En concesionarios jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: Formar y desarollar personas con perfil comercial, desarollo y potencia los habilidades comerciales de los equipos. - Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. - Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta. - Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio. - Evaluar las capacidades de los Agentes comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos. - Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos. - Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de refresco para el equipo. - Gran capacidad de análisis. - Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador de call center o responsable comercial. Contrato Indefinido. Salario entre 22k a 80k con variable Desarrollo profesional

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En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una compañía líder global en soluciones tecnológicas y estratégicas para fabricantes y redes de distribución del sector automoción, para incorporar un/a Consultor/a Financiero – Sector Automoción. Si buscas desarrollarte en un entorno internacional, tecnológico y orientado a datos, participando en un proyecto estratégico dentro del sector automoción, esta puede ser tu oportunidad. Formarás parte de un proyecto de implantación de herramienta de Business Management en una red de concesionarios a nivel nacional, colaborando tanto con el equipo de consultoría como con el equipo de desarrollo de red del fabricante. ¿Qué funciones vas a realizar? Implantación y configuración de herramienta de Business Management en la red de concesionarios. Recopilación y seguimiento de la información económico-financiera enviada por los concesionarios. Control y supervisión de cierres mensuales, garantizando la calidad y consistencia de los datos. Análisis de resultados económicos y detección de oportunidades de mejora en rentabilidad. Elaboración de Mapas de Cuentas y apoyo en criterios de imputación de costes. Evaluación de KPI’s financieros y operativos. Elaboración de informes de seguimiento y reporting. Asesoramiento a concesionarios en gestión, costes y buenas prácticas de reporting. Visitas a concesionarios para análisis y seguimiento conjunto de resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo con la empresa. Horario flexible. Salario competitivo. Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. Ubicación: Madrid centro. Eres lo que necesitamos porque cuentas con… Titulación en ADE, Economía o similar. Experiencia mínimo de 2 años en un puesto similar. Nivel de inglés (B2).

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

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Delegado/a de Posventa El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller)., • Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente: • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España., • Nivel de inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción.Actualmente, buscamos incorporar a un/a.Apertura de mercado y creci

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? • Apertura de mercado y crecimiento de la cartera., • Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción., • Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio., • Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Como experto y socio de confianza, gestionarás una cartera diversa de clientes B2B para convertir a en su opción logística número uno. Combinarás visión estratégica, expansión de cuentas y resolución de problemas para garantizar un crecimiento sostenible. Gestión Estratégica de Cartera • Excelencia en Key Accounts: Gestionar y hacer crecer una cartera diversa de clientes B2B, que va desde grandes Cuentas Clave (compañías de leasing ,empresas de alquiler, fabricantes...) hasta PYMES especializadas (concesionarios locales y franquicias)., • Fidelización de Clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas y duraderas, asegurando que sea la solución preferente para todas sus necesidades de transporte de vehículos., • Experto : Actuar como el principal punto de contacto, comprendiendo las necesidades estacionales y restricciones logísticas específicas de los clientes, anticipando cómo puede resolver sus puntos críticos. Crecimiento de Cuentas y Upselling • Expansión de Valor: Identificar y ejecutar estrategias de cross-sell y upsell dentro de tu cartera. Analizarás los patrones de uso para proponer nuevos servicios extra (entrega express, entrega personalizada, limpieza...) o mayores volúmenes., • Revisiones Estratégicas: Realizar revisiones comerciales periódicas con los clientes para presentar KPIs de rendimiento, identificar áreas de mejora y alinear la hoja de ruta con sus retos logísticos., • Inteligencia de Mercado: Mantenerte cerca del ecosistema automotriz (ferias, eventos)para anticipar cambios en los mercados de leasing y alquiler. Excelencia Operativa y Colaboración, • Garantía de Satisfacción: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de Operaciones (Ops) para asegurar una ejecución impecable del servicio., • Resolución de Problemas: Actuar como defensor interno de tus clientes, garantizando la resolución rápida de incidencias y un nivel de satisfacción excepcional., • Onboarding: Con la ayuda del Business Developer, asegurar la integración exitosa de ¿Por qué unirte a nosotros? • Gana experiencia sólida en nuestro equipo con mayor crecimiento: ¡tendrás grandes retos y un gran impacto!, • Trabaja con diversos tipos de clientes: desde negocios locales hasta las empresas más importantes de la industria automotriz., • Colabora con un equipo pequeño, unido y dinámico, dentro de una empresa internacional y estable: lo mejor de ambos mundos., • Cultura de empresa enfocada en la colaboración, la transparencia y el cuidado mutuo., • Excelentes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo (tras validación con tu responsable). Requisitos del trabajo ✅ Este trabajo es para ti si: • Éxito demostrado: Tienes una sólida trayectoria en la gestión de cuentas clave, trabajando con clientes estratégicos en entornos dinámicos., • Grandes Habilidades interpersonales : Eres un experto en construir relaciones. Sabes adaptar tu comunicación a diferentes interlocutores y forjar vínculos comerciales genuinos., • Competencia lingüística: Dominio del español (escrito y hablado). Nivel profesional de inglés (mínimo B2) para la comunicación interna e internacional., • Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por España para visitar a tus clientes y mantener una fuerte presencia en el terreno.

El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: • Investigación de fallos y análisis de causa raíz, • Reparación, • Actualización de software, • Ejecución de acciones en campo, • Reparación de baterías de alto voltaje Funciones y responsabilidades: • Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible., • Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios., • Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream., • Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs., • Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales., • Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). Requisitos: • Formación en FP, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM., • Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz., • Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: • Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica., • Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: • Orientación al servicio y control de costes., • Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares., • Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales., • Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: • Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española., • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? ¡Te esperamos!

Somos una organización líder en la gestión de concesionarios oficiales dentro del sector automoción en España, integrada en un grupo internacional con amplia presencia en Europa.Apostamos por el desarrollo del talento interno, la innovación y una cultura basada en la colaboración, la diversid

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: Dentro del área de posventa, es una de las actividades clave es la Asistencia Técnica a la Red de Concesionarios del Grupo. La Asistencia Técnica es garantizada a través de un equipo de “Techliners” que atienden todas las solicitudes de soporte individuales por parte de los Concesionarios, y por parte de Incidentologia. Desde Incidentologia, se analizan y escalan las incidencias más comunes con el objetivo de gestionar las mismas de manera más eficiente, lograr medidas correctivas con agilidad, e incluso llegar a poder prevenirlas. Estas serán tus funciones principales: • Detección y Alerta Temprana:, • Detectar y documentar los nuevos incidentes técnicos encontrados en la Red de Postventa España, • Alertar de forma proactiva al Incidentólogo/a central correspondiente sobre dichos nuevos incidentes., • Recopilar sistemáticamente todos los nuevos incidentes reportados por las diferentes entidades del Polo (Techline, Relaciones Cliente, Garantía, etc.), • Análisis y Documentación:, • Utilizar y explotar las diversas bases de datos disponibles (Actis, Garantía, BO, RC, etc.) para identificar y analizar nuevos casos de incidentología dentro de su perímetro., • Constituir y mantener actualizados los dossiers de incidentología (alertas) en la herramienta Q-Fast., • Documentar los incidentes técnicos seleccionados por los Incidentólogos centrales (Criticidad K1, K2, K3 y K4)., • Realizar los pre-análisis técnicos solicitados por la sede central en casos complejos., • Seguimiento y Resolución:, • Realizar un seguimiento exhaustivo de la resolución de los casos de incidentología reportados., • Pilotar la reunión de Incidentología local, asegurando la comunicación y aplicación efectiva de las soluciones para proteger a la red y a los clientes., • Colaboración y Comunicación:, • Organizar y gestionar el feedback sobre incidentes hacia la red de concesionarios y otros departamentos implicados., • Participar activamente en operaciones especiales (OLV/OLO, mensajes ICM) y colaboraciones con las fábricas (ej. QRQC)., • Acompañar y dar soporte en las visitas técnicas de personal de la sede central, • Participación y realización del seguimiento de reuniones periódicas con los departamentos de ingeniería y las fábricas., • Gestión y Optimización de Costes:, • Preparar mensualmente el Comité de Incidentología Cliente-Garantía para el seguimiento de los gastos del país en estas áreas., • Propuesta de acciones concretas, basadas en el análisis del Comité de Incidentología, para minimizar los costes de Garantía y los costes Cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar., • Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable., • Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable., • Experiencia en funciones avanzadas de Office., • Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Especialista atención al cliente en el departamento de posventa en Changan En Changan España buscamos incorporar un/a Customer Experience Specialist con experiencia para el análisis, la gestión y la mejora continua de la experiencia del cliente desde antes de la compra hasta a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo. La posición tendrá un enfoque analítico y transversal, actuando como nexo entre el departamento de posventa y el resto de equipos, tales como Ventas, Marketing, IT, Red de Concesionarios y nuestra sede central ubicada en Holanda, con el objetivo de detectar problemas, anticipar tendencias y transformar la experiencia del cliente en una ventaja competitiva para la marca. Responsabilidades principales • Analizar y gestionar los principales indicadores de experiencia de cliente (NPS, CES, reclamaciones, retención, VOR, FTFR, etc.), • Evaluar el performance de la red de concesionarios y talleres, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Detectar y analizar tendencias de experiencia del cliente (issues recurrentes, fricciones en procesos, feedback cualitativo y cuantitativo)., • Liderar iniciativas transversales de mejora, coordinando a distintos departamentos para la corrección de fallos y optimización de procesos., • Definir e implantar planes de acción basados en datos, con seguimiento de KPIs y resultados., • Gestionar la relación con el área de Customer Care / Call Center y asegurar la correcta resolución de incidencias., • Preparar informes ejecutivos y presentaciones para Dirección y HQ. Por tanto, es requisito indispensable el manejo (nivel avanzado) de Excel y Power BI. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Estadística, Economía o áreas afines., • Formación adicional en Customer Experience, Calidad, Data Analysis o Procesos será valorada positivamente. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en roles de análisis de datos y atención al cliente., • Experiencia previa en automoción, movilidad, retail automotriz, B2C complejo o redes de distribuidores será muy valorada., • Experiencia trabajando con KPIs de experiencia de cliente (NPS, CES, FTFR, VOR, reclamaciones, retención, etc.)., • Idiomas : Español nativo o bilingüe. Inglés alto C1+ (imprescindible para comunicación con HQ y reporting internacional)

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto : Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos : Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios : Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo!

DEALER MARKETING TRAINEE PRINCIPALES FUNCIONES: • Planificación y gestión de los presupuestos de marketing de la red de concesionario., • Gestión de órdenes de compra con proveedores de JLR., • Soporte en la realización de campañas de medios nacionales., • Soporte en la organización de eventos - Experience., • Labores de gestión y mantenimiento de flota activa., • Coordinación con departamento de PR., • Supervisar las acciones de marketing de los concesionarios., • Coordinación y soporte entre los diferentes proveedores., • Facturación trimestral de los costes de franquicia., • Gestión y mantenimiento de las webs de concesionario., • Gestión y control de pedidos y facturación Dealer marketing. PERFIL DEL ALUMNO/A: • Titulación: Marketing / Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, ADE, Comunicación Audiovisual y/o Comunicación Corporativa, Negocios Internacionales., • Conocimientos en Marketing Digital., • Capacidad de gestión y definición de campañas., • Alto nivel de inglés., • Manejo de SAP y SALESFORCE valorable. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: Dentro del área de posventa, es una de las actividades clave es la Asistencia Técnica a la Red de Concesionarios del Grupo. La Asistencia Técnica es garantizada a través de un equipo de “Techliners” que atienden todas las solicitudes de soporte individuales por parte de los Concesionarios, y por parte de Incidentologia. Desde Incidentologia, se analizan y escalan las incidencias más comunes con el objetivo de gestionar las mismas de manera más eficiente, lograr medidas correctivas con agilidad, e incluso llegar a poder prevenirlas. Estas serán tus funciones principales: • Detección y Alerta Temprana:, • Detectar y documentar los nuevos incidentes técnicos encontrados en la Red de Postventa España, • Alertar de forma proactiva al Incidentólogo/a central correspondiente sobre dichos nuevos incidentes., • Recopilar sistemáticamente todos los nuevos incidentes reportados por las diferentes entidades del Polo (Techline, Relaciones Cliente, Garantía, etc.), • Análisis y Documentación:, • Utilizar y explotar las diversas bases de datos disponibles (Actis, Garantía, BO, RC, etc.) para identificar y analizar nuevos casos de incidentología dentro de su perímetro., • Constituir y mantener actualizados los dossiers de incidentología (alertas) en la herramienta Q-Fast., • Documentar los incidentes técnicos seleccionados por los Incidentólogos centrales (Criticidad K1, K2, K3 y K4)., • Realizar los pre-análisis técnicos solicitados por la sede central en casos complejos., • Seguimiento y Resolución:, • Realizar un seguimiento exhaustivo de la resolución de los casos de incidentología reportados., • Pilotar la reunión de Incidentología local, asegurando la comunicación y aplicación efectiva de las soluciones para proteger a la red y a los clientes., • Colaboración y Comunicación:, • Organizar y gestionar el feedback sobre incidentes hacia la red de concesionarios y otros departamentos implicados., • Participar activamente en operaciones especiales (OLV/OLO, mensajes ICM) y colaboraciones con las fábricas (ej. QRQC)., • Acompañar y dar soporte en las visitas técnicas de personal de la sede central, • Participación y realización del seguimiento de reuniones periódicas con los departamentos de ingeniería y las fábricas., • Gestión y Optimización de Costes:, • Preparar mensualmente el Comité de Incidentología Cliente-Garantía para el seguimiento de los gastos del país en estas áreas., • Propuesta de acciones concretas, basadas en el análisis del Comité de Incidentología, para minimizar los costes de Garantía y los costes Cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería, en especialidad de Automoción o similar., • Interés o motivación por el sector de automoción. Experiencia en el sector valorable., • Se precisa intercambio de información escrita y hablada en inglés a nivel avanzado para la interacción con colaboradores de Headquarters. Francés valorable., • Experiencia en funciones avanzadas de Office., • Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Delegado/a de Posventa El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller)., • Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente: • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España., • Nivel de inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º constructor mundial de maquinaria de construcción (BTP, por sus siglas en francés: Bâtiment et Travaux Publics) (2021). Se dedica principalmente a la I+D (Investigación y Desarrollo) y la fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otro equipo de alta tecnología, así como a nuevos materiales de construcción. Hoy en día, la red de Zoomlion está compuesta por más de 30 filiales en el mundo. Constantemente en la conquista de nuevos mercados, Zoomlion acepta importantes retos cada día. SU MISIÓN: • Mantener una vigilancia activa sobre la evolución del mercado: identificación de obras en curso, tendencias de la maquinaria, nivel de precios y actividades de la competencia., • Reunirse regularmente con los clientes existentes y los prospectos objetivo para presentar la oferta de ZOOMLION, sus novedades (productos, servicios, red) y fortalecer el reconocimiento de la marca., • Elaborar un plan de negocios para la gama de maquinaria de movimiento de tierras en el territorio francés, dirigir las acciones comerciales y acompañar al equipo en el logro de los objetivos de venta., • Desarrollar y dinamizar la red de concesionarios identificando nuevos socios estratégicos., • Seguir las cuentas de clientes y concesionarios, y contribuir a la aceleración de la recuperación de pagos en colaboración con los servicios correspondientes. PERFIL DESEADO: • Formación en comercio y/o técnica, • Idealmente al menos 5 años de experiencia en la venta o alquiler de maquinaria de movimiento de tierras, • Licencia B obligatoria, • Español e inglés operativos, • Reactividad / Curiosidad / Metodología / Sentido del Servicio al Cliente / Espíritu de equipo LUGAR DE TRABAJO: Madrid, Community of Madrid, Spain / Teletrabajo

Hyundai es el mayor fabricante surcoreano de automoción, presente en más de 40 mercados con más de 3.000 puntos de venta, siendo líderes en el sector de la automoción, y con una clara hoja de ruta en materia de sostenibilidad. Por ello, somos la única marca con las 5 tecnologías eléctricas. Por otro lado, no seríamos nadie sin la satisfacción de nuestros clientes, siendo una premisa fundamental en nuestra estrategia de negocio, poniendo en valor el acompañamiento diario que hacemos con nuestros usuarios durante toda su experiencia con la marca a través de una relación bidireccional, proactiva, flexible y en sintonía con lo que necesita. Nuestra misión incluye: • Distribución eficiente: gestionamos la distribución de vehículos Hyundai, asegurando que nuestros concesionarios reciban los modelos más recientes y demandados de manera oportuna y eficiente., • Soporte a concesionarios: proveemos a nuestros concesionarios con el apoyo necesario en términos de formación, marketing y servicio postventa, garantizando una experiencia de cliente superior., • Innovación y sostenibilidad: promovemos la adopción de tecnologías avanzadas y soluciones sostenibles, alineándonos con los valores y objetivos globales de Hyundai Motor Group. Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de Logistics. Si tienes un Grado en Business Analytics, Ingeniería, Matemáticas o FP superior similar, altas capacidades de análisis y atención al detalle, esta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. Descripción de la beca: • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de BI: crear y actualizar herramientas de inteligencia empresarial (BI) para mejorar la toma de decisiones basada en datos. Asegurar que las herramientas de BI estén funcionando correctamente y sean accesibles para los usuarios., • Gestión y optimización del stock, volúmenes y KPIs del concesionario: supervisar y ajustar los niveles de inventario para asegurar que se cumplan las demandas del mercado. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la eficiencia y efectividad del concesionario., • Control y monitoreo de los pedidos de la red de concesionarios: vigilar y gestionar los pedidos realizados por los concesionarios para asegurar una entrega oportuna y precisa. Resolver cualquier problema que surja durante el proceso de pedido., • Verificación y resolución de errores del sistema, interfaces, etc.: identificar y solucionar errores en los sistemas y las interfaces para asegurar un funcionamiento sin problemas. Colaborar con el equipo de IT para implementar soluciones duraderas., • Verificación durante las fases de prueba de nuevos desarrollos: realizar pruebas exhaustivas de nuevas funcionalidades y desarrollos para asegurar que cumplan con los requisitos y estándares. Documentar y comunicar cualquier problema encontrado durante las pruebas., • Creación y mantenimiento de informes, paneles de control, etc.: desarrollar y actualizar informes y dashboards que proporcionen información clave sobre el rendimiento del negocio. Asegurar que los informes sean precisos y estén disponibles para los interesados., • Control de pedidos y facturación: supervisar y gestionar el proceso de pedidos y facturación para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores. Resolver cualquier discrepancia que pueda surgir en el proceso de facturación. Lo que ofrecemos: • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca., • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con un contrato de beca, de una duración de 1 año (12 meses)., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo., • Colaborar en un nuevo proyecto, desafiantes y con impacto real en la toma de decisiones., • Formación supervisión y orientación con profesionales de amplia experiencia. ¿Qué características y competencias personales buscamos? • Curiosidad y pensamiento divergente: Capacidad para explorar nuevas ideas y perspectivas en el análisis de mercado para generar un análisis valioso., • Organización y atención al detalle: Dado que el puesto implica trabajar con datos y análisis complejos, es importante mantener un alto grado de precisión y orden en el trabajo., • Flexibilidad, adaptabilidad e iniciativa: Estamos desarrollando una nueva área de inteligencia por lo que estamos sujetos a cambios rápidos y será crucial poder adaptarse a nuevas situaciones y requisitos, buscando nuevas formas de mejorar los procesos y los informes., • Pensamiento crítico: La capacidad para evaluar la información de manera objetiva y cuestionar suposiciones subyacentes es esencial para generar análisis de mercado., • Colaboración: Parte de las funciones implica consolidar varias fuentes de datos con diferentes orígenes por lo que trabajar comunicarse eficazmente y colaborar con otros departamentos y colegas es un requisito fundamental. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡te esperamos! Hyundai Motor España, S.L.U. (“Hyundai”) con C.I.F. B-85754646 y con domicilio social en c/ Quintanapalla, 2, Edificio Néctar, 1ª planta, 28050, Madrid es el responsable del tratamiento de los datos personales del candidato que tratará en base al cumplimiento de medidas precontractuales e interés legítimo para gestionar su candidatura y en su caso, el correspondiente proceso de selección. No se prevé la cesión de sus datos personales a ningún tercero. Adicionalmente, puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento o portabilidad dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: .

Hyundai es el mayor fabricante surcoreano de automoción, presente en más de 40 mercados con más de 3.000 puntos de venta, siendo líderes en el sector de la automoción, y con una clara hoja de ruta en materia de sostenibilidad. Por ello, somos la única marca con las 5 tecnologías eléctricas. Por otro lado, no seríamos nadie sin la satisfacción de nuestros clientes, siendo una premisa fundamental en nuestra estrategia de negocio, poniendo en valor el acompañamiento diario que hacemos con nuestros usuarios durante toda su experiencia con la marca a través de una relación bidireccional, proactiva, flexible y en sintonía con lo que necesita. Nuestra misión incluye: • Distribución eficiente: gestionamos la distribución de vehículos Hyundai, asegurando que nuestros concesionarios reciban los modelos más recientes y demandados de manera oportuna y eficiente., • Soporte a concesionarios: proveemos a nuestros concesionarios con el apoyo necesario en términos de formación, marketing y servicio postventa, garantizando una experiencia de cliente superior., • Innovación y sostenibilidad: promovemos la adopción de tecnologías avanzadas y soluciones sostenibles, alineándonos con los valores y objetivos globales de Hyundai Motor Group. Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de Logistics. Si tienes un Grado en Business Analytics, Ingeniería, Matemáticas o FP superior similar, altas capacidades de análisis y atención al detalle, esta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. Descripción de la beca: • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de BI: crear y actualizar herramientas de inteligencia empresarial (BI) para mejorar la toma de decisiones basada en datos. Asegurar que las herramientas de BI estén funcionando correctamente y sean accesibles para los usuarios., • Gestión y optimización del stock, volúmenes y KPIs del concesionario: supervisar y ajustar los niveles de inventario para asegurar que se cumplan las demandas del mercado. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la eficiencia y efectividad del concesionario., • Control y monitoreo de los pedidos de la red de concesionarios: vigilar y gestionar los pedidos realizados por los concesionarios para asegurar una entrega oportuna y precisa. Resolver cualquier problema que surja durante el proceso de pedido., • Verificación y resolución de errores del sistema, interfaces, etc.: identificar y solucionar errores en los sistemas y las interfaces para asegurar un funcionamiento sin problemas. Colaborar con el equipo de IT para implementar soluciones duraderas., • Verificación durante las fases de prueba de nuevos desarrollos: realizar pruebas exhaustivas de nuevas funcionalidades y desarrollos para asegurar que cumplan con los requisitos y estándares. Documentar y comunicar cualquier problema encontrado durante las pruebas., • Creación y mantenimiento de informes, paneles de control, etc.: desarrollar y actualizar informes y dashboards que proporcionen información clave sobre el rendimiento del negocio. Asegurar que los informes sean precisos y estén disponibles para los interesados., • Control de pedidos y facturación: supervisar y gestionar el proceso de pedidos y facturación para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores. Resolver cualquier discrepancia que pueda surgir en el proceso de facturación. Lo que ofrecemos: • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca., • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con un contrato de beca, de una duración de 1 año (12 meses)., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo., • Colaborar en un nuevo proyecto, desafiantes y con impacto real en la toma de decisiones., • Formación supervisión y orientación con profesionales de amplia experiencia. ¿Qué características y competencias personales buscamos? • Curiosidad y pensamiento divergente: Capacidad para explorar nuevas ideas y perspectivas en el análisis de mercado para generar un análisis valioso., • Organización y atención al detalle: Dado que el puesto implica trabajar con datos y análisis complejos, es importante mantener un alto grado de precisión y orden en el trabajo., • Flexibilidad, adaptabilidad e iniciativa: Estamos desarrollando una nueva área de inteligencia por lo que estamos sujetos a cambios rápidos y será crucial poder adaptarse a nuevas situaciones y requisitos, buscando nuevas formas de mejorar los procesos y los informes., • Pensamiento crítico: La capacidad para evaluar la información de manera objetiva y cuestionar suposiciones subyacentes es esencial para generar análisis de mercado., • Colaboración: Parte de las funciones implica consolidar varias fuentes de datos con diferentes orígenes por lo que trabajar comunicarse eficazmente y colaborar con otros departamentos y colegas es un requisito fundamental. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡te esperamos! Hyundai Motor España, S.L.U. (“Hyundai”) con C.I.F. B-85754646 y con domicilio social en c/ Quintanapalla, 2, Edificio Néctar, 1ª planta, 28050, Madrid es el responsable del tratamiento de los datos personales del candidato que tratará en base al cumplimiento de medidas precontractuales e interés legítimo para gestionar su candidatura y en su caso, el correspondiente proceso de selección. No se prevé la cesión de sus datos personales a ningún tercero. Adicionalmente, puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento o portabilidad dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: .

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º constructor mundial de maquinaria de construcción (BTP, por sus siglas en francés: Bâtiment et Travaux Publics) (2021). Se dedica principalmente a la I+D (Investigación y Desarrollo) y la fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otro equipo de alta tecnología, así como a nuevos materiales de construcción. Hoy en día, la red de Zoomlion está compuesta por más de 30 filiales en el mundo. Constantemente en la conquista de nuevos mercados, Zoomlion acepta importantes retos cada día. SU MISIÓN: • Mantener una vigilancia activa sobre la evolución del mercado: identificación de obras en curso, tendencias de la maquinaria, nivel de precios y actividades de la competencia., • Reunirse regularmente con los clientes existentes y los prospectos objetivo para presentar la oferta de ZOOMLION, sus novedades (productos, servicios, red) y fortalecer el reconocimiento de la marca., • Elaborar un plan de negocios para la gama de maquinaria de movimiento de tierras en el territorio francés, dirigir las acciones comerciales y acompañar al equipo en el logro de los objetivos de venta., • Desarrollar y dinamizar la red de concesionarios identificando nuevos socios estratégicos., • Seguir las cuentas de clientes y concesionarios, y contribuir a la aceleración de la recuperación de pagos en colaboración con los servicios correspondientes. PERFIL DESEADO: • Formación en comercio y/o técnica, • Idealmente al menos 5 años de experiencia en la venta o alquiler de maquinaria de movimiento de tierras, • Licencia B obligatoria, • Español e inglés operativos, • Reactividad / Curiosidad / Metodología / Sentido del Servicio al Cliente / Espíritu de equipo LUGAR DE TRABAJO: Madrid, Community of Madrid, Spain / Teletrabajo

¿Tienes experiencia en ventas y te apasionan los vehículos de ocasión? ¿Te gustaría formar parte de un grupo de automoción líder, con estabilidad, proyección y un atractivo sistema de comisiones? Si la respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde nuestro equipo de selección, estamos buscando un/a Asesor/a Comercial especializado/a en Vehículos de Ocasión (VN) para Santander . Se trata de una posición estable dentro de un entorno profesional consolidado, con un equipo dinámico y orientado a resultados. Funciones principales Atención y asesoramiento al cliente durante todo el proceso de compra. Venta de vehículos de ocasión y captación de nuevos clientes. Elaboración de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de operaciones. Coordinación con el equipo interno para la preparación y entrega de los vehículos. Seguimiento postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. Qué ofrecemos Contrato estable en un grupo de concesionarios con presencia consolidada en Santander. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 , y sábados de 10:30 a 13:00 . Salario fijo de 19.000 € brutos anuales , más atractivo sistema de comisiones objetivos. Incorporación con formación inicial y apoyo continuo del equipo comercial. Qué buscamos en ti Perfil proactivo, con orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir B y vehículo propio. Residencia en Santander o alrededores . Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de un grupo sólido con proyección y posibilidad real de crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Estamos buscando un Consultor Funcional / Business Analyst con experiencia en análisis funcional y proyectos digitales para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector automoción. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición de requisitos y diseño funcional hasta las pruebas, despliegue y mejora continua de un portal digital corporativo. Funciones Definición y análisis de requisitos funcionales para evoluciones de un portal digital corporativo. Elaboración de especificaciones funcionales y cuadernos de carga para nuevas funcionalidades e integraciones. Participación en pruebas funcionales y validación de entregas con negocio y proveedores. Seguimiento de incidencias, releases y roadmap del producto . Análisis de datos de uso del portal, KPIs y dashboards . Diseño y mejora de procesos digitales . Coordinación con proveedores IT y equipos técnicos para la implementación de soluciones. Soporte en el despliegue en producción y mejora continua del producto . Requisitos Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o Consultor Funcional . Experiencia en proyectos digitales o aplicaciones corporativas . Experiencia en definición de requisitos funcionales y redacción de especificaciones . Conocimiento de integraciones, interfaces y arquitectura de sistemas (APIs) . Experiencia en análisis de datos, reporting y seguimiento de KPIs . Manejo de Jira, Confluence y Excel / Office 365 . Experiencia en metodologías Agile (Scrum / Kanban) . Nivel de inglés alto . Valorable Conocimiento de procesos posventa del sector automoción . Experiencia trabajando con DMS de concesionarios . Se ofrece Contrato indefinido Modalidad híbrida Horario 9-18h Formación continua y retribución flexible Si estás interesado/a y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un mecánico de vehículos eléctricos con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicio en el concesionario BYD en Madrid. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento del rendimiento de los vehículos y en garantizar la satisfacción del cliente a través de servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad. Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y supervisar el proceso PDI para asegurar que todos los vehículos sean inspeccionados minuciosamente antes de la entrega., • Gestionar la ejecución oportuna de campañas técnicas de vehículos en preventa tanto en el centro logístico como en el concesionario., • En la parte del PDI de preventa, proporcionar formación, evaluación del desempeño y supervisión diaria al centro logístico y al concesionario., • Establecer estándares para la entrada y salida de vehículos en el centro logístico, el mantenimiento de almacenamiento a largo plazo, y los estándares de control de calidad tanto en el centro como en el concesionario., • Ejecutar la firma de contratos de servicio con los centros logísticos, y proporcionar sistemas y herramientas para asegurar el pedido de repuestos, la presentación de garantías y el manejo de facturas de forma normal., • Coordinar con los equipos de logística y operaciones para garantizar la entrega oportuna de los vehículos., • Mantener una buena comunicación con los concesionarios para asegurar que el proceso PDI cumpla con las necesidades del cliente. Gestionar quejas y comentarios de clientes, proporcionando soluciones eficaces., • Generar informes regulares de PDI, analizar datos y proponer sugerencias de mejora., • Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) del proceso PDI para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia relevante en la industria automotriz, con al menos 1 año en gestión de PDI o control de calidad., • Se valora experiencia en operaciones de PDI para vehículos eléctricos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Dominio de software de oficina y software relacionado con PDI. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Como experto y socio de confianza, gestionarás una cartera diversa de clientes B2B para convertir a en su opción logística número uno. Combinarás visión estratégica, expansión de cuentas y resolución de problemas para garantizar un crecimiento sostenible. Gestión Estratégica de Cartera • Excelencia en Key Accounts: Gestionar y hacer crecer una cartera diversa de clientes B2B, que va desde grandes Cuentas Clave (compañías de leasing ,empresas de alquiler, fabricantes...) hasta PYMES especializadas (concesionarios locales y franquicias)., • Fidelización de Clientes: Cultivar y mantener relaciones sólidas y duraderas, asegurando que sea la solución preferente para todas sus necesidades de transporte de vehículos., • Experto : Actuar como el principal punto de contacto, comprendiendo las necesidades estacionales y restricciones logísticas específicas de los clientes, anticipando cómo puede resolver sus puntos críticos. Crecimiento de Cuentas y Upselling • Expansión de Valor: Identificar y ejecutar estrategias de cross-sell y upsell dentro de tu cartera. Analizarás los patrones de uso para proponer nuevos servicios extra (entrega express, entrega personalizada, limpieza...) o mayores volúmenes., • Revisiones Estratégicas: Realizar revisiones comerciales periódicas con los clientes para presentar KPIs de rendimiento, identificar áreas de mejora y alinear la hoja de ruta con sus retos logísticos., • Inteligencia de Mercado: Mantenerte cerca del ecosistema automotriz (ferias, eventos)para anticipar cambios en los mercados de leasing y alquiler. Excelencia Operativa y Colaboración, • Garantía de Satisfacción: Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de Operaciones (Ops) para asegurar una ejecución impecable del servicio., • Resolución de Problemas: Actuar como defensor interno de tus clientes, garantizando la resolución rápida de incidencias y un nivel de satisfacción excepcional., • Onboarding: Con la ayuda del Business Developer, asegurar la integración exitosa de ¿Por qué unirte a nosotros? • Gana experiencia sólida en nuestro equipo con mayor crecimiento: ¡tendrás grandes retos y un gran impacto!, • Trabaja con diversos tipos de clientes: desde negocios locales hasta las empresas más importantes de la industria automotriz., • Colabora con un equipo pequeño, unido y dinámico, dentro de una empresa internacional y estable: lo mejor de ambos mundos., • Cultura de empresa enfocada en la colaboración, la transparencia y el cuidado mutuo., • Excelentes oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo (tras validación con tu responsable). Requisitos del trabajo ✅ Este trabajo es para ti si: • Éxito demostrado: Tienes una sólida trayectoria en la gestión de cuentas clave, trabajando con clientes estratégicos en entornos dinámicos., • Grandes Habilidades interpersonales : Eres un experto en construir relaciones. Sabes adaptar tu comunicación a diferentes interlocutores y forjar vínculos comerciales genuinos., • Competencia lingüística: Dominio del español (escrito y hablado). Nivel profesional de inglés (mínimo B2) para la comunicación interna e internacional., • Movilidad: Disponibilidad para viajar frecuentemente por España para visitar a tus clientes y mantener una fuerte presencia en el terreno.

Somos una organización líder en la gestión de concesionarios oficiales dentro del sector automoción en España, integrada en un grupo internacional con amplia presencia en Europa.Apostamos por el desarrollo del talento interno, la innovación y una cultura basada en la colaboración, la diversid

Somos una organización líder en la gestión de concesionarios oficiales dentro del sector automoción en España, integrada en un grupo internacional con amplia presencia en Europa.Apostamos por el desarrollo del talento interno, la innovación y una cultura basada en la colaboración, la diversid

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional.Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de sele

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional.Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de sele

Profesional del sector con experiencia en concesionarios oficiales desempeñando la labor de Asesor/a de servicio. Análisis de necesidades detección de incidencias y asesoramiento técnico-comercial. Grupo de concesionarios oficiales con presencia en diferentes comunidades autónomas incorpora par

Análisis de necesidades detección de incidencias y asesoramiento técnico-comercial. Profesional del sector con experiencia en concesionarios oficiales desempeñando la labor de Asesor/a de servicio. Verificación de la calidad de la reparación antes de la entrega del vehículo.

En Autovivo Grup somos un grupo de automoción con más de 60 años de experiencia , presencia consolidada en el área metropolitana de Barcelona y una clara vocación de crecimiento. Operamos como concesionarios oficiales de varias marcas líderes y contamos con una división de Vehículos de Ocasión clave para el presente y el futuro del grupo . Apostamos por la profesionalización, la digitalización y el talento como motores de nuestro éxito. El reto Buscamos un/a Director/a de VO que lidere la estrategia global de Vehículos de Ocasión del grupo , con impacto directo en resultados, rentabilidad y posicionamiento. Un rol clave, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y margen real de decisión. ¿Qué harás? ✅ Definir y ejecutar la estrategia de VO del grupo ✅ Liderar y desarrollar el equipo comercial de VO ✅ Optimizar stock, rotación, margen y mix de producto ✅ Supervisar tasaciones, compras y aprovisionamiento (buybacks, KM0, demos, permutas…) ✅ Impulsar acciones comerciales y de marketing ✅ Analizar KPIs y reportar a dirección ✅ Coordinarte con VN, marketing, postventa y dirección general ¿A quién buscamos? Experiencia sólida en dirección o responsabilidad senior de VO Perfil estratégico, orientado a resultados Conocimiento profundo del mercado VO Liderazgo, capacidad analítica y toma de decisiones Mentalidad de crecimiento y mejora continua ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico y estable en un grupo consolidado ✨ Alta autonomía y capacidad real de impacto ✨ Retribución competitiva (fijo + variable atractivo) ✨ Vehículo de empresa ✨ Equipo directivo profesional y cercano ✨ Posibilidades reales de crecimiento ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Escríbenos por mensaje directo o envía tu candidatura de forma confidencial.

Asesor comercial de VOBuscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. ** Descripción del puesto : **Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega.Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles.Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta.Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM.Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente.Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. ** Requisitos : **Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada.Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz.Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes.Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja.Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor.Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. ** Beneficios : **Salario competitivo y estructura de bonificaciones.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. xcskxlj Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Especialista atención al cliente en el departamento de posventa en Changan En Changan España buscamos incorporar un/a Customer Experience Specialist con experiencia para el análisis, la gestión y la mejora continua de la experiencia del cliente desde antes de la compra hasta a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo. La posición tendrá un enfoque analítico y transversal, actuando como nexo entre el departamento de posventa y el resto de equipos, tales como Ventas, Marketing, IT, Red de Concesionarios y nuestra sede central ubicada en Holanda, con el objetivo de detectar problemas, anticipar tendencias y transformar la experiencia del cliente en una ventaja competitiva para la marca. Responsabilidades principales • Analizar y gestionar los principales indicadores de experiencia de cliente (NPS, CES, reclamaciones, retención, VOR, FTFR, etc.), • Evaluar el performance de la red de concesionarios y talleres, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Detectar y analizar tendencias de experiencia del cliente (issues recurrentes, fricciones en procesos, feedback cualitativo y cuantitativo)., • Liderar iniciativas transversales de mejora, coordinando a distintos departamentos para la corrección de fallos y optimización de procesos., • Definir e implantar planes de acción basados en datos, con seguimiento de KPIs y resultados., • Gestionar la relación con el área de Customer Care / Call Center y asegurar la correcta resolución de incidencias., • Preparar informes ejecutivos y presentaciones para Dirección y HQ. Por tanto, es requisito indispensable el manejo (nivel avanzado) de Excel y Power BI. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Estadística, Economía o áreas afines., • Formación adicional en Customer Experience, Calidad, Data Analysis o Procesos será valorada positivamente. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en roles de análisis de datos y atención al cliente., • Experiencia previa en automoción, movilidad, retail automotriz, B2C complejo o redes de distribuidores será muy valorada., • Experiencia trabajando con KPIs de experiencia de cliente (NPS, CES, FTFR, VOR, reclamaciones, retención, etc.)., • Idiomas : Español nativo o bilingüe. Inglés alto C1+ (imprescindible para comunicación con HQ y reporting internacional)

DEALER MARKETING TRAINEE PRINCIPALES FUNCIONES: • Planificación y gestión de los presupuestos de marketing de la red de concesionario., • Gestión de órdenes de compra con proveedores de JLR., • Soporte en la realización de campañas de medios nacionales., • Soporte en la organización de eventos - Experience., • Labores de gestión y mantenimiento de flota activa., • Coordinación con departamento de PR., • Supervisar las acciones de marketing de los concesionarios., • Coordinación y soporte entre los diferentes proveedores., • Facturación trimestral de los costes de franquicia., • Gestión y mantenimiento de las webs de concesionario., • Gestión y control de pedidos y facturación Dealer marketing. PERFIL DEL ALUMNO/A: • Titulación: Marketing / Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, ADE, Comunicación Audiovisual y/o Comunicación Corporativa, Negocios Internacionales., • Conocimientos en Marketing Digital., • Capacidad de gestión y definición de campañas., • Alto nivel de inglés., • Manejo de SAP y SALESFORCE valorable. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

El Technical Delegate (TD) será responsable de realizar misiones técnicas para acelerar la reparación de vehículos en el campo de la eléctricidad/electrónica (EE). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Podrá trabajar en un vehículo específico o en incidencias que afecten a varios vehículos. Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: - Investigación de fallos y análisis de causa raíz - Reparación - Actualización de software - Ejecución de acciones en campo - Reparación de baterías de alto voltaje Funciones y responsabilidades: - Resolver incidencias técnicas complejas en vehículos de clientes, al menor coste y en el menor tiempo posible. - Colaborar con los niveles 1 y 2 de asistencia técnica para resolver incidentes en concesionarios. - Realizar análisis técnicos en coordinación con roles técnicos upstream. - Contribuir con información necesaria para la resolución de DIDs. - Redactar informes de misión que apoyen la mejora continua del producto y los métodos de servicio técnico, o en investigaciones judiciales. - Coordinar el feedback de incidencias desde la red (DID Incident, Assistance y Safety). Requisitos: - Formación en FP, Ingeniería o similar - Experiencia previa en reparación EE (fábricas y/o post-venta) dentro de OEM. - Conocimientos prácticos y teóricos de tecnología automotriz. - Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica. - Disponibilidad para viajar por diferentes concesionarios de la geografía española. Competencias técnicas: - Capacidad para resumir, redactar y comunicar información técnica. - Inglés fluido (oral y escrito). Competencias profesionales: - Orientación al servicio y control de costes. - Capacidad organizativa y coordinación de equipos multidisciplinares. - Habilidades comunicativas, mente abierta y buenas relaciones interpersonales. - Autonomía para gestionar tiempo y prioridades. Valorable: - Francés ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en Madrid y otras ciudades de España para que el equipo esté distribuido por la geografía española. • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Incorporación inmediata planificada En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 13000 empleados. ¿Te gustaría unirte? xiphteb ¡Te esperamos!

Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.

Impulsa la nueva generación de la red comercial¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder?E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) #128205; #Serás protagonista en la transformación de la red comercial:Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías...).Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial.Impulso de campañas y sistemáticas comerciales.Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas.Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada.~ Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial.#Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte.~#Contrato indefinido desde el primer día.#Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano.#Plan de desarrollo profesional real en un entorno global.#Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo.#Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alt o impacto. #Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potent e del país.#Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, fí sica o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.Puedes consultar información adicional de protección de da RRHHseleccion. xcskxlj pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) &##128205; &##Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. ~ Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial. ~&##Inglés B2.&##Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. ~&##Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. ~&##Contrato indefinido desde el primer día. &##Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano. &##Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. &##Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. &##Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alt o impacto. &##Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potent e del país.&##Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, fí sica o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

DEALER MARKETING TRAINEE PRINCIPALES FUNCIONES: Planificación y gestión de los presupuestos de marketing de la red de concesionario. Gestión de órdenes de compra con proveedores de JLR. Soporte en la realización de campañas de medios nacionales. Soporte en la organización de eventos - Experience. Labores de gestión y mantenimiento de flota activa. Coordinación con departamento de PR. Supervisar las acciones de marketing de los concesionarios. Coordinación y soporte entre los diferentes proveedores. Facturación trimestral de los costes de franquicia. Gestión y mantenimiento de las webs de concesionario. Gestión y control de pedidos y facturación Dealer marketing. PERFIL DEL ALUMNO/A: Titulación: Marketing / Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, ADE, Comunicación Audiovisual y/o Comunicación Corporativa, Negocios Internacionales. Conocimientos en Marketing Digital. Capacidad de gestión y definición de campañas. Alto nivel de inglés. Manejo de SAP y SALESFORCE valorable. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

Una empresa multinacional en el sector automoción en Madrid busca personal para gestión postventa automación, enfocándose en la asistencia técnica a concesionarios. El trabajo incluye detección de incidentes, análisis, documentación y colaboración con diferentes departamentos. Se requiere un grado en Ingeniería, interés en automoción y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria, programas de formación y un buen ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) &##128205; &##Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. ~ Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial. ~&##Inglés B2.&##Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. ~&##Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. ~&##Contrato indefinido desde el primer día. &##Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano. &##Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. &##Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. &##Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alt o impacto. &##Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potent e del país.&##Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, fí sica o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.