Trabajos en envia en Palma

Descripción del empleo Responsabilidades: Ayudar en la preparación de ingredientes según las recetas proporcionadas. Apoyar en la limpieza y organización de la cocina y el área de trabajo. Asistir en la preparación de platos durante el servicio. Seguir los estándares de higiene alimentaria y seguridad en todo momento. Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia culinaria excepcional para nuestros clientes. Realizar tareas adicionales según sea necesario para mantener la eficiencia operativa de la cocina. Requisitos: Experiencia previa en cocina o formación culinaria es preferida. Conocimiento básico de técnicas de cocina y manejo seguro de utensilios. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario competitivo basado en experiencia y habilidades. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en la industria culinaria. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en comidas y beneficios adicionales. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como ayudante de cocina, por favor envía tu currículum vitae y una carta de presentación destacando tu experiencia. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 20.000,00€-23.000,00€ al año Horario: Turno rotativo Tipos de compensaciones complementarias: Horas extras Propinas Experiencia: Hostelería: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: Carnet de Manipulación de alimentos (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un/a ayudante de camarero/a entusiasta y dedicado/a para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto de Palma. Si tienes pasión por la atención al cliente, el trabajo en equipo y la hospitalidad, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y acogedor. Responsabilidades: -Atender a los clientes con cortesía y amabilidad. -Colaborar en la preparación y servicio de alimentos y bebidas. -Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de trabajo. -Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. -Realizar tareas de apoyo en la limpieza y organización del establecimiento. Requisitos: -Experiencia previa en funciones similares es valorada, pero no esencial. -Actitud positiva y excelente habilidad para la comunicación. -Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido. -Orientación al servicio al cliente y habilidades interpersonales excepcionales. -Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: -Sueldo competitivo en el rango de 22,000-23,000 euros brutos anuales. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo amigable y colaborativo. -Descuentos en comidas y beneficios adicionales. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y una carta de presentación a

ManoMaestra, líder en diseños e instalaciones innovadoras de cocinas, está buscando actualmente un equipo de montaje de cocinas experimentado y autónomo para colaborar en una variedad de proyectos de alto perfil. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales cualificados de aplicar su experiencia en transformar espacios ordinarios en entornos culinarios extraordinarios. Destacados de la Oportunidad: • Colaboración Basada en Contrato: Colabore con nosotros en una base de proyecto, ofreciendo la flexibilidad e independencia asociadas con ser autónomo. • Apreciación de la Experiencia: Sus habilidades y soluciones creativas serán altamente valoradas en nuestra búsqueda para entregar diseños de cocinas sin paralelo. • Remuneración Competitiva: Ofrecemos una compensación atractiva que refleja la calidad y eficiencia de su trabajo. • Crecimiento Profesional: Trabaje junto a un equipo de profesionales dedicados en un ambiente que fomenta la mejora de habilidades y la innovación. Requisitos: • Experiencia comprobada en montaje e instalación de cocinas, con un portafolio que demuestre una gama de proyectos completados. • Fuerte atención al detalle y un compromiso con entregar un trabajo de alta calidad. • Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar efectivamente en equipo. • Estado autónomo válido, con todas las herramientas y transporte necesarios. Si está motivado por la calidad, la innovación y la satisfacción de crear espacios de cocina funcionales y estéticamente agradables, nos gustaría escuchar de usted. Únase a Nosotros: Para expresar su interés en esta oportunidad, por favor envíe su currículum y portafolio. Estamos deseando discutir cómo sus habilidades y experiencia pueden contribuir al éxito de nuestros proyectos.

L’arancina es una empresa de restaurantes joven, ambiciosa y comprometida con sus colaboradores. Tenemos una pasión: ¡La comida! Un objetivo: ¡Ofrecer experiencias gastronómicas únicas! Un medio: Dar oportunidades a personas proactivas, con iniciativa y entusiasmo. Un objetivo: Incorporar a segundos/as de cocina, jefe de rango y cocineros en nuestro equipo. - PRINCIPALES FUNCIONES - Coordinar y mantener el personal de cocina y las demandas para ofrecer un correcto servicio. - Planificar y dirigir el trabajo y los turnos del personal a su cargo, cuidando de la higiene, seguridad e uniformidad de éste - Organizar y preparar todos los ingredientes y herramientas necesarios antes de cocinar, además de supervisar la presentación antes de su salida a sala y la armonía de los distintos platos. - Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y técnicas de emplatado - Velar por la limpieza, buen orden, condiciones higiénicas y de seguridad de las dependencias e instalaciones encomendadas, así como del menaje y utensilios. - REQUISITOS - Experiencia laboral demostrable como segundo de cocina, jefe/a de partida o cocinero al menos de 3 años - Amplio conocimiento del producto, diseño y recetas - Excelentes dotes organizativos - Capacidad de resolución de conflictos - Capacidad de gestionar un equipo en un entorno de trabajo rápido. - Flexibilidad horaria. - Experiencia demostrable en sector gourmet - TE OFRECEMOS - Emprender con un proyecto desde 0 - Descuento del 10% como empleado en toda la carta además de poder compartirlo con tus hijos/as o un/una acompañante. - ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! - Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum a través de esta oferta. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. - ¡Esperamos conocerte pronto!

L’arancina es una empresa de restaurantes joven, ambiciosa y comprometida con sus colaboradores donde el amor es la clave de todo. Tenemos una pasión: ¡La comida! Un objetivo: ¡Ofrecer experiencias gastronómicas únicas! Un medio: Dar oportunidades a personas proactivas, con iniciativa y entusiasmo. Un objetivo: Incorporar a 3 responsables de sala en nuestro equipo. - PRINCIPALES FUNCIONES - Realización de horarios y solicitudes de vacaciones por parte del personal a cargo. - Dirigir y delegar las funciones mensuales, semanales y diarias del personal de sala. - Coordinar el servicio para que sea fluido, eficiente y de que los platos se sirvan a tiempo y a la temperatura adecuada. - Realizar semanalmente el inventario de sala mediante el sistema establecido y reportarlo al director de Stock. - Revisar que se cumplen las normativas relacionadas con la higiene y que tanto las instalaciones como los alimentos y bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. - Asegurarse de que se cumpla la política de uniformidad del restaurante. - Gestionar las reservas, el menú y la carta. Además de conocer bien la carta y aconsejar a los comensales sobre sus opciones de comida y bebida haciendo hincapié en una buena selección de la carta de vinos según el tipo de comida que se pida. - Formar y contratar a camareros y otro personal que dependa del jefe de sala. - Coordinar con el chef cuáles serán las recomendaciones de cada día. - Promover un trabajo en equipo eficiente - REQUISITOS - Experiencia previa demostrable de 2 años en servicio de gestión de personal y sala. - Habilidades de liderazgo - Conocimientos en vinos y bebidas - Conocimientos en seguridad alimentaria - Soft skills: Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión, habilidades para resolver problemas - TE OFRECEMOS - Emprender con la dirección de un nuevo equipo de trabajo - Dos días libres a la semana - Descuento del 10% como empleado en toda la carta además de poder compartirlo con tus hijos/as o un/una acompañante. - ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! - Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación a través de esta oferta. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. - ¡Esperamos conocerte pronto!

En Luxient Enterprise SL, líderes en la vanguardia del sector eléctrico y de telecomunicaciones, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos comerciales apasionados y con visión de futuro. Nuestro compromiso con la innovación, calidad y la excelencia en el servicio al cliente nos impulsa a buscar profesionales que compartan nuestros valores y deseen contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas y servicios de primera línea, abarcando desde productos propios de alto rendimiento hasta representaciones exclusivas de tecnologías de terceros. Además, nuestro servicio integral de correduría de seguros añade un valor diferencial a nuestra propuesta, garantizando una cobertura completa que va más allá de las expectativas. Estamos en busca de comerciales con habilidades excepcionales en ventas, capaces de entender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes corporativos, tanto en entornos externos como en oficina. La posición requiere individuos que no solo se esfuercen por alcanzar y superar objetivos de ventas, sino que también se dediquen a construir y mantener relaciones duraderas con nuestros clientes, ofreciendo soluciones que se anticipan y adaptan a las tendencias del mercado. Si tienes experiencia en ventas, especialmente en los sectores de electricidad, telecomunicaciones o seguros, y te consideras una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación y negociación, te invitamos a unirte a Luxient Enterprise SL. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación. Únete a nosotros y contribuye a impulsar un futuro más conectado y seguro, a través de la venta de soluciones líderes en el mercado. Envía tu CV y forma parte de nuestro equipo de profesionales excepcionales, comprometidos con hacer la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones y la energía eléctrica. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes corporativos, así como gestionar y ampliar la cartera existente, tanto en entorno externo como en oficina. Realizar presentaciones de productos y servicios adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, destacando el valor y la calidad de nuestras soluciones. Mantener un seguimiento continuo con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización, identificando oportunidades de venta cruzada y up-selling. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias que mejoren la penetración de mercado y el reconocimiento de la marca. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando regularmente el progreso a la dirección. Requisitos: Valorable experiencia previa en ventas, preferentemente en los sectores de electricidad, telecomunicaciones o seguros. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un alto grado de motivación y compromiso. Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos de CRM y habilidades de informática a nivel usuario.

Restaurante Glück Cervecería, ubicado en Mallorca, está en la búsqueda de camareras para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: - Tomar pedidos y compartir tus recomendaciones favoritas del menú. - Servir comidas y bebidas con estilo y rapidez. - Mantener el lugar en orden y lleno de buena onda. - Tratar a nuestros clientes con simpatía y asegurarte de que tengan una experiencia inolvidable. Requisitos: - se requiere experiencia previa. - Actitud amable, sonrisa contagiosa y habilidades de comunicación geniales. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, ¡incluyendo noches y fines de semana! Ofrecemos un ambiente divertido, capacitación completa y descuentos en nuestros platos. Si quieres unirte a un equipo joven y dinámico, ¡envía tu currículum y cuéntanos por qué eres perfecto para el trabajo!

¿Tu sueño es trabajar en el mundo de la cosmética? Formar parte de MiiN Cosmetics te permitirá conocer en profundidad el fascinante universo de la K-Beauty. Descubrirás las últimas tendencias en belleza y trabajarás en un entorno multicultural y en constante crecimiento. Como Store Manager de nuestra nueva Store de Mallorca, tu misión será aconsejar nuestros clientes sobre la rutina que mejor se adapte a su tipo de piel, formar los Beauty Advisors, controlar stocks, gestionar el equipo, planificar horarios...¿Estás preparado/a para este reto? Te contamos cómo debería ser el candidato/a ideal, si crees que este trabajo está hecho para ti no dudes en presentarte ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Funciones: Responsable del control de stock, Atención personalizada al cliente, Venta y gestión de los productos, Gestión administrativa de la tienda, incluyendo cobros, cierres de caja, salidas de cajas, envío de documentación a la central, Posicionamiento del producto en tienda con sus correspondientes precios, Exhibición de las promociones en el escaparate, Gestión del Beauty Sales Corner, Mantenimiento y orden de la tienda, Comunicación directa con el Responsable de Retail de la zona, Formación de los nuevos empleados, Coordinación de acciones con otras store Manager. Requisitos mínimos -Experiencia en ventas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Proactividad y muchas ganas de liderar un nuevo proyecto.