En eventos sin experiencia jobs in Santander - Page 3Create job alerts

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) • Escribir un código limpio y legible en lugar de espagueti., • Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles., • Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones., • Colaborar con otras áreas, • Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Dominar y domar Java 17, 21...., • Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud..., • Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres..., • Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ..., • Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal..., • Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate..., • Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior Integration Architect para incorporarse a un equipo internacional de Engineering dentro del área de CIO, participando en proyectos estratégicos de diseño e integración de sistemas en entornos complejos y de gran escala. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos técnicos y de negocio para diseñar, gobernar y acompañar la implementación de soluciones de integración, asegurando su correcta ejecución, seguridad, escalabilidad y alineación con los estándares corporativos. 🪛 Funciones • Diseñar, definir y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma hands‑on con equipos de ingeniería para asegurar la correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Definir y gobernar arquitecturas de integración entre sistemas legacy y plataformas modernas., • Aplicar buenas prácticas de integración en entornos cloud (AWS), APIs, microservicios, eventos y procesos batch., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, ingeniería, datos, seguridad y stakeholders de negocio., • Cuestionar requisitos y proponer soluciones de integración pragmáticas y coste‑efectivas., • Diseñar, mantener y actualizar artefactos de arquitectura e integración (especificaciones de interfaces, documentos de diseño, diagramas de secuencia y flujos de datos)., • Asegurar que las soluciones de integración cumplen con requisitos de seguridad, resiliencia, compliance y estándares corporativos., • Presentar diseños en foros de gobernanza (Architecture / Integration Boards) y garantizar su aprobación., • Colaborar con Product Owners, Engineering Leads, Data Teams y áreas de Seguridad para asegurar una entrega correcta y en tiempo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Más de 5 años de experiencia como Integration Architect, Solution Architect, System Integration Specialist o roles similares., • Experiencia demostrable en diseño de soluciones de integración y elaboración de artefactos de arquitectura., • Sólida experiencia en marcos de gobernanza de arquitectura e integración., • Conocimiento práctico de:, • Cloud y On‑Prem (especialmente AWS)., • Integraciones y APIs (REST, SOAP, Kafka, mensajería, eventos, batch, microservicios)., • Patrones de procesamiento batch y en tiempo real., • Seguridad por diseño (autenticación, autorización, cifrado, protección de datos)., • Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés C1 (entorno 100 % internacional)., • Mentalidad proactiva, flexible y colaborativa, con enfoque hands‑on. ¿Te motiva diseñar soluciones de integración complejas y trabajar en entornos cloud a gran escala? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente para evitar cualquier tipo de sesgo en nuestros procesos.

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner de manera 100% remota, con experiencia previa en desarrollo de software, para liderar junto al CIO la evolución de nuestras soluciones digitales. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders, asegurando que las iniciativas se convierten en entregas de calidad. Liderarás el delivery de una app móvil (Flutter) y sus servicios backend en AWS (ECS + Fargate), con integraciones y API Management en Mulesoft (Anypoint Platform), conectando con Salesforce y otros sistemas. El desarrollo y parte de la plataforma están externalizados. Tú serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Trabajarás con metodologías ágiles, y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo. Necesitamos una persona orientada a producto y con buen nivel técnico para colaborar con desarrollo, validar propuestas y que se sienta cómoda involucrándose en tareas prácticas puntuales (mocks simples, revisión técnica, troubleshooting), sin ser un rol de administración avanzada de plataforma. Responsabilidades 1. Product Ownership • Evolucionar el roadmap del producto, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear la visión con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles (refinement, planning, review) junto al proveedor., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas., • Asegurar que las entregas cumplen objetivos de negocio, usabilidad y calidad. 2. Delivery & Vendor Management • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases., • Coordinar Go-Lives, comunicación de cambios y estabilización post-implantación. 3. Criterio técnico (Flutter / AWS / Salesforce / Mulesoft) • Participar en el diseño de soluciones, validando integraciones y arquitectura (a nivel funcional/técnico)., • Contribuir a la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, escalabilidad, seguridad, resiliencia, monitorización y control de costes., • Revisar propuestas técnicas del proveedor y retarlas cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza de APIs: contratos, versionado, reutilización, seguridad, políticas, rate limiting, observabilidad, etc., • Cuando sea necesario, apoyar con tareas prácticas:, • montar un mock/stub sencillo para validar un contrato de API, • analizar logs/errores e impulsar troubleshooting con el proveedor, • asegurar que se cumplen estándares básicos (errores, timeouts, trazabilidad) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años en desarrollo de software o rol técnico (analista técnico, tech lead junior, engineering lead) con fuerte exposición a producto y evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimiento práctico de al menos 2 de 3:, • Salesforce: a nivel funcional/integración (Service Cloud, objetos, procesos, permisos), • AWS: conocimiento de los principales servicios y aplicaciones de AWS y manejo en entornos productivos (entornos, despliegues, observabilidad, seguridad básica), • API Management: Capacidad de administración y gobernanza de APIs: REST, contratos (OpenAPI/RAML), versionado, errores, seguridad, idempotencia, timeouts, retries. Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Experiencia con apps móviles (Flutter o similar): releases, crash reporting, analítica., • Desarrollo cloud native y experiencia en backends sobre AWS: ECS/Fargate, • Salesforce: Experiencia en desarrollo (Apex/LWC) o administración avanzada., • Herramientas: Jira/Confluence, Git, CI/CD (a nivel usuario/colaboración), Postman, herramientas de mocking/contract testing, • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, Salesforce Admin/Dev, AWS CCP/SA, Mulesoft. Competencias clave • Orientación a producto (valor, usuario, impacto)., • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Gestión de stakeholders y negociación de prioridades., • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Metodicidad: planificación, documentación, seguimiento., • Mentalidad “problem solver”, • Actitud hands-on y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Trabajo 100% remoto, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Backlog saneado (historias claras y priorizadas con DoD) y roadmap visible., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • APIs/integraciones con contratos claros y comportamiento consistente., • Propuestas de mejora transformadas en MVPs

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Senior Integration Architect para incorporarse a un equipo internacional de Engineering dentro del área de CIO, participando en proyectos estratégicos de diseño e integración de sistemas en entornos complejos y de gran escala. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos técnicos y de negocio para diseñar, gobernar y acompañar la implementación de soluciones de integración, asegurando su correcta ejecución, seguridad, escalabilidad y alineación con los estándares corporativos. 🪛 Funciones • Diseñar, definir y participar activamente en soluciones de integración para nuevos proyectos o sistemas., • Trabajar de forma hands‑on con equipos de ingeniería para asegurar la correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Definir y gobernar arquitecturas de integración entre sistemas legacy y plataformas modernas., • Aplicar buenas prácticas de integración en entornos cloud (AWS), APIs, microservicios, eventos y procesos batch., • Liderar y facilitar workshops técnicos con arquitectos, ingeniería, datos, seguridad y stakeholders de negocio., • Cuestionar requisitos y proponer soluciones de integración pragmáticas y coste‑efectivas., • Diseñar, mantener y actualizar artefactos de arquitectura e integración (especificaciones de interfaces, documentos de diseño, diagramas de secuencia y flujos de datos)., • Asegurar que las soluciones de integración cumplen con requisitos de seguridad, resiliencia, compliance y estándares corporativos., • Presentar diseños en foros de gobernanza (Architecture / Integration Boards) y garantizar su aprobación., • Colaborar con Product Owners, Engineering Leads, Data Teams y áreas de Seguridad para asegurar una entrega correcta y en tiempo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Más de 5 años de experiencia como Integration Architect, Solution Architect, System Integration Specialist o roles similares., • Experiencia demostrable en diseño de soluciones de integración y elaboración de artefactos de arquitectura., • Sólida experiencia en marcos de gobernanza de arquitectura e integración., • Conocimiento práctico de:, • Cloud y On‑Prem (especialmente AWS)., • Integraciones y APIs (REST, SOAP, Kafka, mensajería, eventos, batch, microservicios)., • Patrones de procesamiento batch y en tiempo real., • Seguridad por diseño (autenticación, autorización, cifrado, protección de datos)., • Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés C1 (entorno 100 % internacional)., • Mentalidad proactiva, flexible y colaborativa, con enfoque hands‑on. ¿Te motiva diseñar soluciones de integración complejas y trabajar en entornos cloud a gran escala? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente para evitar cualquier tipo de sesgo en nuestros procesos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma., • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: – Arquitecturas orientadas a eventos. – Esquemas AVRO. – Especificaciones de API. – Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana, Monin, OpsGenie). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico., • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto)., • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces., • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones., • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a DevOps / SRE Engineer con experiencia en CI/CD, migraciones a GitHub e IA aplicada al SDLC para incorporarse a un proyecto estratégico en una compañía multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Perfil senior con experiencia sólida como DevOps, SRE o perfil técnico similar, con capacidad para actuar como referente técnico., • Experiencia demostrable en CI/CD, especialmente con Jenkins y GitHub Actions., • Experiencia en scripting con Bash y/o Python., • Conocimiento de GitOps y automatización de despliegues., • Experiencia con Kubernetes y Helm Charts., • Experiencia en entornos cloud DevOps, preferiblemente AWS o Azure., • Conocimientos de Terraform, Ansible y automatización de infraestructura., • Muy valorable experiencia real integrando IA en procesos SDLC., • Buen nivel de inglés, idealmente B2. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar técnicamente la evolución y migración de pipelines de Jenkins a GitHub Actions., • Definir buenas prácticas y arquetipos de proyecto para los equipos de desarrollo., • Incorporar capacidades de IA aplicada al SDLC, GitHub y procesos DevOps para mejorar eficiencia, calidad y automatización., • Colaborar con equipos de desarrollo backend y arquitectura en la mejora del ciclo de vida del software. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con Lognext. 💰 Salario Competitivo 🌍 Modalidad 100% remoto, con flexibilidad para asistir puntualmente a las oficinas de Madrid. 📚 Bolsa de formación 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🧐 Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirnos en la opción preferida de las PYMES para obtener, gestionar y poner en valor el cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. 🏌️ Tres características principales: • Lead Auditor (9001, 27001, 27017, NIS 2, DORA...), • 3-5 años de experiencia en Auditoría ISO y Compliance., • Excelentes capacidades de comunicación., • 🗣 Idiomas: Español profesional/nativo, Inglés profesional, Italiano profesional. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos, ya que la gestión del cumplimiento suele hacerse de forma anticuada: mucho papel, tiempos eternos y poca transparencia en los requisitos legales. Complaion busca acelerar este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas con un consultor Partner que se encarga de los aspectos más delicados. Queremos que las PYMES europeas sean seguras sin que tengan que detener su negocio. ¿Qué significa ser ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001..., • Nivel nativo de italiano + conocimiento de inglés/español (es un plus, pero no obligatorio)., • Empatía hacia los clientes., • Mentalidad muy orientada a objetivos., • Excelente comunicación oral., • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia., • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar., • Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo divertirse (eventos, comidas semanales, cervezas 😀🍻, etc.)., • Una respuesta a tu candidatura. Lamentablemente, recibimos muchas solicitudes y el tiempo es limitado. Pero somos muy rápidos cuando encontramos a alguien alineado con nosotros., • Round 1 (15 min): Edoardo, Co-Founder & CEO. Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Con Marco, Co-Founder & COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el rol sin filtros.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida diseñando arquitecturas basadas en microservicios y eventos, • Background fuerte en Java + Spring Boot (valorable Node.js o Python), • Experiencia con Kafka/RabbitMQ y sistemas resilientes de alta disponibilidad, • Conocimiento práctico de patrones como DDD, CQRS, SAGA o Circuit Breaker, • Experiencia trabajando con APIs, API Gateways y gobierno de servicios, • Familiaridad con entornos cloud-native: contenedores, CI/CD, GitOps y observabilidad, • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y revisión de decisiones arquitectónicas, • Sensibilidad por seguridad, compliance y software secure-by-design Muy valorable • Experiencia en banca, fintech o entornos regulados, • Kubernetes y observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), • OAuth2/OIDC y seguridad de APIs, • Experiencia definiendo SLIs/SLOs, • Arquitectura hexagonal y clean architecture ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Remoto 50.000 – 60.000€ Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a Bosonit! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit . Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Big Data Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos Big Data y cloud, que quiera participar en proyectos estratégicos de Data & AI diseñando e implementando soluciones de datos escalables, robustas y de alto impacto. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos distribuidos (Databricks / Apache Spark). Trabajarás en la implementación de arquitecturas modernas como Data Lake y Lakehouse sobre cloud (AWS / Azure), colaborando estrechamente con equipos de Data Science, Machine Learning y negocio para industrializar casos de uso de IA. Requisitos: • Experiencia avanzada en Scala y/o Java., • Sólido conocimiento de Apache Spark (incluyendo optimización y tuning)., • Experiencia trabajando con Databricks., • Dominio de SQL y experiencia con motores distribuidos (Trino / Starburst valorable)., • Experiencia con almacenamiento en S3 o tecnologías equivalentes en cloud., • Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow y/o Control-M., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Delta Lake)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure preferiblemente)., • Experiencia en entornos colaborativos y técnicas Agile con JIRA., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD (UrbanCode y Git Actions), control de versiones (Git). Valorable: • Experiencia en sector financiero o grandes corporaciones., • Conocimientos en streaming (Kafka, Spark Structured Streaming)., • Experiencia con Python., • Conocimiento en gobierno del dato y calidad (data lineage, data quality frameworks)., • Experiencia en entornos multi-región / multi-país. Ofrecemos: Modalidad 100% remota Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. xcskxlj ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web:

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad Dev Ops, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57. brutos/anuales + bono

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación., • Cuidar y asegurar la calidad del código., • Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos., • Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación., • Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas., • Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. Requisitos imprescindibles • Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot., • Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño., • Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos., • Definición de APIs Rest con OpenAPI, • Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS)., • Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana)., • Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. Se valorará especialmente • Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux)., • Conocimientos de gRPC., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xcskxlj Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & Open Webinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda). Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). Ambiente y equipos internacionales. Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa. ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad. Perfil senior, con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos. Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad. Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas. Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? Profesional y amantes del trabajo en equipo. Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo. Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! xcskxlj Certificados por Great Place to Work.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. xcskxlj Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En Novaluz Energía buscamos comerciales telefónicos B2B orientados a cierre, profesionales de la venta que disfruten del reto, el trabajo por objetivos y quieran maximizar sus resultados económicos en un entorno 100 % comercial y presencial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, y ayudamos a las PYMES a optimizar su consumo con energía más eficiente y sostenible. Puesto presencial en nuestra sede de Málaga (imprescindible residir en Málaga o alrededores). ¿Cuál será tu misión? • Gestionar el ciclo completo de venta, desde lead hasta cierre, • Asesorar a PYMES en soluciones energéticas, • Negociar directamente con decisores reales, • Detectar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta de energía (requisito imprescindible), • Experiencia en ventas B2B con foco en cierre, • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos, • Mentalidad competitiva y orientación total a resultados, • Alta ambición económica, • Disciplina comercial y seguimiento de procesos, • Resiliencia y tolerancia al “no”, • Pasión real por las ventas, no solo experiencia “en ventas”, • Residencia en Málaga, • Disponibilidad para trabajo presencial en nuestras oficinas ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Comisiones sin techo (reales), • Salario fijo + incentivos mensuales, • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario: L–J: 09:00 a 17:00 y V: 09:00 a 16:00, • Seguro médico privado, • Vacaciones en períodos clave: agosto, Navidad y Semana Santa, • Desarrollo profesional real en una empresa en pleno crecimiento ¿Por qué Novaluz? • Empresa certificada Great Place To Work, • Mejor empresa para trabajar en Málaga y España, • Más de 200 personas en solo 5 años, • Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce, • Equipo competitivo que celebra cada cierre Beneficios adicionales • Snacks, fruta, café e infusiones a diario, • Desayunos premium semanales, • Afterwork mensual y eventos de equipo, • Buen ambiente real, cercano y colaborativo

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. xcskxlj Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Estamos buscando un/a SRE con +3 años de experiencia para líder del sector de la Seguridad. Trabajará en el equipo de soporte, ayudando en la integración de nuevas funcionalidades y asegurando la estabilidad de las aplicaciones. Sus responsabilidades incluyen la automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel, gestión de problemas, y documentación de servicios. Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. La posición combina soporte avanzado, automatización de procesos operativos, soporte de segundo nivel,documentación de servicios, colaboración con equipos de desarrollo, dentro de un entorno con fuerte enfoque DevSecOps / SRE. ¿Qué buscamos? • Buscamos N2 - SRE con al menos 3 años de experiencia en entornos de producción corporativos y gestión de operaciones IT., • Perfil técnico con conocimientos avanzados en Python, JSON, YAML, REST APIs, y sistemas CI/CD., • Competencias en orquestación de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas operativos Linux., • Deseable experiencia en AWS y herramientas como Nginx Reverse Proxy, Truesight o Kibana.., • Colaboración estrecha con equipos ágiles y gestión de proveedores externos. Stack tecnológico: • Python, JSON, YAML, REST APIs, • CI/CD, • Conocimientos en Docker, Kubernetes, • Linux, • F5, TCP/IP stack, NAT, Linux Routing y Firewall, • Inglés B2 sólido., • Muy valorable conocimientos en IA Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario flexible. **Guardias Puntuales a nivel de observabilidad y monitorización. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 90% Teletrabajo: asistencia 2 día/semana a las oficinas en zona Pozuelo de Alarcón 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Este es tu momento. Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación ¿Cuáles serán tus retos como Manager? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión y Liderazgo de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Crear y desarrollar un equipo de consultores, aportando experiencia, conocimiento e ilusión y promoviendo la autonomía de los equipos., • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, aplicando metodologías adecuadas y anticipando riesgos., • Capacidad para resolución de problemas e ideación de soluciones innovadoras., • Identificar proactivamente oportunidades de negocio de consultoría y concretarlas en propuestas comerciales., • Liderar la preparación y presentación de propuestas comerciales en tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • A partir de 6 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros., • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Se valorará experiencia en proyectos de Data Governance, experiencia práctica en gobierno del dato y gestión de metadatos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. xcskxlj MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en. NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo. NET (C#,. Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, Active MQ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, Java Script y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección?

¿Te apasiona la tecnología y buscas un trabajo estable donde puedas crecer de verdad? ¿Quieres un rol comercial sin puerta fría, con clientes ya calificados y un equipo que te acompaña desde el primer día? En ySondos buscamos un/a Account Manager para uno de nuestros cliente ubicado en Barcelona . Su prioridad: encontrar a alguien con ganas, actitud y ambición por aprender. No buscan un perfil comercial tradicional, sino una persona con curiosidad técnica y capacidad para absorber conocimiento rápidamente. Que BENEFICIOS te ofrece este proyecto: - Te ubicarás en el centro de Barcelona, en unas oficinas modernas, amplias y muy bien conectadas. - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario estable: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Los viernes: jornada de 8:00 a 14:00. - ¡Horario de verano! en julio y agosto disfrutarás de la jornada intensiva. - Salario fijo entre 25.000 y 30.000 € b/a + variable trimestral, aquí entra tu capacidad de sumar. - Nada de puerta fría: trabajarás con leads filtrados, citas concertadas y acompañamiento técnico. - Formación continua en soluciones tecnológicas, industria 4.0 y producto. - Trabajarás con un equipo experto, cercano y con cultura real de crecimiento interno. - Participación en ferias y eventos clave del sector. Tus clientes serán empresas de renombre, colaborarás con los mejores de su sector. - Entrarás en un entorno moderno, estable y muy orientado al desarrollo profesional. ¿Cómo será tu día a día? - Gestionarás clientes ya cualificados procedentes de marketing y preventa. - Prepararás propuestas, realizarás el seguimiento y acompañarás las oportunidades hasta su cierre. - Comprenderás las necesidades técnicas del cliente y las traducirás en soluciones concretas. - Trabajarás en coordinación con ingeniería, preventa y marketing para que todo avance. - Fidelizarás cuentas y consolidarás relaciones a largo plazo. - Realizarás análisis básicos de mercado, gestionarás CRM y apoyarás en la detección de nuevas oportunidades. ¿Qué esperan de ti? - Actitud, ganas y capacidad de aprender rápido en un entorno técnico. - Formación técnica o facilidad para entender conceptos tecnológicos. - Experiencia en ventas B2B (valorada, pero no imprescindible si vienes de entorno técnico). - Castellano y Catalán bilingües. Inglés nivel medio. - Residencia en Barcelona y carné de conducir. - PERO SOBRE TODO, que seas una persona dinámica, responsable, colaborativa y orientada a objetivos. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. #LI-SM1

¿Te apasiona la tecnología y buscas un trabajo estable donde puedas crecer de verdad? ¿Quieres un rol comercial sin puerta fría, con clientes ya calificados y un equipo que te acompaña desde el primer día? En ySondos buscamos un/a Account Manager para uno de nuestros cliente ubicado en Barcelona . Su prioridad: encontrar a alguien con ganas, actitud y ambición por aprender. No buscan un perfil comercial tradicional, sino una persona con curiosidad técnica y capacidad para absorber conocimiento rápidamente. Que BENEFICIOS te ofrece este proyecto: - Te ubicarás en el centro de Barcelona, en unas oficinas modernas, amplias y muy bien conectadas. - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario estable: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Los viernes: jornada de 8:00 a 14:00. - ¡Horario de verano! en julio y agosto disfrutarás de la jornada intensiva. - Salario fijo entre 25.000 y 30.000 € b/a + variable trimestral, aquí entra tu capacidad de sumar. - Nada de puerta fría: trabajarás con leads filtrados, citas concertadas y acompañamiento técnico. - Formación continua en soluciones tecnológicas, industria 4.0 y producto. - Trabajarás con un equipo experto, cercano y con cultura real de crecimiento interno. - Participación en ferias y eventos clave del sector. Tus clientes serán empresas de renombre, colaborarás con los mejores de su sector. - Entrarás en un entorno moderno, estable y muy orientado al desarrollo profesional. ¿Cómo será tu día a día? - Gestionarás clientes ya cualificados procedentes de marketing y preventa. - Prepararás propuestas, realizarás el seguimiento y acompañarás las oportunidades hasta su cierre. - Comprenderás las necesidades técnicas del cliente y las traducirás en soluciones concretas. - Trabajarás en coordinación con ingeniería, preventa y marketing para que todo avance. - Fidelizarás cuentas y consolidarás relaciones a largo plazo. - Realizarás análisis básicos de mercado, gestionarás CRM y apoyarás en la detección de nuevas oportunidades. ¿Qué esperan de ti? - Actitud, ganas y capacidad de aprender rápido en un entorno técnico. - Formación técnica o facilidad para entender conceptos tecnológicos. - Experiencia en ventas B2B (valorada, pero no imprescindible si vienes de entorno técnico). - Castellano y Catalán bilingües. Inglés nivel medio. - Residencia en Barcelona y carné de conducir. - PERO SOBRE TODO, que seas una persona dinámica, responsable, colaborativa y orientada a objetivos. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. #LI-SM1

Apoyo en la administración de RRHH, relaciones laborales, reclutamiento y formación.

El "Plus" de Experiencia Turística: Tenemos un interés especial en candidatos que ya hayan trabajado específicamente en fotografía turística en resorts (especialmente en el Caribe, México, Canarias, Italia, Grecia, etc. Residencia: Residencia actual en Chiclana de la Frontera, Cádiz, El Puert

Buscamos recolectores de datos deportivos para asistir a eventos en vivo y registrar estadísticas en tiempo real. Se requiere buen nivel de inglés, smartphone y conocimiento de reglas deportivas.

Tenemos un interés especial en candidatos que ya hayan trabajado específicamente en. Si tienes el perfil humano que buscamos, estamos dispuestos a darte todo el entrenamiento necesario desde cero. Para nosotros, no saber nada de fotografía o tener experiencia en otros sectores fotográficos (boda

Beca en el área de Soluciones Bancarias para estudiantes de finanzas, ADE o economía.

Apoyo en gestión de pedidos, seguimiento logístico y atención al cliente internacional. Beca en Administración y Customer Service para estudiantes en Oiartzun. Se requiere convenio de prácticas.

Buscamos un Ayudante Jefe de Obra en Albacete para dar soporte administrativo, mediciones, control de subcontratas y apoyo al jefe de obra.

Buscamos asesores inmobiliarios para captar propiedades de lujo, asesorar a clientes y negociar acuerdos.

Se busca consultor junior graduado en ADE o Economía para reclutamiento de talento y desarrollo profesional en el sector tecnológico, con formación continua y contrato indefinido.

Estudiante en prácticas para seguimiento de flujos de materiales, comunicación con proveedores y planificación de la demanda.

Aprenderás sobre accionamientos, sensores, control de movimiento y automatización, con posibilidad de incorporación futura. Se requiere titulación en ingeniería o similar obtenida en los últimos 3 años y nivel B2 de inglés. Buscamos recién graduados para un contrato en prácticas como Técn

Asesor inmobiliario independiente requerido, con enfoque en captación de propiedades, visitas, y gestión de clientes, ofreciendo formación, herramientas y apoyo para el crecimiento profesional.

Ingeniero/a en prácticas para soporte administrativo, medición de trabajos, comparativos de precios, y control de subcontratas.

Ofrecemos apoyo en proyectos, convenio de prácticas y posible incorporación a plantilla. Buscamos estudiantes de ingeniería para prácticas.

El consultor de ventas IT ayudará a las empresas a mejorar su gestión mediante la tecnología, gestionando el ciclo de ventas y asesorando a los clientes.

Ofrece soporte técnico, participa en actualizaciones de ERP, coordina tareas y se mantiene en contacto con clientes. Requiere conocimientos en sistemas operativos, bases de datos y ganas de aprender.

Se buscan graduados en Derecho para atención telefónica al cliente, resolviendo dudas y colaborando en informes.

Se busca ingeniero en prácticas para mantenimiento y servicios en Albacete.