Kubernetes, gestores de mensajería (Kafka, Active MQ, similares ),arquitecturas ( Microservicios de integración/Event-driven) formando parte de un equipo en una oficina transversal que gobierna toda la arquitectura tecnológica.Diseño y desarrollo de flujos de integración utilizandoApache Camel,garantizando la correcta orquestación, transformación y comunicación entre los distintos sistemas, así como una arquitectura escalable, robusta y mantenible.Requisitos:Experiencia de al menos 4 años desempeñando labores de programación, diseño e integración de flujos completos medianteApache Camelen entornos productivos.Dominio deJava (11-21), Spring Framework- Springboot ,microservicios,gestores de mensajería (Kafka, Active MQ, similares ), Quarkus, API Rest, Kubernetes.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.100% Teletrabajo.Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras.Posibilidad de realizar proyectos internacionales.Desarrollo de carrera y formación personalizada.Horario: Lunes a Jueves de 8:00-18:00h y Viernes de 8:00 a 14:00 h (42 h semanales)En Julio y Agosto 30 horas semanales.Plan de retribución flexible.BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

Desde Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. BCNC Group buscamos incorporar un/a Arquitecto Técnico Java (hands-on) para participar en un proyecto estratégico en cliente final del sector seguros. Formarás parte de un equipo transversal de arquitectura que no solo define estándares, sino que construye activamente los activos tecnológicos (frameworks, librerías, pipelines, validadores) utilizados por múltiples equipos de desarrollo. Buscamos un perfil que siga programando de forma activa (≥60% código) , con criterio arquitectónico real y experiencia en entornos modernos (microservicios, event-driven, Kubernetes). Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios (Java / Spring Boot) Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables Definir dominios, contratos entre servicios y estrategias de integración Diseñar arquitecturas event-driven (Kafka / mensajería asíncrona) Participar activamente en desarrollo (código real) Definir estándares técnicos (APIs, testing, arquitectura, pipelines) Diseñar y evolucionar pipelines de CI/CD y despliegues Colaborar con equipos técnicos, arquitectura y negocio Mentorización de perfiles técnicos Arquitectura: Microservicios, DDD, Arquitectura Hexagonal, Event-Driven Mensajería: Kafka / RabbitMQ Calidad: Testing (unitario, integración, contract), ArchUnit +5 años de experiencia en desarrollo con Java y Spring Boot Experiencia real en microservicios (no monolitos) Dominio de DDD aplicado, arquitectura hexagonal y principios SOLID Experiencia avanzada en Kafka o mensajería asíncrona : Diseño de eventos (no solo consumo) Conocimiento de particionado, orden e idempotencia Uso de patrones como Saga, Outbox o Event Sourcing Experiencia en Kubernetes u OpenShift Experiencia en CI/CD y entornos DevOps Experiencia en testing (unitario, integración, contract) Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, OpenID) Capacidad de tomar decisiones técnicas basadas en impacto (negocio, coste, escalabilidad) Sería deseable Experiencia en GitOps (ArgoCD, Tekton) Experiencia en entornos cloud (AWS u otros) Experiencia en sistemas de alta concurrencia Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital Modelo remoto o híbrido para residentes en la Comunidad de Madrid con 2 días presenciales al mes. Flexibilidad real + jornada intensiva en verano Entorno técnico avanzado con impacto real en múltiples equipos Participación en transformación tecnológica (microservicios, GitOps, IA) Formación continua (Udemy, OpenWebinars, MVP) Plan de retribución flexible Plan de referidos Excelente ambiente laboral (4,7/5) Si quieres participar en una transformación tecnológica real en un entorno exigente y con impacto, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group , una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. xcskxlj Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad AI/ML Engineer en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. AI/ML Engineer Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-Senior / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Formarás parte de proyectos innovadores vinculados a Inteligencia Artificial y Machine Learning, participando en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en datos que aporten valor real al negocio. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares para entender necesidades, preparar datos, entrenar modelos y desplegar soluciones escalables en entornos productivos. Además, colaborarás en la mejora continua de algoritmos, evaluación de resultados y optimización del rendimiento de los modelos. Funciones principales Diseño, desarrollo y entrenamiento de modelos de Machine Learning. Análisis, limpieza y preparación de datos para su explotación. Implementación y validación de modelos predictivos y/o clasificatorios. Colaboración con equipos de negocio, producto y tecnología para identificar casos de uso de IA. Despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción. Evaluación de rendimiento y mejora continua de algoritmos. Documentación técnica de soluciones, procesos y resultados. Participación en proyectos de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada. Qué buscamos Experiencia previa en desarrollo de modelos de Machine Learning o proyectos de Inteligencia Artificial. Conocimientos sólidos de Python y librerías como Scikit-learn, Pandas, NumPy, TensorFlow o PyTorch. Experiencia en tratamiento, análisis y modelado de datos. Conocimiento de técnicas de aprendizaje supervisado y no supervisado. Experiencia en despliegue de modelos y trabajo en entornos cloud será valorada. Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos estratégicos e innovadores. Evolución hacia roles de AI Specialist, Data Scientist o Technical Lead. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno internacional con exposición a distintos sectores y tecnologías. ¿Te interesa impulsar soluciones de Inteligencia Artificial con impacto real en negocio? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación.AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados.¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona centro de Madrid. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización.Funciones principales:Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada.Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio.Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio.Negociación de condiciones comerciales.Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos.Coordinación con el equipo interno de otros departamentosGestión de equiposRequisitos:Experiencia mínima de 5 años en ventas.Habilidades de negociación y orientación a resultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido.Se valorará positivamente:· Formación técnica o comercial.· Conocimientos de herramientas CRM.Se ofrece:· Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Únete a MCA | Oportunidad Full Stack Engineer- Security IAComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Full Stack Engineer – Security AIUbicación: MadridModalidad: HíbridaNivel: Mid-Senior / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Formarás parte de un equipo enfocado en transformar el área de security de una gran compañía, mediante soluciones de Inteligencia Artificial.Trabajarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones como agentes de voz, chatbots avanzados y sistemas basados en RAG, aplicados directamente a necesidades reales de negocio.Colaborarás de forma directa con equipos de negocio para entender sus necesidades y construir soluciones end-to-end, desde la concepción hasta el despliegue en producción.El entorno es altamente dinámico, con foco en iteración rápida y entrega continua de valor.Funciones principalesDiseño y desarrollo de soluciones de IA aplicadas a negocio (chatbots, agentes, RAGs, automatización).Construcción de aplicaciones full stack (frontend + backend).Desarrollo de APIs REST y microservicios para integración de modelos.Trabajo con modelos de lenguaje (LLMs), prompting e integración en productos.Despliegue de soluciones en entornos cloud (Azure, contenedores Docker).Colaboración directa con equipos de negocio para identificar y ejecutar casos de uso.Mejora continua de soluciones mediante iteración rápida.Documentación técnica de desarrollos y arquitecturas.Qué buscamosExperiencia sólida en desarrollo de software (full stack o backend con visión completa).Conocimientos en tecnologías como Python, .NET / C#, Node.Js, JavaScript o TypeScript.Experiencia en desarrollo de aplicaciones en Azure (App Services, Docker; Kubernetes valorable).Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitecturas distribuidas.Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, especialmente con LLMs, chatbots o agentes.Conocimientos de DevOps y CI/CD (pipelines, despliegues automatizados).Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad práctica, orientada a resultados y a la entrega rápida.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial aplicada a negocio.Alta autonomía y responsabilidad desde el primer día.Evolución hacia roles de AI Specialist, Technical Lead o Arquitecto.Formación continua en nuevas tecnologías y frameworks.Entorno dinámico con exposición directa a negocio y toma de decisiones.¿Te interesa impulsar soluciones de Inteligencia Artificial con impacto real en negocio?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: # DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR # INGLÉS MUY ALTO # VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Estás cursando el Grado en RRLL o ADE, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando!Merak es líder mundial reconocido en el mercado de sistemas de climatización para ferrocarriles. La marca cuenta con una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de climatización y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización para pasajeros altamente avanzadas que garantizan la salud y el confort, así como soluciones de climatización y energía para un futuro más ecológico.Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe.¿Qué aprenderás?Aprender a interpretar un convenio colectivo para conseguir aplicar condiciones laborales en la operativa diariaAprender a utilizar herramientas de fichajes para conseguir controlar y hacer seguimiento de absentismos y jornadas laboralesAprender a gestionar incidencias de los empleados relacionadas con Admon..Personal para conseguir realizar preparación de incidencias de nómina e informes.Gestión de archivos de personal¿Qué requerimos?Formación AcadémicaEstudiante de Grado en RRLL o Administración de empresas o FPII AdministraciónConocimiento de IdiomasIngles no necesario, aunque valorableConocimientos informáticosExcell, Word, Outlook herramientas ofimáticas en generalCompetencias becarioTrabajo en equipoOrientado a la calidad y resultadosCapacidad de comunicación¿Qué ofrecemos?Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca.Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios.Duración de 500h (5 meses).Ayuda al estudio de 500€/mensuales.