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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Full Stack Developer en una empresa perteneciente a un grupo referente internacional en sectores de energía y distribución eléctrica, ciberseguridad y transportes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL STACK DEVELOPER (Java + React) para participar en el desarrollo de soluciones orientadas a la digitalización industrial, conectividad y gestión de datos del ecosistema tecnológico del grupo, en modalidad 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack en Java con Spring Boot (backend) y React JS / TypeScript (frontend). Implementación de tests unitarios e integraciones automáticas con frameworks como JUnit y Mockito. Gestión de dependencias con Maven y control de versiones con Git. Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y arquitectos de software. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo , patrones de diseño y metodologías de mejora continua. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis estático y revisiones de código. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: Ingeniería Informátiva, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Al menos 3 años de experiencia como Fullstack con Java, Spring Boot y TypeScript/Javascript. Experiencia con Junit, Mokito o frameworks equivalentes. Conocimiento en gestión de versiones con GIT. Nivel de inglés intermedio (lectura y comunicación técnica) También será valorable: calidad de código (SonarQube), Comunicaciones ( MQTT, protobuf, gRPC, REST API ), Contenedores ( Docker ) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 40.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Remoto 100% Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.). Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos. Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad. Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow). Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos. Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast. Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast). Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards). Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: Inglés B2-C1 Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado). ERP: Holded. Conocimientos de análisis financiero y de P&L. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios Salario: 35.000 € brutos anuales. Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo. Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera. Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

¡Estamos Buscando Maquetador/a Web ! Ubicación: Madrid. 100% teletrabajo Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo media/digital con más de 20 cabeceras en el mercado, un/a MAQUETADOR/A WEB con al menos 5 años de experiencia con un fuerte sentido visual y técnico, capaz de transformar diseños en experiencias digitales fluidas, accesibles y optimizadas. Te unirás a un equipo multidisciplinar de diseño, producto y desarrollo, participando en la creación y mantenimiento de proyectos web dentro del grupo. Requisitos Técnicos Dominio de HTML y CSS . Experiencia con preprocesadores de CSS (SASS, Dart SASS). Experiencia en compilación con WebPack u otros bundlers. Conocimientos sólidos de JavaScript . Aplicación de buenas prácticas de optimización y performance , especialmente en Core Web Vitals . Buenas prácticas de versionado con Git . Valorable: conocimiento de Astro . Responsabilidades Desarrollo y maquetación de proyectos dentro del grupo. Mantenimiento y evolución de componentes existentes. Actualización y mejora del catálogo de elementos reutilizables. Soft Skills Alta atención al detalle visual y consistencia, con sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario. Comunicación clara con equipos de diseño, desarrollo y producto. Orientación a la calidad y a la escalabilidad del código. Capacidad para documentar y compartir conocimiento . Mentalidad colaborativa , acostumbrado/a a revisiones de código y feedback constante. Interés por la mejora continua y la actualización en nuevas herramientas frontend. Enfoque en la experiencia del usuario final , equilibrando estética, rendimiento y accesibilidad. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Horario flexible a partir de las 8:00h, total 40 h semanales. Formar parte de un equipo creativo y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y con alto impacto visual. Cómo Aplicar: Si te apasiona el desarrollo frontend y cuidas tanto el código como el detalle visual , queremos conocerte, envía tu CV ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para seguir escalando nuestra plataforma y asegurar que nuestra infraestructura es robusta y fiable, buscamos incorporar a un/a DevOps Engineer . FUNCIONES CONCRETAS: Como parte fundamental del equipo de tecnología, tus responsabilidades principales serán: Mantener y evolucionar los pipelines de despliegue continuo (CI/CD) utilizando Ansible y Bitbucket . Monitorizar activamente la salud y el rendimiento de todos nuestros sistemas, utilizando herramientas clave como Grafana y Sentry . Gestionar, verificar y asegurar la correcta gestión de backups de nuestras bases de datos. Trabajar proactivamente para aumentar la observabilidad de los sistemas, identificando cuellos de botella, proponiendo mejoras y ayudando al equipo a detectar problemas antes de que ocurran. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para facilitar un ciclo de vida del software ágil y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos Técnicos: Experiencia de 3 a 5 años en roles de Administración de Sistemas, DevOps o posiciones similares. Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o un campo técnico relacionado. (Valoramos la experiencia práctica demostrable por encima de todo). Conocimientos sólidos y experiencia probada en Ansible para la gestión de configuración y automatización. Dominio de scripting en Bash y comodidad trabajando en entornos Unix/Linux . Soft Skills: Actitud positiva y proactiva. Ganas de aprender, mejorar continuamente y asumir nuevos retos. Autonomía para gestionar tus tareas y organizar tu trabajo. Habilidad para el trabajo en equipo. Una actitud colaborativa, siempre dispuesto/a a ayudar y compartir conocimiento. VALORABLE: Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) Haber trabajado con Docker y/o Kubernetes Conocimientos de Python para scripting IDIOMAS: Español nativo Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Podrás trabajar 100% en remoto . Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Si cuentas con una experiencia consolidada como Appian Developer y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 100% remoto. Imprescindible residir en España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? Incorporación a un equipo multidisciplinar, participando en proyectos estratégicos para la compañía. ¿Qué es importante que manejes con soltura? Experiencia trabajando con Appian Modelado de procesos Integración de sistemas usando conectores de Appian Control de versiones y despliegues Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM. Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes. Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad. Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM. Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos knowmad mood, anteriormente atSistemas ✨ Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo PHP (laravel y/o Yii) ¡esta es tu oferta! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood? Work mood: Posición 100% remoto Vacaciones : Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible: Flex work : favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuándo termina tu jornada laboral. ⏰ Smart working : lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas : destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte , tarjeta restaurante ️, cheques guardería , seguro médico o formación . Además, disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. ️ Mapa abierto de carrera : opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo : nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte : encuesta de felicidad , línea directa CEO , evaluación 360º Cuidamos tu bienestar : a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física ️, nutrición saludable y equilibrio emocional ♂️ Y de tu vida : programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales ⚖️, asistente personal , plan dental , consulta veterinaria , gestor administrativo Hacemos equipo : compartimos momentos de diversión , porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building : videojuegos online , escape room ️ ♂️, ajedrez ♟️, etc. ¿Qué valoramos? Almenos 7 años de experiencia: PHP y Rest API: Laravel, Yii, … - Conocimientos valorables de Java-Spring - Tecnología web Rest, SOAP, etc - Experiencia (aunque sea mínima) gestionando equipo: team leading, … - Conocimientos de despliegues en Kubernetes, github actions, Jenkins - Conocimientos de git: resolución de conflictos de mergeo, etc - Metodología Scrum: Jira - Familiarizado con el desarrollo seguro en PHP: resolución de incidencias resultado de análisis SAST y SCA - Conocimiento avanzado de SQL ¡ Únete a un equipo de nómadas digitales !

⚡️⚡️ ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores para un importante cliente del sector industrial? ⚡️⚡️ Esta oferta es para ti si buscas: Desarrollo Profesional: Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones complejas desde cero, utilizando tecnologías punteras como .NET Core y Vue.js, participando en proyectos retadores que te permitirán seguir creciendo como desarrollador/a Fullstack Senior. Visibilidad y Reconocimiento: Serás parte de equipos multidisciplinares, colaborando en soluciones clave para un cliente líder del sector. Tu expertise será clave para construir soluciones robustas y eficientes. Impacto Significativo: Participarás en la creación de aplicaciones de alto rendimiento y escalabilidad, contribuyendo a mejorar procesos críticos en entornos industriales complejos. Además, disfrutarás de: Modalidad de trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España). Un ambiente colaborativo, donde tu voz cuenta. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. Beneficios sociales a través de nuestra plataforma de Retribución Flexible. 23 días de vacaciones + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre). Concilia Days para que puedas equilibrar vida personal y profesional. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Salesforce technical lead con al menos 5 años de experiencia , para integrarse en proyectos clave del sector bancario. ¿Qué ofrecemos? Proyectos internacionales en entidades financieras de primer nivel. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo remoto o híbrido. Plan de carrera y formación continua en Salesforce y nuevas tecnologías. Certificaciones pagadas por la empresa. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ✅ Requisitos Obligatorios: Mínimo 5 años de experiencia como Salesforce Developer. Dominio avanzado de Apex, LWC, Visualforce, SOQL y REST APIs . Experiencia en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación. Certificaciones Salesforce (mínimo: Platform Developer I, preferiblemente FSC Consultant). Nivel de inglés B2 o superior (comunicación fluida con equipos internacionales). Deseables: Experiencia en integración de Salesforce con sistemas core bancarios. Conocimiento del sector banca y servicios financieros : onboarding, KYC, gestión de clientes, productos financieros. Experiencia sólida en implementación de Financial Services Cloud (FSC) . Conocimientos en DevOps para Salesforce (Copado, Gearset, Jenkins). Certificaciones adicionales (Platform Developer II, Integration Architect, etc.). Responsabilidades Desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce FSC para clientes bancarios. Participar en la arquitectura técnica y funcional de los proyectos. Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno ágil. Mantener las mejores prácticas de desarrollo y documentación. Asegurar la calidad del código y la escalabilidad de las soluciones. ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado a o aplica directamente a través de nuestra web. ¡Nos encantará conocerte y contarte más sobre este desafío!

En Agap2 , buscamos un/a Diseñador/a de APIs que quiera formar parte de un equipo innovador dedicado a garantizar la calidad y eficiencia de nuestras APIs. Si te apasiona diseñar soluciones que equilibren la experiencia del desarrollador, el producto y los requisitos técnicos, esta posición es para ti. ¿Qué harás? Reportar al Responsable Local de APIs y estar certificado por él. Colaborar con arquitectos de soluciones, equipos de proyecto y expertos funcionales para refinar la demanda de APIs antes de su evaluación. Ejecutar las definiciones de API para las propuestas aprobadas, en coordinación con el equipo de Terms Dictionary . Asegurar que todas las definiciones de API cumplan con la normativa global de APIs del Grupo Santander. Identificar (“RESTificar”), especificar y diseñar las APIs según los requisitos funcionales y técnicos. Conocer en profundidad la normativa, estándares y patrones del Grupo Santander , y contribuir a su mejora mediante retroalimentación. Elaborar entregables de diseño de API siguiendo las reglas de diseño, especificación, documentación y virtualización establecidas. Requisitos imprescindibles: Dominio de los fundamentos REST y de las mejores prácticas de diseño de APIs con OpenAPI (idealmente OpenAPI Specification 3.0) . Conocimiento sólido de estándares y patrones de diseño de APIs . B2 de inglés Experiencia y formación Más de 5 años de experiencia en el ámbito tecnológico. Titulación universitaria en informática o una disciplina técnica similar. Qué ofrecemos: Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Dispondrás de retribución flexible , ticket restaurant , seguro médico , entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Revisiones periódicas del desempeño , estableciendo objetivos de desarrollo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Data Engineers Snowflake formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority): Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Snowflake . Modelado de datos y optimización de esquemas en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). Integración de Snowflake con herramientas ETL/ELT como dbt, Talend, Informatica, Apache Airflow . Implementación de arquitecturas de datos escalables y seguras. Automatización de procesos de ingesta, transformación y carga de datos. Muy valorable contar con certificaciones oficiales de Snowflake . BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Logicalis Spain estamos buscando un Data Engineer Azure / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia en arquitecturas de datos en Azure : Data Lake, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub, etc. Experiencia real en Microsoft Fabric , participando en proyectos productivos en los últimos años. Haber liderado o ejecutado proyectos de migración de Azure a Microsoft Fabric . Conocimiento de arquitecturas cloud híbridas, integración de fuentes de datos y orquestación de procesos. Mentalidad consultiva, capacidad de comunicación y liderazgo técnico. Valoramos adicionalmente: Certificaciones oficiales en Azure Data y/o Microsoft Fabric (DP-600 / DP-700). Conocimientos de DevOps / CI-CD aplicados a entornos de datos. RESPONSABILIDADES Liderar y participar en proyectos de migración de arquitecturas de Azure a Microsoft Fabric . Diseñar y desplegar arquitecturas de datos modernas en Fabric : Lakehouse, Data Factory, Real-Time Analytics, Power BI... Definir e implantar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y rendimiento en entornos Fabric. Acompañar a clientes en su transición hacia Fabric como plataforma unificada , actuando como referente técnico. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito en la entrega de proyectos de datos en la nube. BENEFICIOS Incorporación inmediata a una compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics, en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto , con flexibilidad para acudir puntualmente a las oficinas presenciales. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación en idiomas). Acceso a portal de descuentos exclusivos para empleados . Excelente ambiente de trabajo y entorno colaborativo . ¿Por qué unirte a Logicalis Spain? En Logicalis Spain creemos que el talento se potencia cuando se combina con innovación, colaboración y pasión por la tecnología. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, liderar proyectos punteros y dejar huella en la transformación digital de grandes organizaciones, ¡este es tu lugar! ¿Aceptas el reto?

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones "Core" bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario. Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2 . Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remoto. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista / Consultor ODI en entornos Oracle BI , nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil Consultor ODI/OBI , con ganas de seguir creciendo en un entorno técnico sólido y orientado a la calidad. Tus principales responsabilidades serán: Resolución de incidencias en procesos nocturnos en ODI (Oracle Data Integrator) . Implementación de evolutivos y perfectivos en ODI y OBI / Oracle Publisher . Análisis y soporte en incidencias de reporting y publicación de informes ( OBI / Publisher ). Ejecución de consultas y mantenimiento de bases de datos mediante SQL y PL/SQL . Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad de los desarrollos. Registro y seguimiento básico de incidencias mediante JIRA . Requisitos técnicos: Experiencia o conocimientos sólidos en ODI (Oracle Data Integrator) . Conocimientos en OBI (Oracle Business Intelligence) y Oracle Publisher (valorable). SQL y PL/SQL a nivel de desarrollo y análisis. Conocimientos de ETL y orientación al dato. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad y ganas de aprender nuevas herramientas y tecnologías. Valorable: Conocimientos o experiencia en Power BI. Experiencia en entornos Oracle o proyectos de integración de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remoto , para que trabajes desde donde quieras. Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valor. Si crees que eres talento, ¡apúntate y únete a nuestro equipo!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario. Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón. Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega. Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa. Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo. Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario. Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto. Qué esperamos de ti: Experiencia liderando equipos Agile Scrum Experiencia como PO en proyectos de APIs. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews) Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final Imprescindible experiencia trabajando para clientes bancarios. Imprescindible experiencia con core bancario (cuentas personales, depósitos, préstamos, tarjetas, liquidaciones, etc) Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de AI / MLOps Engineer para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. FUNCIONES / REQUISITOS TÉCNICOS 1. Administración y evolución de la plataforma en AWS Diseñar, desplegar y mantener la infraestructura necesaria para los entornos de IA y análisis de datos. Optimizar costes, rendimiento y seguridad de la plataforma AWS. Implementar y mantener Infraestructura como Código (IaC) con Terraform o AWS CDK. Gestionar entornos de desarrollo, test y producción garantizando consistencia y trazabilidad. 2. Mantenimiento y soporte de soluciones AIOps / Data Platform Dar soporte técnico de segundo nivel a los equipos de Data Science, Prompt Engineering y Analytics. Monitorizar y resolver incidencias en pipelines, orquestadores o entornos de ejecución. Analizar logs, trazas y métricas para detectar problemas de rendimiento o errores en procesos de IA. Proponer y ejecutar mejoras continuas en la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma. 3. Integración con soluciones de IA y RAG Facilitar la implementación y despliegue de RAGs, agentes de IA y frameworks LLM dentro de la infraestructura. Gestionar el acceso y la integración con vector stores y servicios de IA (Bedrock, OpenAI, LangChain, etc.). Colaborar con ingenieros de IA para optimizar la ejecución y observabilidad de agentes o modelos. 4. Observabilidad y AIOps Diseñar e implementar sistemas de monitorización y alerta proactiva. Incorporar prácticas AIOps: análisis de logs, métricas y eventos para detectar patrones o anomalías. Documentar y automatizar la respuesta ante incidencias recurrentes. 5. Desarrollo de herramientas y frameworks internos Diseñar y mantener librerías internas que faciliten el trabajo de los científicos de datos (por ejemplo, plantillas de notebooks, wrappers de APIs o SDKs). Estandarizar entornos de ejecución y plantillas de proyectos. Documentar buenas prácticas y procedimientos técnicos. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner. Be part of an international team and thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. You’ll work in an agile environment, where collaboration and innovation are key. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and will be comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ +5 años de experiencia como Product Owner (PO), preferiblemente en el sector bancario o seguros. Experiencia demostrada en SCRUM y gestión de stakeholders. Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de productos digitales. Experiencia en nube (AWS, Azure, Google Cloud). Manejo de bases de datos y herramientas de control de versiones como Git. Inglés avanzado y español fluido (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en Madrid (preferencia), con Valencia o Barcelona como segunda opción. WHAT WILL YOU BE DOING? Recoger, analizar y definir requisitos de producto en colaboración con stakeholders. Redactar y priorizar user stories claras y accionables. Ser responsable del product backlog , asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar incrementos de producto de alto valor. Participar en ceremonias Scrum (planning, review, retrospectives). Garantizar la entrega puntual de funcionalidades manteniendo la calidad del producto. Mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en Agile Product Ownership. WHY US? Únete a nuestro equipo dinámico y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos: Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. Formación continua con nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops. Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo a la infancia y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a empleados en situaciones críticas. Un entorno para desbloquear tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Data Engineers Azure formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del ecosistema Azure : Diseñar, implementar y desarrollar pipelines de datos en Azure usando herramientas como Azure Data Factory, Databricks, Azure Synapse, Azure Functions, Fabric... Gestionar Data Lakes y Data Warehouses en entornos cloud. Optimizar procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos . Aplicar buenas prácticas de seguridad, calidad y gobernanza del dato . Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los datos. Documentar soluciones y participar en la mejora continua de la arquitectura de datos. Muy valorable contar con certificaciones oficiales de Azure . BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España) Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento. Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura. Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure. Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes). Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM). Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti? : Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure). Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando) Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM, Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery. Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas. Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también : Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform. Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines. Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza. Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera. Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados. Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo. Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso. Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

Si dominas Android, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes dos años o más como Desarrollador Android, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles para ampliar el dpto. de Mobile de la plataforma técnica de Alten Spain, dónde trabajamos en proyectos reconocidos a nivel nacional. El perfil sería: Experiencia profesional desde 4-5 años en desarrollo con Android. Experiencia profesional desde 3 años con Kotlin. Experiencia en Compose. Conocimientos en arquitectura MVVM, principios Solid, corrutinas,... Haber realizado testing unitarios, inyección de dependencia, tareas de análisis y estimación,... Interesados en modalidad 100% remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización . Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión. Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas. Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad. Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas. Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas: Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente. Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía. Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: Nivel alto de español Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas Valorable: Certificación ITIL o equivalente Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Un Senior Java Software Engineer para proyectos de alto rendimiento en mensajería digital. Lo que esperamos de ti: Experiencia sólida en Java/J2EE y servicios web (SOAP, REST, XML) . Conocimientos demostrables en plataformas de mensajería SMS, RCS y correo electrónico . Experiencia en proyectos de alta concurrencia y misión crítica . Capacidad técnica para aplicar parches urgentes y resolver incidencias con rapidez. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Tu reto: Desarrollar y optimizar plataformas de mensajería de alta disponibilidad (más de 700–850 SMS/segundo). Implementar integraciones complejas con Salesforce , servicios SOAP/REST y arquitecturas distribuidas. Trabajar sobre servidores de aplicaciones WildFly 10+ , con transacciones XA y non-XA . Diseñar e implementar soluciones sobre JMS ActiveMQ (colas embebidas y externas). Administrar y optimizar bases de datos MySQL, Oracle, SQL Server y PostgreSQL . Colaborar en la creación de interfaces web con Vue.js y scripts de automatización (Bash, PowerShell, Python, Perl). ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido , participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML , garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++. Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares). Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo. Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico. Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación. Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido . ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML . ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.). Conocimientos de RTOS , comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…). Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable . Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Estamos buscando un/a Arquitecto/a funcional SAP SD/MM para liderar el equipo de Supply chain con experiencia previa como consultor SAP en procesos de entrada y salida para acuerdos y líneas de programación. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP MM, SD y PP , así como una comprensión transversal de las integraciones con EWM y TM . Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de MRP y planificación . Responsabilidades Clave: Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega. Optimizar la logística de entrada y respaldar la automatización del flujo de materiales. Supervisar las líneas de planes de entregas de salida. Garantizar la ejecución fluida de las entregas de salida desde la perspectiva de planificación de la cadena de suministro. Alinear la logística de salida con la programación de los clientes por medio de los planes de entrega. Gestionar la planificación de requerimientos de materiales ( MRP ) para equilibrar la oferta y la demanda. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de compras y producción para la planificación del suministro. Monitorear los procesos de planificación y optimizar los parámetros de planificación. Garantizar la integración fluida de SAP MM, SD y PP con EWM y TM . Colaborar con los equipos de almacén (EWM) y transporte (TM) para la ejecución integral de la cadena de suministro. Solucionar problemas y mejorar la integración entre módulos para un mejor rendimiento. Mantener documentación clara y mejores prácticas para acuerdos de programación. Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP. Experiencia previa en parametrización del sistema. Experiencia sólida en SAP MM, SD , con enfoque en acuerdos de programación y entregas. Conocimiento profundo de los procesos de logística de entrada y salida . Experiencia en MRP y planificación de suministros . Conocimiento en integración con los módulos EWM y TM . Nivel de inglés C1 . Experiencia con SAP S/4HANA . Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDIOAMBIENTE , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: Estudios mínimos: Técnico Superior o intermedio en PRL y formación adicional en M.A. Experiencia mínima: NO requerida. Pero será valorada si se aporta, sobre todo en el sector de la construcción. Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (mejorable según experiencia y valía del candidato) · Domicilio del centro de trabajo: Menorca. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, y media dieta · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Formación continua · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? · Ganas de poder desarrollarte profesionalmente y seguir formándote en nuestra organización. · Capacidad de organización, liderazgo y dotes de mando. · Conocimientos sobre construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra, control de calidad. ¿Qué funciones desarrollaras? · Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos. · Planes de medio ambiente. · Gestión y seguimiento de residuos. · Formación a los trabajadores. · Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos. · Vigilancia del estado real de las obras. · Reuniones de coordinación de obra. · Relaciones con el coordinador de seguridad.

Despacho especializado en derecho Bancario Buscamos un Abogado Redactor de Documentos con gran pasión por el derecho y la redacción legal para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona detallista, con habilidades en la elaboración de documentos legales y con ganas de desarrollarte en el ámbito jurídico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y revisión de documentos legales, incluidas demandas, escritos, alegaciones y recursos. Colaboración en la preparación de informes y análisis jurídicos. Apoyo en la gestión de casos, garantizando la calidad y precisión en cada documento. Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y la coherencia en la documentación. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster en acceso a la abogacía o similar). Sin experiencia mínima en redacción de documentos legales (ya sea en prácticas, en bufetes o como autónomo). Capacidad para trabajar de manera autónoma , pero también para colaborar en equipo. Conocimiento de herramientas de productividad y gestión de documentos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para adaptar el estilo según el tipo de documento. Orientación a la mejora continua y compromiso con la calidad en el trabajo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo joven y motivado, en un ambiente de trabajo dinámico . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y de continuar tu formación profesional. Flexibilidad de horarios y oportunidades de trabajo remoto. Salario competitivo y beneficios adicionales según el desempeño. Partimos de 30.000€ brutos anuales con revisiones periódicas. ¿Te apasiona el Derecho y la escritura legal? Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Senior DevOps Engineer para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. ⚙ Responsabilidades Responsable de la creación, gestión y optimización de infraestructuras Cloud, principalmente en AWS, utilizando herramientas de infraestructura como código (Terraform), orquestación de contenedores (Kubernetes/EKS/OpenShift), y automatización de despliegues (GitHub Actions, Helm, Docker). Trabajará en un entorno colaborativo, apoyando a los equipos de desarrollo ¿ Qué esperamos de ti? Creación y mantenimiento de infraestructuras en AWS mediante Terraform. Gestión y administración de clústeres Kubernetes (EKS, OpenShift). Automatización de despliegues usando GitHub Actions y Helm. Soporte y troubleshooting de despliegues tanto de infraestructuras como de aplicaciones. Colaboración con equipos de desarrollo para resolver incidencias en los entornos de integración y producción. Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Documentación de procesos y buenas prácticas. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Descripción del empleo Experiencia de 3 años en: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones frontend utilizando Angular, HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web MVC (Modelo Vista Controlador) Conocimientos en el desarrollo de microservicios con Spring Tools (Spring boot, Spring Security, Java 8 en adelante, Maven) Conocimientos de configuración y creación de tests unitarios (Junit 5, mockito) Conocimientos de RESTful API y servicios web. Familiaridad con el control de versiones utilizando Git, Release flow Capacidad para escribir código limpio, eficiente y reutilizable. (Principios SOLID) Habilidad para resolver problemas y depurar aplicaciones. Conocimientos de patrones de diseño y mejores prácticas de desarrollo. Conocimientos Docker Conocimientos BBDD relacionales y MongoDB ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.