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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca de Almato: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS). Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia buscamos un Software Tester con al menos 3-4 años experiencia en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles, capaz de asegurar la calidad del producto en cada fase del desarrollo. Uno de los requisitos indispensables es contar con alto nivel de alemán y un buen nivel de inglés, que puedan comunicarse con equipos internacionales y desenvolverse con fluidez en entornos ágiles. Responsabilidades: • Realizar pruebas manuales para garantizar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requisitos establecidos., • Crear casos de prueba detallados y estructurados basados en requisitos, especificaciones y User Stories, con un enfoque especial en aplicaciones web y móviles., • Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores de software, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo para su resolución., • Elaborar informes de prueba completos y comunicar los resultados al equipo y a otros stakeholders., • Ejecutar pruebas dinámicas para asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad., • Participar activamente en equipos ágiles y apoyar los procesos de integración continua y despliegue., • Opcional: Realizar pruebas de accesibilidad según las directrices WCAG 2.1 / 2.2., • Opcional: Apoyar en la automatización de pruebas en entornos web y móviles. Requisitos indispensables: • Formación completada en Informática, Desarrollo de Software o un campo similar., • Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles., • Conocimiento sólido de métodos y técnicas de prueba, así como en la creación de conceptos de prueba., • Certificación ISTQB o una cualificación equivalente., • Experiencia en pruebas de aplicaciones iOS, Android y aplicaciones web modernas., • Conocimientos y experiencia con frameworks de prueba, idealmente también en el entorno Flutter., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es una ventaja., • Dominio del alemán a nivel C1 o nativo y buen nivel de inglés (C1). Requisitos deseables: • Conocimientos de las directrices WCAG 2.1 / 2.2 y experiencia en pruebas de accesibilidad., • Conocimientos en automatización de pruebas. Lo que ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones), • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona)., • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina., • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible., • Opción a seguro médico privado., • Bonus por recomendación., • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xcskxlj, • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas ., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. xcskxlj El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Desde Sectorea, estamos colaborando en un proyecto estratégico dentro del sector bancario, enfocado en el desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en producción. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, LLMs y automatización inteligente, que quiera trabajar en casos de uso reales como asistentes virtuales, clasificación inteligente o sistemas basados en agentes. El objetivo es implementar una plataforma nativa de IA que potencie la productividad de los equipos de desarrollo, alcanzando niveles comparables a los equipos tradicionales. La plataforma deberá estar completamente operativa y escalable para el segundo trimestre de 2026, respaldada por un equipo multidisciplinar de alto nivel. ¿Qué harás? • Diseño e implementación de soluciones basadas en IA generativa (LLMs, RAG, agentes), • Desarrollo de componentes de IA en Python orientados a producción, • Participación en la industrialización de soluciones (infraestructura, pipelines, etc.), • Validación de calidad y despliegue en entornos corporativos, • Colaboración con equipos técnicos en proyectos reales de IA aplicada Requisitos imprescindibles • Experiencia de 2-3 años en proyectos de IA, • Experiencia práctica con LLMs y/o IA generativa (RAG, agentes, etc.), • Desarrollo en Python, • Experiencia en entornos cloud (AWS o similar), • Conocimiento de CI/CD (Jenkins o similar), • Manejo de herramientas colaborativas como Git CONDICIONES: Contrato indefinido: estabilidad desde el primer día. Horario flexible: de 8:00h a 17:00h, y los viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva en verano: de 8:00h a 15:00h durante julio y agosto. Modalidad híbrido: 4 dias en remoto, 1 dia en la oficina del banco (Madrid) Vacaciones: 26 días + 2 extras. Cursos y certificaciones técnicas gratuitas: desarrollo profesional continuo. Gran ambiente de trabajo: equipo dinámico y colaborativo. Acceso a Benefits at work: disfruta de numerosos descuentos y promociones. Retribución flexible: incluye Ticket Restaurant, seguro médico y dental. Proyección de futuro: estabilidad y crecimiento a través de un plan de desarrollo profesional. Empresa en constante crecimiento: sé parte de un entorno dinámico y en evolución. Participación en proyectos innovadores: trabajarás con tecnologías de vanguardia. xcskxlj Retribución competitiva: remuneración según experiencia Si tienes experiencia real en IA generativa (LLMs, RAG, agentes)… queremos conocerte. Inscríbete y te contamos más.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos., • Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada., • Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas., • Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos., • Un puesto estable, con impacto real en la organización., • Entorno cercano y colaborativo. xcskxlj, • Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de personal, estamos trabajando para uno de nuestros clientes, consultoría tecnológica especializada en sector financiero, en la selección de un Director de consultoría tecnológica especializado en banca y, principalmente, con conocimiento y relaciones en la parte de Engineering de BBVA. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Qué buscamos? • Experiencia de más de 15 años trabajando en consultorías tecnológicas de primer nivel con foco en sector banca., • Desarrollo de la cuenta BBVA Engineering: definición de plan de cuenta, consolidada red de contactos, capacidad para influir en las áreas de negocio, tecnología y compras del banco., • Experiencia en venta consultiva E2E, desde la generación de la oportunidad a la respuesta y defensa de RFP, trabajando las oportunidades internamente con los equipos de arquitectura y delivery, y teniendo fuerte impacto en los clientes., • Generación de oportunidades en corto/medio plazo., • Gestión de P&L a nivel de cuenta y dirección de los deliverys. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Paquete retributivo OTE de 110-125k con revisiones anuales y plan de formación. xcskxlj, • 27 días de vacaciones, jornada de verano y viernes jornada intensiva.

En Acercanza Consulting estamos ampliando nuestro equipo para un importante Banco Tier 1, y buscamos incorporar un PMO. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ubicación: Híbrido / Boadilla del Monte - Madrid Jornada: Completa / Cubrir una baja Perfil requerido: • Experiencia demostrable en tareas de PMO., • Experiencia demostrable en rol funcional:, • Definición de requerimientos funcionales en ámbito bancario (preferentemente banca mayorista/corporativo en mercados)., • Conocimientos en productos de banca mayorista., • Nivel alto de inglés, • Persona muy proactiva y con experiencia en banca corporativa., • Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto en el sector bancario., • Entorno tecnológico innovador., • Desarrollo profesional en proyectos estratégicos., • Seguro médico. xcskxlj Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, no dudes en postularte o compartir esta oportunidad.

Esta posición tiene como objetivo incorporar talento a nuestro banco de candidatos.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por im

Aplican únicamente residentes de España Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask., • Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage., • Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco., • Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España, • Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python., • Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask., • Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage., • Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares)., • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100%remoto., • Rango salarial: Hasta 30K., • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! xcskxlj Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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Somos Banco SabadellBanco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 mill

Confeccionar y revisar la contratación especial con clientes del Banco formalizando anexos a contratos y pólizas utilizadas por el Banco, en el ámbito de personas físicas, autónomos, empresas y administraciones públicas. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “

Esta posición tiene como objetivo incorporar talento a nuestro banco de candidatos, de cara a futuras oportunidades profesionales dentro del área dediseño gráfico.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 42 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Bu

Asesor de inversiones con experiencia, captación de clientes y asesoramiento en productos financieros.Se requiere ADE, conocimientos MiFID II, y vocación comercial.

Financial analyst role focusing on accounting and financial management for SMEs, startups, and foundations.Responsibilities include client management, data processing with AI and advanced Excel, financial reporting, and treasury advisory using BI tools.

Se busca ejecutivo/a de cuenta senior para Banco Sabadell en Bilbao, enfocado en captar y gestionar clientes, maximizando oportunidades de negocio y siguiendo políticas comerciales para financiar bienes y servicios.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para el mantenimiento de bancos de pruebas.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes.

En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Participar en el diseño de nuevas propuestas e iniciativa de gran impacto para el Banco, en colaboración con las distintas Áreas impl

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