Trabajos en concesionarios en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

Quadis, la mayor red de concesionarios y talleres oficiales en España, busca un/a Comprador/a de Vehículo de Ocasión para la Marca Mercedes.

Dormont Manufacturing Co en Barcelona busca un profesional para diseñar y optimizar programas de formación destinados al equipo comercial y concesionarios de soluciones de intralogística. El candidato ideal tendrá experiencia en formación, será responsable de crear materiales de enablement y deberá tener disponibilidad para viajar. xqbhyrx A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Se ofrece un entorno de trabajo flexible y un programa de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás el crecimiento rentable de la división de Vehículos de Ocasión gestionando estándares de marca y objetivos de Buy Back en una empresa líder del sector automoción. Colaborarás con el equipo de Mobility Industry para impulsar resultados en la zona asignada, con enfoque en transformación hacia una movilidad sostenible y una operación digital. Buscamos perfiles proactivos capaces de trabajar en un entorno internacional y en entorno de concesionarios. Si te apasiona la movilidad y la excelencia comercial, esta es tu oportunidad para impactar a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Impulsar la rentabilidad del negocio de vehículos de ocasión • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca • Asegurar el logro de los objetivos de Buy Back definidos por la marca • Maximizar resultados comerciales de la zona • Gestionar redes de concesionarios y coordinación con equipos de ventas • Analizar datos y generar reporting para seguimiento de KPIs Responsabilidades • Experiencia ≥3 años en VO (vehículos de ocasión) • Experiencia gestionando redes de concesionarios • Titulación universitaria relacionada con empresariales/ADE/Marketing • Disponibilidad para viajar a nivel nacional • Excel avanzado y PowerPoint • Conocimiento de KPIs comerciales, gestión de stock y rentabilidad VO • Dominio de herramientas de análisis y reporting • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Requisitos principales • Contrato indefinido a tiempo completo • Vehículo de empresa • Retribución fija más variable en función de resultados • Oportunidad de desarrollar carrera en una empresa de proyección internacional

Movento Garage, grupo de concesionarios MG, integrado en el Grupo Movento, compañía líder en el sector de la movilidad y distribución de automoción, precisa incorporar, Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. JEFE/A VENTAS Tu principal misión, en dependencia de la Gerencia, será la de coordinar el área de ventas marcando la estrategia comercial de las instalaciones y gestionando el equipo comercial, con la meta de conseguir los objetivos marcados por el fabricante y por el Grupo. Tus Principales Funciones Serán • Estructurar, juntamente con Gerencia, la estrategia comercial de las diferentes instalaciones a cargo., • Controlarás y analizarás los volúmenes de venta, márgenes, financiaciones, atípicos, etc. con el objetivo de proponer soluciones ante posibles desviaciones., • El cumplimiento, a través del equipo, de los objetivos de venta marcados., • Te responsabilizarás del correcto seguimiento del proceso de ventas y de la rentabilidad de las ventas del equipo., • Te implicarás en la formación y motivación del equipo con el objetivo de tener un grupo de comerciales orientados a dar un servicio excelente y fomentando la relación estable con los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible 3-5 años experiencia previa en como Jefe/a de Ventas (se valorará especialmente los conocimientos del sector automoción), • Imprescindible alto nivel de Excel y acostumbrado a trabajar en el análisis de datos, CRM, etc., • Imprescindible Carnet B y pasión por el mundo de la automoción., • Muy valorable formación ADE, Económicas o similar, siendo importante la formación complementaria en ventas y conocimientos de inglés., • Clara orientación comercial a resultados y a cliente. Buen nivel comunicativo, de interrelación y acostumbrado a la gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar por objetivos y focalizado a la venta. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento., • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de formación., • Posibilidad de acceder a paquete de retribución flexible. xqbhyrx (Seguro médico, ticket restaurant...) Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

busca un Key Account Manager para liderar la relación comercial con fabricantes, importadores, grandes grupos y concesionarios de toda España. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La misión es desarrollar y gestionar acuerdos estratégicos que aumenten demanda, visibilidad y rentabilidad. Serás consultor de negocio y socio estratégico en la transformación digital de las operaciones de vehículo nuevo, gestionando cuentas xqbhyrx existentes y captando nuevas oportunidades, coordinando con producto, marketing y operaciones para el #J-18808-Ljbffr

Job Description Buscamos un Key Account Manager para liderar la relación comercial con fabricantes, importadores, grandes grupos de distribución y concesionarios oficiales de toda España. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Su principal misión será desarrollar y gestionar acuerdos estratégicos que permitan maximizar la generación de demanda, la visibilidad del stock y la rentabilidad de los clientes, actuando como consultor de negocio y socio estratégico en la transformación digital de sus operaciones de vehículo nuevo. Será responsable tanto del crecimiento de cuentas existentes como de la captación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con interlocutores de alto nivel dentro de las organizaciones cliente. Buscamos a un profesional con una combinación equilibrada de conocimiento del sector de automoción, visión digital, capacidad consultiva y orientación comercial, capaz de convertirse en un referente para los principales actores del mercado de Vehículo Nuevo. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando cuentas estratégicas de gran volumen, entendiendo los retos de fabricantes y grupos de distribución, y aportando soluciones que generen crecimiento sostenible tanto para el cliente como para la compañía. Job Requirements Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Key Account Management, Desarrollo de Negocio o Ventas Consultivas., • Imprescindible conocimiento profundo del sector de automoción y, especialmente, del negocio de Vehículo Nuevo., • Experiencia trabajando con grandes grupos de concesionarios, marcas fabricantes, importadores o redes de distribución., • Muy valorable experiencia previa en marketplaces nacionales e internacionales del sector de automoción., • Experiencia en soluciones digitales de generación de demanda, clasificación de leads, marketplaces, plataformas de marketing digital o software para automoción., • Acostumbrado a la negociación con interlocutores C-Level y Direcciones Comerciales.Capacidades específicas para el puesto, • Alto conocimiento del ecosistema de Vehículo Nuevo y de sus modelos de comercialización., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevo negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil analítico con capacidad para interpretar métricas de rendimiento, conversión, CPL, CPA y rentabilidad., • Persona organizada, metódica y orientada a resultados., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Pensamiento global y capacidad de trabajo transversal con equipos de producto, marketing, operaciones y dirección comercial., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos.Job Responsibilities, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, importadores, grupos de distribución y concesionarios clave., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Vehículo Nuevo., • Diseñar planes de crecimiento para las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad., • Actuar como consultor de negocio para los clientes, identificando oportunidades de mejora en generación de demanda, conversión y comercialización digital., • Incrementar la inversión y adopción de productos y servicios dentro de las cuentas asignadas., • Liderar reuniones periódicas de negocio con directivos y responsables comerciales para revisar resultados, definir estrategias y detectar nuevas oportunidades., • Coordinar internamente con los equipos de Producto, Marketing, Data y Operaciones para garantizar el éxito de las iniciativas acordadas con los clientes. xqbhyrx, • Analizar tendencias del mercado, evolución de fabricantes y movimientos competitivos para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Barcelona Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Barcelona y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Barcelona o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. Responsabilidades principales • Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución., • Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial., • Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes., • Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos., • Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería., • Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Barcelona., • Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia., • Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional., • Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas., • Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Barcelona., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Se valorará especialmente, • Conocimiento del sistema español de distribución de automóviles., • Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. xcskxlj, • Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Tasks and Qualifications: Misión: El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesari o a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. Principales Responsabilidades: Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA • Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager, • Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista., • Identificar oportunidades de crecimiento., • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos conjuntamente con el Head of KA Manager, • Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora., • Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal. Desarrollo del Servicio de Postventa • Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA., • Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA. Soporte a las KA juntamente con el KA Manager • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA., • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service. Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: Calidad • Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA, • Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada., • Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias., • Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente. Ambiental • Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas, • Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos., • Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental., • Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios. Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) • Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo., • Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático., • Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo., • Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. Información Compliance & Código de Conducta El NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones Permitidas • Establecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados., • Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos., • Contratar los servicios del canal directo e indirecto, • Implementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta, • Establecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA. Actuaciones Estrictamente Prohibidas • Acceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio de l canal directo e indirecto, • Influir directa o indirectamente en el comportamiento comercial de l canal directo., • Recibir información específica de l canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, cont ratos y precios de servicio, • Coordinar con el canal indirecto y indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat, • Asignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios., • Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones. Formación, conocimientos & Experiencia • Licenciatura en Ingeniería o similar, • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce., • Inglés hablado y escrito. Competencias & habilidades • Liderazgo/Management, • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente. xcskxlj, • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

Rodi Motor Services, una empresa líder en el sector de la automoción, busca un/a mecánico/a oficial 1ª electromecánico en Ripollet. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Este rol incluye la reparación y mantenimiento integral de vehículos ligeros, así como la sustitución de componentes y el diagnóstico de sistemas. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en talleres multimarca o concesionarios y conocimientos en mecánica y electricidad. xcskxlj Se valorará la orientación al cliente y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

¿Has terminado tus estudios? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program, ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: Group After Sales – Planning Volkswagen Vehículos Comerciales – Sales Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, 100% subvencionado por la empresa. ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: Aprender haciendo. Participar en proyectos reales. Entender cómo funciona el negocio desde dentro. Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. Máster Corporativo en EADA Business School, 100% subvencionado. Modelo de trabajo híbrido. Subvención en dietas en el comedor de empresa. Vacaciones remuneradas: • 20 días laborables en verano., • 5 días laborables en Navidad. Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. Tenemos dos oportunidades para ti Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales Si te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Darás soporte administrativo en proyectos comerciales. Gestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: • Solicitudes de compra., • Facturación., • Firmas., • Archivo., • Reporting. Colaborarás en la alineación de Renta Cars y Remarketing. Trabajarás con: • Gerentes de zona., • Transporte., • Facturación., • Logística de concesionarios., • Consultores de vehículo de ocasión. Harás seguimiento de los principales KPI del negocio. Prácticas en Planning – Group After Sales Si te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harás? Apoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. Colaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. Analizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. Elaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. Participarás en la validación de información de actividad de los concesionarios. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. Desarrollo de competencias: • Analíticas, • Comerciales, • Digitales, • Gestión de proyectos Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. ¿Te animas a empezar el viaje con nosotros? Buscamos personas con: Curiosidad. Ganas de aprender. Interés por el sector de la automoción. Capacidad analítica. Actitud proactiva. xcskxlj Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. xqbhyrx Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés…)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. xqbhyrx, • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos son las que dan forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Product Expert para nuestra marca VW El objetivo de la posición trata del asesoramiento tecnológico, a través de una persona con experiencia en productos digitales, capaz de enseñar a los clientes a sacar el mejor rendimiento de sus vehículos aportando un valor añadido a la venta de coches. ¿Cómo será tu día a día? • Asesoramiento de todos los elementos tecnológicos incorporados en el vehículo, demostrando gran conocimiento sobre el producto y sus prestaciones., • Realización de entregas de vehículos a los clientes., • Planificación y ejecución de pruebas dinámicas (Workshop)., • Instruir al equipo de Asesores/as Comerciales sobre todas las posibilidades tecnológicas que pueden ofrecer a los clientes., • Desarrollar paquetes de prueba de conducción y diseño de rutas específicas para optimizar la experiencia de conducción., • Generar contenido relevante sobre experiencia de producto y conducción para compartir con nuestros seguidores y clientes. Tu perfil encaja con la posición si... • Tienes una actitud positiva y extrovertida., • Posees conocimientos tecnológicos y digitales., • Eres una persona ambiciosa y proactiva., • Permiso de conducir., • Retribución flexible y seguro de vida a cargo de la empresa, • Descuentos especiales de empleados VGRS Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. xcskxlj Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡Acelera! #J-18808-Ljbffr

Santana Factory S.L. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. busca un Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para ampliar su red de concesionarios en Barcelona y gestionar grandes cuentas del sector automoción. La persona seleccionada desarrollará nuevos puntos de distribución, mantendrá relaciones con distribuidores existentes y coordinará con marketing xqbhyrx y sede central para adaptar la estrategia regional, viajando con frecuencia por Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Technical Regional CoordinatorSolicitarlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0089071Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Ofrecemos: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Responsabilidades y Requisitos: Misión: **Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. **Funciones principales y responsabilidades: * Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo. • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente. • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. **Competencias & habilidades: * Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos. xcskxlj, • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

¿Has terminado tus estudios? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program, ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: Group After Sales – Planning Volkswagen Vehículos Comerciales – Sales Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, 100% subvencionado por la empresa. ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: Aprender haciendo. Participar en proyectos reales. Entender cómo funciona el negocio desde dentro. Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. Máster Corporativo en EADA Business School, 100% subvencionado. Modelo de trabajo híbrido. Subvención en dietas en el comedor de empresa. Vacaciones remuneradas: • 20 días laborables en verano., • 5 días laborables en Navidad. Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. Tenemos dos oportunidades para ti Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales Si te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Darás soporte administrativo en proyectos comerciales. Gestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: • Solicitudes de compra., • Facturación., • Firmas., • Archivo., • Reporting. Colaborarás en la alineación de Renta Cars y Remarketing. Trabajarás con: • Gerentes de zona., • Transporte., • Facturación., • Logística de concesionarios., • Consultores de vehículo de ocasión. Harás seguimiento de los principales KPI del negocio. Prácticas en Planning – Group After Sales Si te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harás? Apoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. Colaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. Analizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. Elaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. Participarás en la validación de información de actividad de los concesionarios. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. Desarrollo de competencias: • Analíticas, • Comerciales, • Digitales, • Gestión de proyectos Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. ¿Te animas a empezar el viaje con nosotros? Buscamos personas con: Curiosidad. Ganas de aprender. Interés por el sector de la automoción. Capacidad analítica. Actitud proactiva. Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications: Misión: Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. Funciones principales y responsabilidades: • Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation., • Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones., • Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución., • Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas., • Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos., • Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización., • Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables., • Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto., • Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales., • Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales., • Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente., • Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido., • Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas, • Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares, • Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación., • Aportar un nivel de Inglés alto. xqbhyrx Se valorarán otros idiomas. Competencias & habilidades: • Habilidades comerciales, • Capacidad para la gestión de clientes externos, • Trabajo en equipo, • Visión transversal, • Fuerte mentalidad analítica, • Buenas dotes de comunicación, • Gestión conflictos #J-18808-Ljbffr

¿Has terminado tus estudios? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Empieza tu carrera en VGED ¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? Si acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. A través de nuestro Internship Program, ofrecemos dos oportunidades de prácticas de 12 meses en áreas clave del negocio: Group After Sales – Planning Volkswagen Vehículos Comerciales – Sales Además, complementarás tu experiencia con el Máster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, 100% subvencionado por la empresa. ¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? Porque no se trata solo de hacer prácticas. Se trata de: Aprender haciendo. Participar en proyectos reales. Entender cómo funciona el negocio desde dentro. Formar parte de una compañía que distribuye las marcas Volkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Lo que te ofrecemos Queremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. Por eso disfrutarás de: Prácticas remuneradas de 12 meses en áreas estratégicas. Máster Corporativo en EADA Business School, 100% subvencionado. Modelo de trabajo híbrido. Subvención en dietas en el comedor de empresa. • Vacaciones remuneradas: 20 días laborables en verano. 5 días laborables en Navidad. Planes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. Tenemos dos oportunidades para ti 1. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales Si te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Darás soporte administrativo en proyectos comerciales. Gestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: Solicitudes de compra. Facturación. Firmas. Archivo. Reporting. Colaborarás en la alineación de Renta Cars y Remarketing. Trabajarás con: Gerentes de zona. Transporte. Facturación. Logística de concesionarios. Consultores de vehículo de ocasión. Harás seguimiento de los principales KPI del negocio. 1. Prácticas en Planning – Group After Sales Si te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. ¿Qué harás? Apoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. Colaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. Analizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. Elaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. Participarás en la validación de información de actividad de los concesionarios. ¿Qué te llevarás de esta experiencia? Tu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. Aprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. Desarrollo de competencias: • Analíticas, • Comerciales, • Digitales, • Gestión de proyectos Contacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. Buscamos personas con: • Curiosidad., • Ganas de aprender., • Interés por el sector de la automoción., • Capacidad analítica., • Actitud proactiva., • Motivación por participar en proyectos reales desde el primer día. Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. ¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Swipoo estamos revolucionando la forma de comprar y vender vehículos. Concretamente estamos digitalizando todo el proceso administrativo, de principio a fin. Para conseguirlo ofrecemos a concesionarios una plataforma tecnológica que les permite gestionar sus trámites. Actualmente tenemos más de 100 clientes profesionales en España y creando nuestro departamento de ventas que nos permitirá seguir creciendo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Sobre el rol Como representante de ventas (SDR), tu misión es: • Prospectar y generar oportunidades cualificadas a partir de llamadas salientes, escuchando a los clientes y ofreciendo soluciones concretas., • Estar en contacto con nuestra base de clientes actual y detectar oportunidades de negocio., • Entender el proceso de venta, detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con nuestras soluciones., • Colaborar con los fundadores para crear el departamento de ventas y establecer un proceso de venta escalable. Tu misión • Generar nuevas oportunidades de venta cualificadas mediante llamadas, correos y videollamadas., • Gestionar los clientes potenciales de forma eficaz, garantizando un volumen constante de oportunidades de ingresos mes tras mes., • Contribuir a los objetivos de toda la empresa y al desarrollo de una startup de rápido crecimiento., • Garantizar la calidad de la información de los clientes potenciales en nuestro CRM (Odoo)., • Hablas Español y tienes un profundo conocimiento de la cultura local en España., • Si hablas Catalan y/o Inglés lo valoramos mucho., • Experiencia en Gestión de Cuentas, Desarrollo de Negocios o Ventas y eres un Vendedor nato: dinámico, persuasivo y proactivo., • Tienes una fuerte mentalidad de crecimiento, estás dispuesto/a a aprender y mejorar. Disfrutarás de • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. xqbhyrx, • Equipo de trabajo completo para que desarrolles todo tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. xqbhyrx Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

MSX International en Barcelona busca un Administrativ o/a de Soporte a Desarrollo de Red para coordinar la gestión administrativa, presupuestos y documentación de proyectos de red de concesionarios. La persona será enlace entre Compras, Desarrollo de Red y proveedores, realizando seguimiento de p

Administrativo/a de Soporte a Desarrollo de Red MSX Internationales el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente. Objetivo del puesto: Dar soporte administrativo, económico y operativo al área de Desarrollo de Red, asegurando la correcta gestión y seguimiento de los proyectos de implementación en la red de concesionarios. La persona será responsable de coordinar los flujos administrativos entre Compras, Desarrollo de Red, concesionarios y proveedores, garantizando la adecuada tramitación de pedidos, control presupuestario, órdenes de pago, facturación y documentación asociada a los proyectos. Gestión del ciclo de compras y suministro: • Gestionar y realizar el seguimiento administrativo de los pedidos solicitados por los concesionarios., • Validar que los pedidos solicitados por los concesionarios se correspondan con las necesidades y condiciones definidas para cada proyecto., • Actuar como interlocutor/a administrativo/a con proveedores, realizando el seguimiento de plazos de entrega, documentación y facturación., • Dar soporte administrativo a los concesionarios durante la implementación de los proyectos, resolviendo consultas y facilitando la coordinación con los interlocutores correspondientes., • Mantener actualizada la información relativa al estado de los pedidos, entregas, incidencias y documentación pendiente. Control financiero y cumplimiento: • Gestionar y controlar el presupuesto general asignado por el clientepara cada proyecto de concesionario., • Realizar el seguimiento del gasto, identificar posibles desviaciones presupuestarias y asegurar que los costes se ajusten a los importes aprobados., • Gestionar los incentivos destinados a concesionarios de acuerdo con el presupuesto anual disponible., • Crear y tramitar órdenes de pago a través de la plataforma del cliente., • Gestionar administrativamente los pagos a proveedores y concesionarios una vez finalizada la implementación de los proyectos y validada la documentación necesaria., • Recopilar, revisar y archivar presupuestos, pedidos, facturas, órdenes de pago y demás documentación administrativa asociada a cada proyecto., • Actuar como enlace entre Compras y Desarrollo de Red para facilitar la correcta gestión administrativa, presupuestaria y documental de los proyectos. Coordinación de red y soporte operativo: • Servir como punto de contacto administrativo para concesionarios, proveedores y equipos internos., • Dar soporte al equipo de Desarrollo de Red en la preparación y actualización de reportes de proyectos, pedidos, presupuesto, pagos e incidencias., • Mantener actualizados los registros y herramientas de seguimiento del departamento., • Identificar incidencias o bloqueos administrativos y realizar el seguimiento necesario con las partes implicadas hasta su resolución., • Contribuir a eliminar cuellos de botella administrativos que puedan afectar a los plazos de los proyectos., • Facilitar que el equipo de Desarrollo de Red pueda centrarse en las funciones estratégicas y técnicas, asumiendo la gestión operativa y administrativa asociada a los proyectos. Gestión de proyectos: • Coordinar el desarrollo de herramientas de datos para el análisis de resultados., • Coordinar programas de incentivación de la red de concesionarios., • Generación/Análisis de informes de evolución de resultados de la red de concesionarios. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, gestión de compras, seguimiento de proveedores, control presupuestario, facturación, pagos o coordinación de proyectos., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Outlook y PowerPoint., • Nivel de inglés mínimo B2, oral y escrito., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes tareas, interlocutores y plazos., • Se valorará experiencia previa en entornos de automoción, redes comerciales, retail, construcción, reformas o gestión de proveedores. Se valorará: • Conocimientos básicos de lectura de planos y documentación técnica., • Conocimientos básicos de AutoCAD, a nivel de consulta o revisión de documentación. Competencias clave: • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor administrativo., • Capacidad de seguimiento y control de procesos., • Comunicación eficaz con concesionarios, proveedores y equipos internos., • Proactividad en la identificación y resolución de incidencias., • Orientación al servicio, a los plazos y al cumplimiento presupuestario., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con diferentes departamentos. Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca: • Compromiso del Consumidor, • Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio, • Optimización y Cumplimiento de Reparaciones, • Soluciones de Aprendizaje, • Rendimiento de Distribución y Ventas Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado. El Propósito de MSX Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio. La Misión de MSX Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras. La Visión de MSX Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente qualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. xcskxlj Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante. #J-18808-Ljbffr

QUADIS, la mayor red de concesionarios y talleres oficiales en España, precisa incorporar un/a Comprador/a de Vehículo de Ocasión para la Marca Mercedes.

Aubay Spain en Barcelona busca un formador/a para impartir formaciones a equipos comerciales de concesionarios sobre producto y técnicas de venta.

Movento Garage, grupo de concesionarios MG integrado en el Grupo Movento, busca un/a Jefe/a de Ventas para coordinar el área comercial de las instalaciones y dirigir el equipo de ventas, orientando la estrategia para cumplir objetivos del fabricante y del grupo. Reportarás a gerencia, definirás l

¿Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus! En Carhaus, concesionario oficial Volkswagen, buscamos incorporar a un/a Asesor/a de Servicio de Posventa a nuestro equipo. Si te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como Volkswagen, ¡este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible de nuestro servicio de posventa y el nexo de unión entre el cliente y el taller. Tu objetivo principal será garantizar una experiencia excelente desde que el cliente entra por la puerta hasta que se marcha con su vehículo listo. Tus funciones principales: - Recepción activa y asesoramiento personalizado a los clientes a la llegada al taller. - Diagnóstico inicial de las necesidades del vehículo junto al cliente. - Gestión y planificación de las órdenes de trabajo en coordinación con el equipo de mecánicos. - Venta proactiva de servicios adicionales, recambios y accesorios que aporten valor al cliente. - Seguimiento del estado de las reparaciones y comunicación constante con el cliente para informarle de plazos y presupuestos. - Entrega final del vehículo, explicando detalladamente los trabajos realizados y la factura. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa como Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable). - Fuertes habilidades de comunicación, empatía y clara orientación al cliente. - Capacidad de organización, trabajo en equipo y templanza bajo presión. - Pasión por el detalle y por ofrecer un servicio de máxima calidad. - Carnet de conducir B en vigor. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa en un grupo de concesionarios de referencia. - Formación continua y certificaciones oficiales a cargo de la marca (Volkswagen). - Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional, dinámico y apasionado por el motor. - Retribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de satisfacción y ventas). ¿Cómo apuntarte? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional de la mano de Volkswagen Carhaus, envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete a través del enlace de la oferta. ¡Queremos conocerte! #Volkswagen #Carhaus #EmpleoAutomocion #Posventa #AsesorDeServicio #TrabajoBarcelona #Hiring #OportunidadLaboral

CXG busca un evaluador de experiencias de lujo en Barcelona, España. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En este rol, visitarás concesionarios premium y boutiques para aportar tu visión experta sobre el recorrido del cliente en el sector del lujo. Buscamos personas apasionadas por los automóviles y el retail de lujo, capaces de observar y evaluar la calidad del servicio y el ambiente. Este puesto es freelance con horarios flexibles y te permite compartir tus insights en una plataforma móvil. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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TE MOTIVA EL TRATO CON CLIENTES Y BUSCAS UN TRABAJO EN REMOTO CON FLEXIBILIDAD HORARIA Y POSIBILIDAD REAL DE INGRESOS VARIABLES SEGÚN TU RENDIMIENTO? EMPRESA LÍDER EN LA GESTIÓN DE CONCERTACIÓN DE CITAS PARA REVISIONES DE VEHÍCULOS EN CONCESIONARIOS Y TALLERES A NIVEL NACIONAL, EN PLENA EXPANSI

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