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Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Head of Product Development para importante empresa del sector cosmético en Alcoy (Alicante). Esta posición es responsable de definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación de la marca en los canales BtB y BtC. Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar la arquitectura de producto, impulsar proyectos globales de innovación desde la conceptualización hasta el lanzamiento en colaboración con equipos transversales (I+D, Marketing, Operaciones) y analizar continuamente el rendimiento de los lanzamientos para maximizar el impacto del negocio a largo plazo. Funciones: 1. Estrategia de Portfolio e Innovación • Liderazgo estratégico: Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación en los canales BtB y BtC para maximizar sinergias, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio., • Gestión de portfolio y ciclo de vida: Evolucionar la arquitectura del portfolio identificando oportunidades de mercado, gestionando el ciclo de vida completo de los productos (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) y definiendo estrategias de pricing premium., • Innovación basada en insights: Transformar tendencias, análisis de competencia e insights de consumidor en una hoja de ruta concreta de prioridades de innovación de alto impacto y respaldo científico. 1. Innovación y Desarrollo de Producto • Desarrollo integral de producto: Colaborar con los Brand Managers para liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea desde el concepto hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de timings y la alineación transversal., • Creación de pipeline y conceptos: Identificar proactivamente oportunidades dentro del portfolio y desarrollar briefs estratégicos para I+D, traduciendo tendencias y necesidades del consumidor en pipelines de innovación con base científica., • Competitividad de mercado: Garantizar que todas las innovaciones cuenten con claims clínicos sólidos, diferenciación relevante y alta competitividad dentro del mercado premium de belleza., • Gestión de personas: Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de cuatro profesionales, fomentando la colaboración y una cultura orientada a la innovación. 1. Proceso NPD y Coordinación Transversal • Orquestación del proceso NPD y gestión de riesgos: Liderar la ejecución del proceso de New Product Development (NPD), gestionando de forma proactiva riesgos, cuellos de botella y timings para asegurar eficiencia y excelencia., • Alineación de stakeholders: Coordinar de forma fluida con equipos globales transversales (I+D, Digital, Ventas y Marketing), manteniendo una comunicación constante con Country Managers y mercados locales., • Relevancia de mercado y viabilidad comercial: Recoger feedback de los mercados locales para construir business cases sólidos enfocados en crecimiento incremental, impacto de negocio y previsiones precisas., • Preparación de lanzamientos: Colaborar en la preparación de lanzamientos globales, incluyendo storytelling, toolkits, soporte de claims clínicos y planes de activación. 1. Inteligencia de Mercado e Insights de Consumidor • Inteligencia competitiva: Monitorizar continuamente el comportamiento del consumidor, las tendencias dermocosméticas y la actividad de la competencia (pricing, claims y portfolios) para identificar oportunidades de diferenciación., • Referencia interna y cultura: Actuar como referente estratégico interno en skincare, wellness y evolución del mercado premium, impulsando una cultura de innovación profundamente centrada en el consumidor. 1. Performance y Toma de Decisiones Estratégicas • Gestión y evaluación de KPIs: Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de los lanzamientos y optimizar continuamente los procesos de innovación y el impacto en negocio., • Toma de decisiones basada en datos: Utilizar insights de consumidor, oportunidades de mercado y datos comerciales para respaldar todas las decisiones estratégicas., • Priorización estratégica: Priorizar proyectos e iniciativas según su potencial de negocio, rentabilidad, relevancia estratégica y retorno esperado de inversión (ROI). Requisitos: • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación., • Máster en una escuela de negocios de prestigio será valorado positivamente., • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación., • Experiencia imprescindible en sectores de skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia demostrable en arquitectura global de portfolio, estrategias de pricing premium y desarrollo de claims en estrecha colaboración con equipos de I+D., • Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y dinámicas del mercado premium, • Perfil estratégico y analítico, capaz de equilibrar credibilidad científica y rentabilidad comercial., • Sólida capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales., • Nivel fluido de inglés y español imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento, con interesantes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global., • Participación en proyectos estratégicos junto a marcas reconocidas por su calidad y posicionamiento en el mercado., • Entorno de trabajo dinámico, con modelo híbrido y horario flexible., • Paquete salarial competitivo y beneficios adaptados al sector, incluyendo retribución flexible.

Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Head of Product Development para importante empresa del sector cosmético en Alcoy (Alicante). Esta posición es responsable de definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación de la marca en los canales BtB y BtC. Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar la arquitectura de producto, impulsar proyectos globales de innovación desde la conceptualización hasta el lanzamiento en colaboración con equipos transversales (I+D, Marketing, Operaciones) y analizar continuamente el rendimiento de los lanzamientos para maximizar el impacto del negocio a largo plazo. Funciones: 1. Estrategia de Portfolio e Innovación • Liderazgo estratégico: Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación en los canales BtB y BtC para maximizar sinergias, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio., • Gestión de portfolio y ciclo de vida: Evolucionar la arquitectura del portfolio identificando oportunidades de mercado, gestionando el ciclo de vida completo de los productos (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) y definiendo estrategias de pricing premium., • Innovación basada en insights: Transformar tendencias, análisis de competencia e insights de consumidor en una hoja de ruta concreta de prioridades de innovación de alto impacto y respaldo científico. 1. Innovación y Desarrollo de Producto • Desarrollo integral de producto: Colaborar con los Brand Managers para liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea desde el concepto hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de timings y la alineación transversal., • Creación de pipeline y conceptos: Identificar proactivamente oportunidades dentro del portfolio y desarrollar briefs estratégicos para I+D, traduciendo tendencias y necesidades del consumidor en pipelines de innovación con base científica., • Competitividad de mercado: Garantizar que todas las innovaciones cuenten con claims clínicos sólidos, diferenciación relevante y alta competitividad dentro del mercado premium de belleza., • Gestión de personas: Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de cuatro profesionales, fomentando la colaboración y una cultura orientada a la innovación. 1. Proceso NPD y Coordinación Transversal • Orquestación del proceso NPD y gestión de riesgos: Liderar la ejecución del proceso de New Product Development (NPD), gestionando de forma proactiva riesgos, cuellos de botella y timings para asegurar eficiencia y excelencia., • Alineación de stakeholders: Coordinar de forma fluida con equipos globales transversales (I+D, Digital, Ventas y Marketing), manteniendo una comunicación constante con Country Managers y mercados locales., • Relevancia de mercado y viabilidad comercial: Recoger feedback de los mercados locales para construir business cases sólidos enfocados en crecimiento incremental, impacto de negocio y previsiones precisas., • Preparación de lanzamientos: Colaborar en la preparación de lanzamientos globales, incluyendo storytelling, toolkits, soporte de claims clínicos y planes de activación. 1. Inteligencia de Mercado e Insights de Consumidor • Inteligencia competitiva: Monitorizar continuamente el comportamiento del consumidor, las tendencias dermocosméticas y la actividad de la competencia (pricing, claims y portfolios) para identificar oportunidades de diferenciación., • Referencia interna y cultura: Actuar como referente estratégico interno en skincare, wellness y evolución del mercado premium, impulsando una cultura de innovación profundamente centrada en el consumidor. 1. Performance y Toma de Decisiones Estratégicas • Gestión y evaluación de KPIs: Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de los lanzamientos y optimizar continuamente los procesos de innovación y el impacto en negocio., • Toma de decisiones basada en datos: Utilizar insights de consumidor, oportunidades de mercado y datos comerciales para respaldar todas las decisiones estratégicas., • Priorización estratégica: Priorizar proyectos e iniciativas según su potencial de negocio, rentabilidad, relevancia estratégica y retorno esperado de inversión (ROI). Requisitos: • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación., • Máster en una escuela de negocios de prestigio será valorado positivamente., • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación., • Experiencia imprescindible en sectores de skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia demostrable en arquitectura global de portfolio, estrategias de pricing premium y desarrollo de claims en estrecha colaboración con equipos de I+D., • Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y dinámicas del mercado premium, • Perfil estratégico y analítico, capaz de equilibrar credibilidad científica y rentabilidad comercial., • Sólida capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales., • Nivel fluido de inglés y español imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento, con interesantes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global., • Participación en proyectos estratégicos junto a marcas reconocidas por su calidad y posicionamiento en el mercado., • Entorno de trabajo dinámico, con modelo híbrido y horario flexible., • Paquete salarial competitivo y beneficios adaptados al sector, incluyendo retribución flexible.

Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Head of Product Development para importante empresa del sector cosmético en Alcoy (Alicante). Esta posición es responsable de definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación de la marca en los canales BtB y BtC. Entre sus principales responsabilidades se encuentran liderar la arquitectura de producto, impulsar proyectos globales de innovación desde la conceptualización hasta el lanzamiento en colaboración con equipos transversales (I+D, Marketing, Operaciones) y analizar continuamente el rendimiento de los lanzamientos para maximizar el impacto del negocio a largo plazo. Funciones: 1. Estrategia de Portfolio e Innovación • Liderazgo estratégico: Definir e impulsar la estrategia global de portfolio e innovación en los canales BtB y BtC para maximizar sinergias, rentabilidad y crecimiento sostenible del negocio., • Gestión de portfolio y ciclo de vida: Evolucionar la arquitectura del portfolio identificando oportunidades de mercado, gestionando el ciclo de vida completo de los productos (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) y definiendo estrategias de pricing premium., • Innovación basada en insights: Transformar tendencias, análisis de competencia e insights de consumidor en una hoja de ruta concreta de prioridades de innovación de alto impacto y respaldo científico. 1. Innovación y Desarrollo de Producto • Desarrollo integral de producto: Colaborar con los Brand Managers para liderar el desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea desde el concepto hasta el lanzamiento, garantizando el cumplimiento de timings y la alineación transversal., • Creación de pipeline y conceptos: Identificar proactivamente oportunidades dentro del portfolio y desarrollar briefs estratégicos para I+D, traduciendo tendencias y necesidades del consumidor en pipelines de innovación con base científica., • Competitividad de mercado: Garantizar que todas las innovaciones cuenten con claims clínicos sólidos, diferenciación relevante y alta competitividad dentro del mercado premium de belleza., • Gestión de personas: Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de cuatro profesionales, fomentando la colaboración y una cultura orientada a la innovación. 1. Proceso NPD y Coordinación Transversal • Orquestación del proceso NPD y gestión de riesgos: Liderar la ejecución del proceso de New Product Development (NPD), gestionando de forma proactiva riesgos, cuellos de botella y timings para asegurar eficiencia y excelencia., • Alineación de stakeholders: Coordinar de forma fluida con equipos globales transversales (I+D, Digital, Ventas y Marketing), manteniendo una comunicación constante con Country Managers y mercados locales., • Relevancia de mercado y viabilidad comercial: Recoger feedback de los mercados locales para construir business cases sólidos enfocados en crecimiento incremental, impacto de negocio y previsiones precisas., • Preparación de lanzamientos: Colaborar en la preparación de lanzamientos globales, incluyendo storytelling, toolkits, soporte de claims clínicos y planes de activación. 1. Inteligencia de Mercado e Insights de Consumidor • Inteligencia competitiva: Monitorizar continuamente el comportamiento del consumidor, las tendencias dermocosméticas y la actividad de la competencia (pricing, claims y portfolios) para identificar oportunidades de diferenciación., • Referencia interna y cultura: Actuar como referente estratégico interno en skincare, wellness y evolución del mercado premium, impulsando una cultura de innovación profundamente centrada en el consumidor. 1. Performance y Toma de Decisiones Estratégicas • Gestión y evaluación de KPIs: Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de los lanzamientos y optimizar continuamente los procesos de innovación y el impacto en negocio., • Toma de decisiones basada en datos: Utilizar insights de consumidor, oportunidades de mercado y datos comerciales para respaldar todas las decisiones estratégicas., • Priorización estratégica: Priorizar proyectos e iniciativas según su potencial de negocio, rentabilidad, relevancia estratégica y retorno esperado de inversión (ROI). Requisitos: • Grado universitario en Marketing, Business o Innovación., • Máster en una escuela de negocios de prestigio será valorado positivamente., • Entre 8 y 10 años de experiencia en estrategia de portfolio, desarrollo de producto y gestión de pipelines de innovación., • Experiencia imprescindible en sectores de skincare, dermocosmética o belleza clínica premium., • Experiencia demostrable en arquitectura global de portfolio, estrategias de pricing premium y desarrollo de claims en estrecha colaboración con equipos de I+D., • Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en skincare, tendencias wellness y dinámicas del mercado premium, • Perfil estratégico y analítico, capaz de equilibrar credibilidad científica y rentabilidad comercial., • Sólida capacidad de liderazgo transversal en entornos globales y multiculturales., • Nivel fluido de inglés y español imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento, con interesantes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno global., • Participación en proyectos estratégicos junto a marcas reconocidas por su calidad y posicionamiento en el mercado., • Entorno de trabajo dinámico, con modelo híbrido y horario flexible., • Paquete salarial competitivo y beneficios adaptados al sector, incluyendo retribución flexible.

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Experiencia mínima de 2 años en logística internacional, preferiblemente vinculada a postventa. Tu objetivo será asegurar que cada envío de piezas, recambios y consumibles se gestione con rigor, seguimiento y una comunicación clara con el cliente. Gestionar pagos, reclamación de cobros pendie

Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventu. Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos e

Definir buenas prácticas en procesamiento de streams (Apache Flink, event-time, windowing). Es una gran oportunidad para trabajar con tecnologías punteras y crear entornos de fabricación inteligentes, conectados y altamente eficientes. Liderar y mentorizar un equipo de 4–5 ingenieros, definiend

Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Santiago de Compostela o zonas aledañas, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y des

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Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Fom

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