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Desde SII Group Spain buscamos un/a Front-end Developer con Angular (100% remoto) y al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo con un importante cliente del sector retail ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Por qué trabajar aquí? FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos . ¿Qué te hará triunfar en este puesto? 3-4 años de experiencia en desarrollo Front-end con Angular (v5 o superior) Dominio de HTML5, CSS3, SASS Conocimientos sólidos en JavaScript orientado a objetos (POO) Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA Al menos 2 años de experiencia con jQuery Nivel de inglés técnico ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el diseño y desarrollo de interfaces ricas e interactivas utilizando Angular. Trabajarás mano a mano con equipos multidisciplinares (Back-end, QA, UX/UI). Desarrollarás aplicaciones SPA consumiendo servicios REST. Colaborarás en la definición técnica y toma de decisiones del proyecto. Revisarás código, propondrás mejoras y aplicarás buenas prácticas de desarrollo. Utilizarás metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together!

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java +11, • Metodologías ágiles (Scrum), • React, • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • Testing, • BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java +11, • Metodologías ágiles (Scrum), • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • Arquitectura hexagonal, • Testing Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas, • Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Si cuentas con una experiencia consolidada como Project Manager de proyectos de desarrollo de software, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: 100% teletrabajo, sin bien es cierto que depende del proyecto es posible que se tenga que ir de manera puntual al cliente Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Gestión de proyectos tanto nacionales como internacionales (valorable inglés alto), • Incorporación a un equipo multidisciplinar, gestionando proyectos estratégicos para la compañía., • Jefatura de proyectos cerrados de desarrollo de software en servicios de alto valor, acompañado de diferentes tipos de perfiles., • Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación del equipo de proyecto., • Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto., • Gestión del presupuesto del proyecto., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Aportes experiencia en gestión de proyectos cerrados En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular., • HTML Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Para nuestro cliente, Hotel Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos sin renunciar a la excelencia. Perfil demandado: • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Dominio de inglés y español. Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición formarás parte del equipo de validación electrónica de proyectos de automoción. Tu responsabilidad principal será preparar, coordinar y seguir los ensayos necesarios para asegurar que los sistemas electrónicos del vehículo funcionan correctamente. Participarás en todo el proceso de pruebas, desde la planificación hasta la generación de informes de resultados, colaborando con diferentes áreas del proyecto. Estas serán tus funciones principales: • Conocer la planificación de pruebas del proyecto asignado., • Asegurar que se cuenta con los recursos necesarios para realizar las validaciones correctamente y mantener actualizada la maqueta de ensayos., • Cargar configuraciones reales del vehículo en la maqueta y asegurarse de que funciona correctamente., • Realizar pruebas de comunicación entre las distintas unidades del vehículo utilizando herramientas específicas de test., • Analizar los resultados obtenidos con soporte de herramientas técnicas (CANoe, herramientas internas del grupo)., • Documentar los resultados de prueba por cada versión de hardware/software y elaborar los informes de validación., • Detectar errores en el sistema, introducirlos en la herramienta de seguimiento de incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución., • Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones, automoción) o ciclo formativo de grado superior relacionado., • Experiencia laboral (o prácticas) en validación de sistemas electrónicos, automoción o entornos similares., • Conocimientos básicos de herramientas de test y simulación., • Capacidad para entender documentación técnica en inglés., • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ecoparques en Jijona (Alicante), cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arbor DDoS Protection (Arbor Firewall / Edge Defense) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia en soluciones Anti-DDoS (Netskope, Arbor)., • Experiencia previa de más de 5 años en funciones de ciberseguridad y gestión de redes., • Conocimiento de IDS/IPS, firewalls de próxima generación y servicios de mitigación en la nube., • Experiencia en segmentación de red, proxys inversos y DLP., • Experiencia en herramientas SIEM, análisis forense y gestión de incidentes (SOAR, playbooks)., • Experiencia en políticas de seguridad, gestión de ancho de banda y simulaciones de ataques., • Capacidad para diseñar e implementar estrategias multicapa., • Experiencia en normativas y estándares de seguridad (NIST, ISO27001)., • Conocimientos y experiencia en Arbor DDoS Protection (Arbor Sightline, Arbor Edge Defense, Arbor Cloud, Arbor Managed Services), • Monitorización continua de redes, detección de día cero y análisis post-ataque., • Definición y ejecución de planes de respuesta a incidentes., • Configuración y mantenimiento de sistemas IDS/IPS, firewalls y balanceadores de carga seguros., • Implementación de soluciones híbridas (on-premise + cloud) para mitigación DDoS., • Realización de tareas de pentesting y revisión periódica de CVE., • Gestión de actualizaciones y parches de software., • Salario competitivo, • Retribución flexible., • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • Plan de Desarrollo Profesional., • Flexibilidad horaria., • Eventos de teambuilding y voluntariado., • Referral Program. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Ciberseguridad #Redes #AntiDDoS #Telecomunicaciones #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad